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交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇一

為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和黨的十八大以及十八屆三中全會精神，根據市交通運輸局《2016年全市交通運輸法制工作要點》的要求，結合我縣交通系統工作實際，制定2016年依法行政工作計劃：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以科學推動交通運輸轉型升級為主線，以提升依法行政意識和能力、深化行政監督、強化隊伍建設、促進執法形象建設為工作重點，進一步加強交通依法行政和執法管理工作，使我縣交通運輸系統實現依法行政工作的科學化、制度化和規范化，加快法治交通建設進程，全力保障我縣經濟社會又好又快發展。

二、強化法律意識，著力提升依法行政意識和能力。

（一）增強干部職工依法行政理念。各單位要深入貫徹落實交通運輸行業核心價值體系綱要，牢牢把握精髓和實質，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，將黨的群眾路線的內容和要求深入貫徹到實際工作中，牢牢樹立社會主義法制理念，大力弘揚法治精神，努力成為社會主義核心價值體系的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。堅持一手抓政治理論學習，一手抓法律法規知識學習，嚴格落實依法行政實施計劃，建立健全并嚴格落實領導干部學法制度，積極推廣無紙化學法考試，引導廣大干部職工學法、守法、用法，切實提高我縣交通運輸系統領導干部運用法治思維和法律手段解決行業管理中突出矛盾和問題的能力。

（二）建立完善相關制度，規范權力運行。建立并完善規范性文件制定和備案審查制度和公開異議處理機制，不斷提高規范性文件的合法性、有效性，努力從源頭上預防行政爭議的發生。著力做好行政處罰自由裁量權基準的修改工作，為交通行政執法工作提供準確、合理、合法的依據；同時逐步完善行政處罰自由裁量權細化標準的有效應用機制，通過執法檢查、案卷評查、回訪當事人等多種方式，加大監督力度，促進制度落實。

（三）抓好行政審批標準建設，切實推進政務公開。公路局（站）、客管所、貨管所要結合行政許可項目清理公布、行政審批權限下放工作，完善行政審批工作流程和管理規范，優化辦事流程，提高辦事效能。積極推進電子政務、網上審批，不斷擴大網上行政審批范圍，方便群眾辦事，提高審批效率。

三、強化隊伍建設，不斷促進交通運輸執法隊伍文明執法、規范執法。

（一）推進交通運輸執法形象建設。以《交通運輸行政執法行為規范》為抓手，嚴格落實行政執法語言規范、著裝規范、窗口執法規范、現場執法規范、強制措施規范，樹立文明執法、規范執法形象。同時按照交通運輸部和省交通運輸廳要求，繼續實現執法單位、執法人員逐步達到“證件、服裝、標志、標識”四統一的目標，確保標準統一、形象統一、工作協調，推進執法隊伍的正規化、規范化、專業化、標準建設。

（二）加強行政執法隊伍管理。按照《行政處罰法》、《行政強制法》的規定，規范執法主體和執法隊伍，建立行政執法主體和執法人員信息庫。嚴格實行行政執法資格制度和持證上崗制度。建立行政執法人員檔案，完善動態管理機制，逐步建立行政執法人員信息化管理系統。

（三）推進執法人員培訓常態化。按照交通運輸部及省交通運輸廳要求，堅持全面覆蓋、分級負責、統一標準、保證質量的原則，定期組織培訓活動，分層次、分類別制定三年輪訓行動計劃，全面提升行政執法人員依法行政、文明執法的能力和水平。今年重點突出對《省道路運輸條例》、《市治理道路貨運車輛非法超限超載暫行辦法》開展業務培訓，提高培訓針對性、實效性。

（四）積極開展普法宣傳活動。結合縣交通實際，繼續貫徹實施“六五”普法工作規劃。積極開展法制宣傳教育主題活動，進一步創新法制宣傳載體，拓寬交通運輸法制宣傳渠道，切實提高普法宣傳教育的廣度、深度和力度。不斷擴大“12·4”這一法制宣傳教育品牌的影響力，重點開展“法律進機關”活動，努力構建“辦事依法、群眾信法、為官學法、行政用法”的濃厚法治氛圍。

四、深化執法監督，推進執法行為規范化進程。

（一）扎實開展交通運輸執法專項整改。根據省交通運輸廳《印發。

（二）認真開展執法評議考核工作。一是認真實施交通行政執法責任制，建立并完善交通行政執法評議考核制度，按照行政執法責任制度的要求，對執法目標責任制加以完善；二是層層簽訂執法目標責任書，將責任落實到每個崗位、每個人員，形成執法責任制網絡；三是以開展自評、互評和執法人員考試的方式扎實開展年度執法評議考核，健全執法考評結果運用，將其作為執法人員獎勵懲處的重要依據。

（三）扎實開展執法案卷評查和行政執法案例編纂工作。進一步優化案卷評查方式方法，建立案卷評查長效機制，執法大隊要開展日常性的案卷評查工作，加強執法文書制作的規范化建設和管理，嚴格按照市局下發的文件（長交法規[2016]113號）規定使用統一印制的執法文書。要把能獨立制作符合規范要求的執法文書，作為執法人員的基本素質要求進行考核。同時要總結執法工作經驗，查找執法中存在的問題，提出改進意見和建議，以不斷提升執法水平。

為促進全縣交通系統安全生產工作，強化交通行政執法責任的落實，規范安全生產行政執法行為，根據我國《行政許可法》、《安全生產法》等有關安全生產管理工作法律、法規和規章制度的要求，結合我縣交通運輸實際，編制2016年度安全生產行政執法工作計劃。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的十八大精神，按照全國安全生產工作會議和省、市、縣有關安全生產的部署和要求，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“安全發展”“一切事故兼可避免”的理念，加大重大危險源監控和重大隱患排查整治力度；進一步創新工作方法，深化專項整治，強化措施落實，嚴防重特大事故發生；繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規范化”的行業安全生產執法大檢查，嚴厲打擊交通系統內安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強交通行政執法工作的有效性、針對性和權威性，確保全縣交通平穩較快發展。

二、工作目標和主要任務。

（一）工作目標：按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，強化安全生產行政許可、執法檢查、打非治違、專項整治和督查、宣傳教育培訓等安全生產措施，把握重點工作環節，全面深入查治隱患，堵塞安全監管漏洞；促進全縣交通運輸領域經營單位安全生產主體責任進一步落實，努力減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故。

（二）主要任務：一是嚴格落實安全生產監管責任，認真宣傳以人為本的科學發展、安全發展理念，開展“打非治違”、“平安交通”和“安全生產月”等專題活動；二是確保節假日，重要會議期間、尤其是長假期間的交通運輸安全；三是繼續深入開展安全生產大檢查和安全隱患大排查大整治工作，安全大檢查要搞好三個結合，即上級檢查與自查自糾相結合，重點檢查與專項整治相結合，集中檢查與分片檢查相結合；四是進一步加強源頭監管，督促落實行業主體責任，確保水陸交通安全暢通；五是加強專業宣傳培訓，培育一支高素質的安全生產專業監管隊伍，扎實推進行業安全文化建設，營造更加濃郁的安全生產氛圍；六是創新安全生產事故風險防范控制機制，完善應急預案，不斷提升安全保障能力和安全監管水平。

三、職責分工。

（一）執法檢查職責分工。

縣交通運輸局局屬各有關單位負責本行業、本單位消防安全生產執法檢查。局安全法規科同時對局屬各單位所轄行業負責執法檢查的生產經營單位20%的比例進行隨機抽查。縣地方海事處負責對全縣水上交通運輸安全生產情況進行執法檢查，全縣15處碼頭、22艘客渡船（其中義渡3艘）的執法檢查率要達到100%，每季度執法檢查不少于1次。縣客管所負責組織對全縣道路客運、城市公共客運安全生產情況進行執法檢查，年度內專項執法檢查不少于4次。

縣交通行政執法大隊負責對全縣非法從事道路客（貨）運輸行為和非法從事公共客運行為進行常態性的執法檢查和專項整治。

縣貨管所負責組織對全縣道路貨運、駕培學校、維修企業、物流站場、危貨運輸等行業部門的安全生產情況進行執法檢查，要求每月要組織一次專項安全生產執法檢查。縣公路局、縣公路站負責對全縣所轄公路的路產路權保護進行安全生產常態性的執法檢查。

縣公路質監站負責對全縣有關公路建設項目安全生產情況進行執法檢查，要求對在建公路建設項目的執法檢查率要達到100%。

（二）執法檢查重點事項。

局屬各有關單位重點對港口碼頭、公路建設、施工工地和專業維修作業場內熱、冷工作業、專業機械操作，機艙、油艙、水艙等密閉艙室，客運車輛、危貨運輸車輛、客運站場，各類可燃、可爆、危險品物資倉庫、堆場、物流基地等物資密集場所，駕校訓練場、教練車，系統內油氣站，跨越、穿越公路及其附屬設施的油汽、煤氣、自來水、通信等管線設施路段，機關辦公樓、高層建筑、地下建筑和交通運輸工程施工工地消防設施等安全生產重點領域進行專項執法檢查。

（三）其他行政執法工作。

1、局屬各行業主管部門應加強安全生產行政許可工作，依照程序、堅持標準、嚴格執行安全生產設施“三同時”審查驗收制度，切實把好安全生產源頭關。

2、對執法檢查中發現的問題、存在的安全隱患應當按照國家安全監管總局令第24號第九條、第十條、第十一條、第十二條的相關規定進行處理，并將安全隱患信息整理為安全生產事故隱患臺賬和安全生產事故隱患消除臺賬，及時上報，同時錄入涉危企業基礎數據庫。涉及行政強制和行政處罰的，必須在法定權限內，嚴格執行相關法律程序和法律規定，正確使用安全生產執法文書。

3、繼續組織開展“安全生產大檢查”、“打非治違”等專項行政執法行動，相互協調配合各相關行業管理部門進一步加強安全監管，督促企業落實主體責任。

四、執法檢查方法。

一是采取查看文件證書證件、查閱安全生產資料檔案臺賬、查看現場、調查詢問等方式嚴格檢查；二是根據企業安全生產基礎狀況的好壞，將執法檢查對象進行分類，實行動態管理；三是根據不同季節、不同時段、不同行業，采取不同措施進行執法檢查，以便更好的發現問題、消除隱患。

五、其他事項。

1、切實加強組織領導。依法開展執法檢查是貫徹執行安全生產法律法規、落實安全生產工作重大決策和部署、加強安全生產監管工作的重大舉措。局屬各單位要在本計劃的基礎上，結合行業管理實際制定安全生產執法檢查實施方案，確定檢查領域和項目，明確工作職責，建立工作機制，開展動員部署，并及時將工作開展情況報送局安全法規科。

2、嚴格落實執法責任。嚴格按照法定程序行使安全生產現場執法檢查職權，切實履行執法職責，承擔國家安全監管總局第24號令規定的相應責任，建立“誰檢查、誰復查、誰處罰、誰負責”的責任機制。各有關單位要組織對轄區、行業、自身安全生產情況進行全面深入檢查，逐一排查登記造冊，形成詳細臺賬。臺賬要如實記載檢查人員、時間、發現問題和整改意見等，并以適當方式向社會公布，接受社會監督。對排查出的安全隱患或違反安全規定的行為要逐項整治到位；一時不能整治到位的，要有安全監控和事故預防措施。請各有關單位在每月25日前（遇節假日不順延）向局安全法規科報送當月安全生產隱患情況，一般隱患將電子檔表格發送至郵箱，重大及以上隱患需將電子檔表格和加蓋公章的紙質表格一并報送，局安全法規科匯總后向市局及縣安委上報。

2016年是實施“六五”法制宣傳教育工作的第三年，也是實現“六五”法制宣傳教育目標的關鍵之年。我局的法制宣傳教育工作以黨的十八大精神為指針，以建設“法治交通、惠民交通、平安交通”為目標，深入落實“法治交通”建設，使廣大交通干部的社會主義法治理論水平，依法行政、依法管理的能力得進一步提高；全體執法人員更加自覺、嫻熟地運用法律，有效糾正行業不正之風，努力實現我縣交通運輸依法行政與法制宣傳工作新提升。

一、緊扣交通發展主題，加大重點法律法規的宣傳教育力度今年法制宣傳教育工作的重點要突出以下四個方面：

1、抓好以憲法為核心的法律體系的宣傳教育。深入學習宣傳憲法基本原則、基本精神，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義和基本構成，增強廣大干部職工國家意識、民主意識、法治意識和社會責任意識。

2、抓好與交通運輸相關的法律法規宣傳教育。加強對規范交通建設市場、運輸市場法律法規的學習宣傳，促進交通建設市場的有序發展和運輸市場信用機制的建立；加大對《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《省機動車駕駛員培訓管理辦法》、《省道路運輸條例》等相關法律法規學習宣傳活動。

3、抓好保障服務民生相關法律法規的宣傳教育。緊緊圍繞社會熱點和人民群眾關注焦點，深入學習宣傳與收入分配、勞動就業、社會保障、安全生產、特別是交通基礎設施建設征地拆遷、企業改制等相關法律法規的宣傳教育，切實把服務群眾、教育群眾貫穿于普法工作的全過程。

4、抓好重點對象的法制宣傳教育。要始終把依法治國基本法、交通專業法的宣傳教育，作為交通領導干部、機關公務員、交通行政執法人員、交通管理服務對象普法的重點，不斷提高交通領導干部、機關公務員、交通行政執法人員運用法律手段解決問題的能力，提升交通管理服務對象的手法意識和依法經營水平。

二、創新活動形式，推進交通法制宣傳工作向縱深發展。

1、創新交通法制宣傳載體。加強與電視臺、報紙等主流媒體的良性互動，利用咨詢服務熱線、窗口電子顯示屏、觸摸屏等交通法治文化宣傳陣地，充分利用好交通服務工具（車、船）、服務場所（車站、渡口）、公交站臺等傳輸快捷、覆蓋廣泛的交通法治文化傳播平臺。

2、扎實開展“說理式”執法活動。以交通行政處罰文書為載體，完善交通辦案過程及時溝通交流，處罰后及時回訪、幫扶舉措，充分發揮行政處罰文書在與行政相對人溝通交流中的橋梁紐帶作用，滿足新形勢下行政相對人對獲取法律知識的新期待。

三、加強組織領導，提升交通法制宣傳工作組織保障水平。

1、強化普法組織建設。將普法工作納入交通發展總體規劃，健全落實領導責任制。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實普法經費，確保普法工作取得實效。

2、加強普法專業隊伍建設。嚴格按照人員齊、素質高、結構優的要求，配齊配強普法工作人員。加強普法骨干隊伍建設，適時舉行業務培訓和參觀學習活動。

今年是實現“十二五”計劃的關鍵一年，又是新一輪文明單位的創建年。我局在連續六年被評為“市級文明單位”的基礎上，決心在新的一年中再上一級臺階，爭創“市級文明標兵單位”稱號。為使創建工作取得實效，結合我局實際，特制定本工作規劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府“領跑進軍”戰略部署，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“創標兵單位、樹文明形象”這一主線，以規范管理、文明執法、優質服務為重點，強化思想政治道德教育，加強精神文明建設，全面提高中心干部職工的思想道德素質和科學文化素質，積極優化、美化、凈化行政服務環境，著力完善創建工作機制，全力打造“優質、高效、廉潔、規范”的交通干部隊伍和“服務優質、辦事高效、作風優良、環境優美”的文明機關。

二、創建目標。

在繼續保持市級文明單位稱號、鞏固現有創建成果的基礎上，總結經驗，尋找不足，在創新、突破上下功夫，努力提升創建檔次。通過創建使領導班子建設明顯加強，干部職工隊伍綜合素質明顯提高，業務工作明顯改善，民主理財進一步完善，內部管理嚴格規范，執法工作更加公開透明，文明單位創建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新臺階。

三、創建措施。

（一）加強組織領導，夯實創建基礎。

把文明單位創建工作擺上重要議事日程，與全局工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。一是成立領導機構，夯實創建基礎。成立由局長劉義紅任組長，黨組書記肖樹森、紀檢組長張穎任副組長，其他班子成員、局屬各單位負責人為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，負責創建工作的日常管理、活動開展以及督促落實等工作，做好創建規劃、創建措施、創建保障等的研究、制定工作，同時實行目標考核機制，將文明創建工作納入年度工作目標，明確責任，落實舉措，嚴格考核。二是抓好班子建設，形成創建合力。積極創建學習型黨組織，堅持黨組中心組學習、民主生活會制度,不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力。堅持民主集中,凡涉及到全局性的工作都由班子集體討論決定,嚴格執行副科級以上領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、述職述廉、廉政談話等制度。同時堅持充分發揮黨、團、工會等群團組織的作用，形成創建合力。

（二）創新管理模式，推行機構改革。

以交通機構改革為切入點，創新管理模式，將管理、服務、執法職能分開，強化服務、強化執法。一是實行全員競爭上崗，激發工作熱情和創建活力。制定并實施《縣交通運輸局機構改革工作方案》，打破原有機構和職責職能，強化一線執法力量，強化基層服務力量，并對4名副科級干部、18名中層干部職位實行競聘上崗，同時啟動雙向選崗工作，進一步激發干部職工工作熱情和創建活力。二是成立交通政務服務中心，打造一站式服務大廳。為更加便民、利民，提高群眾滿意率，將車輛營運證許可、營運車輛技術等級評定等8項對外服務審批事項統一進駐政務服務中心，力爭在“服務理念、服務方式、服務流程、服務效能”等方面有新的突破，以熱情的態度、周到的服務、快捷的效率，努力打造一流的“一站式”服務平臺，為群眾提供“零距離、零障礙、零差錯、零投訴”的優質服務。三是成立處罰中心，實行處罰分離。進一步規范行政處罰，營造辦事公道、公開、透明的政務服務環境，設立處罰中心窗口，依法對有關違法違規行為實施行政處罰。

（三）規范工作程序，提升機關效能。

進一步理清工作職責職能，完善各項規章制度，明確工作程序和要求。一是要明確職責職能。根據新的調整和分工，進一步明確各二級機構、內設科室的職責職能，建立和完善職責明確、團結協作、運轉高效的工作機制。二是要規范辦事程序。進一步規范農村公路建設程序，制定交通行政審批、行政處罰等辦事指南。三是要完善規章制度。制定并完善機關財務管理辦法、窗口服務承諾制度、政務公開制度等，規范公文處理程序和會議接待程序，深入推進政務公開和檔案工作規范化、制度化。四是要堅持依法行政。強化安全法規科的指導監督作用，加強交通運輸行政執法大隊日常管理和考核，（四）改變內外形象，優化發展環境。

努力建設資源節約型、環境友好型單位，積極開展愛國衛生活動，提高綜合文明指數。一是要實施機關環境改造。對機關院內道路及停車坪等基礎設施進行改造，對部分辦公用房進行檢修和粉刷，對辦公大樓各類水、電、網絡線路進行清理和整改，注重辦公場所整潔衛生，重視綠化、美化、亮化，確保環境衛生保持好，無臟亂差現象。二是要推進機關物業化管理。要引進專門的物業公司，加強機關后勤管理，努力提高后勤保障的整體質量和服務水平。同時倡議低碳、環保生活工作理念，號召干部職工從小事做起，減少辦公紙張浪費，減低空調使用頻率，倡導縣內辦公騎自行車等低碳出行理念。三是要大力開展學習培訓。首先認真組織干部、職工學習黨的十八大會議精神，不斷提高理論水平，強化創建意識，通過學習切實解決本單位改革、發展、穩定、效益等方面的問題。其次要開展全員軍訓活動和交通行政執法規范專題培訓活動，提升全體干部職工團結協作能力和專業技術水平，樹立熱情、文明、專業、貼心的辦事形象。同時要結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。

（五）開展各類活動，活躍上下氛圍。

深入開展豐富多彩的群眾性創建活動,全面提高干部隊伍綜合素質,營造文明和諧的團隊氛圍,塑造舉止有禮、言談得體的交通干部形象。

1、深化各類文明創建活動。要將創建活動與交通運輸工作緊密結合,黨、團、工、青、婦緊密聯系,開展創建“芙蓉標兵崗”、“星級服務窗口”、“五好文明家庭”、“文明科室”、“工人先鋒號”等活動;開展各類勞動競賽,評選優秀質監員、優質服務明星、學習標兵、崗位能手、優秀家長等,有效激發廣大干部職工的創建熱情,促進工作水平的提升。

2、深入開展志愿服務活動。一季度主要開展春運便民、春節慰問、學雷鋒志愿服務活動。二季度主要開展“平安送考”以及“保護母親河?清潔新家園”環保志愿服務行動。三季度主要開展“金秋助學”、“七一”走訪慰問老干部活動等，四季度主要開展“隨手公益”、“文明交通安全勸導”志愿服務活動等。同時，組織干部積極參加縣組織的各類愛心活動和社會各界組織的義工活動等。

3、積極開展“道德講堂”活動。原則上每個月開展一次以上“道德講壇”活動，動員廣大職工立足本職，學先進、比貢獻、塑形象、創一流、爭效益。達到做一項工程富一方百姓，交一方朋友，樹一座豐碑。同時用“四有三德”教育職工，即有理想、有道德、有紀律、有文化；維護社會公德、遵守職工道德、弘揚家庭美德。并運用身邊人和事，教育職工，樹典型，陶冶職工情操，掀起比、學、趕、幫、超的良好氛圍。組織全體干部職工、院內部分家屬子弟學唱道德歌曲,頌讀經典,有針對性地組織學先進、學知識等活動,讓道德講堂真正成為我局提高文明素質的平臺,展現形象的窗口,干部學習的課堂,宣傳先進的陣地。認真學習《公民道德建設實施綱要》和20字公民道德規范,經常開展社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德教育。

4、大力開展創先爭優活動。在全局黨支部和黨員中繼續開展比奉獻、比干勁、比作風的創先爭優活動。將黨員干部承諾上墻張貼,并嚴格兌現服務承諾,將每周一定為“支部書記服務日”,對群眾反映的一些熱點、難點及維權等問題提供免費咨詢和指導,為群眾搭建服務平臺。

5、開展未成年人教育活動。一是制定我局未成年人教育培訓工作計劃,明確工作任務,目標及要求;二是利用寒暑假組織中小學生開展法制、安全教育活動,提高未成年人的法紀意識,安全防范意識;三是在重大節假日組織未成年人開展“文明交通安全勸導”活動;四是對取得三好學生的進行獎勵,對考取大學的縣局干部子女進行適當獎勵,激發他們學習成才的愿望。

6、開展豐富多彩的文體活動。在三.八國際婦女節組織女干部開展登山比賽,四月開展“魅力鄉村”采茶比賽、“五.四”節組織青年干部到革命圣地進行革命傳統教育；六月開展親子活動，七月組織黨員活動，八月開展一次全局性籃球比賽或者羽毛球賽，九月召開一次老干會，十月開展國慶慶祝活動;十一月開展“科普宣傳月”活動，十二月開展“公共生活好習慣”促進活動。同時，充分利用局多功能文體活動室，開展攝影、象棋、乒乓球、自行車、羽毛球、書法、歌舞等興趣愛好活動；充分利用局網頁、政務微博，組織并開展傳播中華傳統文明風尚活動。通過一系列活動來凝聚人心、弘揚正氣,提升我局干部良好的精神風貌。

（六）狠抓作風建設，樹立良好形象。

一是建立績效考核機制。將遵守工作紀律和作風建設有關規定的情況納入績效考核，嚴格兌現季度和年度績效工資。二是強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。三是開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動和“大走訪送溫暖”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

四、實施步驟。

創建工作分為三個階段，具體如下：

（一）學習動員階段（2016年3月—4月）。

按照縣委、縣政府下達的文明創建各項要求，緊密聯系實際，制定本單位的文明創建規劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體干部職工積極參與文明創建活動。

（二）組織實施階段（2016年5月—10月）。

在制定本單位文明創建規劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明創建的考評內容，結合本單位實際，開展形式多樣、突出特色、以提高服務質量為目的的活動，使創建活動成為促進交通運輸系統、行業全面發展的有效載體。

（三）檢查考評階段（2016年11—12月）通過文明創建組織實施后，對文明創建工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實、最后測評，以良好的精神風貌和突出的業績迎接上級的檢查考評，努力爭取在全縣文明創建，特別是市級文明標兵單位創建中有更大的跨躍，實現規劃擬定的目標，再創新的輝煌。

五、創建要求。

創建文明單位是社會主義精神文明建設的重要內容，是貫徹落實黨的十八大精神、科學發展觀和“三個代表”重要思想的重大舉措，對于提高干部職工文明素質、樹立行業新風、促進三個文明建設，都具有十分重要的意義。全局干部職工要高度重視，切實加強領導、周密部署、精心組織，認真研究創建措施，采取各種形式，把創建活動全面引向深入。

（一）加強領導、強化責任。各單位要成立一把手負總則的創建工作領導小組，建立分工負責機制，切實把精神文明建設擺在重要位置，列入議事日程，納入各部門目標管理，形成全員參與、齊抓共管工作格局，做到工作不軟、干勁不松、目標不斷，保證創建工作落到實處。

（二）抓好結合，講求實效。要根據創建計劃，突出創建重點，抓好結合，把文明創建活動與日常工作緊密結合起來，圍繞“服務興交”的內涵發展道路，從整體上推進創建活動深入開展。

（三）周密部署，精心組織。要按照局黨組的工作部署和創建工作的總體要求，認真開展各部門文明創建工作，制定創建措施，豐富創建形式，落實創建內容，實現創建目標。

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂2016年紀檢監察工作規劃。

一、從狠抓作風建設著手。

在1月23日召開了全系統作風建設大會，明確了今年作風建設的任務和目標。一是注重建章立制，健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

二是開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出了一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。三是開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

四是開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時要結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。

二、從狠抓廉潔自律著手。

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

三、從重點監督交通建設工程著手。

進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

四、從進一步規范行政執法程序著手。

為進一步提升干部職工思想道德素質和社會文明程度，促進交通各項工作再上新臺階，結合我局實際，特制定2016年申請市文明標兵單位規劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，突出改革和發展兩大主題，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以建設交通運輸行業核心價值體系為根本，大力弘揚交通精神，唱響交通行業使命和共同愿景，堅持以人為本，以活動為載體，以內強素質，外樹形象，推動交通新的跨越式發展為目的，深入開展行業創建活動，努力提高交通行業文明素質，為促進交通事業快速發展、科學發展、安全發展和協調發展提供強大的精神動力。

二、奮斗目標。

通過創建活動，提高干部員工素質，使廣大員工具有遠大理想、良好道德、守法觀念、創業精神；通過創建，提高服務水平，著力打造“便捷交通”、“文明交通”、“和諧交通”，大力建設學習型、創新型、服務型、廉潔型機關，扎實推進全系統的文明單位創建工作，提高做好“三個服務”的能力和水平。在全體員工中牢固樹立服務第一意識，以“人民至上，優質服務”為服務宗旨，全面提高服務質量；通過創建，增強團隊凝聚力，努力開創我單位精神文明建設的新局面，樹立良好的社會形象。積極開展文明創建活動，確保我局順利通過市級文明標兵單位的申報工作。

三、創建措施。

（一）加強領導班子建設，進一步提高領導干部執政能力。

1、加強班子思想政治建設。堅持中心學習小組制度，堅持每月學習日制度、考勤簽到制度和半年一次的述學評學制度，轉變學風，切實做到聯系實際、解放思想、學以致用、指導實踐。

2、加強班子民主集中制建設。堅持按科學民主決策程序辦事，廣開言路，最大限度地集思廣益，確保各項決策建立在廣泛民主基礎之上。堅持每年開好兩次民主生活會，努力提高民主生活會的質量。

3、加強班子作風建設。按照“為民、務實、勤政”的要求，強化宗旨意識，帶頭轉變作風，深入基層，服務群眾，求是高效。

4、加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，確保班子成員無違規違紀行為，干部職工無嚴重違紀案件。

（二）夯實基礎，加強干部職工思想道德建設。

（三）圍繞工作中心，全面提升業務水平。

認真貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞“三個共同”和交通“七化”的目標，充分發揮交通建設、管理、執法、服務的四大職能，在縣委、市政府的領導和省交通廳的指導下，圍繞中心，服務大局，突出重點，增創特色。進一步加強機關效能建設，健全完善機關各項管理制度，理順機關管理秩序，實行機關管理民主化、制度化、規范化。堅持上下班簽到制度和工作考核制度，對到崗出勤、盡職盡責、完成任務情況及服務態度進行考核，促進機關不斷提高效率，改進工作作風。提高機關辦事效率，轉變機關工作作風，使交通整體工作在全省同行業中達到領先水平。

（四）扎實開展創建活動，力爭早日實現創建目標。

1、深入開展學習、宣傳、貫徹十八大精神系列活動，唱響時代主旋律。全縣交通運輸系統要通過形式多樣、豐富多彩的系列宣貫活動，組織開展座談、參觀走訪、知識競賽、專欄等，深入宣傳黨的十八大以來交通運輸建設和發展取得的巨大成就，鼓勵廣大交通運輸干部職工立足本職、努力工作。

2、在全體干部職工中倡導愛崗敬業、樂于助人、熱心公益、無私奉獻、見義勇為、扶貧救濟的雷鋒精神，以爭創“雷鋒號”示范單位（車隊）、爭當“雷鋒式”先進個人為主要內容，在全縣交通運輸系統內開展“爭當雷鋒精神傳人、弘揚社會文明新風”活動。局機關以工青團婦組織為載體，組織機關干部在“3.5”“3.12”“5.4”“7.1”“10.1”等節日開展學雷鋒專題活動；組織參與、開展雷鋒精神大討論、學習雷鋒征文、雷鋒精神朗誦比賽等活動；組織局志愿者在聯點鎮村、社區、學校、窗口廣泛開展各類志愿服務活動，促使學雷鋒活動常態化、時代化；號召全體職工在行業崗位中創先爭優，錘煉工作能力，改善工作效率，努力提高社會公認度和群眾滿意度。

3、深入開展“講文明樹新風”活動，不斷增強干部職工文明素質。要繼續抓好文明禮儀、公共秩序、社會服務、環境建設四個重點環節。著力開展“三項活動”：一是開展愛國歌典大家唱和全民肩閱讀活動。組織開展愛黨愛國歌曲傳唱活動。組織開展讀書月活動，大興讀書學習之風。二是開展“做文明有禮貌交通人”主題活動。圍繞禮儀活動主要內容，著力抓好文明禮儀知識普及等宣傳教育活動，引導干部職工樹立良好行業形象。建立健全各類人員文明禮儀行業規范體系，突出抓好交通運輸企業、運輸場站、行政執法等類規范。三是開展“公共生活好習慣”促進活動。深入實施文明交通行動，促進公民“自覺、依法、有序、暢通”文明交通行業習慣的養成。實施文明勸導行動，積極有效引導公民遵守各類文明公約。

4、突出“規范管理，文明服務”，開展“文明示范窗口”創建活動。堅持以“環境美、服務優、管理嚴、效益好”為主要內容，在全縣公路客貨站場、收費站、路政、運管等基層管理、服務部門，深入開展文明示范窗口創建活動。

5、開展青年文明號、青年崗位能手、巾幗英雄、文明科室、文明家庭、文明職工等的細胞工程創建活動。

6、加強活動陣地建設。設立局機關干部活動室，完善辦公區籃球場、乒乓球室有關設施，辦好職工之家活動中心。

7、開展群眾性文娛活動。組織開展融教育性、娛樂性、趣味性于一體的內容豐富，形式靈活、各具特色的群眾性文體娛樂活動。如：拔河比賽、登山比賽、座談會以及老干視察活動等等，正確引導干部職工業余休閑活動，不斷增強機關的凝聚力。

（六）規范行為，營造優美環境。

加強機關后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務的質量和水平。重視對機關大院環境秩序治理，搞好機關綠化美化。以創建衛生先進單位為抓手，保持辦公室整潔有序。在機關干部職工中繼續開展健康教育，強化干部、職工健康意識，養成文明衛生習慣。從軟、硬件建設兩個方面加大必要的投入，加快信息化管理步伐，增添文化、體育設施，努力使工作條件逐步改善，辦公環境秩序井然。

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂2016年紀檢監察工作規劃。

一、從狠抓作風建設著手。

在1月23日召開了全系統作風建設大會，明確了今年作風建設的任務和目標。一是注重建章立制，健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

二是開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出了一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。三是開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

四是開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時要結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。

二、從狠抓廉潔自律著手。

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

三、從重點監督交通建設工程著手。

進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

四、從進一步規范行政執法程序著手。

一、指導思想。

2016年我縣交通運輸法制工作的指導思想是：緊緊圍繞建設“法治”的總體目標，按照建設法治政府的總體要求，以推進依法行政為主線，嚴格執法評議考核，深入推行交通行政執法責任制，強化執法監督；認真落實執法標志標識“四統一”方案，加強交通運輸行政執法形象建設；認真開展業務培訓，加強業務調研與交流，強化執法隊伍建設；以貫徹實施《行政強制法》為契機，進一步規范行政執法程序和行政執法裁量權，提高行政執法水平，為促進我縣交通運輸事業又好又快發展提供法制保障。

二、主要任務和責任分工。

按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，結合交通依法行政工作重點，主要完成以下任務：

（一）繼續做好“六五”普法工作根據“十二五”規劃的目標和任務，結合交通運輸行業實際，制定“十二五”普法規劃，通過“法制宣傳日”、展板、發放宣傳資料等活動，廣泛深入開展法制宣傳教育。認真開展好本單位的“六五”普法工作，制定2016年普法工作計劃，做好本年度的普法工作。

（二）深化交通行政管理體制改革，加快職能轉變。

1、創新行政管理方式，進一步壓縮辦理時限，提高工作效率。

2、進一步完善政務公開制度，完善政務信息公開方式。

3、完善服務承諾制度，嚴格遵守誠實信用原則，認真落實各項承諾措施，不斷提高交通部門公信力和誠信度。

（三）以實施交通行政執法責任制為中心，進一步完善交通行政執法及執法監督制度。

1、進一步完善交通行政執法責任制，完成交通行政執法依據梳理工作，明確交通行政執法職責，對具有交通行政執法主體資格的部門（包括法律法規授權的行政執法單位）執行的交通法律、法規和規章，分類排序，列明目錄。

2、進一步完善交通行政執法評議考核制度。一是認真實施交通行政執法責任制，建立公開、公平、公正的交通行政執法評議考核制度，按照行政執法責任制度的要求，對執法目標責任制加以完善；二是層層簽訂執法目標責任書，把責任落實到每個崗位、每個人員，形成執法責任制網絡。

3、落實交通行政執法責任制追究制度。進一步完善交通行政執法責任追究制度，界定交通行政責任追究范圍，規范責任追究程序。

4、進一步完善聽證、審核、集體討論等有關交通行政執法制度和備案審查、交通行政執法投訴等交通行政執法監督制度。

5、進一步做好規范行政強制程序和行政處罰自由裁量權工作。《行政強制法》是繼《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》之后的又一部規范政府共同行為的重要法律。今年將抓好《行政強制法》的學習貫徹和落實，根據《行政強制法》的要求，完善行政強制方面的法律文書。在行政執法過程中，涉及行政強制的，按照《行政強制法》的要求，規范行政強制程序，做好行政強制程序與行政處罰等行政執法程序的銜接工作。深入貫徹實施《省規范行政裁量權辦法》，推進行政裁量權基準的適用。下半年開展以行政處罰裁量權基準適用為重點的案卷評查工作。認真總結前兩年實施行政處罰裁量權基準的經驗，進一步修訂、完善行政處罰自由裁量權基準，促進裁量權基準的適用與落實，規范交通運輸行政執法行為，使行政執法行為做到既合法又合理。

6、完善規范性文件的制定與清理工作。按照縣法制部門的要求，抓好行業文件起草、意見征求，合理性審查等各個工作環節，按規定向社會公布并報送法制辦備案，全面提高行業依法行政工作質量。

7、加強交通行政復議工作。進一步完善交通行政復議工作制度和工作程序，規范行政復議法律文書。認真履行行政復議職責，充分發揮行政復議的層級監督作用。在復議案件的審理中，嚴格依法進行，做到公正、公開、及時、便民，切實維護公民、法人和其它組織的合法權益。及時查處行政執法投訴案件，妥善解決行政爭議，提高交通部門行政能力，搞好法律咨詢服務，確保交通專業法律法規落到實處。

三、保障措施。

認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》是一項長期的戰略任務，各執法單位要把推進依法行政作為一項長期工作，堅持常常抓不懈。局行政執法（監督）領導小組辦公室設在法規科，主要負責推進依法行政工作的協調、督促、檢查。

（二）完善制度建設，強化監督檢查。

1、各執法單位要明確職責，認真抓好全面推進依法行政工作中的制度建設。

一、堅持全面落實安全生產責任制，著力推動責任落實和長效監管。

抓好安全工作落實責任是關鍵。要深入落實安全生產責任制，強化企業的安全主體責任和部門的安全監管責任，摸索建立交通局行業安全監管機構和企業的安全責任鏈。一是各單位要認真履行監督、指導、協調、服務的行業管理職能，認真借鑒懷化市人民政府的水上交通安全“縣管鄉包村落實”和瀏陽市人民政府“責任落實、網絡健全”的工作經驗，進一步落實縣、鄉（鎮）政府對鄉鎮船舶、渡口渡船安全管理的直接責任。二是各單位要依法履行政府部門安全監管職責，督促、指導交通企業認真抓好安全管理工作，建立健全安全管理機制，落實安全生產的主體責任，引導企業的安全管理工作由被動型向安全自控型發展。三是各交通運輸企業要落實全員安全生產責任制，切實把安全責任落實到崗位和個人。全面建立和完善各級領導安全生產責任制。建立健全安全生產事故責任追究制度，真正做到“四不放過”。四是縣地方海事處要認真履行水上交通安全執法的職責，強化對水上交通安全執法監督和船舶檢驗，加強對鄉鎮船舶安全管理工作的業務指導和監督檢查。五是各單位要堅持依法行政，落實行政審批和行政許可的責任，堅持“誰審批、誰許可、誰負責”的原則，并實行責任終身制。總之，要按照“一崗雙責”的要求，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權相對應的責任體系，推動各方面履行職責到位。

二、堅持深入開展安全生產宣傳教育行動，著力增強安全發展意識。

要堅持以實際出發，講求實際效果，扎扎實實做好安全宣傳教育培訓工作。一是要繼續開展好“安全生產月”活動。要大力宣傳“安全發展”，宣傳開展“安全生產月”活動的意義、目標任務、方案措施。二是總結推廣交通系統行業安全監管、企業安全管理的典型經驗，積極帶動全縣交通系統安全生產工作的平衡發展。三是水上、道路運輸、交通基礎設施施工的監管機構要加強安全生產宣傳，編印相關的安全技能知識和安全常識宣傳資料，不斷提高人民群眾的自我保護意識和安全防范意識。四是各單位要采取靈活多樣的形式多層次的組織開展各種安全知識競賽和講座，宣傳行車行船安全、施工安全、消防安全、特種設備安全等知識。五是進一步加強營運車輛駕駛員、技術船員、工程建設單位法人、工程建設項目負責人、工程建設安全管理人員、特種作業人員、安全檢查人員的安全培訓教育。六是要進一步深入開展安全文化“五進”活動。要按照全省道路運輸安全文化“五進”活動現場會議的要求，全面深入開展安全文化“五進”活動，務必見實效。

三、堅持開展治理安全隱患行動，著力解決薄弱環節和突出問題今年要繼續深入開展“安全生產年活動”，我們必須結合交通的實際，堅持以水上交通、道路運輸和交通基礎設施為重點，進一步深化交通系統的隱患排查治理。一是要繼續抓好渡口渡船等安全整治；二是要繼續扎實推進公路安保工程，認真抓好危橋改造工程，要嚴格實行“銷號制”管理，完成一處、銷號一處，今年要確保完成危橋改造任務；三是要認真抓好交通重點建設項目安全隱患排查治理工作，嚴格施工現場管理。重大隱患要實行跟蹤督辦、逐項整改銷號制度，要落實整改責任人、資金和監控措施，限期整改到位。對整改不合格、危及安全生的企業要依法暫扣、吊銷相關證照。各站、所和企業都要建立重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制，做到隱患排查治理制度化和經常化，要嚴格實行隱患治理“誰存在隱患，誰負責治理”和“誰負責行業監管、誰負責治理督查”的責任追究制度。要將隱患排查治理與落實安全生產重點工作相結合，與落實安全生產長效機制相結合，與推動安全生產科技進步、淘汰落后生產設備相結合。

四、堅持強化源頭監管，著力增強安全發展的能力。

一是要繼續強化源頭監管。要嚴格按照法律法規的規定強化對交通安全生產的源頭監管，嚴格行政審批和行政許可，凡是不符合安全生產條件的企業、項目、運輸車輛、船舶以及一切交通經營行為，不得批準其生產、作業、運輸和從事交通經營。對沒有做到“三同時”的建設項目，不得審批。誰批準、誰許可由誰負責。要在交通系統全面開展安全評估和評價工作，嚴把安全資格關。各交通企業必須依法具備相應的安全生產資質，相關從業人員必須持證上崗，特種作業人員必須依法參加專項培訓具備上崗資格。要對安全制度不健全、責任不落實、管理不嚴格、安全事故頻發、存在重大事故隱患而不整改的企業或經營業戶實行退出機制。

二是要突出抓好重點。水上交通、道路旅客運輸、危險貨物運輸、交通基礎設施施工等是交通安全生產的重點領域；春運、旅游黃金周、重大節假日、惡劣天氣、夜間等是交通安全生產的重點時段；營運客車駕駛員、危貨駕駛員、客渡船舶船員、施工作業人員等是交通安全生產的重點人員。

三是要繼續抓好整治。第一，繼續開展水上交通安全專項整治。要繼續深化船舶碰撞、防泄漏和渡口渡船的安全專項整治；加大對“四客一危”船舶和低質量船舶的安全監管力度，細化整改措施，落實整改資金，解決實際問題，建立渡口渡船安全管理的長效機制。要切實加強對港區、庫區等重點水域通航秩序的安全監管。

第二，繼續開展道路客運專項整治。運管所和交管站要認真落實“三關一監督”工作要求。監督企業加強對客運車輛安全技術性能的檢測檢驗，嚴格實行客車出站前的檢查簽字制度，確保參運車輛安全技術性能良好。運輸企業要嚴格落實有關安全培訓教育管理規定，加強對駕駛員的源頭管理。要督促企業加強汽車客運站安全檢查監督，嚴厲查處和制止長途班線客運、包車客運以及旅游客運超載、超速、違章超車、疲勞駕駛等違法行為，要指導和幫助企業建立健全現代安全管理制度，要充分利用gps監控系統和行車記錄儀等高科技設備，加強對運輸車輛的動態監控管理，確保運輸安全。第三，公路管理站和質監站要繼續開展以橋梁為重點的交通基礎設施施工安全專項安全整治。要制定專項整治方案，落實整治責任，重點整治作業人員相對集中、危險因素多和易發生生產安全事故的橋梁、高邊坡等。規范工程安全事故統計工作。完善重大施工安全事故預控機制，做到抓關鍵、早預防。

第四，繼續開展危險化學品運輸專項整治。運管所要制定具體的整治方案，要強化源頭監管力度，嚴把運輸經營市場準入關，安全資質不符合標準的，不得進入危險化學品運輸市場；嚴把營運車輛、船舶技術狀況關，安全技術標準不達標的車輛和船舶，嚴禁從事危險化學品運輸；嚴把營運駕駛員從業資格關，從事危險貨物運輸駕駛員未經培訓關持有有效上崗證的，嚴禁參加運營。

五、堅持構建安全生產長效監管機制，著力強化安全生產基礎。

一是水上交通安全方面。抓好重點時段、重點船舶、重點區域和重點環節的水上安全監管。要基本完成海事信息系統、水上交通安全監控系統的建設；按照交通部的統一部署開展渡改橋工程。

二是道路運輸方面。繼續抓好道路運輸信息系統和gps監控平臺建設工作，實施對客貨營運車輛、營運駕駛員、道路運輸違章及處罰信息聯網查詢；督促企業按照規定抓好車輛安裝行駛記錄儀工作。

三是公路方面。繼續實施“公路安全保障工程”，加大對整治危橋險路的投資力度，按照國家相關規定繼續完善標志標線，特別是要完善安全警示標志。

四是應急方面。各單位要根據縣政府和當地政府的統一要。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇二

尊敬的：

我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年8月31日正式離職，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮

誠摯的xxx

20xx年xx月xx日

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇三

一年來，我鎮依法行政工作在市委、市政府的領導和上級部門的指導下，圍繞“和諧鄉鎮”發展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規范行政行為，為進一步深化法治政府、規范化服務型政府建設，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作平穩發展。現將工作自查報告如下：

（一）加強組織領導，強化依法行政工作職責

以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。

一是成立了由黨委副書記、鎮長為組長，黨政分管領導具體抓的鎮依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。將依法行政任務與經濟社會發展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（居）的目標考核，細化了工作內容，夯實了工作責任。三是加大了對村（居）、部門依法行政工作的協調指導工作力度，鎮政府司法所、綜治辦始終保持與各各村（居）、部門的密切聯系，對工作中出現的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協調，實現了對依法行政工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮依法行政工作的總體平穩推進。

（二）完善便民服務體系，推進政府職能轉變

一是抓好鎮便民服務中心建設。完善設施建設，設立“咨詢服務臺”，為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關于村（居）便民服務室規范化建設的意見》，加強村（居）便民服務代辦點規范化建設。在村（居）實行“一承諾兩代理”，確定了“兩代理”接待員（村干部），并將接待員的姓名、聯系電話向村民進行了公布；制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度，并上墻進行了公開；嚴格實行接待員（村干部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯系，真正達到了便民服務的要求。三是規范和理順部門的管理機制，優化組織機構，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（居）之間的協調配合，形成推進工作的整體合力。

（三）加強宣傳教育，提高法制意識

加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。

加強鎮干部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。

以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，結合“五五”普法規劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮公民的法律素質不斷提高。

結合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結合綜治平安創建活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據統計，全年以會代訓培訓村級領導干部10余次，利用群眾會宣講5余次，組織送法下鄉活動3次，發放宣傳資料20xx余份，張貼宣傳標語200多條，出動宣傳車10余次。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面達到90%以上。

（四）加強依法行政，規范執法行為，提升行政執法水平

以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮域內經濟社會發展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最后提交鎮政府黨委會會議討論決定的制度和程序，涉法議案堅持由法制辦審查后送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。

堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。一是行政執法公示制度，二是執證上崗制度，三是行政執法過錯責任追究制度，四是執法監督制度。全年無一起違規執法現象發生。

（五）全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開

一是根據《政府信息分類規范》，清理政府信息并錄入全縣統一的政府信息公開管理系統，通過政府門戶網站向社會公開；完善鎮政府信息公開服務中心，加強公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮政務公開欄，公開鎮工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。三是全面清理規范性文件，無需修訂、廢止或者宣布失效的文件。

（六）積極推進行政執法體制改革

一是嚴格落實行政執法責任制，根據此前梳理的執法依據，將各部門行政許可、行政處罰、行政強制事項進行了歸納整理，層層分解了行政執法責任，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執法機關的執法目標。二是全面規范行政執法行為，有效防止了權力的濫用。鎮政府將規范行政執法具體行政行為列入依法行政工作的重點內容，嚴格了行政執法程序，明確了違法責任，約束了行政自由裁量權的運用，加大了行政違法的預期成本，減少了行政執法的隨意性，提升了行政機關的公信力。三是積極研究探索行政管理的體制和方式的改革。將行政推動與運用法律手段、行政指導措施結合起來，靈活了行政管理方式，降低了行政管理成本，提高了行政效能，促進了社會各項事業的和諧發展。

（七）強化行政效能，促進機關規范化建設

一是鎮黨委、政府成立機關效能建設領導小組，鎮黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各辦公室負責人為領導小組成員，辦公室設在黨政辦，具體負責機關效能建設的日常工作。二是建立行政效能投訴舉報中心(設在黨政辦)，向社會公開效能建設投訴舉報電話(0317-2833241)，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，年初至今受理投訴3余件，涉及信訪、政策相關、干部問題等方面。

三是實行績效考評制。效能機關的考評堅持效能機關建設領導小組統一領導，成員辦公室各負其責的原則，值班考勤、佩戴工作證由辦公室負責，采取日常抽查考評、季度考評、年終考評相結合的方法，考評結果列入年終目標責任制考核的內容之一，作為干部考評的重要內容。

（八）以全面推進任務落實為目的，認真開展跟蹤檢查

一是采取定期檢查的辦法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行檢查。二是采取隨機的方法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行了動態監督。從群眾反映的情況中收集相關信息，尤其是依法行政工作中存在的問題信息，有的放矢，進行了有針對性的監督檢查，對檢查中發現的問題，及時作了處理。三是進行了認真的自查。根據與縣上簽定的工作目標責任書的內容，對鎮政府依法行政工作進行了全面自查，對各項指標完成情況進行了客觀的評估，為全年工作任務的全面完成奠定了堅實的基礎。

（九）積極開展矛盾糾紛化解，構建和諧社會

一是大力加強人民調解組織建設，充實調解人員，培訓調解骨干，落實調解場所，建立和完善調解制度，構建了鎮、村、社三級調解網絡。目前全鎮共有人民調解委員會29個，共有調解人員123名。二是積極發揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用，建立了黨政一把手負總責，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作運行機制，構建了觸角廣泛深入的“大信訪”格局，啟動實施了鎮政府領導信訪接待日制度，搭建了領導與群眾直接對話的平臺，密切了黨群干群關系。實行矛盾糾紛、社會不穩定因素半月排查制、領導包案制，重點排查調處了農村財務、征地拆遷、農村產權制度等熱難點問題而引起的各種矛盾糾紛。今年年全鎮調處各類矛盾糾紛38件，調解成功36件，調解成功率達98%。三是切實轉變了工作作風。嚴格實行領導干部“三訪”，鎮信訪工作領導小組相關領導多次到老信訪戶家里，了解群眾疾苦，傾聽群眾意見，成功化解了一批熱點難點問題，贏得了群眾的信任和支持。 我鎮依法行政工作正按規定步入規范化和制度化，但存在制度不夠健全，有關工作需不斷完善等問題，需在以后工作中認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執政為民，實現全面推進依法行政的目標。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是依法行政工作的推進不平衡。依法行政的推進程度在不同部門之間存在一定差距，重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現象。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高。三是干部隊伍素質有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：

進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。

進一步建立健全各項工作制度。

進一步加大規范性文件備案、審查力度。

進一步規范全鎮行政執法行為。

進一步推動政府信息，公開向縱深發展。

進一步推進政府職能轉變。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇四

按照市依法行政領導小組辦公室關于認真做好20xx年度省市依法行政考核準備工作的通知要求，我局對20xx年度依法行政工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下:

一是嚴格落實依法行政領導責任制。在國土資源目標管理責任書中將依法行政工作作為重要內容與各縣區國土資源局簽訂了責任書，作為系統工作考核的重要內容。二是認真執行《xx市國土資源局關于構建依法行政責任機制的通知》，按照“分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，各職能科室嚴格按照國家法律法規和規章的規定，認真履行國土資源管理的各項管理職責。并完善了《xx市國土資源重大事項社會穩定風險評估工作實施辦法》和《xx市國土資源局重大社會矛盾排查化解工作方案》。

組織單位職工開展依法行政培訓42人，參加部、省舉辦的法治培訓兩次，培訓人員50多人，增強了全市國土資源系統職工依法行政、依法辦事的意識，提高執法效能。

一是嚴格落實國土資源重大事項集體決策制度。對建設用地的審查報批、土地確權頒證、行政處罰決定等，全部實行集體會審和研究決策。二是進一步完善內部會審制度。認真實行重大事項會審制度，將建設項目用地預審、農用地轉用和土地征收審查、國有土地使用權出讓、劃撥用地審批、探礦權、采礦權審批、確權登記發證以及違法案件的處理等事項全部納入會審范圍，由各科會審同意后，再提交會議研究。

一是按照《xx市人民政府辦公室關于構建國土資源管理責任機制的通知》，進一步強化了國土資源執法監督，全面開展土地礦產衛片執法檢查，制定了《xx市國土資源系統20xx年度目標管理責任書考核評分量辦法》，建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的國土資源執法監察體制。二是制定了《國土資源執法案卷質量評審辦法》，開展了國土資源執法案卷質量評審活動，進一步規范了國土資源執法案件的查處工作，提高了執法案卷辦理質量和水平。三是加強國土資源行政復議工作。嚴格依照《行政復議法》和《國土資源行政復議規定》，受理、審理行政復議案件3件，使行政復議成為解決糾紛、化解矛盾、層級監督的重要手段。

認真開展矛盾糾紛排查，下發了xx市國土資源局《關于開展社會矛盾和信訪問題集中排查化解暨非正常上訪集中整治活動實施方案》，集中力量、集中時間，對本區域內近年來涉及土地權屬糾紛、土地征收征用補償、礦產資源管理等方面的問題隱患進行了深入細致的排查摸底。今年全市國土資源部門共受理國土資源信訪件214件，其中，征地糾紛35件，占16%，土地權屬爭議120件，占56%，違法占地46件，占22%，探采礦等問題13件，占6%。在全市受理的214件中，市局受理48件，其中省、市轉送13件。全市共接待上訪群眾1288人（次），問題全部得到妥善解決。至目前全市共辦結信訪件210件，辦結率為98%，省廳和市政府交辦的重點信訪案件全部辦結，按期上報了辦結報告上報，辦結率為100%。無國土資源管理問題引發的重大群體性的事件發生。

加強了依法行政業務培訓，市局42名行政執法人員參加了省市政府組織的依法行政法制學習。單位自行訂購了一系列執法監察和依法行政方面的學習資料，通過培訓和自身學習，工作人員業務水平和依法行政意識得到進一步提升。

按照《違法土地管理規定行為處分辦法》和《甘肅省國土資源執法監察動態巡查責任追究辦法》，將責任追究制度貫徹在一系列管理工作中，認真執行了《xx市國土資源局關于對國土資源執法監管責任倒查的通知》，全面落實責任倒查工作并實施問責。

我們在依法行政工作中，做了大量富有成效的工作，取得了一些成績。但是在一些縣區國土資源局及基層執法隊伍主動履行執法監察工作責任不強，對礦產資源非法開采和違法占用集體土地建房以及非法買賣土地的問題不能及時發現和制止；對一些群眾反映的問題不能及時有效處理，在農村集體土地確權頒證等方面主動服務、依法行政責任倒查落實不夠嚴格。在今后的工作中，我們將繼續按照部、省要求，在市委、市政府的正確領導下進一步推進依法行政工作，認真落實行政執法責任制，不斷提升我們依法行政、文明執法、規范辦案的執法形象。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇五

根據隴依法組發號《關于xx市20xx年依法行政工作要點的通知》，我縣認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞市縣總體工作部署，全面推進依法行政，加快建設法制政府，結合實際，全面落實依法行政工作目標責任指標，不斷開創政府法制工作新局面，現將20xx年度責任指標完成情況匯報如下：

建立“四張清單一張網”是縣政府全面貫徹落實黨的十八

屆三中、四中全會和省市重要決策部署，促進政府職能轉變，推進政府治理現代化的一項重要舉措，因此，今年以來縣政府高度重視，加大力度制定措施，促進政府職能轉變各項工作，印發西政辦發〔20xx〕82號《關于四張清單一張網工作方案》，并成立專門工作機構，于10月底全面完成了各項工作，編制了清單目錄。明確了政府權力，部門職責，落實責任主體，完善監管制度，規范權力運行，積極推進政府行政審批和服務事項的“一站式”、網上辦理和“全流程”效能監督，并建立了政府購買服務制度，形成長效工作機制。

健全了行政決策制度，規范了行政決策程序。成立了法律咨詢委員會，為縣政府重大決策提供了法律保障，特別是今年以來，我縣涉及城市建設中的具體工作方案，如《城南道路建設房屋拆遷方案》、《棚戶區改造補償工作方案》等，都是嚴格依法依規制定公布后實施的，召開聽證會，進行事前評估，從根本上既化解了矛盾糾紛，又切實保護了人民群眾的合法權益，充分體現了政府決策準確高效化、科學化、法制化，提高了政府的公信力和權威性。

理工作的通知》等文件，明確了責任和時限要求，并按時審查報備，凡出臺每一件規范性文件必須嚴格經法制局按程序把關，幾年來從未出現過被上級機關責令糾正的文件。

適時將在西和公眾信息網發布并實施。7月份出臺了20xx年《案卷評查工作方案》通知，對全縣公安局、交通局等21個單位的450多份案卷進行了認真評查，評查率達到了98%以上，通過評查，糾正了部分不符合要求的案卷，責令其進行糾正，效果比較明顯。9月份由法制局xx縣檢察院溝通聯系召開了一次行政執法與刑事司法銜接聯系會議，不斷加強了行政執法與刑事司法銜接工作。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇六

為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉根據《xx縣人民政府關于印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦[201*]xx號）文件的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：

我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施推動了工作的有效落實。

按照依法決策、科學決策、民主決策的要求，堅持重大

事件民主決策的程序和規則；對涉及全鄉工作的重大事項，做到廣泛征詢意見，充分進行協商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛征求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。

加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規范行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規范化、經常化、科學化的軌道上進行。

積極推進政務公開，認真落實政務信息公開制度，利用網站、政務公開欄等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共信息服務。不斷加強對制發規范性文件的管理，凡政府工作的規范性文件的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規范性文件修改和廢止工作制度及規范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相抵觸的規范性文件及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。

自全面推行依法行政工作開始以來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇七

依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、信訪辦、司法所等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據工作需要及時進行調整，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。

2、嚴格執法程序，規范執法行為

找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改。

3、推行政務公開，建設陽光政府

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好黨務、政務公開，完善黨務、政務公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護當事人合法權益，高效便民，提供優質服務。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動。

4、抓好執法培訓，提升依法理念

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。

一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但也存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。

1、對依法行政的認識不到位，有的機關工作人員認為：本單位沒有行政處理決定權，沒有行政處罰權，也沒有行政許可權，依法行政主要是職能部門的事，或者認為鄉鎮一級政府，法律賦予的職權有限，依法行政與己關系不大。表現其二，有的機關工作人員認為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項相互孤立的工作。

2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對依法行政的訴求。現在，當群眾認為自身權益受到損害時，尋求法律保護的意識很強，不僅會主動查找和鉆研法律條款，還會咨詢律師，通過專業途徑維護自己的權益。而身處基層一線的機關工作人員，雖然經常處理各類矛盾紛爭，對各方面的法律法規和政策都有一定的掌握，但往往對單項的法律問題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經驗辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細致，處比較武斷。因此在實際工作中，稍有不慎，就可能會處于被動，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應。

1、加強法制宣傳教育，進一步提高法治意識。加大普法力度，通過開展“送法下鄉”等活動，切實增強群眾的法律意識，使他們知法、懂法、守法。對行政機關工作人員來說，在全民都有較強法律意識的大環境中，更要加強依法行政意識，大力加強培訓，該取得行政執法證書的要取得，做到執法規范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。

2、強化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關配套制度，如建立行政責任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過廣播、電視、板報方式向社會、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監督鄉干部，對行政機關人員的違法行政加以批評抵制，同時也達到依法行政的宣傳效果。

雖然當前我鄉依法行政還面臨著許多困難和問題，要解決這些困難、問題也不是朝夕之間的事，而是一個長期的過程。但是，我們有信心在縣有關部門的領導下，正確面對問題，深入剖析問題，循序解決問題，從而逐步、扎實、有效、全面地推進三唐依法行政的進程。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇八

根據《關于印發hs縣xx年度鄉鄉依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：

依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時設立了鄉法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。

為建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉行政執法人員全部辦理了執法證件，并堅持執證上崗。進一步健全完善了行政執法責任制。加強對計生、安全生產、水利、林業、司法、鄉建、土管等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規正確，程序合法，處罰公正合理;執法文書規范，案卷規范、完整;沒有行政執法亂作為、不作為現象。

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。三是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。

一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規范性文件進行清理和審查，確保了規范性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。

二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議;另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。

三是健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。

一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇九

為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉根據《xx縣人民政府關于印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦[20xx]xx號）文件的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：

（一）強化組織領導，完善制度建設。

我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施推動了工作的有效落實。

（二）優化行政決策機制。

責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛征求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。

（三）加強組織建設，形成良好體制。

加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規范行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規范化、經常化、科學化的軌道上進行。

（四）推行政務公開，提高規范性文件質量。

服務。不斷加強對制發規范性文件的管理，凡政府工作的規范性文件的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規范性文件修改和廢止工作制度及規范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相抵觸的規范性文件及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。

（五）加強學習考核，提高機關工作人員依法行政能力。

工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇十

根據《關于印發xx縣xx年度鄉鄉依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：

依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時設立了鄉法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。

為建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉行政執法人員全部辦理了執法證件，并堅持執證上崗。進一步健全完善了行政執法責任制。加強對計生、安全生產、水利、林業、司法、鄉建、土管等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規正確，程序合法，處罰公正合理；執法文書規范，案卷規范、完整；沒有行政執法亂作為、不作為現象。

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。

二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。

三是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。

四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。

一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規范性文件進行清理和審查，確保了規范性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。

二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。

三是健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。

一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇十一

1、加強組織領導，完善規章制度。

依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、信訪辦、司法所等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據工作需要及時進行調整，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。

2、嚴格執法程序，規范執法行為。

找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改。

3、推行政務公開，建設陽光政府。

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好黨務、政務公開，完善黨務、政務公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護當事人合法權益，高效便民，提供優質服務。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動。

4、抓好執法培訓，提升依法理念。

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。

二、存在的問題。

一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但也存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。

1、對依法行政的認識不到位，有的機關工作人員認為：本單位沒有行政處理決定權，沒有行政處罰權，也沒有行政許可權，依法行政主要是職能部門的事，或者認為鄉鎮一級政府，法律賦予的職權有限，依法行政與己關系不大。表現其二，有的機關工作人員認為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項相互孤立的工作。

2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對依法行政的訴求。現在，當群眾認為自身權益受到損害時，尋求法律保護的意識很強，不僅會主動查找和鉆研法律條款，還會咨詢律師，通過專業途徑維護自己的權益。而身處基層一線的機關工作人員，雖然經常處理各類矛盾紛爭，對各方面的法律法規和政策都有一定的掌握，但往往對單項的法律問題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經驗辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細致，處比較武斷。因此在實際工作中，稍有不慎，就可能會處于被動，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應。

三、改進措施。

1、加強法制宣傳教育，進一步提高法治意識。加大普法力度，通過開展“送法下鄉”等活動，切實增強群眾的法律意識，使他們知法、懂法、守法。對行政機關工作人員來說，在全民都有較強法律意識的大環境中，更要加強依法行政意識，大力加強培訓，該取得行政執法證書的要取得，做到執法規范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。

2、強化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關配套制度，如建立行政責任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過廣播、電視、板報方式向社會、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監督鄉干部，對行政機關人員的違法行政加以批評抵制，同時也達到依法行政的宣傳效果。

雖然當前我鄉依法行政還面臨著許多困難和問題，要解決這些困難、問題也不是朝夕之間的事，而是一個長期的過程。但是，我們有信心在縣有關部門的領導下，正確面對問題，深入剖析問題，循序解決問題，從而逐步、扎實、有效、全面地推進三唐依法行政的進程。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇十二

按照康依法組辦發〔20xx〕2號《xx縣依法行政工作領導小組辦公室關于開展20xx年依法行政工作中期督查的通知》文件精神，我局認真開展了依法行政工作自查，現就自查情況報告如下：

（一）加強領導，保證依法行政責任制有效運作。

我局始終高度重視依法行政工作，把依法行政工作放在首位，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，局有關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，負責對全局依法行政工作的部署、指導、協調、檢查、落實等工作，切實把依法行政工作與日常業務工作結合起來，作為年終崗位目標考核的重要依據，實行獎懲工作機制，有效推動了依法行政工作的健康有序開展。

（二）健全制度，加強管理，強化依法行政監督。

（三）加強學習，提高行政執法隊伍的整體素質。

人力資源和社會保障部門的行政執法工作是一項社會性、政策性很強的工作，如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關系，維護社會穩定，已經成為人社部門一項重要任務，因此，建立一支高素質、高效能的行政執法隊伍就顯得尤為重要。一是加大對相關法律知識的學習力度。認真組織全局干部職工學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政許可法》、《行政強制法》、《勞動監察條例》等法律法規和十八大精神，提高了廣大干部職工思想素質和法制意識，增強依法行政的自覺性，提高工作效率和辦事水平，保證了公務活動依照法定權限和法定程序進行，確保了各項工作規范有序地開展。二是強化對全局干部職工的法律知識培訓。為進一步規范行政行為，提高工作效率，強化法律意識，先后對行政執法人員進行了《行政強制法》的學習培訓，對全局干部職工進行了通用法律知識的學習培訓，培訓后及時組織了考試，通過學習和培訓,切實提高了全局干部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責的各個環節。

（四）嚴格管理，規范行政執法行為。

我局按照“公正、公開、文明、規范”的`要求，嚴格規范行政執法行為。一是嚴抓持證上崗，未取得行政執法證的人員不得上崗執法。在開展行政執法過程中，始終做到持證上崗，著裝規范，亮證執法，文明執法，用語文明，禮貌待人。同時，嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁止使用童工規定》、《勞動監察條例》等各項法律法規。并將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育引導為主的形式轉變，采取了引導、提醒、告誡的方式，強調企業自查自律，指導完善制度，規范用工。二是為貫徹落實行政執法責任制，規范行政執法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，根據相關法律法規的規定，結合實際情況，制定了《xx縣人力資源和社會保障局行使行政處罰自由裁量權規則》，在行政執法過程中，不斷規范行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量制度。

（五）加強法律宣傳，提高法制意識。

大力宣傳人力資源和社會保障政策法規，利用勞動者權益保護宣傳周、勞動法宣傳月等活動，通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等方式方法，大力宣傳勞動保障法律法規，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使人力資源和社會保障法律法規深入人心，家喻戶曉，使企業經營者和廣大職工了解掌握勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律，減少各種勞動違法行為的發生。

通過全局上下的不懈努力，人社局每一位干部職工都能堅持依法行政，遵守各項依法行政工作制度，在依法行政的前提下，人社各項工作目標責任都圓滿完成，也做出了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民群眾的期盼相比還存在著一定的差距和不足，在今后工作中我們將以十八大精神為指導，在縣委、政府的正確領導下。按照部門職責，多謀民生之利，多解民生之憂，多辦民生之事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。

我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現在：一是依法行政工作機制仍有待進一步完善；二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強，責任需要進一步明確。

（一）切實加強組織領導，確保各項工作落實。一是切實加強對依法行政工作的領導，結合實際，確定不同階段的重點，確保把加強依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環節，認真扎實地加以推進，并將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規定落到實處。二是要進一步加大行政執法隊伍建設，加強對執法干部的培養、教育和使用，及時充實必要的專業人才。同時對依法行政工作經費予以必要保障。

（二）認真開展法制工作，改進依法執法方式。進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，真正樹立起自覺守法意識，為依法行政打好社會基礎；其次是進一步加強干部隊伍、特別是行政執法隊伍的建設，增加法制意識和嚴格執法意識，避免行政行為和行政執法的主觀隨意性，提高行政干部運用法律手段管理經濟和社會的能力，提高行政執法的質量和水平。

（三）建立完善各項制度，促進依法行政透明度。進一步建立完善依法行政工作制度，建立科學民主決策機制，對在經濟社會發展中的重大決策，事先應由法制機構或委托專家、學者進行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關改革、發展、穩定大局的重大決策，應盡可能通過公開方式廣泛征求群眾意見。進一步加大行政執法責任制度、評議考核制度和政務公開制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環境。

（四）加強依法行政監督，營造和諧的社會氛圍。自覺接受人大監督、政協的民主監督和人民群眾的社會監督。加強對行政執法活動的監督，全面落實行政執法過錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調處和信訪工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營造文明、和諧的社會氛圍。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇十三

2013年全區依法行政工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中全會精神，以到2020年基本建成法治政府為目標，緊緊圍繞全區中心工作，進一步優化行政決策機制，提升制度建設質量，規范行政執法行為，健全化解矛盾糾紛機制，完善監督制約機制，推進政務公開，強化行政監督，為促進全區經濟社會轉型跨越發展創造良好的法治環境。

一、增強行政機關工作人員特別是領導干部依法行政的意識和能力。

（一）完善法律知識學習培訓長效機制。堅持領導干部學法制度，通過政府常務會議會前學法、部門領導班子會議會前學法、法制講座、專題研討等形式，學習行政機關通用法律知識和與履行職責相關的專門法律知識，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。舉辦不少于2期領導干部依法行政專題研討班或法制講座，政府常務會議會前學法、部門領導班子會議學法不少于4次，每次學法活動有記錄、有資料，并報送專題信息。公務員培訓機構舉辦的行政機關公務員培訓班，要把依法行政知識納入教學內容。各行政執法機關要把通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規專題培訓作為本單位、本系統培訓的主要內容。（區政府辦公室、區人社局、區政府法制辦牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（二）落實依法行政情況考察和法律知識測試制度。對擬任領導職務的干部任職前考察其掌握相關法律知識和依法行政情況；公務員考試注重對法律知識的測試，對擬從事行政執法、政府法制等工作的人員，還要組織專門的法律知識考試。（區政府辦公室、區人社局牽頭，區政府法制辦、各行政執法部門負責）。

二、堅持依法科學民主決策。

（一）完善重大行政決策規則。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。完善重大決策聽證制度，規范聽證程序，擴大聽證范圍，法律法規和規章規定應當聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都要進行聽證。重大決策要經過政府常務會議或部門領導班子會議集體討論決定。未經合法性審查或者經審查不合法的，不能提交會議討論。充分發揮政府法制顧問在行政決策中的作用。（區政府辦公室、區政府法制辦牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（二）完善重大行政決策風險評估機制。凡是有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，都要把風險評估結果作為決策的重要依據，確保作出的決策合法合規、科學正確、符合民意。（區政府辦公室牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（三）加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。決策機關要跟蹤決策的實施情況，全面評估決策執行效果，并根據評估結果決定是否對決策予以調整或者停止執行。對違反決策規定、出現重大決策失誤、造成重大損失的.，嚴肅依法追究。（區政府辦公室、區監察局牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

三、加強和改進政府規范性文件工作。

（一）提高規范性文件質量。認真貫徹落實《**區人大常委會規范性文件備案審查辦法》，進一步加強區政府規范性文件備案審查工作。堅持落實規范性文件立項管理、公開征求意見、合法性審查、集體討論決定、公開發布、有效期等制度，從嚴格程序入手，依法制定規范性文件。嚴格遵守法律法規規章和上級規范性文件的規定，不隨意設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不違法增加公民、法人或其他組織的義務。努力解決照搬照抄、重復制定等問題，在制度創新和地方特色上下功夫，強化規范性文件的針對性和指導作用。（區政府辦公室、區政府法制辦牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（二）開展規范性文件定期清理。對于未標注有效期，但施行已滿5年的規范性文件，列入清理范圍，予以廢止或者重新發布施行。修改或者廢止不符合法律法規和規章、與上級政策規定不一致、不適應經濟社會發展的規范性文件。清理結果向社會公布。（區政府辦公室、區政府法制辦牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（三）強化規范性文件備案審查。進一步落實規范性文件備案審查規定，加大備案審查糾錯力度，堅決撤銷和糾正違法、不適當的規范性文件。以區政府名義發布的規范性文件，起草部門事前一律報區政府法制辦進行合法性審查。各鄉鎮人民政府自行制定的規范性文件事前一律報區政府法制辦進行前置審查，發布后15日內報區政府備案審查。各部門、單位自行制定的規范性文件，印發后15日內報區政府法制辦備案審查。逐步推行規范性文件統一登記、統一編號、統一發布制度，推進規范性文件備案審查工作規范化、制度化。區政府規范性文件在向市政府報備的同時，依法報區人大常委會備案審查，自覺接受人大常委會的監督。各鄉鎮、街道辦事處，各部門、單位制定的規范性文件備案率達到100％。（區政府辦公室、區政府法制辦牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

四、嚴格規范公正文明執法。

（一）嚴格依法履行職責。嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。加大行政執法力度，嚴厲查處違法案件，維護公共利益和社會經濟秩序。繼續打好行政審批制度改革攻堅戰，認真貫徹《行政許可法》，不斷深化行政審批制度改革，鞏固行政審批事項清理成果，進一步削減、調整和規范行政審批事項，堅決取消不適應經濟社會發展需要的審批項目，堅決廢除變相設置的審批事項和審批門檻，加強對行政審批事項的監管，優化行政審批流程，壓縮審批時限，提高審批效率。（區監察局、區行政審批服務中心牽頭，各行政執法部門、單位負責）。

（二）完善行政執法體制和機制。加強行政執法規范化建設，深入推進、規范綜合執法和城市管理相對集中行政處罰權工作。加強行政執法信息化建設，用科技手段提升執法質量。加強對行政事業性收費的監管，嚴格落實“罰繳分離”和“收支兩條線”制度。（區政府法制辦、區財政局牽頭，各行政執法部門、單位負責）。

（三）規范行政執法行為。繼續打好規范行政執法行為攻堅戰。壓縮自由裁量空間，加強行政執法工作監督管理，嚴肅查處違規執法行為，切實解決多頭執法、多層執法、重復執法、交叉執法等問題。加強行政執法程序建設，建立完善回避、公開、告知、聽證、說明理由等程序制度。開展第四輪行政執法換證培訓工作，嚴格行政執法主體資格和行政執法人員資格管理。繼續開展行政執法案卷評查工作，創新評查方式，提高評查質量。認真貫徹執行于今年1月1日正式施行的《甘肅省規范行政處罰自由裁量權規定》（以下簡稱《規定》），行政處罰實施機關要在上級機關制定的行政處罰自由裁量權標準幅度內，按照《規定》細化量化本機關行政處罰自由裁量權標準，本機關已對行政處罰自由裁量權標準作了細化量化的，要對照《規定》和新出臺實施的法律法規進行修訂完善，進一步健全完善相關制度；尚未開展工作的部門，要在今年上半年完成有關工作，并做好行政處罰自由裁量權標準的細化量化和任務分解落實工作；將已經實施、新制定或修訂的行政處罰自由裁量權標準向社會公布，并向區政府法制辦備案，接受監督；對于決定適用聽證程序的行政處罰或者決定從重行政處罰的，應當由行政處罰實施機關領導班子集體討論決定，并在作出決定之日起30日內將處罰決定書和主要證據材料報送區政府法制辦備案；把規范行政處罰自由裁量權工作納入行政執法責任制評議考核和行政執法責任追究范圍；把《規定》列入第四輪行政執法換證培訓工作。（區政府法制辦、區財政局牽頭，各行政執法部門、單位負責）。

五、全面推進政務公開。

（一）加大政府信息公開力度。認真貫徹實施《政府信息公開條例》，堅持以公開為原則、不公開為例外，加大公開力度。把“三公經費”作為政府信息公開的重要內容，把財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等納入政務公開的范圍。完善政府信息依申請公開和保密審查工作制度。建立健全政府信息公開的監督和保障機制，定期對政府信息公開工作進行評議考核。落實《甘肅省政府信息公開工作責任追究暫行辦法》，對行政機關及其工作人員違反政府信息公開規定的，嚴格責任追究。繼續打好優化政務環境攻堅戰，加快電子政務和電子監察平臺建設，推進政府上網工程和便民服務網絡平臺建設，提高政務服務效能。（區政府辦公室牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（二）推進辦事公開。通過政府、部門門戶網站和辦事場所向社會公開辦事條件、程序、期限、收費標準等，充分告知辦事項目有關信息，把政府門戶網站建設成為信息公開的窗口、在線辦事的平臺、聯系群眾的橋梁和公共服務的載體，使人民群眾通過網絡得到更廣泛、()更便捷的信息和服務。規范和監督醫療、教育、公交、通訊、金融、供電、供水等公共企事業單位的辦事公開工作，重點公開崗位職責、程序條件、服務承諾、收費項目、監督渠道等內容，充分保障廣大人民群眾的知情權和監督權。（區政府辦公室、區監察局、區發改局、區教體局、區住房和城鄉建設局、區交通運輸局、區水務局、區衛生局牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

六、強化行政監督。

（一）自覺接受監督。自覺接受人大及其常委會的法律監督和工作監督、政協的民主監督和法院的司法監督。堅持群眾舉報投訴、輿論監督制度，認真調查核實群眾舉報投訴和新聞媒體反映的問題，及時作出處理決定，并將處理結果反饋或向社會公布。（區政府辦公室牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（二）加強政府內部層級監督。堅持依法行政報告制度，各鄉鎮、街道辦事處向區政府報告依法行政工作開展情況，政府各部門向本級政府和上一級政府有關部門報告依法行政情況。上級行政機關要加強對下級行政機關的監督，組織開展2次以上的專項監督檢查，重點開展執行行政強制、行政許可、行政處罰、行政復議等方面法律法規的專項檢查，及時糾正違法或不當行政行為。（區政府法制辦牽頭，各鄉鎮、街道辦事處，區直各部門負責）。

（三）強化專門監督。加強財政專項資金和全口徑預算決算執行審計、重大投資項目審計、行政機關領導人員離任審計、國有企業領導人員經濟責任審計等工作，加強社會保障基金、住房公積金、扶貧救災資金等公共資金的專項審計。建立和完善行政監察問責相關制度，對違法行政案件或發生重大責任事故、事件的，依法依紀落實行政問責。

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交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇十四

根據《關于印發hs縣20xx年度鄉鄉依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：

依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時設立了鄉法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的.行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。

為建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉行政執法人員全部辦理了執法證件，并堅持執證上崗。進一步健全完善了行政執法責任制。加強對計生、安全生產、水利、林業、司法、鄉建、土管等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規正確，程序合法，處罰公正合理；執法文書規范，案卷規范、完整；沒有行政執法亂作為、不作為現象。

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。()三是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。

一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規范性文件進行清理和審查，確保了規范性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。

二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。

三是健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。

一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。

交通運輸局依法行政工作自查報告（實用15篇）篇十五

今年以來，在市委、市政府的正確領導和市法制辦的具體指導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照市政府簽訂的依法行政工作目標管理責任書的要求，開展了依法行政工作，現總結匯報如下。

一是健全依法行政工作機構。為了抓好依法行政工作，今年我們繼續堅持“一把手”負責制和分管領導具體負責制，成立了依法行政工作領導小組，專題研究依法行政工作中的重大問題和工作安排。局機關辦公室安排專人承擔具體工作職責，負責領導小組的日常工作。

二是強化了法律知識學習。我們制定和完善了《市科技局學習制度》，要求單位全體干部職工堅持對各項法律法規特別是科技法律法規及規范性文件的學習，不斷豐富學習方式和學習載體，根據需要適時舉辦研討會、專題講座、專題調研、外出考察等加強學習。同時，積極組織職工開展法律知識學習，參加全市組織的法律知識考試。通過學習，提高了全體干部職工依法行政能力和素質。

三是組織開展依法行政宣傳活動。利用“4.26”世界知識產權日、科技活動周、送科技下鄉等活動，大力開展了《科技進步法》、《專利法》、《科普條例》等法律法規的宣傳活動，發放宣傳資料5000多份、各類書籍200余本、接受咨詢群眾6000多人(次)。

四是認真組織行政執法人員培訓。今年我局一名行政執法人員參加了市法制辦組織的行政執法培訓。3人取得了省知識產權局辦法的專利執法資格證。

五是加強依法行政考核工作。為了加強科技管理，推進依法行政，我們把各項科技法律法規的貫徹落實做為考核縣(區)科技工作的重要內容細化分解到“精神文明建設目標管理責任書”之中，年終進行考核。

一是提高規范性文件的制定質量。在規范性文件的制定上，嚴格按照制定規范性文件的權限和程序，在深入基層調查研究的基礎上，召開局務會、專家座談會和公開征求意見，同時報市政府和省科技廳備案，以提高文件制定的質量。

二是積極開展規范性文件的清理工作。在近幾年清理規范性文件工作上，按照市法制辦的.要求開展清理工作，對涉及科技部門的有關文件進行了認真清理，并將清理結果及時報送市法制辦，今年我們沒有制定規范性文件。

三是執行依法行政工作統計臺賬制度。按照《隴南市依法行政工作領導小組辦公室關于建立推進依法行政工作統計臺賬制度的通知》要求，我局確定專人負責這項工作，按照文件要求，按時、如實填報。

一是建立并完善行政決策制度。近年來，我們把建立和完善科學民主的決策制度作為依法行政的重要手段來抓。制定并嚴格執行了隴南市科技局黨組議事規則、隴南市科技局局務會議規則，促進了科學民主決策。同時，在科技發展規劃制定、科技項目申報立項、科技獎勵評審、工程系列中級職稱評審等工作中采取專家論證、集體研究，召開座談會和評審會等方式進行科學決策。今年1月份和3月份，我局組織全市農林、水利、衛生等行業專家16人(次)，對申報省以上的《甘肅省固態發酵工程技術研究中心》、《油橄欖產業升級關鍵技術研究與集成示范》等74個項目和11個甘肅省科技惠民示范工程項目進行了評審，提高了項目質量。

二是認真落實行政決策制度。加強對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映等制度建設。落實重大行政決策的風險評估和實施后的評價制度，健全決策失誤糾錯改正機制。

按照《科技進步發》、《科技進步條例》等法律法規相關規定，進一步清理行政審批事項，取消行政審批項目11項。

為樹立規范執法意識，我們按照有關法律法規和規范性文件，對行政執法進行了責任任務分解，加強了行政執法人員資格管理，梳理執法依據、分解執法職權、確定執法責任，確保依法行政各項要求落到實處。在行政執法過程中，我局的執法人員認真執行相關法律、法規，做到依法行政。目前，我局未發生濫用職權、越權執法、越級執法和超時限執法的現象，也沒有亂收費違法收費等行為發生。

多年來，我們嚴格執行《甘肅省行政執法監督條例》，自覺接受監察、審計、法制等部門的行政監督，及時向有關部門匯報依法行政情況和有關法律法規執行情況。不斷完善群眾舉報投訴和輿論監督平臺，對科技項目申報立項、科技獎勵評審等進行預先公示制度，自覺接受群眾和輿論監督。今年，未收到行政投訴。

為了全面推進政務公開，提供政府信息服務，保障公民、法人和其他組織獲取市科技局依法公開的政府信息，根據有關法律法規規定，我局制定了《隴南市科學技術局政府信息公開指南》，對機構設置及職責、領導班子、科技法律和規范性文件、市科技發展規劃與計劃及實施情況、科技成果與獎勵、科技計劃項目申報指南、辦事指南、重要科技工作部署、辦事程序、局機關日常管理和行為規范等通過隴南市科技管理網站向社會公布。同時，積極接受群眾的信息公開申請，制定并發布了隴南市科技局政府信息公開申請表，對群眾申請公開的政務信息依法及時、準確、具體的予以答復。今年，我們未收到信息公開申請。

為了防止和糾正違法和不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據有關規定，成立了行政復議工作領導組織，建立了行政復議工作機構，為開展行政復議工作提供了組織保障。今年我局沒有行政復議和行政應訴案件。

今年我們在落實科技依法行政方面做了大量的基礎性工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題一是依法行政工作制度有待進一步完善;二是全社會科技意識不強，對科技法律法規的貫徹落實不夠，市縣區科技經費投入遠遠未達到《科技進步法》的要求。三是科技管理機構不健全，八縣科技局撤并后，沒有行政執法主體資格。

今后，我們將進一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，強化科技行政執法人員的配備和培訓，不斷改進科技行政執法的方式、方法，努力創造良好的科技法制環境，促進全市科技事業健康發展。

今年以來，我局在市委、市政府和市法制辦的領導下，積極開展工作，切實轉變作風，依法行政各項工作進展順利。現將有關情況報告如下：

(一)全力配合市法制辦交辦各項工作。今年1月份，我局全體執法人員統一參加全市執法人員證件年度注冊考試，年審合格率達到100%;建立“兩法銜接”工作聯席會議成員單位聯系人制度，全力支持“兩法銜接”工作;積極參與市政府法制信息報送工作，全年向法制辦報送法制信息共15條;進一步改善科技執法隊伍結構，新吸納1名年輕同志從事專利執法工作;落實全體干部職工無紙化學法用法機制，實現系統化自主學習全覆蓋;積極配合法制辦做好部門法制機構和執法隊伍情況摸底等其他日常工作。

(二)密切配合市紀委完成行政權力清理工作。今年4月份以來，在市紀委監察局的領導下，局領導高度重視，我們認真開展行政權力和服務事項清理工作，形成密切配合，多次將匯總表送至紀委并按要求修改。11月份，根據《省人民政府關于取消和調整行政審批項目的決定》(鄂政發[20xx]48號)文件精神，我局的行政服務事項與省科技廳保持同步，最終保留了科技計劃審批和技術合同認定登記2項行政審批事項，并做好相關的風險防控工作，將權力流程圖予以公布，屆時將在市行政服務中心設立服務窗口，常年受理審批事項。同時，還全力協助監察室同志開展行政執法機構和行政自由裁量權兩項清理工作，并做好市場中介領域突出問題專項整治自查工作。

(三)認真配合市人大開展法律執行檢查監督工作。積極參與省人大立法調研征求意見座談會，就《湖北省促進革命老區發展條例(草案)》和《湖北省人大常委會關于修改湖北省人大常委會關于政府規章設定行政處罰罰款限額的規定的決定(草案)》建言獻策。8月下旬，認真配合市人大有關領導對《科技進步法》執法檢查監督工作，近年來，我市科技部門嚴格按照“一法一條例”的各項規定，堅持依法行政，依法辦事，切實履行職責，在推動科技進步方面做了大量的卓有成效的工作。編寫科技發展規劃，并對我市科技事業的發展情況向人大作出“十二五”規劃中期評估報告，根據期初指標完成情況提出相應調整意見。

(四)自覺履行科技部門的依法行政職責。為與省科技廳工作體制保持一致，根據省廳處室業務范圍的調整做了相應變動，保證科技業務工作銜接順利、開展流暢。根據省科技廳政策法規處要求，在全市范圍內舉辦“科技活動周”活動，各縣市科技部門熱情高漲，積極在群眾密集場所組織活動，廣泛發動公眾積極參與，較好地普及了科學技術、科學方法、科學思維等知識。

順利開展科普統計工作，全市共249家單位參加了湖北省科普統計工作，其中涉及政府部門、群團系統、工會組織等多家單位，科普統計工作者不畏酷暑、排除困難、共同努力，使我市的科普統計覆蓋率在全省位列前三位。積極參加創新人才在襄陽市舉辦的培訓班，發動縣市科技局長參加學習，交流經驗，創新方法。培育32家企業申報高新技術企業認定、落實24家企業69個研究與開發項目費用稅前扣除政策、鼓勵74家企業進行高新產品登記，充分用好國家鼓勵企業創新的稅收優惠政策。加大知識產權執法力度，打擊專利侵權行為和各種盜版行為，維護當事人的合法權益。

服務企業宗旨，做好科技項目是科技部門的主要職能，承擔著公共科技資源管理與分配，切實做到依法行政、合理行政、高效便民，把依法行政真正落實到科技發展事業的進程中，是體現部門依法行政的現實要求。

(一)領導高度重視依法行政工作。工作開展的順利，領導重視是關鍵，領導重視能起到事半功倍之效。今年6月以來，全市積極推進市校合作，合力搭建科技創新平臺，促進科研成果轉化，我們爭分奪秒、與時間賽跑、向時間要效率，實行“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各科室充分履行本職，分析政策解讀法律，著力支持黃岡引進高素質人才，取得圓滿成效。樹立“為企業服務、把企業當家“的宗旨，積極抓項目建設的任務一刻也不松懈，全年共爭取省級以上項目68個，獲得無償資金支持8900萬元，充分展現科技部門依法行政職能。

(二)專人專班負責依法行政工作。今年7月份，單位內部領導班子發生人事調整，根據局黨組安排，依法行政工作領導小組成員作出相應變動，在綜合科室內設政策法規科，安排2名工作人員專門負責依法行政日常事務，銜接市政府法制辦和法治黃岡建設辦工作，分別配備辦公場所和辦公設備，保障依法行政工作經費。人員配置和經費補給方面，都在上一年的基礎上相應增加，及時完成省廳政策法規處和市法制辦安排的各項工作，綜合執行力有了明顯提升。

(三)完善制度保障依法行政工作。依法行政，制度是保障。為實現依法行政制度化、規范化和法治化，進一步規范各項依法行政工作制度，根據工作實際情況和新形勢，聯合市財政局制定了《黃岡市專利資金管理辦法》，規定當年度落實發明專利獎勵制度。

鼓勵企業技術創新，提高企業核心競爭力，還聯合市國稅局、市地稅局、市財政局、市統計局聯合發布《黃岡市落實企業研究開發費稅前扣除政策實施細則》，保證創新型企業享受實實在在的稅收優惠政策。健全政務信息公開制度，在市科技局網站上不定期公布依法行政工作進展情況，機關財務信息及各項行政審批事項等實行實時動態更新。完善依法行政工作的調研、考核、督辦機制，強化責任追究機制，把依法行政工作納入年度目標考核的重要內容。

(四)轉變作風促進依法行政工作。積極響應市委、市政府號召，以密切黨的群眾路線方針為核心，認真貫徹落實黨中央“八項規定”、省“六條禁令”和市“八簡兩風”指示精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，在局機關內部大力整治“四風”問題。挖除形式主義之風，重在工作落實，今日事今日畢，培養事不過夜的意識和習慣，重工作成效，不走過場不走形式;杜絕享樂主義之風，人民公仆特別是年輕干部不怕吃苦、不怕吃虧、勇于承擔，樹立為民服務理念。

堅持按時上下班，自覺遵守規章制度，制定獎罰分明的考勤制度;打壓官僚主義之風，公務員是人民仆人，主人要問話或有需求，都必須在第一時間給予答復和滿足，主人不滿意的地方要盡快改正，做錯的地方要認錯，不得態度粗暴、高高在上;掃除奢靡之風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，倡導物盡其用，非必需物能不買的堅決不買，不該花的錢絕對不花，點點滴滴，從自身做起，嚴格按照財務管理制度的有關接待標準執行。經過2個月整改之后，科技局廣大干部的公仆意識、責任意識和創新意識有效增強，依法行政工作效率明顯提高。

(五)有法必依落實依法行政工作。有法可依，有法必依是依法行政工作的重要保證。為較好落實《中華人民共和國科技進步法》，20xx年全市科技創新大會順利召開之后，我市54家企業被評獲得兩年一次的市級科學技術獎，獎金總額達58.6萬元，由財政預算部門保障獎金到位，科技局財務負責具體撥付，現已全部撥付完畢。

根據《國家科技計劃項目管理暫行辦法》和《湖北省科技計劃項目管理暫行辦法(試行)》的相關規定，認真準備，積極組織，全市共獲得省級以上立項的計劃項目69個，資金補助8900萬元;根據《黃岡市科技計劃項目管理暫行辦法》，共批準立項市級科技計劃項目47個，下達項目資金510萬元，已全部撥付。根據《高新技術企業認定管理辦法》，扶持和鼓勵高新技術企業發展，緊密配合省科技廳高企認定工作，我市三批共組織39家企業申報認定，前兩批獲批18家，第三批結果尚未公布。

根據《企業研究開發費用稅前扣除管理辦法》規定，鼓勵企業開展研究開發活動，組織全市24家企業進行研究開發項目鑒定，確認通過了69個研發項目，向各企業逐一下達確認文件，企業可憑文件到相應稅務部門享受當年度研發費稅前扣除優惠政策。積極開展專利執法，根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》和《專利行政執法辦法》，進行專利執法活動，嚴厲打擊專利侵權人的不法行為，在當事人自愿基礎上，調解專利糾紛案件32件，有效保護專利權人和社會公眾的合法權益，維護社會主義市場經濟秩序。

20xx年，是忙碌的一年，也是收獲的一年。我們依法行政工作雖然取得一些成績，但與執法職能較強的行政部門相比還有差距。明年我們將深入貫徹落實十八屆三中全會精神和省、市兩級創新大會有關要求，努力開創科技依法行政工作的新局面，為全面實現“十二五”科技目標而不懈努力。

(一)統一思想，提高認識。依法行政工作已納入政府目標考核的核心工作，充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，要把推進依法行政擺到更加突出的位置，把依法行政作為科技工作的基本準則貫穿始終，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，強化措施，層層推進，扎實推動科技系統依法行政工作深入開展。

(二)明確職責，認真落實。各科室認真履責，扎扎實實開展好依法行政各項工作，把推進依法行政落實到科技管理工作的各個方面、各個環節，抓好貫徹落實，確保各項工作任務的全面落實。

(三)協調配合，形成合力。充分發揮在推進依法行政工作中的協調、服務工作職能，通力協作、緊密配合政府有關部門工作，嚴格執行依法行政的工作要求和制度規定，為推進依法行政創造和諧的工作氛圍，也為順利完成全年依法行政各項工作任務奠定堅實的基礎。