總結范文為我們提供了一個學習的參照,可以幫助我們更好地把握總結的核心要點。現在,小編將向大家推薦一些總結范文,希望能夠給大家帶來新的寫作思路和方法。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇一
一、繼續嚴抓醫療質量,落實獎懲措施,杜絕醫療事故和醫療糾紛。進一步提高服務質量,把“一站式”服務落實到位,繼續在住院部實行“五個一”的服務模式,每個醫務人員都要置身于病人的角度,從病人的思維出發,想方設法為病人提供最溫馨的服務。
二、抓住機遇,落實公費醫療、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療的各項規定,為群眾提供優質的醫療服務,廣泛宣傳我院門檻費低、報銷比例高的優勢,提高醫院的知名度和影響力。
三、積極申報成立二級腫瘤專科醫院,突出辦院特色。
四、婦幼保健、疾病預防控制。
繼續做好孕產婦及兒童建卡工作,做好常住人口、流動人口和高危孕產婦的追蹤管理,要繼續做好婦幼信息的收集、上報,加強婦幼信息漏報調查和基底資料調查。繼續與相關部門密切配合,定期下社區開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,及時發現適齡兒童,提高流動兒童保健系統管理率和疫苗接種率,加強本轄區內疾病預防控制工作。
五、加強規范化居民健康檔案建檔工作。
我中心在20__年居民建檔工作基礎上進一步推進此項工作。
20__年度將達到轄區居民建檔率80%,確保健康檔案的真實性。規范化管理健康檔案,并及時完成健康檔案錄入工作。
六、加強我中心的績效考評及公共衛生服務經費管理工作,健全各種制度。
七、20__年度為居民提供的免費服務項目包括:
(1)根據轄區居民特點提供有針對性的健康教育指導。
(2)為孕產婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,提供孕期檢查、產后訪視、新生兒訪視;為3歲以下兒童建立健康檔案。
(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項目、每年至少隨訪4次、進行一次生活方式和健康狀況的評估。
(4)對高血壓、二型糖尿病患者根據患者具體情況進行相應的體檢項目,每年隨訪4次。
(5)對居家的重癥精神病人每年進行1-2次全面評估,至少隨訪4次,做好康復指導。
八、不斷提高應對突發公共衛生事件的處理能力。
(1)認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》,及時制定突發公共衛生事件應急預案。
(2)認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
(3)完善院感管理制度,加強消毒處理和質量監控等工作嚴格執行《醫用垃圾處理辦法》,醫用廢物處理率100%。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇二
轉眼間來xx快三年了,這三年里我不僅完善了我的職業生涯、提高了專業技能而且體現了人生價值。
在過去的一年里我深深感到企業的蓬勃發展與壯大,同仁們努力拼搏上進的精神。
作為xx財務部的一名普通員工我有種強烈使命感和責任感。
xx是充滿挑戰與收獲的一年,這一年在張姨的帶領、支持、悉心指導與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作能力有了進一步地提高。
但工作中也存在諸多不足和問題。
xx年工作能力有了進一步提高,能認真、獨立完成本職工作。
xx年比xx年進步地是學會了操心,學會了全面思考問題,多方位的想問題。
以前工作經驗少、專業知識底子薄思考問題總是局限在一個點上,遇到難題不能舉一反三,
而今年經過張姨的悉心帶領、周老師的耐心培養與自己的努力,思考問題時不僅由一個點擴展到一條線而且能全面的思考問題。
以前處理業務時總有依賴性,依賴師傅,今年值得高興的是一些業務能獨立處理,而且經常地跑跑國、地稅增強了自己的對外溝通能力。
新材料、百利通、風機、精鑄等8個公司的賬務,當時壓力就來了,害怕自己不能做好,而后來在周老師的談話與鼓勵下我接下了此項工作。
轉眼間半年過去了,在這些歲月里我時刻提醒自己千萬不要因為這些公司業務少而忽視賬務中的任何問題,時刻銘記所有公司賬務的重要性。
雖然在工作中有過壓力、汗水、遇到過難題、由于自己粗心犯過錯誤、挨過訓但我覺得自己是榮幸的。
這些公司鍛煉了我處理問題的銜接能力、時間分配能力、顧全局的能力,意味著自身的發展又上了一個階梯……對自己充滿信心。
使我們的賬務更上一層樓,由以前的閉門造車、教條主義變為現在的帳實基本相符,一切圍繞實際。
各個公司的銀行現金賬基本與實際相符,六大往來也得到了進一步的解決。
百利達公司的賬務雖然有些特殊性但相信在事務所與領導的共同努力下該賬務的往來、銀行問題會解決的。
xx招待所的業務處理也得更加關注,今年總感覺自己是有時間才處理招待所的業務,而不是按照一定的.流程的操作,以致開票不及時、處理業務時忙忙碌碌緊緊張張。
明年得按照每個公司的需要結合實際情況及時準確開票。
在日常生活與工作中看到自己進步的同時在以下方面還有待于進一步加強、提高。
首先,工作態度。
態度決定高度。
蓋房子的例子都知道。
在工作中要以積極向上的心態面對,不能情緒化工作——“高興時好好干,不高興時不愿干”。
不良的情緒將影響工作質量。
如果把情緒帶到工作中工作將不會進步,反而給以后的工作埋下更多的隱患。
今年我在工作上雖然更加嚴謹、細心了許多,工作熱情提高了許多,但情緒化工作還有待于加強,有時會胡思亂想,明明知道想那些是沒用的。
在以后的工作中我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的工作任務。
其次,工作要謹慎、認真。
選擇了會計這一行就選擇了謹慎、細心。
何況財務部是我們公司非常重要的部門之一,不僅涉及公司內部各個部門而且受外部稅務、銀行部門的監督,我們天天與數字打交道,是千萬不能馬虎的。
在以后的工作中一定要更加堅持標準,嚴格把關、做好每一份憑證。
保證基礎的工作環節不出漏洞。
對外報數、報表時一定嚴格審核,嚴謹報出。
凡事不能拖拉、提高工作效率。
會計本身就是一項繁瑣的工作。
遇到問題要及時解決,找不到解決方法的要及時向領導或師傅反映。
每天下午抽出點時間把明天需要處理的業務一一列好,再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好,一天下來不但工作沒有被耽誤而且井而有序的完成。
今年還需要加強的是把工作量化,提高工作效率。
首先要明確工作目標,有了目標必然會產生信心,才產生動力,才能把此項工作做好。
在以后的工作中不要只顧埋頭工作,忘了經常反省總結一下,要知道如果只是自己一味埋頭苦干,就很可能連走失了方向都不知道。
還有,難得復雜的工作可以把即將解決的方法及步驟寫下來,看看工作流程是否有改進的地方,可以提高工作效率。
學會溝通。
今年負責的公司賬務多,每個公司有時會遇到這樣那樣的問題。
自己每想出一個解決問題的方法后要先及時和領導、師傅溝通,方法可行,然后再從賬務里處理。
千萬不能我行我素。
增強學習力。
作為專業人員要不斷地學習,只有學習才能跟上潮流。
來到xx,深感公司積極向上地文化和學習力。
我們現在雖然時間緊,8個小時已安排滿滿了,但“沒時間學習”的觀念是錯誤的。
以后得擠時間或晚上學習,堅持每天學一點點哪怕是一條會計準則。
尤其是會計行業是最具人文化的,新的理念、新的規則、法則時刻在變,如果我們的思想還是守舊那真的是落伍了,做出的賬務也很可怕。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇三
1、積極申報社區衛生服務人才培養示范基地,繼續做好全科醫學和社區衛生服務的培訓和帶教工作。爭取成為全科醫學研究基地。
2、中心改遷后,將集眾家之長,兼收并蓄,做好示范中心的創建工作,響應合肥市政府的號召,在八統一的基礎上更上一層樓。
3、根據國家基本公共衛生服務規范(_年版),對于《規范》內的10個類別,嚴格按照要求規范管理。
4、積極開展國內外學術交流活動。利用本中心得天獨厚的優勢,依托省立友誼醫院,邀請知名專家到本中心長年指導工作。
二、貫徹落實社區衛生服務方針政策。
貫徹落實上級衛生主管部門有關社區衛生服務的方針政策,吃透上級下達的每一份文件精神,認真規劃實施。繼續加強婦幼保健和健康教育工作,促進落實基本公共衛生服務逐步均等化的各項措施。
三、完善組織管理提升服務能力。
進一步完善社區衛生服務中心的組織管理和制度建設,提升服務能力。今年將繼續為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案,重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規范化管理,發揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區居民健康檔案的基礎上,建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。
四、努力提高社區衛生服務隊伍水平。
1、加強社區衛生服務人員培訓,未經培訓的人員繼續參加省級衛生行政部門認可的全科醫師和社區護士崗位培訓和各項社區衛生服務技能培訓。
2、繼續開展全科團隊培訓工作,堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫學和社區衛生服務方面的新理念和新技能。
3、要求中心中級以上的中青年專業技術人員必須達到繼續醫學教育規定的學分。鼓勵積極撰寫全科醫學和社區衛生服務科研論文,爭取參加高品質的學術交流或骨干培訓班。
五、完善社區衛生服務的主要功能。
(一)認真落實預防保健制度。
1、掌握轄區居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素,認真制定社區健康促進規劃及實施計劃,在街道辦事處的積極配合下,每月至少舉辦一次健康教育講座,根據“衛生宣傳日”和突發性公共衛生事件確定宣傳主題,提供有針對性的科學健康信息。
2、社區常住人口的預防保健主要指標處于良好水平。
(1)法定傳染病報告率100%;。
(2)計劃免疫接種率不低于95%;。
(3)7歲以下兒童保健管理率逐年上升;。
(4)孕產婦保健管理率逐年上升;。
(5)35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;。
(6)60周歲以上的老年人高血壓規范化管理不低于85%,并建立專項健康管理檔案。
(二)為居民提供方便、快捷、高質量的醫療服務。
1、全科醫生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識,正確。
處理社區常見健康問題。
2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛生服務。對特殊。
人群實行動態服務。
3、繼續開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、
熏洗、穴位注射中醫藥服務。
(三)提高康復和計劃生育技術服務。
1、繼續開展計劃生育技術指導、避孕藥具發放和咨詢點服務。幫助重點對象落實避孕措施,開展避孕知識宣教,提高群眾對避孕節育措施知曉率。
2、充分利用康復站資源,由專業技術人員指導康復病人做康復鍛煉。
(四)提高應對突發公共衛生事件的處理能力。
1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公。
共衛生事件應急條例》,及時制定突發公共衛生事件應急預案。
2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3、完善院感管理制度,加強消毒處理和質量監控等工作嚴格執行《醫用垃圾處理辦法》,醫用廢物處理率100%。
(五)為弱勢人群提供服務。
血管疾病或骨折引起的肢體功能障礙的康復治療和護理;對精神病患者、部分殘疾人(聽力、語言障礙)在專業技術人員指導下開展康復治療。做到有服務、有指導、有記錄。掌握社區精神病患者病情動態,對新發、遷入遷出、死亡、失蹤病例登記,并填報有關報表,開展精神衛生宣傳工作。繼續對低保人員實行“三免三減半”優惠政策。
六、嚴格社區衛生服務監督管理。
1、定期迎接衛生行政部門對中心的監督檢查,并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛生行政部門對社區衛生服務人員進行的醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規的培訓和醫德教育。
3、認真研究防范和處理醫療事故的預案,加強醫療質量管理和醫療事故防范。
七、開展健康管理工作。
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升,醫療費用不堪重負,給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現戰略前移,動員由醫院診治的病人康復后回到社區,對其的整體健康和疾病進行有效的管理,是我們社區衛生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年,我們將嘗試啟動健康管理工作,解放思想,大膽創新,計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作,成立養生保健協會和慢性病康復協會,組織本院知名專家舉辦防病治病知識講座,同時,以展板和ppt演繹等形式廣泛開展健康教育,以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區人群的總體健康水平。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇四
回顧上半年的工作,還存在一些不足,主要有以下幾個方面。
三是觀念轉變和創新開拓意識還不夠強,管理水平和溝通協調能力有待進一步提高。
通過對工作的總結回顧,在總結經驗的同時,還必須正視存在的問題,時刻要有一種危機感、緊迫感和責任感。在今后的工作中,思想上要順應轉型,意識上要不斷創新,行動上要腳踏實地,真正把科學發展觀落到實處。
下半年工作打算:
一、做好企業服務,促進經濟發展。
1、加強老企業的協調服務,做到留商穩商、以商引商。
下半年將繼續加強對鎮工業園區、xx產業園區及注冊型老企業的走訪聯絡,及時發現解決企業的困難及需求(如入學、入托、勞資糾紛、生產安全、政策咨詢、發展資源等)。密切關注好企業的經營狀況、產業狀況、發展狀況。通過優質的企業服務以達到“以商引商、廣增稅源,讓企業健康發展”的目的,并隨時掌握好各企業的信息動態。
2、重點抓好xx大廈、xx大廈、xx園區的樓宇招商引稅。
對目前招租基本已滿的xx大廈,重點要抓注冊落戶率及稅收產出率,千方百計動員大樓內尚未注冊的公司必須遷移落戶在此樓。
要密切關注好xx大廈及xx園區相關證照的辦理動態,積極協助推進,隨時與企業保持密切協調溝通。對業主方主要抓兩塊,一是抓企業自用部分的注冊稅收落地,二是抓空余面積對外出租部分,必須從源頭抓優質項目及注冊稅收落戶在此樓。同時我們要積極主動做好提供政策咨詢協調、辦理證照手續等服務工作。
3、積極推進xx綜合交通樞紐項目的建設。
下半年要繼續做好xx綜合交通樞紐項目的協調服務及后勤保障、社會ww等工作。另外隨著項目建設的穩定推進,將進一步配合好相關部門,重點做好項目建設的建安稅落地工作。
4、積極協調明芳公司的相關工作。
一是配合商務區動遷騰地,督促加快明芳公司在向陽工業區的項目建設進度;。
三是特別關注一旦企業整體搬遷所帶來的員工ww工作,要配合相關部門做到提早預警、提早化解,平穩搬遷。
二、加強資產管理、確保增值保值。
對公司所有各類資產在建立好臺賬的基礎上,做到家底清、業態清、動態清、租戶清、收益清。
對出租資源及租賃價格“要與市場行情相接合”、“要與招商及稅收產出相掛鉤”、“要與經營業態調整相結合”。力求最高4個率,“即房屋出租率、租金收繳率、稅收注冊率、收益增長率”。同時在盤活利用資源中,要規范手續程序,發揮公司董事會集體討論及決策作用,以及提交鎮集資委、鎮長辦公會議、鎮黨委“三重一大”上報審批制度。嚴格按法律法規履行。并在今后的資產物業管理及維修服務中要強調抓降本節支,對必要的物業維護維修必須要走規范招投標審批程序。
目前,投資公司將積極配合商務區和經發辦,就商務區部分開發項目研究啟動實施集體資產“無償回購”的最佳方案。
三、財務及辦公室工作。
3、協助鎮村建辦,配合制定-農民物業費補貼實施意見;。
4、根據區農委的要求,做好減輕農民負擔等各項工作;。
5、嚴格執行財務規章制度,認真做好財務日常基礎工作,逐步建立起現代企業管理制度;。
7、加強公司員工的規章制度教育和政治思想學習,特別要加強防風險廉政教育,進一步提升公司全體員工的凝聚力和戰斗力。
一、上半年工作回顧:
(一)所作的工作。
1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;。
2.協助曹經理創作4月份的援助和贈書廣告文案;。
4.營銷理論學習方面,研讀了一些經典的營銷書籍,如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。
2.制作了第一版的非會員調研的調研問卷;。
3.在曹經理的指導下嘗試創作4月份的廣告文案;。
4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;。
5.協助曹經理進行機構冊子大綱的編制及初步組稿。
2.協助曹經理編制第一版的產品冊子大綱,并進行相關文字稿的撰寫、組稿工作;。
3.按照朱總的要求,在曹經理的指導下,制作了第二版的非會員調研的調研問卷;。
4.與曹經理協商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經行初步的文字組稿。
1.按照朱總的要求,在曹經理的指導下編撰產品冊子第二修改版的大綱,并與曹經理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。
2.在與曹經理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;。
(二)工作績效的自我評估。
回顧總結這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓總結中加以反思。
二、工作總結。
(一)值得分享的工作經驗及心得。
思想上。
1、在不斷的自我發現中,我更加的自信了,以前稍顯內向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。
2、對于“林欲靜而風不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。
3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我師”的學習精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學習的地方。比如,從賈總的身上我學到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學的沖動,朱總的在經營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采,王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經理和華經理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態度也給我留下了深刻印象。
技能上:
1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領導如朱總、曹經理的鼓勵和指導下,我勤加練習的一個結果。
2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結果。
3.工作上,人際溝通能力有所提高。
經驗上:
1.將讀書視為一種工作的常態。我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊,公司的培訓當然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學習氛圍也同樣不可或缺。
2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。
三、需要改正和改進的不足和教訓。
回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協助曹經理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結果呢,當然除過一些不可避免的客觀原因外,我認為我的原因主要有以下幾個方面:
1、思維常常太過于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業的表現,必須該之。
2、缺少務實精神,老是憑直覺做出判斷,導致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩,而不被認可。在身經百戰、閱歷豐富的基礎上,有時候直覺是有效的,但對于一個初入行的人來說,憑直覺行事絕對是一件危險的事,以后必須審慎從之。
3、缺少把工作做精致的耐心。這其實是責任心的一種修煉。在前半年的工作中,我不得不承認在一種很可怕的自滿心理,當一篇文案得到曹經理的贊揚甚或是通過后,我都會產生一種很不該有的自滿心理,老是認為自己其實還是很優秀的。“滿招損,謙受益”的警言,看來還得常駐于心。
(一)思想上。
在思想上我覺得,我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現的不盡令人滿意,所以在下半年的工作中,我覺得應該從以下幾個方面加以改進:
2.多于一線的家人進行交流,與他們建立友誼,以實現方便工作、豐富生活的目的;。
3.培養自己勇于接受新挑戰的膽氣和勇氣,以使自己更快的成長。
(二)工作上及技能上。
3.涉獵一些經典國學典籍(如儒家經典)和中醫藥經典如《黃帝內經》,以拓展自己的知識儲備、開闊自己的視野,使自己在以后的文案創作上能做到厚積薄發。
五、對公司及部門的建議。
(一)對公司的建議:
2.個人覺得有必要對各部門、各位家人在公司的規章、制度、工作流程方面進行培訓,使各個部門、崗位各司其責、各盡其力,減少不必要的糾紛,切實提高工作效率、融洽工作氛圍。
(二)對本部門的建議。
以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結,有成績也有教訓,而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓轉化為有益的工作和人生經驗。而在接下來的工作中,只有一如既往的堅持好的(如愛學習、愛思考、“不創新毋寧死”的精神等),義無反顧的摒棄不好的(如不務實、少耐心、有點小自滿等),我才能在這么好的一個歷練平臺上更快的成長起來,才能使自己的人生更加的多姿多彩!
六、希望得到的工作待遇。
1.環境上:有一個相對安靜和自由的工作環境,使自己能夠順暢的思考,以保質保量完成工作。
2.薪資上:付出和回報成正比。
3.績效評估上:不奢望自己的成果都能被認同,但希望自己的付出能被人理解。
4.團隊:希望團隊的每一位家人都能更快的成長,爭取不要因一個人的問題而拖整個部門的后腿。
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9.計劃生育上半年總結。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇五
當十一月的考試結束后,我們就迫不及待的離開了學校,憧憬著,開始工作的日子。簡單的收拾了一下行李,就來到了這個陌生的城市——深圳。剛剛出校門的學生,選擇的余地不會那么多,只要能學到東西,接觸到很多的知識,那么這份工作就是值得的。經過半個月的尋找,最終進入了現在的實習的廠當跟單助理。實習的這家廠是一家制衣廠,它的主要業務是滑雪服、羽絨服和登山服,有時候也做一下其他類型的服裝!
我進入的是業務部,業務部一共有四個組,每個組也只有組長和助理兩個人,雖然業務部的人很少,但是卻是十分重要的部門,整個工廠的運行都與業務部的工作密切相關!我們組是做fob業務的,簡單點說就是直接面對外國客戶的,這樣對我來說就十分有壓力了,因為這對英語的要求也相對比較高,而英語能力一向平平的我就有點擔憂了!
剛進入廠的時候,很多東西都很陌生,不論是對人還是對事。都不了解,首先我接觸的就是對衣服物料的了解,雖然很多東西我們在日常生活中都經常看到,甚至自己穿的衣服上面就有,但是對于有些東西的傳統認識,一時很難讓我接受這些東西的專業名稱,組長給了一本物料本我,讓我對照上面的物料樣本熟悉她的名稱,沒有人會很認真的教你,很多東西只有靠自己去摸索。漸漸熟悉了之后,就開始接觸英文制單,當初此看到那些密密麻麻的英語的時候,頭都大了,組長不會一個詞一個詞的教你那是什么意思,只是給了一堆帶有翻譯的英語制單,讓我自己去熟悉了解!
我只有硬著頭皮看下去,剛開始的感覺就是即使是英語六級以上的人只要是非服裝專業的人也未必能夠看懂,但是一段時間之后突然發現這些其實并不是很難,很多東西都是相通的,變來變去也就只有那幾個名稱,那幾個語句!一些前期的準備工作完成后,我就開始正式接觸跟單這個工作的流程。其實跟單總的來說就是對產品出生到最后大批量生產這一整個過程的跟進。我們的工作沒有分得那么的細致,所有的東西都必須我們親自跟進,從接單開始,做制單,做初辦、pp辦、再到產前辦、產量。這是整個跟單的大致流程,不過對于整個流程來說,大體上都是一樣的!
跟單的第一步是接單,客人會把他所需要做的衣服制單發給我們,而我們會根據客戶提供的粗略信息,通過自己的整理提取,做出一個規范的格式,這一步是至關重要的,因為各個部門的作業并沒有現成的成品能夠拿來參照,因此許多的工作只能依靠這個制單來完成。因此我們必須很好的去了解這些產品的知識。因為制單僅僅是一種書面的東西,而且有些時候書面與實際還是有一定距離的,在理論上不在理論上不可能發生的事情,而在實際操作當中卻會出現各種意想不到的問題,在作為一個跟單,是處理所有問題的最關鍵者,所以必須得很好地去把握,盡量避免出現錯誤。
這就需要在進行下一步工作前認真地檢查之前的工作,因為所有的工作都是相當于是。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇六
受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上,我面臨的機遇和挑戰都是巨大的,外貿業務知識及經驗的積累都需要自身不斷的努力和學習。
在新的20xx年里,我對自己的工作情況計劃如下:
首先,學習外貿知識、產品知識。對一名剛從英語系畢業一年半的外貿新手來說,我的外貿知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。此外,剛剛接觸這個行業,對產品的認知我幾乎是一片空白。因此,學習是我新年計劃中的首要環節和重要任務。我會以一種積極的態度虛心向領導及各位同事請教。在我的個人觀念里,態度決定成敗,希望自己的努力會得到大家的肯定。
其次,學習繕制單據。在熟悉整套外貿流程理論知識之余,鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經驗都只是局限于業務方面,重點在與客戶的溝通上。單據的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關、貿促會等相關部門的接觸,都是我面臨的新的工作。由此,我也體會到自己以前掌握的工作環節并不全面、完整。現在能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學習機會。
第三,如有機會接觸公司業務,我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,總結并分析他們的新特點,以一顆熱忱的心為客戶服務,為公司創利!
第四,積極開拓新業務,充分利用網絡資源為公司尋找目標客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關網站上發布的供求信息,并持之以恒地跟蹤,相信長久的付出總會有一定的成效。
第五,協助領導及同事做好兩屆--展會及其它國外展會的前期準備工作。在展會結束后,協助參展人員做好后續的客戶跟蹤服務,以此鞏固展會成果。
工作上的建議:
1、因經理在業務洽談方面會經常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝軟件,申請一個帳號,并向客戶積極推薦這一網上及時溝通工具。其通話質量與手機差不多,還可節省雙方的國際長途電話費用。
2、部門內部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。
3、對新人多開設外貿知識及業務知識的內部培訓課程。
最后,再次感謝領導對我的信任。相信在這個優秀的團隊中,我將受益不少。同時,我也期待自身的不斷完善能為公司的發展貢獻一份力量!
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇七
根據中宣部和自治區黨委及市委的安排部署,為進一步加強我委黨支部建設,提高黨員干部思想認識和政治意識、大局意識,市委政法委制定了20xx年下半年市委政法委黨支部學習安排。
黨支部學習安排中要求委機關全體黨員干部要學習全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹系列重要講話精神,全面貫徹自治區黨委十一屆三次、四次、五次、六次、七次、八次全會精神和今年以來自治區各項重大戰略部署,全面貫徹市委九屆五次、六次、七次全會精神和今年以來市委政府各項重大戰略部署。
市委政法委領導強調,各科室要提高思想認識,切實把學習任務落到實處。委黨支部將采取集體研討與重點發言相結合,自主學習與集體學習相結合,堅持理論學習與調查研究相結合的方式加強學習,同時領導班子成員要帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭撰寫理論調研文章,每年開展專題調研不少于2次,撰寫并在黨報黨刊發表調研報告或理論文章至少1篇,每年到基層作宣講、上講臺不少于2次。黨支部每月至少集中學習1次,全年學習不少于12次,96學時。領導班子成員全年參加學習不少于8次,其他黨員干部不少于10次。著力用當代中國馬克思主義凝聚思想共識,著力用中國特色社會主義和中國夢武裝頭腦、指導實踐、推動工作,努力建設學習型黨組織、學習型領導班子和學習型領導干部,為加快推進“三大轉型”、平安石嘴山建設和創建全國社會治安綜合治理優秀城市提供堅強有力的思想保證。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇八
遷、城鎮建設大局,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、統一思想,不斷深化對新時期統計工作一系列重大理論和實踐問題的認識,為推動統計工作科學發展奠定了堅實的思想基礎。
一、基本情況。
一年來,局領導班子堅持把理論學習擺上重要位置,以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求,以學習科學發展觀理論、黨的xx屆四中全會精神、公民道德建設、廉潔勤政、統計法規和移民相關政策為基本內容,采取自學和集中學習討論的基本形式,不斷健全完善學習制度和改進學習方法,建立理論學習考核激勵機制,著力建設學習型領導班子。全年共組織集中學習13次,組織參觀學習2次,舉辦專題輔導講座3次,深入基層調研34人次,班子成員每人平均記讀書筆記7500余字,撰寫心得體會6篇,全年撰寫調研報告7篇。通過加強理論學習,領導班子和領導干部的理想信念、思想認識、工作思路、領導作風、工作作風和生活作風都得到了進一步轉變,領導班子集體領導決策能力得到進一步提升。
二、主要做法。
(一)領導率先垂范,成員積極參與。我局始終把學習作為加強改進領導班子自身建設和提高領導干部素質的基礎性工作,持之一恒,常抓不懈。主要領導高度重視理論學習,始終把理論學習擺到重要的位置來抓,把理論學習與各項工作同安排、同檢查、同落實,并一再強調班子成員要提高認識,努力做學習型領導,創建學習型機關。局領導班子一班人堅持以身作則,率先垂范,無論工作事務多么繁忙,總是帶頭學習、帶頭發言、帶頭輔導、帶頭調研,充分發揮帶動和引導作用,根據不同時期工作需要,聯系工作實際及時調整充實學習內容,妥善處理工學矛盾,注重平時對理論學習的督促檢查,確保集中學習研討、個人自學等學習制度得到落實。
(二)圍繞中心任務,突出學習重點。統計工作的性質決定了我局領導班子必須熟悉黨的經濟工作政策,認真開展統計調查,發揮好統計信息、咨詢和監督功能,為領導決策和社會公眾服好務。針對這一特點,我們圍繞中心工作,突出學習重點。一是認真學習鄧小平理論和重要思想,深刻領會其科學內涵和精神實質。通過研讀原著,加深對中國特色社會主義理論體系的領會和掌握,全面系統的理解掌握解放思想、實事求是的理論精髓。二是深入學習科學發展觀。按照×縣委《關于開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求,從今年4月中旬起到8月底,深入開展了學習實踐科學發展觀活動,按照規定的必讀篇目,集中時間、集中人員扎實開展科學發展觀的理論學習活動,進一步全面把握和深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,適時召開了以“查找問題明方向、謀劃統計新發展”的高質量民主生活會,開展了批評與自我批評,領導班子及班子成員認真查找在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,在統計工作不符合、不適應科學發展觀方面存在的突出問題,制定了切實可操作性的整改方案,領導班子和領導干部進一步樹立起了科學發展的政績觀,切實增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。三是全面學習領會中紀委、省紀委、市紀委和縣紀委全體會議精神以及中央和省委、市委、縣委領導關于反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要講話精神,不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性。四是加強理想信念教育,領導班子成員牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,堅定共產主義理想信念,常懷律己之心,常修為政之德,常思貪欲之害,做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。五是認真學習《公民道德建設實施綱要》,深刻把握社會主義核心價值體系,創建縣級文明單位。六是學習統計法律法規,依法行政,依法統計,確保數據質量。七是切實加強業務知識學習。領導班子及成員自覺學習統計業務知識,努力提高履行領導、監督、協調統計工作的能力。
(三)嚴格落實制度,加強服務保障。年內,進一步完善了個人自學、集中學習研討制度、開展專題調研制度、干部學習培訓積分制度和理論學習考核激勵制度等規章制度。規定“工作之余每天學習1小時、每月熟讀1本書、每月1次集中學習、每季度舉辦1次雙休日座談、每季度組織1次專題學習研討”,班子成員個人每星期自學時間不少于7小時。為確保這些學習制度得到有效落實,我局充分準備,認真安排,加強服務保障。一是詳細制定學習計劃。按照年度理論學習的總體部署和要求,制定了年度學習計劃、階段學習計劃和月學習計劃,明確了理論學習年度、階段和每月的學習內容和重點、組織形式和學習方法,確定需要重點把握的問題和開展專題研討的內容,使每次集中學習都能有針對性地按照學習計劃有步驟地進行。二是切實做好學習資料保障。根據學習需要,及時征訂、購買了有關理論書籍以及輔導材料、音像資料等,及時收集整理相關報刊資料,推薦一些有價值的理論文章,社論、評論等,供班子成員學習參考。三是認真做好會務準備。為確保學習時間、內容、人員“三落實”,每次集中學習前都根據學習計劃和學習要求,提出集中學習的建議方案,明確學習的重點內容,及時協調好集中學習的時間,落實學習人員和重點發言人,準備學習資料,并做好考勤登記和會議記錄。使領導班子及班子成員學習做到了有計劃、有考勤、有發言材料、有讀書筆記、有體會文章和總結報告。
(四)結合實際情況,注重組織協調。針對xx年統計工作繁忙、任務艱巨的實際情況,為解決好工學矛盾,做到工作、學習“兩不誤、兩促進”,我們注重加強組織協調,處理好三個關系。一是處理好年度計劃與隨機調整的關系。由于年初制定的學習計劃,在具體落實到每個月時,總免不了會出現一些偏差,因此,我局根據工作的實際情況及時進行調整,在本月不能安排的情況下,安排在下月補學,這樣在實現年度計劃的連續性、經常性的同時,也保證了學習的時效性。二是處理好集中學習與個人自學的關系。在學習計劃中除每月不少于1次的集中學習外,平時鼓勵和督促班子成員充分利用業余時間堅持自學,既較好地化解了工學矛盾,又達到了相互促進的效果,集中學習為個人自學提供了展示學習成果的平臺,個人自學又為集中學習提高學習質量和成效創造了基本的條件。三是處理好開展專題研討與深入基層調查研究的關系。xx年,我們結合各股室、中心、隊承擔的工作職責,為班子成員確定了一個研討課題,班子成員帶著專題研討課題深入基層調查研究。通過深入基層了解統計工作第一手材料,分析研究存在的問題,進一步充實、完善、豐富研討課題的內容。同時,結合調研成果,組織開展集體研究討論,集大家的才智,研究新情況、解決新問題、總結新經驗,尋求新辦法,為推進統計工作奠定理論基礎。
(五)理論聯系實際,強化學以致用。我局領導班子按照理論聯系實際的馬克思主義學風要求,注重搞好三個結合,力求取得實效。一是把理論學習與黨員干部思想政治建設緊密結合。在抓好班子理論學習的基礎上,指導系統黨員干部加強思想政治建設,聯系工作實際開展討論,提高黨員干部的政治思想覺悟,增強宗旨意識和服務意識。二是把理論學習與中心工作緊密結合。圍繞扶貧、移民、社會治安綜合治理、xx年全縣重點工作和擬辦實事任務分解等中心工作,針對工作中存在的問題開展討論,達到了以學習促進工作的目的。三是堅持把學習政治理論和解決現實問題緊密結合。通過理論學習和對統計工作現實發展中面臨的突出問題和群眾關注的熱點問題的思考,努力運用馬克思主義中國化最新成果破解統計事業發展中遇到的突出問題和群眾關注的熱點問題,不斷提高運用新理論、新知識、新方法解決實際問題、推動統計事業發展的能力,提高依法統計的水平。
三、主要體會。
一年來,通過加強領導班子理論學習,取得的收獲是多方面的,主要體現在以下三個方面:
一是提高了班子成員的政治理論素質。通過重點學習鄧小平理論和重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神以及科學發展觀理論,撰寫學習筆記和心得體會,聯系實際進行深入思考和討論,在全面理解、準確把握社會主義理論體系上有了新的突破,運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步提高,增強了執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性,領導干部與時俱進,開拓創新的思想進一步得到增強,為統計工作的順利開展打下了堅實的思想基礎。
二、增進了團結,振奮了精神。每次集中學習研討都是交流思想、相互學習、增進團結、提高共識的大好時機,班子成員彼此坦誠相見,相互取長補短,交流心得體會,在學習中形成了求真務實、健康向上的好風尚,形成了辦實事、求實效的好作風,營造了濃厚的民主集中制氛圍。
三是有力地促進了統計工作。在班子成員的模范帶領下,全體干部職工明禮誠信,愛崗敬業,以非同尋常的決心干勁、非同尋常的過硬措施,高質量完成××縣第二次全國經濟普查,取得平安單位、文明單位、廉政單位“三豐收”。
xx年。我局領導班子學習取得了明顯成效,但也存在一些不容忽視的問題:一是班子成員間理論學習不平衡,班子中個別成員筆記做的不多,心得體會的篇數不夠;二是班子個別成員只注重加強自身學習,在帶動和引導分管股室、部門干部職工的學習上作用發揮不明顯;三是關于黨建方面的研討文章學習不多,對當前機關黨建方面存在的與科學發展觀不相適應、不相符合的問題研究不深。這些問題我局將在下一步工作中認真加以改進。
四、xx年學習計劃。
xx年,我局將堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,以科學發展觀為統領,按照黨的xx屆四中全會和中央經濟工作會議提出的新要求,深入貫徹落實國家、省、市、縣經濟工作會議和統計調查工作會議精神,進一步深刻認識新形勢下加強和改進理論學習的重要意義,增強學習的主動性和自覺性,始終用科學理論武裝思想、指導實踐、推動工作,努力把領導班子理論學習提高到一個新的水平。
(一)以中國特色社會主義理論體系為中心內容,深入學習貫徹鄧小平理論和重要思想,進一步深刻領會和全面把握其產生的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位,深刻理解中國特色社會主義理論體系是同馬列主義、毛澤東思想一脈相承又與時俱進的科學體系。
(二)繼續深入學習貫徹科學發展觀,全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,進一步深刻領會科學發展觀的第一要義、核心、基本要求和根本方法,不斷增強領導干部貫徹落實的自覺性和堅定性。
(三)深入學習移民方針政策,認真學習好、領會好《向家壩水電站云南庫區××縣移民安置實施細則》,做好移民搬遷安置具體工作,落實親情移民、感情移民、和諧移民。
(四)繼續深化法治理念學習教育,學習好、宣傳好新修訂的《統計法》、《統計違紀違法行為處分規定》和《全國人口普查條例》,堅持依法行政,認真履行服務承諾,搞好統計執法檢查,提高調查數據質量,為第六次全國人口普查營造良好的法制學習宣傳環境。
(五)深入學習統計業務知識,把學習業務知識同學習理論結合起來,不斷完善知識結構,提高綜合素質,準確認識和把握新形勢下統計工作面臨的新情況、新問題,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
(六)進一步加強黨風黨紀和反腐倡廉建設及黨內各項規定的學習,深入學習中紀委、省紀委、市紀委和縣紀委相關領導講話和會議精神,開展經常性警示教育活動,促使領導班子及班子成員牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,進一步增強廉潔勤政自律意識,提高拒腐防變能力。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇九
每天保障半小時的英語聽讀;。
每天保障一小時的戶外活動或運動,散步、溜冰、找小朋友玩等,要注意安全。
周目標:
1每周背誦唐詩二首。
2每天閱讀小說10頁左右-最好限定一下時間,確保閱讀速度。
3每周二篇習作或二篇好詞好句。
三、生活技能學習及活動安排。
1、隨父母旅游一次;。
3、一個人嘗試獨立在家呆1-2天;邀請同學或者小朋友在家玩若干次,并獨立招待;。
4、嘗試掌管家里經濟和家務安排1-2天,當1-2天家長;。
5、改掉一個壞毛病、缺點..
6、每周出游一次或參加一次集體活動。
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外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十
2021年,伊州區檔案局在區委、區政府和各級領導的關懷、重視下,在上級主管部門的指導下,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,堅持以檔案服務民生為重點,以檔案法制化為保障,嚴格按照年初制定的全年工作計劃,強化檔案業務建設,完善檔案服務機制,著力提升檔案工作服務大局、服務發展、服務和諧社會的功能。現將2021年工作情況總結如下:
一、領導重視,制度保障,檔案發展環境全面優化。
為不斷優化檔案事業的外部發展環境,檔案局積極主動地爭取區委、區政府的關心重視和相關部門的理解支持。今年檔案工作在績效考評指標中的分值還是10分,對進一步提高全區檔案工作意識,規范檔案工作質量將起到重要的推動作用。年初,市委辦、政府辦聯合下發《印發關于加強和改進新形勢下檔案工作實施意見的通知》(哈市委辦發[2021]63號),對進一步做好新形勢下的檔案工作提出了明確具體的意見和要求。檔案館綜合樓項目被列入哈密市“十三五”開局之年的重點建設項目內容。哈密市財經領導小組會議先后兩次審議通過了市檔案局《申請解決地、市檔案史志館建設項目經費的報告》,同意財政撥付檔案館建設經費200萬元,推進檔案館建設進程。市委、市政府的重視對全面提升檔案工作整體水平起到了重要的推動作用。
二、創新形式,強化宣傳,檔案工作影響力不斷提升。
(一)依托載體,擴大宣傳效果。檔案局圍繞“6·9國際檔案日”宣傳主題,開展了“檔案與民生”主題系列活動。一是召開“檔案與民生”座談會。為了讓各街道、各社區都參與到檔案宣傳活動中,切實把檔案服務民生的工作落到實處,5月底檔案局召開了社區“檔案與民生”座談會,地區檔案局領導、市分管檔案工作領導、市檔案局干部職工與社區分管檔案的領導及檔案員齊聚一堂,對新形勢下加強社區檔案工作提出具體措施,對檔案服務民生工作提出有效建議,促進了社區檔案的管理水平和服務能力,讓每個基層檔案員都成為一名檔案工作的宣傳員和民生工作的服務員。二是錄制播放“檔案與民生”宣傳片。檔案局聯合哈密電視臺,錄制了“檔案與民生”專題宣傳片,并于6月1日—2日,在哈密二套、三套節目黃金時段播出,同時在哈密市政府網——哈密零距離平臺上在線觀看,宣傳片講述檔案如何幫助廣大群眾解決社保、退休等與自身切身利益息息相關的問題,讓群眾通過熒屏走近檔案,了解檔案,學會利用檔案。三是“檔案與民生”宣傳周活動精彩紛呈。自6月8日開始,在區委、政府門前懸掛宣傳橫幅,各街道、社區和市直部門分別在led顯示屏上播放國際檔案日宣傳標語,6月9日當天,在哈密市最繁華的時代廣場,展出了由檔案局、西河區街道、東河區街道、新市區街道、麗園街道、公安局、政法委、扶貧辦、民政局、房產局、計生委、城建檔案館、征收辦、西菜園村等14家單位制作的19塊“檔案與民生”宣傳展板,從多方面展示檔案與民生的緊密聯系,讓群眾更加直觀的感受檔案的重要作用。同時邀請廣播、電視記者跟進報道活動內容,利用微信、微博等新媒體延伸宣傳觸角,在全市形成了濃厚的宣傳氛圍。活動期間,共展出45塊展板及海報,發放宣傳冊700余份,活動信息分別在哈密日報、廣播電視報及哈密廣播電臺進行了刊載和播報,有效傳播了“檔案與民生”的宣傳主題。通過多彩的活動內容和市民的廣泛參與,使檔案宣傳更貼近實際、貼近群眾,有力地提高了檔案影響力,營造了濃厚的宣傳氛圍。
(二)多措并舉,延伸宣傳觸角。檔案局將對外宣傳工作納入工作議事日程,指派專人分別擔任網絡宣傳員和信息員,及時挖掘編寫和報送富有特色的工作信息。邀請廣播、電視記者及時報道特色活動,鼓勵干部職工向各大報社積極投稿,利用微信、微博等新媒體延伸宣傳觸角,截止目前共上報綜合信息14期,發布微信240條、微博80條。被中國檔案網采用2條,哈密日報采用1條,哈密地區政府網采用1條,哈密政府網采用10條,今日哈密網采用2條。通過廣泛宣傳,提升了檔案部門知名度和影響力。
三、跟進指導,主動培訓,檔案業務能力迅速提高。
(一)跟進指導“訪惠聚”活動檔案,提高檔案管理水平。為了真實記錄伊州區各工作組在“踐行群眾路線、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎”方面取得的成果,檔案局在認真組織調研、制定歸檔范圍、確定試點單位、指導試點單位活動檔案、總結編制《哈密市“訪惠聚”工作檔案文件材料歸檔范圍和保管期限》、共享試點單位檔案目錄的前提基礎上,于2021年1月中旬至2月中旬,集中完成了全市138個第二批“訪惠聚”工作組活動檔案的審核驗收,確保了“訪惠聚”活動檔案的完整性和規范性。
(二)創新檔案干部培訓方法,讓檔案業務培訓真正發揮實效。檔案局繼續沿用改大范圍普遍培訓為小教室講座的新型培訓模式:鄉鎮、街道采用“一對一”方式;市直機關根據工作內容、隸屬關系或辦公地點,將148個部門、單位劃分為9個協作組,有針對性的開展培訓;對基層少數民族干部多的單位,采用雙語培訓。這一新型培訓模式的推行,使得培訓質量得到明顯提高。目前,檔案局對全市18個鄉鎮、5個街道、148個部門(單位)開展精準化培訓40次,參訓人員達766人。
市檔案局在積極組織開展常規化、精準化培訓的同時,始終緊密結合區委、區政府的階段性工作重點和工作需要,及時有效地開展專項檔案培訓工作。一是進一步規范村級檔案。9月18日,檔案局局長帶著業務人員與組織部基層辦同志專程趕到二堡鎮,針對自治區暗訪組提出的伊州區村級檔案不規范的問題,組織全鎮9個村的兼職檔案員共13人集中在火石泉村進行了培訓,針對存在的問題及時進行整改。培訓采用維漢兩種語言進行,詳細講解了村級檔案文件材料的收集范圍和基本的整理方法,并現場對村級檔案員帶來的文件材料逐份講解如何區分是否歸檔,如何劃分保管期限,促使參加培訓人員做到學用結合。二是舉辦首期榮譽檔案培訓。9月26日上午,檔案局舉辦了首期榮譽檔案培訓班,組織全區各鄉鎮、街道、市直各部門等90余人學習榮譽檔案的歸檔范圍、收集方法、整理要求、保管條件及提供利用等方面的內容。要求各單位認真梳理自1978年至2021年本單位集體與個人獲得的榮譽,將獎狀、獎牌、獎杯、獎章、勛章、證書等各種載體形式的榮譽,集中統一保管,分類編制榮譽名錄,并按要求將榮譽檔案拍攝成電子照片,編寫照片說明,結合反映本單位發展變化、特色產業的照片,制作單位榮譽照片檔案。通過榮譽檔案的培訓,為下一步將各部門、單位榮譽檔案接收進館、舉辦哈密輝煌成就展奠定了基礎。三是及時安排“訪惠聚”活動檔案培訓。第三批“訪惠聚”活動即將結束,為確保活動檔案的完整規范,檔案局將于11月中旬舉辦第三批“訪惠聚”活動檔案培訓班。
(三)及時跟進指導檔案歸整,全力服務中心工作。一是跟進指導扶貧檔案收集整理,服務精準扶貧工作。今年年初,哈密市精準扶貧工作全面鋪開,為使精準扶貧工作檔案從形成之初就走向規范,檔案局主動跟進,積極與扶貧辦對接,指導編制歸檔文件材料收集范圍、開展檔案培訓,使檔案工作與扶貧工作同步進行。4月15日,檔案局又會同扶貧辦來到沁城鄉和芨芨臺村,實地查看鄉、村兩級精準扶貧工作文件材料的收集情況,針對存在的問題和不足現場對鄉、村及各村“訪惠聚”工作人員進行培訓,耐心講解文件材料收集范圍,整理方法等。為起到示范作用,檔案局業務人員又親自動手演示完成了沁城鄉、芨芨臺村、小堡村精準扶貧前期工作及建檔立卡工作形成的所有歸檔文件材料的整理。此后,檔案局又在扶貧辦的配合下,依據制定的收集范圍和整理方法,對全市各鄉鎮進行集中培訓指導,對重點幫扶鄉、村逐一實地指導,目前全市各鄉鎮、村精準扶貧前期工作及建檔立卡工作形成的所有文件材料已全部整理完成。二是跟進指導鄉鎮黨委換屆工作檔案,服務換屆工作。5月初,檔案局局長帶領業務骨干來到陶家宮鎮,在查看了歸檔資料后,現場指導檔案規整工作,對歸檔過程中出現的各種問題進行及時妥善處理,確保了歸檔工作規范有序,同時為其他鄉鎮的換屆選舉提供了參考和依據。三是積極開展土地確權檔案調研活動,服務土地確權工作。為規范全區土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作,9月7日—8日,檔案局匯同農機局前往巴里坤縣調研農村土地確權檔案,與當地檔案局、農經局負責人進行了座談、研討,認真學習了土地承包經營權確權登記頒證檔案管理的收集、整理、保管和移交工作程序,以及在各個環節中需要注意的事項,為保證伊州區確權登記頒證檔案工作順利開展奠定了良好的基礎。四是負責整理征收檔案,服務征收工作。今年年初,根據市委統一安排,從檔案局抽調了一名同志負責整理拆遷征收檔案。通過近一年的時間收集、整理、保存了大量征收的檔案資料,截止目前,共整理哈密市—2021年征收檔案3062卷。按照國家檔案局新時期檔案管理的要求,檔案整理與數字化掃描同步進行。目前,已完成征收檔案掃描2879卷。同時,負責完成了2021年待拆范圍內所有的拆遷前影像資料的拍攝、整理、歸檔工作。
截止目前,檔案局開展實地業務指導117次,網上業務指導100余次。
四、加強管理,嚴格檢查,檔案實體安全得到保障。
(一)強化檔案安全檢查。檔案局辦公條件有限,現有的5個庫房分散在5處,且條件簡陋。為確保檔案安全,檔案局不斷加大庫房安全檢查力度。1月22日下午,市檔案局在例行庫房安全檢查時,發現位于城建檔案館地下室的暖氣管道發生破裂,地下走廊充滿積水,眼看就要流入檔案庫房,檔案局迅速組織力量進行搶險,大家用水桶、臉盆輪番提水,同時聯系熱力公司修理破裂暖氣,經過近2個小時的努力,最終將溢水全部排干,暖氣管道得到修復。今年共進行庫房安全檢查250多次。
同時,檔案局不斷加強對基層單位的檔案安全檢查,督促基層檔案安全保管,強化基層檔案員的安全意識,進一步充實完備了基層檔案柜架、裝具,落實了基層檔案統一管理制度,制定了基層檔案安全防范措施、庫房安全管理辦法和處置突發事件的安全應急預案,有效保障了基層檔案實體安全。
(二)完善檔案安全體系建設。為加強檔案安全體系建設,進一步提高檔案局工作人員消防安全意識和技能,增強對突發事件的應變能力,確保館藏檔案安全,檔案局不斷建立、完善事故應急預案、檔案館安全管理、檔案保管利用、檔案保密、檔案鑒定銷毀、檔案登記統計、檔案人員崗位責任制等規章制度,切實做到用制度管人管事。經常開展檔案安全知識與常識學習,進一步提高干部職工的安全意識和責任意識,庫房管理人員定期檢查更換安全設施,及時排除館庫安全隱患,不斷總結強化檔案安全管理工作。
(三)進一步強化檔案執法檢查。檔案局歷來注重以查代訓加強檔案法律法規的貫徹落實。8月29日—9月2日,檔案局聯合人大法制工委、政府法制辦組成檢查組,對社區檔案工作開展檔案執法檢查,強化社區檔案法制意識。本次檢查共抽查17個社區,下發整改通知16份,檢查率達34%。從檢查情況來看,各街道社區檔案意識普遍提高、切實做到了有機構、有人員、有經費、有檔案室、有借閱登記;檔案收集、整理及時,案卷質量明顯提高。但也還存在一些不足,如個別社區存在歸檔率不夠高、保管期限劃分不夠準確、案卷題名擬寫不準確、照片檔案整理不夠規范等。通過此次檢查,既督促了社區檔案規范化建設,提升社區檔案業務水平,又及時發現了工作中的問題和不足,便于總結梳理工作中的亮點和經驗,推動社區檔案工作再上新臺階,更好地服務于社區建設。
為有力提升伊州區檔案管理工作水平,檔案局于10月24日—11月8日對全區各鄉鎮(村)、各街道(社區)及區直各單位開展了2021年檔案績效考核工作及執法檢查工作。
五、豐富館藏,科學利用,檔案服務功能充分發揮。
(一)不斷豐富檔案館藏資源。檔案局不斷大征集力度,拓展收集渠道。3月15日,經驗收合格,檔案館正式將“三嚴三實”專題教育活動檔案接收進館。此次共接收檔案427件,確保了“三嚴三實”專題活動檔案紙質檔案的安全完整進館,這不僅是哈密市“三嚴三實”專題活動的完整記錄,更是今后黨史研究和開展其他重大活動的重要參考依據。第十三屆“哈密瓜節”活動結束后,檔案局及時將40件活動檔案接收進館。另外,接收哈密市20—2021年征收檔案2872卷;接收市檔案局—2021年文書檔案1802件,會計檔案156卷,進一步豐富了館藏資源,優化了館藏結構。
(二)全力做好檔案服務利用。我局全面推行便民措施,不斷簡化工作流程,完善服務平臺,拓展服務領域,優質高效地為各級領導和各單位決策提供信息參考,為人民群眾解決實際問題。截止目前,檔案局管理科共接待查閱檔案人員694人(次),查閱檔案1575卷,為我市落實政策、機關查考、調解糾紛、核實工齡、享受待遇等方面提供了大量的詳實資料,充分發揮了檔案工作服務經濟、服務社會、服務民生、服務群眾的作用,全社會重視和利用檔案的意識也得到逐步增強。
(三)加快推進檔案數字化建設。檔案館數字化建設是檔案事業發展的必然趨勢,是提高檔案服務水平,檔案基礎業務建設和檔案安全管理的必要手段。哈密市檔案局將檔案館數字化建設納入全年工作重點,與深圳市世紀偉圖科技開發有限公司簽訂檔案數字化加工協議,按照檔案數字化加工規范,對館藏文書類檔案進行紙質檔案數字化加工,并掛接至檔案管理系統,實現文件條目與電子文件的一一對應。首批數字化檔案為1950年—1983年的歷史檔案,目前已掃描3個全宗(永久卷)1734卷,修復、裱糊、掃描、修圖、掛接等工作正在有序開展。
六、夯實基礎,示范引領,黨建工作健康有序。
(一)夯實組織戰斗堡壘基礎。局黨支部堅持把制度建設作為推動黨建工作的重要抓手,修訂完善了黨組織學習制度、議事規則、“三會一課”、黨員聯系和服務群眾制度等,以制度規范了黨組織建設。今年,局黨支部結合實際,扎實開展了“兩學一做”學習教育和爭創“雙十星”活動。在“兩學一做”學習教育中,局黨支部組織全體黨員系統深入地學習黨章黨規、系列講話的重大理論,深刻領會其現實意義,切實增強學習的自覺性和主動性,堅持以學促做、以做帶學,確保規定動作不走樣,自選動作有特色。結合階段性的學習內容,及時組織全體黨員進行“兩學一做”應知應會知識測試。將黨員監督崗的另一面設置成“兩學一做”學習版面,不定期地對學習內容進行更換,使全體黨員充分學習并時刻牢記。目前共組織全體黨員集中學習30次,人均撰寫心得體會4篇,組織應知應會測試2次。根據機關工委的具體要求,制訂了《哈密市檔案局黨支部爭創“雙十星”活動方案》,對工作任務進行了細化分解,按時向機關工委報送工作開展情況及評星定等情況小結。通過“兩學一做”學習教育和爭創“雙十星”活動的開展,全體黨員自覺學習、以身作則、爭先創優意識明顯提高。
(二)發揮黨員先鋒模范作用。為更好地弘揚“雷鋒精神”,充分發揮黨員志愿者在服務基層、服務群眾等方面的積極作用,局支部組織開展了形式多樣的黨員志愿者服務活動。到共建社區幫助整理檔案,開展業務指導2次;配合社區開展環境集中整治活動;認真執行“小紅帽”安全崗工作任務;定期前往衛生責任區清掃垃圾,撿拾塑料袋、煙頭,擦洗垃圾箱、指示牌、電線桿、公交站牌和燈箱等,為伊州區創建國家衛生城市貢獻自己的一份力量。
(三)認真落實精準扶貧工作任務。根據部門包村、干部到戶的要求,多次前往柳樹溝鄉一棵樹、工一師村走訪了解,與貧困戶面對面溝通思想,交流感情,認真了解其致貧原因,耐心聽取其發展需求和愿望,并根據每戶貧困戶的實際情況,有針對性地制訂了幫扶計劃。在穆斯林群眾傳統節日“肉孜節”之際,檔案局對所幫扶的柳樹溝鄉一棵樹村和工一師村的貧困戶進行了節前慰問,帶去了組織上的問候和節日的祝福,給每戶送去價值200余元的大米、面粉和清油等慰問品。一年來,檔案局積極協助柳樹溝鄉黨委、政府開展政策宣傳、落實扶貧措施,經統計,所幫扶的7名貧困戶均已實現當年人均可支配收入達到3200元以上的目標。
(三)筑牢黨員意識形態領域防線。檔案局高度重視黨員干部思想政治教育,不斷強化黨員干部維穩意識,引導黨員干部筑牢意識形態反分裂思想防線。組織黨員、干部深入學習了“兩文件一條例”以及《當前意識形態領域幾個突出問題》系列解析讀本,通過學習,使廣大黨員干部認識到意識形態領域反分裂斗爭的嚴峻形勢,加深了對意識形態領域突出問題的理解,為做好治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透打下堅實基礎。
(四)迅速開展“民族團結一家親”活動。自區委“民族團結一家親”活動動員部署會議之后,檔案局快速反應,及時成立活動領導小組,召開專題會議對此項工作進行安排部署。根據區“民族團結一家親”辦公室的安排,積極與結親所在村柳樹溝鄉工一師村黨支部書記聯系,確定結親對象,認真了解其基本情況,前往開展“結對認親”活動。活動中,檔案局結親人員向結親對象贈送了紀念品,互留了聯系方式,并情意濃濃地拍攝了全家福。
2021年工作計劃。
一、繼續加大對檔案工作的檢查指導力度。進一步加強檔案業務指導工作,不斷提高全區檔案工作整體管理水平。結合實際,聯合有關部門,著力加強對重點項目、重大活動、第三批“訪惠聚”及精準扶貧等檔案工作的檢查指導,提高全區檔案工作的發展水平。
二、不斷提升檔案服務利用水平。設置檔案便民服務窗口和檔案查閱室,全面提升檔案服務民生、服務群眾、服務社會水平,在檔案利用中實行接待群眾“無距離”、受理查檔“無推托”、檔案查閱“無積壓”、服務對象“無投訴”、查閱過程“無差錯”的“五無”工作要求,不斷創新工作機制,切實為群眾提供高效優質服務。
三、加快推進檔案數字化進程。進一步完善館藏檔案目錄數據庫建設,有計劃、有步驟開展館藏檔案全文、多媒體數字庫建設,重點加強對已向社會開放和珍貴、重要、易損、利用頻率較高的檔案的數字化。檔案局將檔案館數字化建設作為重要工作,多方爭取項目支持,使檔案館盡快實現數字化,為服務民生及檔案資源的開發利用提供便利,提高檔案工作效率。
四、不斷強化檔案工作檢查力度。2021年,檔案局將集中時間在鄉鎮(村)、街道(社區)、區直各機關單位中開展檔案行政執法檢查工作。并根據自治區安排內容開展社區檔案執法工作。結合伊州區機關(單位)績效考核內容,對全區各部門、單位進行檔案管理工作專項考核。
五、加強檔案人員隊伍建設。大力培養檔案發展需要的各類人才,以更好地適應經濟社會發展的需要。通過開展專題培訓,不斷提高檔案人員的業務服務能力和信息化水平;積極開展檔案學術交流研討活動,不斷提高檔案人員的學術水平,為我區檔案事業發展提供智力和人才保障。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十一
一、設立一個社區衛生服務關于健康教育方面的課題,并組織實施,年內完成,健康教育工作計劃。
二、計劃安排中心或者醫院各個科室副主任以上醫師深入社區講課,內容關于常見病的預防,兒童、婦女及老年人保健,家庭飲食與健康等。
三、年內將在社區內各居民活動集中的場所開展大型的健康教育宣傳活動,活動同時發放健康教育處方,健康知識宣傳小冊子等健康教育宣傳資料。
四、今年將利用中心健康教育室向社區內高血壓、糖尿病患者等慢性病患者播放相關方面健康教育光碟4次,利用輸液大廳向就診居民播放社區常見并多發病防治方面的影碟52次。
五、繼續對前來中心就診患者或咨詢居民給予發放相關的健康教育處方。
六、今年將利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣傳板報一次,利用戶外及門診二樓固定宣傳欄每季度出版一期有關婦女、兒童及老年人保健方面的知識。同時,也將積極利用社區內各學校、企事業單位及務業管理部門的宣傳欄宣傳健康維護與保健方面的知識。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十二
20__年,我部門在公司總經理、各科室的共同領導與指導下,按照公司章程的要求和部署,堅持以穩步發展,重點突破為重要指導思想,以保持部門工作流程的完善化,正規化,人員組建穩定化為發展目標,以培養新舊接替互幫互助為出發點,結合部門實際,克服工作中存在的困難,基本完成了各項工作任務。現將我部門20__年外貿工作總結如下:
一、部門基本情況。
截止目前,我部門有:
外貿業務員、單證、內務、以及客戶服務人員共3人。并由總經理親理總的原則指導工作。總經理助理協同安排相關事宜。公司進出口部從20__年組建以來,不斷進行嘗試更新、更強、更有優勢、風險更低、更具國際業務化的貿易結算方式。截至20__年底,逐步由簡單單一的t/t結算,轉讓信用證拓進到直開信用證,代理出口業務等。
貨物直接出口到韓國、中東、非洲、泰國、印度尼西亞、香港等東南亞國家和地區,為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗。同時,公司總經理也給與我部門極大支持。在協調部署各展會的同時,親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動。并指導和調控公司銷售由原來的主內銷原則逐步轉變為以出口創匯、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經營管理模式,使我進出口部業績穩步提升。
本年年度末,公司直接出口銷售產品計9474700碼;累計銷售金額為:2804842、31美元。
二、以創新思維為先導,加強團隊業務競爭力。
就企業而言,我國目前的優秀企業大都在市場前景且具一定競爭優勢的成熟行業中,但處于行業的中下端位置,不僅無暴利可言,甚至利潤稀薄。這些成熟行業技術發展趨勢清晰,一般不會出現技術方向突變帶來的行業格局大變。同時,這些行業需要巨大市場作為載體。中下端的企業要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場占有度,就必須掌控一定的獨到經營模式。于是創新思維不得不被提出。
作為一個部門也一樣,要想有更大的發展空間和膨脹力度,就必須拿出更新、更有效的工作手法。要創新,要自主的進行創新,并切與公司整體運營的創新經營同步的創新。
方法和手段對我部門業務人員進行思維轉變非常重要。尤其我部門作為新成立的部門,業務水準和操作模式正在成熟和成長的階段。如何在以往工作的基礎上繼承、發揚、創新成為我們各項工作的當務之急。經過一年半左右的實踐和摸索,我部門基本確立了加強對同行的學習、放眼國際市場、勇于創新、大膽實踐的方針,并取得了一些成效。
1、積極嘗試工作新方法,構建行之有效的工作體系。
經過在工作中學習,在嘗試中穩定的創新方式。總經理___不斷帶領我進出口部穩步拓展業務。并給予本部門每個人員的幫助,結合本部門工作者的努力,大家的成長非常顯著,也有了可喜的成績;但是工作中的失誤同成績一樣,是我們不容忽視的一樣重要因素。
外貿工作,象戰場更像舞臺。輕重緩急非常注重業務人員的自主工作性。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發展所必需面對的問題。
在上述基本工作狀況的基礎上,作為本部門的負責人,我需要進一步完善、和引導部門的走向。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性,工作自主性,在提高自身業務水準的前提下,幫助和指導部門成員的成長。使我昌新布業進出口部的發展前景更為廣闊。
2、加強經驗積累,及時掌握信息新動態。
查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環節,各不同業務操作的特點,圍繞我們關心的重點問題,我部門將采取總結、商談、以及其他富有娛樂歡快氣氛等形式,去綜合總結,分類整理。依次來掌握了大量參考資料。如信用證出口審查(配合公司整體銷售工作)、單證備忘歸檔、等等。通過該類工作,使我們能夠及時、準確地對今后工作奠定基礎,為各項工作的順利開展提供出可靠的依據,便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。
同時,在今年通過進一步通過網絡工作的體驗之后,在今后的工作中,我們更應該加強利用。并及時獲取來自國外或行業當中的動態,信息。準確地做出決斷,更好的配合公司的運營。
三、繼續建立健全進出口部的各項規章制度,努力做到管理和工作有章可尋、有章可依。
完善合理的規章制度是日常工作的基礎和保障,我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上,繼續將建立和完善各項制度。20__年中,制定了《______有限公司進出口部日常工作管理條例》,但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩定,因此并未立刻實行。20__年,我部門將在此基礎上修訂一版成熟的《條例》。一方面為規范管理制度,一方面為保障工作程序的層次和正規化。并且能切實的將責任任落實到人,杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。
四、立足能力訓練,加強外貿接單工作。
目前,因為外貿部普遍英文水準不高,在擴大外單的程度上受阻,過去的一段時間和現在,并且包含剛剛迎來的20__年,整個部門的成員一直在努力,以期早日成熟,加強公司外單的獲取量。
五、加強領導,注重團對協作。
第一,不斷充實,努力加強團隊建設。團隊成員的整體運作性,充分能夠說明這個團隊的業務整體水平。并且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設的必要性。我也就不長篇累牘。
第二,認真抓部門負責人,做好帶頭羊的工作。部門負責人的帶動作用,能夠使團隊工作發揮不可比擬的力量。尤其貿易工作不但是個期限相對較長,要求相對較繁,業務量相對較大的運作組合;同時對各個環節的銜接性也要求嚴格。因此,作為部門負責人,就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用。
第三,成員工作的中堅力量。我部門現工作成員相對比較簡從,易于工作匯總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下,我提出幾點要求:
自主,自律,友愛,謙遜,學習。
在同事與同事之間架起聯系的紐帶,常溝通,保持友好和諧健康的氛圍鍛煉自己,提高自己。為公司的成長,為自身的成長做出自己的貢獻。
六、高度重視掃尾工作,采取有力措施,力爭業務水平穩中有升。
為了應對20__年新突破的工作的新局面,我部門規劃及早下手,遵循精益求精、縱橫發展等方向原則,并從以下幾個方面加強下一年度的管理工作和業務開展工作:
1、加強對新員工的培訓工作。
2、加強對新信息的貫徹學習。積極落實國家或行業動態當中新近頒布的相關文件政策,為公司順利地過渡新舊模式的接替。通過不定時,不定量等形式,積極學習執行,主動將業務引流新規市場。
3、積極應變,認真學習,管理和引導并重。
4、嚴格執行公司的規章制度。一方面加強對自身職責要求,二是提高對每個成員的要求,明確公司和部門的管理具體規定,打好預防針。三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題。
一年來,我們的工作在公司領導的督導下,在我進出口部每個成員的辛勤努力下,20__年,我們雖然作出了一點成績,積累了一些進出口工作經驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于充滿挑戰與機遇的新的工作來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以穩步發展,重點突破為指導,在公司董事長、總經理等領導班子的領導下,在同事的幫助下,在我們自己的不懈努力中,圍繞進出口業務勇于創新、勤于實干、銳意進取,努力工作,力爭開創我部門進出口工作的新局面!
時光荏苒,轉眼一年的時間飛逝過去了。在這辭舊迎新的日子里,回首這一年工作的歷程不禁感慨十分。
在這一年里雖然沒有取得驚人的成績,但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的。對有一定銷售經驗的人來說,銷售確實不難,但對于一個銷售經驗不是很豐富,剛從事銷售這一行業不到兩年的人來說是有一定挑戰性的,到現在為止,我不再說自己是一個銷售新人,因為我進軍到銷售這一行業也快一年半的時間,說長不長說短不短,大約540天的時間每天都是在圍繞銷售這一個中心而展開的。20__年這一年又快過去了,雖然沒有取得斐然的成績,但是我覺得已經做得對得起自己,每天我沒有在虛度光陰無所事事,而是在想方設法怎樣做好方案和報價迎來客戶,一個業務員要得到公司的肯定那只有銷售業績,這是鐵打的事實。為了明年能取得優異的成果,一定再接再厲,做的努力去挑戰極限,爭取明年做到超過預定銷售額。
在今年一月份的時候還只剛剛利用阿里巴巴網絡銷售平臺,一個一個上傳產品寫英文產品描述,由于去年那半年的時間沒有實質性的單在跟對產品了解得非常淺顯,所以在產品描述階段利用了比較長的時間,開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,全靠自己慢慢摸索出來,怎樣把產品描述寫好關鍵詞設好。在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量,即使利用大部分時間比較細致地去回復詢盤,結果發現有潛在客戶回復得也很少,而且回復得不太詳細,實則從那些回復可以看出他們是沒有意愿想買。可能只是為了積累一些報價,或用于與其他供應商的報價做比較,這一季度的報價基本都是無用功。在第二季度的時候可能產品比較完善,描述也算比較到位了,慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤,只有每個詢盤都認真去對待從而引導潛在客戶,他們才會一步一步對你的回復和話題感興趣,而后會利用他們寶貴的時間在忙碌中開始一天一天回復你的問題。
實際上,只要大部分詢盤是含金量較高的就一定會迎來客戶來國看廠,這樣拿到單的機會就較高。同時,還有一種情況就是客人需要的設備較多金額大,他們于是來國參觀幾家廠,而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產的設備,這個有很多因素影響買賣的成功,價格因素,溝通因素,公司其他一些因素。所以成功與否,看實力。沒拿到那個單也不要垂頭喪氣,拿到了也不要沾沾自喜。機會還很多,不過每次都要好好把握。
第三季度基本都是在跟單學做單據,其實這些表面上不難,但是都是些細致活,只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關。就拿單單要相符單證要一致來說,公司抬頭一定要用對,不要裝箱單和商業發票還有原產地證用的不是一個公司的,那么就會出問題了,這只是其中的一例。
第四季度,在__月上旬所幸接到了一個單,本來是打算做完今年辭職了,明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。
因為我知道跟到一個單的最短的時間大概就是3個月的樣子。重新給自己制定一個銷售計劃,其中最不可缺少的就是毅力和勤奮,還有一個堅定的信念。我總是暗示自己單肯定是會有的,只是時間的問題。雖然付出并不一定就有很大的回報,但是有所付出就一定會有得,天上不會自動掉餡餅,只有自己努力去爭取才有機會獲得成功,成功總是垂青于有準備的頭腦,所以作為一個銷售員要時刻準備著如何去應對未知。
這一年即將過去,在這一年里失望過也慶幸過,慶幸地是在沒有其他做外貿的同事的帶領下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了,這是慶幸之處。其中不足之處還是對于技術上的一些問題無法給客戶解答清楚,因為那些是要弄懂原理才弄得清的,比如說那些管路的原理,水從哪里流進后經過哪些管流出,哪些管又是回收濃水的,打開哪些開關又是洗膜的,打開哪些是沖洗預處理罐子的,哪個閥門又是什么功能的等等,等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的。到目前為止還沒有售出過一條生產線的機器,那里面的細節涉及技術上的問題應該,所以說無論從事哪個行業,學是無止境的。從這些,我看到了自己的不足,以后如果想小有成就必須在這方面精益求精。
總結到這里我基本上沒有什么心得和自我審視的地方了,只是還有下一年的目標,想著朝那個目標邁進,能售出一條純凈水生產線的設備一直是我追求的目標,希望明年第一季度可以實現。
另外,在這里還有對公司的一些制度稍為不滿,我希望公司可以按照我的建議做到,如下,第一,我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,5%還是我們可以接受的,還有每一年扣除的部分應該在年末清算給我們。第二,退稅部分在退稅下來了就要發給我們。第三,在價格表的基礎上售賣出產品,之后如果哪項外購的產品。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十三
二是客戶經理隊伍需要進一步加強,目前我行產品少,客戶經理工作人員少,經驗少;大部分理財業務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業務系統,職工磨合熟練還需要一定時間。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十四
完成銷售收入xx萬元,公司直屬超市、門店實現銷售xx萬元,實現利潤xx萬元,稅金xx萬元,商品零售價差達到15%以上。職工養老保險繳納不拖欠,安全經營無重傷以上事故。爭取國家政策直補及貼息xx萬元。
積極籌措資金,落實貸款,爭取在x城新區申報征地xx畝,建設新區大型農貿市場和配送中心。并爭取將這一工程項目列入國家“雙百市場工程”,得到政策性資金扶持。(國家“雙百市場工程”直補xx萬元,省級直補xx萬元或貼息)。
主動與省、市商務主管部門聯系,爭取對鄉、村級直營超市和加盟店扶持資金達到萬元(xx爭取扶持資金萬元)。具體布局為:繼續在xx等五個縣區全年投資xx萬元,發展加盟店xx戶(戶均xx元,共計xx萬元),直營店xx戶(戶均投資xx萬元,共xx萬元),年配送額為xx萬元。,我們要抓緊工作,加倍努力,取得實效。
截止目前,我公司建設鄉、村級直營超市累計已達到xx戶,其中xx戶在xx縣,是企業全額投資建設,在企業經營中發揮了良好作用,獲得了利潤。上至商務部,下至縣區商務主管部門,對這一作法都十分重視,密切關注,給予充分肯定和支持,省商務廳決定,每建成一個直營店,給予扶持資金x萬元。xx年,我們要繼續選點建設xx戶鄉村直營超市,擴大零售網點布局,使其更加趨于合理。
積極主動地發展改造加盟店,充分利用國家實施“萬村千鄉市場工程”的政策,把物流配送和流通網絡做大做強。克服困難,不懈努力,排查分類,村、鄉到位,分工明確,專司其職。發展的重點放在4個外縣區,尤其是x縣、xx區和xx區的x部山區,目前尚無實施企業前去發展,容易得到各級主管部門支持。在加盟店密度已經較大的情況下,我們必須有此明確認識。具體目標,如前所述為xx戶,關鍵是要抓好落實。
由于扶持資金到位滯后,公司建設直營超市投資較大,資金一直很緊缺,過去一直采用先建立加盟關系,后予以投資扶持的辦法,這樣做,工作量大,效率低,加盟店主還不太滿意。我們要總結xx下半年的做法,明確認識,舍得投資,認真落實對加盟店的承諾,主動與各縣區工商管理部門取得聯系,出資為加盟店更換營業執照,最終達到農家店建設規范,符合驗收標準。
“在萬村千鄉市場工程”實施中,物流配送是主體,商品價格是關鍵。給加盟店搞物流配送,我們采取的是保本經營、允許略虧的經營策略,做到了商品價格當地最低,受到加盟店歡迎,在電話訪銷中,要貨的人越來越多。我們必須進一步做大做強物流配送,合理分工,人員、設備、車輛相對固定,加強專業化管理,增加商品品種,注重名優新特商品的試銷和宣傳,設在xx、xx、x縣的配送部,要提高配送能力,加強電話訪銷,給加盟店提供更多的質優價廉的商品,鞏固加盟關系,樹立良好的企業信譽。
充分利用現有資產,將其盤活,保值增值。我公司原有的經營網點基本上都采取租賃經營的方式,隨著市場行情的變化,其增值空間進一步擴大。要把盤活利用這部分資產高度重視起來,根據市場需求,采取靈活的租賃辦法,在前一輪租賃到期的時候,加大力度,廣泛宣傳,公開招租,確保資產保值增值。
我公司的經營網點迅速擴大,點多面廣,企業管理的突出矛盾是各項工作之間的相互協調和財務帳目的準確結算。工作能否協調,關鍵在領導班子,班子成員能各負其責,相互配合,取長補短,拾遺補缺,就不會顧此失彼。要不斷加強領導班子建設,增強責任感和使命感。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十五
完成銷售收入__萬元,公司直屬超市、門店實現銷售__萬元,實現利潤__萬元,稅金__萬元,商品零售價差達到15%以上。職工養老保險繳納不拖欠,安全經營無重傷以上事故。爭取國家政策直補及貼息__萬元。
積極籌措資金,落實貸款,爭取在x城新區申報征地__畝,建設新區大型農貿市場和配送中心。并爭取將這一工程項目列入國家“雙百市場工程”,得到政策性資金扶持。(國家“雙百市場工程”直補__萬元,省級直補__萬元或貼息)。
主動與省、市商務主管部門聯系,爭取對鄉、村級直營超市和加盟店扶持資金達到萬元(xx爭取扶持資金萬元)。具體布局為:繼續在__等五個縣區全年投資__萬元,發展加盟店__戶(戶均__元,共計__萬元),直營店__戶(戶均投資__萬元,共__萬元),年配送額為__萬元。,我們要抓緊工作,加倍努力,取得實效。
截止目前,我公司建設鄉、村級直營超市累計已達到__戶,其中__戶在__縣,是企業全額投資建設,在企業經營中發揮了良好作用,獲得了利潤。上至商務部,下至縣區商務主管部門,對這一作法都十分重視,密切關注,給予充分肯定和支持,省商務廳決定,每建成一個直營店,給予扶持資金x萬元。__年,我們要繼續選點建設__戶鄉村直營超市,擴大零售網點布局,使其更加趨于合理。
積極主動地發展改造加盟店,充分利用國家實施“萬村千鄉市場工程”的政策,把物流配送和流通網絡做大做強。克服困難,不懈努力,排查分類,村、鄉到位,分工明確,專司其職。發展的重點放在4個外縣區,尤其是x縣、__區和__區的x部山區,目前尚無實施企業前去發展,容易得到各級主管部門支持。在加盟店密度已經較大的情況下,我們必須有此明確認識。具體目標,如前所述為__戶,關鍵是要抓好落實。
由于扶持資金到位滯后,公司建設直營超市投資較大,資金一直很緊缺,過去一直采用先建立加盟關系,后予以投資扶持的辦法,這樣做,工作量大,效率低,加盟店主還不太滿意。我們要總結xx下半年的做法,明確認識,舍得投資,認真落實對加盟店的承諾,主動與各縣區工商管理部門取得聯系,出資為加盟店更換營業執照,最終達到農家店建設規范,符合驗收標準。
“在萬村千鄉市場工程”實施中,物流配送是主體,商品價格是關鍵。給加盟店搞物流配送,我們采取的.是保本經營、允許略虧的經營策略,做到了商品價格當地最低,受到加盟店歡迎,在電話訪銷中,要貨的人越來越多。我們必須進一步做大做強物流配送,合理分工,人員、設備、車輛相對固定,加強專業化管理,增加商品品種,注重名優新特商品的試銷和宣傳,設在__、__、x縣的配送部,要提高配送能力,加強電話訪銷,給加盟店提供更多的質優價廉的商品,鞏固加盟關系,樹立良好的企業信譽。
充分利用現有資產,將其盤活,保值增值。我公司原有的經營網點基本上都采取租賃經營的方式,隨著市場行情的變化,其增值空間進一步擴大。要把盤活利用這部分資產高度重視起來,根據市場需求,采取靈活的租賃辦法,在前一輪租賃到期的時候,加大力度,廣泛宣傳,公開招租,確保資產保值增值。
我公司的經營網點迅速擴大,點多面廣,企業管理的突出矛盾是各項工作之間的`相互協調和財務帳目的準確結算。工作能否協調,關鍵在領導班子,班子成員能各負其責,相互配合,取長補短,拾遺補缺,就不會顧此失彼。要不斷加強領導班子建設,增強責任感和使命感。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十六
在20__接觸這個行業時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,但這些企業往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
1.老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
2.有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
3.好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
二、對自己有以下要求。
1.周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。
2.周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3.客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4.客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5.不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6.所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7.戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8.信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9.公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10.了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十七
沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。
2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
1、早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。
2、設計跟進(8:40—9:00)。
業務員參加完早會培訓以后,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報。
文檔為doc格式。
外貿總結及下半年計劃范文(18篇)篇十八
3、與阿里巴巴建立合作關系,更有效的提升產品的排名,同時積極參加阿里提供的培訓學習機會,增加業務員和外界接觸機會,提高業務水平。
4、做好網評的英文資料和宣傳冊,在網上進行推廣;5月份完成網評的翻譯和測試工作,盡快實現0突破;根據國外客戶的要求提升omr現有應用軟件。