通過制定規章制度，可以有效地提高組織的工作效率和員工的工作質量。規章制度不僅僅是一紙文書，更是組織內部凝聚力和文化的重要體現。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇一

廠區安全管理制度（實用19篇）篇二

為了強化公司安全管理，增強員工的安全意識，減少事故發生機率。目前，公司貨運車輛己經配備了滅火器、阻火器、安全帽和防腐手套，因此，現就公司貨運車輛和外來貨運車輛進入廠區特制定如下管理制度。

一、公司車輛。

1、凡是進入廠區（包括外單位廠區），都必須遵守廠方的相關規定，及時佩戴好阻火器。

2、駕駛員必須按指定路線行駛，進入指定位置后將車停穩，確認車輛停放安全后將車鑰匙交給裝、卸貨人員，同時領取鑰匙牌，然后到休息室休息。

3、貨物裝卸完畢后，操作人員應及時通知駕駛員，然后交還鑰匙，收回鑰匙牌。

4、駕駛員拿回鑰匙后要對車輛四周進行檢查，確認安全后方可啟動車輛，并按指定路線駛離。

二、外來車輛。

1、外單位送原料到我公司車輛，在做好入廠登記手續后，門衛要檢查該車是否己經佩戴阻火器，沒有阻火器的必須要求裝上，如果該車自己沒有阻火器的，門衛給以提供，為了防止阻火器流失，要求駕駛員將駕駛證或行駛證抵押在門衛，待卸貨完畢出廠時交回阻火器后將駕駛證或行駛證取回。

2、外來車輛進入指定位置將車停穩放妥后，操作人員應提醒駕駛員禁止使用明火和手機，向駕駛員索要車鑰匙、交換鑰匙牌，并告之其到休息室休息。

3、貨物裝卸完畢后，操作人員應及時通知駕駛員，然后交還鑰匙，收回鑰匙牌。

4、駕駛員拿回鑰匙后要對車輛四周進行檢查，確認安全后方可啟動車輛，并按指定路線駛離。

三、處罰規定。

1、本公司車輛駕駛員如違反上述之規定的，每違反一項罰款20元，記違規一次。

2、車輛配置的滅火器、阻火器如有丟失的，除照價賠償外給予罰款20元并記違規一次。

3、門衛要認真負責地做好車輛入廠前的檢查，如因門衛疏于檢查而將未裝阻火器的原料車輛放行入廠的，給予門衛當班人員每人罰款20元，記違規一次。

4、車輛在裝、卸貨物時，如若發現有駕駛員在車上休息的，是本公司車輛駕駛員的，將分別給予駕駛員、裝、卸貨操作人員每人罰款20元，記違規一次。倘若是外單位車輛則給予裝、卸貨操作人員罰款20元，記違規一次。

本制度自公布之日起執行，解釋權歸生產部、物流部。

*******************有限公司。

2010-5-10。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇三

安全工作特指公司廠區的防盜、防火及其他保護公司利益的工作，加強消防宣傳教育，使公司員工充分認識防火的重要性，增強防火意識。

1、廠區禁區禁止吸煙。

2、罐區內嚴禁隨便動火，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。

3、員工不得違章和冒險作業。

4、防止產生靜電，工作人員要穿棉布工作服，不得穿易產生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

4、外來出入人員、車輛、物品，應主動接受值班人員安全檢查，值班人員有責任與權利執行。

5、下班前員工應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等鎖好，電腦、打印機關閉，電源插頭撥掉，切斷電源方可離開。

6、廠區門鎖鑰匙由專人負責保管，起用前備份一套，以備急需時使用，員工不得隨意配置，計劃、財務的鑰匙由本部門保管。

7、公司負責人不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查，如有安全隱患，要及時整改，預防事故發生。

8、通過宣傳教育，加強公司員工的防火、防盜意識，使員工充分認識安全的重要性。

9、員工應了解公司各種消防設施的情況，掌握滅火器的安全使用方法、掌握火災時撲救工作的知識和技能，及自救知識和技能。

10、任何人發現火險，都要及時、準確地向公司或消防機關報警，火警電話119，并積極投入參加撲救。

11、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。

12、電器設備要定期檢修，并做好檢修記錄；及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等；待接線頭要包扎絕緣。

13、公司全體員工都應增強消防安全意識，并負有安全防火的責任和義務。

14、將消防安全工作列入議事日程，做到與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇四

隨著企業不斷發展壯大，員工人數日漸增多且素質參差不齊，工作之外引發的意外事故時有發生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公司現對員工安全防范管理制度修訂如下：

1、凡來公司應聘人員必須持有縣級以上醫院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。

2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經考試合格后，方可簽訂勞動合同。

3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權依照規章制度進行行政或經濟處罰，造成損失由本人按責賠償。

4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發生的一切意外事故責任均由其本人負責。

5、公司員工休假時間統一規定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時，必須當面填寫交接單；生產線員工在大倒班時回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發生的一切人身傷亡或疾病醫療事故責任自行負責。

6、東區員工上下班，必須列隊通過天橋。橫穿馬路經保衛人員勸阻仍不聽的員工，所導致發生的一切意外交通事故責任自負。

7、公司員工騎摩托車必須要有合法執照，車輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規則。

8、員工的私有財產本人應妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發生失竊，后果自負。

9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負責。

10、員工必須嚴格遵守、執行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規定進行操作，確保人身安全。

11、生產線員工正常上班8個小時期間，必須穿戴規定要求的勞動防護用品，按規范操作，否則，發生不安全事故，責任自負。

12、各車間負責人，在每班班前會上，要嚴查員工精神狀態，規范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇五

為減少生產事故，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。結合本公司實際情況制定本制度。

本規定適用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區的管理。

行政人事部負責本制度的執行和監督；

1、人員管理。

（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。

（2）工作時間，職工要按規定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進入車間，禁止穿拖鞋。

（3）進入廠區，職工要佩戴標志牌（胸卡）。外來人員隨身攜帶會客牌（來訪牌）。

（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區主干道兩旁聚集逗留。

（5）酔酒后禁止上崗。

（6）外來人員進入廠區時參照執行。

（7）外來人員不得隨意進入車間（取送貨人員除外），用戶進入車間需有銷售員陪同。

2、車輛管理。

（1）所有乘用車輛禁止進入生產區域。

（2）所有車輛（包括業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞廠區交通；禁止停放在廠區車間門口及標識的禁停區域。

（3）廠區限速20公里/小時，車間門口及轉彎處限速5公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口，限速2公里/小時。廠區內禁鳴高音喇叭。

（4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內車輛。

（5）廠大門外兩側50米內禁止停放任何車輛。

（6）外來入廠車輛參照執行。業務單位的貨運車輛在業務完結后要及時出廠，禁止在廠區無故逗留過夜。

（1）必須將安全生產工作列入企業辦公會議的重要議事日程，不定期的根據上級有關安全的規定、要求和本企業安全生產形勢的需要進行研究部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內的安全生產工作。

（2）廠生產部門每月召開一次由全體員工參加的安全生產會議，會議由生產廠長和副生產廠長負責召集，主要由各車間匯報分管工作內的安全生產工作，針對發現的安全生產問題，研究部署下階段的工作任務。

（3）各分管領導要根據分工系統內的.安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。

（4）廠生產部門作為企業具體負責安全生產工作的領導機構，要根據本企業安全工作重點、上級部門的統一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。

一、公司安全教育。

（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。

（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生。

（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

（4）不定期的學習外地經驗和重大事故通報。

二、新工藝、新技術的培訓。

在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經培訓合格后，方能進行獨立操作。

三、特種作業人員培訓。

特種作業人員必須按《特種作業人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業操作證后，方可上崗工作。

（1）廠生產主管部門將年度內的安全生產指標分解到車間、班組及重點生產崗位，并簽定安全生產目標管理責任書。

（2）廠生產主管部門要根據自身安全生產管理的特點制訂安全生產管理標準，主要包括車間、班組安全組織標準；班前會標準；安全檢查標準；安全操作規程；安全制度管理標準；安全生產標準等。

（3）廠生產主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各基本生產車間、班組、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發現事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發生。

（4）對車間、班組進行安全生產評價要按照企業制訂的各項安全生產管理制度和有關的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產評價，不斷提高車間、班組的安全生產管理水平。實現個人無違章；崗位無隱患；車間、班組無事故。

（5）廠生產主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產評價要與職工的經濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理，努力實現企業的安全生產目標。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇六

本制度適用于公司和所屬各單位的安全保衛管理及來客接待管理工作。3．職責。

3.1安全保衛部負責公司的安保歸口管理。公司自設安保人員或委托物業公司進行公司區域內的安保工作。

3.2負責安保攝像監視系統的軟、硬件維護和管理。

4.1.1安保人員要樹立防范意識和工作責任感，嚴格執行門衛24小時值班制度。認真堅守崗位，不得無故缺勤、遲到、早退，不得參與其他職責外的活動。

經電話詢問或被訪人員當面確認后才予以放行。來訪結束后，安保人員收回訪客證。

4.1.4嚴格遵守交接班制度，接班人未到、不得離開崗位，交班應明確交待情況，并填寫交接班記錄。

4.2.1安保人員要24小時觀察安保攝像監視系統中各監視點的情況，及時發現可疑情況并進行處置。

4.2.2每隔一小時對安保管轄區域進行巡邏，特別要加強對財務部門、庫房、機房、食堂等重要部位的監管巡邏力度。

4.2.3安保管轄區如設置有重要部位現場掃描條碼的，要按照規定的頻次進行巡檢、掃描。

4.3.1公司本級各部門所有鑰匙統一由總部行政部登記配給或更換手續，由各部門保管使用。

4.3.2要害部位要張貼“非工作人員未經批準不得入內”標志。4.3.3辦公室內不得存放個人貴重物品或大額現金。

4.3.4工作人員離開辦公室，要關好門窗，關閉電燈、空調、計算機、打印機等電器設備，切斷電源。

4.4.1.1財務部門要配置保險箱、密碼柜，設置防盜門、防盜窗等防盜設備。

4.4.1.2財務部門要與公安部門取得聯系，并安裝報警器、開通報警專線。

4.1.1.3財務部門應按有關規定存放預留款，超過規定金額的應存放銀行。

4.1.1.4財務人員到銀行存、取大額現金應由專車、兩人以上接送；發生盜竊、搶劫事件要及時報警。4.4.2庫房、機房、配電間等4.4.2.1要保持門窗完好，人走鎖門。4.4.2.2應當設置醒目的防火標志和警示標志。

4.4.5.1食堂工作人員在下班期間要將門窗關好、鎖好，嚴防不法分子投毒、破壞和盜竊等。

4.5.1.2來客登記等各項手續是否健全并按要求辦理。4.5.1.3門窗是否牢固，下班后門窗是否鎖閉。

4.5.1.4辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

4.5.1.5各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續、有無漏洞。4.5.1.6財務制度、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。

4.5.1.7各種電器設備、消防器材、設施、報警系統、巡檢系統是否完好和靈敏有效。

4.5.1.8易燃、易爆等危險品的存放是否安全。4.5.1.9有無火險隱患及其它不安全因素。

4.5.1.10各部門對檢查發現的安保隱患，是否認真整改。

4.6公司下轄各部門搞大型活動，外單位借用場地，要事先通知安全保衛部（時間、人數、內容等），以便協助搞好各項安保措施。4.7與黨委辦牽頭公司職能部門每季進行1-2次的安保檢查。重大節日前夕或有重大活動時，要組織專項檢查。

4.8每次安保檢查情況，要認真記錄，對經檢查發現的安保隱患要及時通知有關部門限期整改。

4.9各部門對存在的安保隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告安保部，同時采取臨時安保措施。

五、附則。

本制度由行政部制定、修改、解釋。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇七

1、廠區垃圾按產生來源分為生活垃圾和生產垃圾兩類。

1)生活垃圾：廢棄紙張、廢棄日用雜物等日用品垃圾以及拔除的'雜草、打掃的落葉、樹枝、煙頭、塑料袋廢棄日用雜物等。

2)生產垃圾：是指在生產過程中所產生的固體廢棄物，主要有：

2、廠區垃圾按循環利用價值分為可回收垃圾和不可回收垃圾。

1)可回收垃圾：a.紙箱紙板，紙筒、b.寫真噴繪布邊角料；

2)不可回收垃圾：c.油墨瓶、d.黃紙、e.塑料薄膜、f.旗幟橫幅邊角料。

二、垃圾堆放區域及堆放要求。

1、垃圾堆放區域：生產垃圾分類堆放在指定區域；生活垃圾投放入垃圾桶；

2、堆放要求：

生活垃圾：放入垃圾桶，不得高空拋擲，不得溢出桶外；生產垃圾：

1)不可回收生產垃圾：放入垃圾池；

2)油墨瓶：按字樣標識指定擺放；

3)可回收生產垃圾：嚴格按照標識捆綁大包分區擺放、不串不混；

4)生活垃圾：放入垃圾桶，不得放置于生產垃圾區域內；

三、獎懲制度。

1、獎勵：對于嚴格執行《垃圾堆放管理辦法》的個人(部門)將在年底給予其優秀員工(先進集體)的提名，給予通報表揚和物資獎勵。

2、懲罰：對于未執行《垃圾堆放管理辦法》的部門或個人，扣罰其人民幣50元/次；其直管領導將連帶扣罰人民幣50元/次，并處以通報批評。

3、對于屢犯、屢教不改的個人、集體，將給予其翻倍處罰。

4、由行政部和生產部相關負責人每日進行衛生檢查，檢查結果作為以上獎懲依據。

本管理辦法自2016年12月1日起實施。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇八

聊城市香華裝飾有限公司廠區內所屬企業人員：

隨著公司職工公寓的開工建設，施工人員增多，為了加強場區內的有效管理，杜絕各類事件的發生，特制訂本制度：

2、尊敬領導、團結同志、服從命令、聽從指揮、愛崗敬業、遵紀守法、秉公執法；

3、統一著裝、文明值勤、搞好個人和內務衛生，值班室物品擺放有序。

4、按時上下崗，嚴格落實公司各項管理規章制度，上班時間不得從事與職責無關的事情。

5、積極參加公司各項活動，多提合理化建議，嚴格落實保衛制度，實行獎罰分明。

6、對出入人員、車輛及物質按規定嚴格執行出入登記手續，做到人、物、證相符，否則，一律不得放行。

7、愛護公共財物，無故尋損壞照價賠償，發現情況立即上報。

1、所有物質出入一律憑物質出門證或所屬企業證明放行。

2、外包工程隊進入施工，所帶工具及非消耗品應在門衛登。

記，并由其負責人簽字，門衛與施工隊各持一份，施工完畢，有門衛負責點驗，物證相符方可放行。

3、施工隊辦理出門證，必須出具有關證明到基建辦公室開。

出門證，不得弄虛作假，違者給予經濟處罰。

1、本公司正式職工、臨時工、外包工，必須憑工作證、臨。

時工作證進出廠區。

2、所有人員必須在門外主動出示證件，自覺接受檢查，對。

不服從值勤人員管理，無理取鬧者，值勤人員有權采取強制措施制止，其后果自負。

3、工作證丟失或損壞，由其所在部門出具證明進行補辦。

4、外來聯系業務人員、找公司領導者，應出具有效證件，經辦公室同意在門衛登記，方可讓其進入。

1、巡邏人員要嚴格遵守崗位職責，確保守衛目標的安全。

2、提高警惕，盡心盡責，按規定巡邏路線每班次不得少于四次，氣候條件惡劣或夜間非常時期，要加大巡邏路線，隨時應付突發事件的發生。

3、處理違章要文明禮貌，嚴守工作紀律，發現違法犯罪分子，要機智勇敢的進行斗爭，爭取人贓俱獲，注意保護現場，以待調查處理。

4、巡邏中要注意檢查公共設施的置放地及完好程度。

1、廠區門衛是進出廠區的固定管理崗位，巡邏人員為機動車輛管理的流動崗位，具有廠內執法權。

2、車輛進出、檢驗、登記、仍按公司相關制度執行。

3、進入廠區的車輛時速不得超過5公里，未經批準任何車輛不得在廠區停放、過夜，經批準臨時停放的車輛，要在指定區域整齊停放，人員不得隨車留宿，車輛損壞、物品丟失自負。

4、各種車輛要按規定路線、區域行駛，在廠區行駛發生事故者，由車方服全部責任。

六、留宿人員管理。

1、留宿人員必須經過項目部主管人員的同意和有效身份證明報公司批準方能入住。

2、留宿人員在住宿期間不得有違法違紀行為，必須遵守場區、項目部制定的各項管理制度，服從各值班人員的安排和管理。

3、住宿期間禁止在床上吸煙，不得在墻上亂涂、亂畫、亂接電線，不準用電爐子、熱水器等，不準私藏無關的材料和施工設施、設備，如有損壞公物行為照價賠償。

4、留宿人員應保管好自己的貴重物品，否則丟失自負，對室內外衛生要及時清理，宿舍周圍應保持良好的文明行為，不準隨地大小便發現一人一次扣罰當事人100元、50元，公司將不定期檢查。

5、夜間外出、請假回家必須向本部值班人員說明，無關人員禁止進入其他生產作業區，否則按偷盜嫌疑處理。

6、值班人員發現留宿人員有可疑行為時應立即報告，有盜竊行為將進行調查核實后嚴肅處理從重處罰，必要時移交司法部門處理。

所有住宿人員凡違犯以上規定，公司將通報批評，根據有關規定進行處罰。

2007年12月25日。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇九

為了加強公司的安全管理，與安全標準化工作接軌，同時，也使公司的各項安全活動有詳細記錄，以備日后查考，特制定本制度。

適用于全公司的所有管理部門及生產部門，所有與安全相關的活動、產品和服務。

安環部、人力資源部、各車間及管理部門。

4.1企業應建立包括安全組織、安全會議、安全教育、安全檢查、隱患治理、事故管理、安全工作考核與獎懲等七類資料的安全工作臺帳。基層單位和班組應設安全活動記錄，提倡實行微機管理。

4.2安全組織臺帳

4.2.1記錄相應的.安全生產委員會、安全組織網絡、安全監督管理部門組成人員名單、消防工作組織網絡組成人員名單，納入臺帳備查。

4.2.2記錄從安全領導小組到班組的安全組織網絡組成人員名單。

4.3安全會議臺帳

4.3.1安全會議臺帳主要記錄本單位召開的各級安全會議資料，尤其是對安全生產工作文件的傳達、學習貫徹情景。

4.3.2安全會議臺帳應設由會議名稱、時間、地點、召集單位和主持人、與會單位和人數、會議資料以及處理結果等欄目。

4.4安全教育臺帳

4.4.1企業安全教育臺帳應記錄領導、管理人員、安環部各級領導、安全監督管理人員、新入廠人員三級安全教育以及特種作業人員的安全教育培訓考核情景。

4.4.2車間安全教育臺帳應記錄領導及員工安全教育、新入廠人員三級安全教育、特種作業人員培訓取證、崗位安全操作、應急預案的演練以及外來施工人員的安全教育考核等。

4.4.3安全教育臺帳應至少設有受教育者姓名、授課資料、地點、時間、考試成績及授課人姓名等欄目。

4.5安全檢查臺帳應至少設有檢查日期、檢查資料、受檢部門、發現問題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。

4.6隱患治理臺帳

4.6.1凡發生在單位的事故隱患均應在隱患治理臺帳中記錄。

4.6.2事故隱患治理臺帳應設有隱患所在部門、存在部位、計劃費用、實際費用、計劃治理完成時間、實際完成時間及隱患治理后的.評估情景。

4.7事故臺帳

4.7.1按《事故管理制度》的要求，公司應建立相應的.事故臺帳，記錄本公司所發生的事故。

4.7.2事故臺帳應設有事故發生所在部門、發生時間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財產損失情景和事故處理“四不放過”登記表。

4.7.3基層單位的事故臺帳應包括發生在本單位或當事人屬于本單位的各類事故。

4.8安全工作考核與獎懲臺帳應設有考核項目（資料）、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情景、考核部門簽字及審批部門等欄目。

4.9安全活動記錄按《安全培訓教育制度》要求，記錄單位和班組的安全活動開展情景。

4.10安全監督管理部門和歸口管理部門應認真填寫、保管安全臺帳；同級主管安全的領導應定期檢查并簽字。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十

1.1、為保障廠區交通運輸的安全，維護廠區交通秩序，防止交通事故，企業行政部門負責廠區?交通安全管理工作，安全管理部門負責監督檢查。

1.2、廠內機動車輛和非機動車輛必須遵守有關的交通規則，謹慎駕駛，安全禮讓。

1.3、在本廠廠區區域內行駛的一切車輛，都要服從行政部門與門衛人員的檢查。

2.1、廠門、廠區和廠區的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場所等，按規定并結合廠區具體情況設置交通信號標志。

2.2、因生產、運輸或施工而影響交通時，必須采取安全措施和明顯標志如夜間設紅色信號燈，???安全警告牌，臨時交通指揮等，保證車輛、行人安全。

2.3、廠區交通道路，夜間要有足夠的照明；交叉處、彎道等要有明顯的警告標志；廠門口宜設有車輛進出廠的標志、信號。

3、交通線路。

3.1、廠區交通道路沿線的車輛、部門嚴禁向廠區交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質，冬季積聚的冰雪要及時消除。

3.2、嚴禁在廠區要道和消防通道上堆砌物資設備。禁止在路面上做阻礙交通的作業。確因生產與其它運輸時需要，必須臨時占用或破土施工，并經行政部門批準。

3.3、交通道路兩側堆放的物資，要離道邊1m以上，堆放要牢固，跨越通過機動車輛的道路拉設的繩架、管架等，其高度不得小于5m。

4.1、機動車輛的車況必須良好，由公安、交通部門定期檢審，經檢審合格后持證行駛。

4.2、廠內行駛的特種車輛（鏟車、電瓶車、叉車）車況要保持良好，每年組織年檢，合格后方?????準駕駛。

4.3、車輛職能管理部門，要建立車輛的`保養修理制度，定期檢修，嚴格車輛的質量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。

4.4、自用的專用罐車不得任意改裝，檢修清洗必須按有關安全檢修規定執行。

4.5、機動車輛駕駛員必須接受專門技術培訓，經公安、交通部門考核檢審發給駕駛執照后方可駕駛。車輛押運員必須受專門技術培訓，經公安、交通部門考核檢審發給押運證后方可上崗。

4.6、特種車輛駕駛員應按特種作業人員培訓考核規定，經專門訓練、考核合格后方可駕駛。

4.7、駕駛員必須認真執行車輛駕駛規則和禁令，在通行道口轉彎時要顯示信號。

4.8、廠內行車限速規定。

進出廠門及轉彎處5公里/小時。

廠內直線路10~15公里/小時。

4.9、各種車輛進出廠門必須減速，接受門衛檢查。

4.10、車輛行駛公司廠區內和進出廠門時，不準超車或并列行駛，停車靠邊，不得阻礙交通，服從廠區管理人員和門衛人員的指揮。

4.11、車輛在公司廠區內行駛，要安全禮讓，非機動車要讓機動車先行，鏟車、叉車要讓汽車先行，不準阻攔，不準強行超越。

4.12、車輛進入生產區必須佩戴阻火器，并限速5公里/小時。

4.13、車輛倒車必須減速并有人監視、指揮或鳴號警告，并注意周圍地形及物品等情況。

4.14、車輛必須停放在停車場內，若要停放在生產區內，必須經安全管理部門同意，但不得影響消防通道。

5.1、機動車和非機動車載物，必須按規定不準“超長、超寬、超高、超重”。

載物寬度不準超出車箱左右各20cm；載物高度從地面起不準超過4m；載物長度前后不準超??過車身2m，超出部門不準觸地，不準超過行駛證上核定的載貨量。

5.2、小型車輛裝載物規定：

載物寬度不準超出車廂左右各20cm，載物高度不準超出車身1m，長度不準超過車身1m，不準觸地，不準超過行駛證上核定的載貨量。

5.3、非機動車輛裝載物規定：

5.3.1、鏟車、叉車的載貨高度不準遮擋駕駛員視線，寬度左右不超過10cm，長度不準超過車廂。

5.3.2、三輪車的前長度、左右寬度不準超出車身20cm；手推車后長度不準超50cm，全長不超過3m，高度1.5m，載重不超500kg，不許兩車共載一物。

5.4、貨運機動車不準人、貨混載。除駕駛室和廂內可乘坐額定的人員外，其它部位不準載人。

5.5、叉車除駕駛員外不得載人，若發現載人，對駕駛員以及責任人作出相應處理。

6.1、摩托、輕騎、助動車、電瓶車，嚴禁進入廠內生產區域，并按規定指定地點存放。三輪車不準被機動車牽引，車輛轉彎前必須慢行，并伸手示意，不準突然猛拐。

6.2、廠內行人靠路邊行走，不得多人在道路上并排行走，也不準突然橫穿道路。行人行走時注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物，嚴禁在重物下穿行。

6.3、嚴禁行人對行駛車輛強行攔車、爬車。不準在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。

6.4、自行車、助動車、輕騎、摩托進入公司大門必須嚴格遵守有關交通警示標志的規定（如下車推行）。工廠區域內不得帶人，不準雙手離把，不準互相追逐。

6.5、嚴禁在工廠廠區道路上練習學習駕駛摩托車、輕騎、助動車和自行車。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十一

為確保本公司生產、經營消防安全，特制定本辦法：

一、成立消防安全領導小組：

（1）安全領導小組成員由公司領導、車間主任組成；

領導小組長：陳奕成（公司董事長）。

（2）消防安全領導小組下設消防安全管理管理辦公室：各單位設專職或兼職安全員，由消防安全管理辦公室履行日常消防安全管理和監督職責；安全管理辦公室主任：張文星（綜合辦公室主任）；安全管理辦公室成員：劉峰（技術研發部經理）、姚振波（車間主任）、陳杰（工程部經理）、陳忠（財務總監）。

二、消防安全辦公室職責：

（1）建立安全管理機構，制定安全管理制度和各類應急預案，并不斷提高和完善；

（2）定期組織（半年一次）公司內部工作人員進行消防安全基礎知識進行學習，樹立廠區內工作人員安全第一的意識。

三、廠區內安全消防管理條例：

四、建立火災、消防預案，并依據預案每年進行一次消防演習。

五、本辦法自發布之日起生效；

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十二

為創造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環境，營造公司特有的企業文化氛圍，提高員工素養、公司整體形象和管理水平，特制訂本制度。

適用于本公司內以及各分廠的`環境衛生的管理。

1、公司的環境衛生管理，采取由行政辦公室監督,全體員工參與、齊抓共管方式。發動全體員工人人關心環境、愛護環境、美化環境。

2、各個工廠及辦公室做好衛生責任區的“門前三包”，確保廠區內無衛生死角。 3、嚴禁在廠區內隨地吐痰及亂扔廢棄物，嚴禁流動吸煙。

4、機動車輛、自行車、摩托車等應放在廠區指定地點，并排列整齊，嚴禁亂停亂放。

5、員工應養成良好的個人衛生習慣，在工作區域保持整潔衛生有序，上班期間需著工作服。

6、生產生活垃圾、贓物必須倒入垃圾箱內，不準隨意亂倒亂放。

7、生產車間、辦公室內部、衛生間以及樓道、公共場所各種設備設施都必須保持整潔衛生，物品定點擺放，墻壁屋頂安全整齊。

8、嚴禁在廠區內建筑物、公用設備等上面張貼廣告、繪制圖畫或涂寫標語。保持廠區建筑樓道墻體的潔白衛生。

9、不準隨意占用廠區內的空地和路面。確因施工等原因必須長時間占用空地或路面的，需經各工廠管理部門同意并向公司行政辦公室報備。

10、在廠區內進行基本建設施工的單位必須堅持文明施工。施工現場整潔干凈，施工用料及物品應堆放整齊有序，施工中產生的基建垃圾應及時清運。 11、公司行政辦公室對環境衛生進行不定期檢查，實行獎懲，對于環境衛生嚴重不達標單位（部門），對其環境衛生管理者罰款200元/次，獎勵給環境衛生考評先進單位。

行政辦公室20xx年5月26日

公司廠區衛生考核標準

考核時間:

考核人員:

辦公室衛生考核標準

考核時間:

考核人員:

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十三

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，公司有義務告知以下內容：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

1、所有員工家屬帶孩子進公司時必須在保衛部進行登記，登記時注明進公司時間，和初步居住計劃時間。

2、要掌握公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的'安全教育和安全管理。

3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。

5、嚴禁到公司礦井邊、車間、水塘邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到保衛科辦安全管理協議。

10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十四

規范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產安全，為員工創造一個良好的工作環境，維護公司利益和形象。

2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理；

2.2公司內部廠區及生活區的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。

2.3消防安全檢查及緊急突發事件的處理與秩序維持。

2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導與有關人員會見。

3.1員工除正常上班及加班時間外，未經部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進入工作區。

3.2非下班人員進出宿舍或外出，應當持有部門主管或部門經理批準的.《放行單》，否則保安人員有權拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。

3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯系方式，員工辦妥請假手續后處理。

3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進出公司大門，確因工作需要或緊急突發事件時，需由部門經理核準后進出。

4.1員工攜帶物品出入廠區時須經保安人員查驗后放行；經查驗發現攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關處理。

4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時，須持有關人員核準的放行單，列明品名、規格、數量、型號等，經保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關處理。

5.1車輛進出廠區，保安人員須認真檢查登記，核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。

5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關手續是否齊備，貨物與單據是否一致，《放行單》是否有經理級別以上領導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。

5.3公司車輛出廠，須有經理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當事人當面或電話請示總經理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車后補辦有關手續。

5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經確認后由保安員登記并發放《來訪證》及《來訪憑條》，引導與有關人員會見。

5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應先于放行，發放《貴賓證》后，立即通知相關負責人并引見。

5.3應聘復試人員來訪，由應聘人員出示《復試通知單》或經詢問人事部得到確認后，登記并發放《來訪證》引見。

5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置。客戶或來賓離開時，保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十五

為減少事故發生，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，保證員工生命健康安全，減少財產損失。結合本公司實際情況制定本制度。

本規定適用于公司各部門和全體員工。

管理部負責本制度的擬定、修改，安全小組負責本制度的監督和執行。

1.1全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識；

1.2外來人員不得隨意進入公司內，進入公司的`外來人員需由相關人員同意后陪同進入。

2、車輛管理。

2.2所有非機動車輛，停放在一樓區域規定位置，必須擺放整齊，嚴禁堵塞門口至升降機的過道，需充電的車輛，應靠墻擺放充電。

3、安全培訓制度。

3.3結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

4、禁止煙火。

4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，嚴禁堵塞；

4.5貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。

5、防盜管理。

5.3一樓玻璃門應隨手關閉，下班時關閉門窗，關好玻璃門，鎖好卷簾門；

5.4三樓通向天臺的鐵門，應常年上鎖，定期檢查是否損壞。

6、應急體系。

6.1全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針；

6.2各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十六

為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。

公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。

3.1 行政辦公室負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織技術質量部、生產物流部等部門進行專項環境衛生大檢查，行政辦每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。

3.2 行政辦公室負責日常環境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門、車間嚴格按照“5s”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改，發出警告或處罰通知。

3.3 公司設立環境衛生監查小組，部門所有人員為環境衛生監查員。

3.4 其它各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境清潔衛生。被發現由不符合，則按規定執行。

3.5 各部門、車間認真進行環境衛生管理，按“5s”的要求本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。

3.6 生產設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種廢品處理臺賬。

6 生產區域 地面干凈，無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土，任何地方應無煙頭 設備、管道表面無油污、無塵土 墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網 非臨時堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等 臨時堆放區物品定置擺放，標識清晰。消防設施、應急設施、警示標語整潔干凈，無污物。生產區域 地溝清潔，下水道暢通無阻。

8 廁所 地面干凈，無臭味，消毒殺菌處理；門窗墻干凈，無灰塵、蜘蛛網等雜物 行政辦 照明設施、沖水設施保持完好可用。

9 垃圾處理池 定期處理，不溢出，無臭味

10 廢品堆放 分類存放，擺放整齊，周圍無雜物，標識清晰

11 個人行為 著裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環境衛生，形成良好衛生習慣。各部門（車間）

5.1 嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。

5.2 每個責任部門分值2100分，考核分在95分以上的部門將相關責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門相關責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門相關責任人扣100元/月，59分以下的責任部門相關責任人扣200元/月。

5.4 有下列情形之一者，扣當事人20元/人/次。

5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。

5.4.2綠化區有斷落樹枝、白色垃圾。

5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。

5.4.4辦公室內地面不整潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。

5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。

5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人/次。

5.5.1在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。

5.5.2廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。

5.5.3未清掃場地、設備衛生。

5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通。

5.6未按規定穿戴著裝的，按公司安全管理制度執行。

5.7凡有效舉報的人員，獎勵20元/人/次，扣違規人員50元/人/次。

5s現場管理就是針對經營現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動，其活動內容為“整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃(seiso)、清潔（seiketsu）、素養（shitsuke）”，因前4個內容的日文羅馬拼音和后一項內容（素養）的.英文單詞里都以“s”開頭，所以簡稱5s現場管理。

6.11s整理：就是徹底地講要與不要的東西區分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產現場的第一步。

6.2 2s整頓：把經過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之，整頓就是把人和物放置方法的標準化。整頓的關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業的東西放置方法，進而使該方法標準化。

6.3 3s清掃：就是徹底地將自己的工作環境四周打掃干凈，設備異常時馬上維修，使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則：

6.3.3清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有油水泄漏等異常狀況發生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。

6.4 4s清潔：對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動實施時，需要秉持三個觀念：

6.4.1只有在“清潔的工作場所才能產生出高效率，高品質的產品；

6.4.2清潔是一種用心的行為，千萬不要只在表面下功夫；

6.4.3.1 不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟；

6.4.3.2 不僅物品需要清潔，現場工人同樣需要清潔；

6.4.3.3 工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的清潔。

6.5 5s素養：要努力提高人員素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，素養是“5s”活動的核心，沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了。

7.1本制度由行政辦公室負責解釋。

7.2本制度從公布之日起實施。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十七

為加強選廠交通安全管理，保持廠區交通安全和道路暢通，防止廠區內生產設備設施、安全設施、標志牌、道路交通設施、綠化帶等不受機械車輛損壞；保障全體員工的生命安全和企業財產不受損失，確保廠區道路干凈、整潔，制定本規定。

本制度適用于廠區內所有機動車輛。

1、生產科為全廠所有機動車輛主管部門，負責對機動車輛和駕駛人的日常管理及所屬車輛的維護、保養、檢查。

2、安全環保科負責現場安全監管，安全檢查。

廠內機動車輛是指在廠區（含生產作業區域）行駛的各種車輛，即：汽車、裝載機、挖機、摩托車、叉車、外單運送材料的載重卡車。

第一條凡進入廠區的機動車輛必須持有效的行駛證并有完整的車牌號，駕駛員必須隨身攜帶駕駛證及車輛行駛相關證件，經生產科登記備案，在安全環保科簽訂安全協議并進行安全交底后方可準許在進入廠區作業（外來運送材料車輛除外），否則不準在廠區從事營運。

第二條進入廠大門及轉彎、過磅時機動車輛行駛速度不得超過5公里／時；在保證安全的情況下，在廠內道路行駛時不得超過15公里／時，禁止超速行駛。

第三條消防、救護車等特種車輛只有在執行任務時方允許使用警報器并在確保安全的前提下超速行駛，其它車輛及行人應迅速避讓。

第四條運礦車輛運輸時嚴禁超速行駛，并有可靠的防泄漏/拋灑的.措施。

第五條機動車在行駛中，前后車之間應根據車輛行駛速度和氣候情況，保持隨時可以制動安全的距離。

第六條廠區內行駛的機動車輛調頭轉彎、通過交叉路口及大門口時應減速慢行，做到“一慢、二看、三通過”；挖機、裝載機等機械車輛帶物行駛或調頭轉彎時，必須將物品放至較低位置行駛，以防止車輛在行駛過程中發生晃動及物品墜落所造成的損壞。

第七條易燃、易爆、易腐蝕物品的貯存倉庫區域限制車輛進出，摩托車禁止進入危險品倉庫；機動車輛運送貨物要捆扎牢固。

第八條機動車輛必須停放在車庫或指定的停車處，禁止在轉彎處、交叉路口、消防設備和消火栓旁停放各種機動車輛，不準停放在坡度大于5%的路面上。

第九條在廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員應嚴格遵守廠區交通安全規定，嚴格執行車輛安全操作規程。

第十條廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員都必須有駕駛證才能駕駛車輛，無駕駛證者不得駕駛車輛，否則按違章處罰；若造成事故的，應從重進行處理。

第十一條各種機動車輛在廠內發生交通事故后，應立即停車并先設法搶救傷員，保護事故現場，及時主向管部門和安全環保科報告，聽候調查處理。

第十二條發生交通事故后應先做好現場調查記錄，查找事故原因，嚴格區分事故責任，在事故處理的同時應研究制訂出有關防范措施，按“四不放過”的原則對責任人、責任單位進行處理。

第十三條外來車輛的安全管理由對口聯系部門負責，發生交通事故或出現其它異常情況時由對口部門負責處理，安全環保科將視其嚴重程度對管理及責任單位進行考核。

第十四條廠區所有機動車輛必須進行定期檢查與日常維護保養并建立臺帳（維護保養、車輛運行、定期檢驗），檢查發現一次考核100元，第二次考核200元，并限期整改。

第十五條廠區機動車輛應按交通部門規定每年必須進行一次驗車審核，驗車審核單據交生產科備案，未做到一次性考核100元，逾期未經檢驗的車輛不得行駛。

第十六條機動車輛在出車前及停車后都必須進行認真檢查，檢查項目按保養規程進行；在行駛途中，應隨時觀察車輛零部件和車輛運輸的工作狀況是否處理正常狀態，如發現異常應及時停車處理，如發現車輛故障應及時排除，嚴禁帶病行駛，未做到一次性考核100元。

第十八條對不遵守公司有關規章制度且造成損失的，除照價賠償外，按情節輕重處罰200—500元。

第十九條不服從指揮，不按規定路線行駛，亂停亂放而造成廠區道路堵塞，交通混亂，影響進出其它車輛正常作業，除批評教育外，并給予當事人100—200處罰元。

第二十條任何車輛撞（壓）掛壞生產設備設施、安全設施、消防設施等，除照價賠償外每次考核100—300元。

第二十一條廠區內行駛的各種機動車輛，在運輸作業行駛途中，一律不準載人；若違反規定，首先要追究駕駛員的責任。

第二十二條在廠區道路上維修車輛，污染地面及亂扔飯盒等垃圾雜物的，除責成當事人清除污染物外，另罰款50—200元。

第二十三條損壞綠化（樹木、花草等）視情節輕重罰款100—500元。

第二十四條全廠員工如及時向生產科、安全環保科舉報上述情況，并經查實的將相關管理規定給予獎勵。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十八

1、根據“誰主管，誰負責”、“誰用工，誰負責”的原則，各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。

2、加強外來人員的治安管理是廠內治安保衛工作的重要內容，學校保衛部門負責如下工作：對外來人員登記造冊、建檔立卡；辦理并查驗外來人員出入學校的證件；對外來人員住地進行安全檢查；查處外來人員中違法違紀行為。

3、外來人員必須接受所在單位領導的管理，自覺遵守本條例。

5、施工的建筑隊等集體單位應與保衛部門簽定治安責任書，并按工程費（包工費）提交百分之一（不低與1000元）的治安擔保金。工程竣工后，由保衛處考核，無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災害事故、無違法違紀違章人員者，如數退還。

6、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的'法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。

7、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。

8、外來人員應自覺做好防火工作，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用電爐和隨意生火，嚴禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。

9、外來人員嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學習和正常生活。

10、外來施工單位以及租賃學校場所進行生產、經營、服務、儲運的單位，必須切實做好防火、防毒防盜、防災害事故工作。

11、寄住人員必須按規定辦理住宿手續，服從職能部門的管理，遵守宿舍規章制度，未經有關部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混住。

12、凡觸犯國家和地方政府法律法規者，依法追究當事人責任。凡違反校紀校規者，除行政處分外，給予必要的經濟處罰。

13、有下列行為之一的，罰款10元至50元。

廠區安全管理制度（實用19篇）篇十九

衛生清掃劃分責任區,各部門的責任區為:本部門所使用區域和與之相對應的地面、墻壁、天棚、暖氣片及走廊窗戶。共用區域由綜合部負責。每周六下午各部門對本責任區進行徹底清掃。標準和要求是:。

(一)室內環境要做到:。

1.室內四墻和天棚、地面無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點,窗明幾凈。

2.各種設備經常保持整潔,后背無塵土,擺設美觀大方,電器燈具、開關、插座等物品清潔光亮。

4.衛生間各種設備清潔無水銹、無異味。

5.下班前應將本部門的門窗關好、關閉照明燈及用電設備。

6.不準從窗口往外吐痰、扔煙蒂等雜物。各部門的雜物放置到指定的垃圾箱內,定期收取。出入洗手間應自覺將門關好。

(二)室外環境要做到:。

1.鄰近道路及廠內道路,應隨時保持清潔。廠區內地面應保持良好維修、無破損、不積水、不起塵埃。

2.廠區內草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆積,以防止有害動物孳生。

3.排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥蓄積,廢棄物應作妥善處理。

4.應避免有害(毒)氣體、廢水、廢棄物、噪音等產生,以致形成公害問題。

5.本公司各種機動車輛一律停放在規劃區域內,整齊停放。廠內職工的`自行車一律停放在指定地點,停放整齊。

6.嚴禁在標有嚴禁煙火的物品附近吸煙或明火。整個廠區為禁煙區,嚴禁吸煙或明火。

廠環境衛生由綜合部定期或不定期組織檢查和進行量化考核。輕微問題(如衛生責任區內有輕微灰塵、微小雜物等),予以告誡;嚴重違規者(如亂扔雜物、下班后不關門窗、燈等),將按有關規定予以處罰。