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衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)

時間:2025-05-28 作者:BW筆俠

衛(wèi)生工作計劃是指對衛(wèi)生領域的工作內(nèi)容、目標、計劃和措施等進行全面安排和規(guī)劃的一種文件。下面是一些成功的衛(wèi)生工作計劃案例,供大家參考和學習。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇一

20xx年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作總體思路是:全面貫徹落實黨的十九大和十九屆x中全會精神,深入學習領會xxxxxx系列重要講話精神,特別是關于黨的建設一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,緊跟xxx全面從嚴治黨堅定步伐,在服務大局中提高政治站位,以黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動為統(tǒng)攬,突出一個關鍵,抓牢兩個重點,打好兩個攻堅戰(zhàn),開展五項活動,落實“五到戶”舉措,不斷提高黨建工作科學化水平,為決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強有力的組織保障。

1、突出責任落實這個關鍵,牽牢黨建工作“牛鼻子”

把抓第一要務和抓政績有機統(tǒng)一起來,全面落實黨委主體責任、書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”,分黨委書記、黨建辦主任、黨支部書記三個層面建立抓黨建“五個一”清單,做到謀劃工作不忘黨建,凝心聚力借助黨建,推進落實依靠黨建,真正把黨建工作抓在手上,扛在肩上。

2、抓實“兩學一做”學習教育和黨支部建設標準化這兩個重點,筑好黨建工作“壓艙石”

一是抓實“兩學一做”學習教育。把學習教育作為黨員干部安身立命的基本素養(yǎng),采取學習研討交流、專題黨課培訓、巡回宣講賽學、送學上門講解等多種方式,學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“五個過硬”,提高各級干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。二是抓實黨支部建設標準化。對黨支部建設標準化工作進行“回頭看”,對照農(nóng)村、機關和國有企業(yè)黨支部標準化建設手冊逐項比對,及時總結(jié)已達標黨支部的成功經(jīng)驗,推廣成熟做法,及時解決傾向性問題,相互借鑒,共同提高;對仍未達標的支部和未達標事項,落實專人包抓,列出時間表和作戰(zhàn)圖,掛圖作戰(zhàn),銷號管理,確保黨支部建設標準化工作落到實處,推動支部建設全面進步、全面過硬,著力提升支部建設制度化、規(guī)范化、標準化和科學化水平。

3、深化脫貧攻堅和棚改攻堅兩項行動,用好黨建統(tǒng)領“導航儀”

一是深化脫貧攻堅行動。全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是基層黨建工作必須牢牢把握的大局。緊盯抓黨建促脫貧這個重點,聚焦剩余貧困人口,以精準用人服務脫貧、以建強組織保障脫貧、以匯聚人才支撐脫貧,使黨建工作真正融入扶貧、服務扶貧、推動扶貧,確保抓黨建促脫貧攻堅取得實效。深入實施“一戶一干部、雙幫雙促進”抓黨建促脫貧行動,扎實開展“五訪五問五關心”活動,抓住戶內(nèi)具體細微需求。因地制宜、因人而異,幫扶精準到位。二是深化棚改攻堅行動。在棚改黨員干部中開展“三建三爭”活動,在農(nóng)村黨員中開展“五做五不做”活動,成立黨員干部攻堅小分隊,建立黨建統(tǒng)領促棚改攻堅問題、任務、責任三項清單,細化指數(shù)考評,進一步激勵黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮,著力打造“棚改先鋒”隊伍,推動棚改工作任務落實。

4、開展五項活動,切實提升黨支部組織力。

5、落實“五到戶”舉措,下好棚改戶社區(qū)化管理“先手棋”

結(jié)合全鎮(zhèn)棚改工作實際,落實“五到戶”舉措,切實做好棚改搬遷群眾的服務工作,為實現(xiàn)社區(qū)化管理打牢基礎。政策落實到戶。采取入戶宣傳的方式,對退耕還林、糧食直補等惠農(nóng)資金發(fā)放情況進行核查,對存在問題及時糾改。并對住戶信息變更情況進行采集登記。產(chǎn)業(yè)培育到戶。充分發(fā)揮“三個帶頭人”的示范引領作用,與缺乏致富技能和門路的搬遷群眾開展結(jié)對幫扶,提供信息、技術支持,形成黨員群眾廣泛參與的黨建助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。聯(lián)系幫扶到戶。緊扣脫貧攻堅“一號工程”采取結(jié)對子、找路子、出點子的方式,引導黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子,幫助量身制定脫貧計劃,解決生產(chǎn)生活困難。增強自主致富的“造血”能力。問計問需到戶。結(jié)合入戶工作,通過各種形式聽真話實話,了解群眾所思所盼,幫助群眾辦理實事難事。矛盾調(diào)處到戶。采取“一個糾紛一名黨員”的工作方法,暢通渠道,組織集中開展信訪積案化解工作,銷號調(diào)處,切實把矛盾消除在萌芽狀態(tài),確保和諧穩(wěn)定。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇二

回望20年,我院防疫工作在縣疾控中心和鎮(zhèn)政府的大力支持與悉心指領下,跨上了嶄新的臺介,按照縣衛(wèi)生局“管理年活動”要求為準則,一、二、三季度考核在縣評優(yōu),四季度相對較差,但總體來說還是取得了一定的成績。光陰似箭,今天已是20年的第一天,我作為一名疾控專干,深知肩負重任,為保障我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康和生命財產(chǎn)安全,現(xiàn)將20年工作計劃布屬如下:

根據(jù)《乙肝疫苗查漏補種方案》我鎮(zhèn)8月齡至14周歲兒童乙肝疫苗接種第二針定為2月25日、26日,第三針6月21、22日;爭取三針接種均率達100%。

瘳定權(quán)防疫專干:付玉兒保專干:龔愛芬婦幼專干:尹吉蘭):

1、日常接種工作和動物咬傷處理,由防疫專干24小時值班;定點接種日和群體性及應急性接種,由婦兒保專干協(xié)助接種(門診定點接種日為尾數(shù)2、5、8即趕集日)。

2、疫苗由防疫專干專人管理,遵照《疫苗流通管和疫苗接種管理條例》嚴格執(zhí)行。

3、使用后的醫(yī)療廢物由專干按照醫(yī)療廢物處方法銷毀。

1、制定傳染病防控工作方案,明確傳染病的上報流程與時限。

2、切實做好村級公共衛(wèi)生服務人員的培訓例會,完善基層衛(wèi)生通訊網(wǎng)及村里公共衛(wèi)生服務人員空缺,為更有效的配合醫(yī)院疾控監(jiān)測與管理工作。

3、根據(jù)桂陽縣衛(wèi)生院對村極公共衛(wèi)生考核實施辦法為契機,實施每月督導村級衛(wèi)生室工作,發(fā)動村醫(yī)積極性,把傳染病漏報率控制在零。

4、結(jié)核病專項管理:根據(jù)dots五大要素與我鎮(zhèn)實際情況制定結(jié)核病管理方案和防治計劃,全鎮(zhèn)結(jié)核病,每月定時督導訪視至少一次,發(fā)現(xiàn)新發(fā)結(jié)核病,進行及時登記上報、追蹤、督導、訪視,做到新舊病人管理達率100%。

5、對重點凝似病例及時填寫好報告卡,先進行電話報告(cdc疫情辦公室),再進行網(wǎng)絡報告。

6、摸底全鎮(zhèn)每月出生數(shù)和死亡人數(shù)分別登記和填寫好死亡報告卡,并在7天內(nèi)上報,把死亡漏報率控制在1%以下。

7、切實加強對甲型(h1n1)流感的防控與濫測力度。

8、醫(yī)院專設發(fā)熱門診、腸道門診和隔離區(qū),安排崗位醫(yī)師和護士各兩人。

(組長:雷龍雁副組長:廖定權(quán)付玉成員:歐陽繼立陳霞龔愛芬龔茂伍)。

制定霍亂、艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病及地方病專項防控方案,建立傳染病登記、腸道門診、腹瀉、實驗實檢測及結(jié)核病登記(x線監(jiān)測登記),及時收集、核實,均按時進行網(wǎng)絡直報。

因20年下半年未裝電腦,導致信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)癱瘓。為了盡快啟動,更使計免系統(tǒng)高效率運轉(zhuǎn),特制定(《五苗杳漏補種與結(jié)合兒童預防接種信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入啟動》的實施方案)方案分三大步:

一階段,兒童卡冊接種信息錄入(時間:1月8日~2月27日);

三階段,刷卡(20年4月2日一25日)任務完成后,使用信息化管理確保兒童接種及時準確,避免了誤種、漏種等,進一步完善了兒童接種檔案。

大力宣傳健康教育知識,健全健教隊伍。利用好相應的節(jié)日下鄉(xiāng)面對面宣傳,一年出健康教育宣傳刊不低于12次,村級衛(wèi)生室同等;特別是要對學校,公共場所人群密集地進行衛(wèi)生指導、檢察與監(jiān)督,不斷提高人民群眾健康意識和生活水平;做到建立農(nóng)村水源、副食品店、設晏和工廠等信息資料登記。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇三

新的一年悄然到來。^v^銳意進取,開拓創(chuàng)新^v^是時代的潮流,面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),根據(jù)縣情,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,彌補薄弱,我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余,逐步加快軟硬件建設,使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主、預防保健和基本醫(yī)療服務共進的功能得到更好的健全與發(fā)展;使老百姓看病難、看病貴的實質(zhì)性問題逐步得以解決。

為了達到上述目標,將重點做好以下兩個方面的工作:

一、加強村所建設,提升服務水平。

二、加強產(chǎn)科建設,力求婦幼工作有新進展。

總之,改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題,提高農(nóng)民健康水平,是實現(xiàn)農(nóng)民小康、建設新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的必由之路,因此,在工作中,我們將把為廣大農(nóng)民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿,切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇四

20xx-2018年,按照“442”(每年分別完成總?cè)蝿樟康?0%、40%、20%)工作進度,分類救治患病貧困人口,進一步提高扶貧工作重點地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡標準化建設水平和服務能力。到20xx年底,所有患病貧困人口都能得到有效、及時救治,當?shù)匦l(wèi)生資源、居民健康、公共衛(wèi)生、婦幼保健、疾病防控、計劃生育等主要指標接近或達到全省平均水平,解決因病致貧、因病返貧的長效機制基本建立。

(一)精準識別,建檔立卡。制定下發(fā)調(diào)查摸底方案,摸清縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系薄弱環(huán)節(jié),精準識別患病貧困人口病情及病種,在此基礎上,一縣一策、一戶一案、一人一法,逐一建檔立卡。出臺《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援幫扶方案》、《便民惠民醫(yī)療服務方案》、《因病致貧、因病返貧人口分類救治方案》、《婦幼健康扶貧方案》、《健康扶貧考核評估辦法》等配套文件,形成健康扶貧政策體系。

(二)實施“八個一”工程,分類救治。對患病貧困人口開展“八個一”工程:明確一所定點醫(yī)院、確定一名家庭醫(yī)生、簽訂一份承諾書、制定一張健康卡、建立一個健康檔案、進行一次健康查體、組織一次健康會診、發(fā)放一張健康明白紙。將實施“八個一”工程作為解決因病致貧、返貧問題的總抓手,精心組織,抓出實效。縣級衛(wèi)生計生行政部門為組織主體,統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生資源,合理劃分責任片區(qū),測算好服務半徑、服務人口和工作量,明確地方病、傳染病、慢性病及其他病的救治標準,對患病貧困人口實施分類救治。

(三)推行“先治療、后結(jié)算”機制,便民惠民。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對于建檔立卡貧困患者,采用“先治療、后結(jié)算”的機制,嚴格遵守首診負責制,不得以任何理由拒絕救治,保障貧困患者的基本人權(quán)和基本醫(yī)療。將惠民醫(yī)療服務作為強化公立醫(yī)院公益性質(zhì)、讓貧困人口共享改革紅利的具體措施,為貧困人口提供安全、方便、可及的基本醫(yī)療服務。20xx年5月底前,在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心設立便民惠民門診,對建檔立卡貧困人口提供便民惠民服務。20xx-2018年,在繼續(xù)開展“服務百姓健康行動”的基礎上,廣泛深入做好“微笑列車”和“健康山東光明行”活動,分期分批對全省貧困人口唇腭裂患者、白內(nèi)障患者進行篩查和手術治療。認真做好貧困人口人工耳蝸搶救性康復、血友病治療等惠民便民項目。

(四)健全服務體系,夯實人才根基。按照保基本、兜底線、補短板的思路,20xx年6月底前出臺全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設方案,確保20xx年前全部達標。進一步強化政府辦醫(yī)責任,對7005個省定貧困村合理規(guī)劃設置標準化村衛(wèi)生室,確保村村都有衛(wèi)生室服務。不斷夯實基層衛(wèi)生人才根基,啟動“3+2”助理全科醫(yī)生定向培養(yǎng)模式,20xx年,扶貧工作重點地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有1名以上全科醫(yī)生。20xx年,通過開展對口幫扶培訓和繼續(xù)教育,專業(yè)衛(wèi)生技術人員至少接受一次專業(yè)輪訓。20xx年,扶貧工作重點地區(qū)每千服務人口配備不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生,每所村衛(wèi)生室至少有1名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或具備專科以上學歷鄉(xiāng)村醫(yī)生。

(五)開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援,提升服務能力。完善城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援政策措施,突出重點幫扶、精準幫扶,強化考核評估,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。20xx年6月底前,組織省、市級三甲醫(yī)院與扶貧工作重點縣醫(yī)療機構(gòu)開展對口幫扶,建立穩(wěn)定持續(xù)的“一對一”幫扶關系。進一步推進和鼓勵醫(yī)師到基層多點執(zhí)業(yè)。按照“填平補齊”原則,加強扶貧工作重點地區(qū)縣級公立醫(yī)院臨床專科建設,重點強化縣域內(nèi)常見病、多發(fā)病相關專業(yè),以及傳染病、精神病、急診急救、重癥醫(yī)學、腎臟內(nèi)科(血液透析)等臨床專科建設,提升縣級公立醫(yī)院綜合服務能力。推動“國醫(yī)堂”和“中醫(yī)館”建設,使中醫(yī)藥“簡便驗廉”優(yōu)勢在健康扶貧工作中得到進一步發(fā)揮。鼓勵二、三級醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供遠程會診、遠程培訓、遠程預約等服務,利用信息化手段提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性。20xx年,遠程醫(yī)療服務覆蓋扶貧工作重點地區(qū)全部縣級公立醫(yī)院和80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。20xx年,扶貧工作重點地區(qū)縣域內(nèi)就診率提高到90%左右,基本實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口“大病不出縣”。

(六)推動健康教育促進,提高健康素養(yǎng)。創(chuàng)新健康教育的方式和載體,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、移動客戶端等新媒體,倡導“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)學科普”傳播權(quán)威健康科普知識,幫助廣大群眾養(yǎng)成文明健康的生活方式,進一步提高居民的健康水平和生活質(zhì)量。以農(nóng)村基層為重點,以學校為突破口,廣泛開展“健康進萬家、幸福伴我行”活動,加強地方病、慢性病、傳染病等重點領域的健康教育工作,引導貧困人口科學就醫(yī)、合理用藥。將各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)作為開展健康教育與健康促進的主陣地,組織開展“百名健康教育專家千場健康教育講座”活動,積極開展健康教育服務,開展高危行為干預,促進衛(wèi)生服務模式由“重疾病治療”向“重疾病預防”轉(zhuǎn)變。力爭到20xx年,扶貧工作重點地區(qū)居民健康素養(yǎng)水平達到全省西部地區(qū)平均水平。

(七)打造公益平臺,吸引各方參與。出臺有關政策,鼓勵支持群團組織、慈善機構(gòu)、愛心企業(yè)、社會組織、個人通過多種方式,積極參與健康扶貧事業(yè)。探索建立“健康助力奔小康”公益品牌,開展一系列公益活動,打造社會各方參與健康扶貧的統(tǒng)一平臺。加大信息公開力度,建立健康扶貧信息公開制度,在一定范圍內(nèi)定期公開有關公益活動、資金使用、項目實施等信息,使健康扶貧真正成為“陽光工程、廉潔工程、民心工程”,不斷提高健康扶貧工作公信力、美譽度。

三、

(一)加強組織領導,層層落實責任。省衛(wèi)生計生委成立健康扶貧領導小組,建立領導班子成員包扶貧工作重點地區(qū)責任制。各級衛(wèi)生計生行政部門成立健康扶貧工作領導小組,制定健康扶貧工作實施方案和年度計劃,明確目標、責任、任務和進度。基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)明確具體承擔健康扶貧攻堅任務的牽頭人和責任人,逐項抓好各項工作的落實。

(二)加大支持力度,注重政策傾斜。加大對健康扶貧的投入,列出專門扶貧資金和項目。各級衛(wèi)生計生行政部門在確定衛(wèi)生計生項目、制定專項規(guī)劃時,要充分考慮區(qū)域發(fā)展與健康扶貧工作的實際,協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、人社、扶貧辦等部門將普遍支持的政策和項目向扶貧工作重點縣、貧困人口傾斜;先行先試的政策和項目在扶貧工作重點縣、貧困人口先行試點,予以優(yōu)先安排。

(三)加強督導檢查,做好評估驗收。建立“季度調(diào)度、半年督導、年度考核”機制。加強督促檢查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改;對重視不夠、工作不實造成嚴重后果或不良影響的,嚴格問責。各級衛(wèi)生計生部門要發(fā)揮好考核評估“指揮棒”作用,制定考核評估辦法,聘請第三方評估機構(gòu)參與,重點對組織領導、患病貧困人口分類救治、衛(wèi)生服務體系建設、群眾滿意度等進行評估,確保健康扶貧工作規(guī)范、科學、有效推進。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇五

xx年衛(wèi)生工作總的指導思想是:高舉^v^理論和三個代表重要思想偉大旗幟,落實貫徹科學發(fā)展觀,認真落實黨的xx大會議精神,繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革,調(diào)整整體運行機制和嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,堅持以人為本,調(diào)動廣大職工的工作積極性,提高經(jīng)濟增長點,努力完成上級下達的各項工作任務。加強醫(yī)院的安全生產(chǎn)及業(yè)務管理,杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生,繼續(xù)加強婦幼工作,計劃免疫接種工作,健康檔案回訪工作,傳染病防治工作,中醫(yī)創(chuàng)建工作以及xx普法和行風建設,同時,加強新農(nóng)合工作的開展。促進各項工作順利開展。

繼續(xù)深入實踐和貫徹科學發(fā)展觀,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理,搞好服務。積極推進管理機制創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強政治理論學習,繼續(xù)抓好黨風廉政建設,堅決反對醫(yī)療、藥品購銷活動中的商業(yè)賄賂。不斷加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化服務。加強業(yè)務培訓,提高醫(yī)療服務水平。在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術水平的同時,努力在解決看病難,看病貴問題上下功夫。開展公共衛(wèi)生服務項目工作,做好重點傳染病的防治工作,穩(wěn)步發(fā)展婦幼保健工作。抓住時機加快醫(yī)院發(fā)展建設,團結(jié)全院職工,奮發(fā)努力,力爭全面完成和超額完成目標任務,進而推動醫(yī)院不斷發(fā)展,促進和諧社會建設。

(一)黨風廉政方面:加強班子團結(jié),打造一個團結(jié)務實、廉潔勤政、奉獻的領導班子,堅持黨的民主集中制原則,重大問題集體討論,集體決策,大事講民主,小事講風格。加強黨組織建設,爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

(二)行風建設方面:繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)行政工作方面:按時完成上級下達的各種工作任務,按時上報各種材料。

(四)財務管理方面:嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),進一步完善財務管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。

(五)新農(nóng)合方面:抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系建設,穩(wěn)步提高參合率。全面落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民的醫(yī)療費用。推進信息化報銷制度的建設。強化監(jiān)管,落實報銷公示制度,提高工作透明度。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為。加強新農(nóng)合隊伍建設,強化責任,提高工作效率和服務水平。

(六)業(yè)務方面:抓好繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作。加大對現(xiàn)有在職醫(yī)務人員的培訓力度,提高醫(yī)技人員素質(zhì),建立健全衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育制度,特別是要做好業(yè)務骨干的培養(yǎng)。為轄區(qū)居民提供便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。以強化醫(yī)療衛(wèi)生服務管理工作為切入點,不斷修訂制定完善各崗位制度,建立長效監(jiān)管機制。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責任事故。不斷改善醫(yī)療服務質(zhì)量,嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,住院人次增加15%。

(七)醫(yī)療質(zhì)量方面:加強醫(yī)療質(zhì)量管理,加強醫(yī)務人員的法制教育,加強醫(yī)療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,制定切實可行的質(zhì)量目標,實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,規(guī)范醫(yī)療行為,杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務技能和整體素質(zhì)。加強監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,病歷處方書寫合格率達98%以上,甲級病歷率達95%以上,門診日志和傳染病登記健全率達100%,疾病診斷符合率達95%以上,術前術后診斷符合率達100%,急、危重、疑難病人會診率達95%以上,危重病人搶救成功率達90%以上,院內(nèi)感染率控制在2%以內(nèi),一次性醫(yī)療用品用后處理,登記率達100%,依法依紀落實獎懲,保障醫(yī)療安全,創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關系。

(八)基本公共衛(wèi)生服務方面:促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。穩(wěn)步開展建立居民健康檔案、教育健康、免疫規(guī)劃、慢性病管理、傳染病防治等公共衛(wèi)生服務項目。及時按質(zhì)完成上級下達的任務。

(九)婦幼保健方面:要繼續(xù)做好婦幼衛(wèi)生與保健工作。加強領導,建立健全組織機構(gòu)。制定和完善各項目的方案和工作計劃。要加大項目的宣傳力度,加強婦幼業(yè)務人員專業(yè)技術的培訓,穩(wěn)定婦幼隊伍。確保項目各項指標的完成。使孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達85%以上,高危產(chǎn)婦管理率達100%,孕產(chǎn)婦死亡率控制在0%。葉酸補服率達70%以上,增補葉酸知曉率達75%以上,葉酸服用依從率達40%以上。兒童系統(tǒng)管理率達到85%以上,嬰兒死亡率控制在2以內(nèi),五歲以下兒童死亡率控制在1%以下。新生兒破傷風發(fā)生率力爭為0,杜絕新生兒破傷風死亡。

(十)疾控方面:

1.繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系,加強衛(wèi)生應急能力建設。進一步完善各項應急預案,健全衛(wèi)生應急管理機制。加強應急隊伍建設,提高應急處理能力。做好應急物資儲備,確保依法規(guī)范、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強公共衛(wèi)生體系建設,落實責任追究制度。

2.加強重點疾病的防治工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,傳染病漏報率控制在0%。主動加強預警預測工作,認真落實預檢分診制度,加強發(fā)熱門診和腸道門診建設,防范手足口病、霍亂、甲型h1n1流感等傳染病,做好流感等呼吸道傳染病暴發(fā)疫情的調(diào)查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作,實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。繼續(xù)廣泛開展防治艾滋病知識宣傳,加強對性病、艾滋病疫情的監(jiān)測報告,實施高危人群行為干預。認真實施結(jié)核病控制項目,加強發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、追蹤和治療工作,確保醫(yī)療機構(gòu)的病人報告率、轉(zhuǎn)診率和病人系統(tǒng)管理率達到95%以上。

3.扎實推進免疫規(guī)劃工作,保證接種安全有效。加強流動兒童管理,做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作,保證免疫規(guī)劃基礎免疫疫苗的接種率保持在95%以上,安全按種率100%。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上,補種率95%以上。繼續(xù)實施強化免疫,防止麻疹暴發(fā)流行,維持無脊灰狀態(tài)。加強預防接種信息系統(tǒng)的管理,保證數(shù)據(jù)錄入準確、上傳及時。

總之,在xx年,醫(yī)院職工將在黨委、政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下,進一步解放思想,與時俱進,同心同德,依靠廣大黨員干部和全體醫(yī)務人員的共同努力,我們一定能夠在新的一年里使各項工作開創(chuàng)一個新局面,使醫(yī)院建設和發(fā)展有一個新的跨越!為全鎮(zhèn)人民的衛(wèi)生事業(yè)做出新的成就,為振興我鎮(zhèn)經(jīng)濟做出新的、更大的貢獻。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇六

在衛(wèi)生局和上級業(yè)務主管部門的領導下,堅持預防為主方針,進一步做好疾病預防控制工作,不斷提高衛(wèi)生醫(yī)療技術和公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理能力,更好地為方橋人民健康服務。

加強自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)學校,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,為老百姓提供更優(yōu)質(zhì)的服務。探索新的服務模式,增強服務意識,簡化辦事程序增進服務效益,樹立科室的良好形象。

規(guī)范預防接種門診,強化計劃冷鏈管理,做好安全接種規(guī)范接種,拒絕差錯事故發(fā)生,提高麻疹及時率和五苗合格率,確保兒童身體健康,及時掌握新生兒出生信息,計免建卡率達100%,五苗接種率達95%以上。

做好4~6周歲兒童疫苗接種信息管理,通過兒童入托、入學、流動兒童摸底,進行查漏補種接種率達95%以上。

加強生物制品冷鏈設備管理,及時做好耗苗及過期疫苗的信息輸入,保證疫苗接種安全、有效。

積極開展有價疫苗接種,宣傳有價疫苗相關防病知識,提高有價疫苗接種率。

深入貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》積極開展防病滅病工作。及時掌握疫情動態(tài),力爭不爆發(fā)大的疫情或不發(fā)生第二代病例。

認真學習衛(wèi)生部關于《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》,完善網(wǎng)絡報告制度,保證突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情監(jiān)測信息的暢通,加強傳染病報告管理工作。

對臨床科室進行一年二次的重點傳染病和新發(fā)傳染病的知識培訓。每月一次對門診登記進行查漏檢查控制傳染病漏報,提高診斷報告率。

加強重點傳染病的防治工作,按照傳染病非典型肝炎控制技術方案和人禽流感疫情預防控制技術指南要求,配合上級部門做好禽流感暴露人群的檢測工作。完善應急機制,做好消殺、藥品儲存和疫點消殺工作。

做好轄區(qū)內(nèi)零星從業(yè)人員體檢工作,配合工商部門做好一年一次的健康證換證工作。

積極開展各種健康教育活動,利用宣傳日,開展宣傳活動,提高全民健康防病意識。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇七

黨的群眾路線活動開展以來,中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會,群眾路線教育實踐活動學習會;同時,邀請原黨校副校長李國瑞,為社區(qū)黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實”的黨的群眾路線精神講解,以集中學習的方式,學習黨的知識,交流談心,以照鏡子,照思想、照工作、照紀律、照作風結(jié)合工作中存在的問題,對照上級要求,查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。社區(qū)黨委深入群眾,傾聽群眾心聲,服務居民百姓,如上門聽取享受送餐服務老人的意見,提高服務質(zhì)量;在懷南苑小區(qū)進行路燈改造,撐起遮陽傘,為居民提供方便;與派出所民警一起到養(yǎng)老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時,社區(qū)黨委十分關心社區(qū)困難群體,時時上門走訪慰問,為“特扶家庭”送關愛,慰問特困殘疾人,關愛傷殘退伍軍人,探望獨居老人,在走訪的同時,了解情況,解決困難。

二、積極開展三會一課,夯實黨的基礎工作。

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的x中全會精神、群眾路線精神解讀,讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時,開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“環(huán)保講座”等,在講座中傳遞知識,傳播文明。

三、利用“一對一”“一對多”模式,發(fā)揮黨員志愿者的作用。

社區(qū)黨委為了更好地聯(lián)系群眾,幫助有困難的人員,形成黨員志愿者服務隊伍,開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區(qū)黨員周麗芳結(jié)對社區(qū)獨居老人,退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組,與老人嘮嘮家常,排解老人的寂寞感,也為老人提供一些生活上的幫助。社區(qū)黨員劉鑫芬,朱扣娣等作為志愿者,長期義務管理社區(qū)居家養(yǎng)老服務站,定時開放,為社區(qū)老年居民提供了便利。中意社區(qū)黨委還與部隊官兵結(jié)對,開展擁兵活動14年,社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子,將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里,感謝黨員志愿者的熱心幫扶,無私奉獻,感謝各位黨員對社區(qū)工作長久以來的支持與幫助。

四、黨建帶團建,聯(lián)動送關愛。

社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團員青少年活動,如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區(qū)獨居老人”“社區(qū)讀書角暢讀增見聞”等,從孝道,傳統(tǒng)佳節(jié),關愛他人,增長知識等幾個方面,讓青少年相互學習,相互交流,共同成長。

社區(qū)婦聯(lián)還邀請全國各勞動模范包文霞的月嫂公司,為社區(qū)年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節(jié),紀念日等節(jié)點開展活動,通過義診、健康檢測、健康咨詢,為女同胞送健康。

同時,社區(qū)關心轄區(qū)單位外來務工人員及困難職工,為他們送上關愛與慰問。還與轄區(qū)單位積極聯(lián)動,先后聯(lián)合轄區(qū)單位高正物業(yè),學大教育開展“和諧物管聯(lián)席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯(lián)歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動,聽取居民意見,豐富居民日常生活。

五、做好發(fā)展黨員工作,為黨組織注入新鮮血液。

社區(qū)黨委一直十分重視發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,在發(fā)展工作中,重視做好培養(yǎng)考察工作,并做好發(fā)展工作符合程序,手續(xù)完備,材料規(guī)范,質(zhì)量保證。同時,要進一步加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。此次,社區(qū)共有三位預備黨員到轉(zhuǎn)正期,分別是費書原,王劍峰,陸佳楠(在英國留學),我們也將按照各項要求做好此次轉(zhuǎn)正工作。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇八

全鄉(xiāng)有醫(yī)療衛(wèi)生單位7個,其中,鄉(xiāng)衛(wèi)生院1個,村衛(wèi)生室6個。全院在職職工14人,其中主治醫(yī)師1人,醫(yī)師2人,助理醫(yī)師3人,護士2人,檢驗士1人,未取得資格證專業(yè)技術人員4人,會計1人。鄉(xiāng)村醫(yī)生11人,其中取得女村醫(yī)8人,男村醫(yī)3人,具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證的7人。全院有核定病床10張,病床使用率達92.3%。截止12月,全院業(yè)務收入645324.03元,其中醫(yī)療收入243457.90元,藥品收入401866.13元,門診人次10660人,住院人次240人,較上年同期相比均有所增長。

二、201x年各項工作完成情況。

程度減輕了患者負擔。三是加大了新農(nóng)合政策宣傳力度,群眾對新農(nóng)合了解程度不斷加深,進一步推進新農(nóng)合工作的開展。四是加強了新農(nóng)合運行監(jiān)管力度,成立了由鄉(xiāng)政府分管衛(wèi)生副鄉(xiāng)長任組長,衛(wèi)生院院長及鄉(xiāng)合管辦主任任副組長,衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科相關人員為成員的新農(nóng)合監(jiān)督檢查小組,每月對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進行檢查,保證新農(nóng)合基金在我鄉(xiāng)正常安全運行。

(二)嚴格實施基本藥物制度,保障“零差率”銷售。一是加強了基本藥物制度管理,鄉(xiāng)村兩級嚴格實施基本藥物網(wǎng)上平臺采購方案,網(wǎng)采率達100%,基本藥物采購得到有力監(jiān)督。二是基本藥物嚴格實施“零差率”銷售,嚴厲打擊不按“零差率”銷售基本藥物的違規(guī)現(xiàn)象。三是每月組織衛(wèi)生院臨床醫(yī)生和衛(wèi)生室村醫(yī)開展基本藥物培訓,年內(nèi)加大了基本藥物培訓,加強醫(yī)務人員合理用藥的監(jiān)督,積極實行用藥人員、用藥結(jié)構(gòu)、用藥數(shù)量的監(jiān)控,認真整改基本藥物使用過程中出現(xiàn)的用藥不合理、開具不合理處方、能報銷的病種不予報銷等問題,一定程度凈化了基本藥物運行環(huán)境。

染病;設置健康教育宣傳欄8塊,更新宣傳內(nèi)容48期,開展健康教育宣傳12次,發(fā)放各類宣傳資料共2500份。加強了衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,積極開展公共場所巡查,配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所打擊非法行醫(yī),年內(nèi)配合監(jiān)督所共打擊非法行醫(yī)兩起。2、加強人員配置,201x年新增鄉(xiāng)級公共衛(wèi)生工作人員2名,現(xiàn)公共衛(wèi)生科人員共4人,一定程度緩解了鄉(xiāng)級公共衛(wèi)生工作人員缺乏的問題,緩解了部分工作壓力。201x年,通過全州事業(yè)單位公開招聘,我院新招錄醫(yī)學檢驗人員1名,醫(yī)院原有閑置的各種檢驗設備重新投入使用,現(xiàn)已經(jīng)能在公共衛(wèi)生健康體檢中開展各項檢驗項目,進一步推進了公共衛(wèi)生服務均等化。

(四)加強基礎設施建設,改善群眾就醫(yī)環(huán)境。201x年,我院爭取到衛(wèi)生基礎設施建設項目一個,即新建住院綜合樓,建筑面積約793㎡,總投資160萬元,現(xiàn)建設項目施工已接近尾聲,預計12月中旬投入使用,屆時,我院就醫(yī)環(huán)境不佳、業(yè)務用房緊張等問題將得到極大程度解決,群眾就醫(yī)環(huán)境將得到極大提升,通過服務環(huán)境規(guī)范化建設,將為全鄉(xiāng)群眾提供一個干凈、舒適、方便的就醫(yī)環(huán)境。

(五)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革繼續(xù)深化。按要求落實競聘上崗工作,我院競聘上崗工作已于上半年完成,各崗位明確職責,分工明確。實行醫(yī)療服務價格公示制,將本單位的醫(yī)療服務項目及其價格,藥品價格進行分類公示,給患者一個明白,給醫(yī)生一個清白。落實國家基本藥物制度,所使用藥品全部經(jīng)網(wǎng)絡采購平臺采購,100%的使用國家基本藥物,目前鄉(xiāng)村兩級全部實施藥品“零差率”銷售。

(六)醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高。1、突出醫(yī)療服務質(zhì)量主題,實行重。

點科室重點監(jiān)控。加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓,醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高,“三基”考核成績良好。建立了醫(yī)療事故防范機制,增強了醫(yī)療安全責任感。強化醫(yī)療質(zhì)量意識,提升綜合服務能力。

2、加強藥品管理,保證用藥安全有效,保證患者用藥安全。3、公開價格,我院嚴格執(zhí)行收費政策,規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費,上半年沒有超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。4、中醫(yī)藥服務能力建設進展順利,目前,衛(wèi)生院能提供基本的中醫(yī)藥服務,能開展火罐、推拿、中醫(yī)理療等服務,我鄉(xiāng)6個衛(wèi)生室中有4個衛(wèi)生室能提供中醫(yī)藥服務,所有衛(wèi)生室能為老年人及兒童提供中醫(yī)健康指導。

(七)平安醫(yī)院創(chuàng)建工作扎實開展。為加快我院創(chuàng)建平安醫(yī)院的步伐,成立了醫(yī)院創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作領導小組,制定了創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案,并將創(chuàng)建平安醫(yī)院工作列入年內(nèi)醫(yī)院工作重點,由一把手帶頭抓,分管領導具體抓,責任部門和各職能科室協(xié)調(diào)配合。完善了醫(yī)院各項應急預案,做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。重點加強提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫(yī)患糾紛,未發(fā)生集體上訪事件。重點落實重點部位的防范措施,201x年無安全事故發(fā)生。

(八)鄉(xiāng)村一體化管理工作初顯成效。我院成立了鄉(xiāng)村一體化管理工作領導小組,制定了年度共做計劃,做到了統(tǒng)一規(guī)劃和布局、統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一藥械管理。

籌備等級醫(yī)院評審工作,將評審工作細化責任到科室及個人。通過學習優(yōu)秀單位、尋找自己的方法等措施,我院等級醫(yī)院評審工作處于積極籌備狀態(tài)。

(十)黨風廉政建設和行風建設工作進一步推進,取得一定成果。今年黨風廉政建設工作和行風建設工作在結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況下,結(jié)合實際,突出重點,豐富教育形式,講求教育實效,深入開展思想教育工作。廣大醫(yī)務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強宗旨意識,充分調(diào)動廣大醫(yī)務工作者的積極性。杜絕了虛報體檢、掛床住院和醫(yī)務人員收受回扣、開單提成等問題。黨風及行風有了明顯轉(zhuǎn)變,黨員干部帶頭示范作用明顯提升。黨的群眾路線教育實踐活動在衛(wèi)生局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確指導下,各階段工作有序開展,并收效明顯。

(十一)加強人才培養(yǎng),服務能力進一步提升:年初,我院相繼派出3名人員到上級預防及醫(yī)療機構(gòu)進修學習,其中公共衛(wèi)生防疫員1人到縣疾控中心進行為期2個月的學習,護士1人到縣中醫(yī)院學習優(yōu)質(zhì)護理技術3個月,上述兩人均已回我院上班,另派住院部醫(yī)生1人到縣醫(yī)院進行為其1年的臨床業(yè)務進修學習。今年人才培養(yǎng)計劃完成實施后,我院在疾病預防、護理技術和臨床診療技術將上升一個臺階,極大程度提升了為群眾服務的能力。

(十二)醫(yī)院建設項目進展順利。院內(nèi)新建住院部項目進展順利,自施工以來院領導高度重視安全質(zhì)量管理,在建項目未發(fā)生安全事故。在建住院綜合樓施工已接近尾聲,預計201x年12月中旬將正式投入適用。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇九

20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,衛(wèi)生院工作計劃。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,使各項工作再上一個新的臺階,結(jié)合我院實際,制定衛(wèi)生院工作計劃:

以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

院內(nèi)感染控制工作,是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn),是防范醫(yī)療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。

1、成立院感控制機構(gòu),完善制度,狠抓落實。

2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓,強化院內(nèi)感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉(zhuǎn)變,各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規(guī)程。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度,工作計劃《衛(wèi)生院工作計劃》。

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,應嚴密觀察和監(jiān)測,隨時出現(xiàn)隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制,其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,為廣大患者服務。

1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦,進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結(jié)果,找出問題,及時整改。

2、不但完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1)、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強質(zhì)量意識,切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十

根據(jù)《who煙草控制框架公約》以及縣級健康教育工作的.文件精神要求,為給我鎮(zhèn)廣大群眾創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境,提高廣大群眾控煙意識和控煙技能,降低吸煙率,保護廣大人民群眾身體,進一步推動我鎮(zhèn)控煙工作的深入開展,做好控煙工作,把開展控煙工作作為我鎮(zhèn)精神文明建設和健康教育的一項重要工作,特制訂本工作計劃。

積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善衛(wèi)生院環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。

1、成立“控煙工作領導小組”,明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查“控煙”工作。

2、廣泛宣傳,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。

除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

3、結(jié)合各村實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設置醒目的禁止吸煙的標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

我院各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極協(xié)作開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

20xx年1月31日。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十一

成立疾控領導小組,在分管院長和防疫組長的`領導下進行工作,明確分工和職責,制定工作措施、預案。

對醫(yī)院疾控組人員進行全員培訓,了解不同季節(jié)易發(fā)傳染病及其防治知識,培訓接種知識,接種流程、注意事項和接種目標人群。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況和季節(jié)特點,實時進行傳染病高危人群的摸底管理,特別是經(jīng)過學校或托幼機構(gòu)目標人群的數(shù)量、分布和年齡段。

根據(jù)目標人群數(shù)量和分布設置接種點,努力做到接種有序進行。

培訓疫苗注射注意事項和制定異常反應應急預案,保證無異常反應發(fā)生。

對目標人群的數(shù)量、年齡分布和疫苗接種進度、匯總要及時填寫各種報表,并及時上報業(yè)務管理部門。

20xx年11月25。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十二

為做好我院今年傳染病防治工作,有效的預防和控制傳染病的暴發(fā)流行,結(jié)合我院實際情況積極做好傳染病工作,制定以下工作計劃:

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及《傳染病報告制度》等其相關法規(guī),以及衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制中心制定的有關傳染病防治工作的要求和規(guī)定。

2、根據(jù)國家有關法規(guī)和條例,建立和健全醫(yī)院疫情管理和報告制度,組織制定各項疾病預防工作計劃,并組織實施。

1、做好傳染病疫情管理和報告工作,有專職人員負責全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作。

2、傳染病病例報告:責任報告人在首次發(fā)現(xiàn)或診斷法定傳染病人、疑似病人及病原攜帶者時,應立即認真填寫“傳染病報告卡”和“傳染病登記本”,并按規(guī)定的時限和程序上報。

3、傳染病信息網(wǎng)絡直報:根據(jù)疫情需要,專職疫情報告人員,將各病區(qū)、診室的“傳染病報告卡”與臨床科室上報結(jié)果和檢驗科、放射科上報結(jié)果進行比對后通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡報告。定期開展傳染病的漏報檢查,進一步加強傳染病報告時限的落實工作,必須做到各負其責,抓好各個環(huán)節(jié)。

1、利用院內(nèi)外宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識,門診、病房的宣傳欄定期舉辦傳染病防治知識專欄,根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識,發(fā)放宣傳單,宣傳《傳染病防治法》等,提高人民群眾的防病知識和能力。

2、計劃全年給醫(yī)務人員培訓傳染病知識,以提高全員對傳染病的預防和控制水平,加強傳染病的報告意識。充分發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)在提高群眾健康水平方面的作用。

3、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作,提供及時、科學的防治決策信息,有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全。

4、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告的`檢查工作,配合疾病預防控制中心搞好疫情調(diào)查工作。

20xx年1月。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十三

為進一步掌握本鎮(zhèn)兒童的營養(yǎng)狀況及體格發(fā)育情況,從20xx.3月份起我鎮(zhèn)衛(wèi)生所將組織人員對本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3~6歲兒童,包括托幼機構(gòu)內(nèi)的集體兒童和因故未入園的3~6歲的散居兒童健康體檢活動。檢查項目包括基本情況詢問、體格檢查,生長發(fā)育評價、建立健康檔案,心理行為發(fā)育測定和評價,血常規(guī)檢查,視力屈光度檢查。3歲以下兒童的視力屈光度檢查也同時安排,檢查結(jié)果將及時反饋給幼兒園和家長,同時對體弱兒童進行及時矯治,以保證兒童的健康成長。

散童:

3月11日散居兒童視力測試

3月15、16日桃園片、馬塘片12個村散居兒童在衛(wèi)生所體檢

3月30日軟件園片5個村散居兒童在保健所體檢

集童:

4月1馬塘幼兒園集童體檢、

4月2日桃園幼兒園集童體檢

保健所 、桃園衛(wèi)生所,各幼兒園

身高、體重的測量與評價,五官檢查,心肺聽診,肝脾觸診,生殖器檢查,血紅蛋白化驗、(幼兒園集童為血常規(guī)檢測)谷丙轉(zhuǎn)氨酶檢測、視力篩查等。

根據(jù)文件精神安排,集童健康檢查,血常規(guī)檢測,發(fā)育綜合評價和建立健康檔案免費,丙氨酸轉(zhuǎn)移酶測定12元每人,視力篩查15元/人,合計收費27元/人,散居每人20元,視力檢查另外收費,視力篩查有預收費的做好通知。

:登記——發(fā)放體檢表及化驗單——測量身高、體重—— 五官檢查、心肺聽診、肝脾觸診、生殖器官檢查——視力篩查——血紅蛋白化驗、(幼兒園集童為血常規(guī)檢測)、丙氨酸轉(zhuǎn)移酶測定——收表。幼兒園兒童視力篩查由保健所醫(yī)生到各班錯開體檢班級進行。

組 織: 尤志峰

登 記: 周秀芹、 潘詩琦 沈海飛

測量身高、體重: 賈秀芳 陸云

內(nèi)外科檢查: 陳 冬 葛劍云 吳迪梅

化 驗: 趙佰和 張春湘 董愛華 袁純蘭

視力篩查: 丁愛平 冒曉祥

(1)、體檢前準備好所有器材,鄉(xiāng)村醫(yī)生會議布置體檢通知兒童名單,組織所有參加人員進行培訓,要求做到秩序井然,不可雜亂無章。

(2)、體檢出的疾病及時從體檢表上摘錄下來,并要求村醫(yī)生通知兒童家長,及時給予正確的干預、治療。

(3)、化驗單收集完整,同時在六一體檢表上填寫具體數(shù)據(jù),以便查驗。

(4)、在規(guī)定日期前上報各項報表小結(jié)。

桃園衛(wèi)生所

20xx-2-1

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十四

為進一步加強我鄉(xiāng)結(jié)核病防治工作,遏止結(jié)核病流行保障人民群眾的身體健康。根據(jù)我鄉(xiāng)2013年結(jié)核病控制項目要求及實際情況,特制定本工作計劃如下:

1.繼續(xù)加強項目工作的規(guī)范管理,

2、做好疑似結(jié)核病及結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、督導及管理工作;

3、加強結(jié)核病防治知識宣傳工作,提高全民防澇意識,

4、進一步加強網(wǎng)絡追蹤、結(jié)核病項目管理及督導。

1.疑似結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診及發(fā)現(xiàn)

2.發(fā)現(xiàn)和治愈涂陽肺結(jié)核病人是控制結(jié)核病疫情的最重要的措施。抓好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診,對病人開展追蹤工作,督導病人就診,提高病人發(fā)現(xiàn)率。

結(jié)核病人的管理

(1)加強結(jié)核病項目督導工作,對涂陽病人管理情況、疑似病人及結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診情況,各項資料的完整及上報情況進行督導,督導村醫(yī)生對病人實施直接面視下的短程化療情況,資料完整情況及結(jié)核病防治知識宣傳情況,督導病人服藥,做到看服到口,服下再走,督促病人按時復查,了解病人服藥情況,有無藥副反應,如有副反應要及時處理并上報,向病人及家屬宣傳結(jié)核病結(jié)合相關知識。

(2) 加強對肺結(jié)核病人訪視,全療程至少進行4次家訪,一次電話隨訪,訪視內(nèi)容:病人服藥情況及藥品毒副反應情況,病人按時復查及取藥情況,結(jié)核病防治知識知曉率程度及治療情況等。

(3)開展培訓,提高專業(yè)技術人員能力水平,結(jié)合結(jié)核病防控工作需要,針對技術薄弱問題,定期開展各種類型不同培訓工作。

3.資料管理及信息工作

加強對肺結(jié)核病人資料收集。登記、管理工作,做好登記本。按時統(tǒng)計和上報公共衛(wèi)生肺結(jié)核病項目報表,做到數(shù)據(jù)準確,不遲報不漏報,加強肺結(jié)核病信息交流。

4.結(jié)核病知識培訓

加強對鄉(xiāng)轄區(qū)結(jié)防人員的知識培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。2013年3月、4月份對全院醫(yī)護人員及全體村醫(yī)進行業(yè)務培訓1次。培訓內(nèi)容:結(jié)核病歸口管理的意義,結(jié)核病流行現(xiàn)狀。鄉(xiāng)村醫(yī)生在項目工作中的職責及項目工作各級管理的具體要求,結(jié)核病藥福反應的視察及相應處理,病人服藥卡的填寫等。

5.結(jié)核病的宣傳知識

加強宣傳,增強全民防澇意識。圍繞“3.24”世界結(jié)核病宣傳日,采取專欄、黑板報、宣傳單及影音資料等方式對結(jié)核病防治知識的宣傳,加強流動人口肺結(jié)核病防治知識的宣傳。廣泛深入的宣傳國家實行對傳染性及重癥涂陽結(jié)核病免費治療,對其他結(jié)核病人實行優(yōu)惠治療及辦理結(jié)核病農(nóng)合慢性病報銷的政策。提高全民對防治結(jié)核病的知曉率,動員各階層理解支持結(jié)核病防治工作,使我鄉(xiāng)結(jié)核病人及疑似結(jié)核病病人自覺就診檢查,達到及時規(guī)范治療和管理。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十五

20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,使各項工作再上一個新的臺階,結(jié)合我院實際,制定衛(wèi)生院工作計劃:

以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

(一)內(nèi)感染治理。

院內(nèi)感染控制工作,是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn),是防范醫(yī)療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。

1、成立院感控制機構(gòu),完善制度,狠抓落實。

2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓,強化院內(nèi)感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

(二)、醫(yī)療安全治理。

隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉(zhuǎn)變,各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,認真落實各項和,嚴格各項技術操作規(guī)程。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,應嚴密觀察和監(jiān)測,隨時出現(xiàn)隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)、醫(yī)療質(zhì)量治理。

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制,其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,為廣大患者服務。

1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦,進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結(jié)果,找出問題,及時整改。

2、不但完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1)、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強質(zhì)量意識,切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。

護理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,是醫(yī)院服務形象建設的窗口,也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn)。

1、建立護理治理機構(gòu),加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗,對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

3、進一步規(guī)范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫(yī)院輪訓學習,每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。

5、嚴格遵守護理操作規(guī)程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平,樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段。

1、加強業(yè)務學習,積累經(jīng)驗,不斷提高診斷水平。

2、利用現(xiàn)有設備,搞好設備維護及保養(yǎng),充分發(fā)揮每臺設備的使用價值。

3、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系,為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。

4、化驗室要積極接受新知識、新技術,醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑,以滿足臨床的需要。

5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。

藥品質(zhì)量的好壞是關系老百姓生命安全,也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要保證。

1、加強藥品治理,成立以院長為組長的藥品治理領導小組,并履行其職責。

2、堅持主渠道購藥,實行招標溝。

3、藥品治理人員要嚴把質(zhì)量關,嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,確實搞好藥品治理,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質(zhì)的事件發(fā)生。

4、毒、劇、麻、精神的藥品的治理嚴格執(zhí)行有關制度。

5、藥品采購人員要及時把握藥品質(zhì)量價格信息和臨床用藥需求信息,保證臨床用藥。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十六

為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,更好地服務于廣大人民群眾,促進我院的進一步發(fā)展,根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,現(xiàn)制定我院20-年的工作計劃如下:

一、指導思想:

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,結(jié)合新醫(yī)改相關要求,進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,提高全鎮(zhèn)人民健康水平,推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標:

圍繞“改善民生、服務健康”這一目標,按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),全力服務健康,傾情造福人民,進一步促進社會和諧穩(wěn)定。

(一)辦人民滿意醫(yī)院,筑放心公衛(wèi)屏障。

1、繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量體系管理,全面推行醫(yī)院院務公開,積極推進單位績效工資制度改革,全面實施國家基本藥物制度。

2、強化疾病預防控制,加強婦幼衛(wèi)生工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能,健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務,通過廣泛宣傳動員,積極引導精神病人及時就醫(yī)治療。

(二)完善三大體系建設。

1、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,保證參合率達95%以上,進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質(zhì),有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長,讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務;進一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。

2、公共衛(wèi)生服務體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目,定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動,為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結(jié)核病等人群提供防治指導服務。

3、醫(yī)療服務體系。加強醫(yī)院基礎設施建設,努力達到醫(yī)院標準化水平,使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,做到功能突出、流程合理,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。

(三)強化措施。

1、目標管理:建立和完善以服務質(zhì)量和服務數(shù)量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,強化對各科室的目標管理。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求,對全年目標任務進行細化分解,落實人員,明確責任。

2、過程管理:

一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策,重大事項須經(jīng)院務會、職代會討論通過后實施,堅持民主科學管理,認真落實各項規(guī)章制度,做到事事有安排、件件有著落。

二是全面落實首診負責、醫(yī)師查房、病例討論、會診、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度,做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規(guī)范。

三是結(jié)合崗位設置運行機制改革,完善運行機制。

四是嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度,科學編制收支預算,以收定支。

(四)突出重點。

1、加強項目建設工作:-年改造院壩、花園,門診樓一、二樓裝修。

2、抓好醫(yī)療體制改革工作:一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作。

3、加強均等化服務工作:按照-年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作。

4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作:按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。

1、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,加強責任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治,綠化、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境。

2、進一步加強行風建設。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評、民主評議行風工作。

3、加強紅會及獻血工作。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,爭取完成無償獻血計劃任務。

4、嚴格按照“五專”要求,加強毒麻藥品、精神的藥品的管理和使用,對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用,加強安全生產(chǎn)。

5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”,與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作。

為了深入貫徹落實黨和國家的中醫(yī)藥工作政策,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特長和優(yōu)勢,不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,使我鄉(xiāng)我院的中醫(yī)建設發(fā)展創(chuàng)新更具特色,優(yōu)化中醫(yī)藥資源,加強網(wǎng)絡建設推動全鄉(xiāng)中醫(yī)藥工作進入新的快速發(fā)展軌道,為廣大農(nóng)民群眾提供更加質(zhì)優(yōu)、價廉、方便、可及的中醫(yī)藥服務。特制定20-年中醫(yī)工作計劃。

一、加大中醫(yī)管理科建設力度,充分發(fā)揮中醫(yī)管理科的管理作用。

加強對村衛(wèi)生所中醫(yī)藥工作進行指導和培訓有計劃地開展督導檢查,成立專科專病門診,培養(yǎng)中醫(yī)專科學科帶頭人,加大西學中力度有計劃地培訓在職人員到上級醫(yī)療機構(gòu)進行學習和深造,造就中醫(yī)藥衛(wèi)技服務人才,并把西學中作為崗位聘任的重要參考條件。加強中藥房建設,規(guī)范中藥房管理,使中藥飲片不少于420種、中成藥品種不少于150種。

1、實施“科室專科化、專科品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進中醫(yī)藥特色專科創(chuàng)建工作。

2、加大中醫(yī)藥人員培訓力度,強化中醫(yī)藥技術應用。

3、加大適宜技術推廣應用普及力度,著力弘揚中醫(yī)藥文化。

二、加強村衛(wèi)生所建設突出基層中醫(yī)服務作用。

提出七項中醫(yī)藥工作要求推動村級中醫(yī)藥工作健康發(fā)展。

一是大家動起來。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識技能培訓,采取選派人員進修、學習背誦典范、湯頭歌訣、藥性賦,參加鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)學歷教育,提高業(yè)務素質(zhì),確保每個村都有一名中醫(yī)或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生,積極開展特色衛(wèi)生所創(chuàng)建工作,創(chuàng)建率達50%,認真開展工作,宣傳中醫(yī)藥文化,每年舉辦4次以上中醫(yī)藥健康教育保健知識講座。

二是科室建起來。設置中醫(yī)門診針灸推拿室,配備中藥柜、針灸、火罐等中醫(yī)診療器具。

三是藥柜滿起來。配備中藥飲片150種以上,中成藥80種以上。

四是藥方開起來。要應用中藥特色為群眾防治疾病,要求每所衛(wèi)生所原則上針對農(nóng)民常見病應用中藥飲片進行診治,發(fā)揮村醫(yī)應用中醫(yī)藥知識的積極性。

五是針罐用起來。要求每個村醫(yī)能夠運用針灸、拔罐、推拿熏洗等技術為群眾提供服務。

六是藥材種(采)起來。村醫(yī)開展自種、自采、自用中草藥,發(fā)揮本地自然資源優(yōu)勢,擴大運用。

七是身體好起來。制定中醫(yī)藥保健方案,開展具有特色的養(yǎng)生保健服務在廣大農(nóng)民群眾中推廣普及,讓群眾追求健康、祛除疾病、強身健體的愿望在中醫(yī)藥工作實踐中逐步得以實現(xiàn)。

三、開展健康教育宣傳,使中醫(yī)藥科普在基層扎根。

充分利用現(xiàn)有條件和積極創(chuàng)造條件開展中醫(yī)藥知識的不斷普及使越來越多的慢性病、亞健康人群在本轄區(qū)內(nèi)得到中醫(yī)醫(yī)療服務,弘揚中醫(yī)藥文化,普及中醫(yī)藥防病治病知識。

1、應該加強政策引導。加大政府投入力度,大力支持基層開展中醫(yī)藥科普宣傳活動,同時應結(jié)合基層群眾的實際需求,選擇中醫(yī)藥科普宣傳的切入點,并探討將中醫(yī)藥科普宣傳納入醫(yī)院考核和醫(yī)務工作者的績效考核范疇,以推動中醫(yī)藥科普健康發(fā)展。

2、需建立中醫(yī)藥科普宣傳長效機制,結(jié)合群眾喜聞樂見的形式,提高中醫(yī)藥科普宣傳的效果和覆蓋率。

3、在農(nóng)村加強各級中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設,使其成為文化科普的展示窗口和有效載體,推進中醫(yī)藥機構(gòu)文化建設和科普工作,挖掘和培養(yǎng)中醫(yī)藥文化科普人才,在基層造就一支有能力、高水平、受歡迎的科普隊伍。

20__年衛(wèi)生院的總體工作思路是,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)改為主線,以提高全縣人民健康水平為目標,突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,加強行風建設,努力完成上級交給的工作任務,使各項工作再上一個新的臺階,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,強化衛(wèi)生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,按照衛(wèi)生局的部署安排,扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,制定切實可行的質(zhì)量目標,實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉(zhuǎn),認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,控制次均住院費用,最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產(chǎn)科建設,確保孕產(chǎn)婦安全。認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設。成立領導小組,抽調(diào)專門人員,抓好工程項目建設。3月招標,4月啟動基礎工程,力爭10月按期完工,12月投入使用。同時,嚴格把握工程質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制,堅持“三會一課”制度,加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設,爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班,安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

十一、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),進一步完善財務管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度,定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況,接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動,豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作,避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策,繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫(yī)改政策,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,強化衛(wèi)生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,按照衛(wèi)生局的部署安排,扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,制定切實可行的質(zhì)量目標,實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。

堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉(zhuǎn),認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,控制次均住院費用,限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產(chǎn)科建設,確保孕產(chǎn)婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。

七、加強公共衛(wèi)生服務工作。

認真完成公共衛(wèi)生服務工作考評標準,進一步完善農(nóng)村居民健康檔案,對各種慢性病人進行規(guī)范化管理,對慢性病人做到定期體格檢查,并且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理,提高服務質(zhì)量。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家,達到甲級村衛(wèi)生室的占95%,鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理,承擔村級公衛(wèi)工作義務,按時參加各種會議,積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務部門的督導檢查,遵紀守法,全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。

我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進行新農(nóng)合住院患者墊付工作試點,突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作,具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議,給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務,以增加雙方收入,這樣既防止患者流失,又壯大集體經(jīng)濟,不斷增加醫(yī)院收入.我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力,為農(nóng)民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務,做到小病不出村鄉(xiāng)、大病及時救治。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。

重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班,安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

十一、加強醫(yī)院財務管理。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),進一步完善財務管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度,定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況,接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動,豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產(chǎn)工作,避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

20__年是推進醫(yī)改的關鍵之年。為了進一步搞好20__年醫(yī)療業(yè)務工作,使各項工作再上一個新的臺階,結(jié)合我院實際,制定衛(wèi)生院工作計劃:

一、指導思想。

以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務。

(一)內(nèi)感染治理。

院內(nèi)感染控制工作,是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn),是防范醫(yī)療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。

1、成立院感控制機構(gòu),完善制度,狠抓落實。

2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓,強化院內(nèi)感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

(二)、醫(yī)療安全治理。

隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉(zhuǎn)變,各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規(guī)程。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守。手術規(guī)則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,應嚴密觀察和監(jiān)測,隨時出現(xiàn)隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)、醫(yī)療質(zhì)量治理。

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制,其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,為廣大患者服務。

1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦,進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結(jié)果,找出問題,及時整改。

2、不但完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1)、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強質(zhì)量意識,切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十七

醫(yī)院20xx醫(yī)院護理工作計劃根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案,結(jié)合骨科專科的特點,認真落實以病人為中心,夯實基礎護理,注重專科護理,力求從點滴細微的工作著手,改變服務理念,優(yōu)化工作流程,改善護患關系,提高護理質(zhì)量。現(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下:

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)。

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件。

設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作。

以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作,提升服務內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。

1、合理安排,彈性排班。

骨一科床位48張,護士15人,根據(jù)每位護士的工作能力,病人的數(shù)量,護理工作量,實行合理安排,彈性排班。

2、規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,做好護理安全工作,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標,減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。

3、加強管理,確保護理安全。

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現(xiàn)。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正。

4、細化工作流程,明確崗位責任。

對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。

5、抓好基礎護理、專科護理,實行責任護士負責制。

每位護士分管8-12個病人,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關懷。

6、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應。

7、不斷總結(jié),提高護理質(zhì)量,增加病人滿意度。

每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿意度。

8、加強患者健康教育。

由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

9、護士實行績效分配。

分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。

分配依據(jù):病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。

衛(wèi)生院工作計劃優(yōu)選大全(18篇)篇十八

為了認真貫徹落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目,進一步完善農(nóng)村健康教育工作,組織開展多種新式的'健康教育與健康促進活動,廣泛普及慢病管理知識和老年人、婦女、兒童的保健知識,提高居民的健康知識水平和自我保健能力,特制訂20xx年健康教育工作計劃:

開展健康教育工作,要有組織保證領導重視,由副院長牛亞奇總負責,科主任王娥娥具體領導,配備1--2名專(兼)職健康教育工作人員,具體實施健康教育工作;各村衛(wèi)生室配備一名健康教育人員,完善健康教育網(wǎng)絡系統(tǒng)。

1、按照上級部門的安排要求,衛(wèi)生院每月進行一次健康教育知識講座,村衛(wèi)生室每二月一次健康教育知識講座,主要針對高血壓糖尿病老年人等慢病人群,以及婦女兒童的健康保健知識,講座要有場地、時間、主講人,講座內(nèi)容、簽到表、圖片及發(fā)放資料等。

2、利用國家的法定宣傳日,如3.24、4.25、10.8等節(jié)日,舉辦不同形式的公眾咨詢活動,一年不少于9次,宣傳有關的衛(wèi)生保健、防病治病知識,要求有時間、地點、計劃總結(jié)、內(nèi)容、簽到表、圖片、發(fā)放資料等。

3、按要求衛(wèi)生院配備2--3個標準宣傳欄,每個村衛(wèi)生室配備1個標準宣傳欄,每二個月更換一次宣傳內(nèi)容,宣傳各種防病治病知識,要求留影像。

4、利用dvd投影儀,在輸液大廳、門診大廳、健教室等場所進行影像宣傳,內(nèi)容包括疾病的防治,中醫(yī)藥知識等。每周三次,內(nèi)容不少于6種。

5、利用各種形式場所發(fā)放不同內(nèi)容的宣傳資料,宣傳資料的內(nèi)容不少于25種,健康教育處方,折頁,宣傳手冊等形式進行發(fā)放,要有登記,留底。

為了完成上級部門下達的各項健教任務,要對鄉(xiāng)醫(yī)進行組織培訓學習,指導鄉(xiāng)醫(yī)完成村衛(wèi)生室的健康教育工作,要把健康教育工作做到家喻戶曉,提高群眾的防病健身知識,使群眾的衛(wèi)生知曉率達到70%以上,健康行為形成率達到60%以上。

執(zhí)行上級有關部門的考核標準。

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“五一”節(jié)其實就是五一國際勞動節(jié),是全世界勞動人民共同的節(jié)日。每年的“五一”國際勞動節(jié),都成為我們贊美勞動者、歌頌勞動的節(jié)日。我們應該從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。在
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議是確保雙方權(quán)益的重要法律文件。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望對大家起到借鑒作用。出租方(以下簡稱甲方):_______
師德是教育教學過程中的底線,是做好教育工作的基礎保障。從專業(yè)性、親和力、責任感等角度評價不同教師的師德師風。短短一周的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加
工作計劃書是對一個工作項目或任務進行規(guī)劃、安排和概括的書面材料,它能夠幫助我們更好地管理和控制工作進程。以下范文中的工作計劃書都經(jīng)過精心編寫和優(yōu)化,可以幫助你提
通過寫心得體會,可以促使我們對某一問題或事件進行深入思考和分析,達到深度思考和理解的目的。在下面的范文中,可以看到一些作者對自己經(jīng)歷的真實感悟和深刻思考。
培訓心得體會不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,還可以為他人提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,供大家參考和借鑒。7月5日-7月11日,非常幸運地隨合肥市
通過簽訂合同協(xié)議,可以建立良好的商業(yè)伙伴關系,共同實現(xiàn)業(yè)務目標。請您查閱以下范文,以更好地理解合同協(xié)議的寫作方式和注意事項。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成
教學評價是指教師對學生學習成果進行客觀評價的過程,用于了解學生學習情況和教學效果,并作出相應調(diào)整。接下來是一些根據(jù)一年級學生特點編寫的教案范文,供教師們參考和改
優(yōu)秀作文是一種創(chuàng)造力的展示,它能夠給人以啟示和思考的空間。以下是一些經(jīng)過精心挑選的優(yōu)秀作文范文,相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈嵘兴砸妗2唤?jīng)意間中,時間悄悄地從大家的
教學計劃是一項重要的教育工作,能夠合理安排課程內(nèi)容和教學方法。小編為大家準備了一些教學計劃實例,在這里與大家分享,希望能給大家一些啟發(fā)。1、認識漢字的筆畫和筆順
教學計劃是教師為了實現(xiàn)教育教學目標,根據(jù)學科特點和學生的實際情況進行合理安排和有效展開的教學方案。以下是一些經(jīng)典的教學計劃范文,供教師們在教學工作中參考和借鑒。
在家長會上,學校可以向家長介紹學生的學習情況和表現(xiàn),家長也可提出關于孩子的問題和建議。家長會應該如何與學校建立緊密的聯(lián)系?以下是一些家長會合作交流的方式和途徑。
策劃方案能夠幫助我們明確目標、確定資源和制定時間表,從而提高工作效率和質(zhì)量。策劃方案的成功有時候離不開一些經(jīng)典案例的借鑒,以下是一些經(jīng)典案例的策劃方案供大家學習
年度總結(jié)是一個反思和思考的過程,它能夠幫助我們認識自己的成長和不足之處。在以下的范文中,你可以發(fā)現(xiàn)一些有關年度總結(jié)的好的寫作習慣和技巧。為科學評價我校教職員工的
幼兒園中班是孩子們建立自我認知和認識外部世界的關鍵時期。下面是一些關于幼兒園中班總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考素材。1、用直線和圍圈的方法做
教案模板包含了教學目標、教學內(nèi)容、教學步驟、教學方法等重要信息,對教師進行教學指導起到了重要作用。接下來是一些經(jīng)過驗證有效的教案模板,希望對您編寫教案有所幫助。
月工作總結(jié)不僅是對自己工作的一次總結(jié)與反思,更是對自己職業(yè)發(fā)展的一次規(guī)劃與調(diào)整,通過總結(jié),我們可以更好地改進自己的工作方法和方式。以下是小編為大家收集的月工作總
通過寫報告,我們可以更好地了解自己的工作目標和職責,并為實現(xiàn)這些目標定制更為切實可行的計劃和策略。下面是一些經(jīng)過認真篩選和整理的報告范文案例,希望對大家有所幫助
調(diào)研報告可以為決策者提供客觀的依據(jù)和參考,幫助他們做出明智的決策。為了讓大家更好地了解調(diào)研報告的寫作要點,小編整理了一些典型范例,供大家參考。以區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展
實習總結(jié)是一篇綜合性的文章,需要結(jié)合實際工作和個人成長經(jīng)歷進行論述和分析。在下面的實習總結(jié)范文中,你可以看到不同行業(yè)和專業(yè)的實習生是如何總結(jié)自己的實習經(jīng)歷的。
在日常生活和工作中,我們經(jīng)常需要制定活動方案來有效組織和管理各項任務。通過學習這些范文,我們可以了解到活動方案的不同形式和實施要點,從而提高自己的方案設計能力。
通過家長會,家長們可以共同探討如何培養(yǎng)孩子的良好學習習慣和品質(zhì)。以下是小編為大家整理的家長會參會指南,希望能幫助大家更好地參與家長會。大家好。我是趙晨雙的媽媽,
每年都要寫一份詳盡的述職報告,以便評估自己的工作表現(xiàn)。以下是小編為大家整理的一些精心選取的述職報告范文,供大家參考學習。隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的用途越
尊敬的各位領導、嘉賓,大家好!在這個特殊的場合,我感到非常榮幸。別人的主持詞和總結(jié)范文對我們的主持工作具有很大的啟發(fā)和借鑒意義。各位來賓、各位朋友、女士們、先生
合同協(xié)議的有效性和合理性直接影響著交易的穩(wěn)定性和合作關系的持久性。如果您想了解合同協(xié)議的相關案例和判例,以下資源可能會提供一些有用的信息。乙方:________
青春是思考的時刻,我們思考人生的意義和我們的價值觀。以下是關于青春的一些真實故事,讓我們一起來借鑒和感悟吧。青春的歲月是最珍貴的,但只有奮斗的青春才是最美最耀眼
在商業(yè)領域,公司是通過合作和競爭來實現(xiàn)利潤最大化的機構(gòu)。如果你正在創(chuàng)辦一家公司,以下是一些建議和經(jīng)驗教訓,你可以汲取。績效考核的目的是為了不斷開發(fā)員工的職業(yè)能力
心得體會的寫作可以幫助我們形成對于自己學習或工作的整體認識,從宏觀和微觀的角度來思考問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。20__年11月
在現(xiàn)實生活中,很多人因為經(jīng)濟困難而無法滿足基本生活需求,因此貧困申請書的重要性不可忽視。以下是小編為大家搜集的一些貧困申請書范文,供大家閱讀和參考,希望能夠?qū)δ?/div>
合同協(xié)議可以用于各個領域,如房地產(chǎn)、勞務合同、銷售合同等。在合同協(xié)議范文中,你可以了解到各種合同的條款和樣式,為你的起草提供思路。被拆遷人(以下簡稱甲方):拆遷
讀后感是在閱讀過程中收獲的思想和情感,可以幫助我們更深入地理解和感悟所讀的作品。在下面為大家準備了一些經(jīng)典的讀后感范文,希望大家可以從中找到一些共鳴和思考。
寫心得體會可以促使我們思考和深化對某個問題的理解,提升自己的思維能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和學習。第一段:最近,我參加了社區(qū)組織的一次
編寫調(diào)查報告需要詳細的調(diào)研計劃和方法,以確保數(shù)據(jù)的收集和分析的科學性。如果你對調(diào)查報告的寫作感興趣,下面是一些經(jīng)典的調(diào)查報告范文,希望能給你一些啟發(fā)。
教案模板的使用可以幫助教師掌握教學節(jié)奏,合理分配教學時間,提高課堂管理能力。希望以下幾個教案模板可以為廣大教師提供一些備課的思路和方法。內(nèi)容標準:交往講藝術,主
黨課是黨組織加強對黨員干部的教育管理,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的重要舉措。以下是小編為大家推薦的優(yōu)秀黨課案例,供大家參考借鑒。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,在這個
公司的組織文化和價值觀對員工的行為和工作態(tài)度起到重要影響。最后,希望以上內(nèi)容對大家了解公司管理和發(fā)展有所幫助,并祝愿大家在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
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