個人簡歷是一份全面展示個人職業素養和能力的材料，它能夠為你爭取更好的就業機會提供有力的支持。我們精心收集了一些成功的個人簡歷范本，希望能夠給大家提供一些思路和方法。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇一

不同的人在簡歷中可以談到不同經驗，做到揚長避短。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1990年9月14日。

婚姻狀況：未婚。

身高：173cm體重：54kg。

戶籍：浙江溫州現所在地：福建莆田城廂區。

畢業學校：1學歷：中專。

專業名稱：畢業年份：2008年。

工作經驗：三年以上最高職稱：其他。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：市場/營銷/電子商務。

其他。

職位名稱：天貓淘寶運營;。

工作地區：福建-莆田市區;。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

2006年9月-2008年7月嘉興汽校中專。

工作經歷。

所在公司：青春之家體育用品。

時間范圍：2013年3月-2014年7月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：互聯網、電子商務。

擔任職位：淘寶店長。

離職原因：

所在公司：漫威電子商務有限公司。

時間范圍：2015年11月-2016年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：互聯網、電子商務。

擔任職位：店長。

離職原因：

拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實。

1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實。

2)個人簡歷中的自我評價要根據想要應聘的崗位來編輯。

在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇二

姓名：大學生個人簡歷網性別：男民族：漢族出生年月：1982年2月13日身高：170cm體重：75kg戶籍：廣東茂名現所在地：廣東湛江畢業學校：金通技術學院學歷：專科專業名稱：計算機應用畢業年份：工作年限：十年以上職稱：中級職稱職位性質：全職職位類別：餐飲/娛樂/旅游/經營/管理/物流/貿易/采購職位名稱：行政經理;人事主管;經營經理工作地區：湛江市赤坎區;湛江市霞山區;湛江市開發區;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：三天內語言能力：其他語言;普通話標準計算機能力：良好;綜合技能：計算機應用，平面設計，office擅長組織策劃，運營管理，廣告宣傳，人事行政粵語，普通話，雷州話都熟練。時間所在學校學歷7月-206月金通技術學院專科培訓經歷：時間培訓機構證書1月-207月現代管理培訓公司組織的培訓所在公司：匯瑞xxxx有限公司時間范圍：6月-2012月公司性質：私營企業所屬行業：房產/家居/裝修/物業擔任職位：經營部經理工作描述：商場招商營運，人事招聘，宣傳廣告，各項規章制度制訂，商家裝修入場管理，費用催繳等離職原因：個人原因所在公司：鼎峰貿易時間范圍：9月-11月公司性質：私營企業所屬行業：五金/機械/設備/制造擔任職位：行政經理工作描述：各項規章制度的制訂草擬,監督執行,辦公室行政事務，資產管理，年審，協調各部門，上傳下達等.離職原因：生bb所在公司：電子科技xx有限公司時間范圍：12月-208月公司性質：私營企業所屬行業：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游擔任職位：店長/人事主管工作描述：場地營運與擴展、人員招聘培訓、員工考核，薪酬制定，組織主持各項宣傳比賽活動，處理突發情況！離職原因：長期處于外地，回家發展所在公司：xxxx教育時間范圍：7月-2012月公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子擔任職位：招生主任。教師工作描述：負責學校的.招生工作，office辦公軟件和平面設計教師離職原因：轉行自我評價：做事責任心較強，擅長經營策劃，組織宣傳，人事招聘，具有多年的經營管理和人事行政經驗，能獨立開展各項工作，平面設計、辦公軟件等較為熟練，普通話、粵語、雷州話熟練，對上級交付的任務能按時按質完成。擅于與人溝通，具有敏銳的商業觸覺！擅長分析、統計！能根據市場需要調整營運策略！對突發情況具有良好應變能力！對投訴等能適當處理！能根據公司實際情況，進行人員培訓！注：因求學時所學是私立學校，學歷證書無法提供，如果貴公司要求必須要提供的，請不要打擾，謝謝。發展方向：行業不限，比較注重是否有晉升空間，能獨立完各項工作，按時按質完成上級交付的任務。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇三

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

求職意向。

期望職位：中西餐廳經理。

職位類型：均可工作地點：義烏市。

工資待遇：3500住房要求：面議。

工作經驗。

工作經驗：8年。

工作經歷：

歌頓咖啡歌頓咖啡主管。

至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。

教育背景。

最高學歷：中專畢業院校：衢州中專。

所學專業：計算機畢業時間：xx-1。

第一外語：英語水平：熟練。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓經歷：

xx至xx衢州中專計算機等級證書。

自我評價。

附：

很多求職者為達到更好的求職效果，往往將個人簡歷大范圍的發布與網絡環境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復。嚴重影響求職人員的求職效率，甚至導致長期找不到工作的情況出現。

大范圍發布個人簡歷效果較差。

對于經驗較少的求職者，認為個人簡歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業機會越高。其實恰恰相反，大量投遞個人簡歷對于求職者沒有任何的實際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認識到投遞簡歷的具體方法，針對仔細篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時間內獲得對方的回應。在制作個人簡歷的時候，求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧，往往更加容易受到企業的認可，以便獲得企業更好的工作崗位。

求職者大范圍的發布個人簡歷沒有任何意義，想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網上求職效果更好。

利用網絡環境進行求職，投遞簡歷的數量不在于多而在于精。主要把握企業招聘崗位的實際需求，具備針對性投遞簡歷，即可獲得企業崗位任職的機會。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇四

目前職位：餐飲/酒店管理。

學歷：大專。

工作經驗：20以上。

現居住地：上海浦東六里。

聯系電話：

電子郵箱：

自我評價。

理論知識和實踐經驗豐富，有一定的銷售實戰策化能力，有很強的組織協調能力，善于做深入細致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結合(在增加企業效益方面)，具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力，善于發現問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩定和擴大不同層次的客戶群(尤其是因公消費、高檔商務消費和團隊消費)，在充分調動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒樓的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關于目標指標落實的追蹤反饋監督習性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業操守很強，個人形象和氣質良好等。

工作經驗。

北京京滬滿堂餐飲管理有限公司。

工作職責：1·籌劃了北京上海文化主題餐廳，裝修風格的核定，上海文化的布置與簡介，特性服務的培訓，特性服飾的制作等，開發了老上海經典菜品。

2·建立vip檔案——遠程客戶信息分析處理，了解客戶需求，同客戶有良好的人際關系，私房個性接待的實施技巧。

3·服務三位理念的實施，中式服務的延伸及實操。客戶喜好菜單的制作，全面管理，運營。特色家宴客戶的信息審核制作。

上海陸鑫管理有限公司。

工作職責：1·設施的籌劃，項目投資建議及管理體制的完善。

2·農家院大食堂的創意，部門領導，培養，協調，組織;。

3·經營戰略決策的實施。銷售活動方案指定，分解落實銷售部門各月、各季任務指標。

4·深入市場，廣泛聯系客源。檢查各銷售指標完成結果，保證部門銷售任務的順利完成。

5·與重要客戶洽談業務，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客戶優惠價格標準與幅度。

杭州鼎泰餐飲管理有限公司。

工作職責：1·籌建休閑主題餐廳，裝修風格的核定。

2·飲品、餐品的定位。服務的培訓，服飾的制作等。

3·后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，成本指標、利潤指標、期銷售指標的完成。

永和國際連鎖。

工作職責：1·負責永和中餐店前期定位。

2·籌劃及店面裝修風格審核，高服與個性服務的銜接技能培訓。

3·菜單制作，后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，總部戰略實施。成本指標、利潤指標、期銷售指標的完成。

上海流金歲月大酒店。

工作職責：1·處理樓面部的所有工作，依照酒樓訂立的管理及服務要求，嚴謹認真地對下屬予以督導。

上海儷都高級會館。

工作職責：1·協助經理不斷改進完善工作標準和服務程序，并督導實施。

2·負責工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規定的營業時間內，各服務點上都有崗、有人、有服務!

3·掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業務資料的收集和積累工作，并及時反饋給廚房及有關領導。

上海谷泰大酒店。

-6至1998-5任職服務員薪資1000以下元/月。

工作職責：對客服務，嚴格執行上級所下達的任務安排，服務周到，細微。

教育經歷。

1998-6至2019-8上海新輝專業技能學校酒店管理專業。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇五

姓名：

mm小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

160cm49kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：

應聘職位：

百貨/連鎖/零售服務類：店員/店長、行政/人事類：文職、單證員：單證員。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

致信藥業有限公司起止年月：-09～-01。

公司性質：

私營企業所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：

前臺文員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

國有企業所屬行業：交通運輸。

擔任職務：

單證員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

分行秘書(實習)。

工作描述：

負責文案管理，文件輸入，編排工作日程，接聽客戶來電．接待來訪客戶．。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣東嶺南職業技術學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

工商企業管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東嶺南職業技術學院。

工商企業管理。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟練掌握microsoftoffice辦公軟件,獲得國家大學英語水平b級證書，辦公自動化操作系統（word,excel）,并獲得“全國計算機一級證書”，“秘書證”。

在校期間獲得：“三等獎學金”,“優秀三好學生”,。

“健康證”

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市天河區上社荷光路(郵編:510000)。

聯系電話：

136xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

xxxxxxxxxx@。

個人主頁：

店長的求職簡歷（專業24篇）篇六

個人相片。

姓名：

大學生個人簡歷網。

性別：

男

民族：

漢族。

1985年3月7日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

163cm。

體重：

52kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東佛山。

畢業學校：

橫山中學。

學歷：

高中。

專業名稱：

市場營銷。

畢業年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

市場/營銷-市場/營銷專員。

職位名稱：

店長;銷售;店長助理。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廉江市橫山中學。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

3月-204月。

公司內部培訓。

6月-208月。

公司內部培訓。

工作經歷。

所在公司：

花都區新太電子廠。

時間范圍：

2004年9月-2005年1月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

品檢。

工作描述：

負責測試產品的質量,并負責跟進不良品的產生環節,聯系有關部門進行改良.

離職原因：

另有發展。

所在公司：

新華電子商場。

時間范圍：

2005年3月-2006年5月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

家電業。

擔任職位：

推銷員。

工作描述：

負責推銷公司指定的范圍內的家電商品.并同時負責跟進相應范圍內的家電售后維修服務.

離職原因：

另有發展。

所在公司：

陽光俱樂部。

時間范圍：

2006年6月-11月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

廣告、公關、設計。

擔任職位：

部門經理助理。

工作描述：

負責處理上司交予的任務,協助上司處理本部門日常事務,協調內部人員進行內外上下溝通.

離職原因：

另有發展。

所在公司：

順德得彩水族用品專賣店。

時間范圍：

3月-10月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

批發零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：

店長助理,店長。

工作描述：

負責店內人員培訓、店內銷售工作、跟進售后工作.開發供應商、清算庫存,下單采購,進倉核算.回復客戶相關技術咨詢,設計魚缸,魚池濾水系統。

離職原因：

因家中有事，需長時間在家工作。

所在公司：

湛江市明泰汽車貿易有限公司。

時間范圍：

2010月-5月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

汽車、摩托車。

擔任職位：

銷售顧問。

工作描述：

主要負責銷售公司上海大眾斯柯達,哈飛,東南三菱三大品牌汽車。包括推銷，回訪，售后跟蹤。工作期間圓滿完成交易全部程序，并做到零延時，零投訴。

離職原因：

不適應該公司制度。

其他信息。

自我評價：

本人性格開朗，在工作上勤勤懇懇，服從公司安排，有豐富的'店面貨物管理、銷售經驗，一定的基層管理經驗，善于學習，上進心強，勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

發展方向：

我從事銷售數年積累了一定的經驗，和熟練的銷售技巧，并擔任過基層管理職務，熟悉店面管理，貨物進出管理，職業規劃上也準備和著銷售管理方向前進。

其他要求：

希望有社保等社會福利，職業培訓機會，適合長期職業規劃的方向。

聯系方式。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇七

餐飲店長簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應聘者想表達的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年10月29日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田荔城區。

畢業學校：西天尾技校學校學歷：中專。

專業名稱：畢業年份：

工作經驗：五年以上最高職稱：高級職稱。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：餐飲/娛樂。

酒店/旅游。

百貨/連鎖/零售服務。

職位名稱：餐飲店長，人力，版師;。

工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區;。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

9月-6月西天尾技校學校中專。

工作經歷。

所在公司：莆田市郭氏鞋業有限公司。

時間范圍：6月-203月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：廣告、公關、設計。

擔任職位：鞋廠版師。

工作描述：1、鞋的樣品面版、底版打版;2、樣品制作工藝指導及成品成本估算;3、協助開發樣品材料采購，訂貨會期間追蹤鞋材準備;4、能獨立完成整雙鞋備料、排料、下料、針車工序;5、能完成面部/底部幫樣試版及成品制作。

離職原因：想挑戰下，新的職位。

所在公司：文獻便利店。

時間范圍：6月-209月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：批發零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：高級管理-店長。

離職原因：因個人原因。

其他信息。

拓展閱讀：簡歷兩點必不可少的特性。

招聘企業想要迎合求職者的喜愛，并且保證招聘的質量，大都會非常全面的對招聘信息進行關注。對那些初次進入職場的求職人員來說，他們在觀察到招聘方的錄用標準后，多會對其進行自我理解上的分析，似乎在自我理解下，他們書寫出來的個人簡歷才能夠打動招聘方。

這種理解思維完全是錯誤的，求職者即便擁有較強的個人能力，但他們若無法在簡歷中創作出應有的效果，也是很難達到求職的目的。

一份個人若想展現出頗具價值的一面，必須要具備兩點特性。

首先、能力發揮的方向。

在確保了能力的發揮方向之后，簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現出應有的水準。如能力的發揮方向出現錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領域人才，但實業操作經驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進行錯誤信息的表達，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發揮出應有的運用效果。

其次、效應的體現。

要知道真實是簡歷的最重要的原則。除了能力的發揮之外，效應的體現也是我們需著重對待的關鍵問題，多數情況下，簡歷之所以不能夠表現出應有的效果，根本的原因在于簡歷效應的體現。擁有極強運用效應的個人簡歷能夠發揮出來的影響在表達出個人實力的同時，還能夠迎合招聘方的用人需求。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇八

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

出生日期：1991

戶口：徐州市。

婚姻狀況：未婚。

學歷：大專。

畢業院校：技校。

工作年限：3年。

電子郵箱：

求職意向。

期望行業：服務行業。

期望職位：服裝店長/門店經理/專賣店店長。

自我評價。

本人曾從事多年服裝銷售工作，個人簡歷，對顧客有較強的認知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強，針對零售、團購和批發有豐富銷售經驗。在工作方面盡職認真，能夠出色的完成領導交代的工作任務，在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經驗。

工作經歷：

12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。

工作內容：

了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，并能獨立處理和解決所負責的任務;管理客戶關系，完成專賣店的銷售任務。

9月-月商貿有限公司賣場經理。

工作職責和業績：負責專賣店的日常管理和銷售工作。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇九

兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年12月24日)。

居住地：沈陽。

電話：131********(手機)。

e-mail：

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業：服裝/紡織/皮革。

職位：店長管理員。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：服裝設計與工程。

學校：沈陽師范大學。

自我評價。

服裝設計畢業，性格隨和、穩重、細心、有較強的責任心和團隊協作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創造力、邏輯思維能力，崇尚設計、有獨到的設計觀點。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：服裝/紡織/皮革。

目標地點：沈陽。

期望月薪：面議/月。

目標職能：店長管理員。

工作經驗。

/3—/5：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業：服裝/紡織/皮革。

開發部店長管理員。

1.負責區域經銷商以及百貨系統相關負責人的維護管理，維持良好的合作關系;。

2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織實施;。

3.負責有效溝通、協調門店內外關系，保證門店健康經營。

/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業：服裝/紡織/皮革。

開發部店長管理員。

1.策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。

2.負責對直營店店長、店員的管理，指導、巡視、監督、檢查所屬直營店的經營行為，并組織召開相關工作會議，總結分析經營情況，及時調整，完成經營目標。

教育經歷。

/9—2011/6沈陽師范大學服裝設計與工程本科。

證書。

/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十

什么樣的簡歷最容易被雇主刪掉?從上面的描述可以看出就是浪費雇主時間的簡歷，第一種類型，簡歷只是以附件形式添加，而沒有出現在簡歷正文當中，但是打開附件卻等了半天，最可恨的是此時網頁整個卡主了，其實這種現象并不少見，結果又得重新關閉網頁而再次打開網頁，這會造成雇主時間一下耗費了多少?人家本身可以看過最少兩三封簡歷，卻因為你的簡歷郵件導致他損失時間并且變得很煩躁。

姓名：

性別：

男

***。

聯系電話：

學歷：

大專。

專業：

市場營銷。

工作經驗：

9年。

民族：

漢

畢業學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1本人在汽車行業從事近10年工作經歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經歷，熟知主機廠與經銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環節的運作流程很熟練并在相關崗位上作出一定成績。

5工作積極主動，有強烈的責任心、為人誠懇踏實，良好職業操。

求職意向：

目標職位：

首席執行官ceo·總裁·總經理|副總裁·副總經理|店長。

目標行業：

汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)|家電業|化工。

期望薪資：

面議。

期望地區：

株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。

到崗時間：

面談。

工作經歷：

天津***集團。

市場部策劃總監。

職責和業績：

1.負責市場行業信息、客戶群體信息的搜集、調研與市場預測。

2.對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。

3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現企業銷售目標。

市場推廣方面：

1.策劃市場開發戰略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。

2.策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。

3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系，獲取各類優勢資源，以推廣品牌和產品。

4.合理進行廣告媒體。

5.協助制定運營營銷方案。

浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。

副總。

職責和業績：

1、主要負責行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。

2、公司業務流程的完善，提高運營效率和公司盈利能力，提高市場份額。

上海永達浙江路橋***4s店項目籌建部。

市場部。

職責和業績：

1、負責臺州地區市場建店前景分析。

浙江***汽車制造公司。

市場部。

職責和業績：

1、參與設計銷售渠道設計及論證工作，并培訓銷售經理展開銷售網絡建設。

2、擬定年度企業品牌形象宣傳推廣計劃，負責實施處理年度計劃相關事情。3、負責與外界媒體的聯絡與溝通,促進媒體對企業的關注和報道,加強企業文化的建設、本品牌的推廣工作。

4、塑造企業品牌形象，提升企業品牌著名度，營造良好的氛圍和發展環境，傳播企業文化。

5、負責市場發展趨勢調研，競爭車型的的調查分析并提出市場分析報告。

6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。

7、負責本品牌市場營銷工作的周、月總結、計劃的書寫、整理，并報市場部經理審核。

浙江臺州***4s店。

市場部。

職責和業績：

1、市場分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對手分析、競品分析等。以確定自店的'市場定位與顧客細分，為公司的銷售與服務運營決策提供數據支持。

2、營銷計劃：在公司的運營決策下，進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導。

3、營銷組織：針對具體的營銷活動，進行活動的策劃、組織、協調、評估等工作。

具體工作：

1、通過活動策劃，在4s店所在區域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。

2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶常回店維修、保養，甚至介紹身邊朋友來店維修保養，增加售后產值。二是提高老客戶轉介紹率，增加新車銷售。

3、不定期參加當地的各種汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當地消費者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。

4、根據本店在當地的推廣需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業媒體（包括網絡、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關編輯保持良好關系，經常刊發本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達到廣告的目的。

5、維護廠家品牌建設。教育培訓：

9-20025。

湖南工商管理專修學院。

大專。

專業：

市場營銷。

專業描述與主修課程：

本人在校就讀市場營銷專業主要課程：市場營銷學、管理學、管理運籌學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、會計學原理、財務報告分析、技術經濟學、管理信息系統、運營管理、市場調查與預測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學、電子商務、商務談判、企業戰略管理等專業基礎和專業課程知識。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十一

簡歷的格式一定要整齊，不整齊的格式有哪些?例如把每個欄目表格分開，或者將欄目分為幾列顯示，記住做到格式整齊并不難，只要嚴守簡歷基本制作原則，再就是不要想通過在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的簡歷格式一定不會存在任何問題。

個人信息。

性別：男。

年齡：39歲民族：布依。

工作經驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區。

身高：cm戶口：貴州貴陽云巖區。

自我評價。

本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰性強。

求職意向。

希望崗位：經營/管理類-項目經理/主管。

希望工作地點：浙江臺州黃巖區浙江臺州椒江區。

期望工資：10000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

在不斷的實戰中，不斷總結經驗，進一步完善和武裝自己。

工作經歷。

所屬行業：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業)。

擔任崗位：工業/工廠類/車間經理/主管。

職位名稱：車間主任、生產經理。

職位描述：該公司生產護膚用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產品主要出口歐美、拉美、日本等地區。本人主要工作為：1、貫徹執行6s管理2、全面負責生產部門的行政、培訓工作。3、協調生產部與公司業務、采購，人事部門的關系。4、根據業務訂單的交期及物料到位情況制訂生產計劃。5、統籌、協調、指揮生產部各車間的生產鏈。6、監督并控制生產計劃的順利完成。7、制定各項生產管理制度。8、協同技術部門制定并完善各類生產產品的作業指導書。9、帶領各生產主任及品質人員全程監控生產制程，確保生產出優質的產品。10、改善和控制生產成本。

所屬行業：生產、制造、修飾加工(集體事業)。

擔任崗位：經營/管理類/項目經理/主管。

職位名稱：生產經營科科長。

職位描述：本人名許少軍，畢業于貴州省機械工業學校機械設備管理與維修專業，同年進入貴州格朗姆酒業公司市場部工作，6月進入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽利民五金廠沖壓車間工作，該單位是集生產沖壓加工，凈化元件加工，拉絲制釘，氣動釘加工與經營為一體的半企業半事業單位，該單位職工大部分來源與殘疾人，，由于效益不好，面臨解散。經過組合，我由沖壓車間的車間的主任進入剛成立的生產經營科任科長，并協助副廠長主管生產與經營，通過我們的相互合作，對市場的考察與本單位的實際出發，我們重新定位，改變生產與經營方式，重新制定生產標準，改變包裝方式，注重產品質量，實行送貨上門，又讓我們的產品融入了市場。6月，由于單位改成全事業單位，展成為地名標牌管理中心，不再進行生產，為此我離職。

所屬行業：互聯網、電子商務(私營企業)。

擔任崗位：經營/管理類/廠長/副廠長。

職位名稱：廠長。

職位描述：該公司主要生產兒童塑料玩具泡泡水系列產品，本人負責公司采購，行政，生產，品質部門的管理工作。

教育經歷。

培訓經歷。

技能專長。

語言能力：英語：一般;。

計算機能力：初級。

其它相關技能：

本人從20學校畢業后，在貴州貴陽市首先做過1年的酒業銷售。，在曾經工作過的單位參加過新產品的開發和新設備的引進工作，同時也了解大部分的'機加設備，參加起草并主持完成本廠氣動槍釘產品企業標準的工作。持c照，駕齡4年.在將近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業務員，采購員到管理生產與經營的雙部門負責人，不管是在市場經營與管理，還是生產管理，生產成本控制、產品品控方面有著自己的工作歷練。

本人吃苦耐勞，抗壓力強。

拓展閱讀：選擇簡歷模板的時候，避免出現硬傷。

個人簡歷在求職的時候是十分的重要，這份簡歷往往會成為求職者的一塊叩門磚。所以在進行制作個人簡歷的時候一定需要細心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個人簡歷。很多人在制作的時候，往往選擇的就是簡歷模板，這樣在進行制作的時候才是更加的容易。但是，在選擇這些模板的時候需要重視一些細節，防止出現硬傷。

在選擇模板的時候，首先需要注意不能出現錯別字或者語法上面的錯誤。因為這樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會給招聘的人員留下不好的印象。這些模板往往也是相關人員進行制作的，所以出現了一些錯誤是不可避免的事情，在出現這些方面的問題的時候，需要及時的改正。

還有就是一些語法的方面的錯誤我們也是需要重視，在發現之后需要及時的進行改正。但是這些方面的錯誤我們往往不容易發現，這個時候，我們可以請周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時候更加容易。

還有一部分的個人簡歷在進行制作的時候，往往會犯一些常識性質的錯誤，比如說出現了身份證號或者電話號碼等等方面的錯誤，對于這些方面的錯誤我們需要及時的進行避免。

其實依據模板進行制作個人簡歷的時候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了，這樣制作出來的簡歷在各個方面還是比較的規范的，在投遞之后獲得面試的機會也是比較大。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十二

姓名：

出生年月：1985-3。

性別：男。

身高：175。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：浙江衢州。

政治面貌：群眾。

目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：中西餐廳經理。

職位類型：均可。

工作地點：義烏市。

工資待遇：3500。

住房要求：面議。

?工作經驗。

工作經驗：8年。

工作經歷：

歌頓咖啡歌頓咖啡主管。

至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。

?教育背景。

最高學歷：中專。

畢業院校：衢州中專。

所學專業：計算機。

畢業時間：2019-1。

第一外語：英語。

水平：熟練。

計算機能力：熟練。

其它能力：

所獲證書：

教育培訓經歷：

至2019衢州中專計算機等級證書。

?自我評價。

本人自從事餐飲行業，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔任主管，店長等職務。做人誠實守信，做事踏實勤奮，工作認真負責，在工作中對外負責營銷，策劃，對內人員招聘，培訓，調配，考核，管理，處理工作中的突發事件等，這次來到義烏發展，希望能有所突破，為有需要的企業貢獻，同時為自身也能達到新的高度奮斗。

在餐飲店長個人的求職面試中，回答面試題跟面試自我介紹起著同樣重要的作用，下面是本網小編為大家精心推薦的餐飲店長個人求職信范文，希望能夠對您有所幫助。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十三

性別：

年齡：__歲。

籍貫：__。

期望職位：大堂經理。

學歷：大專。

工作年限：5-8年。

期望地區：__-不限。

工作經驗。

杭州__大酒樓。

工作時間：20__年6月至20__年2月[2年8個月]。

職位名稱：服務經理。

公司行業：酒店/餐飲。

工作內容：

1：統計預定情況。

2：按照總經理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會會場。

3：開例會，點到，宣讀當天的預訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。

4：按總公司的要求，標準檢查各個區域的衛生。(臺面，地面，餐具，衛生間)。

5：檢查員工的餐前準備工作和站崗情況。

6：巡視各個區域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設施。

7：營運中協助服務員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。

8：了解顧客的滿意度。

9：拉單，買單，簽單結算以及拿發票。

江西__餐飲娛樂集團有限公司。

工作時間：20__年3月至20__年7月。

職位名稱：大堂經理。

公司行業：酒店/餐飲。

工作內容：

1、負責培訓，營運，質檢，督導服務標準操作，六常管理，負責餐飲部全面工作。

2、負責督促本部門員工執行公司的有關規章制度。

3、負責本部門員工的分工和人員調配。

4、負責督促本部門對有關工作和實施。

5、負責督促廚房的員工做好工作。

6、負責督促樓面的員工做好接待工作。

7、全面負責員工的培訓和考評工作。

8、負責本部門與其他部門的協調工作。

9、負責與團隊的全方位溝通，認真做好各團隊的就餐接待工作。

10、負責做好vtp客人及公司日常接待工作。

11、負責督導檢查、日常衛生、計劃衛生的實施。

12、負責督導、檢查員工的服務程序、操作工作。

13、負責本部門員工的思想教育工作，做到關心員工與愛護員工。

14、負責本部門的財產物品管理及相關設備、設施的日常維護、保養工作。

15、負責本部門的成本費用控制。

南昌__天豐大酒店。

工作時間：20__年8月至20__年6月[10個月]。

職位名稱：店長。

公司行業：酒店/餐飲。

工作內容：1：整個酒店檔次定位，制定整個酒店規章制度和各個崗位職責，頒布，執行。

2：對酒店附近市場的考察和拓展。

3：協助總經理制定各項獎金分配制度和傳達董事會會議精神。

4：制定營銷方案和策劃店內提高營業額的優惠活動。

5：接待店內的重要企業領導顧客和貴賓。

6：制定月營業額和年營業額，做報表分析數據。

7：根據董事會要求控制各項成本控制，嚴格監督操作標準和規范。

8：圓滑處理店內糾結投訴和重大事件。

9：不斷創新協助廚師長研發新菜品，與廚師長協調好工作，保證向客人提供優質食品。

11：控制酒店的經營情況，全面合理的調配各部人員，確保服務質量。

12：負責督導檢查、日常衛生、計劃衛生的實施。

13：各類供貨商的溝通和洽談。

__大酒店。

工作時間：20__年7月至今。

職位名稱：餐飲經理。

公司行業：酒店/餐飲。

工作內容：全面負責餐飲，會議，棋牌的接待和營運管理。

教育經歷。

20__年9月至20__年7月|__城市學院|大專|電子商務。

自我描述。

本人性格開朗，具有豐富的社會餐飲管理經驗，高度的數據敏感力，強大的團隊凝聚力和號召力，高效率的執行力和協調力，能從宏觀角度考慮公司的利益，具有自己高效力的廚師團隊和管理組團隊，現兼任__地保酒店管理有限公司副總經理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經營，管理。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十四

如若簡歷中表現出來的內容偏離了預期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關注簡歷創作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關心的問題。

個人信息。

性別：男。

年齡：43歲民族：漢。

工作經驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：江西江西江西。

自我評價。

求職意向。

希望崗位：經營/管理類-經營/管理類。

尋求職位：生產廠長，項目經理，生產經理。

希望工作地點：浙江臺州路橋區浙江臺州椒江區浙江臺州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

公司提供創業平臺，與公司共同進步，發展。

工作經歷。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)。

擔任崗位：/。

職位名稱：項目經理。

職位描述：組建項目，跟進項目完善進度，制定項目管理制度監督執行力度。負責生產，技術，品質，物料的工藝體系建立及運行。培養團隊修養，技能，企業文化。制定生產，品質，物控考核制度并執行。

離職原因：個人原因。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)。

擔任崗位：/。

職位名稱：生產經理。

職位描述：安排，跟蹤生產計劃，負責生產，技術，品質，物料，生產進度及協調。完善生產工藝，提高生產效率。制定管理制度并監督執行及考核。培養員工修養，技術能力，公司企業文化。

離職原因：個人原因。

教育經歷。

技能專長。

語言能力：英語：差;中文普通話：精通。

所在地方言：精通;。

計算機能力：初級。

其它相關技能：

熟悉電子，電機相關原理及制造。

拓展閱讀：設身處地的為求職單位著想先他人一步收獲成功。

過多的將自己擺在一個局外者的身份上，難免會使簡歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用個人簡歷那簡單的一張紙達到吸引招聘企業的目的，尤其是屢次求職失敗后，越來越多的人也開始對自己不抱有期望，他們往往會將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。

是否融入到職場中。

設身處地的站在招聘企業的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態度的求職，才能夠較大程度的增進它的可行性，這也是每一位求職者都需關心的重點問題。

因能力的不同，所以顯現出來的價值也各有區別，無論從哪一點來看，求職者都應該有把握，有方向的對其逐一排查，尤其是近些年來各行各業所制定出來的用人標準在發生變化后，原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發現自己似乎無論怎樣努力，都很難達到招聘企業用人制定的標準。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十五

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：江西。

民族：漢族。

戶口所在地：江西。

身材：172cm70kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：38歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：建筑/房地產/物業管理類:水電工程師。

工作年限：14。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職-兩個星期。

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣東省。

個人工作經歷：

公司名稱：中山市某景集團有限公司。

起止年月：20__-05～20__-06。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：工程技術部水電主任兼工程監管部水電主任。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣州從化東方夏灣拿花園項目部起止年月：20__-09～20__-04。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：水電主管。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣州合生創展房地產開發有限公司華南新城項目部。

起止年月：20__-01～20__-08。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：一二期水點主管。

工作描述：施工面積約60萬平方米。

離職原因：

公司名稱：江西省南康市三鑫建設工程有限公司。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業院校：江西南方冶金學院。

所學專業一：電氣工程所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人對建筑強電、弱電工程、給排水工程具有非常豐富的施工與管理經驗，對工程的進度、質量以及施工的管理有獨特的管理方法，團隊理念非常強，能夠完全獨立管理大型房建電氣、給排水工程，對圖紙審核及方案社和非常強、具有良好的組織、溝通和協調能力，并獲得項目經理資質證書、工程師職稱和安全主任上崗證等。

個性特點：坦城做人，踏實工作才能展開未來。

詳細個人自傳。

個性特點：坦誠做人，踏實工作才能展開未來。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十六

兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年12月24日)。

居住地：沈陽。

電話：131********(手機)。

e-mail：

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業：服裝/紡織/皮革。

職位：店長管理員。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：服裝設計與工程。

學校：沈陽師范大學。

自我評價。

服裝設計畢業，性格隨和、穩重、細心、有較強的責任心和團隊協作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創造力、邏輯思維能力，崇尚設計、有獨到的設計觀點。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：服裝/紡織/皮革。

目標地點：沈陽。

期望月薪：面議/月。

目標職能：店長管理員。

工作經驗。

2014/3—2021/5：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業：服裝/紡織/皮革。

1.負責區域經銷商以及百貨系統相關負責人的維護管理，維持良好的合作關系;。

2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織實施;。

3.負責有效溝通、協調門店內外關系，保證門店健康經營。

2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業：服裝/紡織/皮革。

1.策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。

2.負責對直營店店長、店員的管理，指導、巡視、監督、檢查所屬直營店的經營行為，并組織召開相關工作會議，總結分析經營情況，及時調整，完成經營目標。

教育經歷。

2007/9—2011/6沈陽師范大學服裝設計與工程本科。

證書。

2009/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十七

個人信息。

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

工作經驗：

身高：

聯系電話：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：

工作地點：

到崗時間：

主要工作經驗。

主管主要負責：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據我公司的定單對供應商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據錄入。對檢驗過程中發現的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質，為控制損耗把好了頭關。不定時對收貨區進行巡查，檢查設備和一些防護設施以及消防器材是否完好，發現問題及時解決，保證收貨區的'工作安全有序的進行。

購物廣場部門。

主管對收貨區的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設備維護管理，異常情況突發事件的記錄處理）客服值班：當班期間對客服部的各項工作進行監督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養以及商店街人員的服務工作和賣場衛生以及各種標識的檢查等）。

主要負責：根據公司制定的考核指標協助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務管理，設備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經營指標的達成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據門店的具體情況提出改善意見，在原有的規章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標準，帶領團隊去創造更好的業績，為公司贏得更大的利潤。

?

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店長的求職簡歷（專業24篇）篇十八

店長的求職簡歷（專業24篇）篇十九

三年以上工作經驗|男|29歲(1987年4月11日)。

居住地：廣州。

電話：161*******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年3個月]。

公司：xx有限公司。

行業：機械/設備/重工。

職位：廠長。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：水利水電工程。

學校：華南農業大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：機械/設備/重工。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：廠長。

工作經驗。

/8–/11：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業：機械/設備/重工。

生產中心廠長。

1.公司內制造項目的技術準備和生產過程中的技術指導，工藝文件的編制及問題的處理。

2.產品圖樣、技術文件的描曬，產品圖樣、書籍、技術擋案的管理。

3.根據需要對制造部的.各項規章制度進行修訂與完善，并抓好落實;。

/7–2013/5：xx有限公司[1年10個月]。

所屬行業：機械/設備/重工。

生產中心廠長。

1.根據制造部各項管理制度對生產部門人員進行考核;。

2.制定人員動態表，及時調配人力資源，并根據生產需要提出書面的招工申請，交人力資源部。

3.組織對的材料及半成品進行季末盤點確認。

教育經歷。

/8—2011/6華南農業大學水利水電工程本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人接受過正規的教育，具有較好的素養，肯學習進取，在公司工作期間積累了一定的工作經驗，能夠高效率按時完成任務。個性穩重、成熟，為人誠實，樂于助人，具高度責任感。工作態度：有很好的團隊精神和協作精神，積極的工作態度，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。我耐心好，自我激勵，肯吃苦，自學能力強，能很好的與人溝通。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇二十

姓名：

出生年月：12。

性別：男。

身高：168。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：安徽蚌埠。

政治面貌：共青團員。

目前所在地：義烏。

求職意向。

期望職位：服裝廠長。

職位類型：全職。

工作地點：浙江省。

工資待遇：面議。

住房要求：面議。

工作經歷：

xx年就職于浙江義烏心上人服飾，任廠長職務。

自我評價。

精通服裝設計，打版，裁剪，排版，縫制，機修，

善于現場管理，溝通能力強，很有親和力，

教育背景。

最高學歷：大專。

畢業院校：上海紡織學院。

所學專業：服裝設計管理。

畢業時間：2011-7。

第一外語：水平：熟練。

計算機能力：普通。

其它能力：精通服裝設計，打版，裁剪，排版，縫制，機修，

所獲證書：畢業證。

教育培訓經歷：

xx年9月-2011年7月上海紡織學院畢業。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇二十一

有生產廠長想要通過提高整體形象增加求職競爭力，這是一個十分可行的想法，現在很多高標準人才市場都需要綜合素質高的求職者，因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。

個人信息。

性別：男。

年齡：46歲民族：漢。

工作經驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：重慶榮昌縣榮昌縣。

自我評價。

求職意向。

希望崗位：工業/工廠類-生產經理/主管工業/工廠類-品管經理/主管。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。

期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

希望能有更好的發展機會.

工作經歷。

所屬行業：其他(國有企業)。

擔任崗位：經營/管理類/廠長/副廠長。

職位名稱：生產廠長。

職位描述：一、參與決策生產系統的重大方針、政策、戰略措施、長遠規劃、經營方向等;。

二、參與預測企業的經營活動與發展的前景;。

四、具備計劃、組織、指揮、溝通、協調、分析、判斷、應變工作能力;。

五、具備容忍能力和戰略性工作能力;。

六、獨當一面負責完成部門的工作目標任務;。

七、具備生產成本預測、成本計劃、成本控制等方面的運作能力;。

八、危機處理能力：對突發事件、意外事件的補救措施具有緊急處理事務的能力;。

十、具備全方位協調外協加工、材料供應、內外生產配套、均衡生產的計劃能力和統籌運作能力。

教育經歷。

技能專長。

語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。

所在地方言：一般;。

計算機能力：中級。

其它相關技能：

10年管理經驗。

拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。

關于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優秀的個人簡歷才能夠被用人單位認可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。

可針對求職崗位編寫擅長的技能。

在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的.編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。

打造個性化的個人簡歷獲得青睞。

不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網絡上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。

可以在字里行間表現自己的誠意。

想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇二十二

不同的人在簡歷中可以談到不同經驗，做到揚長避短。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1990年9月14日。

婚姻狀況：未婚。

身高：173cm體重：54kg。

戶籍：浙江溫州現所在地：福建莆田城廂區。

畢業學校：1學歷：中專。

專業名稱：畢業年份：2008年。

工作經驗：三年以上最高職稱：其他。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：市場/營銷/電子商務。

其他。

職位名稱：天貓淘寶運營;。

工作地區：福建-莆田市區;。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

2006年9月-2008年7月嘉興汽校中專。

工作經歷。

所在公司：青春之家體育用品。

時間范圍：2013年3月-2014年7月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：互聯網、電子商務。

擔任職位：淘寶店長。

離職原因：

所在公司：漫威電子商務有限公司。

時間范圍：2015年11月-2016年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：互聯網、電子商務。

擔任職位：店長。

離職原因：

拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實。

1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實。

2)個人簡歷中的自我評價要根據想要應聘的崗位來編輯。

在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。

文檔為doc格式。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇二十三

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

工作經驗：

身高：

聯系電話：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：

工作地點：

到崗時間：

主要工作經驗。

主管主要負責：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據我公司的定單對供應商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據錄入。對檢驗過程中發現的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質，為控制損耗把好了頭關。不定時對收貨區進行巡查，檢查設備和一些防護設施以及消防器材是否完好，發現問題及時解決，保證收貨區的'工作安全有序的進行。

購物廣場部門。

主管對收貨區的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設備維護管理，異常情況突發事件的記錄處理）客服值班：當班期間對客服部的各項工作進行監督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養以及商店街人員的服務工作和賣場衛生以及各種標識的檢查等）。

主要負責：根據公司制定的考核指標協助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務管理，設備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經營指標的達成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據門店的具體情況提出改善意見，在原有的規章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標準，帶領團隊去創造更好的業績，為公司贏得更大的利潤。

教育經歷。

店長的求職簡歷（專業24篇）篇二十四

廠長是對公司總經理負責，負責指揮、協調公司的整體運作的人，看看下面的廠長簡歷模板吧！

基本信息。

目前所在：廣州年齡：39歲。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未通過認證身高：168cm。

誠信徽章：未通過驗證體重：73kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：18職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣州,廣東省,湖南。

工作經歷。

公司性質：國有企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：生產副廠長。

工作描述：1、任職與職責20xx年7月入職，1997年12月停薪留職。曾承包車間，歷任車間主任、團委書記、勞資科副科長、企管科科長、設備管理科副科長、生產副廠長等職。

離職原因：破產。

公司性質：外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：生產廠長。

工作描述：20xx年1月入職，任生產廠長；在總經理領導下全面負責人力資源、行政、生管、制造、技術、品質等工廠管理工作。

2、主要業績主持導入了iso9000體系，任管理者代表；推行了5s與看板管理；完成了以工廠經營目標為導向的部門整合、部門職責權限界定、崗位說明書與作業手冊的編制；實施了以“產量、質量、制成率、客訴、教育訓練”為關鍵指標的績效考核制度，充分調動了員工積極性，基本達成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”建設目標。

離職原因：搬遷福建省。

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：工廠經理。

第一：建立了員工績效管理體系，到第3年年人均產值達成27.5萬。

第二：建立了培訓體系.

第四：生產規模擴大。4年中，人數從12人發展到近400人；產量從月產1噸擴大到月產250噸，產品40%銷往歐美、日本等國。

第五：品種多樣化。從單一等方性普通產品發展到能生產各種規格與性能的磁性材料共5大類20多個品種。

第六：持續技術革新與工藝創新，設備產能提升近6倍。

離職原因：發展。

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：人力資源總監。

工作描述：1.任職與職責20xx年3月入職，先后歷任：生產課長兼總經辦督導員；行政人事總監兼總經辦主任，主管領導公司總經辦、人力資源課、資材課、總務課、6s推進室等部門及環境/職業健康/消防安全的全面工作。2.主要業績第一：構建了公司ie工作體系。第二：構建了公司5s推進體系。第三：構建了公司安全生產管理體系。第四：建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系，年人均產值增長42%。第五：構建了高效的招聘體系與校企聯盟，月均招聘達135人。第六：構建了公司三級培訓開發與評估體系。第七：推動“月月有主題，天天有活動”的企業文化活動，極大地豐富了員工生活，提升員工滿意度至88%。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：機關/事業單位/社會團體。

擔任職位：人力資源總監/培訓院長。

工作描述：1、重設組織結構，重組管理團隊，推動企業變革，3個月開始業績止跌回升。

2、建立規范的寬幅薪點薪資式薪酬體系、推動績效管理，有力調動員工積極性。

3、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低了員工流失率，極大地提高了員工積極性。

4、構建了立體招聘體系，月入職員工超100人。入職6個月內在未用獵頭的情況下，招聘到了市場總監、銷售總監、拓展總監、策劃經理等高層管理職位。

5、制訂崗位說明書和營銷各崗位勝任素質模型。

6、主導培訓學院，推動教育改革，引入“外訓模式”的市場機制，老師3個月無人邀請授課則降級。

7、堅持每季度到市場巡察與授課15天以上，全力推行模擬、教練式教學方式，受到極大認同，學員受訓后三個月平均業績提升在20%以上。

8、統籌制定公司2009、20xx年度規劃和公司5年規劃，并負責監控實施。

離職原因：在職。

教育背景。

畢業院校：湖南大學。

專業一：工業管理工程專業二：機電一體化。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、7年日企、民企人力資源總監/行政總監崗位任職，熟悉人力資源整體體系建設，且專注于規劃/招聘/薪酬/績效/培訓等模塊的`研究。

2、11年國企、臺企、港企高層生產管理崗位任職，一直專注于生產績效的改善實踐，懂mrp與erp系統，對5s、目視管理、tpm管理、品質管理有非常深厚的實踐經驗。

3、精通現行國家和廣州市勞動法律法規與政策，在和諧勞資關系、防范勞資糾紛的機制建設上有豐富的實踐經驗，熟悉政府部門辦事流程，熟練與政府部門溝通的技巧。

4、精通企業辦公室事務、總務后勤管理、安全保衛與車隊管理工作。

5、通曉企業安全生產體系構建，熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001體系，有多年管理者代表任職與內審工作經驗。

6、精通spc品質技術與qc七工具的應用，熟悉精益生產模式。

7、熟練運用電腦辦公軟件。

8、卓越的口頭與文字表達能力、親和力和領導力。