在各種招聘活動中，個人簡歷起到了關鍵的作用，它是用來展示自己的優勢和特長的重要工具。接下來，我們來欣賞一些具有創意和獨特風格的個人簡歷范例。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇一
性別：女。
民族：漢。
目前所在：深圳。
年齡：28歲。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未通過認證。
身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證。
體重：70kg。
人才類型：不限。
應聘職位：市場/營銷/拓展總監：部門經理，銷售經理：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣東省,,。
公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。
工作描述：
1.負責部門內部工程流程，薪酬獎金制度、考核制度的制定與執行。
2.市場開拓與渠道建設的指導與管理制度的建立。
3.年度銷售計劃的制定、評估、執行。季度月度銷售計劃的制定和總結，周報等銷售報表的執行監督。
4.銷售團隊建設，包括招聘、培訓。公司市場廣告的投放和參展等事宜。
5.大項目的開拓與談判。
6.參與新產品的開發立項并根據進度合理組織相關的市場工作。
7.部門日常工作的指導督促。
公司性質：股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：部門經理。
工作描述：制定內部工作程序并協調建立與其他各部門之間的工作流程;負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;加強與有關部門的協作配合工作;負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，擴大公司產品的市場占有率;負責組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，節約銷售費用、根據銷售報表及時指導督促回籠資金，加速公司資金周轉;及時匯總倉儲部門信息下達采購計劃;負責對外大項目洽談策劃，指導各銷售大區的銷售工作。制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡;協調做好售后服務工作。及時處理用戶投訴，提高企業美譽度;負責監督指導編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作。根據各種原始記錄及時編寫銷售統計分析報告，參與辦公會議在公司領導的指導下及時做出合理調整;部門企業文化的推行和銷售團隊的個性化建設。負責部門全面的日常管理工作及按時完成公司領導交辦的其它工作任務。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：
擔任職位：業務員--分公司經理。
工作描述：
1.區域市場規劃，經銷商的開拓、渠道建設與區域市場管理。
2.帶領銷售人員完成區域市場銷售目標。
3.分公司日常事務管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。
4.與總部市場部、倉儲管理部、財務部等部門協調保障分公司與總部的暢通。
5.保持與渠道經銷商的及時溝通，處理相關的用戶投訴和售后服務工作。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：中南大學。
專業一：電子信息科學技術專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
熟悉渠道建設﹐市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質與成本意識及團隊合作精神﹑良好的組織能力﹑溝通能力﹑數字數據分析管理能力以及應變能力.具備大型公司從事中高層管理經驗﹐受過高級市場營銷快銷品銷售,企業內部講師企業管理erp商務禮儀等相關培訓.
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最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇二
學歷：本科身高：cm。
目前所在地：南山區。
畢業院校：北京師范大學京師科技學院。
主修專業：法學=法學。
有效證件：身份證證件號碼：*****************。
技能專長：xx年銷售及客戶服務工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務經驗及開發新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業務團隊的能力。
-------求職意向-------。
求職地區：羅湖區福田區南山區寶安區龍崗區鹽田區。
工資待遇：面議/月。
到崗時間：待定。
自我評價：xx年銷售及客戶服務工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務經驗及開發新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業務團隊的能力。
-------教育培訓-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業學歷。
1998.09~xx.07北京師范大學京師科技學院法學本科。
-------工作經驗(1)-------。
就職公司：北京視瀾廣告公司公司行業：廣告。
就職時間：xx年4月到xx年12月就職部門：銷售部。
公司性質：其它就職職位：銷售主管。
工作描述：此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數據庫，工作出色，得到公司各領導的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關系。
-------工作經驗(2)-------。
就職公司：廣而告之國際廣告公司深圳事業部公司行業：廣告。
就職時間：xx年3月到xx年1月就職部門：業務部。
公司性質：其它就職職位：區域銷售經理。
聯系電話：139***********。
聯絡手機：139***********。
電子郵件：***********@.com。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇三
原本比較簡單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會變得復雜起來，單單以個人簡歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因為長時間找不到工作而在簡歷中進行了極具針對性的能力敘述，這種類型的個人簡歷在出現至人們的視野后，可發揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對某一點刻繪的簡歷絕對無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。
并非所有人都可在書寫簡歷時越戰越勇的，那么優質簡歷的主題元素應以哪些因素來衡量呢?單單就那些經常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會導致簡歷的實用性多少會受到干擾影響。任何書寫誤區的'出現，都可帶來求職中意想不到的負面效果，越戰越勇看似比較出色，實則卻很難發揮出相應的效果，因求職本便是一種比較有針對性且著重方向比較寬廣的創作方式，所以怎樣對待才可獲得相應收獲才是每一位求職者都需關注的問題。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：167cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：東莞佛山廣州。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：xx-10～汕頭市時佳實業有限公司。
公司性質：所屬行業：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-10廣州杰奎琳內衣有限公司。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：品質部：經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-02～xx-03廣東嘉莉詩(國際)有限公司。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：品質部：主任。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-01廣州市廣盛制衣廠。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：生產廠長。
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：生產部：車工/車板工/車間組長/車間主管。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷：
畢業院校：西華學校。
所學專業一：現代服裝企業管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
xx-01xx-01中國質量檢驗協會質量檢驗專業技術員-。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
xx年以上年服裝行業工作經驗，對中高檔針、梭織服裝內衣，商品組合、商品管理、生產管理、品質控制、貨期跟蹤等實際經驗，熟悉服裝、內衣類產品的生產運作流程，iso9000質量管理體系，有極豐富的生產規劃、品質控制及項目整合能力，具有極強的進取心和責任感及執行能力，熟悉制定服裝產品企業標準。
從事品牌：黃金身段show、杰奎琳、嘉莉詩。
目標地點：東莞、佛山、廣州、汕頭市等。
計算機能力：良好。
專業技能：一、熟悉iso9001：xx版iso14001:xx版qc080000流程可獨立撰寫以上之各類體系文件，具有多年主導iso內審之工作經驗。
三、熟悉內衣市場銷售與商品管理，有較強的市場分析及預測能力，能充分掌握商品屬性，對消費者消費習慣有深入分析能力。
到崗時間：3-5天。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇四
原本比較簡單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會變得復雜起來，單單以個人簡歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因為長時間找不到工作而在簡歷中進行了極具針對性的能力敘述，這種類型的個人簡歷在出現至人們的視野后，可發揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對某一點刻繪的簡歷絕對無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。
并非所有人都可在書寫簡歷時越戰越勇的，那么優質簡歷的主題元素應以哪些因素來衡量呢?單單就那些經常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會導致簡歷的實用性多少會受到干擾影響。任何書寫誤區的'出現，都可帶來求職中意想不到的負面效果，越戰越勇看似比較出色，實則卻很難發揮出相應的效果，因求職本便是一種比較有針對性且著重方向比較寬廣的創作方式，所以怎樣對待才可獲得相應收獲才是每一位求職者都需關注的問題。
下一篇：銷售經理求職個人簡歷模板。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇五
個人簡歷要怎樣寫才能吸引讓別人看你的求職簡歷，如果一份求職個人簡歷一開始別人看的標題就沒有吸引力那么別人又怎樣會去看你的個人簡歷內容呢，所以寫簡歷時的標題很重要，那么要寫好標題就要想好怎樣寫內容，簡歷的標題跟內容一定要相應，要是標題跟內容不相關別的看了只會說你沒水平。以下文書幫小編推薦---------閱讀。
姓名:文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年9月5日)
居住地：南京
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業：多元化業務集團公司
職位：咨詢總監
最高學歷
學歷：本科
專業：廣告傳媒
學校：南京信息工程大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：多元化業務集團公司
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：咨詢總監
工作經驗
2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
業務部咨詢總監
1. 按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導。
2. 完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作。
3. 負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關系。
2012/8 — 2013/12：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
業務部咨詢總監
1. 了解本部門人員的培訓需要，協助經理持續開展項目培訓。
2. 參與公司咨詢工作戰略目標規劃，負責公司業務咨詢戰略及目標的制定。
3. 管理、培訓部門員工，形成一支有戰斗力的團隊，負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京信息工程大學 廣告傳媒 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
為人穩重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優良的.團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協調能力。在責任心、事業心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇六
想要應聘證券總監嗎，那你的簡歷準備好了嗎。下面小編為大家整理了一篇關于證券總監的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：王xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：江蘇 年 齡：29
現所在地：深圳 身 高：165
聯系電話：135***27758
電子郵箱：jianlisky@
希望崗位：證券總監
工作年限：7年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任證券總監。主要工作是：
1、幫助客戶處理各種證券業務，提供客戶咨詢、證券分析和理財建議;
3、向客戶推薦各種證券產品、負責公司金融產品的.銷售。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任證券分析員。主要工作是：
2、具有專業的工作技能，思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業能力;
3、對客戶有耐心、有關心、有細心，保持與客戶之間的聯系，及時解答客戶的疑難問題。
畢業院校：黃河科技學院
最高學歷：本科
專 業：工商管理
英語水平：良好
國語水平：優秀
粵語水平：一般
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習，為人誠懇，性格開朗，積極進取。適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇七
年齡：31歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
求職意向。
最近工作過的職位：***。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
期望從事的崗位：銷售總監,銷售部經理,業務拓展主管/經理,其他銷售職位。
期望從事的行業：物業管理/商業中心,其他行業。
技能特長。
教育經歷。
北京工商管理學院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
學校名稱：北京工商管理學院。
專業名稱：房地產開發與管理。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
北京格致房地產開發公司-銷售主管（兼）按揭員。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業名稱：北京格致房地產開發公司。
從事職位：銷售主管（兼）按揭員。
業績表現：負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業務；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
企業介紹：私營有限責任(公司，房地產產業。
北京格致房地產開發公司-銷售經理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企業名稱：北京格致房地產開發公司。
從事職位：銷售經理。
業績表現：根據公司要求充分調動銷售現場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經理領導下負責具體銷售工作，根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
企業介紹：私有獨資房地產業。
貴州瑞興房產開發有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業名稱：貴州瑞興房產開發有限公司。
從事職位：辦公室主任。
企業介紹：私營股份有限(公司)房地產業。
貴州瑞興房產開發有限公司-銷售總監。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企業名稱：貴州瑞興房產開發有限公司。
業績表現：協助副總經理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結算，對整個項目的銷控工作進行審查和監督,負責與策劃公司作相關的對接工作。
企業介紹：私營有限責任(公司)房地產業。
貴州瑞格斯營銷策劃有限公司-執行董事長兼總經理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業名稱：貴州瑞格斯營銷策劃有限公司。
從事職位：執行董事長兼總經理。
業績表現：代理房地產營銷、策劃、招商工作，根據項目情況組建營銷團隊，包括策劃、設計、銷售、招商團隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。
企業介紹：私有獨資房地產業。
貴州瑞宇置業有限公司-董事長。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企業名稱：貴州瑞宇置業有限公司。
從事職位：董事長。
業績表現：負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓、考核，給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進行匯總，從中找出工作的問題，根據市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監督執行。
企業介紹：私有獨資房地產業。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇八
你會做簡歷嗎，不會做的來看看小編為大家整理的這篇關于銷售總監的'個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：莊xx
年 齡：26歲
國 籍：中國
民 族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關
身 材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售總監、銷售經理、銷售經理/主管
工作年限：4年
職 稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地區：廣州
公司名稱：xxx連鎖加盟機構
公司性質：民營企業
所屬行業：機械制造與設備
擔任職務：銷售總監
1、市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人);
2、團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判;
3、品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
1、入職第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工;
2、入職三月升任區域經理，2008年2月份另任職運營總監;
3、全程負責策劃加盟網站：準備文案、籌備資源、評估審核;
4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬。
帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規劃、新項目業務開發與運營”
離職原因：行業萎縮，企業轉型;個人另尋發展
公司名稱：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質：民營企業
所屬行業：計算機業
擔任職務：區域經理
政府企業、醫療行業的客情建立、需求了解、項目收集;
渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。
半年內共收集近百個項目信息;
中標佛山市第一醫院與珠海市人民醫院兩個大項目。
公司名稱：xxx電器工業公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質：私營企業
所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務：銷售經理
工作描述：自我創業，開始做通信項目、后開網吧;再合伙創辦廣東揚風電器工業有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
畢業院校：廣東技術師范學院
最高學歷：大專
所學專業一：機械設計與制造
所學專業二：市場營銷
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業
20xx-06至20xx-07 陳安之培訓機構 成功學
20xx-05至20xx-05 實踐家電話營銷培訓 電話營銷
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質：快速適應市場能力、主動發現與快速解決問題能力;達成目標信心與能力、創新和資源整合能力。
3、個人優勢：
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇九
年齡：28。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評：未測評。
體重：57kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售總監/經理，銷售總監/經理，高級管理。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,天河區,不限。
工作經歷。
***網廣州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。
擔任職位：大客戶事業部銷售總監。
工作描述：
1.負責廣州房地產，廣告和招聘客戶的開拓和發展。
2.負責市場調研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析。
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式。
4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理。
5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
6.管理協調部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系。
7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業績，建設銷售團隊。
8.協助總經理做好對外公關工作。
離職原因：
**網廣州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。
工作描述：
1.負責廣州區域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;。
2.領導、管理和培訓區域內的銷售團隊。
3.負責區域銷售的業績預測，銷售目標的制定及分解。
4.制定銷售計劃和銷售預算。
5.鑒定、開發和跟進持主要目標客戶。
6.負責貫徹實施銷售的每個環節。
7.建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標。
8.及時處理突發事件，應對團隊內可能出現的各種問題。
9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護。
離職原因：
**廣州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。
擔任職位：銷售經理。
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定。
2、執行公司銷售策略并對區域市場進行開拓。
3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標。
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業務指標。
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
6、督導本團隊業務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款。
7、監督、考核本團隊相關人員的工作表現，配合營銷總監制定管理與獎懲條例等。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：湖北職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06
專業一：人文藝術專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力。
2、具備很強的執行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力，善于協調營銷團隊的工作。
4、優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。
6、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
7、有5年的銷售經驗和3年的銷售團隊管理經驗并有一年的ka管理經驗。
8、能夠適應出差。
詳細個人自傳。
1：有極強的全面協調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。
2：具有大型會議營銷，ppt演講，會議主持，會議培訓能力。
3：熟悉網絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：164cm。
體重：60kg。
人才類型：不限。
應聘職位：銷售總監，市場/營銷/拓展總監。
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區：廣東省。
工作經歷。
德國skg電器集團有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性質：外商獨資。
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：
工作描述：20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團有限公司電購部經理負責和國內快樂購、優購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產品組合，節目方案整個流程。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：新邵縣工業職業中專。
最高學歷：中專。
獲得學位:。
畢業日期：20xx-07
專業一：計算機。
專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
-0720xx-07新邵縣工業職業中專計算機--。
語言能力。
外語：其他一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作經歷：
20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司業務員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場及大型綜合批發商行。主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場。
20xx年2月至20xx年3月中山忘不了電器有限公司大區經理生產電磁爐的廠家，負責福建、浙江、江西、湖南、市場開發與維護.
20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實業有限公司，中山正科電器實業有限公司(同一個老板)邁科品牌總監負責邁科品牌的內涵/形象/的建設，品牌包裝，產品賣點的提練、包裝。負責促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執行，負責大區經理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓。
20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團有限公司電購部經理負責和國內快樂購、優購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產品組合，節目方案整個流程。
20xx年2月份至今廣州康亦健集團電購部經理。
本人有著國內電視購物行業深厚的人脈關系，和獨特的產品賣點總結及節目效果呈現經驗，希望能和有商業誠信，有開創精神，產品有獨特賣點有一定生產規模的企業，資源融合，各取所長，必能為您的銷量帶來突破式的增長，共同收獲成功的喜悅。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十一
姓名：
目前所在：番禺區。
年?齡：30歲。
戶口所在：江西。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
培訓認證：未參加。
身?高：178cm。
誠信徽章：未申請。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：銷售總監，辦事處/分公司/分支機構經理：
工作年限：9。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區：廣州,廣東省,。
廣州**貿易有限公司。
公司性質：
所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項，選址，注冊，成立及架構，流程，制度的建立。
2.人員團隊的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓，考核及評估，職能人員的梯隊組建及管理。
3.經營項目的計劃與實施，經營項目可行性延續性的調研評估，具體項目操作策略及細節計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應的產品及營銷政策，力求用小投入，做大市場。
4.目標任務的細化與達成，有計劃達成銷售目標，針對各項目差異制定合理的銷售目標，目標的年度，季度，月度的細化分解，對目標實施情況的總結評估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對新品，結合產品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略，并對推廣成本進行合理化控制。
6.經營情況的總結與匯報，對公司股東負責，對公司盈虧負責，階段性的向股東總結自查與匯報展望。
離職原因：求發展。
廣州松下空調制造有限公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：營業擔當。
工作描述：
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
離職原因：
佛山美的集團。
公司性質：民營企業。
所屬行業：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：分公司經理、銷售部渠道/大客戶經理。
工作描述：
1、年度目標的分解與執行，目標的年度，季度，月度分解執行，并帶領團隊圍繞目標達成目標。
2、銷售數據的收集與分析，用數據說話，目標就是使命，分析數據總結不足，適當調整銷售策略，合理銷售預測，控制渠道風險保障渠道利益。
3、政策價格的制定與實施，根據總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導代理商制定分銷政策及分銷價格。
4、渠道的開拓與維護，合理布局渠道結構，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協助代理商下游分銷網點的開拓及維護。
5、推廣活動的計劃與推進，圍繞提升品牌美譽度提升市場份額，針對各銷售節點促銷活動的策劃及開展，促銷手段的創新。
6、工程項目的.支持與實施，工程項目的支持確保工程項目不流失，工程項目沖突事件的協調、處理。
7、分公司內部的管理與組織，各職能的指導及考核，費用的申報及把關，并對25位職能人員的管理及培訓負責。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經理職能，全國營銷網絡的創新與合理布局，建立各級客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調渠道管理制度》及《2006年度美的空調工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執行。
離職原因：求發展。
畢業院校：江西財經大學。
最高學歷：本科。
專業：工商企業管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
1、8年營銷及管理的沉淀，曾負責1.2億銷售額的區域經營管理。
2、擅長團隊建設打造及流程制度建立優化。
3、精通渠道結構的規劃和營銷模式的創新。
帶領一支團隊。
人員的招募、培訓、激勵、考核，以及協助完成下達的任務指標。
制定一套計劃。
項目操作策略及細節計劃實施，制定相對應的產品及營銷對策和時間表。
設定一個目標。
針對各項目差異制定合理的中長期目標，對目標實施過程監控及總結評估。
尋求一種方法。
產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。并合理化控制營銷成本。
總結一套模式。
根據實際經營情況的不斷總結與修正營銷模式，制定差異化可持續的營銷模式。
完善一套制度。
建立、健全相關制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運轉。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十二
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯系方式。
手機：18888888888|郵箱：***@***.com。
地址：
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業的大區經理、市場總監，營銷總監一職。
工作經驗。
深圳xx有限責任公司。
20xx年3月-20xx年1月。
市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領部門同事完成各項市場推廣計劃和任務;。
參與制訂和實施多項推廣活動，如節假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
20xx年3月-20xx年1月。
負責公司與房地產公司的業務對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責任公司。
區域銷售代表。
19**年3月-20xx年2月。
主要從事辦公設備的銷售以及客戶的管理。
項目經驗。
20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。
20xx年3月-20xx年1月。
項目描述：
“**”為深圳市**有限責任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。
責任描述：
年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。
教育經歷。
北京**大學|專科學歷|對外貿易。
19**年9月-19**年12月。
技術技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十三
想要應聘生產總監嗎，下面小編為大家整理了一篇關于生產總監的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業生
目前所在： 花都區
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工廠經理/廠長，生產總監/經理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區： 花都區，白云區，廣州
**公司
公司性質： 民營企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產總監
1 保證生產系統一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2.對pmc部門的生產計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產系統各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4 負責組織生產系統有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12制定公司年度、季度及月度生產目標和質量目標。
13按工作流程做好研發、營銷、財務的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
14織織實施并監督、檢查生產過程中的質量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產系統各時段的產能評估，接銷售量制定合理的人員規劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產能均衡。
18負責各車間的生產產品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執行。
19負責生產系統生產部、質量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質： 民營企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 車間主任
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產能評估與開發：分析評估產能現狀，并不斷挖掘產能狀況，組織協調各方達成目標，從而為生產計劃、組織提供必要的生產能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據產能狀況和銷售預測，分析并確定生產員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產排產與準時交貨：參與審核確認主生產計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產計劃，做到合理排產，并監督生產進度、計劃執行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產效率提升與生產成本控制：
- 通過開展各類持續改善與作業標準化活動，優化生產流程，提升生產效率。
- 規劃相關指標的目標值，并持續改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產成本，提高設備利用率。
- 審核車間成本統計報表、組織開展成本分析，并完成生產成本控制目標。
- 審核批準設備維修計劃并監督實施。
6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產能。
7、數據管理：建立健全生產數據的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數據。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
- 優化內部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現場持續改進管理。
離職原因：
**公司
公司性質： 私營企業
所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統籌管理工作，包括生產、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監督指導工作，按業務訂單排產，生產計劃的制定，生產過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產車間和倉庫的現場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產質量出現的各種問題，保證生產各環節的有續性，各種管理制度的制定及實施。生產中各庫存成本和生產成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據公司的銷售目標，完成各時段的`生產目標。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質： 中外合資
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產管理工作!監督并執行公司的生產管理制度，制定生產部各項生產計劃，跟進生產進度，調配人力資源、物料資源、生產設備資源和整個生產現場的規劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產過程出現的各種問題,及時協調其他部門的質量,工藝和產品技術問題.產品質量的監督和iso質量管理體系在生產方面文件的起草和修定。主持生產會議和會議總結，考核各級員工和各項生產指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質： 外商獨資
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 倉管員及生產主任
工作描述：
負責生產物料的跟進和生產計劃的下達跟進，在生產中出現問題時及時向上級反應同生產其它部門的溝通協調，協助生產經理完成各種生產任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產排產及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產現場“6s”管理和員工工作紀律的監督，保證生產計劃的執行和產成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業院校： 中南財經大學
最高學歷： 大專
專 業 一： 經濟管理
專 業 二： 工廠管理
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
國語水平： 精通
有多年的管理經驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統籌管理的執行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產過程中成本的控制，生產進度的跟進，有效控制產品質量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發生.作業標準化的改善，優化生產流程，提升生產效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產，質量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現場管理和iso90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產管理。有很強的協調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
自我評價
有中小型公司統籌管理能力和大公司生產部統籌管理能力。著重于細節管理，執行力度強，對企業負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十四
時間真是轉瞬即逝，我們找工作的時間就要到來，你的簡歷寫好了嗎？一定要好好重視簡歷喔！下面是小編精心整理的財務總監個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。
姓名：李某某
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：
戶籍：
年齡：
現所在地：
身高：
聯系電話：
希望崗位：財務會計、審計、財務總監
工作年限：11
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
畢業院校：北京工商大學
學歷：本科
畢業日期：20xx—06
專業：會計學
本人多年從事會計主管、財務科長、財務經理（總監）工作，財務方面有豐富的理論及實踐工作經驗，對企業的財務管理、會計核算、費用成本控制、財務報表、財務預算、財務分析、稅務等十分熟悉；曾參與過大型投資項目從籌建到正式投產全過程的融資及財務管理工作，有大型項目投資及還貸分析、債務重組的實踐經驗；誠實敬業、好學上進，能不斷更新自己的專業知識及技能，以適應社會發展變化的需要；善于將書本理論知識應用于實際工作中，財務管理技能扎實，邏輯及分析能力較強；能領導一個大型企業的財務人員開展財務會計管理工作，也具備帶領一個集團的財務人員開展財務會計管理工作的能力。除會計專業外，還進修過高級財務管理（集團財務管理）、經濟管理、工商管理（mba），對企業的財務管理工作較熟悉，對集團的財務管理工作也較了解，有集團財務管理及內部審計工作經驗，能熟練使用財務軟件，電腦操作熟練。
曾擔任中外合資性質的，投資額2億元多的大型企業財務經理（總監）近五年，該企業從籌建到投產運作，公司的會計核算、成本核算方法、財務管理制度等由本人制訂。在該公司工作期間，本人對公司的各部門制訂內部預算控制及責任成本指標控制，有效地降低了公司成本費用的開支，提高了企業的經濟效益。
20xx年12月通過注冊會計師(會計科)考試，取得注冊會計師(會計科)合格證；20xx年參加全國會計師資格考試，取得會計師資格。20xx年12月參加國際財務管理師資格考試，考取了國際財務管理師(ifm)資格（國際認證）。
時間：20xx年3月至現在
公司名稱：佛山xxx房地產開發有限公司
公司性質：民營企業
擔任職位：財務總監
工作描述：
該公司主要從事商業地產項目的開發，本人主管公司的財務管理、費用管理、預算管理、會計核算、會計監督等方面工作，直接負責項目的融資、項目的稅負籌劃、公司的財務分析等工作。通過兩年房地產公司工作，進一步熟悉了房地產的會計核算、房地產的稅收法規、項目總預算的編制，對影響房地產稅負的主要項目得到加深了解，對房地產的'融資工作與流程熟練掌握。
具豐富的企業管理知識，有扎實的財務管理技能：
1、從事財務工作25年多，21年多擔任財務及審計主管、財務經理（總監）工作經驗，熟悉制造業、出口、貿易行業、建筑業、房地產行業的會計核算。
2、熟悉全面財務管理的流程與方法。
3、具宏觀思維與全局觀念，邏輯及分析能力較強，較擅長于企業的預算管理、費用控制、財務分析、投資分析等。
4、曾參與過大型投資項目從籌建到正式投產全過程的融資及財務管理工作，有大型項目投資及還貸分析的實踐經驗，參與過企業的收購、資產與債務重組方面的工作。
5、有大型企業財務組織架構設計、財務業務流程設計及財務制度制訂的實踐經驗。
6、有大型企業集團財務管理及內部審計的工作經驗。
7、思維靈活、身體素質好（保持約40歲的精力），學習能力及工作適應能力較強。
8、誠實敬業、好學上進，除會計專業外，接受過高級財務管理（集團財務管理）、管理學、戰略管理、人力資源管理、市場營銷學、金融證券與銀行等方面的培訓。
9、做事穩健踏實，有合作精神，品行良好。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十五
責任重于能力，執行力強，善于學習與思考工作方法，團隊合作，適應不同的工作崗位與環境，勇于挑戰困難與壓力 。善于協調組織各部門的聯系，促進執行力，維護客戶關系；擅長處理公司內務,日常行政工作，熟練運用與維護辦公設備。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十六
研發總監簡歷樣本，畢業生在求職時寫的求職簡歷是標準的求職簡歷?研發總監怎樣寫簡歷才算是標準的求職簡歷，應屆畢業生范文小編在這里跟大家分享研發工程師實習生求職簡歷模板，以參考寫作技巧與標準。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年7月11日)
居住地：北京
電話：132*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年9個月]
公司：xx有限公司
行業：多元化業務集團公司
職位：研發總監
最高學歷
學歷：本科
專業：電氣工程及其自動化
學校：北京航空航天大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：多元化業務集團公司
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：研發總監
工作經驗
2013/11 – 2015/8：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
研發部研發總監
1. 負責開發團隊建設與管理，并進行產品規劃及技術路線規劃。
2. 組織各產品生命周期的管理及產品改進，推動達成產品經濟指標。
3. 主持研發計劃編制與調整、資源調度、技術與產品重大問題的解決、技術交流等日常工作。
2012/8 – 2013/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
研發部研發總監
1. 按公司計劃，組織科研項目的.立項、申報、開發、驗收等。
2. 負責組織公司產品認證工作，參加國際技術交流活動，建立聯系，整合資源。
3. 跟蹤先進技術與產品信息，并組織引進、消化和吸收。
教育經歷
2008/8— 2012/6 北京航空航天大學 電氣工程及其自動化 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
性格外向，興趣廣泛，有良好的適應能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責任心強，具有良好的人際關系，善于取長補短，勤奮好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強。
最新商品部總監個人簡歷（優質18篇）篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管：品質經理，總裁助理/總經理助理：總理理助理，質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區：佛山，，
工作經歷。
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。
擔任職位：
工作描述：1、負責公司全面質量工作及質量管理中心的年度工作規劃；
2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規劃、工作人員安排和調整；
3、負責制定部門kpi并督導達成；
4、負責規劃提升部門功能、品管技能素質及提升全公司質量水平；
5、重大品質問題對策指示及責任判定；
離職原因：在職。
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。
擔任職位：
品質部長。
制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業標準，提升產品質量；
量記錄數據之統計、分析及每周、月質量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執行；
5、負責對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質量。
8、負責對本部門人員進行培訓、考核；
負責；
10、每月向體系保證科提供相關部門質量目標達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責車間質量的考核；
2、負責客戶投訴的處理；
3、負責spc的監控執行；（對msa量測系統的運作有一定的了解）；
4、負責質量異常的追蹤與處理；
5、負責品質管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導入相關檢驗方法、宣導執行相關檢驗標準；
3、檢驗工作執行情況監督與改進；
4、檢驗人員的培訓與培訓安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業院校：湖北省地質職工大學。
專業一：計算機其及應用專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業，使我積累了豐富的工作經驗，本人熟悉現場“7s”管理，對iso9000的推行及應用有一定的了解；深諳pdca循環管理、授權管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統計控制及cpk過程能力指數的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經營決策能力，有較強的組織、領導、協調、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業全面運作，能協調企業內部各部門間的.工作，根據企業內部壯況，實施能夠促進企業發展之教育訓練授課經驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關單位順利辦得生產許可證，為公司國內業務的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎；并組織生產車間成立了安全領導小組,確保3月至今未發生重大安全事故,強化了安全生產；于3月20日組織公司相關單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產品質量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業管理經驗，有前沿的管理觀念和專業知識，良好的組織領導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內將工作完成；喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優先，養成馬上解決問題的習慣。
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對于個人簡歷而言，需要利用精煉的語言完成各類信息的傳遞，因為閱讀者往往僅將目光停留10到20秒鐘，如果言語過多，嚴重影響個人簡歷的求職效果，尤其對于國內大量使用簡歷模板制作的簡歷，成功率大打折扣，因此求職者需要掌握以下技巧，避免個人簡歷過于“超載”。
首先，杜絕描述較短時間的工作經驗，此類工作經驗不僅不能夠為自己的求職加分，反而影響自身在用人單位的印象，因此需要完全杜絕此類信息的書寫。其次，已婚人士，對于描述婚姻狀況必須明確化，不僅能夠為用人單位提供全面的信息，同時增加自身的誠信度，為后續面試工作奠定堅實的基礎，并且眾多用人單位對于已婚人士的印象往往高于未婚者。最后，介紹個人信息，基本介紹近期信息，見過往多年的信息進行描述只會增加個人簡歷的厚重感，影響個人簡歷的整體水平展示。
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個人信息。
目前所在：黃埔區年齡：40歲。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：行政/人資經理/總監，行政/后勤：辦公室主任。
工作年限：12職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區：廣州,珠海,。
工作經歷。
公司性質：股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。
工作描述：全面負責集團公司人力資源管理和行政管理工作.
負責公司人力資源戰略規劃和人力資源開發等工作。
負責公司企業文化方面的建設。
負責公司管理體系(制度與流程)的建立,維護和執行工作。
負責公司組織結構規劃、資源整合和流程優化等工作。
負責公司人力資源各個模塊系統的構建和項目工作的開展。
負責統籌管理公司行政日常事務性工作(接待，會務，辦公行政，固定資產，文控管理，安全，衛生，工程維護，宿舍，食堂，車輛等管理工作)。
負責公司公共關系和外聯協調工作。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：服務業。
擔任職位：人力資源部經理。
工作描述：全面負責公司人力資源管理工作，
依據公司的發展戰略，構建公司人力資源的.發展規劃。
負責公司人力資源規劃和公司管理體系的建設。
依據公司人力資源需求，開展人才招募工作。
根據公司人力戰略規劃和人力開發的需求，組織實施開展各項培訓工作,。
負責公司薪酬管理工作。
負責公司員工關系的處理(勞動合同，社保，勞資關系的處理，人事異動等各項手續的辦理。
負責企業文化方面的建設。
負責公司人事行政管理政策(制度\流程)的擬訂、執行與維護工作。
負責公司公共關系的處理和企業形象建設。
負責公司組織績效管理工作。
負責公司福利政策的制訂和執行管理工作。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：人力資源部經理。
工作描述：主要參與公司前期的籌備工作。
根據公司的計劃開展人力資源招聘工作。
組織\統籌協調公司各個培訓工作的開展。
負責公司行政和人力資源管理制度的擬定和推行工作。
負責公司薪酬設計和調查等工作。
負責公司各項福利政策的執行。
負責公司員工關系的處理,。
對外關系的協調和處理工作。
負責公司有關手續的辦理工作。
其他臨時性事務性工作。
負責外籍職員的管理工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：人事專員、文化專員、主管。
工作描述：主要負責公司企業文化宣傳,刊物編輯,文化活動策劃等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：湖南商學院。
專業一：公共關系專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
1、本人有10多年的外企工作經驗，熟悉外資企業的運作流程;對企業的行政事務管理、人力資源管理等方面有十分專業的實踐工作經驗。能夠根據企業的經營戰略發展規劃,準確地把握人力資源工作發展方向和解決方案(組織設計、發展規劃、資源整合，程序優化，成本控制、政策引導等)。
2、本人具有一定的寫作能力，對公文(制度、報告)和辦公軟件處理十分熟練。
3、本人性格開朗，具有良好的溝通和組織、協調能力，堅持原則，能夠承受各方面的壓力。
4、熟悉國家的勞動法律法規，并能根據公司的實際，有效控制勞動風險。
5、會駕駛(b牌)有以上的駕駛經驗。
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