在職場中，工作匯報是一項必不可少的任務，它能幫助我們了解自己的工作表現以及找到改進的方向。接下來，請看小編為大家整理的一些實用的工作匯報模板，希望能夠對大家的工作有所幫助。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、前期工作情況。

（一）強化隊伍建設，筑牢基層戰斗保障。

xxx鎮在人員緊缺、年輕干部不足的情況下，為鎮紀委選優配強了1名專職紀檢干部、3名紀檢委員，以政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬為標準，從換屆后年輕的村“兩委”班子成員和村務監督委員會成員中選配了全鎮26個村（社）基層紀檢委員（監察信息員），按規定足額配齊配強鎮紀委監察工作力量，切實打通全面從嚴治黨的“最后一公里”，截至目前，我鎮立案8起，結案7起，超額完成半年案件任務。

（二）強化教育培訓，打造規范化干部隊伍。

狠抓政治理論和業務知識學習，發放《村級紀檢委員履職手冊》52本，規定村（社）紀檢委員（監察信息員）職責，建立任務清單，選派2名村紀檢委員到隨州市進行學習培訓，組織了26名村紀檢委員到xxx市進行了培訓，換屆后，xxx鎮黨委對所有黨組織的紀檢委員進行了一天的集中培訓，并且經常以會代訓的方式對紀檢委員（監察信息員）進行培訓。今天上午，再次組織村紀檢委員就基層紀檢規范化建設召開了專題推進會，提高了業務水平，強化理論素質，堅定了政治方向。從財政、扶貧、衛計等戰線選任紀檢委員，加強了對重點行業的監督。

（三）強化制度建設，構建監督機制。

一是xxx鎮建立健全重大問題集體研究決策、“三重一大”事項報備、機關管理、紀委辦案案卷規范化管理等一系列規章制度。二是完善村民委員會議事規則。對村級財務進行清理，及時發現問題，抓早抓小抓了。三是制定了基層監察對象廉情檔案，對本村黨務、村務、財務管理等情況進行監督檢查，目前村紀檢委員“三亮”正在制作中，重點打造的4個村宣傳欄內容正在設計中，預計下周全面到位。四是正在制定村級紀檢監察工作各項制度，涉及到的經費保障、獎懲措施、考評機制等。

（四）強化陣地建設，推進服務保障規范化。

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當前隱藏內容免費查看年依照市紀委安全文明辦案的要求，我鎮正式啟動紀檢監察標準化辦案談話室建設，投資近四萬元用于室內改造和設備購置，黨委政府為談話室建設提供了場地和資金保障，設置了談話室、監察室等，建成了符合現代化辦案工作需要的全程同步錄音錄像系統和覆蓋全部xxx域的視頻監控、信息存儲系統、光盤刻錄，此外，我們還購置了專門的談話桌椅，內部墻面均采用軟包、地面采用軟地板，確保執紀審查談話安全規范。要求紀檢委員“三有”，有獨立的辦公空間，有自己的履職紀實本，有自己的崗位公示牌。

二、下一步工作打算。

（一）組織實施到位。

（二）人員保障到位。

實行村紀檢委員考核考評機制，根據各村紀檢工作實際，立足關心關愛，強化激勵保障，村紀檢委員綜合工作表現和年度考核結果，實行差異化發放補貼。

（三）軟硬件配備到位。

要各村紀檢監察信息員有專用的辦公空間，有專用的崗位公示牌和相應的規章制度上墻。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇二

xxxx年9月，區委、區政府全面啟動“美好鄉村”建設工作，我鎮的陶莊村、和合村、黃崗村被確定為“美好鄉村”建設示范村。通過發動群眾、外出學習考察、成立理事會、籌資籌勞、圍繞發展特色產業、加大村莊整治力度，形成了產業發展與美好鄉村建設協調互促的良好局面。20xx年10月16日，我鎮3個“美好鄉村”建設示范點順利通過市推進辦驗收。

“美好鄉村”建設工作啟動以來，我鎮黨委、政府高度重視，由鎮領導組牽頭，組織村、組干部、理事會成員、村民代表到xx縣、xx市、江蘇xx區等地進行了實地考察，回來后立即進行座談討論。通過觀看宣傳片、召開專題座談會、文藝巡回演出等形式，將省委、省政府的重要決策和建設“美好鄉村”的重要意義，向群眾進行廣泛宣傳，動員廣大群眾人人參與、戶戶出力。

美好鄉村建設的主體是群眾。為此，各示范點均成立了理事會，所有規劃設計都通過理事會向群眾說明，充分發動群眾積極參與。從清理雜草到拆除破舊房屋，從清運垃圾到溝塘清淤，從拆除亂搭亂掛到庭院整理，處處都有群眾的支持和參與。破舊房屋拆除后，群眾沒要一分錢補償，還把宅基地拿出來作為公共活動用地。通過政府引導、村民主體、社會參與的建設模式，示范村的生活環境得到了極大的優化美化。

在優化美化生活環境的同時，如何提高群眾的收入是建設美好鄉村的核心。為此，我們引進了眾志集團，建設亞熱帶植物觀光園，總投資1億元，將吸納周邊的農民就業，增加他們的收入。同時，部分農戶辦起了農家樂，推出逛美好新農村、吃農家飯、體驗休閑垂釣等。僅此將會使農戶人均增收1000元。

為鞏固階段性取得的成果，下一步將繼續提標擴面，拓展美好鄉村建設內涵，全力推進美好鄉村建設。一是再宣傳、再發動，進一步營造美好鄉村建設氛圍，充分發揮群眾主體作用，真正形成上下聯動、鎮村推動、群眾參與的工作局面。二是逐步引導開展評選星級美好家庭等活動，豐富內涵，營造氛圍。三是引導村民理事會，研究制定長效管理體制。四是加大招商引資力度，引進更多有實力的公司，按照總體規劃要求，進行深度開發，做大做強生態休閑觀光農業，依托產業提升，把更多的村莊建設成美好鄉村。

在各結對共建單位的大力支持和幫扶下，我鎮“美好鄉村”建設步伐穩步加快。

20xx年10月，我鎮3個“美好鄉村”建設示范點已順利通過市推進辦驗收，已全面完成建設任務。其中，村莊環境優良方面：累計完成破舊房屋和亂搭亂建拆除近3250o、溝塘清淤7.3萬方、清運生活和建筑垃圾約200噸，新建公廁4座、路燈架設125盞。同時，各示范村均配備了保潔員對村莊環境進行定期清潔；村內道路通暢方面：道路硬化91000，并用面包磚、鵝卵石鋪設了若干條支干道和景觀小道；污水有效處理方面：下水管網鋪設2100米；房屋外觀統一方面：累計完成房屋刷新約540000、房屋改造131戶；綠化經濟實用方面：累計完成草坪鋪設8500多、樹木花卉種植2650余棵。同時，3個示范村的農戶還對房前屋后空閑宅基地進行了充分利用，栽種了花果樹木或蔬菜，并用木柵欄進行了整齊有序的圈圍，大大提升了農家庭院風情；文化活動室方面：文化墻制作約5000，新建活動廣場建設3處（均安裝了休閑器材）、新建1處文化活動室；現累計投入資金約750萬元。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇三

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇四

xx縣鄉村學校少年宮建設始于2009年，我們以農村中小學現有的場地、設施和師資力量，調整工作思路，突出建設和使用并重，加大鄉村學校少年宮建設力度。目前，全縣共建成鄉村學校少年宮3所，受到了廣大農村干部群眾和中小學生的普遍歡迎。

一、以實現“全覆蓋”為出發點，強化措施，確保建設運行有序有效。

我們主要抓住“三個堅持”做工作。

一是堅持主要領導親自抓。建設鄉村學校少年宮，黨委政府主要領導重視是關鍵。縣委提出“思想上要有位臵，組織上要有班子，工作上要有布臵，經費上要有支持”的“四有”要求。縣文明辦確定了“因地制宜、突出特色，抓點帶面、分步實施”的工作思路，多次召開現場觀摩會具體推動，各鄉鎮、各有關單位主要領導對鄉村學校少年宮建設的認識和重視程度明顯提高，出臺了一批激勵措施，為鄉村學校少年宮建設提供了堅實的政策保障。

二是堅持必要的投入。實行政府主導、市場運作、社會參與的多元融資渠道，縣、鄉（鎮）兩級將鄉村學校少年宮建設運行經費列入財政預算，確保了及時撥付到位。同時，積極調動各有關部門和各級文明單位的積極性，開展聯校共建活動。協調文化、民政、體育、建設等部門積極配合，及時調整文化體育建設、農家書屋建設、全民健身計劃等工作規劃，將投入重點轉移到促進鄉村學校少年宮建設上來。

三是堅持嚴格的督導檢查。采取“三個納入”政策措施，把鄉村學校少年宮建設管理情況納入未成年人思想道德建設工作考核標準和文明城市測評；納入學校德育教育的評估體系；納入精神文明建設百分制考核和領導干部目標管理責任制，制定《鄉村學校少年宮建設檢查考核細則》。縣文明辦多次組織有關部門，深入全縣10個鄉鎮進行專項檢查督導。各鄉鎮定期召開調度會、點評會，現場督促開展工作。經過努力，在新城子鎮明德小學、紅山窯王信堡小學、南壩鄉明德小學建起了鄉村學校少年宮占全縣10個鄉鎮的30%。

二、以實現“全參與”為著力點，突出使用，建立機制，確保陣地功能充分發揮。

為廣大農村學生提供服務，是鄉村學校少年宮建設和使用的最終目的。在實踐中，我們逐步摸索出了一套讓學生全員參與的長效管理機制。

1．在活動項目設計上，實行雙向選擇。按照“既注重發揮教師特長，又注重學生興趣”的原則進行項目設計。重點抓好三個環節：一是通過問卷調查，根據學生的愛好需要設立項目。二是以教師的特長設立項目。三是學生根據興趣和愛好選擇喜愛的項目和老師。由鄉村學校少年宮辦公室統籌安排，統一調控，做到人人能參與，人人有項目。

2.在參與對象上，突出重點人群。在鄉村學校少年宮管理使用的實踐中我們發現，家庭條件和學習環境較差的學生，往往不愿意參加活動。因此，我們特別關注單親家庭子女、貧困家庭子女、外來務工人員子女、殘疾人家庭子女、留守兒童等弱勢群體，優先安排他們活動。

3．在師資隊伍上，建立專兼職結合的輔導隊伍。一方面，從鄉鎮中小學、鄉鎮綜合文化站選聘文藝骨干，組成輔導員讀物，為每個鄉村學校少年宮配備1至2名專職輔導員。一方面，招募大中專院校師生、民間藝術家、“五老”（老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范）人員、社會志愿者，擔任少年宮兼職輔導員，開展義務輔導活動。縣青少年宮、科技局積極開展“少年宮手拉手”“雛鷹行動”等活動，把教師培訓、科技講座送到鄉村學校少年宮，切實提高農村學校辦好少年宮的能力。三年來，全縣鄉村學校少年宮共開辦各類培訓班近20期，培訓輔導員1000余人次。

4.在管理上，強化制度約束。我們制定了教學流程、實施方案、人員崗位職責，出臺了教學管理、財務管理、檔案管理、考勤登記等一系列規章制度。對輔導教師從工作時間、活動效果等方面進行考核，把考核結果計入學校教師考核分數中，作為教師評優樹先得重要依據。對學生從遵守活動紀律、參與活動時間等方面進行嚴格管理，實施“星級”評比，對在活動中表現優秀的予以“掛星”，并計入學生成長檔案。

5.在促進措施上，不斷豐富活動內容。各少年宮通過比賽、展示、表演、觀摩等各種形式，給學生以展示的舞臺，促進活動開展。如“了解家鄉建設，我為家鄉出力”“綠化家鄉，美化xx”“英雄的故事我頌揚”故事比賽及“小合唱團歌詠比賽”等等。各鄉鎮、學校充分利用學校廣播、校園網、黑板報、宣傳櫥窗及班會等多種形式進行宣傳報道，為活動的開展創造了良好氛圍。

三、以打造“有特色”為著眼點，挖掘資源，形成品牌，確保活動的吸引力影響力。

xx縣是歷史文化名城，革命老區，也是在甘肅率致富的縣級城市。我們充分挖掘和運用這些豐富資源，精心設計活動內容，創新活動方式，打造具有xx特色的鄉村學校少年宮活動品牌，促進未成年人健康成長和全面發展。

一是大力開展以弘揚xx精神為主題的教育實踐活動。充分發揮我縣愛國主義教育基地、紅色歷史等文化優勢資源，在鄉村學校少年宮廣泛開展“尋訪先烈足跡，繼承先烈遺志”等紅色文化進校園主題活動，加強對未成年人的近、現代史和基本國情教育，引導他們繼承優良傳統，弘揚愛國精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。推薦學生閱讀《碧血丹心》《西路軍鏖戰xx》等多余種革命書籍，激發廣大農村學生愛黨、愛國、愛家鄉的熱情。

二是大力開展經典誦讀活動，傳承中華優秀文化。在鄉村學校少年宮以經典誦讀為載體，以弘揚中華優秀傳統文化，挖掘傳統文化中的道德內涵為目的，組織中小學生積極參與的傳統文化教育活動。通過推廣經典誦讀活動模板、舉辦經典誦讀夏令營、開展節日誦讀等活動，推動了中華經典誦讀活動廣泛開展，引導未成年人在誦讀傳統經典和紅色經典中啟迪心智，提高素養。

三是大力開展文體、科技教育活動，提高全面發展能力。在全縣廣泛開展“才藝展示等三項教育”活動，舉辦中小學生藝術節和體育節，開展基本技能、民俗體驗和特色項目訓練，教育中小學生多才多藝、全面發展。現在，各鄉鎮每年舉辦多場大型文化藝術活動，吸引未成年人積極參與。

經過三年的不懈努力，我縣鄉村學校少年宮以實踐性、趣味性、教育性、靈活性的顯著特點，實現了建設和育人雙豐收，有效提高了孩子們的學習熱情，培養了他們的實踐技能和綜合素質，發展了個性特長，進一步推動了城鄉教育的均衡發展，贏得了學生、家長和社會的廣泛認可，成為農村孩子放飛夢想的樂園。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇五

二零零三年以來，我局從進一步完善各項規章制度、改善供電所辦公條件和服務環境入手，在供電所規范化建設和管理上進行了一些有益的探索，收到了較好的效果。在我局朱各莊供電所規范化建設和管理工作通過了省級驗收的基礎上，另外八個供電所均具備了規范化驗收條件，并通過了市級規范化供電所初驗收。現將我局規范化建設和管理的工作情況做以下匯報。

一、基本情況。

雄縣共有32萬人口，耕地面積48萬畝，電力排灌面積42.5萬畝；近年來縣域經濟發展迅速，人民生活水平不斷提高，我局售電量也以20左右的速度連年遞增。全局現有干部職工379名，農電工278名，110kv變電站2座，35kv變電站9座，農村供電所9個。為方便群眾辦電和電力業務咨詢、報修，我們在縣城設立了“電力客戶服務中心”，在基層設立了9個“電力客戶服務部”，在邊遠的電工組設立了“電力客戶服務分部”。局機關中層管理機構由原來的30幾個，精簡到了現在的6個，管理人員的30左右正在向一線和第三產業分流。隨著供電所的規范化建設，我們改善了供電所的辦公條件和服務環境，規范了干部職工的行為，理順了業務工作的各個環節，使之更有利于為群眾辦事，更有利于縣域經濟的發展，也為我們電力企業的發展積蓄了后勁。

二、規范化建設中的主要做法。

在我局朱各莊供電所通過省級規范化驗收的基礎上，我們認真總結經驗和不足，進一步建立健全了各項規章制度和各種崗位責任制以及相應的考核辦法，完善了業務工作中各個環節的程序與銜接，實現了“站所合一”管理體制，采用供電所mis系統等先進技術進行業務管理，使我局的規范化管理水平得到新的提高。歸納起來，我們在規范化供電所建設和管理上，主要抓了八個方面的工作：

（一）鞏固“兩改”成果，完善供電所管理模式。

農電體制改革后，供電所面臨的首要問題，就是如何管好人、財、物。

如何管好“人”，主要體現在如何管好農電工隊伍上。怎樣把過去“一盤散沙、各自為政”的農村電工，從組織上和思想上真正地“攏”到一起，為農村電力客戶服好務，是關系農電體制改革成敗的重要一環。為此，針對我縣具體情況，我們及時制定了農電工管理32字方針，即：“集中上崗、異地抄表、分組管理、嚴格考核、末位淘汰、提高素質、優化隊伍、落實待遇”。為提高隊伍素質，我們于年初進行了農電工清理整頓，依據《勞動法》及上級有關規定，對現任農電工從年齡、學歷、政治表現、身體狀況以及客戶反映等方面進行了全面考核。清退了超齡電工和考核不合格的44名農電工，重新在社會公開招聘近30名農電工，在文化程度、專業技術水平、政治表現等方面都進行了嚴格的篩選，保證了農電工隊伍的素質。對新招聘的農電工，我們進行了輪訓，使他們在專業技術水平和服務意識上都有了大幅度的提高。

如何管好“財”，主要體現在實行供電所“財務收支兩條線”上。供電所回收電費全額上交縣電力局，不允許“座支座扣”；供電所所需各項管理費用由經營科核算并報批準后，由財務科統一核撥。各個環節均由專人管理，有效地避免了供電所財務管理出現漏洞。我們在供電所實行財務報表制度和定期內部審計制度，嚴格控制不合理開支，使供電所在財務管理上達到了規范化的要求。

如何管好“物”，主要是如何管理好國家電力資產和農村集體無償上劃的電力資產。農網改造后，農村集體在運行的電力資產上劃給縣電力局管理，國家投資改造的電力資產的維護、管理任務也落在了縣電力局的身上，而這些都依賴基層供電所及時的進行巡視檢查和維護管理，稍有差遲，就會造成資產的損壞和流失。為此，我們建立健全了供電所各類設備臺帳和相關的管理制度，按照設備臺區劃分，責任到組、到人。為了兌現服務承諾中的報修、搶修時間，提高工作效率，我們將農村千家萬戶的計量裝置，全部繪制成“表位圖”，標上客戶的編號等信息，一旦有報修電話，可以迅速查出該戶所在的位置，以最快的速度趕到現場。為保證設備處在健康的運行狀態，我們建立了“設備評級制度”，在評級之前，首先要求各所消除設備隱患，保證設備完好率達到規范化的要求。為保持電力線路和設備的先進性，我們對新建、改造的線路和設備要求一律使用新產品，還有計劃地對老線路進行更新和改造，保證設備長期穩定地工作在健康狀態。

（二）強化制度建設，形成人人自覺遵守制度的良好風氣。

在供電所規范化建設的初期，我們依照國電公司規范化供電所讀本的要求，結合本局具體情況，制定了供電所的一些管理制度。通過一段時間的檢驗，我們對一些制度進行了必要的修改、完善和補充，最后形成了一整套規章制度，如:《供電所經濟責任制考核辦法》、《農電工管理辦法》、《供電所崗位責任制》、《供電所崗位培訓制度》、《供電所人員動態管理辦法》、《用電業擴管理辦法》、以及各種例會制度等等，為規范化供電所做了制度上的準備工作。

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鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇六

xxx社區位于清源街道西北部，處在大興新城規劃區內，社區面積11萬平方米。有單位2個，樓房10棟、獨棟別墅161棟、共計462戶。常住人口1000人，流動人口198人。社區以獨棟別墅為主，環境優美。本社區的特點是：“三多三少”，即地多人少；老年人多，青少年少；家政服務人員多，下崗失業人員少。

二、指導思想。

xxx社區工作站在大興區社會工委和清源街道工委的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以提高社區公共服務水平、滿足群眾公共服務需求，以規范社區服務站建設為重點，以推動社區居委會和社區服務站職能分開為切入點，在加強隊伍建設、完善服務設施、健全運行機制、整合社區資源等方面積極探索，大膽創新，著力規范提高，通過規范化建設工作，努力建設一批服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化生活豐富、管理手段科學、人際關系和諧、公眾參與廣泛的社會主義新型社區，為全面推進我區城鄉一體化建設、提升社區管理和服務水平進一步探索和積累經驗。

三、

具體實施內容。

（一）規范社區服務站建設。

專業學習資料。

站、活動站、服務站進行了整合規范，實現80%以上站所納入社區服務站管理，目前納入社區服務站管理體系的有：社區勞動和社會保障工作站、社區文體活動服務站、社區老齡工作站、社區青少年教育服務站、社區婦女兒童維權工作站、社區志愿者服務站、來京人員和出租房屋服務站、社區民事調解工作站、社區法律服務站、社區黨團員服務站、社區文明市民學校共11個站所，現服務站已基本實行綜合管理、一站多能服務。

在清源街道辦事處的指導下，xxx社區服務站高度重視，成立了由4人組成的領導機構，社區居委會主任兼任社區服務站站長，居委會副主任兼任副站長，兩名新分配來的大學生任委員。

2、規范、理順了社區黨組織、社區居委會和社區服務站之間的關系，三者行動協調一致，共同為社區建設服務。社區服務站在街道辦事處的領導和政府職能部門的業務指導下開展各種工作，每季度向街道匯報一次工作。

建立健全居民參與評議制度，實現社區管理規范化、民主化、制度化、科學化。社區服務站每月組織居民代表對社區各項工作進行評議，充分聽取居民代表的建議，充分發揮居民代表的監督職能。對于工作中出現的問題，有則改之，無則加勉。

專業學習資料。

街道相關職能科室對社區服務站業務工作的指導。

明確社區服務站各個崗位與街道相關部門的對應關系和各自職責，將96156社區公共服務平臺及街道其他信息化辦公系統延伸到社區服務站，將與居民群眾利益密切相關的各類公共服務落實到社區。及時將社區各項工作、活動信息上報街道各科室；每月向96156信息服務平臺上報社區新聞、服務信息、項目數據等不少于；xxx社區服務站成立以來，上報各類信息40余篇。每月及時更新社區信息系統相關數據并按照規定時間進行數據上傳。

4、建立健全社區服務站一口受理制度、首問責任制度、分辦落實制度、組織協調制度、投訴處理制度等規范業務管理制度（上墻），并將社區服務站各項工作職責、工作內容、服務標準及制度一致公示上墻，對所有上墻內容進行規范化管理，將相關工作制度落實到位。服務站工作人員熟識各種制度，并能在工作中靈活應用。

規范社區服務站文明服務標準和工作臺帳，對受理事項、辦理過程、辦理時間、辦復結果進行動態跟蹤，首問責任人和承辦人相互協調監督，保證受理事項及時辦理和反饋，相關工作檔案保存完整。

專業學習資料。

服務質量。

（二）規范社區工作職能。

1、按照“職責明確、分工合理、優勢互補、協調聯動”的原則，對社區目前承擔的各項工作進行全面梳理，按照“30、60、90”項工作內容合理劃分社區黨支部、社區居委會和社區服務站的職責任務，進一步細化各自的具體工作或服務項目。列出社區各主體的工作職能清單，從工作方向上、人員分工上、職責任務上逐步實現對居委會和服務站的職責的有機分離。

2、社區黨組織作為黨在社區的基礎組織，是社區建設的領導核心。社區黨組織積極將黨建工作融合到提高社區自治功能、提升社區服務水平各項工作中，統籌領導社區居委會和社區服務站的各項工作。社區黨組織牽頭建立了社區“三重一大”事項決策制度，重大事件聯席開會制度，有會議記錄和決策方案。并及時對重大事件做出。

總結。

在社區培養人才、帶好隊伍方面有思路、有舉措、有效果，專門制訂了人才隊伍實施方案，擴大了人才隊伍建設，組織動員社區內各方面力量共同推進社區建設，提高了社區黨組織在基層的執政能力，更好的為社區居民服務。

專業學習資料。

求，對有變化的居民入戶登記及時、清楚、明確，并且隨時整理歸檔，方便資料查詢。今年6月，作為“戶代表選舉”試點社區，居委會圓滿完成了第七屆換屆選舉工作，為今后社區居委會戶代表選舉工作探索成功之路。

4、社區服務站作為政府在社區設立的綜合服務平臺，是社區建設的中堅力量。社區服務站不斷創新服務方式方法，在成立社區服務站的基礎上，我們于2009年10月份在社區服務站下成立了“五站一室”，即社區在職黨員聯絡站、社區老年人聯絡站、社區婦女聯絡站、社區青少年聯絡站、社區流動人口聯絡站及社區議事聯席辦公室。25名聯絡站成員全部由社區居民自薦或推薦產生，聯絡站的成立為工作站的職能在社區內得到充分的發揮起到了積極的推動作用。

社區社會保障服務、社區就業服務、社區文化、體育服務等均同步得到了加強，社區服務站通過組織開展多種形式的便民利民服務，不斷滿足社區居民的服務需求。

（三）規范社區運行機制。

專業學習資料。

良好。

2、由社區黨支部牽頭，社區居委會和社區服務站參與，建立了社區聯席會議制度，社區黨組織每月組織并主持召開三個組織共同參與的社區協商議事會，研究討論社區建設管理、服務中的重要問題和重大事項，協調溝通有關工作，做到有記錄，有決策、落實到了實處。

2009年9月，通過入戶開展問卷調查，xxx社區服務站下設“五站一室”正式成立。目的是促進社區服務站與社區居民群眾的聯系溝通，為黨和政府在社區開展的各項工作協調關系，廣納言策，其具體職責為：

（1）及時向社區居民群眾傳達街道工委、辦事處的有關工作要求和具體部署，充分了解社區現狀，及時發現問題并向社區服務站匯報工作、反映情況。

（2）深入基層，密切聯系群眾，積極參加社區各種代表活動。團結社區居民，共同營造和諧美滿的社區氛圍。

（3）了解廣大社區居民對于社區環境、社區經濟文化建設、黨的建設等方面情況的意見、建議和要求，向社區服務站反映，以便服務站向街道工委和有關部門提出合理化的建議、意見。

（4）宣傳政策文件，做到家喻戶曉、人人皆知。起到上傳下達的作用。

（5）監督檢查社區工作站的工作，并真實有效的做好工作站年終考核工作。

專業學習資料。

3、充分發揮居民代表大會的作用，涉及社區居民利益的重大事項、社區建設發展規劃、經費籌集、財務收支、公益事業專項補助資金的使用、重大活動方案等都經過社區居民會議討論決定。每季度召開居民代表大會，向居民會議匯報社區規范化建設的相關工作，并由居民代表提出意見建議，不斷加強完善社區服務體系。會議有材料、有記錄、有照片，檔案整理規范。

4、按照“122”工程的實施方案要求，規范完善社區黨組織、社區居委會、社區服務站的各項工作制度，即三個組織各自的制度、職責及職能分工，并得到切實執行。各工作人員能熟練掌握相關工作制度，嚴格按制度辦事，社區管理日趨規范化、制度化、科學化。

（四）規范社區志愿服務。

1、按照“社區所需、志愿者所能”的原則，鼓勵和動員社區黨員、身體健康的離退休人員等，積極參加社區志愿者服務活動，針對本社區實際情況，以老年人、來京務工人員、下崗失業人員等為重點服務對象，組建各種志愿者服務隊伍，開展有針對性的、切實有效的服務項目。

人，使社區每個養犬人都能自覺地遵守《章程》和《公約》，最大的創造人與人、人與自然的和諧。08、09年，xxx連續被評為大興區文明養犬先進社區，我們利用廢舊硬紙片自制的小簸箕也受到了市級領導的認可和好評。

2、通過調查問卷的形式，針對社區內在職黨員、國家公務人員、有一技之長的居民等，開展有關參與社區志愿服務活動方面的調查，充實社區志愿者隊伍，培育社區各類志愿組織，協調組織各組織和志愿者有序開展活動，并力所能及地給予支持和幫助，為志愿服務搭建平臺。xxx現有志愿者隊伍有：

（1）“紅袖標”志愿者服務隊。隊員由社區黨員和離退休人員組成，每天在社區內開展義務巡邏，發現問題及時向居委會匯報，確保小區安全穩定，特別是奧運、國慶等重大節假日期間，巡邏人員早出晚歸，保證了社區的安全穩定。

（2）糾紛調解志愿者服務隊。主要由社區黨員組成，調解鄰里間發生的糾紛，對維護社區和睦，創造祥和的社區生活環境提供了保障，做出了貢獻。

（3）巾幗志愿者服務隊。由社區婦女組成，經常活躍在社區各個角落，開展清理衛生活動、參與各種有關科普、政策法規的宣傳工作。

（4）環保志愿者服務隊。主要由社區內退休人員和熱心環保事業的居民擔任，開展環保宣傳、綠化保護、美國白蛾防治等工作。

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（5）文化宣傳服務隊。組織成員包括xxx金歌合唱團、金星舞蹈團和社區太極隊，這三個隊伍自成立以來，積極開展活動，豐富自己業余生活的同時，也經常參加街道和區里的演出，為社區、街道贏得了榮譽，也使社區的文化氛圍日益濃厚了起來。

（6）義務發報志愿者服務隊。成員由社區各樓門長、熱心居民組成，主要負責按時報清源街道報送到各家各戶，宣傳社區新聞，聯絡鄰里間的感情。

（7）助老志愿者服務隊。采用政府買單，志愿者提供服務的方式，為清源街道轄區內的空巢老人共計提供了4300小時的服務，包括保潔、做飯、代買物品等多項服務。

在社區志愿組織專管員和各服務隊隊長的協調、帶領下，社區各志愿組織定期不定期組織開展各類志愿服務活動，為構建和諧社區的方方面面都做出了貢獻。社區志愿組織活動有記錄、有照片，相關資料歸檔整齊，志愿服務開展的有聲有色。

3、建立和規范社區志愿者隊伍的招募、管理、培訓等制度，文字檔案齊備。不斷加大宣傳力度，努力提高社區居民的知曉度和參與比例，促進各社區志愿者服務隊向專業化方向發展。根據相應職能，積極規范、培育和扶持社區志愿者隊伍，提供活動場地，配備活動材料，請來專業老師對志愿者進行培訓，為文藝隊伍置備演出服裝和道具等等，大力支持志愿者隊伍不斷發展壯大。

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務技能等方面的培訓。比如，為了提高助老志愿者服務隊及“e”家親服務社家政服務人員的整體素質和服務技能，xxx居委會先后邀請了“農家女文化發展中心——打工妹之家”、“花旦”工作室及“鳳凰涅槃”工作室的工作人員來社區，共同舉辦培訓班、訓練營、廚藝展示評比等活動，豐富了家政人員的專業知識和技能，提供了相互之間交流的平臺，提高了服務質量。

五、規范社區工作者管理。

1、xxx社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長“一肩挑”，社區黨支部同時有一名專職副書記及一名支部委員。社區居委會設副主任一名，同時根據相關規定，本社區現有住戶462戶，故設委員2名，流動協管員1名。社區服務站副站長由居委會副主任兼任，另有2名北京市統一招錄的專職社區工作者任委員。社區各組織工作者均按要求配備到位。

2、社區黨組織、社區居委會、社區工作站的7名工作者平均年齡31歲，大學本科畢業5人，專科畢業2人，都是比較年輕，熱愛本職工作，有一定經驗的工作者。社區服務站招錄的兩名工作人員完全符合《北京市社區工作管理辦法（試行）》規定的相關條件和要求，由北京市統一招錄并進行了相關業務培訓。

社區全體工作人員定期不定期參加民政局及街道辦事處舉辦的各種業務知識培訓班，如：社區矯正、社區養老保險工作、一老一小醫療保險工作、殘疾人服務、流動人口、計劃生育服務等服務領域提升了她們的專業技能，推進了服務的專業化。

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同時加強社區工作者的培養力度，做到有計劃、有措施、有落實，尤其注重社區工作者的能力培養，以及加大對大學生社區工作者的培養力度，認真指導社區服務站的大學生開展各項工作，充分發揮大學生在社區建設中的作用。使剛剛走進社區的大學生能夠盡快進入角色，了解社區情況，開展社區工作。鼓勵和引導社區工作者參加國家社會工作者職業水平考試，現有x人取得xxx。

3、4、加強協管員的管理。按照規范化、專業化、職業化要求，逐步將協管員的日常工作和管理納入社區服務站，整合協管員工作職責等相關資源，建立社區協管員培訓制度，不斷提高協管員綜合素質，使其配合服務站工作人員更好地做好日常的服務管理工作。

六、規范社區基礎設施配置。

1、xxx居民居住相對集中，社區服務站臨街而建，交通便利，服務半徑合理，便于服務開展和居民辦事。服務站采取購買及資源整合等形式，使社區現有辦公及服務用房共xx平米，其中，社區服務站“一門式”服務用房面積規劃達xx平米。

整合社區資源方面，xxx居委會多次與開發商和物業協調，最終由物業免費提供了240平方米的活動用房，通過項目方式，由街道以“e”家親服務社的名義出資裝修，配備桌椅、展柜及數字影院等設施，為居民提供一個學習休閑娛樂的場所。

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居民提供方便快捷的服務。社區服務站辦公桌椅、文件柜等用品配備齊全，服務站指示臺、咨詢臺、宣傳資料架、公示欄等物品配備齊全、碼放整齊，服務標志合理使用，正常發揮作用，充分體現了人性化設計，方便居民辦事。

3、完善社區公共服務設施及商業服務職能，建立和完善便民服務設施，整合轄區內及周邊單位資源，建設“一刻鐘社區服務商圈”，使便民服務更快捷，充分滿足居民基本生活需要。

2009年11月，xxx社區服務站組織成立了社區便民共建組織，即“社區服務站樞紐型社會組織聯合會”并召開了第一次便民共建聯席會。

xxx社區服務站樞紐型社會組織聯合會的工作目標是“充分整合資源，盡心協調轄區單位，盡力服務社區居民，盡所能為社區居民創造良好的生活環境”，把居民的難點、熱點問題放首位，為居民衣食住行的方方面面，提供完善服務體系，與轄區內單位通力合作，加強溝通，不斷提高服務水平。

參與此次xxx社區便民共建聯席會的轄區共建單位共有9家，分別為：北京大興金惠園愛心診所、香蔬果生鮮超市、鏈家地產、藝人美場美容美發大興店、卡柏洗衣店、福盛康大藥房、金惠園便民超市、芭布寵物用品店及社區“e”家親家政服務社。

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濟、服務社區居民，多方參與、多方受益的好路子邁出了第一步。

七、規范社區經費投入。

1、按要求規范辦公經費的使用，建立健全了社區公益事業專項補助資金的使用管理制度，規范社區公益性資金的使用，擴大公益資金的使用效果，有效保障社區公益事業健康穩定發展。

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了各部門領導和參觀團的認可。

2、街道撥付的社區辦公經費使用合理，社區黨組織、居委會、服務站各自的辦公經費均有合理的界定，制訂了了科學的社區組織辦公經費使用管理規范和相應的監督制度，嚴格按照規范制度使用經費。

xxx社區服務站一定緊緊抓住試點社區建設這個機遇，立足新的起點，找準新的座標，以更加先進的理念，更加振奮的精神，更加務實的作風，為推進街道社區規范化建設譜寫新的篇章！也為構建和諧社區、和諧社會做出積極地貢獻！

附：

《xxx社區服務站組織機構名單》。

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鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇七

二零零三年以來，我局從進一步完善各項規章制度、改善供電所辦公條件和服務環境入手，在供電所規范化建設和管理上進行了一些有益的探索，收到了較好的效果。在我局朱各莊供電所規范化建設和管理工作通過了省級驗收的基礎上，另外八個供電所均具備了規范化驗收條件，并通過了市級規范化供電所初驗收。現將我局規范化建設和管理的工作情況做以下匯報。

一、基本情況。

雄縣共有32萬人口，耕地面積48萬畝，電力排灌面積42.5萬畝；近年來縣域經濟發展迅速，人民生活水平不斷提高，我局售電量也以20%左右的速度連年遞增。全局現有干部職工379名，農電工278名，110kv變電站2座，35kv變電站9座，農村供電所9個。為方便群眾辦電和電力業務咨詢、報修，我們在縣城設立了“電力客戶服務中心”，在基層設立了9個“電力客戶服務部”，在邊遠的電工組設立了“電力客戶服務分部”。局機關中層管理機構由原來的30幾個，精簡到了現在的6個，管理人員的30%左右正在向一線和第三產業分流。隨著供電所的規范化建設，我們改善了供電所的辦公條件和服務環境，規范了干部職工的行為，理順了業務工作的各個環節，使之更有利于為群眾辦事，更有利于縣域經濟的發展，也為我們電力企業的發展積蓄了后勁。

二、規范化建設中的主要做法。

在我局朱各莊供電所通過省級規范化驗收的基礎上，我們認真。

總結。

經驗和不足，進一步建立健全了各項規章制度和各種崗位責任制以及相應的考核辦法，完善了業務工作中各個環節的程序與銜接，實現了“站所合一”管理體制，采用供電所mis系統等先進技術進行業務管理，使我局的規范化管理水平得到新的提高。歸納起來，我們在規范化供電所建設和管理上，主要抓了八個方面的工作：

（一）鞏固“兩改”成果，完善供電所管理模式。

農電體制改革后，供電所面臨的首要問題，就是如何管好人、財、物。

如何管好“人”，主要體現在如何管好農電工隊伍上。怎樣把過去“一盤散沙、各自為政”的農村電工，從組織上和思想上真正地“攏”到一起，為農村電力客戶服好務，是關系農電體制改革成敗的重要一環。為此，針對我縣具體情況，我們及時制定了農電工管理32字方針，即：“集中上崗、異地抄表、分組管理、嚴格考核、末位淘汰、提高素質、優化隊伍、落實待遇”。為提高隊伍素質，我們于年初進行了農電工清理整頓，依據《勞動法》及上級有關規定，對現任農電工從年齡、學歷、政治表現、身體狀況以及客戶反映等方面進行了全面考核。清退了超齡電工和考核不合格的44名農電工，重新在社會公開招聘近30名農電工，在文化程度、專業技術水平、政治表現等方面都進行了嚴格的篩選，保證了農電工隊伍的素質。對新招聘的農電工，我們進行了輪訓，使他們在專業技術水平和服務意識上都有了大幅度的提高。

如何管好“財”，主要體現在實行供電所“財務收支兩條線”上。供電所回收電費全額上交縣電力局，不允許“座支座扣”；供電所所需各項管理費用由經營科核算并報批準后，由財務科統一核撥。各個環節均由專人管理，有效地避免了供電所財務管理出現漏洞。我們在供電所實行財務報表制度和定期內部審計制度，嚴格控制不合理開支，使供電所在財務管理上達到了規范化的要求。

如何管好“物”，主要是如何管理好國家電力資產和農村集體無償上劃的電力資產。農網改造后，農村集體在運行的電力資產上劃給縣電力局管理，國家投資改造的電力資產的維護、管理任務也落在了縣電力局的身上，而這些都依賴基層供電所及時的進行巡視檢查和維護管理，稍有差遲，就會造成資產的損壞和流失。為此，我們建立健全了供電所各類設備臺帳和相關的管理制度，按照設備臺區劃分，責任到組、到人。為了兌現服務承諾中的報修、搶修時間，提高工作效率，我們將農村千家萬戶的計量裝置，全部繪制成“表位圖”，標上客戶的編號等信息，一旦有報修電話，可以迅速查出該戶所在的位置，以最快的速度趕到現場。為保證設備處在健康的運行狀態，我們建立了“設備評級制度”，在評級之前，首先要求各所消除設備隱患，保證設備完好率達到規范化的要求。為保持電力線路和設備的先進性，我們對新建、改造的線路和設備要求一律使用新產品，還有計劃地對老線路進行更新和改造，保證設備長期穩定地工作在健康狀態。

（二）強化制度建設，形成人人自覺遵守制度的良好風氣。

在供電所規范化建設的初期，我們依照國電公司規范化供電所讀本的要求，結合本局具體情況，制定了供電所的一些管理制度。通過一段時間的檢驗，我們對一些制度進行了必要的修改、完善和補充，最后形成了一整套規章制度，如:《供電所經濟責任制考核辦法》、《農電工管理辦法》、《供電所崗位責任制》、《供電所崗位培訓制度》、《供電所人員動態管理辦法》、《用電業擴管理辦法》、以及各種例會制度等等，為規范化供電所做了制度上的準備工作。

中制”，通過自下而上充分討論，最后修改定稿，提交局委會批準發布。這樣形成的制度，既符合實際工作的需要，又不失其先進性，在實際工作中起到了應有的作用。

（三）適當硬件投入，創造良好的工作和服務環境。

為了樹立供電企業良好的外部形象，對供電所的工作和服務場所進行必要的改善，也是非常重要的。企業形象的建設對增強企業凝聚力、提高職工愛廠如家的熱情起著很大的作用。為此，我們著力刻畫供電所的外部形象和內部環境，使之具有時代氣息，門窗設計大方而不奢華，柜臺設計簡單而不粗糙，上墻圖表實用而不繁瑣。一句好話解客愁，一杯熱水暖人心，老百姓來我們的服務中心辦事，既方便又快捷，心情格外舒暢，無形之中，就給我們的企業形象增了光輝。

硬件環境建設的另一個方面，就是職工生活環境的改善，建立“人本”環境。為了使職工熱愛自己的供電所，以所為家，我們建立了小餐廳、小浴室、小活動室、小菜園、小圖書室等設施，并在生活上實行“軍事化”，職工宿舍的被褥整齊劃一，各種生活用品定置管理，擺放有序。職工們下班以后可以打打球、看看書，搞搞娛樂活動，即放松了一天的疲勞，又增進了同志之間的友誼。和諧的氣氛影響到工作上，就是一種無形的向上的力量，環境建設無疑是規范化供電所建設中不可或缺的一個重要方面。

（四）強化人員管理，提高隊伍素質。

供電所“定崗、定責、定編”的三定工作，對于精簡職工隊伍、提高隊伍素質有著極為重要的作用。“三定”工作必須遵循“方便客戶、便于管理、按需設崗、依崗定人、精簡高效”的原則。為達此目標，我們在規范化建設之初，就在全縣范圍內進行了農電工清理整頓工作。按照政策，將年老體衰、不宜再作電工工作的老同志勸退，把那些考試考核不及格、經補考仍不及格的電工解聘。清理整頓后，名額不足的供電所，按照局頒發的《農電工管理辦法》中規定的條件，在社會上公開招聘農電工，并經嚴格考核、試用三個月后正式上崗。對農電工的管理，首先定崗、定責、定編，制定《農電工崗位責任制》，并實行集中上崗、分組管理，在業務上實行異地抄表，防止一個電工總在一個區域工作而出問題。在人員管理上實行考核末位淘汰制，經定期考核處于末位并且不及格的人員，解除勞動合同。為鼓勵農電工好好工作，免除后顧之憂，我們按照有關政策，為全體農電工上了人身意外保險、養老保險。并在固定工資的基礎上，實行與績效掛鉤的浮動工資，充分調動了農電工的積極性。在此基礎上，要求集中上崗、統一行動，農電工的積極性空前高漲。

“定崗、定責、定編”后，農電工有了自己的崗位，又有了嚴格的要求和工作目標，每個電工都有明確的管理臺區。他們的工作和服務在供電所服務中心的統一指揮下進行，防止單獨外出工作，出現問題。我們還對農電工實行“工作去向卡”制度，每天上崗后，都自動填寫去向卡，這樣所長能夠隨時掌握每個人的大致去向，防止個別人借外出工作之名搞自由活動。通過人員“三定”工作，把農電工管理落到了實處，給各項工作的完成打下了良好的人員基礎。

（五）全面落實“三公開”“四到戶”“五統一”，不斷規范農村供電管理。

農村供電落實“三公開”“四到戶”“五統一”，是農電體制改革的重要成果，通過“三公開”“四到戶”“五統一”的管理，徹底堵住了“人情電、關系電、權力電”的三電現象，老百姓要求的公平與公正得到了實現，農村用電秩序得到了根本性的轉變。我局于2001年底，全部實現了所有用電村的抄表到戶，通過農網改造，實現了“一戶一表”，線路供電可靠、故障大為減少，電壓質量提高、電能損耗下降，到戶電價嚴格執行省批電價，不僅使老百姓在“兩改”后得到了實惠，同時又使電力企業開拓了農村用電市場，可謂“雙贏戰略”。

“三公開”“四到戶”“五統一”的農村供電模式，不僅給農村用電帶來了可喜的形勢，還為電力企業基層供電所帶來了勃勃生機。為廣大農民客戶服務的“電力客戶服務中心”應運而生，增容辦電、咨詢、報修的“一條龍”服務得到了淋漓盡致的體現。過去老百姓安個燈、裝個電機，要找村電工多少次，還得托人情、請吃請喝才能辦到。現在，只要一個電話，服務中心就安排人員上門服務；只要到服務中心一去，一切事情全部辦完。廣大農民客戶無不為農網改造和農電體制改革拍手稱快。電力企業也徹底摘掉了“電老虎”、“電霸”的帽子，在人們心目中的形象逐漸的好起來。

為使供電所在農村供用電管理上達到規范化的要求，我們制定了統一格式的農村用戶營業檔案、計量臺帳，農電工按照臺帳逐戶抄表。電費的計算是根據抄表器抄錄的起止碼，通過計算機打印正式電費發票，客戶見票交費，心明眼亮。每當我們工作人員到村里座收電費時，村民們都自動排隊交費。為給大家提供方便，我們在各大路口多設座收點，幾百戶的村子兩個多小時就全部收完。起初，我們的工作人員也遇到過個別人不交電費，我們就用廣播喇叭反復播放，催促其速來交費；對于故意拖延不交者，我們上門去收，再不給，就依法下達“停電通知書”，并按時停電，令其去供電所交電費。通過這些方法，逐漸解決了個別人不交電費的問題。其實，凡是不愿交電費的，大都是過去的“三電”分子，當對這些人制裁后，也為那些普通百姓們出了一口氣。

（六）強化安全管理，確保實現全年安全目標。

供電所的安全工作是整個供電企業改革、發展、穩定的基礎，安全生產是全局獲得最佳經濟效益的中心，搞好安全生產和設備管理是電力企業永恒的主題。為此，針對我局實際，制定了年度安全目標及保證措施和安全管理制度及安全培訓計劃，出臺了安全責任制考核辦法、“兩票”管理辦法、安全工器具管理制度和供電設備管理辦法，并著重抓了以下幾個方面的工作。一是組織落實，建立安全網絡。按照規范化的戶耐心講解，用科學理論對供電可靠性進行論證，并鄭重承諾，如果用戶需要可專門派技術人員解決施工中技術困難，決不給用戶增加任何額外負擔。通過實行超前的服務，真正兌現了電力行業“優質、方便、規范、真誠”的服務方針。這樣，即開拓了電力市場，又贏得了社會的廣泛贊譽，樹立了電力行業的新形象。

三、

規范化供電所建設的主要收獲。

(一)通過規范化供電所建設，進一步夯實和鞏固了農電企業管理的前沿陣地，提高了電力企業自我生存、發展和競爭的綜合實力。二零零三年完成購電量3.47億千瓦時，同比增長15.58%，10kv抄見線損率完成4.32%，農村低壓線損率完成7.01%，取得了明顯的經濟效益。

(二)通過規范化供電所建設，供電所員工隊伍的整體素質得到了全面提高，改變了“鐵交椅”、“大鍋鈑”、“平均主義”的狀況，優質服務水平和企業員工的精神面貌煥然一新。

(三)通過規范化供電所建設，全局干部職工的安全生產意識得到進一步增強，各供電所積極查找安全隱患，制定整改措施，將事故消除在萌芽狀態，保證了全局安全目標的順利完成。

（四）通過規范化供電所建設，供電所的經營管理水平進一步提高，“四到戶”管理帶來的經營風險通過規范化建設，得到了有效的補償。

(五)通過規范化供電所建設，供電所職工隊伍思想觀念得到了根本性轉變，服務水平明顯提高。通過嚴格兌現服務承諾，提供優質服務，受到了地方政府和人民群眾的歡迎。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇八

規范化供電所建設工作匯報各位領導：

素質提高，全面實行規范化、精細化管理，推進管理創新，并在每年的4月初和9月底，組織相關部門對各供電所進行自查驗收，逐所逐項進行打分，以切實促進供電所的規范化管理，使規范化供電所創建和管理工作收到了良好的效果，為全局發展奠定了堅實的基礎。我局2004年驗收合格的4個供電所分別為：**供電所、**供電所、**供電所、**供電所。

面，我局今年主要做了以下幾項工作。

1、對照《規范化供電所必備條件》中的9項內容，對已創建的14個供電所逐一進行了檢查。針對部分供電所營業大廳墻漆脫落、門窗陳舊、辦公設施不齊的問題，縣局從3月下旬開始，投入近5萬元，對墻面進行了重新粉刷，對門窗進行了油漆，對陳舊的營業柜臺進行了更新，并統一制作了個供電所營業廳的牌匾，對供電所的環境衛生進行了統一整治，使供電所的面貌煥然一新。

2、按照《規范化供電所各種基礎資料》的要求，縣局營銷科組織各供電所營業員，對各供電所7項規章制度資料、11項生產經營資料、35項營銷資料逐項進行了檢查核對和查漏補缺，保證了各類資料的齊全和統一。并根據縣局管理實際，增加了《客戶經理（營業員）接待記錄》等6項紀錄。

新增了《供電所人員全家福》、《10kv、作業申報審批程序》、《供電所業擴報裝、計量管理流程圖》等資料，使供電所的上墻圖表資料更趨完善。

4、按照《規范化供電所安全工器具配備標準》，對各供電所的所有安全工器具進行了試驗和補充，重新制作了接地線的接地裝置，在增加安全性的同時，使其更便于操作；并統一加工了供電所材料貨架，統一了標識，使供電所的安全工器具和材料使用管理更加規范。同時，對供電所的各類備品備件，進行了復核，做到了帳、卡、物三相符。

勵供電所員工的工作積極性。并分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經營管理知識，專業技術知識和業務技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力，今年以來，已先后進行了供電所所長培訓、新進青工培訓和計算機知識培訓，著力培養一支愛崗敬業、技術精湛、一專多能的優秀隊伍，為規范化供電所建設和發展積蓄了力量。在進行上述各項工作的基礎上，今年3月底，縣局組織相關部門，對照《規范化供電所考核細則》中的6大項1200分的標準，逐所逐項進行了認真細致的自查打分，每個供電所的得分均在1090分以上，符合規范化要求。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇九

優秀作文推薦！鎮20xx年美麗鄉村建設的主要工作內容為xx中心村建設和建成區整治。

耕地面積2560畝，現有住戶258戶，人口1156人。大光社區根據規劃，確定原xx村為中心村，進行舊村整治和改造，面積7.94公頃。新村建設實行政府主導、村民參與，統一規劃、統一建設的.模式，給排水、供電、污水處理、網絡寬帶、有線電視、休閑廣場、公廁等一應俱全，綠化、亮化、美化同步實施。

工作開展：

2、垃圾污水整治：新建日消80噸微動力污水處理站一座，新修下水道3160米。

4、特色整治：建設立面整治，整治農戶258戶;新增村口標識石牌坊、指示牌等。

5、整治改造措施：

四是農宅改造：保持原有前街后院的傳統格局，實行“改水、改廁、改院墻”，達到基礎設施配套，內外環境統一整潔。

加強領導，從規劃起步。鎮成立了xx鎮集鎮建成區整治工作領導組，并結合實際，邀請安徽省城鄉規劃設計院對集鎮建成區整治進行了科學規劃，科學確定了“一縱一橫、一場一庫、八個節點”為重點整治內容，輔以背街小巷整治。

突出重點，從治臟入手。鎮自籌資金8萬元，更換了鎮區垃圾桶，購置了15輛垃圾車;自籌15萬元，對建成區0.5平方公里日常垃圾清運和街道秩序整治實行市場化發包，徹底解決“雜物街頭堆，垃圾滿天飛”的問題。利用建成區整治專項資金18萬元，疏浚沿街支渠1700米。投入90萬元，整治延伸了鎮區下水道1680米。

強化措施，從治亂破題。拆除街道違章搭建12處600平方米。投入4萬元，在壽六路東側新建一處街頭停車場，有效解決了市民停車難問題。投入15.6萬元，在堰北支渠兩側加裝了護欄，提升了景觀品味。投入100多萬元，對沿街商鋪墻體立面進行了規范整治。招商引資投入1000多萬元，新建農貿市場，規范了街道經營秩序。投入60萬元，對背街小巷進行硬化改造提升。

提升品味，從基礎加強。投入100萬元，對堰蘇路、蘋果街1060米路段進行“白加黑”改造。投入26萬元，對街道和巷道進行了綠化提升，打造鎮區“微景觀”。投入4萬元，在鎮區大光新街重要節點增設了文化墻。投入40萬元，在鎮區南側建設集休閑、健身為一體的文化廣場，配套公廁一座。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十

――――（專稿習開喜9-30日）。

供電所在電力市場改革中，公司不斷強化供電所規范化建設管理，通過供電所規范化建設管理，不僅迅速提高供電所管理水平，還能促進供電所各項工作順利實施，為今后供電所的發展注入生機和活力，促進公司經濟效益。

一是供電所規范化建設管理工作有了重新的認識。通過開展供電所規范化建設管理，大家逐步認識到推行規范化管理是鞏固“兩改一同價”成果的重要舉措，是企業適應市場經濟和改革發展的需要，是健全企業內部機制，完善供電管理體系的需要，也是提高供電服務水平和樹立社會形象的必然選擇。供電所規范化管理是搞好優質服務的基礎和保證，優質服務是規范化管理的重要目標，形成了以規范化管理促進服務質量，在優質服務中升華規范化管理水平的工作理念。二是供電所規范化建設管理工作思路清晰。在推進供電所規范化管理中，突出抓好基礎管理，按照各項管理制度、工作標準和考核辦法，統一標準、統一格式、統一表單、統一流程、統一內容的原則，對設備臺帳、各類圖表、記錄、分析、報表等基礎資料必須進行重新整理和完善，達到資料、記錄齊全，統計、分析規范，管理資料基本能清晰、真實地反映工作過程，通過抓好基礎管理，使各項工作能夠規范有序開展，保證工作質量，工作效率要不斷提高。

三是機構、崗位設置規范，員工潛能得到充分發揮。按照《云南電網公司縣級供電企業組織架構一體化實施方案》要求，供電所崗位設置根據“精簡高效”的原則，按照網、省公司崗位管理的有關規定進行規范，以符合一體化、規范化的管理要求，適應供電所規范化建設的需要；通過3月分架構一體化實施，公司機構、崗位設置更加合理，員工潛能充分得到發揮，根據縣級供電企業供電所規范化建設工作要求，公司制定供電所工作標準，供電所崗位說明書，公司與供電所簽訂的組織績效，供電所與員工簽訂崗位績效和工作目標責任書，使員工崗位意識、上進意識、競爭意識和服務意識進一步加強。

位牌、桌牌、大堂形象墻、vi標識、宣傳欄等不完善，基礎設施符合并達到規范化建設管理的要求。

五是配網管理的功能不斷增強。配網的巡視、檢測、負荷及接地電阻測試、維修、缺陷、故障搶修、設備狀態評價、運行分析、電力設施保護、線路設備命名和標識、技術檔案等管理工作的制度、表單、流程不斷規范及完善，在加上生產管理系統的管理及運用，有力地推進了配網規范化建設管理工作提高，比如說設備狀態評價根據所轄配電線路、設備及設施運行狀況及評級周期，組織人員按計劃根據設備評級標準對配電線路、設備及設施進行逐項評級并認真填寫設備評級記錄，將設備評級情況進行統計，編寫設備評級報，整個動態過程管理，宜使用生產管理系統進行動態評價，便于設備運行數據及時添加和更新。

六是營銷管理業務得到全面提升。優質服務與行風建設、業擴、抄收、計量、用電檢查、營銷稽查、客戶停電、營銷分析等管理工作全面規范；（1）根據各類客戶的不同需求，對規范服務進行補充、擴展和延伸，多方位、多角度提供個性化、差異化服務，增強服務的針對性和實效性，最大限度滿足各類客戶的用電需求，對邊遠、交通不便地區、特殊困難客戶，提供針對性的優質服務；（2）按照優質服務承諾，24小時受理電力故障搶修、客戶故障報修，搶修服務時限符合承諾要求；（3）定期開展安全用電、節約用電、計劃用電、電價政策、電力設施保護宣傳和教育活動，在供電區域內形成良好的供用電關系；（4）客戶受電工程管理：在營業廳公布設計、施工和設備材料供應單位名單信息，供客戶自主選擇；按照業擴報裝受理權限，開展客戶工程承裝（修、試）單位資質核查，禁止不具備相應資質的單位入網承攬業務；客戶受電工程不指定設計、施工和設備材料供應單位；（5）嚴格執行抄、收分離，抄表例日、抄表路徑圖的確定、變更履行了申請、審核、審批程序。通過以上營銷管理工作等規范，供電所人員服務意識、優質服務水平得到迅速提高，贏得了社會、政府和客戶的廣泛贊譽。

七是監督檢查，促進各項工作落實。為了確保規范化建設管理工作順利進行，成立了領導小組進行督查，按照《供電所規范化建設考核評分標準》，定期進行檢查、督導，發現問題及時糾正。每月對本所供電營業區內各班組的規范化管理情況進行檢查考核，對沒有嚴格執行規范化管理標準的員工，下達了限期整改通知書，并按分值扣罰其崗位工資。通過監督檢查，有效地促進了供電所各項工作的落實。

總之，供電所規范化建設管理工作的開展，能全面提升企業的核心競爭能力，確保公司經營理念及戰略目標的實現。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十一

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十二

（涪陵區南沱鎮中心校鄉村學校少年宮活動工作匯報）。

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”是我校走好尚善教育特色發展的行動指南。“教世紀之書貴在從小學好，育尚善之人重在學好從小。用諦透發現人生之真，用愛心還原生命之善，用智慧留住教育之美。”是我校“從小學好，學好從小”的校訓精髓，也是我校少年宮莘莘學子的指路明燈。

2013年9月，我校涪陵區文明辦確立為中央文明辦專項彩票公益基金支持的“鄉村學校少年宮”項目單位。我校現有18個教學班，學生1018名，在職教師59人，占地面積近2萬平方米。為將鄉村學校少年宮活動開展的有聲有色，充分凸顯出鄉村學校少年宮的特殊職能，我們嚴格規范少年宮內部管理，加強隊伍建設，提高培育人才水準，主要加強了未成年人的思想道德建設，切實關愛留守兒童，開展道德實踐教育活動，提升學生綜合素養。現將我校鄉村少年宮活動工作匯報如下：

一、進展情況。

（一）積極行動謀劃，領會工作實質。

自被列為少年宮項目單位后，我校立即全身心地投入到鄉村學校少年宮建設中來，著重以加強學生思想道德建設，培養學生創新精神和實踐能力為重點，以鄉村少年宮為主陣地，逐步構建課內與課外結合、校內與校外配合，合理布局、完善功能、資源共享互補，培養學生的興趣和愛好，滿足學生的課外活動需求。聆聽各級領導、專家的意見和建議，力爭讓“鄉村學校少年宮”成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地。

（二）加強組織領導，完善規章制度。

1.切實加強對鄉村學校少年宮建設工作的組織領導。為將少年宮建設好、管理好、運行好，學校成立了鄉村學校少年宮管理辦公室，學校校長擔任主任，教導主任任副主任，具體負責鄉村學校少年宮運行管理、項目實施、輔導員隊伍建設等工作。細化人員分工，明確崗位工作職責，做到分工明確，責任到人。

2.建立健全各項規章制度。少年宮管理辦公室制訂完善了保障鄉村學校少年宮正常運行的規章制度，包括主任、副主任、輔導教師工作職責，少年宮工作管理制度，安全管理制度，考勤制度，檔案管理制度，以及各功能活動室管理制度。科學完善的制度體系，保證了少年宮的規范運行。

3.加強檢查考核力度。建立科學規范的評價體系，將教師在“鄉村學校少年宮”的兼職工作情況納入教師績效考核體系，將少年宮工作納入教師績效考核和專業技術人員年度考核，設置適當的考核比重，作為評優、評先的主要依據之一，激發教師參與少年宮工作的積極性和事業心，確保了“鄉村學校少年宮”建設有序規范、運轉正常。

二、基礎設施。

（一）科學規劃活動場所，滿足少年宮辦學需求。

目前，學校有一棟建筑面積為1508平方米，使用面積為1489平方米鄉村學校少年宮活動樓，但遠不能滿足603名學生的活動需求，我們面對沒有足夠的專門活動室與場所的實際情況，我校因地制宜探索了三種教育模式。一是日常活動班級進行。二是課程輔助活動同步進行。三是特長活動交替進行。這樣有效地整合學校現有的教室和教師資源，確保生生有活動，多種特長的學生能參與多種活動。目前，我校鄉村學校少年宮共開設特色項目16個，按照先滿足在校50%學生活動的需求，后滿足所有學生需求，再輻射周邊鄉村的要求，扎實組織開展活動。其中書法、體育、美術、棋藝深受孩子喜愛，均有2-3個授課班。

（二）合理配備器材設備，滿足少年宮活動需求。我校根據師資力量和活動場地實際情況，依據市文明辦的指導下，配備了德育類、藝術類、體育類等相應的設施器材，所有器材均我校少年宮已標注“鄉村學校少年宮”標簽。

三、活動開展。

1.德育活動。少年宮與學校少先隊大隊部緊密聯系，通過尚善教育十個主題教育月活動、重大紀念日、國學禮儀、文明禮儀、民族傳統節日等載體，主要以國旗下講話、主題班會、集會等形式進行思想道德教育。

2.體育活動。堅持兩操和大課間活動，保證學生每天有一小時體育活動時間，每學期舉行一次全校性的“運動會”。加強體育類興趣小組活動，開設了籃球、乒乓球、田徑、跳踢、象棋五個興趣小組，堅持每周活動，使學生養成參加體育鍛煉強身健體的習慣，形成運動技能。3.藝術活動。最大化用好局配備設施完備的美術、舞蹈、書法、等藝術教育專用教室，較好地滿足藝術課教學需要。成立豎笛、合唱、舞蹈、繪畫、手工、書法等藝術類興趣小組活動，每周活動一次。

4.讀書活動。結合學校“書香校園”的打造，積極組織學生實施晨讀、午讀活動，使閱讀成為學生的生活需要，讓學生品味經典，走進書香，感悟生活、享受幸福快樂的童年。為培養學生的人文素養，讓學生從中國經典作品中汲取精神營養，學校堅持開展經典誦讀、演講活動。每天安排固定的經典誦讀時間和誦讀內容，由班主任組織學生開展誦讀活動。

5、社會實踐活動。我校充分利用社會資源建立生活勞動與社會實踐基地，通過打掃街道、盆栽、走進榨菜工廠、走進南沱睦合村龍眼生長過程等社會實踐活動，使學生懂得尊重勞動成果、經歷生活閱歷，同時學習生活技能的培訓。

四、取得的成績。

近年來，我校少年宮選送的學校園電視節目獲涪陵區三等獎、青少年科普模型比賽三等獎、第六屆中小學科技節二等獎、涪陵區第十三屆中小學生乒乓球比賽第六名、2013年德育信息工作先進集體稱號等。學校先后組織學生參加南沱鎮科技節、中華魂、跳踢競賽、青少年書信大賽等活動，獲獎大121人次。

五、存在的問題。

1.受學校校舍和運動場地嚴重不足的現實問題的困擾，我校的少年宮辦學層次和規模，還不能滿足廣大家長和學生的需求。

2.輔導員教師建設還需加強。學校教師中有特長的較少，尤其是音樂美術教師不能滿足輔導學校活動的要求。聘請社會鄉土人才等擔任輔導員又無法解決報酬問題。而且本地也很少有這些方面特長的人士，輔導員教師的素質制約著少年宮的可持續發展。

3.少年宮的特色還不明顯。雖然組織開展了許多興趣小組活動，但在挖掘鄉土資源，豐富活動形式，進而創設具有特色的活動項目上還有明顯不足。

4、隨著少年宮各項活動的開展，對學生的感染力越來越強，器材不能滿足學生的需要，限制了學生的增加及活動的豐富性。

六、下步打算。

1、進一步完善少年宮建設機構，加大工作力度，發揮教師奉獻精神，努力把我校少年宮建設成一流的鄉村學校少年宮。

2、加大鄉村學校少年宮輔導教師的培養、培訓力度，讓輔導教師有專業到卓越。

3、加強對外交流學習，廣泛學習其他鄉村少年宮學校先進經驗，把我校少年宮建設更加完善。

盡管我校的少年宮建設還處于起步階段，也許今后的困難會很大，但我相信我校全體師生以為明天放飛，為未來播種為目標，一定會克服困難，努力工作，規范管理，積極宣傳，提高自身服務意識，把鄉村學校少年宮建設工作干實、干好！

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十三

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步提高局黨總支規范化水平，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經局黨組研究決定，特制訂本方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導，以《中國共產黨黨章》為依據，以科學發展觀為統領，通過夯實基層黨支部陣地，強化黨組織抓黨建工作意識，不斷提高黨員干部素質，整體推進局黨總支建工作，使基層黨支部建設進一步制度化、規范化。

二、目標任務。

緊緊圍繞全局工作目標，切實提高全體黨員對黨建工作的認識，并通過制度建設和制度管理，充分發揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護的戰斗集體，為將建設富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。

三、主要任務。

（一）完善組織設置。

黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會由民主選舉產生，任期屆滿要按時換屆，委員出缺要及時補選，因特殊原因不能按時換屆的，應向上級黨組織做出書面說明并經過批準。

（二）健全工作制度。

1．“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。由上級黨組織統一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數、姓名、黨課時間、內容等。

2．組織生活會制度。每年召開一次黨支部組織生活會，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會。

3．民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。

4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。

5．黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

6．黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規范。

7．黨員發展工作制度。完善發展黨員工作流程（詳見2013年6月印發的《發展黨員工作手冊》）。

（三）規范臺帳管理。

1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。

2．黨組織生活臺賬。使用區委組織部統一印發的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數和特點。

3．黨員聯系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯系和服務群眾工作的措施和成效。

4．黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。

（四）抓好硬件建設。

1．建設活動陣地。有條件的黨支部應建設固定的活動室，設置相應的支部生活園地，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動中心的活動場所開展相關活動。

2．規范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。

3．定期更新資料。活動室應因地制宜設置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。

四、方法步驟。

黨支部規范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行。總體按照組織實施、完善提高、全面規范三個階段進行。

（一）組織實施階段（2015年5月底前）。

在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進行一次全面自評，對照任務標準，組織實施規范化建設。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。

（二）完善提高階段（6月）。

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各級黨組織圍繞“謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用”，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做到規范化。市場黨委將在6月份對黨支部規范化建設工作進行年中督查。

（三）全面規范階段（12月中旬）。

各黨支部在年中督查基礎上對規范化建設工作進行進一步提升，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部工作全面規范。對一些行之有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規范化建設情況，并將黨支部規范化建設工作列入年度工作考評范圍。

五、有關要求。

1．加強領導。各單位黨組織要把黨支部規范化建設作為基層黨建活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規范化建設，確保黨支部規范化建設各項舉措落到實處。

2．務求實效。要把服務中心、建設隊伍貫穿于規范化建設的始終。因地制宜，開展黨支部規范化建設，增強針對性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。

3．強化督查。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規范化建設情況進行檢查考評。特別是要加大激勵力度，宣傳工作中涌現出來的先進典型和先進事跡，并對達標單位在年底進行表彰。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十四

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報關于規范化黨支部建設工作的開展情況。下面，我將近期來該項工作的具體開展情況做一簡要匯報，請各位領導和同仁批評指正。

一、規范化黨支部建設工作開展背景。

基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上提出了“規范化”這個關鍵詞后，基層黨支部建設工作被提升到了全新的高度。隨后國家局、省市局相繼召開了黨建工作會議，強調要切實加強行業基層黨組織建設，健全組織機構，靈活設立黨小組，探索形成規范化、制度化、科學化的黨支部工作標準。例如陳修年局長（經理）和胡士勇局長（經理）都在講話中強調：要推進支部（小組）進所隊部，開展行業系統“兩優一先”評選、規范化黨支部建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

1為深入貫徹落實上級會議精神和相關要求，局黨總支在深入調查研究、摸排四個黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規范化黨支部建設的試點，確保此項工作能夠由點到面、以點帶面推廣開來。

二、第一支部總體情況。

那么為什么選定第一黨支部作為試點呢？總體來看，主要出于以下四個方面的考慮：

首先，第一支部支委會委員同時也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來籌劃支部規范化建設工作。

其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點可以使支部規范化建設與中心工作更緊密融合在一起。

再次，領導班子成員作為第一支部黨員，可以隨時了解工作開展情況，提出意見和建議，指導監督此項工作開展。

最后，新進大學生主要集中在第一支部，可以為建設工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場所比較集中，便于建設工作布臵和落實。

了解了選定第一支部為試點的原因后，我們再簡單介紹一下第一支部的基本情況：

第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預備。

2黨員1名。從男女比例來看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結構看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊伍年齡結構還是比較年輕化的。目前設支部書記一名，支部委員兩名。

三、規范化黨支部建設工作的具體做法。

自今年規范化黨支部建設工作開展以來，我們始終秉持“發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒模范作用”的原則，對各個方面進行了充分考慮。下面，我就從目標的制定、標準的確定、規范的落地、考核的運行以及培訓的管理等五個方面，向大家簡要匯報具體做法：

（一）目標的制定。

第一支部研究制定了《關于開展規范化黨支部建設工作實施方案》，從指導思想、總體目標、組織領導、工作內容、方法步驟、具體要求等多個方面對此項工作進行了總體的規劃和部署。在方案中，我們提出了制作“兩個手冊”、做實“五篇文章”的構想。“兩個手冊”是指要最終形成《支部黨建工作規范》和《支部黨員活動陣地建設標準》作為開展具體工作的指導書，規范化建設工作就是圍繞這兩本冊子進行；“五篇文章”是指做好組織設臵、工作制度、臺賬管理、3陣地建設、黨建文化五個方面的規范化工作。可以說，這一方案的出臺，為扎實開展規范化黨支部建設工作指明了方向。

（二）標準的確定。

俗話說：沒有規矩不成方圓，離開了具體標準談黨支部規范化建設無異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，結合玉環市機關工委的《機關黨建工作規范》制定了自己的《支部黨建工作規范》；結合臺州市委組織部的《臺州市基層黨組織活動場所規范提升工作標準》制定了自己的《支部黨員活動陣地建設標準》，也就是剛才提到的“兩個手冊”。其中，《支部黨建工作規范》列明了引用的文件，解釋了術語和定義，規范了組織設臵、黨務管理、工作保障、作用發揮、行為規范、績效考核等多個方面的具體標準，同時附錄了支部換屆選舉流程、黨員發展基本流程、各類工作方法等內容。而《支部黨員活動陣地建設標準》則以圖片實例的形式規范了黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄、黨建集中展示長廊的具體標準。我們認為，這兩個手冊的編制完成，是規范化黨支部建設工作的一次全新探索，也是此項工作持續推進的新起點。

（三）規范的落地。

1、規范化的組織設臵。

4（1）、規范黨支部設臵。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[2010]8號）第8條之規定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關于設臵黨支部的要求。

（2）、規范支委會建設。同樣根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第8條之規定：黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人。黨員人數4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經成立支委會，設有支部書記1人，支部委員2人。

（3）、規范黨小組建設。黨員人數較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時，必須將每一個黨員，包括擔任領導職務的黨員，全部分別編入黨小組。當前，第一支部沒有設立黨小組。

5黨組織批準。書記一般應當由本部門黨員負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統一安排舉行了換屆選舉，共產生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據支委成員工作調動，及時召開支部大會增補委員1名，配齊了支委成員。

2、規范化的工作制度。

（1）、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會和黨小組會，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學習，每月按時開展主題黨日活動。每次活動都必須做好記錄，在《三會一課記錄本》上記載人數、時間、地點，詳細寫明活動內容，并由到會人員在記錄本簽到頁面親自簽到。今年以來，第一支部的支部大會、支委會、黨課、主題活動等都已經按照市委和上級黨組織相關要求記載在《三會一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項互動的簽到表使用的都是系統內部文書，根據10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會一課記錄本》的簽到頁面簽到，接下去我們將進行相應的調整。

6評和自我批評、明確整改方向，會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟，圍繞解決黨性黨風黨紀存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會主動開展批評和自我批評。第一支部于今年1月份開展了以“兩學一做”為主題的組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會，全體支部黨員認真作了查擺剖析。

（3）、民主評議黨員制度。黨支部必須結合年終工作考核或年度組織生活會，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議要將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來，最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。今年1月份，我局（分公司）召開領導班子和領導干部年度考核及“一報告兩評議”會議，第一支部也借此良機開展了民主評議活動。

（4）、談心談話制度。做到“五必訪”和“五必談”，即黨員政治生日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員直系家屬病逝必訪；生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；黨員民主評議中不合格必談。

7黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。例如，與新進大學生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調整后的談心談話、領導班子成員在支部大會上與其他黨員的交流談心等等。

（5）、黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

（6）、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。黨支部必須《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及相關要求做好此項工作。一方面是黨費收繳，必須指定專人負責，在每個月主題黨日時以現金形式足額收繳黨費，并按時上繳至上級黨組織；另一方面是使用，必須按照相關規定設臵專用賬戶，規范收支，專款專用。目前，第一支設臵兼職黨務管理員負責此項工作，每月主題主題黨日收繳黨費，并在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》上及時記錄，在電腦中也存有相應的電子表格記錄。至于設臵黨費專用賬戶，我們將根據上級局今后的統一安排進一步開展。

（7）、黨員發展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格把控每個環節，規范發展黨員。還要規范黨員發展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟（23個環節）的黨員發展流程表，并在黨務辦公室、黨員活動室等處張貼上墻。

（8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動必須每月相對固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作、黨員交納黨費等。開展支部主題黨日要結合支部和黨員實際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據市委組織部相關要求，將主題黨日定在每個月第一個星期的星期一晚上，除了落實好戴黨徽、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日5項規定動作外，還認真學習市委和上級局的相關文件會議精神，并做好規范記錄工作。例如近期以來陸續開展了“7.26”講話精神學習、“平安護航先鋒先行”、十九大精神學習等主題黨日活動。

3、規范化的臺帳管理。

（1）、黨組織工作臺賬。黨支部必須使用統一印發的記錄本，記錄組織生活會情況，記錄開展黨員主題活動情況，9記錄其他談話交流材料，反映黨員活動的方式、次數和特點等內容。第一支部嚴格按照要求將上述工作的情況進行了記錄。

（2）、學習教育臺賬。黨支部必須以《三會一課記錄本》為平臺，詳細記錄“三會一課”、支部書記和主要領導講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學習教育開展情況。第一支部將每次學習教育活動開展的情況都記錄在了三會一課記錄本上。

（3）、黨員信息臺帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺賬，記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發展流程的各類材料都進行了整理歸檔。

（4）、黨費收繳臺帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應繳納黨費的標準，記錄交納黨費的時間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費收繳情況都在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》進行了記錄，也保存了相應的電子表格。

4、規范化的陣地建設。

10常工作機構存在的，主要承擔黨建工作研究謀劃、具體任務落實、黨員隊伍管理、黨建工作督查等工作職責。第一支部按照相關要求設立了黨務辦公室，與機關辦公室合署辦公，設臵了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務管理員負責日常管理工作。

（2）、設立黨員活動室。黨員活動室是黨員政治學習的中心，傳授知識的課堂，議事參政的場所，宣傳機關文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。根據黨總支的統一安排，第一支部分別在機關四樓、六樓、八樓設立了黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌，內部面積合理、設施設備齊全。

（3）、規范活動室布臵。黨支部必須注重黨員活動室內部布臵的規范化，室內必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻，要設臵專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角，還可視具體情況配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動室內主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖；在四樓的活動室主要配備了投影儀、電視等。

11（4）、定期維護更新。黨支部要注意黨務辦公室和黨員活動室的更新維護工作。應當指派專人負責檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務管理員負責上述工作，黨務辦公室其他工作人員予以協助。

5、規范化的黨建文化。

加強黨建文化的實踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點，豐富黨建文化內涵，營造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實成為廣大黨員的自覺追求，并煥發出強大的生命力和感召力。在黨建活動室，以黨建文化為基調，統一規劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業內外關于加強基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項工作、活動的重要意義，宣傳活動中涌現的經驗做法、先進典型和工作動態、圖片等，及時公開基層黨組織和黨員承諾事項，公開發展黨員等需要向社會和群眾公示的內容，展示受到表彰的先進組織和優秀個人，營造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎上，體現班組（基層所部隊）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。

（四）考核的運行。

在考核細則的制定上，我們充分尊重各位黨員的意見，在全面征求支部書記、支部委員和普通黨員意見的基礎上，12組織相關人員，共同討論并研究制定規范化黨支部建設工作的考核內容和考核標準，使考核更加突出導向作用。具體而言，考核的依據是《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級黨組織的相關要求；考核目標是充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內容是前面解釋的“規范落地”里面的五項內容和加減分項目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機檢查和半年、年底綜合考核相結合，采取查閱資料、座談了解、實地察看等方式進行，最終的考核結果作為黨員個人和支部評優評先的重要依據。

（五）培訓的管理。

培訓作為一種有組織的知識傳遞、信息傳遞方式，在規范化黨支部建設工作的開展過程中，起著不可或缺的作用。我們在吸取以往其他工作經驗的基礎上，主抓“事前培訓”，力求支部全體黨員了解規范化、支持規范化、落實規范化：一方面是支委成員小班培訓。支委成員必須對規范化黨支部建設工作的目標、標準、落實、考核等多方面的具體內容有切實了解，統一思想認識，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓。針對“兩個手冊”、“五篇文章”，組織支部全體黨員進行培訓，以便其充分了解規范化建設的各項工作任務，掌握具體操作技能，提升整體效率。

四、規范化黨支部建設取得的成效。

13通過上述多個方面的探索實踐，可以說我們規范化黨支部建設工作取得了“三轉變一突破”的4個成效：

（一）思想認識上，從“被動做”向“主動想”轉變自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認同程度高了，支部規范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布臵了某項任務，大家被動的接受完成，并沒有調動大家的主動性和積極性。現在，大家開始主動發現這項工作中存在的問題和不足，開始主動提出好的意見和建議，思想認識明顯轉變，這對于支部規范化建設工作來說是最關鍵也是最重要的改變。

（二）制度落實上，從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變以前，在各項黨建制度的落實上，存在著“軟寬松”的現象。例如三會一課不能按時開展、屢有拖延；學習教育等活動隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費收繳有的同志是微信支付寶轉賬、有的同志是代收代繳、黨員個人的《黨費證》和支部的《交納黨費登記簿》填寫不及時等等。自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，我們嚴格按照標準要求，扎實做好制度落實，實現了從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變。比如剛才提到的問題，現在我們每個月每季度都按時召開支委會、支部大會等；各類活動無故不得請假、與會必須親自簽到；黨費收繳必須親自以現金形式繳納、交一人記一人等等。

（三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉變。

14以往大多數時候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會或者少數黨員的事情，其他人漠不關心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個人都忙于手頭工作，完全把黨建工作臵于腦后，形成了“兩張皮”。現在我們找準了黨建工作與中心工作的切入點，把黨建工作的立足點放在服務中心工作上，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞中心工作，落實保障措施；把中心工作的難點，作為黨建工作的重點，并注重發揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊”上門服務零售戶、開展青年創客大賽等等，都有效的把兩項工作結合起來，實現了從“兩張皮”向“二合一”的轉變。

15務公共欄公開各類黨務信息，實現了黨建陣地從“無”到“有”零的突破。

五、下階段工作打算。

1、進一步做好制度展示。雖然“三會一課”制度、發展黨員流程等制度流程已經上墻，但是諸如談心談話、聯系群眾等制度還在緊張的梳理過程中，接下去要將其他制度上墻，同時還要將各項制度印制成小冊子下發的每個黨員手中。

2、加大黨務公開力度。各類黨建工作信息僅是在機關大廳公告欄公開，無論廣度還是深度都遠遠不夠，今后推進黨務信息線上線下同步公開。

3、完善主題黨日規定動作。例如在給黨員過政治生日時，在賀卡上由支部書記填寫勉勵的寄語；贈送黨建學習資料等等，進一步豐富和完善五項規定動作的內容。

4、認真做好活動陣地建設。黨員活動室目前只是初步建成，其內的各類制度、報刊書籍、設施設備還不盡完備，今后將有針對性的查漏補缺。

各位領導、各位同仁，上述這些，是我們開展規范化黨支部建設工作以來逐漸摸索后得出的內容，可能還存在很多不足，需要在實踐中繼續完善。感謝各位領導、同仁的聆聽，不當之處，敬請指正！

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十五

根據會議安排，現就xx鄉集鎮建成區建設工作進行匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、工作進展情況。

一是基礎設施明顯改善。

完成街道主路面改造xx千米，貫通村莊主干道兩條，硬化村莊道路xx千米，形成“三縱兩橫”交通網絡。同步完成污排水、給水管道鋪設2千米，安裝污水處理設備一臺，整修巷道5條xx余米，安裝路燈xx盞，建成各類廣場5處，安裝健身器材xx組。

二是重要節點打造亮點初顯。

完成村莊三處集中連片破舊欄廁整治改造，新建鎮標一座，通過對老糧站、古樟樹片區改造，建成了硒茶廣場、休閑廣場、停車場等設施。

三是風貌整治成效明顯。

完成沿街重要節點民房徽派改造xx幛，督促鄉直單位全力配合美麗鄉村建設，農商行、郵政儲蓄、農技站、財政分局、牯牛降保護站、鄉文化綜合樓完成外立面整治提升。實施沿街標示標牌規范化工程，安裝店招xx戶。完成主路面桿線整治，通信光纖下地xx千米。結合村莊改廁工程，拆除破舊建筑物25幢，完成欄廁換瓦、墻面刷新xx戶。安裝連廊、亭子xx座。

四是環境整治得到加強。

完成糞坑、簡易茅廁改造xx戶，河道、排水溝疏浚整治2條xx米，加強公共用地清障清理工作，對騰出的地塊通過綠化、小景點建設進行改造，綠化5處xx平米。實現街道、村莊主、次道路保潔社會化服務。

五是精神文明建設得到鞏固。

圍繞“弘揚傳統文化、倡導文明新風走進新時代”主題，制作巨型社會主義核心價值觀宣傳牌一處，繪制墻畫、壁畫5處。圍繞明末清初時期大文學家、“復社”領袖吳應箕典故，發掘鄉賢文化，提高村莊文化底蘊。注重傳統手工工藝的傳承與發展，完成吳記油坊的整修，恢復古油坊沖榨出油。

二、存在問題。

一是受雨水天氣影響，土建類項目進展緩慢，未達時序進度目標。

二是受農村危舊房改造政策影響，村莊建房、危房改造數量增多，建筑材料規范擺放難度加大。三是受傳統習慣和產業轉型滯后影響，農戶庭院整治工作推進緩慢，存在村莊美如畫，庭院“臟亂差”的強烈反差。四是創建過程中，群眾直接受益不均衡，導致部分群眾認識上存在偏差，群眾滿意率難提升。

三、下一步重點工作。

一是思想上高度重視。

充分認識到考核驗收工作的重要性和緊迫性，思想上高度重視、行動上迅速有力，利用有限的時間，集中力量，攻堅克難，全力以赴，積極準備。黨政主要負責人，堅持每天到現場開展指導工作。成立重點項目組、環境整治組、氛圍營造組、軟件資料整理組等4個工作組，對照明確的任務，各司其職、各負其責，全力做好補缺補差工作。7月下旬，完成所有在建工程建設。

二是大力開展環境整治。

對創建范圍內的環境衛生進行一次徹底的大整治，清理垃圾、柴草等雜物，打掃公廁維修設施，捆扎凌亂線路，規范建筑材料的放置，修補脫落的外墻，更新宣傳欄和文化墻內容，清除溝旁路旁及綠化帶內的雜草，勸導商戶進店經營，整治車輛無序停放,確保集鎮、村莊范圍內整潔有序。

三是積極營造氛圍。

制作一些宣傳圖版、宣傳彩頁，營造濃厚的迎檢氛圍，做到點、線、面上都要有亮點。在大樟樹停車場、硒文化廣場制作移風易俗、鄉風文明、社會主義核心價值觀等公益廣告，在村莊路口懸掛美麗鄉村和環境整治的標語橫幅;開展入戶上門宣講，提高創建工作群眾知曉率和滿意度。

四是抓緊補缺補差。

要對照考核細則，找差距、想辦法，進一步完善軟硬件資料，對項目建設、環境清理等方面要定位到點，包保到人，限時完成。對軟件資料，對照考核細則和縣各業務部門開出的材料清單，分類別全方位梳理，按類別逐項填充相關內容資料，不斷豐富美麗鄉村建設內容，力求做到盡善盡美。確保在檢查中硬件少失分、軟件得高分。

五是加強協調配合。

美麗鄉村考核驗收涉及面廣，專業性強，順利通過省級驗收，離不開縣直有關部門的協調配合。加強與縣直相關部門溝通聯絡，請求縣直相關部門，按照省考核驗收細則規定，指導幫助制定整改措施，進一步完善軟件資料。加強鄉村聯動配合，合理設置考核驗收線路，配強熟悉村情的引導員，將附加分得分項目放到各條線路上展示出來，有的放矢的開展迎檢工作。

我們相信，在縣委縣政府的堅強領導，有縣美麗辦等縣直單位的鼎力支持、精心指導，通過鄉村的共同努力，我們有信心、有決心圓滿完成今年的集鎮建成區建設任務！

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十六

雜技大世界片區建設是2xx年我縣工作的重中之重，現就我局開展美麗鄉村片區建設工作情況匯報如下：

(一)成立組織、加強領導。

我局成立了由局長張書君同志任組長，主管局長劉長河同志任副組長，局其他班子成員及相關股室成員任組員的美麗鄉村建設領導小組，保證美麗鄉村片區建設特別是規劃工作的順利推進。

按照搞好建設規劃先行的工作部署，我們積極為省城鄉規劃設計研究院、省建筑科學研究院、中建華帆建筑設計院、北方工程設計研究院提供所需要的前期資料，先后和四個規劃院一起到26個村勘查并逐村進行座談走訪，在此基礎上，制定了雜技大世界重點片區總體規劃1項、大運河景觀帶專項規劃3項、104國道景觀帶專項規劃23項，以上規劃已完成初稿并通過縣初審。

(一)規劃堅持的基本原則。

1、突出重點原則。

以大世界景區及周邊為重點，注重挖掘傳統雜技文化的理念，在開發中保護，保護中建設，突出特色，高標準打造雜技大世界及周邊村街、道路、景觀。

2、高標準規劃原則。

堅持高標準規劃，聘請具有甲級資質的專家進行設計，把美麗鄉村建設規劃與經濟社會發展規劃、農業和旅游業發展規劃、文化特色產業規劃相銜接。

3、堅持分步實施原則。

進一步細化規劃方案，做好可行性報告;研究好基本規劃設計和建設時序，制定好分步實施的具體操作方案，節約成本，統籌推進美麗鄉村片區建設步伐。

4、堅持量力而行原則。

在美麗鄉村片區建設中，尊重現實，創新思路，量力而行，不超越財力，把好事辦好。

(二)要處理好的關系。

1、重點打造和一般打造的關系。

在美麗鄉村片區建設中，建議重點打造“一中心”(雜技大世界)、“一帶”(運河觀光帶)、“一道”(104國道城區段)、“一路”(黃河路中立交橋以西)、“三村”(大小第九村、宋家院)、“四街”(東西南北街)、“三園”(雜技文化產業園、森林公園、農業采摘園)等項目建設。一般打造為剩余19村的片區建設。主要任務包括：民居改造、飲水安全、污水治理、道路硬化、廁所改造、清潔能源、垃圾治理、村莊綠化、產業發展、電商平臺、基層組織建設等。

2、長遠規劃與近期實施的關系。

既要有發展的眼光制定片區建設發展的長遠規劃，又要立足實際，確定20xx年確保通過省驗收需實施的建設項目。

3、財政投入和吸收社會資本及調動群眾積極性的關系。

在資金籌措上，一要充分爭取利用好上級政策性資金;二要最大可能吸引民間資本參與片區建設，我們已與中色十二治金建設有限公司達成關于**縣基礎設施項目建設合作框架協議(草案)，并提請縣政府常務會議研究;三要動員受益群眾出資，調動其積極性;四是建議縣財政列出一部分獎勵性資金。

4、整體拆遷和現有基礎升級改造的關系。

建議將大小第九、宋家院實施整體拆遷，剩余23個村街在現有基礎上對村莊面貌進行升級改造。

5、建筑風格上處理好徽派建筑與北方建筑的關系。

建議大世界周邊及104國道兩側建筑風格以徽派建筑為主，與大世界原有建筑風格遙相呼應，剩余街村建筑按北方建筑風格建設。

(三)達到的效果。

1、104國道兩側建筑全部改造為徽派建筑風格，將平頂改為尖頂，主色調為灰頂、灰磚、白墻。在老公安局以南、大世界以北的空閑地一律修建灰色圍墻圍擋并涂繪雜技圖案，增加雜技圖騰標志。

2、結合今年104國道升級改造工程的實施，將雨污涵管及電力、通訊纜線規劃入地，照明采用太陽能仿古路燈，門店牌匾統一規范、色調一致，104國道兩側一層建筑全部改建為二或三層，形成錯落有致的景觀風貌。

3、結合104國道城區段翻修改造工程，在道路兩側各建設綠化帶，科學搭配喬灌木，道路綠化率達到25%以上。對黃河路景觀大道兩側干枯樹木進行更換，增加法桐、國槐等樹種，對綠帶進行補植補種。充分利用村邊荒地、荒灘和環村路，大力營造生態防護林型、經濟林型、花卉苗木型、公園綠地型等不同模式村莊林。根據街道寬度、周邊環境合理選擇植物搭配，提高街道綠化美化水平。利用攀爬類植物，對建筑外立面、圍墻等進行立體、多層次、多功能的綠化美化。種植花果蔬菜，打造家庭園藝景觀，推進庭院綠化。

4、加大美麗鄉村片區農村危房改造力度，用足用好政策，將危房改造指標向片區26個美麗鄉村片區建設重點村傾斜。加快實施村莊“四清、四化”：清理垃圾、雜物，拆除殘垣斷壁，清掃庭院，安裝路燈，繪制文化墻，購置垃圾箱及清運車，硬化道路，廚廁改造，供排水改造，村民廣場和“兩室”建設等工程。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十七

近年來，成武縣委、縣政府緊跟上級黨委、政府步伐，大力實施鄉村振興戰略，全力推進鄉村振興齊魯樣板示范區建設，對九女現代農業產業園鞏固提升，農業產業化上水平，實施“創森+x”工程，提升林下產業，打造省級森林村居、森林鄉鎮，通過城鄉環境綜合治理，徹底改變人居環境條件，通過實施“頭雁工程”，打造一支戰斗力強、敢擔當作為的基層黨組織干部隊伍的工作思路，按照高起點規劃，高質量建設的原則，加強領導，攻堅克難，狠抓工作落實，鄉村振興齊魯樣板示范區建設工作取得階段性成效，現將有關情況報告如下：

土地流轉主要有三種模式：一是龍頭企業帶動模式。通過山東省水發集團、大連君威農業科技公司、青島昌盛日電科技有限公司等龍頭企業帶動土地流轉，建立生產基地，實現土地流轉3.8萬余畝。二是合作社模式。目前，九女集鎮共成立農民專業合作社62家，流轉土地4萬余畝，其中流轉土地過萬畝的1家，過千畝的9家，過500畝的17家，有6個行政村的土地實現了整村流轉。其中大地生金合作社流轉土地2.2萬畝，建成20xx畝以上的油用牡丹基地4個，3000畝以上的苗木基地3個。三是家庭農場、種糧大戶模式。目前，九女集鎮經營100畝以上的專業大戶有53戶，成方連片種植大蒜、辣椒、草莓、核桃、小麥、玉米等。農村土地的有序流轉和規模化種植，在實現農業產業結構調整的同時，也實現了農民的持續增收。

產業園規劃面積12平方公里，計劃總投資23億元，建設八個功能區。一是以九女湖水庫為依托的觀光娛樂區。在九女湖南岸規劃建設占地600畝的濕地公園，東岸建設大型兒童樂園和游樂場等，目前東側正在完善基礎設施。二是以華盛綠能農業產業園為依托的瓜菜觀光采摘區。該區占地1000畝，由青島昌盛日電科技有限公司投資建設，現已基本建成，棚內種植甜瓜、西瓜、冰草、田七、多肉花卉等。三是以醬菜文化產業園為依托的傳統工藝加工展示區。由山東省水發集團公司投資建設，已經建成并投產試運營，傳統工藝、農耕文化博物館正在規劃。20xx年計劃投資2.5億元，新上特色產品精深加工項目，項目包括辣椒醬加工項目、紅油豆瓣加工項目和凍干果蔬項目，目前廠房已建成，生產設備已進廠，預計10月投產。四是以苗木和油用牡丹基地為依托的休閑觀光區。由山東省水發公司和大地生金合作社共同投資建設，建設1.1萬畝油用牡丹基地。五是以核桃、櫻桃、黃桃、草莓等果樹為依托的水果觀光采摘區。由鑫盛源合作社投資建設，目前各類果木種植已經完成，20xx年已全面開園迎客。六是以河里王村為依托發展現代農業循環經濟示范區。已建成育雛育成種雞養殖場、孵化室、沼氣站、發電站、肥料廠和冬暖式大棚六個部分。七是以九女孝賢文化為依托的傳統文化區。目前正在收集原始的祠、碑、墓等材料，為下一步孝賢文化的壯大發展提供強有力的原始證據。八是以扶貧開發示范基地為依托的大棚展示區。利用扶貧專項資金，已建成486個日光溫室，種植瓜果蔬、花卉藥材等。配套建設休閑廣場、文化長廊、農家樂、停車場、休憩亭等，供游客觀光、采摘、體驗、娛樂。同時結合扶貧開發示范基地，新建40余畝牡丹園一處。借助省派鄉村振興服務隊優勢，新建岳莊2500畝苗木綠化+油用牡丹間作種植基地。

九女集鎮大地生金合作社與省水發集團合作，流轉土地1.8萬畝，投資2.9億元，建成九女集村4700畝的辛夷、苦楝和油用牡丹間作基地，姜莊4300畝的紅楓基地，樊莊4000畝的絲棉木、白蠟基地和岳莊5000畝的油用牡丹、榆樹、法桐育苗基地，年共培育各種綠化苗木500萬株。綠化苗木基地的建成，可為全市創森工作提供品質優良、品種多樣、數量充足的綠化苗木，實現經濟效益、生態效益和社會效益的三豐收。20xx年以來，在縣創森指揮部的精心指導下，九女集鎮積極與省水發集團、合作社對接，一次性流轉土地8385畝，不僅流轉面積大、栽植樹種多，同時堅持高標準栽植，快速度推進，努力打造樣板工程，不僅實現了在全縣路域水系重點工程區域內全覆蓋、無斷檔，還充分發揮省派鄉村振興服務隊優勢，結合九女現代農業產業園建設，著力打造了一條“鄉村振興示范線”，高標準規劃種植方案，采取綠化苗木和蔬菜套種模式，努力實現生態效益、經濟效益和社會效益最大化，九女集鎮榮獲“山東省森林鄉鎮”榮譽稱號。

充分發揮阿里巴巴·成武產業帶、成武電商服務中心引領作用，實施“互聯網+”現代農業戰略，支持樂村淘、“e城e品”等農村電商平臺建設。充分利用村綜合服務中心、村信息服務站、農村商超、農資店、科技超市、農家書屋等現有基礎條件，推進村級電子商務服務站點建設，打通電商“最后一公里”，高標準構建鎮、村電子商務公共服務體系，推進鄉村特色產業與電商融合發展，打造一批“電商村”“淘寶村”、農村電商示范企業。東張樓、鹿堂、張堂、侯樓先后被阿里巴巴研究院評為“中國淘寶村”，九女集鎮被評為“中國淘寶鎮”，截至目前，交易額突破7000萬元。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十八

---力，為提高市政府機關工作效率和質量提供了堅強的組織保證。現將今年我支部建設規范化黨支部的有關情況作一簡要匯報。

一、充分發揮黨支部的習學教育作用，積極開展黨員先鋒工程教育。

按照新黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，認真落實“三會一課”制度，以開展創建“學習型機關”活動為抓手，利用組織生活時間，認真抓好辦公室黨員干部的政治理論和業務學習，切實提高黨員及全辦公室工作人員的素質。

（一）認真學習貫徹十六大精神。把深入學習貫徹黨的十六大精神作為理論學習的主要任務，組織黨員干部和全體工作人員學習宣傳十六大精神，深刻理解十六大的主題和精髓，結合市委第十一次代表大會提出的奮斗目標，圍繞十五屆人代會的工作部署，認真貫徹落實十六大精神，著力推進工作創新。

（二）抓好經常性的理論和業務學。

2---引導黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨人的先進性，努力增強服務意識，不斷提高報務水平。

4---常務會議紀要、議事紀要、市政府領導重要工作部署、市領導交辦的其他事項的督辦工作，敢于逗硬，共跟蹤督辦落實事項余件，做到了事事有交待、件件有結果，真正把市政府領導的謀發展決策落到了實處。在政策調研工作方面。市政府辦公室專門組織力量，圍繞政府工作的中心和重點、難點、熱點問題，認真開展調查研究。

6---下，真正把對黨員的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督落到實處。

（二）加強組織建設。根據工作的需要，成立了市政府機關離退休支部，充實、調整了市政府辦公室黨支部。根據黨支部成員的分工，對黨建工作目標任務進行了逐一分解，落實責任到人，做到了黨建及黨風廉政工作有計劃、有安排、有檢查、有。

總結。

加強對入黨的積極分子的培養和教育，嚴格按“十六字”方針，成熟一個發展一個，認真執行發展黨員公示制，確保新黨員發展質量今年新發展預備黨員人，按期討論預備黨員轉正人每一名黨員都做到了自覺、按時、按比例繳納黨費積極為年輕黨員提供鍛煉機會，不斷提高其組織協調能力和工作水平，努力調動黨員干部學習和展示才華的積極性，保證優秀年輕人才脫穎而出。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇十九

根據縣府辦《關于印發縣20xx年重點項目建設“百日攻堅”行動實施方案的通知》（政辦發電〔20xx〕7號）統一安排，分別從3月、9月起，各利用100天左右時間，在全縣范圍內開展兩次重點項目建設“百日攻堅”行動。現我鎮結合實際，制定如下方案：

深入貫徹落實縣委十二屆六次全會、縣委經濟工作會議決策部署，聚焦項目謀劃、開工、建設、投產、儲備等環節，突出問題導向，堅持上下聯動，著眼提速提效，圍繞工業類、鄉村振興類、城建及基礎設施類、生態環境建設類等4大類項目開展攻堅，集中解決一批影響和制約項目建設的瓶頸，推進重點項目加快建設，以有效投資和項目建設堅定發展信心，增強發展后勁，助推生態宜居新高質量發展。力爭上半年承擔的16個縣重點實施類建設項目快速推進，實現時間過半、任務過半。

攻堅活動分三個階段進行。

第一階段，準備動員階段（上半年：4月28日前；下半年：8月20日—8月31日）。根據“百日攻堅”目標任務，將20xx年實施類重點項目作為攻堅對象，在全面梳理每個項目情況的基礎上，進一步明確責任，落實具體責任人，細化階段性目標任務，分解落實責任，明確項目精準推進的“時間表”“路線圖”。

第二階段，攻堅克難階段（上半年：4月29日—6月30日；下半年：9月1日—11月30日）。強化服務意識，一切圍繞項目轉、一切盯著項目干，當好精準服務的“店小二”、要素保障的“后勤部”，發揮好政府解決企業難題直通車等作用，全力解決項目建設和項目推進中的各類問題，實行項目工期倒排、督查倒逼、責任倒查，強力推進項目前期準備、開工、竣工、投產。

第三階段，總結驗收階段（上半年：7月1日—7月15日；下半年：12月1日—12月15日）。“百日攻堅”行動結束后，各項目責任人要將目標任務完成情況報項目建設攻堅工作辦公室，辦公室要進行全面檢查考核，將“百日攻堅”行動完成情況作為年度目標管理考核的重要依據。

（一）立足“快、精、細”，打響重點項目建設“百日攻堅”戰。

1、各項目責任單位要立足于“快”。重點立足還未開工的新建項目，倒排工期，督促項目建設單位加快進度，在確保質量的前提下，最大程度縮短工期，確保快建設、快竣工、快達效。

2、各項目責任單位要立足于“精”。一門心思抓服務、抓效能，發揚“釘釘子”精神，一個項目一個項目盯，一個環節一個環節啃，找準重點項目推進過程中存在的問題，不推諉、不扯皮，制定針對性措施，確保重點項目順利推進。

3、各項目責任單位要立足于“細”。在細節上下功夫，強化管理，各責任單位要具體抓落實，對任務再量化、再細化、再實化，項目責任人對項目進展、存在的問題、下一步工作等要了然于胸。

（二）完善項目管理體系，確保項目順利推進。

1、項目責任人要每周到項目現場督促項目進度，全面掌握項目情況，及時處理項目推進過程中存在的問題，并及時向項目分管領導匯報項目情況。

2、鎮督查辦每月匯總項目進展情況，并到現場實地查看，將項目的形象進度、固定資產投資進度和解決問題等情況，每月以《督查通報》的形式，下發到每名項目負責人，做到項目進度一目了然。

3、每個季度末將組織全體責任人進行項目現場檢查，聽取現場匯報，檢查情況將納入日常考核。

（一）提高認識，加強領導。各責任單位要將重點項目建設作為推動高質量發展的“牛鼻子”，堅持把項目“百日攻堅”行動作為當前一項重要政治任務，進一步統一思想認識，高度重視，全力以赴抓好貫徹落實。切實加強“百日攻堅”行動領導，嚴格落實領導包抓項目制度，各責任人及責任單位要按照任務分工，進一步細化方案，強化措施，落實責任，確保重點項目建設“百日攻堅”行動取得重大突破。

（二）密切配合，主動服務。各責任單位要加強協調配合，做好項目建設各個環節的指導服務，按照“難事先辦、急事特辦、能快則快”的要求，創新工作思路，勇于承擔責任，不斷提高服務效率。對前期項目，抓緊完善項目資料，確保早開工、早建設；對在建項目，重點抓管理，嚴格制定時間節點，倒排工期、掛圖作戰，確保項目建設按計劃進度推進。各責任領導要深入一線，及時協調解決項目推進中存在的困難和問題，努力為項目建設排憂解難。

（三）強化督查，嚴格問責。建立重點工程項目滾動督導、即時調度機制，實行“半月一調度，一月一通報”工作機制，項目建設攻堅工作辦公室要嚴格按照每周到現場、每月出通報抓好經常性的督促檢查，發現問題及時反饋，跟蹤督辦，確保“百日攻堅”行動期間各項目標任務落到實處。

（四）加強宣傳，營造氛圍。鎮文化綜合服務中心要加強項目宣傳，充分利用播、電視、報刊、網格等媒體資源，采取多種形式，及時宣傳“百日攻堅”行動成果，宣傳典型經驗、先進單位和個人，努力形成凝心聚力抓項目、一心一意促發展的良好氛圍。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇二十

圍繞全縣美麗鄉村建設總規劃，以提升農民生活品質為根本，以展現農村生態魅力為特色，以一事一議財政獎補項目為載體，大力推進“環境提升”、“創業增收”、“文明培育”和“服務提升”四大工程，實現人居環境、自然生態、產業發展、農民增收、社會保障、社區服務以及農民素質的全面提升，逐步打響“文明乾縣，幸福家園”乾縣美麗鄉村建設品牌，將全縣農村建設成為生態宜居、聚商宜業、魅力宜游、統籌發展的美麗鄉村。

（一）堅持以人為本。始終把農民群眾利益放在首位，充分發揮農民群眾在美麗鄉村建設中的主體作用，尊重農民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權，著重解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題，真正做到美麗鄉村建設依靠農民、美麗鄉村建設成果由全體農民共享。

（二）堅持量力而行。立足農村經濟基礎、資源秉賦、區位優勢、人文積淀等條件，實行梯次培育，突出建設重點，分類制定創建項目，避免無序冒進，確保取得實效。

（三）堅持建管并舉。整合資源，優先配置重點項目，強化項目績效考核，科學管理和使用項目資金。把長效管理作為重中之重，鞏固建設成果，落實完善村莊長效保潔機制。

（四）堅持特色培育。圍繞建設“宜居宜業、環境優美”的美麗鄉村，根據各村實際，注重環境提升，突出抓好農民增收及文明素質培養，推進旅游開發，切實加強生態資源保護。加大城市文化向農村延伸，加強農村精神文明建設，豐富農村基層文化生活。

（五）堅持發展創新。拓展思路，把發展產業、提升產業作為重中之重，鼓勵各村結合產業特點，爭創工業特色強村、農業特色強村、休閑產業強村，并注重建設重點與產業發展的結合，實現在創新中發展，在發展中創新。

（一）實施“農村生態環境提升工程”

1、加快鄉村道路建設。實施乾岐高速、乾禮路、乾姜路、夾北路、鐵前路等重點道路工程，20xx年年底完成乾武路、乾姜路升等改造工程，建成貫通縣域南北的大通道。到20xx年底，建成縣鎮示范路56公里、通村示范路32公里、村莊道路746公里，全面實現村莊道路水泥化目標，農村客運通達率達到80％以上。堅持“誰受益，誰管護”的原則，對縣鄉村道路按責任主體分類實施養護管理，提高縣內道路通行質量。

2、全面開展農村環境和衛生整治。全面推行“村收集、鎮轉運、縣處理”的農村生活垃圾規范化處置模式，加快改水、改路、改廚、改廁、改圈“五改”步伐，到20xx年，農村垃圾集中收集行政村實現全域覆蓋，每個鎮建有1個以上垃圾中轉或處置設施，農村生活污水治理行政村覆蓋率達到50%以上，無害化廁所普及率達80%，農村沼氣普及率達到15%。下大力氣治理農村垃圾亂倒、污水亂排、禽畜亂放、雜物亂堆、柴草亂垛的“五亂”現象，加強村莊衛生保潔、設施維護和綠化養護等工作，落實相應人員、制度、職責、經費，探索建立政府補助、以村集體和群眾為主的籌資機制，確保垃圾、污水處理等設施正常運行。

3、大力推進村莊美化綠化。開展綠色村莊創建活動，加強“三旁兩地”（村旁、屋旁、路旁、坡耕地、拋荒地）的造林綠化工作，建設村莊公共綠地。鼓勵引導農戶在房前屋后栽種瓜果、綠化小品，形成房前屋后果木林、廣場綠地休憩林、村莊周圍護村林的村莊綠化格局。完成造林3萬畝，綠化道路520公里，新建綠色家園示范村30個。實施“點亮鄉村”工程，在183個行政村安裝路燈2萬盞。

4、完善農業供水和灌溉工程體系。建成周城、臨平、新陽、陽洪、靈源、城關、大楊、漠西等鎮節水示范園區。開展小型農田水利設施建設，新建修復抽水站238眼，新打修復機電井296眼，配套渠系建筑物23480座，鋪設低壓暗管。

鄉村規范化建設工作匯報（優秀21篇）篇二十一

自2015年6月，中央、省、市實施鄉村少年宮建設工作以來，鎮原縣嚴格按照項目建設要求，加大投入，加快進度，全面開展各項建設及服務工作。縣文明辦、教體局、財政局等部門密切配合，加強指導，切實解決了諸多實際問題，建成了以解放小學、孟壩寄宿制小學等為代表的首批鄉村學校少年宮。其中，解放鄉村學校少年宮、東街小學鄉村少年宮項目分別獲得了2011、2012年度中央專項彩票公益金資助，已分別于去年和今年建成運營。

解放鄉村學校少年宮是依托解放小學而建。少年宮占地8800平方米，建筑面積1000平方米，布局合理，分區明確，設計科學。2015年以來，共投入專項建設經費20多萬元，配備、購置圖書及活動器材，改擴建文體活動室及活動場地，各類活動設施齊全，室內外活動場所舒適、便利、安全，能夠滿足附近農村未成年人的活動需求。少年宮共藏圖書4500多本，建有書法、舞蹈活動室及閱覽室等10個，有占地4000平方米的獨立封閉活動操場，有氛圍濃厚的少年宮室外活動專區。

少年宮所在的解放小學，也成為我縣鄉村學校中軟硬件條件非常好的學校。東街小學鄉村少年宮依托東街小學而建。東街小學占地面積8000平方米，校舍建筑面積8965平方米。現有教學班37個（其中特教班1個），學生2244名（其中特教班學生8名），專任教師143名。在學校原有基礎上，共投資58萬元（其中中央專項彩票公益金20萬元），加強了少年宮活動場地改造建設，新購置228件音樂器材配備了高標準的少年宮管樂隊，裝修布置少年宮活動展室，安裝了“東街小學鄉村學校少年宮”標識牌，提升了少年宮的整體形象；制作了44個少年宮室內活動場所標識牌；粉飾文化墻600平方米，粉刷活動室7000平方米。目前，少年宮已開設44個活動組，共有2668多名學生參加各項活動。

按照《甘肅省鄉村學校少年宮考核評估標準》，注重從項目建設、制度建設、經費落實、活動開展、師資隊伍、服務范圍、運行效果等7個方面，加強建設和管理，確保各項工作全面落實。基本達到了“有一套工作制度，有一批重點活動項目，有一支專兼職工作隊伍，有一定面積的辦公場所，有一批活動器材”的“六個一”要求。項目建設上，組織少年宮負責人牽頭，根據少年宮的實際需要，認真進行圖書器材設備采購計劃的制定和采購；項目施工過程中，有關人員連續作業，加快了建設進度，保證了項目按時保質保量完成。建成了書法、舞蹈、器樂、合唱等各類專用功能室，籃球、羽毛球、兵乓球等室外活動場地。

制度建設上，制定了《鎮原縣鄉村學校少年宮文件制度匯編》、《鎮原縣鄉村學校少年宮指導手冊》等，內容包括《鄉村學校少年宮管理制度》、《鄉村學校少年宮主任工作職責》、《鄉村學校少年宮聘任教師管理規定》、《鄉村學校少年宮安全管理制度》等規章制度，各少年宮也都制定了切合實際的工作制度，落實工作人員職責，規范入宮學員行為，保證各項活動正常運行，使少年宮逐步走上了科學化、規范化、有形化的發展軌道。師資建設上，以學校教師為主體，配備校內兼職輔導員，同時聘任各類藝術人才及“五老”人員為校外輔導員，輔以大學生志愿者輔導員隊伍，并積極與縣書協、美協、音協、舞協等聯系開展輔導、培訓活動13次，邀請到專業藝術人才30多人次；輔導員以自愿無償為主，適當給與生活補貼；各輔導教師承擔入宮學員的管理、輔導及安全責任，活動前設計編寫好活動計劃、活動教案，組織學生有序、有效、安全的開展活動，活動后做好活動記錄和總結。服務范圍上，以學校學生為主，逐步擴展到周邊的社區、行政村及學校。活動效果上，作為一項惠及農村未成年人的創新性工程，由于學校對活動設置、作息安排、教師評價等方面進行周密規劃，加之各相關部門和社會各界的大力支持，保證了各項活動的正常開展。少年宮開展運行以來，豐富了未成年人的課余生活，增長了才智，陶冶了情操，深受社會各界特別是農村群眾的支持好評。

緊緊依托學校原有教學設施和場地，按照“已有的繼續完善，欠缺的突出加強，重點的優先扶持，特色的著力打造”的思路，著重體現和突出了特色活動項目建設，以實現項目資金最優配置、活動設施高效利用和社會效益的最大化。特別是緊緊抓住鎮原“中國書法之鄉”、“中國民間文化藝術之鄉”等“國字號”招牌和全民練書法、剪紙刺繡、手工編織等良好文化傳統、群眾基礎，著力于培養廣大未成年人學書法、練書法的濃厚興趣，培養青少年孩子剪紙、刺繡、手工編織等特長，發揚和繼承傳統文化，開辦了特色活動室。書法活動室，配置有筆墨紙硯、萬用書寫布等書法用品，購置了10多種書法教材。美術活動室，配置有寫生教具、版畫工具、泥工工具、制作工具等美術用品。手工活動室，配置剪刀、電子工具箱、手板鋸、桌虎鉗、鉆、劈刀等手工用具。項目建設按照“高標準謀劃、高起點建設、高水平服務”的建設目標和“打品牌、爭一流、建精品、樹樣板”的基本思路，遵循“項目建設精品化，服務對象社會化，活動內容特色化”的原則，盡可能地將有限的資金花到最需要的地方去，以實現項目資金最優配置和活動設施高效利用以及社會效益的最大化。