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組織生活會講話材料（專業14篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

支委會要堅持好“三會一課”制度，突出政治學習和教育，強化黨性鍛煉；

支部每名黨員要時刻牢記自己的第一身份是黨員，自覺參加組織生活，自覺接受黨內監督，用好批評與自我批評武器，以實際行動進一步規范和加強黨內政治生活。

機關第x黨支部主要是辦公室和研究室的同志，辦公室和研究室是x常委會的中樞和綜合辦事機構，擔負著參謀服務、綜合協調、事務管理的重要職能，在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通過近一段時間的工作，我感受到，大家工作積極、認真負責、勤懇努力，具有較高的能力素質和良好的精神狀態。這一屆x常委會工作的順利開展、順利推進，與大家辛勤的努力、默默的奉獻是分不開的。我也是一名在機關工作多年的“老辦公室”，對辦公室工作有一些認識和體會，下面，結合工作實際，談幾點期望，與大家共勉。

要持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的研學，真正做到學懂弄通做實，在學思踐悟中強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”落實到一言一行上，始終保持強大的政治定力，挺起共產黨人的精神脊梁。

第二，要不斷錘煉過硬的能力素質。黨的十九大報告指出，領導13億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。對我們機關黨員干部來說，更是如此。如何提高本領，我想學習是最重要的途徑。要牢固樹立終身學習的理念，把注重學習作為不懈追求，不斷地學習，不停地追求和探索掌握新的知識和得到新的本領。這里要特別指出，辦公室和研究室的同志在領導身邊工作，除了能夠最先領會中央和上級的精神外，還能學到很多書本上沒有的領導方法。要利用好這些優勢，在提升綜合素質上下功夫，加強黨的科學理論、方針政策和各方面知識的學習，注重在學中干、在干中學，練好內功、打好基礎，真正做到開口能講、提筆能寫、彎腰能干、遇事能謀。

嚴，就是要嚴格按照制度和規矩辦事；

細，就是要考慮問題細致周密；

實，就是要講求實際效果；

快，就是要提高辦事效率。

沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。同時，要大力弘揚求真務實的精神，任何時候都要說真話、報真情、辦實事、求實效，有一說一、有二說二，是什么情況就是什么情況，有什么問題就反映什么問題，即使出了問題也不要緊，關鍵是如實反映情況，認真加以改進，絕不能遮遮掩掩、弄虛作假。要無私奉獻。辦公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，質量要求高，經常加班加點。但我們選擇了這份工作就選擇了一份堅守和責任，就必須正確認識苦與樂、得與失的關系，牢固樹立奉獻精神，把工作當作事業來干，勤奮敬業、忘我工作，努力在履職盡責中實現人生價值。

第五，要自覺堅守廉潔的從政底線。x是全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關和同人民群眾保持密切聯系的代表機關。這樣的定位，就要求我們必須以更高更嚴的標準，時刻繃緊廉潔自律這根弦。要始終把紀律和規矩挺在前面，堅守正道、弘揚正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權、交友的底線，對各種“圈子文化”和“潛規則”，不僅要置身事外，而且要堅決抵制。特別要強調一下，辦公室和研究室年輕干部比較多，大家務必要注重小節、慎獨慎初，見微知著，防微杜漸，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，老老實實做人，在自律中提升，在堅守中成長。

關于如何進一步做好辦公室和研究室工作，有幾點想法。一要帶頭執行規章制度。前段時間，我們修訂完善了市x常委會議、常委會主任會議、常委會機關黨組會議議事規則和機關管理一攬子制度，通過強化制度建設、完善制度體系，對x常委會及機關工作進行規范。下一步，關鍵是執行，這方面辦公室和研究室首當其沖，要盡快熟悉、帶頭執行，從而推動促進整個機關的貫徹落實，做到人人都嚴格按制度辦事，堅決杜絕工作慣性和思維定勢。二要不斷提高工作標準。x工作沒有急難險重的任務，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依規辦事的基礎上，更加強調效率意識，文件傳輸、公文起草等工作要及時、高效，第一時間處理到位。三要有信息化的意識。積極開展“信息x”建設，加強x機關和代表履職等工作的痕跡管理，為x工作插上“科技的翅膀”。這方面，我希望辦公室和研究室的同志要加強研究，不斷提高技能和本領，多提好的意見建議。四要在加強調查研究上下功夫。辦公室、研究室和各工委的同志，特別是年輕干部，要練好調查研究的基本功，把會寫材料、寫好材料作為“必備技能”，通過寫材料掌握情況、提升能力。今年以來，省x的刊物上，多次刊登了x的材料，省x常委會研究室也對我們的理論研究工作給予了肯定。下一步，希望大家繼續堅持，進一步提高文字材料的實效性、操作性。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇二

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根據鎮機關支部《關于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我緊扣主題，通過參加機關黨支部學習和個人自學的方式，認真學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、對**作出的重要講話和指示精神等內容。會前，我嚴格對照關于嚴肅黨內生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，結合個人思想和工作實際，深入開展了談心談話、廣泛征求了班子成員及干部群眾的意見建議、認真查擺了自身存在的問題，在此基礎上認真撰寫了個人發言提綱。

一、上年度組織生活會整改情況。

在上年度鎮機關專題組織生活會上，通過自我查擺和同志們幫助提等方式，共查擺出15個問題。會后，我對這些意見建議和查擺出的問題進行了認真梳理，共整理為3個方面6條問題，針對問題提出了具體整改措施、明確整改時限、建立了整改臺賬。6個問題現已全部完成整改。

二、存在的主要問題。

（一）對照黨中央和的號召和要求方面。一是學習意識淡薄，缺乏主動性?？陀^上忙于業務工作，主觀上還存在著輕視和忽視理論學習的思想，認為自己只是一名政策的執行者，理論知識掌握深淺對工作影響不大，導致很少擠出時間對理論進行系統學習。如，在平時工作中，看到很多同事都在利用甘肅黨建、學習強國等平臺進行學習提高積分，但自己還是無動于衷，唯有到周末或其他節假日時才會利用平臺開展學習。二是發展黨員措施不實，發展黨員面臨尷尬局面。我鎮人口流失十分嚴重，要培養和推薦高學歷、低年齡的優秀人才入黨較為困難。如，我們要求各村每年推薦入黨積極分子不少于2名，大部分村都不能完成任務，難以推薦合適人選入黨。對于該問題，我也未能采取有效措施加以解決。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發揮不充分，主動性還不夠強。二是工作中深入實踐、深入群眾、深入調查研究的勁頭還不夠，全局意識和戰略眼光有所欠缺。

（三）對照入黨誓詞方面。

對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。一是學習典型。

事跡。

不深不細。在教育活動中，學習了新中國成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子，心中也產生了共鳴,但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。三是奮斗精神有所減弱。隨著經濟發展、生活水平提高，厲行節約、反對浪費的意識淡薄了，繼承和發揚老一輩_人艱苦樸素的優良傳統做得還不夠，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守。

三、產生問題的原因分析。

深刻。

剖析。

這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

（一）對理論。

學習。

的重視程度不夠。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝大腦不夠系統和徹底。究其原因是自己思想深處存在“重實際工作而輕理論學習”的不正確認識。在日常工作中，認為學習是軟任務，從而在潛意識里就弱化了理論學習的地位，放松了運用_創新理論指導實踐的認識。

上級的要求還有差距，自身責任感、使命感、緊迫感不足，以持之以恒、久久為功、逢山開路、遇水架橋的精神解決問題、破解難題的韌勁不夠，敢于擔當、直面問題和攻堅克難的勇氣不足，沒能很好地把_優良傳統內化于心、外化于行。

（三）在管黨治黨上責任扛的不牢。日常工作中放松了嚴格的紀律規矩，對紀律、決策以及重點工作的落實情況缺乏有效地督促檢查，對支部黨員干部的黨性教育和管理還不夠嚴格、監督還不夠到位，開展談心談話還不夠經常廣泛，有時還存在好人主義傾向，需要在準確運用監督執紀“四種形態”上再下功夫、再加大力度。

（四）在作風建設上落實力度不夠。對支部作風建設的極端重要性和嚴肅性認識不足，沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，在抓作風建設上缺乏持之以恒的精神，導致工作中自我降低標準，落實上級部署行動遲緩，缺少定了就干、干就干好的志氣，與“事不過夜”“馬上就辦”的作風要求相比存在一定差距。

四、整改措施和努力方向。

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。時刻對照入黨誓詞，檢視自己的工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，按黨性原則辦事。

二是加強自我改造，提高綜合素質。努力學習計量專業知識，使自己成為工作中的內行專家，自覺、刻苦鉆研業務，夯實基礎，靈活運用所學理論知識。

本人于xx年xx月到xx工作以來，根據縣委的分工，主持縣委組織部工作。今年以來，我認真學習領會系列重要講話精神，黨的十九屆六中全會精神及《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，深入學習省市黨代會精神和專題民主生活會相關要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。同時，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，緊密結合個人思想和工作實際，舉一反三，深入查擺自身存在的問題和不足，深刻剖析根源，制定了具體實際的整改措施?，F將有關情況匯報如下。

一、存在的主要問題。

和發展的創新理論等知識不夠。二是學用結合不夠緊密。學習過程中，雖然能夠及時摘錄、溫習黨的理論知識和黨的百年歷史奮斗經驗，但學習大部分還停留在紙面上，結合實際來推動組織工作還有差距，帶領組工干部運用黨的理論創造性開展工作還有差距，學以致用有待加強。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實到位方面。

能夠始終牢記作為一名黨員干部的使命擔當，做到知責、明責、負責，較好地完成上級安排的各項工作目標，做到執紀不手軟、遇難不后退，以身作則、帶頭沖鋒。但有時認為做好自己的本職工作就可以了，與己無關的其他事情不用太操心，有“越位插手”“多管閑事”的擔心顧慮。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

今年以來，能夠始終站穩人民立場，主動參與“我為群眾辦實事”實踐活動，配合參與鎮維穩辦在**開展大接訪活動，認真推進有關群眾身邊腐敗和作風問題線索和案件的辦理，以嚴格的執紀執法解決群眾遇到的“痛點”“難點”問題。但是從自身責任而言，以人民為中心的思想樹得不夠牢，更多的是群眾主動來鎮紀委辦公室“上訪”，而沒有帶著問題線索“下訪”，收集群眾意見建議的方式不夠豐富。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

創新意識不強。在**年10月成立**調解工作室以來，累計調解各類疑難信訪事項**多件，司法確認**多件，有效化解了我縣一批“釘子案”“骨頭案”。自此以后，再未研究化解疑難信訪事項創新工作，僅僅是圍繞疑難事項進行調解，處理信訪問題辦法過于單一。

（五）在帶頭深刻汲取中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是雙重組織生活堅持得不夠好。雖然每次都能帶頭參加局黨組民主生活會，但在開展黨支部組織生活上就做得不好，在嚴肅黨內制度、過好組織生活、開展批評與自我批評等方面，距離_“講黨性不講私情、講真理不講面子”等要求還有較大差距。二是警示提醒做得不夠好。推動全面從嚴治黨主體責任落實的制度和手段還相對單一。比如，與各科室開展談心談話時，更多的強調業務等具體工作，對黨風廉政建設談得不夠深也不夠透。

二、原因分析。

1、理想信念不夠堅定。理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好。

2、黨性修養有所欠缺。缺乏系統學習新理論、新方法的強烈愿望，運用理論知識指導工作時間的能力不夠強。

3、政治紀律有所松懈。不重視黨性鍛煉、發送了主觀世界改造，致使黨性不純，大局意識弱化，公仆意識弱化。

三、整改措施。

1、強化學習，在政治上做一個明白人。

自覺把學習重要講話精神、作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

2、堅持把職責擺進去，把工作擺進去，做一個能干人。

時刻注意擺正自己的位置，進一步轉變自己的工作作風，腳踏實地，做好自己的分內工作。認真履行好自己的工作職責，以高度負責的態度，盡心盡力把自己的事情做好，當好領導的參謀助手，真正把工作抓實抓細抓到位。

國有建筑企業總經理2021年度學習教育專題民主生活會個人對照檢查。

根據xx集團《關于開好學習教育專題民主生活會的通知》要求，按照公司黨委總體部署，我緊扣“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新時代的趕考之路”這一主題，結合xx集團黨組巡視和xx集團黨委巡察反饋問題，對照“五個帶頭”要求，與班子成員、黨員、群眾開展了談心談話，聽取了干部和群眾意見建議，深刻地開展了對照檢查，剖析問題產生的原因，明確了整改方向和具體措施?，F將有關情況匯報如下：

一、會前準備情況。

會前，我認真開展了學習研討、意見征求、談心談話。在學習研討上，深入學習了在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會和中共中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，認真學習關于高質量發展以及國有企業改革發展等方面的重要論述，學習了《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求，進一步提高了思想認識，增強了行動自覺，為開好民主生活會，對照查擺自身問題奠定了思想和行動基礎。在征求意見方面，面向公司全體黨員群眾，廣泛征求意見和建議，經辦公室收集匯總后反饋至個人，并積極認領針對領導班子意見建議中涉及本人及分管業務的意見和建議。開展談心談話方面，先后與班子成員、分管單位負責人及員工、黨員代表進行了談心談話、溝通交流，詳細了解了工作中存在的困難和問題，聽取了相關工作意見。在學習研討、征集意見、談心談話的基礎上，我按照學習教育“學、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聚焦民主生活會主題，進行了問題檢查，認真撰寫了個人對照檢查材料。

二、對照查擺問題情況。

（一）在帶頭深刻。

感悟。

“兩個確立”的決定性意義方面。落實黨內政治生活的標準不高。比如，在學習。

教育。

活動和學習黨紀黨規時，存在要求不嚴，被動應付、完成任務的思想，沒能真正沉下心、靜下來逐條逐項仔細鉆研，沒能做到內化于心、外化于行。又比如，在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到“見筋見骨”。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要什么這個根本問題方面。開展工作不夠大膽，擔當創新意識尚需進一步深化。比如，工作有時仍然憑老辦法、老經驗、老感覺做事，也有時存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨頭、涉險灘”的沖勁和闖勁。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。推進“我為群眾辦實事”實踐活動不夠深入，對于效果是否達達到群眾的滿意度沒有過多的關心。

（四）在帶頭學習運用黨的不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。在服務大局上還存在“局限”。比如，在貫徹執行中央路線、方針、政策和上級決策部署時，有時存在一定的本位主義思想，局限于自己負責的工作，首先考慮如何從本領域角度去推動落實，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全縣中心工作、發展大局的角度去思考和推進。

（五）在帶頭深刻汲取中正反兩方面經驗方面。工作作風還需持續加強。在工作和生活中，雖能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時“小節無妨大礙”的模糊認識仍存在，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的自我要求有欠嚴格，在一些生活細節處理上還不是十分到位。

三、產生問題原因分析。

經過深刻剖析，存在上述問題，主要有以下四個方面原因。

（一）黨性觀念有所減弱。習先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”等詞句，闡述了堅定理想信念的重要性，多年來，雖然在實踐中始終聽黨話、跟黨走，始終做到忠于組織、忠于事業，但由于政治理論學習不夠，黨性砥礪抓得不緊，導致“四個意識”有所減弱，思想上入黨的問題還沒有很好地解決，有時抱著“事不關己、高高掛起”的明哲保身態度處之，黨員的甘于奉獻意識和無私無畏精神不夠強。

（二）宗旨意識有所淡薄。面對新形勢新要求調查研究不深入，有時存在看上不看下錯誤行為，與基層和群眾互動性不強，導致工作接地氣不夠。決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不充分，更多的精力放在了完成工作任務上，指導工作主觀成份多。

（三）組織紀律有所放松。在執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律上認識是明確的，行動是堅決的，始終認為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時時對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。紀律觀念有所松懈，擔當意識不夠強，沒有形成以上率下、以上帶下的良好氛圍，沒能過多要求黨員干部，強化思想教育不到位。

四、整改措施。

針對存在的問題，細化工作舉措，壓實工作責任，全力進行整改。

（一）切實加強學習，進一步提升實踐能力。主動適應新形勢、新變革、新發展，不斷拓展工作視野，持之以恒的強化理論學習，全力提高思想理論水平。持續深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，把忠誠注入血液里、融進事業中、寫在大地上。準確把握中央決策部署，切實增強做好本職工作的堅定性。

決策提供真情實據。尤其是在推動改革和研究。

工作。

方面，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。

（三）密切聯系群眾，進一步強化宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，爭取機會多深入實際，聯系群眾，傾聽意見，了解實情，注意從政治、全局的高度認識事物，腳踏實地的投入工作，始終做到盡力而為、全力以赴。以班子成員為引領，樹立單位如家、情如手足的思想，為年輕干部提供力所能及的幫助，在相互了解、相互信任、相互支持、相互幫帶中形成團結向上的合力。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇三

黨史學習教育開展以來，我能夠認真貫徹落實街道黨工委部署要求，認真參加集中研學、抓好個人自學，注重從黨的百年歷程中感悟真理、把握規律，從黨的堅強領導中堅定初心、牢記使命，從黨的精神譜系中崇仰英雄、汲取力量，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，結合前期的學習研討、談心交心、檢視問題等情況，按照“四個對照”要求，深入查找差距不足，剖析根源癥結，進一步明確了今后的努力方向。下面，由我做個對照檢查。

一、存在的主要問題。

（一）對照黨的創新理論方面。主要有“三個方面差距”：一是抓深理論武裝還有差距。平時忙于事務性工作比較多，潛心深鉆黨的基本理論和創新理論不夠深入系統，多停留在“看標題”“淺閱讀”“吃快餐”的層面，以聽講座、讀報紙等代替讀原著、學經典，只是滿足于背記領會重點內容，需要時能講出綱目，工作中能提出觀點，理論功底不夠厚實，思維層次、眼界視野與崗位職責要求還有一定差距。二是堅定看齊追隨還有差距。理論聯系實際不緊密，沒有真正做到學以致用，沒有很好地用于改造主觀世界。雖然能夠堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，但缺乏站在建設發展大局思考問題的全局觀念和高端站位，有時單純地按照上級的指示要求落實工作，自主抓落實的站位不高、視野不寬，導致一些工作缺乏特色和亮點。三是強化政治敏銳還有差距。平時精力多是集中在街道社區的日常事務性工作上，錘煉政治素養、保持警醒敏銳的緊迫感有所放松，對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，積極主動斗爭、及時有效引導做得不夠好，特別是對一些錯誤政治言論抵制和批駁不夠及時有力，缺乏敢于亮劍的斗爭精神、善于亮劍的方法能力。

（二）對照黨章黨規黨紀方面。作為黨培養多年的干部，我始終把黨章黨規黨紀作為不可觸碰的高壓線，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但對照嚴實要求，還有“三個方面”不足：一是黨性原則還需加強。能夠把政治紀律政治規矩擺在各項紀律規矩首位，堅決落實上級指示要求，雖然能夠站在政治角度進行考慮，但有時對一些沒有造成影響的隱患問題，從政治上嚴重指出、嚴厲糾正還不夠。比如，面對一些觸碰紀律規定的偏激言論、錯誤言論，爭鋒相對，較真碰硬還不夠。二是執紀標準還需提升。工作過程中敢抓敢管，但缺乏靈活性藝術性，有時候缺乏耐心，方法過激，沒有收到好的效果。特別是現在負責黨建、宣傳、紀檢等工作，各項工作理應該親力親為，但有時抹不開面子，怕批評多了臉上掛不住、指責多了打消積極性。有時個別同志犯了錯誤，覺得不是大問題，也就大事化小小事化了。三是依法抓建還需嚴格。對上級精神、工作部署、學是學了，但是落實標準不高。堅持按權限、按制度、按程序辦事用權，但法治思維還沒有牢固樹立起來，特別是對正風肅紀以來的新政策、新要求、新標準理解上還有偏差。處理一些政策規定不明確的問題時，按慣例辦事，憑經驗辦的意識往往占了上風。

有時有安于現狀、求穩怕亂的思想，把站位點定在不出事、不誤事、少出錯上，對于一些有難度、有風險的工作，還缺少攻堅克難的勇氣。

有時說話辦事過于謹慎，缺少一種大膽潑辣、敢說敢做、雷厲風行的作風。三是心系人民、服務群眾的宗旨意識還有待加強。以人民為中心的發展理念樹得不夠牢固，有時存在群眾觀念淡薄，忽視群眾、脫離群眾的現象，幫助群眾解決實際問題做得還不夠。四是嚴格自律、以身作則的表率作用還有待加強。雖然在大的方面能夠加強自律，注重自身形象。但在一些自認為小節的問題上有時有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋長，在吃住行方面追求與身份地位相稱，還存在講面子、講排場的現象，雖然是自掏腰包，但反映的是自我要求的不嚴。

二、問題的根源癥結。

（一）理論武裝不夠深入。政治上的清醒來源于理論上的深刻，從自身查擺出的問題表面上看是工作認識問題，實質上是理論學得不深，理解不透的一種表現。參加工作以來從組織要求和實際工作需要，不斷地堅持學習，但從實際效果來看，學習還不夠深入系統，沒有真正把握創新理論的精髓，沒有真正做到知行合一、學以致用，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，政治判斷力政治領悟力政治執行力還不夠高。

（二）改造思想不夠自覺。作為一名共產黨員，必須要在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界。但從實際情況看，自己對改造主觀世界的艱巨性、長期性認識不足，存在著時緊時松、時好時差的現象，有時以事務工作代替政治歷練和黨性鍛煉，導致自身的黨性修養出現弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加強。

思想深處仍沒有徹底根治形式主義官僚主義，政績觀不夠端正，沒有真正把求真務實的導向樹立起來。

（四）自我約束不夠嚴格。作為一名黨員干部，應始終警醒自己，必須自覺遵守黨章黨規黨紀，嚴格落實中央八項規定要求，但隨著正風肅紀高壓反腐的壓力逐步傳導，雖然能夠嚴格遵章守紀，但大多是從不敢的角度出發，不愿和不想的自覺性還沒有真正樹立起來，在加強自身的黨性修養、弘揚艱苦奮斗優良傳統等方面仍有所淡化，享樂享受思想仍沒有得到根本糾治。

三、下步的努力方向。

（一）加強理論武裝，強化政治自覺。充分認識到加強理論武裝、加強思想改造的重要性，深鉆細研黨的基本理論和創新理論，進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，始終保持思想上的先進性和政治上的堅定性。堅持以知行合一、學以致用為出發點和落腳點，著力在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，做到真學、真懂、真用，進一步樹牢政治信念、增強政治素養、提升政治能力。

（二）堅守人民立場，踐行服務宗旨。切實樹牢以人民為中心的發展理論，自覺按照為民務實清廉的要求，牢固樹立群眾觀點，走好群眾路線，始終做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。堅持以“我為群眾辦實事”活動為載體，找準服務抓手，定好具體的服務舉措，在深入群眾中掌握第一手資料、尋找解決問題的思路辦法，真心實意為群眾辦實事、解難題。

（三）轉變工作作風，積極開拓進取。大力弘揚革命先輩、英模先進勇于拼搏、無私奉獻的優良傳統，從自身嚴起、從小事做起，主動克服求安求穩的消極思想，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，立足崗位干好本職工作。堅持求真務實的指導思想，大力糾治形式主義官僚主義傾向，堅持真抓實干，敢于擔當，勇于負責，創造性地開展各項工作。

（四）堅持嚴于律己，樹立良好形象。牢固樹立紀律規矩意識，從思想深處強化憂患意識、自律意識、底線意識，老老實實按照規章制度辦事，切實做到不碰高壓線，不辦違規事。大力弘揚艱苦奮斗優良傳統，自覺凈化“三圈”，抵制貪圖享樂的不良風氣，追求健康、儉樸、文明的工作和生活方式，樹立清清白白、干干凈凈的良好形象。

這次黨史學習教育，是我們黨初心使命的再深化、紅色基因的再傳承，也是每名黨員干部凈化思想、錘煉黨性的重要契機。教育開展以來，按照總體計劃安排，我認真研讀原文原著、參加集中學習、黨課輔導和主題實踐活動，確實感到思想上受震動、工作中有促動。同時，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議、談心交流思想，從五個方面進行檢視分析，反思差距、剖析根源，進一步明確了努力方向。下面，我從五個方面做個對照檢查。

一、存在的主要問題。

有時局限于背記重點觀點，聯系起來思考不夠，沒有完全做到“學懂弄通做實”；

面對當前軍官政策制度改革熱點，雖然能夠不聽、不信、不傳各種小道消息，但有時也存在談論議論的現象。

對于身邊的一些傾向性問題，有時存在好人思想，不愿監督、不敢真講。

有時工作部署“一把抓”、制定計劃“一言堂”，總覺得自己經驗豐富建議必須得被采納，缺少意見征集和研究探討的具體環節，導致工作隨意性大，盲目性大。三是依規依法的自覺還需進一步加強。主要是在嚴明生活紀律上還不夠自覺，在抵制人情風干擾上還不徹底。有迎來送往請吃吃請的現象，遇到老同學、老戰友來單位，工作允許的情況下也會聚一聚。碰上親朋好友婚喪嫁娶、搬家、升遷等，也要跟著“隨份子”。

（四）對照干事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面差距：一是精神狀態有所弱化。主要是存在中游心態，“松口氣”思想有所體現，拼的勁頭有所減退，近幾年工作上缺少建樹、缺乏標準，夙興夜寐的精神減退，怡然自得的心態滋生，干工作八小時內外標準有別，業余時間研究工作和學習少，對本職工作關心不夠、操心不夠、用心不夠習慣于老套路老經驗，習慣于按慣例辦事，缺少叫得響的亮點，實際上是懶于思考解決矛盾問題，沒有盯住問題抓工作，必然導致工作平平塌塌。二是求實作風有所弱化。工作指導上有時脫離實際，調查研究不夠細致，對實際情況缺乏深入思考，沒有把上級要求與工作實際結合起來，導致一些工作標準過高、工作要求過滿，與實際情況不相符合，工作效果打了折扣。于具體工作任務，提要求多、抓落實少，有的工作存在虎頭蛇尾的現象，對自身做過的工作布置，很多地方沒有完全做到跟蹤督導，沒有很好地把握各個工作節點和關鍵環節，導致有的工作不能有效落實。三是擔當作為有所弱化。主要是對一些容易出成績、見效果、看得見、摸得著的事比較上心，對于一些耗神費力、短期難以見效的事積極性不高。比如，官兵心理疏導問題，思想的重視講的有聲有色，解決的招法學的五花八門，但在具體落實時，卻還是用老方法、老套路。

在日常要求上，以身作則、以上率下作用不夠明顯，對守住本份不出格想得多，對高標準、嚴要求想得少，沒有發揮出黨員的示范引領作用。

二、下步的努力方向。

（一）強化武裝、提升政治素養。把學習納入日常工作計劃。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想的學習理解，堅決聽黨指揮、堅定政治立場，主動向書本學、向班子成員學、向普通群眾學，不斷提高思維層次，打牢理論基礎。把學習與實踐相結合，邊學習邊實踐，把理論成果轉化為實踐能力，使之更好的指導工作。

帶頭積極踐行先進性要求，帶頭講政治、顧大局，率先垂范真練實備、傾心盡力履職盡責。

注重改作風、抓落實，始終保持老實、踏實、扎實的工作作風，講實話、辦實事、求實效，實實在在地干好本職工作。

時刻牢記軍人職責，嚴格遵守軍隊的各種制度規定，嚴格遵守政治紀律、政治規距，廉潔自律，傾聽官兵心聲，帶好隊伍，維護班子形象和團結。

三、對班子的意見建議。

以會議落實會議、以文電落實文電、空傳空轉的問題還有所表現，需要在轉變作風上進一步抓深抓細。

指導方式方法還不科學，以批代幫、以會代幫，對下有時缺乏信任，存在大包大攬現象，需要進一步加大工作統籌力度，做好減壓分流工作，注重傳教方法技巧，提升抓建能力素質。

（三）在引領科學發展上還需進一步聚焦。主要還存在建設基礎還不扎實、全面發展還不均衡的問題。有時單位建設形勢起伏較大，需要我們牢固樹立全面抓、抓全面的意識，多思長遠之計，多謀打贏之策，多辦利兵之事，切實把事關長遠建設發展的事做好、做細、做實。

按照縣委《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知》要求，結合“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，在組織生活會前，我嚴格按照會議程序要求，參加了所在黨支部組織的集中學習，深入一線群眾廣泛征求意見建議，同黨員代表開展談心談話，在匯總有關意見的基礎上，我重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模范作用發揮等方面進行自查檢視，剖析原因，并制定改進提升措施，形成了個人對照檢查材料，現將查擺情況和自我批評匯報如下：

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。

7月1日上午，我主動參加黨支部組織的集中觀看慶祝中國共產黨成立100周年大會，全程聆聽了習近平總書記發表的重要講話。慶祝大會后，我通過報紙、網絡視頻等方式研讀了權威媒體關于總書記重要講話精神的解讀。7月3日，我參加黨支部組織解讀習近平總書記“七一”重要講話精神，并緊密結合本職崗位職責，踴躍交流心得體會?？倳浀闹匾v話帶領我們回顧了黨的百年奮斗歷程，客觀總結了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，莊嚴宣告了全面建成小康社會，擘畫了未來美好藍圖，明確提出以史為鑒、開創未來，必須做到“九個必須”，號召我們不忘初心、牢記使命，向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進?？倳浀闹匾v話，讓我深受鼓舞、倍感振奮，為生于中國而自豪，活于盛世而驕傲。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。

自2021年3月黨史學習教育動員會以來，我深入學習習近平總書記關于黨史學習教育重要講話精神，貫徹落實黨組織的決策部署，按照《xx關于開展黨史學習教育實施方案》工作方案，堅持讀原著、學原文、悟原理，通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式，認真學習黨史。通過黨支部讀書班、個人自學方式全文閱讀了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本規定書籍，附加學習了《中國共產黨新時期》《新編黨史黨建知識讀本》《中國共產黨黨史工作年鑒》等書籍，觀看了《建黨偉業》《建國大業》《覺醒年代》等影視作品，5次聆聽市委黨校教授關于黨史的講座。通過學習提升思想認識，提高政治覺悟，努力達到習近平總書記關于“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的指示目標。

三、對照黨史學習教育目標要求自查存在的差距和不足情況。

我重點在堅定信念、提高覺悟、增強黨性、履職盡責、擔當作為五個方面查擺問題，認為自己在以下方面存在不足。

一是理論學習的系統性不夠，學習上淺嘗輒止。

黨史學習教育開展以來，我積極參加所在黨支部組織的集中理論學習和研討，主動學習規定書目，附加學習其他黨史書籍。從學習的深度上看，只是習慣于瀏覽一下時政新聞，沒有靜下心來系統地研讀理論書籍，沒有靜下心來結合工作實際去研究分析。從學習的效果上看，我對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質理還解不夠透徹，沒有做到真學真懂。

原因分析：從主觀方面看，對理論學習認識還存在思想誤區，總覺得理論學習一時出不了成績，什么時候學都是一個樣，認為學習對工作的指導實踐性不強，因此在學習時，學得過于零散、碎片，沒有做到理論聯系實際學，沒有一股勁深入學習、深入研究。從客觀方面看，當前改革發展任務日常繁重，考核導向多以工作成績作為考核的依據，在個人時間分配上，我較多的將時間精力放在推進業務工作這個“硬任務”上，對理論學習這個“軟任務”關注少，投入精力不足。

二是黨性修養不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。

黨史學習教育中，我多次學習劉少奇同志《論共產黨員修養》這一篇經典文章。對照標準，我或多或少存在著好人主義思想，對個別事務把握原則性不夠，對個別工作標準要求不高，對個別不良傾向不能及時作斗爭。在安排部署工作時，過多追求工作效果，傳授下屬工作經驗少，工作方法不多。在工作任務較多時，偶爾存在對下屬情緒急躁的情況。

原因分析：入黨時間較少，年齡較大，對個人黨性修養有所放松。在政治素養、思想境界、道德水平方面離習近平總書記的要求和教誨還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，業務能力不錯，工作經驗豐富，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

三是聯系群眾不夠緊密，推進“我為群眾辦實事”項目不夠多。

黨史學習教育中，我能夠按照黨組織的統一部署，開展群眾困難走訪調研，針對分管領域的困難群眾，制定幫扶措施。但對標習近平總書記“人民至上”的理念要求，我覺得宗旨意識不夠牢，一切為了群眾的思想強化不夠，深入一線聽取群眾意見、困難的頻次還不夠，制定的幫扶措施實施還不夠快，解決群眾的期盼問題還不夠明顯。

原因分析：個人因忙日常工作，缺少實地調研，對分管領域部門和業務、人員全方面的了解還不深不細。注重制定幫扶措施的過程，缺少抓跟蹤落實的力度，在一定程度上還存在著重布置輕落實的問題，在落實幫扶措施過程中跟的不緊、督的不嚴，出現前緊后松的現象。

四是思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。

工作中習慣按部就班，習慣運用傳統思維和辦法解決問題，隨著工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項工作的勁頭有所減弱，有時對工作和同事情緒、關系存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。

原因分析：在工作中思想不夠解放，工作缺乏激情，工作缺乏開拓性，碰到矛盾和問題有時存在能躲就躲，能拖就拖的思想。對于個別工作，因受到各種因素的影響，個別工作只求過得去、不求過得硬，領導推一推自己就動一動。

五是管理創新精神不夠，推進內部管理監督還不夠高效。

黨史學習教育中，我能夠積極學習習近平總書記關于創新工作的論述，學習中國共產黨百年黨史自我革新精神，對照高標準，我覺得自己創新精神還不夠足。面對日趨繁重的業務工作，部門內部管理事務，在工作流程改進方面實施的措施不多，在對黨員隊伍進行教育、管理和監督上缺乏創新的思路和舉措。

原因分析：因個人年齡較大，工作緊迫感和自我加壓加擔子的意識有所減弱，創新意識、進取精神不夠強。每天忙于應付事務性工作，投入改善部門管理，分析和尋找解決管理難點問題最佳方案精力少。

六是工作大局意識不足，貫徹執行民主集中制的質量有待提高。

對分管領域以外的業務信息掌握不全面，關注度不夠，發表決策意見不夠堅定，個別存在“隨大流”現象。

原因分析：個人工作站位不高，統籌整體利益和局部利益的關系還不夠，個人業績觀不夠長遠，統籌短期利益和長遠利益的關系還不夠，總是把眼睛盯在自己的分管領域部門利益上，安排部署和決定本地本部門的多，考慮全局的較少。有的在執行上級決定中，對分管領域部門有利的就執行快，對分管領域以外部門事務處理還不夠快。

四、下一步整改措施。

我對以上自查出的六個問題原因進行歸納分析，給自己定了以下整改提升措施。

一是加強理論學習，堅定理想信念。

堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，當前和今后一個時期，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和中國共產黨黨史，持之以恒學原文、悟原理，制定學習計劃，增強理論學習的系統性，做到入心、入腦，真學、真懂，努力提高自己的理論水平和黨性修養，堅定全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標信念。

二是對標先進典型，加強自身黨性修養。

持之以恒學習《論共產黨員修養》，深學深思。對標身邊的先進模范人物，學習他們兢兢業業、恪盡職守的奉獻精神，學習他們勇于擔當、攻堅克難的務實作風，立足本職崗位，從一點一滴做起，保持年輕時干事創業、奮發有為的精神狀態，發揮工作經驗優勢，在平凡工作中努力創造無愧于群眾、無愧于人生的業績。

三是增強責任感，大力推進改革發展。

持之以恒加強業務專業知識的學習，提高管理和駕馭風險的本領，做到勤學習、善思考、勇創新，積極克服畏難心理，鼓勵自己敢于放開手腳大膽工作。大力繼承偉大建黨精神，弘揚社會主義核心價值觀，踐行領導擔當作為，工作向高標準看齊，發揚務實的工作作風，業務上力求做精做細，勤調查研究，大力推進改革發展任務。

四是克服本位思想，提升大局意識。

加大汲取黨史經驗和智慧，持之以恒地用黨的重大創新理論武裝頭腦，不斷的提高“三重一大”事項科學判斷能力，理論聯系實際能力。加強多業務學習，尤其是分管領域以外業務的學習，統籌制定經濟、法律、管理、生產、經營等知識學習計劃，分階段實施學習任務努力提高決策能力和水平。

以上是我的對照檢查材料，請同志們批評指正。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇四

組織生活會是指黨支部(黨小組)以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。下面就是本站小編給大家整理的組織生活會領導講話材料講話，僅供參考。

同志們：

剛才，聽了各位同志的發言，我感到受到了一次嚴肅的黨內政治生活教育和鍛煉。這次xxx專題組織生活會能夠認真落實省、市、縣的部署要求，緊扣?為民務實清廉?這個主題，圍繞?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總體要求，結合實際，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評。讓我深刻感受到，這次組織生活會，體現了黨內嚴肅的政治生活，也體現了xxx班子團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，我們認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。

關于對這次組織生活會點評評價，我認為有以下幾個方面的特點：

第一，會前準備有成效。真正是功夫在會前。一是學習教育認真。班子成員認真學習了系列講話講話，學習了在中央黨的群眾路線教育實踐活動上的重要講話。學習省、市、縣一系列講話精神。這為開好專題組織生活會做了充分的思想準備。二是查擺問題認真。大家通過多種形式和途徑征求意見，并注重從本社區典型案例、重大事件、信訪案件和本社區暴露的問題中找?四風?問題和民生問題，不回避、不等不靠。通過刨根問底，由表及里、由淺入深，使問題查擺得越來越具體，越來越實在，越來越觸及思想靈魂。三是撰寫修改對照檢查材料認真。大家把修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，反反復復修改，不厭其煩修改。同志們感到，每修改一次，對照檢查就向問題實質前進一步、向思想根源?聚焦?一次。這次修改材料的最大收獲是?提高了找問題的覺悟和增強了找問題的能力，真正理解了‘沒有問題就說明有問題’的含義?。

第二，自我批評有深度。在組織生活會上,同志們以政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我們認為這種勇氣底氣來自為了xxx的發展，來自自己沒有拿到好處，?心底無私天地寬?。

第三，互相批評有?辣味?。這次組織生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，?真刀真槍，刺刀見紅?，不留情面，批出了?辣味?，戳到了痛處。

第四，團結友善有真誠。我們感覺得到，xxx班子像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論是案例分析，還是成員間談心談話，在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。

第五，整改措施有方向。面對找出的四風問題，同志們都逐條列出了整改方案，xxx兩委班子把問題記到心里，也落實到行動中，有方向的整改讓我們能真正做到?把群眾放在心間?，打通與群眾的?最后一公里?，贏得群眾的信任與擁護。

第六，對待批評有態度。剛剛xxx每位同志都進行了發言表態，對于批評建議同志們都能做到誠懇接受，虛心整改，是非常難得的，體現了?恨病吃苦藥?的決心，也達到了?團結-批評-團結?的目的。

當然，這次組織生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮，在這方面，也要進一步克服。

同志們,專題組織生活會開過了，但教育實踐活動工作遠沒有完成，作風建設永遠在路上，結合xxx的實際,我建議當前重點做好以下幾項工作：

第一，進一步從思想上解決?總開關?的問題。作風方面存在的問題，如果從思想根源上來講，就是世界觀、人生觀、價值觀出了問題。這次組織生活會在加強思想教育方面應該說取得了明顯的成效，我們要以此為契機，把解決好?總開關?的問題作為一個永恒的主題，長期地抓下去。最近指出，世界觀改造永遠沒有完成時，作風建設永遠在路上。按照這一要求，我們要持之以恒地加強政治理論學習，要認真學習黨章，學習中國特色的社會主義理論體系，學習黨的以來的系列重要講話，結合實際，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉變作風的思想基礎，自覺地增強宗旨意識，擺正自己同人民群眾的位置，理順自己與群眾的關系，增進與群眾的感情，自覺接受群眾的監督。

第二，進一步抓好整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。這次組織生活會提出了解決突出問題的整改措施，關鍵是要狠抓落實。這次組織生活會只是一個好的開端，要防止產生開了組織生活會就可以闖關成功、萬事大吉的錯誤思想，教育實踐活動越往后，越要堅持標準。決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺來替代群眾評價。下一階段，我們要制定具體詳實的整改方案與整改措施，明確時限，具體到人，并在社區里進行公開，接受廣大群眾監督，真正達到?治治病?的效果，為群眾路線下一階段建章立制做好鋪墊工作。

同志們，希望你們以這次專題組織生活會為新的起點，不折不扣的貫徹上級的部署和要求，嚴格按照?三嚴三實?要求，堅定不移地反對?四風?，改進作風，扎實工作，振奮精神，進一步把教育實踐活動引向深入，確保取得實實在在、讓群眾看得見、感受得到的成效。

同志們：

今天，xxx村黨支部專題組織生活會圓滿完成了各項既定議程，會議達到了預期效果，使大家受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，思想、靈魂都受到很大觸動，會議開得很成功。一是在座黨員同志思想認識到位，能把自己擺進去，聚焦問題貼近群眾。會上，黨員同志開門見山談問題開，查找的問題都是自身思想認識、工作和生活中實實在在存在的問題，也是本村群眾關心、關注的熱點、難點問題。二是開展批評有辣味。同志們相互間開誠布公的批評不回避、不遮掩、有辣味，達到了團結—批評—團結的目的。

下面，我講幾點意見。

一、充分認識在村級黨組織開展群眾路線教育實踐活動的重要意義。

村級黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動的重要一環，是活動的難點、也是重點;是確保黨員受教育、黨員全覆蓋的重要載體，活動成果的好壞也直接關系到第二批群眾路線教育實踐活動的成果是否落到實處。

一是抓好問題整改。針對查擺出來的問題，我們不能避重就輕，更不能見怪不怪，要克服觀望心理、敷衍態度、畏難情緒，切實做到雷厲風行、立行立改。群眾的眼睛是雪亮的，我們作風怎么樣，存在哪些問題，群眾看得最清楚，最有發言權。我們要相信群眾，虛心聽取群眾意見，主動接受群眾監督，該改的抓緊改，該治的抓緊治，不要使小事憋大，大事拖炸。無論是查擺問題、剖析問題還是解決問題，都要讓群眾監督;整改情況要向本村群眾公示，要讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于本村群眾監督之下。要通過問題整改讓群眾得到實實在在的實惠。

二要抓好建章立制。村看村，戶看戶，群眾看的是黨員干部。在農村，黨員示范作用特別是村支部書記示范作用往往能起到功半事倍的效果。因此，我們既要立足當前、邊查邊改，又要著眼長遠、標本兼治，從消除問題產生的根源入手，建立健全“兩委”班子各項制度，完善充實各類村規民約。這些制度要簡單明了，容易操作，群眾也要認可;同時要讓群眾看的懂、記得牢、易掌握。

三、堅持將黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終。

村一級的工作既全面、又細致，與群眾的接觸既直觀、又直接，廣大群眾對農村工作和村干部的評價既微觀、又具體。你們的一言一行、工作作風、言傳身教、示范帶動等方面做的怎么樣，群眾是看得到的。

一是抓好黨員隊伍建設。村黨支部要下大力改變黨員隊伍年齡老化、文化偏低、能力較弱和后備干部缺乏的現狀，把農村致富能手中的積極分子培養成為黨員，作為后備干部進行培養。要根據全村黨員居住區域、個人特長和能力，讓黨員找到發揮作用的載體，使黨員在群眾中的威信得到不斷提高，使其榮譽感、自豪感得到增強。要對無職黨員實行目標管理責任制，采取各項有效辦法，細化量化責任指標，嚴格抓好考核評議，引導黨員模范遵守黨章規定，積極踐行先進性。進一步完善黨員權利保障機制，大力推進黨務公開，要定期聽取本村無職黨員的意見建議，定期向其通報情況。

二是抓好各項惠民政策的落實。中央大政方針、自治區黨委決策部署、地委各項安排部署要求都已十分明確，村作為基層一線，各項工作來不得半點虛假、來不得半點浮夸。廣大農村黨員要始終堅持摸實情、講實話、出實招、求實效，不圖虛名、不搞形象，緊密結合本村實際，踏踏實實、穩扎穩打、一步一個腳印地把農村各項工作特別是惠民、富民工作做好、做細、做實。我們也要積極轉變觀念，努力適應新形勢下農村各項工作的需要，積極探索務實管用的群眾工作方法，真正讓黨的惠民政策在基層直接體現，著力把事關群眾切身利益的農業增效農民增收、農村低保、扶貧、孩子上學、新農合、新農保等問題解決好，切實把實事辦實、好事辦好。

三是抓好維護社會穩定工作。基層黨組織一定要發揮好戰斗堡壘作用，廣大農村黨員同志思想必須高度統一，把發現問題作為工作的切入點，強化問題導向，以影響社會穩定、民族團結、宗教和諧的問題為重點，著力提升發現問題的水平，動態掌握影響社會穩定和長治久安的苗頭性、傾向性問題，千方百計地為群眾排憂解難，積極回應群眾利益訴求，著力把矛盾化解在萌芽狀態、解決在本村。同時，在當前嚴峻的維穩形勢下，村黨支部如何發揮戰斗堡壘作用?這就要求我們廣大黨員在關鍵時刻能敢于挺身而出，對非法宗教活動及暴恐分子敢于發聲亮劍;要最大限度的發動群眾，最大限度的團結大多數，最大限度的打擊一小撮;要充分發揮好農村“四老人員”、青年、婦女等。

各位領導、各位黨員、各位商會同仁：

為了開好此次專題組織生活會，由支委會研究并經上級有關領導同意，把此次專題組織生活會與我會的理事擴大會議合在一起開。現在進入專題組織生活會。我代表黨支部，向與會領導和同志們，匯報前段時間參加深入學習實踐科學發展觀活動的情況。

從20xx年9月21日開始，我會黨支部根據延安中路街道黨工委的安排，參加了第三批深入學習實踐科學發展觀活動。我們同時參加了由貴陽市民政局、貴陽市工商聯、貴州省工商聯組織的這次活動。

9月23日，黨支部召開支委會進行部署，按照上級對此次活動的安排，制定出方案。同時把學習文件、方案等資料采用多種方式分別送到黨員手中。

在參加此次活動中，我們聽取了由貴陽市委黨校王歷教育長作的題為《走科學發展路，建生態文明市》專題宣講報告、市委講師團王學副團長關于《深化對科學發展觀的理解和把握》專題宣講報告和《學習黨的xx屆四中全會精神輔導報告》、參加了貴州省委講師團龔曉寬團長作的題為《學習省委十屆五次全會精神專題講座》、省委黨校社科部唐正繁主任和經濟學部主任高林英主講的《學習貫徹黨的xx屆四中全會精神培訓》等一系列的培訓、輔導、講座10多場。

通過學習，我們深深感到，深入學習實踐科學發展觀活動是推動我會建設上一個新臺階的強大動力，是促進兩新組織健康有序長足發展的指導方針。在當前和今后的工作中，我們將繼續貫徹落實科學發展觀，建設一個中國特色的民間商會。

當前，我們的具體做法是“五個結合”：

一是把深入學習實踐科學發展觀活動與我會的日常工作相結合。當前，我會正在準備明年4月份的換屆工作。黨支部通過學習、研究，走訪黨內外和會內外同志后認為，由于多種因素構成商會工作進度不快。為了確保工作的穩定性和延續性，使我會工作不至于因換屆而受到影響，建議原班人馬平穩過度。希望新一屆領導班子要認真總結上一屆的經驗和不足之處，把我會辦得更好。同時，全會都要加快對接班人的培養工作，建議按照第一熱愛商會、第二具有奉獻精神、第三具有經濟實力、第四具有辦會頭腦的四條標準，培養接班人，為我會培養出更多人才。

二是把深入學習實踐科學發展觀活動與黨支部的組織發展工作相結合，在深入學習實踐科學發展觀活動中考驗入黨積極分子。目前，我會正在按照發展黨員的組織程序和入黨積極分子在深入學習實踐科學發展觀活動中的表現，分期分批發展新黨員。

三是把深入學習實踐科學發展觀活動與愛心商會建設相結合，幫助會員進一步樹立社會責任感，提高愛心素質，富而思善，多為群眾辦好事。比如，有一個會員在12月2日的《貴陽晚報》上，看到在市一醫住院的一位重病患者急需治療費時，當即掏出身上僅有的200元錢，派人直接送到了患者手中。另有一個會員在12月11日的《貴陽晚報》上看到有一些貧困戶需要米油等生活必需品時，當即為每戶準備好一袋米兩桶油100元錢，15日下午，隨同《貴陽晚報》的記者，來到貴烏路街道辦事處金獅社區，把上述錢糧分別送到了周女士等貧困戶手中。還有一個會員向習水縣土城中學捐贈了100套新課桌。同時，我會積極響應主管部門“愛環境，保水缸”的號召，向貴陽市“兩湖一庫基金會”捐款一萬元。

四是把深入學習實踐科學發展觀活動與為會員服務相結合。在到會員單位的走訪調研中，有的會員提出，他們已走出金融危機造成的低谷，生產在擴大，急需引進人才，能否請我會給予幫助。于是，一方面，我會在本會網站的“用工信息”欄目為其發布信息，另一方面我們派人到貴州航空工業技師學院、貴陽職業技術學院、貴州商專去聯系，幫助會員在其畢業生中招聘人才。同時擬將其建為我會的人才基地。

五是把深入學習實踐科學發展觀活動與我會黨支部開展的“共產黨員經營示范”活動相結合。到被評為首批“共產黨員經營示范”的單位檢查，監督和提醒他們，要求他們永遠保持“共產黨員經營示范”的光輝形象和先進本色。

雖然我們做了一點工作，但是與黨和國家的要求，與廣大會員和五金機電同仁對我們的要求還相差很遠。特別是我作為支部書記，工作做得還不夠。因此，支部決定召開此次“走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，為廣大會員和五金機電同仁服好務”的專題組織生活會，希望黨員同志認真對照黨章規定的黨員標準，對照科學發展觀要求，進行“五查”：檢查個人在黨性修養、先進性作用、工作作風、思想觀念、黨群關系五個方面中，哪些還存在著不適應、不符合、不利于科學發展觀要求的地方，實事求是進行自我剖析，認真開展批評與自我批評，明確努力方向，提出改進措施。是老板黨員的，要走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，進一步辦好企業，為富民興黔多作貢獻;是員工黨員的，要走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，進一步做好本職工作，成為老板的得力助手，成為企業的政治核心。

同時，請上級領導作指示，請與會的黨員和黨外人士，對今后黨支部的工作如何發展，創新工作思路，獻計獻策。

謝謝大家!

組織生活會講話材料（專業14篇）篇五

2015年是中國共產黨成立九十一周年的x年。對于我來說是非常重要的一年，因為我加入了光榮的中國共產黨，成為這個優秀集體的其中一員。中國共產黨是非常優秀的集體。中國共產黨黨員是中國工人階級的有共-產主義覺悟的先鋒戰士，我一直夢想成為其中的一員。多年來我不斷的努力，一直以中國共產黨員為榜樣，嚴格要求自己，踏踏實實地工作，全心全意的為人民服務。今年終于在醫院領導的培養下，我實現了自己的夢想?；仡櫼荒陙淼慕洑v，有收獲也有不足?，F將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，尤其是胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立九十周年的講話。并配合支部的組織生活。

計劃。

切實地提高了自己的思想認識同時注重加強對外界時政的了解通過學習提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力堅定了立場堅定了信念在大是大非問題面前能夠始終保持清醒的頭腦。

今年我正式加入中國共產黨成為了一名預備黨員，這給了我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。在日常工作中，同志們提出了我的性格不夠堅強，遇到事情的處理能力不夠果斷。這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

我是一名社區衛生服務的全科醫生，治病救命是我的首要任務。我努力的學習最新的醫療技術，苦練基本功，為我的病人進行最親人般的照顧。健康宣教讓社區居民最好健康知識的貯備。我認為作為一名共產黨員，應該比一般醫生有更高的思想境界，有較的增強責任感和使命感。自己所做的工作，不斷地追求工作的高效率、高質量，使自己的工作成果都能夠符合領導的需要，能反映群眾的心聲。共產黨員要建功立業，就時刻不能放松對自己的嚴格要求。這方面我一是做到了保持艱苦奮斗的工作作風和樸素的生活作風，守住清貧，耐于寂寞，淡薄名利。無論在工作上遇到多少艱難困苦，在生活中有過多少甜酸苦辣，都保持良好精神狀態，千方百計把本職工作干好。二是做到了保持謙虛、謹慎、戒驕戒躁，把學習作為一種自覺行動、一種美德來看待。作為一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界來追求。不斷更新和優化知識結構，不斷改造自己的主觀世界，提高自身素質，積累新經驗，增長新本領。

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與正式黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的合格共產黨員。其次是交際能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向，通過多參加各種活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到社會中，堅定為人民服務的決心。我有信心，有思想準備，更有改正的決心，希望黨組織考驗我。

最后，今后的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇六

今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。同志們的發言都能結合思想實際和工作實踐，談認識、談體會、談收獲，談得很好。今天，我想與大家共同探討，如何立足交通崗位實際，做一名新時代合格的共產黨員。黨員的先鋒模范作用體現在哪里？不是看你說的有多好，關鍵是看行動上能否用黨員標準嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用。作為×交通的一員，究竟應該怎樣做呢？我想，從以下三個方面與大家探討。

二是帶好隊伍，這是保障；

三是干好工作，這是目標。我們各單位的領導同志一定要充分認識到這三個關鍵節點。

一要充分認識增強建好班子的危機感。領導班子是一個單位的“領頭雁”，是加快發展的“助推器”，班子內出現這樣或那樣的問題，就會喪失凝聚力、戰斗力、向心力，動搖發展之基。建好班子的關鍵是要形成戰斗堡壘，領導班子團結、全局上下團結是前提、是保障、是不可超越的定律。各單位領導班子要心往一處想、勁往一處使，以事業為重、以大局為重、以人民群眾的利益為重，聚精會神搞建設，一心一意謀工作。嚴禁各吹各的號、各唱各的調，搞小群體，鬧不團結。要進一步提振精氣神，強化責任心，激發創造力，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，全力打造團結和諧、風清氣正、干事創業的良好氛圍。

一支軟弱渙散的隊伍，注定限制發展，可能就要打敗仗。設區以來，我們×交通一直是一支能打敢拼的隊伍，我們甘當開路先鋒，推動社會發展，我們保障民生，造?！寥嗣瘢覀兎睒s文化，努力打造品牌。今年，我們又完善了分片聯系機制，從局領導班子、到公路局和質監站班子，均分片明確負責人，在公路建設、行業管理、日常管理上給予幫助指導，進一步強化了隊伍建設。但同時也應當看到，我們當前還面臨著一些問題亟待解決，比如我們干事創業的精神、高效服務的作風、本職工作的能力等，都需要我們持之以恒抓好隊伍建設。隊伍怎么抓、如何帶？歸根到底要靠黨員、干部、職工的整體純潔性和先進性來體現和保持，不能丟下一名掉隊人員。我們要堅持德才兼備、以德為先，重用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部。要重在平時，加強日常管理，建立健全教育管理機制，既教育提醒，又關心愛護，使每個黨員思想更成熟、黨性更堅強、品德更高尚。要嚴守紀律，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。

還有從事治超的同志，風雨無阻、日夜堅守。在他們身上，共同展現了×交通人頑強拼搏、奮力爭先的良好精神風貌。因此，我們每一位干部職工，都要像他們一樣，有強烈的工作責任心，份內的事勇擔當，份外的事多配合，服從安排，樹立講政治、比奉獻、有作為的良好形象。

二、堅持多思善學、樹立“三種意識”多思考，善學習，是共產黨員增強黨性，提高本領，做好工作的重要法寶。我們正處于知識創新時代，終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢、新任務，我們對學習一定要有緊迫感，要不斷學習、善于思考、勤于。

總結。

牢固樹立服從意識、導向意識和公仆意識全面提升個人綜合素質和單位整體影響力。

一是牢固樹立服從意識，完成好交辦的任務。黨員干部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。要堅持下級服從上級，個人服從組織，在我們這個部門就是要與局黨組步調一致，同頻共振。要增強自覺維護大局的責任感，增強自覺維護大局的凝聚力、向心力，增強自覺維護大局的主動性和持久性，要時時心中裝著大局，要處處工作成就大局。要加倍珍惜×交通多年累積的工作成果，加倍珍惜當前和諧穩定的良好環境，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。

二是牢固樹立導向意識，解決好面臨的問題。我們有些同志工作拈輕怕重，討價還價，講客觀，講困難，講問題，工作不深入，不鉆研，就是缺乏這種意識。我們正在開展的“隊伍建設年”活動，要增強針對性，堅持問題導向，要有針對性地著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、行為不端等問題。要以解決問題為牽引來開展隊伍建設活動，要同“兩學一做”常態化制度化工作結合起來，持之以恒糾正“四風”，推動作風建設不斷取得新成效。因此，我們各單位領導班子、黨員干部要做到矛盾面前不回避、問題面前不遮掩，牢牢把握查擺問題的主動權，及時準確地發現問題，全面正確地認識問題，深入科學地分析問題，從而徹底解決問題。

三是牢固樹立公仆意識，服務好我們的群眾。人民群眾是國家的主人，我們所有公職人員都是人民的公仆。當前，在強化黨的宗旨意識方面，我們黨要重點解決的是一些黨員群眾觀念淡漠、服務意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，有的甚至損害群眾利益，假公濟私、優親厚友、吃拿卡要等問題。這些問題在我們×交通系統也不同程度地存在。公仆意識強不強、與群眾的關系正不正，是檢驗我們干部職工夠不夠“嚴”、夠不夠“實”的試金石。我們只有具備了強烈的公仆意識，才能有勇氣對照公仆標準，真正搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰，才能進一步從主觀主義、形式主義、經驗主義中解放出來。崇嚴尚實、敢于擔當，做一個組織和人民滿意的公仆。

是否遵守黨的紀律，是黨員是否合格的重要標志之一。同時我們要結合自己工作崗位的實際，學習掌握相關法律法規和規章制度，在工作和生活中養成自覺遵紀守法的習慣，認真抓好三項建設，保障事業健康發展。

一要抓好思想建設。思想純潔是根本的純潔。一個黨員干部，如果在思想上出了問題，工作上、政治上、廉潔上就很難不出問題。加強思想建設，第一要在建立拒腐防變教育長效機制上下功夫，構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線，為保持黨的純潔性奠定堅實的思想基礎。第二要在加強理論武裝下功夫，善于學習，切實加強黨性修養和黨性鍛煉，各支部要堅持“三會一課”制度，班子成員要充分發揮先鋒模范作用，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，自覺抵御各種誘惑和腐蝕。第三要在實踐社會主義核心價值觀上下功夫，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者、和諧穩定的促進者，做文明職工，創文明單位。

二要抓好作風效能建設。上次我們召開全系統“隊伍建設年”動員會時，我就講過，打鐵還須自身硬，作風就是生產力。我們急需要解決精神不振的問題、作風不實的問題和政令不暢的問題，應該講，通過我們全體干部職工的共同努力，全系統作風效能建設近兩年有了很好的轉變，我們要繼續保持和發揚勤奮務實的精神，兢兢業業，勤勉至上，以過硬的作風保障各項工作有效落實。

三要抓好黨風廉政建設。黨風廉政建設是黨的生命，抓好一個單位特別是領導班子的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就保障了班子和干部的安全，我們承擔著全區交通建設、運輸管理，還有產業發展重任，項目、資金多，行政管理面廣，廉政風險點多也多，我們要高度重視廉政風險防控工作，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，層層落實“一崗雙責”責任制，積極推進懲防體系建設，重視自我防范，自覺接受監督，以優良的黨風促政風帶行風，切實保障×交通事業健康、干凈運行！同志們，剛才我的講話是對新時代下我們×交通人應該怎么做的一些個人看法，也是我作為黨組書記給大家講的一堂黨課，與大家共勉！最后，祝各位黨員同志新年快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！機關黨支部組織生活會支委班子對照檢查材料按照市委組織部下發的《關于召開專題組織生活會的通知》文件精神，**市民政局機關黨支部及時學習領會文件精神并進行對專題組織生活會的前期準備工作進行了安排部署，精心組織召開了專題組織生活會。一是集中組織學習。利用周四集中學習日，組織黨員認真學習了習近平總書記系列重要講話精神、第二次中央新疆工作座談會上、視察新疆時和參加十二屆全國人大五次會議新疆代表團審議時的重要講話精神、自治區黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規定》和《通報》，使全體黨員進一步明白了習近平總書記治疆方略，增強“四個意識”、做到“四個看齊”，同時對沙塔爾.沙吾提等人無視政治紀律和反分裂斗爭紀律、意識形態領導弱化帶來的嚴重危害受到了警醒。二是開展談心談話和征求意見活動。在全體黨員中開展了多層次的談心談話活動，使黨員之間消除了隔閡、增進了了解。同時發放征求意見表表開展黨員對黨員、黨員對支部、黨員對支委征求意見活動，對征求上來的意見由專人進行梳理、匯總和反饋給黨員個人。此次征求意見黨支部共收集意見和建議14條，黨員人均收集到的意見建議10條，使大家清楚了自身存在的問題，明確了今后努力的方向。三是撰寫對照檢查材料。要求每名黨員根據征求的上來的意見，以“四講四有”為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足，著重從講政治、講紀律、講大局、講團結、講責任、講忠誠等方面撰寫對照檢查材料，并提出整改意見。四是組織召開專題組織生活會。會上支部書記和領導班子成員帶頭開展自我批評，全體黨員真正拿起了批評與自我批評的武器，帶頭把自己擺進去，主動剖析自己、深刻反省自己，敢于指出同志們的不足和問題，形成了批評與自我批評的濃厚氛圍，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨性鍛煉，真正達到了凝聚力量，形成共識，共同提高，共同進步的目的。這次專題組織生活會的召開后，我們將逐項抓好整改落實，確保將此次專題組織生活會的成果運用到實際工作中。此次專題組織生活會也讓我們清醒地認識到，思想深處的問題不可能通過搞這樣一次活動、開這樣一次專題會議徹底解決，與上級領導的要求相比，還存在個別問題查擺不夠深入，相互批評辣味不夠足，從主觀角度剖析思想根源還不夠透徹等問題，對此，我們一定深刻總結反思，在今后的支部生活中不斷加以改進提高。

在機關黨支部組織生活會上的講話今天，我再次以普通黨員身份參加區委辦公室的組織生活會，可以說，每次參加組織生活會，我都會有很深的感觸、也有很多的收獲。剛才，我們集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》中第一講“習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想”，韓俊同志結合自己的思想實際和工作實踐，作了很好的學習研討發言。

可以說，辦公室是服務保障區委掌握各方情況、開展調查研究、制定決策部署、督促指導落實、協調日常運轉的綜合機關，是傳達黨的指令、傳遞基層聲音的中樞神經。我們大家作為一名黨辦人，使命光榮、責任重大，必須要不斷加強學習鍛煉，才能不負組織重托、不負關鍵崗位、不負火熱青春。今天，我就以讀書學習為主題，與大家一道分享幾點體會。

一、愛學習，從政才有底氣。當下，經濟發展進入新常態，沒有現成的經驗可循，沒有固定的模式可用，不少黨員同志都面臨“本領恐慌”問題，而讀書學習恰恰就是克服“本領恐慌”的有效途徑。在紛繁復雜的社會中，每一個人的能力和水平都有局限性，而書籍是人類智慧的結晶，遇到難解的問題，大都可以從書中尋找答案或受到啟發。面對現實問題，我們每名黨員從書中汲取先進的理論、豐富的智慧、科學的方法后，就能結合工作實際，因地制宜，從無從下手到找準切入點和突破口，從一知半解到觸類旁通，從舉棋不定到堅定前行，從而迅速打開工作局面。現實中，很多優秀的黨員在困難面前，總能氣定神閑，游刃有余，就是因為他們書讀千卷后，“胸中自有雄兵百萬”。

有的認為自己經驗豐富，閉著眼睛就能過河。殊不知，沒有“極目楚天舒”的視野，就不可能有“一覽眾山小”的高度。經常讀書，廣泛涉獵文史、哲學、科技、法律等各方面知識，成為知識的“雜家”，面對新情況、新問題、新矛盾時，就能站位高、看得準，抽絲剝繭，抓住關鍵，更有效率、更有水平的解決問題?，F實中，不少優秀的黨員在面臨困難和矛盾時，總是比別人看得更遠、想得更深、悟得更透、理得更清、做得更好，就是因為他們養成了手不釋卷的良好習慣。

三、愛讀書，從政才有門道。沒有“仕者必為學”的高追求，就找不到解決問題的內在規律、提高效率的新途徑、破解難題的好方法。固然，深入基層一線調研是個好方法，但受于時間、精力限制，我們不可能走遍每個角落，不可能全知全會。這就告訴我們，掌握工作的規律，大部分來自學習。所謂“究理之要，必先于讀書”。任何工作要取得成效，都必須按規律辦事，這是做好工作的邏輯起點?，F實中，很多黨員干部工作做到了“謀劃時心中有數、行動時節節取勝”，一個重要原因是因為他們愛讀書，學會了“拿來主義”，通過書本快速掌握了規律。

四、愛讀書，從政才有情操。沒有“腹有詩書氣自華”的情懷，就不可能有“出淤泥而不染”的境界。當今社會，黨員干部附庸風雅者有之，夸夸其談者有之。究其原因，就是身上缺乏為官從政的品格和內涵，喜歡“嘴尖皮厚腹中空”式的賣弄與作秀?！爸翁煜抡呦戎渭海渭赫呦戎涡摹?，讀書就是治心的過程，在書中，我們可以感懷志存高遠、厚德載物的人生追求，感悟海納百川、胸懷天下的胸襟氣魄，感受夙夜在公、一心為民的人本情懷，感觸剛正不阿、廉潔自律的一身正氣?，F實中，不少優秀的領導干部，他們的人格魅力不僅感染了身邊的同事，而且形成了強大的號召力和凝聚力，就是因為他們長期堅持讀書、修身養性的結果。

學習是個永恒的話題，是一種責任，一種追求，一種境界，一種精神狀態。我們只有加強學習，才能在大是大非面前把握正確方向，才能更加自覺全面貫徹好黨的路線、方針、政策，才能不斷提高領導水平，才能跟上新時代、提升新境界、實現新作為。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇七

同志們：

今天，我們在這里召開xx村黨支部專題組織生活會。xx同志和各位支部委員都發了言，大家分別進行了自我批評和相互批評，并剖析原因，提出意見。大家暢所欲言，紅了臉，出了汗，真正做到了有辣味，我也過了一次嚴肅認真的黨內組織生活，感到深受教育，受益匪淺。

下面，根據鄉鎮黨委安排，我對本次專題組織生活會進行點評：

一是高度重視，準備工作很充分。

xxx村黨支部高度重視這次專題組織生活會，會議之前，通過黨員大會，黨小組會議，專題學習會等，組織全村黨員干部認真學習黨章，學習了有關文件和會議精神，認真聽取了全體黨員的意見建議。同時，x書記與各位委員之間都認真開展了談心談話，大家都能做到以誠相待，消除隔閡、增進了解，改正不足，為開展好專題組織生活會打下了堅實的基礎。

二是動真碰硬，敢于開展批評。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇八

教育整頓的根本目的是增強隊伍的整體素質，提高隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。教育整頓的成效必然會接受時代的要求；大考驗；，體現在新的建功立業征程中。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會。會上，書記朱軍宣讀了《“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署》，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計劃，對主題教育進行了全面部署。

理論學習方面：

在主題教育工作開展以來，支部引導全體黨員領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷牢固樹立信仰之基、補足精神之鈣，用新思想來武裝頭腦、指導和推動各項工作的完成。全體黨員重新認識“不忘初心、牢記使命”的意義，進一步厚實理論素養，通過要認真總結學習內容，要帶著問題去學，堅持理論與實踐相結合，增強貫徹落實的自覺性、堅定性，切實提高了運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

思想政治方面：

通過渭華起義紅色根據地的參觀學習，進一步提高全體黨員的政治覺悟，進一步領悟到了革命精神；在支部內通過集體學習和自學對照黨章、《準則》、《條例》內容，自覺正視黨員自身的問題，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，不斷增強黨員意識、紀律意識，不斷提升黨員的思想境界、道德境界。

干事創業方面：

每一名黨員做好自己的本職工作，完成上級領導安排的任務，在生產、科研的過程中牢固樹立大局觀，強化質量意識，圍繞公司重點、難點工作強力攻堅，鼓足干勁，在公司“大干四季度”的氛圍下，這個年輕的團隊主動作為，力保訂單，吹響戰斗的號角。

為民服務方面：

支部以黨小組為單位，在群眾中開展黨員志愿者活動，食堂幫廚、打掃車棚、清掃更衣室、打掃運動場地等，每一名黨員力所能及，主動幫扶身邊的同事，進一步強化了服務意識，樹立了黨員的模范先鋒表率作用，總書記指出，黨的初心和使命就是為中國人員謀幸福、為中華民族謀復興。

清正廉潔方面：

在工作和生活中，黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，堅持從自身做起，廉潔自律、克己奉公。做職權之內的事，不利于職權和職務的方便謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，不損害公司的利益，不為自己謀求私利。

（一）理論學習方面。

絕大多數黨員理論知識學習有所欠缺，缺乏學習理論自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間，學習業務知識有待加強。

（二）思想政治方面。

工作作風有待進一步提高，思想上沒有勇于跟進模范的的動力，沒有做好爭先創優的模范，帶動分廠人員爭先創優的積極性。

（三）干事創業方面。

開拓創新意識不夠，不能夠主動接受新事物，學習方面不夠深刻，缺乏主動接受新事物的積極性。

1、理論學習不夠深入，主動學習少被動接受多，虛于表面學習的自覺性差，針對性不強，懶于動手筆記抄的不少，真正用心記住的不多，只記大概，沒有深入思考。

2、思想上安于現狀，不是進取，得過且過沒有爭先創優的意識。

3、忙于事務忙于應付，只注重結果，沒有在辦事的過程中經驗總結，接受事務處在被動接受的狀態中！

（一）理論學習方面。

整改落實情況：加強理論學習，提高自身素質。及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。關注黨內時事政治，積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會習總書記系列重要講話精神，把政治理論和實踐相結合。學習業務知識，使公司的各項工作能夠順利開展。

（二）思想政治方面。

解放思想，提高黨員干部的思想覺悟，增強責任感，要有爭先創優的意識，注重提升自己的修養,端正黨員的工作態度,增強黨員對群眾的服務意識。

（三）干事創業方面。

整改落實情況：開拓創新，學習新知識新理論，用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。在工作中努力提高工作水平，不斷學習提高管理能力和業務知識，主動加強黨內政治學習，靈活運用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。進一步改進工作作風，提高辦事效率。黨員要主動與同事職工的交流和溝通。進一步創新工作方法，大膽開展工作。統籌安排工作，做到膽大心細，在合理安排日常事務的情況下，同時結合實際，放開思路大膽創新。

通過這幾天的系統學習，溫故了黨章，細讀了有關黨規黨紀，同時也觀看了反腐警示片，心中有一種感覺，感覺作為一名黨員領導干部，就是手拿著權力的雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞。如果心中沒有對黨章黨規黨紀的敬畏之心，很有可能被權力這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，重者一命嗚呼，輕者遍體鱗傷而深陷黨紀國法的深淵成為囚徒。何謂“敬畏”?敬者指尊重，畏者謂害怕。沒有對黨章的尊重，必然會產生特權思想、驕橫之氣;沒有對黨規黨紀的害怕，必然會產生僥幸心理、邪惡之念。久而久之，就會變得肆無忌憚、欲所欲為、無法無天。造成在工作生活中，想說什么就說什么，想干什么就干什么，想吃喝就吃喝現象。這樣的黨員領導干部，遲早會應驗“天網恢恢，疏而不漏”這句話，最后會把自己送進黨紀國法的囚牢里。作為一名黨員領導干部，學習黨章黨規黨紀，就是為了明確自己的身份，加強宗旨教育，提升責任意識，強化擔當精神;學習黨章黨規黨紀，就是為了讓自己懂得“黨章是規矩，黨規黨紀是底線”，應當死死牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，才會常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規矩，不松底線。

當今社會特點是形勢錯綜復雜，誘惑形形色色，作為一名黨員領導干部，如果不常懷敬畏之心，只要稍有不慎就會被裹著親情、友情的糖衣炮彈擊中。所以，學習黨章黨規黨紀要做到二個字：常與長。經常學和長期學，除了溫故知新外，最主要的是強化敬畏之心。

只有對名利不計較，才能踏踏實實地為人民干事，才能干干凈凈地問心無愧。從政二十一年，從來沒有向組織提過提拔的要求，牢記自己是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬。因為深深知道“人的欲望是無限”，一旦打開就像潘多拉的盒子;而在這個市場經濟的社會講的就是“付出與回報”，如果我付出精力、人力與財力去追求權力，必定會疏忽了為人民服務，必定會想方設法去撈取和索取曾經付出的財力，甚至更多，必定會打破黨章規矩、黨規黨紀底線?；趯h章黨規黨紀的敬畏之心，才忠于職守，心寬地守住自己的政治生命線。

牢記小時候聽過一句話，叫“小時偷針，大時偷金”，也就是古人所說的“莫以惡小而為之”的意思。在工作生活中曾碰到這樣二件事：一件是一個堂侄因符合二胎生育需交納結扎壓金，叫我吃面子去免掉，我以“反正你結扎了會返回的，何必壞了人家規矩”而不同意，堂侄甚是生氣責問“那叫當什么官”，我回答以“我的官不是為你當的”;另一件事是一個工作中認識的朋友問“現在養殖，政府能補助多少”，我回復以“你養殖是為了賺錢，還是為了騙國家的錢”，最后這個朋友就再也不提了。這些雖是少事，也可以說是無傷大雅，但一旦做了，也就慢慢地對黨章黨規黨紀的約束失去了敬畏之心。失去一份親情，失去一個朋友，總比最后迷失自己，觸犯黨紀國法而失去自由要好。

做為一共產黨員，絕不能在公眾場合發表有損于黨的形像的言論，或者公然指責黨，這不但是對自己身為黨員否定，也是嚴重違反黨章黨規黨紀的行為。因為工作在基層，生活在基層，經常聽到一些黨員干部糊言亂語，疏者聽而釋之或一笑置之，親者嚴厲駁斥。為何要區分親疏對待，也是緣于對黨章黨規黨紀的敬畏之心，因為親者不會記仇，疏者會懷恨在心，從而影響干群關系。

古人云：“畏則不敢而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！敝挥谐丫次分?，才會有危機意識，才能守規矩和底線，才會知道自己是誰，該做什么而不該做什么，能做什么而不能做什么。只有常懷敬畏之心，才會具有“先天下之憂而憂”革命情懷，才會有“心有善念便行善事”為民作風。同時，學習黨章黨規黨紀，還要與當然的糾正“四風”、“三嚴三實”教育和落實“四個全面”戰略布局結合起來。

這次黨章黨規黨紀專題培訓，目的是強化黨員干部的黨章黨規黨紀意識。雖然時間不長，但形式新穎，領導專題動員后，更多地是學員自學和交流，以自學促思、交流啟發。這樣的培訓形式也提醒了我們——“一份點拔，三分思悟”，學習黨章黨規黨紀，在于平時工作交流學習，更在于自己領悟，從而實現自警、自醒、自覺，達到內化于心、外化于行。

近年來，中央決定持續在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，這是深化黨內教育的又一次重要實踐。結合近日我市紀律檢查委員會及市委組織部聯合發文“開好民主生活會”的通知精神，對照自身思想和工作實際，我深入剖析自身存在的問題，現將具體情況匯報如下，不妥之處請領導及同志們批評指正。

1、工作作風松弛，紀律觀念不強。特別在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在，存在上下班遲到早退等現象。

2、紀律作風把關不嚴，存在違規接受單位吃請的情況。在日常工作中對自己把關不嚴，偶爾在和甲方溝通的過程中發現已經過了飯點，在甲方的一再邀請之下，會到單位附近的小餐館吃一頓便飯。

3、思想解放程度不夠，創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創造性，發展思路不寬。

4、深入基層不夠，不能充分傾聽基層工作人員心聲。由于局里工作較為繁忙，平時忙于開會、接待社會各界人事，而忽略與基層工作人員的溝通，有重大業務問題時候才會與組織所轄科室人員共同研究，平時工作中下達任務多，交心通氣少;與中層干部溝通多，與基層辦事同志交流少，以致工作中出現了抓不住要領甚至走樣的現象，在對工作完成質量和效果上打了折扣。

(一)從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了”三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應由的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

(二)從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

(三)從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤的認為，工作就是按部就班、循序漸進，按照上級領導要求合原有的框架辦理玖完事大吉，不需要創新。特別是周邊個別同志出現相關問題后，更是變得縮手縮腳，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，工作的主動性、創新意識逐漸有了較大的差距。

(四)受當前社會思潮的影響。由于目前我國社會主義市場經濟改革的逐漸深入，影響到了社會的各個層面，各種社會思潮和外來文化對人們的道德觀念產生了前所未有的沖擊，對社會風氣產生了不良影響，造成了自身思想觀念的混亂、道德標準的下滑。

(五)制度管理落實不力。制度是作風的保證，但目前我們對干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監督，還沒有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。有些部門制訂規章制度不從本部門、本崗位的實際需要出發，出臺的制度既不管人，也不管事;有的部門管理制度制定得多，但認真執行的少，是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我將努力做到以下幾點：

一是加強理論學習，努力提高自身素質，增強黨性修養。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上，就是要堅定不移地貫徹執行市、局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規，立足本職崗位，切實把理論學習作為自己的第一需要，增強解決實際問題的能力，不斷提高自身素質，更好適應新形勢下開展工作的需要。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。

四是虛心聽取各方面建議和意見。學會傾聽，才能更加了解自己，才能更好把控工作方向，才能更好的將各方意見付諸在工作當中。多與基層工作人員接觸溝通，了解他們在實際工作中碰到的難題、發現的問題以及個人的想法。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，并作為自己以后工作中的一個重要措施。

五是堅持求真務實，努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務實清廉的要求，繼續深入學習武裝頭腦，在工作中時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主義，要積極鉆研業務知識，堅持實事求是，一切從實際出發，不斷改進工作手段和工作方式，認真做好自己的本職工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，腳踏實地，埋頭苦干，在工作上爭創一流業績。

第一，堅持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣。

作為領導班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風捉影，強加于人。嚴格要求自己，強調樹正氣，致力于自身政治素質的提高。通過學習，增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人，正確應用手中的權力。在修養方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取，樹立創新意識、超前意識和效率意識，促進全局各項工作向前發展。

第二、要有正確的態度。

堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步。

第三，擺正位置，有所為有所不為。

古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當經濟利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻，把主要精力致力于提升自身工作水平。

第四、加強理論學習。

要具備與工作相適應的素質、品行、能力，必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強學習，豐富頭腦，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

我黨堅持批評與自我批評的同時，也強調同志們之間的相互批評，我在深刻剖析自身存在的諸多問題的同時，我也想向我們的幾位同志提出一些問題和建議。

首先說下局班子普遍存在的問題：從整體上上來講，我們班子的成員都存在時間紀律觀念不強，普遍的遲到早退;再有一個就是執行八項規定不夠堅決徹底，偶爾會接受吃請的現象。

對班子成員個人來說，從xxx同志說起，xxx同志存在時間觀念淡薄的問題。在局里召開的項目評審會等會議中，研究事項過于集中，造成會議時間過長，有時間下班一個小時了會議仍然沒有結束。建議xxx同志在以后的會議中定時定量的工作方案，召開會議以前首先確定會議時間，合理安排會議事項。

第二個我要說下xxx同志，xxx同志工作紀律松散，工作方式較為簡單，常常還未聽完匯報，就匆忙下結論，建議xx同志能夠耐下心來多傾聽基層同志們的心聲。

最后我說下xxx同志，xxx同志在審批一線工作過，現在到局里工作以后，工作過于求穩，創新意識不強。建議xx同志在以后的工作中能夠大膽發表自己的意見和建議。

根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。

（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。

（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。

（五）在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。

（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

入職一年多以來，在各級領導的指導下，在各位同事的幫助下，通過學習和工作實踐，業務能力和專業能力得到了較大提高，但是我深知距離崗位要求和組織期待仍然還有很大的差距！通過反省總結自身存在的缺點和問題，現匯報如下。

學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，不能經常堅持，以學習強國、黨建云平臺的學習為例，沒有持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。

以這次暑假為例，思想上沒有重視暑假這次學習的機會，對自己放松了，在暑假期間，沒有做好領導交辦的任務，不夠重視，領導交代一個事，認為是假期，就可以隨意些，喜歡拖延，設計稿改了幾稿后就不想改了，這是我自身對工作重視程度不夠，今后一定改正，多加努力，主動作為，從思想認識上先改變自己。

工作上沒有主動匯報，向領導請示，領導交辦的任務沒有高質量地完成，還需加強業務能力的學習，以及專業能力的提升，自身專業水平不夠精湛，對很多領域一知半解，平時要多看多想多做，多學習、多請教、不怕丟人，不會可以學，一遍不會我可以學兩遍、三遍、四遍。

尤其是在每次開會發言上會緊張，不善于表達，話到嘴邊說不出口，發言不夠自信，總覺得自己說的不對，以后得多練、多思考、多觀察、多學，提高自身的語言表達能力。

認為只要做好分內的事就好，其實不是，整個團隊必須是一條心，勁往一處使，有什么事大家一起互相幫助合作，齊心協力把部門的事做好，讓我們部門成為不可或缺的、占據重要地位的一個部門。

今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，積極轉變觀念，開闊思路，努力成為更高層次的一專多能型人才。

（一）發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應的能力，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識"，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足，嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日，談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠離。在落實“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。

（四）嚴格黨員日常管理監督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為黨員干部政治標準高，政治要求嚴，紀律作風好，是一個能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放松。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯系服務群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。二星服務意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的，細小的工作積報性不夠，主動性不強。

（六）改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距，對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提亮。

（一）政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少，運用少，致使思想上統一不夠，認識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”。防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足。缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導致了黨性鍛煉的不充分。

（四）紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和重要性認識不足，對上級紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準，嚴要求.認為只要自己干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜。對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部覺員的教育，管理和監督。

（一）加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員干部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向，站穩政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規的學習，每年集體學習不少于12次，集體學習研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養和政策水平。

（二）強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治能力，增強政治責任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身，校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責任.從嚴管黨治黨.把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規范化建設。嚴肅黨內政治生活，規范落實領導干部講黨課，“雙重組織生活會”。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。

（四）強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”。嚴格自律，厲行節約。反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節約"的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》、《準則》、《條例）等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。

中央八項規定和省委若干規定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執行下去。

對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，并處理在萌芽狀態。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。

1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。

2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創造良好的安全環境。

這次民主生活會，聚焦“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這個主題，抓住了新時代黨的建設的核心，也扭住了班子建設的關鍵。根據認真開好民主生活會有關要求，xx黨組班子緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領導點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施?，F對照檢查如下：

(一)思想政治方面：近年來，xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領導，始終如一向中央基準看齊，向省、市、xx委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、xx委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。表現在xx黨組學習制度雖然堅持得較好，但理論學習缺乏主動性、創新性，形式不夠靈活，內容不夠豐富，形式大于效果，特別是學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現漠視法律程序，出現被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學習情況進行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實的問題。表現為個別黨組成員經常只滿足于“三會一課”學習交流，學習方式呆板，習慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創新，效果不理想。三是存在談心談話不經常的問題。表現在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經濟社會發展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯絡的少。

(二)工作作風方面：在貫徹中央八項規定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認為八項規定太嚴了，甚至認為規定的有些過了，還存在看風向、跟大流、避風頭的心態，在思想上還沒有徹底扭轉過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區”。二是執行政策上不嚴格。在公務接待等方面，有時考慮到接待也是生產力，在執行政策方面還有搞變通、打折扣的現象，個別部門單位和鎮還存在消極應付、頂風違紀問題，需要進一步細化政策規定，明確相關標準，加大監督力度，確保落實政策不走樣，嚴格按規定執行到位。三是服務群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風建設有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數不清，基層情況不明，唱功好、做功差;有的辦事拖拉，不敢擔當，不愿負責，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風會風不夠堅決。“文山會?！敝卫矸矫?，無會周、無會日沒有嚴格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發文件內容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。

(三)擔當負責方面：一是責任擔當意識不足。部分班子成員思想上出現了“緩一緩、歇一歇”的念頭，工作的勁頭和責任擔當意識有所下滑，去年年度目標考核首次從優秀滑到良好，x政府應承擔主要責任;同時對區域經濟發展中出現的一些深層次問題深入思考、主動破解不夠，如在解決重大戰略項目謀劃偏少、實體工業發展仍然薄弱、財稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。二是存在創新不足、謀事不實問題。表現在推進工作中，按部就班落實的多、創新創造推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現象。例如，在建檔立卡貧困村基礎設施建設方面，由于工作沒有創新，沒有超前意識，僅僅注重通村聯戶路的修建，忽視了整體環境衛生的提升，導致工作落在全市后面;尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數量很多，滾動庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優質項目可看的被動局面。

(四)全面從嚴治黨方面。主要問題表現是習慣性認為“政府是抓落實的，管黨治黨是xx委主抓的”，在履行“一崗雙責”要求時，安排強調的多，檢查問責的少，干部管理上有盲點，從嚴要求、從嚴管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設存在寬、松、軟問題。比如，x全會召開后，政府黨組沒有組織班子成員對政府組成部門貫徹落實情況進行督促檢查，導致一些基層單位對從嚴治黨要求，學習不透徹、理解不深刻、落實不嚴格，思想上沒有入腦入心，行動上沒有金盆洗手，在xx上督導檢查和暗訪巡查中，被曝光通報、約談問責，不僅影響了黨員干部形象，而且嚴重損害了群眾的切身利益。

xx黨組經過認真反思和深刻剖析，認為以上問題除了工作機制、xx情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認識等主觀方面的原因。具體表現在理想信念、宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個方面：

(一)政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。一是政績觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠的政績、是給自己貼金的政績還是給百姓造福的政績之間的關系，導致了政府工作有時候片面追求完成目標任務和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠打算。二是工作方式不恰當。因政績觀、發展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務，在短時間內取得成績，沒有經過充分調研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進展，有的工作提出了不切實際的口號和目標，有的任務采取行政命令和強迫手段，有的發展損害了群眾利益和生態環境，對xx域經濟的持續健康發展埋下了隱患。三是宗旨意識不牢固。由于政績觀樹得不牢，導致政府黨組及成員全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長遠”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應，造成群眾對政府工作不信任、不支持，意見較大。聯系服務群眾不緊密，對基層工作和基層干部關心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。

(二)權力觀樹得不牢，公仆情懷有所淡漠。一是“官本位”思想顯現。有的黨組成員隨著職務的升遷，手中權力的擴大，慢慢地形成了官僚習氣，表現在平時架子大了、官腔足了、官氣濃了，不知不覺產生了忽視群眾、脫離群眾的現象。二是權力觀念偏移。有的同志不能把權力視為一種責任、一種信任、一種重托，在工作中不能很好地堅持從黨和群眾的利益出發，如在人事調動、惠農政策落實等方面，打招呼、行人情的現象依然存在，嚴以用權、依法用權、秉公用權堅持的不夠好。三是群眾意識淡化。平時總以工作忙、事情多為由，與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線，走進田間地頭，走進企業單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著調研課題問政于民、問計于民、問需于民，全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認親人方面做的不夠扎實、深入。

(三)人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅定。一是思想武裝不夠。在實際工作中，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，把學習當作政治表態和“軟指標”，為了完成任務，平時學習只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強，導致精神上缺“鈣”。二是黨性修養不強。有的對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，弱化了高尚的精神追求;有的組織紀律意識不強，不能嚴格按照黨章黨紀規定來嚴格要求自己，沒有發揮好黨員干部的率先垂范作用。三是進取創新不足。部分黨組成員還存在缺乏主動性和勇于創新的膽識，慢慢滋生了“不求有功、但求無過”的思想，出現工作松勁、標準下降的現象。有的因為年齡偏大，進取精神不足，導致工作滿足于現狀;有的因在同一個地方或崗位長時間辛苦工作卻沒有被重用提拔或流動，慢慢有了“當一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想，缺乏昂揚向上的精神狀態;有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創新、精益求精的勁頭有所減退。

(四)價值觀樹得不牢，擔當意識不夠強烈。一是在盡職盡責上有差距。有的黨組成員缺乏敬業奉獻、求真務實、埋頭苦干、主動擔當的精神，在艱巨繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢果斷亮劍;在本職工作崗位面前，安于現狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的考慮自己分管工作多，支持分管以外的工作少;有的考慮落實上級要求多，設身處地為基層考慮得少;有的工作安排部署多，督促檢查落實少;有的指出問題多，幫助解決困難少。二是在落實“三嚴三實”要求上有差距。在嚴以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的嚴格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規、不觸線、不出事思想。有時出現了標準不能從嚴、工作不能從實的現象，頭腦中或多或少還存在特權思想，有搞特殊化的問題，在嚴以用權、按制度辦事、“把權力關進制度的籠子里”方面做的還不夠，沒有全心全意地把權力用來為人民辦好事、辦實事，無形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面，求真務實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。三是在批評與自我批評上堅持不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學，對基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現象見怪不怪、不敢批評、不愿批評、怕得罪人，搞無原則的一團和氣，管理上還有失之于寬、失之于軟的現象。平時的批評與自我批評僅限于每年的民主生活會上，批評別人基本沒有、輕描淡寫，自我批評隔靴搔癢、應付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現象積習難改。

針對上述存在問題和問題產生的根源，遵照中央和省、市、xx委的有關要求，結合xx工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進行整改。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇九

根據在縣委黨史教育領導小組工作安排，學習教育，聽取意見環節，通過集中學習，聽取專題講座，觀看專題教育片，廣泛征求意見，積極化解矛盾，我對這次黨史教育的深遠意義有了更為深刻的認識，觸動很大、感受頗深。根據黨史教育的統一部署和要求，按照黨史教育的總要求，結合自己的工作實際，對照檢查存在的問題以及思想認識情況，認真進行剖析?，F將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題11、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，沒有擠時間學的想法。比如對于中心組學習，上級要求了，就學，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常態。有時學習也是就學而學，泛泛而學，針對性不強，沒有切實貼近思想和工作實際，學以致用不夠。

2、調研不深入。到村上調研時走馬觀花，難以聽到實話，看到實情，了解的只是一些表面現象，深層次的問題觸及很少，缺乏對意見的針對性和可操作性。比如有時為了工作匯報需要，就直接到重點村去了解情況，而有些高山村、偏遠村去的少，關注度不高。

傳，后期管護不到位的現象；在x景區創建中，存在重宣傳，輕游客服務的現象。

44、工作要求不夠高。在工作中有時接到上級的任務時，首先想到的是如何盡快完成，而不是怎樣做到最好、做到極致。有時雖然勉強過關，但影響了工作效果。在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良現象，沒有很好地起到“旗幟”作用。

5、工作中檢查落實和精細化管理不到位，存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的現象。導致“上行下效”，工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺，比如對于集鎮環境綜合整治，多次在會上安排強調，但實際抓落實和督辦的少，集鎮亂搭亂建面貌改觀不大。

6、聯系群眾工作做得不到位。服務群眾的意識不夠強，對群眾的感情有所淡化，深入一線農戶的少，比如對于困難戶，僅僅在春節時進行了慰問，沒有真正地幫他們發家致富，擺脫困境。特別是在涉及群眾切身利益的交通、飲水、建房等問題上，工作落實不到位，群眾提出了意見，這說明在服務群眾“最后一公里”問題上做的還不到位。

7、工作作風不夠踏實和深入，主觀臆斷還客觀存在，有拍腦袋決策現象。比如在工作中硬性和強制性的做法多些，特別是在遇到較大且緊急工作時，為了追求快速高效解決問題，由于時間緊，在沒有征求大家意見的情況下，就直接做出了決定。有時安排任務，要求限期完成，對工作中存在的困難考慮的不夠，考慮不到干部心中的想法。

88、工作管理不夠深入。在具體工作中，還存在重聽匯報輕調研的現象，匯報時的內容可能是事物的表面現象，可能存在客觀事物失實的事實，不親自調研，很難獲得第一手材料，對工作中的負面因素掌握不夠，僅憑聽到的匯報內容去落實工作，很容易造成工作安排的片面性，影響整體工作開展的進程。

9、關心關注一般干部不夠。平時與一般干部主動交流少，遙控指揮多，去“身臨其境”了解他們真實的工作狀態少，有時候甚至不講場合的批評同志。比如由于工作任務重，“急躁”情緒常常在工作中出現。工作的壓力和節奏的加快，使我感覺每天時間都不夠用，每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與同事深度溝通的時候少，經常直接做決定。

10、在一些工作的決策中存在經驗主義。比如我覺得自己在基層工作的時間長，對農村情況熟悉，有時就容易出現按經驗辦事的現象，在對于一些政策的制定或一些問題的決策時，會出現沒有經過深入分析研究就得出結論的情況。

11、敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的工作創新精神。比如對目前x開發旅游資源，加大招商引資力度方面，就沒有想到吸引人眼球的好點子，只是按照常規做法開展工作，成效不明顯。

12、勤儉節約意識不強。在八項規定出臺前，愛面子，講排場的情況時有發生，存在接待標準過高，超規格接待及舌尖上的浪費現象。特別對上級機關來檢查指導，在食宿安排上超標，講排場上檔次，派專人陪同，唯恐安排不周到。

三、產生問題的原因分析1、平時放松了對政治理論的學習，缺乏堅強的理論去指導實際工作。過去不肯鉆研，總以工作忙為借口，對主動學習的自覺性差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在惰性，或者在需要時才去找相關資料學習，存在實用主義。二是理論與實踐脫節，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對理論缺乏系統性學習，平時學習只是斷章取義，不能熟練的用馬列主義的立場和觀點分析問題，導致了在實際解決問題時辦法不多。

2、對黨的認識不深，沒有將黨的領會并真正落到實處。黨的是黨的三大優良作風之一，是黨的生命線，貫徹落實好黨的，關系到黨的生死存亡和興旺發達。感到自己對黨的“一切從群眾中來、一切到群眾中去”理解不透徹，沒有以群眾觀點、指導自己的言行，忽視了根植于群眾、來源于群眾、向群眾學習。在思想上，沒有把干工作、干事業的出發點和落腳點全部放在讓廣大群眾得利益、得實惠上，而是更多考慮了自己的得失、領導的認可，想的是出政績、獲得賞識，追求功利的成分多了，為老百姓謀利益少了，宗旨意識不夠牢固。

3、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約、反對浪費的思。

想觀念和行為示范做的不到位。古語云：一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。作為直接和老百姓直接打交道的基層干部，我們的言行舉止在一定程度上代表著共產黨人的形象，大手大腳、貪圖享受只會讓我們失去民心。中國有13億人，鋪張浪費的問題不是個小問題，每個人都從自身做起，節約的就是一大筆財富和資源。

4、從嚴要求不夠，主觀上放松了黨性修養鍛煉。作為具有多年黨齡的老黨員，我對黨章的要求是熟悉的，對黨員的標準也是明確的，大多數時候能做到以身作則、嚴格自律，但再次對照黨章要求，發現自己近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠大，世界觀的改造抓得不夠緊，無論是政治理論修養、組織紀律修養，還是思想作風修養、文化知識修養等，都與組織以及“三嚴三實”的要求有很大差距，都需要今后進一步加強自我學習、自我教育、自我鍛煉和自我改造，要嚴格要求自己，謹言慎行地約束自己。

四、今后的努力方向和改進措施（一）加強學習，努力提高自身的思想政治素質。

通過本次活動的學習，我進一步認識到反對和克服“四風”問題，必須首先從抓自身學習入手，端正學習態度，保證每月學習時間不少于3天，主動自覺地去學習黨的x大和習近平同志的系列重要講話，進一步提高自己的理論、思想和政治水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀、權力觀，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。同時，在學習中要注意克服為學而學、學而不思、學而不用、學而不行的問題。

（二）身體力行，做好表率作用?？鬃又v過一個道理：“己所不欲，勿施于人。”只有自己做到了，才有向別人說不的底氣，才有要求別人向自己看齊的底氣。所以反對和克服“四風”，必須從自身做起，以身作則，率先垂范。我以后要經常深入到基層、深入實際，切實了解群眾的真實情況，傾聽群眾呼聲，為群眾著想，為他們排憂解難。

（三）鍛煉過硬作風，敢于擔當責任。作為一名基層黨組織書記，要在其位、謀其政、履其職、盡其責。遇到問題要反復權衡利弊，心中有數。敢于表明態度，提不同意見，敢于袒露心里話，做到為決策負責，為全體干部職工負責。對工作中遇到的問題要敢想敢干，勇挑重擔，比如農村土地糾紛、集體上訪、環境治理等問題，根據不同情況對癥下藥，徹底解決。

（四）轉變作風，勤政為民。要堅定理想信念，樹立干一天就要努力一天，干一天就要干出個樣，有十分勁不使九分九的思想，兢兢業業工作，實實在在努力。要克服事務主義、官僚主義，堅持經常到基層了解情況，指導工作，抓住工作重點，調動干部職工的積極性、創造性，要堅持抓重點，帶一般，注意工作的連續性、實效性。做到雷厲風行，超前工作。

（五）我承諾嚴格遵守政治紀律，不出入私人會所，不持卡。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇十

（一）堅定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之計學深學透學明白共產黨的歷史，不忘自己入黨時的錚錚誓言，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養。牢牢把握關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合衛生、健康事業發展實際，抓好工作推動中的政治紀律和政治規矩執行，做到站位精準、立場堅定，始終忠誠于黨的偉大事業。

（二）強化學習，切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把學習教育貫穿全年始終，堅持集中學習與自學相結合，堅持學習教育與“三會一課”相結合，會前結合學習研討內容認真撰寫研討發言材料，會上發言結合工作實際，主動聽取大家的發言和意見建議，確保在學習進一步豐富對黨的認識，增強理論武裝，不斷堅定對共產主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

（五）嚴于律己，堅守紀律規矩底線。針對黨內法規學習不全面不系統不深入、紀律規矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規矩、貫穿整個學習過程，力爭在年底通過學習讓自己的紀律規矩意識進一步增強。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇十一

“兩學一做”學習教育，指的是“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。20xx年xx月，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的舉措。

中國夢，是中國共產黨召開第十八次全國代表大會以來，習近平總書記所提出的重要指導思想和重要執政理念，正式提出于2012年11月29日。習總書記把“中國夢”定義為“實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大夢想”，并且表示這個夢“一定能實現”。“中國夢”的核心目標也可以概括為“兩個一百年”的目標，也就是：

到2021年中國共產黨成立100周年和2049年中華人民共和國成立100周年時，逐步并最終順利實現中華民族的偉大復興，具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福，實現途徑是走中國特色的社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系、弘揚民族精神、凝聚中國力量，實施手段是政治、經濟、文化、社會、生態文明五位一體建設。

四講四有：做合格黨員就是要講政治、有信念，當務之急就是要解決理想信念模糊動搖的問題，這是最可怕的敵人做合格黨員就是要講規矩、有紀律，無規矩無以成方圓，一些黨員干部漠視群眾利益，吃拿卡要，與民爭利，甚至身居官位尸位素餐，為官不為，嚴重影響黨員形象。做合格黨員就是要講道德、有品行，廣大黨員要認真學習不僅要學習黨章黨規、《準則》和《條例》，還要做中華民族優秀道德品行的傳承人。

做合格黨員就是要講奉獻、有作為。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷，要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子?！本?，要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質。

黨支部書記翟老師對我們黨支部未來工作的要求。

第一：要求我們公開公正公平的做好接下來推預備，預備轉正的工作。

第二：做好黨員先鋒模范作用，為創造良好寢室環境，教學氛圍努力。

第三：積極學習了解黨的知識，創新黨支部活動。

翟書記真的關心我們哦，我們不能辜負她的期望。

各代表發言要點：大學生怎么踐行兩學一做作為在校的大學生黨員，我們應該把這次支部民主生活會中學習到的理論知識與自身實際相聯系，做到理論聯系實際，不斷提升在實踐中服務人民大眾的本領，具體應做到以下幾點：

一、關注大事。我們是新一代的大學生，學校經常開展各式各樣的活動，在開展活動的時候，兩學一做就是活動的旗幟!對于承辦的具體工作，要明了它和中心工作的關系，了解它的意義。對于黨在一個時期的方針政策，了解學校的基本情況。

二、關注聲譽。聲譽是形象，聲譽是品牌，聲譽是生命。學生是學校的代言人，我們的一言一行、一舉一動都不僅是個人行為，至少別人不認為是個人行為。作為一名共產黨員，就要在我們身上體現黨的作風，體現兩學一做的精神，體現學校的風貌，因此，待人接物處事要慎之又慎。既要熱情，不失禮節，又要適度，不過于夸張;既要熱心辦事，又要堅持原則。要努力維護集體聲譽，杜絕失誤，不給學校抹黑，不給集體抹黑。

三、善于學習?！皟蓪W一做”教育活動基本的是要講學習。學習長見識，學習增才干，學習明事理。學習是我們搞好工作的原動力。要馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習法律法規。我們還要學習科學文化知識，學習先進的科學技術，學習優秀傳統文化等。

要為提高而學習，為工作而學習，而不是為學位、學歷而學習。要向實踐學習，向有經驗的人學習。學習不在于你有沒有時間，而在于你有沒有自覺性。只要有一股鉆勁、擠勁，隨時隨處可以學習。八小時之內的學習大家區別不大，是否能堅持八小時之外的學習就不大一樣，可以說個人的知識積累、眼界提高的差別就源于此，服務于兩學一做的本領許多也由此而來。

四、善于應變。要做到兩學一做也要講藝術。善于應變就是要講究方法和藝術。毛澤東早就告誡我們“注意工作方法”，并把工作方法比喻為解決過河的橋和船。方法得當，處事藝術，可以事半功倍。不講究方法，則可能好心辦錯事，出力反挨批。是否講究方法是我們辦事水平高低、辦事能力強弱的重要標志。

中國傳統文化所說的要善于調理，即指善于調整關系、修補漏洞、處理矛盾。我們在工作中要服從領導，又要拾遺補缺，善于提醒;對于綜合性工作要善于分解，充分發揮各方面的積極性;對于工作難題要隨機應變，善于借助外力，尋求支持;對于不該辦的事要敢于堅持原則，善于拒絕等等。諸葛亮說“善敗者不亡”，其中的哲理值得我們深思。

五、善于總結?？鬃犹岢崛杖∥嵘?。我們工作也要經常進行總結，善于總結。善于總結是提高工作水平的前提?？偨Y是一種反思，是一種積累，是一種財富，是在實踐中學習的一種好形式，是服務于兩學一做的必然要求。它有利于發揚成績，克服缺點，做到吃一塹長一智。

我們黨肩負著時代的重任，肩負著人民的重托。在新的歷史條件下我們認真實踐兩學一做他是希望，是力量，是方向，更是經驗。讓我們高舉著鄧小平理論的偉大旗幟，在前進的征程中解放思想，實事求是，勵精圖治，廉潔自律，堅持實踐，站在發展生產力的最前沿，把握先進文化的前進方向，做一名合格的大學生黨員。

文檔為doc格式。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇十二

我是西安科技大學地質與環境學院礦產普查與勘探專業2013級研究生，于9月光榮加入中國共產黨，至今已有兩年時間，期間我一直以黨員標準嚴格要求自己，但在學習、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照學院黨支部的統一安排部署，我個人在近期重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

一、遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實情況。

我認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足。

通過深刻反思，發現自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同學共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對同學中不良現象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在同學之中，但對于有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人，怕損害同學間的關系，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本情況。

(一)貫徹落實情況。

從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

(二)存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，比如在餐廳吃飯有時候不能做到“光盤”或是少剩菜;打印資料時浪費現象也很嚴重;打熱水的時候會用大量熱水來清洗暖壺，用熱水是不注意節約等等。

(三)有關情況說明。

暫無。

三、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為學生黨員，對學習、對生活，對自己所從事的工作不能始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，有時候得過且過，應付了事，滿足于現狀，缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足于本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

(二)官僚主義問題。

辦事急躁、不穩重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的官僚主義錯誤。

(三)享樂主義問題。

作為學生不能始終謹記艱苦奮斗的優良傳統，懶惰思想嚴重，有時候會貪圖享樂，沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自己綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，但也有攀比心理嚴重，虛榮心強，沒有做到始終把勤儉節約牢記心頭、始終做到不鋪張浪費。

四、對群眾所提意見及有關問題的回應。

暫無。

五、產生問題的原因分析。

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍。

差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依賴性。主要表現在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

六、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證一定時間學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現代化建設中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇十三

1.領導干部應當發揮好“關鍵少數”的關鍵作用，亮開嗓子、邁出步子，帶頭上講臺、走基層，既做實干家，也做宣傳家，推動黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。

2.頭雁勤，群雁能“春風一夜到衡陽”;頭雁惰，結果只會“萬里寒云雁陣退”。

3.一把手抓是責任、是使命，不容含糊;抓一把手是手段、是措施，必須堅持。一把手抓，抓什么?一是抓思路，帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子;二是抓調研，拿出來的方案要有底氣、接地氣;三是抓推進，時不時給大家擰擰螺絲、敲敲腦殼;四是抓落實，要知難而進，不能畏首畏尾。抓一把手，怎么抓?要給足激勵，對于敢改、會改、能改的，容錯糾錯、鼓勵激勵，放手試、大膽用;要明確責任，對責任不到位、不擔當、敷衍塞責、延誤改革的，嚴肅問責;要加強督察，對推動改革查哨查鋪，確保改革推進到哪里、督察就跟進到哪里。

4.抓大事和抓具體從來不是非此即彼，提綱挈領設計與細致入微推動相得益彰。5.領導干部要親自抓、帶頭干，做到有困擾時帶頭厘清，有困難時帶頭解決、有危險時帶頭向前、有責任時帶頭擔當、有失誤時帶頭改正，以“帶頭干”的硬作風凝聚民心民力、推動事業發展。6.啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，善于抓住矛盾問題的“牛鼻子”，勇于化解利益糾紛的“卡脖子”，敢于突破推諉扯皮的“腸梗阻”，撲下身子，動真碰硬，主政一方的領頭雁定能團結帶領“關鍵少數”施展好全面深化改革的“關鍵一招”。

7.黨政主要負責同志是抓改革的關鍵，要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。

8.親自部署、親自把關，就要身處“廟堂”逐字逐句推敲“花臉稿”，聽從不同觀點交鋒，對群眾期盼了然于胸，不完善決不會上;親自協調、親自督察，就要深入“江湖”手端一本臺賬，在基層實踐中反復改進、不斷優化，遇到異常情況隨時緊急處置。

9.各級主要負責人需要有主體意識、主角意識、主場意識，負起責任用心干，開動腦筋創新干，擼起袖子加油干。

10.萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領。這五年，我們夯實同心筑夢的思想之基，錘煉從嚴從實的優良作風，鍛造更加堅強的領導核心，匯聚萬眾一心的復興偉力，黨對各方面工作的領導得到全面加強。

組織生活會講話材料（專業14篇）篇十四

在全黨上下深入開展黨史學習教育的大背景之下，根據局黨委黨史教育工作安排和部署要求,現就以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求,深入貫徹學習習近平總書記在黨史教育大會上的講話精神及習近平總書記“七一”重要講話等內容,積極參加集中學習、個人自學，深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，使自身政治理論得到加強、思想境界得到凈化、黨性修養得到提升，并從黨的歷史中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實踐的力量,進一步深化了對黨的初心和使命的認識?，F在根據組織生活會有關要求，對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發揮等標準，聯系本人思想和工作實際，在深入學習、征求意見、談心談話的基礎上，進行了盤點和檢視，現將具體情況匯報如下：

一、存在主要問題。

(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話情況?？倳浽趹c祝建黨百年大會上的講話,回顧了黨的百年奮斗歷程,闡釋了中國共產黨的初心和使命,特別是一句“初心易得,始終難守”,教育廣大黨員“以史為鑒,開創未來”。但在學習過程中,仍有不足,雖然平時也比較注重學習,但沒有形成系統的學習理念,對黨史學習鉆研的不深、不透,只注重表面學習。學習深度不夠,學習的自覺性較差,在日常工作中,忙于業務工作較多,靜下心來學習講話精神、思考問題少,沒有做到帶著問題學,聯系實際學,深入思考學,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育方面。學習過程中思考的不多,盲目的學、隨意的學,缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育的系統研究和深刻理解;對黨史理論知識內涵學得不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質,在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通方面做的不夠,理解不是十分透徹、不能做到學以致用。

(三)對照黨史學習教育目標,自身在堅定理想信念,增強歷史自覺,弘揚優良傳統、加強黨性錘煉方面。工作中多數時按照黨史教育計劃和既定任務按部就班的進行學習落實,積極主動的學,爭分奪秒的學得意識不夠,存在“等、靠”思想。工作推進方面有差距，在公安工作任務日益繁重的特殊時期,各項工作任務和工作頭緒越來越多,缺乏敢闖敢試的銳氣,保守思想有所抬頭,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,思想上存在重業務輕學習的現象,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。

(四)先鋒模范作用發揮情況、履職盡責情況、為民服務辦實事方面。在工作中,我時刻以黨員標準要求自己,關鍵時刻沖鋒在前,堅決完成各種急難險重任務,充分發揮先鋒模范作用,同時也存在不足:一是示范帶頭作用不夠足。作為一名黨員干部，在教育引導大隊民輔警自覺用革命先輩的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束言行、嚴格要求上還有差距。有時候存在老好人思想，二是對民輔警想什么要什么盼什么考慮得還不深,對政治工作的指導能力有欠缺,不能很好地進行政治指引,沒有根本解決我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

二、產生問題原因剖析。

(一)認識不到位。對黨史學習的重要性認識不足,沒有把黨史學習作為一種責任、一種提升、一種追求去深入學、刻苦學、埋頭學。沒有深入剖析我黨百年奮斗精神,更沒有將我黨在長期斗爭中形成的精神同本人實際工作狀況相結合,沒有深刻領悟中國共產黨的理想信念對當前工作的指導意義。

(二)自我要求不嚴。對加強黨史學習認識不足,抓得不夠緊、站位還不夠高,沒有把黨史學習作為政治必修課來修,平時主要停留在表面學,任務學,沒有進行系統深入的了解中國共產黨發展的艱難歷程,領悟在發展過程中凝聚的精神氣質和重要經驗。

(三)學習動力不足。隨著年齡的增長,沒有形成良好的學習習慣,學習的動力不足,認為學習的內容能夠理解即可,對黨史的認識和理解沒有更深刻的追求其本質。

(四)黨性錘煉有所放松。長期以來,重視業務理論的強化學習,忽視了對自身黨性的錘煉,對照章黨規黨紀,抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足。

三、下一步工作措施。

對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,并為下一步整改提出以下幾點措施:。

(一)提高黨性修養,起好模范帶頭作用。在黨史教育理論學習中,不僅自己主動學習相關理論知識,同時帶動全體黨員共同學習,充分調動學習氛圍,營造濃厚的黨史知識學習氛圍。

(二)提高思想認識,學深悟透黨史精神。轉變黨史教育學習的觀念,全面系統學習黨的百年奮斗史，認真將黨史精神與理論相結合,感悟革命前輩為共產主義為社會主義奮斗的精神真諦。

(三)創新活動觀念,做好成果轉化。以黨史教育的活動目標為導向,在學習成果轉化過程中,積極為主題黨日活動與成果轉化的結合出謀劃策,切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的最終目標。