范文范本的作用不僅在于提供一個參照標準,更在于激發我們的寫作靈感和創造力。以下是一系列經典的總結樣例,供您參考并應用到實際的寫作中。
論文標準論文標準(優質20篇)篇一
一、評分構成(一)選題與課程內容符合程度(20%)。
(二)主要評價論文內容(40%)。
(三)論文結構(20%)。
(四)語言文字(10%)。
(五)格式(10%)。
(一)、優秀(100–85分)。
選題與課程內容符合程度:高度相關。
論文內容:有令人信服的獨特見解或觀點清楚,論文有深度。
論文結構:內容安排有條理,敘述層次清楚,段落之間聯系自然,句子連貫。語言文字:語言得體,用詞恰當,引用原文適度。
格式:格式嚴格按要求編排。
(二)、良好(75–84分)。
選題與課程內容符合程度:相關。
論文內容:觀點清楚,前后無矛盾,論文較有深度。
論文結構:內容安排較有條理。
語言文字:語言較得體,引用原文適度。
格式:格式按要求編排。
(三)、中等(65–74分)。
選題與課程內容符合程度:基本相關。
論文內容:觀點大體清楚,但論述不夠深入。
論文結構:內容安排較亂,但讀者尚能看明大意。
語言文字:句子錯誤較多,使讀者理解內容有一定困難,但能表達主要內容。引文略多,達論文25%。
格式:格式基本按要求編排。
(四)、及格(60–64分)。
選題與課程內容符合程度:勉強相關。
論文內容:觀點基本清楚,但論述不深入。
論文結構:內容安排亂,讀者勉強看明白大意。
語言文字:句子錯誤較多,語言不得體,勉強能表達主要內容。引文過多,達論文30%。格式:格式大體按要求編排,個別地方未按要求編排。
(五)、不及格(59分以下)。
選題與課程內容符合程度:不相關。
論文內容:觀點不清楚,前后矛盾。
論文結構:內容安排混亂。
語言文字:句子錯誤很多,抄襲他人作品。
格式:格式未按要求編排。
論文標準論文標準(優質20篇)篇二
讓學生在豐富多彩的活動中學習,發揮教師本身的主導作用,恰當地運用游戲、歌曲、表演等形式,為學生創設一定的語境,充分調節課堂氣氛,吸引學生的無意注意,強化學生聽與說的能力,讓學生主動地參加課堂英語實踐活動,將課堂中枯燥的語言知識灌輸轉變為喜聞樂見的語言實踐活動,變單調的聽講為有趣、活潑的小小英語沙龍,從而收到令人滿意的教學效果。例如,在教學生學習數詞時,我讓學生玩數星星和摘蘋果的游戲,這兩個游戲都是學生所熟悉和親切的,因為在兒童的世界里,星星總是伴著奶奶的.童話和媽媽的臂膀而存在的,他們對此有著極深厚的感情,所以游戲中,學生能積極參與老師的教學,給予很好的配合。特別是在新課導入中,數星星游戲進行得非常自然,課堂氣氛也極為輕松。在學會了數詞后,用上摘蘋果游戲以及歌曲“tenlittlecandles”進行知識的復習和鞏固,學生記得牢固,記得扎實,而且學得愉快、舒心。
二、創造機會,引導學生參與課堂活動,樹立學習自信心,培養學習興趣。
短短的40分鐘里,教師必須將零碎的一個個教學程序有機地融合為一個極為緊湊的整體。我在這一段時間里,采取“優化組合,逐步加速”的方法,精講巧練,并盡可能做到“一練多得”。通常練習先“以易為先”,而后適當加大難度,“難易結合”,把學生放到主體地位,調動起每個學生的活動細胞,讓他們在體驗成功喜悅的同時樹立起自信心,變被動學習為主動學習。例如,可以根據一定的音標拼讀規則,集中學習一些新單詞。如在上[e]這個音標時,我緊抓住e字母在重讀閉音節時發音發成[e],進行集中大量識詞,先從學生熟悉的單詞入手,如:pen,ten…然后再推出同一系列的單詞,如:hen,red,bed,get,leg,let…等。讓學生自行尋找出其中的規律,而后根據其拼讀規律,迅速地理解掌握老師所教授的新舊單詞。通過這樣的訓練,幾乎每個學生都能有頗大的收獲。
同時,由于理解了這種規律,學生覺得單詞易學、易記,這時候教學的速度也可漸漸地加快,可根據字母組合的拼讀規律,進行較大劑量的擴大單詞量教學。如:ar的發音為[a:],抓住這個規律,教給學生car,card,arm,far,farm,hard,dark,park…等等一系列的單詞。教學的同時,注意單詞與單詞間的比較,可以從字形、字意進行比較,學單詞的同時,也可以教一些日常用語,學口語的同時,也可進行單詞意思的反復記憶,對教學進行反饋。這樣,通過多次這樣的往返練習,學生自信心增強了,以往的畏難心理在不知不覺中就克服掉了,學習興趣也逐漸培養起來了。
三、發揮師生特長,濃厚學生興趣。
在課堂教學中,教師可以引導學生充分發揮自身特長,如歌唱、舞蹈、美工、講故事等,通過這些活動,學生之間進行非語言性的情感交流,培養學生學習的持久性興趣,進而調動學習積極性。因為據美國研究非語言交際的權威查理斯。格勒佛博士經過長期反復研究后指出:在人們的日常生活中,交際信息總量的93%是非語言渠道傳遞的,只有7%的信息是通過語言傳遞的,其中臉部表情傳遞55%的信息,聲音語調等傳遞38%信息。由此可見,非語言交際的方式在教學中起著多么重要的作用。具體地講,就是教師也應該充分發揮本身特長,在一舉手一投足及一個表情上,吸引學生的注意力。例如,口語教學中,教材以歌曲等游戲形式見多,如果教師只是一味地利用錄音機、錄相機機械而枯燥地重復播放,學生學習起來趣味索然,或者根本毫無興趣可言,但是如果教師能利用本身優勢,帶動唱,跟學生一起唱一起跳,自然地融入學生的思維中,將學生的積極性給充分調動起來。又如在教學生學一些動物單詞時,教師如能通過簡筆畫,簡單地畫出課堂上所要學的動物形狀來,不但能吸引學生的注意力,還有助于激活其大腦興奮點,提高學習效果。再如上交際課時,教師如能充分參與學生的活動,扮演其中的角色,課堂氣氛就會更活躍,更融洽。
四、引入競爭機制,挖掘學生的學習潛力,延續學生學習興趣。
根據學生好勝心強的特點,可以在教學中插入一些智力競賽,由教師出題,學生競答,如學習表示食物單詞時,讓學生根據形狀猜單詞:圓圓的—hamburger,長長的—hotdog等等;或進行分組競賽,將所學的單詞進行科學地編序及統一:看誰能說出最多的動物類、學習用品類單詞等等;還可以要求學生自編自演一段對話,學生將學過的知識用表演的形式反映出來,看哪一組同學表演的對話最好。通過這樣多層的比賽形式,所學的知識就掌握得更牢固了。
總的來說,通過寓教于樂的活動式教學,能夠迅速培養起學生的學習興趣,產生非常必要的學習自信心,變被動學習為主動學習,形成外語教學的極為有利的非智力因素,而這種潛在的因素,將為學生今后的學習奠定雄厚的心理基礎,對以后工作、生活等各方面的成功也將產生不可估量的影響。
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論文標準論文標準(優質20篇)篇三
堅毅:堅定有毅力。宋葉適《徐德操墓志銘》:“有所執論,發于堅毅,不可悗奪也。”在這個紛擾的世界里,寒風,暴雨的侵襲,比不上寒冬。神奇的大自然,造就了冬的同時,也為冬添上了一抹絢麗的色彩——生命。古來文人墨客的作品中不乏對歲寒三友的稱贊。
歲寒三友,指松、竹、梅三種植物。因這三種植物在寒冬時節仍可保持頑強的生命力而得名,是中國傳統文化中高尚人格的象征,也借以比喻忠貞的友誼。
正如鄭燮的《竹石》——咬定青山不放松,立根原在破巖中;千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風。
一首寓意深刻的題畫詩。首二句說竹子扎根破巖中,基礎牢固。然后二句說任憑各方來的風猛刮,竹石受到多大的磨折擊打,它們仍然堅定強勁。作者在贊美竹石的這種堅定頑強精神中,隱寓了自己風骨的強勁。“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”,常被用來形容革命者在斗爭中的堅定立場和受到敵人打擊決不動搖的品格。
宋代林逋的《山園小梅》眾芳搖落獨暄妍,占盡風情向小園。疏影橫斜水清淺,暗香浮動月黃昏。霜禽欲下先偷眼,粉蝶如知合斷魂。幸有微吟可相狎,不須檀板共金樽。
至于松嘛,我還是比較喜歡五柳先生在《飲酒》中的“青松在東園,眾草沒其姿”,寫青松與眾草比,它不凋零。眾草怎么能埋沒青松的豐姿呢?經過風霜,青松不凋,而眾多的草和樹都枯萎、零落了。這兩句是詩人“言志之詞”,生長在東園的青松平時為眾草遮沒,高潔挺拔,卓然獨立,意思為做人應當像孤松一樣,不應茍合于世俗,隨波逐流。
無論是哪位詩人筆下的歲寒三友,皆各有各的韻味,是一股蓬勃的生命力,是冬日里一縷金色的陽光。較之梅,蘭,菊,雖沒有艷麗的外表,卻也是一抹“春色”,是四季中堅毅的三枝獨秀。
論文標準論文標準(優質20篇)篇四
(一)優秀(90~100分)。
觀點鮮明正確,能理論聯系實際,論證充分,層次清晰,語言通暢,能準確、合理地運用本課程所學知識對所選論題進行分析;獨立完成,格式規范。
(二)良好(80~89分)。
選題比較新穎,觀點正確,分析較全面,思路基本清晰,獨立完成,能較好地運用本課程所學知識對所選論題進行分析,格式規范,引用他人材料稍多。
(三)中等(70~79分)。
選題明確,有一定的實踐價值;能運用本課程所學知識對所選論題進行分析;資料掌握能夠滿足論文需要;論點明確,論據基本充分,論證思路基本清晰,論證思路合乎邏輯;文筆基本流暢,基本合乎寫作規范。
(四)及格(60~69分)。
選題一般,實踐價值一般;能基本運用本課程所學知識對所選論題進行分析;資料掌握基本滿足論文需要;論點清楚,論據尚可,論證思路尚能合乎邏輯;文筆一般,個別格式不合乎寫作規范。
(五)不及格(59分以下)。
內容東拼西湊,邏輯混亂,文句不通,格式不規范,或全盤抄襲。不按時交作業,每遲交一周扣5分;不按格式要求,例如字數不夠、不用方格紙謄寫、不寫姓名學號等,每項扣5分。
論文標準論文標準(優質20篇)篇五
優秀:該同學按畢業設計(論文)任務書圓滿完成規定的任務,工作量飽滿;能獨立查閱相關中英文文獻,具備有良好的閱讀外文資料的能力,并能從中獲取、加工各種信息及新知識;論文設計了周密、合理、可行的實驗方案;論據正確,計算準確,能運用所學知識去發現問題并解決實際問題。該同學工作作風嚴謹務實,論文格式標準,層次清晰,文理通順,圖表規范,結構嚴謹,邏輯性強;結論具有一定創新性,實驗成果有一定應用價值。從完成論文情況來看,該同學已具備了較強的實際動手能力和綜合運用知識的能力,達到了本科畢業設計(論文)要求,同意組織答辯。并建議成績為:優秀。(此為評閱評語)。
答辯過程中該生能在規定時間內熟練、扼要地陳述論文的主要內容,條理清晰,回答問題時反映敏捷,思路清晰,表達準確。經答辯委員會全體投票一致同意通過答辯,并建議成績為:優秀。
良好:該同學按畢業設計(論文)任務書獨立完成了全部工作量;能獨立查閱相關中英文文獻,具備有一定的閱讀外文資料的能力,并能從中獲取各種信息及新知識;論文設計了合理、可行的實驗方案;論據正確,計算準確;論文概念清楚,文理通順,圖表規范,結構嚴謹,結論正確。從完成論文情況來看,該同學已具備了一定的分析問題及解決問題的能力,達到了本科畢業設計(論文)要求,同意組織答辯。并建議成績為:良好。(此為評閱評語)。
該生能在規定時間內比較流利、清晰地闡述論文的主要內容,能恰當回答與論文有關的問題。經答辯委員會全體投票一致同意通過答辯,并建議成績為:良好。
中等:該同學按畢業設計(論文)任務書獨立完成了全部工作量;查閱了相關中英文文獻,具備了基本的閱讀外文資料的能力;論文設計方案比較合理;論據正確,計算準確;論文概念清楚,文理較通順,圖表較規范,結論正確,無原則性錯誤。從完成論文情況來看,該同學具備初步了分析問題和解決問題的能力,達到了本科畢業設計(論文)要求,同意組織答辯。并建議成績為:中等。(此為評閱評語)。
該生能在規定時間敘述論文的主要內容,回答問題基本正確,無原則錯誤。答辯小組經過充分討論,根據該生論文質量和答辯中的表現,同意評定論文成績為:中等。
本正確,無原則性錯誤。論文達到了本科畢業設計(論文)要求,同意組織答辯。并建議成績為:及格。(此為評閱評語)。
該生能在規定時間內能陳述論文的主要內容,但條理不夠明確,對某些主要問題的回答不夠恰當,但經提示后能作補充說明。答辯小組經過充分討論,根據該生論文質量和答辯中的表現,同意評定論文成績為:及格。
論文標準論文標準(優質20篇)篇六
論文寫作的標準格式是怎樣的呢?下面是論文寫作標準格式文章。
論文題目(xx級國際經濟與貿易專業1班李xx(5號宋體,加粗)(空1行)4號宋體,1.5倍行距,標準字間距)。
標題,用4號宋體,加粗,并留出上下間距為:段前0.5行,段后0.5行)。
1.1××××××(作為正文2級標題,用小4號宋體,加粗)。
×××××××××(5號宋體,1.5倍行距,標準字間距)××××××............
1.1.1××××(作為正文3級標題,用5號宋體,不加粗)。
×××××××××(5號宋體,1.5倍行距,標準字間距)×××××××××××××××××××××××××××.........
2×××××××(作為正文第2章標題,用4號宋體,加粗,并留出上下間距為:段前0.5行,段后0.5行)。
×××××××××(5號宋體,1.5倍行距,標準字間距)×××××××××××××××××××××××××××××××××××.........
注:1.正文中表格與插圖的字體一律用5號宋體;。
3.為保證打印效果,學生在打印前,請將全文字體的顏優麥電子商務論文色統一設置成黑色。
(空2行)。
參考文獻(4號宋體,居中)。
(1]×××××××(5號宋體,行距18磅,標準字間距)×××××。
(3]××××××××××××××××××××××。
擴展:論文寫作要求。
為了加強對我校本科生畢業論文工作的規范化管理,現將畢業論文寫作要求通知如下。學校要求本科畢業生必須嚴格按照要求的格式,完成論文的撰寫工作。
一、封面:學校統一印制。學生用計算機套印輸出。
二、摘要:包括中文摘要,關鍵詞;外文摘要,關鍵詞。(占一頁)。
三、目錄:由論文的章節附錄等序號、名稱和頁碼組成。
四、引言或序言:簡要說明工作的目的、意義、范圍、研究設想、方法、選題依據等。應當言簡意賅,不要與摘要雷同。一般教科書中已有的知識、理論在引言或序言中不宜出現。
五、正文:正文是論文的核心部分,占主要篇幅。本科學生論文字數文科不少于1萬字,理科不少于七千字。正文內容應該實事求是、客觀真切、準確完備、合乎邏輯、層次分明、語言流暢、結構嚴謹、書寫工整,符合學科、專業的有關要求。論文中的用語、圖紙繪制、表格、插圖、應規范準確,符合各專業國家標準。正文中出現的符號和縮略語應采用本專業學科的權威性機構或學術團體所公布的規定。引用他人資料要有標注。
六、結論:畢業論文的結論應當準確、完整、明確精煉。但也可在結論或討論中提出建議、設想和尚待解決的問題等。
七、參考文獻:按引用文獻的順序,列于論文末。文獻是期刊時,書寫格式為:“作者,文章題目,期刊名,年份,卷號,期數,頁碼。文獻是圖書時,書寫格式為:作者,書名,出版單位,年月,頁碼。
另外,要求每篇論文至少有8篇參考文獻。其中,外語專業至少有5篇外文參考文獻,其他專業至少有一篇外文參考文獻(特殊選題除外)。并且所有參考文獻至少有3篇以上為近期在省級以上刊物中發表的文章。
八、附錄:某些重要的原始數據、數學推導、計算程序、框圖、結構圖、零件圖、裝配圖等。
備注:畢業論文要求打印輸出(學生可運用word知識打字、排版)。頁面設置要求:紙型:a4;上、下、右頁邊距2厘米,左頁邊距2.7厘米;字體:宋體;字型:小四;字間距:標準;行間距:23磅;文科類、藝術類論文段落標題編號順序:一、(一)、1、(1)、①;段落標題部分的設計可酌情調整;按封面左側裝訂線裝訂。論文裝訂順序:按照“論文封面、論文任務書、論文評審書和畢業論文”的順序裝訂在一起。一式三份(一份裝學生檔案、一份指導教師存檔、一份院系存檔)。
1.關于學術論文寫作標準格式要求。
2.論文寫作要求。
3.論文寫作的步驟。
4.論文寫作流程。
5.科技論文寫作分類。
6.教育論文寫作。
7.論文寫作的要求。
8.論文寫作時間安排。
論文標準論文標準(優質20篇)篇七
論文本身由論文題目、作者、中文摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等幾部分組成。
1.論文題目:簡明、確切地表述研究的對象和內容,一般不超過25個字,可分兩行書寫。
2.作者:處于論文題目正下方,須寫明院系、專業、年級、班別、學號、姓名。
3.摘要:摘要應反映文章的主要觀點,重點表述研究內容及結論,必須重點突出、文字簡練,中文摘要字數不超過300字。
4.關鍵詞:要符合學科分類及專業術語的通用性,并注意與國際慣例一致,中文關鍵詞限制在3~8個。
5.正文:論文的主體。論文須符合學術論文的格式,正文要標明各級標題,設計合理,文稿中應采用規范化名詞術語。
6.參考文獻:必須是本人真正閱讀過的,應選用公開發表的資料。以近期發表的學術期刊文獻為主,圖書類文獻不能過多,且要與論文內容直接相關,參考文獻應按文中引用出現的順序列全。
1.版面尺寸:a4(210×297毫米)。
2.裝訂位置:左面豎裝,裝訂位置距左邊界0毫米。
3.版芯位置(正文位置):按照a4紙張默認格式。
4.頁碼:采用頁腳方式設定,采用五號timenewroman,處于頁面下方、居中。
5.論文題目:三號黑體,居中。
6.作者:論文題目下隔一行,居中,采用小四號仿宋體,
7.中文摘要和中文關鍵詞:用五號仿宋體、兩端對齊方式排列。
8.正文文本:宋體小四號、標準字間距、行間距為1.25倍行距、所有標點符號采用宋體全角、英文字母和阿拉伯數字采用半角的要求排版,采用多級符號版式。如:一級標題用阿拉伯數字(1、2、3……)標引,采用四號黑體并縮進4個字符排列;二級標題縮進4個字符并用阿拉伯數字(1.1、1.2、1.3……)標引,字體采用小四號黑體。
9.文中圖表:所涉及到的全部圖、表,不論計算機繪制還是手工繪制,都應規范化,符號、代號符合國家標準,字體大小與正文協調,手工繪制的要用繪圖筆,圖表名稱和編號準確無誤。
10.參考文獻:位于正文結尾后下隔2行,“參考文獻”四字左對齊,采用宋體小四號加粗;具體參考文獻目錄按五號宋體、靠左對齊、阿拉伯數字標引序號([1]、[2]……)的方式排列。
論文題目(采用三號黑體,居中)。
(隔一行)。
(仿宋體小四號,居中)院系專業名稱年級班別學號學生姓名。
(隔一行)。
中文摘要:(仿宋體五號)關于高等教育改革體制問題的思想觀念問題,……。
關鍵詞:(仿宋體五號)。
(隔一行)。
(正文用宋體小四號)當前,在教學領域中,……。
1教學思想(黑體四號,左對齊)。
1.1有關關系的處理(黑體小四號,縮進4個字符)。
參考文獻(4號宋體,居中)。
[1]×××××××(5號宋體,行距18磅,標準字間距)×××××。
[3]××××××××××××××××××××××您可以訪問本站查看更多與本文《論文標準格式》相關的文章。
論文標準論文標準(優質20篇)篇八
1.研究的關鍵問題不清楚、可行性不足(研究途徑不明確、不可行,數據來源不明確等)。2.研究方法缺乏針對性。3.論文框架邏輯混亂。
二、文獻綜述。
1.嚴重抄襲者。2.寫作規范不符合要求。
三、譯文。
1.原文來源不符合要求。2.詞不達意者。3.嚴重抄襲。
四、論文。
1.邏輯混亂。2.嚴重抄襲。
五、設計。
1.邏輯混亂。2.結果不能展示。
論文標準論文標準(優質20篇)篇九
幸福很復雜,作為一個論題,迄今為止還沒有人能夠將它講得清清楚楚、明明白白。幸福又很簡單,因為即使是那些說不出幸福是什么的普通人,都能夠告訴你他是否幸福。
能做到“三不”、“三有”,就是幸福。
對于什么是幸福,幾乎每個人都有著自己的理解。古往今來不少人試圖對幸福理解中的一些共性加以歸納,以幫助人們找到一條通往幸福的路徑。“三有”和“三不”說法,就是其中之一。“三有”指有一個稱心如意的工作,有一個和工作無關的愛好,有一個能推心置腹的朋友。“三不”是指不饞、不懶、不煩。如果你能做到“三不”和“三有”,你就是一個幸福的人。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十
一切科學技術都是一把雙刃劍,互聯網也不例外。internet最早來源于美國國防部高級研究計劃局的前身arpa建立的arpanet,該網于1969年投入使用。起初它只是用于軍事,隨后,通過“互聯網之父”約瑟夫等人的改進,互聯網不斷地進入我們的生活中,使我們的生活變得多姿多彩。
互聯網使信息瀏覽更加快捷,更加方便。如果在1990年,想查一下關于美國各方面的資料,我們要到圖書館或者是打個長途電話去問美國的親友。現在不同啦,有了互聯網,用鼠標輕輕一點,就可以查到關于“美國”的各種資料,不用十秒鐘。
互聯網使人與人之間的溝通更近、更快。古代,住在東莞的你想寫信給北京的親友,那就要將信攀山涉水地用馬送過去,少則一個月,多則一年;在近代,你可以打長途電話,但是價格不菲,還不能傳送文件或者圖片;現在,有了internet,我們可以通過qq、e?鄄mail等方式跟遠方的親友溝通,跟美國的客戶聯系,聊一個小時不過是花費1元左右,而且還能用視頻電話,人與人之間的距離就變得越來越近了。
但是,互聯網也有很多不好的地方,有時它搖身一變,就變成了犯罪分子最好的武器。
犯罪分子利用互聯網這個虛擬而又遼闊的世界,進行犯罪活動。他們披著互聯網的保護衣,使人們看不見他們丑惡的心靈。經常有報紙報道“一位女子因上qq受騙在××被殺”,這就是鐵一般的事實。另外,還有很多“黑客”,他們到處散播病毒,使互聯網的速度大大減低,嚴重阻塞互聯網這條高速公路。更可惡的是一些不法網站竟然在網上提供色情、暴力等圖片、文字,嚴重毒害著人們的心靈。
當然,網絡生存在中國才剛剛開始。人們通過電腦網絡和電子商務安排起居、社交和工作,雖然中國的電子商務還不太發達,但這不失為一種新的生活方式。然而在這樣的生活中,面對機器,似乎缺少了許多更人性化的場景:沒有眼神,沒有笑容,也無法透過表情感受他人的內心。雖然有文字的交流,但那畢竟是單一的、不形象的。人們不能充分調動感官進行面對面的交流,這是生活的悲哀。
當今社會中,互聯網為我們提供了一片無限廣闊的土地,在這片土地上生長的各位網友,不要使這片土地荒廢,用它來耕耘出豐碩的果實吧!
評語。
論點:互聯網的利與弊。
論據:論據豐富,如網絡交友、利用網絡犯罪等例子。
結尾:提出了對待網絡的正確態度,不僅深化了文章的主題,而且表達了作者豐厚的思想感情。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十一
古典文學常見。
論文。
一詞,謂交談辭章或交流思想。當代,論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,簡稱之為論文。下面是企業產品標準論文,請參考!
信息化環境下企業產品成本核算探析。
摘要:隨著社會的發展與經濟體制的不斷變革,我國各類企業開始將信息化發展作為企業未來的發展方向,目前發展起來的各類信息系統,將信息化管理融入企業發展與決策中去成為可能,未來的企業成本核算工作也將會由信息化環境下的數據應用進行輔助與監督。針對這樣的信息化環境,鋼鐵企業產品的成本核算應該形成一個完善的核算體系。本文通過對目前企業中鋼鐵產品成本核算現狀的具體特點進行分析,提出了適合信息化環境下鋼鐵產品成本核算的相應體系構架,進而研究。
總結。
出使該方法得以通過相應軟件及數據應用來實現該體系的具體途徑。并通過相應實例的驗證分析,對所構建的信息化環境下鋼鐵產品成本核算體系進行確認,使相關企業都可以在成本核算方面構建信息化管理途徑。
關鍵詞:信息化;成本核算;體系;鋼鐵產品。
就目前的市場與企業競爭程度來看,企業內部的各個環節均呈現出幾乎飽和的狀態,企業若想在競爭激烈的現代社會市場中尋得一個穩步發展的位置,在保證企業核心生產力的基礎上,控制成本成為了各個企業最為重視的發展關鍵。成本核算方面的管理在整個企業中占據了越來越重要的位置。
1信息化給企業成本核算帶來的影響。
根據目前已有的數據顯示,一個企業主要生產環節的成本消費情況和這個企業對生產環節的控制與調制息息相關。因而結合信息化的環境可以給企業的成本核算控制方面帶來巨大的益處。
1.1信息化為成本核算注入活力。
企業每天要面對各類的信息與數據,而這些數據與信息背后隱藏著大量的內容,信息的冗余會拖累整個生產鏈的數據反饋,而信息化的手段就可以實現對企業成本核算方面的深入了解,從而實施有效控制,為原本的產品成本核算體系注入新鮮血液,增添能量。
1.2信息化成本核算提高生產效率。
企業生產鏈在進行運作的過程中,資源的流動與變化會不斷形成成本方面的逐級累積,一旦企業通過信息化的手段與技術將成本的動態形成過程明確的實現再現與分析,就可以有效地對企業內部成本核算方面的經濟活動進行掌控,從而實現最大程度地減少資源的浪費與過度消耗,進而實現提升企業內部資源的利用率與生產效率,在保證核心生產鏈的質量與數量的基礎上,降低成本消耗,以獲得更大的利潤,同時有利于科學化的長久發展。近年來,在信息化環境的影響下,鋼鐵企業開始逐步應用一些較為現代化的生產模式進行內部管理,這些模式復雜高效,以柔性、敏捷性制造系統為代表,更是有現代集成制造系統在鋼鐵企業中也嶄露頭角。根據以往的數據分析,鋼鐵企業內部的生產與運作,涉及到物料的復雜流轉與交替,相應的數據信息極為多元化、多維化,但與實際情況不符的是,鋼鐵產品成本核算體系方面一直處于停滯不前的狀態,不能夠真正符合目前信息化環境中成本數據的更新交替進度,使企業無法從龐大的數據庫中選取或抽提有實際意義的相關信息,而產品成本的形成過程不夠明確,成本相關信息的精準性沒有后盾保障,進而無法對鋼鐵產品成本進行進一步控制。
2當前鋼鐵產品成本核算的特點。
鋼鐵企業產品成本的形成多數是在整個生產環節中不斷累積出來的。根據既有的鋼鐵生產工藝來看,物料在整個生產鏈中的良好流動是整個生產過程中信息與資源得以流動的源動力。只有在保證生產鏈可以生產出一定數量的符合市場需求的成品時,才能保證企業內部對各種資源以及生產力投入使用產生實際意義,才能真正為企業帶來經濟價值。鋼鐵企業在生產過程中存在著資源流動、經濟活動以及信息傳遞過程,而這三者在企業生產過程中相互交錯,同時存在正向與逆向的流動狀態。一般來講,企業的直接原材料以及人工雇傭及生產費用都統一計入成本核算當中去,而原材料通過企業生產線逐漸演變為半成品,進而形成精致的成品,在生產過程中成本消耗也隨著生產鏈進行轉移,不斷承接上游環節,將成本核算內容融入到下游加工中去。綜上所述,可以總結出鋼鐵企業產品成本核算具有以下特點。
2.1生產呈現混合流程型,成本構成復雜。
由于鋼鐵企業的生產過程既包括原料的處理,又包括半成品的軋制以及成品的精加工,因而一般將其定義為混合流程型的工藝類型。鋼鐵企業一般會采用分段作業的方式,將生產,運輸,貯藏等生產鏈環節進行時間與空間的分散,因而成本形成的過程并不完全統一,使得原材料、半成品以及成品經常出現多種形式共存的狀態,使得成本構成極為復雜。
2.2原材料成本占據成本形成的重大比例。
不同于市場的其他類型企業,鋼鐵企業是一種資源消耗型的企業,因而大部分成本的形成來源均來自于生產鏈中原材料的選購。一般來講,鋼鐵企業生產鏈的各個環節中,后續加工所花銷的成本僅僅占到四分之一,而最初的冶煉過程所消耗的原材料基本不低于四分之三,對于加工過程中的成本消費,制品坯料的成本更是高居百分之八十,因而可以看出在整個鋼鐵產品生產鏈中、原材料,或是坯料的成本花銷占據了整個成本花銷份額的巨大比重,成為了生產鏈中成本控制核算不可忽略的部分。
2.3物流關系復雜,成本形成難以還原。
從整個鋼鐵產品的生產過程來講,整個生產鏈中的物流、資源流以及信息流相互交錯穿插,這使得成本的消耗來源過于多元化,追蹤成本形成過程相對困難,而成本的具體轉移又取決于資源的流動方向與具體途徑,最終難以對資源消耗進行準確追溯。雖然整個鋼鐵行業存在其固有的生產規律,如鋼材、鋼坯、鋼錠之間的逐級轉化,但企業內部的物料以及生產環節極為復雜,整個生產環節無法做到完全不受外界干擾,一些不確定因素經常存在,不確定事件常有發生,這些變動參數使生產工藝不得不進行相關的調試與變動,如此一來,不同批次的產品必然存在差異,這種情況下的成本消耗往往難以追查,但實際情況又與其估算相差甚遠。
2.4成本核算過程過于動態。
從最初的材料到半成品,再到最終制品,整個生產加工過程中存在很多種制品狀態,這些不同的狀態相互銜接形成了完整的生產鏈,滿足了企業對目前市場需求的供給,同時值得注意的是,庫存產品的增多會加重企業內部的成本壓力,對企業的經濟運作產生不良的影響,最終影響企業的核心競爭力。與此同時,所生產產品的數量與種類均是不確定的,所以整個鋼鐵企業的生產鏈處于一個動態的變化過程中。另外,即使工藝相同,不同批次,不同規格的產品也肯定存在著成本差異,這使得整個成本核算的控制極為不容易。
3鋼鐵產品成本核算體系架構。
本文研究并討論構建了一種符合當前鋼鐵產品成本核算需求,體現當前鋼鐵企業成本核算特征的體系,在信息化環境的背景下,最大限度的有效利用既有數據,遵循著鋼鐵企業成本資源消耗的成本核算原則,實現該鋼鐵產品成本核算體系最大程度的符合當下鋼鐵企業的真實需求。
3.1資源歸納集中。
如上述提到,整個鋼鐵產品生產鏈中涉及到成本消耗的過程,包括多個不同的環節,如原材料的選購,相應配件的采買,對一般固定資產考慮到的維修與護理,乃至相應設備的折舊費用。同時還包括了雇傭工人的薪水與酬勞等。在信息化的背景下,企業將以上內容所產生的經濟活動花銷,均算作成本形成的途徑。一般以某一個生產周期為固定時間標準,將此周期內部的相應資源及經濟業務通過一定的歸類與調配,將不同用途,不同種類的資源進行整合管理,選擇合適的集結點,以便于日后對成本控制的過程可以明確追溯到成本形成的根源,根據不同集結點進行相應的合理資源分配,避免了生產過程中出現的一系列變動影響預測水平與真實結果的對照。
3.2原材料成本核算。
將經過上述歸集整合的相應資源,以原材料為項目單位整理到整體鋼鐵產品的成本核算當中去。由于目前存在著鋼鐵企業在正常生產作業中會交替使用多種原材料問題,因而不可避免地會出現主觀的操作或者記錄上的誤差,使得原材料在理論上的使用與剩余數量,與真正生產過程中的消耗存在著一定的差異,使鋼鐵產品在成本核算的過程中出現并不明確的項目。與此同時,最初的預算無法全面考慮到每個時期的市場動態發展,在整個生產作業完成的過程中,很有可能面對鋼鐵原材料市場的經濟變化,使不同批次的原材料間存在一定的價格差異。因而一個適合當前鋼鐵企業的鋼鐵產品成本核算體系,應當通過資源的分類歸集,進行直接與差異的復合型供給,以解決在鋼鐵產品成本核算過程中出現的差異問題。
3.3在制產品的成本流轉追溯及核算。
鋼鐵產品原材料在經過一定程度的加工后,會按照市場要求制作成不同規格、擁有不同性能的各類產品,隨后再轉移到生產鏈的下一個環節去進行進一步的深度加工,這樣的過程使得生產作業水平從集中處理變化到離散加工。隨著整個加工過程的推進,物流以及資源流的轉移,會伴隨著制品成本的流轉,隨即出現一般所說的成本流轉追溯問題。在企業不將半成品或是成品按照生產工藝轉移到下游環節進行繼續作業的過程中,信息化的管理成本核算體系應當以生產物流以及銷售管理物流為基礎,對上游的各個環節進行銜接性的成本核算信息整合,實現對制品成本形成的追溯與核算貫穿于整個工藝生產鏈。
3.4特殊品成本核算。
各個企業在完善各自主體競爭生產力的基礎上,一般都會考慮到對特殊品的成本核算與處理。比如在主體生產加工過程中產生的邊角料,不足參數大小的尾料,不適宜繼續生產實用的切頭或是原材料產生的碎屑。當然這些特殊品也包括生產線上沒能達到生產實質標準的殘次品。這些特殊品對于每個企業來講都是不可避免的,但是如果這一類特殊品大量出現,勢必會引起企業較大的損失,不僅影響了資源的合理利用,而且大大影響了實際工廠的生產效率。對這些特殊品的不合理處理也會影響整個鋼鐵生產產品過程的成本核算工作。因而對其核算的時候一定要緊抓其自身特點,不僅僅要嚴格按照種類進行歸納整合,對每一個項目進行詳細的損失攤銷,更是要從根本的生產工藝來尋找問題的根源,降低這些特殊品的產生,并且對該類已經產生的特殊品進行合理控制與利用。對特殊品的成本核算分析應該立足于對其信息化環境下的數據應用,以物資及相關資源的消耗作為特殊品成本核算的基礎,以上述所得的管理成本核算體系所供給的相應信息作為保障,將成本、質量、物流等相關參數進行融合的定性,才能真正地挖掘出特殊品產生的主要因素,并根據具體情況采取相應的應對措施,從而最大限度的避免成本的浪費與損失。
4結語。
經過課題研究所構建出來的信息化環境下鋼鐵產品成本核算體系可以在相關的鋼鐵企業繼續實行與應用,為鋼鐵企業的成本核算工作提供堅實的保障基礎,對鋼鐵企業細化并明確成本核算工作起到積極的促進作用,不僅大大降低了人工作業的工作量內容,同時大大降低了主觀操作的核算失誤,使得鋼鐵企業內部可以將更多的精力和關注度放在核心競爭生產力上,促使企業更加完善成本核算的規劃與管理,從根本上提高鋼鐵企業的競爭力,實現經濟效益和生產效率的提高。
參考文獻。
[1]方蓓蓓.作業成本法在t企業成本核算中的應用研究[d].南京大學,2016.[2]孫運艷.面向訂單生產鋼鐵企業結轉成本方法研究[d].大連理工大學,2013.[3]崔發婧.信息化環境下鋼鐵產品成本核算體系研究[j].中國管理信息化,2012(24).[4]崔發婧.基于生產物流的鋼鐵企業成本核算方法研究[d].大連理工大學,2011.
論文標準論文標準(優質20篇)篇十二
(1)居中打印“摘要”二字(三號黑體),字間空一字符。
(2)“摘要”二字下空一行打印摘要內容(小四號宋體)。
(3)摘要內容后下空一行打印“關鍵詞”三個字(小四號黑體),其后為關鍵(小四號宋體),每一關鍵詞之間用逗號隔開,最好一個關鍵詞后不打標點符號。
(1)居中打印“abstract”,再下空兩行打印英文摘要內容;。
(2)摘要內容每段開頭留四個空字符;。
(3)摘要內容后下空一行打印“keywords”,其后為關鍵詞用小寫字母,每一關鍵詞之間用逗號隔開,最后一個關鍵詞不打標點符號。
3.目錄。
目錄二字為小二號黑體,居中打印;下空一行為章、節、小節及開始頁碼(小四號宋體)。章、節、小節分別以第1章、1.1、1.1.1等數字一次標出。
4.前言。
“前言”二字為三號黑體,居中打印;二字之間控一字符。
5.正文:
1xxx--章級層次。
三號黑體居中排,段前段后各0.5行;。
1.1xxx--節級層次。
四號黑體左起排,段前段后各0.5行;。
1.1.1xxx--小節級層次。
四號楷體左起排,段前0.5行;。
--條款層次。
小四號宋體左起;。
(1)xxx(小四號宋體,接排)。
畢業論文、設計說明書正文用小四號宋體,行間距為22磅,標準字距。
6.圖。
圖題采用中文,中文字體為5號宋體。引用圖應在圖題右上方角標出文獻來源。圖號以章為單位順序編號。標號在圖下方。
7.表格。
表格按章順序編號,表格必須按規定的符號標注單位。標號在表上方。
8.公式。
公式書寫應在文中另起一行,居中排列。公式序號按章順序排列。標號在公式同行右對齊。
9.參考文獻。
參考文獻按論文中參考文獻出現的先后順序用阿拉伯數字連續編號;參考文獻中每條項目應齊全。
現在的年輕一代,實際上是中國社會轉型中的一代,注定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代,實際上仍然在吃傳統體制的舊飯,并未真正的投入到市場競爭中;他們的下一代,將因為社會的不斷進步而獲得很大程度的勞動保障;而他們這一代,將注定在20年后的“白領失業浪潮”中變成中國社會最悲慘的人。這是時代的代價,沒有辦法的。
大學畢業生順利就業,從個人方面來講,關系到自身的發展成才和人生價值的實現;從社會方面來講,關系到國家的經濟發展和社會的穩定,從高等教育本身來講,關系到教育目標的最終實現。
有人說大學畢業第一份工作不重要,這絕對是極其錯誤的。它給了廣大蒙蒙董董的大學畢業生一個錯誤的認識,對相當一部分人造成了無可挽回的損失!大學生就業選擇,是對一個人十年內的.生活產生重大影響的關鍵決策,是極其重要的。那么找怎么樣的工作比較好?什么樣的行業算好?大公司好還是小公司好?如何正確的理解當前工資和未來發展?一系列的問題擺在大學生的面前。
中國現階段職場利益集團劃分這才是一個大學畢業生首先要知道的大問題。學校的主任不會和你說的,公司招聘時也不會和你說的,因為利益只有少部分人能夠分到;你父母也不一定會和你說的,因為他們很可能也是糊涂的。
我國的現代化建設需要大量的高素質人才,從總量上來說,我國的大學畢業生還不能完全滿足社會需求。但是,我們現在面臨的現實問題是:一方面,“用武之地”找不到“英雄”,另一方面,“英雄無用武之地”;一方面,社會各行各業,尤其是生產第一線和艱苦行業,以及邊遠地區和貧困地區急需大量人才,另一方面人才大量積壓,許多大學畢業生找不到工作,人才資源浪費嚴重。
中國的社會處在重要的轉型變化中:由計劃經濟轉向“有中國特色的市場經濟”。高等教育的改革發展取得了突出的成就:一是指導思想更加明確,改革和發展的思路更加清晰;二是采取了一系列的重大舉措,其中增加教育投入、改革管理體制、擴大招生規模這三項重大舉措,使得整個高等教育戰線出現了生機勃勃的新氣象。在這種形勢下,高校畢業生的就業工作也出現了一些值得認真研究的新問題。
畢業生就業制度改革:1.計劃經濟時代國家對大學生“統招統分”2.從80年代中期開始“共需見面”逐步向“雙向選擇”過度。3.從90年代初開始推廣“雙向選擇,自主擇業”的就業方式,這是人力資源配置在市場經濟條件下的必然,使人才分布集中在具有優勢的地域和行業。
高職(高專)院校在校生427萬人。這些數字表明,高等職業教育已成為我國高等教育的重要組成部分。
當前高校畢業生就業總體形勢:1.經濟轉型期中國勞動力供大于求,下崗再就業人員多,就業結構性矛盾突出。2.高校擴招使人才市場上大學生供給量增大,國民接受高等教育的水平仍低于中等發達國家水平,在相當長一個時期內高校畢業生需求仍然短缺。3.高職高專大學生的就業形勢:類型特征鮮明、整體走勢明朗、社會認可又認證、難度初見緩解、產學途徑漸趨暢通、人才市場趨理性、觀念得以改變。4.大學生就業難的原因:1大學生難在傳統的就業領域或崗位就業。2就業體制存在障礙。(3)就業率統計和評估方法有待完善。(4)促進大學教育與就業市場協調發展。(5)加強大中小學就業與創業教育。(6)大學生就業理念也存在一些誤區,如“寧到外企做職員,不到中小企業做骨干”,“創業不如就業”,“就業難不如再考研”等。此外,據2006年大學生就業調查報告顯示,目前六成大學生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人單位卻認為大學生仍存在期望過高的現象,主要表現在薪酬、地域、個人發展機會、職位要求、行業要求、假期要求和要求專業對口等方面。而不少大學生對此感到很委屈,由于低工資難以滿足他的基本生存需要,也往往不能對他形成足夠的工作激勵,結果必然帶來就業的多次選擇和用人單位對大學生的戒備心理。(7)用人單位表示,部分學生在求職時往往表現得不夠自信,過分緊張,回答問題時支支吾吾,表現不出自己的實力。更有一些求職者面試時弄虛作假,企圖欺騙蒙混過關,誰知很快就被有經驗的用人單位拆穿,不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓。而這樣久而久之,用人單位也會覺得大學生不誠信而喪失信心。
隨著我國經濟的快速發展,大學生就業工作雖然取得了明顯成效,但就業形勢依然較為嚴峻,短期內不會緩解。高職(專科)畢業生就業形勢則更加嚴峻,據教育部統計:2005年全國高校畢業生338萬人,截至9月1日,全國高校畢業生初次就業率為72.6%,其中研究生就業率為91.9%,本科生為81.7%,高職高專為62.1%。由此可以看出我們當前的就業形勢依舊嚴峻,有待進一步改善。
社會發展對人才的需求:1.知識、人才是社會與經濟發展的動力。2.高等職業教育是高等教育的重要主成。3.高等職業教育的主要特點:教育目標的明確導向、教學方法的實踐性、辦學體制的靈活性、教學考評的技術技能。4.高等職業教育的發展前景:目前高等職業教育的發展還落后于經濟發展;轉變觀念,改變高等教育結構不合理狀況;社會經濟發展對高職人才的需求旺盛。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十三
2.作者簡介:姓名、工作單位、郵政編碼、職稱。
3.體例要求:正文章節編號采用三級標題頂格排序。一級標題形如1,2,3,…排序;二級標題形如1.1,1.2,1.3,…排序;三級標題形如1.1.1,1.1.2,1.1.3,…排序;引言不排序。
論文。
5.圖表:表格:將表名置于表上方居中;圖:將圖名置于圖下方居中。表、圖內文字統一用楷體。文中圖的數量一般不超過6幅。圖中文字、符號、坐標中的標值和標值線必須寫清,所有出現的.數值都應標有明確的量與單位。
[1]參考專著:[序號]作者.書名.出版地:出版社,出版年。
投稿說明:
1、稿件須采用word格式,以電子文檔形式發送。來稿一般不退,請作者自留底稿。
2、來稿最后請注明作者聯系電話(最好同時留手機及辦公電話)及電子信箱,以便聯系。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十四
abstract。
第一章緒論。
第一節、選題緣由與研究意義。
一、選題緣由。
二、研究意義。
第二節、國內外相關文獻綜述。
一、西方學者有關人情及其禮物的研究。
二、國內關于人情的研究。
三、概念的使用及其界定。
第二章歷史上渝東南地區人際交往的基本情況。
第一節、歷史上渝東南地區人際交往概況。
第二節、關于人情消費的民謠解讀7。
第三章y村概況與人情消費的變遷。
第一節、y村概況。
第二節、人情消費的歷時性衍變。
一、鄉土社會的禮俗觀念。
二、傳統“過事務”的情景再現。
三、現實人情消費的'盛行。
第三節、人情消費的類型。
一、合乎情理的人情交往。
二、有悖常態的人情往來。
第四章y村人情消費怪圈形成原因分析。
第一節、尋求保障于隱形之網。
第二節、面子對人情交往的維護與再造功能。
第三節、從互惠失衡中尋求一種平衡。
第五章y村人情消費的影響及其文化對策反思。
第一節、人情消費的正負功能。
一、“過事務”正功能的顯現。
二、“過事務”負功能的顯現。
第二節、人情消費的應對策略。
一、政府模式。
二、百姓模式。
結論。
注釋。
參考文獻。
致謝。
漢語言文學畢業論文提綱范例【2】。
論文題目:馮夢龍“三言”奇遇故事研究。
論文語種:中文。
您的研究方向:中國古代文學。
是否有數據處理要求:否。
您的國家:中國。
您的學校背景:一般重點。
論文用途:碩士畢業論文。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要):是。
補充要求和說明:
馮夢龍“三言”奇遇故事研究。
第一章引言。
第一節馮夢龍及三言著作概述。
第二節奇遇故事分類研究的價值。
第二章因果報應類。
第一節故事類別簡述。
(一)情節簡析。
(二)人物及情節評價。
第二節條件分析。
(一)客觀條件。
(二)主觀條件。
第三節創作手法及心理分析。
(一)創作手法分析。
(二)創作心理分析。
第三章考驗類。
第一節故事類別簡述。
(一)情節簡析。
(二)人物及情節評價。
第二節條件分析。
(一)客觀條件。
1.社會經濟條件。
2.文化和價值觀氛圍。
(二)主觀條件。
1.創作意圖。
2.學識積累。
第三節創作手法及心理分析。
(一)創作手法分析。
(二)創作心理分析。
第四章轉世輪回類。
第一節故事類別簡述。
(一)情節簡析。
(二)人物及情節評價。
第二節條件分析。
(一)客觀條件。
1.社會經濟條件。
2.文化和價值觀氛圍。
(二)主觀條件。
1.創作意圖。
2.學識積累。
第三節創作手法及心理分析。
(一)創作手法分析。
(二)創作心理分析。
第五章發跡變泰類。
第一節故事類別簡述。
(一)情節簡析。
(二)人物及情節評價。
第二節條件分析。
(一)客觀條件。
1.社會經濟條件。
2.文化和價值觀氛圍。
(二)主觀條件。
1.創作意圖。
2.學識積累。
第三節創作手法及心理分析。
(一)創作手法分析。
(二)創作心理分析。
第六章結束語。
參考文獻。
[知識拓展]。
簡述問題現狀。
1(占比20%左右)夏普商貿(中國)有限公司概況及其人力資源管理體系。
1.1夏普商貿(中國)有限公司概況。
1.2夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理體系。
1.2.1招聘管理。
1.2.2薪酬制度。
1.2.3福利制度。
1.2.4績效考核。
1.2.5員工滿意度。
1.3夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理特點。
1.3.1重視員工培訓。
1.3.2注重內部提拔。
1.3.3重視國家法律法規。
1.4夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理問題。
1.4.1員工對薪酬體系不滿。
1.4.2員工對績效考評體系存在抱怨。
1.4.3人才流失現象嚴重。
2.(占比60%左右)夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理問題及的原因分析(占全文比重最大,)。
2.1員工滿意度調查結果(通過對員工滿意度調查來發現夏普目前存在問題的原因)。
2.2薪酬體制不合理。
2.3績效考評體系存在不公平不合理之處。
2.4用人機制中并未體現出公平合理的原則。
2.5企業文化的沖突。
3(占比20%左右)夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理對策分析(根據夏普公司進行實際操作)。
3.1制定人力資源戰略規劃(簡要敘述,忌長篇大論)。
3.1.1人力資源戰略規劃的界定及目的。
3.1.2人力資源戰略規劃的框架。
3.1.3人力資源戰略規劃的主要內容。
3.2構建戰略性人力資源管理體系(結合夏普實際操作)。
3.2.1戰略人力資源管理體系框架。
3.2.2建立有效的薪酬激勵體制。
3.2.3建立有效的績效管理體系。
3.2.4建立人力資源生涯發展規劃。
3.2.5企業文化建設。
3.2.6建立系統的培訓開發體制。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十五
1.封面采用研究生處下發的統一封面格式;2.封面要求用a4白色銅版紙;。
二、中文摘要。
中文摘要應說明論文的目的、研究方法、研究成果、結論和意義論文摘要應盡量突出學位論文中具有的創新性和新見解。
2.中文摘要及其關鍵詞另設一頁;。
(1)在“論文摘要”(三號宋體加黑)下空一行打印摘要內容(四號宋體),每段內容開頭之前空二格,其標點符號占一格。
(2)在寫完摘要內容后下空二行填寫“關鍵詞”(四號黑體),關鍵詞的數量不超過3-5個,關鍵詞的字數不超過4-6個。
三.英文摘要。
英文摘要內容應與中文摘要內容相一致,要符合英語語法,語句通順。
1.英文摘要另設一頁;。
2.摘要內容每段開頭留四個字符空格。
四.目錄。
1.“目錄”兩字(三號宋體加黑)居中,下空一行為章、節、小節和頁碼。
2.每章的標題為四號宋體加黑,每節的標題為小四號宋體加黑。
五.引言。
引言是學位論文主體部分的開始,主要介紹本研究領域的國內外現狀和相關領域中已有的研究成果。介紹本論文所要解決的問題和預期結果。
六.正文。
正文是學位論文的主體(采用小四號宋體)。
七.結論。
結論是學位論文總體的總結,要求觀點明確、精練、完整。認真闡述自己研究的創造性成果及在本領域中的意義。
八.參考文獻。
1.參考文獻采按先后順序用阿拉伯數字連續編號,符號置于方括號內。一種文獻在同一文中被反復引用者,用同一序號表示。
2.參考文獻的著錄項目要齊全,注明序號,作者,題目,刊名,出版年份,卷號(期號),起止頁碼;例:
[1]朱亞杰,李錦堂.太陽能與可再生能源[j]太陽能,1995,4:2-6.
3.參考文獻的類型以單字母方式標識:m-專著,c―論文集,n―報紙文章,j―期刊文章,d―學位論文,r―研究報告,s―標準,p―專利,其他未說明的文獻類型,采用字母“z”標識。
九.學位論文字數要求。
按有關規定,碩士學位論文一般不少于3萬字;博士論文一般不少于5萬字。
備注:學位論文必須將第二頁一起進行打印裝訂交研究生處。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十六
一、論文的書寫格式規范化要求。
論文本身由論文題目、作者、中文摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等幾部分組成。
1.論文題目:簡明、確切地表述研究的對象和內容,一般不超過25個字,可分兩行書寫。
2.作者:處于論文題目正下方,須寫明院系、專業、年級、班別、學號、姓名。
要字數不超過300字。
規范化名詞術語。
圖書類文獻不能過多,且要與論文內容直接相關,參考文獻應按文中引用出現的順序列全。
二、論文的'排版格式規范化要求。
1.版面尺寸:a4(210×297毫米)。
2.裝訂位置:左面豎裝,裝訂位置距左邊界0毫米。
3.版芯位置(正文位置):按照a4紙張默認格式。
4.頁碼:采用頁腳方式設定,采用五號timenewroman,處于頁面下方、居中。
5.論文題目:三號黑體,居中。
6.作者:論文題目下隔一行,居中,采用小四號仿宋體,
7.中文摘要和中文關鍵詞:用五號仿宋體、兩端對齊方式排列。
……)標引,字體采用小四號黑體。
國家標準,字體大小與正文協調,手工繪制的要用繪圖筆,圖表名稱和編號準確無誤。
考文獻目錄按五號宋體、靠左對齊、阿拉伯數字標引序號([1]、[2]……)的方式排列。
三、論文書寫、排版、打印規范化要求樣式。
論文題目(采用三號黑體,居中)。
(隔一行)。
(仿宋體小四號,居中)院系專業名稱年級班別學號學生姓名。
(隔一行)。
中文摘要:(仿宋體五號)關于高等教育改革體制問題的思想觀念問題,……。
關鍵詞:(仿宋體五號)。
(隔一行)。
(正文用宋體小四號)當前,在教學領域中,……。
1教學思想(黑體四號,左對齊)。
1.1有關關系的處理(黑體小四號,縮進4個字符)。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十七
1.優秀。
(2)材料典型真實,工作量大,既有定量分析,又有定性分析;
(3)論文結構嚴謹,文理通順,層次清晰,語言精練,文筆流暢,書寫工整,圖表正確、清晰、規范,能與指導教師密切配合,論文格式符合要求。
(4)答辯中回答問題正確、全面,比較深刻,并有所發揮,口語清晰、流利。
2.良好。
(2)材料真實具體,工作量較大。對材料的分析較充分,比較有說服力,但不夠透徹;
(3)論文結構嚴謹,層次清晰,行文規范,條理清楚,文字通順,書寫工整,圖表正確、清楚,數字準確,與指導教師配合較好;論文格式符合要求。
(4)在答辯中回答問題基本正確、中肯,口語比較清晰。
3.中等。
(3)材料較具體,文章結構合理,層次比較清晰,有邏輯性,表達能力也較好,圖表基本正確,運算基本準確,尚能與指導教師配合;論文格式符合要求。
(4)在答辯中回答問題基本清楚,無原則性錯誤。
4.及格。
(2)材料較具體,初步掌握了調查研究的方法,能對原始資料進行初步加工;
(4)文字表達基本清楚,文字基本通順,圖表基本正確,無重大數據錯誤,寫作態度不夠認真;論文格式符合要求。
(5)在答辯中回答問題尚清楚,經提示后能修正錯誤。
5.不及格。
凡論文,存在以下問題之一者,一律以不及格論:
(1)文章的觀點有嚴重錯誤;
(2)有論點而無論據,或死搬硬套教材和參考書上的觀點,未能消化吸收;
(3)離題或大段抄襲別人的文章,并弄虛作假;
(4)缺乏實際調查資料,內容空洞,邏輯混亂,表達不清,語句不通。格式不符合基本要求,他人代寫者,其他嚴重不符合畢業論文要求的情況。
(5)在答辯中回答問題有原則性錯誤,經提示不能及時糾正。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十八
附2:質監局用戶處理外網申請操作說明。
點擊【企業標準化】-【外網申請】-【標準備案證書申請】,點擊企業標準備案證書申請查詢頁面中的【數據同步】按鈕,可以將企業從互聯網提交的企業標準備案申請信息同步到內網。
同步成功后,系統會提示“數據同步成功”并將在企業標準備案證書申請查詢頁面中顯示同步到內網的數據。
勾選準備接收的申請,點擊【明細】按鈕,進入企業標準備案證書受理修改頁面。
如果企業提交的申請信息有問題,請點擊【申請駁回】按鈕,申請將被駁回給企業。
如果企業提交的申請信息合格,請點擊【啟動流程】,申請信息進入內網受理環節。
論文標準論文標準(優質20篇)篇十九
摘要:上市公司由于其重要地位而在經濟生活中起著舉足輕重的作用。
然而,上市公司信息質量披露存在較多問題。
本文針對我國上市公司信息失真的現象,從原因、危害進行了分析,提出了規范上市公司信息披露的治理對策。
關鍵詞:上市公司會計信息失真。
一、會計信息失真的含義。
所謂會計信息失真,是指會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動,給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現象。
上市公司信息質量失真主要表現在:一是信息披露不真是,二是信息披露不充分,三是信息披露不及時。
二、目前我國上市公司會計信息質量的總體情況。
自1720年在英國發生世界上第一例上市公司會計舞弊案——“南海公司”事件以來,會計信息的真實性問題就成為了投資人和債權人關注的核心問題之一。
雖然在過去的二百多年里,由此催生的現代審計技術得到了很大的發展,同時世界各國也普遍建立和完善了財務會計準則,使會計信息的真實性有了很大的保障。
但是,會計信息失真問題并未如投資人和債權人所希望的那樣從根本上得到遏制。
相反,上市公司會計信息嚴重失真的案件還時有發生。
在中國,這種現象也同樣存在:據有關資料披露,財政部1999年抽查100家國有企業會計報表時,有81家虛列資產37.61億元,89家虛列利潤27.47億元;在2000年度在會計信息質量抽查中,在被抽查的159家企業中,資產不實的有147戶。
這147戶共虛增資產18.48億元,虛減資產24.75億元;虛增利潤14.72億元,虛減利潤19.43億元。
在上市公司方面:2001年經注冊會計師審計,深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應調減虛增利潤189億元,擠掉利潤水分達15.9%。
其中,審計調減利潤317億元,審計調增利潤128億元,調增調減利潤總額445億元;審計調減資產903億元,調增資產842億元,總體調減資產61億元,調增調減資產總額1745億元。
特別是有6家上市公司資產調減幅度超過50%。
同時在上市公司中也發生了如紅光股份欺詐上市案,瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍田股份等一系列上市公司會計造假案件。
這些舞弊案件的頻繁發生不僅使會計的誠信基礎受到了嚴重挑戰,而且也嚴重損害投資者的投資信心。
三、上市公司會計信息失真的原因。
導致會計信息失真的原因是多方面的,既有利益驅動的因素,也有制度缺陷的影響,同時還存在道德層面的問題。
我國處在市場經濟轉軌過程中,在資本市場的完善程度、公司治理結構以及外部監督機制方面所存在的一些問題,使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復雜性。
綜合考察我國上市公司會計信息失真現象,我認為,會計信息失真的原因主要有以下幾方面:。
(一)我國資本市場存在的問題與上市公司會計信息失真。
我國的資本市場是在市場經濟制度尚不完善、公司治理結構存在缺陷的背景下建立發展起來的,存在著市場機制缺失、市場結構單一與市場行政化等方面的問題。
由于資本市場市場化程度低,企業融資渠道少,具有“殼資源”屬性的上市資格具有很高的經濟價值,而依據現有的制度,公司上市、配股、退市等均是以會計盈利能力作為標尺,為了滿足上市或配股的條件或避免退市,相當一部分上市公司從事了合法但不合理的盈余管理或會計造假活動。
同時,以國有企業為主的上市公司,在股權結構方面人為分割,流通阻滯,“同股不同價,同股不同權”;加之國有股一股獨大,小股東所持股權較少,較少關心企業經營實際,投機風氣嚴重,很容易引發大股東通過關聯交易,侵占上市公司資產,損害小股東利益的行為。
如“鄭百文”在自身虧損嚴重的情況下,為獲得上市募集資金的目的,虛構財務贏余以獲得上市資格;“銀廣夏”為維持和重獲配股資格,虛構交易、夸大利潤以哄抬本公司股價;“藍田股份”采取多計存貨價值、多計固定資產、虛增銷售收入、虛減銷售成本等手段虛增利潤套取銀行貸款;以及在2003年1月9日國家頒布《關于審理證券市場因虛假陳述引發的民事賠償案件的若干規定》之后,以錦州港、大慶聯誼為發端,掀起了一股證券民事賠償的高潮。
這些事件反映出我國上市公司會計信息失真具有較強的政策拉動的特征。
(二)企業產權中各行為主體的利益沖突導致企業會計信息失真。
經濟學假定人是有理性的,理性的個體追求自身利益或效用最大化。
每個個體都在他所依存的體制所允許的有限的范圍內最大化自己的效用。
由于個體利益的不同,在組織中將產生不同的利益主體。
一般而言,企業產權中有政府、債權人、所有者、經營者和其他與企業相關的個體等幾大主體。
政府最關心稅收的征繳;債權人最關注其債權是否能按時地收回本金和利息;所有者關心的是自己投入的資產能否保值和增值;經營者關心業績的增加是否給自己帶來額外的經濟收益;證券市場上的投資者關心股票的價值和公司的業績。
由于他們具有不同的行為目標和經濟特征,存在著不同的利益驅動,不可避免地出現利益沖突。
而經營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處,即經營者直接管理著企業,他對企業的經營、動作負直接責任,因而他有著得天獨厚的信息優勢。
然而,基于其自身利益的考慮,經營者只會提供滿足其本身利益最大化的信息。
同時,由于信息不對稱所引起的經營者“偷賴”動機會帶來“道德風險”問題,即經營者有動機操縱會計信息生成甚至提供虛假信息,導致會計信息失真。
從信息使用者方面看,由于各自的利益目標不同,導致會計信息失真。
從信息使用者方面看,由于各自的利益目標不同,對信息的要求也不一樣,有些信息使用者確實需要真實、客觀反映經濟活動的會計信息,而有些則不然。
有時由于個人、部門和地區的利益驅動,出于某種特殊目的如粉飾政績或隱瞞事實等的需要,他們可能并不需要真實的會計信息,如果這些真實的會計信息對他們的目的不利的話。
從債權人角度分析,它們關注債權是否能按期收回,也應要求真實的會計信息以做出正確的判斷,并盡早采取對策。
目前企業最大的債權人是銀行,是否所有銀行真的都需要真實的會計信息呢?恐怕未必。
這里同樣涉及到銀行的利益問題。
目前我國的銀行大部分是國有銀行,接受貸款的企業大部分是國有企業,如果說在貸款發放之前銀行對企業會計信息的真實性還有所要求的話(實際上連這一點都存在疑問),那么貸款發放之后會計信息真實性的重要性就大大降低了。
其中的原因主要包括:一是銀行和信貸人員自身業績考核的需要,真實的會計信息對他們不見得有好處,二是就算他們知道借款企業的真實情況(當然是財務狀況不好的情況),他們也無法做些什么。
剩下股東,應該說證券市場上的投資者是最需要真實的會計信息的,因為他們與企業的產權關系最明晰,其利益相關性最大。
但以目前我國證券市場而論,投資與投機并存,后者占的比重較大,以賺取短期差價為目的的“股民”甚眾,而真正愿意以“股東”身份出現的長期投資者卻為數甚少,會計信息是否真實對廣大股民來說并不重要,他們所關心的是會計信息是否會令股價上升,因為這才是他們的利益之所在。
有時,不同的產權主體為了達到各自的但又是一致的利益目標,可能相互串通,合謀提供虛假的會計信息,雖然這不僅可能損害其他產權主體的利益,而且可能損害企業的長遠利益。
(三)內部控制制度缺乏或低效。
建立企業內部控制制度的目的就在于發現、防止和糾正錯誤與舞弊。
一個健全的內部控制制度起碼應該達到以下目的:保證業務活動按照適當的授權來進行;保證所有交易和事項以正確的金額,在恰當的會計期間及時的記錄于適當的帳戶,從而使會計報表的編制符合會計準則的相關要求;保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當的授權;保證帳面資產與實存資產定期核對相符等。
所以從理論上講,一切的錯誤和舞弊是能夠被健全的內部控制制度及時發現和糾正的。
但是,如果一個公司的內部控制制度不健全或著缺乏,則很容易發生發生會計舞弊。
同時,對企業內部控制制度的建立和實施有重大影響的控制環境的好壞也直接地影響著內部控制制度是否發揮作用。
舞弊信息之所有能通過會計系統最終形成財務報告,一個很重要的原因就是這些企業的內部控制環境已極不正常,這才使得會計舞弊行為有機可乘。
(四)外部監管不力導致會計信息失真現象泛濫。
在我國,會計工作的主管部門是財政部。
財政部負責制定會計制度及監督實施。
根據《會計法》的規定,財政、審計、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責,對有關單位的會計資料實施監督檢查。
按理說,我們的監管應該是有效的,能防止會計信息失真的泛濫。
但是,實際上監督乏力、監管手段缺乏的現象依然存在。
證券監管、財政、審計、稅務等部門都有權監管會計信息的真實性和可靠性。
但是,各個監管部門缺乏配合,各自進行監管,沒有達到各家齊抓共管,形成有效的和相互補充的監管機制。
就拿受到監管比較多的上市公司來講,我國上市公司會計信息的質量不高是有目共睹的。
企業上市后,經營不善的,就采取各種手段,虛增上市公司的收入和利潤,獲得增資配股的資格,進一步套取廣大投資者的資金。
有的上市公司還配合莊家,違規炒作自己公司的股票。
到了虧損得無法維持下去的時候,就進行債務、資產重組,出賣手中的殼資源。
這已經成為我國上市公司的一道風景線。
鄭百文股份有限公司就是一個典型的案例。
1997年底,鄭百文公司在實際虧損1.5億元的情況下,采用虛提返利、費用跨期入賬等手段編制虛假財務報表,年報中向社會公眾披露盈利8560萬元,并在1998年通過配股籌集資金1.5億元。
鄭百文公司巨額虧空和造假事件于2000年披露后,證監會才介入調查。
由于證監會監管的力量和手段都有限,很難及時發現上市公司的造假行為,其他部門也未起到相應的作用。
四、上市公司會計信息失真的危害。
上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規則嚴重背離的行為。
企業的生存和發展離不開資金和市場。
上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業企業經營狀況的一個很重要的參考指標。
上市公司公布其會計報告后,企業會計報表的外部使用人,包括股東、債權人、潛在投資者和其它社會公眾,都會根據這些報表所反映的信息(資產—負債狀況、經營情況等)來做出自己的決策。
如果企業向公開市場提供的財務會計信息是不真實的,投資者就會感覺上當受騙了。
而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢,他就不會向上市公司投資;同樣地,如果銀行知道公司提供的報表是假的,他們就不會再借錢給企業。
如果大家都不向上市公司投資,則企業就會象無水之魚,遲早會陷入難以為繼的窘境。
因此,上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規則嚴重背離的行為。
它不但會嚴重銷弱了會計信息的決策有用性,危害了廣大投資人和債權人的利益,使社會公眾對會計誠信基礎產生懷疑,也會從根本上動搖了市場經濟的信用基礎,削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調配功能,危害宏觀經濟的正常運行。
會計信息失真也助長了行為,嚴重阻礙了經濟的發展和企業改革的順利進行。
五、對上市公司會計信息失真的治理措施建議。
治理上司公司會計信息失真是一項復雜的社會系統工程,需要進行長期不懈的努力,多管齊下,綜合治理。
基于以上分析,我認為要提高上司公司會計信息質量,主要應當做好以下幾方面的工作:。
(一)改善股權結構,明確市場機制。
治理會計信息失真的前提是要及時發現問題。
通過政府行政監管為主導的會計監管體系反應太慢,當發現問題時,通常后果已無法挽回。
以市場為主的會計監管機制主要依*企業的利益相關者發現和揭示問題,發現速度往往要快得多,而建立這一機制需要調動投資者挖掘上市公司會計問題的積極性,需要以股東多元化、股權微觀分散化與宏觀集中化的股權結構為前提。
因此,降低國有股比重,構造多元化股權結構,依*市場機制增加股權流動性,是解決會計信息失真問題的首要任務。
(二)完善企業法人治理結構。
1、明晰產權,發揮產權對會計信息生成過程的規范和界定功能。
產權是企業取得市場法人資格的基本條件,只有產權明晰的企業才能真正成為市場主體。
企業本質上是一個合同,該合同廣義地規定了哪項任務應當由企業中的哪些成員來完成,在這里,基本權力(收益索取權、使用權、讓渡權)實際被分割給了不同的利益團體。
在產權不明晰的企業里,權力的讓渡不足,使得企業的行為在一定程度上偏離了市場,未能按市場的規律實施企業行為,從而造成會計信息并未按市場的需要提供。
只有產權的明晰界定,才會使市場主體根據會計行為規范開展會計管理交易活動。
這是因為產權的明晰為會計信息目標的實現創造了兩個重要條件:一是所有者追求資產收益的最大化,二是所有者和經營者之間存在經濟上的契約關系。
在這兩個條件之下,資源的配置相對地有效率:經營者在最大化自己效用的同時也不降低(甚至增加)所有者的效用,按照市場而非所有者的旨意來實施經濟行為。
同時,會計主體可以根據交易費用的高低來選擇會計規范組合方式,充分發揮會計規范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。
2、推行獨立董事制度。
中國證監會發布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》征求意見稿,確定上市公司董事會成員應當有三分之一以上為獨立董事,其中應當至少包括1名會計專業人士。
如果上市公司董事會下設薪酬、審計、提名等委員會的,獨立董事應當占有二分之一以上的比例。
獨立董事的主要職責是對上市公司及全體股東履行誠信與勤勉義務,維護公司整體利益,尤其是關注中小股東的合法權益不受侵害。
獨立董事將在董事會下設的審計委員會等專業委員會中體現“獨立”的價值。
獨立董事具有向董事會提議聘用或解聘會計師事務所、單獨聘請外部審計機構或咨詢機構等特別職權,并就上市公司重大關聯交易的公允性等事項發表意見。
推行獨立董事制度,充分發揮獨立董事的制衡作用,已成為各界關注的焦點。
(三)完善內部控制制度。
建立健全并嚴格執行企業內部控制制度,對于規范會計行為、提高會計信息質量、防止舞弊行為等都具有重要作用。
1、制定發布內部控制標準體系。
隨著我國經濟改革的深化和現代企業制度的建立,迫切要求強化內部會計監管,建立和完善內部會計控制制度。
為了盡快推動單位內部控制制度建設,財政部應制定和發布統一的單位內部控制標準,供所有單位執行或參考。
一般地,單位內部控制標準應滿足以下幾方面的要求:一是制定的標準應包括內部控制制度的各個方面,形成一個完整的體系;二是將共性的內容制定詳細具體的標準,對復雜和特殊的內容制定原則性的標準;三是對于關系會計信息質量的內部會計控制內容和單位履行法規制度的控制內容,應制定規范性標準,對于僅涉及單位內部管理控制的內容可制定示范性標準。
2、組織好內部會計控制制度的貫徹實施工作。
首先,要大力宣傳內部會計控制制度。
其次,切實履行財政部門的法定職責,通過定期監督檢查,督促各單位建立健全行之有效的內部會計控制制度。
第三,通過經驗交流會等方式,指導、幫助各單位搞好內部會計控制制度建設,同時利用會計師事務所等中介力量,為內部會計控制制度的貫徹實施提供人力、技術等方面的支持。
(四)加強企業外部監管機制的建設。
1、完善相關法律法規的建設,加強對上市公司的監管處罰力度,要充分發揮《會計法》在發揚正氣和打擊歪風方面的威懾作用。
進一步完善會計核算制度體系,繼續完善《企業會計制度》。
針對各個行業的特殊業務,抓緊研究制定分行業的專業會計核算辦法。
強化上市公司經營管理的透明化,減少交易雙方信息差異,并完善包括司法調查、證券監管、違規預警、行業自律、媒體監督等在內的全方位信息披露監管體系。
并在立法方面,加大對虛假披露的懲戒力度,從制度上提高信息披露違規違法行為的成本。
2、完善獨立評審制度。
注冊會計師是市場經濟發展到一定階段的產物,其產生的前提條件是財產所有權與經營權相分離。
我國注冊會計師行業起步晚,相關政策不配套,因而在前進中存在一些亟待解決的問題,如專職注冊會計師人數不多,職齡內人數不足,缺少必要的風險基金;有的事務所單純追求收入,忽視執業質量,甚至出具虛假報告;由于組織機構部門化,審計業務行政化,介紹業務按比例分成,收入按比例上繳,成為主管部門搞福利、發獎金的重要經濟來源,因而嚴重損害社會中介組織的形象和與社會各界的關系,影響了注冊會計師獨立、客觀、公正的地位等等。
黨的十五大確定了我國在20世紀末和21世紀初培育和完善社會主義市場經濟體制的發展目標,把培育和發展市場中介組織提到了政治體制改革和民主法制建設的高度。
因此,我們應以高度的責任感、使命感和緊迫感,通過脫鉤和改制兩步走推進事務所體制改革,盡快建設一支高素質、高水準的注冊會計師隊伍及一批會計師事務所,并加強注冊會計師的執業監督,使社會會計監督機構真正成為社會主義市場經濟的“經濟警察”。
要進一步明確社會會計監督機制對會計審查的結論所承擔的法律責任,充分發揮其作用,維護信息的真實性、合法性和嚴肅性。
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論文標準論文標準(優質20篇)篇二十
隨著經濟發展和技術水平的提高,消費者的環保意識日益強化,出于提高生活質量的愿望,人們對茶葉的質量要求也越來越高,各位,我們看看下面的茶葉標準論文吧!
前言。
所謂茶葉標準化,就是指為了保證茶葉產品的質量,制定、發布并實施與茶葉相關的基礎、產品、衛生、技術和管理標準,使茶葉在生產、加工及管理等方面獲取最佳的秩序和效益,使葉的衛生與質量符合消費者的需求。同樣,茶葉標準化也是一個過程,包括制定茶葉標準并在實踐中加以實施的全部活動過程,也包括茶葉包裝標準。國際標準化組織(iso)對于標準的定義是:“一種或一系列具有強制性要求或指導性功能,內容含有細節性技術要求和有關技術方案的文件,其目的是讓相關的產品或者服務達到一定的安全標準或者進入市場的要求。”我國茶葉標準分為無公害、a級、aa級(有機)三種,無公害標準可視為強制標準,而a級、aa級則視為指導性標準,它的標準往往高于強制性標準,可給消費者帶來更高的營養價值及對生產環境的更少污染,后者為非強制性標準,企業可根據企業情況及市場需求采取相應的標準,按質論價。
一、實現基礎標準。
茶葉的質量安全隱患主要取決于種植環節,茶葉的種植基地標準化,是茶葉標準化的第一步。首先實施“改樹、改土、改園”的茶產業基礎建設,基地選擇是實現茶葉標準化的第一步。對茶葉的品種、種苗、茶樹生長要求的生態環境、耕作中管理人員專業的采摘時間、采摘要求、產量等做出規定。目前可參考的基礎標準有gbll767—2003(國家茶樹種子和苗木質量標準)步驟,在每一個環節都要實現標準化操作。其次,實現種植管理的標準化。茶葉不實行標準化種植,零散栽種,隨意管理,殘留超標等原因導致茶葉質量不高。一方面農戶賣不上好價錢,不能加大對茶葉專業化種植的投資;另一方面現有茶葉的質量標準不能滿足消費者高質量的消費要求,市場資源得不到充分有效的利用。最后,保證衛生標準。感官指標:具有該茶類正常的商品外形及固有的色、香、味,不得混有異種植物葉,不含非茶類物質,無異味,無霉變;理化指標,理化指標見下表。
二、推動茶葉精深加工。
茶葉加工的落后現狀是實現茶葉標準化的軟肋,目前,我國茶葉初級加工廠遍地開花,經營經營規模小,加工設備落后,選址不符合國家的衛生標準。無公害、有機化種植能保證茶葉的營養標準,但如果沒有優良的加工條件與技術,最終會影響茶葉的成色以及質量。由于環境對茶葉加工廠的`衛生要求具有重大影響,首先要對加工工廠的環境進評估,農業部頒布的《有機茶加工技術規程》(ny/t5198-2002)標準中對有機茶加工廠的環境提出了明確的要求。因此,茶葉加工環境及工藝技術必須符合國家食品衛生法和食品加工標準。茶葉加工場所與環境必須清潔,遠離有毒、有害物質及有異味氣味的場所;加工車間應清潔衛生,水泥地面,水源充足,排水暢通,并通過qs認證;加工機械設備與器具為無污染的材料制造;加工人員必須身體健康,有良好的衛生習慣。
三、實現茶葉產業化經營在茶葉生產經營中。
對茶葉業實行區域化布局、規模化種植,專業化生產、社會化服務、企業化管理,把茶葉產供銷、農科教緊密結合起來,產供加銷一條龍的集團化經營體制。使傳統的小農經濟和市場接軌,在家庭經營的基礎上,逐步實現茶產業的發展形成生產的規模化、專業化、社會化和商品化,以市場為導向,以科技為先道,以經濟效益為中心。推行茶葉專業化和規模化。首先,實現農業企業專業化,農業企業之間實行專業的社會分工,改變“麻雀雖小,五臟俱全”的生產結構,改變傳統的生產格局,充分利用市場資源,走向“大而專”的集團化經營,分工明確,高效專業化生產;農業作業過程專業化,即把生產某一種農產品的全部作業過程分解為若干個階段,分別由不同的專業化的企業來完成。如茶園管理、茶葉修剪、茶葉采摘與茶葉加工等環節的合理分工等;農業生產區域化,切忌樣樣有、樣樣拿不出手的局面,不能發揮規模經濟效益。
四、打造茶葉品牌。
提升標準化生產效益近年來,國際市場茶葉的需求量約為300萬噸左右,而且還在以每年2.9%的速度遞增。巨大的市場吸引了巨大的投資,現在連一些不出產茶葉的國家,也擁有茶葉加工產業,有的加工水平甚至高于我國;不僅如此,一些洋茶也打進了中國市場,準備大干一番。隨著時代的發展,貿易交流不斷地全球化,我國的茶葉標準體系里有些標準過于陳舊,有些待于補充。傳統的中國茶葉,正面臨著一場來自洋茶的挑戰。茶葉的發展就是要品牌升級化。再過十年,會有更多的人選擇品牌茶葉,并且會慢慢固定自己喜歡的品牌。品牌升級發展,就是攬括自己品牌的老客戶,提前占領市場份額,擁有戰略性的眼光,走在行業市場的前面,做出既有文化又有質量的好品牌。在這種情況下,打造我國茶葉的知名品牌,顯得尤為迫切和重要。我國的茶葉標準體系里有些標準過于陳舊,有些待于補充。打造茶葉品牌,制定中國自己的茶葉質量標準,并在國際上形成影響力,將自己的品牌推向國際,將自己的標準上升為國際標準。通過打造一個品牌,創建一個完整、完善的標準體系,對茶葉生產者和經營者都有一個導向性作用,可以引領中國茶產業走標準化道路,這樣中國的茶產業才能走出國門,走向國際實現茶葉的標準是一種茶行業發展的必然形勢,在需要付出代價的同時,也帶來了社會以及市場效益。茶葉標準的實施可規范生產,控制和保障茶葉的質量。對于茶企業來講,茶葉標準化引導企業加強產學研結合,加快推廣運用高新技術和先進實用技術,在深度開發、精度加工和技術提升上做文章,提升茶葉精深加工企業集群的競爭實力。形成了一批擁有自主知識產權、科技含量高、核心競爭力強的知名企業和名優產品。茶葉企業可以迅速在市場競爭中給自己定好位,減少不必要的投入,集中優勢力量,主攻符合自己產品的市場份額。于此同時,茶葉標準化有助于企業在社會中樹立良好的企業形象,提升消費者對其產品質量的信心,無形中占有了市場份額。從消費者角度來講,消費者可根據“標準”來獲得茶葉質量的充分信息,增強市場交易透明化,使消費者有章可循,有法可依,降低對茶葉質量判斷上的不確定,減少放棄高質量茶葉而選擇低價地質茶葉的“檸檬現象”,從而使消費者福利上升。因此,實現茶葉標準化生產,可減少信息不對稱,增加透明度,從而擴大茶葉貿易量,增加社會福利總量。
總結。
在經濟全球化背景下,技術標準已經成為交易雙方游戲“標準”的茶葉,有利于實行差別定價,減少交易成本,提高交易效率。我國正處于經濟體制和經濟增長方式轉變的關鍵時期,茶葉標準化正符合了我國經濟發展趨勢。在優勝劣汰的市場機制下,那些種植、生產不正規,茶葉質量無標準可循的企業,必定會遭到市場的淘汰。優質的茶葉必定會受到市場的追捧,標準化生產技術、專業化種植技術更能得到生產者的青睞。茶葉標準化無形中優化了市場結構,使得資源得以更高效的利用,從而實現資源的優化配置。
參考文獻:
[1]徐小義;浙江茶葉產業國際競爭力分析[j];中國農業資源與區劃;2008(3)。