合同協議的訂立需要充分考慮各種因素，確保各方利益的平衡。以下是小編為大家整理的合同協議范文，供大家參考，希望能幫助到大家。

創業扶持協議書（熱門16篇）篇一

甲方：（單位全稱）。

乙方：（職工姓名）性別：聯系電話：創業項目：創業意向和方式：

根據省人力資源和社會保障廳《關于做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（xxx發【20xx】x號）文件精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：

一、協議期限本協議為三年內期限的離崗創業協議。自年月日至年月日止，期限為年個月。

二、雙方承擔的權利義務。

1、甲方停發乙方工資，保留其人事關系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。

2、甲方應派工作人員于每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考核，并將其在創業單位的表現作為年度考核和創業期滿考核的重要依據。

3、乙方違反有關規定的，甲方視情況終止離崗創業協議，責令其返回單位，并按有關規定依法依規嚴肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關系，及時辦理人事檔案轉移手續。

5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創業情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理為主。

8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協議書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。

9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。

10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照文件規定進行繳納。

11、乙方每年為甲方提供200萬元的科研經費，雙方合作成立聯合實驗室，按照學校規定合理統籌使用。

12、甲方聘用乙方為陽光學者講座教授或企業家導師，乙方不定期返校做指導講座。

13、在離崗期內，乙方可以根據實際情況終止離崗創新創業，并書面提出返回甲方工作的申請，甲方應當在收到書面申請30日內按照其專業技術等級做好相應崗位聘任工作，雙方恢復履行原聘用合同，從批準回甲方的次月起按照規定落實核發績效工資等相關待遇。

三、

在協議期限內，一方如需變動、補充、解除協議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。

四、甲乙雙方要嚴格遵守本協議，如違反協議規定，責任由違反協議方承擔。

五、甲乙雙方因履行協議發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。

六、本協議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

七、本協議一式二份，甲、乙方各執一份。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（單位全稱）蓋章乙方：（簽字）。

法定代表人或主要負責人簽字：

年月日年月日。

（此協議書樣本僅供參考）。

創業扶持協議書（熱門16篇）篇二

創業扶持協議書（熱門16篇）篇三

甲方：

乙方：

為促進開放、透明、分享、責任的電子商業文明，保障用戶合法權益，維護創業園正常經營秩序，根據國家相關法律法規制定本協議。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條乙方在創業園內主要從事電子商務相關業務。

第二條甲方的責任與義務：

1.甲方為乙方提供辦公場地。

2.及時向乙方傳達國家和市委市政府的有關政策和規定，提供政策指導，給予乙方相關優惠政策。

3.定期組織入駐企業及個人的聯誼活動，交流企業發展經驗，開展業務合作，傳遞市場信息。

第三條乙方的責任與義務：

1.應自本協議生效之日起入駐并開展工作。

2.在生產經營活動中，必須自覺遵守國家政策及法律、法規，由于經營不當造成的虧損以及由此而帶來的經濟責任均由乙方獨立承擔。

3.乙方應甲方的要求需及時向甲方提供以下資料，甲方按約定使用，并予以保密：主要管理人員身份證明、個人簡歷等材料；甲方認為需要提供的其他材料。

4.乙方應與創業園簽訂《協議書》等協議，嚴格履行協議規定，及時交納水、電、暖、空調、物業管理等費用。

5.乙方應自覺維護創業園的正常工作秩序，愛護桌椅設備，注意保持園內衛生。

6.根據政府有關部門要求，配合甲方做好有關工作，積極參加甲方組織的各項活動。

第四條甲方有權在下列情況出現后，書面通知乙方糾正或整改。經甲方書面通知乙方，書面通知書送達后仍不糾正或整改的，甲方有權解除本合同并收回出租給乙方的場地，并有權要求乙方承擔違約責任，對于情節嚴重的，甲方可直接書面通知乙方解除合同：

1.乙方未按協議規定時間入駐創業園并開展工作；

2.提供給甲方的材料弄虛作假，造成惡劣影響的；

3.進行違法活動，嚴重違反創業園的有關規章制度；

4.乙方未經甲方書面同意擅自變更租賃場所用途；

5.未能按有關規定或合同約定及時交納租費及其它費用；

6.違反本協議書約定的其他行為。

第五條甲方違反本協議第二條任何一項內容，應承擔相應違約責任。

第六條本協議書終止、解除的，甲乙雙方簽訂的《租賃合同》同時終止或解除。

第七條本協議未盡事宜，由雙方協商確定，作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

第八條因本協議履行過程中產生的爭議，任何一方均可向創業園所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他；

第十條本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。自雙方簽字之日起正式生效。

甲方：

負責人：

日期：

乙方：

法定代表人：

日期：

創業扶持協議書（熱門16篇）篇四

甲方：（見習單位）。

乙方：（見習人員）。

為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經（區（縣）團委）、人力資源市場推薦自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業創業能力。

甲方安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

1、負責對乙方在見習期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

2、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的.職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

4、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決；協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權代表（簽字）。

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

創業扶持協議書（熱門16篇）篇五

甲方：

乙方：

為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關系的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自愿的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：

1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。

2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，并負責協調乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業年金政策。

4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。

5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創業期間工齡連續計算。

乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。

自主創業期滿不再續簽或由于政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。

乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關系的按照勞動合同執行。

乙方必須預留可聯系電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。

甲方：乙方：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

填報人：

填報日期：

創業扶持協議書（熱門16篇）篇六

乙方：范儉(廣西大學生創業就業研究會)。

為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發展，中順潔柔紙業股份有限公司授權廣西大學生創業就業研究會，范儉為代表人負責創業基地建設事項。

中順潔柔建立“中順潔柔創業基地”，為大學生創業、實習和就業發展提供平臺。

(一)甲乙雙方在公平公正、友好協商的情況下以公司制開展產品合作。

(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的'。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。

(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產品的銷售與推廣。

(四)中順潔柔產品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產品利潤按股份比例分配。

(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網站支付后臺服務。

(六)甲方對該公司有一票否決權。

(七)退出機制：甲方團隊成員畢業后自動退出，并收回股本金。

(一)合作雙方建立聯絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。

(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。

(一)經合作各方協商同意，本協議可以作相應變更。

(二)任何合作方未經與其他方協商，擅自變更本協議條款或者將本協議權利義務轉讓他人，均為無效。

(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。

(二)禁止合作人經營與團隊相競爭的業務。

(三)禁止合作方泄露本協議所涉及的相關商業秘密。

(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。

(一)本合作協議書一式兩份，經雙方代表簽字生效。

(二)本協議在執行過程中如有與法律法規相違，則以法律法規為準。

(三)雙方若有爭議，應本著友好協商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

(簽章)代表：

日期：______年___月___日

乙方：范儉(廣西大學生創業就業研究會)。

(簽章)代表：

日期：______年___月___日

創業扶持協議書（熱門16篇）篇七

省內普通高等學校全日制在校大學生和畢業5年內、處于登記失業狀態的普通高等學校全日制畢業生（含國家承認學歷的留學回國人員）。服務基層項目的大學生同等享受大學生創業培訓補貼和創業補貼。大學生村官、服務期滿“三支一扶”人員可按規定享受創業擔保貸款政策。

2.創業培訓補貼。

大學生可在常住地（在校生可在就讀高校）參加創業培訓并取得培訓合格證的，可享受培訓補貼。在校大學生可以利用周末、節假日和晚自習等時間，在40天內完成規定的培訓內容。

3.創業補貼。

對大學生創業實體和創業項目，給予1萬元補貼。領辦多個創業項目，最高不超過10萬元。

4.省級創業大賽獲獎項目前期孵化補助。

對省級及以上相關部門（單位）組織的創業大賽獲獎項目，進入前期孵化，可享受5—20萬元的補助。

5.創業擔保貸款貼息。

高校畢業生創業可申請貸款額度最高不超過10萬元、貸款期限最長不超過3年的創業擔保貸款，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，其中：貧困地區（含國家扶貧開發工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區）上浮不超過3個百分點，其余地區上浮不超過2個百分點（含）。對貧困地區高校畢業生由財政部門給予全額貼息；對其余地區高校畢業生由財政部門第1年給予全額貼息，第2年貼息2/3，第3年貼息1/3。同時，由政府設立擔保基金提供擔保。領辦創業實體的在校大學生，可向就讀高校申請額度不超過10萬元、期限不超過2年的創業擔保貸款。獲得貸款后，由所在縣（市、區）人社部門負責貼息。

6.創業吸納就業獎勵。

大學生創業實體吸納就業并按規定繳納社會保險費的，可向創業所在地公共就業服務機構申請一次性獎勵。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予獎勵，招用3人以上的每增加1人給予3000元獎勵，總額最高不超過10萬元。

7.青年創業基金貸款。

創業大學生可向創業所在地市（州）團委申請額度不超過10萬元、期限不超過3年的免息、免擔保青年創業基金貸款，并配備一名志愿者導師“一對一”幫扶。在蓉在校大學生創業，可向省大學生創新創業活動中心申請。

8.新型職業農民培育。

9.稅費減免。

2016年12月31日前，對持《就業創業證》（注明“自主創業稅收政策”或“畢業內自主創業稅收政策”）或2015年1月27日前取得的《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”或“畢業內自主創業稅收政策”）的大學生從事個體經營的，在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅（全面推開營改增試點前為營業稅）、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。畢業2年內從事個體經營（除國家限制的行業外）的大學生，自登記之日起，3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。

10.創業典型補助。

省委組織部（省人才辦）會同人力資源社會保障廳、教育廳、團省委定期開展優秀大學生創業典型評選，并給予創業典型每人10萬元的獎勵性資助。

11.科技創新苗子補助。

科技廳采取“人才+項目”的方式，對大學生創新創業給予支持，其中，重點項目補助10萬元/個，培育項目補助2-5萬元/個。

12.取消戶籍限制。

農村戶籍、異地戶籍離校未就業高校畢業生，可憑本人居民身份證、畢業證、居住證（暫住證），在常住地公共就業服務機構辦理失業登記，領取《就業創業證》，享受相關扶持政策。

13.享受公共就業創業服務。

公共就業人才服務機構為大學生提供免費的就業失業登記、職業指導、職業介紹、就業見習、人事檔案管理等公共就業服務，以及項目選擇、開業指導、投（融）資等公共創業服務。各地將符合當地住房保障條件的穩定就業創業的大學生納入住房保障范圍，支持使用住房公積金貸款購房，使其留得下、穩得住、有發展。

14.學分管理。

高校將就業創業課程列入必修課或必選課，納入學分管理。建立創新創業檔案和成績單，實施彈性學制、保留學籍休學創新創業等具體措施，優先支持參與創新創業的學生轉入相關專業學習。設置合理的創新創業學分，建立創新創業學分積累與轉換制度，設立創新創業獎學金。

創業扶持協議書（熱門16篇）篇八

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條合伙創業人的應該遵循的章程：

(一)規矩。

凡事勤立規矩，不要無章可循。

(二)負責。

對自己負責，對企業及合伙成員負責。

(三)信任。

信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。

(四)誠信。

(五)創新。

(六)服務。

(七)共贏。

(八)共鳴。

(十)健康。

第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創業、經營“xxxx”，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是×％、×％、×％。

第三條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記（備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。

第四條本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

(一)企業盈余按照各自的投資比例分配。

(二)企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：

(一)web設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(二)數據庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔；

(六)運行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。

(一)此合伙創業的所。

(三)不可分成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。

第八條他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協商取消、取締其合伙人的資格。

本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。

(一)合伙創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業的營業盈余并清償所有債務，方可撤出。

(二)撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。

(一)合伙期滿；

(二)合伙人協商同意；

(三)合伙創業、經營的事業已經完成或者無法完成；

(四)其他法律規定的情況。

協議書發生爭議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。

第十六條本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：×××（簽字）。

合伙人：×××（簽字）。

合伙人：×××（簽字）。

×年×月×日。

創業扶持協議書（熱門16篇）篇九

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

合伙創業協議書第一條合伙創業人的應該遵循的章程：

（一）規矩

凡事勤立規矩，不要無章可循。

（二）負責

對自己負責，對企業及合伙成員負責。

（三）信任

信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。

（四）誠信

（五）創新

（六）服務

（七）共贏

（八）共鳴

（九）合作

（十）健康

創業合作協議書第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創業、經營“xxxx”（詳情見附件一），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%、×%，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是×%、×%、×%。

第三條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記（備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。

第四條本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第五條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

（一）企業盈余按照各自的投資比例分配。

（二）企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第六條合伙人分工與責任

為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：

（一）web設計部分，xxx為主要責任人，其他人為輔助；

（二）數據庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔；

（六）運行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。

第七條股權與權益分配原則

（三）不可分成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。

第八條他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第九條保密條款

雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協商取消、取締其合伙人的資格。

第十條協議之不可轉讓性：

本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。

第十一條撤出

（一）合伙創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業的營業盈余并清償所有債務，方可撤出。

（二）撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。

第十二條出現下列事項，合伙終止：

（一）合伙期滿；

（二）合伙人協商同意；

（三）合伙創業、經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第十三條爭議解決

協議書發生爭議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。

第十四條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十五條附件

附件作為協議的一部分，作為合伙的依據與本協議有同等效力。

附件一：《xxxxx建設可行性分析與創業計劃書》

其他附件以及補充規定等

第十六條本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：×××（簽字）

合伙人：×××（簽字）

合伙人：×××（簽字）

×年×月×日

創業扶持協議書（熱門16篇）篇十

乙方：范儉(廣西大學生創業就業研究會)

為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發展，中順潔柔紙業股份有限公司授權廣西大學生創業就業研究會，范儉為代表人負責創業基地建設事項。

一、合作宗旨：

中順潔柔建立“中順潔柔創業基地”，為大學生創業、實習和就業發展提供平臺。

二、合作內容：

(一)甲乙雙方在公平公正、友好協商的情況下以公司制開展產品合作。

(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。

(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產品的銷售與推廣。

(四)中順潔柔產品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產品利潤按股份比例分配。

(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網站支付后臺服務。

(六)甲方對該公司有一票否決權。

(七)退出機制：甲方團隊成員畢業后自動退出，并收回股本金。

三、合作原則

(一)合作雙方建立聯絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。

(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。

四、協議變更

(一)經合作各方協商同意，本協議可以作相應變更。

(二)任何合作方未經與其他方協商，擅自變更本協議條款或者將本協議權利義務轉讓他人，均為無效。

五、禁止行為

(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。

(二)禁止合作人經營與團隊相競爭的業務。

(三)禁止合作方泄露本協議所涉及的相關商業秘密。

(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。

六、其他

(一)本合作協議書一式兩份，經雙方代表簽字生效。

(二)本協議在執行過程中如有與法律法規相違，則以法律法規為準。

(三)雙方若有爭議，應本著友好協商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

(簽章)代表：xx

日期：xxxx年xx月xx日

乙方：范儉(廣西大學生創業就業研究會)

(簽章)代表：xx

日期：xxxx年xx月xx日

創業扶持協議書（熱門16篇）篇十一

甲方：法定代表人：地址：聯系電話：

乙方：法定代表人：地址：聯系電話：

甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：

一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于深圳市寶安區路的合家歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。

二、合同期從20xx年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、合作的方式：

1.甲方擁有合家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。

2.店內所有資產（含用具、餐具等）將交給乙方支配、使用。

3.利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前結算并進行分配。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。

2、甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。

3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。

4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力；如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。

5、甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。

6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。

7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用（含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用），避免由此造成的不必要損失。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方享有盈利應得的份額。

2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。

3、工作人員由乙方聘任；所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。

4、乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。

5、乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態。

6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。

六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。

七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理（甲方得7成，乙方得3成）。

八、下列情況由甲方承擔責任：

1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。

2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。

3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。

4、員工非故意行為造成損失的。

十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。

十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。

十二、合同的終止：

1、雙方不續約的前提下，合同期滿將自動終止。

2、雙方協商一致可以終止本合同。

3、合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態，甲方在付清員工工資并經雙方清算后，甲方可以終止本合同。

4、如遇不可抗力（地震、臺風、政府行為、戰爭、等自然災害或政局動蕩之不可抗力）的發生致使本合同無法實現的。

十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民法院處理。

十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份；經雙方簽署后即生效。

甲方：

乙方：

創業扶持協議書（熱門16篇）篇十二

甲方：

乙方：

為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關系的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自愿的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

一、有關待遇。

乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：

1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。

2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，并負責協調乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業年金政策。

4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。

5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創業期間工齡連續計算。

二、執行期限。

乙方自主創業時間自4月1至3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。

自主創業期滿不再續簽或由于政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的.，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。

四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關系的按照勞動合同執行。

五、為對乙方負責，便于甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯系，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯系電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。

六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。

甲方：乙方：

20年月日至20年月日。

填報人：

填報日期：

創業扶持協議書（熱門16篇）篇十三

甲方：

身份證號：

電話：

乙方：

身份證號：

電話：

為進一步推進我市創建創業型城市工作，并引導和帶動社會資本參與小企業創業孵化基地建設，為微小企業提供創業場所，經甲乙雙方協商，達成以下合作協議：

第一條、合作方式

甲方出資金人民幣_______元，占股_____%；乙方出勞務，占股_____%。

第二條、合作時間

合作期限為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。

第三條、甲方的義務責任

1、甲方將乙方確定為______市小企業創業孵化基地，給乙方提供一定的資金扶持，為創業基地實行一定的優惠政策，幫助乙方盡快將基地建好（督促乙方基礎設施和配套硬件建設好），使該基地盡快地投入運轉，進入良性快速發展的軌道，使其成為我州創業者的樂園和培育企業成長的孵化器。

2、甲方負責出臺小企業創業孵化基地管理辦法，為進入基地的創業者提供和申請各項優惠政策。

3、甲方按照小企業創業孵化基地管理辦法確定創業者入園資格與認定，并負責審批。

4、甲方按照小企業創業孵化基地管理辦法，負責年度的監督考核檢查。

5、甲方為創業的大中專畢業生和符合條件的其他創業人員提供小額擔保貸款以及其他就業扶持政策。

6、甲方有權對乙方的孵化基地建設提出合理化建議，并要求乙方改進。

第四條、乙方的義務責任

1、乙方負責小企業孵化基的建設，保證提供一定數量的標準廠房供創業者使用，并考慮廠房設計上便于分割。

2、乙方負責小企業孵化基地的物業管理，保證基地的水、電、暖運行正常，并負責安全、保衛、清潔等工作。

3、乙方按照甲方訂立的優惠條件給創業者實行優惠，創業者租金優惠部分由甲方負責貼補，其余部分由創業者自行支付，每個創業者孵化時間暫定為兩年，租金優惠，第一年在市場價的基礎上，享受_____%的租金優惠，第二年在市場價的基礎上享受_____%的租金優惠。

4、乙方負責為創業的小企業提供辦公場地和生活設施，并對入孵的小企業按照《小企業創業孵化基地管理辦法》進行日常管理。

第五條、收益分配

該項目所得收益根據合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成_____%，乙方占股權分成_____%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的_____%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。

第六條、技術、市場保密

合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客戶資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的經濟法律責任。

第七條、違約責任

在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。

第八條、其他約定

1、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。

2、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。

甲方：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約日期：________年_______月_______日

創業扶持協議書（熱門16篇）篇十四

甲方:90后創業團隊(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

雙方本著平等合作，互惠互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》相關規定，經甲乙雙方友好協商，制定以下協議，以保證華中師范大學美術學院元旦晚會圓滿成功，以供雙方共同遵守。具體條款如下：

1.甲方為此活動的贊助商。參加此次活動的甲方須是持有合法經營許可證的正規公司，經過校團委的同意，方可進行此次活動。

2.甲方必須遵守乙方校園管理制度，愛護校內公共財物，保持校內衛生清潔，不得影響正常的教學秩序，并保證不損害同學的切身利益。

3.甲方在乙方校園開展活動的時間：

初定為：20xx年12月26日，地點：華中師范大學大學生活動中心五樓。

4.活動中的獎品、視頻等均由甲方提供。

6.甲方有權監督活動全部過程并及時與乙方溝通，使之達到甲方的要求。

7.甲方的行為不得涉及現場買賣，不得進行現金交易，如有涉及，一經查處，乙方有權立即終止活動，由此造成的全部損失均由甲方承擔。

1.乙方為此活動的校方具體負責單位。

2.乙方有義務在與甲方簽訂協議后，遵循公平公正的原則，保證甲方在乙方校園的活動順利正常進行。

3.乙方將甲方提供的獎品在活動期間提供給到場同學，作為品質和口碑的宣傳。

4.乙方完成甲方在力所能及的贊助任務。

1.甲方如在舉行活動過程中違反乙方校內管理制度，乙方有權請校內保衛處等相關人員對甲方相關人員進行管理，情節嚴重者取消本次活動，并由甲方承擔全部損失。

2.在簽署協議后，如果乙方在活動期間沒有按照合作協議書的要求執行或者由于乙方主觀原因造成活動無法正常進行，乙方應返還甲方部分至全部活動經費，具體數額由甲乙雙方協商確定。

支付時間：20xx年12月25日

本協議由甲乙雙方共同協商擬定，未盡事宜如需補充和修改，須經雙方共同

協商并簽署相關補充協議。

1.如果甲、乙雙方在執行此協議時發生爭議，甲乙雙方應本著友好協商的原則共同協商解決方案。未發生爭議的條款繼續執行，任何一方不得擅自解除協議。

2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：90后創業團隊乙方：華中師范大學美術學院

代表人：xx代表人：xx

簽約日期：xxxx年xx月xx日簽約日期：xxxx年xx月xx日

創業扶持協議書（熱門16篇）篇十五

合伙人丙：姓名，性別男，身份證號。

合伙人本著公平、平等、互利原則訂立本合伙協議，具體內容如下：

第一條合伙宗旨。

誠信合作、相互理解;勤于溝通，甘于付出;合法經營、共同發展。

第二條合伙項目。

(一)建設運營網站及其相關線下業務(第一階段)，在網站具有一定規模、影響力和持續穩定的盈利后考慮研究下一步發展方向(第二階段)。

(二)項目內容。

1、網站名稱：一元團。

2、網站域名：xxxxxx。

3、網站定位：xxx團購網站，目標向全國發展。

第三條合伙人出資金額、方式。

1、合伙人出資本總額共計萬元人民幣。本合伙人承認用勞務、相關資源、實物、數字產品、貨幣出資的有效性。

2、合伙人甲出資額萬元，出資方式為勞務(主要為)、相關資源、可提供的實物及數字物品、現金元。

3、合伙人乙出資額萬元，出資方式為勞務(主要為)、相關資源、可提供的實物及數字物品、現金元。

4、合伙人丙出資額萬元，出資方式為勞務(主要為)、相關資源、可提供的實物及數字物品、現金元。

5、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止或期間有合伙人退出時，各合伙人的出資處理方式按照相關約定執行。

第四條合伙人的權利和義務。

5、合伙財產在普通合伙清算前不得分割;。

7、合伙事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體合伙人同意：修改合伙協議、貸款或借款、接納新合伙人、處置合伙財產、解散合伙。

第五條合伙人職責分工。

考慮到相關合伙人均有本職工作，其行使職責主要根據個人時間自行安排，但應以保證合伙項目按既定計劃順利推進為前提。職責簡單分工如下：

1、合伙人甲：

第六條盈余分配與債務承擔。

合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

1、盈余分配：以各合伙人出資額為依據，按比例分配;。

3、合伙人按其出資額承擔相應比例的民事責任。

第七條禁止行為。

3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易;。

4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動;。

5、合伙人為合伙經費墊支的費用，以合伙財產償還，執行合伙業務，不得要求支付報酬或者計入出資額。

第八條入伙、退伙、出資的.轉讓。

(一)入伙。

1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;。

4、新合伙人入伙的出資后的項目所有權份額，由原合伙人平均等分提供;。

(二)退伙。

5、退伙而引起的損失，應由退伙人賠償;。

6、退伙可用現金或其他協商方式支付，可以一次或分期退還。

(三)出資的轉讓。

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

第九條解散和清算。

3、清償后的剩余部分，按出資額比例分配給合伙人;清償后的債務，按出資額比例，由合伙人個人財產清償。

第十條附則。

1、本合伙協議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力;。

3、本合伙協議各合伙人各執一份，經全體合伙人簽字后生效。

身份證號：身份證號：

蓋章(簽字)：蓋章(簽字)：

時間：xxxx年9月日時間：xxxx年9月日。

身份證號：

蓋章(簽字)：

時間：xxx年9月__日。

創業扶持協議書（熱門16篇）篇十六

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞創業就業這一青年最迫切的現實需求，全面推進青春創業行動，幫助青年解決創業就業技能和經驗不足、政策和信息獲知渠道缺乏、資金瓶頸制約等根本性問題，扶持青年創業就業，切實讓全省廣大青年共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會。

二、目標任務。

緊緊圍繞黨委和政府關于促進青年創業就業工作的部署要求，尋找工作切入點和結合點，通過開展就業觀念引導、技能培訓、崗位實踐等幫助青年提高就業技能;通過開展政策支持、資金幫扶、導師指導等扶持青年自主創業;通過開展青年創業競賽、選樹宣傳青年創業典型等營造有利于青年創業就業的良好社會氛圍。

三、工作原則。

青年為本的原則。竭盡全力幫助青年解決就業創業過程中的困難和問題，是組織開展青春創業行動的出發點和落腳點。要從青年需求的角度想問題、辦事情，千方百計為青年提供創業幫扶和就業服務，維護青年合法權益，優化青年成長發展環境，讓青年感受到黨團組織的關心和溫暖。

繼承發展的原則。要認真總結近年來實施青春創業行動的成功經驗，又要根據經濟社會發展和青年就業形勢變化，解放思想、大膽創新，積極探索有利于服務青年創業就業的新模式、新手段、新路徑，提高服務的覆蓋面和實效性。

社會化推進的原則。促進青年創業就業工作是一項系統工程，離不開社會各界的鼎力支持。要遵循經濟社會發展規律，積極爭取黨政支持，整合用好社會和團內各類資源，堅持項目化發展、社會化推進的思路深入實施。

科學化發展的原則。幫助青年創業就業是一項長期性、戰略性任務。要緊緊圍繞黨委和政府的總體部署要求，在共青團能為的領域尋找突破口，把握正確的工作方法，不斷建立和完善系統推進的工作機制，推動青春創業行動可持續發展。

四、主要內容。

1、加強政策指導和宣傳。

通過加強媒體宣傳、組織開展專題活動、印制發放《青年就業指導手冊》和創業政策明白紙等形式，廣泛宣傳國家、地方最新出臺的促進創業就業相關政策，幫助青年了解政策、掌握政策、用好政策。

門支持，促進出臺鼓勵青年創業就業的具體政策，為創業青年提供更多的幫扶項目、發展資金和社會資源，不斷優化青年創業就業環境。

3、建立政策服務平臺。

依托新媒體、社會機構、團屬陣地、專業性雜志等建立政策服務平臺，借助社會專業力量，為青年提供專業性的政策解讀、信息對接等服務，有效指導幫助廣大青年創業就業。

(二)努力為青年提供創業資金服務。

1、深化青年創業小額貸款工作項目。

進一步找準團組織與金融機構合作切入點，為創業青年爭取更低的貸款門檻、更多樣的擔保形式，擴大貸款受益面、覆蓋面，解決創業青年特別是初次創業青年融資難問題。推動建立青年創業貸款綠色通道，最大限度縮短項目申報、考察和審批周期，提高申報企業通過率。

2、發揮青年創業就業專項資金的重要作用。

通過進一步完善專項資金管理辦法，建立科學化、規范化項目審批工作流程，用好省財政每年撥付的青春創業貼息專項資金，發揮貼息資金的最大使用效益。有條件的市級團委要依托青年企業家協會、青年聯合會等平臺，設立或擴大青年創業就業基金。

3、整合并用好各類社會資金。

開展優秀青年創業項目推介活動，爭取與風投企業、金融機構合作，為有發展潛力的創業項目注資，扶持創業青年發展。推動貸款擔保方式創新，與金融機構、擔保公司合作，為創業青年提供擔保資金，不斷擴大青年貸款人數和額度。

(三)深入推進青年創業就業培訓服務。

團屬培訓機構為依托，整合職業院校、技工學校、職業技能培訓機構和企事業單位等社會培訓力量，利用現有教學場所、設施設備和師資力量等資源，建立社會化的青年創業就業培訓體系。鼓勵團屬陣地、合作培訓機構通過競爭等方式成為人社部門認可的“就業與創業能力培訓項目定點培訓機構”，納入政府主導的培訓規劃，享受培訓貼補政策。

2、加強創業導師隊伍建設。

充分借助團內資源，從青聯和青企協中選拔一批優秀青年創業導師，同時要廣泛整合社會資源，加強高校和縣(市、區)青年創業導師隊伍建設。要定期組織創業導師深入到高校、社區和農村青年中，開展“青年創業論壇”、“青春創業大講堂”等特色活動，為有不同需求的創業青年群體提供輔導和幫扶。

3、創新培訓工作模式。

根據不同青年群體的就業意愿、基本技能和文化水平等情況，自主開發和選用有針對性的培訓模式，采用集中授課、創業講堂、見習基地實訓、崗位練兵等方式，提高培訓的實效性。就業培訓要以市場需求為導向，積極開展訂單式、定向式、儲備式培訓。創業培訓要以青年需求為導向，注重參考借鑒社會培訓機構的成功經驗，有效提高青年創業本領。注重利用現代傳媒培訓手段，開展遠程教育、網上視頻培訓。

(四)注重青年創業就業平臺建設。

1、推進青年創業園區建設。

要根據創業青年需求，通過爭取黨政支持、整合社會資源、借助各類平臺建立青年創業園，為青年創業提供經營場所、優惠政策、創業指導和跟蹤服務。團省委將聯合相關部門通過實地考察、項目評定等環節，認定一批省級青年創業園。

2、深化青春創業社建設。

繼續深化全省高校青春創業社建設工作，積極引入社會資源，開展形式多樣的創業教育和創業實踐等活動，培養大學生創業意識，提高創業素質，增強創業就業能力。進一步加強創業社基礎建設，強化自我運轉能力，充分發揮資金扶持、項目發布、創業培訓、信息服務、就業見習、導師輔導、創業孵化、社團管理等八項平臺功能。

一、小額擔保貸款貼息辦法。

(一)小額擔保貸款對象。

凡已在當地政府勞動保障部門辦理了失業登記的畢業生，從事個體經營或創辦小企業自籌資金不足的，均可申請小額擔保貸款。

(二)小額擔保貸款程序。

(1)本人身份證及復印件;。

(2)戶口簿及復印件;。

(3)失業登記證及復印件;。

(4)創業項目可行性及效益評估報告書;。

(5)有關抵(質)物和第三者擔保證明等憑據。

2.街道(鄉鎮)社會保障救助機構在。

3個工作日內完成核定工作，并簽署初審意見報所在縣(市)、區就業管理服務機構。

認定和相關擔保、抵(質)押憑據初審工作，將相關材料返回申請借款人，并向其指明貸款銀行。

(三)小額擔保貸款額度及期限。

二、創新資助辦法。

物新品及生物制品、公安及安全等)，要有行業主管部門出具的相關批準證明。

(二)承擔市技術創新資金支持項目的企業應具備下列條件：

1.已在本市登記注冊，具有獨立企業法人資格，產權清晰;。

(四)創新資金支持采取創新資助和創業扶持兩種方式。

創新資助金額每項一般不超過60萬元，個別重大項目不超過100萬元;創業扶持金額每項一般為20—40萬元。

(五)創新資助項目實施周期一般不超過三年;。

創業項目實施周期一般不超過兩年。

三、規費減免辦法。

(一)普通高校畢業生(含大學專科、大學本科、研究生)，在畢業后兩年內，從事個體經營的，除國家限制的行業(包括建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等)外，從工商部門登記注冊之日起。

3年內免交登記類、證照類和管理類的各項行政事業性收費。

(二)高校畢業生申請個體工商戶設立登記時，應當向登記機關出具普通高等學校頒發的《畢業證書》、個人身份證，以及省級高校畢業生就業工作主管部門簽發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或者《全國畢業研究生就業報到證》(以下簡稱《報到證》);。

登記機關核實無誤后，依法辦理登記注冊手續，并在《報到證》上注冊登記注冊時間、加蓋登記機關印章后退回本人。

四、人事代理服務。

對從事個體經營等自主創業的畢業生，當地政府人事部門所屬人才服務機構，從其工商部門登記注冊之日起，3年內提供免費的檔案管理和人事代理服務，3年之后實行個人人事代理。戶籍原掛靠在人才服務機構的畢業生，在其具備遷移條件前，允許繼續掛靠。黨團關系按有關規定及時轉到當地基層組織。

一、培育和壯大創業主體。

實現就業，如就業后其家庭月人均收入達到或超過當地最低生活保障標準的，可繼續保留6個月的低保待遇。對就業困難人員自主創業的，在其辦理工商營業執照后，各地可給予一次性創業資助。對符合享受就業扶持政策的下崗失業人員從事個體經營的，按就業促進法等法律法規規定給予稅費減免。

(二)鼓勵大中專和技校畢業生創業。

除國家限制的行業外，大中專和技校畢業生畢業兩年內從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免交登記類、證照類和管理類行政事業性收費。政府及其部門所屬的人力資源公共服務機構要為創業大中專和技校畢業生提供勞動保障(人事)事務代理，并免收兩年代理費。

(三)鼓勵復員退役軍人創業。

本市戶籍退役士兵從事個體經營(國家限制的行業除外)，自工商部門批準其經營之日起，憑退出現役證明3年內免交有關登記類、證照類和管理類行政事業性收費;對從事個體經營(國家限制的行業除外)的軍隊轉業干部、退役士兵，經主管稅務機關批準，自辦理稅務登記之日起3年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

(四)支持海外留學人員回國創業。

海外留學人員回國創辦企業的，按照國家規定享受有關稅收優惠政策。當地政府可在用地、信貸、資金等方面給予適當支持。

(五)引導農民自主創業。

鼓勵農民就近就地創業，引導農民從事高科技種子、種苗產業或其他農業新品種生產，對從事規模種植、養殖的，提供各種技術服務和技術指導。當地政府要對回鄉創業農民工給予適當扶持。

鼓勵和引導社會資本參與農業和農村基礎設施建設、農業綜合開發以及農村公用事業建設。

二、加大對創業的資金扶持力度。

(一)加大創業信貸支持力度。

要根據創業工作的需要，并按照《廣東省財政廳、中國人民銀行廣州分行、廣東省勞動和社會保障廳轉發財政部、中國人民銀行、人力資源社會保障部關于印發的通知》(粵財社[2008]312號)的規定，且符合貼息銀行條件的，由貸款單位給予貼息。根據廣州銀發[2008]77號文的要求，給予5-8萬元的小額擔保貸款，扶持本市戶籍的城鄉創業者創業。

(二)落實扶持創業的稅收優惠政策。

根據國家和省有關規定，按照創業者所創辦企業的類型或自謀職業的實際情況，為符合稅收優惠政策規定的納稅人辦理減免稅收手續。符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。創業投資企業從事國家重點扶持和鼓勵的創業投資，可以按投資額的一定比例抵扣應納稅所得額。

三、完善創業服務。

(一)積極搭建創業服務平臺。

鼓勵和引導各類社會化創業服務機構開展中小企業創業服務，為創業者提供創業信息、咨詢指導、創業申辦文件編制、代理登記等服務;為企業提供法律服務、會計(稅務)代理、管理咨詢、融資指導、政策信息、技術支持等服務。各級政府要大力扶持中小企業創業服務平臺建設，建設創業服務公共網站、遠程創業培訓平臺和創業項目共享庫等，開展遠程創業輔助培訓和網絡模擬創業實踐等活動。

(二)加強創業培訓工作。

通過實施創業培訓補貼等辦法，鼓勵下崗失業人員、大中專和技校畢業生、歸國留學生、農村勞動力、復員退役軍人等參加創業培訓。對符合享受就業扶持政策人員、城鎮登記失業人員和進城登記求職的農民，可提供一次性職業培訓補貼或創業培訓補貼。推廣國際勞工組織推薦的“創辦和改善你的企業”(siyb)培訓模式和模擬公司創業實訓技術，幫助創業人員提高創業能力。鼓勵高等(職業)院校、技工院校開設創業教育培訓課程，提高學生創業意識和能力。

四、鼓勵創業帶動就業。

(一)鼓勵創業實體招用就業困難人員。

創業實體新招用就業困難人員并簽訂一年以上期限勞動合同且繳納社會保險費的，可按實際招用人數在相應期限內給予崗位補貼和社保補貼。補貼時間，除對招用距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員不超過3年。就業困難人員的具體對象、范圍和認定程序，按照《關于進一步做好促進就業工作的通知》(粵府[2008]55號)規定執行。

(二)鼓勵小型企業招用下崗失業人員。

對商貿企業、服務型企業(除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用符合享受就業扶持政策的人員，與其簽訂一年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，可按國家有關規定給予相應的稅收優惠。

保補貼;對招用人員屬農村貧困戶勞動力、40周歲以上或被征地農民的，同時給予企業崗位補貼。

(四)放寬對勞動密集型小企業的小額擔保貸款政策。

鼓勵、支持擔保機構與金融機構加強合作，共同扶持勞動密集型小企業發展。對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上并與其簽訂1年以上期限勞動合同的勞動密集型小企業，經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定小額擔保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元，貸款期限不超過兩年;經辦金融機構對符合條件的勞動密集型小企業發放小額擔保貸款的，由當地政府按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息(展期不貼息)。