策劃方案應該具備靈活性，能夠根據實際情況進行調整和修改。接下來，我們一起來了解一些策劃方案中需要注意的關鍵點。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇一

1965年6月26日，毛澤東主席發表了“把醫療衛生的重點放到農村去”的重要指示，1998年6月26日九屆全國人大常委會第三次會議通過了《中華人民共和國執業醫師法》，中國醫師協會就是依此法而設立的。2011年6月26日中國醫師協會會長殷大奎宣布：從今年起把每年6月26日定為中國醫師節，同時發表了《中國醫師宣言》。慶祝“醫師節”，是為了激勵廣大醫務工作者自尊自強，將自己的從業信念與醫療服務的具體事業聯系起來，發揮專業特長，立足崗位，敬業奉獻。有利于培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，有利于打造十堰區域性中心城市和區域醫療中心，有利于營造良好的社會輿論氛圍和寬松的'工作環境，從而使廣大醫務工作者在提高人民群眾生命健康和生活質量，促進全市衛生事業發展中做出更大的貢獻。

經市醫師協會研究并報請市衛生局同意，決定在今年。

“6.26”醫師節期間，在全市衛生系統評選表彰百名“優秀醫師”。

（一）評選范圍。

在全市范圍內醫療、預防、保健等機構中取得執業醫師資格，連續執業在三年以上的在崗醫師。各地、各單位在推薦時要突出臨床一線醫師。

（二）評選推薦條件。

1、愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。優先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。

2、在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。優先推薦市級以上勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者，省市重點實驗室、臨床重點專科學科帶頭人，市級以上醫藥衛生科技進步獎項目主持人。

3、市醫師協會會員（個人會員或單位會員）。

4、取得執業醫師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨床、西醫、中醫（中西醫結合醫、民族醫）、口腔、公共衛生等醫師。

5、無任何重大醫療差錯或事故發生。

（三）評選程序。

采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區衛生局和市直及駐市各醫療衛生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數，進行評選推薦，審核確定本地本單位推薦名單，并填寫《推薦表》。經市醫師協會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衛生局審核批準后行文表彰，頒發證書。

為表彰對十堰衛生事業作出長期貢獻的醫務工作者，激勵廣大醫務人員向老一輩醫務工作者學習，在醫師節期間對從醫40年及以上的老醫務工作者進行表彰。具體辦法是由各地各單位在調查摸底的基礎上填寫《十堰市從醫40年人員申報表》，市醫師協會審核后報市衛生局批準并行文表彰，頒發榮譽證書。

自5月6日起在十堰電視臺新聞綜合頻道設立《名醫風采》專欄，每天播出2名優秀醫師事跡，集中向社會宣傳。

6月26日上午組織城區醫療衛生單位在人民廣場召開醫師節慶祝表彰大會，頒發優秀醫師證書和從醫40年榮譽證書；舉辦義診、衛生咨詢服務活動。

各縣市區衛生局和各醫療衛生單位也應結合各地各單位實際，自行組織組織召開醫師節慶祝表彰大會，表彰先進；組織開展醫務工作者演講比賽、技術比武、才藝展示；組織開展義診咨詢、學術交流、培訓講座等內容豐富、形式多樣的慶祝活動。弘揚“救死扶傷，實行革命的人道主義”的職業精神，展示當代醫務工作者爭先創優、積極向上的精神風貌。通過慶祝活動的開展，更好地提升醫療衛生單位文化深刻內涵，更好地提高醫生自身的人文修養，通過擴大社會宣傳，倡導尊重醫生、尊重科學、誠信服務、構建和諧醫患關系，形成全社會尊重醫生的良好風氣。

（一）本次活動牽頭科室為市衛生局辦公室、醫政科和學會辦，負責發文、收集匯總，籌備召開醫師節慶祝大會和大型義診活動。

各縣市區衛生局和各醫療單位于4月20日前，將《優秀醫師推薦表》和《從醫40年人員申報表》電子版和紙質版報市衛生局醫政科。

各地各單位將組織開展醫師節”慶祝活動情況，于6月底以前以書面形式報市衛生局醫政科。

醫政科聯系電話：8117015；聯系人：王蕾；電子郵箱：sywsjyzk@。學會辦聯系電話：8652453；聯系人：胡吉超；電子郵箱：sy8652453@。

（二）為辦好《名醫風采》欄目，市衛生局成立“優秀醫師宣傳組”，由局辦公室牽頭，市太和醫院、市人民醫院、東風公司總醫院各安排1人參加。“優秀醫師宣傳組”主要任務是收集整理優秀醫師事跡，聯系電視臺《名醫風采》欄目組采訪、錄制節目。

（三）錄播《名醫風采》欄目所需費用由優秀醫師所在單位分攤。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇二

根據上級要求和我區實際，為確保“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

一、活動主題。

引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫。

主標題：赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動。

二、組織領導。

益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：xx。

副組長：xx。

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳。

（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀。

1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育。

1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。

4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍。

1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節?展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動。

（一）先進人物大表彰。

主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

（二）健康宣講進基層。

主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。

（三）戶外主題宣傳。

在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇三

為弘揚醫師“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍，構建和諧醫患關系，提升醫師隊伍的良好形象。經研究決定，第xx個“中國醫師節”來臨之際，在全縣范圍內開展“最美醫師”評選活動，現將有關事項安排如下：

在全縣醫療衛生健康單位在職在崗的執業醫師、執業助理醫師、鄉村醫師。

（一）立場堅定，遵守黨和國家的政策法規，有較高的政治素質。具有高尚的職業道德和職業風范，熱愛醫療衛生工作，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。

（二）具有執業醫師、執業助理醫師或鄉村醫師資格證，在本縣醫療衛生機構從事一線工作五年以上，業務能力強，工作業績突出。執業醫師、執業助理醫師需具有國家承認的本專業專科及以上學歷。

（三）堅持以病人為中心，真誠為患者提供優質服務，深受同事、病人及家屬的肯定和贊揚，無私奉獻，事跡感人。

（四）廉潔行醫，拒收紅包，近五年來無商業賄賂及其他違法違紀行為，未發生負次要責任及以上醫療事故。

（五）在各級各類衛生健康行政部門組織的技能操作比賽中獲獎或青年崗位能手，或獲得過縣級政府及以上各種榮譽，或在好人好事方面取得過突出成績影響廣泛者；在重大突發公共衛生事件應急處置、新冠疫情防控、新冠疫苗接種等工作中，為確保公共衛生安全、保障群眾健康作出積極貢獻，事跡突出者應優先評選。

本次全縣共評選20名“最美醫師”，具體名額分配為：縣人民醫院醫共體10名（其中牽頭醫院7名、成員單位2名、轄區內村衛生室1名）；縣中醫院醫共體7名（其中牽頭醫院4名、成員單位2名、轄區內村衛生室1名）；縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫院各1名。

（一）推薦申報：縣人民醫院醫共體、縣中醫院醫共體按照名額分配進行推薦申報，將評選材料及《20xx年遂昌縣“最美醫師”推薦匯總表》（附件2）提交至縣衛生健康局醫政科；縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫院自行組織推薦將評選材料提交至縣衛生健康局醫政科。

（二）資格審查：縣衛生健康局將申報材料報縣相關部門進行聯審，確定初步名單。

（三）公示：縣衛生健康局將通過資格審查后的遂昌縣“最美醫師”初步名單進行公示，公示無異議后確認遂昌縣“最美醫師”名單。

（一）《20xx年遂昌縣“最美醫師”推薦表》（見附件1）。

（二）身份證復印件。

（三）學歷證書、執業資格證書或鄉村醫師證書和現任專業技術資格證書復印件。

（四）獲得各種榮譽證書的復印件。

（五）發表論文證書或文件復印件，相關科研材料。

（六）以上材料各一式二份，經單位初審簽署意見后，按照上述順序整理裝訂。

（一）各單位要加強領導，廣泛宣傳，積極發動，營造良好的氛圍；

（二）本次評選非一線崗位醫務人員不得申報，各單位在評選時本著公平公開公正的原則，重點突出參評醫師的職業道德、專業技能和工作業績。

（三）請各組織申報單位將申報材料于8月5日前報送至縣衛生健康局醫政科，逾期不報視為自動放棄。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇四

20xx年8月19日，是xx“中國醫師節”,主題是“尊醫重衛，共享健康”。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質,特制定本方案。

鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會。

活動時間：8月18日晚上。

活動地點：人民醫院會議室。

活動議程：

1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神圣感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)。

2.“不忘初心，堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事并熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)。

3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面托管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川干部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)。

4.感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩并獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)。

5.醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)。

(二)活動二：xx“中國醫師節”大型義診。

活動時間：8月19日8:30—11:30。

活動地點：人民廣場。

1.大型義診。

由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志愿團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)。

2.建立專業微信群。

義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)。

3.開展“送健康”志愿活動。

各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志愿服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位led顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)。

1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，并及時上報至局宣傳與政策法規科。

2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的人民滿意的好醫生。

3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的`高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇五

為了進一步加強醫師隊伍建設，營造尊重醫師、關愛醫師的良好氛圍，激發廣大醫師的職業榮譽感和社會責任感，更好地為廣大人民群眾服務；在第五個醫師節即將來臨之際，醫院研究決定舉行優秀醫師評選表彰活動，方案如下：

牢固樹立“一切為了人民健康”的服務宗旨，激勵、引導全院醫師自尊自愛、奮發向上，成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意好醫生，全面提升醫療服務質量，保障醫療安全。

在全院臨床醫技科室評選。

各級優秀醫師（優秀科主任、優秀高級醫師、優秀主治醫師、優秀住院總醫師、優秀住院醫師）。

評選條件。

各種優秀評選條件：

優秀科主任評選條件。

1.任職一年以上。

2.熱愛醫療事業，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業道德，以身作則，嚴于律己，作風正派，工作中充分發揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。

3.努力鉆研業務，基礎知識扎實、技術嫻熟，能夠良好的發揮本專科學科帶頭人作用，群眾威望高。

4.具有開拓創新精神，科學的管理理念，所帶領的團隊能夠團結向上，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。

5.能夠按照醫院要求認真落實各項工作任務。

6.具有較強的組織管理及溝通協調能力，科室管理效果良好，醫療質量檢查成績突出，科室近2年內無病人投訴、重大差錯和事故發生。

（二）優秀醫師評選條件（按高、中、初職稱評選，以聘書為準）。

1.參評人員為在臨床工作的高、中、初級醫、技人員。

2.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，團結合作。能廉潔行醫，無收受“紅包”和回扣的現象發生。

3.在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評，無投訴。

4.嚴格遵守勞動紀律，本年度無曠工、事假，病假不超過15天，無投訴及重大差錯發生。

（三）優秀住院老總（帶教老師）評選條件。

1.擔任住院總醫師半年以上。

2.具有良好的職業道德和素質修養，為人師表，遵紀守法，教學嚴謹，有豐富的臨床帶教經驗，扎實的專業理論基礎。

3.能對下級醫師及進修、實習生從思想上能加強教育；業務上能耐心指導；生活上關心愛護；紀律上嚴格要求。

4.認真帶教，指導下級醫師及進修、實習生進行病歷書寫、實踐操作等，并進行督查和臨床技能考核，在培養學生實踐能力上成績突出。并獲學生和科室一致好評。

優秀科主任5名、優秀高級醫師7名、優秀主治醫師8名、優秀住院總醫師5名、優秀住院醫師20名。

評選辦法及要求。

（一）加強組織領導，成立工作專班。

為切實加強對評選工作的領導，決定成立優秀醫師評選活動領導小組，付銳同志任組長，姜鏵同志任副組長，院領導、科主任為成員。領導小組下設辦公室，姜鏵同志兼任主任，劉天富同志任副主任，負責領導小組的日常工作。

（二）堅持群眾路線，充分發揚民主。

采取自下而上的方式，嚴格評選條件，堅持公平、公開、公正原則，各科室按照評選條件組織好推薦評選工作，推薦表見附件1。

住院醫師、住院總醫師、主治醫師由科主任組成的評委會票決；高級醫師由院領導和科主任組成的評委會票決；優秀科主任由院領導和職能科主任組成的評委會票決。所有結果經院辦公會討論后公示。

（三）按時報送推薦材料，確保工作進度。

各科室要嚴格按照評選條件，按時、保質報送推薦材料。截止時間2015年6月12日，逾期不予受理。

醫院將在“6.26”醫師節慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發榮譽證書。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇六

xx年8月19日是xx中國醫師節，為進一步加強醫師隊伍建設，營造尊醫重衛良好氛圍，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究決定，舉辦xx“中國醫師節”表彰活動，特制定本方案。

一、活動主旨。

結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷激發職業榮譽感和神圣使命感，引導廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛生健康事業改革與發展，團結凝聚衛生健康系統力量，為實施健康河北和健康xx建設戰略匯聚磅礴之力。

二、活動主題。

弘揚崇高精神，聚力健康中國。

（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優秀個人43人，優秀院長3人，優秀醫師10人，優秀公共衛生工作者10人，優秀鄉村醫生20人。

同志為核心的黨中央堅強領導下，以醫師為代表的廣大醫務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫療衛生事業發展的可喜變化、取得的成效，展現醫務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻，為xx縣衛生健康事業發展凝聚正能量，大力營造尊醫重衛的濃厚氛圍。

四、召開xx縣xx年中國醫師節慶祝暨表彰大會。

（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00。

（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室。

（三）參會人員：縣衛健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。

（四）會議主持人：縣衛健局黨組成員、主任科員xx。

（五）頒獎領導：縣衛健局領導為獲表彰人員頒發榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發獎牌。

（六）會議議程：共四項，一是縣衛健局黨組成員、副局長中國醫師節先進集體和優秀個人表彰決定》；二是縣衛健局領導為先進集體和優秀個人頒發獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發言；四是縣衛健局黨組書記、局長講話。

五、活動組織領導。

成立xx年中國醫師節慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫師節系列活動的策劃、組織和實施。

六、會務安排。

（一）通知參會人員：縣衛健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。

1、縣衛健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。

2、縣中醫醫院、各鄉鎮衛生院會議當日值班的醫護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。

3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區優秀鄉村醫生按時參會。

4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4：30之前報縣衛健局辦公室林金升。各鄉鎮衛生院同時報參會優秀鄉村醫生名單。

（二）做好宣傳總結：縣衛健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫政股負責節日的組織活動情況總結上報。

七、會議紀律要求。

（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛健局主管領導報告。

（二）獲表彰醫務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。

（三）參會人員要提前20分鐘入場，不得遲到、早退、不得中途退會。

（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。

（五）會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。

（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。

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2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇七

為慶祝第xx個“中國醫師節”，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，進一步增強全區醫療衛生單位廣大醫師的職業榮譽感、責任感和凝聚力，根據《杭州市衛生健康委員會辦公室關于開展20xx年“杭州市最美醫師”推薦活動的通知》（杭衛辦〔20xx〕30號）精神，經研究，決定開展“蕭山區最美醫師”評選活動，現將有關事項安排如下：

全區各級各類醫療衛生機構在職或在崗醫師列入評選范圍。

“蕭山區最美醫師”總名額不超過50名，分為西醫醫師、中醫醫師、全科醫師、公共衛生醫師四類，其中西醫醫師不超過20名、中醫醫師不超過10名、全科醫師不超過10名、公共衛生醫師不超過10名。

20xx年“蕭山區最美醫師”候選人推薦名額見附件1。

以“德能兼優、以德為先”和“重實績、重口碑”為原則，優先考慮思想品德、服務意識、業務工作實績和群眾認可度等。同時，可參考其科研能力、業務等方面的能力水平。

（一）基本條件。

1.政治立場堅定，具有高尚的職業道德，廉潔從業，未出現過收受紅包及拿回扣等違紀違法現象。

2.具有有效的醫師執業資格（包括執業醫師和執業助理醫師、鄉村醫師），在我區醫療衛生機構相應崗位連續工作5年以上。

3.嚴格遵守《醫師法》等法律法規規定，依法規范執業。近5年未發生過醫療事故和有責任的醫療糾紛。

4.具有強烈的事業心，團結同事，愛崗敬業，模范執業；近5年考核等次均為合格及以上。

5.具有扎實的醫學理論基礎和臨床診療經驗，有較高的醫療技術水平，在本職工作中取得顯著成績。

6.服務態度好，尊重患者、服務熱情、態度和藹、善于溝通、一切為病人著想，深受廣大患者及家屬好評。

7.必須是經醫療衛生機構層層推薦、脫穎而出的'醫師。

西醫醫師：在臨床一線崗位工作；在業務、科研、工作等方面或某一方面事跡突出，能真正起到示范帶頭作用；同行認可度、知名度較高。

中醫醫師：中醫業務精湛，堅持在臨床一線工作，中醫特色顯著，在區內或當地群眾中享有較高聲譽；在臨床診療常見病、多發病和疑難危重癥方面有獨特的中醫診療技術和方法；在中醫藥理論與臨床研究方面成績顯著，學術上有較高造詣和創新之處，專業特長優勢明顯，擁有一技之長；嚴格執行省、市、區關于中藥飲片處方管理的規定。

全科醫師：社區衛生服務中心（站）在職在崗全科醫師，具有扎實的專業知識和良好的專業技能；在家庭醫生簽約服務工作中作為骨干，簽而有約、簽約服務數量、質量優秀，能在所在基層醫療機構中發揮基本醫療和基本公共衛生服務的示范、帶頭作用；為推動社區衛生服務工作的開展作出顯著成績[應充分聽取候選人所在社區（村）干部和群眾的意見，簽約居民對簽約醫生服務的滿意度達95%以上]。

公共衛生醫師：在疾病控制、衛生應急、精神衛生綜合管理等公共衛生一線崗位工作。具有良好職業道德，德技雙馨，在業務、科研、工作等方面或某一方面事跡突出，能真正起到示范帶頭作用。在新冠肺炎疫情防控、突發公共衛生事件應急處置、嚴重精神障礙患者管理和服務、促進患者社區精神康復等工作中成績顯著，在社會或系統內職工關注度、認可度較高。

（二）優先條件。

1.積極承擔急難險重任務，在完成各項指令性任務，或在突發公共衛生事件、搶救病人、搶險救災、對口支援工作等方面表現優異的醫師。

2.在新冠肺炎疫情防控工作中表現突出的醫師。

3.在平凡的崗位上涌現出感人事跡的當事人。

4.在基層醫療衛生服務中有較高知名度和美譽度，積極參與醫養護一體化簽約服務，成績突出，群眾信賴，作為醫養護簽約團隊骨干的醫師。

5.獲得本轄區名中醫或者名醫，或在住院醫師規范化培訓帶教工作中表現優異的，在科研、學術上有突出表現的醫師。

（一）推薦申報。本次“蕭山區最美醫師”候選人由各醫療機構（其中醫共體成員單位的候選人由醫共體總院負責推薦，民營醫療機構協會、企事業單位醫療機構協會負責本協會的候選人推薦）根據評選條件和推薦名額，采取單位推薦方式擇優產生擬推薦人選，其中公共衛生醫師由局疾控監督科會同區疾控中心、區精衛辦組織推薦，全科醫師由局基層衛生與婦幼保健科組織推薦。擬推薦人選初步名單須征求本單位紀檢（監察）部門意見，經審核并予以公示后上報至我局。

（二）專家評審。我局將組織專家對推薦候選人進行評審，依據公開、公平、公正的原則，通過綜合評定，提出入圍“蕭山區最美醫師”候選人名單，并提出“杭州市最美醫師”推薦候選人名單。

（三）確定人選。對專家評審提出的入圍候選人名單提交局領導班子研究討論，確定“蕭山區最美醫師”和“杭州市最美醫師”推薦候選人名單。

（四）社會公示。對確定的人選通過蕭山區政府信息公開網、“健康蕭山”微信公眾號等進行社會公示。

（五）頒發證書。對經局黨委研究審議的人選授予“蕭山區最美醫師”稱號，并頒發證書。

（六）廣泛宣傳。我局將通過多種媒體傳播形式廣泛宣傳“蕭山區最美醫師”的先進事跡，展示我區廣大醫師敬業奉獻、奮發向上的精神風貌。

（一）加強領導。區衛健局成立“蕭山區最美醫師”評選工作領導小組（以下簡稱領導小組），局主要負責人擔任組長，局分管領導擔任副組長，局醫政醫管科、疾控與監督科、基層衛生與婦幼保健科、組織人事科等科室主要負責人擔任成員，負責評選活動的組織領導。評選工作辦公室設在局醫政醫管科。

（二）有序推進。各醫療衛生機構要堅持好中選優的原則開展評選活動。經組織討論和社會公示等環節，上報最終的“最美醫師”推薦候選人。

（三）程序規范。各醫療衛生機構要積極動員本單位職工參與評選活動，通過民主推薦、組織討論、公示、確定推薦人選等程序開展評選活動。

（一）每位被推薦候選人由所在單位填寫《“蕭山區最美醫師”候選人推薦表》（見附件2）并撰寫500字左右的先進事跡材料，同時報送公示情況說明（加蓋單位公章）。

（二）各醫療機構填寫《“蕭山區最美醫師”候選人推薦人選情況匯總表》（見附件3，其中中醫類附加中醫診療內容），并由主要領導簽字，加蓋單位公章。人員名單按照醫師類別分開匯總，并按照推薦排名進行排序。

（三）上述材料紙質件和電子版（附件2以word形式上報，附件3以excel表格形式上報）一并報送局醫政醫管科，上報截止日期為20xx年7月28日（周四）下午5時。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇八

20xx年教師節表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產生。推薦的具體優秀人員最后由學校黨委會確定。

3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現突出的。

4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現優秀者。

熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業道德并具備下列條件：

1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優異。

3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現象，在處室館工作中表現優秀且做出表率作用的職員。

1、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網站進行公示，經公示無異議后，再進行表彰。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型。

3、推薦人選要特別強調教師和新秀在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵。

20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發布表彰決定，頒發榮譽證書和獎金。

為加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。

報送材料如下：

1、《申請表》一份；

2、個人先進事跡材料一份；

3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇九

20xx年“中國醫師節”活動以“尊醫重衛共享健康”為主題，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神。

二、活動形式。

（一）開展形式多樣宣傳活動，營造“尊醫重衛”良好氛圍。

活動時間：8月15日—19日。

牽頭科室：政策法規科；配合科室：辦公室、公共衛生科、醫政醫管科、組織人事科。

（二）開展關愛退休醫師走訪慰問活動。

活動時間：8月15日—17日。

牽頭科室：辦公室。

（三）開展“蘭小草”式“最美醫生”“最美護士”評選活動。

活動時間：8月5日至15日。

牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。

（四）開展義診活動。

活動時間：8月16日。

牽頭科室：醫政醫管科；責任單位：局屬醫療衛生單位。

（五）開展首屆“中國醫師節”慶祝大會活動。

1、活動時間：20xx年8月19日晚上。

2、活動地點：區人民醫院六樓報告廳。

3、活動內容：

（1）領導致辭。牽頭科室：辦公室。

（2）表彰“蘭小草”式“最美醫生”“最美護士”。牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。

（3）醫師發言。牽頭科室：組織人事科。

（4）全體醫師宣誓。牽頭科室：醫政醫管科。配合科室：組織人事科、公共衛生科、辦公室。

（5）自創精彩文藝節目并展演。責任單位：區人民醫院。

三、活動要求。

（一）統一思想，深入開展“中國醫師節”宣傳活動。國務院批復同意將每年8月19日設立為“中國醫師節”，這充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對衛生健康工作的高度重視，對廣大醫師和醫務人員的親切關懷。要深刻認識到“中國醫師節”活動的重要意義，充分利用廣播電視、平面媒體、led屏幕、互聯網、新媒體等宣傳方式，更好地號召社會各界共同參與“中國醫師節”活動，推動全社會形成“尊醫重衛”的良好氛圍，努力開創健康xx建設新局面。

（二）突出主題，精心組織“中國醫師節”系列活動。局機關各科室和局屬各單位要高度重視“中國醫師節”系列活動的組織開展，立足各自實際，充分發揮自身優勢，積極組織并參與活動，著重在挖掘“最美醫師”和營造慶祝活動的氛圍等方面下功夫，確保整個慶祝活動順利開展并取得新成效。

（三）加強領導，確保“中國醫師節”系列活動安全有序進行。要加強對“中國醫師節”系列活動的領導，確保各項籌備工作落實到位。要加強督查協調，確保各項活動、各個環節不出紕漏。各責任單位要加強場地布置、節目編排、活動組織等工作的檢查和督查落實，為各項活動的順利舉辦提供全方位的保障，切實將首屆“中國醫師節”系列活動辦出特色、辦出成效、辦出影響。

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2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十

20xx年6月26日中國醫師協會正式公布《中國醫師宣言》，將每年的6月26日定為醫師協會醫師節。為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節系列活動，具體方案制定如下。

一、活動目的。

加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

二、活動目標。

開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

三、成立領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。

（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。

1、6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。

2、6月26日進行優秀醫師頒獎。

3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于6月26日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。

（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。

1、演講主題:樹醫院形象，作合格醫生。

2、6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。

3、6月26日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。

（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。

1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。

2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。

3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。

4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。

5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。

6、6月26日在杏林學堂進行優秀病歷展示。

（四）舉行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節卡拉ok比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。

1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。

（六）醫師節領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。

（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。

1、6月26日下午舉辦萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動。

2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。

3、簡要安排。

（1）主持人宣布開幕。

（2）院長講話。

（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。

（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長。

（5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）。

（6）秦富吉書記結尾語。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十一

以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優秀教師”、“優秀班主任”、“師德標兵”、“優秀特崗教師”、“優秀校長”、“優秀德育工作者”、“優秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。

（一）評選類別及名額

優秀教師200名；優秀班主任50名；師德標兵10名；優秀特崗教師20名；優秀校長10名；優秀德育工作者30名；優秀教育工作者36名；尊師興教先進個人4名；尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據申報情況確定表彰名額。

（二）評選對象及范圍

優秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師。

優秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉鎮（街道）教育管理中心、教育局機關工作人員。

優秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。

優秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續任職五年以上的現任班主任。

師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。

優秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務期內的特崗教師。

優秀校長評選范圍：在職在崗的中小學（中等職業學校、特教學校、幼兒園）正副校長（園長）。

尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發展作出重要貢獻、事跡突出的個人。

尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發展做出突出貢獻的有關部門、企事業單位、社會團體和個人。

（三）評選條件

1、優秀教師

（1）嚴謹篤學、精通業務、教育理念先進，積極承擔本學科的教學任務，滿工作量。

（2）教學特點鮮明，注重對學生實踐能力和創新能力的培養。

（3）從事教育教學工作3年以上（民辦學校教師申報該類別的，現任教單位需取得辦學資格3年以上），教育教學工作得到同行、學生及家長的好評；在課程改革、實施素質教育方面走在前列，教學成績優異。

（4）五是職業學校優先推薦“雙師型”教師，所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。

以上參評人員必須是教學一線教師。

2、優秀班主任

不再重新申報，以畢節市教育局辦公室《關于開展20xx年學校“優秀班主任”評選表彰活動的通知》（畢教辦師〔20xx〕106號）要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

3、師德標兵

（1）認真執行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。

（2）任教3年以上，愛崗敬業，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業心，道德高尚、業務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。

（3）教書育人，關愛學生，為人師表，建立平等、民主、和諧的師生關系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。

（4）銳意改革，勇于創新，積極投身學校改革創新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業務，掌握并運用現代教育技能，在教學、科研中成績顯著。

4、優秀特崗教師

（1）忠誠于人民的教育事業，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規；心系鄉村教育，不畏條件艱苦，扎根農村邊遠學校，教學質量突出。

（2）遵循教育規律，潛心鉆石業務，因材施教，勇于探索創新，為人師表。

5、優秀校長

（1）任職3年以上，具有較強的領導才能和領導藝術，能帶領出一支團結積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子，培養出一批有創新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。

（2）任職學校辦學業績突出，辦學特色鮮明，社會公認度高，在同類學校中具有較強的影響力，對長期在農村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十二

為慶祝第xx個“中國醫師節”，進一步弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生健康職業精神，充分發揮先進典型表率示范作用，激勵廣大醫務工作者不忘初心、牢記使命，以更加飽滿的熱情投入健康常熟建設，經研究，決定開展常熟市“大醫精誠最美白衣衛士”評選活動。現將有關事項安排如下：

全市各級各類醫療衛生機構中一線崗位工作，具有執業助理醫師以上資格的在職醫師。

2.“大醫精誠基層衛士”為主要從事公共衛生工作及院感防控的醫師；

6.“大醫精誠優秀青年”為40周歲以下（1982年8月19日及以后出生）、全日制碩士及以上學歷、副主任醫師及以上職稱的醫師。

4.遵紀守法，作風正派，清正廉潔，克己奉公，自覺抵制不正之風，沒有違法違紀，無責任性醫療糾紛（事故），醫德醫風堪稱楷模。

由各單位對照條件，堅持公開、公平、公正的原則，自下而上、民主推選。各單位推薦時要綜合考慮老、中、青人選及馳援等情況。推薦人選須經本單位紀檢監察等相關部門審核同意。推薦名額分配表見附件1。

（二）審核確認。

由評選活動領導小組組織召開評審會，按工作事跡、科研成果、學術成果、獲獎情況、媒體報道五個維度綜合評分，確定人選并公示，報委黨委會審定。

1.常熟市“大醫精誠最美白衣衛士”推薦表（見附件2-5，紙質版、電子版各一份）；

2.20xx年來主要獲獎情況、科研成果、學術成果、媒體相關正面報道（電子版）；

3.近期紅底工作服證件照及工作照電子版各一張；

5.推薦單位或本人認為應提交的其他材料；

6.推薦單位紙質版和電子版，統一報送至醫政醫管科辦公室。上報截止時間為20xx年7月29日。逾期不報，視為主動放棄。

（一）加強組織領導。

成立由委分管領導和相關負責人組成的評選活動領導小組，下設辦公室，負責具體工作。各單位要高度重視評選工作，作為樹立先進典型，加強醫德醫風建設，推進衛生健康事業發展和行業自律的重要舉措，加強領導，精心組織，認真做好推薦和材料報送工作。

（二）確保評選質量。

要嚴格推選條件，規范落實推選程序，充分發揚民主，注重聽取干部職工、服務對象和社會公眾的意見建議，確保推選的人選具有代表性、導向性和先進性，使推選過程成為總結經驗、選樹典型、學習先進、促進工作的過程。

（三）擴大宣傳效果。

要組織網絡、廣播電視、報刊等媒體進行深入宣傳報道，增強先進典型的影響力和輻射面，營造濃厚氛圍，激發全系統廣大干部職工的積極性和創造性，推動衛生健康事業再上新臺階。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十三

今年是中國共產黨成立xx周年。xx將對除農村以外的基層黨組織中表彰15個先進基層黨組織、30個優秀共產黨員和15個優秀黨務工作者；對農村“一創三滿意”活動中表彰個農村基層組織建設考察工作，分別由x委組織部、基層辦負責，在“七一”前夕一并進行表彰。為做好表彰大會組織工作，特制定工作方案。

xx紀念中國共產黨誕辰xx周年暨表彰大會。

建議在6月28日（星期一）上午9：00在xx大劇院召開。

（大會開始前奏《迎賓曲》）。

xx主持。

1、大會開始；

2、奏國際歌；

3、xx同志講話（xx起草）；

4、xx同志宣讀表彰決定；

5、頒獎；

6、奏（唱）《沒有共產黨員就沒有新中國》。

7、大會閉幕。

（大會后xx領導與獲獎代表合影）。

2、xx常委，x人大常委會正、副主任，x政府正副x長，x政協正、副主席；x委、x政府巡視員、助理巡視員。

3、離退休的老干部代表，各民主黨派主委、x工商聯（總商會）會長。

4、各縣x區委分管黨群工作的副書記、組織部長、基層辦主任。

5、x區內的大中型企業、大專院校黨委書記或副書記、組織部長。

6、x直縣團以上單位主要負責人及黨員代表。

會議通知由x委辦負總責，其中表彰對象分別由組織部、基層辦負責通知。參加會議人員憑票入場、對號入座、領導帶隊，不得缺席。缺席、遲到者，由單位負責人向x委督查室說明原因。部隊官兵、政法干警、工商、稅務等執法人員一律著制服。

主席臺安排2-3排座位。x委常委、x人大常委會主任、x政協主席在前排就座（應有x委老領導、老紅軍、老八路、老地下黨員代表）。

表彰對象全部上臺領獎。

1、6月18日前常委宣布表彰對象；

2、6月25日前公示完畢。

表彰準備工作在部務會的領導下進行，x委組織部、基層辦共同組織。x委常委、組織部長負總責。

總指揮：

副總指揮：

協調：

工作人員：從x委組織部和基層辦抽調。

組長：

成員：

1、聯系、定制獎牌、證書、光榮冊；

2、聯系紅花、禮儀小組、歡呼隊、樂隊；

3、制定頒獎方案；

4、表彰對象報部務會、常委會審定；

5、公示表彰對象，綜合、公示情況，最后確定表彰對象；

6、印制表彰決定光榮冊；

7、審批表、證書、蓋印及存檔；

8、通知表彰對象及工作人員于表彰會前一日下午報到。

9、起草表彰部分主持詞、頒獎方案銜接，送有關領導；

10、召開表彰對象及工作人員預備員；

11、排定表彰對象座次表。

12、組織表彰會當日發獎全過程。

13、聯系攝影師，安排x領導與獲獎對象合影。

14、其他與表彰有關事項。

15、送省表彰對象去省開會。

（二）會議服務組：

組長：

成員：

負責事項：

1、與x委辦銜接會務事宜；

2、聯系銜接安排表彰對象及工作人員食宿車輛等；

3、發放表彰對象的紅包、獎金、農民黨員的誤工補貼等；

4、負責會場表彰對象座位、臺上委員或單位；

5、保衛、醫療等事宜；

6、負責經費預算；

7、其他與會務有關事項。

（三）資料宣傳組。

組長：

成員：

負責的事項：

1、與x委辦、政研室銜接落實領導講話；

3、與新聞單位銜接典型宣傳；

4、與新聞單位銜接七一大會宣傳；

5、表彰決定送報社刊發；

6、上報信息；

7、其他與資料、宣傳有關事宜。

1、獎金標準。

表彰先進個人每人500元，合計元。

2、經費來源。

（1）獎金、獎牌、證書、光榮冊、紅花、照相等在x管黨費中開支。

（2）其余向財政專項經費。

1、6月28日后是否請x領導上門慰問特困黨員，入黨時間較早的黨員。

2、對x直戰線七一表彰活動從x管黨費中下撥經費適當補助。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十四

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十五

五四精神傳承不朽，歷史的使命告誡我們新一代青年，不向惡勢力低頭、積極向上、努力拼搏的重要性，校里校外，新一代青年努力拼搏，為學業為事業；院校學生干部每個學期都努力工作，為學校也為同學們做了許多貢獻。此般精神愿以傳播下去，使我們所有人獲益。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十六

養護公司、各道班、股室：

x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支持下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，涌現了一批先進集體和先進個人。

為表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局干職的工作積極性，經研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進（生產）工作者和19名工會積極《·》分子進行表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業發展作出更大的貢獻。同時號召全分局干部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結創新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實工作，爭取以更優異的成績，為實現公路又好又快發展而努力奮斗。

附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進（生產）工作者和工會積極分子名單。

中共xx市公路管理局。

分局支部委員會。

x年3月21日。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十七

我市各級婦女組織和廣大婦女深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，務實創新，為建設和諧xx做出了積極貢獻，涌現出了一大批先進集體和先進個人。為表彰先進，凝聚力量，表彰先進集體和個人，現將做如下方案。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十八

每年的5月4日是偉大的五四運動紀念日。為了隆重紀念這一節日，激勵和動員廣大團員青年繼承發揚。

一、活動時間：

自通知下發之日起至五四前后。

二、活動主題：

弘揚五四精神，凝聚青年力量。

三、活動安排：

（一）評選項目。

“先進班集體”、“先進團支部”、“優秀學生干部”、“優秀團員”、“學習標兵”。

（二）評選數量。

“先進班集體”、“先進團支部”每個年級各2個指標；

“優秀學生干部”、“優秀團員”、“學習標兵”每個班按總人數的10%計算名額。

（三）評選辦法。

1、對“先進班集體”、“先進團支部”的評選采取“申報制”。各班統一將申報材料交至政教處辦公室。

2、對“優秀學生干部”、“優秀團員”、“學習標兵”的評選采取“推薦制”。各班統一將推薦材料交至政教處辦公室。

（四）評選條件。

1、“先進班集體”：

（1）學習風氣較濃厚。部內成員在搞好自己的學習的同時，努力創新，相互幫助，積極進取。

（2）認真貫徹落實學校的各種精神，做到盡職盡責；自覺遵守學校各項規章制度，愿為維護學校形象而努力。

（3）團結協作精神強。能始終以“團結是金”為信念，不僅班級體內成員團結一致，而且能協作配合其它部門做好相關工作。

2、“先進團支部”：

（1）有良好的班風班貌，能認真貫徹落實校團委的各種精神及任務，能做到盡職盡責；自覺遵守學校各項規章制度，愿為維護學校形象而努力。

（2）學習風氣較濃厚。部內成員在搞好自己的學習的同時，努力創新，相互幫助，積極進取。

（3）團結協作精神強。能始終以“團結是金”為信念，不僅班級體內成員團結一致，而且能協作配合其它部門做好相關工作。

3、“優秀學生干部”、“優秀團員”：

（1）思想品德好。思想健康向上，品德優良，具有較強的集體主義感、奉獻意識和高度的工作責任感。

（2）學習上能刻苦鉆研，成績優秀。

（3）工作表現突出。工作能力較強，踏實認真，吃苦耐勞，認真思考，開拓創新，積極完成各項工作。

4、“學習標兵”：

（1）思想素質好，能自覺遵守學校各項規章制度。

（2）學習上能刻苦鉆研，成績優秀。

（3）能起到到頭模范作用，能在學習上關心幫助同學。

（四）評選要求。

1、上述獎項不能重復獲得、

2、本次評選工作要在認真細致地組織開展，要在民主評議基礎上開展，本著實事求是，充分發揮民主的原則把它做好。

2023年醫師節表彰活動實施策劃方案（精選19篇）篇十九

（一）xx市“三八”紅旗集體評選條件：

1．以女性為主體的單位、組織或內設機構，女性人數占總人數60%以上。

2．具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業道德、良好的精神風貌，團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、銳意創新，在和諧單位建設等群眾性精神文明創建工作中作出了顯著成績、具有廣泛影響力。

3．認真學習貫徹黨的十八大精神，積極投身于全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐，在本職工作中業績突出，為構建富裕、和諧xx市作出了積極貢獻。

（二）xx市“三八”紅旗手的評選條件：

1．在xx市工作、學習或生活的中華人民共和國女性公民，原則上應榮獲縣級以上（含縣級）榮譽稱號。

2．熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅決擁護黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規。

3．在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐中銳意進取、奮力拼搏、艱苦創業，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出了積極貢獻。

4．自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀，具有高尚的職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，為建設作出了積極貢獻。

（三）xx市“最美家庭”評選范圍及評選條件：

評選范圍：全市所有婦女家庭。

評選條件：

1、愛黨愛國、遵紀守法。家庭成員理想信念堅定，社會公德意識強，嚴格遵紀守法，履行公民的權利和義務,樹立科學的婚育觀念。

2、誠實敬業、勤勞致富。家庭成員積極進取，誠實守信，創業意識強，勤勞致富，掌握1-2門實用技術，家庭人均純收入在3000元以上。

3、男女平等、共同進步。家庭成員在教育、生產勞動、家庭地位等方面享有平等的權利和機會，互相尊重，互相促進，共同提高。

4、家庭和睦、鄰里融洽。家庭成員民主平等、寬容謙讓、尊老愛幼、互幫互助；鄰里之間相識相知、相互幫助、團結友善。

5、教子有方、以德育人。家庭成員道德修養好、文化素質高；父母掌握科學的家庭教育知識和方法，家庭環境良好，有利于未成年人健康成長，無子女輟學。

6、崇尚科學、倡導文明。生活方式健康，文化生活豐富；勤儉持家，科學理財，理性消費，家庭生活質量較高。

7、愛護環境、綠色環保。庭院環境達到凈化、美化、綠化標準。室內物品擺放有序，庭院衛生干凈整潔，家居布置美觀大方，家庭使用衛生廁所。

（四）xx市“巾幗文明崗”創建：

創建范圍：全市窗口服務單位。

創建基本條件：

1、女性占崗位成員的50%以上，爭創崗位領導班子中至少有一名是女性；除特殊崗位外，一般要求為3人以上（含3人）的集體。

2、崗位成員要擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力踐行社會主義榮辱觀，模范遵守國家法律、法規及本單位的規章制度。

3、崗位成員要努力學習，鉆研技術，熟練掌握業務技能，愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，社會效益、經濟效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽。

4、崗位內部管理規范，有明確的創建計劃，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規范的行業服務標準和達標要求。

5、創建工作得到單位、行業領導的切實重視和支持，并納入整體工作安排，統一布置、定期檢查、檔案健全、活動正常。

注：已獲得過市、區、全國級的“巾幗文明崗”的單位不需再申報。