規章制度的設立可以規范組織內部的行為準則,提高工作效率和協作配合。規章制度的執行情況對組織的發展和穩定起到了積極的推動作用。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇一
職責單位:xxx財務處。
職責人:承辦人(a角、b角)、分管副處長、處長、分管副校長、校長、校長辦公會成員。
經費支出審批按黑河學院專項資金管理辦法(試行)(黑院政發〔2015〕91號)執行。
(一)第四條“各類專項資金在學院統一安排下,由財務處負責資金管理和日常核算工作,項目資金務必按來源渠道和建設項目分別設賬,單獨核算,專款專用,學校任何部門和單位不得截留、挪用和擠占。”
建設、圖書信息建設)、基礎設施建設。”
(三)黑河學院專項資金管理辦法(試行)第七條“專項資金主要用于為完成該建設項目在實施過程中所發生的各項費用,包括業務費、設備購置費、修繕費等支出。”
(四)黑河學院專項資金管理辦法(試行)第九條“專項資金不得用于各種罰款、還貸、捐贈贊助、對外投資、發放各種勞務獎金以及與建設項目無關的其他開支。”
(一)項目申請書;
(三)黑河學院預算分配方案;
(四)可行性研究報告。
專項資金支出受理時間按專項資金管理辦法發布時間確定。承辦人(a角、b角)對各部門申報材料進行形式審查,貼合相關規定,予以受理,要求經辦人現場登記。材料不齊全的,當場一次性告知申請單位需要補正的資料。不貼合專項資金管理辦法要求或弄虛作假的,不予受理,并說明理由。
(二)承辦人(a角、b角)根據處長意見,確定專項經費支出日程,由分管副處長審核,處長審定,報請校長確定后,支付中心電話通知各部門經辦人。
自受理之日起15個工作日內作出是否核準的決定,并在7個工作日內召開校長辦公會組織審核,在審核后的一周內,正式通知各部門。
本管理辦法在黑河學院印發的財務處工作管理條例中長期公布,專項經費支出將在校內辦公網上長期公布。
按照《黑河學院關于執行規范權力運行制度監督檢查辦法(試行)》執行。
按照《黑河學院關于違反規范權力運行制度職責追究辦法(試行)》執行。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇二
為加強對項目部施工現場各項生產活動的管理力度,確保工程施工的質量,加快工程施工的`速度,提高施工現場安全文明施工等綜合管理水平。特制定以下制度:
二、施工進度計劃管理制度
1、項目部按監理工程師和公司核準的周、月、總施工進度計劃組織施工,施工月進度計劃是工程總計劃的分解和細化,施工周進度計劃是月進度計劃的分解和細化,確保周、月、總計劃施工進度計劃全部完成。
2、月進度計劃每月25日前、周進度計劃每周六或周日由項目部技術負責人上報公司企業管理中心和公司生產經理。延期一天罰技術負責人20元。
3、若周計劃未完成,則罰項目部100元,若連續第二施工周計劃沒有完成則加倍罰款,依次類推。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇三
一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度,做到人人有責,人人監督。
二、宿舍內要保持良好、清靜的生活環境,不準高聲喧嘩、高聲談笑,以免影響他人休息。
三、各種生活用品、用具必須按規定要求放置整齊,個人生活用品要勤洗勤換,起床后被子要疊放整齊,鞋子成雙,毛巾統一掛在一起。
四、宿舍內外要保持環境整潔,堅持每天掃一次,每星期大掃除一次,做到室內整潔無蛛網,玻璃窗明亮,地面無痰跡、無煙蒂、室內外不準隨地大小便,不亂倒垃圾、亂倒臟水。
五、施工人員在白天、晚上要注意休息,宿舍內嚴禁聚眾賭博,嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結友愛,講究語言文明、遵守“七不規范”。
六、每個宿舍人員必須節約用電,嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設備,如果發現全部沒收并按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線,嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的危險物品,嚴禁躺在床上吸煙。
七、工作中間休息時間不準飲酒(包括加夜班的休息時間)。
八、施工人員未經班組長許可,嚴禁將外界人員帶入宿舍,未經工地負責人批準不準留宿外界人員。如擅自帶領外界人員進入施工現場,發生安全事故,誰帶入由誰負責。
九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物,不準偷拿工地財物,不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。
十、建立宿舍輪流值班制度,每間宿舍由一名專職固定人員進行督促,落實衛生、清潔、整齊等工作,對屢教不改者進行嚴肅處罰,有權停止其上班工作的權利。
xxx集團有限公司。
xxx項目部。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇四
本年度確立的德育項目共有:踐行《文峰學子規》、天天故事會、校園環境建設、成長展示板、補位教育、師德師風建設、班主任考評、周評課、環境衛生、進餐紀律衛生、學科德育、德育基地建設、課堂紀律管理、辦公紀律、德育創新工作、學風建設、教風建設、學生心理健康教育、學生疾病預防、品困生行為矯正、路隊管理、教育活動、學生評優、家校聯系、學生座談、檔案管理、班主任培訓、廣播室建設、學生典型宣傳、后進生教育、班級常規管理、班級文化、班風建設、兩區管理、學生行為規范教育、學生干部隊伍建設、住宿生管理、德育系列活動調研能力、懲戒能力等四十二個重點德育項目。
(2)周娟副主任負責的項目:補位教育、師德師風建設、班主任考評、班級常規、班級文化、班風建設、補位教育、兩區管理、學生行為規范教育、升旗管理、學生干部隊伍建設、住宿生管理、德育系列活動、調研能力、懲戒能力等。
3、德育室項目負責人每周檢查通報,每周小結,寫成“周工作匯報”先由分管德育工作的副校長審閱,再交校長辦公室,由校長親自審閱。
4、德育室主任每周一下午第一節課在辦公室主持召開德育工作例會,總結本周工作,聽取各項目負責人關于項目落實情況的匯報,并對各項目的實施提出具體指導意見,安排下周工作。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇五
為保證藍郡項目的順利實施,制定本項目計劃管理辦法。
3、承包單位項目經理部應將分包工程施工進度計劃納入項目進度計劃管理體系,并協助分包人解決項目進度控制中的相關問題。
4、建設單位對藍郡項目的關鍵工作控制節點為:基礎砼澆注、基礎驗收、結構封頂、主體結構驗收、施工外架拆除、室外環境場地移交、竣工預驗收、竣工驗收。
結合藍郡項目實施的特點,要求在施工總進度計劃的基礎上依據設計圖出圖順序以及總體施工安排編制工段施工進度計劃。
1、承包單位在收到工段全部單位工程施工圖后10日內應根據施工總進度計劃、施工方案、主要材料設備的供應能力、施工人員的技術素質及勞動效率、已建成的同類工程實際進度及經濟指標編制完成工段施工進度計劃提交監理單位及建設單位。
2、工段施工進度計劃內容包括:編制說明、進度計劃圖、工段施工進度計劃的風險分析及控制措施。
3、進度計劃編制須采用project軟件。
4、施工單位項目經理對工段施工進度計劃審核后交監理單位和建設單位。
5、勞動力、主要材料、預制件、半成品及機械設備需要量計劃應根據工段施工進度計劃編制。
1、月度施工計劃、月度施工進度報告、月度完成量報表在每月25日前提交建設單位及監理單位,逾期不交,不支付當月進度款。
2、月度施工計劃內容:
(1)根據施工總進度計劃明確本月進度控制目標;
(2)進度計劃圖。
3、月度施工進度報告內容
(1)進度執行情況的綜合描述;
(2)實際施工進度圖;
(3)進度偏差的狀況和導致偏差的原因分析;
(4)解決問題的措施;
(5)計劃調整意見。
4、月度施工計劃的.考核:
月度施工進度計劃因承包單位原因未完成,如屬建設單位控制的關鍵工作,當月處承包單位違約金500元,建設單位可以暫停當月工程進度款的支付。
1、施工周報在每周工地例會前一天上午同時提交建設單位及監理單位。
2、施工周報內容:
(1)統計整理上周實際施工進度資料,并與月度施工計劃比較分析;
(2)現場勞動力動態;
(3)影響進度的原因及分析;
(4)下周需要建設單位、監理單位解決和協調的問題。
1、承包單位在收到施工圖15天內應向建設單位提交項目材料設備供應計劃;
2、承包單位在收到施工圖20天內應向建設單位提交項目工程量清單;
3、承包單位在每月15日向建設單位及監理單位提交次月月度甲供材料設備供應計劃;
4、承包單位對材料設備計劃的準確性負責,并承擔由此造成的一切經濟損失。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇六
項目部每一周一次進行安全、質量例會和每周的班前會制度,強化全員安全、質量意識,提高防范安全事故和質量事故的能力,為確保工程順利進行。
1、檢查上次例會議定事項的落實情況,分析未完成事項原因。
2、檢查分析工程項目施工進度計劃完成情況,提出下一階段進。
度目標落實措施。
3、檢查分析工程項目質量,安全狀態,針對存在問題提出(整改)措施。
4、檢查工程質量核定及工程款(人工工資)支付情況。
5、解決一些需要協調(處理)的有關事項。
項目經理部按項目工資總額的5%作為質量、安全獎勵基金,由項目質量、安全管理領導小組考核使用,項目考核內容為:。
1、科室質量、安全管理考核;。
2、工段班組質量、安全考核;。
3、質量安全事故處罰;。
4、各單位工程質量責任人考核獎罰。
做到職責明確、獎罰分明,充分調動全體員工,搞好工程質量的積極性,堅持做到獎罰兌現。
三、工序三檢及交檢制度:。
嚴格執行質量三檢制,層層嚴把關,上道工序驗收不合格,不得進行下道工序施工。
1、各分部、分項工程,尤其是隱蔽工程每個工序施工完成,必須班組自檢。未達到合格不予驗收。
2、班組自檢合格后,由項目部施工質量管理人員驗收,驗收通過再通知公司技術人員進行驗收。
3、公司驗收后,通知監理,由監理組織業主、設計、質監等有關部門代表參加驗收。發現問題及時整改,整改合格后,方可進行下道工序施工,并履行鑒字手續。
4、對連續作業的工作,實行交接-班制度,各個施工環節,上一班人員必須對下接-班人員進行質量、技術、數據交接(交底),并做好交接記錄,保證施工質量不受影響。
四、質量與經濟掛勾制度:。
為保證工程質量、實現計劃目標,項目部建立一套工程質量管理體系,完善各項管理制度,把各項內容,計劃目標作為一項硬指標,與經濟利益掛勾,對目標計劃未實現,項目管理人員扣工資總額20%,并全年獎金扣發,目標計劃實現,公司給予表彰,經濟獎勵、晉級、高功等。按照“誰分管,誰負責”的原則,明確任務和目標,分清職責,嚴格遵循一級抓好一級。
項目經理由企業管理部門考核。項目部其它管理人員和班組長由項目經理負責考核,考核的結果作為分配的依據。
五、設計交底與技術交底制度。
設計交底與技術交底是工程施工前一項重要內容:。
1、在開工前建設單位必須提交完整、正式工程施工圖紙數套。
2、在設計技術交底前,總工程師應組織項目部工程技術人員熟悉設計文件,對圖紙以施工圖冊為單位進行審閱,對圖紙中存在的問題應記錄,以書面形式打字成文。
3、為了減少圖紙的差錯,將圖紙中可能存在的質量隱患與問題消滅在工程施工之前,使圖紙更不符合工程施工現場具體要求。
4、設計技術交底與設計圖紙會審,由建設單位負責組織召開,由設計單位負責將設計意圖、工藝布置、結構設計特點、工藝要求、施工技術要求、施工技術措施和有關注意事項進行認真細致的交底,并對參加會議的各單位提出疑問,存在問題和需要解決的問題進行答疑、研究、協商、擬定解決的問題的方法。
5、設計技術交底的目的是為了使建設單位、施工單位、監理單位了解工程設計特點和設計意圖,正確掌握關鍵部位的質量要求,保證工程施工質量順利進展。
6、技術交底:以設計圖紙施工質量計劃、工藝流程、施工工藝。質量檢驗評定為依據,分別以書面形式向班組做交底,并在實施過程中做跟蹤檢查。
六、掛牌制度。
建筑、安裝工程施工項目,必須實行掛牌制度,使整個項目全員都了解國家有關方針、政策、法令、法規及公司有關規定制度。了解工程中所使用的機械操作規程,了解工程中所用建筑材料、技術指標參數,使用方法和工藝。
1、國家有關政策、方針、法令、法規、需要上墻掛牌。
2、公司有關規章、制度、技術措施,需要上墻掛牌。
3、各級人員質量、安全職責、責任制,需要上墻掛牌。
4、建筑材料使用應分規格、分型號、分堆進行標識掛牌。
5、施工機械操作規程應分類掛牌。
6、施工區域易發生危險地段(部位)應標識掛牌。
七、原材料及施工檢驗制度:。
1、每進一批材料均應有出廠合格證(質保書)。
2、鋼筋、紅磚、水泥進場后,必須由監理或業主現場抽樣,檢測試驗,合格后,方可用于工程中。
3、砂要求含泥量,泥塊含量,篩分析試驗,淡化砂,還需有氯離子含量試驗,石子要有壓碎指標試驗,試驗不合格,不準使用。
4、塑鋼窗,要用三項指標、角強度試驗,其它材料試驗按有關規定執行。
八、攪拌站管理制度和計量設施精度控制措施:。
1、攪拌站場地周圍應設置統一圍檔并搭建防雨操作柵。
2、攪拌站機體應安裝平衡、牢固,并有接地或接零保護裝置,并設專人負責操作,定期進行維護和保養。
3、黃砂、石子骨料集中堆放在攪拌站圍檔內并按級配做好標識。
4、當班作業完畢后,及時清理干凈,并要確保攪拌站場地內排水暢通。配電箱應及時關閉上鎖。
5、施工所用的配合比要明示掛牌,材料必須過磅計量。后臺專人負責監護,應接受監理傍站人員監督,并按規定做好試塊留置工作。
(二)、計量設施精度及控制措施。
1、砂石子。水泥用料必須車車過磅計量,水要用自動控制水泵,每盤稱量的偏差應控制在水泥、摻合料、水、外加劑在2%以內,粗、細骨料在3%以內。
2、隨時做好水灰比控制,當黃沙含水量變化較大時,應及時調整用水量。并做好坍落度測試。
3、攪拌時間根據砼坍落度要求確定,一般不少于60秒。
九、現場材料、設備存放管理辦法:。
(一)鋼筋加工場。
1、鋼筋機械安裝應平衡、牢固,要有接地或接零保護裝置和可靠的安全操作防護裝置。并由專人負責操作定期維護保養,當班人作業完畢后,及時清理干凈,如場地內的鋼筋頭和雜物。
2、鋼筋堆放應搭好堆放架子,按不同規格,分類堆放,做好標識,同時保持場地排水暢通,并有防雨設施,以免生銹。
(二)模板加工場。
1、各種電動工具的電源配電箱內,按操作規程,加裝漏觸電保護器,并有專人負責操作,定期檢查維護。
2、凡需加工的模板料應按規格堆放整齊,并做好標識,當使用完拆模后,應及時清理干凈。
3、模板加工場內嚴禁吸煙,并懸掛,禁止煙火警告牌,同時配備足夠的滅火器等消防器材。
(三)砂石料堆場:。
砂石料堆場,統一設置在攪拌站內,并對堆料場地做好硬化地處理。進入堆場的砂石料應按不同級配,規格分類堆放,并做好標識,確保原材料在使用過程中的質量控制。
(四)磚塊堆場:。
進入工地的磚塊統一堆放,在各個區指定場地內。并按規定的高度碼放整齊。同時及時清掃使用后的磚塊碎屑雜場,保持作業區內的環境整潔。
(五)鋼管堆場:。
凡進入工地使用鋼管應在各作業區指定場地內,整齊堆放,不得隨意亂堆。當使用完畢后,拆除的鋼管應堆放整齊,若不再使用,應將鋼管及時移到工地指定堆場堆放整齊。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇七
規范互聯網軟件產品開發項目管理過程,指導開展項目研發、管理等活動。
本章程的作用范圍為互聯網軟件產品開發立項至結項管理過程。
2.對項目團隊的日常管理活動及內容進行了指導;
進行產品開發過程中的業務目標、進度、成本、質量控制。
挑選項目團隊并進行團隊建設,激發、鼓舞和改進團隊的生產效率。
識別項目干系人,定期向干系人匯報,并作為團隊和外部的接口,屏蔽外界對團隊的干擾。
確保項目中流程被遵循,組織、監督、培訓項目各實踐活動。
確定產品的功能,拆分用戶故事。
需求功能確定優先級。
接受或拒絕開發團隊的工作成果。
參與產品開發過程中的有關會議。
根據用戶故事,負責產品的功能交互及界面設計。
組織開展人機交互及用戶體驗,不斷跟蹤改進,提高產品表現力。
參與產品開發過程中的有關會議。
根據用戶故事,負責產品的技術架構設計及功能開發。
評估、設計及維護產品相應模塊,確保模塊的穩定性、易用性、高效性。
參加產品開發過程中的有關會議。
根據用戶故事,設計產品測試標準,確保產品品質滿足市場需求。
合理分配測試資源,組織產品測試并優化測試流程及測試標準,提高測試效率。
編寫產品測試用例,提交測試問題,編寫測試總結報告,以測試角度來確定產品版本是否發布。
按照互聯網軟件產品項目開發過程,可將整個項目管理過程分為立項過程、規劃過程、執行與監控過程、結項過程。下面分別闡述在每個階段過程中該如何進行項目管理。
互聯網軟件產品開發項目的立項過程,通常是指從準備項目啟動會到召開會議這個階段,在立項過程中,需要完成項目目標,需求范圍的初步確認,項目團隊成員,其他資源的安排。
對于項目目標,需要和干系人在以下幾點上達成共識:
項目的背景、目標用戶、核心人員及產品定位是什么。
項目的資源投入預算是多少。
項目的資源投入是多少。
各人員在項目中扮演的角色和對項目的作用是什么。
文檔內容包括:
用戶畫像。
產品定位。
市場策略。
業務目標。
技術可行性。
研發成本預算。
路標規劃。
參加人員包括:
其他干系人代表。
主要議題包括:
申明項目目標范圍及對組織目標的貢獻。
管理層正式任命pm,設定期望,統一思想。
文檔內容的宣講。
項目啟動會完成后,需要與pm小組成員確定項目立項機制以及公司項目管理要求。
在規劃階段,團隊需要共同完成產品的版本規劃,迭代計劃。
迭代劃分是指將特性列表拆分形成用戶故事列表,并將其對應的主要任務劃分到各個迭代中去,形成粗粒度的項目迭代計劃。這個過程主要考慮以下幾個因素:
有些任務間是有依賴關系,某個任務的開始或結束是以另一個任務的開始或結束為前提,在劃分時必須考慮這種前后依賴關系。
在安排每個迭代的任務時,需要對各種因素進行綜合考慮,如平衡每個迭代中任務的技術難度和價值差異。
除了進行初步的迭代任務劃分,還需要確定項目過程中迭代任務調整的規則,如迭代任務未完成時是將剩余任務延至下一迭代還是延長迭代周期。
項目經理需要根據每個人員的能力和特點,初步擬定大致分工。在進行任務分工時需考慮以下因素:
任務難度與人員能力相匹配,對于明顯超出能力范圍或過于簡單的任務容易造成負面影響。
耦合度高的盡量分配給同一個人,避免不必要的溝通消耗。
鼓勵團隊內部“任務認領”,提高人員的工作積極性和主動性。
如一周迭代、兩周迭代,每個迭代包含的工作內容等。
具體的迭代計劃可參考《迭代計劃樣例》。
制定溝通計劃、風險計劃和質量計劃是必要的,溝通計劃主要包含以下幾個方面:溝通對象、溝通方式、溝通頻率即可,如:
風險計劃包括風險項、負責人、重要性、應對措施,如下:
質量計劃包括:bug分布滿足何種條件可以發布,有幾個致命bug必須停止開發新特性等。。
如果是一個全新的項目,需要重新開發系統框架,則這個工作應該在迭代0完成,否則會影響后期的工作開展。系統框架的每次改動必然會導致大量的重復工作量,從而給穩定的團隊節奏帶來很大的毛刺。
a、迭代n的需求細化。
考慮每個迭代需要完成的用戶故事;
用戶故事編寫完成后需要在團隊內部進行需求評審,一方面是為了向團隊成員解讀該需求,另一方面團隊成員也可在評審時給出指導性意見。
b、測試用例評審。
c、開發。
將用戶故事的需求開發的過程。
d、開發自測。
在開發過程中,每完成一個功能點,都需要及時的進行開發自測并通知產品策劃人員進行驗收體驗。
e、驗收。
f、測試和回歸。
g、bug修改。
在it平臺中獲取分配給自己的bug進行修改。
h、showcase。
階段性必須有可體驗版本進行showcase.需要。
確定showcase時間:某個迭代開發、自測完成,準備提交測試前。
會議前1-2天發出體驗版給到參與人員。
會議期間,由項目經理組織大家體驗、反饋問題、記錄問題。
項目經理根據問題情況,與開發或產品確定問題的解決時間并發出會議紀要。
i、灰度發布。
迭代一定版本后,由項目經理與團隊共同決定是否需要進行灰度發布。
每日站立會。
主持人輪流擔任,負責控制節奏,記錄問題,以備會后跟蹤。
每人講自己昨天做了什么,有什么問題,今天的計劃是什么;
其他人了解別人的工作情況,并發現指出可能存在的問題。
對于發現的問題,鼓勵認領,其余由項目經理指定責任人。
時間通常控制在15分鐘內。
會議期間,更新任務墻,任務墻樣式如下:
周報。
反饋項目計劃的執行情況,強調本周工作要達成的目標。
暴露出項目的問題,特別是需要領導或其他團隊需要協助的問題。
周報可在it平臺中輸出。
反饋項目當月的執行情況,包括進度、人力及質量。
反映項目存在的問題和風險。
迭代回顧。
每人講述本次迭代做的好的地方和不好的地方。
回顧上個迭代不好的地方,看看改進情況。
讓每個人發言。
每次迭代回顧會議完成后,可更新燃盡圖。
項目經理指導產品策劃收集總結項目的產品運營數據,同時指導團隊成員從自身角色進行總結,包括測試、開發、ui等。
召開結項會議,各成員進行結項匯報。
pm小組將過程文檔和經驗教訓總結進行歸檔。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇八
為活躍工地職工文娛生活,本工地專門設立職工活動室,有利于提高廣大職工的精神文明素質,促進社會安定團結,特訂立以下制度:
一、活動室有專人負責全面管理工作,每天晚上按時開放,遇節假日或國家大事,白天可全天開放。
二、活動室內的各種書、報、雜志供廣大職工閱讀,不得擅自閱后帶走,愛護室內的一切公物。
三、服從管理人員安排,定期播放有關綜合治理、安全生產等方面的錄像,廣大職工應自覺遵守紀律,不得大聲喧嘩。
四、管理員有權安排部分人員的分批分散活動,如下棋等各種形式項目,嚴禁在活動室內進行賭博活動。
五、自覺遵守上海市市民“七不規范”,活動室內應文明衛生,禁止吸煙。
六、搞好室內衛生,各種器材應做好保養工作,按時熄燈,關門上鎖。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇九
隨著科技的發展,新的環境、動態的市場、更激烈且高水平的競爭,使項目管理已成為企業維持競爭優勢的關鍵戰略之一。面對這樣一個大環境,我公司為了更好的與國際市場接軌,且占據更多的市場份額,同時也為了加強公司內部各部門的協作能力,提高工作效率,開發出科技含量更高的產品,特制訂本制度。
1. 成員
殷本禮、呂新建、王擁軍、李其、謝志剛、李海
2. 職責
(1) 項目的選擇
(2) 立項
(3) 組建項目部并確定人員(包含采購及測試人員)
(4) 項目總進程的監控
(5) 項目的最終審核
3. 權利
(1) 項目經理的任命
(2) 項目監理的任命
4. 義務
(1) 為項目部協調各種關系
(2) 為項目部提供各種支持和保障
(3) 為項目提供所需的文件和資料
1. 公司業務合同
2. 公司客戶需求
3. 市場需求
1. 任期
項目經理的任期從接管該項目任務起,到項目全部完成交付,并處理好各項遺留問 題和接受項目評審委員會的評審完畢時止。任期期滿后回原部門崗位。
2. 職責
(1) 在項目評審委員會的管理下,對所指定項目實行全面領導,全權負責。
(2) 對項目進行市場調研(需求性、可行性、發展性和經濟性)
(3) 提交該項目的可行性報告
(4) 完成公司相應項目的合同要求或內部產品研發立項要求
(5) 采用科學的管理方法,對項目的工期、質量、安全、成本全面組織、管理,并負全責。
(6) 貫徹按勞分配的原則,利用物質獎勵和精神鼓勵相結合的辦法,調動項目內全體人員的積極性和創造性。
(7) 保存項目過程中的相關文件和數據。
(8) 組織編制項目文件、項目小結,并接受審核。
3. 權利
(1) 項目的經營決策和設計指揮權。
(2) 項目管理有對部門設置和人員編制建議權,在部門內部有對人員工作的分配和調整權。
(3) 有權建立項目部內部的各種崗位經濟責任制,在規定范圍內,有獎金分配的自主權及項目內員工的獎懲權。
(4) 接受項目評審委員會的任命,處理與項目有關的外部關系,簽訂有關協議、合同。
(5) 有項目所需物資的采購權。
4. 義務
(1) 根據項目需要,合理使用員工、資金、材料物資,并負責控制、指揮項目實施的全過程,處理內外關系,協調有關工作。
(2) 加強經濟核算,厲行節約,努力提高經濟效益,并提供項目會計資料。
(3) 積極配合項目監理的工作,確保項目按時或提前完成。
1. 任期
項目監理的任期從該項目正式立項起,到項目全部完成交付,并協同項目經理處理 好各項遺留問題和接受項目評審委員會的評審完畢時止。任期期滿后回原部門崗位。
2. 職責
(1) 根據項目合同的目標、業務需求和質量標準,對項目部提出的技術方案、項目管理活動以及系統設計、開發、集成和實施部署等活動進行全方位、全過程審核、監督和控制,以保證項目在預算范圍內按時、按質完成,以保護公司的利益,降低項目的風險。
(2) 對項目的實施過程不斷監督,對項目集成調試階段進行重點控制和監督
(3) 對項目進行風險預測
(4) 為優化項目管理提出合理化建議。
(5) 對于項目實施過程中出現問題,要和項目經理交流溝通,并找出問題,同時找出解決項目問題的方法。
(6) 嚴格控制項目質量,參與質量事故調查,提出處理意見,檢查處理結果。
3. 權利
(1) 檢查項目進度與項目計劃的執行情況,當項目進度滯后于計劃時,有權要求項目經理或提請項目評審委員會及時采取措施,確保計劃工期。
(2) 監控項目費用,核實項目進度報表和項目費用清單,對不合理的費用支出,有權提出異議。
(3) 有權查閱本項目的全部設計文件、技術經濟資料,主持或參加本項目的有關業務會議。
(4) 根據實際需要,在項目評審委員會授權的范圍內,可對設計內容作局部修改。
4. 義務
(1) 全力配合項目部的一切工作,確保項目按時或提前完成。
(2) 負責與合同中的各部門溝通。
(3) 對該項目提供各種支持。
(4) 協助項目部采購該項目所需的物資。
1. 項目部成員每周向項目經理做工作匯報。
2. 項目經理要定期(一周)以書面形式通告項目監理,其中包括:
(1) 項目進展情況
(2) 需要解決的問題
(3) 解決問題的方案
3. 項目經理和項目監理每周向項目評審委員會做工作匯報。
4. 項目經理和項目監理根據項目的進展情況,不定期的以書面形式向項目評審委員會做項目實施進度匯報。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十
1施工前,項目各部室根據施工圖紙、質量目標、施工規范等的要求,對施工中的`主要工作項目均做好書面計劃,并經過項目討論、項目總承包部總工審核、項目經理審批后,作為項目施工的制度文件,在施工過程中,每項計劃的變更必須有依據、討論、審批通過。否則,任何人不得隨意更改。
2主要計劃包括:'主要施工工程量計劃';'設備、材料備料計劃';'主要設備材料考察、進貨計劃';'周轉料使用計劃';'主要施工機械進場計劃';'主要勞動力使用計劃';'主要分包商計劃';'施工方案編制計劃';'樣板制作計劃';'施工驗收計劃';'施工試驗計劃'等。
3確保施工中每項工作有計劃、有依據、有規定、有落實,確保質量和工期。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十一
第一條為規范工程項目施工現場管理,搞好項目的質量、進度、安全及成本控制,促進項目施工有序進行,確保建設項目的順利完成,制定本制度。
第二條本制度適用于公司所有項目部、相關部門及施工現場的施工單位、監理單位。
第三條項目部的組織架構、人員配備、職責按照公司《組織管理手冊》、《責權體系管理手冊》、《崗位說明書》相關條款規定、要求執行。
第四條項目部應嚴格復核施工場地,建筑物的坐標、高程、軸線和建筑紅線、室外道路軸線、各種管線、征地界線等,并做好記錄,發現問題及時與有關部門協商解決。同時將測繪單位引入現場的坐標、高程點會同施工單位妥為保護,作為施工所需要的基準控制點位。
第五條招標工作結束,確定中標單位后三天,中標單位可按項目部劃定的本項目施工場地范圍,編制施工現場平面布臵圖,進行施工前的準備工作。施工現場劃分應統籌安排,保證道路通暢、合理,同時盡量不以影響室外施工為原則。
第六條工程開工前,由項目部會同監理、預決算人員共同對施工單位測繪的地形方格網圖進行復核、簽證。施工單位放線過程中,項目部要認真按建審圖和總平面圖復核其尺寸、坐標,并積極聯系前期人員,予以驗線認證,未經驗線確認不能開工。
第七條開工必須要有開工報告。項目部要督促施工單位及時填報開工報告,并在前期準備完成后,確定開工日期,下達開工令。沒有開工報告不允許開工,也不能撥付工程款。
第八條項目部應按施工單位的施工組織設計、施工現場平面布臵圖,匯同設計、施工單位有關人員進行研究分析,提出改進措施,確定最優方案,作為指導施工、衡量施工單位技術管理水平的依據。
第九條項目部必須抓好審定批準后的施工組織設計或施工方案的落實工作,抓好月施工計劃的按時編報和落實工作。要隨時掌握施工單位各工種人員組成,材料進場,設備、構配件及外加工產品的到貨和資金使用等情況,做到心中有數,及時發現和解決影響工程進度和質量的問題。
第十條項目部每周要檢查、督促監理單位、施工單位召開現場協調會,落實計劃。虛心聽取質監站對工程分項分部質量的整改意見,找出問題并提出解決辦法,保證工程順利進行。同時項目部對所管項目要做好每日詳實的施工日志,整理和歸納會議文件,使施工全過程的重要狀況有文可查、有據可考。工程竣工后,匯同其他資料歸入施工資料檔案。
第十一條項目部要督促施工單位按時申報當月工程完成量及下月工程計劃表,核實簽字后,于當月20日(遇節假日提前2天)前送成本部審核,以便撥付工程進度款。
第十二條在工程建設過程中,及時掌握分部分項工程質量評定結果,審批樣板間(層),隨時作好政府有關部門對工程抽查必備的質量保證資料,參加觀感質量檢查,對提出的問題落實解決辦法,密切配合施工單位和質量監督部門做好工作。
第十三條項目部要督促施工單位按時申報甲供材需求計劃,及時審核上報;隨時檢查各種材料、構件、設備等出廠合格證和實驗報告單,配合物資部做好材料供應工作。
第十四條工程現場簽證、設計變更,要嚴格按照《設計變更管理流程》、《工程現場簽證管理流程》規定的職責、權限、工作程序、管理要求執行。
第十五條工程竣工后,項目部要提供書面的準確開、竣工日期、提前和拖延工期的時間,組織進行單項驗收和綜合驗收。工程竣工后半月內,由項目部負責督促施工單位清理施工現場,做到工完料凈場地清,施工單位撤離現場。
第三章施工現場管理。
務及聯系方式上報匯總形成本工程通訊錄,互相通知對方,并按合同約定到位。
第十七條工程實行總包和分包,由總包單位負責統一管理施工現場并監督檢查分包單位的施工現場活動。分包單位應當在總包單位的統一管理下,在其分包范圍內建立施工現場管理責任制,認真組織實施。總包單位負責協調施工現場內各分包單位的施工現場活動。
第十八條監理公司總監,各施工單位項目經理每周必須保證5天在施工現場,有事要向建設單位請假。
第十九條施工單位、監理單位進場后,必須于一周內制作施工人員胸牌,佩帶上崗。
第二十條工程開工前,施工單位必須編制該項工程的施工組織設計及施工現場平面布臵圖,經監理公司審核同意后報建設單位項目部、設計技術部審批;該項工程實行總包、分包的應由總包單位負責編制施工組織總設計及分包施工組織設計。施工組織設計內容及深度應按有關規定執行,施工必須按照批準的施工組織設計進行;施工應當在批準的施工場地內組織進行,需要臨時征用施工場地或臨時占用道路的,應由相關方依法辦理有關批準手續。
項目部和工程總監,對無故不參加例會的施工單位項目經理,每出現一次罰款壹仟元人民幣,遲到一次罰款叁佰元人民幣,連續三次遲到或累計兩次無故不參加工程例會時,建設單位將要求施工單位更換項目經理或給施工單位一定的經濟處罰(不低于伍仟元人民幣)。
第二十二條施工單位項目部要認真履行甲乙雙方簽訂的工程承包施工合同,對執行合同中發生的異議應及時書面向建設單位和監理提出,在對合同爭議未達成一致時,必須按監理的指令執行,否則按不聽從監理指令處理。
第二十三條施工單位項目部必須確保安全、文明施工,特別是要做好各項安全工作,做好場地硬化、物料堆放、圍墻、加工場地、工作面及通道的維護、環衛工作。施工單位項目部對建設單位和監理關于工程施工中的安全、質量、進度和文明施工的指令拒不執行時,經指出未改正者,每發生一次,建設單位項目部將處罰施工單位壹仟元人民幣,所造成的后果全部由施工單位負責。
第二十四條施工中需要架設臨時電線、移動電纜等,施工單位應當向有關主管部門提出申請,經批準后由有關專業技術人員實施。施工中需要停水、停電、封路而影響施工現場周圍地區的單位和居民時,必須經有關部門批準,并事先通知受影響的單位和居民。施工單位在進行地下工程或基礎工程施工時,發現文物、古化石、爆炸物、電纜等,應當暫停施工,保護好現場,及時向有關部門報告,在按有關規定處理完后,方可繼續施工。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十二
一、工地每月下旬組織有關人員進行一次防火檢查,每季度末進行一次由分公司安全科組織的消防大檢查。
二、檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位,發現隱患,及時整改,并做好防范工作。
三、宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐,檢查時如有發現,除沒收器物外,罰款50元,并進行相應的教育。
四、木工間內不得吸煙,木屑刨花每天做好落手清,如堆積不能及時清運的,處以罰款50無,木工間發現有人吸煙者罰款100元。
五、按規定時間對滅火器進行藥物檢查,發現藥物過期、失效的滅火器,應及時更換,以確保滅火器處于正常使用狀態。
xxx集團有限公司。
xxx項目部。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十三
為進一步貫徹落實第30號令,切實加強xx市流動人口的計劃生育管理,根據《xx省流動人口計劃生育管理實施辦法〉》以下(簡稱《實施辦法》)規定,并結合xx市實際情況,摘要訂出本制度。
一、外出須辦各類證件。
凡年齡在18至49周歲的已婚、未婚女性及49周歲以下的已婚男性,在離開戶籍地鄉鎮、街道外出務工、經商時,必須向戶籍所在地鄉鎮、街道計劃生育部門申領全國統一格式的《流動人口計劃生育證明》,同時須簽訂計劃生育協議,并落實安全可靠的避孕措施。外出已婚育齡婦女(除已結扎外)必須每隔半年,由戶籍所在地鄉鎮計生辦反饋一次孕情、環情檢查情況(憑現居住地計生指導站或縣級醫院檢查證明)。
二、外來須驗證。
凡處未育齡人員在居住地務工、經商前,必須在到達現居住地十天內,到當地鄉鎮、街道計劃生育辦公室交驗由戶籍地簽發的《流動人口計劃生育證明》。在申領暫住證、務工許可證、營業執照、營運證等證,到時,需出具經戶籍地查驗的《xx省流動人口計劃生育查驗證明》、《紹興縣流動人口計劃生育臨時查驗證明》,或現居住地查驗的相應證明,同時在滬期間須接受現居住地定期的孕情、環情檢查。
三、招工須把關。
任何單位或個人在招(聘)用本市(鄉、鎮、街道)以外的育齡人員時,必須查驗其《流動人口計劃生育查驗證明》。無證明的,不得招(聘)用。對已招(聘)用的無證人員,協助計生部門按《實施辦法》處理。
四、租房須簽約。
房屋出租戶在辦理出租手續時,必須核查外來房客所持的《流動人口計劃生育查驗證明》,并與當地鄉鎮、街道計劃生育部門簽訂計劃生育責任書。
五、違規要處罰。
對招(聘)用應當有而沒有計劃生育查驗證明育齡人員的單位和個人,由現居住地縣(市)計劃生育行政部門按每例200至500元罰款;對擅自外出的育齡人員處以100至500元罰款,并責令其限期交驗;對出租房屋給應當有而沒有計劃生育檢驗證明育齡人員的,每例處以200元至500元罰款;對上述對象造成無計劃生育的,則根據本實施辦法的規定,處以1000元至10000元的罰款,對偽造、出賣或騙取計劃生育證明的人,則處以1000元至5000元的罰款。
xxx集團有限公司。
xxx項目部。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十四
杭州富陽城建集團城市基礎設施建設有限公司(以下簡稱基礎公司)作為杭州富陽城建集團的全資子公司承擔著富陽城區的城市基礎設施投資建設、公共設施建設、工程項目代建以及自有資產管理的公司。
二、制定目的。
為進一步強化項目管理效率和提高政府項目投資績效,切實抓好項目各階段的全過程管理、明確崗位職責、管理權限和實行規范化管理,嚴格控制前期、實施、竣工驗收、資料移交歸檔等工作環節,決定制定并出臺本管理制度。
三、適用范圍。
1、人員范圍。
本制度適用于公司所有部門成員及項目參建的所有人員。
2、執行范圍。
本制度適用于本公司所有項目(包括ppp、epc項目)開展過程中的初步設計、施工、驗收、資料歸檔等的全部過程。
一、公司管理體系。
(一)、全過程跟蹤管理。
基礎公司作為集團具體工程項目的執行單位,為更好地提升項目銜接管理效率,基礎公司應在項目立項后就指定明確具體項目代表,負責全過程參與配合集團前期部門展開各項前期設計管理工作。
(二)初步設計及招標。
(二)施工許可證辦理。
2、協同前期部及時處理項目實施范圍內的各項政策處理問題;
4、審查施工組織設計、監理規劃、施工現場安全防護設施設置計劃;
5、組織參與住建局專家現場踏勘,并根據踏勘意見督促整改實施;
6、及時辦理施工許可證。
(ppp、epc項目視合同條款約定執行)。
(一)項目建設管理主要職責與內容。
5、施工過程中根據施工進度計劃及時處理各類政策處理工作,確保總進度不受影響;
10、及時對工程款、民工工資專款和相關應付款項的審定和支付工作;
11、對容易出現質量問題的工序、部位的方案制訂并提出切實可行的實施方案;
12、負責工程建設相關職能部門、所在街道等單位的工作對接。
13、配合完成集團辦公室交辦的相關工作。
14、完成集團和公司領導安排的.其他工作。
1、業主代表應掌握施工現場每日動態,原則上工作日駐工地時間不得少于2小時;
2、項目備案管理人員必須每天準時出勤。業主代表做好監理、施工班子的日常考勤工作(ppp、epc項目可由項目公司或代建單位進行監督考勤,業主代表應經常性抽查出勤情況)。
3、項目備案管理人員請假外出需逐級報備審批,施工一般管理人員(五大員)需項目經理審批同意并經總監審核方可外出,施工主要管理人員(項目經理、技術負責人)需總監審批經業主代表審核方可外出。監理人員必須經業主代表審核后方可外出(ppp、epc項目可由項目公司或代建單位進行審批并向業主代表報備,項目公司或代建單位現場管理人員外出需經業主代表書面審批同意)。
(三)施工現場例會制度。
1、自工程開工之日起至竣工之日止,每周或定期舉行工作例會。
2、工作例會由監理單位負責組織召開,項目全體管理班子、分包負責人、班組負責人和業主代表參加,監理單位負責記錄歸檔。可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3、施工中發現的問題提交例會討論,經討論意見統一后落實執行,并在下一次例會中匯報執行情況。
2、督促記錄好監理和施工日記,要求記錄內容真實,進度及管控工作記錄詳細;
3、工程文件應隨工程建設進度同步形成,不得事后補編,不得弄虛作假;
5、工程文件應字跡清楚,圖樣清晰,圖表整潔,簽字蓋章手續應完備;
7、對于各類通知單、往來函件、交辦單等文件需及時閉環,必要時留存影像;
8、借閱內頁資料需辦理借閱手續。填寫工程資料借閱表,并及時歸還;
9、下發或報送各類資料文件需做好簽收記錄。
5、變更資料及時整理,建立臺賬,妥善保管,有利于工程結算。
2、實事求是判定簽證內容是否屬于合同以外非承包方原因造成的費用增加、工期延長;
4、簽證資料及時整理,建立臺賬,妥善保管,便于工程結算。
2、嚴格按批準的安全施工組織進行落實執行。如有變更方案按審核程序進行審核批準;
3、結合項目概況及施工方案,統計篩選出本項目安全隱患風險點,根據危險系數劃分等級并在項目現場醒目位置進行公示。
8、依據合同條款按時撥付安全文明措施費,并督促落實安全文明措施費用于工程實處。
2、項目入口及圍擋要求做好城建集團品牌宣傳工作;
4、督促各參建單位嚴格按照浙江省標化工地要求組織施工;
5、依據合同條款按時撥付安全文明措施費,并督促落實安全文明措施費用于工程實處。
5、專項施工方案必須逐級審批通過后方可實施;
6、專業分包單位資質必須符合相關要求,重、難點作業人員必須符合專業技能要求;
8、督促各參建單位嚴格按照國家現行設計標準和施工質量驗收規范執行。
2、建立進度動態管理體系,按周或月向領導上報計劃完成情況。
4、根據項目進度計劃,提前處理好相關政策處理問題。
3、業主及各參驗單位應對工程質量應作出客觀評價,對工程報驗資料的真實性、合規性認真審查,符合條件后方可開具竣工驗收證書。
五、資料移交歸檔制度。
4、督促施工單位提供完整竣工資料一式六份,電子版竣工圖,并按富陽市城建檔案館資料歸檔要求整理(含工程施工過程的聲像資料一套)。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十五
安全生產責任制:
根據組織體系明確各層次部門(安全環境管理部等)以及相關人員(項目經理、安全總監等)的崗位職責,對實現安全生產要求負責,做到安全生產工作責任橫向到邊、層層負責,縱向到底。
安全方案編制審查:
根據建設部《危險性較大分部分項工程安全專項方案編制及專家論證審查辦法》(建質[]213號)及公司安全技術管理規定,編寫專項的安全施工方案,并經相關人員審核、批準后實施。
安全專項資金保障:
項目嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》(國務院第393號令)“施工單位應保證建設工程安全措施施工現場臨時設施費用專款專用”等相關規定確定確保資金投入制度。設立專用帳,建立安全費用計劃、審批制度等。
安全檢查制度:
項目安全員每天對施工現場的登高作業、三寶四口、臨邊防護、機械安全、施工用電進行經常性的巡視檢查,發現問題,及時處理。在施工生產中隨時開展安全檢查,由項目經理組織,安全生產保證體系的相關成員共同參加,按照安全生產責任制的要求,對每周(月)的安全生產、文明施工進行綜合大檢查。
安全教育制度:
對項目管理人員進行安全知識學習,對進場工人落實“三級”安全生產教育提高安全意識、增強保護能力。建立班前活動等。同時要加強資料收集。
特種作業持證上崗制度:
特種作業人員必須經過培訓合格后方可持證上崗。采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備時必須了解和掌握安全技術特性,采用有效的安全防護措施,并對作業人員進行專門安全生產教育和培訓后,方可進行作業等。
安全技術交底制度:
安全技術交底實行逐級交底制度。開工前,技術負責人要將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況向全體職工進行詳細交底;兩個以上施工隊或工種配合施工時,施工隊長、工長要按工程進度定期或不定期的'向有關班組長進行交叉作業的安全交底;班組長每天要對工人進行施工要求、作業環境的安全交底。
班前活動制度:
班前安全活動是每個作業班組開始上班前用15分鐘時間,由班長組織全班人員進行安全活動教育,可用安全講話、開短會等形式,結合本周或當日作業特點,以提高操作者安全意識,防止事故為目的的活動。班組應每周組織一次班前安全活動,可利用班前或班后進行。活動必須有數據記錄,參加人員本人簽名。
機械設備安裝驗收、檢查制度:
大型設備必須驗收合格后方可進行安裝、以及使用,并對機械設備性能進行定期檢查,確保作業的安全。
分包安全管理制度:
分包單位(專業分包)要服從總包安全的統一管理,并各自單位要有安全生產許可證。各分包進場都要簽訂安全協議書以及交安全風險保證金,以便進行管理。在生產過程中,通過例會、安全巡查等方式進行安全管理。
消防管理制度:
貫徹'預防為主,消防結合'的方針,加強消防工作,安排各級防火責任人,落實防火責任制,建立和完善現場各項防火制度。
組織各施工作業人員學習消防知識,經常開展宣傳教育,向職工普及消防知識,維護和保養消防器材設施,發生火災時迅速報警,積極撲救,嚴格執行臨時動火“三級”審批制度。
環境管理制度:
嚴格按照iso14001環境管理體系標準,落實工地環境保護措施,重點監控對大氣污染、對水污染、噪音污染、廢棄物管理和自然資源的合理使用,最大限度減少施工活動對環境的不利影響。
衛生管理制度:
劃分區域負責人,實行掛牌制,做到現場清潔整齊。
施工現場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環境清潔衛生,班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。廁所必須落實專人清潔,保持時時清潔,便槽不得有積垢,嚴禁隨地大小便。
安全文明施工獎罰制度:
為了確保項目安全生產,文明施工順利進行,并提高施工現場全體施工人員安全生產,文明施工意識及積極性,經項目安全部特制定獎罰條例。經過例行檢查、周檢等方式對施工現場安全情況進行考評,根據情況將對分包單位進行獎罰。并制定明確的獎罰細則。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十六
第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理,預防和減少生產安全事故,保障項目部職工生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關法律法規,結合本項目部實際,制定本制度。
第二條安全生產事故隱患(以下稱事故隱患)是指違反安全生產法律、規章、標準、規程的規定,或者因其他因素在施工生產過程中存在可能導致事故發生的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患,是指危害和整改難度小,發現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患。
第三條工區、外協施工單位、班組、其他專業施工單位均應認真執行本制度。
第四條任何單位個人發現工區、外協施工單位、班組、其他專業施工單位存在事故隱患,均有權向本項目部安全環保部報告。
第五條事故隱患的排查治理。
專職安全員和其他專業施工單位負責人組織進行施工現場事故隱患排查,及時發現并排除各項施工工藝不安全、安全防護不到位、臨時設施不規范、有帶病運行的機械設備、設施,施工人員存在的各類違章違紀行為、管理人員存在有違章指揮或監督不到位、及生產場所存在的其他各類事故隱患。
工區負責人對本工區工地事故隱患治理工作全面負責。安全負責人對整個項目事故隱患排查治理工作全面負責。
(二)安全環保部不定期組織安全生產管理人員排查施工現場的事故隱患,并逐級落實從主要負責人到每個施工人員的隱患排查治理的范圍和責任,保證不留空擋,不留死角。
(三)安全環保部應依照有關法律法規和上級文件要求制定具體方案,對安全生產規章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境等方面組織自查。
各勞務分包單位每月也要定期排查一次事故隱患,并落實本單位各位管理人員、班組長,直到每一個職工的事故隱患排查治理工作責任。
(四)安全環保部應加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應當及時向勞務分包單位發出預警通知,發生自然災害可能危及到施工人員安全的情況時,應采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向項目經理報告。
(五)對一般事故隱患,各勞務分包單位接到工區及項目部專職安全員下達的“安全隱患整改通知單”時,必須立即按照整改措施,制定具體責任人負責按期整改,整改完畢報項目安全員監督驗收整改結果,進行消項。
(六)工區存在的重大事故隱患,工區長應按規定及時上報,做好監控措施,并由項目部安全負責人組織制定重大安全隱患整改方案。重大安全隱患由項目部安全負責人下達安全隱患整改通知單,在下達“隱患整改通知單”后,由工區長或其他施工單位負責人組織制定重大安全隱患整改。整改方案應確定整改項目,整改目標、整改具體安全技術措施、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員。整改方案應落實整改責任人、整改期限、整改資金、監控措施、應急預案,做到按“五落實、五到位”要求進行整改。重大安全隱患整改方案及整改情況應及時上報公司安全管理部門備案。
第六條事故隱患排查治理工作的監管。
(一)項目部應當按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求,建立健全事故隱患排查治理等各項制度,依預定要求積極進行隱患排查治理工作,發現存在難以解決的重大問題時,應及時報告公司安全管理部門。
(二)對檢查中發現的重大事故隱患要及時登記,分類編號,建立隱患管理臺賬,對項目制定的重大隱患整改方案,整改責任人等有關情況資料及時歸檔。
(三)安全環保部對本項目的一般事故隱患和重大事故隱患整改結果進行復查銷項。對不積極按期進行重大事故隱患整改的單位應請示項目經理下達責令停產指令。
(四)項目部每月末召開一次安全會議,總結、通報本單位安全生產情況,隱患排查治理工作情況,研究解決安全管理、隱患排查工作中存在的問題,安排下月安全管理、隱患排查治理階段性工作。
(五)專職安全員應做好日常施工現場安全監管工作,隨時對整個施工現場、各勞務分包單位施工安全生產情況進行檢查,發現問題、安全隱患應及時依規查處與報告。
第七條事故隱患排查治理的報告。
(一)安全環保部應每月對本項目事故隱患排查治理情況進行統計分析,及時向公司安全管理部門報送事故隱患排查治理工作情況。
(二)安全環保部應當總結每月事故隱患排查治理工作,每月向各外協施工隊伍通報工作情況,提出下階段事故隱患排查治理工作要點。
第八條重大事故隱患的`公示公告。
(一)安全環保部自查和公司安全管理部門檢查發現的重大事故隱患、重大危險源要予以公示。
(二)項目部應主動接受上級各有關部門的督查,及時公開重大事故隱患的治理情況。
第九條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號。
(一)安全環保部對本項目工地重大事故隱患整改,要落實跟蹤督辦的責任人,督促分包單位落實各項防范措施,對工地重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。
對重大事故隱患進行治理,徹底消除重大事故隱患。
(三)重大事故隱患整改結束后,上報項目部安全環保部提出驗收申請。
(四)重大事故隱患在整改期限內徹底治理,經上級安全管理部門驗收合格后,應及時銷號,將有關檔案或檔案整理后歸檔管理。
第十條項目部按照有關規定,對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人,實施責任追究;對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。
第十一條本項目重大事故隱患清單附后。第十二條本制度自頒發之日起執行。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十七
結合物業管理行業安防工作的特殊性和國家法律法規、地方政府有關對安防工作要求,為規范項目公司護衛員的日常工作管理,制定如下管理制度,請遵照貫徹執行。
1.新入職的護衛員,分包公司應向項目公司主管部門提供如下證件備案:暫住證、戶口所在地公安機關出具的無違法行為證明、醫院體檢合格證明等復印件。
2.護衛員每月工資有分包公司結算。若可能涉及賠償責任,項目公司可暫緩支付分包服務費。若分包公司對其責任沒有疑義,應扣除相應的費用。
3.《分包公司費用結算單》各項目公司應根據合同要求結算日前填寫完成,無特殊情況應按合同規定辦理。
4.公司員工均可向保安分包公司介紹、推薦護衛員,但任何人不得未經分包公司同意擅自安排護衛員。
5.分包公司對新到職護衛員應按照分包合同要求進行登記,項目公司要嚴格按照合同要求的標準執行。
6.項目公司根據實際需要,增加或減少安防人員數量時,應書面方式報公司經公司批準后按照分包合同要求執行。
7.護衛員辭工,應根據分包服務合同要求辦理辭工手續,經同意后分包公司將補充人員送達項目后方可離職。
8.項目公司在檢查工作時發現的`問題以及對違紀的護衛員,有權建議分包公司對其進行獎罰。
9.護衛員因事請假外出,要嚴格執行請、銷假制度。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十八
1、對所負責的工程項目的安全生產負直接責任,不違章指揮,制止違章、冒險作業。
2、對所管的施工現場環境安全和一切安全防護措施(機、電、架、“四口”等)的完善、齊全、有效、是否符合安全規程負有責任。
3、認真執行各項安全生產規章制度,積極開展施工現場安全達標活動,落實(部標)的安全技術措施,搞好文明施工,支持工地兼職施工員的工作,重視安全員提出的整改措施并督促落實。
4、領導所屬班組搞好安全活動日,組織學習安全技術操作規程、制度,教育工人正確使用防護用品,做好有針對性的書面安全技術交底,遇到生產與安全矛盾時,生產必須服從安全。
5、對施工現場搭設的腳手架、施工電梯及電氣、機械設備等安全防護裝臵,應服從上級驗收或組織有關人員驗收,合格后方可使用。
6、發生重大傷亡事故,應立即組織搶救,迅速上報,并保護好現場,配合調查處理。
1、遵守國家法令,學習熟悉安全生產操作規程,執行上級安全部門的規章制度。
2、根據施工方案中的安全技術措施,提出技術實施方案和改進方案中的技術措施。
3、在審核安全生產技術措施時,發現不符合技術規范要求的,有權提出更改完善意見,使之完善糾正。
4、按照執行部門編制的安全技術措施,根據施工現場實際補充編制分項分類的安全技術措施,使之完善和充實。
5、在施工過程中,對現場安全生產有責任進行管理,發現隱患、有權督促糾正、整改,通知安全員落實整改并匯報項目經理。
6、對施工設施和各類安全保護、防護物品,進行技術鑒定,和提出結論性意見。
1、堅持“安全生產,預防為主”的原則,經常對工地成員和新上崗人員進行安全生產和文明施工的思想教育。
2、督促工地人員嚴格遵守執行《登高作業暫時規定》中各工程安全操作規程及公司安全生產規章制度的貫徹執行。
3、負責督促和檢查在生產過程中個人勞動用品的使用。
4、協助項目經理建立和落實安全措施,檢查本工地設備、電器的安全。
5、及時發現事故隱患,與項目經理一道采取有效的措施,防止事故的再次發生。
6、及時報告工傷事故,做好事故調查工作和安全檢查原始記錄。
7、有權制止違章指揮和違章作業,帶頭執行安全法規。
8、總結經驗教訓,協助各級領導落實杜絕事故的措施。
9、經常保護工地安全標語牌及各種禁令標志的完好無損,督促工地文明施工。
1、認真執行各項安全生產規章制度,落實上級制定的安全生產措施,加強施工生產現場管理,搞好文明施工。
2、組織工人學習安全技術操作規程和規章制度,堅持交任務的'同時交安全要領,檢查和督促班組安全作業。
3、正確處理生產和安全的關系,不違章指揮,組織施工人員和班組開展安全活動,認真消除事故隱患,對堅持違章作業的班組,必要時可強制停產整頓。
4、對生產施工現場搭設的腳手架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝臵,組織驗收,合格后方能使用。
5、發生工傷事故,立即組織搶救,迅速上報,并保護好現場及參加調查處理。
1、遵守國家法令,執行上級有關安全生產規章制度,熟悉安全生產技術措施。
2、在質量監控的同時,顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況,發現不佳之處,及時通知安全員落實整改。
3、懸空結構的支撐,應考慮安全系數,不準由支撐質量不佳,引起坍塌,造成安全事故的發生。
4、在施工中,結構安裝的預制構件的質量,應嚴格控制與驗收,避免因構件不合格造成斷裂、坍塌,帶來安全事故的發生。
5、在質量控制過程中,發現安全隱患,立即通知安全員或項目經理,同時有權責令暫時停工,待處理好安全隱患后,再行施工。
項目計劃管理制度(通用19篇)篇十九
用于指導工程管理人員對鋼筋工程進行全面質量控制,確保鋼筋工程全過程處于受控狀態。
本規程適用于鋼筋工程施工過程各階段的質量控制。
3、1總工程師辦公室負責本規程的制定、修改、分發及解釋;
3、2項目工程部負責本規程的具體實施。
5、1事前控制。
5、1、1認真熟悉圖紙,檢查圖紙中的問題,并請設計單位及時予以解答或更正,盡量避免返工的出現。
5、1、2人員檢查:檢查電焊工是否具有上崗證。
5、1、3材料檢查。
5、1、3、1根據進料清單檢查進料的規格、型號、數量是否確實無誤;
5、1、3、2督促并監督施工單位做好來料復試工作,對于達不到要求得鋼筋予以退場,并填寫相應的質量記錄。
5、1、4標識檢查:對于已進場的鋼筋,要求施工單位做好標識,標識牌上明確'品名、規格、數量、檢驗狀態'四項內容。
5、1、5下料加工檢查:主要檢查焊接接頭位置、焊接質量、彎折部位的彎轉半徑、角度及彎頭長度是否滿足相關施工規范及設計要求。督促施工單位做好鋼筋焊接接頭的試驗工作,不符合要求的不得進入現場進行安裝。
5、1、6重要部位或較為復雜的鋼筋工程,要求施工單位編寫施工方案并認真進行技術交底和安全交底;對施工單位的施工方案進行審批,填寫相應的質量記錄。
5、2事中控制。
5、2、1檢查項目。
5、2、1、1鋼筋原材、焊接試驗報告是否齊全,試驗結果是否合格;要在現場進行焊接的,尚需在現場取樣復試。根據檢查結果填寫《檢驗、試驗報告檢查表》。
5、2、1、2各部位鋼筋規格、數量、間距、形式是否滿足設計及施工規范要求。特別要注意懸臂及人防部位的要求。
5、2、1、3承臺、柱、墻、梁、板鋼筋截面尺寸、保護層厚度是否滿足設計及施工規范的要求。
5、2、1、4柱、墻、梁鋼筋加密部位是否滿足設計及施工規范的.要求。
5、2、1、5焊接質量、搭接長度及接頭位置是否滿足設計及施工規范的要求。
5、2、1、6各部位鋼筋錨固長度是否滿足設計及施工規范的要求。特別注意邊、角、柱頂及墻頂等特殊部位。
5、2、1、7施工縫、后澆帶加筋是否滿足設計及施工規范的要求。
5、2、1、8墊塊及撐腳的數量、尺寸、數量、位置是否滿足設計的要求。
5、2、1、9預埋件是否牢固,尺寸、數量、位置是否滿足設計的要求。
5、2、2對于以上各檢查項目如有不合格的,填寫《工程部整改通知單》,要求施工單位及時予以整改。
5、2、3對鋼筋分項的驗收,要求施工單位提前二十四小時通知,且施工單位應先行自檢。全面驗收合格后,簽復施工單位的《隱蔽工程驗收記錄》。
5、2、4對于人防、基礎等部位的鋼筋,須按要求及時通知人、質監站等相關部門予以驗收。
5、2、5在澆砼過程中,要有鋼筋工在場,隨時將變形、位移的鋼筋加以整理。特別注意陽臺、空調擱板等懸挑部位的上皮鋼筋一定要保證位置的準確。
6、1建筑施工手冊。
6、2混凝土結構工程施工質量驗收規范(gb50204—20xx)。
7、2物資產品標識控制程序。
7、3監視和測量控制程序。
7、4工程質量管理工作規程。
7、5工程材料管理工作規程。
8、1工程管理日記(gt/qr15—10)。
8、2施工方案審批單(gt/qr15—11)。
8、3檢驗、試驗報告檢查表(gt/qr23—01)。
8、4隱蔽工程驗收記錄。