事跡材料是對一個(gè)人的事跡和成就進(jìn)行概括和總結(jié)的一種文章形式，可以展示個(gè)人的能力和價(jià)值。我們可以從這些事跡材料的范文中，看到人性的真善美，感受到人與人之間的互助與關(guān)愛。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇一

鄧迎香，貴州省黔南州羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷黨支部副書記、村委會主任。她是一個(gè)邊遠(yuǎn)山區(qū)普普通通農(nóng)村婦女，更是一名閃爍著黨性光輝的共產(chǎn)黨員。她為改變家鄉(xiāng)貧困落后面貌不等不靠、敢闖敢干、艱苦奮斗，帶領(lǐng)村民發(fā)揚(yáng)“愚公精神”，鍥而不舍、戰(zhàn)天斗地，在懸崖峭壁上硬生生鑿出一條“麻懷出路”。她的先進(jìn)事跡感動了鄉(xiāng)親、感動了社會，先后被評為全國扶貧先進(jìn)個(gè)人、全國“三八”紅旗手。

麻懷村地處羅甸縣大山深處，山高坡陡、水資源缺乏，屬典型的“九山半水半分田”石漠化喀斯特山區(qū)。5個(gè)村民小組6個(gè)自然寨被阻隔在大山之中，孩子上學(xué)要翻山越嶺，生產(chǎn)生活物資拉不進(jìn)去，農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)不出來，成了與世隔絕的“世外桃源”，被認(rèn)為是“不宜生存的邊角”。

1999年，麻懷村因山高路險(xiǎn)，電線桿子和變壓器運(yùn)不進(jìn)來，電網(wǎng)建設(shè)擱淺，每當(dāng)夜幕降臨，村里便沉侵在“漆黑”的原始狀態(tài)。村里開會決定順著村南面的溶洞鑿一條出山隧洞。作為普通村民的鄧迎香積極響應(yīng)，掄起鐵錘和鄉(xiāng)親們開始了漫長的鑿洞之旅。

在低矮狹窄的溶洞里，大家點(diǎn)著蠟燭，用最原始的方法一錘一鎬砍山鑿石，由于進(jìn)度緩慢，難免有村民灰心抱怨，想停下來不干了，鄧迎香雖然自己雙手磨出了血泡，但她總是鼓勵鄉(xiāng)親們“寧可慢慢做也不要停，只要我們不放棄，總有鑿?fù)ǖ臅r(shí)候”。

2001年農(nóng)歷正月，經(jīng)過兩年多的努力，隧洞基本打通，電線桿順利抬進(jìn)村，麻懷村終于通了電，當(dāng)村里歷史上第一次亮起電燈，鄧迎香頓時(shí)熱淚盈眶。雖然隧道打通了，但只能勉強(qiáng)過人，車輛無法通行，對村里發(fā)展幫助不大。

鄧迎香善于組織帶領(lǐng)群眾，在鑿?fù)ㄋ淼乐斜憩F(xiàn)突出，在干部群眾中樹立良好“口碑”。2009年6月，經(jīng)過村黨支部的培養(yǎng)，鄧迎香光榮加入中國共產(chǎn)黨，這更加堅(jiān)定了她將“狹窄隧道”鑿成“小康大道”的信心。

隨后幾年，鄧迎香越挖越來勁，越鑿越有精氣神。通過帶領(lǐng)群眾鍥而不舍、夜以繼日的磨鑿，2011年夏天，一條長達(dá)216米、高3.5-5米、寬3.9-5米的“麻懷隧道”終于建成，汽車第一次開進(jìn)了麻懷村。從此，麻懷村猶如一只蜷縮在蛋殼里的鷹，開始揮動翅膀飛翔。

一個(gè)敢于掄起鐵錘挖隧道的女人，面對大山她毫不畏懼，面對“拔掉窮根”她也是充滿信心。2014年初，鄧迎香當(dāng)選為麻懷村委會主任，脫貧的重任落在了她的肩上。

盡管出山的麻懷隧道打通了，但村里基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱，村民的生活水平還很低，大多數(shù)人還在貧困線上徘徊。“作為群眾選出來的村干部，帶領(lǐng)大家脫貧致富，我責(zé)無旁貸。”在村民代表大會上，鄧迎香堅(jiān)定地說。

憑著一股不服輸?shù)摹芭拧保囉闼奶幙疾欤瑢ふ疫m合麻懷村發(fā)展的項(xiàng)目，她鼓勵村里的幾個(gè)“能人”，拿出手頭積蓄，辦起村里第一個(gè)種植專業(yè)合作社。在隧道口的一塊土地上，她引來客商合作試種鐵皮石斛，還制定了養(yǎng)殖肉牛、綠殼蛋雞、種植中藥材、果樹的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。她積極鼓勵村民將土地流轉(zhuǎn)給合作社。“不僅能拿租金，還可以到合作社打工賺錢”。村民的發(fā)展積極性被調(diào)動起來。

鄧迎香既鼓勵有勞動力的村民外出務(wù)工，又動員有資金、有能力的外出務(wù)工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，逐步從“打工經(jīng)濟(jì)”向“內(nèi)生造血”轉(zhuǎn)變，村民袁端生就是返鄉(xiāng)青年中的一個(gè)。

“看到鄧大姐的干勁，我對回鄉(xiāng)發(fā)展充滿信心。”袁端生說。一直在福建務(wù)工的袁端生，今年回鄉(xiāng)過春節(jié)。鄧迎香多次上門講政策、談道理，最終說動袁端生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

除了上心村里的發(fā)展，只讀過小學(xué)的鄧迎香對知識和教育格外重視，2014年，她在村里成立了草根助學(xué)基金會，協(xié)調(diào)社會力量對村里貧困學(xué)生進(jìn)行資助。“要讓孩子們不受窮、不受苦，還得靠多讀書”鄧迎香飽含深情地說。

現(xiàn)就讀于遵義師范學(xué)院的曹太敏，至今仍記得鄧迎香經(jīng)常過問自己學(xué)業(yè)、鼓勵自己好好讀書的情景。

村里的孤寡老弱也讓鄧迎香經(jīng)常掛在心上，每當(dāng)春節(jié)殺年豬，她總忘不了給80多歲的楊政芳老人送去一些鮮肉。“她是個(gè)實(shí)在的好心人，對我們很關(guān)心，還給我買過新衣服”楊政芳掩不住內(nèi)心的感動。

在鄧迎香的帶領(lǐng)下，麻懷村面貌已今非昔比。農(nóng)民人均純收入從2009年的1500元，提升到2015年的8120元，不少村民開上了轎車，80%以上的村民住上了新房，村里有了文化活動場所，精神面貌煥然一新。

以鄧迎香為代表的麻懷人，在長期砍山鑿洞、戰(zhàn)天斗地的實(shí)踐中，孕育了一種永不言棄的“麻懷精神”。這種精神通過鄧迎香的輻射影響，已成為激勵全省廣大干部群眾決戰(zhàn)貧困、決勝小康的“精神食糧”。

“她是貧困地區(qū)奮發(fā)向上的精神力量。”羅甸縣委書記楊朝偉說，從動員開山鑿石到如今隧道通車，村民們由疑慮到肯定，由不解到支持，共同將“天方夜譚”變成傳奇。

鄧迎香的“女愚公精神”，體現(xiàn)了“不等不靠”的自覺、“敢想敢干”的勇氣、“堅(jiān)定不移”的執(zhí)著、“百折不撓”的毅力、“合力攻堅(jiān)”的奮斗，是當(dāng)之無愧敢于沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)重任的“領(lǐng)頭雁”。

她鑿碎了千百年來貧困的封鎖，鑿開了通往富裕的新希望，讓我們看到了一個(gè)黨員的先鋒力量，找到了一個(gè)身邊“兩學(xué)一做”的鮮活榜樣。

貴州省委書記陳敏爾書記說：“脫貧攻堅(jiān)最需要的就是現(xiàn)代女“愚公”鄧迎香那種堅(jiān)定不移、百折不撓的精神。”

鄧迎香帶領(lǐng)村民“戰(zhàn)天斗地鑿隧道”的實(shí)踐證明，脫貧攻堅(jiān)的根本在于群眾的自力更生，在于激發(fā)群眾內(nèi)生動力，這是脫貧攻堅(jiān)的長久之計(jì)，更是動力之源。

鄧迎香的感人事跡，麻懷村群眾看在眼里，記在心上，主動把她編成快板傳唱——“共產(chǎn)黨員鄧迎香，巾幗英雄響當(dāng)當(dāng)。攜手丈夫李德龍，誓叫大山把路通。發(fā)動全村齊動手，一鑿一鎬挖山忙。不等不靠自發(fā)力，麻懷隧道連鄉(xiāng)場。昔日愚公是傳說，今日愚公在身旁……”

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇二

xx區(qū)教育學(xué)會在省、市教育學(xué)會的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位區(qū)教育局和登記管理機(jī)關(guān)區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務(wù)活動，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，運(yùn)作良好，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，按時(shí)參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實(shí)驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流活動，努力探索適應(yīng)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教育理論并付諸實(shí)踐，為xx區(qū)教育教學(xué)改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學(xué)會和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：

區(qū)教育學(xué)會自成立以來，始終堅(jiān)持以四項(xiàng)基本原則作為學(xué)會學(xué)術(shù)活動開展的`基本宗旨，認(rèn)真落實(shí)《面向二十一世紀(jì)教育振興行動計(jì)劃》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》等相關(guān)文件精神，認(rèn)真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實(shí)際問題，與時(shí)俱進(jìn)，積極開展教育和教學(xué)科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學(xué)、教育科研能力和水平，加強(qiáng)了科研成果推廣和校本課程建設(shè)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量提高。

（一）新課改年級全面啟動，推進(jìn)了素質(zhì)教育進(jìn)程。

1、修改方案，深化課改。20xx年實(shí)驗(yàn)之初，根據(jù)xx區(qū)課改實(shí)驗(yàn)總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學(xué)各學(xué)科課改實(shí)施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學(xué)各學(xué)科評價(jià)方案》。

2、開展培訓(xùn)，奠好基礎(chǔ)。通過崗前培訓(xùn)、過程性、滲透性培訓(xùn)，近年共組織專題講座158次，參加人數(shù)達(dá)18138人次；課標(biāo)、教材培訓(xùn)160次，參加人數(shù)達(dá)17452人次；開展課改活動274次，參加人數(shù)達(dá)23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進(jìn)入對自身觀念轉(zhuǎn)化、素質(zhì)提升和行為轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)了課改在我區(qū)的順利實(shí)施。

3、建立骨干隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)科課改工作深入。成立了課改學(xué)科指導(dǎo)小組，創(chuàng)造性地把課改學(xué)科指導(dǎo)小組和學(xué)科教學(xué)中心組結(jié)合在一起，壯大了xx區(qū)課改實(shí)驗(yàn)工作的骨干隊(duì)伍，適時(shí)組織開展多種形式的課改教學(xué)研討活動，在全國、省、市、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績。

4、修訂學(xué)科課改實(shí)施方案，重點(diǎn)搞好評價(jià)方案的完善。

5、強(qiáng)化“五個(gè)一”工作，豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學(xué)月將著重做好“五個(gè)一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經(jīng)驗(yàn)交流，一次調(diào)查分析研究，一次課改工作研討會。

6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價(jià)方案等達(dá)xx余篇，部分學(xué)科對此進(jìn)行了評比，并參加了全國、省、市、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實(shí)驗(yàn)成果集》6冊，收入的文章達(dá)483篇。組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區(qū)級獎266人。指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。

（二）認(rèn)真開展各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

積極開展教材、教法培訓(xùn)。中小學(xué)組織教材教法培訓(xùn)320次，參培教師17452人次，有力推進(jìn)了課改的實(shí)施。組織新教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)100次，培訓(xùn)新教師2400余人。組織骨干教師培訓(xùn)，中小學(xué)各學(xué)科組織骨干教師培訓(xùn)104次，培訓(xùn)骨干教師2984人。

（三）深入基層，加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)。

集體視導(dǎo)，教學(xué)會診，全年，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設(shè)初中、城區(qū)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了集體視導(dǎo)，累計(jì)集體視導(dǎo)164次，聽課、評課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個(gè)片區(qū)教研聯(lián)組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學(xué)研究活動始終保持了活躍狀態(tài)。

（四）深入開展各種教學(xué)研究活動。

開展各種教研活動26次，參加人數(shù)35292人次。對全區(qū)教學(xué)工作的正常開展起到很好的引領(lǐng)作用。開展論文、案例評比活動，活躍學(xué)術(shù)交流氛圍。

學(xué)會立足于本區(qū)，采取請進(jìn)來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學(xué)術(shù)交流活動。xx年3月學(xué)會與中山街小學(xué)聯(lián)合邀請全國著名學(xué)者、華中師大杜時(shí)忠教授，全國名校成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學(xué)，到會聽課教師達(dá)300余人。邀請成都市武候區(qū)教師培訓(xùn)中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進(jìn)行專題講座。與此同時(shí)，教育學(xué)會針對xx區(qū)中小學(xué)校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學(xué)校長發(fā)表教學(xué)管理觀點(diǎn)，交流管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已舉辦5期，得到了中小學(xué)校長的廣泛好評。為培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)、尊重科學(xué)，積極組織全區(qū)中小學(xué)生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報(bào)展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進(jìn)了全區(qū)學(xué)生科技文化素養(yǎng)的形成。

教育學(xué)會十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學(xué)科學(xué)研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學(xué)規(guī)律的教學(xué)理論和教學(xué)方法，在宜賓市人民政府“首屆教學(xué)成果”評比中，全區(qū)有11個(gè)項(xiàng)目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項(xiàng)目最多的縣(區(qū))。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高研究會領(lǐng)導(dǎo)成員素質(zhì)。各研究會均能按學(xué)會章程規(guī)定的條例落實(shí)各項(xiàng)工作，并按學(xué)會章程辦事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學(xué)術(shù)研究活動。“中學(xué)教育研究會”、“小學(xué)教育研究會”、“幼教教育教學(xué)研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個(gè)專業(yè)委員會，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為，促進(jìn)了xx區(qū)教育學(xué)術(shù)研究、教研活動的深入開展。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇三

隨著工業(yè)化、城市化的進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進(jìn)城務(wù)工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應(yīng)的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實(shí)現(xiàn)自己的夢想和人生價(jià)值。

一肩挑起全家的重?fù)?dān)，成了家中名副其實(shí)的“頂梁柱”。她們有一個(gè)共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女?dāng)[脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠(yuǎn)近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊(duì)鄉(xiāng)走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個(gè)村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟(jì)”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。

今年42歲的李月霞，系五隊(duì)鄉(xiāng)六隊(duì)村村民。早在20年前，她還是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負(fù)責(zé)人。“不容易呀，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。

姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟(jì)條件在當(dāng)?shù)剡€算不錯。因此，當(dāng)妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強(qiáng)的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠(yuǎn)房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。

一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個(gè)安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機(jī)一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運(yùn)。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價(jià)。靠著平板車跑運(yùn)輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！

現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達(dá)200多萬元，在她的帶領(lǐng)下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。

走進(jìn)該鄉(xiāng)頭隊(duì)村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。

“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當(dāng)老板，自己也想當(dāng)老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學(xué)得的技術(shù)，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個(gè)連接器，產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。

由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實(shí)農(nóng)村婦女的生活。“過去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關(guān)系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了。”面對筆者采訪時(shí)，村民李秀娥笑著說。

在五隊(duì)鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。

今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊(duì)村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個(gè)兒子，在張家港一家公司打工。“那時(shí)候，我在廠里做雜活，每個(gè)月才掙600元，除去水電費(fèi)，剩不下什么錢。”面對筆者采訪時(shí)，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強(qiáng)茂電子廠打工。“那時(shí)候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務(wù)。

近年來，五隊(duì)鄉(xiāng)黨委、政府大力實(shí)施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”，全力實(shí)施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期，培訓(xùn)農(nóng)民1人次，培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)15個(gè)，勞務(wù)輸出16800人。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇四

鄧迎香她用自己的雙手，在缺乏現(xiàn)代化的大型機(jī)械幫助下，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們不畏艱難、自力更生，一錘一鎬開鑿出200多米的“人工隧道”，連通麻懷村與山外的世界，帶領(lǐng)群眾走上脫貧致富奔小康的幸福路。下面是語文迷網(wǎng)小編為大家?guī)淼南冗M(jìn)事跡材料，一起來閱讀吧。

僅一座山峰的隔阻，村民外出就必須攀越懸崖峭壁，從山腳爬上山峰，再從山頂下到坡腳，耗費(fèi)一兩個(gè)小時(shí)后才到稍許平坦的村級公路--這一“耗”,也就耗去了村民千百年來的致富夢想。而這種阻隔與夢想，使“愚公移山”的傳奇在此變成現(xiàn)實(shí)：羅甸縣董架鄉(xiāng)麻懷村普通女黨員鄧迎香帶領(lǐng)村民13年鑿石挖洞不止，“啃”通了216米長的“人工隧道”，讓村民外出從此不再爬山繞道。

石頭再硬，硬不過民心。

羅甸縣董架鄉(xiāng)麻懷村三個(gè)自然寨與鄰近的田壩、甲哨等村寨400多戶村民世世代代深居群山環(huán)抱的一片洼地，建房蓋屋的每一塊磚每一片瓦不是靠背篼就是馬馱，請拖拉機(jī)繞道20多公里走后山便道，不僅危險(xiǎn)而且負(fù)擔(dān)沉重。

村民鑿石挖洞。

說干就干。在李德龍?zhí)栒傧拢?7戶村民率先行動，自發(fā)組織，鑿石挖洞。鄧迎香和丈夫袁端林積極加入李德龍組織的“挖洞大軍”，不久又有很多群眾參與。

鄧迎香與村民規(guī)劃加高加固隧道。

挖洞比想象中困難得多。由于溶洞狹窄，鄧迎香和村民只能跪著甚至趴著，一鎬一鎬地鑿開巖石。鑿一陣子，村民們再緊挨著盤坐在地，從內(nèi)向外用雙手把鑿下的巖石、泥塊傳遞到洞外。用這樣原始的方法挖洞，鄧迎香常常累得直不起腰，走不動路，“回家連晚飯都沒力氣吃”。可每當(dāng)身邊一起挖洞的村民想休息，她又勸他們“寧可慢慢做也不要停，好歹有進(jìn)展”。

2001年正月二十八那天傍晚，鄧迎香和村民正在鑿石頭，忽然聽到輕微的敲擊聲，停下手頭的活兒側(cè)耳仔細(xì)辨聽，發(fā)現(xiàn)竟是另一組挖掘隊(duì)發(fā)出的敲擊聲!激動的村民高喊：“今天就是‘啃’，也要把這個(gè)洞‘啃’穿!”晚上，丈夫換下鄧迎香繼續(xù)“啃洞”。凌晨2點(diǎn)，一個(gè)村民刨著摳著，猛然間抓到了對方組員的手，倆人不約而同地大叫：“通了，通了!”興奮的人們奔走相告。當(dāng)夜，激動的鄧迎香給大家準(zhǔn)備了宵夜，村民一醉方休。

此后，由于沒有鑿洞經(jīng)費(fèi)，不少村民外出打工了。看到村民挖洞激情嘎然而止，鄧迎香流露出太多的惋惜，她記下了每個(gè)外出村民的電話，要他們保證，一旦經(jīng)費(fèi)有了著落，大家都得返回家來。2004年6月，鄧迎香的丈夫袁端林不幸在一事故中遇難。兩年后，她與同樣喪偶的李德龍重組家庭。

民心聚集，隧洞變成隧道。

隧洞被村民挖穿后，村民拉電線運(yùn)物資到山洞狹窄的地方停下，再用人工搬運(yùn)上手推車倒運(yùn)進(jìn)村，村民終于用上了電。

2010年國慶，在蘇州打工的李德龍女兒李瓊回麻懷村結(jié)婚辦喜事。李瓊的出嫁需通過隧洞，由于隧洞狹小又滲水，新婚的李瓊和新郎行走艱難，還幾次險(xiǎn)些跌跤。這次女兒、女婿通過隧洞的狼狽相，又再次擊痛鄧迎香的心：隧洞雖通了，縮短了人們出行的距離和時(shí)間，可隧洞“瓶頸”還是制約著村里的物資運(yùn)輸，肩挑馬馱的歷史并未改變。

竣工的隧道。

鄧迎香送走女兒和女婿，對李德龍說：一定要把隧洞再打高、再打?qū)挘跋裾嬲乃淼酪粯樱芡ㄆ嚒薄＠畹慢埳钪瑪U(kuò)通隧道，沒有五十上百萬的資金不行，以為她只是說說而已，誰知道她卻一個(gè)人也去鑿洞。她的執(zhí)著感動了丈夫李德龍和村民。不久，20多戶村民參與進(jìn)來，這一挖又是一年。

鄧迎香帶領(lǐng)村民鑿石挖洞的事跡得到了村民以及社會各界的認(rèn)可，不久，她被批準(zhǔn)入黨。村委會聘任她當(dāng)村計(jì)生員。一開始她并不樂意這個(gè)“好像干不了什么”的頭銜，但很快她發(fā)現(xiàn)，有了這份工作的她“可以借去鄉(xiāng)里定期匯報(bào)工作的機(jī)會，更有條件提鑿洞挖隧道的事。”

隧洞變隧道，村民開了三次會。第一次是50人的“吵架大會”，村民足足吵了4個(gè)小時(shí)。第一批鑿洞的人說已“吃過很多苦了”，剩余的活路留給后面的人做。面對這些爭議，鄧迎香告訴村民，有投入才有回報(bào)。她給村民算了一筆細(xì)帳，如果大卡車能開進(jìn)村，山外人就可來收活的牲口，“每斤價(jià)格能比現(xiàn)在高5角”;外面的人來收莊稼和農(nóng)副產(chǎn)品，東西新鮮售價(jià)高不說，村民們還省時(shí)省力;如果誰家還想建房或裝修，不僅運(yùn)輸成本可以降一半，東西還能拉到家門口。鄧迎香苦口婆心講得口干舌燥，會議最終勉強(qiáng)以“同意”收場。

可是好景不長，第二次開會時(shí)，一些村民想著又反悔了。

第三次會議。鄧迎香和村委會的幾個(gè)干部商量，采取會議簽到制。在一份由鄉(xiāng)政府起草擬定的隧道拓寬工程告知書上，要求同意出工的村民“會寫字的簽名，不會寫字的按指印”。會上還公布了隧道使用辦法，規(guī)定“將來隧道完工后，要給隧道裝扇大鐵門，平時(shí)鎖上，只給同意投工鑿石挖洞的人家發(fā)鑰匙”。會后，全村村民同意投工鑿洞。

這一次，鄧迎香等不了這么久了，她立即找來幾戶人家先干起來，按照“每戶出一人”的原則，全村每個(gè)家庭都得出工。恰好是學(xué)校放暑假，鄧迎香夫婦出去匯報(bào)工作談資助的時(shí)候，就讓念初中的女兒頂班干活。丈夫李德龍的手掌裂紋清晰可見，手背也是道道傷痕。“有天打洞時(shí)，我覺得手指好像特別疼痛，晚上回家在燈下一照，是指甲沒了。”作為工程領(lǐng)頭人，李德龍常幫著放炮。時(shí)間一長，他發(fā)現(xiàn)自己耳朵越來越不好使，聽覺差了，“5米開外，現(xiàn)在一點(diǎn)聲音聽不到”。后來，縣殘聯(lián)鑒定他已達(dá)傷殘等級。

“她為大家去找錢，女兒頂她做工;為拓洞，她老公耳朵都炸聾了，指甲都沒了，你說她圖啥?撈了啥好處嘛?”村民對鄧迎香的評價(jià)很高，對她也更加信任了。

雖然沒有風(fēng)槍、空壓鉆孔等這些鑿洞設(shè)備，但鋼釬大錘也能鑿洞。最大的問題是資金炸材等物資上的嚴(yán)重缺乏，造成鑿洞一再擱淺。有一次，鄧迎香急了，竟然撥通了縣委書記的求助電話。縣委書記在電話中充分肯定了鄧迎香的愚公移山精神，說縣里要全力支持他們。縣環(huán)保局知道了鑿洞的.困難，資助3萬元，鄧迎香覺得鑿洞前途又有了希望。此時(shí)，雖有大部分人支持，但也有人對此頗有微詞：“3萬元你就想打通隧道?”鄧迎香不服氣：“有3萬要干，沒3萬也要干。”她和幾個(gè)村民花7800元買來了拖拉機(jī)，又用余下的錢買了炸藥。鄧迎香說3萬元解決了必要物資，村民勞力也要頂3萬元。

“拉贊助的見得多了，但像他們這樣夫妻倆為了打山洞、為山里人謀福利，一個(gè)一個(gè)單位找贊助的，還真從來沒見過!”社會各界被鄧迎香精神所感動，又先后贊助10萬余元資金、80余噸水泥和其他物資。這期間，鄧迎香與丈夫動員在外地經(jīng)商的女兒女婿，捐助1萬元。這期間，村里許多人都選擇出外打工。但是，她深知“要想富，先修路”的道理，就是打工致富，也只是富了個(gè)人或富了一時(shí)，終究不是改變深處麻山地區(qū)人們的命運(yùn)。她決意不再外出打工，而是要帶動群眾打開千百年來阻礙麻懷村發(fā)展的道路。于是，她和丈夫二人各帶一隊(duì)，帶領(lǐng)村民，從隧洞兩頭開工，不分白天黑夜地鑿石擴(kuò)洞。

為了趕工程進(jìn)度，有時(shí)，鄧迎香要給大家做免費(fèi)午餐。每當(dāng)這時(shí)，李德龍就乘空隙帶著放炮員去放炮炸石了。

越來越多村民自愿加入了鄧迎香的“擴(kuò)洞大軍”，全村鑿洞干得熱火朝天。2011年夏天，一條連接山外，寬度增至3.9至5米，高度增至3.5至5米，能通5噸小貨車的216米穿山隧道終于竣工，解決了麻懷村以及鄰近田壩、甲哨等村六個(gè)組數(shù)千名群眾世代渴望的行路難問題，過去一兩個(gè)小時(shí)的路程如今只需三五分鐘，圓了深山里村民們世代通達(dá)村外的夢想。

接著，村民們又一鼓作氣花了兩周時(shí)間，從“挑水都沒一腳好路”的巖山上，在隧洞前開出一條長700米的通組公路。

原本漆黑的麻懷村亮起了點(diǎn)點(diǎn)燈光，這片封閉的洼地終于和外面的世界連通。

隧道通車后，麻懷村落實(shí)了農(nóng)村改廁項(xiàng)目;修建了通村公路;村民用上了農(nóng)用車、面包車，轎車、摩托車等現(xiàn)代化交通工具，80%以上村民住上了新房;過去人均年收入700-800元，現(xiàn)已翻一番，達(dá)到2000余元。如今麻懷村面貌已翻天覆地，今非昔比。

赴京領(lǐng)獎，盡展黔南風(fēng)采。

2013年10月17日，是鄧迎香一生中永遠(yuǎn)難忘的日子。這一天，在北京召開的第四屆中國消除貧困頒獎大會上，她獲得了其中10名之一的“第四屆中國消除貧困獎感動獎”。國務(wù)院副總理、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組長汪洋為鄧迎香頒獎。

隧道通了，村民在洞口合影留念。

“這次頒獎級別很高，雜交水稻之父袁隆平、免費(fèi)午餐發(fā)起人鄧飛、聯(lián)合國世界糧食計(jì)劃署等在全國知名度極高的個(gè)人和機(jī)構(gòu)獲得了該獎。”鄧迎香說，她獲此殊榮反感到心里沉甸甸的，自己只不過是參與群眾修了一條便民隧道，功勞是全村群眾的。而且隧道還不是盡善盡美，大車都進(jìn)不來，不值得張揚(yáng)，好多事情還等待她去做呢。

回到村里的第一天，鄧迎香向村委會和群眾匯報(bào)了這次會議情況，并談了她的下一步想法。她說，要讓大車能進(jìn)村來，頭頂不落石塊，所修的隧道還要加高加固，同時(shí)，要利用交通便利條件和氣候、土壤的優(yōu)勢資源同步科學(xué)發(fā)展蔬菜種植，發(fā)展養(yǎng)殖，發(fā)展植樹造林，讓村民多渠道實(shí)現(xiàn)增收。

立春剛過，貴州省羅甸縣麻懷村的村民們便忙碌起來。挖溝、下種、施肥、回填，山間洼地的幾塊小壩子上，人們干得正起勁。為了保證收成，村委會主任鄧迎香特意從縣里請來農(nóng)技專家給村民們做指導(dǎo)。

過去困住麻懷村的是有形的山，后來鑿?fù)顺錾降穆罚毨允橇⒃诼閼汛迕媲暗挠忠蛔吧健薄Ｗ?014年初當(dāng)選為麻懷村村委會主任以來，鄧迎香肩負(fù)起帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康的重任。望著村民期待的目光，鄧迎香下決心為麻懷村找到一條發(fā)展致富的路子。

有產(chǎn)業(yè)才能富起來。鄧迎香四處考察學(xué)習(xí)，尋找適合本村發(fā)展的項(xiàng)目。麻懷村的一塊田壩上，鐵皮石斛長勢正旺，這是鄧迎香與人合作摸索的新“產(chǎn)業(yè)”。看好種鐵皮石斛的前景，可苦于沒有經(jīng)驗(yàn)，怕風(fēng)險(xiǎn)太高，鄧迎香決定自己先試種，“做好了，就在全村推廣”。

與此同時(shí)，村里還制定了養(yǎng)殖肉牛、綠殼蛋雞，種植中藥材、果蔬的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。憑著在群眾中的威望和入情入理的溝通，鄧迎香說動了村里幾位“能人”，一起辦起了麻懷村第一個(gè)種植專業(yè)合作社，她鼓勵村民將土地流轉(zhuǎn)給合作社，“不僅能拿租金，還可以到合作社打工賺錢，”村民的發(fā)展積極性被調(diào)動起來。

村子的發(fā)展，關(guān)鍵還要靠年輕人，尤其是外出打工有眼界的年輕人，鄧迎香決定動員外出務(wù)工的青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。此前一直在福建務(wù)工的袁端生，今年回鄉(xiāng)過春節(jié)。鄧迎香多次上門做工作，講政策、談變化，最終說動袁端生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。“看到鄧大姐的干勁，看到村里的變化，我對回鄉(xiāng)發(fā)展充滿信心。”袁端生說。

沒上過學(xué)的鄧迎香，深知“知識就是力量”的道理，教育是挖掉窮根的治本之策。“要讓孩子們不受窮、不受苦，還得靠多讀書。”2014年初，鄧迎香和其他十幾個(gè)人一起成立了草根助學(xué)基金會，為需要資助的學(xué)生和有捐助意愿的人士搭建平臺。

今年正月初三，村里組織文體活動，鄧迎香建議設(shè)置了一個(gè)環(huán)節(jié)，給村里的15名大學(xué)生每人發(fā)200元獎金，并頒發(fā)獎狀，以示鼓勵。現(xiàn)就讀于遵義師范學(xué)院的曹太敏，還記得領(lǐng)獎時(shí)自豪的心情，“這也是一份責(zé)任，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的責(zé)任。”

在鄧迎香的帶領(lǐng)下，麻懷村的面貌已今非昔比。通村通組水泥路四通八達(dá)，家家戶戶看上了電視、喝上了自來水，80%以上的農(nóng)戶住上了新房，村民用上了農(nóng)用車、面包車甚至開上了轎車，村里有了文化活動場所，越來越多的人擺脫了貧困。

關(guān)于未來的發(fā)展，鄧迎香有著清晰的規(guī)劃，到2018年，麻懷村將發(fā)展刺梨1300畝，種植蔬菜300畝，養(yǎng)殖黑毛豬1500頭、家禽2萬羽，全村一起步入小康。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇五

十一年，單從字面上來說，僅僅是一個(gè)數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個(gè)成長的歷程，一份份收獲的積累，一個(gè)從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。

江燕偉是20xx年進(jìn)入南昌公司的，剛進(jìn)入單位時(shí)，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項(xiàng)又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當(dāng)倉管，開叉車，扛東西、搞搬運(yùn)，一點(diǎn)都不惜力氣。

江燕偉的扎實(shí)實(shí)干和任勞任怨得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的一致贊揚(yáng)和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務(wù)變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風(fēng)不變。

20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉庫主任職務(wù)。他勤于學(xué)習(xí)、認(rèn)真探索，憑借自己的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司實(shí)際，對倉庫的各項(xiàng)管理制度、流程不斷進(jìn)行規(guī)范和優(yōu)化，使整個(gè)倉庫團(tuán)隊(duì)的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，江燕偉對產(chǎn)銷流程進(jìn)行了優(yōu)化，強(qiáng)化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進(jìn)行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準(zhǔn)確性和小料損耗。

干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔(dān)任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴(yán)格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實(shí)現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運(yùn)白糖的負(fù)擔(dān)，提高了效率，降低了勞動成本。

酸堿液是每個(gè)車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應(yīng)商進(jìn)行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。

結(jié)合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機(jī)臺對比表，將機(jī)臺的工作每周進(jìn)行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機(jī)臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內(nèi)形成一股比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個(gè)腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅(jiān)實(shí)的腳步告訴我們：堅(jiān)持做最好的自己，明確目標(biāo)，帶出最好的團(tuán)隊(duì)，成就最好的公司!

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇六

一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報(bào)，關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚(yáng)的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻(xiàn)。

二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊(duì)，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項(xiàng)目上允許申請人后補(bǔ)材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽(yù)。有不少于十名辦事群眾在窗口負(fù)責(zé)人面前給予了表揚(yáng)。

三是作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。該同志注重自身修養(yǎng)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項(xiàng)。

四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“專”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責(zé)任心重。他能在工作中鉆研，在學(xué)中干，在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項(xiàng)審批中未發(fā)生一起失職事件。

1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習(xí)、娛樂的重要場所之一，如何給學(xué)生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進(jìn)行科學(xué)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計(jì)劃的議事日程，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實(shí)施方案，認(rèn)真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃，提出明確的目標(biāo)、任務(wù)和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組深入各樓層檢查、落實(shí)精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，先后開展了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等活動，增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。

2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)。在組織保證上，進(jìn)一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標(biāo)，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報(bào)黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學(xué)習(xí)交流會、組織黨員群眾閱讀學(xué)習(xí)和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導(dǎo)。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領(lǐng)會郭秀明的先進(jìn)事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”，及時(shí)解決學(xué)生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真檢查，及時(shí)整改。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任分工，明確黨員按照各自職責(zé)分工，抓點(diǎn)帶面。專門落實(shí)了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并將這些制度付諸實(shí)施，做到責(zé)任明確，公開上墻，隨時(shí)監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

1、江澤民同志講過：教書者必先強(qiáng)己，育人者必先育己。我們認(rèn)為：它突出強(qiáng)調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進(jìn)公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標(biāo)準(zhǔn)，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進(jìn)個(gè)人表彰活動，構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設(shè)方面，我們主要抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是通過制定科學(xué)化的規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生的道德認(rèn)識。在日常管理中，改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法，對入校新生進(jìn)行基本道德要求和校規(guī)校紀(jì)的教育，使學(xué)生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報(bào)全方位的宣傳各種主題教育活動，增強(qiáng)學(xué)生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設(shè)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。

2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)意識，我們在管理中一是加強(qiáng)員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽(yù)感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關(guān)心員工疾苦，盡量為他們解決實(shí)際問題。二是完善配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會干部的作用，發(fā)揚(yáng)學(xué)生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學(xué)生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導(dǎo)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學(xué)生認(rèn)同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識層次較高，思想活躍，個(gè)性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴(yán)管硬卡的方法，把工作做細(xì)、道理講通，用親情去和學(xué)生溝通，充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用，主動維護(hù)好公共利益，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，把公寓精神文明建設(shè)落到實(shí)處。在具體的工作中，我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學(xué)生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量，受到學(xué)生們的好評。

3、把落實(shí)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實(shí)。省教育廳的“高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實(shí)，使我校桃園校區(qū)學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學(xué)生宿舍按省廳“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”要求，分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項(xiàng)45個(gè)分項(xiàng)進(jìn)行了檢查評估。參評人員一致認(rèn)為：桃園校區(qū)學(xué)生公寓管理工作成效顯著，已基本達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個(gè)目標(biāo)，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進(jìn)。建造”環(huán)境一流，服務(wù)一流”家一樣的公寓，做到學(xué)生滿意，家長放心。

1、為了確保入住的大學(xué)生有一個(gè)安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實(shí)可行、科學(xué)合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化，提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學(xué)生名冊”、“學(xué)生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報(bào)修記錄”、“違規(guī)違紀(jì)記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時(shí)解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個(gè)樓內(nèi)還設(shè)有意見箱，充分發(fā)揮學(xué)生參與管理，為管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學(xué)生配備了一些比較完善的設(shè)施，如各寢室全部都配置了電話、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護(hù)和維修這些配套設(shè)施，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供方便。保障學(xué)生有一個(gè)安全、穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務(wù)”活動，及時(shí)解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細(xì)致的服務(wù)態(tài)度與認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。

2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標(biāo)，這是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。良好的公寓文化不僅能團(tuán)結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對學(xué)生進(jìn)行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費(fèi)安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個(gè)。不僅達(dá)到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。

3、對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶。積極倡導(dǎo)人性化管理氛圍。新時(shí)期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎(chǔ)、重落實(shí)為根本，在日常服務(wù)管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標(biāo)。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務(wù)；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當(dāng)學(xué)生有困難時(shí)，積極幫助解決；平時(shí)多與學(xué)生進(jìn)行溝通，增強(qiáng)學(xué)生的信任度，耐心做好對學(xué)生的宣傳教育和行為引導(dǎo)工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時(shí)，注重管理細(xì)節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù)，保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。

3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)管理育人、服務(wù)育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學(xué)習(xí)的活動。在學(xué)生工作中，堅(jiān)持“以學(xué)生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學(xué)生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學(xué)生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉(zhuǎn)動的問題，現(xiàn)場仔細(xì)分析論證，確定了照明線路與電風(fēng)扇線路分開的方案。通過認(rèn)真的市場調(diào)研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點(diǎn)施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項(xiàng)改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報(bào)辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報(bào)64期。學(xué)生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。

4、從思想上、作風(fēng)上和紀(jì)律上深入扎實(shí)開展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作，充分發(fā)揮在各個(gè)崗位上的每個(gè)職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個(gè)、方桌500余張、書架800余個(gè)）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法，累計(jì)節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境。公寓中心和團(tuán)委、學(xué)生會聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設(shè)計(jì)大賽，得到了院系與學(xué)生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學(xué)生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學(xué)生住宿進(jìn)行重新調(diào)整，對未使用的樓層，關(guān)閉水、電、暖，減少浪費(fèi)，降低管理成本，使效益達(dá)到最優(yōu)化。為學(xué)校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

今后，我們將在發(fā)揚(yáng)成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上，繼續(xù)針對因辦公地點(diǎn)分散、公寓管理服務(wù)工作面寬，而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度，加強(qiáng)日常檢查與指導(dǎo)；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇七

20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學(xué)高級教師。現(xiàn)承擔(dān)盤龍二小六(2)班語文教學(xué)工作并兼任六(2)班班主任。“以事業(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅(jiān)持不懈的追求。

熊老師堅(jiān)信每位學(xué)生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學(xué)科，從沒有一位學(xué)生掉隊(duì)，從沒有一位學(xué)生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務(wù)，總是欣然接受。

熊老師把班中每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子，關(guān)愛他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。課間休息時(shí)跟學(xué)生們一起做游戲，雙休日帶學(xué)生們一起作社會實(shí)踐調(diào)查。帶父母出差的學(xué)生回家吃飯，給學(xué)生送生日禮物，獎?wù)n外書籍。已經(jīng)記不清多少次學(xué)生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點(diǎn)，煥發(fā)精神獻(xiàn)丹心。因?yàn)樗龍?jiān)信：只要付出愛，就一定會收獲。

熊老師是班主任，還承擔(dān)六年級語文教學(xué)工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領(lǐng)年輕的老師積極開展教研活動。上學(xué)期語文組進(jìn)來幾位新教師，熊老師積極指導(dǎo)她們上好新教師見面課。在學(xué)校開展的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學(xué)習(xí)，參加全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時(shí)間閱讀教育教學(xué)書籍，認(rèn)真寫好每一課教學(xué)反思。

教書育人既是奉獻(xiàn)的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點(diǎn)枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術(shù)性勞動，堅(jiān)持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇八

xxx同志現(xiàn)任運(yùn)輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運(yùn)輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運(yùn)輸總圖布局和設(shè)計(jì)，精心組織技改項(xiàng)目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項(xiàng)目建設(shè)近20項(xiàng)，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價(jià)211萬元，比市場招標(biāo)價(jià)每公里節(jié)約89萬元，累計(jì)為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時(shí)在他的帶領(lǐng)下，解決了運(yùn)輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運(yùn)量、大暢通的前提下，實(shí)現(xiàn)了局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)降到目前的13.2小時(shí)的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。

原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設(shè)計(jì)是一個(gè)特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運(yùn)輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實(shí)地考察、勘測、評估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運(yùn)輸總圖布局和鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo)，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運(yùn)輸“瓶頸”將成為公司實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運(yùn)輸改造項(xiàng)目的可行性報(bào)告和具體實(shí)施辦法，攻克了鐵路運(yùn)輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。

隨著可行性報(bào)告被公司決策層的認(rèn)可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達(dá)2770萬元，由運(yùn)輸部自行完成施工項(xiàng)目的攻堅(jiān)戰(zhàn)”打響了，這對于運(yùn)輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運(yùn)輸部作為公司主營鐵路運(yùn)輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運(yùn)輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊(duì)伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實(shí)施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運(yùn)輸實(shí)際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運(yùn)、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項(xiàng)目的有序推進(jìn)。并成立了運(yùn)輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長;設(shè)立了工程項(xiàng)目部;率先實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標(biāo)準(zhǔn)，從工程的設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴(yán)格各項(xiàng)審批程序，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來共完成投入運(yùn)用和即將竣工的技改工程項(xiàng)目近20個(gè)，極大的理順了原有的運(yùn)輸總圖，增強(qiáng)了運(yùn)輸能力，緩解了鐵路運(yùn)輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運(yùn)輸需要。

近年來的技改項(xiàng)目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運(yùn)輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運(yùn)輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運(yùn)輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運(yùn)輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時(shí)期的運(yùn)輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運(yùn)行。

通過二輪的鐵路改造，使得運(yùn)輸總圖布局更加合理，為運(yùn)輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領(lǐng)下，運(yùn)輸部累計(jì)完成鐵路總運(yùn)量6000萬噸，運(yùn)輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達(dá)30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計(jì)上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運(yùn)輸“咽喉”的受阻問題;局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)下降到現(xiàn)在的13.2小時(shí)，為公司少支付鐵路局車使用費(fèi)xx余萬元;累計(jì)超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運(yùn)輸方面的最大潛能，為公司實(shí)現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇九

我從事輔導(dǎo)員工作近四年，肩負(fù)著老師和家長的雙重責(zé)任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導(dǎo)員即是班級的組織者，校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者，也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。

我負(fù)責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅(jiān)持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”，“以一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的管理理念，高度重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會道德和職業(yè)道德。“己所不正，何以正人”處處以身作則，時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己是一名輔導(dǎo)員，要用自身的言行感染身邊的學(xué)生，只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際行動影響學(xué)生，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達(dá)到言傳與身教相結(jié)合的效果，使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時(shí)間，我每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過書籍、電腦、電視，學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結(jié)合工作實(shí)際需要靈活運(yùn)用，這也是我提高個(gè)人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。

在參加輔導(dǎo)員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

(一)常年堅(jiān)持如一日，每天早6：30與學(xué)生一起出早操、開例會，晚上十點(diǎn)學(xué)生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時(shí)間如此，身體確實(shí)感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學(xué)生在出操，自己必須要以身示范，給同學(xué)起表率作用，就要堅(jiān)持到底，不僅如此，還要每天三次集合實(shí)習(xí)課班級開例會，每周日下午3：30在學(xué)生返校高峰期到校，堅(jiān)持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時(shí)以上，而且當(dāng)年級中有需要及時(shí)處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來，有時(shí)也讓家人不理解，說這工作時(shí)間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學(xué)校去，家里也顧不上，因?yàn)楫吘故切禄椴痪茫矣钟幸粴q多的孩子需要人照料，我確實(shí)沒有盡到家庭的責(zé)任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學(xué)校這個(gè)大家庭，就沒有我們這個(gè)小家和現(xiàn)在幸福的生活。

(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點(diǎn)生會”，通過各種會議及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的問題，并加以處理和解決，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，尤其是重點(diǎn)生的教育上，因?yàn)樵谝粋€(gè)年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀(jì)的往往是這一類學(xué)生，能否做好重點(diǎn)生思想教育工作，也是一個(gè)年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強(qiáng)的學(xué)生，也是許多老師認(rèn)為最難管的學(xué)生，但經(jīng)過對這一類學(xué)生的了解和分析中，有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時(shí)教育會誤入歧途，我從不歧視學(xué)生，更不會冷淡成績差的學(xué)生，對這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點(diǎn)”，多鼓勵、多表揚(yáng)、多激勵、正確引導(dǎo)他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。

(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十

“我們就不要等、不要靠，我們自己干。”麻懷村地地道道的農(nóng)村婦女鄧迎香就憑著一句話，一股倔勁兒，和鄉(xiāng)親們用13年打通、拓寬了隧道，在祖國的西南部真正演出了一部“愚公移山”。

一波三折修隧道。

13年的時(shí)間，麻懷村終于迎來了一條長216米、寬3.9至5米，高3.5至5米的隧道。在通車典禮當(dāng)天，鄧迎香喜極而涕。記者采訪鄧迎香時(shí)，她已經(jīng)“小有名氣”，被稱為“女愚公”。她卻告訴記者：“我就是一個(gè)普通黨員，都是村里面大家一起干的。”

鄧迎香所在的這個(gè)組居住的地方距離隧道大概有800多米的路，而由于道路不通，出行、小孩上學(xué)、趕場都要從山上繞著走。村里就開始商量打通隧道。“從1999年開始做，2001年開通了一個(gè)小道。2004年又做一點(diǎn)，那時(shí)候的隧道就是1米5高的人通過還要低頭。摩托車、馬車可以過。村里蓋房子的磚、水泥都是拉到洞口處，換成馬駝進(jìn)來。”

修隧道的時(shí)候，村里已經(jīng)有人蓋好了房子，不再需要拓寬隧道運(yùn)輸建材。因此，這些人修隧道的積極性也不高。真正讓鄧迎香下定決心、動員群眾修好隧道的事，還得說是2010年女兒出嫁。

“2010年我的女兒嫁到江蘇，車子開到洞口就進(jìn)不來了，婚車只能留在洞口那邊。我女兒是麻懷村第一個(gè)穿婚紗結(jié)婚的，大家都過來看熱鬧。那天正好下雨，她就把婚紗撩起來往前走，下面全是泥巴，都看不清楚穿的什么鞋。”正是女兒這次的經(jīng)歷讓鄧迎香決定要修好隧道。“我給我丈夫說一定要把這個(gè)隧道拓寬。我丈夫就問我是不是在說夢話，現(xiàn)在召集人工做事挺難的。”鄧迎香告訴記者：“我不是只在嘴上說去做，是真的去做。”

鄧迎香一個(gè)人帶著大錘、鋤頭，開始了開鑿隧道的“孤軍奮戰(zhàn)”，后來丈夫看到她真的'說干就干，也加入進(jìn)來，和她一起開鑿。半年過后，麻懷村有27戶村民先后參加進(jìn)來，當(dāng)初只有鄧迎香一個(gè)人的工程，變成了熱火朝天的工地。

鄧迎香還將附近都需要走這條隧道的村民都集中起來，“不管一天還是兩天都是你們的心意，都可以過來幫忙。”有了人力，但是拓寬隧道還需要資金支持，除了女兒援助的一萬元，其余的錢怎么來?“說起來打隧道，我心里都是酸酸的。我自己出去找項(xiàng)目籌錢，就讓我女兒幫我干一天。那時(shí)候我女兒才剛上初中。”“我們心里也很愁，沒有很多資金，也想讓政府的幫助。但是我們自己不要等、不要靠，自己做起來。”

鄧迎香說自己丈夫的聽力不好就是那時(shí)候爆破隧道留下的后遺癥。“我也不怎么樣(不嫌棄他)，都是為了村子里的事。”自己村里的人干活可以回家吃飯，外村的人就由鄧迎香自己掏腰包管飯，“外面村子里的人是早晨過來，中午我在家里面煮飯給他們吃。沒有算什么錢，就是必須要打這個(gè)隧道。”

路通了，日子好了。

記者注意到，每當(dāng)提到麻懷村的生活時(shí)，鄧迎香就有說不完的話。“我們這是一個(gè)大山里面，隧道沒有打通的時(shí)候，我們就像井底的青蛙一樣。”

隧道沒打通之前，麻懷村村民住的都是木頭房子，因?yàn)楹芏啻u房的建筑材料都運(yùn)不進(jìn)來，村民只能“就地取材”，而且大都住在山上。現(xiàn)在隧道打通以后，民居95%都是磚房，居住地也由山上搬到了公路旁邊。

“沒打隧道的時(shí)候，賣一頭豬得趕場。趕一場頂多只能賣15頭、20頭。現(xiàn)在喂豬，就有外面的人進(jìn)來，用車子到家里面去買。一頭豬要比以前多賺三百到四百塊錢。”鄧迎香告訴記者，打通隧道最大的受益者還是村民。麻懷村的水果、蔬菜都能運(yùn)出去了，家用電器也能買進(jìn)來了。特別是農(nóng)業(yè)上需要的化肥，以前需要找別人的馬駝進(jìn)村里，一包化肥成本就上漲了十塊錢。現(xiàn)在路通了以后，成本就降低了很多。

最讓鄧迎香欣慰的是，隧道打通了，越來越多的孩子考上大學(xué)、走出了大山。“以前村子里沒有大學(xué)生。小孩上學(xué)來回就要五個(gè)小時(shí)，怎么還會有多余的精力去讀書。而且小孩要到十歲才上學(xué)，因?yàn)槟挲g太小了走不動路。”鄧迎香說。那時(shí)候小孩子的吃穿都跟不上，沒有精力再上學(xué)讀書，就想著出去掙錢，導(dǎo)致很多孩子沒有接受良好的教育。隧道打通以后，小孩六歲就能去上學(xué)前班，上學(xué)路上的時(shí)間也縮減了很多。“2010年有兩個(gè)大學(xué)生;2014年有六個(gè)大學(xué)生，一個(gè)三本，四個(gè)二本，一個(gè)一本;2015年有四個(gè)大學(xué)生，三個(gè)二本、一個(gè)三本。”鄧迎香對村里走出去的大學(xué)生都記得特別清楚。

“路是修通了，但是村里人的腰包還是要鼓起來。”曾獲得2013消除貧困感動獎、2014年度全國三八紅旗手標(biāo)兵及2014全國扶貧先進(jìn)個(gè)人的鄧迎香，對麻懷村的發(fā)展也有自己的初步規(guī)劃，她希望將村里現(xiàn)在培植的鐵皮石斛和巖黃蓮做起來，“我們村里還有一些貧困戶，想將他們帶動起來。我的夢想就是帶著村民致富。”鄧迎香對實(shí)現(xiàn)自己的夢想很有信心：“到2017或者2018年，我的夢想可以實(shí)現(xiàn)。”

范文在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。到底應(yīng)如何擬定事......

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十一

參加工作以來，能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會并熟練地掌握了國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強(qiáng)為人民服務(wù)的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務(wù)水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨(dú)立分析問題解決問題的能力，在實(shí)際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、進(jìn)取、和諧、奉獻(xiàn)的特檢精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)工作技能，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合實(shí)際情況，充分發(fā)揮運(yùn)用到實(shí)際工作中去，取得了很好的效果。個(gè)人多次順利通過了國家局、省局培訓(xùn)考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學(xué)錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!

他在工作中善于繼承，總結(jié)，創(chuàng)新和實(shí)踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計(jì)劃。在接受告知時(shí)受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責(zé)、程序和要求，提供完備的技術(shù)資料，安裝合格的鍋爐，配合相關(guān)監(jiān)檢工作，迅速適應(yīng)省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)主體意識，了解特種設(shè)備安全知識、相關(guān)制度和檢驗(yàn)要求，能科學(xué)管理，會安全經(jīng)濟(jì)使用。現(xiàn)在這兩項(xiàng)措施已經(jīng)順利實(shí)施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!

在現(xiàn)場檢驗(yàn)方面，切實(shí)做到認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)、積極、高效，大力倡導(dǎo)三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是：檢查檢驗(yàn)準(zhǔn)備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是：總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗(yàn)結(jié)論、總結(jié)檢驗(yàn)心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真思索的結(jié)果，是精通專業(yè)技術(shù)在實(shí)踐中的利用!

他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時(shí)說：“困難不應(yīng)該成為我們前進(jìn)的絆腳石，而是應(yīng)該成為我們進(jìn)步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”

某鐵合金廠為保護(hù)環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運(yùn)行中爐墻有多處嚴(yán)重裂紋變形，商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗(yàn)情況，與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應(yīng)六大技術(shù)對策，經(jīng)過3年時(shí)間運(yùn)行，目前仍然運(yùn)行正常，年節(jié)約、新增效益達(dá)六萬元。根據(jù)實(shí)際工作所寫的論文《燃?xì)怆娬惧仩t爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對于指導(dǎo)同類燃?xì)怆娬惧仩t的安全運(yùn)行有重要借鑒意義。

某集團(tuán)是縣內(nèi)的龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值近四十億元，集團(tuán)有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個(gè)難題，商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實(shí)地勘察和認(rèn)真計(jì)算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時(shí)處理了造紙廢料保護(hù)環(huán)境，又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元，早一天投產(chǎn)就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點(diǎn)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項(xiàng)目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經(jīng)濟(jì)的不平衡，新舊鍋爐價(jià)格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機(jī)構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟(jì)損失，給安全生產(chǎn)帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機(jī)構(gòu)整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調(diào)配資源，通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認(rèn)、資料比對、外地特檢機(jī)構(gòu)核實(shí)等方式，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，克服重重困難和阻力，一一進(jìn)行了處置，并對相關(guān)資料進(jìn)行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟(jì)寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。

另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導(dǎo)意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!

節(jié)假日期間，商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計(jì)報(bào)酬，不怕臟不怕累，熱情服務(wù)，嚴(yán)格檢驗(yàn)，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點(diǎn)，奮戰(zhàn)在檢驗(yàn)一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結(jié)下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時(shí)光，更是們服務(wù)企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時(shí)光。

兗礦集團(tuán)華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進(jìn)行大修，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員充分交流和溝通，根據(jù)實(shí)際情況和國家相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料，制定了科學(xué)、詳實(shí)的監(jiān)檢方案，多次深入現(xiàn)場對施工情況進(jìn)行突擊檢查，抽查焊接質(zhì)量，核查無損檢測報(bào)告、記錄，核查水壓試驗(yàn)準(zhǔn)備情況，提出了“嚴(yán)格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務(wù)，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認(rèn)可，贏得了華聚能源公司的高度評價(jià)!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟(jì)寧分院表示感謝!

國家法規(guī)日益嚴(yán)格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴(yán)峻的安全形勢對檢驗(yàn)單位和檢驗(yàn)人員提出了更高的要求，一線檢驗(yàn)人員數(shù)量偏少，檢驗(yàn)責(zé)任和壓力越來越重;但商海智能認(rèn)識到檢驗(yàn)對安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認(rèn)可，充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細(xì)化檢驗(yàn)程序、強(qiáng)化檢驗(yàn)公信力、拓寬檢驗(yàn)領(lǐng)域。在滔滔的長河中，他爭當(dāng)一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復(fù)一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險(xiǎn)，勇于負(fù)責(zé)，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進(jìn)步的火炬!!他用赤誠構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!

扎扎實(shí)實(shí)工作，干干凈凈律己，是他的行為準(zhǔn)則，謙虛謹(jǐn)慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗(yàn)、和諧檢驗(yàn)，是他的工作方法;爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵，守護(hù)安全，是他的工作目標(biāo);加強(qiáng)廉政建設(shè)、維護(hù)特檢形象，是他的出發(fā)點(diǎn)和生命線!

商海智具備求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時(shí)具備很強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)水平，能盡心盡力、盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，先后被授予省級、市級青年文明號，個(gè)人多次被評為先進(jìn)個(gè)人。是濟(jì)寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標(biāo)兵的最佳理由!

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十二

1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準(zhǔn)則。公司剛成立時(shí)，本小利薄，但我從不偷工減料，認(rèn)真做好每一份業(yè)務(wù)，確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)做好，同時(shí)，利用閑余時(shí)間不斷給自己充電，學(xué)習(xí)廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)和探察，我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。

我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營理念。在實(shí)際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強(qiáng)員工依法守信的觀念，加強(qiáng)合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時(shí)，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格管理。

對員工嚴(yán)格要求，做到產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進(jìn)行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴(yán)格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個(gè)工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價(jià)值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴(yán)格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時(shí)高質(zhì)量的交到了客戶手中。

目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)，并一直及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。從未發(fā)生瞞報(bào)、漏報(bào)、欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為。

我公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,嚴(yán)格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運(yùn)行。

法藝術(shù)。去年開始兼任中學(xué)書法教師和書法社團(tuán)輔導(dǎo)員，多次免費(fèi)為中學(xué)上書法課、輔導(dǎo)書法社團(tuán)。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價(jià)值1000余元。

總之，我公司一直奉行遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進(jìn)取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻(xiàn)。

新河縣廣告公司

20xx年4月9日

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十三

xx，男，25歲，現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司總經(jīng)理。幾年來，我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞服務(wù)社會工作中心，以“立足服務(wù)，外拓空間；增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)發(fā)展”為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在保潔、后勤服務(wù)領(lǐng)域，以實(shí)際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務(wù)單位的一致贊譽(yù)。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進(jìn)集體”。

在這次爭做“青年之星”候選人活動中，我更是躬行實(shí)為，熱情服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作思路，爭先恐后，唯旗是奪，在工作中做出了一點(diǎn)成績，下面，我將我的個(gè)人先進(jìn)事跡匯報(bào)如下：

xx年6月，我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài)，經(jīng)過細(xì)心對市場進(jìn)行了考察、策劃、籌備，xx年11月2日偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司正式成立。作為一名總經(jīng)理對我來講，保潔、后勤服務(wù)管理工作非常陌生，但從那時(shí)起，我便對這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、后勤服務(wù)管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作，我深知自己的學(xué)歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預(yù)算、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過，我當(dāng)時(shí)心里想的就是一個(gè)“學(xué)”俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以后，我便開始從零學(xué)起，從一點(diǎn)一滴做起，本著“干什么、鉆什么、學(xué)什么、精什么”的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度，廣泛學(xué)習(xí)，全面掌握，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標(biāo)實(shí)務(wù)》、《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作流程》、《應(yīng)用會計(jì)》、《會計(jì)知識時(shí)務(wù)》等大量專業(yè)書籍，利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學(xué)習(xí)，做到不會就學(xué)，不懂就問，學(xué)人之長補(bǔ)己之短，功夫不負(fù)有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了后勤管理基礎(chǔ)知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項(xiàng)工作都沖在了前頭。

xx年9月，我公司適應(yīng)形勢的發(fā)展，果斷調(diào)整發(fā)展方向，增加了保安服務(wù)項(xiàng)目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務(wù)工作。俗話說，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業(yè)知識，更沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時(shí)去xx鴻昌后勤服務(wù)有限公司學(xué)習(xí)了三天，回來后，自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍，在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了保潔知識、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。xx年11月進(jìn)駐xx縣華能風(fēng)電場對整個(gè)辦公大樓進(jìn)行開荒保潔，滿場的建筑垃圾、白粉點(diǎn)子和粘合膠，空氣中彌漫著刺鼻的氣味，衛(wèi)生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活，能不能保質(zhì)保量完成任務(wù)，達(dá)到對方領(lǐng)導(dǎo)的滿意，我心里沒底，但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步，公司轉(zhuǎn)型是否成功，能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，說實(shí)在的，我當(dāng)時(shí)壓力非常大。但作為總經(jīng)理，也是對我的考驗(yàn)，我必須帶頭去干，給大家以表率作用。于是，首當(dāng)其沖的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領(lǐng)，組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當(dāng)我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時(shí)，我在心理上產(chǎn)生了波動，作為一名總經(jīng)理，理應(yīng)坐在辦公室。但當(dāng)我看到同事們戴著口罩，兢兢業(yè)業(yè)，蹲在地上戕白粉點(diǎn)子時(shí)，我腦海里閃過一個(gè)念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經(jīng)理，必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實(shí)際行動帶動了大家，xx縣華能風(fēng)電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風(fēng)電場領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。xx縣華能風(fēng)電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經(jīng)驗(yàn)的情況下，干的竟然這樣好，你們的職工很能干，偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司是信的過的”。由于我的堅(jiān)強(qiáng)和不服輸?shù)男愿瘢m應(yīng)了工作，在現(xiàn)場管理中，我每天堅(jiān)持晨會制度，查找昨天的不足，布署當(dāng)天的工作。在每天的工作中都詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，保證了衛(wèi)生質(zhì)量，受到xx縣華能風(fēng)電場領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)。

作為保潔公司總經(jīng)理，我深知公司生存的艱難，要想公司發(fā)展壯大，必須進(jìn)行深化改革。首先，進(jìn)行了四大機(jī)制創(chuàng)新。一是用人機(jī)制創(chuàng)新。取消正式工和臨時(shí)工在干部任用中的區(qū)別，引入競爭機(jī)制，激活用人辦法，實(shí)行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進(jìn)能出。二是分配機(jī)制創(chuàng)新。實(shí)行以崗位工資分配為主的內(nèi)部機(jī)制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內(nèi)無動力的格局。三是經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢，走一業(yè)為主，多業(yè)并舉的路子，利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項(xiàng)目，上一些投資少，見效快的短、平、快項(xiàng)目，形成主副互補(bǔ)，相得益彰，共同發(fā)展的良性格局，不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量膨脹。四是管理機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定完善了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度；制定了保潔員、安管員三十六條不準(zhǔn)和安管員六條禁令；制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語；制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊(duì)大隊(duì)長、班長、安管員職責(zé)等。各項(xiàng)工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀(jì)律嚴(yán)明、獎罰分明、你追他趕、團(tuán)結(jié)向上的良好局面。

任總經(jīng)理以來，我非常注重員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。企業(yè)管理要上水平，重要因素就是加強(qiáng)員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常組織各種形式的學(xué)習(xí)班和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對員工職業(yè)道德和服務(wù)技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)保潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng)，職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。員工張大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過彎來，認(rèn)為對業(yè)主不能太“軟”，更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐，她終于明白了，物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業(yè)主不買帳，工作怎能做好呢？更何談取得業(yè)主的信賴呢！她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”！在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓(xùn)。通過一系列的學(xué)習(xí)教育，職工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、有序、向上的良好氛圍。

為了降低事故隱患，我還對縣醫(yī)院安管項(xiàng)目不定期的進(jìn)行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。在一次查崗時(shí)，已是深夜1點(diǎn)半，有位安管員沒有穿制服，我當(dāng)場對他下達(dá)了罰款決定；還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據(jù)規(guī)定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，對象曾勸我：別那么認(rèn)真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽著對象的話，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個(gè)安管項(xiàng)目不容易，如果我們不嚴(yán)格管理，搞好服務(wù)，說不定哪啥就會被炒魷魚，那時(shí)我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩(wěn)定因素”。

做保潔工作近2年的時(shí)間里，我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里，根本沒有節(jié)假日，我們的員工說：“別人過節(jié)，我們保潔公司是過坎啊”。

有人說我是個(gè)工作狂，連家屬都跟著一天那么緊張，生怕晚點(diǎn)誤事，經(jīng)常性的半夜里被叫起。是啊，企業(yè)要發(fā)展，要生存，必須要有奉獻(xiàn)、敬業(yè)的人。

有一次，縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個(gè)便盆壞了，放置了停用牌，因流動性量大，有的患者還是將大便解到了里面，因沒法用水沖，當(dāng)時(shí)保潔員問我怎么辦，我二話沒說，手上戴上垃圾袋，彎下身去，將大便從里面抓了出來，說句實(shí)在的，當(dāng)時(shí)大便還帶著溫度。除此之外，我還千方百計(jì)為公司增加三產(chǎn)項(xiàng)目，去年10月份，我?guī)ьI(lǐng)12名正式職工和9名保潔員，連續(xù)工作38個(gè)小時(shí)，對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新址進(jìn)行了開荒，為公司創(chuàng)收7000元。“寧愿一人臟，換來萬家潔”，當(dāng)看到保潔公司日益狀大，所有的苦與累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保潔公司共接管保潔安管服務(wù)單位3個(gè)，每年可實(shí)現(xiàn)收入17余萬元。

春種一粒粟，秋收萬顆子。由于我的精心管理，貼心服務(wù)，不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個(gè)品牌。同時(shí)，積極解決下崗職工再就業(yè)問題，近兩年的時(shí)間，共安置下崗職工21人，解決了一部分剩余勞動力，為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻(xiàn)。

在過去的工作中，我個(gè)人取得了一點(diǎn)成績，這是各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們長期關(guān)心支持的結(jié)果。下一步，我一定不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，珍惜成績，開拓進(jìn)取，繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章，力爭把工作完成的更好，做名副其實(shí)的“青年之星”，為全縣建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十四

鄧嘉璽，男，漢族，入黨積極分子，1991年6月出生，現(xiàn)任云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院工程學(xué)院2010級水利水電四班班長、云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室干事。

作為一名入黨積極分子，他在學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)；他時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，各項(xiàng)成績始終名列前茅，在政治理論上，積極學(xué)習(xí)黨章知識并積極的應(yīng)用于實(shí)踐，較好的發(fā)揮著班干的帶頭模范作用。他始終以飽滿的熱情投入學(xué)習(xí)和工作，扎根基層為學(xué)生服務(wù)，并以勤懇、熱情的工作作風(fēng)得到廣大同學(xué)和老師的普遍好評。

一、堅(jiān)定理想信念，樹立黨員形象。

作為新時(shí)代的入黨積極分子，必須要以踏實(shí)的作風(fēng)扎根于基層，同時(shí)要以飽滿的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作，在本職崗位中發(fā)揮先鋒模范作用，這樣會樹立一個(gè)良好的榜樣作用。他作為工程學(xué)院2010級水利水電四班班長和院學(xué)生會辦公室干事，始終將學(xué)生大事小事放于心頭，深刻知道這份工作的重要性，都會直接或間接、部分或全部的影響到身邊的學(xué)生和朋友。所以，在日常的生活和平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，他都堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作來武裝自己的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念。

他在日常的學(xué)習(xí)和工作中，時(shí)時(shí)刻刻用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，約束自己的行為，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，時(shí)刻的鞭策自己，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自己的綜合素質(zhì)能力。同時(shí)，他把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)做自己的折射鏡，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同學(xué)的相處過程中，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同學(xué)；在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶時(shí)，始終積極主動，不計(jì)得失，用自己些許的愛心讓他人感受到黨的溫暖，用自身的言行感召，讓“黨員”這一光榮稱號閃耀發(fā)光。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極幫助同學(xué)。

在學(xué)習(xí)上，他能做到認(rèn)真踏實(shí)，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，嚴(yán)格要求自己學(xué)好各項(xiàng)專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)知識，并不斷提高實(shí)際動手能力，取得了優(yōu)秀的成績，入校以來，為了為拓展自己的知識面，堅(jiān)持參加各項(xiàng)選修課程，成績表現(xiàn)優(yōu)異，在學(xué)習(xí)上為同學(xué)們樹立了極好的學(xué)習(xí)榜樣。同時(shí)，在工作上，他能做到一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí)，他一直以一顆真誠熱情的心去為同學(xué)服務(wù)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中還注意積累各種工作經(jīng)驗(yàn)，積極和同學(xué)交流思想，取他人之長補(bǔ)己之短。此外，他還利用暑期積極參加各種社會實(shí)踐和青年志愿者活動以豐富自己的課余生活，以便為自己進(jìn)一步了解社會、認(rèn)識社會積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也為今后進(jìn)入社會、融入社會打下了良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。他不僅能積極完成院里布置的各項(xiàng)工作，也能積極主動的協(xié)助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班級干部，在班級難免會引起一些矛盾沖突，他總能很好的解決這些問題。

三、回首過去，展望未來，努力做好本職工作。

回首過去，思緒紛飛，感慨萬千。展望未來，他胸有成竹，信心百倍。他參加的各種比賽及活動也給他帶來了許許多多的榮譽(yù)和收獲，如“校優(yōu)秀干事”、“院辯論賽優(yōu)秀辯手”、“校學(xué)生會優(yōu)秀工作者”、“院學(xué)生手冊考試第一名”、“校專本套讀優(yōu)秀學(xué)員”等榮譽(yù)稱號，這些成績的取得，都源于他的一顆積極進(jìn)取并從容樂觀的心，但他并沒有因?yàn)檫@些成績的取得而終止他那不斷追求進(jìn)步的腳步，反而更加注重自身素質(zhì)的不斷提高并探尋新的高峰。他的人生格言是“心有多大，舞臺就有多大”。在成長的道路上，他更加嚴(yán)格的要求自己，要使自己在“德智體能”全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，厚德博學(xué)、求實(shí)創(chuàng)新、勤奮鉆研、勇往直前。

同時(shí)在社會實(shí)踐方面，他利用寒暑假積極參加社會實(shí)踐，于2011年的暑期參加相關(guān)部門社會實(shí)踐，將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際，實(shí)踐期間得到群眾的一致好評；于2011年7月底在魯?shù)榭h一水利管理站實(shí)習(xí)，主要是測量及計(jì)算，估計(jì)水廠每天的供水量，將所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中，在實(shí)踐當(dāng)中也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評！在不同的實(shí)踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了實(shí)踐動手能力及社交能力！

他身上體現(xiàn)了一名莘莘學(xué)子良好的道德品質(zhì)，一種為國學(xué)習(xí)的思想態(tài)度，一種身體力行的工作作風(fēng)。他無疑是一面旗幟，一個(gè)值得同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。

班級：10水利水電四班。

姓名：鄧嘉璽。

二零一一年九月十四日。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十五

趙有香，女，漢族，生于1952年3月25，1989年6月入黨，初中文化。1992年11月任達(dá)縣九嶺鄉(xiāng)龐家村黨支部書記至今。

趙有香同志任職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府支持和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，建立了一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、能夠帶領(lǐng)群眾致富的“兩委”班子。建立健全了各項(xiàng)制度職責(zé)，實(shí)行村務(wù)公開。現(xiàn)在的“兩委”班子在趙有香書記的帶領(lǐng)下，心往一處想，勁往一處使，在群眾中樹立了好形象，為搞好村的各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。該村重視村級活動陣地、村社道路、農(nóng)田水利、學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)種蔬菜、退耕還林入手，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶領(lǐng)村民走上了勤勞致富、共同富裕的道路，龐家村成為了遠(yuǎn)近聞名的“蔬菜種植專業(yè)村”。

強(qiáng)班子構(gòu)筑率民致富橋頭堡。

趙有香同志堅(jiān)持把班子建設(shè)放在首位。在班子成員中，嚴(yán)格執(zhí)行“選前承諾、任期目標(biāo)管理制度”，制定了《黨支部工作制度》、《“兩委”干部行為規(guī)范》以及學(xué)習(xí)、會議、紀(jì)律等規(guī)定，工作中做到了“三抓”：抓學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作能力；抓團(tuán)結(jié)，工作上同心同德，生活上相互體貼，營造了“兩委”成員之間相互理解、相互支持、相互尊重、合作共事的良好氛圍；抓制度，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格辦事程序，公開議事結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。

一是以規(guī)范促建設(shè)。突出抓村務(wù)公開，每季度按程序?qū)Υ迕瘛?/p>

關(guān)心的財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育指標(biāo)、工作目標(biāo)等重大村務(wù)問題及時(shí)公開，做到定期公布。建立健全了村民會議、村民代表會議制度、財(cái)務(wù)管理公開監(jiān)督制度、一事一議制度等，完善了村民監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)了民主管理，增強(qiáng)了村組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是以活動促建設(shè)。以開展評選十星級文明家庭、信用戶、好媳婦、好公婆等活動為載體，全面提升村民的誠信意識和道德水平，形成了遵紀(jì)守法、文明誠信、禮讓謙和的社會新風(fēng)尚。調(diào)整充實(shí)了道德評議會和紅白理事會，大力提倡紅事簡辦、白事火化的健康文明的社會新風(fēng)，有效地破除了村民鋪張浪費(fèi)、愚昧落后的陳規(guī)舊習(xí)。多次組織科技培訓(xùn)活動，聘請專家為農(nóng)戶講解市場經(jīng)濟(jì)理論、種植養(yǎng)殖技術(shù)，提高了村民的市場競爭力和科技文化水平，為進(jìn)一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

抓特色打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)村。

香同志組織黨員和群眾代表到涪陵、管村等地參觀，從外地請來蔬菜專家給農(nóng)民講解最新的技術(shù)。引導(dǎo)菜農(nóng)對1200多畝蔬菜園大膽實(shí)施了種植管理新技術(shù)，使農(nóng)民年人均收入達(dá)到4000元，2010年春季積極聯(lián)系相關(guān)部門，進(jìn)一步壯大蔬菜生產(chǎn)銷售批發(fā)市場，完善配套設(shè)施，不斷擴(kuò)大規(guī)模和影響力。

優(yōu)環(huán)境建設(shè)文明和諧新農(nóng)村。

“晴天一身土，雨天兩腳泥”是農(nóng)村人居環(huán)境的真實(shí)寫照。農(nóng)民的收入提高了，生活富裕了，改善人居環(huán)境就成了群眾的最大愿望。趙有香同志多次召開兩委聯(lián)席會、村民代表會，扎實(shí)開展了農(nóng)村道路、水利、改井改廁工程建設(shè)工作，得到了群眾的一致贊同。

2006年，村內(nèi)一段通往二、三、四、五、六、九、十、十一、十三社的主干道路坎坷不平，給群眾生產(chǎn)生活帶來諸多不便。趙有香同志在任職期間組織大家積極籌資119萬余元，帶領(lǐng)兩委干部及廣大群眾齊上陣，親自動手出義務(wù)工，在近三年內(nèi)就完成了各社泥碎路新建、維修共18公里的工作，群眾拍手稱贊。為了進(jìn)一步優(yōu)化村內(nèi)交通環(huán)境，又籌資40萬元修建了1、5、9、12、13社村內(nèi)院戶田間主要生產(chǎn)道路3公里。新修堰塘2口，維修整治石干堰2口，改井74口，改廁63戶，修微水池36口，建母親水窖1口，落實(shí)退還林面積400余畝。

龐家村原來“兩室”由于建設(shè)時(shí)間較早，已不能很好的發(fā)揮陣地作用。趙有香同志主動找到鄉(xiāng)黨委、政府，共同謀劃村內(nèi)兩委辦公樓建設(shè)。在達(dá)縣縣委組織部的大力幫扶下，投資10萬元，建起了全縣較標(biāo)準(zhǔn)的兩委辦公樓和村民活動中心。

龐家村小學(xué)曾是縣內(nèi)第一所農(nóng)村小學(xué)教學(xué)樓，后來已不適應(yīng)當(dāng)前工作需要。為了給孩子們提供最優(yōu)越的環(huán)境，趙有香同志組織兩委干部向上級爭取資金16萬元，對學(xué)校進(jìn)行了重建，建起了高標(biāo)準(zhǔn)的校園，并購臵了大量健身器材。

龐家村農(nóng)民生活用水氟嚴(yán)重超標(biāo)，為徹底提高農(nóng)民生活質(zhì)量，趙有香同志積極協(xié)調(diào)縣水利局等單位，投資投勞16萬多元對全村實(shí)施人畜飲水工程，打機(jī)井72口，90%的農(nóng)戶裝上了水表，讓老百姓都吃上了純凈的自來水。籌資投勞30多萬元，新建沼氣池84口。

趙有香同志積極工作，化解民間矛盾糾紛，多年來無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生；無上訪人員，信訪工作扎實(shí)，無矛盾上交和越級上訪案件；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作得到縣、鄉(xiāng)好評。“村支”兩委協(xié)助民營企業(yè)家投資建廠（磚廠、預(yù)制廠），促進(jìn)了社會和諧大發(fā)展。

總之，趙有香同志的工作成績得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及群眾的肯定和認(rèn)可。趙有香同志從任職以來，曾獲得市、縣、鄉(xiāng)各項(xiàng)獎勵和榮譽(yù)稱號大小共計(jì)30多個(gè)，1994年至2011年分別當(dāng)選為縣、鄉(xiāng)黨代表，縣、鄉(xiāng)人大代表。2006年、2007年、2008年連續(xù)三年被縣、鄉(xiāng)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2012年5月16日。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十六

在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實(shí)際，牢固樹立戰(zhàn)略機(jī)遇意識和改革創(chuàng)新思想，大力加強(qiáng)“警務(wù)保障、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化”等七項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)，查缺補(bǔ)漏，深入推動，強(qiáng)勢推進(jìn)“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達(dá)標(biāo)、軟件升級的良好態(tài)勢。“三基”工程的成果正逐步轉(zhuǎn)化為惠民強(qiáng)警的具體實(shí)踐，公安機(jī)關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，群眾安全感明顯增強(qiáng)。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大，可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。

一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件，著力從政策、體制、機(jī)制、待遇、經(jīng)費(fèi)等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題。在“三基”建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)克難的緊要關(guān)頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入公安工作第一線，現(xiàn)場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研，實(shí)地查看“三基”工作進(jìn)展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。

二是局黨委創(chuàng)新思路推進(jìn)“三基”工程。市局多方嘗試推進(jìn)“三基”工程建設(shè)新舉措，及時(shí)成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了包片責(zé)任制、重點(diǎn)工作落實(shí)制和量化考評獎懲制，在對全局重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分工后，落實(shí)了44項(xiàng)重點(diǎn)督辦，把任務(wù)層層分解落實(shí)到每一個(gè)部門和派出所，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，責(zé)任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口，剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報(bào)，多次帶頭研究“三基”建設(shè)，多次深入基層一線實(shí)地調(diào)研，協(xié)調(diào)解決具體問題，從目標(biāo)確定、方案制定到責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)，事無巨細(xì)，身先士卒，真抓實(shí)干，產(chǎn)生了強(qiáng)大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點(diǎn)、高速度、高質(zhì)量地推進(jìn)。

一是全面完成規(guī)范縣級公安機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。多方請示、協(xié)調(diào)，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作。并爭取市委支持，落實(shí)了公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由縣公安局黨委任命（提名呈報(bào)）的要求。目前，xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊(duì)全部設(shè)置為副科級，科室所隊(duì)主要負(fù)責(zé)人高配為正科級，副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置后，全局新增正科級干部32人，較改革前增長82％；新增副科級干部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進(jìn)入同級政府班子，全市100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)警務(wù)室社區(qū)民警進(jìn)入街道（村委會）班子，擔(dān)任黨總支副書記或者主任助理，并落實(shí)了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求，民警職級待遇大幅提升。

二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費(fèi)107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓(xùn)工作，邀請上級專家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓(xùn)班16個(gè)，培訓(xùn)民警1200余人（次），占全局民警總數(shù)的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓(xùn)；3月30日，組織全市26個(gè)派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗(yàn)大練兵活動，進(jìn)一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件，應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體，深入推進(jìn)崗位練兵活動，確保了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機(jī)關(guān)前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽(yù)稱號，刑偵大隊(duì)、國保大隊(duì)被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位，300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。

三是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量，切實(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制，努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊(duì)和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊(duì)，在刑偵大隊(duì)成立預(yù)審中隊(duì)，除負(fù)責(zé)全市所有案件的審核把關(guān)之外，還統(tǒng)一負(fù)責(zé)刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實(shí)打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機(jī)制障礙，受到上級公安機(jī)關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法辦案流程，推行執(zhí)法辦案“四員”負(fù)責(zé)制和執(zhí)法質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。實(shí)行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度，建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局，全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。

一是以警力下沉推動警務(wù)前移。多措并舉精減機(jī)關(guān)，充實(shí)基層，切實(shí)推動警力下沉，警務(wù)前移。今年以來，先后調(diào)整56名機(jī)關(guān)民警充實(shí)基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com)，占總警力的52、97%。同時(shí)在經(jīng)費(fèi)保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機(jī)制，全力營造拴心留人的環(huán)境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊(duì)，警用裝備最先進(jìn)的是基層所隊(duì)，民警福利待遇最高的是基層所隊(duì)。

二是打破經(jīng)費(fèi)保障制約瓶頸。經(jīng)反復(fù)匯報(bào)和協(xié)調(diào)，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標(biāo)準(zhǔn)將公用經(jīng)費(fèi)足額納入財(cái)政預(yù)算予以全額保障，并完全與罰沒款指標(biāo)脫鉤，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2337萬元，僅xx市、鄉(xiāng)兩級財(cái)政投入就達(dá)1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報(bào)警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，160、92萬元的在押人員伙食費(fèi)，100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費(fèi)。各種經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，較好地解決了經(jīng)費(fèi)保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。

三是裝備保障顯著加強(qiáng)。2014年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計(jì)算機(jī)475臺，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計(jì)算機(jī)73臺，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達(dá)標(biāo)。

四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴(kuò)容為100兆，與各基層所隊(duì)的光纖擴(kuò)容為4兆，確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭，構(gòu)建起集110接報(bào)警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個(gè)子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系。基層民警全部裝備警務(wù)通，社區(qū)民警人手一臺手提電腦，網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進(jìn)。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺，全面建立起情報(bào)信息共享及研判機(jī)制，科學(xué)指導(dǎo)基層派出所有針對性開展打防控，初步實(shí)現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺，大力推行以信息為先導(dǎo)的主動進(jìn)攻型多元偵查模式，積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上，抓獲逃犯44名。

五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2014年，累計(jì)投入建設(shè)資金1634萬元，新建、擴(kuò)建派出所11個(gè)。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內(nèi)部環(huán)境整潔舒適，功能設(shè)施齊全，管理規(guī)范，派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)志性建筑。同時(shí)投入資金300余萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了人性化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的有機(jī)結(jié)合，提升了管理水平。

一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進(jìn)行調(diào)整和改革，將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所，從機(jī)關(guān)調(diào)整106人充實(shí)到城區(qū)4個(gè)派出所開展巡邏防范。籌集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個(gè)為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點(diǎn)守候等形式有機(jī)結(jié)合，最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時(shí)都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風(fēng)景線。

二是實(shí)施科技支撐強(qiáng)化防控能力。投資近800萬元完成了城市報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè)，在全市轄區(qū)安裝了221個(gè)攝像頭，覆蓋了所有重點(diǎn)場所、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng)，在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，切實(shí)降低了街面發(fā)案率，增強(qiáng)了群眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，群眾安全感明顯增強(qiáng)，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。

三是深入推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個(gè)，駐村警務(wù)室218個(gè)，其中標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室100個(gè)。配備了專職社區(qū)民警30名，駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動，有力推動了警務(wù)前移，涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上，制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》，全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報(bào)信息、管理實(shí)有人口、實(shí)施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責(zé)和具體方法，進(jìn)一步強(qiáng)化了公安基層基礎(chǔ)工作，做實(shí)了公安工作的最小單元。

一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴(yán)格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律，大力推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專職干事，確定了137名專兼職公關(guān)民警，3601名聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過開展“千名民警進(jìn)千村”、“扶危濟(jì)困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災(zāi)，募捐15萬元支持40戶重災(zāi)戶開展災(zāi)后重建。四川“512”大地震發(fā)生后，全局民警心系災(zāi)區(qū)，共捐款15、19萬元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。

二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實(shí)需要幫助的刑事案件受害人進(jìn)行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。協(xié)會成立當(dāng)天，領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學(xué)東老人感動得泣不成聲。

問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā)，正成為全市公安工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大火車頭。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十七

一個(gè)普通下崗女工，在命運(yùn)的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重?fù)?dān)，憑著自己吃苦耐勞、堅(jiān)毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當(dāng)選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿(mào)有限公司董事長、總經(jīng)理。

1960年出生在xx市一個(gè)極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運(yùn)，十來歲就幫助多病的母親做些家務(wù)及磚瓦廠零雜工工作，小學(xué)畢業(yè)后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了，除了家務(wù)外，正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計(jì)時(shí)家屬工。家里、父親、兩個(gè)妹妹、一個(gè)弟弟要照顧，單位兩班倒不能耽誤，白班、夜班都是六對六，拖板車?yán)u坯一口氣要干12個(gè)小時(shí)。

1978年被招進(jìn)沙市棉織四廠，當(dāng)了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進(jìn)工作者、三八紅旗手，幾年后當(dāng)上了質(zhì)量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光！

30歲那年，正準(zhǔn)備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責(zé)任讓她深思，責(zé)任讓她正確地對待命運(yùn)，責(zé)任讓她再次重新真正意義上地承擔(dān)了整個(gè)大家庭的沉重?fù)?dān)子。要挑這重?fù)?dān)子，等、靠、要是不實(shí)際的，想干就干，說干就干，先做點(diǎn)力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點(diǎn)，她直接到水果運(yùn)輸船上進(jìn)貨。背著幾十斤橘子，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，腳下江水翻滾，“獨(dú)木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發(fā)軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經(jīng)濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個(gè)姑娘家，真是不簡單啊！”

橘子進(jìn)回來了，可怎么賣出去呢？當(dāng)時(shí)，她連秤都不認(rèn)識，并且還要當(dāng)街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔(dān)子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學(xué)習(xí)認(rèn)秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個(gè)月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當(dāng)于她當(dāng)時(shí)上班兩年的工資總和。經(jīng)濟(jì)上豐收了，精神上收獲更大，因?yàn)樽约旱那趧趽Q來了家人的豐衣足食，因?yàn)樽约旱碾p手改變了家人的困境，當(dāng)時(shí)的她感到非常的欣慰。

勤勞讓她走出困境，責(zé)任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內(nèi)衣內(nèi)褲，到副食煙雜的小店經(jīng)營，生存的路子越走越順當(dāng)。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發(fā)商場和他們合租了一個(gè)鞋柜，把經(jīng)營的腳步邁進(jìn)了大商場，從“游擊戰(zhàn)”轉(zhuǎn)到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場賣服裝時(shí)，頻繁進(jìn)貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術(shù)，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進(jìn)貨，當(dāng)時(shí)她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅(jiān)決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅(jiān)持去了。誠信為本，文明經(jīng)商。她的門店“開新族”成了沙市個(gè)體戶中服裝、鞋類的一個(gè)名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進(jìn)個(gè)體戶、信得過經(jīng)營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”榮譽(yù)。

從一個(gè)只有小學(xué)文化的搬運(yùn)工，到一個(gè)具備大專程度開辦起公司的總經(jīng)理，并經(jīng)營著體現(xiàn)我國傳統(tǒng)文化精髓的瓷器；從一個(gè)心里只裝著家人溫飽的家庭主婦，到一個(gè)心里還裝著社會弱勢群體的區(qū)人大常委、市優(yōu)秀人大代表；從一個(gè)只為自己家人精挑細(xì)選的當(dāng)家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人，特別感到了自己責(zé)任能力的不足。自己那一點(diǎn)點(diǎn)文化怎么勝任責(zé)任呢？刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、改善自己，成為了現(xiàn)在以至將來的頭等大事。除了專業(yè)知識之外管理知識自然也應(yīng)提高到一個(gè)新層次。平時(shí)確實(shí)很忙，沒有時(shí)間，但一走進(jìn)書店，她可以呆上幾個(gè)小時(shí)，只要不外出進(jìn)貨，不洽談接待，大專函授的輔導(dǎo)課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學(xué)習(xí)精神。經(jīng)過幾年的努力，這個(gè)小學(xué)生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院函授學(xué)生中的佼佼者，而且還獲得了經(jīng)濟(jì)管理函授的大專文憑。

xx年5月，將原液化氣站地處沙市區(qū)園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來，她的開新公司更具備了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模的條件。干什么好呢？幾經(jīng)思考，下定了決心，承擔(dān)著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責(zé)難，為那些像她小時(shí)候一樣困難的家庭，幫助像她下崗時(shí)那樣無助的兄弟姐妹們提供個(gè)自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火，正充分體現(xiàn)了她們從事普通勞動，扎扎實(shí)實(shí)掌握一門能夠服務(wù)于社會的專業(yè)技能的戰(zhàn)略思路，是和社會發(fā)展需求接軌的，而且隨著社會的不斷發(fā)展，人們對維護(hù)身體健康的需求會越來越大，開一家大規(guī)模具有專業(yè)技能的足療保健中心，成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項(xiàng)目。現(xiàn)開新族足療保健中心店已擁有職工60余人，他們來自不同的地域、不同的崗位，毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價(jià)值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認(rèn)真地演繹著他們精湛絕倫的技藝，受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復(fù)的輕松，病痛消除的舒適。先后經(jīng)過她們培訓(xùn)的專業(yè)技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務(wù)。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環(huán)境；沖著這里精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的從業(yè)品質(zhì)，十幾位大學(xué)生結(jié)伴而來，邁開了步入社會的第一步。至今仍堅(jiān)守在他們認(rèn)定也可以為社會做貢獻(xiàn)的陣地，散發(fā)著自己青春的光和熱。看到這勞力密集型產(chǎn)業(yè)首選的成功，看到在這里就業(yè)的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工，看到他們在這里學(xué)做人的道理、學(xué)生存的技能、學(xué)生長的本領(lǐng)，感到無比的滿足。

從十三四歲干搬運(yùn)工算起直至進(jìn)工廠的十多年里，應(yīng)該說都是在為家人辛苦奔忙，挑著家庭的擔(dān)子，負(fù)著家庭的責(zé)任。社會進(jìn)步著，人們隨之與時(shí)俱進(jìn)，她這個(gè)狹隘局限在小家范圍內(nèi)的人被推到了社會大家庭。她這個(gè)昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務(wù)正業(yè)”愛管旁人閑事的“社會活動家”。

從下崗后創(chuàng)業(yè)自救到現(xiàn)在也能為社會做點(diǎn)小小貢獻(xiàn)，又是一個(gè)十多年，沒有辜負(fù)鼓勵鞭策她的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發(fā)展她自覺地履行著匹夫之責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，感恩著、回報(bào)著，無論困難有多大，但責(zé)任總比它大。

多年來，積極為人民群眾鼓與呼：在相繼被推選為區(qū)總商會常務(wù)理事、區(qū)個(gè)體私營協(xié)會副會長、市消費(fèi)者協(xié)會副會長之后，作為商界的代表人物，她又當(dāng)選為區(qū)人大常委、市人大代表。其間，多次被市紀(jì)委、市糾風(fēng)辦聘為市民主評議行風(fēng)代表，被區(qū)政府、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計(jì)局、商檢局、衛(wèi)生局、城建局等部門聘為行政監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員、行風(fēng)評議代表。會議也好，活動也好，參與率幾乎達(dá)到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標(biāo)明確、措施可行。她在《關(guān)于加強(qiáng)私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)》的議案中，懇請保護(hù)民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權(quán)益，當(dāng)年就在市勞動保障部門得到落實(shí)，至此，私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)開辦的必備條件；她在《關(guān)于加大力度規(guī)范經(jīng)營市場，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入關(guān)》的議案中，敦促行政部門嚴(yán)厲打擊偽劣商品，確保消費(fèi)者利益不受傷害，市工商行政管理部門即時(shí)出臺了有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防產(chǎn)品質(zhì)量不合格、經(jīng)營資格不合法者進(jìn)入荊州市場；她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中，建議采取強(qiáng)有力的措施，重罰犯科者，電信部門積極配合，城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制；她在《強(qiáng)化行政管理、打一場建設(shè)城市文明的人民戰(zhàn)，美荊州一定更美》的議案中，呼吁強(qiáng)化行政責(zé)任，責(zé)任到人，責(zé)任到戶，倡導(dǎo)推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊(duì)等等行之有效的群防群治活動，發(fā)揚(yáng)“沙市老姨媽精神”，在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章，眾多部門、單位反響強(qiáng)烈，與之共鳴，建設(shè)城市文明尉成風(fēng)氣。一件件議案得到落實(shí)，一件件議案得到好評，被評為“荊州市優(yōu)秀人大代表”。獲此榮譽(yù)后，常常說她離“優(yōu)秀人大代表”還有不小的差距，這是今后還要繼續(xù)十二分努力的！

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十八

一年來我自身嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，認(rèn)真工作。一面，注重理論與實(shí)踐知識的結(jié)合，逐步積累豐富的經(jīng)驗(yàn)；一面善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，勇于創(chuàng)新，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤”得到同事與班長的認(rèn)可。

我們擔(dān)負(fù)著溶液站物理性能固含，浮游物，含水率，液固比的分析，在整個(gè)氧化鋁的生產(chǎn)過程中起到生產(chǎn)眼睛的作用，為此我注重工作能力的提高，對所出化驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告負(fù)責(zé)，從沒出過差錯，做到發(fā)放率及時(shí)，數(shù)據(jù)正確率100%。

為了杜絕安全隱患的發(fā)生，我努力學(xué)習(xí)各種安全知識，熟知各種急救辦法，增加保護(hù)能力，盡最大能力的帶動身邊的同事。今年我們順利通過了國家認(rèn)可委員會的現(xiàn)場評審，通過學(xué)習(xí)使我更加明確分析數(shù)據(jù)記錄的重要性。為此我嚴(yán)格要求記錄從無涂改。接著公司大力開展6s,我積極投入，配合領(lǐng)導(dǎo)改善環(huán)境與工作場所，把所有設(shè)備，用具全部定位，不能用的及時(shí)處理掉，由于工作努力，獲得班組獎。

總之，20xx年我取得了一定的成績，在20xx年中我將會更加努力，提高與完善自身的素質(zhì)。發(fā)揮自身的潛力，更好的與大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn)迎接新的一年。

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇十九

近年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在外部監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，建設(shè)銀行審計(jì)部門以審計(jì)體制改革為契機(jī)，積極倡導(dǎo)先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)理念，致力于審計(jì)文化建設(shè)，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，在促進(jìn)全行防范和化解風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化內(nèi)部控制和提高經(jīng)營效益方面，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設(shè)、手段創(chuàng)新、人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面積累了一些經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)、規(guī)范、有效的內(nèi)部審計(jì)體系已見雛形。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁斧正。

經(jīng)過充分的研究、探索和試驗(yàn)，借鑒國際慣例，結(jié)合我行實(shí)際情況，1999年x月，建設(shè)銀行推出《內(nèi)部審計(jì)體制改革方案》，一舉打破了實(shí)行15年之久的四級機(jī)構(gòu)分級審計(jì)和分級負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負(fù)責(zé)、相對垂直的內(nèi)部審計(jì)體制，同時(shí)，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨(dú)立的審計(jì)體系的目標(biāo)。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進(jìn)一步的改革，建立在董事會管理下，內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)人員和審計(jì)經(jīng)費(fèi)相對獨(dú)立，審計(jì)機(jī)構(gòu)垂直向上報(bào)告的審計(jì)體制。

上述改革，首先是加強(qiáng)對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式，總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設(shè)立了八個(gè)審計(jì)分部，分別對轄區(qū)內(nèi)一級分行履行審計(jì)職能；其次，一級分行實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)體制，設(shè)立專職總審計(jì)師，撤銷二級分行及縣支行的審計(jì)機(jī)構(gòu)，省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務(wù)量大小派出跨區(qū)域的審計(jì)辦事處，城市分行則實(shí)行審計(jì)人員集中管理。

體制變革大大增強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性，優(yōu)化了審計(jì)資源的配置，審計(jì)組織模式更趨合理，極大地促進(jìn)了建設(shè)銀行審計(jì)工作從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，具體體現(xiàn)為：一是節(jié)約了審計(jì)成本。改革前后，全行審計(jì)機(jī)構(gòu)從1000多個(gè)減少為170多個(gè)，機(jī)構(gòu)層次從4級減少為2級，審計(jì)人員從近7xxx人減少為3000多人，縮小了審計(jì)管理半徑，減少審計(jì)機(jī)構(gòu)節(jié)省了大量的運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)。二是明確了工作重點(diǎn)。總行審計(jì)部和分行總審計(jì)室主要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標(biāo)準(zhǔn)制定、職業(yè)培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)和質(zhì)量考核等管理工作，審計(jì)分部和審計(jì)辦事處主要進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)事項(xiàng)，查清查實(shí)，查深查透，又能針對被審計(jì)單位的實(shí)際開展審計(jì)，從而深入貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針。三是加大了審計(jì)力度。審計(jì)分部和審計(jì)辦事處專門實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，與被審計(jì)單位之間保持了應(yīng)有的獨(dú)立性，審計(jì)頻率提高，監(jiān)督力度加大，工作質(zhì)量和效率得到較大提高。目前，建設(shè)銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進(jìn)行一次全面審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，對海外分行每年審計(jì)一次，對海外代表處每兩年審計(jì)一次。四是暢通了報(bào)告關(guān)系。體制設(shè)計(jì)在一級法人的組織結(jié)構(gòu)下，以獨(dú)立性為靈魂，首先保證了審計(jì)分部對總行、審計(jì)辦事處對一級分行的直接報(bào)告關(guān)系的暢通；其次，總審計(jì)師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實(shí)報(bào)告責(zé)任的履行，也促進(jìn)全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強(qiáng)。

在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到何種審計(jì)質(zhì)量，利用什么樣的審計(jì)手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導(dǎo)和約束審計(jì)行為，急需研制以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代審計(jì)手段和輔助工具。為此，建設(shè)銀行組織建立了一套完整的內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范體系，集中力量研究非現(xiàn)場審計(jì)方法，開發(fā)了非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)。

內(nèi)部審計(jì)環(huán)境的巨大變化，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構(gòu)建了全新的內(nèi)部審計(jì)制度體系（我行稱為“內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系”）的框架，它包括三個(gè)部分：一是審計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范，即內(nèi)部審計(jì)章程，是內(nèi)部審計(jì)工作的“憲法”。二是審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計(jì)規(guī)范的主要組成部分。三是審計(jì)事務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計(jì)規(guī)范的必要補(bǔ)充。

按照內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系框架，總行本著突出重點(diǎn)、分批出臺的原則，先后制訂下發(fā)了24項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范，主要包括《內(nèi)部審計(jì)章程》1項(xiàng)和《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》12項(xiàng)（包括審計(jì)人員職業(yè)道德、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)項(xiàng)目程序、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)追蹤、審計(jì)檔案、內(nèi)部控制評價(jià)和海外審計(jì)），以及《一級分行行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》、《一級分行審計(jì)工作考評暫行辦法》、《審計(jì)分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計(jì)管理辦法》等。審計(jì)分部和一級分行總審計(jì)室、審計(jì)辦事處也制訂了一系列內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)范和實(shí)施細(xì)則。截至20xx年底，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，制訂各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章549項(xiàng)，其中審計(jì)部29項(xiàng)，審計(jì)分部68項(xiàng)，一級分行（不含審計(jì)辦事處）452項(xiàng)。目前，我行內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)全面覆蓋審計(jì)管理過程和各項(xiàng)事務(wù)。

在起草審計(jì)規(guī)范的同時(shí)，總行即著手組織編寫審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊，以形成一系列與審計(jì)規(guī)范配套的審計(jì)實(shí)務(wù)指南。一是編寫了《內(nèi)部審計(jì)指南》，主要向?qū)徲?jì)人員提供了建設(shè)銀行會計(jì)、信貸、個(gè)人銀行、房地產(chǎn)金融、國際業(yè)務(wù)、計(jì)劃與資金財(cái)務(wù)管理、資金匯劃與清算、計(jì)算機(jī)管理等10項(xiàng)業(yè)務(wù)的160幅審計(jì)要點(diǎn)圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計(jì)案例集》，旨在總結(jié)和提煉全行非現(xiàn)場審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，使審計(jì)人員能夠取長補(bǔ)短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內(nèi)部審計(jì)常用規(guī)章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內(nèi)部審計(jì)工作有關(guān)的xxx個(gè)法規(guī)制度文件，為審計(jì)人員查找審計(jì)依據(jù)提供了全新的技術(shù)工具，審計(jì)人員反響良好。此外，還編寫了《非現(xiàn)場審計(jì)業(yè)務(wù)手冊》，重點(diǎn)闡述了查找問題和風(fēng)險(xiǎn)評估的具體思路、方法和程序，具有較強(qiáng)的可操作性，便于在實(shí)際工作中掌握和運(yùn)用。

在向?qū)徲?jì)人員提供書面實(shí)務(wù)指南方面，各審計(jì)分部和一級分行也做了大量艱苦細(xì)致的工作，編寫了大量的操作細(xì)則和手冊，在實(shí)踐中取得了良好的效果。

審計(jì)職業(yè)規(guī)范的建設(shè)和完善，促進(jìn)了建設(shè)銀行內(nèi)部審計(jì)工作邁上新臺階，為營造建設(shè)銀行優(yōu)秀的審計(jì)職業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)。基于對內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的準(zhǔn)確把握，審計(jì)規(guī)范以經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險(xiǎn)作為導(dǎo)向，在審計(jì)順序、審計(jì)頻率上都突出高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；將內(nèi)部控制作為基本出發(fā)點(diǎn)，將取證模式從帳項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)調(diào)整為制度基礎(chǔ)審計(jì)，設(shè)計(jì)了包括審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)追蹤、資料整理和項(xiàng)目考評的七階段審計(jì)程序；將審計(jì)目標(biāo)從查錯糾弊調(diào)整為評價(jià)審計(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、遵循性和有效性，以促進(jìn)建立和健全有效的內(nèi)部控制、督促審計(jì)對象有效地履行職責(zé)為審計(jì)宗旨，體現(xiàn)了審計(jì)職業(yè)規(guī)范的先進(jìn)性。

非現(xiàn)場審計(jì)作為審計(jì)模式和手段上的一項(xiàng)創(chuàng)新，經(jīng)過近幾年的探索與實(shí)踐，已經(jīng)形成了建設(shè)銀行的審計(jì)業(yè)務(wù)特色，在擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面、增強(qiáng)審計(jì)及時(shí)性、提高審計(jì)效率、促進(jìn)審計(jì)管理的科學(xué)化方面起到了積極作用。在制度建設(shè)上，我們出臺了《中國建設(shè)銀行非現(xiàn)場審計(jì)管理辦法》，制定了《非現(xiàn)場審計(jì)專項(xiàng)方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計(jì)工作；在手段上，經(jīng)過大量艱苦細(xì)致的工作，“非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓(xùn)工作在20xx年底全面完成，借助該系統(tǒng)，可以連續(xù)調(diào)集被審計(jì)對象業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和資料信息，查找存在的問題、疑點(diǎn)和異常，把握審計(jì)對象的風(fēng)險(xiǎn)狀況，為制訂審計(jì)方案和合理安排審計(jì)資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內(nèi)同業(yè)中處于領(lǐng)先位置，受到業(yè)界專家的高度評價(jià)，受到一線審計(jì)人員的歡迎！

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇二十

貴州省羅甸縣董架鄉(xiāng)麻懷村的普通農(nóng)村婦女，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親歷時(shí)數(shù)年，硬是用鋼釬、錘子開鑿出一條216米長的隧道，將與世阻隔的麻懷村與山外世界連通在一起，給世代貧困的山區(qū)帶來希望。

“要想富，先修路。”在貴州省黔南州的麻懷村，一條公路給村民帶來了看得見的實(shí)惠。而當(dāng)初這條公路上的隧道就是通路的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。大山下的隧道關(guān)系著麻懷村村民的未來，是繼續(xù)“坐井觀天”還是走出大山?“我們就不要等、不要靠，我們自己干。”麻懷村地地道道的農(nóng)村婦女鄧迎香就憑著一句話，一股倔勁兒，和鄉(xiāng)親們用13年打通、拓寬了隧道，在祖國的西南部真正演出了一部“愚公移山”。

一波三折修隧道。

13年的時(shí)間，麻懷村終于迎來了一條長216米、寬3.9至5米，高3.5至5米的隧道。在通車典禮當(dāng)天，鄧迎香喜極而涕。記者采訪鄧迎香時(shí)，她已經(jīng)“小有名氣”，被稱為“女愚公”。她卻告訴記者：“我就是一個(gè)普通黨員，都是村里面大家一起干的。”

鄧迎香所在的這個(gè)組居住的地方距離隧道大概有800多米。

－1－的路，而由于道路不通，出行、小孩上學(xué)、趕場都要從山上繞著走。村里就開始商量打通隧道。“從1999年開始做，2001年開通了一個(gè)小道。##年又做一點(diǎn)，那時(shí)候的隧道就是1米5高的人通過還要低頭。摩托車、馬車可以過。村里蓋房子的磚、水泥都是拉到洞口處，換成馬駝進(jìn)來。”

修隧道的時(shí)候，村里已經(jīng)有人蓋好了房子，不再需要拓寬隧道運(yùn)輸建材。因此，這些人修隧道的積極性也不高。真正讓鄧迎香下定決心、動員群眾修好隧道的事，還得說是##年女兒出嫁。

“##年我的女兒嫁到江蘇，車子開到洞口就進(jìn)不來了，婚車只能留在洞口那邊。我女兒是麻懷村第一個(gè)穿婚紗結(jié)婚的，大家都過來看熱鬧。那天正好下雨，她就把婚紗撩起來往前走，下面全是泥巴，都看不清楚穿的什么鞋。”正是女兒這次的經(jīng)歷讓鄧迎香決定要修好隧道。“我給我丈夫說一定要把這個(gè)隧道拓寬。我丈夫就問我是不是在說夢話，現(xiàn)在召集人工做事挺難的。”鄧迎香告訴記者：“我不是只在嘴上說去做，是真的去做。”

鄧迎香一個(gè)人帶著大錘、鋤頭，開始了開鑿隧道的“孤軍奮戰(zhàn)”，后來丈夫看到她真的說干就干，也加入進(jìn)來，和她一起開鑿。半年過后，麻懷村有27戶村民先后參加進(jìn)來，當(dāng)初只有鄧迎香一個(gè)人的工程，變成了熱火朝天的工地。

鄧迎香還將附近都需要走這條隧道的村民都集中起來，“不。

－2－。

管一天還是兩天都是你們的心意，都可以過來幫忙。”有了人力，但是拓寬隧道還需要資金支持，除了女兒援助的一萬元，其余的錢怎么來?“說起來打隧道，我心里都是酸酸的。我自己出去找項(xiàng)目籌錢，就讓我女兒幫我干一天。那時(shí)候我女兒才剛上初中。”“我們心里也很愁，沒有很多資金，也想讓政府的幫助。但是我們自己不要等、不要靠，自己做起來。”

鄧迎香說自己丈夫的聽力不好就是那時(shí)候爆破隧道留下的后遺癥。“我也不怎么樣(不嫌棄他)，都是為了村子里的事。”自己村里的人干活可以回家吃飯，外村的人就由鄧迎香自己掏腰包管飯，“外面村子里的人是早晨過來，中午我在家里面煮飯給他們吃。沒有算什么錢，就是必須要打這個(gè)隧道。”

路通了，日子好了。

記者注意到，每當(dāng)提到麻懷村的生活時(shí)，鄧迎香就有說不完的話。“我們這是一個(gè)大山里面，隧道沒有打通的時(shí)候，我們就像井底的青蛙一樣。”

隧道沒打通之前，麻懷村村民住的都是木頭房子，因?yàn)楹芏啻u房的建筑材料都運(yùn)不進(jìn)來，村民只能“就地取材”，而且大都住在山上。現(xiàn)在隧道打通以后，民居95%都是磚房，居住地也由山上搬到了公路旁邊。

“沒打隧道的時(shí)候，賣一頭豬得趕場。趕一場頂多只能賣。

－3－。

15頭、20頭。現(xiàn)在喂豬，就有外面的人進(jìn)來，用車子到家里面去買。一頭豬要比以前多賺三百到四百塊錢。”鄧迎香告訴記者，打通隧道最大的受益者還是村民。麻懷村的水果、蔬菜都能運(yùn)出去了，家用電器也能買進(jìn)來了。特別是農(nóng)業(yè)上需要的化肥，以前需要找別人的馬駝進(jìn)村里，一包化肥成本就上漲了十塊錢。現(xiàn)在路通了以后，成本就降低了很多。

最讓鄧迎香欣慰的是，隧道打通了，越來越多的孩子考上大學(xué)、走出了大山。“以前村子里沒有大學(xué)生。小孩上學(xué)來回就要五個(gè)小時(shí)，怎么還會有多余的精力去讀書。而且小孩要到十歲才上學(xué)，因?yàn)槟挲g太小了走不動路。”鄧迎香說。那時(shí)候小孩子的吃穿都跟不上，沒有精力再上學(xué)讀書，就想著出去掙錢，導(dǎo)致很多孩子沒有接受良好的教育。隧道打通以后，小孩六歲就能去上學(xué)前班，上學(xué)路上的時(shí)間也縮減了很多。“##年有兩個(gè)大學(xué)生;##年有六個(gè)大學(xué)生，一個(gè)三本，四個(gè)二本，一個(gè)一本;##年有四個(gè)大學(xué)生，三個(gè)二本、一個(gè)三本。”鄧迎香對村里走出去的大學(xué)生都記得特別清楚。

－4－。

些貧困戶，想將他們帶動起來。我的夢想就是帶著村民致富。”鄧迎香對實(shí)現(xiàn)自己的夢想很有信心：“到##或者2018年，我的夢想可以實(shí)現(xiàn)。”

貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)董架社區(qū)麻懷村，村民世代生活在幾乎與世隔絕的深山之中。為了修建一條“出山之路”，村民鄧迎香與眾鄉(xiāng)親先后兩次用鋼釬、錘子開鑿出200多米的“人工隧道”，終于將麻懷村與山外世界連通。而鄧迎香，也被人們譽(yù)為“女愚公”。

董架社區(qū)麻懷村3個(gè)自然寨與鄰近的田壩、甲哨等村寨400多戶村民世世代代深居群山環(huán)抱的一片洼地，村民外出必須攀越懸崖峭壁，從山腳爬上山峰，再從山頂下到坡腳，僅翻山就耗費(fèi)兩個(gè)多小時(shí)，村民建房子一磚一瓦都要靠肩挑背馱運(yùn)進(jìn)來。

1999年，國家實(shí)施農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)，麻懷村因山高路險(xiǎn)，電線桿子和變壓器運(yùn)不進(jìn)來，電網(wǎng)建設(shè)擱淺。村里開會決定順著村南面的溶洞鑿一條出山隧洞。

將鑿下的巖石、泥塊用手或用簸箕裝著接力傳遞到洞外。

2001年正月二十九，村民們刨著摳著突然刨出一個(gè)洞口，“通了，通了!”村民們滿眼含淚、奔走相告。

“盡管隧洞陰暗狹窄，村民們也很滿足了。”鄧迎香說，水泥桿子順利運(yùn)了進(jìn)來，大家出去也不用翻山了，走通這200多米長隧洞只需15分鐘。

麻懷村的頭等大事總算告一段落。##年國慶，在浙江打工的女兒李瓊回村辦喜事，鄧迎香忙里忙外，希望把李瓊的婚禮操辦得喜慶、熱鬧。

李瓊出嫁要通過隧洞，當(dāng)時(shí)正值雨季，隧洞里淌著齊膝深的水，穿著婚紗的李瓊不得不和大家一樣脫下皮鞋換上了塑料拖鞋，李瓊挽著新郎在低矮的隧洞里踉蹌前行，幾次險(xiǎn)些跌倒，潔白的婚紗上沾滿了濕泥。

女兒婚禮的“狼狽相”觸動了鄧迎香的神經(jīng)。送走女兒和女婿，她對丈夫李德龍說，一定要把隧洞再鑿高、鑿寬，“像隧道一樣，能通汽車”。

第二次鑿洞開始只有鄧迎香一人行動。沒有風(fēng)槍、空壓鉆孔等鑿洞設(shè)備，鋼釬、錘子也能鑿，磨穿了手套，磨破了皮膚，磨浸了血……原本并不贊同的李德龍被妻子感動，每天進(jìn)洞幫忙，漸漸地越來越多村民也加入鑿洞大軍。

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勞力不缺了，但鑿洞仍面臨不少困難，最大的困難是炸材等物資上的嚴(yán)重缺乏。鄧迎香為籌資四處奔走，女兒女婿帶頭捐助1萬元。縣鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門被她的精神所感動，支持了鑿洞所需的資金和物資。

鄧迎香和李德龍各帶一隊(duì)，從隧洞兩頭開工，不分白天黑夜鑿洞。##年夏天，一條連接山外，寬度增至3.9至5米，高度增至3.5至5米，可以通行貨車的穿山隧道終于竣工。

##年鄧迎香當(dāng)選麻懷村主任，繼續(xù)用“這股牛勁”帶領(lǐng)全村群眾謀求脫貧致富之路。“麻懷村還有不少貧困農(nóng)戶，讓他們脫貧致富才是關(guān)鍵。”

鄧迎香告訴記者，她這兩年正和村里一些能人摸索發(fā)展鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)，去年試種了好幾個(gè)塑料大棚，前景看好，麻懷村一定會變成一個(gè)有產(chǎn)業(yè)支撐的鄉(xiāng)村，“有了通車大道就有了保障和希望。”

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鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇二十一

鄧文華，男，1970年2月出生，南昌縣向塘鎮(zhèn)人，大學(xué)文化。1997年加入中國共產(chǎn)黨。1991年7月江西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，同年分配在向塘鎮(zhèn)政府工作，先后任企業(yè)管理辦、土地辦、組宣辦副主任、主任，1996年任向塘鎮(zhèn)團(tuán)委委員，1999年任向塘鎮(zhèn)紀(jì)委委員，2001年2月任蔣巷鎮(zhèn)黨委委員，人武部部長，2002年9月至今任南昌縣對外合作局副局長、縣工商聯(lián)副會長。工作期間，曾連續(xù)4年獲全縣勞動模范，摘自《我要公文網(wǎng)》（）多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，并受省委組織部表彰為《江西黨建》學(xué)用積極分子，2003年2月被縣委縣政府授予“2002年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號。2003年是南昌縣實(shí)施“三年大推進(jìn)”關(guān)鍵的一年。一年來，全縣緊緊圍繞“胸懷大局、合力奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、拼爭一流”十六字精神，堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)，聚集事業(yè)，聚集發(fā)展，凝聚合力，形成了想發(fā)展，謀發(fā)展，求發(fā)展的良好氛圍。縣對外合作局成立至今只有兩年時(shí)間，在這短短的2年時(shí)間，卻牽動了多少人的辛酸血淚，用鄧文華自己的話說“來對外合作局工作以后，沒有八小時(shí)工作制，沒有節(jié)假日。自己感覺很累，總覺得睡眠不夠，但只要想到是在為振興家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而工作，自己又感覺累并快樂著。”的確，面對南昌縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對沿海發(fā)達(dá)地區(qū)滯后很多的現(xiàn)實(shí)，我們要想迎頭趕上，只有付出比別人多十倍乃至幾十倍的努力才行“。鄧文華同志是這樣說的，也的確是這樣做的。

2002年5月，縣對外合作局還未成立，鄧文華同志被抽調(diào)到縣里參加參加招商引資工作，為掌握更多的招商信息，并廣泛深入推介南昌縣的投資優(yōu)勢，廣交朋友，尋求更多有投資意向的客商，縣委、縣政府決定由一名副縣長帶隊(duì)赴江、浙、滬一帶招商，鄧文華同志也隨隊(duì)前往。由于工作任務(wù)繁重，時(shí)間短，拜訪的客商多，決定兩人一組分頭進(jìn)行，鄧文華同志負(fù)責(zé)一組。當(dāng)鄧文華同志來到浙江永新針織有限公司拜訪時(shí)，還不等鄧文華同志遞上名片，該公司工作人員就拒絕接待，盡管后來再三的友好交涉，卻還是未然成功，沒有出來，不知道外面的世界，剛來招商，就遭到如此打擊，對于鄧文華同志來說想了很多，但這點(diǎn)打擊沒有動搖他的信心，因?yàn)樗溃@次出來招商不是代表個(gè)人，而是代表整個(gè)南昌縣，個(gè)人的顏面應(yīng)該拋在一邊，何況這并不完全是自己的錯。嘴說干了，腿走酸了，也沒有停止過腳步。中午，他又頂著外面30多度的炎炎烈日繼續(xù)開始拜訪，衣服濕透了也沒有休息一下，因?yàn)榈揭粋€(gè)地方，時(shí)間有限，力爭在最短的時(shí)間里拜訪最多的企業(yè)。每天晚上回到住處，累得都不想吃飯。這樣的日子經(jīng)過了半個(gè)月，招商人員足跡遍及江、浙、滬每個(gè)工業(yè)園的每個(gè)角落，拜訪企業(yè)300余家，獲得招商信息近400條，并有20余家企業(yè)來南昌縣考察投資，此次外出招商取得這樣可喜的成績，也開拓我縣出外招商先河，嘗到甜頭以后，我縣小分隊(duì)招商由此展開。

記得香港客商李江山先生說的一席話最能體現(xiàn)鄧文華同志對待招商引資工作的態(tài)度。那是2002年12月15日，香港永通集團(tuán)董事長李江山先生應(yīng)鄧文華同志邀請來我縣就投資鞋城、永通商貿(mào)街及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)城3個(gè)項(xiàng)目洽談。當(dāng)晚8時(shí)許，鄧文華同志與李先生通電話時(shí)感到他說話聲音和平時(shí)不一樣，詢問后得知李先生正牙痛，鄧文華同志立即趕到李先生下榻的江西賓館802房看望，在服用止痛藥不見效的情況下，他又立即冒著傾盆大雨帶李先生到省口腔醫(yī)院治療。由于當(dāng)時(shí)時(shí)間已經(jīng)很晚，主治醫(yī)生已經(jīng)下班，鄧文華通過縣醫(yī)院陳文平醫(yī)師，終于聯(lián)系到主治醫(yī)生為李先生動手術(shù)，并始終陪伴李先生。事后，李先生感慨地說：“南昌縣有這么好的招商工作人員為客商服務(wù)，實(shí)在是投資者的福氣。”

2003年2月22日，在南昌縣招商引資和小藍(lán)工業(yè)園建設(shè)三年大推進(jìn)動員大會上，鄧文華同志因在發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)中業(yè)績突出，成功引進(jìn)了香港永通集團(tuán)、鑫達(dá)服裝公司、南昌昌盛責(zé)任有限公司等項(xiàng)目，被縣委、縣政府授予“2002年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)個(gè)人”的光榮稱號。

往小里說，看見自己做的事能夠有成績，感覺自己是在做事業(yè)；往大里說，我們和其他南昌人一樣，都有一個(gè)夢想，希望南昌縣發(fā)展起來，即使我們受不到什么益，我們的后輩總會受益的，我們不希望我們的后輩們將來還要到江浙、沿海等地區(qū)去打工。

2003年5月正逢“非典”肆虐，招商人員在電話里約好了與溫州的客商洽談一個(gè)項(xiàng)目。火車飛機(jī)不能坐，他們就開車去，客商十分感動，這不僅僅是誠信。2003年6月，鄧文華同志帶領(lǐng)小分隊(duì)在上海的一個(gè)遠(yuǎn)郊農(nóng)場招商，時(shí)至端午，招商人員渾然不知，客商被我們的敬業(yè)精神所打動，專門派人驅(qū)車一個(gè)多小時(shí)從市區(qū)買來粽子、咸蛋，鄧文華同志感到異常激動，眼淚都要掉下來，他說：“我一輩子就數(shù)這一次粽子吃得最香。”因?yàn)檫@不是吃粽子，這完全是客商對我們的認(rèn)同和信任啊。

2003年9月25日，我縣在富豪大酒店舉辦“第二屆南昌縣金秋經(jīng)貿(mào)洽談會”，縣委、縣政府高度重視，精心組織布置好各項(xiàng)接待工作，針對我縣資源優(yōu)勢與客商需求相結(jié)合，鄧文華特地包裝了一批有針對性的招商項(xiàng)目以備客商參考。會上，他抓住中、晚餐用膳時(shí)間與客商交流。晚上又帶著準(zhǔn)備好的資料來到客商住處登門拜訪，真正發(fā)揚(yáng)“保姆”精神，身體力行，一切圍繞客商，一切為了客商，一切服務(wù)客商。

鄧文華同志從事招商引資工作只有整整兩年時(shí)間，出外招商18次，112天，跑過9個(gè)省13個(gè)市52個(gè)縣，接觸客商1600余人，引進(jìn)項(xiàng)目16個(gè)，所做的工作和取得的成績，大家有目共睹，實(shí)事求是地說，他做的工作應(yīng)該為我縣外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)燕尾服做出了重要貢獻(xiàn)，南昌縣有了一批象鄧文華同志這樣的招商人員，實(shí)現(xiàn)首府首縣、全省“四個(gè)第一”的目標(biāo)只不過是時(shí)間問題。在這里，讓我們共同為南昌縣的明天喝彩！

鄧迎香先進(jìn)事跡材料范文（22篇）篇二十二

謝勇，男，漢族，1977年出生，1996年畢業(yè)于窯街煤電集團(tuán)公司技工學(xué)校，1997年參加工作，分配到窯街煤電集團(tuán)公司雙氰胺廠，xx年8月調(diào)入窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦。

該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦機(jī)電隊(duì)的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中，為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進(jìn)”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號。由于工作出色，海礦破例提升他享受副隊(duì)長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團(tuán)公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。同年被評為集團(tuán)公司“十大優(yōu)秀青年”等。

該同志對工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機(jī)電設(shè)備都是新生產(chǎn)的，技術(shù)含量較高，對維護(hù)電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機(jī)電隊(duì)全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個(gè)綜采工作面和掘進(jìn)工作面的安裝，回收，調(diào)試等任務(wù)，圓滿高效的完成各項(xiàng)安裝任務(wù)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。井下的急、難、險(xiǎn)、重、的工作，他經(jīng)常知難而上，加班延點(diǎn)，有時(shí)候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個(gè)電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出，所以他不但負(fù)責(zé)井下的電氣設(shè)備維修，還擔(dān)負(fù)著海礦上工業(yè)廣場“五大運(yùn)轉(zhuǎn)”這個(gè)重要機(jī)電環(huán)節(jié)的維修與日常維護(hù)工作，經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊(duì)有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時(shí)，他總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊(duì)干部職工的一致好評。

作為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學(xué)，象他人學(xué)習(xí)，走知識與實(shí)踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高，技術(shù)精密度高的要求。而機(jī)電隊(duì)的電氣設(shè)備種類最多，技術(shù)含量最高，謝勇深深感到他身上擔(dān)子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生，文化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個(gè)水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學(xué)了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，而且還報(bào)考了大專班。為自己的工作墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)上落伍。

默默無聞，任勞任怨，工作講求實(shí)效是謝勇同志的一貫作風(fēng)。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經(jīng)濟(jì)效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學(xué)習(xí)過程中，他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結(jié)創(chuàng)新，做到學(xué)以致用，改造和設(shè)計(jì)了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備。

海礦上工業(yè)廣場的山上有個(gè)蓄水池，擔(dān)負(fù)著整個(gè)上廣場五大運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)房的用水。原有的水位計(jì)由于設(shè)計(jì)時(shí)間早，采用繼電器控制線路，報(bào)警用的是電笛，工作很不可靠，報(bào)警聲刺耳，經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，職工手看水位的時(shí)候很危險(xiǎn)，因此他用自己所學(xué)到的電子技術(shù)專長設(shè)計(jì)制作了電子水位報(bào)警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強(qiáng)度。由于他平時(shí)上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業(yè)余時(shí)間設(shè)計(jì)制作，連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功，每天晚上都干到一兩點(diǎn)鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計(jì)剛做出來后，在調(diào)試時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)誤報(bào)警的現(xiàn)象，使用時(shí)很不可靠，他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經(jīng)過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風(fēng)機(jī)房的斷水保護(hù)裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

謝勇同志在維修設(shè)備的過程中，始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復(fù)的設(shè)備盡量修復(fù)，不能修復(fù)的設(shè)備拆了當(dāng)配件使用。做到“修舊利廢”，“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術(shù)專長，修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子線路板、開關(guān)電子插件、各類開關(guān)綜合保護(hù)裝置等等，僅此一項(xiàng)就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。

“求真務(wù)實(shí)，做一個(gè)銳意進(jìn)取的實(shí)干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強(qiáng)。同時(shí)，他謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，形成了自己獨(dú)特的人格魅力，平時(shí)團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，在同事當(dāng)中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當(dāng)中表現(xiàn)會更出色。