在工作中，我們都應該及時撰寫述職報告，以便向上級匯報自己的工作進展和成果。接下來，小編將為大家呈現一些寫得出色的述職報告范文，供大家參考學習。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇一

各位領導：

我叫xx，在全省人才服務現代農業發展項目中，有幸被市牧業局推薦為鄉鎮科技副職人選。于20xx年6月到九臺市東湖鎮任副鎮長。一年來，我認真恪守“傳授科技知識，組織人員培訓，發展農村產業，促進社會和諧”的二十四字服務宗旨，與地方領導團結一致，抓好分管工作，為東湖鎮域經濟的發展做出了實實在在的貢獻。

一、提高認識，珍惜機遇。

人才服務現代農業發展項目，是新時期省委省政府審時度勢，為推進人才興業戰略，為社會主義新農村建設提供人才、技術和思維方式的支持，縮小城鄉差別，構建社會主義和諧社會并鍛練干部而實施的一項重大項目。作為一名選派干部我十分珍惜這來之不易的機會，充分發揮才能，從思想和行動上融入新的集體，為新農村建設和農村產業的發展貢獻力量。

二、忠于職守，潛心服務。

（一）深入開展調研，找準工作切入點。

按照省委組織部的有關要求，在今年x月x日起，利用一周時間同蔣淑珍副鎮長、農辦主任何文龍等人，對xx等七個村子進行實地調研，形成調研報告，為上級部門選派科技人員提供了依據，也找準了工作的切入點。

（二）勤于溝通匯報，扶持畜牧站及養殖企業。

一年多來，我對該鎮的畜牧業給予了極大的觀注。在全面了解了東湖鎮畜牧業發展情況的基礎上，我及時向市牧業局領導匯報，同時與鎮政府有關領導進行積極溝通，申請對鎮畜牧站及養殖企業進行必要的扶持。做了以下工作：

1、針對豬高致病性藍耳病疫情在部分地區爆發的嚴峻形式，在藍耳病疫苗十分緊缺的情況下，我市牧業局向鎮里撥付了價值四千元的藍耳病疫苗。鎮畜牧站對5個規模養殖場進行了及時免疫。

2、市牧業局無償供應東湖鎮一噸價值2萬元的消毒劑，已分發至到養殖戶（企業）手中。

3、協調市牧業局出資1萬元，為鎮畜牧站購買辦公桌椅、卷柜。市監督所贈送沙發、班臺等辦公用具，折合人民幣2萬元。

4、為配合新農村建設工作，整治村容村貌，提高養殖效益，我多次聯系市牧業局劉海璋處長，市畜牧總站李朝輝科長，對放牛村四社王詩光、侯吉良等開展生態養豬的規模養殖戶進行現場指導，并無償提供了價值8000多元的營養液和生態菌料。目前，王詩光、候吉良二人已分別增收5萬多元。在他們的帶動下，已有近10家農民準備開展生態養殖。

（三）加強農村中介組織建設，籌建養豬合作社。

通過團隊成員李國強的聯系，我帶領鎮畜牧站及全鎮養豬大戶，與梨樹紅嘴農村經濟協會進行了兩次會面，研討組建東湖鎮養豬合作社問題。紅嘴集團提供飼料、仔豬及技術，并協調貸款，之后不低于市場價回收成齡商品豬，此種運作方式確有益于農民增收。目前，梨樹紅嘴農村經濟協會東湖養豬合作社已正式成立。此外，東湖鎮已有35家規模養殖戶加入市牧業局牽頭組建的長春市雙贏生態養豬合作社，鎮畜牧站沈榮奎站長亦成為合作社的副理事長。通過組建合作社，降低了養殖風險，為養殖戶增收提供了可靠的保障。

（四）積極開展招商引資，振興東湖鎮經濟。

積極開展招商工作，通過多方聯絡得知，內蒙古伊順清真食品有限公司欲在長春投資建廠。在第一時間內我邀請該公司負責人到九臺經濟開發區進行考察，使他對東湖產生了良好的印象。經過三輪會談，該公司最終同意落戶開發區。目前，該公司已繳納土地金70萬元，固定資產投資1200萬元長春市伊順清真食品有限公司已正式落戶東湖。成功總是垂青于有思想準備的人。4月末，在與一個商界朋友交談中，得知沈陽德氏冷飲集團長春分公司因拆遷等原因，欲建規模化的冷飲加工廠。得知消息后，我會同分管招商工作的祝文明副鎮長及時與該公司取得聯系，在長春和九臺分別進行了兩次會面，并請公司負責人多次到開發區實地考察，最終促成了該項目的落地。固定資產投資1億元，占地2萬m2的長春德氏冷飲有限公司已開工建設。

（五）做好包村工作，促進和諧發展。

穩定是經濟社會協調發展的重要保障，是構建和諧社會的基礎條件之一。我所負責聯系的羊草村由于十個牛場因貸款問題連續上訪多次，嚴重影響了東湖鎮的形象，制約了羊草村經濟的發展。為徹底解決群眾上訪問題，使群眾安心于農牧業生產，我多次與村黨支部書記楊洪生及涉及貸款的17戶農民商談解決問題的辦法，有時為了爭取一、二戶農民的支持，在村里一住就是兩三天。由于我的誠意，村民也終于理解政府的誠意和意向，最后達成了由政府出資扶持農戶，牛場盡快辦理土地、畜牧手續，牛場農民不再上訪的意向。在全鎮穩定工作大會上，我正式提出羊草村上訪問題的解決方案，獲得一致通過。羊草村17戶村民全部在政府關于羊草村問題的協議上簽字。

（六）參與中心工作，保障征地任務按時完成。

為落實長春市人民政府關于長吉高速起始段到龍嘉機場段風景林建設征地的'精神，在風雪交加的寒冬中，我帶領由土地、城建、城管等部門10名人員組成的征地小組，赴黑林子、放牛和甘家三個村踏查、測量高速兩側50米范圍內的土地。由于時間緊，任務重，每天早七點出發，下午三點才能吃上飯。不僅挨餓受凍，還得和村民做無休止的解釋工作。終于，在奮戰了10天后，我們圓滿完成了70公頃征地任務，受到鎮黨委和九臺市政府的表彰。

（七）盡職盡責，抓好鎮畜牧站建設及屠宰廠遷移工作。

由于鎮畜牧站辦公場所年久失修，嚴重影響了正常辦公秩序和政府部門的形象，不利于畜牧業的發展。同時，鎮定點屠宰廠由于長期座落于居民區內，環境及燥音污染對附近居民及公共衛生安全造成很大的影響。為此，我起草了關于畜牧站維修和屠宰廠遷址實行企業化運做的報告，并多次與書記和常務鎮長溝通，最終在黨委會上通過。目前，鎮政府出資5萬元的畜牧站維修工程已接近尾聲，投資50萬元，新建4000平方米的標準化屠宰廠也即將竣工，即日可投入使用，到時東湖人民可吃上更加放心、安全、新鮮的肉品。

三、切實體會，共同交流。

一分耕耘，一分收獲。《人才興業報》第一期以《科技副職真干實事》為題，對我們服務團的工作給予報道。我們服務團的事跡材料還在長春市委組織部組織選派工作交流會進行了交流。所有這些，離不開服務團成員的努力，離不開各級組織部門的大力支持。在實際工作中，我認為項目的實施要取得實效，關鍵要做到以下幾點：

1、作為一名科技副職對項目的實施要有正確的認識，不能認為是走過場、擺樣子。要知道能夠踏踏實實參與并從事農村工作，是非常難得的鍛煉機會，并不是所有的機關干部都能夠得到這樣機遇。

2、要服從當地黨委的統一安排。如果黨委對項目的實施存有不同看法時，要通過實際行動和感情、思想的交流爭取支持，達到項目實施的目的。

3、要充分借助當地的科技力量，利用其熟悉當地情況、實踐經驗豐富的特點，實現優勢互補，既能為農民所接受，又能提高服務質量。

4、各級組織部門要及時對科技副職的工作進行調度，同時加強與鄉鎮黨委、政府的溝通，以提高科技副職服務意識，并為其提供施展才能的平臺。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇二

以土地流轉為抓手，實現產業的規模發展，主要在新河大堤流轉土地8000余畝，引進大戶種植了藥用牡丹、石榴、晚和黃梨和綠化苗木，特別是綠化苗木已形成十幾個品種800萬元規模效益，畜禽養殖已走上了農戶+合作社+公司的發展道路。目前已有各類養殖專業合作社17家，連接養殖專業戶90戶，年出欄豬二萬余頭、雞三百萬只，年實現產值200萬元，實現效益1000余萬元，并且成功申報驗收一個縣級生豬養殖小區——益達養殖場。借助千萬畝農林增長工程項目，打造新河和平阿山環山林帶，造林4000余畝，成為鎮一道亮麗的風景線，因此，我鎮獲得了全縣林業工作二等獎的表彰。

（二）基礎設施建設進一步增強。

一是實施高標準農田整治項目，投資1300多萬元對朱疃片的5個村，2.8萬畝土地進行整治，修建水泥路6。2公里，電站12座，橋涵閘180余座；二是充分整合利用“八小”水利工程，扶貧開發等項目，修建打通了牛圩至計集水泥路2。2公里，開挖和清淤了環山溝、耿集岔溝、上陳斜大溝以及投資800多萬元對石廟河西兩個電站進行改造，投資180萬元對何巷、進行改建，目前該項目已招標結束；三是20xx年共有5個村實施了“一事一議”項目，投資230萬元修建砂石路30公里，清理溝渠3千米，通過一系列項目實施，使我鎮農業基礎得到了進一步增強，全鎮實現了田成方、林成網、溝相通、路相連的格局。

（三）小城鎮建設與管理進一步規范。

一是違章建筑和非法亂占耕地行為得到有效控制，建立日常巡查制度，對違法建設非法占地現象發現一起，查處一起，特別是對小產權開發實施有效打擊。20xx年共組織強拆3次，拆除違章建筑7處，累計拆除面積6000多平方米；二是對鎮區建設進行了科學規劃，明確了鎮區的功能劃定，理清了北進、東突、西收、南控的發展格局；三是加大鎮區配套建設，提升鎮區的承載力，投資30萬元對鎮區進行了綠化和美化，投資150萬元疏通了下水管道，修建了公廁和路燈；四是投資300萬元對鎮區供電設施進行了升級改造；五是完成了采煤搬遷安置區的征地和規劃設計工作。

（四）“三線三邊”環境整治及美好鄉村建設取得成效。

一是按照縣委、縣政府的要求，狠抓“四清一種”工作的落實，拆除沿線違章搭建屋棚100余間，300多個，規劃設置停車位，整治亂停亂放，清理出店經營，簽訂門前“三包”承諾書，規范經營秩序，采取干部帶頭，群眾參與，集中清理小廣告、牛皮癬1000多條，亂堆亂放500多處，并建立了垃圾清理的長效機制，對225省道沿線種植香樟、石楠等綠化苗木6000多棵，有力改變了鎮區及沿線臟亂差的現狀；二是按照美好鄉村建設要求，精心打造李圩美好鄉村，總共投資400余萬元，新建水泥路1。5公里，下水道2公里，新建路燈74盞，公廁4座，房屋外墻噴沙9000平方，文化廣場一處平方米，栽植綠化樹木5000余株，李圩已實現秀美家園的美好景象。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇三

20xx年，在縣委、政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰略和縣人民政府發展“四色經濟”、打造“五大板塊”的工作思路以及實現第五屆人代會所確定的“背靠遵義、面向重慶，圍繞三化，統籌城鄉，發展商貿，促進流通，為把溫水建設成為習水東部具有輻射功能的中心城鎮和黔渝交界線上的經濟強鎮”的工作目標，積極調動各方力量,強化管理，狠抓落實,使溫水鎮經濟得到了長足的發展。按照縣委、政府的安排，現就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下：

一、把發展作為第一要務，誠心誠意為人民服。

1、圍繞農業增效，農民增收，農村繁榮的目標，實現農業穩鎮。農業是工業的基礎，是社會穩定的根基，抓好農業，解決好“三農”問題是各級組織重中之重的工作，實現“農業穩鎮”的戰略目標，就是要堅持調整產業結構，扶貧開發和新農村建設統領農業和農村工作全局，以“三化”促進“三農”來促進農村經濟的全面發展，農村面貌發生明顯變化，農民收入持續增長。主要集中力量抓好以下幾項工作。一是加大農業實用技術的推廣力度。“兩雜良種”播種面積100%，旱育秧100%，單株定向移栽100%，實現糧食產量穩步增收;二是打造梨元村至干龍洞產業帶已初見成效。種植葡萄300畝，桃樹300畝，草莓300畝;三是新發展畜牧業養殖小區2個，培植養殖大戶130戶，帶動目里、橋頭兩村為核心的生態畜牧業發展;四是整合各類資金，完成45戶“黔北民居”修建，促進新農村建設;五是堅持不懈抓好農村基礎設施建設，實施了人飲、公路、小水池、渠道防滲等共投資800多萬元。同時抓住西部大開發的機遇，與相關部門對接，爭取到位項目資金1100多萬元;六是堅持抓勞動產業作為增加農民收入的措施，加強勞動培訓，增強勞務競爭，現有在外務工勞動力1.2萬人。

2、不斷擴大城鎮規模和功能，提升城鎮的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元占地15畝的農資綜合批發市場投入使用;二是占地17畝的鎮醫院即將竣工;三是占地18.9畝的政府小區征地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿城主體工程已完成。目前，城鎮建設的規模，設施的完善已進入新一輪發展的快車道。

3、加大招商引資力度，積極實施工業富鎮的戰略。一是煤礦企業的技改投資完成70%，完成投資3000多萬元;二是引進重慶恒宇公司收購4間高瓦斯礦井，注冊資金5000多萬元;三是新增規模以上非煤礦山4間，投資xx多萬元;四是完成兩間牛肉干廠的商標。

4、社會秩序較穩定。今年來，加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開15個村(居)矛盾糾紛排查例會。二是簽訂責任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對歷史遺留的老上訪案件，由主要領導包案到人。四是實行每天上午書記鎮長接待制。五是加大了打擊力度，第一季度破獲4起案件，刑拘9人，批捕5人，治安拘留8人。并成功破獲2.10持槍入室搶劫案，抓捕犯罪賺疑人5人;3.24特大犯毒案，抓捕犯罪賺疑人4人。六是成立了治安巡邏隊，分兩組24小時巡邏并配備了警具服裝，社會治安得到根本好轉。

5、各項工作整體推進。一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現零上訪，二是煤礦，非煤礦山全鎮零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社區的辦公樓修建;四是沼氣池建設全面完成。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。

1、認真履行好職責，當好書記的助手。在實際工作中，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結合，用自已的行動來引導和創造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環境。

2、堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自已首先做到。要求別人不做的自已首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用天于經濟建設和社會事業的發展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層推銷任何商品，沒有安排任何親朋好友接包任何工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有利用公車接送兒女上學，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、娛樂健身活動和外出旅游，沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。

3、堅持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直，不詢私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發揚民主，聯系群眾，堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制原則公開辦事。堅持做到不搶先發言定調子，不壓制發言堵言路，不強制拍板作決定。充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都是益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續發揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執政為民，以強鎮富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇四

發展現代農業是社會主義新農村建設的首要任務，是以科學發展觀統領農村工作的必然要求。推進現代農業建設，是促進農民增加收入的基本途徑，是提高農業綜合生產能力的重要舉措，是新農村建設的產業基礎。為進一步了解農業農村經濟發展情況，客觀分析建設現代農業所面臨的問題，以“農業發展”為調研課題，經過深入基層、深入群眾、深入農村開展了詳細調研，現將調研情況報告如下：

一、農業農村經濟發展現狀。

近年來，賈沙鄉按照上級黨委、政府的安排部署，緊緊圍繞“三三一”發展思路及新農村建設二十字方針，狠抓農村經濟結構調整和農業基礎設施建設，農業農村經濟發展取得了顯著成績。目前，賈沙鄉共有11個村委會，全鄉總人口21358人，其中少數民族人口17385人，占全鄉總人口的81.4%。十一五期間，鄉政府繼續加大對農業的投入和扶持，加快產業結構的調整，走優質、高產、高效的農業發展路子，農業生產以種養殖業為主，二三產業發展較慢。全鄉耕地面積27111畝，農作物播種面積66465畝。推廣種植雜交水稻6395畝，雜交包谷15468畝。糧食總產量11526噸。全鄉有經濟林果16271.9畝，完成荒山造林18430.3畝;生豬存欄23649頭，出欄27686頭;羊存欄3926頭，出欄2966頭;牛存欄8825頭，出欄1224頭;家禽存欄25493只，出欄34667只。肉類總產量2864噸。

(一)優化產業結構，特色產業發展呈現新亮點。

按照高效農業的發展目標，以典型示范引領結構調整，以政策措施推動新農村建設，初步形成了以“煙葉”為主導產業，其他產業并存的農業發展格局。全年，賈沙共有7個村委會，30個村民組種植烤煙，種煙戶數402戶，栽種煙葉3000畝，計劃交售煙葉9260擔，實際交售煙葉10267.2擔，比計劃數超1007.2擔，完成任務數的110.8%，煙農總收入715.4萬元，實現稅收160余萬元。

(二)加大基礎設施建設，農業綜合生產能力得到新提高緊緊抓住國家把基礎設施建設轉向農村的機遇，認真貫徹落實支農惠農政策，大力實施農水改造、把農業和農村基礎設施建設作為基礎設施建設的重點，為保證全鄉農田用水，每年投入溝渠修復資金對農田水溝進行修復，確保了6946畝農田用水，做到滿栽滿播，為農民增收打下了基礎。解決了陸車沖、五臺坡、波羅克、白路腳、茂株柏、丫灑底等多個自然村的自來水，改善了飲水條件，解決農村飲水困難5000余人。其次，加強煙區水利基礎設施建設，按期完成了普灑河5840米的煙區配套改造工程。投資1.5萬元，修復民云、丫灑底煙區管網3000余米。大力實施鄉村道路通達工程，實現了行政村村村通公路、通電話的目標。

(三)大力發展以勞務為主的二三產業，農民收入有了新提高。以“農村勞動力轉移培訓工程”為載體，加強農民培訓和農村勞動力轉移輸出工作，大力開展“技能型、職業型、創業型”培訓，提高農民的科學文化素質和就業、創業的技能，每年培訓農村勞動力600余人次，轉移農村勞動力500余人次，提高了農民的轉移性收入。

二、現代農業發展中存在的問題。

隨著新農村建設的逐步推進，賈沙鄉現代農業取得了長足發展，但同周邊鄉鎮相比還有著較大的差距，發展現代農業還面臨著許多困難和問題。

(一)農村經濟基礎較差，農民收入水平很低。

賈沙鄉早在xxxx年被云南省政府列為506個扶貧攻堅鄉之一，農村經濟基礎相對較差，各村發展水平也很不平衡。尤其是農民發展農業生產缺乏資金保障，新農村建設的主體作用難以發揮，全面建設小康社會的任務還很艱巨。

(二)農業產業結構單一，產業化程度不高。

目前賈沙鄉農業產業結構主要以種植業為主，二三產業比重相對較小，且缺乏大型農業龍頭企業的支撐，農業的工業化程度很低。種植業中以煙葉為主，占農業生產總值的75%以上。但由于主客觀因素的制約，發展相對緩慢，現有的核桃、洋芋等比較有特色的種植業，經營管理粗放，優勢不明顯，缺乏規模效應，產業化經營程度不高，難以形成“產、加、銷”一條龍的市場優勢和產業化鏈條，特色產業尚未形成規模，農業產業化的道路還很漫長。

(三)農技推廣力量薄弱，農民文化程度很低。

農業科技力量不足，在一定程度上影響了農業技術的推廣和應用。農民科技文化程度很低，農村初高中以上文化程度人數不足50%，部分農民受小農意識影響，習慣于舊的生產方式，接受新鮮事物的能力有限，經營粗放，科技含量不高，外出務工也只能賣苦力，制約了農民收入的快速增長。

三、加快現代農業發展的.建議。

農業豐則基礎強，農村穩則社會安。加強“三農”工作，積極發展現代農業，就是要緊緊圍繞“狠抓交通、水利、教育基礎設施建設，加快種養殖、礦產、旅游業發展，加強生態環境保護”的發展思路，以產業結構調整為主線，以增加農民收入為目標，切實轉變農民觀念，提高農民自主創新能力，促進現代農業持續、健康、穩定的發展，扎實推進賈沙鄉社會主義新農村建設。

(一)進一步轉變觀念，形成明晰的現代農業發展思路。現代農業要求用嶄新的現代發展理論、先進的管理理論指導農業。特別是要超越農業和農村工作層面，跳出農業抓農業，充分發揮賈沙鄉礦產資源豐富的優勢，強化工業對農業的支持作用，建立以工補農的新機制。將先進工業發展理念、資金裝備于農業，從而推進農業的發展。

(二)優化農業結構，大力推廣煙葉種植技術。

產業化是發展現代農業的根本途徑和主要標志。一個地區農業產業化水平越高，其現代農業發展水平就越高。因此，要按照優質、高效的要求，突出抓好煙葉產業化建設。

1、堅持控制總量。堅持“控制總量、適度從緊”的方針不動搖，科學安排生產量，做到既完成計劃任務，又優化結構，煙葉種植不失控。2、堅持需求導向。根據工業需求，圍繞知名品牌發展需要，適當擴大生產量，實現總量供給與需求平衡，確保結構總體平衡，提高煙葉配置效率。3、堅持服務煙農。將“實現好、維護好、發展好”煙農利益作為工作的出發點和落腳點，充分尊重煙農意愿，算清煙葉種植成本和收益，合理補貼，充分調動煙農的積極性和主動性。4、堅持合理留葉。圍繞“調結構、提質量、增效益”目標，大力推行煙葉標準化生產，待條件成熟時，可進行招商引資，建立煙葉復烤廠，逐步讓煙葉產業規模化和工業化，最終形成煙葉商品化。同時，合理確定留葉數，針對不同品種、不同氣候，遵循煙株生長發育規律，細化封頂留葉技術措施，在合理留葉基礎上，在不影響正常生長發育前提下，統一清除不適用兩片腳葉和一片頂葉，優化結構，提高質量和可用性。

5、堅持統一組織。以村組或田塊為單位，統一時間、統一地點、統一方法、統一流程、統一標準、適度集中、定點處理，確保不適用煙葉“變廢為寶”，確保不造成環境污染，積極探索田間消化鮮煙葉綜合利用。

(三)加大資金投入，加強基礎設施建設，切實改善農業生產條件。

農業生產條件是發展現代農業的基礎，是提高農民生活水平的有力保障。在新農村建設過程中，要加強以水利為重點的農田基本建設，加強主干排水溝道的綜合治理，重點抓好水渠節水改造工程，提高農業綜合生產能力。繼續加快農村道路等基礎設施建設，實現組組通公路的目標，不斷改善農民生產生活條件。

(四)推進農業產業化，打造農業品牌，實現規模化、標準化生產。

龍頭企業是農業產業化和外向化的重要支撐。加大招商引資力度，重點建設一批玉米等農產品加工和深加工企業。按照“利益共享，風險共擔”的原則，對現有酒廠進行重組改造，重點扶持、提升產品質量和增強產品市場競爭力。嚴格按照商品質量標準生產、分級包裝上市，創出自己的品牌，提高農產品規模化、集約化和標準化水平，加快農業產業化經營步伐，促進農民增收。

(五)依托溫泉資源優勢，大力發展現代農業旅游。

充分發揮溫泉地熱資源優勢，進一步完善旅游業發展規劃，整合旅游資源，挖掘整理民間文化，開發特色旅游產品，鼓勵民間資本踴躍參與旅游開發，形成開放性、多元化的旅游發展新格局。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇五

各位領導、同志們：

我是今年二月份調入吉昌鎮，并有二月份在鎮人代會上當選為政府鎮長，負責政府全面工作的。一年來，自己團結帶領政府一班人，在鎮黨委的正確領導和鎮村干部的大力支持下，真抓實干，銳意進取，全面實施年初確定的突出（煙果、商貿、民生）三大經濟社會事業，提升（新農村建設、計劃生育、城鎮建設、安全穩定）四項工作水平，努力興辦10件實事的目標要求，為實現全鎮“加快發展、率先崛起”的宏偉目標做出了一定貢獻。下面，我代表鎮政府就一年來的政府工作情況匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，我將誠懇接受。

一、搶抓機遇、優化產業，經濟工作再上新水平。

今年以來，鎮政府因地制宜求特色，依托優勢謀發展，并不斷創新發展理念，突出工作重點，使全鎮經濟工作邁上一個新水平，農村經濟和農民收入取得了平穩較快增長。

1、大力發展現代農業。

蘋果生產方面。繼續按照“擴規模、強管理、提品質、增效益”的發展思路來促進產業升級，春季新發展蘋果面積4500畝，全鎮蘋果總面積達4萬畝。在栽植過程中嚴把整地關、調苗關、假植關和栽植關，做到澆足一桶水、覆好一塊膜、套好保護套、留足保護行，確保一次栽植，一次成活，一年成園，經驗收全鎮蘋果苗木成活率達98%以上，位居全縣第一。在管理上通過聘請專家授課、組織果農外出參觀等方式，使全鎮果園標準化管理進程不斷加快。如：城北垣萬畝果園示范園區，在全縣范圍引進推廣大改型技術，并取得明顯成效，全年共接待縣內外十余次觀摩學習。全鎮今年共組織果農培訓12場次，受訓人員1500余人次。在果業中心技術人員的指導下，共建設標準化生產示范果園8座200畝，培養精品果生產示范果園100座xx畝。20xx年全鎮共完成蘋果套袋1億枚，總產蘋果4000余萬斤，年產值達6000萬元。涌現出了一批管理示范戶、效益狀元戶，如：東關村村民洛中中，承包果園60畝，果品收入達25萬元；上東村村民賀志秀，承包果園27畝，果品收入達到12萬元。目前正值果樹冬季修剪季節，我們要求各村通過培訓、教育、引導，組建專業修剪隊伍，及相關專業管理隊伍，不斷提高果農的組織化程度。逐步實現區域內的“四統一”，即：統一整形修剪，統一病蟲施藥，統一施肥配方，統一品牌銷售，切實提高果業生產的集約化、標準化管理水平。

烤煙生產方面。在堅持“區域化、重點村、專業戶”生產的同時，不斷鞏固種煙老戶，培養種煙新戶，全鎮今年共簽訂煙葉收購合同110份，完成以馬家河、謝悉、蘭古莊、山陽為重點村的烤煙種植面積1086畝，總產量13萬公斤，價格在去年基礎上加價20%，為12元，畝均效益1600元以上。如：馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱，種煙15畝，總產5563斤，收入3萬元；謝悉村郭家嶺村民牛建立種煙15畝，總產6487斤，收入3萬元。

畜禽養殖方面堅持小群體、大規模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規范管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養殖大戶。西關村劉森旺現存欄蛋雞16800只，日產鮮蛋1300斤，年產值近50萬元；林雨村石曉忠現存欄生豬400余頭，其中能繁殖母豬68頭，年出欄生豬300余頭，產值達50萬元以上。據統計，目前全鎮規模養殖戶已達30余戶，占全縣規模養殖戶的60%以上。

2、不斷壯大工業企業。

3、努力搞活城鎮商貿。

今年，鎮政府重點加大了對橋南蘋果交易市場和吉州商貿市場的資金投入和規模管理。去年以來，鎮村先后投資20余萬元完善了橋南蘋果交易市場，設立了信息平臺，建立了網站，促進了銷售，拉動了生產，20xx年橋南市場交易量占全縣果品的60%，交易額達6000萬元。吉州商貿市場通過門面裝修，配套設備的完善，各類專賣店、連鎖店的加盟和群眾生活水平的提高，效益不斷增加，這兩家市場已成為全鎮乃至全縣發展區域經濟、搞活商貿業的“領頭雁”，拉動全鎮商貿業和社會綜合效益的快速發展。根據第二次全國經濟普查結果，全鎮從事批零、餐飲等服務行業的個體商貿戶達1440戶，從業人員達5000人以上。

二、因地制宜、突出特色，新農村建設呈現新亮點。

在新農村建設上，我鎮嚴格按照中央提出的“二十字”方針，堅持典型引路，全面推進，整體提高。各村設立了網絡文化站及遠程教育系統，可為群眾及時提供致富信息；上東村、林雨、大田窩等村安裝了路燈，實施了亮化工程；700余戶農民通過“四改”建立了沼氣池，用上了液化氣，點上了沼氣燈。在農村環境衛生方面，鎮政府出臺了《吉昌鎮農村環境衛生清潔政治實施方案》，鎮村分別成立了領導機構，各村都因地制宜出臺了相應的環境衛生制度和門前“三包”制度，配備了保潔員，確定了包片負責人，指定了垃圾傾倒地點，共建立垃圾池地點，共建立垃圾池120余個，涂白巷道墻體8000余米，清理“牛皮癬”廣告300余處，統一規劃了畜禽圈舍、柴堆糞堆，徹底改變了垃圾圍門、圍田、圍村的現象，對村莊主要路段的雜草進行了清理，對行道樹進行了涂白，使各村的村容村貌大為改觀，進一步改善了群眾的居住生活條件。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇六

根據鎮人大主席團的安排，我現在作述職報告，請予審議，并請其他有關人士提出寶貴意見。我是2005年1月由仙居鄉調任望里鎮任黨委副書記、鎮長候選人，2005年3月3日，在鎮九屆人大四次會議上，當選為鎮人民政府鎮長，主持政府全面工作。半年來，我按照縣委、縣政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領政府班子，知難而進，迎難而上，經濟社會等各項事業都取得了較好的成績。現將本人半年來的個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下：

一、上半年工作的整體效果。

2005年上半年，望里鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾共同努力下，以創建生態城鎮和特色經濟強鎮為目標，著力調整優化經濟結構，努力改善發展環境，全面加強消防安全生產工作，全力打造“平安望里”，大力構建和諧社會等各項工作，取得了一定成效，現將有關情況匯報如下：

1、經濟建設全面發展。

第一是農業生產穩步發展。今年我鎮全面貫徹執行中央關于加強農村和農業建設的精神，全面落實農業保護措施，多次召開農業生產會議，全面調查種糧大戶情況，不折不扣貫徹今年農業補助政策，嚴厲制止農田拋荒現象，落實早稻播種面積7000多畝，沒有發生大面積拋荒現象。

花機廠1000多家。今年我鎮努力調整和優化經濟結構，氣流紡織企業加快集聚，完成了對傳統家庭紡織業向氣流紡企業的改造，促進了紡織產業升級，同時采取多種形式進行招商引資，進一步完善我鎮經濟結構。在國際形勢對紡織行業不利和嚴重缺電的情況下，1至6月份完成工業產值億多元，與去年同期相比增長％，完成稅收萬元，逐漸成為全國較大的再生棉紗紡織基地。同時，經過多方努力，我鎮氣流紡行業協會順利成立，為我鎮今后紡織行業發展提供有力保障。

第三是第三產業日趨繁榮。一是以縣級風景名勝區燕窠硐景區開發建設為重點，發展旅游業為突破口，帶動其他服務業整體水平。二是以生態城鎮創建為依托，全面實施“藍天、碧水、綠地”的生態工程。三是金融、郵政等現代化服務業不斷發展壯大，積極發展文化娛樂、衛生保健等與城鄉居民生活密切相關的各類產業。

2、基礎設施建設不斷完善我們繼續堅持生態立鎮思路，緊緊圍繞實現生態興鎮的根本目標，以發展生態經濟和改善生態環境為抓手，開展褪色池整治、“青山白化”整治以及對臟、亂、差的死角進行徹底清理活動，全面實施“碧水、藍天、綠地、燈明、路通”工程，并結合“百村整治、十村示范”和“康莊工程”建設，在我鎮溪頭、港頭、祺臨、山岙口、宮西、金家莊等村開展文明示范村和康莊大道建設工作，完成望洲街路面改造，羅厝、溪頭、護法寺等村的路面硬化工作，完成垃圾場的移址工作，進一步促進農村“硬環境”改善。

3、“平安望里”成效明顯。

取切實有效措施，在確保群眾用電的基礎上，加大整治力度，全力消除各類消防安全隱患，為人民群眾的生活和經濟發展提供安全保障。同時全力做好森林防火工作，全面降低公共財產的損失。二是治安形勢日見好轉。積極發揮綜治巡邏隊的作用，對全鎮進行不間斷巡查，全面開展“八佳”精品活動，抓好無毒社區和平安社區創建工作，以創無毒社區為抓手，加大宣傳力度，加大監管和毒情苗頭排查。開展狂犬病防治工作，我鎮現有在冊犬只800多只，通過開展宣傳、注射疫苗、實行圈養、捕殺野狗等措施，目前無出現一例狂犬病病例。三是社會局面日趨穩定。隨著我鎮經濟的發展和群眾生活水平的提高，我鎮出現了社會政治穩定的良好局面。全鎮干部深入農戶，了解民情，注重化解各類矛盾，抓好信訪源頭，把信訪問題解決在萌芽狀態。今年至今才出現2起信訪案件。全面做好我鎮化糾紛、解難題工作。

4、其他各項事業長足進步。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇七

社會穩定是發展的前提。今年以來，我鎮的社會管理綜合治理工作在縣委、縣政府的領導下，在政法部門的指導下，緊緊圍繞全鎮改革發展穩定的大局，認真貫徹落實市、縣社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實社會管理綜合治理各項措施，廣泛開展“平安xx”的創建活動，創造了穩定和諧的社會環境，促進了全鎮經濟的發展。現將本人履行社會管理綜合治理工作責任人職責情況匯報如下：

2018年是“平安xx”建設關鍵年，社會政治穩定成為全鎮建設與發展的必然要求，而提高認識是維護穩定的關鍵。為此，我們做到四個到位。

一是認識到位。隨著省、市、縣作出平安建設部署以后，我鎮在今年年初鎮黨代會適時地提出了打造“平安xx”的工作目標。得到了鎮委、鎮府的高度重視，鎮委先后4次召開黨委會，專題研究平安建設工作，同時，根據平安建設工作需要，我們建立健全了平安建設聯席會議制度，堅持每季度召開一次，每次會議由各政法部門負責人匯報各條線工作情況和存在的問題，今年我們已召開平安建設聯席會議4次。

二是領導到位。加強組織領導是取保工作順利開展地有力保障。在年初黨代會提出建設“平安xx”后，鎮委、鎮政府及時成立了黨委書記任組長，分管政法副書記為組長，各黨政領導及部門負責人為成員的領導小組。同時，各辦事處成立了綜治工作領導小組。

三是責任到位。積極實行領導包案責任制和領導責任追究制，明確各辦事處及部門主要領導是維護穩定工作的第一責任人。年初，我們與各辦事處、村和企業簽訂了綜合治理目標管理責任書。同時，出臺了關于開展“平安xx”建設的具體實施意見，把穩定和平安建設納入了領導干部的任期工作目標。

四是經費到位。今年在鎮財政十分困難的情況下，我們提出“再難也要確保平安建設資金”。確保了綜合治理工作的有效開展。

一是成立xx鎮社會管理綜合治理平安協會，共吸收個人會員3500多人、團體會員40家。機關、部門、企事業單位、村居干部積極參加，在全社會形成一種共同維護社會治安的良好氛圍。

二是深入實施“企業綜治網絡擴張工程”。全鎮一般企業都配置了綜治專兼職干部，后建立了綜治辦公室，建立完善了企業社會綜治管理規章。

三是加強綜治專管隊伍建設。我們組建了綜治專管隊伍及鎮司法調解中心和各村居調解干部組成的專兼職隊伍，主要擔負調解民間鄰里糾紛、家庭糾紛和一般經濟糾紛。

為了確保平安建設各項措施落到實處，我們完善了“三大機制”建設：

一是創新外口管理機制。我們在外來人員比較集中的部位，本著“以人為本、政府服務、平等相處、共進共榮”的理念，積極開展服務活動，以企業為單位，建立外來人員檔案，組織開展了法律、醫療衛生、等服務活動。

二是健全矛盾糾紛調處機制。我們從建設“平安xx”的需要出發，不斷完善矛盾糾紛排查、預警、調處、處置“四個機制”建設，先后組織開展了6次全鎮性大規模矛盾糾紛排查調處活動，及時和超前妥善解決各類矛盾糾紛55起，有力地消除了社會隱患。

三是完善安置幫教工作制度。為了做好歸正人員的安置幫教工作，我們實施了“安置幫教工程”。建立了歸正人員檔案，全面及時準確地掌握歸正人員基本情況，全鎮共登記接受刑釋繳教人員13人，無一人重新犯罪。

一是構建以“安全村居”為目標的社區治安防控網絡。在全鎮范圍開展了深化創建活動，目前，我鎮所有村居都安裝了治安監控體系。

二是建設鎮駐地中心區道路治安監控系統。今年鎮財政投入90萬元在主要街口、重要地段和重要場所建設道路治安監控系統，安裝400個監控攝像頭，形成多視角、全方位、全天候的動態監控系統。

按照普法計劃，今年是我鎮“全面普法年”，我們著重從四個層面開展普法活動：

一是在鎮機關干部中開展普法活動。全鎮機關干部都參加了縣里組織的普法培訓。

二是在全鎮37個村居干部中開展普法活動。鎮普法辦聘請了專家、教師對全鎮村干部進行普法培訓。

三是在全鎮中小學開展普法活動。全鎮所屬中小學都聘請了法制副校長，開設了法制教育講座。

四是在外來人員中開展普法活動。組織開展工作了普法宣傳活動。另外，我們通過法律進課堂、送法進萬家、曙光工程、圖片展等載體對不同層次人員進行宣傳。

一是開展嚴打整治斗爭。我們先后開展了兩次嚴打整治活動，把各項安全防范措施落到實處，有力打擊了刑事犯罪，較好地控制了大局，確保了社會穩定。組織鎮各辦事處和村居干部及護林員多人次，對全鎮山林特別是地處偏僻、與外鄉鎮和外縣市交界處開展了6次大排查活動，沒有安全隱患。

二是開展“拉網排查行動”。全鎮上下從鎮政府到辦事處、村及企業，層層落實安全責任，建立了立體式安全生產責任體系。自3月份開展“拉網排查行動”以來，全鎮開展了橫向到底、縱向到邊的地毯式大排查，對存在問題，要求立即整改，并分門別類建立了完備的事故隱患檔案。

三是切實加強信訪工作。我們把信訪工作作為維護社會穩定的重要內容，切實抓緊抓好，堅持“排查一批、梳理一批、解決一批”的要求。開展了全鎮性的信訪問題大梳理活動，進一步完善了班子領導干部“下訪”、“包案”制度，今年來，我鎮共受理群眾來訪19件，其中重要信件2件，報結2件，普通信訪17件，報結17件。做到了“件件有著落、事事有回音”，有效地保證了我鎮的社會穩定。

一年來，全鎮的社會管理綜合治理工作取得了一定的成績，本人在履行責任人職責方面能夠做到盡職盡責，但工作中仍然存在一些不足和問題，主要是工作不夠扎實，在管理防范上還有一些薄弱環節；在全鎮的農業產業化進程中，還存在一些影響穩定的因素；政法和綜治隊伍的整體素質有待于進一步提高等等。

今后，我將以黨的十九大為契機，進一步完善和落實社會管理綜合治理責任制，不斷增強維護穩定的自覺性，充分發揮綜治工作責任人的作用，為全力打造“平安xx”做出自己更大的貢獻。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇八

一直以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，我堅持以十九大精神為指導，認真按照省、市、區社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、治標兼治本、重在治本”的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，努力實現“建設平安”、“構建和諧”的工作目標，為我鎮的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。現述職如下：

我把“和諧”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。

各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。

每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。

與轄區內機關、企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書38份、信訪工作目標管理責任書9份、禁毒防艾目標責任書12份以及安全生產目標管理責任書32份。

3、平安宣傳機制進一步深化。

指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過拉橫幅、宣傳車，標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體”大調解工作體系建設，深化基層平安創建活動。

2018年以來，各村在實施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不斷出現矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩定因素控制在萌芽階段。

在全鎮的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

2、結合當前信訪工作的特點：

四是建立信訪信息網絡，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作，對掛鉤領導聯系的村和社，要求他們經常進行分析，了解信訪動態，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇九

本人作為xx鄉鄉鄉長，能嚴格按照鄉黨委、鄉政府的綜治工作計劃和上級的指示精神，狠抓和諧平安創建實社會治安綜合治理各項工作措施的落實，取得了較好的成績，現簡要述職如下：

1、鄉綜治辦加強了辦公場所管理，強化工作制度、考評制度，明確了工作職責，規范了辦公室的建設，規范化、標準化制作相關制度，按照基層基礎工作質量提高平衡推進規范化建設標準，加強了表冊管理，做到帳表、臺帳相符，確保準確性。

2、配齊、配強了群防群治“六支隊伍”，并發揮好其作用。增強了業務知識和工作能力。

3、進一步完善村級綜治室建設，作用發揮明顯。全鄉各村達到了規范化建設的標準。成立了治安信息員隊伍，并分村組織了培訓學習。

4、加強和諧穩定社區創建示范村的基礎建設，鞏固創建成效果，注重創建工作方法，使和諧平安創建工作真正做到家戶喻曉。

5、認真做好鄉矛盾糾紛排查調處服務中心和村矛盾糾紛排查調處服務站的建設，落實村組調解員，充分做好矛盾糾紛排查工作，做到把矛盾消除在最基層。

1、制定全年的工作實施方案，明確了工作的重點：

一是xx兩市場臟、亂、差；二是公路兩旁亂放、亂堆、亂挖；三是群體械斗、聚眾鬧事、越級上訪；四是入室盜竊、“兩搶”進行了重點整治。

2、制定了切實可行的措施：

一是宣傳動員；二是加大了打擊和預防力度；三是各單位、各部門協調配合；四是建立責任追究制度。

3、認真抓了安全生產整治工作。

針對非煤礦山、新建電站、道路交通安全、農村學校、單位危房、煙花爆竹、危險物品、藥品、毒品、防汛和防火等存在安全隱患的重點行業，制定了切實可行的整頓措施，發現問題及時下達整改通知，限期整改。

4、加大了矛盾糾紛排查調處力度。

嚴格要求各村、各單位每三天對轄區的矛盾糾紛進行排查，及時發現問題，及時解決，做到小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽階段。

5、加大了治安防范力度。

對要害部門、交通要道、公共娛樂場所加強了管理，對爆炸物品，有毒有害物品實行了貨物進出登記報告制度，整治了貨車載客，無證載客行為，加強了對“法輪”、“主神的教”等邪教組織的監控。

6、配合公安部門加大了“嚴打”整治力度。

對群眾反映強烈的入屋盜竊、“兩搶”、賭博等違法犯罪活動進行嚴厲打擊。特別是5月份以來，開展了社會治安突出問題和治安亂點的排查整治，幼兒園、學校及周邊地區社會治安整治，xx期間全鄉矛盾糾紛大排查，夏季治安綜合整治和“社會矛盾化解、社會管理創新、廉潔公正執法”的三項重點工作等重點工作。

總之，通過大量工作，和諧平安創建及綜治工作取得了一定的成績，但也還有不足之處，如：基層網絡作用的發揮不是很大，綜治經濟費還須加大投入，本人綜治工作業務不夠熟悉，經驗不足，我將在以后的工作中認真總結經驗，在新的一年里把和諧平安創建和綜治工作搞得更好。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十

20xx年即將過去，又要迎來新的一年。回顧我們這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，我們力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。對于我們來說，安全生產就是生命。認真貫徹分公司及所里的各項任務，在20xx年即將結束之時，根據分公司收費所的工作要求，現對司機班今年來的工作總結如下：

以思想建設為中心，進一步提高了班內員工的思想覺悟。

加強思想道德建設是提高司機素質的一些基礎性工作，為推動“司機高水平服務”具有十分重要的意義。換言之，思想是行動的先導，思想上有了方向，行動上就有了坐標。一年來，我一直沒有放松對自身思想的嚴格要求。。班車司機無時無刻不在堅守這個要素，他們每次出車前的檢查從不疏忽，從機油、冷卻液、各儀表工作情況一直到車輛輪胎、氣壓及車容車況等等一個也不放過，為收費員工提供了安全放心的乘車過程。他們在每天的出車過程中，嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和分公司的各項規章制度，嚴格按照規定的班車路線行駛，不超速、不強行，從未出現過違章、交通事故等情況。在服務一線員工時，使用文明用語百分百，讓文明的話語溫暖一線員工；在出車前提前啟動班車，使車輛內部溫度達到冬暖夏涼，保持車內的環境衛生，使乘車人感到舒心、放心，一線員工對此好評如潮。

每天早上上班第一件事就是先要檢查車輛安全狀況及環境衛生，發現問題及時處理，決不開帶病車上路，把安全放在首位，把為一線員工提供優質服務牢記心中。我們積極開展班組活動，對員工，尤其是新到員工進行安全知識、業務知識等不斷培訓和學習四、安全工作重泰山，安全工作無小事。

分公司一直強調安全工作的重要性，我們機場北線司機班積極響應，組織學習分公司召開的安全會議精神，提高員工的安全意識。認真學習落實分公司和收費所的各項規章制度，始終堅持"安全第一，預防為主"的原則，在安全生產方面做到以下幾點：

第一，從思想上認識到安全生產的重要性；

第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程；

第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。所以在班組經常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，對車輛的每日安全檢查必須履行，不要有任何麻痹思想，把安全工作落實到日常工作的每一個細節中。我們司機班不僅積極參加到分公司開展的“安全生產月”等一系列安全活動中，還積極配合收費所開展消防演練、安全檢查等活動，以分公司安全工作達標為己任，以駐地平安為目標，為分公司的安全事業推波助瀾。

存在不足，如何改進。

我們從以上幾方面做了一些努力，取得了一些成績，同時了暴露出許多不足，比如一日生活制度落實不夠細致，平時同志間關心照顧不夠，業余學習抓得不緊等。我們一定引起重視，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力，團結奮斗，積極探索，勇于出新招，使我們的工作更上一個新的臺階。盡管經過一些努力，大家的業務水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十一

光陰似箭日如梭，屈指算來，我已在金伯利度過了四個春秋。

20xx年2月6日伴隨著新店開業，來到了金伯利西店，在這一年里也讓我體會多多，收益多多，感謝各位領導和同事的支持與幫助，讓我更好的成長。現我將20xx年工作狀況匯報如下：

1、生日電話堅持每天點之前撥打完畢，把金伯利的美好祝福及時送給顧客；

2、堅持每天撥打三日回訪電話，在顧客購買首飾后的第三天及時撥打電話，詢問顧客購買的項鏈戴上長短是否合適，戒指佩戴大小如何，讓顧客感覺到金伯利服務如此貼心。

3、每天晚上收集當天購買顧客的檔案，細心登記顧客生日，以防漏登漏記。

我管理鉆石貨品已有兩年多的時間。在管理貨品，對于新到的貨品首先核對件數；核對飾品印記是否與標簽和證書相符；核對首飾編號及價位是否與貨單相符；檢查貨品是否有質量問題，對于有問題的貨品及時挑出返回公司；對于柜臺缺貨的貨品及時補貨，把公司推出的新款，系列款飾品，歸類擺放，單獨選一個柜臺重點展出；對于東西兩店調貨予以配合，隨時需要隨時送貨到位；對于出柜貨品，及時打出庫，新增貨品及時打入庫。月底盤貨時保證月月順利盤完并且保證數據萬無一失；對于未經經理允許，任何人不得從柜臺拿出貨品離店，做的都比較到位，全年未出錯一次。

1、接待過程中，充分展示珠寶貨品

由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此營業員對珠寶首飾的展示十分重要，主動引導顧客試戴首飾，當我拿出鉆石首飾時，給顧客描述時，例：描述鉆石的切工，并且用手輕輕轉動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完，再遞給顧客，這樣顧客會模仿我的動作去觀察鉆石，并且會問：“什么是比利時切工？”我便可進行講解，這樣的一問一答，是營業員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時，我及時推薦兩件款式反差比較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，描述兩者款式所代表的不同風格，這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。在挑選價位時，遵循猛上慢下的原則挑選。

xxx

20xx年x月x日

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十二

今年以來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委政法委的關心指導下，認真貫徹執行上級有關文件精神，始終堅持以十九大精神為指針，以維護社會穩定為根本，從強化“預防為主、打防并舉、治標兼治本、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發性影響社會穩定的重大事件，親赴現場組織指揮，果斷而妥善處置；對發生嚴重危害社會穩定重大問題的實行一票否決和責任追究。

通過一系列工作舉措的有效實施，為我鄉的綜治維穩工作打下了堅實的基礎。現就本人到我鄉工作以來所開展的綜治維穩工作情況綜合以下五個方面予以匯報：

按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩職責，落實維穩責任，形成整體合力。

一是強化組織領導。及時調整了我鄉綜治維穩工作領導小組，明確了全鄉綜治維穩工作由黨委書記、鄉長負總責，鄉黨委政法委員具體抓，各線領導配合抓，各村委會、鄉直各單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，并將綜治辦、司法所、派出所、安監站、企業辦、勞動保障所等具有社會穩定和調解職能的部門納入維穩體系。

二是明確職責分工。在年初與各村委會、鄉直各單位簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀，明確了黨政班子成員、駐村鄉干部、村干部的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩工作格局。

三是實行責任追究。制定了綜治維穩工作責任追究制度，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節輕重予以問責，其問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優直接掛鉤。充分調動和激發了各個層面維穩工作人員的主體認識、責任認識，在全鄉上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保穩定的優良局面。

按照“發現問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強了對全鄉綜治維穩情況的預測預警工作，提高了綜治維穩工作的前瞻性，掌握了維穩工作的主動權。

一是開展矛盾糾紛排查。主動開展毛肚糾紛排查工作，并制定了綜治信息月上報制度。對排查發現的不穩定因素，及時介入調處，及時化解在萌芽狀態。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照信息報送制度要求，實行建檔登記，及時上報；對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報。

二是充實信息員隊伍。“專按照訪結合，明暗互補”的原則，設立了駐村干部、派出所干警和綜治辦眼線、村干部、村民信息員、民兵預備役和應急分隊隊員等5支近200人的信息員隊伍，實現信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。如2018年“xx釩礦非法生產，村民集體上訪事件”，由于我鄉提前掌握了準確信息，為妥善處置贏得了時間，爭取了主動，杜絕了非正常上訪事件發生。

三是建立維穩分析會制度。我每月組織召開一次黨政聯席會議，聽取維穩工作匯報，對全鄉摸排上來的信訪問題、不穩定因素進行細致梳理，按照“劃地管理”和“責任管理”的原則，落實第一責任人和第二責任人，由駐村領導和駐村干部包案負責，實行限期整改，確保穩控。

今年以來，本人在開展綜治維穩工作中，采取了整合各種資源，發揮各個層面的主動因素，建立了立體交叉的矛盾調處網絡。

一是加強綜治維穩中心建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、經濟發展辦、民政辦、勞動保障所等部門具有農村工作經驗的骨干人員進入綜治維穩中心，充分發揮綜治維穩功能。

二是建立鄉、村、組“三級”調解網絡。按照“有人管事，有人議事，有理人事，有辦人事”的原則，開展人民調解，建立鄉人民調解委員會、村人民調解委員會和組人民調解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責。

三是實行聯合調處制度。完善“黨政統一領導、綜治組織協調、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制，有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量，對重大安全生產事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件，由分管領導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法、經濟發展辦組成聯合工作組，及時妥善調處，有效落實穩控。

今年以來，我鄉村共排查和受理各類矛盾糾紛253起，其中鄉級調處26起，調解成功26起，調處成功率100%，沒有出現重大安全生產事故和重大群體性事件。

按照“政府領導，綜治牽頭，社會參與”的原則，扎實開展安全維穩“打、防、管、控”工作。

一是加強打擊懲處。今年來，我鄉充分發揮我派出所主力軍作用，突出開展“打黑惡，反盜搶”斗爭，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產安全，保障社會穩定。

二是建立警民巡邏隊伍。建立重要節假日、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”等特殊時期，開展范圍更大、密度更高的全鄉巡防，確保社會安全穩定。

三是強化維穩宣教。按照“全民動員，科學普及”的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩宣教。全鄉人民群眾法治認識不斷提高，配合度和創安維穩能力得到明顯增強。同時，通過向外來務工人員、低保對象等提供法律援救來化解他們的不穩定因素，保障了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。

按照“規范有序、靈活高效”的原則，切實提高預防處置群體性事件和突發公共事件的能力。

一是規范接訪調處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責任，規范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。

二是強化應急處置。制訂完善了《某某鄉突發性事件應急預案》和《某某鄉防汛工作預案》等一系列應急制度，不斷增強對突發性、群體性事件的應急處置能力。

三是加強綜合執法。對重大不穩定因素和群體性事件，由綜治辦牽頭，舉全鄉之力，開展聯合執法。

本人作為我鄉綜治維穩工作第一責任人，任職以來，盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今后的工作中，在縣委、縣政府領導下，繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，主動工作，努力開拓，大膽管理，為我鄉的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十三

年的歲末鐘聲即將敲響，回首，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們海王藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個終端零售店來說，首先是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。藥物核算是相當重要的,對藥物成本和質量嚴格監督,盡量控制藥物價格最低化,讓市民吃得起，保障市民身體健康。最重要的一個是要用心去觀察，用心去與顧客交流，留住新客人并發展為回頭客,這樣的話你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1.以藥品質量為第一，保障人們安全用藥，監督gsp的執行,時刻考慮公司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨。

2.認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

3.做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

4.通過各種渠道了解同行業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有理放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

5.以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。

6.周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言：請，您好，對不起，謝謝，再見)，使顧客滿意的離開本店。

7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。現在，門店的管理都是數據化、科學化管理，與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。

8.在本年度雖然業績不錯,但是還是存在客戶的流失問題。

新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們的藥店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強對客戶流失量的調查與總結。尋找出流失原因,并且改進;。

2.對藥店成本和質量嚴格監督，保障市民健康;。

3.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;。

4.對內加強與員工的溝通,加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;。

5.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

6.加強和各部門的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十四

轉眼間，在連鎖店工作已有半年。

做為一個店長，首先我已經充分認識到自己所扮演的角色、自己的工作職責，店長是一個門店的核心，應該站在一個經營者的角度去考慮和分析問題，對門店進行有效的診斷。

首先對大眾銷售的1組數據進行一下分析：

從數據中不難看出，大眾連鎖店的客單相對穩定，在7月、8月、9月客流增加較明顯，其主要體現在會員方面，三個月對會員的開發及維護效果顯著，本店在會員維護方面主要有以下幾個成功方面：

1、會員日活動的滲透：通過短信平臺向會員顧客發送短信息或電話通知;。

2、會員日環境的布置：賣場內pop海報、爆炸貼、氣球、彩帶、條幅;。

3、會員日客流的拉動：通過進店辦理會員卡贈送小禮品形式拉動、通過換購形式拉動;。

7-12月期間會員日銷售與平時銷售對比：

1、會員日銷售對比增加64.40%;。

2、會員日交易次數對比增加37.27%;。

3、會員日客單價對比增加33.23%;。

下面提供1組大眾會員日銷售數據：

其中各柜組銷售占比情況為：

通過上述數據，我將在20xx年對品種結構進行調整。結合大眾連鎖店的營業面積、各柜組的銷售占比情況對品種進行縮減，在7、8、9月份，心腦血管、抗菌消炎與酊水油膏三個柜組的銷售就占了總體銷售額的12，其中風濕跌打、婦科用藥、花茶方面的銷售不是很理想，經過數據分析：風濕跌打柜組銷售的提升可以通過品種的增加來實現，目前本柜組品種數量為65個，不能滿足顧客的需求;婦科用藥方面，可以通過增加知名廠商的品牌品種來增加銷售，但本店幅射的周邊消費群體以大眾廠區職工與社區居民為主，其中社區居民以老年人居多、大眾廠區以男職工為主，從根本上影響了婦科藥品的銷售，添加品牌品種能否增加本柜組的銷售有待考證;花茶系列銷售需要對消費者的知識普及、宣傳引導、強力主推來實現。

那么提高門店的銷售：增加來客數，提升成交比例，提高客單價，一個老生常談的話題。20xx年我將以增加來客數、提升成交比例為重點，在此基礎上保持客單。并時刻關注競爭對手門店的情況，以便及時調整活動方案，搶占市場占有率。

其次，在大眾連鎖店人員方面進行分析。大眾定員7人，每班3人，員工均屬于老員工，業務能力強，對藥品關聯銷售理解全面，并能有效根據特定顧客進行針對性推薦藥品，但在衛生環境、藥品陳列方面應加強管理。店長就是這個店的靈魂，店長的思想就會決定全體員工的思想，首先店長應該具備積極向上的心態、較強的忍耐力及包容力、全面的管理能力、權威的專業知識來帶領團隊。如果店長不能通過自己的能力來得到店員的認可，你還能留住你的優秀店員嗎?還能留住你的忠實顧客嗎?所以我20xx年在人員管理方面的目標是：加強團隊業余生活的建設(如組織店員聚餐、集體到公園拍照、一起去k歌)，都是不錯的增加團隊凝聚力的方法，在這里也希望在20xx年公司也能給門店一部分資金或獎金，讓店長們有能力去組織此項活動。建議公司適當調整績效考核標準，加強對執行力的考核，加強對個體的人員、個體的品種進行考核，避免吃大鍋飯，多勞多得，少勞少得。另外應加強企業的隊伍建設及思想建設，有句話是這樣說的：企來對員工的付出會感染員工，員工會用自覺和激情來回報企業，并用這種熱情去感染每一位顧客。

首先，要讓員工形成一種以集體智慧和企業發展為己任的意識。作為一個職業店長人，不論多么聰明和富于創新，遠沒有一個團結銳意進取的團隊有活力和發展空間，而團隊的智慧是取之不盡、用之不竭的。在制定計劃時，向每一個參與者灌輸己任意識。這樣才能使他們感覺自己也是公司的主人，司榮我榮，司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個勝任的領導者必須適應一個生機勃勃的團隊，而不是用行政手段壓制它。

其次，多數員工的毛病不是不追求完美，而是不敢負責任。什么事都要問上司，都要問怎么做。上司沒有一個明確的指示，就不知道如何操作了。如果像這樣凡事都逐一請示匯報后再運作，公司必然浪費了大量的人力和物力資源，但員工一定要按照公司規定操作模式和方法去做，這樣才不會遠離目標和公司的發展方向。員工在做每個決定前，都要仔細地想一想業務在操作過程中可能出現最壞的情況是什么，自己如何去面對和解決的方案是什么。只有這樣才可以鍛煉出一支可以打硬仗的團隊，才可以在市場經濟的大潮中去品味和享受沖浪的激情。

再次，一分鐘表揚是很重要的一環。假如你的員工工作干得非常好，但作為上司的你一定不要吝嗇表揚，要樹立一個銳意進取模范，不要對他的成績熟視無睹。不然他將會怎樣認為?也許他們會想“我干嗎這么賣力?沒人關心我工作干得好壞，沒人注意我，而我是多么勤奮和卓有成績;而整天無所事事的人竟和我掙得一樣多!我這么賣命還有什么意思!”所以，對員工定期表揚是極好的動力源和興奮劑。當表揚顯示出對成功的理解時，尤為如此。同樣，如果由于員工出現了差錯而必須申斥的話，那么作為團隊領頭人的我會單獨約他面談。因為，絕大多數人都很忌諱在自己同行面前“受到責備”。甚至完全不習慣在自己的下級在場的情況下“申斥”他。那樣他會覺得很丟面子。也許還會對上司產生一種不滿情緒，甚至敵對心理。這樣對工作的開展會很不利。

世界上沒有完美的個人，只有完美的團體，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業做大做強。因此，要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人，充分調動所有員工的積極性和主觀能動性，凝聚人的價值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企業最大效益。

在以人為本，處理完內部關系并調動了大家的積極性之后，我會逐步帶領大家向著新的目標前進。在此時我就注重市場的調研和考察，并作出一份完整可行的方案去嘗試擴大市場的份額。占領市場不難，難在發展市場并堅守市場。市場得到了開發，我們如何去發展?關于發展市場我們又要作出合理的市場分析并給予一種發展方案和種種措施，寧聽萬人抒而不可一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，多聽意見多接受并給予采納，并給予明確的獎懲制度。那樣更有利于調動積極性更有利于公司或部門的發展。

關于市場的研究、討論、開發和發展其實是最困難的。那么這就要有洞察力了。要成為一名金牌店長我會用很長的時間去了解市場、分析市場、最后才給予進入市場的方案。如何確定方案就得依靠市場的需求了。關于市場的問題，那就需要深入的研究了。因為各種行業的市場和需求是不同的。不過我覺得市場的拓展主要是依靠自己的實力和優質的售后服務。最重要的是如何維護一個誠信的企業并使企業沿著誠信這條健康的路發展下去。

不管怎樣。一個好的店長必須要知道：天時地利人和!因為只有那樣才可能迸發出一種力量!

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十五

新冠疫情突如其來，我組教師同眾多同事一樣自春節工作至今。為了孩子們居家學習豐富多彩，及時排解恐慌緊張的情緒，我組教師在學校五育并舉指導思想下有序開展教研，定期不定期地開展活動，調研總結學生情況，調整研究制定新的課程推薦計劃，確保課程多推薦，學生自主選，居家有獲得。

針對學生不能返校這種情況，我組成員結合學生已有學習基礎和周課程推薦計劃，讓學生在家長的督促指導下完成自主學習規劃。旨在培養學生的自主學習能力。

（一）學科整合優化課程推薦，保學生學習更具興趣

正值春季，我組教師設計了以春天為主題的系列活動。在體溫上報的間隙，送給家長、學生“一年之計在于春”，“一天之計在于晨”，“早睡早起身體好”等鼓勵提示。課程推薦中：“傳承經典浸潤書香”鼓勵學生誦讀書寫有關春天的詩句，美術老師指導學生畫春天，同時可以自主整合。體育鍛煉時提示學生春天是學生長身體的關鍵期，在鍛煉身體的同時不要忽視運動前后的拉伸訓練及學生的飲食要合理搭配。

面向全體、五育并舉，盡量對學生多角度關注。讓學生有選擇余地有參考內容，有知識學習能力培養，有身體鍛煉心理輔導，有計劃指導有學習跟進反饋，讓更多學生能自主學習。學生除了堅持每天閱讀、鍛煉還參加了“向逆行者致敬”、設計數學手抄報、為春天設計名片、廢舊物品大改造、學做家務活、好書分享、線上云參觀博物館等有意思的實踐活動，吸引學生興致勃勃地投身到自主學習之中。

（二）加強同伴間溝通資源共享，促學生學習更具操作性

在學校工作布置之后，我們就定期不定期進行著交流。彼此溝通做法，想法，相互調整彼此完善，共同提高。

分組展示，單獨指導。小組合作學習興趣較濃。生生互動互助，教師評價鼓勵，增強學生自信。個別學生個別對待，針對特殊家庭，教師及時提出建議指導家長和學生結合自身情況自主安排。

本組教師堅持對學生進行愛國主義教育與心理疏導。教師指導有做法，讓學生學習有方法。針對學生習作困難，教師為學生細化具體做法降低學生寫作的難度，習作后針對學生出現的`問題及時給予指導。

進行學科指導的同時沒有忽略心理疏導。尤其是未返京學生及家長，及時溝通表達學校及老師對他們的關心，給予建議性指導。如：針對學習用具短缺的情況建議引導孩子自主閱讀背誦積累古詩文，記錄家鄉的生活，為童年難忘的時光留痕。幫助家長緩解焦慮情緒，配合疫情防控工作，輔助孩子居家學習。

（三）加強個人反思提升教師素養，促家校合作提升學生能力

我組成員不斷反思調整提高教師素養，結合學生年齡特點，聘請志愿者家長協助教師管理督促學生的學科學習、古詩背誦、自主閱讀等習慣養成，家校合作助力學生成長。工作落到實處加強平時指導。針對新有二胎家庭引導家長讓大寶給小寶做榜樣，教小寶讀書、歌曲、動作等形式調動孩子學習積極性；針對喜歡運動回避學科學習的學生指導其用頑強的意志和學習的方法向學科遷移。

我組教師團結協作共同努力做到停課不停學，成長不延期。

疫情無情、人間有愛，準備返校復課伴隨著夏天的腳步，我們學校也即將復課了。

（一）摸底做到心中有數

我們對全體學生學習情況情采取問卷調查的方式進行了摸底。目的為今后的教學有的放矢找好突破口。復課前多種形式摸清差異，做到心中有數。通過對結果的分析后篩查出學生集中的問題，并再次發現問題學生。這將是今后訓練的重點之一。

（二）理清問題集中討論，群策群力制定措施

針對問卷集中反應的幾個問題，教師們分別圍繞語文數學兩個學

科學科進行了研討，明確今后工作重點。針對存在問題制定措施特別是各班針對家庭困難、學習困難的學生采取多與家長溝通，和家長達成共識，檢查督促幫助學生拉近與同學的差距。實現共同進步。

教師們腳踏實地做好當下，懷著求真務實的教育初心，為復學復課認真準備，期待美好未來如期而至！

線上教學是我們本學期的主旋律。自4月13日前一周準備線上學習至期末結業，我組教師一直兢兢業業為學生學有所成盡心盡力，八仙過海各顯神通。

線上開學前期各位老師召開線上班會做好動員，結合北京市學科指導意見等文件為學生上好課前預習指導課。

課前結合實際資源提前下發學習單，帶領學生做好課前預習。

課后及時批改學生上交作業，及時聯線個別學生。每天與學生定時交流，解惑答疑。不僅如此還隨時解決來自家長的困惑及突發狀況。

每周針對學生的學習情況在班會上總結交流。對學生主動按時上交作業，有錯及時訂正，課后認真預習復習等良好習慣及時肯定。針對學生讀書、認真完成練習等方面制作喜報等形式予以表彰鼓勵，讓學生在成長中更加明確努力的方向。

教師間定期不定期地交流各自的教育教學情況，分享經驗交流教學策略。我組姚靳老師能及時反思總結線上教學經驗，以《直播答疑中的師生互動和評價反饋》在區級三年級語文教研活動中做經驗分享，收到良好效果。通過與各位老師的溝通交流，彼此學習優秀的教學方法，提升教學水平。

總之在疫情影響下教學方式的改變對我們來說既是挑戰又是機遇，因為教育改革，教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。只要心中有愛，彼此團結一心，及時溝通交流，團結協作，問題總能被解決。

我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創新，使我們的教研工作更上一層樓。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十六

各位領導、各位同仁：

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對我的監督和幫助，促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己，能與廠全體人員共同進步。我作為生產車間xx班班長，在過去的一年里，認真履行工作職責，積極工作，在xx班全體成員的共同努力下，保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

xx年是xx股份有限公司成立的三周年，我們xx班在努力適應xx廠的快速變革與發展，以xx廠年度生產計劃為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，全班員工緊密團結、努力奮斗，以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標，以人員素質管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。

是生產的源頭，合格的xx是保證的生產乃至成品生產的關鍵之一。xx班xx制備小組組長為本班員工xx，我在管理xx班各項工作的同時，協助xx去進行生產用。在成員僅有兩人的情況下xx制備小組xx年1—11月份共制備生產52批次，共計。在生產中，我們嚴格執行《xx管理制度》對管理實行雙人雙鎖，建立建全xx管理記錄和領用記錄。對的制備與領用實行嚴格控制管理。

xx生產是整個生產工序的中間環節，其品質對后續生產工藝質量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執行xx規范和xx標準操作的原則下，根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型。其中xx型xx萬毫升，xx型xx萬毫升，xx型萬毫升。充分保證了成品生產的xx需求，對整個xx生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

科學化管理是企業發展的核心，小至一個集體乃至一個小組都離不開規范化的管理。xx班在積極推行“三化”管理活動中，對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試，力求規范化、標準化、精細化。在人員的管理上，xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合，各個工作小組雖然分工職責不同，但在工作中卻是相互協作，靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照xx規范和xx標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達到了來之能戰的效果；在器材、物料方面，要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對，器材、設備的狀態檢查。

鄉鎮鎮長的述職報告（通用17篇）篇十七

姓名：

班級。

學號：

尊敬的老師，各位同學：

大家好！首先感謝老師和同學們對我的支持與信任，給我擔任班長的機會，借此機會，我向大家匯報一下過去半年的工作情況以及下半年的工作計劃。

我是在大二上學期剛接任的班長，由于大一沒有擔任過班長，缺乏工作經驗，再加之新舊接替時交接工作不太完美，導致一些信息無法及時傳達，給班級工作帶來了極大影響，這其中我有著不可推卸的責任，在此向大家道歉。不過，請大家相信，現在我已經熟悉了班級的日常事務，完全有能力把班級的事情處理好。

剛開始時感覺壓力很大，很多工作在開展時沒有想象的那么簡單，在組織一些班級活動時，總是有一些同學只充當看客，不能參與其中。為此，我不得不服采用逐個了解的方式，詢問其中的原因，在班委的協助下，現在班級建設工作進行的很順利。在過去的半年里，我們舉辦了建環杯活動，在鐘樓廣場，大謝小學宣傳團知識，組織宣講，舉辦建環11級籃球賽，促進同專業同學的交流。在課余時間，我逐個了解班級學生的家庭狀況及思想狀況，力爭及早發現問題。我認為只有充分了解班級情況時，才能做出正確的決定。在班級建設上雖然取得了一些成績，但是我發現班級中學習氣氛在下降，有相當一部分學生忽視學習，一到考試就想著怎樣作弊，誠信在逐漸喪失，而且同學們班級紀律意識淡薄，個人主義太嚴重，責任心太淡薄。

針對以上情況，我進行了反思，為什么學生一到考試就想到作弊，我相信沒有一個人愿意冒這個風險，作弊的根本原因是他們不會，又擔心不及格，然而導致不會的原因就是不好好學習，不認真上課，曠課，缺課太多，臨近考試又不認真復習。所以，下一學期，我將加強班級的紀律管理，督促同學們積極上課，提高同學們對學習的熱情，狠抓班級的學風建設，強化大學生的社會責任感。另外，針對班級個別同學（重點同學），如學習或生活上有困難的，思想上有問題的同學，我將逐個進行深度訪談，如果自己不能解決，將將情況及時反映給老師，切實做好同學們和老師之間的橋梁。