月工作總結是為了反思過去一個月的工作表現而寫的一份綜述。小編整理了一些優秀的月工作總結案例，供大家參考和學習，希望能給大家帶來幫助。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇一

20xx年的12月，我走到了我村官生活的第四個月，比起剛剛到來的懵懂與茫然，此刻的我多了那么一點點的成熟和穩重。不長的四個月時間了，我卻在鎮村兩級領導的指導關心下成長了許多，而參與的工作也讓我不斷地積累著經驗。

剛剛從學校走出來的我，或多或少都還帶著一些學生氣，既然選取了成為一名村官，也來到了村上，那么我就要在那里找準自我的定位，讓自我能夠很快的適應和融入到村中的生活中來。一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就務必低下身來向農民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結合自身實際，尋找融合點。來到順水，不管是那里的領導還是居民，他們都熱忱的幫忙我盡快的熟悉周邊的生活環境，讓我覺得自我不是一個外鄉人，而是一個外出的孩子又重新回到了家。淳樸的人們、簡單的生活讓我不但很快就融入到了當地的生活，而且也改掉了大學時養成的熬夜的壞毛病，這個就應算是意外的收獲吧。

才到村上的時候，什么都不懂的我只能依靠著村上的領導，很多工作都是在他們的幫忙下完成的。最先接觸的是基層黨組織建設的資料，協助著大家對黨建、政務和村務公開宣傳欄的設立，讓村里的群眾能夠及時的了解到黨政工作的進度以及對新的政策的進行了宣傳。在來到村上三個月后，在村上領導的帶領下我最后跑完了村所屬的7個小組，同時也參與了一些調解工作，協助調解人員完成了三次成功的矛盾糾紛調解，并并學習著如何對調節的卷宗進行了一個簡單的整理。在參與村民主測評會和縣鎮兩級人大代表換屆選舉的工作的時候，我學到了在進行一項比較復雜的工作之前就應有哪些準備工作，如何安排和統籌工作，遇到突發事件又怎樣應對的經驗。而在整理村委會20xx年度的考核材料的時候，不僅僅鍛煉了我綜合整理的潛力，同時也讓我對村委會的整體狀況有了更進一步的了解，例如各個小組的經濟發展狀況、人口數等等，為我以后能夠更好地為村上的居民服務帶給了更堅實的保障，這些工作經驗都是我收獲的寶貴的經驗，是我能夠受用一生的財富。

學會總結，存在不足的地方更加努力的去完善。

回顧自我到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。

一是思想上的認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識的不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自我去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上，這就要求我要經常走到村民的生產生活中去，切實的了解他們的實際狀況，才能夠讓自我的工作能夠切實有效的幫忙到他們。

二是工作方法上欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單，不能夠用全局眼光的去看。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。

三是潛力有待提升。雖然村上大部分的村民都會講漢話，但是他們最常使用的語言仍然是自我民族的語言，語言上的障礙制約著我的一部分工作，自我在這方面的潛力還有待提高。

一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，四個月的農村工作、學習與生活，期盼我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的期望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇二

市農牧業局：

我區農村土地承包經營權確權登記和換證工作在市農牧業局的精心指導和沿灘區委、區政府的正確領導下，我局和各鄉鎮高度重視、突出重點、把握關鍵、全面推進。現將這項工作進行總結。

全區在今年6月開始進入實質性的準備階段，印發了沿灘區《沿灘區農村土地承包經營權確權登記和換證工作實施方案》（自沿府辦發r22;20xxr23;22號），區農牧林業局參考市農牧業局也分別出臺了兩份文件，一份是規范換證工作的程序（自沿農牧林……20xxr23;94號）一份是具體問題的處理意見（自沿農牧林r22;20xxr23;93號）。區政府里也專門出臺文件成立了領導小組。

在9月2日召開了全區農村土地承包經營權登記和換證工作的啟動會，沿灘區的這項工作就全面啟動。13個鄉鎮緊接著分別召開了啟動會和對村、組干部的培訓會。各村、各組正式進入農村土地承包經營權確權工作狀態。

全區13個鄉鎮160個村1689個組85025個戶納入這次換證工作的范圍，已經啟動13個鄉鎮157個村1614個組81412戶。有3個村75個組3613個戶暫緩啟動，主要原因是正在國家占地拆遷，主要分布在王井3個村32個組、沿灘7個組、永安12個組、仙市12個、九洪10個組衛坪2個組。暫村沒啟動的75個組，在國家征地完成后，組內還有承包地的農戶如果要求進行確權登記，以后再安排。

已經啟動的1614個組完成了核心階段的工作，這個階段的工作包括成立組的工作隊，制定組的實施方案，召開戶長大會，填寫清理核實登記表，公示，簽訂合同。在20xx年11月底進入安裝土地確權數據錄入軟件，錄入數據，申報審核，檔案收集整理工作階段。并出臺了《自貢市沿灘區農牧林業局關于當前土地承包經營權確權登記和換證工作中需注意的有關問題的通知》（自沿農牧林[20xx]161號文件，對存在的問題進行糾正，對發證前的工作進行安排，還在20xx年12月9日鄉鎮農業中心會議上進行強調。

當前各鄉鎮正在抓緊錄入數據，在能填入土地等級和基本農田數據后及時發證到農戶。

1、主動匯報，區委區政府高度重視。

在全區啟動確權登記工作的準備階段，主動向區政府領導匯報四次，區政府常務會匯報會一次。取得了區政府、區委對這項工作的重視。在全區啟動會上，區政府分管區長、區委副書記到會并作重要講話。啟動會上各鄉鎮到會除了分管鄉鎮長、農業中心主任、工作人員到會外，各鄉鎮長也全部到會。區財政安排專項經費96萬元補助各鄉鎮開展這項工作，沿灘、聯絡等鄉鎮實行了責任保證金制度，多數鄉鎮制定了獎懲制度。

2、結合實際，出臺實施方案。

我區實施方案，不是直接轉發市里的實施方案，而是結合實際制定的。特別對關鍵的清理核實階段，明確要求組級要成立領導小組，要召開戶長大會。對戶長大會內容有明確要求：通過本組確權工作領導小組名單；討論通過本組確權工作方案；工作方案的核心內容為本組每戶各宗地塊面積和確認方式和標準。

3、深入基層，現場指導。

每個鄉鎮確定了一名區級工作聯絡員，全程參加了各鄉鎮的啟動會和培訓會。各鄉鎮也確定了鄉鎮干部對各個組進行指導。針對確權頒證工作的一些具體問題進行現場解答和提出處置意見，保障了全區確權頒證工作順利推進。截至目前，區組聯絡員到鄉鎮、村組指導達100次以上。

4、及時糾偏，減少失誤。

在檢查中發現，有的組沒有實施方案，有的組沒有召開戶長大會，有的組沒有公示資料。我們及時要求整改。對沒有實施方案的組要重新補充制定，對實施方案的關鍵內容提出明確要求：主要包括本組確權隊員名單，以什么原則將將地塊確認到戶，面積的確認方式，共有人員確認方法，這三個方面的確認在一組內做到統一。沒有召開戶長大會的要補開，開會要有會議記錄，有會議到會簽名冊。沒有公示的要補，形成照片資料裝檔。

5、廣泛宣傳，營造氛圍。

6、強化培訓，把握政策。

確權工作開展以來，鄉鎮開好了“兩會”即：動員會和業務培訓會，舉辦培訓班25次，培訓人數達2400人次。對有關農村土地確權頒證的36條政策逐條逐句進行解讀，為鎮、村、組三級工作人員把握政策、明確要求打下了基礎。

7、信息報送，上下溝通。

區和鄉鎮及時報送信息編發簡報，區級簡報2期，富全鎮、聯絡等鄉鎮及時編發簡報3期。通報農村土地確權進展情況，鼓勵先進，鞭策后進，起到相互學習、相互借鑒的作用。

1、進度與全市相比較慢。

2、村、組工作人員文化水平多數不高，有的組表格質量較差。

3、簽字手續不完善。

土地等級和基本農田的數據盡快協調到位，以利于盡早發證到農戶手中。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇三

我校認真貫徹落實國家教育部《全國學校藝術教育發展規劃》和《學校藝術教育工作規程》文件精神。我校圍繞著豐富學生的課余生活，多渠道開發藝術教育的主要內容和途徑，通過藝術教育活動，來培養和提高學生審美情趣，及享受美、欣賞美、創造美的能力，藝術教育在“以美育人”，實施全面素質教育中起到了不可替代的作用。現作總結如下。

我校十分重視藝術教育工作。充分認識藝術教育在開發學生潛能、促進學生現代化素質發展中的地位、功能和作用。在當前教育發展的新形式下，建設了一支以專職教師為主，兼職教師為輔，能夠滿足學校藝術教育需要的藝術教師隊伍，使學校藝術課程開課率達到100％。積極開展面向全體學生的.經常性、規范化、制度化的豐富多彩的課間和課余藝術活動，以滿足學生享受藝術教育需求。每學期開展一次校園藝術節活動（前半年六一文藝聯歡，后半年元旦文藝聯歡），為全體師生提供了展示藝術風采的舞臺。我校逐步加大經費投入，普及現代化的藝術教育技術手段，使學校藝術教育需要的器材和設施基本達到有關文件規定的要求。

在措施上狠抓藝術教育任務的落實，把我校的藝術教育目標定位于培養學生創造能力、促進學生整體素質的發展上。要求教師在熟悉教材的情況下，制定切實可行的教學計劃，由教導處、教研組長組成的藝術教育領導組及時查閱，反饋信息，使其更具可行性，在此基礎上，嚴格要求教師認真備好每一堂課，有重點、不定期地抽查，加大隨堂聽課的力度，正常開展每周一課的教研課，夯實藝術教師的教學基本功。領導組將隨時了解藝術教師的教學動態，及時分析、綜合教學現狀，與藝術教師一起交流，鼓勵教師及時地記錄教學心得，不斷探索、改進教學方法，積累教學經驗。這樣，既有利于教學的督促機制，又提高了藝術教學的質量。

課外、校外藝術活動是學校藝術教育的重要組成部分。在活動的內容和形式上，考慮到學校教育及學生的生理和心理的特點，面向我學生，遵循學生的主體性和自主選擇性原則，鼓勵學生積極參與。在普及的基礎上，盡可能滿足學生提高的愿望。學校開展課外、校外文化藝術活動，做到了有計劃、有措施、有師資、有制度。因地制宜，充分利用一切有利條件，成立各種藝術活動社團，如：書法社團、繪畫社團、器樂社團、舞蹈社團、合唱社團、乒乓球社團等14個校級社團。開展了豐富多彩的社團活動，舉辦了各種表演、展覽和比賽，例如：書畫展、歌詠比賽、文藝匯演等活動。通過各種形式的社團活動來培養學生的欣賞水平，來張揚學生的個性，展示學生的藝術才華。通過一系列的藝術教育活動，使得學生欣賞、創造美的能力提高。

科學研究與國際交流是不斷提高藝術教育教學質量的重要條件，也是目前學校藝術教育中急需加強的薄弱環節。學校對藝術教育的科研工作應給予充分的重視。在藝術教育科研中抓住了學校藝術教育改革發展中的熱點、難點問題進行了深入研究。在重視理論研究的同時，更要在應用研究上下工夫。取得了階段性研究成果，正在繼續試驗推廣。

大力提高藝術教育現代化水平和信息化程度，促進了信息技術和藝術課程的整和，拓展教師和學生獲取藝術及相關信息的手段及選擇的范圍，大幅度提高了教育質量。

1、本學期，我校組織學生參加教育局舉辦的中小學生藝術節活動，我校舞蹈《大山支教》和器樂合奏均獲一等獎，美術作品3副獲得一等獎，5副學生獲得二等獎。

2、6月1日我校舉行了校藝術節文藝匯報演出即慶六一文藝匯演，學校精選了16個文藝節目，有獨唱，合唱，樂器演奏、相聲、小品等，全校師生同臺獻藝，受到了家長和與會各級領導的好評。

為了鞏固學校藝術教育的成果，學校將進一步加大藝術教育管理力度，提高藝術教育的管理水平和師資世平，增加資金投入，開辟藝術教育的渠道，使藝術教育在我校結出更加豐碩的成果。

xx小學。

20xx年10月15日。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇四

xx年xx社區在xx道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，每周讓有能力的低保人員到社區簽到，由社區城管帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（1）xx社區到xx年x份低保發放表止，享受低保戶數xx戶，總人數xx人，從xx年xx底至xx年xx月止，新增低保戶x戶；調增低保金x戶，停止低保戶x戶，x戶不原意參加社區公益活動取消、。

（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。

（1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇五

20xx年，農村供水站廣大干部、職工在縣委、縣政府的關心支持下，在縣規劃建設局黨委的正確領導下，努力服從服務于縣城的經濟建設和市民生活，扎實有效地開展了各項工作，公司的三個文明建設得到了健康協調的發展。

一、主要經濟指標創造良好水平。

20xx年我們共完成供水量xx萬立方米，售水量完成xxx萬立方米，自來水銷售收入xx萬元，利潤虧損為xx萬元，產銷差率xxx9%（以上均不含公用設施用水費xxx萬元），電耗xx千瓦時/千立方米，礬耗xx公斤/千立方米，氯耗xx公斤/千立方米，水費回收率為98%，水質綜合合格率為100%。

二、各項職能工作有了新突破。

1、強化內部管理新體系。

抓好各項制度的落實是管理的有效手段，為此，年初我們在原有管理體系的基礎上，進一步理順和完善出臺了一系列管理制度，使基礎管理工作有了新體系。修訂和完善了《對抄表收費人員的考核辦法》，責任到人，理順抄表收費程序，明確職責范圍，增強了抄表收費人員的工作責任心。努力提升抄表收費率，增加企業收益。同時進一步完善了《節約行政費用開支》的一系列制度，對臨時用工，來人接待等均作了相關規定。對工程施工，完善了質量監督制度，實行質量跟蹤負責制。有效地強化了施工人員的工作責任心，促進了施工質量的提高。

2、營銷管理有了新舉措。

3、行風建設有了新亮點。

為了進一步提高公司三個文明建設水平，優化發展環境，更好服務縣城的經濟建設和市民生活，公司始終把行風建設作為一項重要工作抓緊抓實。

其次，通過召開年度用戶座談會和意見征詢卡，廣泛地聽取用戶的意見，年度的行風建設得到了用戶的充分肯定。同時，突出重點，多措并舉，公司始終以讓群眾滿意為標準，并以此作為各項工作的出發點和落腳點，特別是對外服務的銷售人員，安裝維修人員，他們堅持一舉一動從規范抓起，一絲一縷從服務體現，嚴格服務承諾。銷售公司的抄表收費人員為滿足不同行業，不同層次的用戶需求，改變固定的上班時間，在早、中、晚或節假日上門服務。安裝維修服務人員為了恪守承諾，實行24小時值班，聞警出動，無論是嚴寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他們服務的身影。今年，xx多處自來水管道爆裂漏水，造xx縣城居民水壓不足，公司急用戶所急，想用戶所想，及時組織人員進行檢測漏點，及時組織搶修，在較短的時間內使居民正常用水。由于我們多措并舉，狠抓落實，行風建設工作出現了新亮點。

4、安全供水有了新機制。

安全生產是優質供水的保證和基礎。今年以來，公司堅持全面落實“安全第一，預防為主”的方針，實現了安全供水、優質供水的目標。

一是層層落實安全責任，形成齊抓共管局面。年初將安全目標責任（包括生活安全、水質安全），隨年度工作目標一起下達，并層層簽訂《安全生產責任狀》，各部門、科室的一把手就是第一責任人，實行安全生產一票否決制，極大地調動了員工積極性，形成了齊抓共管的良好局面。

二是健全規章制度，確保各項措施落實。公司制定了各崗位的安全生產責任制、安全生產操作規程，使每個工種、每個崗位有章可循，有規可依。同時配合“安全生產月”和“安全生產周”活動，開展多種形式的安全、法律、法規知識宣傳，強化職工的安全意識。公司堅持每月兩次安全大檢查，發現問題及時整改，清除了安全生產隱患，提高了安全管理水平。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇六

xxxx年，在市委、市政府的堅強領導和省農業農村廳的精心指導下，堅持以農業農村優先發展為總方針，以實施鄉村振興戰略為總抓手，以建設現代農業強市為目標，立足“全省叫得響、全國有影響”，有序推進農業農村各項工作，取得了較好成績。全市爭取國家、省級農業農村項目xxx個，資金總額xx.x億元，占全省xx%，居全省第一；榮獲“國家農產品質量安全市”“世界硒養之都”和“全國富硒農業示范基地”，均屬全省唯一。

1.農產品產供持續向好。一是總量穩。全市糧食總面積xxx.x萬畝、增加xx.x萬畝，億斤、億斤，連續六年穩定在xx億斤以上，穩居全省第一；生豬存欄xxx.x萬頭，累計出欄xxx.x萬頭，能繁母豬存欄xx萬頭，引進了德康農牧投資xx億元和鐵騎力士投資xx.x億元生豬養殖全產業鏈項目，全面完成省下達的復產增養任務；油料、畜禽、水產等均穩中有進。二是質量優。農（獸）藥定性檢測各類農產品x萬余批次，定量檢測各類農產品xxxx余批次，主要農產品綜合監測合格率穩定在xx%以上，我市和宜豐縣成功創建“國家農產品質量安全市（縣）”。綠色食品認證面積xxx.x萬畝，有機農產品認證面積xxx.x萬畝。三是基礎實。新建高標準農田xx.x萬畝、超出任務數x.x萬畝；農機總動力突破xxx萬千瓦、全省第一，%、xx.x%。

2.農業產業結構持續調優。一是“雙百工程”提速。繼續大力實施富硒、中藥材種植“雙百工程”（雙百萬畝基地），在全省率先編制《富硒產業發展規劃（xxxx―xxxx年）》，組建富硒產業院士工作站、南方富硒研究院、硒資源開發利用中心等支撐平臺，啟動富硒產品檢測、技術標準制定、富硒資源區農田土壤修復等項目，市財政分別安排xxxx萬元和xxxx萬元專項獎補資金。累計建成富硒農產品基地面積xx萬畝、新增xx萬畝，中藥材種植面積xx.x萬畝、新增xx.x萬畝。成功舉辦xxxxxx國際硒養大會。樟樹中藥材種植“xxx”模式獲《人民日報》點贊。二是產業品牌提質。“三品一標”認證農產品xxxx個，列全省第一。“xx大米”“靖安白茶”“宜豐蜂蜜”成功入圍中國農業品牌目錄xxxx農產品區域公用品牌，“xx大米”并先后亮相世界園博會“x日”活動開幕式和新中國成立xx周年x專場新聞發布會。三是三產融合提效。經營主體擴量，省級以上農業龍頭企業達xxx家、其中國家級x家，袁州區中州米業新增為國家級龍頭企業，農民合作社達xxxx家，家庭農場達xxxx家；“兩園一體”建設加快，現有國家現代農業示范區x個、農業科技園區x個、田園綜合體試點項目x個、農村產業融合發展示范園x個，省級現代農業示范園xx個，核心區總產值突破xxx億元；智慧農業、休閑農業穩步發展，依托“云上xx”平臺，建成市級農產品電商運營中心和xx個縣級營運中心、xxx個村級益農信息社，休閑農業經營主體達xxx家，休閑鄉村游超xxx萬人次。

3.農村環境面貌持續改善。一是農村人居環境不斷優化。深入學習借鑒x“千萬工程”經驗，出臺“x+n”系列政策文件，召開高規格現場推進會，統籌推進農村垃圾污水治理、廁所革命等x項重點任務，順利通過國務院大督查。全市農村生活垃圾處理率達xx.x%，“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”城鄉環衛一體化處理模式基本成型；完成農村生活污水治理項目xx個；新建農村公廁xxx座，無害化衛生戶廁普及率xx%。二是秀美鄉村建設不斷推進。按照“連片推進、更高質量、生態宜居、長效管護、社會參與”的思路，新建xxxx個秀美鄉村點，突出打造靖安、宜豐、銅鼓x個美麗宜居試點縣，并創建xx條美麗宜居示范線、xx個示范鄉鎮、萬個示范庭院。三是農村生態環境不斷向好。大力實施六大專項治理，中央、省環保督查反饋的xx個問題全面整改到位。農藥、化肥繼續保持“負增長”，利用率達xx.x%、xx%；x個縣市獲國家畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，實現生豬調出大縣全覆蓋，全市畜禽規模養殖場糞污處理設施裝備配套率xx.x%，畜禽糞污綜合利用率達xx.x%。

4.農業農村改革持續深化。一是集體資產盤活。農村集體資產清產核資全面完成，億元，億元。年收入x萬元以上行政村達xxxx個，%。高安市組建全國首個村鎮投資公司。二是土地流轉加快。萬畝，%。銅鼓縣累計發放土地經營權抵押貸款xxx筆，億元。三是各項試點有序。“x+xx”項國家、省級農業農村改革試點項目順利推進。其中，豐城、袁州、銅鼓被列入全省探索建立職業農民制度試點工作縣市區，推進了學員遴選、線上教育、農民講習所、田間學校等制度創新。

5.農業農村隊伍建設持續加強。一是班子隊伍不斷強化。以機構改革為契機，建立了黨委統一領導、班子成員分工負責和全體干部職工定崗定責機制，健全了《黨委會議議事規則》《局長辦公會議議事規則》等規章制度，嚴格執行了“一報告三評議”等選人用人制度，樹立并大力弘揚了“講政治、正操守、敢擔當、爭一流”的xx農業農村精神，班子隊伍的凝聚力和戰斗力不斷增強。二是黨建和黨風廉政建設工作不斷抓實。嚴格落實黨建工作責任制，認真履行管黨治黨主體責任，做到與業務工作同研究、同部署、同落實、同考核。切實抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部書記雙述雙評等工作，推動組織生活進一步制度化規范化常態化。班子成員認真履行“一崗雙責”，確保分管部門和領域不出問題。不斷強化黨員干部紀律教育，以應勤進、潘勁松、肖曉等身邊典型案例為鑒戒，引導黨員干部時刻自警自省、始終廉潔自律。三是機關思想作風不斷改進。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真履行意識形態工作責任制。扎實推進“五型”機關建設，針對脫貧攻堅等九個方面存在的突出問題，集中整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾。深入開展“雙進雙服務”工作，全年黨員進社區人數達xxx人，累計參加志愿服務xxx人（次）。認真做好駐村扶貧、新農村建設掛點幫扶等工作，為結對幫扶的x個貧困村解決了一批實際困難問題。按要求開展分級家訪活動，切實增強干部職工對集體的歸屬感。全面推進依法行政，重新組建農業綜合執法支隊，扎實推進農資打假專項治理、放心農資下鄉進村、嚴厲打擊電魚專項攻堅月等行動，各類涉農違法活動得到有效遏制。

xxxx年是全面建成小康社會的收官之年。市農業農村局將按照市委、市政府和省農業農村廳工作部署，立足“創特色、上水平、爭一流”，奮力推動xx農業農村工作再上新臺階。重點抓好“xxxx”：

“1”，實施一大戰略：“產業興農、品牌強農”。按照“硒+”理念，著力構建以富硒產業為引領，大米、油茶、中藥材產業為支撐，多種經營多種業態融合發展的“x+x+n”產業體系，確保富硒農產品基地、中藥材種植面積均突破xxx萬畝，實現中國百強農產品區域公用品牌價值評估榜零的突破。

“2”，完成兩項硬任務：一是糧食生產。確保完成省下達的“xxxx年糧食播種面積xxx.x萬畝、億斤”目標任務。二是生豬復產增養。確保生豬產能基本恢復，生豬存欄達xxx萬頭以上。

“3”，打好三場攻堅戰：一是脫貧攻堅戰。重點抓好產業扶貧提質增效和村莊整治扶貧長效管護行動，確保全面如期打贏脫貧攻堅戰。二是農村人居環境整治攻堅戰。統籌推進x項重點任務，確保三年行動順利完成，力爭在長效管護上取得突破。重點實施“一十百千”工程，即創建x個美麗宜居示范縣，打造xx條最美示范線，培育xxx個最美示范村，建設xxxx戶最美示范庭院。三是農業農村污染防治攻堅戰。大力開展六大治理專項行動，突出抓好受污染農用地安全利用工作，確保順利完成省定任務。

“4”，辦好四件實事：一是高標準農田建設。確保新建高標準農田xx.x萬畝，每個縣市區打造x-x個集中連片示范點。二是農村宅基地管理改革。力爭所有自然村基本完成農村宅基地管理改革任務。三是農產品質量安全監管。繼續完善市、縣、鄉三級農產品質量安全監管體系。加快構建全程可追溯體系，確保主要農產品檢測合格率保持在xx%以上，擦亮“國家農產品質量安全市”這塊金字招牌。四是農業招大引強。打好“生態+大健康”、富硒兩張牌，深入開展“擴量提質”行動，力爭引進全國xxx強龍頭企業x―x個。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇七

（一）安全生產形勢穩定。公司深入貫徹落實我縣安監局下達的精神，加強對安全管理規章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了三掛鉤機制，簽訂了安全生產責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理；在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業系安全繩。依托切實可行的形式，公司層層發動、人人參與，營造了良好的企業安全氛圍。公司還專門成立安全生產督察組，由生產技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產的全方位、全過程、常態化管理，確保安全生產的可控性。

（四）供水營業工作上臺階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩定。一是積極推進水價的調整，經過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產成本相對合理，并增加了行政事業性用水，通過水價調整，公司供水實現扭虧；二是力爭落實我縣對城區及工業園區自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高；三是加強了供水營業所職工的管理，通過分區分片和建立群眾監督機制，加強了抄表員的業務管理和改善了收費員的服務態度；四是通過收費系統的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業部門的素質有了較大的提高。

（五）管理水平持續提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施以人為本的人性化管理，不斷增強持續發展能力。一是全面落實預算管理，積極開展資產清查工作，提高了資金的使用效率；認真開展綜合稽查工作，規范了公司經營管理水平；充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業依法經營；二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創造性不斷提高；公司經理能夠與員工經常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規范建筑安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用戶簽訂安裝合同，嚴格按國家標準進行預結算，重合同守信譽，1—6月份完成安裝產值萬元，率先完成過半任務。

（六）黨群建設成效顯著。今年以來，公司以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現公司年度奮斗目標、構建和諧企業提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設。深入開展學黨章和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展八榮八恥教育，進一步深化黨員責任區活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力不斷提高。二是著力抓好組織建設，切實做好黨員發展工作，上半年共發展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風建設，保證了黨員、中層干部作風建設的有效性、規范性和長期性。四是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，以治理商業賄賂專項工作為契機，深入推進黨風廉政建設責任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續開展愛企愛崗、和諧誠信主題教育，著力提升文明創建工作水平，為企業營造了良好的社會環境。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇八

1、準確、系統地傳播了知識。教學中，仔細研討大綱，準確地把握教材的基本精神，講解時力求淺顯、具體、生動，引領學生體會課程的意義和魅力。

2、緊密聯系教學實際，因材施教。

3、充分利用多種媒體教材，注意各種媒體教材所擔負的特定任務功。

能，相互配合使用，幫助學生在生動形象的多媒體教材引導下愉快地完成學習任務。

第三、學員方面。

學員了解了我國農村經濟發展中涌現出了許多新情況、新問題：農民收入問題、農民負擔問題、承包合同管理問題、農業產業化經營問題等，通過本課程的學習將使學員對這些問題有系統的了解與掌握，為更好地管理與發展農村經濟提高理論依據與管理方法。

總之，在送教下鄉活動中，我們充分利用教學資源，發揮典型教師的示范輻射作用；改變了過去的教研指導方式，將教學重心下移，面向比較偏遠的山區鄉鎮和農村，收到了很好的效果。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇九

根據縣委、縣政府的安排部署，在年初把我鎮新枧村山下中心村3個自然村確定為今年我鎮新農村建設中心村點，沿背村橋頭自然村為我鎮新農村建設自建點，鎮黨委、政府十分重視，成立了新農村建設領導小組，制定了推進新農村建設的實施意見和實施方案，并啟動實施新農村建設示范行動，并對新農村建設和一事一議掛村領導干部進行了分工，實行黨委書記親自抓、分管領導具體抓、班子成員、駐村干部和新村辦人員共同抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓好落實的新農村建設和一事一議工作格局。下面我就我辦20xx年一年來的工作作個總結。

我辦在縣委、縣政府和相關部門的有力支持下和在鎮黨委、政府正確領導下，整合社會各類資金投入860萬元搞好了新農村建設，今年新村點需改水、改廁325戶，現在完成率為100%，戶戶都用上了自來水，用上了潔凈衛生的廁所，道路硬化6.2公里，種樹20xx株，安裝路燈40盞；村莊環境整治成效顯著：拆除廢舊房、欄舍和圍墻8200平方米，新建休閑健身廣場2處，房相改造完成800多平方米，村內綠化1000平方米。鎮新村點實現了綠化和亮化全覆蓋，在此基礎上我鎮還把新枧村打造為亮點工程。新枧村借助搞新農村契機，大力發展油菜和蓮子種植，今年新栽油菜600畝，新栽蓮子400畝。

一事一議方面。今年我鎮整合各類資金46萬元投入到一事一議工程中，我鎮紅源村、小江村、東星村、奢下村、東邊村、新枧村6個村被縣農辦確定為一事一議項目點。今年小江村、奢下村、新枧村、東星村、東邊村5個村點是修路項目，現在奢下村、新枧村已經完成了項目施工，紅源村是修水渠，現在已經完工，東邊、東星和小江三個村點工程還沒完工，正在有條不紊地推進中，預計月底能夠完工，現在奢下和紅源2個村點通過了縣農工部的復查，其它四個村點完工后，在年前我辦也會邀請縣農辦領導復查工程。

今年我鎮的新農村建設、一事一議工作雖然取了一定成績但也存在一些不足之處主要有以下方面。

1、鎮村資金缺乏，如何用有限的資金去創建更大的成績是一個難題。

2、部分群眾的認識還不到位，新農村建設意識有待加強。

3、有些村干部工作積極不高，造成工程施工進度比較緩慢，沒有一個很好的工程監理隊伍。

上面是我鎮20xx年新農村建設和一事一議的工作總結，下面我對我鎮20xx年的工作作一個工作打算。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇十

美容院店的管理要出效益，才能體現整體的管理水平，如何提高專賣店的單店銷售，是整個服裝行業的焦點話題，必需從店長抓起，店長是一個專賣店的靈魂，是領頭羊，店長的工作能力及領導能力，直接影響整個專賣店的業績，為了抓店長管理，無論是生產服裝的企業，還是銷售服裝的商場，對店長的認識都很明確——店長，就是一個店的管理者。

有許多店長對自己的角色是這樣認識的：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。家長要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛生、陳列……方方面面都要照顧到，任何一個小的細節考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。

更多的企業則希望店長是一名優秀的導演。店面是一個表演的舞臺，店堂內的硬件設施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。

因此，店長需要站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營情況，全力貫徹執行公司的經營方針。執行公司的品牌策略，全力發揮店長的職能。

店長的工作職責：

1．了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

2．遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。

3．負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。

4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

5．負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。

6．協助主管處理與改善專柜運作的問題。

7．協助主管與所在商場的溝通與協調。

8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。

10．激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。

店長的工作重點：

作為一個店長，她不能定位為促銷員或領班，她的心態就是老板，如何培養這種心態，這跟公司的文化、體制有很大關系，這是管理藝術，士為知己者死；作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節，都要留心。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇十一

上半年，集團紀委在^v^紀委和集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團中心工作，認真履行了紀檢工作職責，扎實有效地在效能執法監察、案件檢查審理、黨紀政紀教育、行風建設、廉政文化建設及群眾來信來訪等方面開展了相應的工作，全面完成了各項工作任務。

一、紀檢工作。

上半年我們堅持以弘揚馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為目標，立足本職，結合集團實際開展了多種形式的教育活動。

（一）、黨風黨紀教育工作。

一是組織黨員收聽收看反腐倡廉教育。

片。從3月份開始，紀委組織各基層黨支部在黨課上輪流收看《兩個條例》、《廉政中國》、《立黨為公、執政為民》、《賄海沉淪》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多個基層黨支部收看了廉政教育宣傳片。二是組織黨員干部集中培訓。4月16日集團黨委、紀委在南嶺職工文化活動中心舉辦了“長春水務集團中層干部及中層后備干部培訓班，聽取了市紀委常委、市監察局副局長劉鳳桂所做的《黨員領導干部要做到廉潔自律》專題輔導報告，使廣大黨員干部增強了拒腐防變的能力。三是組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按上級紀委要求，5月份集團紀委組織訂購了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導讀本、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》并下發到各基層黨支部，要求各黨支部制定學習計劃積極認真組織學習。

（二）、效能監察工作。

集團黨委和紀委在加強對黨員領導干部的監督和企業效能監察工作上予以高度重視，把它作為發展企業強化管理的重要手段和措施堅持長抓不懈，有效地保證了各項工作的順利開展。

紀委加強了對工程招投標和物資采購的監察工作，積極參與了集團設備及工程材料等的招標工作，如：遠傳水表集抄系統、調度中心壓力遙測系統的招標工作等共計12項。為了使這些項目公開、公正、公平、優質優價。在集團黨委的直接領導下，紀檢^v^門參預并監督了招投標的全過程，從制定投標辦法、審查競標單位資質、發標、開標、到競標單位實地考察、對各種物資采購等多個環節，我們都進行了監督把關，確保招投標工作公開、公平、公正進行。通過開展效能監察工作，既保證了物資采購的質量，又節省了大量資金，同時為集團創造了良好的社會形象。

（三）信訪與案件查處工作。

上半年，收到信訪投訴件三件。其中市軟環境辦公室轉辦的一件，市^v^紀委轉辦的一件，用戶直接向水務集團紀委投訴的一件，我們都及時的給予了調查、核實和處理。

（四）、行風建設和行風工作。

根據市2004年民主評議政行風集團排序情況，集團班子研究決定，2005年要把行風建設作為重點來抓。一是加強組織領導，成立行風建設工作領導小組，由集團黨政一把手任組長，集團政子成員任副組長，各窗口單位及相關部門負責人為小組成員。并把行風建設工作辦公室設在紀委，負責日常工作。二是加強制度建設。經過窗口單位負責人及業務骨干充分討論制定了《窗口單位首問負責制》、《行風建設領導責任追究制》《行風建設考核細則》等規章制度。三是在集團開展“為市民提供優質服務、樹立水務企業良好行風”競賽活動。窗口單位及相關處室十三個單位參加競賽。競賽活動內容分為：首問負責、文明用語、優質服務、廉潔為民、公開透明、制度建設、職工教育、知識技能、文明生產、文明執法、文明收費十項，并分為四十六條考核標準。競賽分為三個賽區并通過用戶評議、聯檢聯評，明查暗訪、評出優勝單位，并設“競賽優勝流動紅旗”對賽區總分第一名的單位頒發并予以物質獎勵；對排在最后一位的，給予通報批評；對兩年排在最后一名的單位負責人進行處罰。這些工作有力的促進了集團的行風建設。

（五）、開展廉政文化建設工作。

項工作中。并抓好五個結合，一是與黨建工作相結合，加強各級班子建設，發揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強班子團結，密切聯系群眾，充分發揮廉政文化在黨建中的積極作用；二是與集團“內強素質、外樹形象、質量管理年”活動相結合；三是樹立服務意識與“為市民提供優質服務、樹企業良好行風”相結合；四是加強文明生產意識與服務系統“效益杯”競賽、供水系統“文明水廠”評比活動相結合；五是倡導廉潔自律意識與“黨風黨紀教育相結合”。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇十二

一、認真組織學習宣傳貫徹《若干意見》和有關講話精神。6月28日，《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》正式出臺，“三送”工作隊員把學習宣傳貫徹《若干意見》作為當前和今后一個時期的首要政治任務，充分認識全南蘇區振興發展的重要性和緊迫性，抓住這千載難逢的機遇，利用各種形式積極學習宣傳貫徹《若干意見》。

1、在各村小組、各種宣傳欄張貼“若干意見”主要精神，制作宣傳橫幅2條進行宣傳，為市、縣發送相關信息3條。

2、上戶到村民家中發放縣委“三送”辦翻印的《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》，7月20日贛州農校湯曉軍副校長專程到點進行宣傳，參加城鄉低保聽證會，實地察看龍崗新村建設情況，調研群眾對危舊土坯房改造的意見。

3、做好村情、戶情再次摸底，做好對接工作。主要是做好危舊土坯房摸底工作，啟動上湖村龍崗新村建設工作；做好水利設施、村組道路等實地考察摸底工作。

4、積極做好調研工作。收集、總結、分析、提煉“三送”豐富實踐、典型經驗和實際成效。做好蘇區振興發展爭資立項的前期工作。

二、深入開展每月一主題活動。扎實開展“農機雙搶保豐收，矛盾排查促穩定”主題活動。協助上湖村組織本地農機開展“雙搶”等。認真做好當前社會安全穩定工作，堅決維護全省、全市、全縣和諧穩定大局。深入到所聯系服務農戶家中，積極宣傳公眾安全感有關工作，本月協調矛盾糾紛2起。

三、積極為村民辦實事、做好事。

1、為上仁組3.5公里鋪設石料平整道路。“三送”工作隊出資，組織村民投勞，“三送”干部參加義務勞動，解決村民出行難的問題，在勞動過程中為村民宣傳“若干意見”。

2、為3位村民到贛南醫學院第一附屬醫院住院提供綠色通道，順利入院就診，受到村民的好評。

3、幫助養豬戶李美蘭申請小額貸款，已向縣有關部門提交相關材料。

4、做好農業產業技術服務。本月編印、發放“農業技術服務簡報”1期，100份；做好臍橙夏季管理，農作物夏收夏種工作，杉木苗夏季管理工作，到果園、苗圃、農田進行生產指導6次，為農戶送上農業科技書籍。

5、為2戶困難戶申請低保，向縣民政局提供有關材料；為1殘疾村民提供就業崗位－上湖村農家書屋管理員。

6、為國喊村組道路的硬化積極籌資工作，資金已到位，同時作好村民思想工作，參與道路建設工作。

7、做好“留守孩”暑期安全度假工作。

贛州農業學校。

贛南醫學院第一附屬醫院2012年7月25日。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇十三

一年來，在省農業廳和市委、市政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實省、市農村沼氣精神，真抓實干，開拓創新，細化措施，強化服務，圓滿完成了全年農村沼氣建設任務目標。現將全年工作總結如下：

圓滿完成全年任務目標。其中：新增沼氣用戶5000戶，占任務的100%；建成沼氣工程20處、占任務的100%；建設村級沼氣服務站10處，占任務的100%；建立完善農村沼氣全托沼氣服務站15處。

（一）強化任務目標落實。今年市政府繼續把農村沼氣工作作為重點工作，印發了《關于進一步加強農村沼氣建設意見》、《農產品產地土壤重金屬污染防治普查技術方案》等，制定了《農村沼氣建設工作臺帳》，明確建設進度、責任人及時間節點，科學推進各項工作。為做好工作早安排、快推進，分別于3、6月召開了全市農村能源環保工作會，分解任務，安排部署，整改推進，確保各項工作順利推進。

處沼氣工程均提前完成。二是做好項目申報工作，申報建設580座戶用沼氣池、20個聯戶沼氣工程，22處沼氣服務網點，申報項目資金1049.98萬元。三是對沼氣項目進行績效考評。嚴格按照考評方案要求，對沼氣項目進行了績效考評，共檢查戶用沼氣1000戶、聯戶工程5處、大型沼氣工程1處、沼氣服務網點20處，形成項目績效考評報告。四是加強項目建設督導和指導工作。多次到各項目縣開展技術指導和建設進度督促，一年來共開展技術指導125次，協調解決建設問題12個。

（三）加快沼氣工程建設。今年集中精力抓好工程建設，實現市包縣、縣包工程的方式，加大施工建設、管網敷設、投料運行等指導、督促、檢查的力度。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網敷設完成，全部投料運行。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網敷設完成，其中5處已投料運行。對20xx年以來的沼氣工程建設及運行情況進行了一次摸底調查，總體運行良好，及時對存在問題提出整改意見。

（四）開展技術指導培訓。切實把技術服務作為保障各項任務建設的中心工作來抓。一是不斷加大宣傳力度。充分利用春、冬閑等時節，加大宣傳發動工作。參與了市安全生產、節能周等宣傳活動，制作宣傳展板6塊、發放技術資料3000余份。二是加強指導培訓工作。定期到各縣區開展技術指導和服務工作，全站累計開展技術指導360余人次，排查解決技術故障800余起。三是加大技術培訓力度，組織各縣區開展技術培訓工作，共舉辦沼氣技術講座10期，培訓群眾1200余人。先后組織了新農村干部30余人、沼氣工程建設單位及縣負責人到外地市考察學習沼氣工程。

（五）穩步推進后續服務建設。今年是沼氣社會化服務年，按照要求，對全市鄉村服務網點進行了調查。成立了市農村沼氣社會化服務年活動工作領導小組，印發了農村沼氣社會化服務年活動實施方案，確定了“全托式”沼氣服務網點。為規范服務運行，指導各網點制訂了后續服務協議、收費制度、管理制度等，使后續服務實現制度化管理。加強后續服務監管，對每處網點運行情況進行定期監督，確保服務用戶足、收費合理、服務效果好。

（六）做好秸稈沼氣試驗示范。開展秸稈沼氣的試驗示范工作，試驗示范效果明顯，形成實驗報告和試驗數據。在此基礎上，起草了《秸稈沼氣技術操作規范》，將科學指導全市秸稈沼氣技術推廣。同時，要求每個縣區確定一個秸稈沼氣試驗點，組織做好秸稈的收儲加工，開展秸稈沼氣示范工作。

南水北調農村工作總結（優秀14篇）篇十四

20xx年我認為須要做好以下幾個方面工作。

1、我鎮打算向上多爭取一些新農村建設和一事一議明年的項目點，促進全鎮經濟社會更好地發展。

2、作好新農村建設、一事一議項目選址工作，在選址基礎上應選那些村干部和村民素質高的村點，確保項目順利完工。

3、打造一批新農村建設亮點工程，完成好上級交待的各項工作任務。

20xx年我辦雖然取得了一定成績但我們離目標還有一定距離，20xx年我們一定會加倍努力把工作做得更好。

今年我鎮堅持“圍繞特色、因地制宜、挖掘優勢、做大做強”方針，緊緊圍繞“促進農業穩定發展，保持農民持續增收”這個目標，不斷拓展農業增效、農民增收新路子，進一步加大對農業基礎設施投入，著力發展現代農業和特色農業，加快推進農業產業化步伐。

我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，全力推進農業產業化特色化進程，不斷拓展農業增效、農民增收新路子，使農業經濟有了新的發展，目前初具規模的種養基地有28個，其中花卉苗木種植面積達10000畝，全鎮年出欄生豬1萬頭以上，年出欄雞5000只以上，年出欄鴨3000只以上，水稻種植面積1.5萬畝，油菜種植面積1.6萬畝，蓮子種植面積800畝。今年新增農業產業基地8個，縣級龍頭企業2個，1萬畝油菜基地可安排1000人就業，xx縣新枧村蓮子專業合作社可安排100人就業，xx縣紅源苗木園林專業合作社可安排120人就業。新增xx縣共大合作社、xx縣紅源苗木園林專業合作社和江西省上西農林發展有限公司3個農民專業合作社，今年我鎮新增的農業專業合作社最具影響力的專業合作社是蓮花紅源苗木園林專業合作社和江西省上西農林發展有限公司。

（一）強化政府職能，為推進農業產業化發展提供有力保障。

1、建機制。一是抓組織機構，年初，鎮黨委、政府調整了農業結構及農業產業化經營領導小組，健全了領導機構。二是責任制推進，把農業結構調整作為農村的中心工作，建立領導干部責任制，把目標層層分解到村，落實到人，保證了農業結構調整工作健康運行。三是通過合作，搞好服務，進一步建立健全了農業結構調整的科技、信息、資金、物資等服務體系，政府各有關部門都拿出了支持農業結構調整的具體措施，分工負責，通力合作，搞好服務，共同為農業結構調整創造一個良好的環境和氛圍。

2、重引導。為鞏固我鎮農業產業化結構調整成果，使農業產業化保持持續發展，不斷壯大規模，鎮黨委、政府以培訓青年農民為重點，向養殖大戶無償提供技術培訓和信息服務。今年我鎮舉辦了果業種植培訓班和科技示范戶培訓班。

3、抓服務。一是技術服務。二是銷售服務。拓寬銷售渠道，大力發展訂單農業，建立健全鎮、村兩級信息服務網絡。以基地為依托，通過“龍頭企業+基地+農戶”形式，積極引導、扶持農戶發展農業，不斷壯大經營規模，逐步形成產業化。

（二）大力培植扶持主導產業，打造區域特色產業。

在做大做強現有的泰昌農業專業合作社、贛星農林有限公司等農業產業化龍頭項目的同時，抓好了新增的xx縣紅源苗木園林專業合業社和江西省上西農林有限公司等，形成以畜牧業、花卉苗木業、水果業三大優勢特色產業為主導的特色產業為主導的特色農業產業。

（三）切實增加農業基礎投入，增加產業發展后勁。

加快全鎮農業基礎設施建設步伐，充分調動全鎮廣大人民群眾及社會各方力量投入到農業基礎設施建設這個工作上來，抓住機遇，搞好重點工程建設，帶動面上工程建設，一是加大政策扶持力度。致力推進農業產業化進程，以發展現代農業和特色農業為抓手，全力實施“一村一品”工程，著手打造一批農業示范基地；以“基地”為依托，通過“龍頭企業+基地+農戶”形式，積極引導、扶持農戶發展農業，不斷壯大經營規模，逐步形成產業化。現初具規模的花卉苗木基地10個，良種生豬養殖基地5個、水產養殖基地2個，綠色優質水稻基地2個、優質高產油菜示范基地1個，果木種植基地8個。二是鼓勵農民自主投入。在農業產業基礎設施建設上，大力推行“一事一議”，建立農民自主籌資籌勞機制，引導農民開展直接受益的公益性和農田水利設施建設。

（一）進一步加強領導，提高服務水平。

要繼續加強領導，重視農業產業化，以實現農業增效，農民增收為核心，以市場為導向，以企業為龍頭，以基地為依托，繼續抓好紅源園林花卉苗木基地、贛星農業綜合開發公司、江西省上西農林有限公司等，抓好對農民的引導、協調和保護，積極發展適度規模經營，促進農業產業化發展。

（二）做大做強農業產業龍頭企業。

進一步做大做強贛星農業綜合開發公司、紅源苗木園林專業合作社和泰昌農業專業合作社等農業產業龍頭企業，在原有生豬、水禽產業基礎上繼續培養生豬、雞、鴨、水禽養殖大戶，花卉苗木、藥材、林果業種植基地建設，推動我鎮農業產業化的發展。

（三）加大培育新型職業農民力度。

在農業產業化帶動下，積極引導有志青年回鄉創業，發展產業，讓農民成為一種光榮職業，加快新型職業農民的培育力度，爭取近年內涌現出一批農村致富能手帶動村民一起致富。