通過總結經驗，我們可以發現自身的優點和不足，以便更好地改進和提升。舍棄第一部分中的數據+舍棄第二部分中的數據+舍棄第三部分中的數據=經驗材料是我們在學習和工作生活中積累的寶貴經驗，它可以幫助我們改進并取得更好的成績。寫一篇較為完美的經驗材料需要深入思考和分析，將重點放在關鍵經驗上。以下是小編為大家整理的一些優秀經驗材料范文，供大家參考和學習。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇一

***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，精神實踐和實踐要求。對照《通知》明確的七個方面和征求到的意見建議，以查找問題和差距為目的，全面剖析了自身存在的問題原因，確定了今后的努力方向和整改措施，形成以下對照檢查材料，現將具體情況匯報如下。

根據通知部署要求，對照自己的理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等方面進行深度查找，重點從以下方面查擺主要存在的問題：

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但還有存在不足之處。一是對理論學習不夠重視，缺乏主動性，對系統的學習不深入，學以致用上還存在差距。二是對十九大就是特別是***新時代中國特色社會主義思想認識不全面、不系統，存在一知半解的情況。

2、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響方面：我堅決擁護以***同志為核心的黨中央對李嘉、萬慶良嚴重違紀違法問題的查處，堅定思想和行動統一到黨中央決定精神上，在任何時候任何情況下都忠誠、擁戴、維護、捍衛核心領導，堅定不移支持從嚴治黨向縱深發展。深入學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以高度的政治責任和使命擔當履職盡責，保持懲治腐敗高壓態勢，增強不想腐的自覺，嚴明政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的政治環境，抓好環衛管理各項工作。

3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：我能夠帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織以及上級請示報告，但還有存在不足之處。總覺得在政治紀律和政治規矩上不踩紅線，與黨中央保持一致就行了，對維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做，怎樣幫助其他同志保持政治信仰、維護核心落實不到位，有喊口號、走形式嫌疑;平時召集班子集中討論問題和談心談話的活動比較少，對單位內部的管理不夠深入。

4、對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面：我能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但也存在不少問題，主要表現在檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”不夠深入，斗爭意識不強，對自己、對其他黨員監督管理不嚴，滿足于開會布置提要求，沒有用高標準和嚴要求來約束自己和班子其他成員。

5、擔當負責攻堅克難方面：能夠積極擔當負責攻堅克難不回避矛盾，發揮釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正各組室的違規違紀言行，嚴格執行黨的政策，但擔當精神需進一步增強。主要表現開展工作的方式過于保守，思路創新不夠，缺乏挑戰激情;對上級的安排部署，不能做到創造性完成工作。

6、糾正“四風”不止步方面：能夠身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”，但隨著對“四風”認識的不斷提高，深感在反對“四風”方面還有差距，通過領導提、群眾提，班子中相互摳，還存在服務需求和解決困難不及時，由于班子不健全，深入基層少，掌握不了實情，造成了工作的針對性和實效性不強;對基層反映的突出問題思考不深，指導解決問題的思路和辦法不多，有時也有搞一些能讓領導看得見的“面子工程”的錯誤想法。

7、嚴格執行廉潔自律準則方面：能夠自覺抵制“圍獵”腐蝕，反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但對照準則條例認真剖析檢查，還是存在問題：在報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節也存在朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，對家人思想的經常性教育提醒做得還不夠好。

對于以上問題的存在，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有深層次的根源，通過認真分析問題的產生，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成，具體表現有以下方面。

1、學習不夠自覺。認為只要把工作做好就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，只滿足完成本職工作，對知識的學習沒有引起足夠的重視，被動地去學習，沒有自覺性、理解性地去學習，對黨的部分路線方針政策還沒有真正學深吃透。特別是十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需要進一步領會。

2、黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和***總書記系列講話精神，覺得受黨教育多年，修養已經不低了。但對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距，黨性修養的積極性、主動性和創造性還不夠到位，究竟原因還是黨性修養放松，丟棄黨員吃苦的優良傳統。

3、紀律觀念有所松懈。一直認為只要能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線就是一名合格黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，對自身的要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，思想上放寬自己。

習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下步我將能力做到：

1、加強理論武裝。認真學習***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深，信之求誠、用之有效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，結合自己的工作實際和行業特點，力爭成為環衛工作的行家里手、專業干部。

2、加強黨性修養。下步將以黨章為指導，加強理論修養，不忘初心，牢固為人民服務宗旨不偏向。以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“規定”、“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好的家風引導積極向上的黨風正氣。

3、加強遵規守紀。強化行為規范，主動遵守，嚴格執行黨的各項紀律、守住各條防線，自覺遵紀、守法、守規，，堅決抵制歪風邪氣，管住小節，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。

通過這次民主生活會的召開，我將認真領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實十九大各項決策部署，牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，服務好人民群眾，管理好縣城環境衛生工作。

以上是我的個人檢查材料，懇請大家批評。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇二

黨的十八大以來，黨中央把嚴明政治紀律和政治規矩放在從嚴管黨治黨、加強紀律建設的首位來抓，將落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況明確為黨內監督的主要內容之一，2021年3月，黨中央印發《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，突出對“一把手”和領導班子的政治監督，并以“五個強化”對政治監督的內涵進行集中概括，任何黨組織都要把紀律和規矩挺在前面，時刻樹牢紀律規矩的高壓線、警戒線，做到令行禁止，確保在不觸線，不越線。此次，按照省委組織部關于本次組織生活會安排，***班子嚴格對照勤快嚴實精細廉七個方面要求，結合自身思想、工作、生活實際，深刻查擺問題，現將具體問題剖析如下：

一、學習情況。

2022年班子成員通過每月一次的黨委中心理論學習會、黨支部會、黨小組會進行集體學習以及不定期個人自學的方式扎扎實實學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話和在建軍90周年大會上的重要講話等內容，組織機關支部開展“守紀律、講規矩”主題黨日活動1次，赴**市警示教育基地開展警示教育活動2次，組織機關支部赴紅色教育基地開展紅色教育3次，開展線上中央八項規定精神專題知識測試及黨規黨紀知識測試4次。通過學習貫徹習近平新時代中國特色思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高班子整體的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步鞏固拓展黨史學習教育和隊伍教育整頓成果，促進班子成員強化實干擔當，知重負重、擔責盡責，埋頭苦干、勇毅前行，切實把黨中央決策部署落到實處，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、對照作風建設方面存在的問題。

（一）勤政快方面。

大部分班子成員能夠嚴格要求自己，部分班子成員因為年齡較大，面臨退休，對各項紀律的執行不夠嚴格，責任意識不強，工作上拖三落四，不講效率，有懶惰思想，對政策的落實工作的安排部署有些松懈，在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單;調查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報不夠。

（二）在嚴實方面。

班子落實全面從嚴治黨主體責任有欠缺，履行“一崗雙責”不到位，推進從嚴管黨治黨不夠有力，持續深入整治不正之風韌勁不足，“四風”問題有反彈跡象。部分班子成員全心全心為人民服務的宗旨淡化，漠視群眾利益，對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心，存在官僚作風和衙門習氣，在其位不謀其政，不深入基層主動研究和解決問題，而是習慣于坐而論道，夸夸其談，有的甚至打群眾的主意，與民爭利。部分班子成員存在“以官為本”思想，關心領導好惡，漠視群眾疾苦，有的則“以利為先”，在實際工作中，以個人和小集團的利益來定取舍，有利就執行，無利就拖延。

（三）在精細方面。

部分班子成員心浮氣躁，做工作不踏實，工作方法簡單粗暴，缺乏精打細磨的工匠精神，對下級提要求、抓調度比較多，現場謀劃、具體落實相對比較少，存在電話抓落實的現象，沒有深入一線，了解實情。

（四）在廉政方面。

監督執紀問責寬松軟，廉潔風險防控存在漏洞，機關和下屬單位存在違反財經紀律、違反中央八項規定精神問題。存在“好人主義”思想，對監督檢查發現的一些地方和單位違紀違規問題，不敢動真碰硬，處置處罰偏輕偏軟。

三、整改措施及努力方向。

盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，針對存在問題和產生的根源，經過深刻反思，全體班子成員將堅持問題導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。

強化廉政、勤政教育，形成作風建設的長效機制。學習黨規黨紀以及習近平總書記一系列重要講話精神，對學習要加強管理、監督和考核，制定出臺考核辦法，逐步把對領導干部的學習教育納入規范化的軌道。注重典型引路。通過開展警示活動，以正反典型的警示教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改進工作作風，樹立黨員干部新形象。強化服務意識，進一步引導黨員干部堅持黨的群眾路線，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把人民當家作主作為第一準則，自覺做到心為民所想、權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的工作實績贏得群眾的擁護和信賴。

加強班子隊伍建設，增強工作實效。要求班子集體正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔熱情地幫助群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

完善監管措施，形成作風建設的細密網絡。建立健全立體式的監督網絡。將紀檢監察機關的專門監督與黨內民主監督、輿論監督及群眾監督有機結合起來，最大限度地實現監督互動，優勢互補，形成監督的整體活力，增強監督的綜合效應。堅持全方位監督。將監督的視野延伸到干部的八小時以外，對干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實施監督，特別對問題多發、易發部位和重點環節進行監督。建立健全干部考核機制。針對領導干部制定考核的具體標準，細化考核內容，便于實際中操作。要全面掌握領導干部的思想、工作、作風、生活狀況，主動關心埋頭干事的干部，把是否得到群眾公認、清正廉潔、政績顯著、作風過硬等，作為選拔任用干部的重要依據，從而形成良好的用人導向。

自實踐活動以來，我依照大隊的要求，學習了黨的**精神、習總書記關于展開黨的群眾線路教育實踐活動一系列重要講話。通過征求意見和談心活動，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，認真分析檢查自己在“四風”方面存在的題目及緣由，努力做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。思想上遭到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，進一步增強了群眾觀念和宗旨意識。

一、在遵守黨的政治紀律方面。

作為一位老黨員、受黨培養多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心，對人民群眾始終保持著敬重之情、畏敬之心，對事業始終盡心極力、盡職盡責，本質上始終保持著我黨人的政治本質。在思想上自覺用科學理論武裝自己，加強對馬克思主義基本理論和中國特點社會主義理論的學習，堅定對中國特點社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，強化宗旨意識，建立群眾觀念，建立正確的世界觀、權利觀、事業觀，堅守我黨人的精神家園。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，果斷擁戴以xx同道為總書記的黨中心領導集體，在大是大非眼前始終旗幟鮮明、態度堅定、令行制止，始終與中心和省市委保持高度一致，果斷擁戴黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行中心和省市委的決定部署，保持政令暢通、執行有力，不弄變通、不打折扣、不繞彎子，不弄兩面三刀。嚴格遵守黨的紀律，在平常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且依照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習，努力進步本身的政治素質，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。

二、在落實中心八項規定，轉變作風方面。

我認真學習了中心八項規定的具體內容及習總書記重要講話精神，并結合工作中觸及的題目進行了深進思考，能夠做到令行制止，果斷轉變工作作風。在工作交接期間能夠克服家中老人生病需要照顧等困難，全身心投進工作。同時，到新單位履職時間不久就參與完成了副處級干部調劑、啟動了科級干部競爭、建立了新的業務考核制度、開通了支隊新版網站等多項工作，這些工作由于時間緊、壓力大，在推動中有很大困難和壓力，我能做到不怕困難，不辭勞苦，堅持工作在一線，通過不斷努力，較好的完成了相干任務。到新單位任職以來，我充分利用良好的工作和學習氛圍，向班子成員請教、學習，常常深進基層人民警察中了解情況，較快的摸清了部份家底，為履行好政委職責打好基礎，不斷提升自己的思想覺悟和工作執行力。

一是切實改進調查研究。

調研工作不讓無關職員陪同，不接受宴請饋送，重視解決基層實際題目，重視調研實效。

二是著力改變會風文風。

不參加與工作無關的各類會議，召開專題工作會議盡可能精簡參會職員，控制會議時間，堅持專題會議解決專門題目的原則。

三是嚴格落實接待、出訪活動規定。

參加公務接待，嚴格依照單位標準，個人因公出差出訪，能嚴格要求自己，不超標準住宿、用餐，不向組織提任何額外要求。從未公費出國、旅游。

四是堅持廉潔從政。

嚴格遵守廉政準則及相干規定，特別是在干部任用、行政審批等方面嚴格遵守規定，時刻保持高度警覺，做到不說情、不干預、不插足。嚴格要求配偶、子女和身旁工作職員。

三、“四風”方面存在的突出題目。

(一)情勢主義方面。

自己歷來抵制情勢主義、弄虛作假等行為。但認真反思自己，題目也很多。特別是在學習方面，常因繁忙作為借口，淺嘗輒止，常常知道一些，但不求甚解，也沒想到把學習的東西怎樣用在工作上，造成學用脫節。在文風方面，常常在需要講話時才東拼西湊，上網收索，說的很多話實在不是自己的思想。在會風方面，對一些一般性的工作會議和上級文件，仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。同時，有些依靠會議，一些工作也是盡可能拿到班子會議研究后才會執行。在進步工作實效上，大量的題目還是靠作批示、提意見指導工作，至于具體落實情況沒有跟蹤到底，造成部份工作落實得可以，部份工作落實得不好，有的乃至出現“假落實”現象。到新單位任職以來，因不熟習情況，怕失事，有的工作不敢推動展開，工作作風不夠扎實，常以工作情況不熟為借口暫緩一些工作的展開，重過程輕結果，工作效力不高。

(二)官僚主義方面。

在平常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。面對群眾訴求，我能做到積極熱忱處理，有問必有回復，對群眾來訪能做到“門好進、臉好看、事好辦”，能堅持出席各種會議，嚴格執行各種決策制度。但認真查找，還存在一些題目，對所做的工作部署，出臺的文件措施，未能親身往具體抓催促、抓落實，多數還是依托報告了解落實情況，缺少實地的跟蹤問效。同時，作為新提任的干部，有時會感覺自己的一言一行能影響到他人，不能隨意甚么事情都往過問，在面對新單位同道時，潛意識里有間隔感，對同道關心不夠。

(三)享樂主義方面。

實事求是地講，自己生活簡單，對工作條件也沒有甚么太高要求，但隨著整個社會生活條件愈來愈好，自己艱苦奮斗、過緊日子的意識有所懈怠、有所衰退。例如：對自己現在具有的辦公和生活條件，僅將標準定到不違反規定就好了，并未引發太多反思自查。對社會上和自己四周一些燈紅酒綠、吃喝玩樂的現象，逐步感到見怪不怪、習以為常，警惕性愈來愈低。公務活動中，對他人給自己的超標準安排，沒有果斷制止。作為新提任干部，想很快進進角色，做出實績，但在工作中，因具體工作有專人負責，很多一線工作不需要自己往做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是執行，單位已構成了良好的工作機制，因怕惹事非，工作中不敢說，不敢做，創新精神和創新動力不足，攻堅克難勇氣不夠，存在只求“過得往”、不求“過得硬”題目。

(四)奢糜之風方面。

自己一向果斷反對講排場、比闊氣，浪費浪費，但客觀的講，在執行《八項規定》之前，出于需要獲得各方工作支持的斟酌，自己請吃或吃請的情況還是有的，一段時期還比較多。有時候，在交往中礙于情面，也收過一些老同學、老朋友送來的煙、酒、茶或土特產，也轉送了一些熟人和外地客人，禮品出行的情況還存在，這類現象在《八項規定》實施后，大大減少，對自己來講也是一種解脫。四、對群眾所提意見及有關題目的檢查與說明在教育實踐活動征求意見中，干部群眾對我提出了三條主要意見。經過認真反思，深入剖析，現將有關題目作以說明。

一是理論學習不夠扎實。

對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，乃至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;瀏覽馬克思主義、偉人的思想、偉人的理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，學習時看很多思考少、閱讀多記住少、學的多用的少。在學習過程當中，世界觀、人生觀和價值觀的對比改造也不夠完全。

二是有時說話不夠委宛。

有完善主義不良偏向，對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性情正直，會議發言時，說話直接了當，輕易挫傷同道。三是規章制度不夠健全。沒有充分熟悉到“唯其艱巨，才更需勇毅;唯其篤行，才彌足珍貴”的重要性，盲目提出“蕭規曹隨”。經一些同道提示后，才逐漸淡化這方面的想法，在民主作風、思想工作、政治學習、職工進步、干部提升、業務拓展、車輛購置、安全保衛等方面獲得新的變化。但是，規章制度建設依然沒有跟上。

根據市委督導組要求，我再就自己用車、用房、和辦公用房、人情消費、職務消費和“三公”經費開支等題目作以說明。關于用車題目，目前單位配備一輛別克轎車用于公務活動，符合規定標準。關于住房和辦公用房題目，我一直依照有關規定及時申報個人財產情況，我與妻子唯一一套商品住房自用，符合規定。關于人情消費題目，最近幾年來自己未辦過任何婚喪嫁娶紅白喜事，不存在宴客收受禮金題目。關于職務消費和“三公”經費開支題目，《八項規定》實施后，自己帶頭厲行勤儉，沒有任何超標準、超規格消費行為，沒有任何***吃喝行為，平常開支主要是公務用車的油料開支。

五、存在題目的緣由剖析。

針對以上存在題目，通過這次黨的群眾線路教育和相干資料學習，我經過認真反思，深入地熟悉到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其本源，本源還是群眾觀念淡化，宗旨意識不牢固釀成的，具體表現為：

(一)對黨的群眾線路熟悉不深。

主要緣由是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為群眾服務的公仆意識。致使工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成分多，情勢主義成分多，服務群眾少。

(二)政治理論學習不夠主動，不夠深進。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺少對政治理論的系統研究和深入理解。二是沒有深入地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺少系統性、常常性和針對性的深進學習。在具體工作中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的態度和觀點分析題目，熟悉題目、解決題目的能力。

(三)黨性鍛煉有所放松。

過往總以為自己是老黨員了，對黨的知識、黨的要求都很熟習，因此對黨的理論知識系統學習有所放松。加上一直作為實戰單位業務領導，存在以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。

(四)宗旨意識還不牢固。

自己是從基層成長起來的干部，心理上與群眾是非常親近的。但這些年來，隨著職務變動，事務性工作增多，與群眾的聯系變少了。深進剖析，還是由于自己的宗旨意識不夠牢固，群眾觀念淡化。在具體推開工作措施時，主觀上以為群眾看為題有局限性，看不到群眾的首創精神，未做到真正把群眾當老師，沒有虛心向群眾請教。

(五)艱苦奮斗思想有所減弱。

自己生活上喜歡樸素大方，節約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受。但對身旁一些吃吃喝喝、迎來送往的行為，沒有及時制止、予以譴責。究其緣由還是自己節約勤儉、艱苦奮斗的思想有所消退，未從群眾態度動身，從鞏固黨的執政地位的高度來熟悉和看待這些題目，放松了警惕性。

在“四風”方面具體表現為：

(一)情勢主義方面。

沒能處理好學習與工作的關系，沒有養成良好的學習習慣;文風不扎實，不嚴謹，想到哪里說到哪里;擔當精神不夠，過量依靠會議決定。

(二)官僚主義方面。

對黨的宗旨和黨員的奉獻精神熟悉不足，黨員領導干部的公仆意識有待強化。拘泥于具體事務工作，對如何科學高效的管理隊伍思考不足。

(三)享樂主義方面。

對工作由微觀到宏觀的轉變不夠及時，對工作的具體流程了解不夠，以為具體工作有專人負責，沒有必要那末叫真。

(四)奢糜之風方面。

沒有對奢糜題目進行過系統總結和思考，把人情來往看成是正常現象，是推動工作的必要，錯誤的以為只要把工作干好，把人接待好，多花點錢也值得，對接待的規格標準等沒有認真學習研究過。

六、努力方向和整改措施。

(一)全力強化宗旨意識。

時刻牢記自己是一位普通的我黨員，堅持群眾觀念、站穩群眾態度，強化黨性修養，增強自己全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正自己的位置，始終把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益題目放在工作首位。制定落實自己聯系群眾計劃，拿出更多的時間，深進基層，全方位系統性調查了解群眾對公安工作的意見建議，實地調研和解決群眾面臨的困難和題目。作為領導干部，廣大人民警察就是間隔我最近的群眾，要走他們的線路，持他們的觀點，為了他們的利益，做好他們的工作。在具體工作中歷練自己為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長時間作戰的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。

(二)勤奮學習理論知識。

對比檢查出的不足，自己將制定個人的學習計劃，強化學習的主動性，重視加強對中國特點社會主義理論的學習，努力把學習成果轉化為實際行動;重視加強向群眾向實踐學習，尊重基層和群眾的首創精神，努力從實踐中尋覓規律、總結經驗，進步指導工作的能力，深化對經濟、法律、管理等方面新知識的學習研究，進一步完善知識結構，進步理***底，不斷增強自己參與決策和貫徹執行的能力。

(三)努力改進作風。

不說沒有預備，沒有思考充分的話，不寫沒有真情實感華而不實的文章;把自己定位為一個普通的人民警察，時刻提示自己不是官而是公仆;深進調研家底，對一線工作要充分了解知情，杜盡享樂主義偏向;嚴格依照規定做好接待工作，厲行節儉，可參加可不參加的飯局果斷不參加。

(四)不斷提升工作能力。

學習先進的工作理念，把握先進的工作方法，立足本職工作，向同行學習，向先進學習。當前社會的主要矛盾是人民日趨增長的物資文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，我想在我們的工作中，我會常思考：我的工作力度是不是能滿足社會快速發展的法制保障?是不是跟得上經濟快速發展時期的群眾期看?假如我總是停留在“平平安安占位子，每天都是老模樣”的慵懶惰奢狀態，那我的能力就跟不上社會的需要，與群眾的期看就相往甚遠。

(五)構成科學工作機制。

要保持良好的工作狀態，就必須有科學的工作機制。在今后的工作中，我將以題目為導向，培養自己的題目意識，善于發現題目、提出題目、直面題目、研究題目、回答題目，積極推動題目的解決，不斷推動實踐創新，全力解決關系群眾親身利益的題目。

(六)保持清正廉潔。

加強道德療養，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，帶頭厲行節約勤儉，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風的腐蝕，自覺與各種***現象作斗爭，始終做到清正廉潔、一身正氣，帶頭建立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇三

各位領導：

下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。

一、一年來工作簡要小結。

一年來，本人在擔任原**縣人民政府副縣長(分管農林水、政法等)和新擔任中共**區委副書記(分管農業、農村、政法、意識形態等)的工作崗位上，堅持立黨為公，執政為民的理念，樹立科學發展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領導水平，密切聯系實際，認真履行職責，扎實工作，取得一定成績。

一是貫徹落實中央一號文件，抓好“三農”工作。圍繞農業增效，農民增收，認真組織實施農業產業結構調整，農村經濟結構調整，積極扶持特色優勢農產品產業，支持和發展種養業，發展一批龍頭企業，推進全縣農業產業化進程。原**縣農業總產值完成38.14億元，增長7.92%。全年糧食產量34.51萬噸。植樹造林8.93萬畝。水果產量12.15萬噸，增長18.08%。肉類總產量9.04萬噸，增長17.5%；水產品產量2.61萬噸，增長22.5%。在“三大會戰”建設中，建成31條鄉村道路、25個生態文明村、30個村(坡)的人飲工程、新江鎮英雄水庫北干渠道和大王灘水庫渠道防滲工程10公里等。全年農村富余勞動力轉移11770人。全年全縣農民人均收入2844元，增長9.81%。

二是努力建設“平安**”，構建和諧社會。堅持穩定壓倒一切，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，組織政法部門做好敏感期安全保衛工作。加大調處人民內部矛盾工作，較大或重大的糾紛案件，親自到現場調解，并協調和發揮各職能部門的積極作用，使絕大部分不穩定因素得到妥善處理。深入開展“嚴打”整治斗爭，治安混亂地區整治成效較好。全力抓好安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制，年內原**縣被評為“自治區社會治安綜合治理先進縣”。

三是深入基層，加強協調。積極督促檢查黨委、政府重大決策和重要工作部署在聯系鄉鎮的落實情況。積極為開工建設項目協調解決、幫助工業企業和項目業主研究解決建設中遇到的困難和問題。

四是團結協作，廉潔自律。堅持民主集中制原則，與領導班子成員之間經常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰斗力，自覺維護黨委、政府的威信和形象。模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺接受各方面的監督等。

二、查擺問題及原因分析。

經過自查，結合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得離新形勢新任務的要求仍然存在一些不足之處。主要是：

1、角色轉換不快。**撤縣改區后，按照組織安排，本人由政府工作轉到黨委工作。在工作職能、方式方法上有了變化，黨委主要是抓好執政工作，發揮著總攬全局、協調各方的領導核心作用。最近一個月來，自己感覺在工作角色轉換上不是很快，過程慢慢逐步適應。

2、理論功底不扎實。學習不能按計劃進行，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實，為黨委提出涉及全局性、建設性的意見和建議較少。

3、對分管工作業務不熟悉。作為黨委領導干部，必須有淵博的知識。特別是分管工作的業務要精通和熟悉，本人在黨委分管工作中，有些專業知識掌握得不多，不夠系統，尤其是缺乏相關的法律知識。

4、深入基層解決問題的主動性、預見性不夠。調查研究有待加強，對基層情況掌握得還不夠；為民辦實事、辦好事，解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權有時還欠缺，穩定和安全工作仍存在一些不穩定和不安全因素。

5、廉潔自律方面。盡管保持清醒的頭腦，堅持如何做到遵紀守法，發揚艱苦奮斗的優良傳統不夠自覺，有時由于工作業務聯系上需要，存在一些應酬。對下級或干部批評有時做不到和風細雨，處理問題有時不太妥當等。

存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的'思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固，黨性修養有待進一步加強，世界觀、人生觀和權力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠、理解不深、貫徹不全面，執行黨的基本路線缺乏高度自覺性；領導和駕馭經濟工作能力還不強、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。

三、整改措施。

對以上不足之處，本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤，樹立求真務實，真抓實干的作風，廉潔奉公，勤政為民。主要從以下四點努力整改：

城區黨委常委會民主生活會個人剖析材料來自本網-，僅供學習，請注明出處。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇四

黨委支部民主生活思想政治、工作作風、精神狀態三方面情況對照檢查剖析材料范本根據2021年度黨員領導干部民主生活會的有關要求，對照三個方面的檢查內容，現就本人一年來…小編為您整理了《黨委支部民主生活會三個方面情況對照檢查剖析材料》，供您學習參考使用。

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關鍵詞：思想政治,生活會工作作風,精神狀態。

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關鍵詞：班子,三個方面,黨委,民主生活會。

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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇五

通過從“兩個維護”、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨、治庸提能、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質和“四個查一查”等十三個方面查找問題，存在以下不足：

（一）以案促改措施落實方面。

1、“兩個維護”方面。在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。

2、政治紀律和政治規矩方面。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想保持一致，但未對其真正內涵理解透徹，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是單位的普通干部，認為執行黨建黨規是規定動作，只要與上級保持一直即可，過多的只是關注工作中的問題。

3、廉潔自律方面。始終能牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，全心全意為人民服務，慎權、慎獨、一身正氣、兩袖清風、秉公執法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊，做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。”踏實做人，老實干事。

4、作風建設方面。在工作中，吃苦耐勞精神不夠扎實，工作量大，精力不夠，未能按時按點完成任務。對工作標準和要求還有待進一步提升。

5、擔當作為方面。日常工作生活中，遇到復雜的工作任務雖能主動擔當，但是不能獨自妥善處理，還需請教工作經驗豐富的同事，缺乏一定的工作方式方法。

6、全面從嚴治黨方面。對“全面從嚴治黨”理解不透徹、不正確，導致思想上存在誤區。“全面從嚴治黨”就是管黨治黨要全方位、全覆蓋、無盲區、無例外，要用紀律管住大多數，特別是管住黨員領導干部這個“關鍵少數”，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外。

（二）“慵懶散慢虛粗”方面。

1.在治庸提能方面。平時的理論學習抓得時緊時松，理論學習不深不透，對理論學習的重要性認識不足，平常的理論學習多是“看書看皮、看報看題”，而且沒有發揚勤奮精神，學習總是隔靴撓癢。

2.在治懶促勤方面。一是平時對自身要求不嚴，思想上有所放松。常常于忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。平時工作中對自己要求較少。二是批評與自我批評開展得不好，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。

3.在治散聚力方面。一是精神不十分振作，工作上煩躁心理時有發生。特別是遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。二是工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中效果不是很好。

4.在治慢提效方面。基層服務意識還需進一步加強。有時因工作業務繁重，前往接待窗口與群眾面對面交流的不多，基層服務意識不濃。

5.在治虛抓實方面。深入基層，深入實際思考多，解決實際問題不夠。忙于辦公室日常事務，去鄉鎮基層調查研究的還不夠。

6.在治粗提質方面。怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，存在老好人現象，不敢直面點評他人工作中存在的問題，因此也不愿承擔本職工作之外的責任。

7.在“四個查一查”方面。在貫徹落實黨中央要求方面，本人能做到堅決執行中央各項規章制度，思想上做到堅決擁護黨中央精神，但有時仍力不從心，主要問題是對上級各決策部署的文件精神吃不透、把握不準確。

二、原因分析。

針對存在的問題，找出深層次實質原因，進行詳細分析。

1.思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

2.為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。

3.業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節的情景存在。另一方面，缺乏敬業精神，對專業知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。

4.工作紀律有所松懈。剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。認為自我受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發現我的工作標準與領導的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。

三、今后的努力方向和改進措施。

通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的一些問題，這是一次很好地接受教育的活動，我個人受益良多。在觸及思想深處的反思過程中，深受觸動，針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。

一是加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。整改期限為一周。

二是把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬。整改期限為及知及改。

三是堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的信訪工作者。

以上對照檢查，可能查擺得不全面，剖析得不準確，整改措施不一定到位，請大家給予批評幫助。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《中紀委中組部中央主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》和《中共xx省紀律檢查委員會中共xx省委組織部xx省主題教育領導小組關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，xx省局黨委緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》以及習近平總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國史讀本等，深刻領悟精神實質，牢固樹立守好初心、擔好使命的檢驗標尺，著力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

按照“三必談”的要求深入開展談心談話；

召開專題會議對照黨章黨規找差距；

按照習近平總書記“四個對照”“四個比一比”要求，認真開展檢視剖析和對照檢查，找準問題癥結，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長xx同志親自主持起草，親自審核把關，并經集體討論，報總局指導組審定好，形成本對照檢查材料。

一、主題教育以來主要收獲。

主題教育以來，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務來抓，印發工作方案，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，引導廣大黨員干部特別是處級以上黨員領導干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系，認真落實從嚴從實要求，精心組織實施學習研討，邊學習、邊調研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關心關注的難點堵點痛點問題，集中研究解決了一批當前存在的突出重點問題，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質效，省區第一批主題教育取得了積極成效。

（一）深學細照篤行，理論學習有了新收獲。堅持讀原著、學原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學習、帶頭研討，組織舉辦讀書班、專題會議、調研座談等形式，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深刻理解了初心使命的內涵要義，把握了黨和國家為求民族復興、人民幸福的時代意義，堅守初心更加有定力，勇擔使命更加自覺。

（二）對照對表對標，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，查找了系統、班子及領導干部個人的差距與不足項，基層干部群眾提出了項意見建議，思想很受震撼進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、為使命接續奮斗、改進不足的魄力和勇氣。

（三）立知立行立改，擔當有為有了新方向。主題教育推動了廣大干部干事創業從嚴從實之風，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機關“庸懶散”問題有了明顯改善。

（四）便民利民惠民，為民服務實現新提升。進一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務理念，針對群眾、基層干部突出反映的重點、難點、堵點、痛點問題，統籌出臺一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務初顯成效。

（五）自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過深入開展主題教育，領導班子呈現出團結共事的和諧氛圍，各單位、各部門呈現出和諧共進的精神狀態。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認識不統一、步調不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關系更加密切，良好的政治生態在系統上下悄然形成。

二、存在的主要差距和問題。

（一）理想信念方面。總體上講，省局黨委能夠始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但是仍存在以下問題：

雖然省局黨委的理論學習力度逐年加大，學習的形式和內容也在不斷豐富，但與時代發展要求相比，與深化改革要求相比，我們對馬克思主義基礎理論的學習反而少了，對中國特色社會主義理論的學習也有些零散化、碎片化，學習的深度、廣度和系統性還不夠，以理論指導改革實踐的創造性還不足，以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。

與廣大黨員干部對我們以上率下、領頭當先的期待相比，與中央選樹的優秀共產黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進典型相比，我們的先鋒模范作用發揮得還不夠好，面對公和私、義和利、是和非、苦和樂的矛盾時，還不能時時處處走在前列、干在實處，還缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。

班子成員能夠嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，在思想上、行動上做到謹言慎行，防微杜漸，堅守紀律規矩和紅線底線，但對個別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻講條件”“不爭先進爭待遇”等不良現象和習氣，缺乏耐心的教育引導和堅決的矯正治理，“獨善其身”和好人主義的意識還比較嚴重，“兼濟天下”和咬耳扯袖的領導作用還沒有發揮好。

（二）思想政治方面。總體而言，我局黨內政治生活狀況已大有改觀，制度機制更加健全，黨員意識日漸提升，但仍需要深化改進。

有的黨員領導干部還沒有真正認識到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實組織生活相關制度還不夠嚴格，還沒把嚴肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復錘煉黨性的重要平臺和途徑。

有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過場”的現象，有的單位將嚴肅的組織生活簡化處理，業務學習和布置工作多，思想交流少，沒有結合思想認識、工作實際認真地開展批評與自我批評，辣味不夠、力度不足、效果不好。

組織生活“單向式”學習多，“互動式”交流少；

“傳統化”方式多，“多元化”形式少；

“平面式”開展多，“網絡式”拓展少，還沒有通過常態化、規范化和多樣化的組織生活營造又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

對系統內一些歷史遺留問題、少數干部違紀違法等具體問題的掌握得不夠深入，對監督執紀問責的輕重尺度和定力把握得還不夠準確，研究問責問題有時會有“后顧之憂”。

（三）干事創業方面。省局黨委對推進新時代xx事業科學發展的緊迫感、責任感和使命感日漸增強，但在精神狀態上和方式方法上還存在一些問題：

對影響發展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領導干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破。

由于對困難的預估不足，準備不足，有時會因客觀存在的困難羈絆而行動遲緩；

有時因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實的進度、力度和深度。

面對新時代新情況新問題，解放思想、不斷創新的意識和本領還不夠強，在運用“互聯網+”思維解決問題、推進工作上還存在差距，在一些重要政策的落實、重大工作的推進、前瞻性地運用科學手段服務經濟社會發展上缺乏創造性。

對有些需要多部門協同完成的工作，關注度不太高，統籌協調抓得不緊，導致部分工作管理不到位，協調聯動程度不高，如全面從嚴治黨新格局中，各部門職能還需明確，工作銜接機制還需完善，集成理念還需樹立。

（四）為民服務方面。總體上講，省局黨委能夠堅持以人民為中心的服務理念，但落實到具體工作，還存在一上差距和不足：

“門好進、臉好看”，但有時“話難聽、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰依靠誰我是誰”問題的認知度模糊，工作中高高在上，坐守機關遙控指揮的比較多，下基層調研、交心談心少，考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有真正為民解憂。

面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待，有效方法不多，習慣用老辦法、老習慣去處理新問題。運用“互聯網+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達到應有效果，一定程度上影響了基層的動力活力。

抓重點難點問題時，還存在一定的盲目性，針對性有效性不足，沒有切實解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財物的傾斜力度不大，有些地區環境艱苦、工作條件差，沒有及時安排解決。

工作統籌力度仍不夠高，統籌技術手段仍比較落后，一定程度上仍存在讓基層材料多頭報送、層層報送、重復報送的情況，一些業務軟件存在重復開發建設，一些檢查督察巡察還沒有較好的統籌起來，基層負擔依然比較重。

（五）作風建設方面。黨委一班人能夠嚴格落實中央八項規定精神，帶頭遵守作風建設各項規定，但仍需持續深化。

有的領導干部淡化了自身的政治身份和政治責任，主觀上認為大政方針與個人無關，自己不可能違反政治紀律，政治敏銳性不強。在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀嚴于法的要求在全系統還未深入人心。

機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

一些好的舉措還需基層實踐檢驗，打基礎建制度的工作還任重而道遠。

三、深入剖析問題產生的原因。

省局黨委班子對上述問題進行深入剖析和反思，以求找準靶子，點準穴位，切實解決問題。

（一）系統性地理論知識武裝不夠，理想信念有所動搖。對中國特色社會主義道路的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，為黨和人民事業奮斗終身的理想信念有時產生了動搖，有時把班子的政績、名望看得過重，政績觀出現偏差，想問題以自己為主、作決策求短期效應、抓工作急于求成，無形中助長“數字游戲”等形式主義。缺乏對系統化的理論學習的高度重視，感到政治理論學習比較抽象，比較宏觀，對實際工作直接指導性不強。認為班子成員多年受黨教育，多次參加各類理論學習，滿足于參加定期的中心組學習和各類理論培訓，沒有把政治理論學習放到重要的位置，在學習上存在片面性，系統性地理論知識武裝不夠。，運用理想信念引領具體實踐上，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯系不緊密，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。不能統籌兼顧開展工作，有時抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致眉毛胡子一把抓，推動工作有時停留在出臺文件，止步于會議布置，影響效果。不能很好地運用科學理論分析、研究和解決問題，導致指導，服務辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西就容易產生。

（二）對黨的群眾路線認識不深，宗旨意識淡薄。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，“官本位”思想作祟，放不下來架子，同群眾確實產生了距離感，在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一，有時工作一忙，時間一緊，就容易把調查研究、傾聽群眾意見放在次要位置，遇到問題往往閉門造車，有時工作上就不了解實情，不符合客觀實際、不符合改革發展規律、不符合人民群眾期盼，導致一些高高在上、急功近利、不敢擔當等問題。缺少換位思考的意識，習慣于從本部門的利益、需求出發，不十分愿意配合其他部門工作，導致“單打獨斗”，不十分了解服務對象的需求，滿足于提供服務的數量，不切實際也就沒有實效，根本原因是政治紀律不強，在對待一些具體事務上，有時存在考慮局部利益的情況，沒有完全以基層、群眾的滿意為評判標準。缺少指導服務的意識，習慣于布置和要求。缺乏對實際工作的指導，布置有時停留在轉發文件層面，總結有時停留在簡單的數據匯報和程序羅列，造成基層分不清重點，找不到好的方式方法。根本原因還是服務意識淡薄，主動發現問題、系統分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。缺少系統性辯證思維，習慣于就事論事做加法。隨著經濟社會的發展，改革的逐步深入，新的需求、新的矛盾，新的問題總是在不斷涌現，為解決這些問題，有時習慣于簡單地做加法，出規定、出措施、出辦法，造成行政審批事項越來越多，程序越來越復雜，報送材料越來越多，根本原因還是沒有解決好“為了誰”這個宗旨問題。

（三）黨性修養不夠，價值追求失衡。嚴格用好黨內政治生活，開展批評和自我批評等這些法寶還不夠，實際工作中往往多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關系，發現和解決自身問題的能力就不足，危機感不夠強，容易受社會上一些不良風氣和習慣做法的影響，革命意志有所消退，艱苦奮斗的要求有所放松，導致一些“不思進取、追逐名利”的問題發生。認為這幾年省局在改革創新中成績不錯，個別同志缺乏掉隊落伍的緊迫感，自我陶醉、安于現狀，干事創業的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，習慣于傳統的管理思維和行事模式，奮斗進取的意識有所減弱。從主觀根本上說，在保持黨的純潔性上做得還不夠，自我要求，自我約束漸漸少了，較多地追求名利，對迎來送往、人情往來也習以為常。改革創新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對策，持續改進和完善的持久力。面對“創新驅動、轉型發展”的新要求，面對監管和法制的不適應問題，有的同志往往忙于應付日常事務，對規律、政策、思路等的前瞻性研究比較少，在困難面前存在畏難情緒。在保持黨的先進性上做得還不夠，創新的銳氣和闖勁不夠，有時晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’。

（四）放松了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造。思想深處沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀人生觀價值觀，對新形勢下堅持“兩個務必”領悟得不夠深刻，沒有在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，造成了在認識上的局限性。認為現在經濟條件好了，社會環境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，將艱苦創業、無私奉獻、勤儉節約、密切聯系群眾的好傳統、好作風忘在一邊，或者僅僅是嘴上說說，對其重要性的認識降低了。導致講究排場，鋪張浪費的現象有所抬頭。，放松了對自己的要求，追求價值失衡，對一些鋪張浪費的情況，沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性，導致在一些公務活動中有時礙于情面，在一些對外省市兄弟單位接待活動中，缺乏勤儉節約的意識。對領導班子的自身建設重視不夠，自覺執行制度和紀律意識有所松懈對領導班子的監督制約存在一定的空白點，內部監督機制的作用有待于進一步發揮。

四、今后的努力方向和改進措施。

“冰凍三尺非一日之寒”，破冰除弊既需立竿見影，也要破舊立新。針對班子和班子成員存在的問題，特別是這次民主生活會事前征求意見收集到的問題，省局領導班子進行了認真的對照梳理，分門別類列出整改措施，決心進一步加大整改力度，對準焦距、找準穴位、抓住要害，切實轉變作風，進一步提高局領導班子的凝聚力和戰斗力。

積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學習載體和平臺，引導領導干部在學習中自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，努力提升思想政治建設水平。進一步加強基層調研力度，改進調研方式，引導領導干部圍繞中心工作開展有針對性的調查研究，提倡帶著問題調研和“體驗式”調研，力戒走馬觀花，確保調研扎實深入。班子成員每年至少要提交一篇有質量調研報告。強化調研結果應用，及時應對新情況，著力解決新問題，進一步發揮好調研實際效果。

提高基層經費保障水平，強化基層基礎保障，在政策允許范圍內，盡可能幫助基層解決實際問題，解除后顧之憂。同時，加強上級機關的工作統籌，著力減輕基層負擔。在繼續做好中心工作的基礎上，著力增強主動性和前瞻性，圍繞省委省政府推動區域協調發展等重要決策部署，全力支持全省經濟和企業發展。圍繞與人民群眾利益最直接、社會各界最關注、黨政領導最關心的經濟民生問題，從工作角度作出分析、提供數據、提出可行性建議，以前瞻性的工作為各級領導科學決策提供參考，以積極主動的作為提升部門社會地位。針對“三個服務”的具體措施，加大督導落實力度，堅持親力親為，既注重決策部署的制定、細化和分解，更注重后續的督導、檢查和指導，確保各項部署要求不折不扣、全面及時落實到位。

（三）發揚創新精神，努力開拓奮進。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮和頂層設計。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑒先進經驗，創造性地開展好各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新。進一步提高效率意識、質量意識，在服務中執行高標準，在管理中落實嚴要求，確保圓滿完成各項中心工作任務。大興求真務實之風，因實踐出新、為需求推新，確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用。

（四）提高黨性修養，加強廉政建設。加強廉政理念教育，促進領導干部以真正共產黨員的標準要求自己，不斷改進工作作風，增強抵制不良風氣侵襲和拒腐防變能力，切實做到慎權、慎獨、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認真貫徹落實黨章黨規黨紀，從班子自身做起，堅持勤儉辦一切事，強化財務監督，嚴把經費使用關口，切實把有限的資金花在最需要的地方，進一步提高資金使用效益。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，真正把主體責任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認真落實“一崗雙責”，大力推進黨風廉政建設責任制，健全“教育、制度、監督、改革、懲處”的內控預防機制，強化對干部職工的教育和約束，嚴肅查處頂風違紀行為，持之以恒地抓好全面從嚴治黨工作。

（五）強化責任擔當，發揮示范作用。堅持和發揚黨內生活優良傳統，認真落實黨內生活制度，堅持用好民主集中制，充分發揚民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進一步增強決策的針對性，符合基層實際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強班子團結協調，暢通黨委成員間的溝通聯系，班子成員之間經常談心，黨委成員及時將分管工作向班長匯報，交流工作，溝通思想，及時消除和解決苗頭性、傾向性問題，促使班子成員之間思想上團結一致，行動上步調合拍，加強協調配合，形成工作合力。時時處處發揮表率示范作用，帶頭堅持依法行政、帶頭堅持真心服務，帶頭堅持公道正派，自覺做到言必有信、擲地有聲，促進領導班子成為廣大干部職工的標桿和旗幟，帶領全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上不妥之處，請領導和同志們批評指正。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇七

這一學年的工作，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁、復雜，我始終沒有放棄以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內，努力做好每件事，教好每一位學生。通過對《中小學教師職業道德規范》的學習教育，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對中學教師職業道德規范內容更加熟悉。現結合自己一年來在教書育人以及工作方面存在的種種問題，進行原因分析并為此提出了一些整改的措施，如下：

一、我在教書育人中存在的問題：

1、創新意識淡薄，教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養不夠。

雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力。但是，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而忽略對學生各方面發展的訓練和培養，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認識還放不開，總是顧慮太多。

2、教學理論研究和教學實踐的結合不夠。

對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯系實際的精神實質認識不足，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

3、專業理論知識還不夠豐富。

4。家長之間的交流不夠，學生管理方面比較粗放。

尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。但由于剛任教不熟悉環境，所以與學生家長聯系相對減少；另外，在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，過于嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。

二、存在問題的原因：

1、學生的.課業負擔有所減輕，學習的時間少了，學生的學習目的性和自覺性有所降低。

3、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

三、整改的措施：

教學的關鍵是教師的引導、方法要得當，要培養高素質的學生首先要有高素質的教師。

1、加強學習，不斷提高思想業務素質。

“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以本學期，結合新課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好準備。

2、求實創新，認真參加學校組織的教學、教研工作。

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我將把所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新教材，實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂內容當堂完成，課后仔細批改學生作業。今后在教學中，將采用系統性、階段性相結合的原則，做到定時間、定地點、定內容，使每堂課都能讓學生有收獲。總之，不管在課堂教學，還是在課后輔導的教學中，我都以培養學生能力，提高學生的素質為目標，力求讓教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

3、加強反思，及時總結教學得失。

在一年的教學中有特色、有創意的東西還不夠多，我想在今后教學中，讓每個學生都能參與，并動手操作，今后還要努力找出一些教學的特色點。

4、熱愛學生，尊重學生。

堅持以學生為本，尊重每一位學生。把愛撒到教室的每一個角落，關注好學生，更愛差生，勇于承擔起自己的那份責任以義務。

總之，我會在以后的工作中，不斷加強自我修養，時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中，把孩子的發展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的合格的教師。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇八

近些年來，**堅持以業務經營為中心，堅持從嚴治行，嚴肅查處了一批大要案件，競爭實力不斷增強。同時，在個別地區、個別單位和個別領導干部身上還存在著一些突出問題。為端正風氣，嚴肅紀律，規范行為，３月２日，******在北京舉行整肅行風行紀電視電話會議，要求全行上下要按照“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”的十字行風要求，臥薪嘗膽，急起直追，苦練內功，狠抓管理，大力強化內控管理和行風建設，切實搞好整肅行風行紀活動。在這次活動中，要求各級行領導班子和領導干部要堅決執行中央制定的“四大紀律，八項要求”，端正風氣，嚴明紀律。在端正風氣、樹立正氣方面，做到“六個樹立、六個反對”；在嚴格紀律、規范行為方面，必須嚴守“七條禁令”。

因此,對照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下：

一、在思想作風上：

1/5研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

２、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

二、在工作作風上。

1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了金融本科的學習,并利用業余時間學習各種業務知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠未達到市場經濟、商業銀行經營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業務不夠熟悉，技術和方法明顯未達到現代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發，金融衍生品的不斷增加，相應的內控措施不能及時落實到位，監督不力。

2/5。

2、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現了的種種因難，如信貸資產質量低，歷史遺留的包袱重，經營困難重重,使我對**的改革與發展產生了疑慮，面對各項經營指標的巨大壓力,因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期**實現穩健經營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、

在紀律上。

1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現象，把同志關系庸俗化。

四、今后的努力方向。

3/5。

對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中。

總結。

經驗和發現問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業，4/5同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

4、嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對**有更大貢獻。

（范文素材和資料部分來自網絡，供參考。可復制、編制，期待你的好評與關注）。

5/5。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇九

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

省局開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，聽了省委督導組領導的報告和省局丁局長的講話，認真學習了幾代領導人對群眾路線的精辟概述。體會到群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人。“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發點和落腳點。“以人為本，執政為民”是我們的執政理念和施政要領。“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作的唯一標準”，將群眾觀點、群眾觀念擺在在更加突出的位置，同時也是對各級黨員領導干部的提醒。

胡總書記在黨的十八大報告中強調，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史；黨長期執政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。

要做好新形勢下的群眾工作、密切黨群干群關系，是當前加強和改進黨的建設的重要內容，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。這就要求各級領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。

求木之長必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。人民群眾是我們的力量源泉，群眾路線和群眾觀點，是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾對立。如果哪個黨組織嚴重脫離群眾而不能堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民所拋棄。我們要更加自覺地堅持從群眾中來、到群眾中去，切實增強群眾工作的本領，把人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量凝聚到推進“兩個率先”的偉大實踐中來，這既是歷史的昭示，也是現實的召喚！

在這次群眾路線教育實踐活動中，我們要真正樹立起群眾觀念，維護好群眾的切身利益。實際工作中，事事處處為群眾著想，做好本職，服務群眾，以延安整風精神對照自己的言行，經常開展批評與自我批評，為群眾多辦好事和實事。

習近平總書記說，我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，正是對中國共產黨歷史、現實、未來的高度概括。如果說哪一天我們黨失去了廣大老百姓或者是人民群眾的支持，可以肯定的說，就是我們黨失去執政地位之日。

按照習近平總書記對開展黨的群眾路線教育實踐活動每一名黨員領導干部都要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己擺進去，對準“四風”聚焦“四風”，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，特別是后“兩風”的問題。按照實事求是原則，一一對照“四風”的具體表現，本人經過認真查找，存在的主要問題是：

（一）形式主義的表現：學風不正，學用脫節。（個人的表現有，工作幾十年了，年紀一大把了，不太愛學習了，有的時候就是學了，也是一知半解，工作上仍然是經驗主義居多）；弄虛作假，欺上瞞下。（總體上看自己，是個講真話講實話的人，故意弄虛作假，欺上瞞下的事情沒做過，報喜不報憂，掩蓋一些小問題小矛盾的事情偶爾有過。做表面文章的現象有時還是存在，但干事情還是實實在在，從不把口號當成績）蜻蜓點水，走馬觀花。（個人表現，我多年來在不同單位不同崗位上工作過，認為自己對各方面的情況都熟悉，不太愛去深入了解變化了的情況，憑經驗辦事，有時也坐在車上轉，隔著玻璃看。名為調研，實為放松，但擾民的事情沒做過。）不切實際，不求實效。（個人表現，在工作中想問題、作決策也有失誤或無效的情況。工作中有時為追求工作效果，挖空心思想所謂的新思路，有時為了工作也造聲勢，但個人出風頭的事沒做過）；落實不力，工作疲沓。（個人表現，工作上現在回想起來，很多該做的工作沒做，就是做了的工作也有許多該落實的事沒抓落實。有的工作，上級不推不動，甚至遇到難做的事情還推而不動，辦事情有時也有拖拖拉拉的現象，不太講究效率。）。

（二）官僚主義的表現：高高在上，脫離群眾。（個人的表現有，公仆意識有些淡薄，群眾感情也有些冷漠，對基層和干部的一些疾苦和訴求，有的時候往往是激動一下子，感動一陣子，事情過去了也就什么都忘記了，沒有把群眾真正裝在心里面。盡管有時也為基層為群眾辦了一些實事，但多數時候還是有多一事不如少一事的思想。對上級我不喜歡吹吹拍拍，有迎合怕得罪領導的思想。但沒有疏遠群眾的行為。跑官要官，任人唯親。（個人表現，跑官要官找靠山的事情沒有過，辦事情拉關系，走門路有過。但不搞小圈子，不做喪失人格甚至于寡廉鮮恥的事情。）急功近利，好大喜功。（個人表現，由于本人是個急性子，有些情況下碰到某些工作會有急于求成的思想，但不搞什么“形象工程”、“政績工程”）不負責任，不敢擔當。（在這方面，我自認為是一個敢于負責，勇于擔當的人。從事財務工作多年，在賬務上從沒出過差錯。但有時對待上級工作部署，執行上級決策也有照本宣科的情況，有的與工作實際結合得并不好，沒有完全盡到責任。見到榮譽我個人從來沒搶過，但有時遇到難題也有往外推、繞著走的時候。是非分得清，“好人主義”思想沒有，但頻繁遇到挫折，有沒有領導為自己說話時，只想多栽花少栽刺。有不想抓，不愿管的時候。我不喜歡自我表揚）；吃拿卡要，與民爭利。（這方面表現，把公共利益部門化、部門權力個人化沒干過。本人在工作中從沒有過不給好處不辦事、亂辦事的情況）；表里不一，紀律松懈。（我個人覺得我是一個對待工作比較嚴謹的人，表里如一，從事財務工作從不做假賬、空賬，一直賬實相符，沒有差錯。也沒有“小金庫”現象。但工作上也有搞“上有政策，下有對策”的實用主義的情形。臺上臺下形象一個樣沒能完全做到，但本質上從沒變化過，嚴守黨的政治紀律，從不胡說亂造）。

（三）享樂主義的表現：思想空虛，精神頹廢。（個人的表現，調任***一職以來，意志有些消沉，理想信念也沒有以前堅定，有時想，反正臨近退休了，再怎么努力工作也沒有大的變化了，所以有時會有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。信鬼神我從來沒有過，但認命的思想有，不愿與命運抗爭，不能改變環境那就改變自己。雖然還有艱苦奮斗的思想，但隨大流的思想也存在。）庸懶松散，不思進取。（個人的表現，這方面表現有些突出，特別是從***調任***一職后，更多的是安于現狀，總覺得工作和個人生活上只要不出大問題就行，工作激情不是增加而是在減退，但領導交辦的工作自己總會全心全意地去做。）迷戀特權，弄權貪腐。（個人的表現，這方面沒有。）計較待遇，追名逐利。（個人的表現，在生活和工作待遇上說實話我沒有過分的要求，也不與好的比，在這方面跟組織和領導從沒有提過分要求。我為人比較低調，不喜歡在大場合講話，只想實實在在做些實事。）玩心太重，生活腐化。（個人的表現，上班時間在網上有時看看新聞、玩玩牌、打打麻將，但在實際生活中不喜歡打牌打麻將。我喜歡打羽毛球、保齡球，但都是在本單位的活動場所運動，從不去外面那些所謂的高檔娛樂場所。生活上我自己很儉樸，沒有穿高檔的衣服、皮帶、戴高檔手表，生活作風上自認為要求還算嚴格，能堅守起碼的道德底線）。

（四）奢靡之風的表現：講究排場，鋪張浪費。（個人的表現，這方面應該說沒有，一般下基層都是盡量低調，要求住內部招待所，吃內部食堂，不給基層單位、部門帶來負擔，但接受基層的宴請偶爾有之）。大興土木，違規建設。（這方面的表現沒有）節慶泛濫，賽事成災。（這方面也沒有）違規配車，多頭占房。（個人的表現：本人現在有兩套住房，一套是單位統一購買的福利房**平方米，另一套是單位購置的商品房，還未辦產權；在用車方面，偶爾也用一下公車辦私事）。巧立名目，揮霍公款。（個人的表現，以前有借開會、調研、考察、檢查、培訓、出差之名游山玩水變相旅游的情況。但用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用的事沒做過。）。

三、產生問題的原因分析。

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著。

一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統。

性、經常性和針對性的深入學習。在工作中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的公仆意識。導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。

于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，創新意識有待繼續增強。

1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高理論水平。

要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀習總書記等領導重要講話和上級下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習近平總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、“善禁者，先禁其身而后人。”在活動中發揮模范帶頭作用。

“善禁者，先禁其身，而后人。不善禁者，先禁人而后身。”作為稅管中心調研員，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待基層群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。

要努力加強與領導、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進注稅行業生存發展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大納稅人、事務所滿意度。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。

要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到事務所，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

4、要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。

要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞注稅行業長遠發展和稅管中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，要在圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改”幾個環節上下功夫，在反對“四風”上出成效，嚴格遵守中央八項規定和省局《加強作風建設十條禁止性規定》以及《稅收執法十條禁止性規定》。今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，團結一致，出色完成各項工作任務，為注稅行業健康穩定發展多作貢獻。

近些年來，**堅持以業務經營為中心，堅持從嚴治行，嚴肅查處了一批大要案件，競爭實力不斷增強。同時，在個別地區、個別單位和個別領導干部身上還存在著一些突出問題。為端正風氣，嚴肅紀律，規范行為，３月２日，******在北京舉行整肅行風行紀電視電話會議，要求全行上下要按照“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”的十字行風要求，臥薪嘗膽，急起直追，苦練內功，狠抓管理，大力強化內控管理和行風建設，切實搞好整肅行風行紀活動。在這次活動中，要求各級行領導班子和領導干部要堅決執行中央制定的“四大紀律，八項要求”，端正風氣，嚴明紀律。在端正風氣、樹立正氣方面，做到“六個樹立、六個反對”；在嚴格紀律、規范行為方面，必須嚴守“七條禁令”。

因此，對照以上的要求，檢查自己，剖析自己，仍然還有一定的差距，如下：

一、在思想作風上：

１、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，帶動本部員工理論學習的廣泛深入開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

２、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

二、在工作作風上。

1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了金融本科的學習，并利用業余時間學習各種業務知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠未達到市場經濟、商業銀行經營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業務不夠熟悉，技術和方法明顯未達到現代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發，金融衍生品的不斷增加，相應的內控措施不能及時落實到位，監督不力。

2、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現了的種種因難，如信貸資產質量低，歷史遺留的包袱重，經營困難重重，使我對**的改革與發展產生了疑慮，面對各項經營指標的巨大壓力，因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期**實現穩健經營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀律上。

1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現象，把同志關系庸俗化。

四、今后的努力方向。

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的金融方針政策，正確對待目前**面臨的困難，激發愛崗敬業的熱情，積極投身**的改革，在平凡的崗位上自覺為**改革與發展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規，不斷提高自己的法紀。觀念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。

一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

4、嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對**有更大貢獻。

今年初，市委作出重大決策和部署，加強全市干部隊伍能力作風建設。這是新時期新形勢對各級干部思想建設、作風建設、能力建設提出的新要求，是推進和實現建設“富裕、創新、文化、生態、幸福”現代化新高郵的政治保障和組織保障。

對照大興“五個新風”、增強“五種能力”的要求，分析自已的思想、作風和工作狀況，存在三個方面的問題。

一是精神懈怠。一方面，認為自已在職工作時間不長了，政治前程快要走完了，現在的工作是應付門面，不出亂子就行了。工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特。另一方面，由于指導思想上的短期行為，為自已少留怨名，少得罪人，工作執著毅力明顯弱化，對工作執行力不強，工作疲踏，效率不高，甚至只說不干，工作紀律漫散的人和事不頂真，不較真，寧可無奈的放棄原則，遏制自已長期形成的剛毅稟性，也不貿然頂真碰硬，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

二是能力不足。自去年下半年以來，受國際和國內多種因素的影響，價格水平一直高位運行，給工農業生產持續穩定發展，特別是居民生活尤其是困難居民家庭生活帶來較大影響，人民群眾訴求多、反響大，部分領域搞政策游戲，借機亂收費，少數企業經營行為不規范，跟風漲價，作為價格部門處在風口浪尖上，擔負著穩控物價的重大責任，雖然縣級價格部門政策性調控手段缺乏，但在提高市場監管能力上，在提高向上級協調爭取、向同級協調配合、向下級協調執行能力上，在提高服務發展、服務民生能力上大有文章可做，如建立務實高效的市場監管機制；通過建立聯系點，行政指導，推進明碼標價，誠信經營；建立可供補給城區居民的蔬菜基地，嘗試蔬菜直銷、農超對接、平價蔬菜店等，實現保供穩價；建立價格調節基金制度，糧油儲備制度，困難家庭物價補貼制度，增加價格調節手段，不因價格物價上漲影響困難家庭生活；對群眾訴求價格問題即查即處，并在根治上給力；在查處亂收費亂漲價案件上處置有力，等等，所有這些工作都抓在表象，做在表面；價格環境和秩序仍有不盡人意的地方，使價格部門的職能拓展不到位，社會影響力提不高，甚至使價格法規在我們的工作執行中顯得乏力。

三是作風浮躁。深入社區、鄉鎮、企業、群眾中調查研究少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式、平無秩序地工作，使價格工作不能有機地貼近群眾生活，善解群眾訴求，未能找準服務發展、服務企業的有效之著。自身不良的工作作風，也使局領導班子成員工作活力不足，與務實高效的工作要求差距較大。

分析存在問題的根本原因，是全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，世界觀、權力觀、價值觀不正，對新形勢下干部肩負的歷史使命和責任感認識不清，務必警醒自省，認真改正。做到：

加強學習，加強黨性修煉。認真學習講話精神，充分認識我們黨在新形勢新時期面臨的“四個危險”、“四種考驗”，堅定政治信念，牢記黨的根本宗旨，努力工作，執政為民，認真學習政策法規，堅持依法治價，保持勤政廉潔，抓好班子，帶好隊伍，營造風清氣正、勤業敬業、務實高效、積極作為的良好氛圍。

圍繞監管服務，提高干實事能力。時代在前進，形勢在變化，思想要跟上，本領要增長。本領恐慌、能力不足是現實的挑戰，我們熟悉的東西快要閑起來了，不熟悉的東西正在強迫我們去做，我們必須學會自已不懂的東西，關鍵是要認清肩負的責任，根本是帶著責任去干，只說不干不行，簡單應付地干也不行。當前物價水平高位運行，黨中央、國務院及各級政府高度重視，把穩控物價工作作為宏觀調控的首要任務，人民群眾對物價關注度和期盼值前所未有，物價部門如履薄冰，物價工作者責任重于泰山，務必只爭朝夕，心無旁鶩地做好本職工作，大力提高價格監測預警，應對突發事件的能力；規范各類收費的管理能力，市場價格行為監管能力，價格違反案件查處能力，穩控物價的疏導協調能力。在商品房價格備案和明碼標價上做出精致水平，在市場商品經營行為和價格誠信上做出有效特色，在教育收費、壟斷行業價費監管上做出有威有位的動作，在培植蔬菜直銷店、平價店上探索新的路徑，在存量房電子平臺稅基上提供權威性信息。同時，利用價格政策在服務企業發展，服務農民增收，服務環境建設和政府提供的公共產品惠民措施上有所作為，為第十次黨代會提出的建設五個高郵奉獻智慧和力量。

以身作則，率先垂范。統籌全局，謀思路，定實事，明確要求，落實責任，要求別人做到的事自已先做到，大力倡導班子成員帶頭干實事，親自抓好每一項工作，干則有果，干則必成。在執行黨風黨紀、依法行政、廉政建設，遵守機關制度上做好樣子，樹立標桿，向我看齊，對我監督，塑造物價機關良好形象。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。按照方案的安排，今日我重點剖析存在的四風問題及根源，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，以期達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》，認真學習了習總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話，深刻認識到嚴明黨的政治紀律，具有非常重要的現實意義。嚴守政治紀律，就是要對共產主義理想信念的矢志不移、始終做中國特色社會主義事業的衷心擁護者、始終做黨的理論、路線、方針、政策和黨章的模范執行者。在日常學習、工作和生活中，我認真落實黨的組織生活制度，把紀律養成貫穿滲透到日常工作、生活的各方面，努力使嚴守政治紀律成為一種修養、一種習慣。努力用黨章武裝頭腦，規范一言一行、一舉一動，自覺維護黨的大政方針和路線政策，自覺執行局黨委的工作安排，努力培養令行禁止的良好作風。

二、貫徹中央八項規定及加強作風建設情況。

作為一名基層黨員干部，我堅決擁護中央的八項規定，努力轉變自己的作風，在強化服務意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務意識。在轉變作風方面，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。努力與局領導和同事建立良好的關系，聯系群眾，服務群眾，努力把自己的各項工作做好。

三、四風方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面。

工作的主動態度還不夠，只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神；理論學習不夠深入，在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，有時的工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是事情多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態；脫離實際，照搬照套。把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結合本鄉實際貫徹執行，而是照本宣科，機械地照搬照套。有的抓工作，片面認為想到就是做到、能寫就是會做，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。凡此種種，表面熱熱鬧鬧、興師動眾，實際效果卻不明顯。

（二）官僚主義方面。

脫離實際、脫離群眾，不深入基層和群眾，不了解實際情況，不了解群眾疾苦，飽食終日，無所作為；獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地盲目蠻干；安坐辦公室，就絕不愿下基層受苦，甚至不愿和群眾坐同一條板凳，怕給自己添麻煩；思維僵化，機械執行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況；獨斷專行，總覺得自己高明、別人不行，容不下他人，聽不得不同意見，做官心理濃厚，惰政思維盛行；在深字上功夫不夠，雖然有針對性地進行工作監督和督促，但有時只是就事論事，還不能完全以點帶面，缺乏監督內容的深度。

（三）享樂主義方面。

缺乏工作的主動性，對不屬于自己分管的事情，則很少過問，也不愿意多了解，不愿意多發表意見；沒有把單位工作看成一盤棋；對工作存有惰性，認為只要做好自己的分內事，其他部門的工作自有別的領導分工分管，多一事不如少一事；有時在工作中碰到困難，就不會主動迎接與挑戰，存在畏難情緒，缺乏開拓創新銳氣的問題，在創新工作方法上還需進一步加強；明白自己承擔著為人民服務的職責，自己也了解全心全意為人民服務這句話的重要內涵，群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。

（四）奢靡之風方面。

不能牢固樹立艱苦奮斗的精神，隨著經濟的發展和物質的充裕，認為現在國家的經濟形勢較好，平時生活中，雖然注意節約，但和光盤的要求還有一定距離，存在浪費現象；花錢有時不注意節制，盲目消費。放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受；在價值取向上，把個人利益看得較高，工作多做一點覺得滿足，在福利待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡。

四、分析問題存在的原因。

通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，根據學教活動的要求，結合自己工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：

（一）理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。

主觀上存在學習是把軟尺子，工作才是硬指標的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題；理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定；放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。

（二）宗旨意識不強，群眾觀念不夠牢固。

我們黨之所以能夠在十分艱難的情況下，不斷發展壯大，最終奪取政權，并團結和帶領全國各族人民取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就，靠的就是走群眾路線，將黨的事業和最廣大人民的利益緊密結合在一起，在全體黨員干部當中牢固樹立起了全心全意為人民服務的宗旨意識。對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的公仆意識。導致工作上服務群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務人民群眾少。

（三）廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害的認識還不夠深刻。

作為一名受黨培養多年的黨員干部，始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。

五、努力方向和整改措施。

（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

（四）要進一步務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，盡職盡責做好各項工作。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十一

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出：“找差距，就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。這其中，對照黨章剖析自我、查擺問題，是每一名黨員領導干部首先應當做到的。

回溯既往，我們黨歷來高度重視制定和完善黨章。黨的一大制定了黨綱，黨的二大制定了我們黨的第一部黨章。細覽黨的十九大通過的黨章修正案，每一處修改，都凝結著豐富的實踐探索，彰顯著與時俱進的理論品格，體現著管黨治黨的新要求，昭示著我們黨的前進方向。在近百年的奮斗歷程中，我們黨總是認真總結革命建設改革的成功經驗，及時把黨的實踐創新、理論創新、制度創新的重要成果體現到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業、加強黨的建設中發揮了重要指導作用。奮進新時代、筑夢新征程，尤其需要廣大黨員干部深學細照篤行，把黨章融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用;尤其需要大家以黨章為鏡，不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶。

黨的十九大報告提出，“必須以黨章為根本遵循”“要尊崇黨章”。這次主題教育開展以來，絕大多數黨員干部認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，努力取得實實在在的成效。在學習黨章方面，既原原本本學、反反復復學，做到知其然;也聯系實際學、深入思考學，做到知其所以然。但也應看到，現實中，仍有個別黨員滿足于概略瀏覽、淺嘗輒止，遠未做到認真對照、知行合一。有的認為自己早已讀過，不愿下功夫精細研讀;有的把讀原文視為負擔，只在形式上裝裝樣子;有的說一套、做一套，言行之間“兩張皮”。這些，不僅沒有掌握黨章的理論真諦、把握文本的精髓要義，難以校準思想之基、打下深刻烙印，也不利于推動學習進一步深化，以實際效果取信于民。

“一語不能踐，萬卷徒空虛”。以黨章為鏡，關鍵是要發揚自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，認認真真查找差距、檢視問題，永葆共產黨人的政治本色。按照中央所要求的，對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，才能收獲實績、取得實效，讓老百姓看到真真切切的改變。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十二

通過學習黨章、和hhh在保持黨員先進性專題報告會上的重要講話與及有關學習文件，對堅定理想信念、堅持黨的宗旨、增強黨的觀念等，在思想認識上得到了進一步提高。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒。所以，先進性是黨的性質的基本要求。無論是黨的整體，還是黨的成員，在自身素質、思想覺悟、政治行為等方面，都應該具有先進性，始終走在前列，充分發揮其先鋒、模范和榜樣的作用，黨的先進性，歸根結底表現在堅持“三個代表”上。在新的歷吏條件下，堅持實踐“三個代表”重要思想，就是走在時代潮流的前頭，就是堅持了黨的先進性。

在這次黨員保持先進性教育活動中，要注重抓好理論學習，堅持把提高黨員的政治素質和科學文化素質常抓不懈。作為無產階級政黨中的先進分子，沒有高強的政治素質、嚴謹務實的作風、高度的馬克思主義境界，是不能展示其先進性的，要體現好黨員教育的先進性，尤其是在知識經濟和信息社會日益發達的今天，要不斷學習，黨員要建立終身學習制度已成為迫在眉睫的事情。只有堅持做到講學習、講政治、講正氣，切實提高自身的政治素質和科學文化素質，才能確保黨員隊伍的先進性與時俱進。再就是時時把黨的宗旨放在首位，把群眾凌駕于自已之上，堅持走群眾路線，充分發動群眾，依靠群眾的支持和參與到先進性教育之中，群眾的眼睛是雪亮的，群眾看東西是最明白的，相信群眾，廣泛聽取群眾意見，接受群眾批評和監督。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，是與“三個代表”重要思想相互關連的，必須把它落實到思想和行動中去。要牢固樹立全心全意為人民服務思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要做到誠心誠意為群眾辦實事，堅持不懈做好事，這樣才是踐行“三個代表”重要思想和全心全意為人民服務，共產黨員先進性教育的體現。

按嚴要求高標準來檢查對照，我個人離先進性教育要求是有一定差距的，首先黨員的責任就是不斷努力學習，提高政治思想素質不斷充實自已。在這點上做得很不夠，總覺得文化水平有限，對學習認識摸糊不夠認真，認識不到理論的無處不在，所以學不入腦，學不入心。

第二就是責任心不強，沒有真正理解好責任心是我們每個共產黨員應該肩負的責任，黨員沒有責任意識基礎就必須影響到工作，工作不夠認真，應付了事，不積極主動，得過且過，做一天和尚敲一天鐘，不得罪人保一方平安、不犯錯誤的抵觸落后思想，未能起到共產黨員摸范帶頭作用，同時也影響到紀律方面的.松散，上下班遲到早退的現象時有發生。

第三沒有加強世界觀改造和政治思想學習，思想上跟不上時代的潮流，對理想信念認識摸糊，觀念談薄等。這次能夠積極投入到保持共產黨員先進教育學習中，（本文出自范.文.先.生.網）通過學習使我重先認識到，理想信念這個要求是黨章里所規定的，而且我們入黨時就對黨旗宣誓和作出的承諾，為共產主義遠大理想和信念奮斗終身，只有堅定共產主義理想信念，才是共產黨員保持先進性的基礎。是不能夠動搖的，如果是理想信念動搖就是最根本的動搖，也是最危險的動搖。

在今后的工作中要以共產黨員的身份出現在群眾面前，要真正負起黨員的責任，做群眾的表率，發楊優點改正錯誤，接授群眾批評和監督，不斷加強學習，不斷充電，提高自身的政治素質和科學文化素質，牢固樹立全心全意為人民服務思想和真心實意對人民負責精神，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾。把理想信念和各項工作結合起來落實到行動中，堅持理論聯系實際，求真務實，從自已做起，從眼前做起，立足于本職工作，“熱愛jjj，勤奮學習，扎實工作，開拓創新，嚴格要求”來體現共產黨員的先進性。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十三

按照大討論活動的安排，通過第一階段的認真學習，結合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現就存在問題剖析如下：

一、思想觀念方面。

一是創新意識不強。具體表現在對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經理工作報告中提出的強化創新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業務素質，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發展的信心，組織和帶領經營部門提高創新經營能力，增強創新意識，切實發揮出市場部在經營工作中的“龍頭”作用。

二、工作作風方面。

一是執行力有待提高。具體表現在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內部還存在棚架現象。二是工作標準不高。具體表現在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現深入專業、縣局了解情況少，對基層經營工作掌握不夠具體，為專業、縣局支撐服務不到位。

針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執行能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業、縣局發展，為基層服務的思想，合理調配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業的經營發展中去，每月量化參與專業經營會議、深入縣局幫扶指導工作次數，切實做到工作務實有效。

三、工作方法方面。

一是重點工作督導不到位。具體表現在工作中僅停留在數字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發展落后的單位和專業項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發揮不明顯。具體表現在工作開展以來，關注數字進度多，關注典型做法少，未能發揮市場部選樹典型、推廣經驗的作用。

針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數字通報的基礎上，加大對各項工作的文字通報，進一步關注后進單位和落后項目，通過及時編發通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面，認真分析總結發展中涌現出的好的典型和經驗，通過典型帶動，促進業務的全面發展，努力營造比學趕超的業務發展氛圍。

四、大局意識方面。

一是對全省發展形勢認識不到位。具體表現在缺乏對全省快速發展的客觀認識。二是整體發展觀念不強。具體表現在專業聯動發展項目組織不到位，未充分發揮市場部統籌各專業、各項業務發展的作用。

針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進局的經驗，客觀看待全省快速發展的局面，堅定快速發展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經營發展工作，為全市郵政業務發展發揮出市場部應有的作用。

五、帶頭精神方面。

一是以身作則不夠。主要表現在作為個人重點業務發展業績不突出，還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現在市場部作為經營龍頭部門，部門整體發展業績不突出。

針對上述問題，一是克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業各項業務發展中去，做到不遺余力的發展各項業務。二是組織本部門人員積極參與到企業各項業務發展中來，不但確保市場部重點工作發展業績人人過關，整體突出。

總之，通過“學先進、找差距、比貢獻”大討論活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照市局黨委的要求，深刻領會“強化五種意識、堅持六個不能變”的內涵，切實克服工作中存在的不足，本著對企業高度負責的態度投身到企業發展中，以實際行動、實際業績回報企業，向企業、向市局黨委交上一份滿意答卷。

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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十四

根據縣委的統一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加團體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題。現就對照檢查情景報告如下：

一、堅持黨的領導，遵守黨的紀律，執行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關系，一向把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

理不夠規范等突出問題，采取堅決措施加以整改，以更好地服務機關、服務群眾。為xx工作供給有力的保障。

三、“四風方面”存在的突出問題。

作為xx，我主要分管xx工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團結協作，共同推動工作開展。經過近一階段的讀書學習，對照黨史黨章，尤其是領導點、同事談和群眾提，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題。

（一）在形式主義方面。

在工作中仍存在形式主義，實際上是必須程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為：一是在推進發展中，調研不深。為進一步拓寬合作的領域，開展應對社會相關單位的調研，幫忙相關單位拓寬通道的同時，深入到一線、了解團隊、重點項目進展情景不夠，直接幫忙解決實際問題不多，而是經過會議了解基層情景，更多的是經過協調有關科室幫忙解決實際問題，具體“服務群眾”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重程序和執行規范，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。

（二）在官僚主義方面。

在工作中存在官僚主義表現，實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定，黨的優良傳統“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：

未能實事求是地整體系統解決問題，牽領各方提升工作效率的努力不到位，實質是密切聯系群眾不足。

二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象，有經驗主義傾向。在推進快速戰略發展的過程中，處理質量與數量關系時，戰術上有“數量快上、質量跟上”的思想傾向，現行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。

（三）在享樂主義方面。

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優良傳統淡化，實際上是必須程度上黨性修養存在偏差，存在問題的主要表現為：一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優良傳統有些淡化。

二是職責感有懈怠。在工作上，以“分工”為主，思想上必須程度也存在“抓好分管、力求穩進、防止出錯”、“管好自我一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的職責感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務多、嚴格要求多，親歷親為地解決困難次數有所減少，認為只要安排好任務，下級具體解決就能夠了。

（四）在奢靡之風方面。

在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統、深入地掌握的現實情景和實際本事。存在問題的主要表現有：

一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發展，擴大影響力，為了辦。

成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自我退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認可，工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析。

經過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我在思想認識和開展群眾工作本事方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進一步改善：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習，但自覺學習時間較少，持續性不夠，疏密不均，學習欠主動，系統鉆研理論不夠深入，近年來，社會經濟發展出現了很多的新情景，要求黨員領導干部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎上，結合實際，把認知轉化為措施，創造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現的一些新問題，我理解不深入，理論水平沒有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯系起來。

二是仍需進一步提高聯系群眾的認識。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾，自我認為群眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地了解，所以就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放，開拓創新進取探索的本事需要進一步加強。日常忙于事務性的工作，而忽略了謀發展、促創新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創新力度需要加強。

五、今后的努力方向和改善措施。

代表群眾的利益，從群眾中來，到群眾中去，想問題從群眾出發，才能出實招見實效，完成好各項任務。要加強職責意識、強化公仆意識、服務意識，帶著深厚地感情服務群眾，為群眾利益謀發展干事業，更加牢固樹立以人為本的理念，發揮黨員干部的表率作用，經過加強作風建設，根植群眾觀念，讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

（二）深入研究群眾工作的新情景，更好地為群眾服務。經濟發展帶來了社會的巨變，群眾工作出現了各種新情景新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們必須要立足實際，深入調研，把握新時期群眾工作的特點和規律，勇于開拓，進取創新，對社會弱勢群體要求改善生產生活條件的合理訴求，要用發展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現為了人民，代表人民。

（三）提升素質，提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾，廉潔從政，當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作本事：一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事，善于經過釋疑解惑幫忙群眾正確認識改革發展的形勢和任務；二是要提高解決和化解矛盾問題的本事，善于使群眾經過共享改革發展成果更加相信并依靠黨和政府；三是要提高主導思想文化陣地的本事，善于經過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍；四是提高發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和...員模范作用的本事，善于組織群眾推進科學發展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規定或規定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決；對群眾提出應當解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情景，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時進取爭取創造條件適時解決；對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，進取引導，切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫忙群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導群眾正確處理個人利益問題，自覺維護改革發展穩定的大局。要發揮人大優勢，增強法制觀念，主動向群眾宣講法律知識和政策規定，依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國夢的全部資料，中國夢歸根到底是人民夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。

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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十五

到“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央政令暢通、令行禁止。三要帶頭強化責任擔當，著力在加快“三個努力建成”和“兩個率先”上下功夫、求實效。認真落實習近平總書記視察唐山重要指示精神，將省委對唐山的關心、重視和支持轉化為推進發展的強大動力，全力做好實施四項戰略、打好五場硬仗、狠抓十項重點工作的“大文章”，以更高標準、更實舉措、更硬作風干出發展的“加速度”，推動“三個努力建成”在唐山轉化為生動實踐、不斷結出豐碩果實。四要帶頭落實管黨治黨政治責任，著力在優化政治生態、提供堅強保證上下功夫、求實效。嚴格落實市委常委會管黨治黨主體責任，把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中，營造風清氣正的政治生態，凝聚推進唐山高質量發展的強大合力，為加快“三個努力建成”步伐、實現“兩個率先”目標提供堅強保證。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十六

1、堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部失去了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自己的要求，出現了“只講實惠，不講道理；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象。在當前市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關、才能經受住各種誘惑，立于不敗之地。

2、以案為鑒。在加強自身理論學習的同時，認真分析了馬德等人的情況，自己的思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的權力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領導干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到，作為一名領導干部，應時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會出大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的培養，對得起上級領導和人民群眾的信任，對得起關愛自己的家人。通過此次教育活動，提高了自己的認識水平，又從反映教材中汲取了教訓，從點點滴滴要求自己。

二、找到差距，認識不足，認真做到防微杜漸。

1、在理想信念方面。按照黨的高標準，嚴要求衡量，對自己世界觀的改造要求不嚴，特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方，對自己的要求更加放松，認為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點也沒人說壞。

2、在宗旨信念上。不求進取，意志衰退。認為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創新、爭上游的精神沒有了。

3、在作風建設上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。

4、在政治學習上。學習堅持不經常，認為學得再多也沒啥大用，能維持工作現狀就行了，所以，學習不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經常學習。

三、明確目標，積極整改，永葆公仆本色。

通過此次警示教育活動，認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個堅持”。

一是始終堅持政治理論學習。要進一步提高理論素養，要克服學不學沒用的思想，堅持活到老學到老，克服退坡思想。堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策理論水平。結合十六大、十六屆四中全會精神，深入理解“三個代表”重要思想，用先進理論武裝頭腦，指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案件與一面教育相結合，注意學習效果，提高自身的思想覺悟和道德標準。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉變作風，盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續堅持高標準、嚴要求，保證工作質量。要深入實際，調查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，正確行使人民賦予的權利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實清廉。

三是始終堅持執行黨的各項規章制度。嚴格要求自己，堅持為政清廉。不以黨內存在腐敗現象而氣餒，不以一個人改變不了現實而頹廢，不以法不責眾而放縱，要從自我做起，嚴格遵守黨的各項紀律，保持晚節，安全著陸。

通過此次“警示教育”活動，認真對自己一年來的工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，努力提高自己的領導水平和廉政建設。一、存在的主要問題。

1、學習方面。理論學習不夠。列寧曾經指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業就一事無成。由于自己在工作中，忙于事務性工作缺少學習的自覺性、主動性。同時放松了學習，作為一名人大工作的新兵，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

2、工作方面。一是自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。二是深入基層調研不夠。對全市內務司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌全市內務司法工作的動態。

3、作風方面。我多年來始終在機關工作，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不夠強，爭先創優意識不濃，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創造性開展工作的意識。

4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認為：在現今市場經濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。有了這種想法，所以有時接受一些朋友的吃請。

四、今后的整改措施。

結合這次學習，我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質;要積極開拓進取，提高工作水平。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實，擔當重任。

1、提高學習能力。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養、文化素質和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強，同時也要善于組織本部門人員進行學習，創建一個學習型的組織。

2、提高創新能力。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。一個沒有創新能力的民族，難以屹立于世界發達民族之林。創新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創新的能力。創新，首先要有創新意識，創新意識是創新能力的基礎;其次要改變傳統的思維定勢，創造性地進行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發他人之未發，做他人之未所做，不畏艱難，勇擔重擔;第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。我們所處的是個創新的時代，這就注定我們只能在創新中生存，在創新中發展。

3、提高溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導的“密切聯系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯系、協調，沒有溝通就達不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數人非正式交談;可以是面對面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領導溝通，不僅要在單位內部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。那么如何進行溝通?首先，要明確溝通目的;其次，要掌握溝通的最佳時機，第三，要掌握溝通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善于溝通，才能在工作和社會生活中游刃有余。

“十年樹木，百年樹人。”學校是一個樹人的地方，學校通過我校這次警示教育活動，我對《教師法》、《刑法》《中小學教師職業道德規范》和教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《靈臺縣教師管理條例》等條例法規做了再一次的學習，在全縣教育系統教職工中開展警示教育活動，不斷提高教師職業道德水平，增強法律意識法制觀念，改進工作方法。提高工作效率，應作積極的推動作用，用身邊的事教育身邊的人，是非常及時的必要的。

教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的領路人。作為教師，從師德教育職業特點更是明確的指示我們：不僅要教書，還要育人！榜樣的力量是無窮的，其身教重于言教。教師的道德，是教育文化的深層內涵，也是一個民族在教育活動中表現出來的富有生命力的優秀思想、高尚品格和鑒定行為，是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。事實證明，抓緊抓好師德建設，是教育戰線落實“以德治國”方略的需要，是全面推進素質教育的需要，更是培養下一代優秀接班人所必需具有的資本。

全面提高自身素質建設。教師的職業特點決定了教師必須具有比普通人更高的職業道德修養。以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，切實做好師德教育各項工作，不斷提高教師的思想政治素質和職業道德水平。深化自我的師德教育。作為一個教師，良好的師德是必不可少的。首先，對待教育事業必須忠誠。其次，團結同志：老師之間，彼此尊重、互相幫助、互相理解。第三,要熱愛學生;要公平對待所有學生;要尊重學生，尊重他們的人格和創造精神。樹立正確的職業理想。教育引導廣大教師樹立強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，志存高遠，愛崗敬業，忠于職守，樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發展。

提高自身的職業道德水平。教育引導廣大教師牢固樹立育人為本、德育為先的思想，自覺加強師德修養，模范遵守職業道德規范，熱愛學生，尊重學生，全面關心學生成長，以良好的思想道德風范影響和培養學生，樹立人民教師的良好形象。

在今后的教育教學工作中，我要以教師職業道德規范為依據，以本次的警示教育為啟發，認真干好自己的本職工作，主動適應社會主義精神文明建設的需要，主動適應全面推進素質教育的需要，主動適應高素質教師隊伍建設的需要，使自己更加熱愛教育事業，具有高尚的職業道德，教書育人、為人師表，充分發揮自我的教育改革和人才培訓工作中的積極性、主動性和創造性。

黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（熱門17篇）篇十七

一、在思想作風上：１、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，帶動本部員工理論學習的廣泛深入開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。２、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

二、在工作作風上1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了金融本科的學習,并利用業余時間學習各種業務知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠未達到市場經濟、商業銀行經營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業務不夠熟悉，技術和方法明顯未達到現代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發，金融衍生品的不斷增加，相應的內控措施不能及時落實到位，監督不力。

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2、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現了的種種因難，如信貸資產質量低，歷史遺留的包袱重，經營困難重重,使我對**的改革與發展產生了疑慮，面對各項經營指標的巨大壓力,因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期**實現穩健經營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀律上1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現象，把同志關系庸俗化。

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違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

4、嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對**有更大貢獻。

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