實習報告是對實習過程中取得的成就和收獲的概括和總結,可以幫助學生在自己的成長軌跡上找到更好的方向。在范文中,可以看到不同實習崗位和行業的實習報告案例,有助于拓寬我們的思路和視野。
物資公司實習報告范文(16篇)篇一
在邁進大學生活的最后一個年頭的暑假社會實踐轉眼間也成為了過去,雖然只有短短的一個月時間,但給自己帶來的價值卻是無法用時間的長短來衡量的。
——湖南中天建設集團。湖南中天建設集團系以建筑施工、房地產開發為主業的企業集團,注冊資金1.02億元,擁有1家一級資質施工企業、2家房地產企業和4家相關產業控股子公司,產業涉及建筑施工、房地產開發、大型施工機械租賃、園林綠化、開關成套產品制造、勞務分包、物業管理等。總部座落在株洲,在長沙、貴陽、南昌、廈門等地設有分公司。
未進入該公司之前,對于房地產行業我存在的只是字面上的理解,而當進入這個公司后進而慢慢了解這個公司再開始了解這個行業時,才發現它是這般的不同于字面的認識,也才知道它是這般的多樣復雜。所謂的“門外漢”就是指我這樣的人了吧!突然很慶幸有機會走進它,從而了解了房地產運作的流程。
實習期間,我除了做些日常基本的工作事務外,也對現在常德市的房地產市場做了調查,如此,使自己將課堂的理論和實踐有效的結合起來,并做作出了相關的調查報告和企業營銷策劃,從而為公司的決策提供了一定的資料參考,保證決策的順利進行。
由于房地產具有投資價值大、不可移動性及區位性等特點,其與一般商品具有異質性。而今房地產已經進入品牌競爭時代,房地產市場的競爭已從價格競爭、概念競爭轉而進入品牌競爭階段,企業應更注重對品牌的培養與利用以及對品牌的創新。先階段常德市共239家房地產開發企業,其中具有二級、三級及四級資質的公司各占6.69%、48.95%和21.34%,而其中處于暫定資質的公司共占14.23%,較于去年有所增長。行業競爭激烈。而20xx年是房地產政策的調整年,市政府推出了一些規模更大、區位更好的土地。此外,在棚戶區改造方面,20xx年有了更大的政策優惠,有利于房地產市場的穩定而快速的發展。
通過對有關房地產營銷策劃的寫作,我也了解到房地產市場營銷策略的制定是一項復雜的工作,涉及面廣、難度大,怎樣才能制定出好的營銷策略,是值得我們深入研究的重要課題。
首先要研究掌握房地產市場營銷策略營銷環境,因地制宜,審時度勢,靈活運用各種房地產市場營銷策略手段。一個企業經營的優劣成敗,在于營銷管理者是否順應不斷變化的營銷環境。現代營銷的口號是“消費者至上”,“用戶是上帝”。因此研究消費者市場是非常重要的,只有消費者市場才是商品的最終歸宿,即最終市場。而房屋作為一種特殊商品也不例外,必須從消費者的/需求角度來制定營銷策略。
其次,房地產是一種特殊的商品,要制定科學的營銷策略,還必須了解房地產營銷必備條件。如房地產的位置條件、建筑條件、建造條件、使用條件、商品附加條件等。例如使用條件是目前越來越多的消費者特別關注的條件,因為“良好的物業管理”是許多開發商的營銷切入點,這只是使用條件作為營銷切入點的一個方面,僅僅是房屋建成后的使用條件,還應該重視建筑本身提供的“先天服務條件”,如房屋的車位、綠地等。
第三是根據商品(房屋)本身的特點、制定出房地產市場營銷策略。由于房地產開發具有投資大、風險高、周期長、競爭激烈等特點,通常情況它不大可能為全體客戶服務。客戶市場容量巨大,客戶群體的組成結構十分復雜,他們的需求和品位又各不相同,為了能與對手展開競爭,開發商需要在營銷過程中確定它能為之最有效服務的目標市場,根據選定的目標市場的需求開發和銷售有針對性的產品。汕頭的房地產市場營銷策略可以從市場細分、目標市場選擇、產品定位等幾個方面制定科學合理的房地產市場營銷策略。
作為市場營銷專業的學生,一定的營銷策劃能力是十分必要的。這次暑假的社會實踐讓自己更好的領悟了營銷策劃的要點,更是培養了自己的實際工作能力與分析能力,從而滿足社會的需求和實現自己的人生價值。非常感謝中天建設集團給我這次的實習機會,感謝實習期間對我照顧有加的各位哥哥姐姐。我相信通過這次實習自己對畢業后的社會和工作有了更多的了解和信心的。
物資公司實習報告范文(16篇)篇二
我所實習的xx集團股份有限公司簡稱xx集團,始創于19xx年,是國家工商總局核準的全國性、無區域、跨行業、現代化的著名大型服裝企業集團。主導產品xx西服年銷量居全國第一。西服國內市場綜合占有率排名第二,公司通過iso9002國際質量體系認證和iso14001國際環境管理體系認證。"xx"現為美國、法國、意大利、俄羅斯、日本等20多個國家的注冊商標,為中國馳名商標、中國名牌。集團旗下已有品牌:"xx(男裝)""romon"(女裝)"luoguan"(羅冠)"xlms"xx集團通過xx品牌oem模式與國際大企業集團強強合作,加快國際化步伐,進而成為擠身世界著名服裝品牌企業的行列。
今年二月五日也就是大年初八開始,我正式走進xx開始了實習工作。由于我是應屆畢業生,本身對企業的經營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區經理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下,我依次對公司的基本產品、產業結構、信息化實施進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對寧波服裝企業的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。
在公司我主要的工作任務是與華北區分公司的聯系,統計每周的銷售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產品的發布、的春夏、秋冬產品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產品的區域性分配情況,以及每個分公司能夠上架的物品情況.為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨---生產----發貨機制改為了,市場調研---生產----分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力.由于缺乏經驗,我在期間做數據統計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經理沒批評我,而是讓我繼續認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。
實習生活,感觸是很深的,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會.自走進xx開始我本著積極肯干,虛心好學、工作認真負責的態度,積極主動的參與企業市場調查、產品跟蹤、產品銷售、以及對企業的各種產品的了解,對企業分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發揮自己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業在實習期間給我布置的工作任務。
物資公司實習報告范文(16篇)篇三
我們大概上午九點半到了可耐福在東莞的公司,這里的空氣環境確實是很差。首先,劉巍老師給我們簡單的介紹了一下可耐福公司。
可耐福公司,于1932年在德國由alfonsknauf和karlknauf博士創辦,于1958年開始生產石膏板,并憑借創新解決方案占據行業領先地位。可耐福的創新性體現在各個環節,從發展注重環境的生產流程到針對用戶定制的解決方案。目前,可耐福各公司在全球150個生產基地進行運營,共同成為全球領先的建筑材料生產商之一。可耐福國際有限責任公司在中國蕪湖、天津、廣東投資了三家石膏板企業。
可耐福公司主要從事多種石膏產品的制造包括紙面石膏板、輕鋼龍骨、嵌縫膩子、粘結石膏、滿批石膏和配件等產品。在提供產品的基礎上還配合提供辦公室技術支持、現場技術指導和技術培訓的全系統技術服務支持。形成了可耐福自己的成熟、完整的產品系統和技術服務體系。
我們了解到,石膏板材行業在全世界主要有四家公司,包括美國的usg、法國的lafarge、法國的saint-gobain以及德國的可耐福(knauf).其中,美國usg公司在亞洲地區沒有子公司和市場,法國的兩家公司的主打產品并不是石膏板材。所以,在中國占據著重要市場和生產的是德國的可耐福公司。其中北區是天津的子公司,中區在蕪湖,南區就在廣東東莞了。石膏板材在世界范圍內的產量和使用量都很大,但主要集中于歐美地區,在中國,石膏板作為新型建材的使用不及歐美,這說明在中國,石膏板材的市場潛力還是很大的。石膏礦主要分布在山東,我國石膏礦貯備量豐富,大約600億噸,是全球石膏礦儲藏量最大的國家。但是據劉老師介紹,目前,可耐福中國公司所使用的原料并不是天然石膏,而是100%使用了脫硫石膏,綠色環保。
可耐福的產品應用涉及經濟、科技、體育、教育等多種建筑領域。北京奧運場館的建設:水立方、奧林匹克公園曲棍球場、青島奧林匹克水上運動中心、北京科技大學運動館、北京工人體育館、天津奧林匹克運動中心、老山自行車館、北京奧林匹克公園網球場、數碼北京大廈和北京奧運物流中心。著名的商業設施的建設:中國海洋石油公司北京總部大樓、中國中央電視臺新址標志建筑、北京電視臺大廈、國貿大廈第三期、北京國家表演藝術中心。此外,可耐福為部分公共設施提供修建,其中包括毛主席紀念堂、鐵人王進喜紀念館、泰達國際醫院和太原鐵路醫院的修繕和建設。
劉老師簡單的介紹了一下石膏板材的行業狀況以及可耐福公司后,就給我們講石膏板材生產的原理:我們都知道,硬石膏是caso4,生石膏caso42h2o,熟石膏caso41/2h2o。在大約175℃生石膏脫水轉變成熟石膏,此過程是可逆的。生石膏脫水生成熟石膏就是所謂的“炒制”,得到熟石膏粉,熟石膏粉加入水和添加劑,經過壓制成型,就得到了生石膏板材了,再經過切割、烘干、運輸、包裝,就成為成品的石膏板材了。其生產過程很簡單,耗能很少,是一種新型的環保建材。
從生產線參觀回來,郭旭江老師給我們介紹了三種紙面石膏板及其性能。白色的普通石膏板,性價比比較高,一般場合都適用,常用于公共場合隔墻、平頂天花板等,其使用環境要求長期濕度90%;綠色的耐水石膏板,可以用在比較潮濕的地方如浴室、鍋爐房,海邊江邊等地方,這種石膏板是經過特殊處理的,紙質表面是經過硅膠浸泡的,而板芯也加入了硅油等憎水劑,所以才具有防水的性能;紅色的耐火石膏板,密度大,板芯加了無堿的玻璃纖維和蛭石。耐火石膏板的耐火機理是這樣的,石膏在受熱時會脫水,脫出的水形成水霧,一則可以降低室內溫度,減小火勢蔓延;二來可以吸附有機物燃燒所產生的有害物質,增加逃生時間。由于堿有助熔的作用,會使熔點降低,使用無堿的玻璃纖維。能增加抗拉強度,且在玻璃纖維中加入蛭石,蛭石高溫時膨脹填充脫水產生的空腔,從而保證石膏板的強度,在受熱時不會很快就粉化而失去強度。還有一種耐水耐火板,是耐水板與耐火板的二合一,耐火板的板芯配方,在憎水劑中浸泡,就很容易將二者的性能結合起來了。
石膏板作為一種新型建材具有很多優點,比如輕質保溫、隔熱防火、膨脹系數小、有獨特的呼吸功能、易造型、表面可直接貼瓷磚等。
后來,可耐福請了兩位我們學校畢業的師兄——張文鋒和雷文師兄為我們講解隔墻的系統、吊頂系統、工程案例的分析,我們也收獲了不少。隔墻系統用來將空間隔開,在室內裝修中將經常用到,它是一種非承重墻,對墻體的承重能力沒有要求,所以,可以選用占用空間小、成本低、施工簡單快捷的石膏板隔墻系統,隔墻系統主要由龍骨、石膏板以及用來隔音的巖棉組成。這種隔墻系統分隔靈活,施工快捷,干法作業,隔聲性能好,能夠節省室內空間。隔墻的耐熱極限可以做到0.5~4h,隔音指數37~57db,墻體最大高度13000mm,厚度74~160mm。而吊頂系統,耐火極限要求較低,0.25~1h就夠了,重量8~15kg,可以用穿孔板來提高隔音性能。
上午的學習就到這里,中午十二點半我們在可耐福員工餐廳用了餐,飯菜很豐盛,也很好吃,還有水果。吃過午飯,我們沒什么時間休息,大概半個小時,就到了下午的行程。老師告訴我們,以后出來工作,一般都是這種朝九晚五的八個小時工作時間,中午是沒有午休給我們睡的。我們在學校習慣了午休,突然不讓我們午休,就覺得好累,我在想以后是不是該“戒掉”午休了?我覺得有這個必要。
一天的學習就這么結束了,總結這一天,我學到了很多東西,其中大部分內容都是課本所學習不到的。經過此次參觀學習,我們除了回顧了我們在課堂上所學習的知識外,更理論聯系實際,了解了課本知識在實際生產中的應用。此次參觀,我們了解到了一種新型建材——石膏板的生產流程和生產工藝,包括原料的制備、成型、制作、包裝等,對這種新型建材的生產以及應用有了新的認識,以前我們對此一無所知,今天我們實現了零的突破,質的飛躍。通過工作人員和老師們的講解,我們對實際中的生產、工作等都有了更深入的了解。此次參觀除了增長了我們的見識和知識外,對我們的實際動手能力以及社會適應能力都有很大的提高。
今天的學習,我意識到,其實那些技工師傅有著很高的技術,我們如果整天呆在學校,畢業后將什么也做不了,我們要下意識的培養自己的動手能力和學習能力,以后畢業,在企業內踏實肯干,虛心學習,求真務實,才能夠在社會立足。經過這次參觀實習,我們對自己的人生也有了一定程度的思考。
物資公司實習報告范文(16篇)篇四
尊敬的某某公司領導:
你好!以下是我的辭職信內容;。
我于某某年某某月某某日同某某公司簽訂勞動合同至今已9月有余,在此期間我得到了某某公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了某某公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,然而我現在卻要辭職了,同時對我的辭職將給公司帶來的不便表示深深的歉意。個人的興趣偏好和能力等原因是我辭職的最主要原因。在某某公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,感謝某某公司給了我這次工作的機會。在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好,直到我辦理好辭職手續。
祝某某公司的事業蒸蒸日上再創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
最新辭職信書寫范文。
物資公司實習報告范文(16篇)篇五
尊敬的酒店領導:
我是采購部經理,在xx年3月15日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,6月11日董事會正式任命我為采購部經理,主持采購部平常工作,隸屬于董事會財務部,直接領導是耿總監,直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是:全面負責酒店各類物質的采購及部分內部管理,進步物質采購質量,下降采購本錢。具體職責以下:
一、采購制度建設。
1.組織制定采購管理規章制度,上報領導后組織實施;。
2.負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行;。
3.根據制度的執行情況及時修訂,完善各項規章制度及工作程序。
二、采購工作管理。
1.參與供給商的談判與合同的簽訂;。
2.指導市場調查工作,進行合格供給商的審批審核;。
3.抽查供給商檔案的建立和完善工作;。
4.參與酒店批量與重要物質采購的業務談判工作。
三、部分內部事務管理。
1.處理本部分內部平常行政事務;。
2.負責本部分所屬員工的業務指導、績效考核工作;。
3.負責本部分職員培訓、調配和工作安排等;。
4.負責調和本部分與其它部分間關系,解決爭議;。
5.主持部分內部會議的召開和重大事務的處理工作。
接下來,我根據崗位職責對一年來的工作進行述職:
采購制度建設工作:
根據董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供給商進行登記,選擇重點。可能會發展為供給商的單位或個人進行整理,作為候補氣力。建立了切實有效的詢價機制,每個月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是冷風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供給商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數目合格情況進行登記,做出整體評價,直接束縛供給商,在這一點上固然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯進步。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大進步了采購效力和服務質量。
采購工作管理方面:
與部分成員一起參與物質采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與利用,對部分職員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已相應落實,逐漸走向制度化、規范化,采購工作步進了正常運行的狀態,改變了之前沒有章法、盲目工作、計劃兼顧性不強的工作狀態。
在市場采購的同時,對誠信經營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備氣力,在物價漲幅,季節交替的時候,組織職員進行市場調查,對供給商的張家同道,我們都會認真對待,以我們調價情況為根據,部分商議決定后,上報財務部。常常關注市場變化,公道安排使用資金。
在8月份和10月份,茅臺酒兩次大幅提價時,通過關系渠道和市場調查,及時請示領導,在漲價前批量補進,搶占有益時機,為酒店節省了一筆不小的開支。
臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部分依照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上勤儉了人力、物力、財力資源,效果明顯。
部分內部事務管理方面:
處理部分的平常事務、公道的安排當天的采購工作,在工作進程中,對發現的題目及時指出,已發生的題目一起商議解決措施,由于采購工作的特殊緣由,我們不能再辦公室展開學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交換,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。平常工作中也常常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內心深處建立起酒店是我家的主人翁意識,不畏酷寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀態。常常到一線部分了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也能夠一起商量解決措施。
往年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部分的通力配合下,我部全員調和下,美滿完成了全年的采購任務,采購金額總計2200余萬元。固然在過往的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希看還有一定間隔,主要表現在:
流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提早采購的現象;。
管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新題目思考不夠。
今年的努力方向:
堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實;。
常常關注市場變化,掌控市場先機,捉住市場主動權,保證采購工作更快、更好地發展。
物資公司實習報告范文(16篇)篇六
實習報告是應用寫作的重要文體之一,也是實習生要寫的。下面是小編為大家整理的關于物資公司的實習報告,歡迎大家的閱讀。
轉眼間,第一年的大學生活已經過去了。這一年我在學校里學到了不少專業知識,但是實踐經驗幾乎沒有,單會紙上談兵是不行的。如何與社會各方面的人交往、如何應付各種情況也是迫切需要學習的。所以,暑期的實習對我們來說尤為重要。
因此我利用這次的暑假期間,在華航物資責任有限公司進行了為期一個月的實習。該物資公司坐落在邕江河畔,是獨立于生產部門以外的專業化流通部門,經營范圍是以供銷業務為主,主要是為企事業單位的研發、生產和建設提供采辦和物資裝備提供服務的。
總結這段時間的經驗,應該說收獲還是頗豐的。公司的物資計劃部門將各用戶的物資需求進行平衡、對用戶所需物資提供專業建議并制定采購計劃,達到整合社會零散購買力和對物資供應商形成競爭優勢目的。公司采購和對外開發部門還通過直接從戰略伙伴采辦、招標、密封性報價等方法進行物資采購, 降低了成本和運營中出現的風險性。公司總庫和調度部門對采購的物資進行驗收、分揀、分包、配送等服務,達到了保質保量的將用戶所需物資按時間、按地點運達用戶。
在實習過程中,我對公司的采購管理和為控制采購成本而采取的措施,有了更深入更具體的了解。
一、公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理。公司通過反復研究和部署,在堅持“供得上,不積壓”的前提下,率先從建材、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式進行試運作,緩解了公司庫容緊張的矛盾,和減輕資金支付的壓力,達到控制采購成本的目的,實現了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發生。
二、積極聯系生產、銷售等部門,嚴格控制采購計劃的執行。公司密切和生產、銷售等部門配合,根據不同時期的實際情況,靈活調整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見,再到倉儲部門核實庫存情況后,供應公司負責人批準后才安排執行。做到了供貨及時,庫存合理。
三、嚴把外購物資質量關。公司領導高度重視外購物資質量,采取了多種措施嚴把外購物資質量關。
3、是要在供貨前要求客戶先送樣檢驗,合格后與客戶在合同上明確質量標準和處理辦法;
4、是要積極主動與質檢部門配合把關,對客戶批量不符合標準的,堅決支持質檢和倉儲部門拒收,努力協助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護企業利益。
四、堅持“多家競爭、比價采購、質優價宜”的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優選用。
五、采購過程公開透明,主動接受相關部門監督。為嚴防違規違紀,杜絕暗箱操作,公司領導對方面高度重視,除要求部門內部采購過程公開透明,相互監督外,還將采購信息公開,主動接受各方面對供應公司采購工作的監督,每月都將當月所購物資、原材料的價格、數量、質量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統計分析”、“計劃檢查執行表”等報表報送股份公司相關部門(策劃、審計、財務)及副總以上領導。
六、配合資財部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。由于公司工作項目多,資金需要量大,導致公司資金緊張的矛盾比較突出,給公司物資采購工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為此,該公司采取了以下措施:
是貨款安排公開透明;
是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;
是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現金支付貨款;
是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。
每個企業都會出現一些問題,我實習的公司也不例外。
由于企業內部機構設置不合理,自然各部門、各職員的工作職責也就不甚清楚。于是就出現了一些人無所事事、一些事又無人問津、一些人越做事越多、一些人不做事老沒事做的奇怪現象。這個現象的產生,我覺得是企業的內部體制混亂和不完善造成的,這些就是內部管理的問題了,而這所謂的管理,通俗地講,就是對企業內部人、財、物、責、權、利進行適當地排列組合,通過合法有效的經營活動,使企業產生最大的經濟效益。如果對企業的人、財、物、責、權、利的排列組合不當,就很難說該企業管理得當。這樣不僅不能產生最大的經濟效益,相反地還會產生負效應。而其中所謂對企業人、財、物、責、權、利的排列組合,簡單地說,就是在企業內部設置什么樣的部門或機構,安排什么樣的人員,從事哪方面的工作,這些部門和職員該擁有什么樣的權力,承擔什么樣的義務等問題。要使企業產生最佳經濟效益,企業的部門設置,職責劃分,人事安排等不僅要科學、合理,還要相對穩定。所以我們就要從調整企業內部機構,明確職責,進一步完善企業內部各項管理制度上入手, 企業的機構設置宜首先設資產管理、財務管理、人事管理、行政管理等部門,其次根據企業的營業范圍和經營狀況設相應的業務部門。資產管理部門負責整個企業的資產統計、審核、調撥、調配等,以確保資產的保值增值為己任。人事管理部門負責企業較高級職員的聘任、考核、獎懲、舉薦及工資、福利等方面的事務,保證向企業各部門配置合適的.人才,使各路精英人才在企業中有用武之地。財務管理、行政管理部門,其職責同目前的基本不變。對于經營人員,是誰的責任就追究誰的責任,是誰的貢獻就表彰獎勵誰的貢獻,獎罰分明。應根據形勢變化及工作需要及時調整內部機構和人員。如企業,在面臨許多訴訟時,可及時設立法律事務部,招聘數名法律專業人員或專職律師,專門負責企業對外的各項訴訟活動。這樣企業可節約相當多的律師費,而且企業內部的法律人員也比外聘律師更負責任,何樂而不為呢?象如今花數萬數十萬聘請一名律師辦理一件訴訟有人決策,而對企業內部的法律專業人員辦理大量訴訟及其他大量法律事務,獎勵其數千元的事卻無人敢作主,這實在是現代企業管理的笑話!最后,企業的費用開支也有極大的潛力可挖。如電話費、汽油費、旅差費、辦公費尤其是交際應酬費,這些方面如控制更嚴格一些,節約出一些費用并適當改善職員的待遇,那么即使職員不能再那么慷慨了,但大家也會理解和接受的。另外,根據經濟形勢的變化,企業也應及時調整人員,要不斷吸收急需的專業人才,同時及時辭退那些經過考核沒有發展前途或品質不良、無所事事的人員,以減少浪費,避免影響其他職員的工作情緒。
本來作為企業的職員,是有一定的自豪感的。從工資水平及其他待遇來看,企業基本上都能嚴格地按照國家有關勞動法規辦理。這些都是其他非國有企業難以相比的。這對于吸引人才,穩定職工隊伍具有一定的作用。然而遺憾的是,企業對一些職員尤其是單身職員的吃、住等基本生活問題卻未作妥善的安排,單身職員企業僅為其提供一間偏避地方的空房而已,其他概不負責。這些單身職員如果自己配備各種電器及生活用品,成本很高且有許多不便。不配備的話,就得常年花高價在外買飯吃,并且業余時間也無法得以很好地休息。無形之中,企業部分人享有特殊化優待,而其他人卻似乎低人一等。這樣職員中無形就劃分出三五九等,使一些職員的工作積極性大受挫拆,也使部分職員無法長期在企業干下去。由于企業沒有很好地從工作、生活上把職員組織起來,企業缺乏自己的企業文化、集體活動,職工也就缺乏相應的敬業精神。企業人員一直不很穩定,不但影響了工作,也影響了其他職員的事業心、責任心和工作積極性。針對以上我認為企業應該關心職員生活,改善職員待遇,調動、提高職員的工作積極性上,要設法為職員、尤其是機構的外省籍人才和單身職員,提供必要的食宿條件,為他們營造一個良好、健康的生活環境。企業還應重視企業的文化建設,使職員有一種集體的榮譽感。如果職員天天為吃飯、睡覺煩惱,他們沒有健康、正常的生活,就不會有健康、正常的心理。沒有健康、正常的心理,企業又怎能奢望這些職員以無私奉獻的敬業精神踏踏實實地工作呢?如果企業給職員連基本的食宿問題都解決不好,又怎能說明企業需要職員長期穩定地為企業效力,職員又怎能安心本職工作而不見異思遷呢?有些職員背井離鄉來企業工作已數年了,但由于企業不能為他們解決基本的食宿問題,就會使他們時時有一種寄人籬下的感覺,他們很難把自己歸入企業這個集體之中,這樣的職員怎么能不為自已的前途擔憂而一心一意地干好工作呢?這種狀況不改變,企業即將面臨人才缺乏的困境。所以企業應設法把職員個人的事業、利益與企業整體的事業、利益有機地結合起來,鼓勵職員在為企業工作中成就個人的事業。通過完善分配、獎勵、晉級等機制,要讓企業職員覺得在企業內也有奔頭,使職員能明確看到或預測到自己努力工作做出成績后的前途。這樣,企業內成就了個人事業的職員越多,企業整體的事業也必將越興旺!
企業信息化工作存在的系統資源分散,信息共享不足,缺乏規范業務流程和信息流程等問題。而且在過程管理和決策中,信息系統的扶持不到位,沒有體現出信息化的優勢。所以要解決好信息化自身基礎管理,就要在網絡、數據安全;數據管理和文檔管理的規范;開發人員和使用人員的培訓上,下足工夫。首先,在建設前要規劃好,要讓開發人員和使用人員清楚建設的信息化系統是整個企業的系統,不是你個人的, 是為幫助企業每個人的,讓他們定位好自己,開發人員要求是熟悉企業內部的情況,與企業的技術人員一起才能開發出合適自己企業需求的信息系統。我還覺得信息化建設的過程就是管理流程優化,變革的過程,所以各部門“一把手”都要負起責任,在抓好基礎管理工作的前提下,優化、規范管理流程,推動企業信息化建設穩步前進。
暑假轉眼之間一晃就過去了,但從中給了我許多體會,讓我懂得腳踏實地的從事各項工作。并在工作中體現自我的價值,提高了自身的能力。
1、首先,也是最重要的是----做事先做人,在工作實習中培養了我與人相處、交際的能力。不善與人交往是我的一大缺點,但是作為一個人,不可能與社會脫離,因此良好的能力是必須的。在學校接觸老師和同學是比較狹隘的范圍,只有通過多和人交流,克服自身的弱點,才能更好的發揮自己的潛力,作好每一件事。在工作中接觸的空間廣了,接觸的人多了,從他們身上學到很多有用的東西,從而也體會到這個社會中人與人交流的重要性。這樣就有利于看待各方面的事物,敢于與別人交流,說出自己的觀點和意見,如此,才能贏得對方的信任和認同。另外,還要記住永遠不要把生活上的壓力、怨氣帶到工作中來。樂于助人也樂于被助。維護公司榮譽,誠實守信。有句話說的好——“生活是一面鏡子,只有以欣賞的角度去看一件事,才能有樂觀的人生。通過社會實踐,才知道原來一個人是可以通過努力來改變自己的。有人說,跳起來的蘋果才好吃。確實,一旦突破了心中為自己訂立的極限,每個人都還能有很大的發揮空間。
2、其次,激勵我們更努力的學習,同時,我也深感計算機和英語的重要。在這個信息社會,不進步就是退步,只有不斷的掌握更新知識,才能趕超別人。未來的競爭愈演愈烈,停下來從不同角度來思考,來察覺趨勢的小變化,而學習,是能發現改變的最佳途徑并且能夠學以致用。十幾年的學習,最終都是要用于社會實踐中去的。知識的積累隨著學習時間的增加而增加,所謂學無止境,今天的學習是為了明天的實踐。我國的政治經濟建設需要一大批具有各種知識技能的人才,現在不抓緊學習,不僅會無法承擔這份重任,甚至會被高速發展的社會所淘汰。時代給了我們壓力,也給了我們動力,讓我們努力學好各門知識,做一個合格的社會主義事業的建設者和接班人。
3、這次的暑期實踐,鍛煉了我獨立的個性。離開了家長、老師、同學,一切都要靠自己。在工作的過程中,個人有個人的事情要做,給予的幫忙也是有限的。只有做事不依賴別人,通過自身的努力,走出屬于自己的路,才能在競爭中處于有利位置。辦事果斷,不拖拉,才能出成效。在工作中在所難免會遇到困難、挫折需要求助別人,但在求助別人的基礎上,更重要的是自己勇敢的克服,采取積極的態度,培養個人獨立處事的能力,這樣,必將獲得最終的成功。通過這次社會實踐,我還懂得了自己要學的還有很多。一位同事這樣對我說過,成功是一扇門,打開成功之門,有時勇氣和膽識比能力和知識更為重要。無論怎樣的人生,其實都是由自己來劃出的軌跡,技能、才干、個人品質再加上適度的冒險精神,才是企業用人的標準。
回到久違的校園,看著一張張熟悉的臉孔,依舊是稚氣未脫的笑容,而今卻又多了幾分堅毅,多了幾分成熟。這一臉的風塵,一臉的汗水絲毫掩飾不住大家心中的激動。是啊,只有走出象牙塔,踏進紛繁蕪雜的社會,我們才能真正體味這生活的豐富,品嘗收獲的喜悅。
一個月的實踐,對于我們這群初次踏入社會的學子來說實在是短暫而又彌足珍貴。在短短的一個月里我們要迫使自己從不諳世事的初生牛犢,成長為有能力面對社會,面對生活的人。這是一個痛并快樂的過程。而更珍貴的是社會和生活給我們的教育和啟迪,無論我們走到哪里,總是有一些人一些事給我們留下深刻的印象,教我們懂得生活和人性的魅力。
物資公司實習報告范文(16篇)篇七
在人們素養不斷提高的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的公司物資采購員實習報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實習對我來說還是一個很陌生的名詞,這是我一直想去體驗一下生活而又沒機會的生活,我一直很盼望我也有一次這樣的機會來實現我的夢想。
終于讓我等到機會了,周圍同學都出去實習了,我一個人顯得是那樣的不合群,我決定也要和他們一樣,一起實習,一起進步。沒有多少的刁難,我順利的通過了實習單位的考察,我可以準備開始實習了。
時間過的很快,轉眼實習就要結束了。雖然曾經有過害怕、彷徨和面對陌生環境的無助,可是正是因為這些挫折加快了成長的腳步,如果說學校是接受知識的殿堂,那么社會就是運用知識解決實際問題的地方。通過這一段時間的實習,我體會很深。我想這是一段難忘而寶貴的經歷,也許十年之后想起現在的一些想法會覺得很傻很幼稚,可是,這就是成長的腳印,深深淺淺,記錄了人生中每個重要階段。因為有了這次實習,讓我對接下來要面對的正式工作,充滿了信心。
正式報道實習上班的那天,充滿了無限熱情與期待,而這一切在幾天下來變得所剩無幾,取而代之的是厭倦和害怕,厭倦孤單的滋味,害怕不能勝任。好在師傅是個很耐心的阿姨,也許就是這樣讓我的擔心少了幾分,多了一些親切感。師傅很照顧我,也很熱心的教我,幫助我,讓我對工作很快就上手了。可是,也許是因為年齡的關系,讓我們之間的話題總是很少,除了工作上的問題之外,一大半時間,我總是處于觀眾這樣的角色,聽著辦公室里的同事聊天,偶爾輕聲附和幾句。
主管是個很細心的人,她跟我分享了很多工作經驗,她告訴我要努力適應這些不完美,但必須堅持自己應有的原則,那種為了達到目的不擇手段的方法最后只會害了自己。她還告訴我要放正心態,得失很正常,重要的是收獲一段學習的過程。成長是本來就是一段幸苦的旅程,要面對風雨,要經受住誘惑,更要學會承擔,負起責任。而實習是一個人走向成熟的其中一個標志,從人生平坦的學生生涯跨上崎嶇的上班族生活,盡管偶爾跌跌撞撞,但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,甚至一年。因為沒有父母、老師在身邊幫忙,一個人承擔,一個人負責,那是給成長最好的禮物。
作為部門文員,做的事情很瑣碎,很雜,每天重復同樣的動作。曾經出現過厭煩情緒,甚至一度想過要放棄實習。總覺得壓力太大,辦公室政治每天上演,也許太早的走進了那個復雜的世界,在內心還沒有完全成熟之前,看到了太多的不完美,承受了太多的壓力,使得心中那股原來義無反顧的勇氣,縮到了最小,甚至在一次次困頓中消失,變得害怕承擔,害怕面對,想要逃避。學生時代的我們,總是把一切想的太單純,太美好,我們甚至忽略了生活中的灰色。
對于采購部,一開始并不是很了解,甚至僅僅膚淺的認為只是對于公司所需物品的購買和置辦。后來,慢慢接觸了解下來,才發現原來采購部擁有一系列規范的體系和流程。采購是個繁瑣又復雜的合作過程,涉及到生產部、市場部、品質部等多個部門的多個環節。首先市場部接到客戶訂單,有個需求的動作,將這一動作反饋給生產部,生產部根據實際需求再將定料計劃返回給市場部pmc:隨后pmc做定料計劃,確定來料數量,進行叫料:最后采購部根據叫料計劃寫請購單,聯系相關供應商并制定來料計劃。之后,供應商送料暫放采購部原料倉庫,有品質部ipqc進行來料檢驗,合格就入庫,不合格就通知相應采購擔當與供應商進行確認和制定解決方案。每月月中,倉庫會進行盤點,目的在于確保賬物相符。
而月末,采購則會與財務進行對賬,這一塊相對比較重要也比較麻煩。此外,每隔三個月,部門內審員會配合采購擔當與品質部主任去審核供應商,對供應商進行評分,并確認是否符合公司及客戶要求來決定是否繼續使用此供應商提供的材料。而完整的采購流程也并非如此,也讓我認識到我應該學的,應該做的還很多很多,終于更深的體會到那句常說的老話:活到老,學到老。
以前總聽別人說,只有自己做了媽媽,才能體會到母愛的偉大。現在實習了,也終于能體會到父母工作的不容易,更能體諒父母偶爾的脾氣。想想以前,父母發脾氣時,我總是感到特別委屈。現在終于知道,他們在單位承受著多么大的壓力,為了一個家,更為了我。我很感激他們,他們教會我什么是付出,什么是責任,什么是愛。金融危機還沒解除,我總是擔心說不定哪天我就被解雇了,他們總是寬慰我,讓我不要擔心,但只要還在公司一天,就要最大程度的努力把自己的工作做到最好,不是為了做給任何人看,而是要對得起自己的良心。
以前,上班族對我而言是一個陌生而遙遠的詞。然而當我就開始了全日制上班族的實習生活。回想當初,對上班的向往而又擔心的情形仿佛就在眼前。離開了學校這個溫室,所有有的一切都變得很真實,很實際。而我也不再是以前那個只會做夢的女孩,也終于明白夢想與現實之間的距離。明天的自己,絕不會為今天后悔。相信我會不斷做的更好。
也許以后的我還是會去參加實習的,這是一次很好的鍛煉,在實習中沒有人給你任何的壓力,你做好了,他們會贊揚你,你做不好,也沒有人責怪你,換來的只有更加仔細教你,教你如何做的更好,這就是實習不同于工作的真正區別。
我想以后的我工作以后,還是會記起當初這第一次實習的,因為這次實習給了我巨大的啟發和學習知識的源動力,我在這一次實習中體驗到了生活的不易和以后怎樣去工作的真諦,我很開心我能夠在第一次實習的時候找到那么好的單位和同事,我大受感動,我在以后的人生路上有了這一筆財富,我會做的更好的!
物資公司實習報告范文(16篇)篇八
理論結合實踐是亙古不變的真理,知識只有在實踐中才能發出它那金子般的光芒。實習中我們系統地了解包裝工程要學的知識結構,學校意在培養“多面手”,為期兩周的生產實習中我們看到了許多包裝成品和包裝機械,在車間真實地看到了流水線生產作業,總之對于這次實習讓我受益匪淺,有了這次機會鍛煉了我們的意志,感受到了那種不畏艱難的勇氣和斗志。給我們傳授了很多課堂以外的知識,在這我非常感謝各位老師與企業給我的這次實習機會。
3月31日~4月14日。
3月31日—4月9日青島海爾風采包裝有限公司,具體如下:
3月31日、4月1日平版車間。
4月2日、4月6日印刷車間。
4月7日裝訂車間。
4月8日技術開發部。
4月9日企劃部。
4月12日xx印刷有限公司。
4月13日xx包裝制品有限公司。
4月14日xx包裝印刷股份有限公司。
1【山東】:xx包裝有限公司。
公司簡介:青島豐彩紙制品(xx包裝.印刷)是由海爾集團與香港豐彩投資集團合資成立,項目總投資3000萬美元,設計產能可生產紙板紙箱10000萬平方米,彩色印刷100萬色令,年銷售額8億元,是長江以北最具競爭力的包裝印刷企業之一。公司主要經營方向為家電、電子、飲料、食品等行業的各大著名企業提供優質的產品包裝印刷一體化解決方案。
我們的產品有水印紙箱、膠印紙箱、瓦楞紙緩沖材料、膠印彩盒、蜂窩材料、紙托盤、企業畫冊等各類紙制品。公司現有幅寬2.5米,速度250m/min雙瓦紙板線兩條,幅寬1.4米單面機生產線一條。德國海得堡和日本三菱膠印機5臺,各種水印機10臺,另有配套齊全的釘箱機、粘箱機、模切機。
公司現有客戶海爾集團、富士康、三星、新都理光、三碩、娃哈哈、旺旺、蒙牛、伊利、波泥亞、力諾瑞特、青島啤酒、金龍魚等。
(一)、平板工藝。
瓦楞紙箱生產線的關鍵設備部分,即原紙預熱部、濕部、干燥部、紙箱印刷部分的基本結構、性能和操作規程都要以各國進口紙的不同特點進行調整,包括關鍵部位的間隙、平行度、水平度、運行速度差以及受熱部位的表面溫度、紙板水分控制、上膠量的多少等。
1.原紙預熱部。
原紙水分和瓦楞紙板粘合之間關系和面紙受熱面與受膠面關系十分重要。原紙水分通過受熱面會向受膠面轉移,使受膠面濕潤,有利于與瓦楞芯紙粘合。通過調整面紙在預熱輥上的纏繞方法(正繞或反繞)和受熱:面積以求達到最佳的粘合效果。
2.濕部。
導紙片和下瓦楞輥的間隙以及托膜片和上瓦楞輥的間隙應合適,并保持每根導片的間隙一致,上下瓦楞輥之間、上膠輥和瓦楞輥之間保持平行一致。導紙片和下瓦楞輥的間隙太大,紙板易出現跳動和氣泡;間隙太小,紙板上的膠易被刮掉。導紙片上如沾膠,也易將新膠刮掉,造成受膠不勻。壓力輥間隙調整不當易產生脫膠現象(氣泡)。原因系導紙片與下瓦楞輥裝配角度不當。涂膠量增大,膠凝固后會造成紙板收縮翹曲。
另外,我們發現黏合劑在瓦楞紙板的制造成本中所占的比例微乎其微,但它卻對瓦楞紙板的質量起著舉足輕重的作用。所以,關于黏合劑的制作配方與質量控制,成為企業十分關注的問題。
3.烘干部。
瓦楞紙從制造生產線產出,經過傳送帶送至鼓風機烘干部。若瓦楞紙濕度過大很可能導致印刷過程中出現問題。
(二)、印刷工藝。
印刷是包裝生產的第二道工序。一廠有印刷機6臺,精美印刷機2臺,都為柔性印刷機。普通印刷機可以印制4種顏色,精美印刷機可印制多達7種顏色。顏色需經過調墨師專門配制。
1.柔性版印刷瓦楞紙箱。
常規的柔性版印刷瓦楞紙箱工藝是直接在瓦楞紙板上進行印刷,使用的是水基油墨,因此也有人將該工藝為水印。
柔性版直接印刷具有如下特點:
(1)幅面大。
(2)價格低,柔性版耐印力很高,可重復使用;油墨價格也較低。
(3)可以聯動生產,如印刷、開槽、壓痕、訂(粘)箱、打捆等一機即可完成。
(4)紙箱強度降低比較少。由于柔印是輕壓印刷,所以對瓦楞紙板的強度影響很少。
(5)印刷精度不高,屬于低精度印刷方式,最適合印刷文字線條稿,四色圖像印刷質量進年來雖有提高,但仍有局限。
(6)制版有易有難,文字線條稿制版容易,四色圖像制版難度較大。
(7)印刷品質穩定性不好,主要體現為印刷墨色深淺不易控制。
柔性版直接印刷工藝適用于第一類紙箱生產工藝過程,目前在我國的紙箱廠中應用很廣泛。
2.膠印印刷瓦楞紙箱。
常規膠印印刷瓦楞紙箱采用的是間接印刷方式,即先印刷紙箱面紙,再將印好的面紙裱貼到瓦楞字號班上。
膠印印刷瓦楞紙箱具有如下特點:
(1)不適合采用紙板聯動生產線,僅適合采用單面瓦楞機,生產效率較低。
(2)幅面有限,一般比柔印紙箱幅面小。
(3)印刷產品非常精細。
(4)印刷成本高。
(5)印刷品質比較穩定。
(三)、技術開發。
瓦楞紙托盤是包裝行業的一大創新點。相比傳統的木質托盤,其優點如下:
(1)重量輕。
(2)結構簡單。主要為拼接、插接,使用和制造都較為方便。
(3)100%回收,有利環保。傳統的木質托盤出口需熏蒸用以殺死害蟲和病菌,而瓦楞紙托盤不存在此問題,無需經過衛生檢疫。
(4)貨物平均分布時瓦楞紙托盤承載大,耐沖性能好。
在運輸過程中,托盤極可能遭受雨水、海浪侵蝕,影響承載性能。這可以通過將托盤侵蠟的方法解決。
2第二站:青島海爾豐采印刷有限公司。
青島海爾豐采印刷有限公司是豐采包裝的兄弟公司,兩者同屬于海爾集團和豐采集團,曬即曝光,曬版即是將載有圖文的膠片、硫酸紙和其它有較高透明度的載體上的圖文,通過曝光將圖文影印到涂有感光物的網版、ps版、樹脂版等材料上的工作。在網版、ps版、樹脂版表面涂上一層感光膜后烘干,將有圖像的膠片覆蓋在上面,通過強光照射膠片,膠片上的圖像被曝光影印到版材上的感光膜上,這個曝光影印的過程俗稱曬版。
完成曬版工作的設備稱為曬版機。
4第四站:廈門合興包裝印刷股份有限公司。
廈門合興包裝印刷股份有限公司前身廈門合興包裝印刷有限公司,成立于1993年5月,系中外合資企業。20xx年1月,廈門合興包裝印刷有限公司完成股份制改制,整體名稱變更為“廈門合興包裝印刷股份有限公司”。20xx年5月,合興包裝a股在深圳證券交易所上市。公司現擁有福建長信、湖北合興、南京合興、成都合興等10多家子公司。作為國內領先的大型綜合包裝印刷企業,合興包裝及控股子公司自成立以來,長期從事中高檔瓦楞紙箱(板)的研發與設計、生產、銷售及服務,主要產品有中高檔瓦楞紙箱及瓦楞紙板、緩沖包裝材料(epe、蜂窩產品)等。
實習是一個學生從學生的身份向一個職業者轉變的一個過渡過程,是一個人邁向社會的很重要一步。我在xx公司實習的xx星期期間,在學校老師、企業領導的指導和幫助下,順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。
通過這段時間的生產實習,我從無知到認知,到深入了解了公司和社會,從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:
1、嚴格遵守公司章制度。
在學校里學習生活,雖然有一些校園紀律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的,不會對自己的發展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細的規章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會受到懲罰,這些影響可能會對你以后的發展帶來很壞的影響。同時,要成為一個非常職業、非常有素質的職業者,必須積極地去面對自己的工作,認真刻苦的來把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業者,認真負責、積極進取的態度會是自己發奮工作的原動力。所以,要成功地進行實習,必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業操守,像一個真正的職業者一樣要求自己。
2、多聽、多看、多想、多做、少說。
我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度。態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。
3、少埋怨。
有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
物資公司實習報告范文(16篇)篇九
20xx年xx月xx日,由于學習需要我進入到xx公司進行了為期xx個月的xx系統設計的實習活動,進行學習。在xx,xx公司屬于典型本土小公司。其公司主要有環境及節慶裝飾,設計等幾部分業務組成。
xx設計有限公司本著創意的原則,引進國外公司全新理念,并結合本土公司作業優勢,探索出一套獨特而有效的公司運作模式,是一家集管理、人才、技術于一體的專業公司。同時,以“為客戶提供一流設計、協助客戶塑造良好企業形象”為目標,“誠信為本、服務至上”為原則,本著踏實、勤奮、勇于探索的精神,多層次、全方位為客戶提供滿意而有效的服務。
第一天走進公司的時候,與經理進行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務,先讓我熟悉一下環境,了解了一下公司的狀況,包括其規模、部門、人員分工等。然后讓我參與對可口可樂海報的設計,設計的過程中正好測驗一下我的能力。
很幸運,一進公司便能參與的設計項目之中,正好鍛煉一下自己。但由于經驗不足,我在開始的時候,未能做出很好的設計方案。后來通過設計主任的指導和同事們的幫助,再加上學校所學的專業知識,做出了較好的方案。經過兩天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便知道得一清二楚,在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。
通過前兩天的工作實踐,基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求,然后設計主任根據客戶的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,盡量發揮出每位設計師的優點,讓設計做到盡量讓客戶滿意,更加吸引消費者的眼球。
經過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉,使我學到許多在課本中無法涉及的內容。因為工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當然在不能缺乏創意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創意的設計就一定適應市場的競爭,這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應,首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,找到最恰當的目標消費群,進行市場定位,然后確定項目的核心,一切設計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使策劃項目不偏離市場。
在為數不多的時間里,我觀看了許多方面的書籍和影視,在創意方面有了一些瑣碎的思考。并不是一個容易的行業,其實人是孤獨而被遺忘的。是在反映人生,而許多不可能的現象,在以后回頭來看,都是非常巧妙創意。
xx可樂案例:
1、xx可樂在19xx年該做的都做了,然后開始進行推廣通路:如何讓每一個地方,想喝可樂時就有可樂喝。
2、xx可樂根據不同的渠道去調整配送方法。當渠道都有了,該如何去做和消費者有意義的相關活動或節目。像是在圣誕節時,xx可樂把圣誕老公公的衣服從原來的黃色,轉變成大家熟悉的紅色,這才是品牌創意在生活上所帶來的意義。一個好的創意去激發人對環境的熱情與幽默,一個產品所帶來的,絕對超越你的想象。作一個最基本的是知道它的目的是什么,不是讓自己的公司出名,這是最后的步驟。更重要的是把商品賣掉,要做一個專業的人,要尋找的應該是這個東西。
這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
短暫的實習生活過去了,心情很復雜,可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們,留戀的是xx公司的同事和朋友們。
以上是我在實習過程中的一些感悟,這也為我的人生開啟了一條新的旅程,回到學校我要在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗,更加努力學習專業知識。在豐富自己社會經驗的同時,更向我自己的人生目的地又邁進了一大步!
物資公司實習報告范文(16篇)篇十
20xx年7月7日——20xx年8月。
再次踏進威馬的時候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的,設備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張,我能勝任經理安排的工作嗎?能跟上威馬的步伐嗎?威馬發展的太快了!
去年來威馬實習,是以一個高中生的身份來體驗工人生活的,今年不同了,今年我成了一名大學生,身份的不同,讓我對自己和工廠都有了新的認識和要求。首先,我慶幸的是經理能給我一次鍛煉的機會,我一定要以更高的標準來要求自己,磨煉自己,我更應該把自己對威馬的認識總結出來,以期對威馬有些微的幫助。
中國加入世貿組織,給我們帶來了很大的商機,但同時也給我們帶來了更大的挑戰,我們面臨著更多更強的國內外的競爭對手,如果我們自己沒有清醒的認識,僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿易組織之后,政府需要對內資外資企業實行同等的待遇,難以制定和實施偏向內資中小企業的政策措施。因此,增強企業競爭能力,主要是通過我們自身的努力。
針對這種形勢,我們廠也要在產品的種類及科技含量上下功夫,在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術進步方面比較重視,但公司應該在自己的技術上有個合理的定位,抓好員工培訓,這是知識更新和技術進步的必要途徑。
一、首先在同事的耐心指導下學會了計量器具的使用,能夠準確的運用計量器具進行產品檢驗。
二、能夠對原材料進行檢驗,對原材料的含量進行了認真的學習,并做了系統的歸納。
三、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。
四、對標準件的檢驗有了初步了解,現在看著圖紙能夠進行標準件的檢驗。
五、成功的完成了第一次去大港出差的任務,對出差有了切身的體會。
工作體會。
質檢是一項具有高度責任心的工作,需要一定的技術性和協調性,是企業中的“大蓋帽”,具有一定的裁判權利。但同時也是一個費力不討好的差使,因為對于生產部門來說,質檢就是要給他們“挑毛脖,如果認真了,難免就會得罪人,但質檢敷衍、不認真,吃虧的最終還是企業本身。
所以,質檢一定要由認真負責的人來做,而且要絕對和生產分開,才能更好地對產品質量把好關。對于公司合并質檢一事,實在讓人難以理解。我認為,質檢可以由經理直接管理,而不能讓任何部門左右,這樣才有提高產品的質量,形成良好的監督。如果一遇到問題就找不出責任人,最后這個黑鍋只能是由質檢部門來背。
我們公司有能力健全企業管理體制,“舉一綱而萬目張,失一機而萬事毀”,不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質檢部領導換代太快,造成了管理斷層,應當適當的調整一下質檢部長在任的期限,這樣就能減短質檢部暫時無領導的時間。希望我再回威馬的時候,看到的是一個健全的管理體系。
公司的發展要靠大家的共同努力,我雖是實習生,但我同樣是威馬的一員,對于我所看到的公司現在存在的一些問題,我認為我有義務提出:
一、現在職工思想問題嚴重,生產管理有問題。我們應當充分發揮民主意識,讓職工選出自己心目中的生產管理者,時刻關注職工的思想動態,定期召開職工大會,使管理者和職工之間暢通言路,及時消除不必要的隔閡,充分調動廣大職工的工作積極性,才是上策。
二、財務制度有待于進一步規范,財務要獨立,不得參與公司招聘、面試等一系列事宜,應當把精力集中到自己的本職工作上去。財務室一定要加強安全意識,不要讓外人隨便入內,更不要把面試的場所搬到財務室,這沒必要,也不利于公司的安全。
三、我們外協的產品太多,下一步應逐漸投入設備,引進技術,減少外協產品的數量。比如,增加一臺銑床就可以減少脫節器的數量,這樣一來就提高了脫節器的利潤。
四、一定想方設法解決公司的用水問題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發黑車間各設立幾個水龍頭,這樣發黑的時候就不用再用小車推水了,職工在車間也可以方便的用水。另外應提高發黑的質量,嚴把程序關,有時為了省勁就直接把標準件放到里面,這樣就造成了發黑出來的產品成了“當天黑”,所以一定要加強職工的責任意識。
五、原材料的存放和切割機的放置應合理安排,不能隨處亂放,尤其是切割機在食堂那邊很不合理,現在可能連開關都沒有,每次下料都要現接線。我想,只需一個開關,應該不必讓李華師傅親自來接吧!這還是一個責任心的問題,有人說“因為不是花自己的錢,讓李華干,我現在是領導了這就是某些人的心態。我不知道現在開關換上了沒有,反正21號之前還是沒人管!我的建議,就是把切割機挪到另一側,把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個棚,這樣切割機既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來回的運管子,切割機也不用整天露宿廠內了。
六、關于運輸問題,需添置一部長途運輸貨車,雖然暫時投資大點,但這樣可以減少運輸費用,對長期效益還是有好處的。
物資公司實習報告范文(16篇)篇十一
剛來公司實習,雖然一開始接手工作的時候,發現公司絕大部分工作站都沒有安裝安全防護軟件和升級系統補丁,雖然我是個新人,但是這些我基本都會;而且員工隨意安裝系統及應用軟件,致使公司局域網內病毒泛濫、工作站工作不穩定和崩潰,工作秩序被打亂,為此公司和個人工作經常受到影響。于是針對這種情況,我采取了以下措施:
1、先恢復良好的秩序。各工作站使用時如發現故障和需更改設置,必須先報告公司it人員,由it人員來進行專業及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺工作站的故障影響整個局域網內的其它工作站,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。
2、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟件,安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經過努力實踐,克服了單機版不能在局域網內升級的弊端。并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。
3、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份,使這些數據遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統進行常規定期備份,便于事后的還原。
經過一段時間的貫徹和辛苦工作,先前的混亂現象得到有效控制,現公司的四十多臺工作站,工作狀態穩定,沒有出現大面積的系統崩潰和故障。
路由器及交換機的維護管理,確保公司網絡運行正常,員工正常利用網絡資源。幾個月里克服現存數據資料的不足,艱苦的畫出了公司各網絡端口的對應圖,并且把網絡交換機的對應接口進行標識。加強路由器的規則設置,優化外網接口,使公司內外網穩定有效地工作。
8月底的時候,集團的有關領導非常重視it的建設,為了規范員工的上網行為和管理控制,特意購置了網絡監控設備,上海××也被惠及,在設備剛啟用的使用,很多員工都有些不太適應,畢竟要改變多年的上網習慣,自由度降低。但是經過公司領導的開導和自己的耐心工作,員工漸漸接受了這個新事務,這同時也給自己帶來新的挑戰,怎么把這個設備充分發揮作用,帶來成效呢?于是我積極鉆研設備的原理結構和技術參數,每當技術上遇到困難的時候,不厭其煩的保持與廠商的溝通和交流,對產品的特性、設置漸漸精通起來。現在根據公司實際的上網情況和網絡運行狀態,在設備制定了幾十條規則及策略,真正的發揮了設備的作用,網絡資源被濫用情況明顯得到改善。
在剛開始工作的頭一個多月里,服務器經常不穩定,主要是機器內病毒和木馬肆虐,幾個月都沒升級的老版本殺毒軟件形同虛設,在得知癥結后,果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火墻,并且在此期間及時解決了寧波同事經常反映登陸不了上海的文件服務器的故障,恢復了ftp服務器的設置。前一陣子還配合了市場部測試、發布了公司的新網站。
主要工作為日常電話系統故障的排除,新員工電話分機的安裝開通。原先公司機房內電話交換機線路亂拉亂接,猶如蜘蛛網,線路的具體標識登記也沒有,我隨即制定了改造計劃,為了不影響公司日常的辦公,放棄雙休日的時間加班改造,按照電信局專業標準制作了電話配線架,使所有的電話線走向整齊劃一,制作了所有分機號的對應表,現在公司所有電話號碼使用、閑置情況一覽無遺。并且利用技術手段把公司研發部們的電話座機禁止播打外線。從而杜絕了由于私用所帶來的巨額長途話費。
在公司××經理和××經理的倡導和大力支持下,根據公司自身性質的特點,在it使用范圍內制定了一些規章制度,對于研發部還制定了專門針對性的措施:
1、根據工作性質不同,使不需外網的員工禁止訪問外網。
2、把研發部的所有電腦的usb口禁用,防止公司核心技術外泄。
3、為研發部部門制定了服務器電腦文檔管理方案,使各開發小組的文檔存檔規范有序,同時杜絕了一部分文檔缺失造成整個開發的進度。
4、對于公司的聊天記錄和郵件收發進行定期存檔,設置敏感字段進行過濾審查。
這又得從剛來公司的時候說起了,那時公司以前雖然有一份所謂的網絡規章制度,但是隨著公司的發展和變化,已經顯得不是非常合適、完善,員工的執行情況也不盡人意。為了加強規章制度的執行力度和補充。我和孫經理修改了一些不適合、疏漏的制度,以通告和郵件的形式,重申了制度的必要性和內容。現在執行力度顯著提高,員工們基本都能遵公司的it制定,使之成為一種工作習慣。同時我發現公司的it資產管理及日常的文書表格非常混亂和環節上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統計表。使得it資產和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產流失。如今使用秩序、申請手續井然有效,數據明晰。
物資公司實習報告范文(16篇)篇十二
通過理論聯系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,為畢業設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環境接軌做好準備。
從20xx年1月1日開始我在方正期貨實習,首先,在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統,遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。
因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關途徑來解決問題。
其次、良好的人際關系是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同事之間的工作事情,還包括許許多多的小細節,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉,使我有一個比較和諧的人際關系,為順利工作創造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經驗,缺乏對相關行業的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識。
通過這次畢業實習,把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識,提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業設計做好準備,并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡,它為我們順利的走出校園,走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。
物資公司實習報告范文(16篇)篇十三
二,公司介紹。
石家莊優安捷機電測試技術有限公司是專業從事各類電機、電器測試系統研發、生產和銷售的高科技公司。公司凝聚各專業技術精英,致力于電機自動測試技術、計算機應用技術、測試電路設計的研究開發和技術攻關。根據客戶需求,有針對性地提供快速、高效的電機和電器自動測試有效解決方案。公司目前生產的測試產品已形成系列產品,廣泛應用于電機及電器的自動測試和生產領域。伴隨著公司人才引進、智力引進戰略的開展,新技術研發進展順利。在老產品加速升級改造的同時,速度更快、精度更高、性價比更好的新產品正在陸續投入生產。秉承“高技術的產品更需要高質量的服務”“以高技術產品占領市場,以高質量服務贏得用戶”的市場營銷理念,我公司在對用戶售前技術咨詢、技術方案制定、設備安裝調試、使用操作培訓、售后維修及技術改造升級等各個環節都保證提供周到及時的服務。除公司本部配備充足的售后服務技術人員外,在用戶集中的地區如江蘇、浙江、福建、河南、山東等地都設有辦事處或特約服務人員。
三,崗位職責。
倉庫管理員,英文是storekeeper。倉庫管理員,顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收,記帳和發放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態,保證物質設備即使供應,充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。熟悉相應物資設備的品種,規格,型號以及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,以及堵塞漏洞。完成生產部門交辦的其他工作。
四,工作內容。
(一)入庫作業。
1、入庫前準備。
在接到入庫通知后,立刻做好入庫相關準備。其相關準備包括,熟悉貨物狀況、掌握倉庫情況、制定倉儲計劃、妥善安排貨位、合理組織人力、做好貨位準備、準備苫墊材料作業用具、準備驗收工具、準備文件單證。
2、接運。
原料的接運方式大多是供貨單位送貨到庫;所以我們只要提前安排好人員做好交接工作即可,在接運的時候必須嚴格檢查貨物的質量并同時清點貨物數量,一旦質量數量出現任何問題都會影響到后面的生產過程。
3、驗收。
在接到入庫通知后,我們要及時做好驗收準備,首先對資料的準確性進行核對,待貨物到位后對其進行質量以及數量的驗收。
4、入庫。
根據入庫貨物的規格以及數量提前給貨物安排貨位。按照貨品的規格型號進行入庫,提前計算出此貨位還能存放下多少貨物;然后安排工作人員將貨物進行搬運,搬運過程中一定要對貨物做好保護措施減小貨物損壞的幾率;貨物進入倉庫后對其進行堆碼,堆碼時要做到合理、牢固、定量、整齊、節約、方便;堆碼結束后再次清點貨物數量。確定數量無誤后辦理入庫手續,最后將入庫貨物相關信息錄入管理系統。
(二)在庫作業。
在庫管理包括成品的在庫管理和原材料的在庫管理。
1、原材料在庫管理:首先就原材料而言,它有兩部分一部分是露天放置的,另一部分是在倉庫內放置的。針對露天放置的那一部分我們會時刻關注天氣的變化,一旦遇到雨天我們會及時做好苫墊以防我們的貨物被雨淋濕,一旦淋濕會嚴重延誤我們成品的生產,并且在生產成品時,我們會先把露天的這一部分原材料用完,然后再用庫房內的原材料;其次我們還會做好防鼠工作,以防它把原材料包轉咬破導致物料的缺損;最后我們還要做好看護工作,以防原材料的丟失。
在管理庫房內原材料的時候相對而言就比較簡單簡單了,只要控制一下庫房的溫度不要讓這些原材料受潮,對庫房做好5s管理(整理、整頓、清理、清掃、清潔)就好了。
2、成品的在庫管理:就成品而言,它是露天放置的,根據規格型號的不同劃分成了多個存放區域,遵循市場需求多的貨品先出的原則,合理的利用儲存空間,由于是露天放置,我們時刻注意天氣的變化,一旦有陰天下雨及時做好苫墊、苫蓋工作,以防成品受潮,增加了重量影響了質量。在儲存過程中做到要有干凈的地面、清楚地通道、適當有次序的儲存及安全運行。
(三)出庫作業。
出庫流程。
貨物出庫的方式主要有兩種:客戶自提,公司送貨。第一種:客戶自提,是客戶自已派人或派車來公司的庫房來提貨。第二種:是我們公司派自己的貨車,給客戶送貨的一種出庫方式。無論采用哪種出貨的方式,都要填寫出庫單,出庫單主要有以下項目:發貨單位、發貨時間、出庫品種、出庫數量、金額、出庫方式選擇、運算結算方式、提貨人鑒字、成品庫主管鑒字。
出庫單也是一式四份,第一聯、存根;第二聯、成品庫留存;第三聯、財務核算:第四聯提單,提貨人留存。
1、出庫前的準備。
在接到出庫通知單后,我們會按照出庫單將要發出貨物的區域表示出來以便于發貨;核對將要發出貨的規格和數量,檢查倉庫內的貨物存儲量是否可以滿足發貨要求,如不滿足及時向生產車間提出生產請求。
2、審核出庫憑證。
審核出庫憑證的合法性、真實性、內容是否完整、手續是否齊全;核對出庫貨物的品名、規格、型號、單價、數量;核對收貨單位、到站、開戶行和賬號是否齊全和準確。
3、出庫信息的處理。
出庫憑證合適無誤后,將出庫憑證信息按照規定的手續登記,同時在出庫憑證上批注上出庫貨物的貨位。
4、揀貨。
根據客戶的訂單,進行揀貨,我們公司的揀貨信息一般是手工單據的傳遞,利用叉車將貨物揀選出來放到指定位置。
5、分貨。
6、出貨檢查。
為了保證出庫貨物不出差錯,我們會派專門的人員對配好的貨物進行檢查核對,保證貨物的數量準確,品質和狀態良好。
7、點交。
出貨方式無論是自提還是送貨到地,必須向收貨人員和運輸人員按車一一交代清楚,劃清責任。
8、登帳。
點交后我們倉管員會在出庫單上填寫實發數量、發貨日期等內容并簽名。然后將出庫信息登記入賬。到此整個的出庫就算完成了。
(四)倉庫物資保管方式。
1物資的驗收入庫倉庫管理制度。
1.1物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點,經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后,方可入庫。
1.2對入庫物資核對、清點后,庫管員及時填寫入庫單,經使用人、貨管科主管簽字后,庫管員、財務科各持一聯做帳,采購人員持一聯做請款報銷憑證。
1.3庫管要嚴格把關,有以下情況時可拒絕驗收或入庫。
a)未經總經理或部門主管批準的采購。
b)與合同計劃或請購單不相符的采購物資。
c)與要求不符合的采購物資。
1.4因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資,庫管員要到現場核對驗收,并及時補填入庫單。
物資公司實習報告范文(16篇)篇十四
我很高興能有這樣一次機會,一個可以煅煉自己的機會,當今社會是科技時代,作為二十一世紀的`大學生,身兼祖國的盛衰榮辱,煅煉一下自己的能力,實踐一下自己所學的知識,知識是用來實踐的,以實踐來發現自己所學知識的不足,找出正確的方向,努力學習,為以后的社會工作奠定堅實基礎。
xx縣xx電腦有限公司是位于河北省xx縣的一家公司,成立于二零零四年三月四日。該公司是一個專門以銷售品牌電腦為主的公司,也是本縣唯一的一家。這家公司雖然不大,但公司里面卻是人才濟濟,臥虎藏龍,我在公司里確實學到了不少的知識與技巧,這些課本上是沒有的,這次實習真的受益匪淺。
我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。我穿著大頭皮鞋,騎著我的二手自行車帶著希望與渴望,開始了我的找工作的征程。一開始,對自己手工藝期望很高,一定要既有活干,還要發工錢。經過艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經驗的優先,一聽說我沒有經驗就跟我說“這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的詳,我會通知你的”。經過多次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。主要有兩個方面的原因。一個方面是自己眼高手低,自己根本自身素質沒有達到一定的水平,另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置。
總結了以前的失敗的教訓,擺正好自己的位置,僅正是社會實踐只要有工作,能供飯吃,任何苛作都干。于是我找到了一家賣電腦的公司。老板看我性格比較內向,就讓我來看店,有事就給他們打電話。第二天,我便開始了我的暑期社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。心想來從小到大讀了這么多的書,家里花了那么多的錢把我培養長大成人,可現在只能在店里坐著,不和別人接觸,開始有點委屈,在學校里多少也有點社交能力,心理學方面造成的失落,確實心理很不舒服。但是,人總是要適應自己自下而上的環境,我不想剛開始就干不下去了,不行,我一定要堅持下去。要在自己的式作的環境中讓自己的工作做行很輕松,首先行把自己同領導和同事之間的關系搞好。因此我只好暫時避其鋒芒。盡快地熟悉自己所在的工作環境。他們不讓我和業主們談話,我就主動找業主們談話。
休息的時候,我也主動找我們的領導和同事虛心地向他們請教和學習,有個人跟我說:“我知道你是大學生大常有志向,想做大事,但是你千萬不要小看做小事,大事都是由小事積累起來的,做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的,不積小流無以成江海;不積跬步無以致辭千里。”他為我指出了工作中的很多錯誤和缺點,我也一直很虛心地聽,那個人還對我說,我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣,關鍵是看此人做事是否勤快踏實。那個人還對我說:“你跟我們的一些同事不一樣,你是受過高等教育的,應該多利用時間不斷地學習,不斷地充實,不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,年累人就行能挑大梁,年輕人的時候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?”確實,聽了那個人對我所說的金玉良言。我的確讓的思想認識有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了很好的一個努力方向。”
面對最后一年的校園生活,回想著剛剛過去的最后一個暑假,緊張沉默之后更多的是感慨,印在腦海里的每一個足跡都是那么的深,真的說不出是什么感覺,伴著時間,就像是在和自己的影子賽跑,不可能從真實的兩面去看清它,只是經意不經意的感受著有種東西在悄然流逝,也許更適合的只有那句話:時不待我,怎可駐足。一個月,短短的一個月,說不上是每一份經過都會成為內存,但緊張沉默之后更多的確實是感慨xx年7月25日上午9點,我來到了我的實習單位—邯鄲市政府政務服務中心。在向領導遞交了我的個人簡歷之后,我被安排到了信息化辦公室工作大廳的一臺電腦前,科長讓我先熟悉一下網絡環境。一天過去了,我除了上網瀏覽網頁,基本沒干什么事情,很迷茫的感覺。漸漸的,我發現,自己大學三年所學的知識,今天一點都用不上,那份新世紀大學生的優越感一掃而光,很無奈,很無助。不過,這也是我要實習的原因,現在嘗受到的感覺,可以作為剩下一年大學生活的執導和動力。
實習的第三天,由于我的粗心大意,致使昨天登到網頁上的一篇文章的格式出現了錯誤,幸好同事及時提醒,才沒有耽誤了信息發布。后來我感覺還是再查一遍比較穩妥,一查不要緊,竟然有好多我在編輯時沒有發現的錯誤,甚至有個超級鏈接里面沒有內容。都怪我的馬虎大意,以后我要痛定思痛!堅決杜絕這種錯誤再次出現。在學校,學到的任何一種知識都是一種有用的貯備,雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象相差甚遠,但說不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的:在工作過程中總覺那些東西在學校見過,但卻在記憶中消失,擦肩而過。想起這,真的要感謝在校期間學的那些本專業以外的知識。實習總結及體會:
一、待人要真誠踏進辦公室,接觸到很多陌生的面孔,我微笑著和他們打招呼。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我從前擔心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想,應該是我的真誠,換取了同事們的信任。他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我。
二、要善于溝通溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主動去做。
三、要有熱情和耐心其實,不論在哪個行業,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。熱情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。
四、要主動出擊當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲。另外,我還意識到自己很多缺點和不足,例如專業知識基礎不牢固、理論與實踐結合不緊密、社會經驗缺乏等等,這些將成為我最后一年大學生活的努力方向,我要力爭盡快提升自己各方面能力和素質,以新的面貌來迎接畢業時新的機遇和挑戰。短期的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的社會使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。最后,我衷心感謝各位領導和同事們這段時間以來對我的指導與幫助,使我在實習中受益非淺,今后我要以自己的實際行動來回報你們,匯報社會!
炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。
物資公司實習報告范文(16篇)篇十五
尊重的公司領導:
轉眼間進公司已經快一年了,在這近一年的實習工作中既緊張又新奇,收獲也很多。通過實習使我對xx的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。
在各車間流動實習當中我注意把書本上學的知識對照實際的工作,用理論知識加深對實際工作的認識,以雙重身份完成了學習與工作的雙重任務。協助同事完成本崗位的工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應車間的工作,完成車間的任務。
在這近一年的實習中我先后在備煤車間、焦爐車間、化產車間實習工作過。現在我先把各車間的基本流程走一遍:
(1)備煤車間,他的生產任務是給焦爐車間提供數量充足、質量合乎要求的配合煤。其工藝流程為:原料煤—煤場—皮帶系統—煤倉—配煤系統—破碎機—煤塔。由此完成輸送任務。
(2)焦爐車間:由裝煤車按作業計劃裝煤經搗固后裝入炭化室,經過一個結焦周期后形成焦炭,由推焦車推出,經攔焦車導入熄焦車內送熄焦塔噴水熄焦,然后卸至涼焦臺,冷卻一段時間后送往篩焦樓。由此完成焦炭的生產。
(3)化產車間它的工藝組成為:焦爐炭化室生成的荒煤氣在化產車間進行冷卻、輸送,回收煤焦油,氨,苯族烴等化學產品,同時凈化煤氣。其中煤氣流程如:荒煤氣—初冷器—電捕焦油器—鼓風機—脫硫塔—飽和器—洗苯塔—凈煤氣。
當然上述的一些工藝只是一部分,這需要我更深入的去學習,在工作中去實踐去學習。正所謂學無止境,有方向才能走的更遠。
實習的提高與收獲:實習生活讓我感觸很深,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步。實習的目的就是要提高我們對公司各車間的認識,如何學以致用,給我們一次將學校期間所學的各種知識能夠實際操作、演練的機會。自從走進xx開始我本著積極肯干、虛心好學、工作認真的態度,積極主動的參與車間的工作。實習的收獲主要有三方面:一是通過直接參與車間的工作學到了實踐知識。同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高。二是提高了實際的工作能力,為以后的定崗工作取得了一些寶貴實踐經驗。三通過自己的觀察和與同事的交談使自己的思想上有一個很大的進步。
實習過后我即成為一個真正的xx人,希望那時我能以實習所學更好的融入公司體系,為xx的前進做出自己的貢獻!
物資公司實習報告范文(16篇)篇十六
年4月份,我有幸被xx證券選中,從而開始了我一個月左右的'實習生活。在這一段時間里,我近距離接觸了廣發證券鄭州營業部,在了解廣發證券的發展歷程、公司文化的同時,更多的知道了營業部各部門的職能、其日常業務的流程、以及營業部的特色服務;同時深入學習了中國證券市場行業的相關知識,并且在與客戶交流的過程中鍛煉了自己溝通、交流和處理問題的能力。
正文部分:
《....》。
我被安排在客戶服務部工作,主要在柜臺跟著xx學習。我從以下幾個方面來介紹下我的實習生活:
其次,晨讀結束后,我就開始忙著準備下前臺開戶要用的東西,因為前臺主要的工作就是開戶,再加上現在的股市一直牛得要死,導致越來越多的人熱衷于炒股,于是開戶的人變得異常的多。開戶是證券公司最一般也是最基礎的業務,因此對于開戶流程,我們都要進行詳細的了解和認真的學習。下面就簡單的介紹下個人開戶的流程:
機構開戶的流程和個人差不多,只是要提供的證件和添的合同不一樣。
另外,在整個工作的過程中,我們也提供簡單的咨詢服務,和客戶進行溝通。經過培訓和多天的觀察學習,我們可以根據我們的知識對客戶的有關意見、相對簡單的問題進行處理。但更重要的是我們要多發現問題,多學習證券知識。由于平時在校學習比較少關注股市,更準確的說是對證券市場了解的并不多,因此也比較少運用些股票軟件進行分析。在實習期間,工作相對較少的時候,我們比較關注股市動態。熟悉了滬深兩市許多上市公司,并對一些各股運用各種指標進行了分析和討論,把所學的相關知識又回顧了一遍,熟練并且能充分的操作股票行情分析軟件,對股票市場比原來有了更深刻的認識。
有時間我們要把當天產生的自然人注冊表和身份證的復印件表掃描到各個業務科目目錄下,然后統一發往總部。
在我們實習的過程中,廣發證券的工作人員對我們進行了熱情的接待和指導,感謝他們的關心,在這里要特別感謝李婉姐,在批評和表揚我日常工作的同時,更多的教我為人處事的道理.
實習之前,總感覺證券公司是有點神秘的,畢竟對證券市場還不太熟悉,具體到實務方面就更不清楚了。經過這次實習,對證券公司及其日常業務有了比較深刻的了解和認識,與此同時也思考了一些問題:
隨著銀行和證券公司合作為不斷深入,最近的銀證轉帳和第三方存管制度等證券交易方式,對傳統的證券交易模式提出了挑戰,在業界引起了高度重視。
有了銀證轉賬業務,一方面,投資者可以就近到相關銀行辦理存取資金,另一方面,可以隨時通過電話劃賬,方便投資者的投資活動。但是,銀證轉賬畢競還存在個轉字,需要耗費一定的人力物力,有時轉帳不成功,還影響股民的操作,于是第三方存款制度便誕生了。