工作匯報是一個展示自己工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的機會,可以提升自己在職場中的形象和競爭力。小編整理的下面這些工作匯報范文,將幫助您了解如何寫出一份優(yōu)秀的工作匯報。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇一
學校非常重視這次骨干教師培訓,在接到市教育局文件后,組織符合條件的教師進行申報。經(jīng)學校民主測評和公示,我和另外兩名教師獲得了這次骨干教師培訓資格,一個數(shù)學,一個美術,加一個我是語文。
說這次骨干教師培訓來之不易殊不為過,因為洛陽市上一次集中申報市級骨干教師,進行培訓,在我記憶中已是七八年前的事了。經(jīng)過填表,提供材料,一系列的工作完成,我成了市級骨干教師培訓對象,距我評上高級也已經(jīng)過去了3年。所以面對這得來不易的學習機會,我很是珍惜,下決心認真學習,努力提高教育教學水平,真正讓培訓發(fā)揮最大作用。
現(xiàn)將學習過程和收獲總結如下。
一、學習過程。
二、提高師德水準。
公共選修課的第一課就是師德與師愛。學習了這一專題,使我深受教育,那一個個偉大而又平凡的教師,那一顆顆普通而又崇高的靈魂,讓我感到作為一名人民教師的職業(yè)尊嚴,受到鼓勵和鞭策,我要在平凡的三尺講臺,塑造教師職業(yè)的尊嚴與崇高,真正踐行敬業(yè)奉獻,為人師表的誓言。
20--年5月8日,佳木斯第十九中學女教師張麗莉舍身救學生自己被卷入車底的事跡,一時間傳遍大街小巷。淳樸善良的美麗女教師,霎時感動了中國大地。“最美女教師”張麗莉讓人們知道,這個世界原是如此美麗,充滿愛,充滿生命力。人們都說,張麗莉是“震撼心靈的最美女教師”,說她“用生命詮釋了高尚的師德美”。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇二
一學習有關文件,明確任務要求。
根據(jù)《關于開展廣東省20中小學骨干教師省級培訓工作的通知》的精神和《廣東省中小學骨干教師省級培訓跟崗學習工作指南》的要求,本工作室主持人在跟崗老師報到之前,就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案,并公布在個人博客上,以征求意見完善,保證跟崗學習活動的正常開展。
1、學習有關文件,明確任務與要求。跟崗教師到來后,先是座談,跟崗教師和工作室成員互相認識、了解。主持學習了省教育廳的“通知”和“指南”等,跟崗老師們集體討論,調整了跟崗學習計劃,形成了具體到每天上午、下午、晚上三個時間段的培訓內容與時間安排等,對要求更加明確,使任務更加具體。
2、舉行“跟崗學習開班儀式”,由主管教學的副校長主持人,工作室主持人、校領導、教育局領導、進修學校領導、跟崗教師等分別發(fā)言,介紹有關情況,說明工作室的跟崗學習安排,跟崗教師表決心等。
3、根據(jù)工作室跟崗學習活動方案,結合跟崗教師的個人實際,每一位老師都詳細制定了有個性化的個人跟崗學習計劃,并公布在工作室與個人教育博客上,以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務及要求。
二跟崗學習內容,既豐富又多彩。
1、加強理論學習,增強教研意識,打下堅實基礎。
為扎實開展此次培訓,使跟崗老師有促進和提升,首先是引領他們從日常埋頭苦干的工作中短暫的解放出來,投入到理論的研讀中。有了更高、更切合實際的理論指導,才能讓跟崗老師在后續(xù)的實踐過程中找到發(fā)展和提升的空間。
(1)研讀論著。工作室提供了豐富的教育書籍和專業(yè)期刊,讓跟崗老師每天隨時都可以研讀。每一位跟崗老師在培訓期間都至少閱讀完了兩本教育論著、多篇發(fā)表于數(shù)學期刊上的優(yōu)秀文章,結合自己的教學經(jīng)驗和實際需要,撰寫兩篇以上的讀書筆記。
(2)學術講座。工作室先后舉辦了三次專題學術講座,分別是宋發(fā)奎老師談《教師如何進行課題研究》、楊仁寬老師談《中學教研與寫作》、何小亞教授談《中學數(shù)學教什么》。通過名師的經(jīng)驗、專家的見解,給跟崗老師拓寬教育教研思路,指引發(fā)展方向。
(3)交流座談。教育理念與理論水平的提升,除了由上而下的'傳授指導,還要同行之間的互通有無和彼此借鑒。為此,工作室安排了三次學術交流座談,包括到東垸一中孟勝奇工作室的學習交流、與從化六中的參觀交流、與從化中學領導們的座談與交流,讓老師們各抒己見得到共鳴,又“他山之石”學經(jīng)驗。
2、以實踐為主線,促進教學、教研能力的提高。
理論學習是前提、基礎和導向,但真正有效的鍛煉和提升必須落實于一線的教學實踐中。只有扎根教學實踐這片沃土,才能切實提升跟崗教師的業(yè)務水平和教研能力。為此,工作室給跟崗老師安排了大量充實的教學實踐機會。
(1)“師徒結對”。為使一線教學實踐有更具體到位的指導,工作室安排了從化中學、從化六中的資深數(shù)學老師與跟崗老師結對,通過互相聽課、評課,讓彼此能取長補短,共同促進。
(2)聽“示范課”。工作室的幾位指導老師精心準備了8節(jié)示范課,通過聽課,讓跟崗老師領略各位名師的教學特色,汲取各人的優(yōu)點;同時也展現(xiàn)了從化中學的數(shù)學教學特色與先進的課堂實施理念。
(3)上“常態(tài)課”。原汁原味的常態(tài)課,最貼近日常的教學工作。通過異地帶班一周的常態(tài)課鍛煉,讓跟崗老師熟悉這里的學生特點,鍛煉老師的課堂駕馭能力,展現(xiàn)各位跟崗老師的教育水平和課堂風采。并通過常態(tài)課堂的操作,探究各類課型的有效性原則。
(4)上“匯報課”。每位跟崗老師都精心設計了一節(jié)匯報課,以促使老師們發(fā)揮自己積累的經(jīng)驗和教學策略,去打造一節(jié)力求完美的優(yōu)質課。同時安排幾位老師同一天上同一個課題,采取“同課異構”的形式進行對比交流,讓跟崗老師在切磋中得以長進,更加豐富了他們的教學智慧。
(5)評課研討。每位跟崗老師聽了8~9節(jié)“示范課”和8節(jié)“匯報課”,還聽了部分“常態(tài)課”。幾乎在每天的下午,都組織評課與交流:或是工作室主持人或從化中學資深老師主持評課,或者是學員之間的互相研討。通過這些評課活動,讓跟崗老師清晰地明確了評課的方法和要素,提升了他們聽課的藝術與評課的水平,更給日后的教學提供了寶貴的經(jīng)驗。
(6)認真批改。跟崗老師通過批改1-2次試卷或幾次作業(yè),更實際地了解到學生的情況,為上課做好鋪墊,也了解學生數(shù)學學習中存在的問題,使講評課更有針對性,并由此讓跟崗老師探索思考講評課的有效模式等等。
(7)開發(fā)課例與案例研讀。跟崗老師結合教學實踐和理論學習,研讀了核心期刊上的典型案例。并開發(fā)了課例,通過此過程,讓老師們學習、思考和規(guī)范一個課例的設計與制作等環(huán)節(jié)。
(8)外出學習。跟崗培訓除了務實的立足于工作室基地,還采取了“走出去、請進來”的形式,豐富了跟崗學習活動的內容。在三個星期內先后安排了到東莞一中聽課交流、到從化六中聽課交流、請華南師大數(shù)學學院何小亞教授作學術報告暨到工作室指導等,以拓展老師們的見識和視野。
(9)課題研究。在主持人的指導下,跟崗老師都以各自的教學實踐和特長,初步選定了課題研究方向,撰寫了開題報告,了解、掌握了一些基本的教育科研方法,增強了老師們撰寫專業(yè)文章的意識并提高了寫作水平。
3、以反思、提煉為主體,提升教學、教研素養(yǎng)。
有理論作基礎,有教學實踐為載體,要使跟崗老師通過培訓有收獲、有成果,重要的是老師們的反思、總結和提煉,主持人言傳身教作引領,跟崗老師們積極地投入到學習、實踐之后的提升過程中。
(1)寫教育日志。從培訓開始的第一天,到結束的最后一天,跟崗老師都堅持通過寫教育日志,記錄每天的學習內容,學習心得體會和自我感悟后的收獲。這些既是過程的記錄,更是原始材料的積累,還是思想火花的收集。
(2)寫教學反思。通過聽課、上課、評課,各跟崗老師都深思熟慮的撰寫至少三篇教學反思,包括聽課的反思、上課的反思、對自己以往教學的反思等。通過寫教學反思,總結提煉學習成果,為后續(xù)的自我完善、教研實驗的深化提供了素材。
(3)寫教學設計。對于每一節(jié)的常態(tài)課和匯報課,跟崗老師都認真進行集體備課、個人設計,相互交流,不斷修改形成一份份的教案,精益求精。這對于促進老師們的實際教學水平,打造精品課堂非常有效。
(4)寫開題報告。一線老師,最不擅長的是做課題研究和論文寫作,通過跟崗學習,老師們嘗試撰寫了研究課題的開題報告。整理出了研究課題的理論價值和實際價值、研究的主要任務、實施步驟與計劃、預期取得的成果等環(huán)節(jié)。
三跟崗學習形式,“自主”“統(tǒng)一”并存。
本次跟崗學習的形式,要求跟崗教師既保質保量地統(tǒng)一完成“規(guī)定動作”,又結合個人的喜好爭取有“自選動作”。其中,“統(tǒng)一”的主要有:
一是在集體備課,集中研討,(說課)評課,座談會等活動中,大伙兒統(tǒng)一行為,不做其他任何雜事。
二是重要的聽課活動統(tǒng)一:如,主持人與工作室成員上示范課;集中研討的“同課異構”課;集中安排的跟崗教師上常態(tài)度和匯報課,所有跟崗教師及大部分“師傅”都要參加,并做到“每課必評”。
三是“走出去”交流與考察活動,全體成員都要參加,并要有記錄與考察日志,或經(jīng)過反思,對本室活動計劃或內容提出改進意見與建議等。
四是“請進來”專家講座與學術報告或專題講座等活動,要求所有成員不得請假,并有記錄與“聽后日志”或“聽后感想”等,以對自己的跟崗學習行為有所幫助,或對自身的教學,教研,科研等有啟發(fā)與感悟等!
“自主”的主要有:一是學習名著或專著時可以選擇;二是研讀名師的名篇佳作時可以側重;三是揣摩核心刊物上的優(yōu)秀課例時可以自主;四是研發(fā)優(yōu)秀案例或開發(fā)課程資源時可以自定(內容);五是選擇研究課題時可以組合(至多3人一組),等等,以張揚個性,特色發(fā)展。
四跟崗學習模式,嘗試“三八六”式。
根據(jù)省廳的通知要求和高校的指導意見,結合本工作室和本學科的特點,在本次“跟崗學習”培訓活動中,嘗試了以下“386跟崗培訓模式”。
“3”指三種形式或三塊陣地:以工作室和所在學校為主要陣地;以“走出去”考察與交流為輔助;以“請進來”專家講座或名教師專題輔導報告等,尋求教育與教學的理論支撐,借鑒他人的成功經(jīng)驗,擴大知識視野,增強技能技巧。
“8”指跟崗學習八環(huán)節(jié):讀、寫、聽、說、評、教、思、研。含義如下:
讀--讀理論書,讀專著書,讀專業(yè)刊(核心刊物上的佳作及典型案例)等。
寫--寫讀書筆記,寫跟崗日志,寫教學設計,寫教學反思,寫開題報告等。
聽--聽專題講座,聽(觀)示范課,聽(觀)常態(tài)課,聽(觀)匯報課,聽學生的反饋,聽研討時的發(fā)言,聽交流時的經(jīng)驗等。
說--說課,說自已的經(jīng)驗,說各人的體會,說學習的過程,說經(jīng)驗或教訓。
評--評上課,評說課,說寫作(跟崗日志,教學教研反思,讀書筆記)等。
教--教三類課:工作室成員上示范課,跟崗教師上常態(tài)課和匯報課等。
思--每項活動之后思得失,悟方法,明道理(及時文字化記錄)等。
研--研課標與教材,研學情與學法,研教法與考法,研教學科研課題等。
“6”指跟崗學習應提高的六項技能:深鉆教材備好課,細察學情為上課,駕馭課堂上好課,會聽會記會評課,課題引領謀發(fā)展,反思提煉搞創(chuàng)作。
以上六項技能,也是跟崗學習的主要目的與任務。
一是旨在有效培訓并提高跟崗教師們深入鉆研教材,有效備課的能力。
二
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇三
如下:
本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作,如約完成了如下任務。
1、做到了每個月幫助梁老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高王老師在教材的教材分析和處理方面的能力。
2、做到了每個月聽王老師一節(jié)課,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助王老師盡快地提高教學水平。
3、做到了每個月給王老師上一節(jié)示范課,起到了示范、牽引的作用。
4、指導王老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。
功夫不負有心人,在本人的幫助,王老師的積極努力下,王老師的業(yè)務能力不斷提高。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,積極主動的幫助王老師,力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。
以上便是我本學期骨干教師幫扶工作的總結體會。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我,我將再次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響沖鋒的號角。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇四
為進一步提升我校的課堂教學質量,激勵教師采用多種方式增加對課堂教學的投入,積極推進教學方法與教學手段改革,提高我校教育教學質量,積極弘揚我校的優(yōu)秀教學傳統(tǒng),本學期以教研組長,骨干教師為先導的公開教學活動圓滿結束。本次教學活動是以做好課堂常規(guī)教學、促進教師專業(yè)成長、提高課堂教學質量為核心,給老師們提供了一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的舞臺,提供了一個專業(yè)成長的綠色平臺。各位教師都格外珍惜每學期一次的校級公開課活動,把它作為自己練兵和展示的大好機會,認真?zhèn)湔n,認真準備,可以說,每節(jié)課都有令大家感到新的地方,都有值得大家借鑒的長處。確確實實達到了我們通過教學活動實現(xiàn)互邦互學,共同提高的目的,都取得了很好的成績。可以說,本學期的教學活動,從某個側面呈現(xiàn)了我校教師的教學能力和教學水平有了更大的更快的提高,展示了我校教師朝氣蓬勃、積極向上、銳意進取的良好精神風貌。
一、教學活動的亮點。
本次活動每位教師的授課,都各具特色,突出了各自學科的教學特點,教學流程合理,教學重點突出,課堂氣氛比較活躍,表現(xiàn)了我校教研活動的亮點:
1、領導重視,群策群力,全程聽評。
幫助,評委們認真聽課評課。正是因為領導的高度重視和全體老師的積極配合,從而確保了這次公開教學獲得圓滿成功。
2、態(tài)度端正,準備充分,展示風采。
在活動中,我們看到教師態(tài)度端正,非常重視,準備充分。通過鍛煉,個人的綜合素質得到了促進和提高,也讓老教師們受到觸動和啟發(fā)。在活動中,教研組老師團結協(xié)作,共同鉆研教材,探索教法,分析學情,資源共享,合作意識強,展示的成績好。教師認真準備教學方案、教學教具,充分體現(xiàn)了教師的求學、鉆研、上進的精神和互助合作的精神,展示了良好素質風采。教師的求知探索的精神正在形成,可以說,每一堂課都是老師們心血和汗水的結晶,都是教研組集體智慧的結晶,都是精彩的展示。
3、打造精品,展示特色,堂堂精彩。
快樂學習的新課程理念。可以說,十幾堂課都有個性,各自展現(xiàn)了各自的特色,堂堂出精彩。
4、創(chuàng)新意識,創(chuàng)設情境,調動氣氛。
絕大多數(shù)教師都能抱著虛心學習態(tài)度認真?zhèn)湔n、上課、聽課,積極參與到本次教研活動中。我們看到老師們有改革創(chuàng)新的意識,能創(chuàng)設多種教學情境,調動學生參與教學,學生上課學習積極,課堂氣氛好。通過教學活動,評課,增進了同行之間、學科之間和不同年齡教師之間的溝通交流,大家對現(xiàn)代教學理念有了更深的感悟,也對現(xiàn)代教學要求有了進一步的研究和認識。
5、課改精神,深入人心,創(chuàng)新教學。
在教學活動中,我們很高興地看到,教師們能努力創(chuàng)設學習情景,盡量讓學生學習的主體地位得到發(fā)揮。教師們能夠利用分組討論、學生到臺上板書、自由發(fā)言討論等多種教學形式調動學生的參與意識,進行自主、探究、合作地學習,效果很好。很多好的做法都生動地說明課改精神已深入我校教師的心靈深處,課堂教學有了質的飛躍。
二、值得反思的問題。
本次活動在取得成績和進步的同時也有一些值得商榷之處,從總體上看,教師基本功提升的空間還很大,值得探討、改進。
1、教師講授的內容多,預設的多,放手讓學生主動探究、自主有效學習的不夠。有效的課堂容量應以有多少學生學會和學生學會多少來計算,而不是單純看老師講授了多少。
2、有的老師仍存在備課時只備教材,不備學生的現(xiàn)象。飄在空中,離學生較遠。教師自身的素質展示很好,但教學知識落實不夠。
3、教師駕馭課堂的能力仍有所欠缺。出現(xiàn)兩極端,或上到哪里算哪里或過于注重形式硬撐著完成教學設計內容,課堂教學實質性的東西把握準確度不夠。
4、總體上看,師生間交流的深度和廣度還不夠。學生的回答討論多數(shù)還是淺層次的。還未能真正面向全體。有的提問的目標指向不夠明確,致使學生回答漫無邊際。教師要善于捕捉教學過程中動態(tài)生成的問題,不要刻板地按事先設計提問,更不要總是提問固定少數(shù)幾個學生。
5、有的老師板書缺少設計,隨意性大,起不到提示和強化知識的作用;。
6、作為教學還應注意細節(jié),要盡量避免出現(xiàn)一些語言、教態(tài)的細節(jié)。
7、從全校教師的情況看,部分教師聽課的積極性不夠,覺得此事與己無關,13節(jié)課,有的老師竟然連一節(jié)課也沒有聽。
三、課堂教學的幾點建議:
1、在課堂教學中落實課堂常規(guī),要遵照教學的規(guī)律辦事,不能隨心所欲的搞教學“拼盤”。不搞“形象面子工程”,這樣做違背了學習的規(guī)律,淡化了教學的主體,其實也不會收到多少效果。
們就漸漸的不舉手,繼而伏在桌子上,甚至相互交談別的事情,在那時,我才深深的覺得自己過去的如此做法對學生有多大的傷害,我希望老師們在教學中要特別關注邊、遠、差的學生,給他們表現(xiàn)和進步的機會。
3、提倡超越教材,但必須有正確理解教材、尊重教材做基礎,不然只能偏離方向。今后我們還加大教師自學的力度,既包括教學理論,也包括新教材。自發(fā)的校本教研是最有生命的教研,是最有潛力的教研。
4、要從教育的全局考慮,對學生的潛力要合理開發(fā)。我們有比較多的課堂安排的太滿,沒有給學生留下課間“喘息”的時間,有的教師用與課堂無關的刺激,使學生處于非常亢奮的狀態(tài),我認為,學生的體力和腦力都是重要的學習資源,過度開采,不利于他們持久的發(fā)展,最起碼不利于他們下一節(jié)的學習。
5、擺正常規(guī)課與公開課的關系。偶獲成功存在較大僥幸,不斷成功才是真正的成功。我們應該用公開課的標準嚴格要求自己認真?zhèn)浜闷綍r的每一節(jié)課,認真的上好平時的每一節(jié)課,常規(guī)課和公開課之間應該劃等號。只有把平常課當公開課,才能把公開課當平常課。
總之,這次教學活動是以新課改基本理念為指導,以強化教師教學基本功提高教學質量為目的,為教師們搭建鍛煉成長、展示自我的舞臺,也是為老師們提供相互啟發(fā),互相學習的一個平臺。教學活動達到了預期的目的,取得了積極的成效。做課教師得到了鍛煉和提高,同時也推動了我校整體教學活動的深入開展。成功是精彩的,遺憾同樣精彩,有一位哲人說過:有遺憾才會有進步,關鍵是我們要能夠發(fā)現(xiàn)遺憾,找到遺憾,彌補遺憾,讓這份遺憾在磨礪中迸發(fā)出驚人的光彩。我們所做的一切事都是無止境的,沒有最好,只有更好,教學工作更是如此,無論是參與者還是組織者,讓我們一起總結經(jīng)驗和教訓,努力做好自己的本職工作,為我校教學質量的整體提升做出更大的努力。
最后,感謝13位教師,你們的課為我們提供了一次學習的機會,你們的成功和失誤都是精彩的、寶貴的,給我們留下了今后研究的話題和反思的問題,同時,從你們的公開課中,折射出學校課堂教學整體風格水平的重大突破。
公開教學活動雖然拉下了帷幕,但這不是結束,恰恰卻是我校教學教研工作的一個新的起點,我們更希望,通過這樣教學活動,有更多的優(yōu)秀課從這里摧出,有更多的優(yōu)秀教師從這里起步,這是一個展示的平臺,這更是一個騰飛的起點!
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇五
為進一步提升我校的課堂教學質量,激勵教師采用多種方式增加對課堂教學的投入,積極推進教學方法與教學手段改革,提高我校教育教學質量,積極弘揚我校的優(yōu)秀教學傳統(tǒng),本學期以教研組長,骨干教師為先導的公開教學活動圓滿結束。本次教學活動是以做好課堂常規(guī)教學、促進教師專業(yè)成長、提高課堂教學質量為核心,給老師們提供了一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的舞臺,提供了一個專業(yè)成長的綠色平臺。各位教師都格外珍惜每學期一次的校級公開課活動,把它作為自己練兵和展示的大好機會,認真?zhèn)湔n,認真準備,可以說,每節(jié)課都有令大家感到新的地方,都有值得大家借鑒的長處。確確實實達到了我們通過教學活動實現(xiàn)互邦互學,共同提高的目的,都取得了很好的成績。可以說,本學期的教學活動,從某個側面呈現(xiàn)了我校教師的教學能力和教學水平有了更大的更快的提高,展示了我校教師朝氣蓬勃、積極向上、銳意進取的良好精神風貌。
一、教學活動的亮點。
本次活動每位教師的授課,都各具特色,突出了各自學科的教學特點,教學流程合理,教學重點突出,課堂氣氛比較活躍,表現(xiàn)了我校教研活動的亮點:
1、領導重視,群策群力,全程聽評。
幫助,評委們認真聽課評課。正是因為領導的高度重視和全體老師的積極配合,從而確保了這次公開教學獲得圓滿成功。
2、態(tài)度端正,準備充分,展示風采。
在活動中,我們看到教師態(tài)度端正,非常重視,準備充分。通過鍛煉,個人的綜合素質得到了促進和提高,也讓老教師們受到觸動和啟發(fā)。在活動中,教研組老師團結協(xié)作,共同鉆研教材,探索教法,分析學情,資源共享,合作意識強,展示的成績好。教師認真準備教學方案、教學教具,充分體現(xiàn)了教師的求學、鉆研、上進的精神和互助合作的精神,展示了良好素質風采。教師的求知探索的精神正在形成,可以說,每一堂課都是老師們心血和汗水的結晶,都是教研組集體智慧的結晶,都是精彩的展示。
3、打造精品,展示特色,堂堂精彩。
快樂學習的新課程理念。可以說,十幾堂課都有個性,各自展現(xiàn)了各自的特色,堂堂出精彩。
4、創(chuàng)新意識,創(chuàng)設情境,調動氣氛。
絕大多數(shù)教師都能抱著虛心學習態(tài)度認真?zhèn)湔n、上課、聽課,積極參與到本次教研活動中。我們看到老師們有改革創(chuàng)新的意識,能創(chuàng)設多種教學情境,調動學生參與教學,學生上課學習積極,課堂氣氛好。通過教學活動,評課,增進了同行之間、學科之間和不同年齡教師之間的溝通交流,大家對現(xiàn)代教學理念有了更深的感悟,也對現(xiàn)代教學要求有了進一步的研究和認識。
5、課改精神,深入人心,創(chuàng)新教學。
在教學活動中,我們很高興地看到,教師們能努力創(chuàng)設學習情景,盡量讓學生學習的主體地位得到發(fā)揮。教師們能夠利用分組討論、學生到臺上板書、自由發(fā)言討論等多種教學形式調動學生的參與意識,進行自主、探究、合作地學習,效果很好。很多好的做法都生動地說明課改精神已深入我校教師的心靈深處,課堂教學有了質的飛躍。
二、值得反思的問題。
本次活動在取得成績和進步的同時也有一些值得商榷之處,從總體上看,教師基本功提升的空間還很大,值得探討、改進。
1、教師講授的內容多,預設的多,放手讓學生主動探究、自主有效學習的不夠。有效的課堂容量應以有多少學生學會和學生學會多少來計算,而不是單純看老師講授了多少。
2、有的老師仍存在備課時只備教材,不備學生的現(xiàn)象。飄在空中,離學生較遠。教師自身的素質展示很好,但教學知識落實不夠。
3、教師駕馭課堂的能力仍有所欠缺。出現(xiàn)兩極端,或上到哪里算哪里或過于注重形式硬撐著完成教學設計內容,課堂教學實質性的東西把握準確度不夠。
4、總體上看,師生間交流的深度和廣度還不夠。學生的回答討論多數(shù)還是淺層次的。還未能真正面向全體。有的提問的目標指向不夠明確,致使學生回答漫無邊際。教師要善于捕捉教學過程中動態(tài)生成的問題,不要刻板地按事先設計提問,更不要總是提問固定少數(shù)幾個學生。
5、有的老師板書缺少設計,隨意性大,起不到提示和強化知識的作用;。
6、作為教學還應注意細節(jié),要盡量避免出現(xiàn)一些語言、教態(tài)的細節(jié)。
7、從全校教師的情況看,部分教師聽課的積極性不夠,覺得此事與己無關,13節(jié)課,有的老師竟然連一節(jié)課也沒有聽。
三、課堂教學的幾點建議:
1、在課堂教學中落實課堂常規(guī),要遵照教學的規(guī)律辦事,不能隨心所欲的搞教學“拼盤”。不搞“形象面子工程”,這樣做違背了學習的規(guī)律,淡化了教學的主體,其實也不會收到多少效果。
們就漸漸的不舉手,繼而伏在桌子上,甚至相互交談別的事情,在那時,我才深深的覺得自己過去的如此做法對學生有多大的傷害,我希望老師們在教學中要特別關注邊、遠、差的學生,給他們表現(xiàn)和進步的機會。
3、提倡超越教材,但必須有正確理解教材、尊重教材做基礎,不然只能偏離方向。今后我們還加大教師自學的力度,既包括教學理論,也包括新教材。自發(fā)的校本教研是最有生命的教研,是最有潛力的教研。
4、要從教育的全局考慮,對學生的潛力要合理開發(fā)。我們有比較多的課堂安排的太滿,沒有給學生留下課間“喘息”的時間,有的教師用與課堂無關的刺激,使學生處于非常亢奮的狀態(tài),我認為,學生的體力和腦力都是重要的學習資源,過度開采,不利于他們持久的發(fā)展,最起碼不利于他們下一節(jié)的學習。
5、擺正常規(guī)課與公開課的關系。偶獲成功存在較大僥幸,不斷成功才是真正的成功。我們應該用公開課的標準嚴格要求自己認真?zhèn)浜闷綍r的每一節(jié)課,認真的上好平時的每一節(jié)課,常規(guī)課和公開課之間應該劃等號。只有把平常課當公開課,才能把公開課當平常課。
總之,這次教學活動是以新課改基本理念為指導,以強化教師教學基本功提高教學質量為目的,為教師們搭建鍛煉成長、展示自我的舞臺,也是為老師們提供相互啟發(fā),互相學習的一個平臺。教學活動達到了預期的目的,取得了積極的成效。做課教師得到了鍛煉和提高,同時也推動了我校整體教學活動的深入開展。成功是精彩的,遺憾同樣精彩,有一位哲人說過:有遺憾才會有進步,關鍵是我們要能夠發(fā)現(xiàn)遺憾,找到遺憾,彌補遺憾,讓這份遺憾在磨礪中迸發(fā)出驚人的光彩。我們所做的一切事都是無止境的,沒有最好,只有更好,教學工作更是如此,無論是參與者還是組織者,讓我們一起總結經(jīng)驗和教訓,努力做好自己的本職工作,為我校教學質量的整體提升做出更大的努力。
最后,感謝13位教師,你們的課為我們提供了一次學習的機會,你們的成功和失誤都是精彩的、寶貴的,給我們留下了今后研究的話題和反思的問題,同時,從你們的公開課中,折射出學校課堂教學整體風格水平的重大突破。
公開教學活動雖然拉下了帷幕,但這不是結束,恰恰卻是我校教學教研工作的一個新的起點,我們更希望,通過這樣教學活動,有更多的優(yōu)秀課從這里摧出,有更多的優(yōu)秀教師從這里起步,這是一個展示的平臺,這更是一個騰飛的起點!
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骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇六
本次培訓的定位是“骨干、引領、示范“。其宗旨是打造一支水平高能力強的國家級骨干教師,使之能引領教育改革的方向、教師培訓的方向和教師專業(yè)化方向,使之能在教育改革、教育培訓方面做出示范。
1、新的教學觀:“教是為了最終不教“,教學不光是簡單的傳授知識,更重在教學生學習方法。教學是交互的、雙向的、互動的、合作的。切忌注入式教學,單純的知識傳授。更注重問題式教學、啟發(fā)式教學,教學要社會化,要有效的開放,要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。
2、新的教師觀:“教書匠“式的教師已經(jīng)不適合時代的要求,教學應從以教師為主轉變?yōu)橐詫W生為主,充分調動學生學習的積極性。教師除了一方面要有豐富的知識外,更應該具備高尚的道德、情操、人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身的榜樣力量教給學生做人的道理。
3、新的教學觀:教育必須民主化,教師和學生的平等的,不管學生成績好壞,品德是否有缺陷,都應該受到同樣的尊重。教師要愛學生,要努力發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,欣賞和積極評價學生,在信息時代,老師有很多地方不及學生,要有向學生學習的精神,教學相長,取長補短。
4、新的教育觀:
教育是一種職業(yè),職業(yè)的要求在于忠誠;
教育是一種專業(yè),專業(yè)的要求在于精湛;
教育是一種事業(yè),事業(yè)的要求在于現(xiàn)身;
教育是一種科學,科學的要求在于求真;
教育是一種境界,境界的要求在于追求。
有了新的教育教學理念后,關鍵是在教育教學實踐中積極探索,大膽創(chuàng)新。要幫助學生確定適合的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣。掌握學習方法,要創(chuàng)設豐富有趣的教學情境,讓學生在迫切的愿望下進行學習,要形成一個民主、寬容、和諧的課堂學習氣氛,與學生一起分享探究過程中的情感體驗和成功的喜悅。
要樹立終身學習的思想,只有不斷學習,才會不斷進步。參加這次培訓的許多老師功底扎實,鉆研精神強。與他們一起學習交流,不僅使自己業(yè)務上有所得,更在思想上提醒自己,化危機感、緊迫感為動力。社會不斷發(fā)展,競爭日益激烈,只有持之以恒學習新的教育理念,并大膽實踐,才能完善自我,才能適應新時代的要求。
培訓后,我更加覺得教學要有個性,要有自己的獨特風格。尤其是課堂教學,要讓學生學會閱讀,學習安靜聽講,學會開放思維互動,學習獨立思考,要讓課堂教學有效開放,課外學習有效延伸。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇七
轉眼間,我作為骨干教師培訓對象已平凡地走過了一學年。回顧一年來的工作,可以說是緊張、忙碌、艱辛而又喜悅的。現(xiàn)作總結如下:
作為一名骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。《校本研修面對面》、《教育教學中師德修養(yǎng)案例研究》、《教學與管理》、《語文新課程教學法》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念,博采眾家之長,用來不斷充實自己,更好的進行教育教學實踐。各學科的示范課、教學論壇,都為我的思想注入了新鮮的“血液”,我的認識也有了提高。另外,各級領導也為我們創(chuàng)造了許多學習機會,豐富我們的理論知識,用于指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次機會,準時參加,認真記錄,回來后認真反思,力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。在我的精心研究和大膽實踐下,學生的各種能力得到培養(yǎng)。我的《信息技術與小學作文教學的整合的研究》被推薦為市級“xx”課題。
我根據(jù)本校的實際情況,以培養(yǎng)小學生美術實踐能力作為研究課題,確定了自己的研究方向。接著,我通過抽樣調查掌握了學生的具體情況,接著查閱文獻資料、收集分析整理數(shù)據(jù)、以我校四(1)斑為實驗班進行了教學實踐,并撰寫了《在小學美術教學中培養(yǎng)學生實踐能力的研究》的研究報告。通過一年的訓練,學生的美術實踐能力有了很大的提高。
我是本校骨干教師培訓對象中的一個,深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與其他骨干教師建立聯(lián)系,每次聽課或聽講座回來,我都會主動把筆記和學習材料給他們看。今年我鎮(zhèn)舉行信息技術與語文教學整合課評比,我主動與講課教師一起研究教材、編寫教案,一起尋找課上調動學生積極性的方法,成為事業(yè)上的攜手共奮進的朋友。
以上是我一年來的點滴體會。新課程改革的大潮中,我們任重而道遠,我將加倍努力,在平凡的崗位上做出不平。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇八
一年對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟。對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一。但是,我們每個人卻可以把它賦予不同的含義。
xx年9月,我作為一名新教師進入了上溪小學任教。如今,我已在這所學校工作了一年,回首這一年來的點點滴滴,我實在感慨頗多。
從剛進入學校的時候,我就深刻體會到了一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。面對新接手的語文教學工作,面對一個班的班主任管理工作,使得剛站在教師崗位的我,感到壓力很大。在這些困難面前,我明白只有選擇堅強,選擇努力,選擇勇敢面對這一切。于是,我快速適應新的環(huán)境,并不斷給自己打氣,重新審視自己的能力,不斷提高自己的知識量。
作為新老師,我面臨的最大問題就是不熟悉教材,不了解文章的重點和難點,也不知道應該怎樣去上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。(特別是我的第一節(jié)課,我不但覺得自己上得吃力,發(fā)現(xiàn)學生也聽得困難。)所以,我每次都很認真的備課,查找相關資料,課下還及時反思,積極請教辦公室的老師,盡量調整自己的教學方式。聽課是提高自身教學能力的'一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,并認真吸取經(jīng)驗,化為自己內在的東西。我自己也上了學校的公開課,校長,教務處主任以及語文組的成員也都聽了我的課。他們都為我提供了寶貴的指導意見,我很感謝他們,也因為他們的幫助,我逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。
同時,我也不得不承認,新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏,我的教學水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的,這一點在考試中就顯現(xiàn)出來了。在上學期一學期的考試中,我班的成績與老教師教的班級相比還是有差距。為此,我感覺很失落。所以,我自身感到壓力也很大。從上期的考試中,我認真總結了經(jīng)驗和教訓。在下學期中,我更加努力,嚴格要求學生,并及時調整教學方法和策略,終于使我班的成績提高了一些。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇九
各位領導、各位老師:
大家下午好!
首先,我要感謝學校領導多年來給予我的關心與厚愛,感謝全體教師對我工作的支持和幫助,讓我有幸成為省級骨干教師培訓對象,到江西教育學院參加江西省小學數(shù)學骨干教師培訓。從5月23日至5月31日,為期9天的脫產集中培訓,全體學員聆聽了9位教授及學科名師的共11場的專題報告。專家的精彩講授,給我的觸動很大,讓我受益匪淺。下面就我參加這次培訓的收獲,向學校領導和老師作個匯報。
一、更新了教育教學理念
所謂教育理念就是人們對教育事物的一種堅定判斷和根本看法,是指導教育行為的思想觀點和精神追求,是在理性思考與親身體驗的基礎上形成的。
江西教育學院李淑華教授講授《現(xiàn)代教學新理念》時,著重分析了中國教育的優(yōu)勢(學生認真勤奮、基本知識扎實、解題能力強等)與問題(實踐能力差、缺乏創(chuàng)造性、自信心不強等),極力倡導新的教學理念:以人為本的學生觀;自主建構的學習觀;師生互動的教學觀。她的報告無疑是對目前教育弊端的一次警示,更是對我們一線教師理念的一次洗禮。
南昌市青山湖區(qū)教研室劉小兵老師在《新課程理念下如何上好一堂課》的講座中,著重強調-教師要更新觀念,應樹立“一切為了學生的發(fā)展”、“沒有教不好的學生,只有不善教育的老師”、“做一個幸福、快樂、健康的人”的理念。這些理念,無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。
所有這些新理念,都是在警示我們一線教師:要給學生傾注愛心,讓學生樹立自信心;要創(chuàng)設愉悅平等的學習氛圍,讓學生自主地學習,快樂地成長。
二、充實了教育教學知識
梁群老師在《如何鉆研和駕馭教材》中講述:1、認識教材,詳細說明了教材的基本類型、屬性、功能;2、鉆研教材,要有三種視角、四種境界、五個環(huán)節(jié);3、加工教材,說明了加工教材的基本方法和原則。梁老師給我們提供了認識教材、鉆研教材、加工教材的方法和應遵循的原則。把握教材是上好一節(jié)課的前提條件,教學的藝術就是鉆研教材的藝術。
省教研室周仲武教授在《新課程背景下小學數(shù)學課堂教學的新變化》中詳細分析了數(shù)學課堂新變化:1、教學用語的變化:由生硬、命令式變?yōu)樵儐枴⒓钍?2、創(chuàng)設情景的變化:由生搬硬套灌輸式變?yōu)閯?chuàng)設生活經(jīng)驗情景式;3、課堂氛圍的變化:由冷淡沉悶變?yōu)檩p松愉快;4、學習方式的變化:由單一、被動、陳舊式變?yōu)閯邮謱嵺`、自主探索、合作交流式;5、教學方式的變化:教師由單純的傳授者和管理者轉化為組織者、引導者、合作者。這些教學新變化充分體現(xiàn)了現(xiàn)代教學的發(fā)展趨勢,反映了教師教學觀念的改變。
江西教育學院徐向陽教授在講授《怎樣開發(fā)和利用教學資源》時,著重闡述了學生的精彩、學生的錯誤、學生的差異是課堂教學的重要資源,我們要很好地利用這個資源,為教學服務。他指出,在開發(fā)和使用學生資源時,要組織學生動手實踐,對學生的學習方法要進行比較、歸納,對學生的精彩表現(xiàn)要及時鼓勵,教師要用等待、善等、期待的心態(tài)去關注每一位學生的變化發(fā)展;教師在捕捉和利用學生資源時應注意:一、真正了解學生是關鍵;二、創(chuàng)建平等融洽的師生關系是保障;三、提高教師自身素質是基矗學生是一切教學的'起點,也是一切教學的歸宿。
劉小兵老師的《怎樣上好小學數(shù)學課》、呂英老師的《新課程理念下的數(shù)學課堂》,都是他們從事小學教學與研究的經(jīng)驗總結。他們把教育理論和自己的教學實踐結合起來,通過深入淺出、風趣幽默的講解,傳授給了我們許多教育教學知識和技巧,幫助我們解決了很多教學中的難題及困惑。胡啟宙教授的《課改故事會》和《神奇妙算》、徐向陽教授的《小學數(shù)學新課程的教學設計》和《小學數(shù)學課堂教學情境創(chuàng)設》,無不給我們傳授了許多課堂教學的方法和技巧、教育理論和思想。告誡我們:在數(shù)學教學中,教師要精心地組織課堂教學,有效地引導學生參與數(shù)學活動,真誠地與學生合作,共同創(chuàng)造一種新的課堂文化。
經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到了一次全面的補充,而且在教學藝術方面得到了一次強勁的充電。教育是一門藝術,藝術追求創(chuàng)新。作為教育者的教師,必須不斷地學習新知識,才能適應教育的發(fā)展,時代的進步。
三、領會了教師職業(yè)道德
賴大仁副院長的《做個好老師》的報告,使我對師德有了更深的認識。一個好老師最重要、最基本的要求就是要有高尚的師德。主要表現(xiàn)在:一是為人師表;二是要關愛學生;三是敬業(yè)精神。作為一名教師,你的一言一行時時處處都不能越過做人底線:一是法紀底線;二是道德底線;三是良心底線。
古稀之年的肖鑒鏗老師在講《小學數(shù)學教師應努力提高自身的素養(yǎng)》時,以其驚人的毅力站著講了三個多小時。他說:“坐著講象領導,站著講象老師。”這就是其教師風范、人格魅力、治學精神。他的“人品第一、學問第二”的教育品質和“享受工作、享受生活”的敬業(yè)精神,讓我倍加感動。
總之,在這次培訓中,專家、教授們生動的語言、鮮活的實例、精彩的演講,無不引導我們去思考、去發(fā)現(xiàn)、去積累;專家、教授們先進的教育理念、嚴謹?shù)闹螌W思想、執(zhí)著的敬業(yè)精神,無不引領我們去研究、去總結、去實踐。這次培訓,不僅充實了教學知識、更新了教育理念,更是對我們心靈的一次洗禮。我將把這次培訓的收獲,融入到今后的教育教學工作中去,不斷的學習、實踐、總結,努力成為一名名副其實的省級骨干教師。
這次培訓的內容非常豐富,收獲很多,難以一一列舉,只能擷取其中的幾粒花絮和大家分享。講得不對的地方請大家批評指正。謝謝大家!
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十
時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。做為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。現(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。
一、思想政治方面。
我積極要求上進,既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、努力提升業(yè)務水平,積極參與教科研實踐。
作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
4、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。
三、打造全優(yōu)課堂,在實踐中提升自身價值。
(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。
(2)上課。我聽了許多教師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。
(3)做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。
這次被教育局和學校推薦參加了省骨干教師的培訓。培訓時間為一年,主要分為四個階段:第一階段是集中培訓;第二階段是加入名師工作室跟崗學習;第三階段是回到當?shù)刈稣n題研究;第四階段是成果展示,主要是根據(jù)自己的課題研究撰寫課題報告,并要進行課題總結和答辯。
今年的6月27日-7月7日,是去大學進行集中培訓。記得剛參加完培訓回來的時候,校長問我,“培訓有沒有用?”主管教學的主任問我,“培訓對提高學生的成績有沒有用?”一時間我真不知道如何回答。我只能說培訓對我自己還是有幫助的,但至于有什么樣的幫助,幫助有多大,并不是一時半會就能說得明白的,也不是立竿見影就能看出效果的。
只感覺當時聽課時對自己震撼挺大,好久沒有參加過這樣的培訓了!每天面對的都是不同的老師,聽學識淵博的老師們講解不同的專題,拼命地做筆記,晚上還要看一些有教育意義的電影。每天都忙忙碌碌。但要將這些精辟的思想加以消化,精彩的論點為己所用,還需要一段時間。現(xiàn)在只是簡單地總結一下:
前四天的培訓是通識培訓,后六天是分學科培訓。
分學科培訓的內容主要包括三部分:
1、針對中學生物教材的部分重點、難點進行解釋和拓展,如靜息電位和動作電位、遺傳學的發(fā)展等。
2、做實驗:主要是做了動物生理學和微生物學方面的實驗。
3、做。
開題報告。
最后一天還請到了老師為我們做《高中生物教學若干問題的探討》的講座,蘇科庚老師通過大量的教學實踐案例,對生物教材的合理利用、對如何引導學生回歸教材、對生物課程中的概念教學、有效提問、有效探究等教學細節(jié)問題作了深入探討,還對如何有效進行高考復習提出了寶貴的建議。他的講座非常有實踐性,對教學很有指導意義。
一、參加本次培訓得到的收獲。
那么在“通識課程”里聽了由博士生導師鄭金洲講的“中小學教師科研應用文的寫作”、“中小學教師科研成果的主要表達形式”、“中小學教育科研的目的、定位與性質”和“中小學教育科研問題的實施程序”等講座和上海市特級校長張人利講的“如何以學定教”的講座、韓麗福院士講的有效備課內容、余文森教授的“怎樣實施有效教學”的講座、陳大偉教授的“有效觀課議課”的講座還有王潔教授講的“校本教研與教師專業(yè)發(fā)展”等等講座。這么多的講座讓我覺得非常佩服這幾位教授的淵博知識和在教育教學方面的經(jīng)驗。尤其是韓立福院士講的有效備課內容讓我懂得了在新課程改革下怎樣備好課來進行有效教學的。教授講的很有道理,“只有教師的發(fā)展才有學生的發(fā)展,只有有效的備課才會有有效的教學”。從講座我懂得了有效備課必須落實“背學生、備課程、背情景、背自己、背設計”等五個行動。
二、通過培訓所發(fā)現(xiàn)的需要改善的不足之處以及分析。
通過本次培訓我不但學到了知識吸取了經(jīng)驗而且還看到了自己的需要改進的不足之處。
1、需要更新教育觀念,提升個人素質。
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓中,我聆聽了杜娟老師的成長故事、聆聽了王立英教師的精彩報告后,我受益匪淺,他說的教師應由經(jīng)驗型向專業(yè)型轉化,我覺得傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業(yè)化教師轉化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。
總的來說,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。
2、在課堂教學方面的探索還不夠。
在培訓當中,聆聽韓立富院士的關于有效備課的內容,我體會到了老師所講的“背學生、備課程、背情景、背自己、背設計”五個行動落實得還不夠。備課是教師把握教學目標、提高教學能力的關鍵環(huán)節(jié),備課是教師從學生實際出發(fā)優(yōu)化教學過程的需要,備課是教師積累經(jīng)驗、提高自我的重要過程,備好課是優(yōu)化課堂教學過程,提高教學質量,全面完成教學任務的關鍵。
3、現(xiàn)存差距與原因分析。
通過培訓,我體會到備課是課堂教學的基礎,是提高課堂教學質量的關鍵和保證。備課有鉆研教材、了解學生、參看資料、選擇教法及編寫。
教案。
五大基本流程。我是這樣來理解的:
(2)、要做好各個單元的備課。充分發(fā)揮教材單元對學生思想、情感、語言、思維發(fā)展的整體促進作用。因為教材是按不同主題統(tǒng)攝的事物類別來組元的,隨著單元內容的展開,教材展示給學生的是一個無限廣闊的認識空間,因此,教師要在通讀一單元教材的基礎上,確實每課的落角點和目標,整體考慮學生的聽說讀寫實踐活動,并從一個單元出發(fā)去開發(fā)有價值的教學資源。
(3)、了解學生。
學生是我們直接教學的對象,教師要想教會學生,必須先了解學生,這樣才能調動學生的學習積極性,有效地幫助學生解決學習中的問題和困難。了解學生,就能防止因脫離實際、傳授內容過深而使學生茫然不懂,或過淺而使學生索然無味;就能抓住學生心理,進行有針對性地講解與訓練,使教和學有機地結合起來;就能一把鑰匙開一把鎖,啟發(fā)誘導,達到教書育人的目的;還能準確地把握難易與詳略,恰當選用手段與方法。總之,了解學生是保證課堂教學實效的根本。
培訓中,還針對備課的基本格式、如何制定全冊及單元教學計劃、每課時的教案具體怎么備、怎么鉆研教材、怎么讀懂教材、常用的教學方法、如何設計教學過程、如何設計問題、板書怎么設計等都結合課例作了具體的講解,真是令人受益匪淺啊。
從學習中體會到,我除了加深對備課的重視外,對如何上課也有了新的認識。現(xiàn)在的課堂教學中,教師要關注課后習的題、學生有沒有良好的學習習慣、在運用多媒體教學手段進行授課時不能忽視板書的作用、另外還要多多關注班里的學困生。
總之,網(wǎng)絡培訓平臺給我們農村中小學教師提供了自我提高吸取經(jīng)驗的好機會。我參加了本次培訓收獲匪淺,也看到了自己的不足之處。我在今后的實際教育教學工作當中會不斷的充實自己提高素質的。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十一
2019年8月6號,我有幸參加了縣級小學數(shù)學骨干教師學習的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導;其次感謝我們的數(shù)學教研員細心地工作,使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。這次培訓的內容豐富,形式多樣,。上午首先聆聽了幾位名師對兩節(jié)示范課的評課和里莊胡桂華老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數(shù)學有效教學探析》的報告。
這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數(shù)學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:
一、思想認識得到了提高,
通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普摺⒃u判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,[蓮~山。
課件。
]一定要優(yōu)化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
二、如何構建高效課堂。
課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(一般是一節(jié)課)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數(shù)學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。
三、在教學活動中,教師要當好組織者。
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。
四、教師要學會終身學習,
教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。
從8月3日至8月23日,在**省師范大學教科院進行了20天的省中學骨干教師培訓,通過教科院的博士,教授的講課,我深有體會:
一.知道并理解了新課程理念,創(chuàng)新與策略。
1.注重學生基礎學習能力的提高.基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎。
2.注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成.迎接信息時代的挑戰(zhàn),適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養(yǎng)。
3.注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng).教育應該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。
4.強調學生的價值觀教育和道德教育.在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質生活的同時,應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5.尊重學生經(jīng)驗,發(fā)展學生個性.教育向學生生活的世界回歸。了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現(xiàn)因材施教。
二.知道并理解了教師心理健康與教學。
1.完善自身人格。
(1)端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)。
“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現(xiàn)在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業(yè)心和責任感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現(xiàn)在思想作風上,安于現(xiàn)狀,得過且過,不(!)思進取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。表現(xiàn)在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。
(2)塑造良好性格,做到為人師表。
心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環(huán)境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態(tài)度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。
(3)富有創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎上,總結、思考自己的經(jīng)驗,結合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。
要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創(chuàng)新成果。
二、保持平和心態(tài)。
(1)安貧樂道,正確認識教師職業(yè)。
教師應該對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經(jīng)濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預想的結果。
(2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗。
什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發(fā)展而努力。應根據(jù)學生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養(yǎng)學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”
三、體驗教師的職業(yè)樂趣。
一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環(huán)境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。
因此,在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業(yè)自豪感,沒能充分認識自己的職業(yè)價值。要改變這一現(xiàn)狀,我們要注意以下幾方面:
首先,教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。
其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:我靠什么吸引學生?一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然,我這里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內完成,富于緊張。那么,我們就應學會在緊張的工作背后放松,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業(yè)余生活,這樣也有益提高效益。
最后,教師的工作平凡,驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調節(jié)自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優(yōu)秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發(fā)言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優(yōu)異成績(!)看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。
總之,通過這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優(yōu)秀的中學教師。
培訓心得體會。
很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓。聽了三位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明了教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:
一.透視課改現(xiàn)象,回歸教育真實。
周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,如一節(jié)數(shù)學課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學題,經(jīng)過老師的引導,學生再結合生活上的經(jīng)驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學。教學是生活,生活不是數(shù)學。[珍貴的紀念]一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節(jié)課才是真正的有效教學。
課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。
要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質所在。
我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業(yè)務知識,提高自身的教學素養(yǎng),專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。
二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。
吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經(jīng)驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。
三.有效教學實驗的基本策略。
吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。
以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區(qū)的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以后,要學會使用的是普通話。在教學過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學校現(xiàn)有的資源教學。青年人網(wǎng)整理如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。
我班的學生都是來自于農村的學生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據(jù)學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻谷割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。
有效教學堅持以學生發(fā)展為本的教學目標。不僅關注學生的考試分數(shù),更關注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進學生全方位的發(fā)展。
在這次培訓中使我收獲頗多,受益非淺。在今后的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十二
這次被教育局和學校推薦參加了省骨干教師的培訓。培訓時間為一年,主要分為四個階段:第一階段是集中培訓;第二階段是加入名師工作室跟崗學習;第三階段是回到當?shù)刈稣n題研究;第四階段是成果展示,主要是根據(jù)自己的課題研究撰寫課題報告,并要進行課題總結和答辯。
今年的6月27日-7月7日,是去大學進行集中培訓。記得剛參加完培訓回來的時候,校長問我,“培訓有沒有用?”主管教學的主任問我,“培訓對提高學生的成績有沒有用?”一時間我真不知道如何回答。我只能說培訓對我自己還是有幫助的,但至于有什么樣的幫助,幫助有多大,并不是一時半會就能說得明白的,也不是立竿見影就能看出效果的。
只感覺當時聽課時對自己震撼挺大,好久沒有參加過這樣的培訓了!每天面對的都是不同的老師,聽學識淵博的老師們講解不同的專題,拼命地做筆記,晚上還要看一些有教育意義的電影。每天都忙忙碌碌。但要將這些精辟的思想加以消化,精彩的論點為己所用,還需要一段時間。現(xiàn)在只是簡單地總結一下:
前四天的培訓是通識培訓,后六天是分學科培訓。
分學科培訓的內容主要包括三部分:
1、針對中學生物教材的部分重點、難點進行解釋和拓展,如靜息電位和動作電位、遺傳學的發(fā)展等。
2、做實驗:主要是做了動物生理學和微生物學方面的實驗。
3、做開題報告。
最后一天還請到了老師為我們做《高中生物教學若干問題的探討》的講座,蘇科庚老師通過大量的教學實踐案例,對生物教材的合理利用、對如何引導學生回歸教材、對生物課程中的概念教學、有效提問、有效探究等教學細節(jié)問題作了深入探討,還對如何有效進行高考復習提出了寶貴的建議。他的講座非常有實踐性,對教學很有指導意義。
我有幸參加了本次(市骨干教師小學漢語培訓班)網(wǎng)絡培訓,應該說收獲不淺。因為這次培訓是利用寒假時間舉行的,所以不耽誤正常工作讓我學的很輕松很愉快。通過這次培訓我不但學到了不少的很多在書本上沒有的經(jīng)驗和知識而且也開闊了視野領會到了在新課程改革中的語文課堂教學基本技能。現(xiàn)在我把參加本次培訓的心得體會由以下幾個方面來總結。
一、參加本次培訓得到的收獲。
聽了幾位教授的關于語文教學方面的講座學到了很多經(jīng)驗。
本次培訓分了“通識課程”和“小學語文”等兩個階段來安排了學習活動。
那么在“通識課程”里聽了由博士生導師鄭金洲講的“中小學教師科研應用文的寫作”、“中小學教師科研成果的主要表達形式”、“中小學教育科研的目的、定位與性質”和“中小學教育科研問題的實施程序”等講座和上海市特級校長張人利講的“如何以學定教”的講座、韓麗福院士講的有效備課內容、余文森教授的“怎樣實施有效教學”的講座、陳大偉教授的“有效觀課議課”的講座還有王潔教授講的“校本教研與教師專業(yè)發(fā)展”等等講座。這么多的講座讓我覺得非常佩服這幾位教授的淵博知識和在教育教學方面的經(jīng)驗。尤其是韓立福院士講的有效備課內容讓我懂得了在新課程改革下怎樣備好課來進行有效教學的。教授講的很有道理,“只有教師的發(fā)展才有學生的發(fā)展,只有有效的備課才會有有效的教學”。從講座我懂得了有效備課必須落實“背學生、備課程、背情景、背自己、背設計”等五個行動。
在“小學語文”內容里也聽了北大教授溫儒敏的“關于語文課改及寫作教學的幾個問題”講座、特級教師李吉林的“寫話與習作”的講座、李紅波等老師講的“綜合性學習與語文能力發(fā)展”、汪鋒和何瑞兩位學者講的關于識字教學的內容以及高級教師虎鵬的關于閱讀教學的課堂實錄。從中我體會到了小學語文教學是需要老師的不斷的提高自己的基礎知識和基本技能的。最讓我開眼界的是虎鵬老師的生動的課堂教學,虎鵬老師的范讀是那么激情飛揚,組織課堂得那么有序有秩,讓學生提問題答問題那么活躍積極,讓我感覺到自己的平時研究和探索還遠遠不夠,還需要不斷的去吸取先進的經(jīng)驗來為自己的實際工作服務的。
二、通過培訓所發(fā)現(xiàn)的需要改善的不足之處以及分析。
通過本次培訓我不但學到了知識吸取了經(jīng)驗而且還看到了自己的需要改進的不足之處。
1、需要更新教育觀念,提升個人素質。
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓中,我聆聽了杜娟老師的成長故事、聆聽了王立英教師的精彩報告后,我受益匪淺,他說的教師應由經(jīng)驗型向專業(yè)型轉化,我覺得傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業(yè)化教師轉化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。
總的來說,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。
2、在課堂教學方面的探索還不夠。
在培訓當中,聆聽韓立富院士的關于有效備課的內容,我體會到了老師所講的“背學生、備課程、背情景、背自己、背設計”五個行動落實得還不夠。備課是教師把握教學目標、提高教學能力的關鍵環(huán)節(jié),備課是教師從學生實際出發(fā)優(yōu)化教學過程的需要,備課是教師積累經(jīng)驗、提高自我的重要過程,備好課是優(yōu)化課堂教學過程,提高教學質量,全面完成教學任務的關鍵。
3、現(xiàn)存差距與原因分析。
通過培訓,我體會到備課是課堂教學的基礎,是提高課堂教學質量的關鍵和保證。備課有鉆研教材、了解學生、參看資料、選擇教法及編寫教案五大基本流程。我是這樣來理解的:
深鉆語文課程標準和教材。簡而言之,就是了解教材。
(1)、通讀全冊教材,做好一學期的計劃。拿到教材后,我們要認真通讀全冊教材,了解教材的編排內容和編排意圖,對照《課程標準》對年段的要求,針對本班學生語文學習的基礎和水平,確立一學期學生語文素養(yǎng)培養(yǎng)的目標,整體制定課時計劃,合理地安排各部分教學內容。
(2)、要做好各個單元的備課。充分發(fā)揮教材單元對學生思想、情感、語言、思維發(fā)展的整體促進作用。因為教材是按不同主題統(tǒng)攝的事物類別來組元的,隨著單元內容的展開,教材展示給學生的是一個無限廣闊的認識空間,因此,教師要在通讀一單元教材的基礎上,確實每課的落角點和目標,整體考慮學生的聽說讀寫實踐活動,并從一個單元出發(fā)去開發(fā)有價值的教學資源。
(3)、了解學生。
學生是我們直接教學的對象,教師要想教會學生,必須先了解學生,這樣才能調動學生的學習積極性,有效地幫助學生解決學習中的問題和困難。了解學生,就能防止因脫離實際、傳授內容過深而使學生茫然不懂,或過淺而使學生索然無味;就能抓住學生心理,進行有針對性地講解與訓練,使教和學有機地結合起來;就能一把鑰匙開一把鎖,啟發(fā)誘導,達到教書育人的目的;還能準確地把握難易與詳略,恰當選用手段與方法。總之,了解學生是保證課堂教學實效的根本。
培訓中,還針對備課的基本格式、如何制定全冊及單元教學計劃、每課時的教案具體怎么備、怎么鉆研教材、怎么讀懂教材、常用的教學方法、如何設計教學過程、如何設計問題、板書怎么設計等都結合課例作了具體的講解,真是令人受益匪淺啊。
從學習中體會到,我除了加深對備課的重視外,對如何上課也有了新的認識。現(xiàn)在的課堂教學中,教師要關注課后習的題、學生有沒有良好的學習習慣、在運用多媒體教學手段進行授課時不能忽視板書的作用、另外還要多多關注班里的學困生。
總之,網(wǎng)絡培訓平臺給我們農村中小學教師提供了自我提高吸取經(jīng)驗的好機會。我參加了本次培訓收獲匪淺,也看到了自己的不足之處。我在今后的實際教育教學工作當中會不斷的充實自己提高素質的。
骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十三
尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們:
今天是我校20--級尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們:今天是我校20--級新生軍訓匯報表演的日子,是檢閱軍訓14天成果的日子。學院領導,--通信學院的官兵,在百忙中抽出時間親臨大會,我們向他們的到來表示熱烈的歡迎!
首先請允許我向大家介紹一下主席臺上就座的各位領導:
學院負責人----通信學院國防教育訓練基地的--團長。
學院分管招生就業(yè)副院長--學院專職副書記--。
學院分管教學副院長--學院分管學生工作副院長--。
學院辦公室主任--學院學生處處長--。
學院教務處處長---學院招生就業(yè)處處長--。
學院后勤處處長---安全工程系主任--。
機電工程系主任--信息工程系主任--。
讓我們再次以熱烈的掌聲向他們的到來表示衷心的感謝!
下面,我宣布:--安全技術職業(yè)學院20--年新生軍訓匯報表演現(xiàn)在開始。
1、請全體起立,(立正,向后轉),迎國旗。。。。。升國旗,唱《國歌》!……。
禮畢,請坐。向后轉。
2、同學們,面對鮮艷的五星紅旗,請鼓起你進取的勇氣,面對主席臺上領導欣賞的目光,請亮出你班級的精彩,讓胸中鼓蕩的豪情飛上藍天,用腳下有力的足音叩響大地。下面請欣賞20--級新生軍訓匯報表演,由軍訓團牟其標團長指揮。。。。。
3、通過剛才的表演,我們看到僅兩周時間,涓涓細流,匯成大海,莘莘學子,百煉成鋼。在本次軍訓中,涌現(xiàn)出來了一大批優(yōu)秀集體和先進個人,經(jīng)教官、輔導員根據(jù)同學們在軍訓中的表現(xiàn)推薦,學校審核批準,決定對69名同學進行表彰。下面有請學院負責人杜曉陽同志宣讀獲獎名單,大家歡迎!
4、大會進行第四項,頒獎儀式正式開始,請獲獎同學按我念的名單次序依次上臺領獎。
讓我們再次以熱烈的掌聲對獲獎集體和先進個人表示衷心的祝賀!
5、在14天的軍訓中,感受最深的應該是我們受訓的全體同學了。如今的斗志昂揚、精神煥發(fā)代替了曾經(jīng)的懶散懈怠,如今的留戀代替了曾經(jīng)的抱怨。在半個月的軍訓中,表現(xiàn)出了90后大學生良好的精神風貌。在軍訓即將結束之時,讓我們一起傾聽來自學生的心聲。下面請排的學生代表劉月紅講話。大家歡迎!
6、在這-燃燒的兩周軍訓時間里,我們的教官憑借他們高度的責任感全身心的投入軍訓,傾心地指導,言傳身教,展現(xiàn)了當代軍官的良好風范。他們在軍訓中對我們嚴格要求,一絲不茍,付出了艱辛的勞動。他們和我們一起同吃同住同訓練,可以說今天我們所展現(xiàn)出來的精神風貌,所獲得的成績與他們是密不可分的。下面有請優(yōu)秀教官代表講話。大家歡迎!
7、學員表現(xiàn)好,全憑教官教,教官作風硬,全憑領導帶!下面有請參訓部隊領導講話,大家歡迎!
8、教官他們不僅教會我們隊列的基本動作,更教會了我們如何做人、如何做事、如何團結協(xié)作創(chuàng)建和諧的班集體。這些都是我們人生中不可多得的一份財富。他們不能留下我們的電話,他們不準收下我們的紀念品,他們有鐵的紀律,但軍人的英姿已深深的烙在了我們的心中,他們近乎完美的人格魅力,讓我們對軍人有了新的理解和敬仰。讓我們再一次用熱烈的掌聲對全體教官表示最衷心的感謝。請學院領導向參訓單位贈送錦旗。
9、本次軍訓得到學院領導,各系、部、處室的大力支持和教師的配合。在軍訓的14天里,鄒校長就一直關注著新生教育和軍訓工作,下面有請學院負責分管學生工作的鄒校長做軍訓總結講話。大家歡迎!
10、結束語:
軍訓是一種充實,它填充了我們青春的一道空白,在我們的人生道路上,寫下了燦爛的一筆。
軍訓是一種磨練,一種考驗,磨練了我們的意志、考驗了我們的毅力。
軍訓也是一筆財富,教會我們如何去面對困難,如何去戰(zhàn)勝困難,開闊了我們的胸襟,幫助我們樹立了正確的人生方向。
十四天的軍訓盡管短暫但是對我們的意義確是深遠的。衷心的祝愿全體學生在今后的生活中能發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,取得更大的進步。
11、全體起立,齊唱《團結就是力量》,由指揮。
12、--安全技術職業(yè)學院20--年新生軍訓匯報表演到此結束,衷心感謝各位的出席,歡送領導先退場。
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骨干教師工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十四
作為一名骨干教師,我始終認真地學習工作,恪守教師職業(yè)道德,自覺學習相關教育法律法規(guī)。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。我在教學工作和管理班級中始終做到“心中有學生”不僅關心學生的學習,更注意學生的心理變化,關心孩子的生活,時時處處把孩子放在第一位。借助放學的時間和孩子家長溝通交流,對于坐班車的孩子及時通過電話溝通,努力把孩子的各種問題,消滅在萌芽之中。
二、加強業(yè)務學習,提升自身的業(yè)務能力和水平。
教師素質的高低決定了教育的質量,而提高教師素質的最簡潔的途徑就是讀書,結合我校的讀書活動,我讀了李鎮(zhèn)西的一系列叢書如:《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》,在關注李鎮(zhèn)西系列叢書的同時,我認真仔細的品讀了王金戰(zhàn)的《學習哪有那么難》。通過學習“大”家的觀點和理念,我感覺在工作中有了“指南”,面對孩子不喜歡學習,我曾經(jīng)無所適從,是王金戰(zhàn)老師教授的方法,讓學生從不喜歡到喜歡,這就是一大收獲。并且結合讀書活動隨時寫出,充實自己的博客。
作為骨干教師,學校不惜資金派出學習,我非常珍惜這來之不易的機會,在學習中不敢有絲毫懈怠,一節(jié)課不敢耽擱,抓住一切機會和有經(jīng)驗的老師請教,向外校老師學習,回來后及時寫出學習體會,在教學中積極利用,是自己的所學有所用,及時的指導自己的工作。
積極參加學校組織的各項教學教研活動,參加區(qū)級綜合實踐課優(yōu)質課評選,參加教育的討論,并積極發(fā)帖、跟帖。加強網(wǎng)上學習、溝通和交流,建立自己的博客,密切了與他校老師的交流。開拓了新的學習渠道。
三、愛崗敬業(yè),熱情飽滿,全身心投入教育教學工作。
我作為綜合實踐老師,深知這一學科是國家特別重視的小學科,到目前為止還沒有專職的教師,亟待需要這一學科的專業(yè)老師,我半路改行,但是我卻深深明白自己的重擔,正因為它是新的學科,是一片還未開墾的處女地,這既是挑戰(zhàn)又是機遇。挑戰(zhàn),因為沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗借鑒只能靠自己去摸索,又是機遇,因為它是全新的,我和他們都在同一起跑線上,只要自己努力就有可能走在前邊。
綜合實踐課沒有現(xiàn)成的教材,我邊教學邊開發(fā)課程,結合本校的實際和學生的實際,把能夠孩子們參與的不受條件限制的內容引進課堂。這學期結合春天的特定和開發(fā)區(qū)的實際,帶領孩子們養(yǎng)蠶,孩子們的積極性特高,采摘桑葉和喂蠶,把活生生的蠶拿到了課堂里,這是孩子們第一次看到的“活”教材。
當然對于我也是第一次看到的“活”教本,為了孩子們的安全,我自己采摘桑葉,一般不讓孩子去,有事沒空采摘,就讓家里人去摘桑葉。,真可謂,“一人教學,全家動員”。雖然累但看到孩子們認識了蠶,并學會了一些研究的方法,我覺得值。
四、存在問題。
作為一名學校的骨干教師,在教學方面經(jīng)驗不足,管理學生方面存在急功近利。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的。管理學生缺乏耐心,往往通過“權”壓的方式,很少走近學生,了解學生,從而忽略了民主、平等的管理理念。因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經(jīng)驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,教育教學上的排頭兵。
五、改進措施。
在教學中,認真研究課本教材,上課前備好課,不僅備教材,更重要的備學生,根據(jù)學生的特點因材施教。在教學中注意對學生能力的培養(yǎng),情感態(tài)度價值觀的引領。發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。繼續(xù)學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。
回顧這一學期的工作,有工作的辛苦,更有收獲的喜悅。為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好地完成教育教學工作,無愧于一個骨干教師的稱號,我將繼續(xù)努力學習,認真鉆研,認認真真的在完成學校布置的各項任務的基礎上,創(chuàng)造性的開展各項工作。并把“生命不息,奮斗不止”作為自己的博客名,時刻激勵自己。