述職報(bào)告是一種對個(gè)人在工作中所做的總結(jié)和匯報(bào)，是評估個(gè)人工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。讓我們一起來看看小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀述職報(bào)告樣本吧。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇一

xx年抓基層黨建工作情況：一是自覺扛責(zé)任。自xx年6月任市委書記以來，把基層黨建作為xx綠色振興趕超發(fā)展基礎(chǔ)工程，研究集中換屆、基層治理等重點(diǎn)工作，42次調(diào)研督導(dǎo)基層黨建，并實(shí)行清單化、閉環(huán)式落實(shí)機(jī)制。為提高換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記本領(lǐng)，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班上提出練就“五把刷子”要求。精心謀劃村（社區(qū)）“兩委”換屆，要求把各環(huán)節(jié)的工作量實(shí)起來、工作嚴(yán)起來。為貫徹省第十一次黨代會部署，謀劃實(shí)施了“黨建引領(lǐng)城市基層治理”“干部拜師學(xué)藝”等一批重點(diǎn)課題。堅(jiān)持改革思維，部署深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道管理體制改革文章。

二是著力強(qiáng)基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，全市130個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員換屆后全部為大專以上學(xué)歷，平均年齡38.8歲、較上屆降低2.8歲；在全市1808個(gè)村、138個(gè)社區(qū)力推1村1名全日制大學(xué)生，1村（社區(qū)）1名30歲以下團(tuán)支部書記、1名35歲以下婦聯(lián)主席的“三個(gè)一”配備，換屆后60%的村干具有大專以上學(xué)歷，45%的村至少有1名全日制大學(xué)生，正職平均年齡較上屆降低8.8歲。非公黨建“映山紅”品牌被《黨建》作為創(chuàng)新案例推介，非公黨建指導(dǎo)站實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn)及“問題幫辦”機(jī)制全省推廣。

三是注重提質(zhì)效。把抓黨建與群眾信訪工作緊密結(jié)合，著力解決群眾合理訴求，從8月份開始，開展“重諾言、暢兩信、決訴求”工作，建立群眾訴求早受理、早處置、早協(xié)調(diào)、早解決機(jī)制。專項(xiàng)整治村級掛牌、微信、公眾號、qq群管理“多雜亂”問題，清理牌子3萬余塊、工作群3000余個(gè)。

2022年抓基層黨建工作主要措施：認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把政治建設(shè)擺在首位，將衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”具體體現(xiàn)在加強(qiáng)基層黨建成效上。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，常態(tài)化摸排問題，運(yùn)用“清單+閉環(huán)”推動問題整改。

二是深入推進(jìn)“重暢決”工作，在村干部中開展“激濁揚(yáng)清”專項(xiàng)行動。

三是發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓寬增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。

四是健全基層黨建重點(diǎn)考核信訪和以信訪問題解決檢視干部黨性機(jī)制。

五是聚焦“一改兩為五做到”，推深做實(shí)“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學(xué)習(xí)教育和“五問xx—奮勇爭先大討論”活動，立志干就干最好。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作。

始終將黨建工作擺在重要位置，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校調(diào)研x次；

主持召開x次市委常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建工作進(jìn)行部署推動。高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭落實(shí)“三會一課”等制度、帶頭參加領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，帶頭深入基層宣講黨的十九屆六中全會精神。持續(xù)實(shí)施“x黨建計(jì)劃”，抓實(shí)基層黨建。

（一）強(qiáng)力推動黨史學(xué)習(xí)教育在基層落實(shí)落細(xì)。迅速響應(yīng)、精心部署、掛圖作戰(zhàn)、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學(xué)深、悟透、做實(shí)上不斷推進(jìn)，持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是繪制一張“作戰(zhàn)圖”，高起點(diǎn)謀劃。堅(jiān)持從整體出發(fā)，一盤棋做謀劃，做到黨史學(xué)習(xí)教育有規(guī)劃、有目標(biāo)、有實(shí)干。及時(shí)召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，深刻點(diǎn)明學(xué)習(xí)教育的重要意義，明確強(qiáng)調(diào)主要措施和各項(xiàng)任務(wù)，要求各基層黨支部加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，迅速掀起開展學(xué)習(xí)“黨史”的熱潮。二是細(xì)化一張“分類圖”，高要求落實(shí)。積極探索，細(xì)化各領(lǐng)域的推進(jìn)措施，切實(shí)增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的針對性和有效性。加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，充分利用黨群服務(wù)陣地認(rèn)真開展學(xué)“黨史”主題黨日。三是拓展一張“實(shí)踐圖”，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。注重把黨史學(xué)習(xí)教育與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，要求黨員把歷史結(jié)合現(xiàn)實(shí)學(xué)、理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，以行動見成效，推動黨史學(xué)習(xí)教育既要入腦入心，更要見言見行。結(jié)合“為民辦實(shí)事”等工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去、責(zé)任擺進(jìn)去，真心實(shí)意聯(lián)系群眾，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，努力破解發(fā)展難點(diǎn)、民生痛點(diǎn)、治理堵點(diǎn)。基層黨員密切黨群關(guān)系，帶頭參與環(huán)境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)對幫教等志愿服務(wù)，積極貢獻(xiàn)黨員力量。

（二）持續(xù)推進(jìn)“x黨建計(jì)劃”實(shí)施。在高質(zhì)量完成第x個(gè)三年規(guī)劃基礎(chǔ)上，謀劃實(shí)施“x黨建計(jì)劃”（２０２１—２０２２年），一以貫之抓好以新時(shí)代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)辦好基層黨建十件實(shí)事，積極推進(jìn)x個(gè)市級“五星支部”建設(shè)，成功創(chuàng)建x個(gè)首批省級農(nóng)村基層黨建示范村和x個(gè)市級標(biāo)桿式示范點(diǎn)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織x個(gè)。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，創(chuàng)新實(shí)施城市基層黨建“四級聯(lián)創(chuàng)四化并舉”。加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記縣級黨委備案管理，建立鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作機(jī)制，累計(jì)納入鄉(xiāng)土人才庫x人，其中進(jìn)入村級后備干部庫x人，擇優(yōu)選拔進(jìn)入村“兩委”干部隊(duì)伍x人，為農(nóng)村發(fā)展積蓄動能。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，目前全市有集體經(jīng)濟(jì)收入的村達(dá)x%，其中收入達(dá)到x萬元以上的村占x%，基本消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村。向貧困村、軟弱渙散村派出第一書記x名，駐村工作隊(duì)員x名，充分發(fā)揮第一書記“尖兵”作用。健全以財(cái)政投入為主、穩(wěn)定的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，加大對貧困縣、脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政補(bǔ)助傾斜力度，累計(jì)投入x萬元保障貧困村黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)。

積極推進(jìn)服務(wù)下沉，x%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和x%的村（社區(qū)）開設(shè)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、贏得群眾。

二、存在問題。

一是鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺人問題比較突出，x年以來全市x個(gè)縣（市）共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名，目前已流出x名，占比x%。村級組織帶頭人隊(duì)伍質(zhì)量仍需提高，全市村（社區(qū)）黨支部書記平均年齡為x歲，“兩委”班子成員x歲以下的占x%，大專以上文化程度的占x%，年齡偏大、學(xué)歷偏低的現(xiàn)象仍然存在。二是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對“兩新”組織、破產(chǎn)改制企業(yè)等領(lǐng)域中的部分黨員特別是流動黨員，利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、管理考核、日常服務(wù)水平不高。部分流動黨員參加活動不積極不主動，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成為“邊緣人”。三是基層基礎(chǔ)工作保障不夠到位。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)雖然逐年提高，但與群眾實(shí)際需求相比還有差距，對基層干部的激勵(lì)保障機(jī)制也不夠完善。

三、下步工作思路及措施。

下一步，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話、黨的十九屆六中全會精神和省委十屆十次全會精神，始終把抓基層黨建的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持基層黨建責(zé)任、問題、任務(wù)“三單制”管理，持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目工作，將基層黨建工作推進(jìn)情況納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。二是進(jìn)一步推動工作創(chuàng)新。加快推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)）工作，落實(shí)好聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)研督導(dǎo)，著力將此項(xiàng)工作打造成我市貫徹落實(shí)十九屆六中全會精神、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“洛陽樣板”。三是進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。對不同領(lǐng)域的黨組織建設(shè)實(shí)施分類指導(dǎo)，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化問題，切實(shí)加強(qiáng)以新時(shí)代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作。同時(shí)，謀劃好x年暨“x黨建計(jì)劃”全面提升年工作，繼續(xù)辦好基層黨建十件實(shí)事，不斷提升廣大黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合洛陽實(shí)際，建立“不忘初心、牢記使命”制度，堅(jiān)持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛＠^續(xù)倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”工作作風(fēng)，多到地處偏遠(yuǎn)、黨建薄弱、情況復(fù)雜的地方去察實(shí)情、聽民聲、解難題，以實(shí)際行動踐行初心、贏得民心。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市管黨費(fèi)列支700多萬元支持村級活動場所攻堅(jiān)，139個(gè)不達(dá)標(biāo)組織活動場所全部清零。。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中錘煉隊(duì)伍，組建臨時(shí)黨支部x多個(gè)，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準(zhǔn)幫扶一線，貧困人口全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備，整頓換屆難點(diǎn)村（社區(qū)）××個(gè)，黨組織書記書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項(xiàng)整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

強(qiáng)化財(cái)政資金支持保障，推動人財(cái)物向基層傾斜。。將2021年確定為黨員教育管理規(guī)范提升年，制定發(fā)展黨員工作操作規(guī)程、負(fù)面清單，建立健全發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，解決三年及以上不發(fā)展黨員村問題。提高黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化精準(zhǔn)化水平，運(yùn)用先鋒指數(shù)對黨員履職情況和黨性狀況量化考核，引導(dǎo)黨員在擦亮“四最”××品牌中當(dāng)先鋒、作表率。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務(wù)站建設(shè)水平，推行網(wǎng)格化治理模式。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制，加快推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、綜合服務(wù)站“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化縣直單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。普遍建立黨委（黨組）書記黨支部聯(lián)系點(diǎn)，把黨支部建設(shè)情況作為抓基層黨建專項(xiàng)述職評議考核的重要內(nèi)容，形成評價(jià)意見，裝入個(gè)人檔案。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，制定完善基層黨建工作考核和評分細(xì)則，堅(jiān)持考察考核干部先看黨建，推動基層黨建重點(diǎn)任務(wù)高效落實(shí)。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委書記抓基層黨建“四個(gè)一”（轉(zhuǎn)化一個(gè)最難的后進(jìn)村、解決一個(gè)最長時(shí)間的不發(fā)展黨員村、打造一個(gè)新的黨建示范點(diǎn)、培育一個(gè)基層黨建新品牌）機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，按照中央和省委要求，切實(shí)履職盡責(zé)、注重創(chuàng)新、強(qiáng)化舉措，全面推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)報(bào)告如下：

一、主要工作。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，主要抓了五個(gè)方面的工作：

主持召開*次市委常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對基層黨建工作進(jìn)行部署推動；

將基層黨建納入市委巡察、干部實(shí)績考核重要內(nèi)容，推動責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化部門聯(lián)動，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制和黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，堅(jiān)持群建不合格、黨建不評優(yōu)，推動職能部門齊抓共管、形成合力。

二是抓規(guī)范，嚴(yán)肅組織生活。召開專題會議，加強(qiáng)督促檢查，著力把黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則以及地方黨委、黨組、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織、農(nóng)村基層組織工作條例和問責(zé)條例落到實(shí)處。

將換屆工作與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，把21名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷人員選拔進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備55名專職抓鄉(xiāng)村振興副書記。

四是抓創(chuàng)新，做到兩個(gè)覆蓋。圍繞實(shí)現(xiàn)黨組織有形覆蓋和黨的工作有效覆蓋，強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，推動全市基層黨建向縱深發(fā)展。持續(xù)深化后進(jìn)村集中整頓，全年調(diào)整黨組織書記*名，整合資金*億元，為群眾辦實(shí)事好事*件。全面推行社區(qū)“五化”建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)組織體系、社區(qū)管理體系、社區(qū)服務(wù)體系和社區(qū)綜治體系“四位一體”實(shí)體網(wǎng)格治理新模式，涌現(xiàn)出**社區(qū)等一批優(yōu)秀社區(qū)黨組織。在“兩新”組織中探索實(shí)行“5+1”工作法，新建“兩新”黨組織*個(gè)，下派黨建指導(dǎo)員*名。著力加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展“優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程”，積極推動地企合作、雙向掛職，推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作同頻共振。

采取市級示范培訓(xùn)、縣（市）區(qū)全員輪訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作者培訓(xùn)全覆蓋。持續(xù)深化基層民主科學(xué)決策和便民服務(wù)機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“四議兩公開”工作法和“一征三議兩公開”工作法全運(yùn)用，建成村級便民服務(wù)站點(diǎn)近3000個(gè)、鄉(xiāng)級便民服務(wù)中心188個(gè)，全年受理便民服務(wù)事項(xiàng)近37萬件，群眾滿意率達(dá)99.1%。

二、存在問題。

有的基層黨組織，特別是改制企業(yè)、破產(chǎn)重組企業(yè)、效益較差企業(yè)黨組織屆期意識不強(qiáng)，存在以調(diào)整班子代替換屆或未按期換屆等問題。

產(chǎn)生以上問題的原因，盡管有客觀的因素，但深層次原因還是主觀上的：一是發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神不夠。對基層黨建工作安排部署多，依靠主管部門落實(shí)多，在盯緊看牢、一抓到底上做得不夠。二是深入“解剖麻雀”不夠。到基層調(diào)研面上了解的多，蹲點(diǎn)破題相對較少，對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，調(diào)研不深入，破解難題的辦法不夠多。三是從嚴(yán)問責(zé)不夠。對于黨建責(zé)任制執(zhí)行中存在的壓力傳導(dǎo)逐級遞減、基層黨建推進(jìn)不力等問題，大多是誡勉談話、個(gè)別約談，批評教育、表態(tài)發(fā)言，真正給予黨紀(jì)處分的少，追責(zé)問效不夠。

三、下步工作思路及措施。

下一步，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會、省第十次黨代會精神，始終把抓基層黨建的責(zé)任扛在肩上、抓在手上，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。牢固樹立首責(zé)主業(yè)意識，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同推動、同考核，做到領(lǐng)導(dǎo)述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建。深化基層黨建“三單制”管理，知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。堅(jiān)持正向激勵(lì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)考責(zé)問責(zé)，真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)抓好地方黨委、黨組、機(jī)關(guān)、基層等條例的貫徹落實(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持好“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，用好批評與自我批評這一“武器”，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使定期參加組織生活成為習(xí)慣，使組織生活成為黨員錘煉黨性的“大熔爐”。

在加強(qiáng)基層黨建考核上求突破，健全完善黨建目標(biāo)管理考評體系；

在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)上建試點(diǎn)，培育一批特色鮮明、帶動明顯的示范村；

在基層黨組織換屆工作上立規(guī)矩，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

四是進(jìn)一步加大保障力度。按要求足額保障村級組織辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立村級干部工作報(bào)酬自然增長機(jī)制，激勵(lì)基層干部扎根基層、建功立業(yè)。切實(shí)加強(qiáng)黨對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量，以黨建強(qiáng)推動企業(yè)強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。加強(qiáng)黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理，加大村級干部培養(yǎng)力度，提高履職能力和服務(wù)黨員群眾水平。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇五

2020年，我認(rèn)真履行職責(zé)，以上率下深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。

組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復(fù)輪訓(xùn)。深入開展“三個(gè)看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個(gè)率先”要求，具體化為四項(xiàng)戰(zhàn)略、五場硬仗、十項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保2020年取得全面突破。

市管黨費(fèi)列支700多萬元支持村級活動場所攻堅(jiān)，139個(gè)不達(dá)標(biāo)組織活動場所全部清零。

三是引導(dǎo)黨員干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中錘煉隊(duì)伍，組建臨時(shí)黨支部x多個(gè)，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準(zhǔn)幫扶一線，貧困人口全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備，整頓換屆難點(diǎn)村（社區(qū)）××個(gè)，黨組織書記書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。

四是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項(xiàng)整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一年來，我市基層黨建工作取得了新的進(jìn)步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。二是一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題突破不夠。雖然解決了××個(gè)村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機(jī)制，仍有××個(gè)村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務(wù)工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個(gè)問題尤為突出。

尤其是在實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)融合方面，缺少思路和辦法。

牢記使命”

主題教育。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

兩級黨委。

書記。

抓基層。

黨建。

“四個(gè)一”（轉(zhuǎn)化一個(gè)最難的后進(jìn)村、解決一個(gè)最長時(shí)間的不發(fā)展黨員村、打造一個(gè)新的黨建示范點(diǎn)、培育一個(gè)基層黨建新品牌）機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇六

市管黨費(fèi)列支700多萬元支持村級活動場所攻堅(jiān)，139個(gè)不達(dá)標(biāo)組織活動場所全部清零。。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中錘煉隊(duì)伍，組建臨時(shí)黨支部x多個(gè)，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準(zhǔn)幫扶一線，貧困人口全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備，整頓換屆難點(diǎn)村（社區(qū)）××個(gè)，黨組織書記書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項(xiàng)整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一年來，我市基層黨建工作取得了新的進(jìn)步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。。雖然解決了××個(gè)村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機(jī)制，仍有××個(gè)村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個(gè)問題尤為突出。

尤其是在實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)融合方面，缺少思路和辦法。

牢記使命”

主題教育。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

兩級黨委。

書記。

抓基層。

黨建。

“四個(gè)一”（轉(zhuǎn)化一個(gè)最難的后進(jìn)村、解決一個(gè)最長時(shí)間的不發(fā)展黨員村、打造一個(gè)新的黨建示范點(diǎn)、培育一個(gè)基層黨建新品牌）機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇七

xx年抓基層黨建工作情況：一是壓實(shí)主體責(zé)任。深入一線調(diào)研37次，住村2天，赴基層講黨課3次。推動市縣領(lǐng)導(dǎo)干部赴支部聯(lián)系點(diǎn)解決問題1731個(gè)。上年度述職點(diǎn)出的三個(gè)問題已整改并建立長效機(jī)制。

二是做實(shí)學(xué)習(xí)教育。組織慶祝建黨100周年系列活動，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神5200余場次。開展“高質(zhì)量發(fā)展，我們怎么干”大討論，著力解決黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、精神狀態(tài)不佳等問題。各級黨組織為民辦實(shí)事1.4萬余件。

三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。高質(zhì)量完成換屆工作，《嚴(yán)明換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》宣傳片在全省推廣，實(shí)現(xiàn)了換屆風(fēng)清氣正、風(fēng)平浪靜。深化黨支部預(yù)警機(jī)制，對7715個(gè)黨支部全部實(shí)現(xiàn)“紅黃藍(lán)”分類管理，該做法被中組部推介。

四是落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。注重黨建引領(lǐng)發(fā)展，把“雙招雙引”作為“一號工程”，舉辦首屆轉(zhuǎn)型發(fā)展大會，項(xiàng)目簽約536億元。舉辦首屆發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)擂臺賽，培育50萬元以上強(qiáng)村136個(gè)，積極探索網(wǎng)絡(luò)化黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新，鳳臺縣全域推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村試點(diǎn)。出租車行業(yè)“紅色引擎”做法被中組部《組工信息》單條采用，快遞行業(yè)黨建獲“全國快遞物流業(yè)黨建創(chuàng)新案例”。

五是抓實(shí)群眾工作。將信訪工作作為衡量基層黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真心真情真誠服務(wù)群眾。

2022年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，緊盯各級黨委（黨組）書記第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究基層黨建工作。建立健全“黨建+信訪”工作體系，將信訪工作與基層黨建述職評議考核相結(jié)合，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。

二是圍繞中心抓融合。堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，立足“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市更新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)修復(fù)、社會治理”五大攻堅(jiān)行動，充分發(fā)揮基層黨組織典型示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)開展黨建特色品牌創(chuàng)建，推動工作整體提升。

三是突出重點(diǎn)抓落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，開展授信強(qiáng)村專項(xiàng)行動，深化鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治。開展優(yōu)治優(yōu)服專項(xiàng)行動，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)住宅小區(qū)業(yè)委會建設(shè)。創(chuàng)新非公黨建亮點(diǎn)，開展品牌提升專項(xiàng)行動。推廣中安聯(lián)合煤化公司爭創(chuàng)“五型”黨組織經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施國有企業(yè)黨建旗幟引領(lǐng)專項(xiàng)行動。

四是注重規(guī)范抓提升。鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，加強(qiáng)基層黨建工作督促指導(dǎo)，抓好平臺監(jiān)控、過程管控，做實(shí)支部預(yù)警，實(shí)行跟蹤問效，推動基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是抓好思想教育這個(gè)基礎(chǔ)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課，作為學(xué)習(xí)教育活動和組織生活的主題主線，持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動，先后主持召開理論中心組學(xué)習(xí)、常委（擴(kuò)大）會、干部大會xx次，帶頭深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大和xx省委x屆x次全體會議精神，認(rèn)真領(lǐng)會xxx書記對xx市提出的“xxxxxx”要求，帶領(lǐng)全市各級組織開展覆蓋市縣鄉(xiāng)村的示范培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，教育引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為投身鄉(xiāng)村振興的生動實(shí)踐。抽調(diào)骨干力量組成抗疫先鋒隊(duì)，服務(wù)群眾xxx萬人次，引導(dǎo)黨員干部自覺把黨員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各自崗位上、體現(xiàn)在具體行動上，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。

二是增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力。牢牢把握農(nóng)村基層黨組織的政治屬性，從規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置入手，以行政村為基本單元成立黨組織，織密織牢“村黨支部（黨委、總支）—村民小組（網(wǎng)格）黨小組（支部）—黨員聯(lián)系戶”這張網(wǎng)。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的治理機(jī)制，推行村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，普遍落實(shí)村級各類組織負(fù)責(zé)人向黨組織述職制度，完善“四議兩公開”、村務(wù)監(jiān)督、基層民主協(xié)商等制度機(jī)制，確保各類組織在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下形成治理合力。加強(qiáng)易地搬遷村黨組織建設(shè)，推行“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，群眾搬遷到哪里、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就做到哪里。

三是優(yōu)化提升農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍。著眼打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的過硬隊(duì)伍，把村“兩委”換屆作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一件大事來抓，選優(yōu)配強(qiáng)基層骨干，一批在疫情防控、抗洪救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中經(jīng)受住考驗(yàn)的優(yōu)秀黨員成為帶頭人。換屆后，村黨組織書記大專以上、村“兩委”成員高中中專以上學(xué)歷的比換屆前有明顯提高，平均年齡較換屆前有所下降，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)明顯優(yōu)化提升。常態(tài)化排查整頓軟弱渙散村黨組織xxx個(gè)，xx名優(yōu)秀村黨組織書記選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，采取定向招錄，吸引xxx名大中專畢業(yè)生到村任職，通過開展鄉(xiāng)土人才回歸等方式，為每村儲備2名以上后備力量。

四是搞好村黨組織建設(shè)各項(xiàng)保障。著眼夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政的基層基礎(chǔ)，健全縣級黨委“抓鄉(xiāng)促村”責(zé)任制，推動各級黨委特別是縣級黨委更好擔(dān)負(fù)主體責(zé)任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)直接責(zé)任。將農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，推動農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升。統(tǒng)籌市財(cái)政資金xxx萬元，扶持xxx個(gè)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，xx%的村達(dá)到xx萬元以上，xx%的村超過xx萬元，村級自我保障能力明顯增強(qiáng)。建立健全以財(cái)政投入為主的穩(wěn)定的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，目前全市村均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)每年達(dá)xx萬元，村黨組織書記平均報(bào)酬每年達(dá)x萬元。落實(shí)村干部基本報(bào)酬、正常離任村干部生活補(bǔ)貼、村級組織辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。加大對農(nóng)村黨員干部的關(guān)心關(guān)愛力度，一批扎根農(nóng)村、矢志奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型受到宣傳表彰，極大激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

四是持續(xù)整頓干部作風(fēng)。認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，先后召開問責(zé)追責(zé)警示會和整頓干部作風(fēng)再動員部署會，印發(fā)《xx市委關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的實(shí)施意見》，對各部門各單位開展全方位督導(dǎo)檢查，以嚴(yán)的問責(zé)推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。督查單位及重點(diǎn)部位xxxx個(gè)（次），檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)、村（社區(qū)）xxx個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題xxxx條，立案xx人，黨政紀(jì)處分xx人，組織處理xxxx人。特別是配合xx省紀(jì)委對抓黨建“虛空飄”的xx縣原縣委書記xxx采取留置措施，堅(jiān)持教育和問責(zé)相結(jié)合，推動全市黨員干部的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

二、存在的問題。

在推動基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上雖然采取了一些措施，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有一定差距。少數(shù)黨員干部仍然對“干部作風(fēng)不實(shí)是我們最大的敵人”的認(rèn)識不深刻、理解不透徹，庸懶無為、失職瀆職的問題時(shí)有發(fā)生。

以上問題反映出我對黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，究其原因：一是統(tǒng)籌兼顧尚有不足。雖然能時(shí)刻緊繃黨建這根弦，逢會必講、逢場合必強(qiáng)調(diào)，牽住了“牛鼻子”，但“黨建+”理念樹立還不夠牢固，對新形勢下從嚴(yán)治黨和抓基層黨建的系統(tǒng)性、規(guī)律性、復(fù)雜性思考還不深，在推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作的深度融合方面調(diào)查研究、解剖麻雀還不夠，沒能很好地做到統(tǒng)籌兼顧，均衡發(fā)展，共同提升。二是壓力傳導(dǎo)不夠有力。對各級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的跟進(jìn)措施仍沒有完全到位，導(dǎo)致基層黨建工作壓力和動力還不夠足。主要原因還是壓實(shí)責(zé)任不夠嚴(yán)、跟蹤督辦不夠緊、追責(zé)問責(zé)不夠狠，還沒有真正用好嚴(yán)肅“執(zhí)紀(jì)”這根鞭子，特別是對一些因作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致工作開展不到位、措施成效打折扣的干部，“打板子”還不夠。三是“釘釘子”精神堅(jiān)持不夠好。工作中能找準(zhǔn)癥結(jié)，盡力將各類資源向基層一線傾斜、補(bǔ)齊工作短板，但在強(qiáng)化工作措施執(zhí)行與實(shí)際結(jié)合落實(shí)上還沒有完全做到位，導(dǎo)致基層黨組織落實(shí)力逐級遞減。對一些突出問題、傾向性問題，一抓到底破解的招法還不多。同時(shí)受財(cái)力物力緊張等一些客觀因素掣肘，投入方面還不能滿足當(dāng)前工作需要，成效還不夠明顯，還需要在身先士卒謀全局、聚精會神抓落實(shí)、多措并舉強(qiáng)保障方面加大力度。

三、今后打算。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)籌用力抓黨建，立查立改補(bǔ)短板，親力親為促落實(shí)，全力以赴推動地區(qū)基層黨建工作再上新臺階。一是始終堅(jiān)持“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”，不斷增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力。認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持從我做起、四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，示范帶動各級黨委（黨組）嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，不斷提升總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力。支持紀(jì)委充分履行監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移將嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為重點(diǎn)，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部自覺做到“四個(gè)服從”“四個(gè)看齊”，一切行動服從黨中央的指揮、一切行動聽從自治區(qū)黨委的命令。二是始終堅(jiān)持“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”，不斷增強(qiáng)思想引領(lǐng)力。完善、細(xì)化建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的措施方法，指導(dǎo)各級黨組織常態(tài)化加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，精心組織，持續(xù)推進(jìn)，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。三是始終堅(jiān)持“以人民為中心”，不斷增強(qiáng)群眾組織力。分類施策、分類指導(dǎo)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校等各領(lǐng)域黨建工作，著力把每個(gè)基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真研究抓黨建促鄉(xiāng)村振興的著力點(diǎn)，堅(jiān)決打贏疫情防控硬仗，最大限度地凝聚人心、爭取人心。四是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強(qiáng)社會號召力。堅(jiān)持以自我革命的勇氣和決心，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，層層壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，推進(jìn)監(jiān)察體制改革，全方位扎緊制度籠子，堅(jiān)持鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。持續(xù)下大力氣整治“四風(fēng)”“四氣”，緊盯不落實(shí)的事、嚴(yán)查不落實(shí)的人，堅(jiān)決清除黨員干部隊(duì)伍中的“兩面人”，以黨風(fēng)持續(xù)向好帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向上向善。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇九

2020年以來，我作為先進(jìn)制造業(yè)x區(qū)黨工委副書記，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了基層黨建工作，為x區(qū)加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、主要工作。

（一）抓黨員筑堡壘，全力開展疫情防控。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵階段。青浦區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)工作黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于疫情防控工作具體部署，堅(jiān)決扛起疫情防控責(zé)任，在疫情防控一線筑牢組織堡壘、集聚先鋒隊(duì)伍，堅(jiān)決守護(hù)“新青浦、新生活”的鄭重承諾。一是青年先鋒主動擔(dān)當(dāng)強(qiáng)“道口”。為解決轄區(qū)高速道口值守人員不足、力量薄弱等問題，區(qū)級機(jī)關(guān)團(tuán)工委第一時(shí)間組建x多人的抗擊疫情青年突擊隊(duì)，以輪班換崗的方式安排x名青年突擊隊(duì)志愿者參與x高速區(qū)道口車輛信息登記、乘車人員體溫測量等工作。截止目前，共完成登記車輛x輛、轉(zhuǎn)運(yùn)人數(shù)x人、攔截車輛x輛，測量體溫x人。二是機(jī)關(guān)黨員一線組隊(duì)強(qiáng)“表率”。根據(jù)青浦區(qū)疫情防控任務(wù)實(shí)際，成立了x多人的機(jī)關(guān)黨員疫情防控志愿服務(wù)隊(duì)和外語志愿者隊(duì)伍，采取“3+6+1”模式，每天深入x家全區(qū)定點(diǎn)集中醫(yī)學(xué)觀察場所，安排x名志愿者和x名外語專業(yè)志愿者，做好被隔離人員思想安撫工作，參與外籍人士抗擊疫情宣傳，保障隔離人員基本生活需求。三是機(jī)關(guān)黨員社區(qū)報(bào)到強(qiáng)“服務(wù)”。面對社區(qū)住戶多、人手缺、排查難的現(xiàn)狀，結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)開展“雙報(bào)到”活動，機(jī)關(guān)黨組織迅速響應(yīng)，機(jī)關(guān)黨員第一時(shí)間集結(jié)并主動向社區(qū)“再報(bào)到”。x家區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織全員參與，組織x余名機(jī)關(guān)黨員干部前往x余個(gè)社區(qū)，和社區(qū)干部一道，開展外來人員進(jìn)出登記、體溫測量、疫情信息收集、人員隔離、公共設(shè)施消毒、防疫知識宣傳等工作。

（二）抓責(zé)任促落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，以“x黨建工程”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)際行動切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，一年來共主持召開黨建專題會議x次，每月至少x次到轄區(qū)非公企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)需求，指導(dǎo)黨建工作。二是簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。黨工委與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書x份，明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。三是抓隊(duì)伍管理。嚴(yán)格黨工委學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。班子成員為機(jī)關(guān)和轄區(qū)企業(yè)黨組織講專題黨課x次，撰寫學(xué)習(xí)。

心得體會。

學(xué)習(xí)筆記x余篇。

（三）抓基層帶基礎(chǔ)，不斷激發(fā)黨建工作活力。一是保證經(jīng)費(fèi)投入。全年共投入黨建經(jīng)費(fèi)x余萬元，主要用于黨員培訓(xùn)、慰問救助困難家庭和黨建活動宣傳。投入x萬元組織轄區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次；投入x萬元完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立黨員活動室x個(gè)，新建黨建宣傳欄x處；到轄區(qū)企業(yè)、聯(lián)系社區(qū)及對口幫扶的x縣x村等走訪慰問、幫扶救助x余次，送去電腦、投影儀等培訓(xùn)用品及米面油等慰問物資價(jià)值x萬余元。二是開展十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣講工作。本人及班子成員、下屬非公支部書記共開展十九屆五中全會宣講x次，受眾達(dá)到x余人。三是切實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，固定每月第一個(gè)周二為“支部主題黨日”，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”“黨員先鋒崗”等活動，督促下屬各支部“三會一課”、主題黨日等相關(guān)制度落實(shí)到位，建立健全x黨建計(jì)劃及區(qū)委“x”黨建工程任務(wù)落實(shí)等各類臺賬，深入開展“五查五改五促”活動，共查擺問題x項(xiàng)，已全部整改，并建立解決問題的長效機(jī)制。

（四）抓非公黨建，培育非公黨建品牌。x區(qū)抓住非公黨建這個(gè)“重難點(diǎn)”，不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。一是帶領(lǐng)下屬各非公支部對全部x名黨員進(jìn)行組織關(guān)系排查，并在x黨建平臺和全國黨員管理信息系統(tǒng)上錄入，做到黨員底數(shù)清晰。二是抓機(jī)構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機(jī)構(gòu)和黨建活動陣地，目前轄區(qū)已建立企業(yè)黨總支部x家，企業(yè)黨支部x家，對沒有建立黨組織的x家企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員x名。三是加強(qiáng)非公黨建外宣工作，品牌效應(yīng)初顯。x年x月底撰寫的《x》被《人民網(wǎng)》新聞?wù)搲汀秞日報(bào)》編發(fā)，x區(qū)非公黨建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。

（五）抓載體創(chuàng)新，探索基層黨建新方法。一是打造非公黨建品牌，在國家x建設(shè)了開放式組織生活基地，全年共接待全國各地參觀團(tuán)x余個(gè)、x余人次，品牌效應(yīng)初顯。二是創(chuàng)新“智慧黨建平臺”載體，建立黨員微信群x個(gè)，及時(shí)將黨建信息在轄區(qū)微信群共享。三是進(jìn)一步創(chuàng)新考核評價(jià)體系，對完成好、黨建工作成效明顯的黨組織班子和成員，優(yōu)先表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對落實(shí)不力、黨建工作落后的，給予通報(bào)批評，有效保證了基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

二、存在的主要問題及原因。

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任仍需加強(qiáng)。x區(qū)億元以上項(xiàng)目多，規(guī)模以上企業(yè)多，需要解決的問題層出不窮，有時(shí)主要精力就放在了項(xiàng)目建設(shè)上，有時(shí)單純的只抓黨建工作或者只抓項(xiàng)目建設(shè)工作，沒有處理好抓基層黨建工作與抓項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，班子雖然做到了中心工作與黨建工作同部署，但在抓工作中并沒有均衡用力。部分黨建工作有布置安排，無督促檢查，沒有真正落到實(shí)處，沒有做到督查指導(dǎo)跟蹤問效，還存在著“以會議落實(shí)會議”“以文件落實(shí)文件”的問題。工作中缺少抓落實(shí)的狠勁和實(shí)功，造成一部分基層黨建工作沒有落到實(shí)處。

（二）黨建工作內(nèi)容不豐富，缺少創(chuàng)新抓手。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，存在上級要求學(xué)什么就安排什么，滿足于做好“規(guī)定動作”，“自選動作”未能有效的展開，造成一些學(xué)習(xí)及活動的吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發(fā)揮不明顯。如x黨支部在支部建設(shè)及黨員先鋒作用發(fā)揮仍存在著較大的差距。

（三）非公企業(yè)對黨建工作重視不均衡。非公企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識不足，投入不夠。x區(qū)下屬x個(gè)非公支部中，x黨建基礎(chǔ)較為扎實(shí)，總支部班子與公司管理層交叉任職，黨建特色明顯。但其它非公企業(yè)并不能做到將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作兼顧，存在著以下問題，一是“三會一課”內(nèi)容記錄不規(guī)范現(xiàn)象，如書記及記錄人未簽字、未正常上傳等；二是黨費(fèi)存在按季度收繳現(xiàn)象，并未按月收繳；三是黨建活動載體不豐富，教育的方式方法過于單一，存在流于形式的傾向。如宇航重工連基本的“三會一課”記錄都不健全，在督查過程中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)甚至不組織黨員學(xué)習(xí)。

（四）非公企業(yè)黨務(wù)工作人員難以固定，影響工作開展。大部分非公企業(yè)黨建工作基本無專職黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)，并且兼職黨務(wù)工作人員變動也很頻繁。x區(qū)黨工委每年花費(fèi)大量精力在非公黨建黨務(wù)工作者培訓(xùn)上，經(jīng)常是剛熟悉黨建基本業(yè)務(wù)的人員，要么去干別的業(yè)務(wù)，要么離職，造成非公支部工作難有大的起色。如x黨支部書記經(jīng)過x區(qū)和區(qū)委組織部多次上門培訓(xùn)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)基本熟悉，但x年x月份離職，新?lián)Q人員短時(shí)間內(nèi)對業(yè)務(wù)一點(diǎn)不通。還有宇航重工基本無固定人員負(fù)責(zé)黨建工作，黨建工作形同虛設(shè)。

究其主要原因，一是思想認(rèn)識上存在偏差。主觀上認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)，沒有把抓基層黨建工作作為硬指標(biāo)抓落實(shí)，如非公黨建方面，認(rèn)為企業(yè)建立黨支部了，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋就可以了，忽視了企業(yè)黨員先鋒作用的發(fā)揮。二是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如，指導(dǎo)黨支部開展學(xué)習(xí)時(shí)，自己只是機(jī)械地落實(shí)上級要求，沒有充分考慮黨員的實(shí)際情況，造成參加黨員少、學(xué)習(xí)效果不佳，而沒有取得預(yù)期效果。三是調(diào)查研究不夠深入。對基層黨建的調(diào)研工作投入時(shí)間不足，常常是在調(diào)研其他工作時(shí)簡單了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。四是落實(shí)措施不夠硬。黨建考評體系不完善，監(jiān)督管理發(fā)揮的不好，批評指正問題多，問責(zé)追責(zé)的少，沒有發(fā)揮教育，監(jiān)督的應(yīng)有作用。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是進(jìn)一步加強(qiáng)十九屆五中全會精神的宣傳和貫徹學(xué)習(xí)，黨工委進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看黨建工作，把抓好黨建作為最大的政績，把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任。二是抓干部思想作風(fēng)建設(shè)和教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，全年擬對轄區(qū)黨員開展各類培訓(xùn)x人次，努力提高黨員干部政治思想覺悟。三是抓班子帶隊(duì)伍。每月至少x次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)企業(yè)開展好黨建工作，將“不忘初心、牢記使命”真正落實(shí)到非公企業(yè)。落實(shí)好黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作職責(zé)。

（二）全面打造黨建工程。著重提升基層黨組織“五力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，著力解決一些黨的基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所x個(gè)以上，加強(qiáng)對黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實(shí)用技能培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)黨建，根據(jù)入駐園區(qū)企業(yè)的類型、規(guī)模等，靈活設(shè)置黨組織并開展活動，為x區(qū)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（三）著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。黨工委下一步將以特色活動與中心任務(wù)的緊密結(jié)合，推動基層黨組織工作方式和方法創(chuàng)新，以提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是黨工委將進(jìn)一步提高黨建經(jīng)費(fèi)投入，確保黨建經(jīng)費(fèi)增幅達(dá)到x%以上，加強(qiáng)對非公黨建平臺建設(shè)力度，完善硬軟件設(shè)施。二是抓好基層組織建設(shè)，指導(dǎo)非公企業(yè)不斷建立和完善黨員活動場所，不斷提高黨員在企業(yè)中旗幟引領(lǐng)作用。同時(shí)，將x打造成非公黨建亮點(diǎn)組織。三是推進(jìn)基層黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制。定期對支部書記和黨務(wù)專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計(jì)劃開展集中培訓(xùn)不少于x次，全面提升黨組織服務(wù)本職工作和群眾的能力和水平。

（四）完善黨建考評體系。制定完善基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核評價(jià)辦法，強(qiáng)化責(zé)任倒查和問責(zé)追究，把抓黨建的責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)下去。著力解決存在的短板問題，針對非公黨建等薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，鎖定突出問題，鎖定短板和痛點(diǎn)，逐一解決難點(diǎn)問題。切實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”要求，強(qiáng)化基層黨建的追責(zé)問效，把基層黨建放在突出位置，堅(jiān)持重心下移，督促非公企業(yè)黨支部書記帶頭到一線，發(fā)揮書記的引領(lǐng)示范作用，嚴(yán)肅追責(zé)問效，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)黨建任務(wù)順利完成。

2020年，我認(rèn)真履行職責(zé)，以上率下深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。一是推動黨的創(chuàng)新理論在××落地見效。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨十九大、十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，市委理論中心組分8個(gè)專題集中學(xué)習(xí)研討；組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復(fù)輪訓(xùn)。深入開展“三個(gè)看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個(gè)率先”要求，具體化為四項(xiàng)戰(zhàn)略、五場硬仗、十項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保2020年取得全面突破。二是聚焦支部夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持一切工作到支部，大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”等十項(xiàng)工程，強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，市級命名掛牌黨建示范點(diǎn)200個(gè)，311個(gè)后進(jìn)村全部整頓轉(zhuǎn)化。把黨建工作與“一港雙城”深度融合，推動40個(gè)棚戶區(qū)、x個(gè)老舊小區(qū)、242條背街小巷順利改造。市級財(cái)政列支3000多萬元補(bǔ)助村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)；市管黨費(fèi)列支700多萬元支持村級活動場所攻堅(jiān)，139個(gè)不達(dá)標(biāo)組織活動場所全部清零。三是引導(dǎo)黨員干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中錘煉隊(duì)伍，組建臨時(shí)黨支部x多個(gè)，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準(zhǔn)幫扶一線，貧困人口全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備，整頓換屆難點(diǎn)村（社區(qū)）××個(gè)，黨組織書記書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。四是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項(xiàng)整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一年來，我市基層黨建工作取得了新的進(jìn)步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。二是一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題突破不夠。雖然解決了××個(gè)村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機(jī)制，仍有××個(gè)村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務(wù)工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個(gè)問題尤為突出。

分析問題原因，主要是一些地方和部門對新時(shí)代黨建工作新要求認(rèn)識不深，把握不準(zhǔn)，沒有從舊框框中解放出來，大膽探索、實(shí)踐創(chuàng)新的勇氣和魄力不足；尤其是在實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)融合方面，缺少思路和辦法。

2021年，將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)實(shí)施黨支部質(zhì)量提升工程，努力把全市基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。一是持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立長效機(jī)制，強(qiáng)化各級黨員干部“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對××工作的指示批示，精心組織大規(guī)模培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨員干部推動××高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)。二是持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和省委《意見》，加強(qiáng)各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，市級再創(chuàng)建100個(gè)黨建示范點(diǎn)。率先推進(jìn)街道體制改革，配齊配強(qiáng)各領(lǐng)域抓黨建機(jī)構(gòu)和專業(yè)化、高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍；強(qiáng)化財(cái)政資金支持保障，推動人財(cái)物向基層傾斜。三是持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。將2021年確定為黨員教育管理規(guī)范提升年，制定發(fā)展黨員工作操作規(guī)程、負(fù)面清單，建立健全發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，解決三年及以上不發(fā)展黨員村問題。提高黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化精準(zhǔn)化水平，運(yùn)用先鋒指數(shù)對黨員履職情況和黨性狀況量化考核，引導(dǎo)黨員在擦亮“四最”××品牌中當(dāng)先鋒、作表率。四是健全完善農(nóng)村（社區(qū)）基層治理體系。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務(wù)站建設(shè)水平，推行網(wǎng)格化治理模式。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制，加快推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、綜合服務(wù)站“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化縣直單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。五是持續(xù)壓實(shí)黨建工作責(zé)任。普遍建立黨委（黨組）書記黨支部聯(lián)系點(diǎn)，把黨支部建設(shè)情況作為抓基層黨建專項(xiàng)述職評議考核的重要內(nèi)容，形成評價(jià)意見，裝入個(gè)人檔案。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，制定完善基層黨建工作考核和評分細(xì)則，堅(jiān)持考察考核干部先看黨建，推動基層黨建重點(diǎn)任務(wù)高效落實(shí)。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委書記抓基層黨建“四個(gè)一”（轉(zhuǎn)化一個(gè)最難的后進(jìn)村、解決一個(gè)最長時(shí)間的不發(fā)展黨員村、打造一個(gè)新的黨建示范點(diǎn)、培育一個(gè)基層黨建新品牌）機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，我認(rèn)真履行職責(zé)，以上率下深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。

組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復(fù)輪訓(xùn)。深入開展“三個(gè)看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個(gè)率先”要求，具體化為四項(xiàng)戰(zhàn)略、五場硬仗、十項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保2020年取得全面突破。

市管黨費(fèi)列支700多萬元支持村級活動場所攻堅(jiān)，139個(gè)不達(dá)標(biāo)組織活動場所全部清零。

三是引導(dǎo)黨員干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中錘煉隊(duì)伍，組建臨時(shí)黨支部x多個(gè)，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準(zhǔn)幫扶一線，貧困人口全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備，整頓換屆難點(diǎn)村（社區(qū)）××個(gè)，黨組織書記書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。四是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項(xiàng)整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一年來，我市基層黨建工作取得了新的進(jìn)步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。二是一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題突破不夠。雖然解決了××個(gè)村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機(jī)制，仍有××個(gè)村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務(wù)工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個(gè)問題尤為突出。

尤其是在實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)融合方面，缺少思路和辦法。

2021年，將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)實(shí)施黨支部質(zhì)量提升工程，努力把全市基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。

一是持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立長效機(jī)制，強(qiáng)化各級黨員干部“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對××工作的指示批示，精心組織大規(guī)模培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨員干部推動××高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

強(qiáng)化財(cái)政資金支持保障，推動人財(cái)物向基層傾斜。

三是持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。將2021年確定為黨員教育管理規(guī)范提升年，制定發(fā)展黨員工作操作規(guī)程、負(fù)面清單，建立健全發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，解決三年及以上不發(fā)展黨員村問題。提高黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化精準(zhǔn)化水平，運(yùn)用先鋒指數(shù)對黨員履職情況和黨性狀況量化考核，引導(dǎo)黨員在擦亮“四最”××品牌中當(dāng)先鋒、作表率。

四是健全完善農(nóng)村（社區(qū)）基層治理體系。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務(wù)站建設(shè)水平，推行網(wǎng)格化治理模式。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制，加快推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、綜合服務(wù)站“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化縣直單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。

五是持續(xù)壓實(shí)黨建工作責(zé)任。普遍建立黨委（黨組）書記黨支部聯(lián)系點(diǎn)，把黨支部建設(shè)情況作為抓基層黨建專項(xiàng)述職評議考核的重要內(nèi)容，形成評價(jià)意見，裝入個(gè)人檔案。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，制定完善基層黨建工作考核和評分細(xì)則，堅(jiān)持考察考核干部先看黨建，推動基層黨建重點(diǎn)任務(wù)高效落實(shí)。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委書記抓基層黨建“四個(gè)一”（轉(zhuǎn)化一個(gè)最難的后進(jìn)村、解決一個(gè)最長時(shí)間的不發(fā)展黨員村、打造一個(gè)新的黨建示范點(diǎn)、培育一個(gè)基層黨建新品牌）機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、履行職責(zé)情況。

就“黨風(fēng)廉政建設(shè)問題”，出臺方案推動主體責(zé)任落實(shí)，完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)平臺。

（二）常學(xué)重做抓理論武裝。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行、理論指導(dǎo)，帶頭到基層講黨課，組織市委中心組開展學(xué)習(xí)研討xx次。采取領(lǐng)導(dǎo)干部“走基層”、講師團(tuán)“菜單式”、“農(nóng)民夜校”及農(nóng)民壩壩座談會集中宣講等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央、省委全會精神。推動建立黨員學(xué)習(xí)日、理論輔導(dǎo)員、網(wǎng)上學(xué)考賽“三項(xiàng)制度”，實(shí)施“弘揚(yáng)三線精神，爭做優(yōu)秀黨員”示范行動，推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。

（三）“唯此為大”抓疫情防控。面對大戰(zhàn)大考，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，組織開展“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當(dāng)先鋒”“萬名干部下基層、聯(lián)企業(yè)、暖民心”主題活動，構(gòu)建起，構(gòu)建起聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的嚴(yán)密防線，黨建引領(lǐng)疫情防控、服務(wù)保障“六穩(wěn)”“六保”做法先后在《xx日報(bào)》、省委辦公廳《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、xx黨建網(wǎng)刊發(fā)，省委主要領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研時(shí)給予充分肯定。

（四）以上率下抓脫貧攻堅(jiān)。市委堅(jiān)持將黨建深度融入脫貧攻堅(jiān)，積極探索“黨建+脫貧”多種模式，我?guī)ь^聯(lián)系幫扶全市最貧困的xx個(gè)村，每兩個(gè)月到聯(lián)系村開展指導(dǎo)幫扶，市委常委會每季度聽取精準(zhǔn)扶貧工作匯報(bào)、每兩月召開“五個(gè)一”幫扶力量協(xié)調(diào)會，督促相關(guān)縣區(qū)、部門全面完成xx個(gè)貧困縣和省定xx個(gè)貧困村摘帽、xx人脫貧的目標(biāo)任務(wù)，如期保質(zhì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（五）親力親為抓村（社區(qū)）換屆。市委高度重視換屆工作，我和市黨政班子成員及人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志“一竿子插到底”聯(lián)系督導(dǎo)xx個(gè)縣區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，靠前指揮，壓實(shí)各級“一把手”責(zé)任，扎實(shí)細(xì)致做好分析研判、人事安排、問題整頓等換屆前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為在全省率先完成換屆奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全市xx個(gè)村（社區(qū)）黨組織委員會選舉一次成功率達(dá)到100%，xx名村（社區(qū)）黨組織委員全部足額選舉產(chǎn)生，年齡、學(xué)歷、交叉任職率實(shí)現(xiàn)“一降兩升”。

（六）從嚴(yán)從實(shí)抓正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，大力學(xué)習(xí)宣傳“兩準(zhǔn)則”“三條例”，定期分析研判黨風(fēng)廉政問題，組織縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到xx監(jiān)獄接受警示教育。安排制定干部監(jiān)督操作流程，探索研究舉報(bào)受理辦法，完善市管干部因私出國（境）管理辦法。全面推行“一評議、兩公示、三核查”制度，開展“陽光政務(wù)”電視問政，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，發(fā)現(xiàn)并查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件xx件，查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題xx件。

（七）毫不松懈抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)。堅(jiān)持深耕細(xì)作、固本強(qiáng)基，深入推進(jìn)十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，積極探索居民小區(qū)黨建，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、園區(qū)、社會組織、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，實(shí)行“雙建雙扶雙減免”培育壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步提高村（社區(qū)）干部待遇，投入xx萬元修繕xx個(gè)貧困村活動場所，把貧困村、示范村（社區(qū)）黨組織工作經(jīng)費(fèi)提高到xx萬元/年。

二、存在的主要問題及原因剖析。

（一）抓干部隊(duì)伍建設(shè)辦法不多。選人用人入口較窄，基層黨建等重要崗位難選，總體上還不能滿足需要，市級部門（單位）班子中80后僅xx人，占比過低。

（二）對黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不徹底。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識弱化，參加雙重組織生活會不積極不主動，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。

（三）分領(lǐng)域推進(jìn)黨建工作仍有薄弱點(diǎn)。存在個(gè)別后進(jìn)村村黨組織書記在工作中過分依賴第一書記，甚至當(dāng)“甩手掌柜”的情況。全市小微非公企業(yè)、個(gè)體工商戶和專業(yè)市場從業(yè)人員中的黨員比例低，黨組織覆蓋率提升難。

（四）壓實(shí)黨建責(zé)任在基層有衰減。一些基層黨組織書記未嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，有的對黨建工作謀劃少、抓得少，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

剖析存在這些問題的原因，主要有三個(gè)方面：一是主動創(chuàng)新不夠，作為第一責(zé)任人，有時(shí)僅滿足于落實(shí)好中央、省委部署要求。二是抓跟蹤督導(dǎo)不夠，有的工作止步于布置任務(wù)、提出要求，沒有直接盯辦、問責(zé)問效。三是在平時(shí)工作中更多注重穩(wěn)增長、抓項(xiàng)目，一定程度上忽略了基層黨建工作細(xì)節(jié)，導(dǎo)致對一些具體工作精力投入不夠。

三、下一步工作打算。

（一）抓好換屆后班子隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省委部署，優(yōu)質(zhì)高效完成市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，以此為契機(jī)加強(qiáng)新一屆市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、運(yùn)行機(jī)制、專業(yè)化能力建設(shè)。深化優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)工作，創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式和實(shí)踐鍛煉方式。大力實(shí)施青年人才引進(jìn)等重點(diǎn)人才工程，引進(jìn)高層次、急需緊缺人才xx人以上，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（二）認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立清單管理和臺賬管理制度，加大黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育力度，持續(xù)懲治隱形變異“四風(fēng)”問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（三）抓實(shí)基層黨建工作。抓好整章建制、教育培訓(xùn)、日常管理等村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作，提升新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)能力和成效。以貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和新時(shí)代黨的組織路線為重點(diǎn)，研究確定年度基層黨建十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，提升基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化水平，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

（四）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)。編制實(shí)施康養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，重點(diǎn)在釩鈦、石墨烯、新能源、機(jī)械制造等領(lǐng)域推動構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十二

一年來，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，積極踐行“走基層、兩維護(hù)”主題教育實(shí)踐活動，緊緊圍繞縣委的“三個(gè)標(biāo)桿”和五化目標(biāo)任務(wù)，努力調(diào)動各方力量，深化改革，狠抓落實(shí)，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展，社會全面進(jìn)步。

一、堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)抓好經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

1、圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村繁榮的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)。

農(nóng)業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ)，是社會穩(wěn)定的根基，抓好農(nóng)業(yè)，解決好“三農(nóng)”問題是各級組織重中之重的工作，實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，就是要堅(jiān)持抓產(chǎn)業(yè)，扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作全局。以“五城”建設(shè)和“五化”目標(biāo)任務(wù)來促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，農(nóng)村面貌發(fā)生明顯變化，農(nóng)民收入持續(xù)增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是加大農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的推廣力度。培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員800余人次。“推廣良種”播種面積100%，實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增收。

二是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，我們狠抓了三條產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)，育種4公斤，新栽桑1500畝，養(yǎng)蠶1600張，產(chǎn)繭4.8萬公斤。育速生林60畝，集中成片在高速路兩邊100m內(nèi)栽植速生林1000畝，完成低效林改造600畝，全鄉(xiāng)栽植速生林1500畝，全面完成縣委、政府提出的產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)和森林公路目標(biāo)任務(wù)。

三是積極發(fā)展畜牧業(yè)，今年出欄生豬15000頭左右，其中年出欄100頭的大戶有2戶，出欄50頭左右的大戶有8戶，小家禽20萬只左右。

四是堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是改變落后面貌的必經(jīng)之路，一年來通過爭取項(xiàng)目資金，動員群眾捐資，修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯(lián)網(wǎng)村道社道水泥路，全面實(shí)現(xiàn)了村村社社通水泥路的目標(biāo)。加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)，投資1000萬元的11口塘庫堰和農(nóng)渠徹底整治工程正在如火如荼地進(jìn)行中。投資1000萬元的財(cái)政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)整治項(xiàng)目在1村、12村、13村整村推進(jìn)。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。

五是認(rèn)真加快新農(nóng)村建設(shè)。今年我們通過努力搬遷了30戶c級、d級危房，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一樣式，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設(shè)，入住戶為120戶，完成風(fēng)貌整治180戶，全鄉(xiāng)所有房屋的修建，嚴(yán)格統(tǒng)一執(zhí)行了縣小康房的修建標(biāo)準(zhǔn)。

六是抓好集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境綜合整治。

今年我們重點(diǎn)抓了場鎮(zhèn)街道的維修，排水溝的整治，讓場鎮(zhèn)更加美化亮化。積極抓好了場鎮(zhèn)經(jīng)常性整潔，在場鎮(zhèn)和學(xué)校周圍安裝了路燈，確保了場鎮(zhèn)的亮化和學(xué)生上下學(xué)的方便及安全。

2、積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和走基層兩維護(hù)活動。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的執(zhí)政為民要求，通過認(rèn)真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問題，真實(shí)準(zhǔn)確深刻地寫出了自己的個(gè)人對照檢查材料，剖析了存在“四風(fēng)”問題及根源，在同志們的幫助下，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護(hù)活動，更進(jìn)一步密切了黨員干部與群眾的關(guān)系，徹底解決了最后一公里問題，全鄉(xiāng)在走基層活動中，黨員干部走訪群眾一萬余人，走訪農(nóng)戶四千余戶，解決群眾訴求500余件，全鄉(xiāng)干部群眾對黨委政府的滿意度進(jìn)一步提高。

3、認(rèn)真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。

為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定，構(gòu)建平安，我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、政府的重要日常工作，堅(jiān)持會會講安全，時(shí)時(shí)講安全，周周檢查安全，認(rèn)真督促安委會的工作，配備強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)班子從事安全工作，配齊安全所需的設(shè)備，強(qiáng)力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來，我們加大了矛盾糾紛排查力度。

一是每月召開14個(gè)村矛盾糾紛排查例會。

二是簽訂責(zé)任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。

三是對歷史遺留的老上訪案件，由主要領(lǐng)導(dǎo)包案到人。

四是實(shí)行當(dāng)場天書記鄉(xiāng)長接待制。化解了多起上訪人員的矛盾，特別是認(rèn)真開展兩維護(hù)主題教育我們還堅(jiān)持變?nèi)罕娚显L為鄉(xiāng)上干部下訪，確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。

二、堅(jiān)持公平正義，認(rèn)真落實(shí)黨的惠民政策，將黨和政府的溫暖帶到每個(gè)人的心中。

一是認(rèn)真堅(jiān)持“五公開、七不準(zhǔn)”原則，兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)15余萬元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼150余萬元，兌現(xiàn)水稻、玉米、油菜等良種補(bǔ)貼25萬元。

二是認(rèn)真落實(shí)民政優(yōu)撫政策，不折不扣落實(shí)各種救災(zāi)資金和物質(zhì)，干部深入第一線，召開群眾會，重新進(jìn)行低保核定評定工作，確保了五保、低保、農(nóng)保、特困人員、優(yōu)撫對象的準(zhǔn)確無誤，確保了救災(zāi)物質(zhì)和救濟(jì)資金發(fā)放的準(zhǔn)確與及時(shí)，提高了全鄉(xiāng)群眾對政府工作的滿意度。

三是認(rèn)真宣傳人口計(jì)生政策，堅(jiān)持計(jì)生管理服務(wù)體系建設(shè)不斷加強(qiáng)，獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)，確保了全鄉(xiāng)人口低生育水平長期穩(wěn)定，積極宣傳政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)合的參合率達(dá)到100%，農(nóng)保參保率達(dá)到了100%，參保金完成100%。

三、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，依法從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，依法從政，必須堅(jiān)持依法治國依法從政，一年來我認(rèn)真堅(jiān)持對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的法律知識和依法從政的法律水平，在工作中處處堅(jiān)持以法律作為決策的依據(jù)，遵守法律敬畏法紀(jì)，模范執(zhí)行黨的方針、政策，爭做遵紀(jì)守法的標(biāo)桿。

2、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委《五項(xiàng)規(guī)定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面，始終堅(jiān)持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義，不鋪張浪費(fèi)，盡量把有限的財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包，更沒有為了個(gè)人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進(jìn)行高消費(fèi)、和娛樂健身活動。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十三

按照會議要求，我就2019年度上半年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請予評議。

一、履職情況。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任。一是提高思想認(rèn)識，把黨的政治建設(shè)放在首位。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團(tuán)極高的政治定位，我們必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動全市共青團(tuán)工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對機(jī)關(guān)黨建總負(fù)責(zé)、總把關(guān)。把機(jī)關(guān)黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機(jī)關(guān)黨建工作x次，主持黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，在機(jī)關(guān)到支部和到基層講黨課、團(tuán)課x次。三是全力督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調(diào)研工作時(shí)，要把基層團(tuán)組織的黨建工作一并納入調(diào)研檢查指導(dǎo)的內(nèi)容，黨組成員全年帶隊(duì)檢查考核黨建工作x次。

（二）加強(qiáng)理論武裝，持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“x”的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在x共青團(tuán)微信公眾號開通專題欄目——“x”，由機(jī)關(guān)黨員分享學(xué)習(xí)心得。二是在全市團(tuán)組織開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，組織宣講團(tuán)、宣講組，由書記班子帶隊(duì)，深入基層一線宣講，采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、答題競賽等多種方式，促進(jìn)廣大黨員、團(tuán)員學(xué)深悟透、深學(xué)篤用。

（三）著眼打牢基礎(chǔ)，狠抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項(xiàng)整治，按照“基層黨建鞏固年”實(shí)施方案要求，圍繞上一年度述職評議查找出的問題，團(tuán)市委黨組及時(shí)召開專題會議進(jìn)行了認(rèn)真研究，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，從豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強(qiáng)化考核等方面進(jìn)行了落實(shí)整改，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求。時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強(qiáng)與班子成員、機(jī)關(guān)干部談心談話，及時(shí)了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委報(bào)請?jiān)鲅a(bǔ)機(jī)關(guān)黨委書記；把x個(gè)黨支部調(diào)整優(yōu)化為x個(gè)；全年共投入機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)x萬余元；實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、銷號達(dá)標(biāo)，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建；推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個(gè)平臺的運(yùn)用，其中“x先鋒”app試點(diǎn)被列為基層黨建亮點(diǎn)在省直機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會議上交流；四是注重提升支部書記履職能力。嚴(yán)格落實(shí)“x”“x”要求，x名科級干部全員參加輪訓(xùn)，普通黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)超過黨員總數(shù)的x%。

（四）推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進(jìn)共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)“四項(xiàng)工程”，不斷深化和拓展能力素質(zhì)提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關(guān)愛、志智雙扶等工作內(nèi)涵，逐步構(gòu)建了x共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)工作長效機(jī)制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”要求，抓好黨建與扶貧雙推進(jìn)。落實(shí)省委指示，在向x縣下派x名駐村扶貧工作隊(duì)員的基礎(chǔ)上，又向x縣增派x名工作隊(duì)員，隊(duì)員在參與村黨組織生活同時(shí)，加入工作隊(duì)網(wǎng)上黨支部，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉；落實(shí)x扶貧項(xiàng)目x個(gè)，協(xié)調(diào)資金近x萬元。三是組織實(shí)施“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，全系統(tǒng)尋標(biāo)、精準(zhǔn)化對標(biāo)、提質(zhì)量達(dá)標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)。

（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)，打好作風(fēng)持久戰(zhàn)。機(jī)關(guān)全年沒有發(fā)現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定的情況；對沒有如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的x名科級干部進(jìn)行了組織處理；扎實(shí)抓好群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，群眾參與投票x萬余人次。

二、存在主要問題及原因。

（一）層層傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作態(tài)勢，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸有差距。

（二）到各支部調(diào)研時(shí)，談業(yè)務(wù)工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調(diào)研和各支部負(fù)責(zé)人的談心談話中，更多的是談具體業(yè)務(wù)工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。

（三）黨務(wù)、紀(jì)檢干部能力水平有待進(jìn)一步提升。面對新時(shí)代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應(yīng)變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強(qiáng)工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠。

（四）對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質(zhì)提效有待強(qiáng)化。比如：“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動雖然普遍開展，但進(jìn)度參差不齊，特點(diǎn)亮點(diǎn)不突出。

三、下一步工作打算。

（一）深入學(xué)習(xí)全國、全市組織工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照“黨有號召、團(tuán)有行動”的傳統(tǒng)，進(jìn)一步“強(qiáng)三性”“去四化”，學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，將其全面貫徹落實(shí)到團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨建工作和共青團(tuán)的全部工作中。

（二）切實(shí)抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等工作。

（三）以問題為導(dǎo)向，落實(shí)整改任務(wù)。針對梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺賬，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機(jī)關(guān)黨建的“暗點(diǎn)”“盲區(qū)”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題。

（四）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層基礎(chǔ)。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)融合起來，以全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)，把黨建工作與共青團(tuán)改革緊密結(jié)合，推動團(tuán)市委機(jī)關(guān)各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)一流。

（五）加強(qiáng)督促檢查，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。緊扣黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重點(diǎn)，采取現(xiàn)場核查、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作落到實(shí)處，把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中，把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和品牌的打造上。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十四

xx年抓基層黨建工作情況：一是堅(jiān)決扛起政治責(zé)任。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。建立書記抓基層黨建清單126項(xiàng)，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)“三看三比”，每季度組織縣市區(qū)委書記現(xiàn)場述職。高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織“舉旗幟·送理論”宣講5300多場，開展“黨在我心中·紅色之星”展播等慶祝建黨百年系列活動。榮獲平安中國建設(shè)示范市稱號。

二是用心解決急難愁盼。將心比心抓信訪，帶頭閱批群眾來信、包案化解重難點(diǎn)信訪事項(xiàng)，建立信訪件閱批、接訪下訪、聯(lián)系包保、專人專班、研判調(diào)度、審查終結(jié)、指導(dǎo)督導(dǎo)、約談問責(zé)等信訪工作八項(xiàng)機(jī)制。在黨建考核中單列信訪指標(biāo)。去年信訪工作考核居全省第三。用心用情辦實(shí)事，實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目900多項(xiàng)，開展救命錢、放心水、安全糧以及停車難等專項(xiàng)整治。有求必應(yīng)優(yōu)服務(wù)，打造“亭滿意”營商環(huán)境，組織遍訪企業(yè)，逐戶建立幫扶檔案。

三是切實(shí)發(fā)揮組織優(yōu)勢。在農(nóng)村，堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村振興，市縣鄉(xiāng)村換屆實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，鄉(xiāng)村（街居）書記市級培訓(xùn)全覆蓋。堅(jiān)持抓小崗促全市，實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動，開展3項(xiàng)國字號農(nóng)村改革試點(diǎn)，全市22%的村開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，村企聯(lián)建實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革推進(jìn)會在我市召開，與省農(nóng)信社簽訂800億元的全省首個(gè)金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功發(fā)行全國首單“權(quán)益出資+鄉(xiāng)村振興”債券。在城市，堅(jiān)持抓黨建促社會治理，深化星級支部創(chuàng)評和“紅色匯治”工程，著力解決“兩張皮”問題，提升治理效能。在企業(yè)，堅(jiān)持抓黨建促做強(qiáng)做大，實(shí)施非公黨建“提質(zhì)擴(kuò)面”工程，組建產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，重點(diǎn)抓好百億企業(yè)和項(xiàng)目黨建工作，全省非公黨建會議在我市召開。

2022年抓基層黨建工作主要措施：一是以更高站位扛責(zé)任。深化書記抓基層黨建“1+n”個(gè)性化清單，持續(xù)開展季度述職，開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范創(chuàng)建。全面落實(shí)“一改兩為五做到”要求，開展信訪問題“大排查、大起底、大化解”行動，實(shí)現(xiàn)進(jìn)京訪、赴省訪總量下降、滿意度提升。

二是以更高標(biāo)準(zhǔn)夯基礎(chǔ)。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化星級支部創(chuàng)建，打造智慧黨建平臺，開展亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、亮黨的活動、亮黨的榮譽(yù)、亮黨建品牌“六亮”行動，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，增強(qiáng)政治功能和組織力。

三是以更大力度強(qiáng)引領(lǐng)。實(shí)施三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展行動，抓好小崗鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建，落實(shí)強(qiáng)村行動三年計(jì)劃，選擇60%的村開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，提升50萬元以上集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村占比。實(shí)施城鄉(xiāng)治理提效行動，深化黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)網(wǎng)格治理，實(shí)施“紅色物業(yè)”建設(shè)三年行動計(jì)劃，探索建立志愿服務(wù)積分嘉許體系。實(shí)施“黨建聚鏈·助企發(fā)展”行動，成立八大產(chǎn)業(yè)鏈黨委，打造鏈上黨建升級版。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十五

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

作為履行黨建工作的第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、理清黨建工作思路。針對全鄉(xiāng)所有的支部進(jìn)行30余次的'全覆蓋走訪，尤其是6個(gè)村兩委班子配備、村級活動場所建設(shè)以及71個(gè)村民小組長運(yùn)行情況，做到底數(shù)清。針對今年我縣召開了第十八次黨代會，提出了“融入贛江新區(qū)、強(qiáng)力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標(biāo)，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標(biāo)，立足鄒橋?qū)嶋H開展工作，做到思路明。

2、嚴(yán)抓黨建責(zé)任落實(shí)。成立了以我為組長黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并健全工作制度。通過以身作則，促全鄉(xiāng)干部履職盡責(zé)。同時(shí)明確分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，抓業(yè)務(wù)必須抓黨建，做到黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并簽訂落實(shí)，我與各村書記簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與對口干部簽。通過層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實(shí)責(zé)任。

3、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”，針對黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請“外援”授課，要求當(dāng)場互動，同時(shí)避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計(jì)激發(fā)隊(duì)伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決“會干不愿干”；從“放權(quán)賦權(quán)”入手，解決“想干沒的干”；從“培訓(xùn)教育”入手，解決“想干不會干”。

4、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我第一次組織召開黨委會就是研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范“三會一課”制度，并將各種知識融入“三會一課”中，提高吸引力和實(shí)效性。三是實(shí)行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了付山村、張坑村駐縣黨員活動室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一定程度緩解了進(jìn)京訪、反復(fù)訪的難題。四是認(rèn)真開展黨費(fèi)清查，對以來所有黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行認(rèn)真清查，共18名黨員補(bǔ)交4710元。五是強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，共成立了6個(gè)支部，相應(yīng)的支部書記、黨建指導(dǎo)員，均從班子成員和村支部書記中產(chǎn)生。

5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責(zé)、上門入戶進(jìn)行走訪，對全鄉(xiāng)71個(gè)村民小組和企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行全覆蓋走訪，深入了解走訪對象的實(shí)際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復(fù)或解決，有效的樹立了黨委形象。

二、述職承諾兌現(xiàn)情況。

半年來，對于我鄉(xiāng)之前存在的突出問題，不回避、不逃避，堅(jiān)決落實(shí)整改承諾，具體如下：

1、加強(qiáng)引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計(jì)100余畝集體土地共計(jì)增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在石門周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達(dá)5000平方米，積極引進(jìn)蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運(yùn)用無公害蔬菜生產(chǎn)理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷協(xié)議。該項(xiàng)目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來10萬元左右收益。三是在石門村引入50kw光伏發(fā)電項(xiàng)目，共投資32萬余元，預(yù)計(jì)每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。

2、加快村級后備人才庫建設(shè)。完善了村干部的選拔和管理機(jī)制，通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級后備人才庫，現(xiàn)已經(jīng)儲備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實(shí)了兩名村級后備人才進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

3、加大鄉(xiāng)本級經(jīng)費(fèi)投入。全鄉(xiāng)在2016年累計(jì)投入黨建經(jīng)費(fèi)超過14萬元，明細(xì)如下：打造付山村、張坑村駐縣黨員活動室先期支付3.5萬元；以每個(gè)村0.9萬元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)下?lián)?.4萬元組織經(jīng)費(fèi)；舉辦、參加各類學(xué)習(xí)教育活動費(fèi)用近1萬元；其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開黨代會、推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個(gè)覆蓋”等黨建方面經(jīng)費(fèi)超過4萬余元。

4、加速探索運(yùn)用先進(jìn)手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號。多種手段擴(kuò)大公眾號影響力，我鄉(xiāng)微信公眾號一些新聞的點(diǎn)擊率超過4500次，成為熱點(diǎn)新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學(xué)習(xí)教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群，共享學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)群內(nèi)黨員進(jìn)行討論。同時(shí)對各個(gè)黨支部書記用鄉(xiāng)音講黨課進(jìn)行錄音，登門拜訪送給行動不便的老年黨員，通過微博、微信發(fā)送給在外黨員。

三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析。

一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。

（一）村集體收入問題。村級集體組織收入雖有增加，但是還停留在點(diǎn)上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因?yàn)槿狈晒╅_發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產(chǎn)。主觀上是因?yàn)槲肄k法不多，思路不清。

（二）村級人才庫問題。村級人才后備庫雖已建立，但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務(wù)重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深，措施不夠有力。

（三）部分支部“三會一課”問題。有些支部雖然開展“三會一課”，但是質(zhì)量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發(fā)表意見少，顯得沒有吸引力。在內(nèi)容上：不同程度地存在著為活動而活動的現(xiàn)象。主要原因：是我對基本制度的落實(shí)、基本程序的遵循等細(xì)節(jié)上盯得不緊，對工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。

（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機(jī)融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是：我對黨建的認(rèn)識還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多，思考黨建工作的時(shí)間、精力分配上有所欠缺。

四、黨建工作目標(biāo)和對策。

1、因地制宜、因村施策，以點(diǎn)帶面的增加村集體收入。一是針對農(nóng)村土地撂荒的實(shí)際，讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實(shí)行集體經(jīng)營或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強(qiáng)蓮子特色產(chǎn)業(yè)，增加種植面積，從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上，增加20%，并進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè)，通過培育致富帶頭人、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。

2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進(jìn)優(yōu)秀人才。鄒橋歷來以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化，許多人才將會面臨新抉擇。在20將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機(jī)會，與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸，動之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的后備村干部。并將村干部各項(xiàng)待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去，調(diào)動他們的積極性和主動性。

3、嚴(yán)把質(zhì)量、明確責(zé)任，不折不扣的推進(jìn)“三會一課”常態(tài)長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對各黨支部定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任，加強(qiáng)過程監(jiān)督；指派6名黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部幫助開展工作。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，細(xì)化措施。堅(jiān)持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會一課”的重點(diǎn)，科學(xué)制定計(jì)劃，明確目標(biāo)要求，落實(shí)工作措施，切實(shí)提高“三會一課”質(zhì)量。

4、圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，堅(jiān)持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十六

（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)帶動能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，換屆后召開黨委會7次，專題研究黨建工作2次，出臺《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運(yùn)用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理八項(xiàng)規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。

（二）強(qiáng)化活動開展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動，結(jié)合“兩個(gè)滿意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作，深入開展大走訪活動，收集并辦理意見建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。

（三）強(qiáng)化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范工程。主要是通過“點(diǎn)”、“面”示范來推動全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動場所規(guī)范化建設(shè)，通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

（四）強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，推動工作落實(shí)。一是實(shí)行工作現(xiàn)場評比制度。對脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長制等重點(diǎn)工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場評比打分，推動形成“你追我趕”的工作態(tài)勢。二是實(shí)行工作后進(jìn)督辦制度。對工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，要求在會上查擺亮相，由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個(gè)樣”的困局。三是實(shí)行干部工作業(yè)績“三位一體”評價(jià)機(jī)制，采取“片組考+干部評+班子議”的評價(jià)方式，逐級評定干部業(yè)績，評價(jià)結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

二、述職承諾兌現(xiàn)情況。

對照度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過精心謀劃、狠抓落實(shí)，圓滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位：一是投入50余萬元，切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn)，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開展“田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中，取得良好成效。

三、當(dāng)前存在問題和原因分析。

（一）存在的主要問題。

一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務(wù)不會抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，搞不活經(jīng)濟(jì)；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟(jì)收入，主要靠上級轉(zhuǎn)移支付來維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識和擔(dān)當(dāng)意識有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對村（居）里事務(wù)過問較少，甚至起反面作用。

（二）存在問題的原因分析。

一是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬，工作有時(shí)顧此失彼。二是工作抓落實(shí)不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會或?qū)ｎ}會上，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。

四、工作目標(biāo)和具體措施。

20，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力：

(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動開展，堅(jiān)持“三會一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。

(二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動引向深入，注重問題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。

（三）強(qiáng)紀(jì)律樹清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強(qiáng)干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng)，以扎實(shí)的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。

（四）強(qiáng)特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平臺，完善“131”雙微自治載體建設(shè)，增強(qiáng)品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù),助推脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴(kuò)大“民事代辦”范圍，形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制，做好為民服務(wù)文章。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十七

一、履行職責(zé)情況。

（一）對標(biāo)定位抓問題整改。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一、抓發(fā)展與抓黨建相統(tǒng)籌，細(xì)化xx項(xiàng)具體整改措施，上述職點(diǎn)評的xx個(gè)問題全部整改到位。其中，就“干部人才隊(duì)伍問題”，出臺實(shí)施細(xì)則完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推進(jìn)干部能上能下，激勵(lì)干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為；就“基層組織建設(shè)問題”，實(shí)施“好書記選育”計(jì)劃、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“清零”行動，全覆蓋培訓(xùn)村級組織帶頭人；就“黨風(fēng)廉政建設(shè)問題”，出臺方案推動主體責(zé)任落實(shí)，完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)平臺。

（二）常學(xué)重做抓理論武裝。

始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行、理論指導(dǎo)，帶頭到基層講黨課，組織市委中心組開展學(xué)習(xí)研討xx次。采取領(lǐng)導(dǎo)干部“走基層”、講師團(tuán)“菜單式”、“農(nóng)民夜校”及農(nóng)民壩壩座談會集中宣講等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)。

代中國特色社會主義思想和中央、省委全會精神。推動建立黨員學(xué)習(xí)日、理論輔導(dǎo)員、網(wǎng)上學(xué)考賽“三項(xiàng)制度”，實(shí)施“弘揚(yáng)三線精神，爭做優(yōu)秀黨員”示范行動，推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。

（三）“唯此為大”抓疫情防控。

面對大戰(zhàn)大考，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，組織開展“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當(dāng)先鋒”“萬名干部下基層、聯(lián)企業(yè)、暖民心”活動，構(gòu)建起，構(gòu)建起聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的嚴(yán)密防線，黨建引領(lǐng)疫情防控、服務(wù)保障“六穩(wěn)”“六保”做法先后在《xx日報(bào)》、省委辦公廳《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、xx黨建網(wǎng)刊發(fā)，省委主要領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研時(shí)給予充分肯定。

（四）以上率下抓脫貧攻堅(jiān)。

市委堅(jiān)持將黨建深度融入脫貧攻堅(jiān)，積極探索“黨建+脫貧”多種模式，我?guī)ь^聯(lián)系幫扶全市最貧困的xx個(gè)村，每兩個(gè)月到聯(lián)系村開展指導(dǎo)幫扶，市委常委會每季度聽取精準(zhǔn)扶貧工作匯報(bào)、每兩月召開“五個(gè)一”幫扶力量協(xié)調(diào)會，督促相關(guān)縣區(qū)、部門全面完成xx個(gè)貧困縣和省定xx個(gè)貧困村摘帽、xx人脫貧的目標(biāo)任務(wù)，如期保質(zhì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（五）親力親為抓村（社區(qū)）換屆。

市委高度重視換屆工作，我和市黨政班子成員及人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志“一竿子插到底”聯(lián)系督導(dǎo)xx個(gè)縣區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，靠前指揮，壓實(shí)各級“一把手”責(zé)任，扎實(shí)細(xì)致做好分析研判、人事安排、問題整頓等換屆前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為在全省率先完成換屆奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全市。

xx個(gè)村（社區(qū)）黨組織委員會選舉一次成功率達(dá)到100%，xx名村（社區(qū)）黨組織委員全部足額選舉產(chǎn)生，年齡、學(xué)歷、交叉任職率實(shí)現(xiàn)“一降兩升”。

（六）從嚴(yán)從實(shí)抓正風(fēng)肅紀(jì)。

堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，大力學(xué)習(xí)宣傳“兩準(zhǔn)則”“三條例”，定期分析研判黨風(fēng)廉政問題，組織縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到xx監(jiān)獄接受警示教育。安排制定干部監(jiān)督操作流程，探索研究舉報(bào)受理辦法，完善市管干部因私出國（境）管理辦法。全面推行“一評議、兩公示、三核查”制度，開展“陽光政務(wù)”電視問政，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，發(fā)現(xiàn)并查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件xx件，查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題xx件。

（七）毫不松懈抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持深耕細(xì)作、固本強(qiáng)基，深入推進(jìn)十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，積極探索居民小區(qū)黨建，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、園區(qū)、社會組織、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，實(shí)行“雙建雙扶雙減免”培育壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步提高村（社區(qū)）干部待遇，投入xx萬元修繕xx個(gè)貧困村活動場所，把貧困村、示范村（社區(qū)）黨組織工作經(jīng)費(fèi)提高到xx萬元/年。

二、存在的主要問題及原因剖析。

（一）抓干部隊(duì)伍建設(shè)辦法不多。

選人用人入口較窄，基層黨建等重要崗位難選，總體上還不能滿足需要，市級部門（單位）班子中80后僅xx人，占比過低。

（二）對黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不徹底。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識弱化，參加雙重組織生活會不積極不主動，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。

（三）分領(lǐng)域推進(jìn)黨建工作仍有薄弱點(diǎn)。

存在個(gè)別后進(jìn)村村黨組織書記在工作中過分依賴第一書記，甚至當(dāng)“甩手掌柜”的情況。全市小微非公企業(yè)、個(gè)體工商戶和專業(yè)市場從業(yè)人員中的黨員比例低，黨組織覆蓋率提升難。

（四）壓實(shí)黨建責(zé)任在基層有衰減。

一些基層黨組織書記未嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，有的對黨建工作謀劃少、抓得少，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

剖析存在這些問題的原因，主要有三個(gè)方面：一是主動創(chuàng)新不夠，作為第一責(zé)任人，有時(shí)僅滿足于落實(shí)好中央、省委部署要求。二是抓跟蹤督導(dǎo)不夠，有的工作止步于布置任務(wù)、提出要求，沒有直接盯辦、問責(zé)問效。三是在平時(shí)工作中更多注重穩(wěn)增長、抓項(xiàng)目，一定程度上忽略了基層黨建工作細(xì)節(jié)，導(dǎo)致對一些具體工作精力投入不夠。

三、下一步工作打算。

（一）抓好換屆后班子隊(duì)伍建設(shè)。

按照中央和省委部署，優(yōu)質(zhì)高效完成市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，以此為契機(jī)加強(qiáng)新一屆市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、運(yùn)行機(jī)制、專業(yè)化能力建設(shè)。深化優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)工作，創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式和實(shí)踐鍛煉方式。大力實(shí)施青年人才引進(jìn)等重點(diǎn)人才工程，引進(jìn)高層次、急需緊缺人才xx人以上，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（二）認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。

進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立清單管理和臺賬管理制度，加大黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育力度，持續(xù)懲治隱形變異“四風(fēng)”問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

抓好整章建制、教育培訓(xùn)、日常管理等村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作，提升新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)能力和成效。以貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和新時(shí)代黨的組織路線為重點(diǎn)，研究確定基層黨建十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，提升基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化水平，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

（四）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)。

編制實(shí)施康養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，重點(diǎn)在釩鈦、石墨烯、新能源、機(jī)械制造等領(lǐng)域推動構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實(shí)書記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會議、工作例會上研究基層黨建工作，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅(jiān)持落實(shí)好“三會一課”制度。結(jié)合“三會一課”建立完善集中學(xué)習(xí)制度、例會學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)。

樹新風(fēng)”活動，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對所有黨員的信息進(jìn)行核對核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按月足額收繳，2020共收繳黨費(fèi)19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”成果，通過上級撥款和自籌資金12萬余元對珠山區(qū)陶瓷市場聯(lián)合黨支部進(jìn)行了重點(diǎn)打造并指導(dǎo)健全制度，開展活動。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務(wù)面積均達(dá)到200㎡以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務(wù)用房完成改造提升。

（二）黨費(fèi)廉政建設(shè)工作方面。

一是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任。

堅(jiān)持做好紀(jì)檢信息采寫、報(bào)送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺上稿15篇，報(bào)送網(wǎng)評12篇。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展街居干部工作紀(jì)律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調(diào)查2起，警告處分。

1人,記過處分1人；同時(shí)，街道出資近17萬元，打造紀(jì)委談話室，為紀(jì)檢干部更好履職盡責(zé)提供有力支撐。

（三）意識形態(tài)工作方面。

一是擴(kuò)大宣傳。

2020年我街道共在省級新聞媒體上稿107篇；市級新聞媒體發(fā)表稿件200篇；區(qū)級媒體86篇；開展小巷講堂宣講活動60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導(dǎo)文明社會風(fēng)氣。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織例會學(xué)習(xí)40余次、中心組學(xué)習(xí)10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，開展主題黨日活動50余次，開展十九大專題學(xué)習(xí)11次，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇。

（四）人才工作方面。

一是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。

成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《周路口街道人才工作實(shí)施方案》，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會引進(jìn)高學(xué)歷人才。二是完善多崗輪換機(jī)制。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力，本著揚(yáng)長避短的原則，實(shí)行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調(diào)動廣大干部的積極性。

二、當(dāng)前存在的突出問題和原因分析。

（一）社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍不夠壯大。

社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時(shí)代黨建工作要求，同時(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍流動性太強(qiáng)，新進(jìn)人員缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，一段時(shí)期內(nèi)不利于工作的高效開展。

（二）黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性。

基層各項(xiàng)工作任務(wù)較為繁重，大部分干部疲于應(yīng)付，缺乏活力，導(dǎo)致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動無特色，創(chuàng)新不夠。

（三）社區(qū)共建工作缺少有效的機(jī)制保證。

各地區(qū)單位對參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實(shí)施管理的社區(qū)黨建機(jī)制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化。現(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會的辦法協(xié)商社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全,活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦”的共駐共建氛圍。

（四）其他方面存在的問題及原因。

一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報(bào)道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊(duì)伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施。

2018年我將準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識、切實(shí)履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)黨的十九大提出的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好黨建工作。

1、全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會好十九大報(bào)告以及習(xí)近平總書記重要講話精神，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項(xiàng)政治任務(wù)，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。

2、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導(dǎo)專題***和各黨支部專題組織生活會，認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時(shí)為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進(jìn)便民利民服務(wù)條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。

3、結(jié)合“雙創(chuàng)雙修?黨員爭優(yōu)”，做好黨員志愿服務(wù)。街道班子堅(jiān)持經(jīng)常參加掛點(diǎn)社區(qū)黨支部組織的義務(wù)清掃、專項(xiàng)整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實(shí)書記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會議、工作例會上研究基層黨建工作，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅(jiān)持落實(shí)好“三會一課”制度。結(jié)合“三會一課”建立完善集中學(xué)習(xí)制度、例會學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)。

300余人次；賽跑坦社區(qū)黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學(xué)雷鋒。

樹新風(fēng)”活動，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對所有黨員的信息進(jìn)行核對核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按月足額收繳，2020共收繳黨費(fèi)19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”成果，通過上級撥款和自籌資金12萬余元對珠山區(qū)陶瓷市場聯(lián)合黨支部進(jìn)行了重點(diǎn)打造并指導(dǎo)健全制度，開展活動。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務(wù)面積均達(dá)到200㎡以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務(wù)用房完成改造提升。

（二）黨費(fèi)廉政建設(shè)工作方面。

一是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任。

堅(jiān)持做好紀(jì)檢信息采寫、報(bào)送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺上稿15篇，報(bào)送網(wǎng)評12篇。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展街居干部工作紀(jì)律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索。

4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調(diào)查2起，警告處分1人,記過處分1人；同時(shí)，街道出資近17萬元，打造紀(jì)委談話室，為紀(jì)檢干部更好履職盡責(zé)提供有力支撐。

（三）意識形態(tài)工作方面。

一是擴(kuò)大宣傳。

2020年我街道共在省級新聞媒體上稿107篇；市級新聞媒體發(fā)表稿件200篇；區(qū)級媒體86篇；開展小巷講堂宣講活動60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導(dǎo)文明社會風(fēng)氣。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織例會學(xué)習(xí)40余次、中心組學(xué)習(xí)10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，開展主題黨日活動50余次，開展十九大專題學(xué)習(xí)11次，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇。

（四）人才工作方面。

一是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。

成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《周路口街道人才工作實(shí)施方案》，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會引進(jìn)高學(xué)歷人才。二是完善多崗輪換機(jī)制。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力，本著揚(yáng)長避短的原則，實(shí)行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調(diào)動廣大干部的積極性。

二、當(dāng)前存在的突出問題和原因分析。

（一）社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍不夠壯大。

社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時(shí)代黨建工作要求，同時(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍流動性太。

強(qiáng)，新進(jìn)人員缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，一段時(shí)期內(nèi)不利于工作的高效開展。

（二）黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性。

基層各項(xiàng)工作任務(wù)較為繁重，大部分干部疲于應(yīng)付，缺乏活力，導(dǎo)致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動無特色，創(chuàng)新不夠。

（三）社區(qū)共建工作缺少有效的機(jī)制保證。

各地區(qū)單位對參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實(shí)施管理的社區(qū)黨建機(jī)制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化。現(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會的辦法協(xié)商社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全,活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦”的共駐共建氛圍。

（四）其他方面存在的問題及原因。

一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報(bào)道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊(duì)伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施。

2018年我將準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識、切實(shí)履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)黨的十九大提出的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好黨建工作。

1、全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會好十九大報(bào)告以及習(xí)近平總書記重要講話精神，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項(xiàng)政治任務(wù)，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。

2、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導(dǎo)專題***和各黨支部專題組織生活會，認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時(shí)為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進(jìn)便民利民服務(wù)條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。

3、結(jié)合“雙創(chuàng)雙修?黨員爭優(yōu)”，做好黨員志愿服務(wù)。街道班子堅(jiān)持經(jīng)常參加掛點(diǎn)社區(qū)黨支部組織的義務(wù)清掃、專項(xiàng)整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作**。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十八

在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為__社區(qū)社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“以老帶新、共同進(jìn)步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行__社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作的總體思路。

__社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，以服務(wù)社區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，建設(shè)市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌，實(shí)行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。

1、加強(qiáng)黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展“工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)”，同時(shí)提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等書籍，增長知識提高業(yè)務(wù)水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

我們社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個(gè)層面的力量支持和參與。__社區(qū)以鞏固和諧社區(qū)為目標(biāo)，成立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民群眾組成的志愿者隊(duì)伍。同時(shí)積極發(fā)揮黨員模范旗幟示范作用。在社區(qū)的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅(jiān)持在第一線，以身作則帶領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾參加志愿者活動，并在社區(qū)牢固樹立服務(wù)群眾的觀點(diǎn)，在原有基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，更新社區(qū)管理服務(wù)理念，打造以“__”為主的一系列社區(qū).

二是規(guī)范操作制度化建設(shè)更加完備。圍繞低保、殘聯(lián)、計(jì)生、勞動保障等與居民切身利益相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)管理有了制度保障，相繼建立了社區(qū)黨務(wù)公開制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、社區(qū)財(cái)務(wù)公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。社區(qū)議事決策制度、社區(qū)干部重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度等具有較強(qiáng)的可操作性，賦予了居民更多的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。同時(shí)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做到了制度上墻、定制專項(xiàng)公示欄對社區(qū)事務(wù)實(shí)行公開公示。

三是堅(jiān)持加強(qiáng)自行發(fā)展黨員質(zhì)量。即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。

四是群眾監(jiān)督日常化運(yùn)作更加規(guī)范。我們黨支部通過聘請黨風(fēng)廉情、黨務(wù)公開監(jiān)督員，成立了黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生，社區(qū)黨組織和社區(qū)干部應(yīng)自覺接受社區(qū)黨員和群眾的監(jiān)督，及時(shí)解決存在問題。同時(shí)也采取社區(qū)干部與居民談心等形式，對社區(qū)干部勤政廉政情況進(jìn)行評議，促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。不定期組織監(jiān)督員工作會議，通過每半年一次民主測評、每周的群眾信訪日等渠道收集有關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。同時(shí)為進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，聘請社區(qū)內(nèi)的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔(dān)任監(jiān)督員，一起參與專項(xiàng)檢查、考核及民主測評活動。社務(wù)公開的內(nèi)容，時(shí)間、程序、形式和管理方式符合規(guī)范要求，由社務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改群眾生活環(huán)境。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，__社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨組織和政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案及有關(guān)工作部署，又從社區(qū)實(shí)際出發(fā)詳細(xì)制定了以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施辦法，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等各種形式，激發(fā)了兩委班子成員和轄區(qū)黨員的活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動黨員投入到社區(qū)建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制。為了改變轄區(qū)部分街路垃圾雜物堆放嚴(yán)重，缺少公共設(shè)施的情況，__社區(qū)以創(chuàng)建活動為契機(jī)，在街黨工委和辦事處的幫助和協(xié)調(diào)下，一是完善了轄區(qū)內(nèi)的文體設(shè)施，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區(qū)配置了200余個(gè)生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。二是加強(qiáng)對生活環(huán)境的整治。多次組織社區(qū)干部、黨員、志愿者和低保戶對小區(qū)各個(gè)角落進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。使小區(qū)居民生活中產(chǎn)生的垃圾得到了清理，使小區(qū)的環(huán)境得到了美化。

3、全力建設(shè)黨建工作網(wǎng)格化管理。

今年來，我們__社區(qū)黨支部為適應(yīng)社區(qū)管理的實(shí)際需要，在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎(chǔ)上進(jìn)行了積極探索，進(jìn)一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。我們實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建設(shè)片區(qū)黨員活動室和居民活動陣地，加快推進(jìn)片區(qū)活動點(diǎn)人員、設(shè)施、運(yùn)作到位，完善網(wǎng)格黨小組長選配、考核和格內(nèi)黨員聯(lián)系樓棟居民群眾等工作機(jī)制，從整體推進(jìn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。

同時(shí)，黨建工作依托社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格劃分格局，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由網(wǎng)格黨小組組長兼任網(wǎng)格廉情監(jiān)督員，重點(diǎn)搜集、反映涉及網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、街道社區(qū)干部的廉情預(yù)警信息，形成“社區(qū)紀(jì)檢書記一網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的網(wǎng)格化管理和廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)，從而消除社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的盲點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部“八小時(shí)”以外的活動進(jìn)行監(jiān)督，對涉及網(wǎng)格內(nèi)有各種不良行為的黨員干部，構(gòu)建了社區(qū)黨員干部監(jiān)督新模式。

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市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇十九

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，扛起黨建責(zé)任。常態(tài)化制度化開展大調(diào)研，深入城鄉(xiāng)基層督查指導(dǎo)。推深做實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，多次前往支部聯(lián)系點(diǎn)離子醫(yī)學(xué)中心黨支部調(diào)研指導(dǎo)，推動844名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立支部聯(lián)系點(diǎn)。針對上年度有關(guān)反饋問題，建立“三個(gè)清單”，項(xiàng)目化推進(jìn)問題整改。健全機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系，中小學(xué)校黨組織單獨(dú)組建率達(dá)100%，落實(shí)國有企業(yè)黨委研究討論重大問題前置程序。嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，獲“較好”等次的9位市屬黨委(黨組)書記被取消綜合考核評優(yōu)資格。二是聚焦大戰(zhàn)大考，發(fā)揮組織優(yōu)勢。面對突如其來的新冠疫情和百年不遇的嚴(yán)峻汛情，迅速動員各級黨組織進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)一線，成立一線臨時(shí)黨組織1028個(gè)，市縣兩級共12238名黨員干部下沉社區(qū)值守，3821名市直機(jī)關(guān)干部參加抗洪搶險(xiǎn)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和巢湖保衛(wèi)戰(zhàn)作出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出施詠康、濱湖明珠社區(qū)黨委等一批全國先進(jìn)典型。加強(qiáng)保障激勵(lì)，各級黨組織共劃撥3295.6萬元黨費(fèi)，用于慰問一線人員、支持災(zāi)后復(fù)建。市委累計(jì)表彰63名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50個(gè)先進(jìn)黨組織。三是聚焦提質(zhì)提效，抓實(shí)重點(diǎn)工作。不斷深化農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，出臺9條意見激勵(lì)村黨組織帶頭人擔(dān)當(dāng)作為，《中國組織人事報(bào)》全文刊載我市做法并配發(fā)長篇評論向全國推介。從村“兩委”正職定向考錄公務(wù)員14人，著眼換屆儲備村干部人選2105人，集中整頓軟弱渙散村黨組織43個(gè)。持續(xù)推進(jìn)城市基層黨建“書記工程”，全面完成44個(gè)街道“大部門制”改革，指導(dǎo)城區(qū)使用下劃編制招錄街道公務(wù)員69名，7個(gè)社區(qū)獲批省級示范，30個(gè)黨組織入選省“領(lǐng)航計(jì)劃”。擴(kuò)大新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”，新設(shè)園區(qū)、樓宇、商圈、行業(yè)協(xié)會等黨組織160個(gè)。全省城市基層黨建工作推進(jìn)會和全省園區(qū)非公黨建工作現(xiàn)場會先后在我市召開。四是聚焦基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障支撐。做實(shí)“村黨委—黨支部—黨小組—黨員中心戶”農(nóng)村基層黨建網(wǎng)絡(luò)，完善城市“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組”組織體系，持續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)提升行動，先進(jìn)黨組織占比不斷提升。排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，全年新發(fā)展黨員6940名。開展基層黨組織書記和普通黨員集中輪訓(xùn)，完成社區(qū)工作者“四級十二檔”崗位等級核定及薪酬兌現(xiàn)。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，全市50萬元以上的村超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇二十

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和配合下，我堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，以“飛天先鋒”工程統(tǒng)攬全局，深入推進(jìn)“強(qiáng)基富民，駐村入戶”活動，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。下面，我就20__年度我鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，并提出寶貴意見。

一、抓班子，帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。整體素質(zhì)不斷提高。二是認(rèn)真抓好村黨支部換屆工作，采取“兩推一選”的方式，選優(yōu)配強(qiáng)了村級班子。深入實(shí)施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。深入開展“強(qiáng)基富民、駐村入戶”活動，通過開展“三聯(lián)三抓三促”活動，形成了學(xué)習(xí)上能者幫弱者、思想上先進(jìn)幫后進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上先富帶后富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀(jì)檢、勞務(wù)社保、民政事務(wù)、合作醫(yī)療等8個(gè)為民服務(wù)平臺的黨員群眾服務(wù)中心，整合了服務(wù)效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員“三會一課”學(xué)習(xí)教育工作和開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)支部書記、支部委員、黨員的教育培訓(xùn)工作，綜合素質(zhì)不斷提高;在機(jī)關(guān)開展“飛天先鋒大講堂”學(xué)習(xí)教育活動，工作作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，服務(wù)群眾的意識和效能不斷增強(qiáng)。

二、抓制度，提效率，不斷完善基層黨建長效機(jī)制。

不斷完善黨代表常任制長效機(jī)制，建成了黨代表工作室，要求市鎮(zhèn)兩級黨代表每周三輪流到崗，深入聯(lián)系點(diǎn)參加活動，調(diào)查研究，督促檢查，具體指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題，充分發(fā)揮黨代會閉會期間黨代表作用。常抓黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制，制定效能“五項(xiàng)機(jī)制”、“八項(xiàng)制度”，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，轉(zhuǎn)變了全體干部工作作風(fēng)，提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了村民代表議事會、村民監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組等群眾性監(jiān)督機(jī)構(gòu)。全面落實(shí)黨員群眾的決策權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)，推動了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。

三、抓載體，促活力，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

(一)、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展思路，通過葡萄協(xié)會、常豐農(nóng)民專業(yè)合作社等產(chǎn)業(yè)黨支部的示范引領(lǐng)，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條上，把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，全鎮(zhèn)新植以葡萄為主優(yōu)質(zhì)林果5008畝，完成敦煌市現(xiàn)代設(shè)施特色林果示范園區(qū)建設(shè)任務(wù)，新建溫室44座125畝;在河州堡設(shè)施葡萄示范園區(qū)打建溫室36座121畝，溫室累計(jì)面積達(dá)1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示范片，瓜菜面積達(dá)1.3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個(gè)20戶連片養(yǎng)羊小區(qū)。

(二)、在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項(xiàng)目為綱”的思想，堅(jiān)持“一項(xiàng)工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套措施”的“四個(gè)一”工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，推動了各類項(xiàng)目的建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)共開工建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目16個(gè)，完成固定資產(chǎn)投資5.98億元;招商引資2.61億元;爭取資金469萬元。

(三)、在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機(jī)制，積極爭取項(xiàng)目資金，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。完成農(nóng)村危舊房改造152戶，建成板橋村90戶連片小康連片住宅示范點(diǎn)。完成21公里u型渠道修建襯砌，12公里村組道路鋪油硬化工程，基礎(chǔ)設(shè)施得到完善。大力實(shí)施田間節(jié)水工程，完成滴(管)灌任務(wù)34項(xiàng)5570畝;新建綠色通道10.6公里，千米工程12公里，建成300畝防沙治沙示范點(diǎn)1個(gè)，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善環(huán)境衛(wèi)生整治機(jī)制，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，鎮(zhèn)容村貌明顯改觀。

述職：___。

____年__月__日。

市委書記抓基層黨建工作年度述職報(bào)告（專業(yè)21篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

???。

????2021年，本人嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞中心工作，各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高。

利潤總額xx億元，占年計(jì)劃的xx%。三是堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則不動搖，在主流媒體刊發(fā)新聞報(bào)道x余篇、處置輿情信息x條。

???一是緊盯20xx年度述職評議自身查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的4條具體問題，召開黨建工作專題會議，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目標(biāo)責(zé)任管理體系。二是指導(dǎo)督促黨委班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系支部制度，定期開展調(diào)查研究，先后xx余次深入基層一線檢查督導(dǎo)黨建工作。三是細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，梳理了x項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，建立了信訪舉報(bào)等x個(gè)工作流程圖，完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，2021年共處置問題線索x件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理干部x人次。

???一是堅(jiān)持黨建工作“四同步四對接”要求,新成立x個(gè)黨支部，推動黨務(wù)工作人員配備和黨建工作經(jīng)費(fèi)“兩個(gè)1%”的要求實(shí)現(xiàn)全面落實(shí)。二是積極組織黨員干部參加上級黨委開展的各類培訓(xùn)，共計(jì)x人次。本人于x月份參加了國企中層管理人員進(jìn)修班。三是堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，2021年提拔使用干部x人、交流使用干部x人。

????一是注重在改革發(fā)展、應(yīng)急搶險(xiǎn)等各項(xiàng)工作中自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。順利完成了“國慶”“文博會”等重大節(jié)會期間管養(yǎng)公路安全保暢工作。特別是xx暴雨洪澇災(zāi)害發(fā)生后，迅速組建應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)，圓滿完成應(yīng)急搶修任務(wù)。二是嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，xx公路于x月x日通車運(yùn)營。三是進(jìn)一步鞏固和提高脫貧質(zhì)量，投入資金x萬元實(shí)施了x鄉(xiāng)x村河堤修建等x個(gè)幫扶項(xiàng)目，整合組建x個(gè)片區(qū)扶貧車間作業(yè)隊(duì)，吸納貧困戶x人，發(fā)放勞務(wù)工資x萬元，參與消費(fèi)扶貧x萬元。

???。

????一是基層黨建責(zé)任全部上肩還有差距。存在點(diǎn)對點(diǎn)調(diào)研、面對面指導(dǎo)不夠的情況，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還未徹底轉(zhuǎn)變，開展黨建工作的主動性和創(chuàng)新意識還不夠，有時(shí)過于依賴上級部門的布置和推動。

????三是基層黨建工作落細(xì)落小還有差距。個(gè)別支部黨建工作還沒有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還存在差距，黨支部功能沒有充分發(fā)揮。個(gè)別黨支部為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展把關(guān)定向作用發(fā)揮不好，個(gè)別黨員的先鋒模范作用、帶動引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，責(zé)任意識不強(qiáng)。

????四是學(xué)用結(jié)合做得不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。雖然能夠始終把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，但是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象新作為。把主要精力放在了落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。

????一是思想認(rèn)識有差距。抓黨建工作主體責(zé)任意識不夠主動，工作部署還停留在會議、文件層面上，督促落實(shí)不夠，推動工作的力度不足。政治上的堅(jiān)定源于思想上理論上的清醒。反思自己，還沒有完全的站在提升戰(zhàn)略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任務(wù)的高度，去抓好理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)還不夠深入，離學(xué)懂弄通做實(shí)還有一定差距。

????二是方法載體較為單一。對新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的新要求研究不夠透徹，沒有積極適應(yīng)新形勢下的變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新符合時(shí)宜的工作載體，使得黨建工作缺少活力和生氣。

????三是抓落實(shí)的力度還不夠。缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮，直接到基層調(diào)查研究的次數(shù)不夠多，更多的是依靠制度和各部門落實(shí)職責(zé)，去做好具體工作。

????四是考核機(jī)制還不健全。對部分制度落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)、職責(zé)履行不充分等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。

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????2022年，我將以此次黨建述職為契機(jī)，圍繞“發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用”這一條主線，按照整體謀劃、梯次開展、深度融合、全面提質(zhì)的思路，從以下幾個(gè)方面推進(jìn)黨建工作：

??深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，著力在找差距、補(bǔ)短板上下功夫。織密扎牢“集團(tuán)——子公司——項(xiàng)目一線”三級垂直化、網(wǎng)格式管理體系，做到黨的組織應(yīng)建必建、應(yīng)建盡建。制定專項(xiàng)方案，對兩級黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨務(wù)工作人員配備、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)范化安排，全方位、多角度、立體式筑牢黨建引領(lǐng)保障發(fā)展的基石。

??突出鞏固和強(qiáng)化，在提升黨建質(zhì)量、創(chuàng)建特色品牌上下功夫。以x集團(tuán)黨委巡察為契機(jī)，從頂層設(shè)計(jì)和工作部署上做到黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃。制定實(shí)施責(zé)任清單，扣緊既抓黨建又抓改革發(fā)展的責(zé)任鏈，啟動黨建品牌工作建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、制度基礎(chǔ)上不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。

??突出效果提升和成效顯現(xiàn)，在黨建工作落地見效上臺階、品牌影響上臺階上下功夫。推動黨建工作思想模式創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、績效評價(jià)創(chuàng)新。持續(xù)推動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面夯實(shí)“三基建設(shè)”，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以考核評價(jià)指揮棒作用為導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高“七種能力”，促進(jìn)黨建與發(fā)展雙躍升。

??突出融合和嵌入，在深度融合、引領(lǐng)保障上下功夫，深入實(shí)施“六個(gè)融進(jìn)”，把最新精神融進(jìn)重點(diǎn)工作、黨建特色融進(jìn)治理結(jié)構(gòu)、整改成果融進(jìn)制度體系、品牌打造融進(jìn)機(jī)制建設(shè)、引領(lǐng)保障融進(jìn)管控體系、守正創(chuàng)新融進(jìn)日常工作，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)嵌入、融為一體，實(shí)現(xiàn)黨建工作由提質(zhì)升級向融合發(fā)展轉(zhuǎn)變。