活動方案的制定需要與相關部門和人員進行充分溝通和合作，確保活動的協同性和效果。范文中的活動方案兼顧了活動的目標、參與者的需求和資源的利用，值得借鑒和學習。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇一

論文摘要：在實施國家電網公司“一強三優”戰略中，女工的作用至關重要。大力開展電網特色的“半邊天”女工文化建設，從電網公司女工文化建設的現狀、薄弱環節、改善和提高電力企業女工文化建設的對策等方面進行闡述。

論文關鍵詞：電網公司;半邊天;女工;文化建設。

建設“一強三優”現代企業，是國網公司實現新時期戰略的客觀要求，是建設一流電網公司的共同信仰和價值趨向。“女人是半邊天”，在實施“一強三優”的戰略中，女工的作用至關重要。女工工作要緊密圍繞戰略目標，服務戰略發展要求，大力開展電網特色的“半邊天”女工文化建設，在“一強三優”建設中發揮重要作用。

一、電網公司女工文化建設的現狀。

在“一強三優”建設的新時期，高新技術的運用，現代化、市場化生產的快速發展，給電網公司注入了新的經濟活力。企業在激烈的市場經濟競爭中求生存、求發展，這是建設“一強三優”目標的客觀要求和歷史必然。一方面，電力企業用人制度的改革，使女工就業、勞動分配面對新的考驗和挑戰;經濟收入的變化引起家庭婚姻關系及文化追求的變化;企業實行“功能重組、競聘上崗”體制形式的改革使女職工面臨著空前的壓力。另一方面，女職工心靈手巧，吃苦耐勞，淳樸誠實，善解人意，剛柔相濟等特點為女職工參與競爭，建設“一強三優”目標創造了良好的條件。同時，科學技術的進步，現代化進程的加快對勞動者體力上的需求越來越弱，女性細致、穩重、靈巧等長處將顯示出其社會價值。機遇和挑戰并存。因此要因地制宜引導和建設“半邊天”女工文化，為女性職工的成長發展強筋健骨，在新的時期抓住機遇，迎接挑戰，積極為在“一強三優”建設中充分發揮女職工的作用，進行新的探索。

從大連供電公司的發展歷史考察，女職工的作用功不可沒。如今，在許多重要管理崗位上，女職工都占有著重要的地位。她們以自己的行動，充分展示了巾幗不讓須眉的感人至深的表現。但由于種種原因，企業對女工文化建設的作用還不能夠充分認識，還未能旗幟鮮明地提出建設女工文化，女工的文化力量尚未得到充分挖潛。在學習實踐科學發展觀的新時期，大力開展電網特色的“半邊天”女工文化建設，增強女工文化的引領作用，不斷提升女性職工的競爭實力，對建設“一強三優”企業有著深遠的意義。

1.對女工文化資源和載體的應用顧表不顧“里”

作為電力企業，女工文化的資源和載體比較豐富。文化建設方面，“一強三優”文化氛圍已經形成，女工文化建設有著良好的內部環境。人力方面，女工在職工隊伍中所占比例較大，整體文化水平、綜合技能和素養比較高，事業心和責任感較強，對文化的吸納力較強。物質方面，企業文化基礎設施比較齊全，文化活動的載體較多，比如許多單位都有自己的網站、報刊、櫥窗等文化陣地，這對于建設女工文化非常有利。但有的單位在女工文化建設中顧表不顧“里”，女職工的文化僅僅局限在跳舞、唱歌出節目等表象的層次，還未將女性的理智、細膩、堅忍等內在品格特點與企業文化建設相融通。

2.對女工文化缺少歷史性的總結和提煉。

雖然工會組織成立了專門的女工管理崗位，但偏重于日常的事務性工作，在企業文化建設方面也偏重于完成任務，文化活動的形式較為單一，很少能夠從企業文化管理的角度研究女工文化，研究女職工文化對企業管理的內在作用，不能有效總結和提煉企業發展過程中女工文化的精髓。

3.缺少從“價值思維”理念研究女工文化的作用。

“價值思維”是學習實踐科學發展觀活動企業建設發展的新思想，揭示了企業發展過程中“不做無用功”，把一切工作的“落腳點”瞄準于服務企業追求價值最大化的基礎之上。工會組織是職工利益的維護代表，其目的與企業目標相一致，因為只有企業發展，才能為職工營造一個良好的工作和事業發展環境。只有追求企業價值最大化，才能實現職工個人價值最大化。同時，個人價值的實現能夠為職工帶來巨大的成就感，從而激發出職工更加熾熱的工作熱情。因此女職工工作要與時俱進地樹立“價值思維”理念，努力探索女職工文化建設，為企業管理尋求新價值，讓每一位女職工煥發出新的力量，實現自己新價值的同時為企業增添新價值。

“半邊天”女工文化不是另起爐灶的文化，而是“一強三優”文化在女職工領域的深化。針對女性特點使“一強三優”文化優勢在女職工隊伍中發揮最大值。

1.以科學發展觀的嶄新“價值思維”，樹立創新型的女工文化新理念。

國網企業之舟駛入了市場經濟的汪洋大海，優勝劣汰的競爭機制，不僅為企業揚帆勁駛增添動力，而且也對傳統的女工工作方法和工作思路提出了新的挑戰，因此女工工作要以科學發展觀的嶄新“價值思維”，樹立創新型的“半邊天”女工文化新理念。在這種新的理念指引下，女工組織應迅速轉變觀念，理清思路，改進作風，尋找新的工作途徑，盡快地使女工工作與市場經濟接軌。努力朝著“一強三優”的戰略目標奮進，展現巾幗雄姿。

隨著企業改革的不斷深化，“一強三優”戰略目標的推進，職工共同面臨著“競爭性生存，可持續發展”和優勝劣汰的競爭態勢。在這充分體現“崗位靠競爭，收入憑貢獻”，公開、公平的競爭氛圍中，女職工既具有同男職工共有的競爭優勢，又存在自身不可忽略的劣勢。因此，要找準自身的落腳點，應用嶄新的“價值思維”理念，加大“半邊天”女工文化建設力度，增強女工自身素質，提高女工工作質量，更好地發揮女工在“一強三優”建設中的特殊作用。

2.搞好女工文化，要從提高女職工的素質抓起。

在不同的社會發展時期，女職工關心的熱點也有所不同。所以，女工組織的工作內容不能一成不變，必須用運動和發展的觀點和全新的思維方式，把握女職工的思想脈搏，調查市場經濟和建立現代企業制度帶來的新問題，以新的話題、新的熱點豐富和完善企業女工工作的內容，這樣才能使企業女工工作更具有生命力。

當前女職工所關注的熱點之一就是企業實行“功能重組、競聘上崗”后人才資源的合理配置，競爭上崗、職工分流，下崗再就業中能否真正做到男女平等，公開、公正、公平;熱點之二就是物質生活水平提高的同時，女職工對精神文化生活的企求和向往;熱點之三就是女職工的價值取向。女職工已不滿足于“賢妻良母”型的傳統意識。每個人都有自己的向往、奮斗目標和人生追求，希望知識不斷積累，成就一番事業，工作能得到企業和大家的肯定和承認，從中體味到工作、生活的愉悅。假如企業女工組織能抓住這些熱點，進行深層次地探討會吸引更多的女職工關注企業的發展，尤其要引導和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強的信心，做有理想、有道德、有文化、有紀律的合格職工。在走向市場經濟的過程中真正實現政治、經濟、文化、生活上的男女平等。

因此提高女職工素質，一要提高政治素質，要教育女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用科學發展觀理論武裝自己，用法律和政策來保護自己，不斷提高，積極進取;二要培養女職工高尚的道德情操，進一步發揚“四有”精神，增強競爭意識的覺醒，克服由于歷史原因和生理條件造成的'思想上狹隘，生活上依賴，心理上自卑等觀念和不足;三要努力提高女職工的知識、文化技術素質，一專多能的勞動素質。目前電力企業處于改革轉制時期，市場經濟體制下競爭日益加劇。競爭不同情眼淚，不同情弱者，使得女職工面臨嚴峻的挑戰和艱辛的考驗。法律上男女平等規定的逐步實現不僅需要社會提供必要的客觀條件，還需要女職工自身做出努力。市場經濟的不斷完善和發展，要求物競天擇，適者生存。知識、文化技術是能力的內涵，是衡量人才的準繩。當今時代是高新技術迅速發展的時代，是知識經濟和信息網絡的時代，現代企業制度的深化改革亦是人才的挖掘和競爭，女職工組織要運用各種形式、渠道，對女職工進行科學文化、技術知識的教育和培訓，要使女職工認識到提高自身素質的緊迫性，自覺地學習科學文化和技術，鼓勵女職工自學成才，要結合企業特點開展崗位練兵技術競賽和各種勞動比賽，使女職工在電力生產建設中熟練運用新知識、新技術，以適應市場經濟發展和職業競爭的需要。

3.豐富女工文化形式，為“一強三優”建設發揮重要作用。

“半邊天”女工文化是“一強三優”文化建設的重要領域，是“一強三優”文化在女工范疇的特殊表現。針對女性的特點，大力開展豐富多彩的“半邊天”女工文化建設，有力展現“半邊天”女工文化的生命活力，從而進一步豐富“一強三優”文化，為實現“一強三優”發揮重要作用。

一是抓住表層文化“七秒鐘”的特性，充分應用標語、口號、音樂、色彩等外在形式，豐富女工文化，充分展示“一強三優”文化的活力之美。在日常生活工作中，遍布城鄉的標語和宣傳口號把“一強三優”文化送進千家萬戶，如“人民電業為人民”、“95598電力服務進萬家”、“電力永恒、服務無限”等表層文化，顯示了國網公司企業文化扎根社會大眾、工作細致、服務周到的勤奮形象。倘若在表層文化中充分融入“半邊天”女工文化，在語言的親和力、形象的溫暖視覺、感覺的明快上加以潤色，會使“一強三優”文化的外在形象活力四射。

二是努力創新豐富女工文化的形式。充分應用科學發展觀的理論成果，不斷總結和提煉女工文化建設的好經驗、好做法，與時俱進創新豐富女工文化的形式。一方面，充分發揮“三八婦女節”等女工文化重要陣地和資源，不斷豐富傳統的文化內涵;另一方面，積極發揮女工的聰明才智，通過“‘半邊天’女工文化節”，增添電力女工文化新內容，使活動緊貼時代，永遠充滿活力朝氣。

三是要建立女工文化的長效機制，在制度、人力、物力、硬件設施上予以保證。從而確保“半邊天”女工文化的優勢和魅力。

此外，還要加強女職工面對競爭的心理承受能力。結合學習實踐科學發展觀活動，認真開展“一、二、三、四、五”的教育活動，即：牢記一個宗旨(人民電業為人民);擔負兩種責任(家庭責任和社會責任);當好三個角色(賢內助、廉內助、好職工);筑牢四個基點(自尊、自信、自立、自強);樹立五種意識(大局意識、敬業意識、競爭意識、廉潔意識、創新意識)。在新的時期，企業女工工作只有堅持“以素質求平等，以貢獻求地位”的思路并付諸于實踐，才能真正做到“有為才能有位”，體現出自我價值，才能更好為企業的改革和發展服務，才能在企業“三個文明”建設中起到“半邊天”的作用。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇二

b逛街游玩：這是平時得根本任務，特殊得日子里這愈加根本。

c絕對權利：對!

d趁機勒索：我要那個背包、衣服，陪我去看夜景，我要去哪個湖邊、海邊、我要靚容靚容套餐、我要......必須你想不到，沒有你做不到!

e強壯臂彎：非常多女人只想要容易得一句關愛，一句贊靚，一個擁抱，就足矣!

f女性靚麗：“女人要懂得關愛自己”趁這節日，再次期望大伙要關愛自己，渴望靚麗就要嘗試改變!

1、自己痛痛快快得玩上一天，打個比方去逛街、買向往非常長得玩應，將家中一大堆得家務都扔給老公。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇三

豐富員工文化娛樂活動，加強企業文化宣傳。加強員工的主人翁意識與合作精神。提倡友誼第一，比賽第二。

以各車間各工序為單位，報名參賽。

廠區過道。

周四下午3：30—5：00。

1、時間：3：30—3：40。

2、熱身：3：40—3：50（發放繩子）。

3、正式開賽：3：50—5：00。

1、賽前準備。

（1）邀請嘉賓。

（2）開會通知各工序主管，進行抽簽決定比賽順序，詳細告知比賽規則和每個環節的注意事項，保證選手順利完成比賽。

（3）和裁判進行溝通，說明比賽的具體規則和評分事項，及確定到場嘉賓的人數。

（4）增強宣傳力度，全員參與。

（5）哨子1個、喇叭1個、計時器1個、紙筆、綁腳的繩子1打。

2、活動流程（預計參賽1xx人）。

（1）預選賽（3人一組40組，4組一個輪回決勝10組。）復賽抽簽。

（2）復賽（留下的10組以每5組一個輪回決勝2組）。

（3）決賽（剩余的2組對決冠軍）。

3、現場人員分配。

（1）主持人1名，裁判1名。

（2）治安小分隊：6名，由喜岳和衛勇擔任隊長，維護參賽次序與現場秩序。

（3）拉拉隊小分隊：10名。

1、開賽前檢查好設施設備。

2、場地賽前安排好。車輛，貨物不能擺放。

3、現場明確觀看區和比賽區，規范比賽的公平、公正。維護好現場秩序。

4、備好急救箱，以備發生意外。

5、提醒參賽人員穿舒適的鞋子。

1、行政部負責收拾好現場，檢查設施設備是否完好。

2、贈于嘉賓禮物。

3、贈于現場工作人員餐券（或安排食堂食用晚餐。）。

本活動設置一等獎一名，二等獎一名，三等獎二名，

特別獎：最佳團隊合作獎。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇四

實用指數：品質生活、時尚健康、美麗風采等方面的書籍永遠是職業女性的貼心讀物。

具體操作：按健康營養、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準備8本書，用彩亮紙包裝并系上小禮花。

效果：能充分體現公司對女職工送知識、送健康的人文關懷。同時，女員工之間在業余時就不自覺的會對書中知識進行交流、探討，互相借閱，增強了員工之間的溝通。

2、靠墊、個性抱枕。

實用指數：一個柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受，并且有一定的保護作用。在家躺的沙發上、床上、電腦桌前都是一種不錯的享受。

3、購物卡。

實用指數：每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇五

在xx年三八婦女節到來之際，為使各單位女員工們暫時遠離家庭和工作，走出兩門(單位及家門)，投入戶外體驗清新自然;xx戶外運動有限公司特推出“三月女人天，別樣婦女節”主題戶外拓展活動+趣味戶外運動。在推出的活動中，與大自然的融入，不僅能使大家得到身心放松、提高大家的合作意識與進取精神、感受來自單位集體最貼心關愛的同時收獲歡聲笑語及片片感動。而且活動還能增強大家的團隊活力、凝聚力、創造力及向心力，激發大家為單位創造更為輝煌的業績及大家的潛力。

為慶祝三八婦女節，體現自己單位優秀的人文管理，提高全體員工的工作積極性，體現積極主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運動有限責任公司為您量身打造“三八婦女節”活動。具體。

如下：

一、活動目的：

1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。

2、加強團隊合作，激發員工積極性。

3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

4、給節假日的員工營造一個向上、向心的節日氛圍。

二、活動對象：xx縣各企事業單位(為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準)。

三、活動時間：xx年3月8日(周六)。

四、活動地點：xx縣xx戶外拓展培訓基地(小壩桃源山莊真人cs)。

五、活動項目：

活動全天分為四個環節，各環節含約五個小項目。

(一)單人游戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名)。

(二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽)。

(三)晚上活動項目(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)。

(四)團體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)。

六、活動參與方式：

1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現場報名制。

2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。

七、獎勵辦法：

1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。

2、團隊競賽類游戲，根據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發獎品。

其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。

3、參加活動的單位可準備節日禮品，現場發放。

八、活時時間安排：

1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)。

2、到達活動后，上午進行單人pk項目。

3、12點聚餐。

4、下午進行團隊pk項目。

5、17點聚餐。

6、聚餐后進行夜間活動項目。

夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。

(其聚餐及夜間活動項目可按活動單位實際情況變動而變動)。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇六

貫徹落實學習實踐科學發展觀及國家中長期教育發展規劃、江北區中長期教育發展規劃，以教職工發展為本，豐富教職工精神、文化生活，營造溫馨、和諧氛圍，增強全體教職工的凝聚力和團隊精神，強化教師幸福指數，推動學校各項工作蓬勃發展。

為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，豐富教師的精神生活和業余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強團隊意識和戰斗力，學校工會決定開展以下系列活動。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事，構建和諧校園，學校工會決定結合“三八婦女節”開展為期半天的“慶三八趣味活動”。

活動時間：x年3月8日乘車—步行到幸福廣場。

節約、積極、向上、健身、交流。

1、時間：

x年3月8日下午1：00。

2、地點：

1：00統一從學校出發，先乘車再步行。

3、參加人員：

全體教職工。

4、主持：李曉槐。

二、活動時間及形式。

活動時間：x年3月8日。

活動形式：踏青、欣賞沿途風景——步行到幸福廣場健身活動。

1、全體教職工在會議室集中。校長“三八”致辭。

2、校長宣布五好家庭名單。

3、教師座談交流，暢談徐悲鴻小學教師幸福感(老年婦女教師發言、中年婦女教師發言、青年女教師發言)。

4、工會對每一位女教師表示慰問。

5、“步行幸福廣場”：(幸福廣場寓意幸福教育)。

6、晚上：開展團結餐(餐館待定)。

1、x年3月8日前，由學校工會經校園qq群發布活動主題以及相關內容每一位教職員工，做到全員知曉。

2、學校工會提前聯系晚餐處。

3、場地準備(會議室)。

5000元。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇七

截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總人數的%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰斗在各自的崗位，為集團的發展和壯大無私奉獻，充分發揮了“半邊天”的作用。3月8日是“三?八”國際婦女節第107周年紀念日，根據集團工會的工作安排和要求，特制訂以下方案：

一、組織法律知識講座。

講座時間：203月8日下午15：00時。

地點：集團一樓一號會議室。

內容：此次講座邀請了新疆法律專業人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進行講授，從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。

參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表。

二、組織“三八節”趣味運動會。

活動時間：年3月8日下午17：00時。

活動地點：集團機關操場。

活動內容：各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長。

活動項目:1.拔河;2.集體跳繩;(活動規則附后)。

為慶祝國際三八婦女節的到來和增加團隊凝聚力，我公司特組織三八婦女節趣味競賽活動，活動安排方案如下：

活動方式：培訓、趣味活動、互動節目活動日程：

1、如何撰寫黨風廉政建設論文。

2、樹立青年一代健康的人生觀。(第二批3月5日培訓內容視情況而定)著裝：統一著收費員服裝。午餐：

時間：11:40-----12:30地點：xxxxxxxxxx。

節日活動自下午開展。具體活動內容：著裝：著便服。

一、組織乘車：12時40分，至xxxxxx準備乘車。各站(班)長負責。

趣味游戲(設置獎品)活動內容：

(2)收費知識接力賽(20分鐘)負責人：xx。

7個隊全部參賽隊員順序從出發地拿一個號(乒乓球)每次2隊每隊1人，跑到對面根據所取的號取題，答題，答對返回，換下一個參賽者，終點計時。先結束的隊贏。

(3)“錦上添花”：(20分鐘)負責人：xxx。

比賽形式為：每隊各派出5人，由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像，然后由第一名參賽者在背對觀眾的黑板(白板)。

上劃上這個動物最有特點的部分(五官中的一種)，由后面的參賽者每人畫一個器官，完成畫作。把白板翻過來給觀眾看，由大家評判最像的為勝方。

(4)“眾志成城”：(20分鐘)負責人：xxx。

比賽形式為兩人三足接力，每代表隊選出8人，分成4個小組，用布條綁住雙方的腿齊步前進。距離為20米。發令員吹哨后，各代表隊第一小組跑到終點并返回，把接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開運動員則在原地綁好繼續前進，依次進行，直至全部跑完，用時間最少者獲勝。

(7)“勇往直前”(備)：(30分鐘)負責人：xxx。

比賽形式為趣味接力，每代表隊選出女職工4人，分為8組。每個跑道上將設1個障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個，起跑后跑到障礙物時必須圍繞障礙物轉3圈后再跑，到終點后返回，把接力棒交給下一位并與其共同跳繩5個方可繼續。用時間最少的組獲勝。(預計所有游戲時間3小時)。

三、自由游覽時間1個小時(或根據游戲時間定)。

四、晚餐:晚18時開始每10人一桌共18桌。

五、人員分工：

后勤保障組3人(xxx,xxx,xxx)。

負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。

游戲保障組7人(xxx,xxxx)：負責7個游戲組織及布置游戲所需物品，前一個游戲進行中后一個游戲籌備。

六、經費預算(附表)。

七、人員名單(附表)。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇八

一、活動內容：

1、在女教工中評選“五好”，即“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”。具體做法：由各年段及行政組、xx校區五個工會小家分別評出每個單項候選人各一名，共25名。婦女節予以表彰。

2、配合學校團委學生會開展婦女節向女教師獻花活動。

3、3月3日下午舉辦以“美好的事業，美麗的人生”為主題的女性儀表美容講座。

4、3月8日下午三時(周一下午的課和周三下午的課對調)，全體女教師外出活動，方案兩套：

(1)、組織女教師到某風景區的音樂廳，舉辦“女教師卡拉ok大賽”評出一、二、三等獎若干名。

(2)、組織女教師前往參觀xx大橋和xx公園。

5、3月8日晚6時，慶祝婦女節晚宴和耕耘杯慶功宴同時舉行，以增強節日氣氛。

二、程序：

(1)校長致辭;。

(2)市教育工會領導講話;。

(3)“五好”女教工頒獎;。

(4)宴會期間開展抽彩活動。

為全面貫徹黨的婦女節政策，我校工會以“三八”婦女節為契機，以豐富教職工的業余文化生活，展現教職工的精神面貌，增強凝聚力為主弦律，組織并安排了本次慶祝國際“三八”婦女節的活動，此次活動在黨支部、校委會支持下，在工會委員，部主任的周密布置下，在全體教職員工的積極配合下，取得了較為滿意的成績。

“三八”婦女節是我國的一個重要節日，是專門為女性朋友舉辦了，這點充分體現了黨對普天下女性的關懷。工會為了搞好這次活動，“廣泛參與，形式創新，健康向上，勤儉節約”的原則，首先，給全體女教工包括男教工在內的教職員工們都贈送了一份節日禮物，為了營造節日氣氛，各工會小組在組長的帶領下，編排了豐富多彩的文藝節目，給慶祝會增加了非常熱烈的氣氛。

小學組：(包抱行政)8個節目(3個舞蹈，兩個男女二重唱，一個小品，一個京劇)。

初中組：4個節目(一個舞蹈，3個獨唱)。

高中組：4個節目(大合唱，歌伴舞，獨唱，京劇選段)。

后勤組：1個節目(武術表演)。

餐廳組：沒節目，特殊情況，雖然他們沒有節目，但是他們也為本次活動做出了積極的努力，給我們做了十幾桌可口的飯菜，每桌15個菜，一個湯，忙里忙外，端茶倒水，周到的服務給我們在場的每一個人都帶來了一份節日的好心情。

出勤比較好。兩次簽到工作大家都能積極配合，除了餐廳有特殊情況，初三、高三留下一部分老師上課，各口子值班人員外，有特殊情況的老師都能夠履行請假制度，出勤率100。在這里提出表揚的教工有：他們主要體現在對工作認真，干練、上報材料及時。熱愛工會工作，有奉獻精神。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇九

三八婦女節是國家法定假日。本次三八婦女節活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業文化生活，加強員工凝聚力，表達公司對婦女同仁的關懷與問候，歡迎各部門積極參與。

一、活動主題。

魅力女性，快樂巾幗。

二、活動組織與參與。

（1）人力資源部組織活動；

（2）全體女性同仁參與。

三、活動項目。

（總時間約為2-2.5小時）。

活動項目設置：50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：

1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內20m的范圍內設有兩個標志點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發令后以最快的速度出發，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。

2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。

3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經過并到達最后一個杯子，以最快到達的為勝。

5、跳繩：在規定的區域內以一分鐘為記時單位，數量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。

6、踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為記時單位，數量最多者為勝。

四、活動獎品設置。

各項目優勝者獎品一樣，詳細如下：

第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。

第二名：十字繡一幅價值約30元。

第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。

優勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。

五、活動時間。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十

經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動; 2、各類小游戲; 3、知識小問答 4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元

名額 所有員工

獎品 頒發參與禮品一份5元

費用合計 約為200元

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。

三八婦女節是世界的傳統節日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節日，送上一朵花就算是為婦女過了節了，這失去了婦女節的真正意義，因此，在三八婦女節到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。

1、了解三八婦女節的來歷。

2、了解世界著名女性的事跡。

3、為媽媽慶祝一次節日，規劃方案《三八婦女節活動方案》。

4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。、

兩周

1、通過網上查找資料，了解世界婦女節的來歷。

2、上網、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關事跡。收集有關婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。

4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節。

5、落實行動，回家為媽媽過節。

6、交流活動感想。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十一

為紀念國際三八婦女節，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發大家爭先創優的熱情，依據_大學產業集團工會的相關文件要求，特決定開展2020年“三八”婦女節慶祝活動。現將有關事安排如下：

一、活動主題

“親近自然，展示巾幗風采”游園游記競賽

二、活動地點

_植物園

三、活動時間

3月12日

四、活動內容

通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習并制作圖文并茂的游園游記貼子。

五、競賽辦法

參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成貼子，并于3月20日前上傳至產業集團工會公眾號。

3月26日至4月10日進行投票，選出我最喜歡的植物園游記;產業集團工會組織專家對網上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名并頒發證書和獎金。獎金：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。

六、參加方式和報名經費

1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向發展部報名(姓名+聯系方式)。

2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關費用自理。

七、活動要求

1、請參加活動的員工于當日自行前往_植物園，并于上午9：00前到達，領取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。

2、如有疑問，請咨詢發展部。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十二

經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動; 2、各類小游戲; 3、知識小問答 4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元

名額 所有員工

獎品 頒發參與禮品一份5元

費用合計 約為200元

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。

三八婦女節是世界的傳統節日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節日，送上一朵花就算是為婦女過了節了，這失去了婦女節的真正意義，因此，在三八婦女節到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。

1、了解三八婦女節的`來歷。

2、了解世界著名女性的事跡。

3、為媽媽慶祝一次節日，規劃方案《三八婦女節活動方案》。

4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。、

兩周

1、通過網上查找資料，了解世界婦女節的來歷。

2、上網、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關事跡。收集有關婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。

4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節。

5、落實行動，回家為媽媽過節。

6、交流活動感想。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十三

一、活動目的：

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創設一個休閑放松的機會，讓廣大女性職工感受到公司領導的貼心關懷，感受到公司的溫暖!

二、參加對象：

公司全體女性同胞。

三、活動時間：

四、活動費用：

未公開、請咨詢。

節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。

六、活動形式：

“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座，禮品派送;。

七、活動地點：

公司培訓中心;。

八、活動內容：

(一)、活動一：公司董事長或總經理發表節日賀詞;。

(二)、活動二：健康、保健知識講座，擬邀請醫院專家到公司進行“身體保健”專題講座。

講座主要內容為：常見疾病的預防與保健，常見疾病的早期認識，日常食療與營養搭配;。

(三)、活動三：由客座教授講授“女性自我形象提升”;。

(三)、活動四：全公司女職工禮品發放;。

女同胞們在新概念的“三養”(營養、保養、修養)中，學到了怎樣保護、照顧自己，懂得了如何學做美麗的女人，建立自信完美的形象。這次培訓將體現公司對全體女性員工的關懷，讓大家在工作之余提高了個人的修養和綜合素質。

今年是“三八”國際勞動婦女節106周年，為體現公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司xx年生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：

一、開展政策法規宣教活動。

各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。

三、開展“我愛媽媽”親子活動。

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。

四、開展“講文明、樹新風”活動。

各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女工自身文明素質，不斷鞏固公司文明創建成果。

五、開展豐富多彩的女工風采展示活動。

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據。

六、開展評選先進，選樹典型活動。

(一)先進候選人推薦指標。

2、“先進女工集體”、“優秀女工干部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委xx年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優秀女工干部5名。

(二)候選人需準備材料。

1、候選人個人申報表1式2份;。

3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。

(三)先進評選條件。

1、“先進女工集體”評選條件。

(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;。

(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;。

(4)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。

2、“優秀女工干部”評選條件。

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;。

(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用;。

(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。

3、“優秀女工”評選條件。

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;。

(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;。

(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關要求。

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發揮先進女工的示范引領作用。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十四

八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了體現社區對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強婦女思想教育，創先爭優活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中，促進社區和諧發展。

為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節，經研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。

一、活動時間。

3月__日-203月__日。

二、活動安排。

1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益，做好疾病預防，提高女工身體素質，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。

2、開展各項先進女員工評比活動。

(1)愛崗敬業女標兵。2名。由各部門負責推薦1-2名政治堅定，作風優良、立足崗位、勤奮好學，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發展辛勤耕耘的女員工。

(2)先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認真學習貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，熱愛女工工作，課件下載[_]熱心為女職工服務，能結合本單位實際創造性地開展工作，切實維護女工合法權益的女工工作者。

(3)女勞動模范。1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優良、在管理和基層服務工作中有突出表現，在公司兩個文明建設中起標桿和模范作用的女員工。

以上各項先進女員工評比，需上報有關事跡材料至綜合辦公室。

3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子，從精神上、物質上給予力所能及的關心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

4、女工聯歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、k歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節日。

三八婦女節是國家法定假日。本次三八婦女節活動的策劃，是為了豐富本公司(單位)的企業文化生活，加強員工凝聚力，表達公司對婦女同仁的關懷與問候，歡迎各部門積極參與。

一、活動主題。

魅力女性，快樂巾幗。

二、活動組織與參與。

(1)人力資源部組織活動;。

(2)全體女性同仁參與。

三、活動項目。

(總時間約為2-2.5小時)。

活動項目設置：50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：

1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內20m的范圍內設有兩個標志點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發令后以最快的速度出發，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。

2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。

3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經過并到達最后一個杯子，以最快到達的為勝。

5、跳繩：在規定的區域內以一分鐘為記時單位，數量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。

6、踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為記時單位，數量最多者為勝。

四、活動獎品設置。

各項目優勝者獎品一樣，詳細如下：

第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。

第二名：十字繡一幅價值約30元。

第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。

優勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。

五、活動時間。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十五

“三八”國際婦女節即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節日，根據_工辦7號、_社工3號文件精神，結合學院工作實際，院工會在將在全院女職工中開展以“加強學習、提升素質、做魅力女性”為主題的紀念“三八”婦女節系列活動。

一、指導思想：

大力宣傳學院各崗位涌現出的先進女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為推進學院和諧穩定發展做出新的貢獻。

二、活動要求：

高度重視，全員參與。各部室負責人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部員工積極參與各項活動，做好各項準備工作。

(一)活動時間：201x年3月7日下午3：00——5：00。

(二)活動地點：閱覽室。

(三)活動安排：

2、寫一封致全院女職工的慰問信。

3、聚學院巾幗英才，展姐妹靚麗風采。

開“三八”座談會，要求各部門至少有1名女職工代表發言，女同志較多的部門有2-3人發言。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十六

三八婦女節是國家法定假日。本次三八婦女節活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業文化生活，加強員工凝聚力，表達公司對婦女同仁的關懷與問候，歡迎各部門積極參與。

一、活動主題。

魅力女性，快樂巾幗。

二、活動組織與參與。

（1）人力資源部組織活動；

（2）全體女性同仁參與。

三、活動項目。

（總時間約為2-2.5小時）。

活動項目設置：50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：

1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內20m的范圍內設有兩個標志點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發令后以最快的速度出發，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。

2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。

3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經過并到達最后一個杯子，以最快到達的為勝。

5、跳繩：在規定的區域內以一分鐘為記時單位，數量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。

6、踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為記時單位，數量最多者為勝。

四、活動獎品設置。

各項目優勝者獎品一樣，詳細如下：

第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。

第二名：十字繡一幅價值約30元。

第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。

優勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。

五、活動時間。

為紀念國際三八婦女節，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發大家爭先創優的熱情，依據華中科技大學產業集團工會的相關文件要求，特決定開展20xx年“三八”婦女節慶祝活動。現將有關事安排如下：

一、活動主題。

“親近自然，展示巾幗風采”游園游記競賽。

二、活動地點。

xx學院植物園。

三、活動時間。

四、活動內容。

通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。

五、競賽辦法。

參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產業集團工會微信公眾號。3月26日至4月10日進行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記；產業集團工會組織專家對網上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名并頒發證書和獎金。獎金：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。

六、參加方式和報名經費。

1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業發展部報名（姓名+聯系方式）。

2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關費用自理。

七、活動要求。

1、請參加活動的員工于當日自行前往植物園，并于上午9：00前到達，領取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。

2、如有疑問，請咨詢企業發展部。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十七

在年“三八·婦女節”來臨之際，為體現圖書館對廣大女讀者的特別關愛，讓大家在緊張、繁忙的工作之余得到一個輕松的學習、交流的.機會，使大家對如何成為魅力女性有更深層次的了解和認識，進一步提升和完善自身的綜合素質，特擬定此活動方案。

二、活動內容。

xx大講堂第十三講——“跟我學女性魅力”視頻講座。

三、活動主題。

學“女性魅力”做精彩女人。

四、主辦單位。

xx縣圖書館。

五、活動時間。

年3月8日(星期日)上午9：00至10：00。

六、活動地點。

xx縣圖書館三樓科技培訓室。

七、活動對象。

女性市民(人數約50人)。

八、活動流程。

(1)聽眾簽到入場。

(2)由工作人員播放“跟我學女性魅力”視頻講座。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十八

“三八”國際婦女節即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節日，根據xx工辦7號、xx社工3號文件精神，結合學院工作實際，院工會在將在全院女職工中開展以“加強學習、提升素質、做魅力女性”為主題的紀念“三八”婦女節系列活動。

大力宣傳學院各崗位涌現出的先進女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為推進學院和諧穩定發展做出新的貢獻。

高度重視，全員參與。各部室負責人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部員工積極參與各項活動，做好各項準備工作。

(一)活動時間：20xx年3月7日下午3：00——5：00。

(二)活動地點：閱覽室。

(三)活動安排：

1、辦一期慶祝婦女節展板。

2、寫一封致全院女職工的慰問信。

3、聚學院巾幗英才，展姐妹靚麗風采。

開“三八”座談會，要求各部門至少有1名女職工代表發言，女同志較多的部門有2-3人發言。

企業婦女節活動方案（通用19篇）篇十九

經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容（任選其一）：

1、體育運動；

2、各類小游戲；

3、知識小問答；

4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

公司所有女性人員（合計39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報名單。

第一項體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

第二項游戲安排：（點鼻子、夾珠子任選其一）

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

第三項知識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元。

名額所有員工。

獎品頒發參與禮品一份5元。

費用合計約為200元。

第四項內容安排：（人員調查數為70%）

1、有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。

一、活動背景

三八婦女節是世界的傳統節日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節日，送上一朵花就算是為婦女過了節了，這失去了婦女節的.真正意義，因此，在三八婦女節到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。

二、活動目標

1、了解三八婦女節的來歷。

推薦合同范本：

2、了解世界著名女性的事跡。

3、為媽媽慶祝一次節日，規劃方案《三八婦女節活動方案》。

4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。

三、活動時間

兩周。

四、活動實施

1、通過網上查找資料，了解世界婦女節的來歷。

2、上網、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關事跡。收集有關婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。

4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節。

共同策劃，想想好的建議：給媽媽一個驚喜、為媽媽分擔家務、答應媽媽一件事、為媽媽唱首歌、為媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為媽媽買一件禮物、向媽媽說說心里話。

5、落實行動，回家為媽媽過節。

6、交流活動感想。