規章制度的執行應該得到領導的支持和監督，同時也需要員工的共同遵守和執行。公司制定的規章制度旨在構建和諧的工作環境和良好的企業形象。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇一

(1)嚴格遵守門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記后方可進入。

(2)嚴格制定本崗位規章制度、消防應急預案、監控報警跑點程序等，并將值機員上崗證復印件張貼上墻。

(3)每班次值班人員不得少于2人;禁止在工作崗位上吸煙、飲酒、會客、睡覺等，禁止將火種帶入機房。

(4)崗上人員要熟知中控室內設備設施的功能、工作原理、操作程序、一般故障處理方法等;報警跑點要迅速、準確無誤。

(5)消防中控室的各種設備(如電腦、自動報警、滅火系統、防排煙、應急廣播的控制柜等)要隨時保持完好，干凈整潔，靈敏有效。

(6)作為應急備用的消防服、應急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效，取用方便;應急萬能應當加封處理，并有使用登記。

(7)定期監測和清洗消防自動報警設施，按期對自動滅火系統進行水壓測試，每年檢修各種消防器材，保證各種防火、滅火設施有效運行。

(8)在崗值班人員要做好值班記錄、設備運行記錄、設備保養紀錄、設備故障及維修記錄等。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇二

1、物料提升機的安拆必須由取得建設行政主管部門頒發的安拆資質證書的'專業隊進行，并應有技術和安全人員在場監護。

2、物料提升機安拆前，應按照出廠有關規定，編制安拆作業方法、質量要求和安全技術措施，經企業技術負責人審批后，作為安拆作業技術方案，并向全體作業人員交底。

1、卷揚機安裝時，機座必須平穩牢固，設置可靠的地錨并應搭設工作棚。操作人員的位置應能看清指揮人員和起吊的物件。

2、作業前檢查卷揚機與地面固定情況、防護設施、電器線路、制動裝置和鋼絲繩等全部合格后萬可使用。

3、使用皮帶和開式齒輪傳動的部分，均須設防護罩，導向滑輪不得用開口拉板式滑輪。

4、以動力正反轉的卷揚機，卷筒旋轉萬向應與操縱開關上指示的方向一致。

5、從卷筒中心線到第一導向滑輪的距離，帶槽卷筒應大于卷筒寬度的15倍，無槽卷筒應大于20倍。當鋼絲繩在卷筒中間位置時，滑輪的位置應與卷筒軸心垂直。

6、卷揚機制動操縱桿的行程范圍內不得有障礙物。

7、卷筒上的鋼絲繩應排列整齊，如發現重疊或斜繞時，應停機重新排列。嚴禁在轉動中用手、腳去拉踩鋼絲繩。

8、作業中，任何人不得跨越正在作業的卷揚鋼絲繩。物件提升后，操作人員不得離開卷揚機。休息時物件或吊籠應降至地面。

9、作業中，如遇停電，應切斷電源，將提升物降至地面。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇三

為規范連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產，特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:。

1、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設。

2、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行。

3、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈。

4、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業人員進行安裝。

7、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放。

8、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高溫，油煙和粉塵等。

9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼。

三、此規定自通過執行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案并將規定上墻。

四、相關處罰規定。

1、發現門店未落實此管理規定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款。

2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名。

知味觀連鎖分公司。

20xx年10月30日。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇四

1、提升機司機和維修工應以主人翁的態度做好本職工作和保衛工作。

2、嚴守工作崗位，認真執行各項規章制度，提高警惕，嚴防壞人制造事故破壞生產。

3、一切非本車間工作人員嚴禁進入車房。

4、嚴禁帶小孩進入車間。

5、參觀或有事需進入車間，外來人必須經領導同意，有機電負責人帶領方能允許進入車間，并要進行登記（專職檢修人員，領導除外）。

6、提升機各種記錄必須填寫認真、清楚，并保證其完整與清潔。

7、該保護裝置各功能與原絞車的保護系統相互獨立，同時發揮安全制動作用，故而該保護裝置一經投入使用，任何人不許在絞車運行過程中撥動有關部位和進行調整，如發現問題立即報告有關人員進行處理。

8、開機或關機必須在絞車處于停車制動狀態下進行，開機后，絞車運轉起動，按下手動復位按鈕，撥上復位開關（綠色指示燈此時熄滅）。

9、在運轉過程中如發現自監燈不亮時，應先將復位開關向下撥動（此時綠燈亮）使后安全制動和減速回路ikn回路處于短路狀態，然后關掉機子，查找原因。

10、對該機的'調整部位須進行整定時，必須在停車制動時進行，先將復位開關向下撥動，處于短路狀態，然后開機調整，投入使用時按第二條辦。

11、在進行過程中如發生超速、限速，2m動作而引超安全閘制動時，在弄清掉閘原因后，先按下手動復位按鈕，使該機處于使用狀態，然后吸合使保險閘回路（tn回路）絞車開始運行。

12、在運行過程中，因發生機尺、過卷、松繩動作而引起安全閘制動時必須先弄清原因，待事故排除后，先將復位開關向下撥動（處于短路狀態）然后吸合保險閘回路，并使用絞車恢復正常運轉，此時按下手動復位按鈕，使機子處于正常狀態，待停車后將復位開關撥上投入運行。

13、為了保證該保護裝置長期可靠運行，每月對該機進行擦拭檢查，并用專用測試儀器進行全面試驗，發現不合格的部位必須當即進行調整，合格后方準投入使用。

14、凡設有綜保的提升機必須設專人維護檢查，不經請示同意，不準任何人甩掉不用，違者按責任事故追查。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇五

礦用提升機主要由提升容器、鋼絲繩、提升機、機架、天輪井筒裝備以及裝、卸載附屬設備組成。提升機分為纏繞式和摩擦式兩種，其中纏繞式提升機要分為單滾筒式或雙滾筒式提升機，摩擦式提升機分為單繩摩擦式或多繩摩擦式提升機。

應知：絞車的崗位責任制、操作規程、《煤礦安全規程》有關部分和各種規章制度；絞車設備完好標準；本絞車所用潤滑油脂的種類和性能；絞車制動系統結構及工作原理；絞車磁力站各種繼電器的名稱及作用；絞車安全保護裝置的種類及作用；本絞車的鋼絲繩、裝、卸載設施、提升容器及卸載曲軌的工作狀況；日、周、月檢內容及維修質量標準電控系統及信號系統的工作原理。

應會：絞車的正確啟動、運轉與停止；調整深度指示器、檢查調整制動系統；根據儀表指示和絞車運轉聲響，準確判斷和排除絞車的一般故障；配合維修人員調試電控系統和安全保護裝置。

2、絞車司機安全生產崗位責任制。

負責所有崗位與設備安全工作、確保安全生產；嚴格按照操作規程作業，認真執行巡回檢查制度和交接班等有關制度，有權利拒絕違章指揮；工作前檢查好信號、機械和電氣各部及安全保護裝置，動作是否靈活可靠。各部零件是否緊固，鋼絲繩有無斷絲、變形，發現問題及時匯報處理；運轉時注意各部運轉聲響，隨時觀察儀表指示情況，以及軸承和電機溫度的變化、潤滑系統的供油情況，保證安全運轉。

信號不明不準開車，中途停車不得松閘，下行車時要給電動行，車在運行中不準離開操作臺；井筒或絞車道檢查維修時，要按規定的信號開車，檢修信號必須由檢修人員自己復位；精通業務、磚研技術、細心維護保養，要做到“三好”“四會”，充分發揮設備效能，提高完好率；認真填寫運轉交接記錄，做到操作、檢修、消費用具齊全，保持設備與環境衛生整潔干凈。

嚴格執行機房保衛制度，分行入室登記，非工作人員未經領導批準禁止入內；操縱設備人員必須持證上崗，無證不準操作。

監護司機必須有司機合格證，方可從事監護工作。在交接班、人員上下和執行特殊提升時提醒操作司機執行減速、施閘和停機。認真進行巡回檢查，發現問題應及時處理和報告。在必要時，監護司機有權直接操縱保險閘操縱手把或緊急開關。監護司機必須及時掌握提升機的運行狀態。監護不盡相同負責接待或對外聯系工作。

交接班必須按時在崗位現場進行；交接班按照巡回檢查制度規定的項目認真進行檢查；交班人必須嚴格執行“七交”與“七不交”：交清當班運轉情況，交待不清不接；交清設備故障和隱患，交待不清不接；交清應處理而未處理問題的原因，不清不接；交清工具、打掃用具和材料的數量及使用狀況，數量不符不接，設施不完好應及時匯報；交清設備和室內衛生情況，不清潔不接；交清各種記錄填寫請況，發現填寫不完整或未填寫時不接；交班不交給無證司機或喝酒和精神失常的人，非當班司機交待情況可不接；交接班司機認為未按規定交接時，有權拒絕交接班，并及時向領導匯報，符合交接班規定時，雙方在交接記錄薄上簽字。

試驗制度每年由機電科測定小組對提升機的各項保險裝置及安全保護裝置和制動裝置全面進行試驗一次；新安裝或大修的防墜器，每年進行一次全速重載脫鉤試驗；新鋼絲繩在懸掛前應進行一次試驗；由局實驗室簽發合格證書方可使用；使用中的鋼絲繩按《規程》要求進行試驗；所使用的鋼絲繩必須有廠家的合格證；鋼絲繩試驗安全系數不得小于《規程》規定；運行中大型設備的電動機每年進行一次試驗；電氣絕緣用具每年試驗一次；各項試驗必須符合《規程》要求。

測定測試制度絞車閘瓦每月檢查調整一次；各種機械設備的儀表，每年整定一次；每年由礦機電科測定組對主要設備的控制盤整定一次；配電系統繼電器保護裝置由機電科測定組每季進行一次整定，并根據負荷的變化及時整定；機電科測定組每半年對無壓釋放保護整定一次；大型固定設備每年由測定組進行一次技術測定；測試小組必須由技術素質高的人員組成；對在測試中發現的問題，及時報主管領導，提出改進意見，協同有關人員解決；對已測試過的固定裝備，達到臺臺性能良好，合理使用。

（1）日檢內容。

檢查各部位的連接裝置。如：螺絲、鉚釘、鍵、繩卡子、對輪等是否松動；檢查減速機及滾筒是否有異響；檢查潤滑系統的工作情況，如軸承、齒輪、離合器和各部轉動關節的潤滑油量及溫升等，按潤滑表進行潤滑。檢查油泵運轉是否正常，油管有無堵塞及漏油等，油圈是否轉動靈活；檢查制動系統的工作情況，如閘輪、閘皮連動機構及油壓系統是否正常，閘瓦間隙是否合乎規定，各電磁閥工作是否正常；檢查深度指示器傳動系統及儀表是否正常。

檢查各安全保護裝置及儀表是否正常；檢查天輪及軸承是否正常，鋼絲繩的斷絲及磨損、扭曲情況，繩頭固定是否牢固；檢查電機溫度、聲音是否正常；電阻器是否過熱及冒火現象，碳刷接觸及磨損情況；各繼電器和接觸動作是否靈活，線圈有無過熱、觸電是否良好，主令控制器的觸頭是否光滑，接線端子是否牢固可靠；信號系統是否正常準確可靠。

（2）周檢內容（電修工、司機進行）。

檢查閘瓦磨損情況，調整閘瓦和閘輪間隙。并在定期檢修記錄內注明調整前后的間隙；檢查各保護裝置并加以調整；檢查和更新磨損小銷軸、螺絲、碳刷及觸點；檢查鋼絲繩在滾筒上的固定點是否牢固及鋼絲繩各段磨損及斷絲情況；檢查調整交流接觸器或真空接觸器同時率。

（3）月檢內容（維修工為主，運轉員為輔，班工長、技術員、主管科長參加）。

打開減速機檢查孔，仔細檢查齒輪的齒合及磨損情況；檢查或更換各部位的潤滑油，清洗潤滑系統的器件，如油泵、濾油器及管路等；清洗檢查液壓油泵及濾油裝置；檢查各軸瓦間隙，大軸有無竄動或振動，切向鍵是否松動；檢查對輪的連接，如間隙、螺絲是否松動；潤滑是否良好，齒輪磨損情況；檢查和調整保險閘制動系統和各安全保護裝置。對油壓系統進行調整；各繼電器重新調整時間（動作時間、吸合電壓、釋放時間）。

檢查活動滾筒軸承及雙滾筒離合器的潤滑及磨損；電機軸承內的油每月補充一次，每三個月換一次；檢查盤行閘及蓄能器的盤行彈簧及蛇形聯軸節的蛇形彈簧釋放疲勞及損壞；真空接觸器每三個月做一次交流耐壓實驗，壓敏電阻做擊穿實驗；檢查主電機定子繞組的端子連接是否緊固，并搖測絕緣頭連接是否良好，有無燒傷和變形，以及絕緣油的油質、油量。

（1）提升機滾筒無開焊、裂紋和變形。滾筒襯木磨損后表面距固定螺栓頭端不應小于5mm。

（2）雙滾筒提升機的離合器和定位機構靈活可靠，齒輪及襯套潤滑良好；滾筒上鋼絲繩的固定和纏繞層數，應符合《煤礦安全規程》的有關規定。

（3）深度指示器的螺桿，傳動和變速裝置潤滑良好，動作靈活，指示準確，有失效保護；牌坊式深度指示器的指針行程不應小于全行程的3/4。

（4）各種儀表和儀器，要定期進行校驗和整定，保證指示和動作的可靠。效驗和整定要留有記錄，有效期為一年。

（5）信號系統應聲光具備，清晰可靠，并符合《煤礦安全規程》的有關規定。司機臺附近應設有與信號工相聯系的專用直通電話；制動裝置的操作機構和傳動桿件動作靈活，各軸銷潤滑良好不松動。

（6）閘輪或閘盤無開焊或裂紋，無嚴重磨損，磨損溝紋的深度不大于1。5mm，溝紋的寬度不超過有效閘面積的10%，閘輪的圓跳動不超過1。5mm，閘盤的端面圓跳動不超過1mm。

（7）閘瓦及閘襯無缺損，無端裂，表面無油跡。磨損溝紋的深度不大于5mm閘襯磨損余厚不小于3mm，施閘時每一閘瓦與閘輪的接觸良好，制動中不過熱。無異常振動和噪聲。

（8）施閘的手柄、活塞和活動桿以及重錘等的施閘工作行程都不得超過各自允許全行程的3/4；松閘后的閘瓦間隙，平移式不大于2mm，且上下平等；角移式的在閘瓦中心處不大于2。5mm，兩側閘瓦間隙差不大于0。5mm，盤形閘不大于2mm；閘的制動力矩，保險閘的空動時間和制動減速度，應符合《煤礦安全規程》的有關規定。

（9）油壓系統不漏油、蓄油器在停機后15min內活塞下降不超過100mm。

（10）盤形閘的液壓系統要求：液壓管路不漏油；最大壓力能充分松閘，殘壓壓力不大于0。5mpa。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇六

3、主要提升機必須保證每天不少于2小時的檢查檢修時間。

4、提升鋼絲繩、罐道繩必須每天檢查—次。防墜制動繩（包括緩沖繩）、必須每周檢查一次。提升鋼絲蠅需提前更換或延期使用時，必須按《煤礦安全規程》第403條、405條、406條、407條有關規定執行。

5、單繩纏繞式提升機：必須按《煤礦安全規程》第3條規定設防撞梁及托罐裝置，保證使用可靠。

6、罐籠提升時，井上下安全六必須與罐位及提升信號聯鎖罐籠到位并發出停車信號后安全門才能打開：安全門未關閉，只能發出聯系信號，但發不出開車信號；安全門關閉后才能發出開車信號；發出開車信號后，安全門打不開。罐籠停止位置、阻車器和提升信號系統聯鎖罐籠未到位，打不開阻車器；阻車器未關閉，發不出開車信號。井底使用罐座時，必須設置閉鎖裝置，罐座未打開，發不出開車信號。升降人員時，嚴禁使用罐座。

7、提升容器的連接裝置及防墜器必須符合《煤礦安全規程》第412、413條要求，并應定期對銷軸進行注油。

8、提升機的制動系統傳動桿件必須每年進行一次探傷檢驗，合格后方可繼續使用。

9、提升機制動器間隙及空動時間符合《煤礦安全規》第431條要求。每半年必須對空動時間及安全制動減速度進行一次測定和驗算。不合規定嚴禁開車。

10、因檢修或特殊提升需甩掉保護或閉鎖時，必須制定可靠的`安全技術措施，并在司機臺及信號工操作臺上設置保護及閉鎖投運狀態顯示，檢修或提升結束后立即恢復保護及閉鎖裝置。

11、經國家、省鑒定定型的提升系統各組成部分不得任意改動。如需改動，必須向集團公司報告，由集團公司組織論證、研討，確定改造方案后，方可實施。

12、提升系統存在重大陷患的，礦必須制定切實可靠的解決方案井有技術措施，否則不準運行。

13、進行立井井架或井筒作業時，必須編制嚴格的施工組織設計及安全技術措施，向每個作業人員貫徹后方可施工。井架或井筒施工項目包括：更換井架天輪、更換主箕斗、主罐籠更換提升鋼絲繩、懸掛裝置、制動鋼絲繩；更換罐道、罐道梁、罐道繩；更換井筒套架梁及裝卸載裝備；加固罐道粱等。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇七

1．嚴格執行查對制度，杜絕一切隱患。

2．夜班和節假日值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，隨時關好門窗。非產房人員一律不得入內。

3．每周檢查一次水電開關，做一定期檢查、維修、發現問題及時處理，防止意外發生。

4．掌握消防滅火知識，熟練滅火器的使用方法，消房栓固定放置，并熟練操作步驟，保證每人能應急使用，消防栓鑰匙固定放置，人人皆知火警電話（119）。

5．毒麻藥品加鎖，交接班專人負責，使用后補充登記。

6．貴重儀器定位放置，性能良好，專人保管。

7．產房內禁止吸煙、明火、以防發生意外。

8．氧氣使用后注意蓋安全帽，做到“四防”：防火、防油、防震、防熱。

9．高危妊娠及子癇的產婦應專人守護，防止墜床。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇八

一、物料提升機操作人員必須持有上崗證,非操作人員嚴禁操作。

二、操作人員每日上崗前,必須對提升機進行細致、全面的檢查。

三、物料提升機嚴禁載人,上料不得超過規定載重量。

四、物料提升機進料口安全門必須隨時關閉,若安全門未關閉,操作人員不得開啟機械。

五、物料提升后,操作人員不得離開機械,工作完畢,吊盤降至地面。

六、樓層防護門必須隨時關閉,在吊盤未安全?？壳?作業人員不得開啟防護門,卸料后,隨即關閉防護門,若防護門未關閉,操作人員不得開啟機械。

七、如若在使用過程中檢查發現未按規定要求操作者,項目部將視情節給予一定經濟處罰。

八、本規定從即日起施行。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇九

第一條為加強公司生產工作的勞動保護，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，在實際生產中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條車間安全生產實行全員責任制。車間主任是安全生產的第一責任人，對車間的安全生產負全面責任；各級職能人員對分管業務范圍內的安全生產負責，員工在各自崗位上對安全生產負責。

第三條本制度適用于生產車間各級管理人員、各班組和所有員工。

1、車間主任的安全生產職責

第四條車間主任對車間的安全生產工作負全面責任；

第五條督促檢查安全規章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產檢查；

第七條組織制定和執行安全技術措施方案，并經常到現場指揮，保證安全生產；

第九條領導車間、班組安全活動，負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規程；

第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育；

第十二條對臨時性危險作業的安全防范措施負責督促實施；

第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理；

第十四條采用新工藝、新設備、新技術、新材料時，要會同安全生產部、技術部等部門編制作業指導書。打通工藝流程后，立即組織制定安全技術操作規程，保證員工有章可循。

2、車間班組長的安全生產職責

第十五條認真執行上級安全生產的各項規章制度，負責本作業區域的安全生產。

xxxx公司

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十

1餐飲用具的清洗消毒必須在潔凈區內劃定專門區域進行處理，其清洗消毒設施必須做到專用，嚴禁在餐飲具清洗消毒設施內洗滌或放置其他任何物品。

2 必須使用符合衛生標準的洗滌劑或消毒劑。

3 餐飲用具清洗消毒按以下要求處理：

a：采用物理法消毒(如煮沸、蒸汽消毒、紅外線消毒等)，應按照“一洗、二清、三消毒”的程序進行處理，消毒時應嚴格控制其溫度、壓力和時間。

b：采用化學消毒法消毒(如含氯制劑等化學藥品 消毒)的，應按照“一洗、二清、三消毒、四沖洗”的程序進行處理，嚴格掌握消毒藥液配制的濃度、浸泡的方法和時間。

4 餐飲用具的清洗消毒應做到表面光潔、無油漬、無異味、無藥液殘留，符合衛生要求。

5 餐用具使用后應及時洗凈，定位存放，保持清潔。消毒后的餐用具應貯存在專用保潔柜內備用，保潔柜應有明顯標記。

6 餐飲用具保潔要求：已清洗消毒好的餐、飲具在未使用前，必須將其存放于封閉的專用保潔柜內，嚴防灰塵、不潔物、鼠、蠅等污染。餐飲具保潔柜內禁止放置其他任何物品。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十一

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十二

為了防止放射性污染，保護環境，保障職工健康，使放射性技術應用很好的為企業生產服務，根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性環境管理辦法》的要求，特制定公司放射性設備安全管理制度。

1、在放射源附近，為防止他人無故進入附近地區，應設置安全區，并在安全區的邊界有明顯的“電離輻射”標志牌。

2、定期對放射源進行監測，檢查是否泄漏。

3、對放射源照射的樓板上加設防護鉛板，避免對其他人員不必要的的照射。

4、安裝使用新源時，必須嚴格執行國家《放射保護條例》。

5、在任何情況下都不得進行應急照射。

6、廢放射源必須請專業部門進行處理，不得擅自處理。

7、從事放射性工作的人員，應定期進行身體檢查，并接受個人計量檢測。

8、從事放射性工作人員受到的射線照射，應低于國家《放射保護規定》中非放射性工作人員的限制標準。經國家主管部門檢測超標時，從事放射性工作人員應享受必要的保健。

9、在射源裝置上設明顯的放射性標志。

10、崗位人員每班記錄好詳細的崗位交接班記錄，包括設備的存在狀態、運行情況。

11、設備專業檢修工作人員每周定期進行例行檢查，并做好詳細的記錄，包括設備有無丟失、設備運行狀況，檢查人員的姓名、檢查時間等。

12、公司設備部、設備使用單位在節假日期間，對放射性設備進行檢查，檢查有無丟失情況，并做好記錄。各檢查人員檢查中發現丟失、被盜、泄漏等情況應保護好現場并立即報告公司放射源管理小組，公司立即報告市環保局、衛生局、公安局等相關部門。

13、含源設備的使用場所不得有易燃易爆、腐蝕性物品，使用的設備必須進行登記，暫時不使用時，向地方環保部門申請，按規定的程序進行儲藏，并做好相關的移交手續。

14、加強對職工的安全教育工作，使職工認識到它的作用以及由于使用不當發生泄漏或丟失、被盜對人員及環境所產生巨大的不可估量的危害。

15、公司各相關部門要嚴格按照本管理制度進行認真管理，防止出現意外，給國家、集體及個人造成損失。

16、放射事故管理。

16、1貫徹預防為主的原則，嚴格事故管理，及時采取有效措施，消除不安全因素，防止事故發生和擴大。

16、2一旦發生放射事故，必須立即采取防護措施，控制事故影響，保護好事故現場，并向衛生、公安部門報告，對可能造成的環境污染的同時向當地環境保護部門報告。

16、3公司安全部應建立全面系統和完善的事故檔案，防止同類事故再次發生。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十三

第一條本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。

第二條本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生設備、企業財及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。

第三條本公司的防火安全工作，實行“預防主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。

第四條確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。

第五條各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條各級防火安全責任人的職責是：

1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；

3.執行防火安全制度，依法糾正違章；

4.協助調查火災原因，提出處理意見。

第十條防火安全領導小組的職責是：

1.處理本公司防火安全工作；

2.制定本公司的防火安全制度和措施；

3.組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；

4.組織交流經驗，評比表彰先進。

第十一條各生班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。

第十三條公司的防火安全工作，要本著以“預防主，防消結合”方針的原則，防患於未然。

第十四條各部門在生和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。

第十五條防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。

第十六條各生班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。

第十七條給生班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。

第十八條對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。

第十九條施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。

三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。

第二十條倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。

第二十一條任何人發現火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，并積極投入叁加撲救。各部門接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

1.安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發現圈占、損毀和失效的消防器材，及時匯總上報處理。

2.安全主任在廠區日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時匯總上報處理。

3.消火栓、滅火器、專用工具等消防設施，按區域落實專人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時刻保持良好狀態。

[nextpage] 4.消防重點部位應根據生產規模、火災危險特點、所使用危險化學品性質，制定相應的消防安全方案。

5.消防泵房設有專業技術人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時刻處在良好狀態。

6.配有消防專用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發電機，確保停電時的安全設施用電。

7.對工藝裝置、系統可能引發火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯鎖等安全裝置。

8.對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產設備實現安全連鎖。

9.對使用危險化學品的生產車間和貯存區，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區域。

10.機動車輛進入廠區必須按規定路線行駛，未經批準，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和倉庫區；經批準進入上述區域的機動車輛，必須安裝阻火器。

11.不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠區、倉庫區吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物品。

12.廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內，并存放在安全地點，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物。

13.建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。

第二十二條對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。

(一)進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生者；

(二)堅持防火安全規章制度，敢於同違章行作斗爭，保障安全者；

(三)不怕危險，勇於排除隱患，制止火災爆炸事故發生者；

(四)及時撲滅火災，減少損失者；

(五)其他對消防工作有貢獻者。

第二十三條對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

第二十四條對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。

第七章附則

第二十五條本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。

第二十六條本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。

第二十七條本制度經呈董事會核準後公布實施，修改亦同。

第二十八條本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。

附：火災防護

1.倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品。

2.生車間工作時間大門不得下鎖。

3.易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要數量外，不得攜入工作場所。

4.倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，并應注意溫度及通風。

5.滅火設備應照規定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用狀態，同時要熟悉使用方法。

6.電線不得接過大保險絲，電力使用後，應確實關閉電源。

7.使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。

8.電器設備應經常檢查，大風、地震後更應立刻檢查有無損害。

9.爐、煙囪、鍋爐等易燃易爆的設備應經常檢查。

10.使用電器設備或增接電器設備均應請示上級後通知專門人員辦理。

11.首先發現起火的人，應立即呼救，并停止工作，迅速關閉電源或其他火源，在場員工，均應立刻協同滅火。

12.發現火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。

13.火災發生時主管人員應一面叁加搶救，一面沈著指揮救火，并迅速通知本公司防火安全領導小組及義務消防隊，必要時應通知本地消防隊協同搶救，同時通知其他單位戒備。

14.如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。

15.救火時，應特別注意下列事項：

（1）油類或電線失火，應用砂或地毯等物撲滅，切勿用水滅火。

（2）衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

（3）先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

（4）在煙火中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。

（5）如火焰封住出路，應利用繩索或電線等物從窗口逃生

制定單位：

日期：

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十四

為加強噴漆室的安全管理,保障安全生產,制定噴漆室管理制度:

1.禁止無關人員進入噴漆室,噴漆室內及周邊15米范圍嚴禁煙火。噴漆室內電氣必須使用防爆型。

2.噴漆作業必須配帶好工作服、工作帽、防毒面具和手套。

3.啟動噴漆設備,除塵過濾設備前檢查設備是否可靠接地。各管道是否有漏氣、漏漆現象,發現異常應立即檢修。

4.應保持良好通風,降低噴漆室有害氣體濃度。

5.盛裝油漆、稀釋劑的容器不使用時必須處于密閉狀態。

6.噴漆室內外應配備使用的足量的消防器材,并擺放在明顯位置,任何人不得隨意挪動滅火器材的位置,噴漆人員應會使用各種消防器材。

7.噴漆及除塵設備在使用中發現異常,應立即停車并上報。

8.工作完畢后必須清潔設備及工作場所,關閉氣、電開關。

9.除噴漆室工作人員和維修人員外,任何人不準啟動噴漆室的所有設備。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十五

第一條為規范集團安全文化建設工作，建立長效工作機制，健全安全生產工作體系，營造濃厚的安全生產工作氛圍，激發全員安全生產源動力，使其牢固樹立“安全第一”意識，培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀，培養形成遵紀守法、按章操作的思想自覺和行動自覺，不斷提升集團本質安全水平，參照《企業安全文化建設導則》，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，是全體員工所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范組成的統一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化，是集團文化的重要組成部分，安全文化建設應與集團文化建設保持一致，并服從和服務集團文化。

第三條安全文化建設堅持以人為本、注重實效的原則，從構建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質文化出發，建立健全管理制度，強化全員的安全意識，規范各崗位員工作業行為，營造濃厚的安全生產氛圍。

第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱各單位），安全文化的主體是全體員工（包括正式工、合同工、臨時工）。

安全文化建設是安全生產管理的重要內容，各單位應將安全文化建設工作納入安全管理體系統一管理，實行同規劃、同運行、同考核、同激勵。

第五條各單位主要負責人對本單位安全文化建設工作負有全面管理責任，負責協調解決本單位安全生產文化建設工作中的重大問題，審批有關重要文件，保障安全文化建設投入的有效落實。

第六條各單位安全生產分管負責人直接領導本單位安全文化建設工作，組織并參與本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。

第七條各單位其他分管負責人和各部門主要負責人依據職能分工，負責分管范圍的安全文化建設相關工作。

第八條各單位安全生產管理部門為本單位安全文化建設歸口管理部門，具體負責本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規章制度的編制、報批、落實及監督考核等工作。

第九條各單位全體員工應積極參加本單位安全文化建設活動，認真學習、掌握安全文化建設相關知識和技能，成為本單位安全文化建設的參與者、實踐者和傳播者。

第十條安全承諾。

（一）各單位應建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內的安全承諾。

（二）安全承諾應符合下列要求：

1.切合本單位經營特點和管理實際，反映共同安全意愿和決心；

2.明確安全問題在本單位內部有最高優先權；

3.聲明所有與本單位安全有關的重要活動都追求卓越；

4.含義清晰明了，并被全體員工和相關方所知曉和理解。

（三）各單位各級主要負責人應以上率下，對安全承諾作出表率，接受全體員工對履諾實踐的監督。

（四）全體員工應充分理解和接受本單位安全承諾機制，并結合自身崗位進行承諾踐諾。

（五）必要時應要求相關供應商、承包商、承租商等相關方提供相應的安全承諾。

第十一條行為規范和程序。

各單位應建立并完善安全生產管理機構和責任體系，明確各級各崗位員工在安全生產工作中的責任與權限；健全并細化安全生產各項管理制度、操作規程和工作程序，教育全體員工嚴格按照規定程序開展生產經營活動，有效規范各崗位員工生產作業行為。

第十二條安全行為激勵。

各單位應結合實際建立健全安全績效評估（考核）體系，建立科學有效的獎罰制度，獎優罰劣，全面強化各崗位員工安全意識，促進安全生產各項管理制度和操作規程的落實。

在決定實施處罰前，應審慎對待員工的差錯，仔細權衡處罰措施，避免員工因過多關注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。

第十三條教育培訓。

各單位應建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓制度機制，確保全體員工充分勝任所承擔的工作，并安排必要的培訓和定期復訓，建立有效的安全學習模式，實現動態發展的安全學習過程，保證安全生產水平和管理能力的持續提升。

第十四條宣傳與溝通。

各單位應健全安全信息宣傳體系，設立安全生產宣傳陣地，綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介，宣傳安全生產有關法律法規、概念定義、實踐經驗、典型案例等內容。同時，建立良好的安全事項溝通程序，確保本單位與屬地政府監管機構和相關方、本單位內部各類各級員工之間在安全生產方面進行有效溝通，暢通信息渠道。

第十五條參與機制。

各單位應根據自身運營實際，以簽訂安全生產責任書、召開安全生產會議、開展安全生產檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風險隱患自查自糾和教育培訓等活動，讓全體員工和相關方參與本單位安全生產事務，強化全體員工和相關方安全責任意識，促進本單位安全生產責任制和相關方安全責任的有效落實。

第十六條審核與評估。

各單位應參照《全國安全文化建設示范企業評價標準》，對自身安全文化建設情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是，客觀反應本單位安全文化建設狀態，著眼安全文化建設各要素的完備性和實效性，找出存在的問題和不足，針對性地提出改進措施并嚴格落實，保證安全文化建設持續改進。

第十七條推進與保障。

各單位應充分認識安全文化建設的階段性、復雜性和持續改進性，由本單位主要負責人組織制定本單位安全文化建設的長期規劃和階段性計劃，并保證為安全文化建設提供必要的人力、物力、財力保障。

第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十九條本制度自發布之日起施行。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十六

2.架體各節點連接螺栓是否緊固;。

3.附墻架、纜風繩、地錨位置和安裝情況;。

4.架體的安裝精度是否符合要求;。

5.安全防護裝置是否符合要求;。

6.卷揚機的位置是否合理;。

7.電氣設備及操作系統的可靠性;。

8.信號及通訊裝置的使用效果是否良好清晰;。

9.鋼絲繩、滑輪組的固接情況;。

10.提升機與輸電線路的安全距離及防護情況。

1.金屬結構有無開焊、銹蝕、永久變形;。

2.扣件、螺栓連接的緊固情況;。

3.提升機構磨損情況及鋼絲繩的`完好性;。

4.安全防護裝置有無缺少、失靈和損壞;。

5.纜風繩、地錨、附墻架等有無松動;。

6.電氣設備的接地(或接零)情況;。

7.斷繩保護裝置的靈敏度試驗。

1.地錨與纜風繩的連接有無松動;。

4.安全?？垦b置和斷繩保護裝置的可靠性;。

5.吊籃運行通道內有無障礙物;。

6.作業司機的視線或通訊裝置的使用效果是否清晰良好。

3.交接班交待運行情況,發現故障應停機修理,禁止機械帶病作業;。

4.停機一段時間后,應先進行空機運行檢查,然后才能帶載運行;。

7.禁止在6級風以下作業;。

8.收班時,離開操作現場前應放下吊籃,嚴禁將吊籃擱軒在支架上長時期停放;。

9.禁止非操作人員啟動卷揚機;。

10.收班時要拉曾斷電,鎖好電源箱,防止無關人員啟動卷宗揚機。

提升機安全管理制度（模板17篇）篇十七

1、貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全監督管理工作。

2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。

3、負責組織編制、修訂有關安全標準化的規章制度、作業標準及安全技術規程等,并監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。

5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督工作。

6、負責新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責監督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

7、負責動火證、高處作業證、設備內作業證的簽發工作。

8、負責監督有關部門按規定及時發放和合理使用勞動防護用品。

9、深入現場監督檢查,督促并協助解決有關安全問題,糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導。

10、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發生重大事故時,組織到公司匯報。

11、建立健全安全管理崗位,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期開展安全專業人員會議,并作會議記錄。

12、負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

13、會同生產部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區安全監督工作。