規(guī)章制度是指為了組織和管理某個團(tuán)體或機(jī)構(gòu)的正常運作，而制定的一系列規(guī)定和規(guī)則，它可以確保各項工作有序進(jìn)行。通過規(guī)章制度的執(zhí)行，可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)組織的目標(biāo)。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇一

為認(rèn)真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。

本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗收。

2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。

3、財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、各分公司負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。

5、工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。

6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗站檢驗。

1、安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出，經(jīng)項目經(jīng)理審核后，由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)，并在項目部入庫、建賬。

2、安全防護(hù)用品采購前，材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。

4、特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、項目部租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。

7、安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇二

(2)確定職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

(3)按照職業(yè)危害場所、本崗及工序,明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品的種類、規(guī)格、型號。

(4)明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品有效使用期限。

(5)明確購買職業(yè)危害個人防護(hù)用品的單位。

(6)明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品購買后的驗收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,規(guī)范勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用,切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

一、勞動防護(hù)用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《河南省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要,參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式,必須符合安全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標(biāo)識,做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝,不應(yīng)有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的'勞動者,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護(hù)用品,如果從事其他工種作業(yè)時,可由部門提出申請,借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時,應(yīng)及時辦理手續(xù),變更現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。

六、員工因故離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個月以上,其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護(hù),使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。

八、特種勞動防護(hù)用品的購置,應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃,所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動防護(hù)用品。

十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動,提高安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人,在重新更換領(lǐng)取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇三

勞動防護(hù)用品由公司物資供應(yīng)部集中采購，物資供應(yīng)部采購的勞動防護(hù)用品必須各種證件齊全，符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志。

勞動防護(hù)用品入庫前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門驗收合格后，方可辦理入庫手續(xù)。勞動防護(hù)用品驗收人員根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志，外觀合格，不得過期。否則，禁止入庫。驗收人員驗收合格后填寫勞動防護(hù)用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護(hù)用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續(xù)。

物資供應(yīng)倉庫嚴(yán)格按計劃驗收到貨防護(hù)用品，庫間調(diào)撥單、配送單或驗收通知單為到貨防護(hù)用品驗收有效憑據(jù)。到庫物資應(yīng)逐件點收、計量，認(rèn)真填寫驗收記錄，核銷相應(yīng)計劃，如實反映到貨情況。

未經(jīng)審批發(fā)放的勞動防護(hù)用品，統(tǒng)一由物資供應(yīng)部勞動防護(hù)用品倉庫負(fù)責(zé)保管，保管員嚴(yán)格按規(guī)定辦理到貨物資的入庫驗收交接手續(xù)，執(zhí)行好每月盤點工作，做好庫存物資的保管、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

職工勞動防護(hù)用品審批標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦職業(yè)危害工作的通知安監(jiān)總煤調(diào)》（20xx；142號）精神，按照國家安全監(jiān)管總局頒布《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051—20xx）規(guī)定，結(jié)合《徐州礦務(wù)集團(tuán)個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（20xx年版）和礦井實際工作條件、崗位需求等因素，對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做到及時修正、及時調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)揮勞動防護(hù)用品在職工安全生產(chǎn)與職工健康中的積極作用。

公司物資供應(yīng)部和勞動工資部實行紙質(zhì)發(fā)放登記卡與電子登記臺賬并行的勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬管理辦法。

1、紙質(zhì)發(fā)放登記卡由單位辦事人員每月按審批情況逐一登記，做到領(lǐng)取時間及時、登記準(zhǔn)確，領(lǐng)取人簽字（或簽章）齊全。工資科對紙質(zhì)臺賬核查，確保發(fā)放記錄登記的完整性、準(zhǔn)確性。

2、電子臺賬由勞動工資部建立并維護(hù)，每月審核的同時建全電子臺賬記錄，并根據(jù)電子臺賬審批每月勞動防護(hù)用品，并將單位報送審批資料裝訂成冊，健全發(fā)放臺賬資料。

在勞動防護(hù)用品的使用過程中，督促、教育職工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。對有意損壞、丟失、不按規(guī)定佩帶防護(hù)用品的職工給予批評教育及罰款。在職工中定期開展勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)的培訓(xùn)活動，說明勞動防護(hù)用品在生產(chǎn)中的防護(hù)作用，增強職工個人主觀防護(hù)意識，有效地保障職工的安全和健康。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇四

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實維護(hù)我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護(hù)用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共財物，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《江蘇省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（**版），《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞動防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能適用的由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

十一、其他方面的員工勞動防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附：各崗位個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽表。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇五

為了加強勞保用品的管理，更好的保護(hù)職工的安全與健康，根據(jù)《國家煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》和《國家職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，按照集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我礦實際，特制定本管理制度：

2、各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應(yīng)確定的，凡屬于保護(hù)職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。

3、設(shè)有專職人員管理，建立每個職工配發(fā)領(lǐng)取個人臺帳，以備核查。

4、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)，全礦職工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品，如遇特殊情況，必須持有分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)取。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得人為擴(kuò)大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，特殊作業(yè)工種的防護(hù)用品要嚴(yán)格按照《特種勞動保護(hù)用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。

1、凡上崗操作的工作人員必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品，并按規(guī)定配戴使用，否則不允許上崗操作。

2、保管員必須認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品入庫驗收制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不符合國家及特殊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的，一律不許辦理入庫，防護(hù)用品要求證件齊全，所有證件要求存檔備查。

3、嚴(yán)格各種防護(hù)用品的發(fā)放制度及時發(fā)放個人防護(hù)用品，做到不拖延發(fā)放時間，不拖欠防護(hù)用品。

4、對于特種勞保用品要指定專人、專柜管理，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。

5、庫房內(nèi)要保持干凈、衛(wèi)生、整潔，防止物品積壓、變質(zhì)、霉?fàn)€。

6、做好庫房內(nèi)的安全消防工作，確保所有物品萬無一失。

玉溪市東方煤業(yè)有限公司華蓋山煤礦。

2011年8月28日。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇六

根據(jù)國務(wù)院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》的有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、防護(hù)用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。

三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護(hù)用品后，方可進(jìn)入機(jī)房工作。

四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護(hù)用具。

五、兒童、孕婦在受檢時，應(yīng)盡量避免x射線的照射，如果必須進(jìn)行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。

六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應(yīng)穿戴防護(hù)用具，以免受照射。嚴(yán)禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權(quán)要求進(jìn)行放射防護(hù)。放射科備有鉛防護(hù)用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護(hù)用品，能有效地保護(hù)胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權(quán)當(dāng)時提出疑問，并要求得到解答。

菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校醫(yī)院。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇七

一、公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。

二、公司應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護(hù)用品。

四、五金倉庫、車間負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的.發(fā)放,安全、總務(wù)部負(fù)責(zé)公用、應(yīng)急防護(hù)用品的放發(fā)。放發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由安全委員會制訂。公司招聘的臨時工,農(nóng)民工其勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視同崗位正式工。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇八

1、勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

2、勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后由相關(guān)部門采購并按規(guī)定發(fā)放，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表，任何個人與部門不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。

3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當(dāng)使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。

4、對于因工作特殊或搶險、救災(zāi)后，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報廢、補發(fā)或更換。

5、采購人員必須購買合格的勞動防護(hù)用品，保管人員在發(fā)放前要進(jìn)行驗收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。

6、庫房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新;凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應(yīng)使用的年限折舊賠償。

7、在使用期限內(nèi)離崗時，每位員工領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)按本單位規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。

8、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護(hù)用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

9、勞動防護(hù)用品的綜合管理，必須接受上級安全管理部門的監(jiān)督和檢查。

10、企業(yè)要對勞動防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護(hù)用品。

11、企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護(hù)用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳。

12、特種勞動防護(hù)用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立與工人相同的勞動防即報廢，停止使用。

13、常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給護(hù)用品。

14、凡未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品進(jìn)入工作現(xiàn)場的，各部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進(jìn)行處罰。

1、勞動保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本煤礦的實際情況，本著加強防護(hù)、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

2、勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各單位的需用計劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫存嚴(yán)格控制。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。

3、勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品(如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等)每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個人;長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。

4、員工在煤礦內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;員工調(diào)出煤礦(或離職)，勞保用品按領(lǐng)用時間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。

5、婚、事假或其它原因，停止工作一個月以上的(含一個月)，停發(fā)季度性用品。

1、安全帽。

(1)根據(jù)所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。

(2)安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。

(3)從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。

(4)非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。

2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要發(fā)給單位、集中保管。

(1)雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。

(2)非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。

3、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現(xiàn)與煤礦外進(jìn)行交換的按原價三倍處罰。

四、其它規(guī)定。

1、保安人員服裝按有關(guān)規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按煤礦機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、化驗室人員除了按煤礦機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事化驗作業(yè)時穿。

3、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇九

1、護(hù)理人員職業(yè)安全防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)遵照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質(zhì)，接觸這些物質(zhì)時，必須采取防護(hù)措施。

2、進(jìn)行有可能接觸病人血液、體液的診療和護(hù)理操作時必須穿相應(yīng)工作服，戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進(jìn)行手消毒。

有可能發(fā)生血液、體液大面積飛濺或者有可能污染身體時，還應(yīng)當(dāng)穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。

4、手部皮膚發(fā)生破損，在進(jìn)行有可能接觸病人血液、體液的診療和護(hù)理操作時必須戴雙層手套。

5、在進(jìn)行侵襲性護(hù)理操作過程中，要保證充足的光線，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。

6、使用后的銳器應(yīng)當(dāng)直接放人耐刺、防滲漏的利器盒，也可使用具有安全性能的注射器、輸液器以防刺傷。禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套，禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。

7、使用紫外線消毒時，不得使紫外線光源照射到人，以免引起損傷。

8、干熱滅菌時勿與烤箱底部及四壁接觸，滅菌后要待溫度降到40cc以下再開箱，以防炸裂。

9、壓力蒸汽滅菌設(shè)備的具體操作步驟、常規(guī)保養(yǎng)和檢查措施應(yīng)按廠方說明書的要求嚴(yán)格執(zhí)行。

10、接觸戊二醛等消毒溶液時應(yīng)戴橡膠手套、防止濺人眼內(nèi)、吸人體內(nèi)或皮膚黏膜上，一旦濺上應(yīng)及時用清水清洗。

11、調(diào)配化療藥物時防護(hù)要求：配備一次性口罩、帽子、一次性防透性防護(hù)服、護(hù)目鏡，聚氧乙烯手套、乳膠手套、防護(hù)墊、污物專用袋及封閉式污物桶。

12、處理銳器時的防護(hù)要求：銳器使用后的針頭直接放人耐刺、防滲漏的利器盒中；

禁止手持銳器隨意走動；

禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭帽：如果必須套回一定要單手操作；

禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器；

禁止將針等銳器隨手傳遞；

丟棄的損傷性廢物無論是否使用均按損傷性廢物處理。

13、護(hù)理隔離病人時的防護(hù)要求：著隔離衣，并執(zhí)行區(qū)域性防護(hù)流程，與病人近距離操作時戴護(hù)目鏡，吸痰、氣管切開、氣管插管等操作時，要戴全面型呼吸防護(hù)器，每接觸一個病人后馬上洗手或衛(wèi)生手消毒。

1、病房護(hù)士長負(fù)責(zé)護(hù)士的職業(yè)安全監(jiān)管工作，在醫(yī)院現(xiàn)有條件下提供防護(hù)設(shè)備。

2、護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動過程中，嚴(yán)格遵守管理規(guī)定、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

3、嚴(yán)格按照化療藥物使用說明書配制藥物，配藥時帶手套。

4、嚴(yán)格執(zhí)行接觸放射線安全防護(hù)措施和操作規(guī)程。

5、操作前后按“七步洗手法”認(rèn)真洗手。

6、操作有可能接觸病人的血液、體液、氣管、粘膜或破損的皮膚時帶手套。當(dāng)估計操作會有血液、體液可能濺到眼睛、鼻腔、口腔或者皮膚時，采用適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)用具（戴口、面罩、圍裙等）來防止感染。

7、一副手套只能用于一位病人或一項操作，操作完后立即丟棄用過的手套。

8、一旦手被病人的血液、體液污染，或每次摘下手套均對手進(jìn)行徹底清洗。

9、使用針具進(jìn)行消毒時，帶手套，用過的針具立即扔到廢物桶內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行普及性預(yù)防措施：回套針帽（必要時用單手法）不擺弄針頭、不徒手分開針頭與注射器。

10、用過的針具、刀片或其他銳器置于不易被刺破的專用容器內(nèi)。

11、操作后及時料理污染場地，不留給他人料理，禁止用污染的手接觸開關(guān)、清潔區(qū)和清潔物品。

12、受到（甲類傳染病中非典型肺炎，乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝）病人用過的尖銳器械損傷后，立即采取相應(yīng)的處置措施：

用肥皂水或清水沖洗被刺或損害的傷口。

用清水沖洗被血液或體液濺到的鼻腔、口腔和皮膚。

用清水、生理鹽水或其他特定清洗消毒液沖洗被血濺到的眼睛。

13、報告程序和時限：一旦受到乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后或帶傷接觸艾滋病病人的血液，立即逐級報告，當(dāng)事人傷后立即向護(hù)士長報告，護(hù)士長接到報告后立即向護(hù)理部、感染辦匯報。

14、用過的污染物品或被傳染病源污染的物品，嚴(yán)格按照醫(yī)院醫(yī)療廢棄物管理的關(guān)規(guī)定處理。

15、其他處理程序按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

16、護(hù)士受到職業(yè)暴露后有義務(wù)接受醫(yī)院有關(guān)部門追蹤，對當(dāng)事人做好保密工作。

護(hù)士是一個神圣的職業(yè)，和醫(yī)生一樣都在救死扶傷。但是護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理活動過程中存在諸多的不安全因素，是發(fā)生職業(yè)損傷的高位群體。危害護(hù)士執(zhí)業(yè)安全的因素有機(jī)械，物理性，化學(xué)性，心理性，工作環(huán)境，這些相關(guān)損傷因素嚴(yán)重威脅護(hù)士的身心健康。護(hù)理管理者要建立適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全與防護(hù)措施，以減少護(hù)士職業(yè)病的發(fā)生，增強護(hù)士職業(yè)安全性。

生物因素：經(jīng)血液傳播疾病種類有20多種，最常見的包括hbv、hcv、hiv等。據(jù)研究，含病毒濃度最高的血液和體液依次為：血液、傷口分泌物、精液、陰道分泌物、羊水等。

化學(xué)因素：護(hù)士每天在工作中接觸大量的化學(xué)消毒劑，用于各種物品的消毒，這些消毒劑對人體造成的傷害是緩慢的，不會迅速表露出一些自覺癥狀，往往容易被護(hù)士所忽略，但這些藥物可以釋放、揮發(fā)到空氣中，有些藥物可以通過皮膚、黏膜被人體直接吸收，對呼吸道及神經(jīng)系統(tǒng)均有一定的影響。還有化療藥物，護(hù)士在配制和接觸這些藥物的過程中經(jīng)呼吸道、皮膚直接吸收，劑量雖小，但因蓄積的作用，便會造成白細(xì)胞減少、流產(chǎn)率高，甚至致癌、致畸等危害。放射也是護(hù)士職業(yè)損傷危害因素之一，一些治療釋放出來的射線，是一種波長很短的電磁波，其穿透力很強，如果放療護(hù)士在沒有任何防護(hù)的情況下接觸放射線，會造成有機(jī)損傷，如白細(xì)胞減少、不孕不育、放射病、致癌等。

二為認(rèn)知能力下降，必將導(dǎo)致工作效率低；

三為記憶力下降；

四為經(jīng)常感疲乏，即使睡眠充足，亦感覺疲勞、無力；

患者的痛苦表情、患者及家屬的無理刁難均可使護(hù)士產(chǎn)生不良心境。另外，護(hù)理專業(yè)在社會中的各種評論及自我價值得不到體現(xiàn)，也給護(hù)士造成一定的心理壓力及消極情緒。

防護(hù)對策：

防止和減少針刺傷的發(fā)生：

提高自我防范意識，護(hù)理部及科室應(yīng)組織學(xué)習(xí)，制定合理的防護(hù)措施。將各種針頭使用后收納在銳器盒內(nèi)。一旦發(fā)生針刺傷后應(yīng)積極處理，用健側(cè)手從近心端向遠(yuǎn)心端擠壓受傷部位，排出部分血液，減少受污染的程度，用流動水洗手，碘酒消毒局部，并進(jìn)行各種檢查如乙肝兩對半、hiv、hcv等，做好傳染性疾病預(yù)防工作。接觸患者血液、體液時，盡量戴乳膠手套或一次性手套，若接觸懷疑或已證實被污染的血液、體液時，應(yīng)嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，穿隔離衣、戴口罩、帽子，必要時戴防護(hù)眼罩，套一次性鞋套。在日常工作中要愛惜自己，勤剪指甲，勤洗手，懂得保護(hù)自己皮膚的`完整性，在接觸患者前后要認(rèn)真洗手。

嚴(yán)格按常規(guī)執(zhí)行操作制度：

提高自我防范意識，護(hù)理部及科室應(yīng)組織學(xué)習(xí)，制定合理的防護(hù)措施。配制化療藥物時（孕期及哺乳期停止接觸這類藥物），按照消毒隔離制度著裝整齊，配藥工作開始后，不能接觸其他物品。開啟化療藥的藥瓶時，注意針劑藥液將開口偏向?qū)?cè)，并用酒精紗布裹住掰安瓿。稀釋粉針劑，沿瓶壁緩慢注入，以免粉劑擴(kuò)散到空氣中。在操作的過程中不慎皮膚直接接觸化療藥，就立即以自來水沖洗15min以上，然后以2.6%硫代硫酸鈉局部清洗。如果化學(xué)消毒劑不慎侵及眼睛，應(yīng)立即用清水沖洗眼睛15min;侵及皮膚，則立即脫去衣服，清水沖洗30min以上。總之，在進(jìn)行各項操作時，應(yīng)嚴(yán)格遵守常規(guī)操作規(guī)程，盡量減少意外事故的發(fā)生或?qū)p害程度減少到最小。

預(yù)防職業(yè)疲勞綜合征：

護(hù)理人員在日常生活中應(yīng)注意生活起居，勞逸結(jié)合，以保持良好的健康狀態(tài)，并加強營養(yǎng)，加強體質(zhì)鍛煉，增強肌肉、韌帶等組織的韌性和抗疲勞能力[4]。利用業(yè)余時間加強腰背肌功能鍛煉如五點支撐法、三點支撐法，增強腰背肌的力量，有利于緩解腰骶部疼痛及減少腰肌勞損的發(fā)生。使自己以最好的健康狀態(tài)投入到工作中。生理、心理性疲勞的自我調(diào)節(jié)：一是平時應(yīng)保證充足的休息與睡眠。二合理制定排班，利于體力的調(diào)整恢復(fù)。三注意膳食的營養(yǎng)與均衡，多食魚類、豆制品，新鮮蔬菜及水果。四感覺心情郁悶時，應(yīng)及時排解，最有效的是交談，與那些也承受著相同或相近精神折磨的“朋友”傾訴。五獎勵自己：完成每一項工作，可以選擇各種方式獎勵自己，以達(dá)到自我放松的目的。

增強法律意識以及護(hù)士自身素質(zhì)的自我完善是現(xiàn)代護(hù)士必須具備的：

在日常治療及護(hù)理工作中，應(yīng)認(rèn)真、嚴(yán)格、科學(xué)的執(zhí)行醫(yī)囑，但不可盲目執(zhí)行。只有在搶救過程中，醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑，護(hù)理人員應(yīng)復(fù)述一遍，確認(rèn)無誤方可執(zhí)行，并要記錄在案。在非特殊的情況下護(hù)士可以拒絕執(zhí)行醫(yī)生的口頭醫(yī)囑。現(xiàn)代護(hù)理模式要求護(hù)士要用文明、禮貌的語言與患者和家屬溝通，要體現(xiàn)人性化服務(wù)、微笑服務(wù)，并學(xué)會控制自己的情緒，不帶個人情緒上班，否則容易引起患者的誤解。利用業(yè)余時間了解與本職工作有關(guān)的法律知識，樹立法制觀念。護(hù)士要不斷接受在職訓(xùn)練和繼續(xù)教育，以提高自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng)。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十

根據(jù)國務(wù)院頒布的“放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例”的有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、防護(hù)用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛眼鏡和鉛衣等。

四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護(hù)用具。

五、兒童、孕婦在受檢時，應(yīng)盡量避免x射線的照射，如果必須進(jìn)行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。

六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應(yīng)穿戴防護(hù)用具，已免照射。嚴(yán)禁孕婦及18歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權(quán)要求進(jìn)行放射防護(hù)。放射科備有鉛防護(hù)用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護(hù)用品，能有效地保護(hù)胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權(quán)當(dāng)時提出疑問，并要求得到解答。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十一

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》,實行所長負(fù)責(zé)制,分級管理,所輻射防護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本所的放射防護(hù)管理工作。所輻射安全管理責(zé)任到人,east射線裝置輻射安全責(zé)任人:xxx;加速器裝置輻射安全責(zé)任人:xxx;放射源輻射安全責(zé)任人:xxx。

2、放射性同位素購買、使用與射線裝置的建設(shè)、使用及工作場所的安全防護(hù),須經(jīng)環(huán)境保護(hù)部門審批驗收,獲得《輻射安全許可證》后方可購買、使用、運行。

3、放射工作、貯存場所必須設(shè)置放射性標(biāo)志牌和必要的'防護(hù)安全聯(lián)瑣、報警裝置。室外工作必須劃出安全防護(hù)區(qū)域,設(shè)置危險標(biāo)志。

4、放射工作人員須進(jìn)行就業(yè)前體檢和定期體檢,接受個人劑量監(jiān)測、防護(hù)知識培訓(xùn)及法規(guī)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗,做到“個人劑量檔案、健康檔案、放射性同位素與射線裝置檔案”三檔齊全。

5、發(fā)生輻射事故,所輻射防護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和使用部門立即采取救援措施,控制事故影響,所安全保衛(wèi)部門保護(hù)事故現(xiàn)場,并立即向研究院于祥賀主任報告。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十二

1、各科室均應(yīng)建立差錯事故（不良事件）登記報告本，及時查清事件發(fā)生的原因、經(jīng)過及后果，詳細(xì)記錄并及時上報護(hù)理部。

2、發(fā)生不良事件應(yīng)積極采取補救措施，以減少或消除由于事件造成的不良后果。指定熟悉全面情況的專人負(fù)責(zé)與家屬做好思想工作。

3、發(fā)生不良事件時，責(zé)任者應(yīng)立即向護(hù)士長報告，并且如實寫出書面檢查材料，待后處理。護(hù)士長應(yīng)在24小時內(nèi)口頭或電話報護(hù)理部，重大事故要立即報告科主任、護(hù)理部、醫(yī)教科。

4、發(fā)生不良事件時，護(hù)士長應(yīng)負(fù)責(zé)將各種有關(guān)記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等妥善保管，不得擅自涂改、銷毀，并保留患者的標(biāo)本，以備鑒定研究之用。

5、發(fā)生不良事件時，護(hù)士長應(yīng)按性質(zhì)、情節(jié)輕重，及時組織全科有關(guān)人員進(jìn)行討論、總結(jié)，提出防范措施，以提高認(rèn)識。吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將討論結(jié)果和初步處理意見報護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科。

6、發(fā)生不良事件的'科室或個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞事實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按請節(jié)輕重予以處分。

7、為了弄清事實真相，應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見，討論時吸收當(dāng)事人參加，允許個人發(fā)表意見，決定處分時，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行思想教育工作，以達(dá)到教育目的。

8、護(hù)理部質(zhì)控小組應(yīng)定期對所發(fā)生的不良事件進(jìn)行性質(zhì)評定，并提出防范措施。每年向全院護(hù)理人員進(jìn)行總結(jié)，分析報告一次。如有重大不良護(hù)理事件，應(yīng)及時向全院護(hù)理人員進(jìn)行總結(jié)、分析。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十三

1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;。

1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;。

1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;。

1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

接觸石棉絨場所,生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所,產(chǎn)生酸、堿霧場所,產(chǎn)生噪音的場所。

3.1預(yù)防措施。

3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評價。衛(wèi)生預(yù)評價的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測和評價。

3.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

3.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

3.2生產(chǎn)過程中的控制。

3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機(jī)械化、自動化、連續(xù)化。

3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

3.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

3.2.6對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

3.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

3.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的`勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機(jī)構(gòu)診治的,由生產(chǎn)部和綜合辦公室提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

3.3.9定期進(jìn)行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時,按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十四

為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.

1、井下作業(yè);。

2、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè);。

3、有刺割、絞碾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè);。

4、接觸有毒、有放射性物質(zhì),對皮膚有感染的作業(yè);。

5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);。

6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。

1、職業(yè)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用.

2、職業(yè)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的`安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

4、臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品.

6、職業(yè)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.定期發(fā)放.

7、備用的勞動防護(hù)用品要專人保管.

1、安全管理部門。

(1)對職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況修訂個人防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

(4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用個人防護(hù)用品的審批。

2、物資采購部門。

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)防護(hù)用品。

(2)特種防護(hù)用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3、材料供應(yīng)部門。

(1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。

(3)對庫內(nèi)職業(yè)防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng),防止勞動防護(hù)用品損壞。

4、財務(wù)部門。

(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護(hù)用品的預(yù)算計劃,及時提供職業(yè)防護(hù)用品經(jīng)費。

(2)建立職業(yè)防護(hù)用品專款專用臺帳。

(3)禁止將職業(yè)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人.

5、其他部門。

(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。

(2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十五

確保個體防護(hù)用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護(hù)方面的風(fēng)險辨識，并符合當(dāng)前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。

適用于各種防護(hù)用品的需求評估、供應(yīng)、培訓(xùn)、使用、維護(hù)、貯存、和審核。

廠辦、安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)個體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。

營銷部：負(fù)責(zé)個體防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放。

有關(guān)車間部門：負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)定。

4.1個體防護(hù)需求評估。

車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點對所需要的防護(hù)用品進(jìn)行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達(dá)結(jié)果。

物料供應(yīng)和貯存。

4.2.1勞動防護(hù)用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時，選擇的勞動防護(hù)用品應(yīng)有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。

4.2.2嚴(yán)禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。

4.2.3勞保倉庫應(yīng)準(zhǔn)備常用的勞動保護(hù)用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護(hù)用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。

4.2.4為規(guī)范勞動保護(hù)用品和管理，各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。

發(fā)放。

4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，以保證起到防護(hù)功能。

4.3.3發(fā)放時，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護(hù)用品。

4.3.4凡從事多項作業(yè)人員，應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護(hù)用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負(fù)責(zé)人造計劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。

4.4.1在勞動防護(hù)用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護(hù)用品的'標(biāo)準(zhǔn)使用范圍和使用方法。

4.4.2職工作業(yè)時，應(yīng)根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前，應(yīng)進(jìn)行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達(dá)到預(yù)定的效果。

4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護(hù)用品。能回收的盡量回收，失效的嚴(yán)禁使用。

4.4.6勞動用品應(yīng)專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個體防護(hù)用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預(yù)料情況下，立即需要個體防護(hù)用具時才使用。

5.1提供合適的信息教育和培訓(xùn)，使他們能有效地利用提供的個體防護(hù)用品，保護(hù)他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。

5.2教育個體防護(hù)用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認(rèn)識，受污染的個體防護(hù)用品的處理。

6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時，引進(jìn)新型防護(hù)用品。

6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對職工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用方面的教育培訓(xùn)。

6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)對違反使用勞動防護(hù)用品的行為要立即予以制止。

6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，以備應(yīng)急時使用。

6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護(hù)用品進(jìn)行登記。

6.6安全環(huán)保部門對違反勞動的行為有權(quán)進(jìn)行處理。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十六

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定,公司為從業(yè)人員配備勞動職業(yè)防護(hù)用品。配備勞動職業(yè)防護(hù)用品種類及使用年限,按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、各車間、科室必須做好勞動保護(hù)用品的使用計劃,然后報安全科審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由物流科組織購買。

3、保安人員的勞動保護(hù)用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由物流科購買,然后報安全科備案。

4、各車間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》領(lǐng)用勞動保護(hù)用品,領(lǐng)用時必須由當(dāng)事人簽名,不得代領(lǐng);未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的工種和管理人員,可以參照該標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后同意發(fā)放。

5、各車間、科室必須建立勞動保護(hù)用品領(lǐng)用檔案。

6、所采購的勞動保護(hù)用品必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),否則倉庫人員可以拒絕驗收入庫。同時,并對采購人員處以采購總額的5%的罰款。

7、各車間、科室不得自行購買勞動保護(hù)用品,不得以現(xiàn)金代替勞動保護(hù)用品,不得突破標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。

8、由于特殊需要的'工種或個別工種需增發(fā)勞動保護(hù)用品的,由所在部門提出,經(jīng)安全科審核,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備后發(fā)放。

9、各車間、科室領(lǐng)導(dǎo),必須對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育,使每個從業(yè)人員掌握勞動保護(hù)用品的正確使用方法,督促從業(yè)人員正常使用勞動保護(hù)用品,確保從業(yè)人員的人身安全。

10、任何人不得將勞動保護(hù)用品變賣或者用勞動保護(hù)用品換取其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對當(dāng)事人處以勞動保護(hù)用品價格一倍的罰款。

11、凡未按規(guī)定使用勞動保護(hù)用品,每發(fā)現(xiàn)一次,對當(dāng)事人處以20元的罰款。

12、調(diào)換工種的人員,如原工種的勞動保護(hù)用品使用期限未超過一半的,將原工種勞動保護(hù)用品交回倉庫,并按新崗位發(fā)放勞動保護(hù)用品。

13、新調(diào)入公司的人員應(yīng)執(zhí)所在部門證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動保護(hù)用品。

14、各車間、科室必須保管好公用勞動保護(hù)用品,防止勞動保護(hù)用品流失。

15、從業(yè)人員必須愛護(hù)勞動保護(hù)用品,因工作原因?qū)е聞趧颖Ｗo(hù)用品損壞或丟失的,經(jīng)安全科審核后方可補發(fā),否則,必須由當(dāng)事人自行購買。

16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的,必須將保安服裝,帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科,其他工種人員,因調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的,勞動保護(hù)用品使用期限未過半的必須將勞動保護(hù)用品交回倉庫。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十七

一、遵紀(jì)守法，遵守員工手冊和公司的各項規(guī)章制度。

二、履行職責(zé)，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事。

三、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。

四、文明服務(wù)，禮貌待人。

五、服務(wù)態(tài)度端正，有較強的奉獻(xiàn)精神。

六、工作時間不準(zhǔn)脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

七、未經(jīng)許可，不得擅入住戶家中。

八、不做有損公司形象的事，不收取住戶或業(yè)主的錢物。

九、絕對服從上級的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、互相幫助。

十、愛護(hù)公物，損壞、遺失工具照價陪償。

十一、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務(wù)。

十二、做好每日工做記錄。

人員防護(hù)管理制度（專業(yè)18篇）篇十八

一、開展放射診療工作應(yīng)具有符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的放射診療場所和配套設(shè)施。

二、具有質(zhì)量控制與安全防護(hù)專（兼）職管理人員和管理制度，并配備必要的`防護(hù)用品和監(jiān)測儀器。

三、放射診療工作人員應(yīng)經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)取得《放射工作人員證》，遵守國家有關(guān)放射防護(hù)管理法律法規(guī)。

四、從事放射治療工作人員應(yīng)取得衛(wèi)生部《大型醫(yī)用設(shè)備上崗證》，并定期接受放射防護(hù)知識培訓(xùn)和健康體檢，放療科主任負(fù)責(zé)放療科質(zhì)量保證和放射安全防護(hù)管理工作。

五、從事放射診療工作必須依照標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范的規(guī)定配備必要的個人放射防護(hù)裝置，佩戴個人劑量監(jiān)測裝置。

六、放射裝置場所必須設(shè)置放射性警示標(biāo)志和必要的安全防護(hù)聯(lián)鎖裝置、輻射報警裝置和工作信號指示裝置。

七、建立放射安全防護(hù)管理組織，切實做好放射安全防護(hù)工作，發(fā)生放射安全事故立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報上級主管部門。

八、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定期做好放射裝置的維修保養(yǎng)、劑量監(jiān)測和環(huán)境輻射監(jiān)測工作，并建立檢查記錄檔案。