簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)需要準(zhǔn)確地呈現(xiàn)個(gè)人信息和能力，同時(shí)也要通過(guò)合適的格式和排版來(lái)吸引閱讀者的注意。這里有一些經(jīng)典的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，可以幫助你更好地組織和呈現(xiàn)自己的信息和能力。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇一

姓名(男,25歲)。

目前職位：店長(zhǎng)助理(值班經(jīng)理)學(xué)歷：高中。

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年現(xiàn)居住地：北京。

聯(lián)系電話：電子郵箱：

自我評(píng)價(jià)。

1.為人正直謙和、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)。2.熟練運(yùn)用word及excel。3.善于反省、自我表率、激勵(lì)協(xié)作、積極進(jìn)取。4.處事果斷、行動(dòng)高效干練。5.具備扎實(shí)的餐飲管理專業(yè)知識(shí)，熟悉酒店各部門業(yè)務(wù)知識(shí)。

特別注明：酒店管理知識(shí)源于自學(xué)與工作經(jīng)驗(yàn)，僅有身份證、普通高中畢業(yè)證、北京健康證，英語(yǔ)基本忘記干凈。

工作經(jīng)驗(yàn)。

青島宏海電子機(jī)械有限公司。

工作職責(zé)：cad制圖與數(shù)控中走絲，質(zhì)量管理。

必勝客歡樂(lè)餐廳。

工作職責(zé)：值班輪流式負(fù)責(zé)前廳服務(wù)、產(chǎn)區(qū)食品質(zhì)量及人力資源的管理。

教育經(jīng)歷。

-9至-7巨野縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)普通高中畢業(yè)證專業(yè)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇二

性別：男。

所在地：

語(yǔ)言能力。

普通話：優(yōu)秀。

英語(yǔ)：良好|等級(jí)：3級(jí)。

求職想法。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望從事職業(yè)：職業(yè)經(jīng)理人，儲(chǔ)備干部，銷售代表/助理，客戶代表。

工作經(jīng)驗(yàn)：

工作經(jīng)歷。

商貿(mào)有限公司(民營(yíng)企業(yè))。

工作職位：銷售經(jīng)理。

離職原因：公務(wù)員面試。

工作描述：銷售工作是個(gè)鍛煉人的好工作。

教育經(jīng)歷。

----：畢業(yè)院校：xx學(xué)院|最高學(xué)歷：大專|所學(xué)專業(yè)：旅游管理。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇三

戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：已申請(qǐng)身高：175cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：62kg。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：半個(gè)月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。

工作經(jīng)歷。

**集團(tuán)總部大樓項(xiàng)目公司起止年月：20xx-08～至今。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款審核，編制內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)范及核算流程；

2、指導(dǎo)出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；

3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤點(diǎn)，編寫(xiě)盤點(diǎn)報(bào)告；

4、編制20xx年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作；

6、會(huì)計(jì)憑證、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的'整理與歸檔；

7、兼任美的小學(xué)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，主管美的小學(xué)財(cái)務(wù)工作。

離職原因：

**起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)。

工作描述：1、編制年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報(bào)送管理層；

2、費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)審核，嚴(yán)格管控成本費(fèi)用支出；

3、負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、稅金等全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，編制相關(guān)報(bào)表；

4、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

5、開(kāi)展合理有效的稅務(wù)籌劃，主持20xx年度所得稅匯算清繳；

6、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國(guó)稅開(kāi)展的稅務(wù)稽查；

7、工資核算。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：財(cái)政學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：懂粵語(yǔ)和客家話！

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力；

2、取得會(huì)計(jì)上崗證，并已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試；

3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財(cái)務(wù)軟件；

4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；

5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。

文檔為doc格式。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇四

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說(shuō)沒(méi)有什么作用的信息也要懂得取舍。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南延津。

身高：180公分體重：78公斤。

專業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：12年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽(yáng)縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：焦作市金地物業(yè)管理有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：總公司。

工作分類：物業(yè)管理副總經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：深圳市鴻榮源物業(yè)管理有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：總公司。

工作分類：物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：51038部隊(duì)服役。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：連隊(duì)。

工作分類：軍人代理排長(zhǎng)。

職位月薪：保密。

工作描述：

自我評(píng)價(jià)。

從部隊(duì)復(fù)員以后，一直在物業(yè)管理起步最早的深圳從事物業(yè)服務(wù)工作，從深圳回到河南焦作市從事物業(yè)管理;有近的工作管理經(jīng)驗(yàn)。精通物業(yè)公司各職能部門工作運(yùn)作程序(行政人事、品質(zhì)管理、安全管理、工程技術(shù)管理、客戶服務(wù)管理、環(huán)境清潔管理等)，及項(xiàng)目實(shí)際工作操作。熟知物業(yè)公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。從物業(yè)項(xiàng)目早期介入的籌備與運(yùn)作、物業(yè)項(xiàng)目的接管與驗(yàn)收、物業(yè)項(xiàng)目入伙(交房)期間的管理、后期的裝修管理、到成熟期日常管理，有著豐富扎實(shí)管理經(jīng)驗(yàn)。注重員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)，注重公司品牌建設(shè)，有很強(qiáng)的成本控制意識(shí)。對(duì)突發(fā)事件的掌控駕馭能力比較強(qiáng)，有出色的組織溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動(dòng)員工的積極性。

拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開(kāi)始。

如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始，要能夠制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個(gè)友情提示，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開(kāi)始。

一，便于搜集更多的信息。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要用到很多的信息，比如說(shuō)的關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧上的使用，企業(yè)單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所喜歡的類型，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中自己優(yōu)勢(shì)部分的提煉等等。俗話說(shuō)充足的前提準(zhǔn)備是成功的保障，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時(shí)間，簡(jiǎn)歷就需要提前來(lái)準(zhǔn)備。

二，便于有針對(duì)的`寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

就現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率來(lái)看，海投式的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率很低，大部分的企業(yè)更愿意接受有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多部分都需要針對(duì)求職的職位，以及求職的企業(yè)來(lái)寫(xiě)。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時(shí)間來(lái)確定怎么寫(xiě)效果更好，也就是說(shuō)寫(xiě)針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是需要有一定過(guò)程，那么在過(guò)程的開(kāi)始上既要提前，才不會(huì)錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)。

三，也便于個(gè)人簡(jiǎn)歷的修改。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷心中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的事，不過(guò)就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤。作為求職簡(jiǎn)歷最好是零錯(cuò)誤，在寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要有修改的時(shí)間，當(dāng)然這個(gè)修改也不僅僅是改正錯(cuò)誤，還包括個(gè)人簡(jiǎn)歷完善的修改。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇五

盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷還要保證質(zhì)量好。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：旅游學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2012年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：理工學(xué)院(2008年9月-2012年7月)。

專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。

學(xué)校名稱：旅游學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：酒店管理學(xué)歷：中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理。

工作描述：協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財(cái)務(wù)管理、店務(wù)運(yùn)營(yíng)、連鎖體系構(gòu)建、營(yíng)銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：搖錢樹(shù)策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂(lè)、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱：副總經(jīng)理。

離職原因：發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)：敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、體系構(gòu)建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng);如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始好篩選，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)，那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫(xiě)很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間，因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。

二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫(xiě)，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。

三、有重點(diǎn)，有明確目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是非常具有吸引力的。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇六

趙xx(男，30歲，本科學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：172。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：河北省。

到崗時(shí)間：面談。

期望月薪：5000元－7999元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：中專。

畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專修學(xué)院時(shí)間：-07至-07。

專業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科。

專業(yè)描述：人力資源相關(guān)課程。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。

工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作。

人力資源規(guī)劃：

培訓(xùn)系統(tǒng)的建立：

根據(jù)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)工作的需要，開(kāi)發(fā)適合的課程。初步建立教師隊(duì)伍及課程體系。

績(jī)效考核體系的建立：

組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化：

通過(guò)對(duì)企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。

薪酬制度的完善：

通過(guò)對(duì)員工滿意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。

通過(guò)收集考核和培訓(xùn)方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

員工關(guān)系：

通過(guò)與員工的有效溝通，做好員工思想工作。

處理員工投訴。

企業(yè)文化建設(shè)：

2、生產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理。

生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

日常各部門的協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)廠員工的行為管理。

負(fù)責(zé)各車間的績(jī)效考核工作。

根據(jù)生產(chǎn)訂單，每日觀注原材料庫(kù)存。

及時(shí)與銷售部溝通出貨情況。

建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。

管理好一個(gè)部門很簡(jiǎn)單：靠三個(gè)文件1崗位職責(zé)2管理制度3工作標(biāo)準(zhǔn)．。

公司名稱：石家莊國(guó)人環(huán)保制品有限公司。

任行政副總兼辦公室主任。負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、依據(jù)勞動(dòng)法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提供參謀作用.崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、不斷完善績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵(lì)作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；幫助部門經(jīng)理經(jīng)上人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

公司名稱：河北星源汽配集團(tuán)有限公司。

工作描述：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：私營(yíng)企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車行業(yè)。

單位簡(jiǎn)單描述：主要生產(chǎn)橡膠汽車配件，占地300畝，500人。

工作職位：行政人事總監(jiān)。

工作職責(zé)。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；

根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵(lì)性；

處理員工關(guān)系及糾紛；

利用培訓(xùn)和考核機(jī)制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲(chǔ)備；

組織和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。

采用不同的人才測(cè)評(píng)技術(shù)，為企業(yè)引進(jìn)有用的人才。

負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。

負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、門衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。

參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課程：人力資源師二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間：-11培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月。

所獲證書(shū)：人力師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：金博瑞培訓(xùn)學(xué)校。

培訓(xùn)描述：人力資源管理知識(shí)與技能。

培訓(xùn)課程：iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)間：-06培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：7。

所獲證書(shū)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京博瑞玖仟培訓(xùn)公司。

培訓(xùn)描述：iso9000概念＼八項(xiàng)原則及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中應(yīng)用．。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇七

的政府以及企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，6年的企業(yè)管理及營(yíng)銷研究，涉及企業(yè)整合、融資、戰(zhàn)略以及經(jīng)財(cái)務(wù)控制計(jì)劃決策等方面工作，尤其關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)的成長(zhǎng)，擁有住宅大盤和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),又擅長(zhǎng)用創(chuàng)新的理念經(jīng)營(yíng)企業(yè)和管理團(tuán)隊(duì)，并且取得顯著業(yè)績(jī)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇八

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：156cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的'特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：跟單員，行政專員/助理，儲(chǔ)備經(jīng)理人。

工作年限：0職稱：無(wú)職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),佛山。

工作經(jīng)歷。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：物流專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

在學(xué)校期間在社團(tuán)里擔(dān)任過(guò)協(xié)會(huì)的部長(zhǎng)和班里的班干部，增強(qiáng)了自己的人際溝通能力和組織能力。有比較強(qiáng)的責(zé)任感，會(huì)盡心盡力地完成工作，不斷地吸收新知識(shí)與新事物。

熟悉windows98、windows2000、windowsxp操作系統(tǒng)和office、internet互聯(lián)網(wǎng)基本操作。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇九

亨利福特依靠個(gè)人的創(chuàng)業(yè)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能建立了世界上獲利最豐的制造企業(yè)，福特汽車公司。他堅(jiān)信要管理好企業(yè)只要有一個(gè)能干的企業(yè)家足已。由于這種固執(zhí)，福特的業(yè)績(jī)?cè)诮?jīng)過(guò)短暫的輝煌之后一路下滑,企業(yè)帝國(guó)幾乎已要滅忙。而與此同時(shí),通用汽車公司卻在其新總經(jīng)理艾爾費(fèi)雷德斯隆及其經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下悄然崛起,并超越福特汽車公司，成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要標(biāo)志。福特和通用的轉(zhuǎn)變正是對(duì)職業(yè)化經(jīng)理人重要性的最好詮釋。

經(jīng)理人“職業(yè)化”的第一步：掌握系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí)體系。

系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí)體系是在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸積累起來(lái)的，對(duì)于很多實(shí)干派的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，可能很難有時(shí)間靜下心來(lái)“啃書(shū)本”。但是，扎實(shí)的知識(shí)功底是成為職業(yè)化經(jīng)理人的敲門磚，也是必不可少的一步。所以，進(jìn)行高效率的，有效果的針對(duì)性學(xué)習(xí)就成為了關(guān)鍵。

amt咨詢認(rèn)為，要提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性，首先必須清楚哪些方面或者領(lǐng)域的知識(shí)是一個(gè)職業(yè)化經(jīng)理人所必需掌握的。職業(yè)化經(jīng)理人的知識(shí)體系應(yīng)該包括兩個(gè)層面：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)包括：mba的基本知識(shí)，商法(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)法)、經(jīng)濟(jì)法、行政法等法律方面的基本知識(shí)，行業(yè)運(yùn)營(yíng)的知識(shí)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)好比軟性的職業(yè)上崗證，就好像醫(yī)生和律師那樣，是成為職業(yè)化經(jīng)理人的必要條件。而專業(yè)知識(shí)是指對(duì)某一行業(yè)或者專業(yè)的豐富積累，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)取決于每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人不同的職業(yè)化發(fā)展方向。如果要成為一名職業(yè)化的人力資源總監(jiān)，那么合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策將是專攻的方向。如果要成為一名職業(yè)化的cio，那么你必須在it方面有很扎實(shí)的知識(shí)功底。

要提高學(xué)習(xí)的效率和效果，應(yīng)該通過(guò)目標(biāo)管理和時(shí)間管理相結(jié)合的方法。對(duì)于一個(gè)職業(yè)化的經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，目標(biāo)很重要，必須先明確自己希望在哪個(gè)專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)一個(gè)出色的管理者，即選擇是做cho、cio，還是做一個(gè)ceo。另外，目標(biāo)的選擇還要根據(jù)自身的知識(shí)缺陷。比如，現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)運(yùn)作方面的知識(shí)相對(duì)缺乏，根據(jù)《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報(bào)告》中的調(diào)查結(jié)果顯示，職業(yè)經(jīng)理人普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)運(yùn)作能力是自己最缺乏的能力，那么，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)則應(yīng)該成為職業(yè)經(jīng)理人重點(diǎn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)。而時(shí)間管理則能幫助職業(yè)經(jīng)理人為每個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)確定好先后順序以及完成目標(biāo)所需花費(fèi)的時(shí)間成本。比如：前3年讀完mba課程，后3年任職人力資源崗位，再后3年……由此，通過(guò)目標(biāo)管理與時(shí)間管理的橫縱結(jié)合，規(guī)劃出個(gè)人職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)路徑圖，有計(jì)劃地去逐步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是職業(yè)經(jīng)理人走向“職業(yè)化”的第一步。

經(jīng)理人“職業(yè)化”的第二步：擁有出眾的管理能力，并能使用各種管理技能與管理方法。

一個(gè)職業(yè)化的經(jīng)理人所需具備的基本能力有很多，其中有三種能力最能直接左右其職業(yè)表現(xiàn)，即決策能力、執(zhí)行能力、以及組織協(xié)調(diào)能力。

只有不斷地收集最新、最全面、最準(zhǔn)確的市場(chǎng)和行業(yè)信息，了解決策對(duì)象的歷史、現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向，掌握企業(yè)的人、物、財(cái)、技術(shù)、時(shí)間等各方面的實(shí)際情況，才能做出正確的決策。

經(jīng)理人還要懂得運(yùn)用科學(xué)的決策方法。決策是一門科學(xué)，因而決策過(guò)程就必須遵循一定的程序，而不是完全主觀地憑直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)去判斷。正確的決策大體上要經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：一是根據(jù)決策的目標(biāo)和企業(yè)的自身情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，擬定多個(gè)可行的決策方案;二是充分以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)每個(gè)方案加以詳細(xì)分析，比較每個(gè)方案的優(yōu)劣，并考慮每個(gè)方案實(shí)施后所有可能造成的結(jié)果;三是考慮企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性和連續(xù)性的發(fā)展要求，并在此基礎(chǔ)上選擇一個(gè)最佳方案;四是審時(shí)度勢(shì)，正確評(píng)估方案的實(shí)施情況，并對(duì)方案做出及時(shí)而適當(dāng)?shù)男拚⒄{(diào)整和完善。

文檔為doc格式。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十

工作年限：3-5年。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

求職意向：經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|出納。

心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年4個(gè)月，做了3份工作)。

東洋紙箱廠。

工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年2月[7個(gè)月]。

職位名稱：見(jiàn)習(xí)文員兼財(cái)務(wù)管理員。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話。

2.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物的進(jìn)度。

4.記錄客戶反饋的問(wèn)題。

5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理。

東莞現(xiàn)代服飾有限公司。

工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年2月[11個(gè)月]。

職位名稱：收銀員兼出納助理。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)日常的收銀工作。

2負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的衛(wèi)生工作。

3.協(xié)助出納對(duì)賬、結(jié)賬及現(xiàn)金日記賬的登記管理。因工作認(rèn)真，直接從內(nèi)部晉升為實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，在會(huì)計(jì)崗位上工作過(guò)一段時(shí)間。

朝輝精密模具、塑膠廠。

工作時(shí)間：20xx年3月至今[2年10個(gè)月]。

職位名稱：文員兼財(cái)務(wù)。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息和保密工作，做好辦公檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件的接收及分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管的工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

8.按照公司的管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

9.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

10.統(tǒng)計(jì)每月考勤并做賬，留底。

11.統(tǒng)計(jì)每月與供應(yīng)商的'往來(lái)款項(xiàng)，做好對(duì)賬工作。

12.負(fù)責(zé)每月發(fā)票的開(kāi)具及抄稅。

13.接受其他臨時(shí)工作。

教育經(jīng)歷。

20xx年7月畢業(yè)東莞聯(lián)合技工學(xué)校會(huì)計(jì)電算化。

至今在校暨南大學(xué)教育學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)。

專業(yè)技能。

word：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。

excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。

powerpoint：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。

photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：1年。

語(yǔ)言技能。

普通話：很好。

粵語(yǔ)：較好。

證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書(shū)名稱：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年4月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：東莞市財(cái)政局。

自我描述。

本人性格文靜，為人誠(chéng)懇，思想正直、誠(chéng)信，工作細(xì)心、熱情，不怕吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正，有一定的自學(xué)能力(于20xx年10月參加成人高考，順利考入暨南大學(xué)成教班，現(xiàn)就讀于暨南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)周末班)，勤奮上進(jìn)，踏實(shí)肯干。不為失敗找借口，只為成功找方法，希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量。劍鳴匣中，期之以聲，非常盼望能與您進(jìn)一步面談，若承蒙賞識(shí)，恭盼回音。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十一

簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)多則說(shuō)明人才的能力比較高。還有就是一些實(shí)踐活動(dòng)方面，也可以作為經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：41。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：廈門理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：170cm體重：68公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：廈門理工(1995年9月-197月)。

專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)歷：大專。

所在地：廈門證書(shū)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：龍巖沙龍汽車出租有限公司(2月-2月)。

所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：

職位名稱：職業(yè)經(jīng)理人。

工作描述：龍巖的的士公司，老板跑去國(guó)外。

公司名稱：漳州宏業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司(10月-201月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：漳州華安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

職位名稱：董事長(zhǎng)助理。

工作描述：做好董事長(zhǎng)的參謀作用，傳達(dá)董事長(zhǎng)的決策，檢查落實(shí)情況。

離職原因：房地產(chǎn)公司資金需求量龐大，因融資出現(xiàn)困難，造成資金鏈斷裂，無(wú)法開(kāi)展工作。

公司名稱：福建嘉毅竹制品發(fā)展有限公司(11月-209月)。

所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：副總經(jīng)理。

工作描述：在公司時(shí)主抓行政人事、采購(gòu)等，同時(shí)兼工會(huì)主席。和漳州宏業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司同一個(gè)董事長(zhǎng)，因漳州項(xiàng)目投資體量大，被老板看好調(diào)任漳州宏業(yè)公司。

離職原因：和漳州宏業(yè)公司同一個(gè)董事長(zhǎng)，調(diào)任宏業(yè)公司。

公司名稱：龍巖市章嘉衛(wèi)生用品廠(1月-月)。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：廠長(zhǎng)。

離職原因：企業(yè)整體打包轉(zhuǎn)讓。

公司名稱：龍巖市廣通鋼構(gòu)有限公司(8月-2012月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：車間主任。

離職原因：和老板管理理念不合。

公司名稱：龍巖市五環(huán)環(huán)保外協(xié)廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(3月-年9月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)。

離職原因：外協(xié)撤廠。

公司名稱：永定下洋思賢調(diào)味品加工廠(年3月-203月)。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：永定下洋。

職位名稱：生產(chǎn)主管、副廠長(zhǎng)。

離職原因：龍巖市區(qū)買房搬家。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：1998年7月開(kāi)始任村團(tuán)支部書(shū)記，8月，9月二次當(dāng)選下洋鎮(zhèn)團(tuán)委委員，同時(shí)二次當(dāng)選永定縣團(tuán)代表，20還當(dāng)選第二次龍巖市團(tuán)代會(huì)團(tuán)代表;被永定縣委縣政府評(píng)為首屆永定縣十佳青年。上進(jìn)心強(qiáng)，待人和善，為人正直，工作勤懇，誠(chéng)實(shí)并具有奉獻(xiàn)和協(xié)作精神，具有極強(qiáng)的責(zé)任心;同時(shí)懷有一顆感恩的心。摯誠(chéng)希望得到您的賞識(shí)與任用，提供發(fā)展平臺(tái)共創(chuàng)美好明天。本人倡導(dǎo)先做人，后做事的管理理念，做事的過(guò)程中邏輯思維強(qiáng)，常會(huì)換位思考，逆向思維。想擁有一份離家較近，穩(wěn)定持久的職業(yè)。前面十幾年一直做生產(chǎn)采購(gòu)管理，近六年一直做采購(gòu)行政人事管理。(自己有福特車作為交通工具)崗位名稱不重要，關(guān)鍵是平臺(tái)合適與否;給我一個(gè)平臺(tái)，我將還你一個(gè)不平凡的明天。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀：成就完美簡(jiǎn)歷過(guò)程中個(gè)人要素的作用。

完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以在求職的過(guò)程中順利的通過(guò)審核，進(jìn)而獲得的面試的機(jī)會(huì)，而具有了面試的機(jī)會(huì)在，則求職者就能夠大大提高求職的成功率。也就是說(shuō)，在這里提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量非常重要，想要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，就需要注意各個(gè)步驟環(huán)節(jié)中的要求，以及其作用。

(1)，準(zhǔn)備是時(shí)機(jī)的等待。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做的就是各方面的準(zhǔn)備，求職就像是等公交車，過(guò)去了一輛你就要再等很長(zhǎng)時(shí)間。求職的壓力大也是因?yàn)槿硕鄭徫簧伲诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要先做好各方面的準(zhǔn)備，比如說(shuō)對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)的分析，針對(duì)不同的求職目標(biāo)應(yīng)該怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。

(2)，基礎(chǔ)是對(duì)質(zhì)量的奠定。

完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是高質(zhì)量的，而作為一份高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)上，也一定需要有簡(jiǎn)歷的各個(gè)方面的基礎(chǔ)來(lái)決定的。像是語(yǔ)言使用方面、寫(xiě)作的功底、具有個(gè)性化的簡(jiǎn)歷模板，這些都是完美個(gè)人簡(jiǎn)歷的奠定基礎(chǔ)。

(3)，進(jìn)階提升。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的進(jìn)階也是編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的`要素之一，基本的簡(jiǎn)歷完成之后也要能夠進(jìn)階提高，像是在專業(yè)能力方面的補(bǔ)充、興趣愛(ài)好的補(bǔ)充，還有一些可以提高說(shuō)服力的一些證據(jù)補(bǔ)充等等。

(4)，細(xì)節(jié)來(lái)成就最后的完美。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到完美的程度，也要注意各方面的細(xì)節(jié)部分，通過(guò)細(xì)節(jié)部分的效果也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。在個(gè)人簡(jiǎn)歷完成之后，也要做好相應(yīng)的檢查，到到最終的零錯(cuò)誤。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十二

工作年限：23年婚姻狀況：已婚。

戶口：湛江市。

居住地：廣東省湛江市。

近期任職：副總經(jīng)理。

待遇要求：10000--1xx/月。

希望地區(qū)：廣州市佛山市湛江市。

希望崗位：企業(yè)管理。

自評(píng)：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗(yàn)。

某公司。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

政治面目：中共黨員。

技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。

管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗；細(xì)微見(jiàn)真情。

曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購(gòu)、

大型物管、影樓等。

自評(píng)：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。教育經(jīng)歷。

英語(yǔ)專業(yè)。

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：英語(yǔ)專業(yè)。

專業(yè)描述：英語(yǔ)系。。。。武漢大學(xué)旅游、酒店管理專業(yè)。

一、1990年.入職湛江紡織集團(tuán)湛江廣城印染有限公司。

由于本人年輕好學(xué)，工作積極上進(jìn)，組建公司團(tuán)組織，與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工，在他的熱心指下，學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因，公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對(duì)象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

二、1992年3月-xx年：任職銀海酒店。

所擔(dān)任職務(wù)：

1、餐飲部經(jīng)理。

2、中國(guó)飯店金鑰匙組織成員。

3、駐店經(jīng)理（協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù)）。

4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師。

5、市場(chǎng)銷售部經(jīng)理。

6、成本控制監(jiān)督小組組長(zhǎng)。

7、服務(wù)、管理質(zhì)量競(jìng)賽評(píng)委。

8、培訓(xùn)導(dǎo)師。

成績(jī)：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)顯著，所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。

三、xx年4月--xx：廣東明珠電力集團(tuán)旗下公司。

任職總監(jiān)：負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。

四、xx—xx年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司。

任職副總，負(fù)責(zé)管理xx多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。

五、xx年—xx，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十三

姓名：

xuexila。

國(guó)籍：

中國(guó)。

個(gè)人照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

164cm49kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱：

初級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

xx--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

課外學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

1.在校期間在當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院見(jiàn)習(xí)過(guò)3次。

2.于xx年7月-xx年7月贛州婦保院，主要針對(duì)婦、產(chǎn)、兒、護(hù)理等專業(yè)性實(shí)習(xí)，在這期間本人掌握了基本的臨床知識(shí)及臨床實(shí)踐技能，以及基本的護(hù)理技能操作等。

3.自學(xué)考試于xx年被南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院錄取。

工作經(jīng)歷：

xx.08-xx.05在福建省曙光醫(yī)院婦科助理。

xx.06-xx.01與朋友在福建晉江辦一診所全職。

xx.03-xx.09廣州市百氏福藥業(yè)有限公司經(jīng)理助理。

教育背景。

畢業(yè)院校：

江西省贛州衛(wèi)生學(xué)校。

最高學(xué)歷：

中專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

護(hù)幼保健。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)水平：了解計(jì)算機(jī)基本操作windowsxx，word，excel等辦公軟件。

專業(yè)能力：受過(guò)高等臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)教育，掌握了醫(yī)學(xué)基本理論、基本臨床知識(shí)和基本技能操作；掌握基本藥學(xué)知識(shí)以及基本護(hù)理技能。

其它能力：有較強(qiáng)的自學(xué)、動(dòng)手能力。

愛(ài)好與特長(zhǎng)：運(yùn)動(dòng)、繪畫(huà)、書(shū)籍、零食。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1.本人出生于農(nóng)民家庭，天生就具有勞動(dòng)人民的天性--善良、淳樸。父輩們的殷殷囑咐，讓我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做人。勤奮好學(xué)，積極向上，能吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

2.掌握了相關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉臨床基本技能操作以及基本護(hù)理操作技能，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

3.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)際動(dòng)手、人際溝通能力和團(tuán)體協(xié)作精神，做事有高度的責(zé)任感和嚴(yán)格律己的原則。

個(gè)人聯(lián)系方式。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十四

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職信時(shí)要求職者要將自身優(yōu)勢(shì)羅列出來(lái)，讓招聘官能清楚地認(rèn)識(shí)到求職者比其余競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能力強(qiáng)在哪。不過(guò)為了能使招聘官不覺(jué)得求職者是在夸大其實(shí)，這些優(yōu)勢(shì)最好能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中找到依據(jù)。

求職者在編寫(xiě)求職信時(shí)一定要用心編寫(xiě)，把這份真誠(chéng)編寫(xiě)進(jìn)求職信中，這樣才能使招聘官感受到求職者的求職決心。從而給求職者一個(gè)面試機(jī)會(huì)。千萬(wàn)不要在求職信中溜須拍馬說(shuō)一些虛偽的話。

求職信跟個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，求職者都要牢牢記住不能公式化。一份公式化的求職信不僅不能幫助求職者接到面試通知，還能招來(lái)招聘官的反感。

求職者在編寫(xiě)求職信的時(shí)候最好只用半張紙，要知道招聘官每天都要看不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷后的求職信，哪有時(shí)間看一些長(zhǎng)篇大論的求職信，因此求職信最好只用半張紙就可以了。在這半張紙中要表現(xiàn)的東西有很多，所以求職者要做到用詞簡(jiǎn)潔明了。

最后求職者要在求職信中表明申請(qǐng)?jiān)颍暾?qǐng)?jiān)虿槐貪?rùn)色，只需要以它最真實(shí)的一面呈獻(xiàn)給招聘官看到就可以了。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

10年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

超過(guò)十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任國(guó)有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)開(kāi)發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個(gè)網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無(wú)線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂(lè)社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營(yíng)模式、對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。

多年技術(shù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，在讀mba。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

工作經(jīng)歷：

12-至今。

***軟件國(guó)際集團(tuán)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十五

性別：xxx民族：漢政治面目：團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語(yǔ)聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：1390001234。

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。

emailaddress：

教育背景。

**大學(xué).9--.7英語(yǔ)專業(yè)本科。

其他培訓(xùn)情況。

輔修日語(yǔ)和導(dǎo)游。

現(xiàn)正進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

工作經(jīng)歷。

4---至今中美合資***技術(shù)有限公司。

職位：翻譯/總經(jīng)理秘書(shū)。

2003.10---2005.4中瑞合資北京***電子有限公司。

職位：外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十六

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1986年1月12日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

47kg。

戶籍：

江西贛州。

現(xiàn)所在地：

廣東深圳。

畢業(yè)學(xué)校：

北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

商務(wù)英語(yǔ)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

翻譯-英語(yǔ)翻譯。

職位名稱：

高級(jí)英語(yǔ)翻譯;經(jīng)理;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)熟練;法語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

年5月-2009年7月。

英國(guó)britishcouncil。

雅思證書(shū)。

英國(guó)駐坦桑尼亞britishcouncil。

法語(yǔ)口語(yǔ)提高課程無(wú)證書(shū)。

(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)

工作經(jīng)歷。

所在公司：

世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟。

時(shí)間范圍：

2009年12月-月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。

擔(dān)任職位：

國(guó)際部經(jīng)理。

工作描述：

世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務(wù)中心（idu埃迪優(yōu)）是一個(gè)全球化設(shè)計(jì)集團(tuán)，她是由全球各地各專業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)大師和設(shè)計(jì)公司以各自優(yōu)勢(shì)技術(shù)為資本而共同成立的世界性聯(lián)營(yíng)設(shè)計(jì)集團(tuán)公司，該集團(tuán)以idu埃迪優(yōu)作為統(tǒng)一的品牌進(jìn)行全球化運(yùn)作，并由idu的聯(lián)合業(yè)務(wù)中心對(duì)聯(lián)營(yíng)設(shè)計(jì)集團(tuán)的業(yè)務(wù)、合同、質(zhì)量、進(jìn)度、人員等各方面進(jìn)行統(tǒng)一的管理和調(diào)度。目前，世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務(wù)中心旗下?lián)碛斜椴嘉宕笾?7個(gè)國(guó)家的60多家國(guó)際設(shè)計(jì)公司與團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)涵蓋設(shè)計(jì)前期咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等多個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域。作為國(guó)際部經(jīng)理，英語(yǔ)是第一工作語(yǔ)言，具有豐富的翻譯和對(duì)外商務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及管理能力，本人的主要工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)國(guó)際部與國(guó)際上具有知名度的設(shè)計(jì)公司建立聯(lián)營(yíng)合作關(guān)系。從零做起，至今已經(jīng)與國(guó)際上60多家建筑，景觀，室內(nèi)，規(guī)劃設(shè)計(jì)公司建立穩(wěn)定，友好的合作關(guān)系。2.負(fù)責(zé)世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟國(guó)際品牌形象推廣，包括海外雜志，網(wǎng)站等媒體，以及與國(guó)際組織等的聯(lián)系。3.世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟舉辦“設(shè)計(jì)改變世界—知名海外設(shè)計(jì)師”活動(dòng)，為海外事務(wù)總調(diào)度，邀請(qǐng)包括聯(lián)合國(guó)人居環(huán)境規(guī)劃署官員以及來(lái)自15個(gè)國(guó)家的30多名知名海外設(shè)計(jì)師參與活動(dòng)，并協(xié)調(diào)活動(dòng)期間海外部分事宜。并在活動(dòng)期間，擔(dān)任深圳政府以及集團(tuán)高層接待聯(lián)合國(guó)官員及海外設(shè)計(jì)師高級(jí)口譯。4.操作國(guó)際項(xiàng)目時(shí)，負(fù)責(zé)人員調(diào)度，協(xié)助設(shè)計(jì)管理中心與海外設(shè)計(jì)公司的'工作溝通與協(xié)調(diào)，并全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)價(jià)，合同談判，以及設(shè)計(jì)溝通事宜。5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各級(jí)人員的設(shè)計(jì)英語(yǔ)培訓(xùn)。并擔(dān)任董事長(zhǎng)個(gè)人英語(yǔ)培訓(xùn)近三個(gè)月。

離職原因：

在職。

所在公司：

深圳市科信工程技術(shù)有限公司。

時(shí)間范圍：

年8月-2009年11月。

公司性質(zhì)：

跨國(guó)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

駐坦桑尼亞/德國(guó)/新加坡高級(jí)翻譯及海外商務(wù)助理。

工作描述：

該公司在坦桑尼亞，德國(guó)，新加坡等國(guó)家都有項(xiàng)目，本人在任職期間階段性分別派駐上述國(guó)家擔(dān)任高級(jí)翻譯及海外商務(wù)助理，協(xié)助公司在各國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)展以及各項(xiàng)重要的翻譯工作。高級(jí)翻譯：1、多次在公司領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)合國(guó)人居署高層官員及坦桑尼亞國(guó)土資源部及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)部部長(zhǎng)及高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤時(shí)擔(dān)當(dāng)口譯和會(huì)議記錄，在肯尼亞內(nèi)羅畢聯(lián)合國(guó)總部，公司領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)合國(guó)官員會(huì)晤時(shí)多次擔(dān)任高級(jí)翻譯，負(fù)責(zé)口譯工作，及領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)外考察時(shí)隨行翻譯。2、翻譯crdb銀行等各打項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)、合同及施工圖；翻譯arusha皇家酒店合同及施工圖、東非共同體總部投標(biāo)書(shū)及施工圖、不銹鋼合同、中鐵建工分包商合同、桑島商場(chǎng)補(bǔ)充合同等。3、與項(xiàng)目經(jīng)理參加工地會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)翻譯，做會(huì)議紀(jì)要，與總包及建筑師協(xié)調(diào)工程事宜。商務(wù)助理：1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，與聯(lián)合國(guó)人居署高層官員及坦桑尼亞國(guó)土資源部及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)部部長(zhǎng)及高層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系發(fā)展與公司有關(guān)業(yè)務(wù)，并與中鐵建工，中非東土有限公司，聯(lián)合國(guó)際等大型土建商保持緊密聯(lián)系，發(fā)展公司業(yè)務(wù)，并獨(dú)立談下crdb銀行項(xiàng)目，合同金額100萬(wàn)美元。并參與公司在尼日利亞，毛里求斯等國(guó)家的市場(chǎng)調(diào)研及建立分公司的準(zhǔn)備工作。2、負(fù)責(zé)在海外公司與國(guó)內(nèi)總公司在報(bào)價(jià)期間的聯(lián)絡(luò)，以及與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，以及后期海運(yùn)，空運(yùn)發(fā)貨的清關(guān)工作。3、準(zhǔn)備公司企劃書(shū)、投資計(jì)劃，銀行推薦信、公司簡(jiǎn)介等材料后在坦桑尼亞投資中心辦理投資證明。4、辦理工程投標(biāo)保函，銀行保函，保險(xiǎn)公司保函等。5、聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，移民局辦理員工工作證，以及員工往返機(jī)票及簽證事宜等。6、辦理公司各種資質(zhì)，執(zhí)照，車輛年審及保險(xiǎn)等。7.國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)坦考察期間安排住宿酒店以及在餐館訂座，并有安排聯(lián)合國(guó)人居署高級(jí)官員參觀廠房及辦公地點(diǎn)的接待經(jīng)驗(yàn)。

離職原因：

項(xiàng)目結(jié)束。

其他信息。

自我介紹：

將近四年在國(guó)外與國(guó)內(nèi)的翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，讓我能夠靈活的運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能，為選擇我的公司提供優(yōu)秀的服務(wù)。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十七

在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)是求職者應(yīng)有的精神，畢竟時(shí)下職場(chǎng)中的整體趨勢(shì)都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗(yàn)也是所講究，例如信息的獲得上。你所吸取的經(jīng)驗(yàn)本質(zhì)上也是一種信息的獲得，在求職中要時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)招聘信息，以及各大企業(yè)的信息。

求職中失敗是在所難免的，即便是高學(xué)歷的人才在求職中也有可能會(huì)失敗，而在失敗找出這種狀況的原因是進(jìn)步的關(guān)鍵。求職失敗不管是接連失敗，還是一次性失敗，都不能被失敗的情緒所控制，而是在跟進(jìn)求職的結(jié)果，并從中找到根本原因，然后才能不斷的進(jìn)步，最終走向成功。

有一些人在求職中失敗總是認(rèn)為是自己的實(shí)力不夠，其實(shí)在職業(yè)發(fā)展中一個(gè)人的實(shí)力是綜合實(shí)力，你在求職中所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也不僅僅是依靠專業(yè)實(shí)力。寫(xiě)作實(shí)力也是非常重要的一部分，失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷可能就在于寫(xiě)作技巧上，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，也需要能夠不斷的學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧，進(jìn)而來(lái)更好的突出自身的優(yōu)勢(shì)所在。

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-南昌。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。

工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

尋求職位：ie高級(jí)工程師、ie部門主管、pm(項(xiàng)目管理)。

待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

-09～-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理;。

2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù);。

4.產(chǎn)線及辦公場(chǎng)地規(guī)劃;。

5.部門及公司ie知識(shí)培訓(xùn)。

離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求。

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;。

2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評(píng)估;。

3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的'制訂與推行;。

4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);。

5.線平衡及制程改善主導(dǎo);。

6.效率、設(shè)備嫁動(dòng)率及廠房利用率等kpi分析及管理;。

7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;。

8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);。

9.改善提案審核評(píng)定。

離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評(píng)估);。

2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定;。

3.設(shè)備與空間需求評(píng)估及l(fā)ayout布置;。

4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng);。

5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;。

6.產(chǎn)線平衡及制程改善;。

7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評(píng)估及審核);。

8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。

項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對(duì)癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí)，有助于工廠各管理層對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。

責(zé)任描述：1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;。

2.建立并完善ole&oee系統(tǒng);。

3.對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);。

4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施;。

5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開(kāi)發(fā)，并利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督各部門績(jī)效。

ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入(mp2階段)(-12～-01)。

擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。

2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會(huì)議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;。

3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門檢討;。

4.完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評(píng)估等)。

擔(dān)任職位：pm。

項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。

責(zé)任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能;。

2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計(jì)劃;。

3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;。

4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目(人機(jī)料法環(huán))的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員(ie負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員。

項(xiàng)目描述：通過(guò)不斷對(duì)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過(guò)認(rèn)證。

五大手冊(cè)(spcapqpfmeamsappap)的執(zhí)行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。

16949公司內(nèi)部評(píng)審。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：1.勤勞誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。

2.自信樂(lè)觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。

5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。

6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等)。

8.通過(guò)6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。

語(yǔ)言能力。

普通話：一般粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般。

求職意向。

發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長(zhǎng)，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求：在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持!

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂(lè)于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十八

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年8月16日)。

居住地：西安。

電話：136******(手機(jī))。

e-mail：wurong@。

最近工作[8個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：西安郵電大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的.團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn)：西安。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：外匯理財(cái)顧問(wèn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/1—2015/9：xx有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

/8—/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

1.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

2.在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

3.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。

證書(shū)。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇十九

07月至02月廣東捷榮建筑安裝工程有限公司預(yù)算部擔(dān)任土建預(yù)結(jié)算員。主要在公司指導(dǎo)下跟進(jìn)廣州艾帕克現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際建筑培養(yǎng)預(yù)算意識(shí)；~8月在公司參與所有工程的`投標(biāo)預(yù)算，比較代表性的工程有南海本田、廣州雀巢咖啡、蘇州格蘭富、廣州體育學(xué)院、廣州雜技團(tuán)、廣州木偶等等，同時(shí)兼任廣州得實(shí)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算員；09年9月至年02月任廣州廣汽現(xiàn)場(chǎng)預(yù)結(jié)算員。

離職原因：

合同到期。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南大學(xué)分校。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

建筑工程概預(yù)算。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

湖南大學(xué)分校。

建筑工程概預(yù)算。

優(yōu)秀班干部、畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

在軟件的輔助下能獨(dú)立完成工程預(yù)算；能獨(dú)立完成項(xiàng)目結(jié)算。（精通廣聯(lián)達(dá)）。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作認(rèn)真,有上進(jìn)心，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇二十

很多求職者都有一個(gè)通病——眼高手低，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值。其實(shí)應(yīng)征之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫(xiě)一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應(yīng)手，從容面對(duì)工作中的`各種問(wèn)題。

很多時(shí)候求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應(yīng)征者就能夠獲得青睞。其實(shí)不然，過(guò)于夸張反而讓用人單位覺(jué)得不真實(shí)，從而引起反感，并且在面試的時(shí)候，也會(huì)有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來(lái)說(shuō)，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。

以下是小編分享的職業(yè)司機(jī)求職簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

目前所在地：xx民族：漢族。

戶口所在地：河源身材：170cm61kg。

婚姻狀況：已婚年齡：31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、

工作年限：10職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：跟單員。

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：河源紫金高中。

所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。

10年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識(shí)，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。

自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個(gè)人素質(zhì)，跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。

希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。謝謝!

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇二十一

趙xx(男，30歲，本科學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

參加工作時(shí)間：-02。

身高：172。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：河北省。

到崗時(shí)間：面談。

期望月薪：5000元－7999元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：中專。

專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)公文寫(xiě)作企業(yè)管理電工電子英語(yǔ)公共關(guān)系學(xué)心理學(xué)經(jīng)濟(jì)政治學(xué)。

畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專修學(xué)院時(shí)間：-07至-07。

專業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科。

專業(yè)描述：人力資源相關(guān)課程。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。

工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作。

人力資源規(guī)劃：

培訓(xùn)系統(tǒng)的建立：

根據(jù)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)工作的需要，開(kāi)發(fā)適合的課程。初步建立教師隊(duì)伍及課程體系。

績(jī)效考核體系的建立：

組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化：

通過(guò)對(duì)企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。

薪酬制度的完善：

通過(guò)對(duì)員工滿意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。

通過(guò)收集考核和培訓(xùn)方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

員工關(guān)系：

通過(guò)與員工的有效溝通，做好員工思想工作。

處理員工投訴。

企業(yè)文化建設(shè)：

2、生產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理。

生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

日常各部門的協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)廠員工的行為管理。

負(fù)責(zé)各車間的績(jī)效考核工作。

根據(jù)生產(chǎn)訂單，每日觀注原材料庫(kù)存。

及時(shí)與銷售部溝通出貨情況。

建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。

管理好一個(gè)部門很簡(jiǎn)單：靠三個(gè)文件1崗位職責(zé)2管理制度3工作標(biāo)準(zhǔn)．。

公司名稱：石家莊國(guó)人環(huán)保制品有限公司。

任行政副總兼辦公室主任。負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、依據(jù)勞動(dòng)法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提供參謀作用.崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、不斷完善績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵(lì)作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；幫助部門經(jīng)理經(jīng)上人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

公司名稱：河北星源汽配集團(tuán)有限公司。

工作描述：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：私營(yíng)企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車行業(yè)。

單位簡(jiǎn)單描述：主要生產(chǎn)橡膠汽車配件，占地300畝，500人。

工作職位：行政人事總監(jiān)。

工作職責(zé)。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；

根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵(lì)性；

處理員工關(guān)系及糾紛；

利用培訓(xùn)和考核機(jī)制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲(chǔ)備；

組織和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。

采用不同的人才測(cè)評(píng)技術(shù)，為企業(yè)引進(jìn)有用的人才。

負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。

負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、門衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。

參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課程：人力資源師二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間：-11培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月。

所獲證書(shū)：人力師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：金博瑞培訓(xùn)學(xué)校。

培訓(xùn)描述：人力資源管理知識(shí)與技能。

培訓(xùn)課程：iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)間：-06培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：7。

所獲證書(shū)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京博瑞玖仟培訓(xùn)公司。

培訓(xùn)描述：iso9000概念＼八項(xiàng)原則及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中應(yīng)用．。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀22篇）篇二十二

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1987年12月19日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

50kg。

戶籍：

四川資陽(yáng)。

現(xiàn)所在地：

四川資陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：

資陽(yáng)市雁江區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)。

學(xué)歷：

中專。

專業(yè)名稱：

電子商務(wù)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售人員。

職位名稱：

工作地區(qū)：

四川資陽(yáng);。

待遇要求：

1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

資陽(yáng)飛龍電腦城。

時(shí)間范圍：

209月-7月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：

銷售人員-銷售代表。

工作描述：

在職期間主要負(fù)責(zé)區(qū)域的'品牌銷售.以及新品的營(yíng)銷話術(shù)及產(chǎn)品信息.曾多次被領(lǐng)導(dǎo)評(píng)為先進(jìn)銷售員及服務(wù)明星等.

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

吃苦耐勞.青春陽(yáng)光.積極向上.身心健康.有責(zé)任心。

發(fā)展方向：

本人對(duì)銷售比較感興趣.喜歡不斷向自己挑戰(zhàn).但也是腳踏實(shí)地的.所以我希望能夠做得很好.體現(xiàn)自己的價(jià)值.

其他要求：

聯(lián)系方式。