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技能等級鑒定大全(17篇)篇一
各市人力資源和社會(huì)保障局教研機(jī)構(gòu),省廳直屬各技工院校:
為進(jìn)一步加強(qiáng)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)研究和教學(xué)改革,加快技工院校教師隊(duì)伍建設(shè),提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《關(guān)于開展全國技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選活動(dòng)的通知》(中就培函[]151號,見附件1)要求,經(jīng)研究,省職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)研究室和省技能人才開發(fā)協(xié)會(huì)聯(lián)合繼續(xù)組織開展20全省技工院校優(yōu)秀教學(xué)研究成果評選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參評作品類型及要求。
參評教研成果分為論文、教案、課件、課題四類。
(一)論文。論文選題要求突出職業(yè)培訓(xùn)技能教學(xué)特色,結(jié)合國家對高技能人才培養(yǎng)工作及對人力資源開發(fā)工作的要求,體現(xiàn)教學(xué)研究的主要方向和重點(diǎn)內(nèi)容;重點(diǎn)反映校企合作培養(yǎng)技能人才過程中,課程結(jié)構(gòu)模塊化、教學(xué)手段一體化、組織教學(xué)項(xiàng)目化、培養(yǎng)能力綜合化、技能考核過程化等最新研究及實(shí)踐成果;要突出實(shí)用性、可操作性及可推廣性。
(二)教案。教案分為a、b兩組。a組為公共課教案;b組為專業(yè)理論課和實(shí)習(xí)課教案。b組限定專業(yè)為:機(jī)加工、電工電子、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)、烹飪與賓館服務(wù)、服裝紡織、汽修汽駕、家電維修、建筑、營銷、文秘、商務(wù)與貿(mào)易、美容美發(fā)。
(三)課件。課件應(yīng)為原創(chuàng)作品,分主題素材庫、教學(xué)課件、主題網(wǎng)頁、仿真模擬設(shè)備及軟件等。
(四)課題。課題類的選題要圍繞國家對技能人才培養(yǎng)的總體要求,著眼于當(dāng)前技工教育和職業(yè)培訓(xùn)中的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題(如:高技能人才培養(yǎng)、校企合作、校園文化建設(shè)及課程改革等內(nèi)容),注重實(shí)用性和可推廣性,要求研究視角及觀點(diǎn)新穎。
教案和課件類作品,每篇作者不得超過2人。教案和課件可選擇一門課的1至2個(gè)課時(shí);論文類作品,每篇作者不得超過2人,內(nèi)容不得超過3000字。課題類作品,每個(gè)課題上報(bào)第一作者、第二作者。多人參與研究的`,可以課題組名義上報(bào)。上報(bào)課題時(shí),需附專家評審意見。評審意見不得少于3名專家簽字。
參評作品需要教師本人撰寫和制作,未經(jīng)正式發(fā)表(已發(fā)表作品不予參評)。參評作品不得抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲將取消參賽資格。每人每類作品限報(bào)一篇。
二、評選程序及方式。
(二)此次活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)若干名。優(yōu)秀組織獎(jiǎng)根據(jù)各地論文、教案、課件、課題獲獎(jiǎng)的累計(jì)得分情況確定。
時(shí)間安排。
(一)各市及省廳直屬各技工院校必須于年4月14日前完成初評。
(二)市教研機(jī)構(gòu)(省廳直屬技工院校)提交作品時(shí)間。
2012年4月15日―4月25日下午5點(diǎn),過期不予受理。
(三)復(fù)評時(shí)間。
2012年4月29日―5月18日,省培訓(xùn)研究室組織專家進(jìn)行復(fù)評。
四、推薦評選專家。
為保證評選工作順利進(jìn)行,各市教研機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照部中心文件要求(見部中心文件中的附件2)推薦評選專家。各市推薦評選專家數(shù)量(見附件3),并于2012年3月10日前將本市評選專家相關(guān)信息(excel電子版)報(bào)省培訓(xùn)研究室。
五、其它要求。
各市及各技工院校要高度重視,研究制定實(shí)施方案,安排專人具體落實(shí);要成立專家評審組,負(fù)責(zé)本市參評材料的征集和初評工作;要嚴(yán)肅評審紀(jì)律,認(rèn)真做好初評、公示及作品提交等工作,確保全省技工院校優(yōu)秀教學(xué)研究成果評選活動(dòng)取得積極成果。
聯(lián)系人:王書良赫偉。
附件:1、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《關(guān)于開展2012年全國技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選活動(dòng)的通知》。
技能等級鑒定大全(17篇)篇二
根據(jù)省廳《**省企業(yè)高技能人才評價(jià)實(shí)施辦法》(蘇勞社[2008]32號)的要求,為進(jìn)一步規(guī)范我省企業(yè)高技能人才評價(jià)工作程序,充分發(fā)揮企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)評價(jià)中的主體作用,保證評價(jià)質(zhì)量,特制定本規(guī)程。
一、符合開展高技能人才評價(jià)條件的企業(yè),對本企業(yè)開展評價(jià)的主體職業(yè)進(jìn)行調(diào)研、分析,確定需開展評價(jià)職業(yè)所覆蓋的崗位和從業(yè)人員情況,制定本年度企業(yè)高技能人才評價(jià)的工作計(jì)劃(附件一),并報(bào)市職業(yè)技能鑒定中心。各市職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**省企業(yè)高技能人才評價(jià)實(shí)施辦法的通知》(蘇勞社[2008]32號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核并填寫《市職業(yè)技能鑒定中心審核認(rèn)定意見》(附件二)。對審核通過的,應(yīng)及時(shí)通知企業(yè)按工作計(jì)劃開展工作。
各市鑒定中心應(yīng)幫助和指導(dǎo)企業(yè)制定評價(jià)工作計(jì)劃,并對審核通過的企業(yè)工作計(jì)劃進(jìn)行匯總,在每季度末將下季度計(jì)劃報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心備案。
二、企業(yè)應(yīng)成立相應(yīng)的高技能人才評價(jià)組織實(shí)施機(jī)構(gòu),下設(shè)考評辦公室,考評辦公室應(yīng)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,組織對《企業(yè)高技能人才業(yè)績評審表》中的具體評定內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化。
考評辦公室組成人員由企業(yè)人力資源部門牽頭,配備相應(yīng)的企業(yè)技術(shù)骨干組成。
三、考評辦公室受理企業(yè)職工申報(bào),并指導(dǎo)參評人員填寫《企業(yè)高技能人才評價(jià)申報(bào)表》和相應(yīng)的業(yè)績評審材料。參評人員應(yīng)按照要求,對自己的工作實(shí)績、工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),填寫《企業(yè)高技能人才業(yè)績記錄表》和《企業(yè)高技能人才工作表現(xiàn)自述表》,并撰寫業(yè)績工作總結(jié)。
四、考評辦公室組織對參評人員的資格條件、工作業(yè)績進(jìn)行初審,同時(shí)對通過初審的《企業(yè)高技能人才評價(jià)申報(bào)表》進(jìn)行匯總,并附相應(yīng)證明材料報(bào)市職業(yè)技能鑒定中心備案。
五、經(jīng)初審符合條件的參評人員,應(yīng)將本人的工作業(yè)績和表現(xiàn)情況進(jìn)行整理,填寫《企業(yè)高技能人才工作業(yè)績公示表》,同時(shí)考評辦公室組織車間、班組對參評人員工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核。
六、考評辦公室在企業(yè)內(nèi)公示參評人員的業(yè)績,對業(yè)績材料經(jīng)公示認(rèn)可者,由考評辦公室組織評審專家組進(jìn)行業(yè)績評定。對業(yè)績材料經(jīng)公示有異議者,由考評辦公室組織評審專家組對提供的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。確認(rèn)無疑后,參加業(yè)績評定,如確系弄虛作假,則取消評審資格。
七、考評辦公室應(yīng)在業(yè)績評定前15個(gè)工作日將業(yè)績材料、業(yè)績總結(jié)報(bào)告發(fā)至評審專家組成員,評審專家組成員不得少于5人,其中具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師職業(yè)資格的達(dá)到60%以上。
八、評審專家組召開業(yè)績評定會(huì),評定會(huì)應(yīng)組織參評人員進(jìn)行面試,評審專家組根據(jù)《企業(yè)高技能人才業(yè)績評審表》中分解的工作業(yè)績評定內(nèi)容和面試所反映的情況進(jìn)行分別打分。
十、參評人員業(yè)績評定為優(yōu)秀者,由考評辦公室送市職業(yè)技能鑒定中心審核。
十一、參評人員工作業(yè)績評定為合格者,應(yīng)納入鑒定考核范圍,具體工作程序如下:
1.考評辦公室根據(jù)評審結(jié)果,在市職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下,制訂企業(yè)鑒定考核方案,并經(jīng)市職業(yè)技能鑒定中心審核,于考核前15日報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心備案,其中高級技師鑒定考核方案由市職業(yè)技能鑒定中心審核、省中心同意備案并進(jìn)行抽查。
考核方案應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)服務(wù)崗位對技能的要求,結(jié)合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))制定。
(1)對于企業(yè)特有職業(yè)可根據(jù)《企業(yè)高技能人才鑒定考核方案編制規(guī)范(a類模板)》(附件三)的要求編制考核方案。方案中操作技能考核包括必考模塊和選考模塊,具體由考評辦公室組織命題專家依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、參評人員崗位特點(diǎn)擬定,考核方式以典型工件加工、現(xiàn)場答辯、情景模擬答辯、作業(yè)項(xiàng)目評定等為主,一般可設(shè)置3-5個(gè)鑒定項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目至少應(yīng)包含2個(gè)單元。理論知識考核由考評辦公室依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和省中心《關(guān)于實(shí)施省屬職業(yè)技能鑒定試卷送審辦法的通知》(蘇勞社鑒便函[2007]28號)有關(guān)命題技術(shù)要求組織專家命題,報(bào)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審定后使用。
(2)對與企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)實(shí)際相結(jié)合的通用職業(yè)可根據(jù)《企業(yè)高技能人才鑒定考核方案編制規(guī)范(b類模板)》(附件四)的要求編制考核方案。在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的知識技能要求和鑒定方式不變的前提下,可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的實(shí)際情況,調(diào)整部分考核內(nèi)容。操作技能的部分鑒定內(nèi)容可結(jié)合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)和具體設(shè)備情況調(diào)整試題,調(diào)整的項(xiàng)目不超過30%。理論知識考試一般不作調(diào)整,如確需調(diào)整替換,需說明理由,且替換幅度不大于30%。
2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)鑒定考核方案的要求,依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂企業(yè)的考核要素,并有針對性地組織強(qiáng)化培訓(xùn),充實(shí)專業(yè)知識,提高職業(yè)能力。各市職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)在政策、專家隊(duì)伍、技術(shù)資源等方面予以支持并強(qiáng)化過程性督導(dǎo),通過召開座談會(huì)等形式重點(diǎn)做好企業(yè)高技能人才評價(jià)鑒定考核方案的落實(shí)執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)工作。
3.組織命題。考評辦公室應(yīng)組織專家根據(jù)鑒定考核方案確定的要求進(jìn)行命題。最終確定的命題,須報(bào)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心備案。高級技師的考核命題須經(jīng)省職業(yè)技能鑒定中心審核同意。
4.擔(dān)任技能鑒定的專業(yè)考核組人數(shù)視考生人數(shù)確定,但每組考評人員不得少于3人,并由考評辦公室指定一名組長。組員由企業(yè)內(nèi)具有高級技術(shù)職稱或高級技師職業(yè)資格的人員與相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)可或直接委派的高級考評員和技術(shù)專家共同組成。
5.由考評辦公室按照鑒定實(shí)施方案的要求,組織操作技能和理論知識的考核。
6.經(jīng)鑒定考核合格者,由考評辦公室匯總送市職業(yè)技能鑒定中心審核。
十二、市職業(yè)技能鑒定中心將企業(yè)報(bào)送的業(yè)績評審材料、鑒定考核結(jié)果審核后,報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心并經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后頒發(fā)相應(yīng)等級的國家職業(yè)資格證書。
技能等級鑒定大全(17篇)篇三
是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求的職業(yè)資格的鑒定。
而職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大,社會(huì)通用性強(qiáng),關(guān)系公共利益的專業(yè)(工種)實(shí)行準(zhǔn)入控制,使依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)和能力的'必備標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)資格認(rèn)證。
分別由國資委商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心、國家勞動(dòng)社會(huì)保障部、國家人事行政部、財(cái)政部、司-法-部等各相關(guān)部委通過學(xué)歷認(rèn)證、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評價(jià),對合格者授予國家職業(yè)資格證書。
目前,國資委商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心(官方網(wǎng)站:)主要是頒發(fā)商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)特有工種的認(rèn)證,譬如運(yùn)營管理師、金融服務(wù)師、會(huì)展形象設(shè)計(jì)師、咖啡師、調(diào)酒師、公共健康師、私人形象設(shè)計(jì)師、婚慶形象設(shè)計(jì)師、婚慶服務(wù)師、餐飲服務(wù)師、家政服務(wù)師、電子信息服務(wù)師、電子商務(wù)師等70多種認(rèn)證。
國家人事部的認(rèn)證考試主要。
是國家公務(wù)員的考試。
以上職位需要通過。
職業(yè)資格認(rèn)證。
后才能具備從業(yè)資格!
是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求的職業(yè)資格的鑒定。
而職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大,社會(huì)通用性強(qiáng),關(guān)系公共利益的專業(yè)(工種)實(shí)行準(zhǔn)入控制,使依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)資格認(rèn)證。
分別由國資委商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心、國家勞動(dòng)社會(huì)保障部、國家人事行政部、財(cái)政部、司-法-部等各相關(guān)部委通過學(xué)歷認(rèn)證、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評價(jià),對合格者授予國家職業(yè)資格證書。
目前,國資委商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心(官方網(wǎng)站:)主要是頒發(fā)商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)特有工種的認(rèn)證,譬如運(yùn)營管理師、金融服務(wù)師、會(huì)展形象設(shè)計(jì)師、咖啡師、調(diào)酒師、公共健康師、私人形象設(shè)計(jì)師、婚慶形象設(shè)計(jì)師、婚慶服務(wù)師、餐飲服務(wù)師、家政服務(wù)師、電子信息服務(wù)師、電子商務(wù)師等70多種認(rèn)證。
國家人事部的認(rèn)證考試主要。
是國家公務(wù)員的考試。
以上職位需要通過。
職業(yè)資格認(rèn)證。
后才能具備從業(yè)資格!
技能等級鑒定大全(17篇)篇四
各盛自治區(qū)、直轄市及大連、深圳市煙草專賣局(公司)勞資處,南通醋酸纖維有限公司:
煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作在勞動(dòng)和社會(huì)保障部的指導(dǎo)下,經(jīng)過各省級局(公司)和鑒定站的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作,達(dá)到了勞動(dòng)和社會(huì)保障部及國家局(總公司)的要求。是煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作全面啟動(dòng)的一年,為全面、科學(xué)、規(guī)范地開展煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,進(jìn)一步貫徹落實(shí)“全面啟動(dòng)、規(guī)范操作、逐步推進(jìn)、再創(chuàng)新高”的指導(dǎo)思想,國家局(總公司)現(xiàn)對煙草行業(yè)19職業(yè)技能鑒定工作提出如下意見:
一、繼續(xù)做好職業(yè)技能鑒定必需的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,建設(shè)好職業(yè)技能鑒定站。
年尚未做到人員、場地和經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”的鑒定站,要克服等待、觀望的態(tài)度,今年必須盡早落實(shí)并開展工作。已做到“三落實(shí)”并開始運(yùn)轉(zhuǎn)的鑒定站,要抓好專職人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),制訂好工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)制度。同時(shí),還要開展好本省局(公司)所屬企業(yè)初級工鑒定材料的編寫和審定工作。
為了更好地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)鑒定站的建設(shè),國家局指導(dǎo)中心上半年將組織各鑒定站進(jìn)行自查和互查,下半年對鑒定站進(jìn)行抽查。檢查結(jié)果按國家局(總公司)頒發(fā)的《關(guān)于煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對工作搞得好的鑒定站予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對問題較多的限期整改。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作的隊(duì)伍建設(shè)。
經(jīng)過幾年的努力,煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍已初具規(guī)模,現(xiàn)已有考評員230人,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)技能鑒定工作發(fā)展的需要。今年,國家局指導(dǎo)中心將再培訓(xùn)考評員170人左右,同時(shí),還將舉辦一期考評員師資培訓(xùn)班。
職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍的建設(shè)不僅要數(shù)量,還要講質(zhì)量,各省級局(公司)要選派思想覺悟高、具有相應(yīng)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員以及專業(yè)技術(shù)人員從事職業(yè)技能鑒定工作,同時(shí),國家局指導(dǎo)中心要加強(qiáng)對鑒定站專職人員的培訓(xùn)與考核。總之,要按照“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)娶務(wù)實(shí)高效、清正廉潔”的十六字方針,堅(jiān)持社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一的原則,建設(shè)一支思想、技術(shù)和工作作風(fēng)都過硬的煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍。
三、規(guī)范化、程序化地開展職業(yè)技能鑒定工作。
國家局(總公司)要求各省級局(公司)鑒定站自1999年起,鑒定工作要積極、規(guī)范、有序地開展,11個(gè)特有工種的初級工鑒定工作年內(nèi)必須完成。同時(shí),各鑒定站要根據(jù)國家局(總公司)要求,結(jié)合本省實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的中、高級工鑒定計(jì)劃,并報(bào)國家局指導(dǎo)中心組織實(shí)施。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)精神,工人技師的評定不再受人數(shù)比例的限制,鼓勵(lì)廣大職工積極學(xué)文化、學(xué)技術(shù),努力提高自身的素質(zhì)。為更好地開展工人技師評定工作,使其走上規(guī)范化、正常化的軌道,自今年起,煙草行業(yè)工人技師的培訓(xùn)、考試和《技師合格證書》的.核發(fā)工作,由國家局指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
各省級局(公司)以及各鑒定站,在組織開展職業(yè)技能鑒定時(shí),必須嚴(yán)格按照國家局指導(dǎo)中心《關(guān)于煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定站申報(bào)鑒定的有關(guān)程序》辦理,不得擅自對企業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,更不能擅自發(fā)放技術(shù)等級證書。凡未經(jīng)國家局指導(dǎo)中心鑒定和批準(zhǔn),由企業(yè)或地方有關(guān)部門發(fā)放的煙草行業(yè)特有工種技術(shù)等級證書,煙草行業(yè)一律不予以承認(rèn)。
四、抓緊、抓好技能鑒定編寫工作,在配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的前提下加快編寫進(jìn)度。
職業(yè)技能鑒定的編寫工作應(yīng)適應(yīng)煙草行業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展和需要,因此,編寫工作必須走在各項(xiàng)技能鑒定工作的前面。今年,國家局指導(dǎo)中心將主要組織、協(xié)調(diào)好以下幾項(xiàng)工作:
1.全面完成煙草行業(yè)11個(gè)特有工種的鑒定規(guī)范及培訓(xùn)大綱,在已發(fā)布的6個(gè)工種鑒定規(guī)范的基礎(chǔ)上,上半年再發(fā)布煙把復(fù)烤工、真空回潮工、打葉工、煙葉保管工和煙草檢驗(yàn)工等5個(gè)工種的鑒定規(guī)范(試行稿)。
2.選擇有代表性的8個(gè)機(jī)型建立中、高級工卷庫,上半年完成mk8、mk9、super9/pa9、protos70、passim7000卷接機(jī)組等五個(gè)機(jī)種;三季度完成hauni制絲線以及sasib6000、gd包裝機(jī)組等三個(gè)機(jī)種。其余機(jī)型的鑒定試題采取專家命題的方式。
3.繼續(xù)做好國家題庫的開發(fā)和建設(shè)工作,在完善已建立題庫的基礎(chǔ)上,再開發(fā)一個(gè)fock包裝機(jī)組的題庫。已經(jīng)審稿的河南、湖北、湖南和四川省局(公司),要在上半年按審稿意見完成修改定稿和錄入工作。
職業(yè)技能鑒定材料的編寫是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,不僅要求編寫人員具有扎實(shí)的專業(yè)知識,又要求他們有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。各鑒定站在組織編寫或推薦編寫人員時(shí),要充分挖掘本地區(qū)、本企業(yè)的技術(shù)骨干,發(fā)揮他們的積極性。同時(shí),還要認(rèn)真聽取專家的意見,共同把編寫工作搞好。各鑒定站在組織初級工鑒定材料時(shí),既要嚴(yán)格按照《工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《鑒定規(guī)范》的要求,又要加強(qiáng)相互之間的交流與協(xié)作,避免人力和物力的浪費(fèi)。
五、進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定制度,積極開展企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作。
企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)職工崗位技能水平為目的,使職業(yè)技能鑒定與職工培訓(xùn)相結(jié)合、與使用待遇相聯(lián)系、與生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品質(zhì)量管理相適應(yīng)。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的意見,國家局選擇了北京市煙草公司和徐州卷煙廠,作為國家的試點(diǎn)企業(yè),進(jìn)行企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定的試點(diǎn)工作。
技能等級鑒定大全(17篇)篇五
為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)檢測檢驗(yàn)檢疫費(fèi)用資金的管理,進(jìn)一步提高資金使用效益,根據(jù)《植物檢疫條例》《中華人民共和國漁業(yè)船舶檢驗(yàn)條例》《家畜家禽防疫條例》《獸藥管理?xiàng)l例》《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理?xiàng)l例》《農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定辦法》《中央本級項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法》(財(cái)預(yù)〔2007〕38號)及其他相關(guān)規(guī)定,制定《技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)資金管理暫行辦法》。該《辦法》于2015年1月30日由農(nóng)業(yè)部辦公廳以辦財(cái)〔2015〕14號印發(fā)。《辦法》共13條,自發(fā)布之日起施行。
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辦財(cái)〔2015〕14號
部機(jī)關(guān)有關(guān)司局、部屬有關(guān)單位:
為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目資金管理,提高資金使用效益,根據(jù)《中央本級項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法》(財(cái)預(yù)〔2007〕38號)及其他相關(guān)規(guī)定,我部制定了《農(nóng)業(yè)檢測檢驗(yàn)檢疫費(fèi)用資金管理暫行辦法》、《農(nóng)業(yè)投入品登記注冊審批費(fèi)資金管理暫行辦法》、《品種資源保護(hù)費(fèi)資金管理暫行辦法》、《技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)資金管理暫行辦法》、《獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》和《農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》六個(gè)資金管理辦法,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
附件:1.農(nóng)業(yè)檢測檢驗(yàn)檢疫費(fèi)用資金管理暫行辦法(略)
2.農(nóng)業(yè)投入品登記注冊審批費(fèi)資金管理暫行辦法(略)
3.品種資源保護(hù)費(fèi)資金管理暫行辦法(略)
4.技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)資金管理暫行辦法
5.獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法(略)
6.農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法(略)
農(nóng)業(yè)部辦公廳
二〇一二年一月三十日
百分網(wǎng)資金管理暫行辦法
第一條為加強(qiáng)技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)的管理,進(jìn)一步提高資金使用效益,根據(jù)《農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《中央本級項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法》(財(cái)預(yù)〔2007〕38號)及其他相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi),是指用于促進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人力資源開發(fā)的財(cái)政專項(xiàng)資金。技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)包括工人技術(shù)等級考核或職業(yè)技能鑒定費(fèi)和檔案保管費(fèi)等。
第三條 農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)制定技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)管理制度,組織編制并審核預(yù)、決算,對預(yù)算執(zhí)行履行監(jiān)管職責(zé),并根據(jù)需要組織實(shí)施專項(xiàng)檢查。
第四條 農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心等項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算編制、申報(bào)和執(zhí)行,開展會(huì)計(jì)核算、資金支付、政府采購等業(yè)務(wù),接受農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司及有關(guān)部門對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
第五條 項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)按照農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司關(guān)于編報(bào)年度部門預(yù)算的要求,根據(jù)開展技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)的'合理需要,編制和申報(bào)技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
第六條 項(xiàng)目承擔(dān)單位所承擔(dān)的項(xiàng)目原則上應(yīng)由本單位實(shí)施,部分業(yè)務(wù)確需相關(guān)單位協(xié)作實(shí)施的,項(xiàng)目承擔(dān)單位要與協(xié)作實(shí)施單位簽訂任務(wù)合同書,明確任務(wù)內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、時(shí)間進(jìn)度、人員分工等。
第七條技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù),用于工人技術(shù)等級考核或職業(yè)技能鑒定、檔案保管業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍內(nèi)的人員支出和公用支出等事業(yè)經(jīng)費(fèi)開支。
第八條項(xiàng)目承擔(dān)單位、項(xiàng)目協(xié)作實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的經(jīng)費(fèi)開支范圍辦理支出,不得挪作他用。要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),建立項(xiàng)目資金明細(xì)賬,確保專款專用,科學(xué)、合理、有效地使用項(xiàng)目資金。
第九條 項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)按照部門決算編報(bào)要求,編制報(bào)送技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)的決算。
第十條 技術(shù)等級與職業(yè)技能考核鑒定及檔案保管經(jīng)費(fèi)的資金支付業(yè)務(wù)按照國庫集中支付管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)使用中涉及政府采購的,嚴(yán)格按照政府采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)定期組織項(xiàng)目自查,農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司組織開展實(shí)行重點(diǎn)抽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的套娶擠占、挪用項(xiàng)目資金的行為,按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
第十二條本辦法由農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)解釋。
技能等級鑒定大全(17篇)篇六
各市人力資源和社會(huì)保障局教研機(jī)構(gòu),省廳直屬各技工院校:
為進(jìn)一步加強(qiáng)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究和教學(xué)改革,加快技工院校教師隊(duì)伍建設(shè),提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《關(guān)于開展2015年全國技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選活動(dòng)的通知》(中就培函[2015]151號,見附件1)要求,經(jīng)研究,省職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)研究室和省技能人才開發(fā)協(xié)會(huì)聯(lián)合繼續(xù)組織開展2015年全省技工院校優(yōu)秀教學(xué)研究成果評選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
參評教研成果分為論文、教案、課件、課題四類。
(一)論文。論文選題要求突出職業(yè)培訓(xùn)技能教學(xué)特色,結(jié)合國家對高技能人才培養(yǎng)工作及對人力資源開發(fā)工作的要求,體現(xiàn)教學(xué)研究的主要方向和重點(diǎn)內(nèi)容;重點(diǎn)反映校企合作培養(yǎng)技能人才過程中,課程結(jié)構(gòu)模塊化、教學(xué)手段一體化、組織教學(xué)項(xiàng)目化、培養(yǎng)能力綜合化、技能考核過程化等最新研究及實(shí)踐成果;要突出實(shí)用性、可操作性及可推廣性。
(二)教案。教案分為a、b兩組。a組為公共課教案;b組為專業(yè)理論課和實(shí)習(xí)課教案。b組限定專業(yè)為:機(jī)加工、電工電子、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)、烹飪與賓館服務(wù)、服裝紡織、汽修汽駕、家電維修、建筑、營銷、文秘、商務(wù)與貿(mào)易、美容美發(fā)。
(三)課件。課件應(yīng)為原創(chuàng)作品,分主題素材庫、教學(xué)課件、主題網(wǎng)頁、仿真模擬設(shè)備及軟件等。
(四)課題。課題類的選題要圍繞國家對技能人才培養(yǎng)的總體要求,著眼于當(dāng)前技工教育和職業(yè)培訓(xùn)中的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題(如:高技能人才培養(yǎng)、校企合作、校園文化建設(shè)及課程改革等內(nèi)容),注重實(shí)用性和可推廣性,要求研究視角及觀點(diǎn)新穎。
教案和課件類作品,每篇作者不得超過2人。教案和課件可選擇一門課的`1至2個(gè)課時(shí);論文類作品,每篇作者不得超過2人,內(nèi)容不得超過3000字。課題類作品,每個(gè)課題上報(bào)第一作者、第二作者。多人參與研究的,可以課題組名義上報(bào)。上報(bào)課題時(shí),需附專家評審意見。評審意見不得少于3名專家簽字。
參評作品需要教師本人撰寫和制作,未經(jīng)正式發(fā)表(已發(fā)表作品不予參評)。參評作品不得抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲將取消參賽資格。每人每類作品限報(bào)一篇。
(二)此次活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)若干名。優(yōu)秀組織獎(jiǎng)根據(jù)各地論文、教案、課件、課題獲獎(jiǎng)的累計(jì)得分情況確定。
(一)各市及省廳直屬各技工院校必須于2015年4月14日前完成初評。
(二)市教研機(jī)構(gòu)(省廳直屬技工院校)提交作品時(shí)間
2015年4月15日—4月25日下午5點(diǎn),過期不予受理。
(三)復(fù)評時(shí)間
2015年4月29日—5月18日,省培訓(xùn)研究室組織專家進(jìn)行復(fù)評。
為保證評選工作順利進(jìn)行,各市教研機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照部中心文件要求(見部中心文件中的附件2)推薦評選專家。各市推薦評選專家數(shù)量(見附件3),并于2015年3月10日前將本市評選專家相關(guān)信息(excel電子版)報(bào)省培訓(xùn)研究室。
各市及各技工院校要高度重視,研究制定實(shí)施方案,安排專人具體落實(shí);要成立專家評審組,負(fù)責(zé)本市參評材料的征集和初評工作;要嚴(yán)肅評審紀(jì)律,認(rèn)真做好初評、公示及作品提交等工作,確保全省技工院校優(yōu)秀教學(xué)研究成果評選活動(dòng)取得積極成果。
聯(lián)系人:王書良 赫偉
附件:1、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《關(guān)于開展2015年全國技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選活動(dòng)的通知》。
技能等級鑒定大全(17篇)篇七
第一條本標(biāo)準(zhǔn)依照《中華人民共和國刑法》第八十五條規(guī)定,以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論和技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合我國法醫(yī)檢案的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為重傷的鑒定提供科學(xué)依據(jù)和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
第二條重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。
第三條評定損傷程度,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,具體傷情,具體分析。
損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)生病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥,以及損傷引起的后遺癥。
鑒定時(shí),應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局,全面分析,綜合評定。
第四條鑒定損傷程度的鑒定人,應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)師或者具有法醫(yī)學(xué)鑒定資格的人員擔(dān)任,也可以由司法機(jī)關(guān)委托、聘請的主治醫(yī)師以上人員擔(dān)任。鑒定時(shí),鑒定人有權(quán)了解與損傷有關(guān)的`案情、調(diào)閱案卷和病歷、勘驗(yàn)現(xiàn)場,有關(guān)單位有責(zé)任予以配合。鑒定人應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律規(guī)定,保守案件秘密。
第五條損傷程度的鑒定,應(yīng)當(dāng)在判決前完成。
第二章肢體殘廢。
第六條肢體殘廢是指由各種致傷因素致使肢體缺失或者肢體雖然完整但已喪失功能。
第七條肢體缺失是指下列情形之一:
(一)任何一手拇指缺失超過指間關(guān)節(jié);。
(三)缺失任何兩指及其相連的掌骨;。
(四)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;。
(五)缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;。
(六)兩足缺失五個(gè)以上的足趾;。
(七)缺失任何一足第一趾及其相連的跖骨;。
(八)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相連的跖骨;。
第八條肢體雖然完整,但是已喪失功能,是指下列情形之一:
(一)肩關(guān)節(jié)強(qiáng)直畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十〔1〕;。
(三)肱骨骨折并發(fā)假關(guān)節(jié)、畸形愈合嚴(yán)重影響上肢功能;。
(四)前臂骨折畸形愈合強(qiáng)直在旋前位或者旋后位;。
(五)前臂骨折致使腕和掌或者手指功能嚴(yán)重障礙;。
(六)前臂軟組織損傷致使腕和掌或者手指功能嚴(yán)重障礙;。
(七)腕關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(八)掌指骨骨折影響一手功能,不能對指和握物〔2〕;。
(九)一手拇指攣縮畸形,不能對指和握物;。
(十)一手除拇除外,其余任何三指攣縮畸形,不能對指和握物;。
(十一)髖關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(十二)膝關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形屈曲超過30度或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(十三)任何一側(cè)膝關(guān)節(jié)十字韌帶損傷造成旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)定,其功能嚴(yán)重障礙;。
(十四)踝關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(十六)股骨頸骨折不愈合、股骨頭壞死或者畸形愈合嚴(yán)重影響下肢功能;。
(十七)脛骨骨折并發(fā)假關(guān)節(jié)、畸形愈合縮短超過5厘米、成角畸形超過30度或者嚴(yán)重旋。
轉(zhuǎn)畸形;。
(十九)肢體軟組織疤痕攣縮,影響大關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能,活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(二十一)肢體重要血管損傷,引起血液循環(huán)障礙,嚴(yán)重影響肢體功能。
第三章容貌毀損。
第九條毀人容貌是指毀損他人面容〔3〕,致使容貌顯著變形:丑陋或者功能障礙。
第十條眼部毀損是指下列情形之一:
(一)一側(cè)眼球缺失或者萎縮;。
(二)任何一側(cè)眼瞼下垂完全覆蓋瞳孔;。
(三)眼瞼損傷顯著影響面容;。
(四)一側(cè)眼部損傷致成鼻淚管全部斷裂、內(nèi)眥韌帶斷裂影響面容;。
(五)一側(cè)眼眶骨折顯著塌陷。
第十一條耳廓?dú)p是指下列情形之一:
(一)一側(cè)耳廓缺損達(dá)百分之五十或者兩側(cè)耳廓缺損總面積超過一耳百分。
技能等級鑒定大全(17篇)篇八
中華瑰寶――壽山石(shoushanstone),中國傳統(tǒng)“四大印章石”之一。分布在福州市北郊晉安區(qū)與連江縣、羅源縣交界處的“金三角”地帶。若以礦脈走向,又可分為高山、旗山、月洋三系。因?yàn)閴凵降V區(qū)開采得早,舊說的“田坑、水坑、山坑”,就是指在此礦區(qū)的田底、水澗、山洞開采的礦石。經(jīng)過15的采掘,壽山石涌現(xiàn)的品種達(dá)百數(shù)十種之多。壽山石已成為海峽兩岸經(jīng)貿(mào)往來、文化交流重要的橋梁之一。
上海鼎藏投資管理有限公司。
上海弘盛國際展覽有限公司。
上海鼎藏投資管理有限公司成立于,卓立推出的鼎藏藝術(shù)品展覽中心在上海這片全球的投資熱土上應(yīng)運(yùn)而生,聯(lián)合北京,香港等地眾多大型優(yōu)質(zhì)拍賣機(jī)構(gòu),為中國藝術(shù)收藏品愛好者提供一個(gè)集展覽,拍賣,評估和銷售的藝術(shù)品交易平臺。
公司下設(shè)藝術(shù)品部和資產(chǎn)部,經(jīng)營業(yè)務(wù)包括藝術(shù)品拍賣和資產(chǎn)拍賣。藝術(shù)品包括瓷器、玉器、銅器、名人字畫、碑帖、善本、古木牙雕、錢幣、郵品雜項(xiàng)及當(dāng)代書畫。
上海弘盛國際展覽服務(wù)有限公司,隸屬于上海鼎藏投資管理有限公司。鑒于國內(nèi)古玩藝術(shù)品市場鑒定領(lǐng)域的現(xiàn)狀,公司聯(lián)合了故宮博物院、中國歷史博物館、首都博物館等著名鑒定專家,運(yùn)用國內(nèi)外最先進(jìn)的鑒定儀器和技術(shù),集專家的經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的.物理及化學(xué)成分分析等方式為藏品進(jìn)行鑒定服務(wù)和市場評估。公司擁有高素質(zhì)、綜合能力強(qiáng)的銷售經(jīng)營團(tuán)隊(duì),上海弘盛國際展覽服務(wù)有限公司依托上海鼎藏公司強(qiáng)大的投資管理能力,并策劃和成立了上海弘盛國際展覽有限公司,進(jìn)行多方位展覽、宣傳活動(dòng),立足于上海市場,促成高效古董藝術(shù)品交流平臺。公司以“依法經(jīng)營、信譽(yù)至上”為原則,以雄厚的人才優(yōu)勢,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶忚b態(tài)度、高精的拍品質(zhì)量、龐大的客戶網(wǎng)絡(luò),受到社會(huì)各界藏家的普遍認(rèn)同。弘盛人致力于傳承和發(fā)揚(yáng)中華文明同時(shí)堅(jiān)定不移為收藏愛好者提供一個(gè)國際化的古董交流交易服務(wù)平臺。
公司主要以藏品的評估、展覽、拍賣、交易為經(jīng)營重點(diǎn),常年展覽展示交易,不定期舉行全國鑒寶活動(dòng),每年定期舉辦春季、秋季等大型藝術(shù)品拍賣會(huì)類拍賣活動(dòng)。
為賣家提供買方市場,為買家提供賣方市場,打造古董藝術(shù)品交易平臺。
本公司提供服務(wù)項(xiàng)目:
1.古董藝術(shù)品鑒定,與中國,中博鑒定機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。
2.拍品征集,歷代瓷器、各朝字畫、翡翠玉器、竹木牙雕、田黃石和田玉、象牙犀角、明清家具、紫砂壺、當(dāng)代藝術(shù)品等。
3.證書檢測,可以通過公司鑒定符合條件可頒發(fā)權(quán)威鑒定證書。
4.舉辦大型拍賣會(huì)或協(xié)商承辦個(gè)人專場拍賣會(huì)。
5.展銷,舉辦大型展覽展銷會(huì)宣傳成交藏品。
6.作品推廣,和各大媒體報(bào)刊合作提供藏品宣傳平臺。
7.古董藝術(shù)品洽談交流,提供收藏愛好者鑒賞平臺。
公司特色:
上海弘盛國際展覽服務(wù)有限公司除以拍賣形式幫助藏家達(dá)成交易外,還有展廳銷售提高成交率,下設(shè)泓盛展覽服務(wù)有限公司,擁有自己的精品展廳,凡高檔藏品都可展出,以此吸引更多買家欣賞和購買,公司不定時(shí)接受國內(nèi)外商業(yè)購買團(tuán)的采訪和參觀,為藏品宣傳和成交提供機(jī)會(huì),公司不定期的參與或舉辦大型投資洽談商業(yè)活動(dòng),為藏品提供多元化成交平臺。
庫房24小時(shí)專業(yè)人事看守,凡屬收藏精品,均可安排國家級權(quán)威專家鑒定,出具權(quán)威證書,并作重點(diǎn)推介,提前送拍者,更可享受拍品提前交易或委托收購服務(wù)。
買家構(gòu)成:
公司買家構(gòu)成:
1.各大集團(tuán)客戶;胡潤百富買家;山西大買家;江浙房地產(chǎn)老板;溫州商會(huì),溫州企業(yè)家聯(lián)合會(huì)成員。
2.上海賽車俱樂部,游艇俱樂部,高爾夫俱樂部買家,公司運(yùn)營幾十年來積累的穩(wěn)定vip客戶群,15種頂級品牌跑車、豪華轎車車主。
3.全國行業(yè)協(xié)會(huì)資深會(huì)員,各大商業(yè)銀行投資理財(cái)高級貴賓客戶,江浙滬商會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員,頂級房產(chǎn)業(yè)主:30家別墅、高檔樓盤業(yè)主。
4.各大奢侈品牌商vip客戶、各銀行國際銀行vip客戶,各保險(xiǎn)公司vip客戶,各證券公司vip客戶。
5.國外使領(lǐng)館和公司駐滬機(jī)構(gòu)代表,商界精英、白領(lǐng)、海歸創(chuàng)業(yè)人士等。
6.各種社團(tuán)、文藝團(tuán)體、演出機(jī)構(gòu)等,江浙滬個(gè)私企業(yè)主、民營企業(yè)家。
7.江浙滬各集團(tuán)公司決策人等。
征集范圍:
精品陶瓷:各代窯口及各代官窯器,以宋五大名窯、元、明、清官窯瓷為佳。
翡翠玉器:古玉,明清和田玉,a級翡翠為上.要求玉質(zhì)佳、雕工精。
名家字畫:古代及近現(xiàn)代名家書畫,油畫、水粉畫及其他藝術(shù)形式不限。
雜項(xiàng)清玩:木牙雕、文房四寶,田黃,雞血石,金銀器,青銅器等。
明清家具:種材質(zhì)的硬木家具,以紫檀和海南黃花梨為最好。
公司專家顧問團(tuán):
李宗揚(yáng):北京市文物局研究員、北京市文物鑒定委員,被業(yè)界稱為:“神眼”、“圣手”是文物鑒定界不可多得的鑒寶大師。
王中信:中國國家博物館研究員、中國文物學(xué)會(huì)青銅委員會(huì)常務(wù)理事、中國北京鼻煙壺研究會(huì)副會(huì)長。
潘深亮:故宮博物院研究員、書畫組組長,北京市中國書畫收藏家協(xié)會(huì)鑒定委員,鑒博藝苑收藏鑒定委員會(huì)書畫鑒定委員會(huì)主任。
劉靜:故宮博物院研究員、雜項(xiàng)專家、故宮博物院學(xué)術(shù)鑒定委員會(huì)委員,文化部市場發(fā)展中心藝術(shù)品評估委員會(huì)委員。
程書國:北京中國文博學(xué)院鑒定專業(yè)畢業(yè),分別對汝窯、鈞窯、越窯、龍泉窯、吉州窯、洪州窯、長沙窯以及南宋官窯等窯,有獨(dú)特的鑒別。
秦錦貴:文物鑒定研究專業(yè)委員會(huì)會(huì)員。擅長對歷史陶瓷器、玉器、字畫、印章等藝術(shù)品的評估鑒賞,評估鑒賞經(jīng)驗(yàn)豐富,并獲得眾多收藏家認(rèn)可及肯定。
萬金恒:中央電視臺尋寶欄目特約專家、中國陶瓷藝術(shù)品委員長。
王海峰:中國藝術(shù)品修復(fù)專家。
也許您有家傳古董想賣高價(jià)----也許您想買到有投資空間的藏品----也許您有藏品需要鑒定年代和價(jià)值。
技能等級鑒定大全(17篇)篇九
廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定,首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件,確定自己申報(bào)鑒定的等級。如果需要培訓(xùn),要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料,參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明,工作年限須有本人所在單位證明,經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的,由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證,否則不能參加考試。
職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的.處理。
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性,各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度,設(shè)立監(jiān)督電話,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象,可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴,由勞動(dòng)保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。
職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員,在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,視情節(jié)輕重,由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分,并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。
違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所),由勞動(dòng)行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費(fèi)的,沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用,專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。
偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的,除宣布其所發(fā)證書無效外,還應(yīng)視情節(jié)輕重,由其上級主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的,應(yīng)沒收其非法所得,并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
必須持證上崗的職業(yè)。
生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員。
車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、
涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、
螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、
鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、
維修工(摩托車、勘探機(jī)械、汽車發(fā)動(dòng)機(jī))、
修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機(jī)輪胎)、
維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、
鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、
檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、
維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、
安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、
裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、
土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、
裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、
油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、
供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測量工、線路工、
操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、
駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、
駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運(yùn)材)、
駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、聯(lián)合收割機(jī))、
沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、
維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車司機(jī)、
值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、
送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等、
化工(操作工、試驗(yàn)工、分析工)、制冷工、
儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、
液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨\(yùn)工等子設(shè)備裝接工、
調(diào)試工(無線電、計(jì)算機(jī))、計(jì)算機(jī)維修工、無線電設(shè)備機(jī)械裝校工、
儀器儀表裝配工(電子、電工)、
儀器儀表修理工(精密、電工)、
高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員、
檢驗(yàn)工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、
制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、
機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、
音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等。
技能等級鑒定大全(17篇)篇十
本書是根據(jù)“高等職業(yè)教育機(jī)械類專業(yè)人才培養(yǎng)目、標(biāo)及基本規(guī)格”的要求編寫的。本書系統(tǒng)地介紹了數(shù)控車床的分類與應(yīng)用、數(shù)控車床的組成、數(shù)控車床的加工工藝、數(shù)控編程的基礎(chǔ)知識,并結(jié)合實(shí)例講解了fanuco-td系統(tǒng)、sinumerik802s系統(tǒng)典型數(shù)控車床加工實(shí)訓(xùn),突出了應(yīng)用性、實(shí)用性、綜合性和先進(jìn)性,體系新穎,內(nèi)容詳實(shí)。
本書可作為高職、高專、成人高校及本科院校舉辦的二級職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)床數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用、機(jī)電一體化等專業(yè)教材,同時(shí)也可作為職業(yè)技能培訓(xùn)的配套教材。另外,還可作為本科院校學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)和有關(guān)工廠技術(shù)人員的參考書。
百分網(wǎng)圖書目錄。
第一單元數(shù)控車床基礎(chǔ)知識。
課題一數(shù)控車床概述。
一、數(shù)控加工的定義和特點(diǎn)。
二、數(shù)控車床的分類與應(yīng)用。
三、數(shù)控車床的'結(jié)構(gòu)組成。
課題二數(shù)控車床加工基礎(chǔ)。
一、車削加工原理概述。
二、數(shù)控車削加工基礎(chǔ)。
第二單元數(shù)控車床加工工藝分析。
課題一數(shù)控車床加工工藝概述。
一、數(shù)控車床加工的主要對象。
二、數(shù)控車床加工工藝的基本特點(diǎn)。
三、數(shù)控車床加工工藝的主要內(nèi)容。
課題二數(shù)控車床加工工藝分析。
一、數(shù)控車床加工零件的工藝性分析。
二、數(shù)控車床加工工藝路線的擬訂。
課題三工件在數(shù)控車床上的定位與裝夾。
一、工件在數(shù)控車床上的定位。
二、工件在數(shù)控車床上的裝夾。
課題四數(shù)控車床加工工序的設(shè)計(jì)。
一、進(jìn)給路線的確定。
二、定位與夾緊方案的確定。
三、夾具的選擇。
四、刀具的選擇。
五、切削用量的選擇。
課題五典型零件的數(shù)控車削加工工藝分析。
一、軸類零件數(shù)控車削加工工藝。
二、軸套類零件數(shù)控車削加工工藝。
第三單元數(shù)控車床編程基礎(chǔ)。
課題一數(shù)控編程基礎(chǔ)知識。
一、數(shù)控編程的基本概念。
二、數(shù)控機(jī)床的坐標(biāo)系統(tǒng)。
三、數(shù)控加工程序與指令代碼。
課題二數(shù)控車床的程序編制。
一、數(shù)控車床的編程特點(diǎn)。
二、數(shù)控車床的坐標(biāo)系統(tǒng)。
三、數(shù)控系統(tǒng)的功能介紹。
四、s、f、t功能。
五、基本編程指令。
六、換刀點(diǎn)的設(shè)置與自動(dòng)換刀。
七、刀具補(bǔ)償功能。
八、固定循環(huán)功能。
九、螺紋車削加工。
十、倒角與倒圓角一。
課題三數(shù)控車削編程實(shí)訓(xùn)。
一、數(shù)控車床編程實(shí)訓(xùn)一。
二、數(shù)控車床編程實(shí)訓(xùn)二。
課題四車削中心的程序編制。
一、用于車削中心的輔助功能指令。
二、銑削功能。
三、車削中心編程中子程序的應(yīng)用。
四、車削中心編程實(shí)例。
第四單元典型數(shù)控車床加工實(shí)訓(xùn)。
課題一fanuco-td型數(shù)控車床加工實(shí)訓(xùn)。
一、數(shù)控車床編程技術(shù)。
二、數(shù)控車床操作要點(diǎn)。
三、數(shù)控車床加工實(shí)訓(xùn)。
課題二sinumerik802s系統(tǒng)數(shù)控車床的加工實(shí)訓(xùn)。
一、數(shù)控車床編程方法。
二、數(shù)控車床操作要點(diǎn)。
三、數(shù)控車床加工實(shí)訓(xùn)。
參考文獻(xiàn)。
百分網(wǎng)前言。
縱觀改革開放,我國機(jī)床消費(fèi)額大致和國民經(jīng)濟(jì)gdp增長值同步,翻了一番。20世紀(jì)80年代初,我國機(jī)床消費(fèi)額為10億美元;90年代初達(dá)20億美元;為37.88億美元,當(dāng)年世界機(jī)床最大消費(fèi)國美國,消費(fèi)額為68億美元。原預(yù)計(jì)中國將成為世界最大機(jī)床消費(fèi)市場,令人意想不到的是,美國發(fā)表的一項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告稱:全世界機(jī)床產(chǎn)值約310億美元,比上年減少14.2%,但中國比上年增加20%,達(dá)56.96億美元。我國首次成為世界第一機(jī)床消費(fèi)大國和全球第一機(jī)床進(jìn)口大國。.隨著中國加入wto,我國制造企業(yè)已開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù),而掌握數(shù)控技術(shù)的機(jī)電復(fù)合型人才奇缺。20,國家數(shù)控系統(tǒng)工程..
技能等級鑒定大全(17篇)篇十一
我校上期數(shù)控車工職業(yè)技能鑒定于5月20日在本校舉行。理論考試時(shí)間上午8:00―9:30,仿真考試時(shí)間上午9:30―11:00,地點(diǎn)為躬行樓2403和2406,每考室20人,按準(zhǔn)考證號的順序編排考室,1―20號在2403考室,20―40號在2406考室;11:30開始進(jìn)行實(shí)作考試,總計(jì)4場,每場10人,按準(zhǔn)考證號的順序編排考試場次,每場考試時(shí)間150分鐘。請準(zhǔn)時(shí)參加,不得缺席、遲到。繼續(xù)教育培訓(xùn)處聯(lián)系電話:15213008895。
特此通知!
繼續(xù)教育培訓(xùn)處。
205月10日。
為期近一個(gè)月的煉鐵廠天車工初中級技能鑒定考前實(shí)踐培訓(xùn)正式拉開帷幕。來自原料、噴煤、第二高爐三個(gè)生產(chǎn)車間的.52名天車工參加培訓(xùn)。
針對此次天車工培訓(xùn),煉鐵廠做了精心安排和部署,不僅在練習(xí)時(shí)間與內(nèi)容、考試時(shí)間與考場設(shè)置方面及時(shí)獲得公司勞工部技能鑒定站確認(rèn),同時(shí),為保證培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)參考人員分布點(diǎn)多面廣,且均為四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)人員,分批次合理安排訓(xùn)練,并選拔出富有經(jīng)驗(yàn)的天車工班長、工段長組成管理小組,進(jìn)行每天實(shí)踐操作技巧等技術(shù)輔導(dǎo)和場地器材管理。相關(guān)車間也積極配合,原料車間克服原燃料存放場地緊張等困難,見縫插針利用供貨廠家生產(chǎn)間隔,專門騰出一塊堆放原燃料空地做為實(shí)踐訓(xùn)練場;機(jī)修車間安排檢修人員將日常生產(chǎn)用的行車抓斗更換為考試用標(biāo)準(zhǔn)吊鉤以確保培訓(xùn)效果。
隨著煉鐵綜合技術(shù)改造項(xiàng)目轉(zhuǎn)入正常運(yùn)行,日漸增大的原燃材料進(jìn)貨量,日益完善的專業(yè)技術(shù)管理,對老區(qū)高爐和新區(qū)高爐各種人力、物力資源都提出了新的要求和更高標(biāo)準(zhǔn),此次天車工技能鑒定考前培訓(xùn),不僅將有效提高天車工技能素質(zhì),還將對煉鐵廠各種原燃材料進(jìn)貨堆放、有序吊裝送料、精確物料配比起到積極的促進(jìn)作用。
《數(shù)控車工技能鑒定考核培訓(xùn)教程(第2版)》是根據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中數(shù)控車床操作工的基本要求,為職業(yè)技能鑒定而編寫的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)培訓(xùn)教材,在第1版的基礎(chǔ)增加了新的技術(shù)內(nèi)容。《數(shù)控車工技能鑒定考核培訓(xùn)教程(第2版)》的內(nèi)容包括應(yīng)知、應(yīng)會(huì)和相應(yīng)的習(xí)題。應(yīng)知部分含數(shù)控車床組成與原理、數(shù)控車床編程,應(yīng)會(huì)部分包括數(shù)控車床加工工藝基礎(chǔ)和數(shù)控車床操作等內(nèi)容。《數(shù)控車工技能鑒定考核培訓(xùn)教程(第2版)》可以作為數(shù)控車床操作工職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定考核用書,也可以作為中職中專、高職高專相關(guān)課程的教材(尤其是對于兩年制的數(shù)控專業(yè)),也是從事數(shù)控車床操作與編程的工程技術(shù)人員的實(shí)用參考書。
技能等級鑒定大全(17篇)篇十二
首先,當(dāng)一批待檢驗(yàn)的鉆石送到igi實(shí)驗(yàn)室時(shí),工作人員會(huì)紀(jì)錄下它的送檢方,數(shù)目,送交日期和需要鑒定的項(xiàng)目。某些鉆石只需要做4c中的某幾項(xiàng),而有些鉆石又需要做除常規(guī)項(xiàng)目外更多的檢驗(yàn),比如八箭八心。這在一開始就會(huì)被分門別類。
接下來,igi的工作人員會(huì)馬上將鉆石逐一稱取重量,并且取到小數(shù)點(diǎn)后的三位(這樣可以盡可能的避免鉆石的混淆),然后分開單獨(dú)包裝,分配給每一顆鉆石一個(gè)專有的編號,這個(gè)編號永遠(yuǎn)不會(huì)被重復(fù),并伴隨鉆石在實(shí)驗(yàn)室的全程。這些措施都是為了保證將來鉆石和其證書的對應(yīng)。
然后鉆石才會(huì)進(jìn)入真正的鑒定流程,首先,是使用diamond-sure或者diamond-view鑒別送檢寶石是否為真正的未經(jīng)處理的天然鉆石,這一步被稱為鉆石的第五個(gè)c,即其真實(shí)性。在這一關(guān)發(fā)現(xiàn)任何疑問的鉆石,比如是否經(jīng)過顏色和凈度的優(yōu)化處理,是否有可能是人造鉆石,是否可能是其他仿制品等等,都會(huì)被送到igi專門部門,使用一些復(fù)雜的儀器例如拉曼光譜儀,液氮測試等確定這顆鉆石所屬的類型,并針對這一類型的鉆石進(jìn)行進(jìn)一步測試。如果最終被認(rèn)定為天然鉆石,它們會(huì)回到鑒定流程中,假如不是,那么鑒定流程就此停止,igi將情況通知送檢者。
大多數(shù)鉆石順利通過了第一關(guān)的鑒別。然后被安排依序送往igi實(shí)驗(yàn)室的各部門對鉆石進(jìn)行其他3c的鑒定。鉆石首先會(huì)由電腦用軟件掃描各方面的數(shù)據(jù),確定鉆石的切工形狀和類型,評定鉆石切工等級所需要的各個(gè)比例,如臺寬比、亭深比、亭角、冠角等等,都會(huì)被精確的記錄下來。電腦還會(huì)根據(jù)公式計(jì)算鉆石的估算重量,在此環(huán)節(jié)與鉆石重量做核對。但是電腦的各項(xiàng)數(shù)據(jù)仍然需要經(jīng)過igi鑒定專家的確認(rèn),并最終給出鉆石的切工比例等級,而對稱度和拋光度這兩項(xiàng),至今還是由鑒定專家對每一顆鉆石分別進(jìn)行親自鑒定,無法由電腦替代工作。
接下來鉆石會(huì)接受顏色評定,每一顆鉆石都會(huì)與一套國際通用標(biāo)準(zhǔn)的比色石進(jìn)行顏色比較,比色石的大小,凈度都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。比色鑒定的器具和操作也有固定的.規(guī)范,例如比色卡用紙與其它用紙不同,不能夠帶任何輕微的偏色;再如所用的燈具也有特定的光線;以及每次為幾顆鉆石進(jìn)行比色后就需要參照記錄檢查比色石,以防出現(xiàn)誤差;等等。為了讓鉆石比色的環(huán)境穩(wěn)定,igi實(shí)驗(yàn)室終年保持暗室狀態(tài),不允許自然光線進(jìn)入。顏色評定還附帶對每顆鉆石進(jìn)行熒光測試并記錄。
鉆石的凈度評級是4c評級中的重點(diǎn)。所有鉆石都會(huì)先用10倍放大鏡的檢測,對于高凈度的鉆石,先用igi專利發(fā)明的顯微鏡深度把握鉆石內(nèi)部的瑕疵特征,然后再用放大鏡鑒定。每一顆鉆石會(huì)隨機(jī)分配給至少兩個(gè)鑒定專家鑒定,并且最后將會(huì)由另一個(gè)獨(dú)立的資深寶石學(xué)家組進(jìn)行總的質(zhì)量核查。以保證每一顆鉆石的評級都作到公正、嚴(yán)格。獲得igi的鑒定師的資格首先需要專業(yè)的教育,之后必須在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)過將近一年的實(shí)習(xí),在這一過程中進(jìn)行反復(fù)的考核,實(shí)習(xí)期間的鑒定師是不參與證書出具工作的,之后經(jīng)過專家組的審查考核,才能成為初級的鑒定師。這樣嚴(yán)格的人才培養(yǎng)挑選過程在世界的實(shí)驗(yàn)室中是十分罕見的。
完成所有鑒定內(nèi)容的鉆石就可以出具igi證書了,證書記錄了鉆石的所有特征和信息,具體包括了其是否天然鉆石、精確的重量、切工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、顏色凈度等級、凈度標(biāo)示圖標(biāo)、是否有熒光、腰圍或者臺面上的刻字和其他特殊信息等等。igi證書從剪裁到最后的裝套成形堅(jiān)持手工制作,保證每一份igi證書的精美。在證書制作完成后,實(shí)驗(yàn)室會(huì)最后進(jìn)行一遍核查,將鉆石與其證書和信息一一對應(yīng),最后輸入電腦,以備查詢。最后鉆石和證書會(huì)回到收取部門,等待送檢方將它們?nèi)』亍?/p>
假如某些鉆石需要封存,實(shí)驗(yàn)室會(huì)將其基本內(nèi)容和證書編號與鉆石一起封存在塑料小盒中,并在背后貼好封紙,這類igi封紙一經(jīng)打開無法恢復(fù),鉆石封存后,直到到達(dá)最后的主人手里之前,無論經(jīng)過幾道銷售,都不會(huì)有人開啟或調(diào)換。
這樣鉆石就完成了它們在igi實(shí)驗(yàn)室的旅程,可以被放心的送到消費(fèi)者的手中了。
技能等級鑒定大全(17篇)篇十三
早報(bào)訊記者從廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,今年我市的職業(yè)技能鑒定工作將新增4個(gè)項(xiàng)目。這四個(gè)新增項(xiàng)目分別為項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)人力資源管理師以及心理咨詢師,考核方式是全國統(tǒng)考,合格者將獲得國家勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)技能資格證書。
據(jù)了解,從2月17日起,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心已開始接受報(bào)名,從目前的情況看,企業(yè)員工對這幾個(gè)項(xiàng)目相當(dāng)感興趣。
近幾年,職業(yè)技能鑒定工作在廈門越來越受到重視,截止到去年底,廈門已有6.5萬名技術(shù)工人通過考核鑒定后持證上崗,其中僅去年一年就新增了1.6萬人,全市持證上崗的技術(shù)工人占技術(shù)工人總數(shù)的比重達(dá)到了22.8%,在全省各地市中比例較高。
3月30日舉行的全市職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議宣布,今年福建廈門市職業(yè)技能鑒定將首次實(shí)行理論統(tǒng)考。
實(shí)行統(tǒng)考后,各職業(yè)技能鑒定站不得向考生額外收費(fèi),考務(wù)費(fèi)從已收取的“考核鑒定費(fèi)”中提齲今年的理論統(tǒng)考每月開考一次,時(shí)間是每月第三或第四個(gè)星期日。廈門市島內(nèi)、集美、杏林、同安各設(shè)一個(gè)考點(diǎn)。
廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人說,廈門市過去共有5.2萬人獲得職業(yè)資格證書,還不到青島去年一年的數(shù)量。去年廈門工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)為82萬人,按照持證上崗的`要求,還有70多萬人需要通過技能鑒定。
廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為此決定,今年將把技能鑒定站從24個(gè)擴(kuò)大到40個(gè),把一批民辦高校、院校、社會(huì)團(tuán)體納入技能鑒定隊(duì)伍,讓技術(shù)工人想去考證,就可以很方便地就近接受培訓(xùn)考核。
據(jù)了解,今年廈門市將完成1.8萬人的技能鑒定,其中高級工1800人,技師270人,鑒定工種將超過90個(gè)。
3月30日舉行的全市職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議宣布,今年福建廈門市職業(yè)技能鑒定將首次實(shí)行理論統(tǒng)考。
實(shí)行統(tǒng)考后,各職業(yè)技能鑒定站不得向考生額外收費(fèi),考務(wù)費(fèi)從已收取的“考核鑒定費(fèi)”中提齲今年的理論統(tǒng)考每月開考一次,時(shí)間是每月第三或第四個(gè)星期日。廈門市島內(nèi)、集美、杏林、同安各設(shè)一個(gè)考點(diǎn)。
廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人說,廈門市過去10年共有5.2萬人獲得職業(yè)資格證書,還不到青島去年一年的數(shù)量。去年廈門工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)為82萬人,按照持證上崗的要求,還有70多萬人需要通過技能鑒定。
廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為此決定,今年將把技能鑒定站從24個(gè)擴(kuò)大到40個(gè),把一批民辦高校、院校、社會(huì)團(tuán)體納入技能鑒定隊(duì)伍,讓技術(shù)工人想去考證,就可以很方便地就近接受培訓(xùn)考核。
據(jù)了解,今年廈門市將完成1.8萬人的技能鑒定,其中高級工1800人,技師270人,鑒定工種將超過90個(gè)。
技能等級鑒定大全(17篇)篇十四
1游戲中遇到了疑問可以先去看看游戲幫助。
2當(dāng)自己實(shí)在無法解決時(shí)可以求助資深玩家。
其實(shí)很多難題都是完全可以自己解決的。
當(dāng)您自己解決問題時(shí)是不是很有成就感。
同時(shí)我也深信樓主的智慧。
祝您能早日找到問題答案!
我也是學(xué)數(shù)控剛考過中級證,挺容易,我個(gè)人覺得還是挺重要的最主要是以后出去工作,你還能亮出來說明其實(shí)你也是中級工而且既然你都選擇讀了數(shù)控,車工證當(dāng)然要考所謂普車:指普遍通用的車床,操作相對(數(shù)控)較簡單。它問世較早,現(xiàn)廣泛用于第二產(chǎn)業(yè)(工業(yè)),實(shí)用性很廣,很強(qiáng)。。數(shù)控車:它實(shí)質(zhì)就是普車的優(yōu)化品,他在普車的基礎(chǔ)上增加了數(shù)控編程系統(tǒng),它可使工藝復(fù)雜的車加工圖形,通過電腦植入程序后,使數(shù)控車床按照程序加工復(fù)雜的零件圖形,并可反復(fù)使用同一個(gè)程序,得出一個(gè)高精度,高效率的生產(chǎn)水平。數(shù)控車是在原來的普通車床基礎(chǔ)上利用電腦軟件控制加工的先進(jìn)設(shè)備,它比普通車床精度要高進(jìn)口設(shè)備因?yàn)楹芏喽际菨L珠絲杠,導(dǎo)軌都是全封閉,系統(tǒng)有很多種常用的如法拉克;西門子;三菱等,主要優(yōu)點(diǎn)是在圓弧與角度加工上比普通設(shè)備方便加工,刀具多采用機(jī)加刀具,對光潔度有很大提高,時(shí)間有閑不多說了總之如從事機(jī)械行業(yè)在車加工上還是選擇數(shù)控車在質(zhì)量與產(chǎn)量上都會(huì)有很大提高近年來,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個(gè)領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中,普通機(jī)械正逐漸被高效率、高精度、高自動(dòng)化的數(shù)控機(jī)械所代替。目前國外機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率已達(dá)到85%以上,而我國的機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率不足20%,隨著我國機(jī)制行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用,我國世界制造業(yè)加工中心地位形成,數(shù)控機(jī)床的使用、維修、維護(hù)人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺,再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣,可在現(xiàn)代制造業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金行業(yè)、中小制造業(yè)、從事相應(yīng)公司企業(yè)的電腦繪圖、數(shù)控編程設(shè)計(jì)、加工中心操作、模具設(shè)計(jì)與制造、電火花及線切割工作,所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求,而且人才市場上的這類人才儲備并不大,企業(yè)要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難,以至于導(dǎo)致模具設(shè)計(jì)、cad/cam工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會(huì)上,數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數(shù)職位之一,以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”,“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。據(jù)報(bào)載,我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴(yán)重局面,原有技工年齡已大,中年技工為數(shù)不多,青年技工尚未成熟。在制造業(yè),能夠熟練操作現(xiàn)代化機(jī)床的人才已成稀缺,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,我國技術(shù)工人中,高級技工占3.5%,中級工占35%,初級工占60%。而發(fā)達(dá)國家技術(shù)工人中,高級工占35%、中級工占50%、初級工占15%。這表明,我們的'高級技工在未來5―10年內(nèi)仍會(huì)有大量的人才缺口。隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,就業(yè)結(jié)構(gòu)也將發(fā)生變化。企業(yè)對較高層次的第一線應(yīng)用型人才的需求將明顯增加。而借助國外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看,當(dāng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化匹配、培養(yǎng)相當(dāng)數(shù)量的具有高等文化水平的職業(yè)人才,成為迫切要求。而對于數(shù)控加工專業(yè),不僅要求從業(yè)人員有過硬的實(shí)踐能力,更要掌握系統(tǒng)而扎實(shí)的機(jī)加理論知識。因此,既有學(xué)歷又有很強(qiáng)操作能力的數(shù)控加工人才更是成為社會(huì)較緊缺、企業(yè)最急需的人才。
近年來,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個(gè)領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中,普通機(jī)械正逐漸被高效率、高精度、高自動(dòng)化的數(shù)控機(jī)械所代替。目前國外機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率已達(dá)到85%以上,而我國的機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率不足20%,隨著我國機(jī)制行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用,我國世界制造業(yè)加工中心地位形成,數(shù)控機(jī)床的使用、維修、維護(hù)人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺,再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣,可在現(xiàn)代制造業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金行業(yè)、中小制造業(yè)、從事相應(yīng)公司企業(yè)的電腦繪圖、數(shù)控編程設(shè)計(jì)、加工中心操作、模具設(shè)計(jì)與制造、電火花及線切割工作,所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求,而且人才市場上的這類人才儲備并不大,企業(yè)要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難,以至于導(dǎo)致模具設(shè)計(jì)、cad/cam工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會(huì)上,數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數(shù)職位之一,以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”,“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。據(jù)報(bào)載,我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴(yán)重局面,原有技工年齡已大,中年技工為數(shù)不多,青年技工尚未成熟。在制造業(yè),能夠熟練操作現(xiàn)代化機(jī)床的人才已成稀缺,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,我國技術(shù)工人中,高級技工占3.5%,中級工占35%,初級工占60%。而發(fā)達(dá)國家技術(shù)工人中,高級工占35%、中級工占50%、初級工占15%。這表明,我們的高級技工在未來5―10年內(nèi)仍會(huì)有大量的人才缺口。隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,就業(yè)結(jié)構(gòu)也將發(fā)生變化。企業(yè)對較高層次的第一線應(yīng)用型人才的需求將明顯增加。而借助國外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看,當(dāng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化匹配、培養(yǎng)相當(dāng)數(shù)量的具有高等文化水平的職業(yè)人才,成為迫切要求。而對于數(shù)控加工專業(yè),不僅要求從業(yè)人員有過硬的實(shí)踐能力,更要掌握系統(tǒng)而扎實(shí)的機(jī)加理論知識。因此,既有學(xué)歷又有很強(qiáng)操作能力的數(shù)控加工人才更是成為社會(huì)較緊缺、企業(yè)最急需的人才。
技能等級鑒定大全(17篇)篇十五
2019年以來,在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下,我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績,超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計(jì)劃如下:
一、強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理工作。
在鑒定考試工作中,我所嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本年度考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評員做到認(rèn)真、客觀、公正。考試成績合格后,將技能合格證按期下發(fā),考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊、總結(jié)、歸檔。
二、鑒定工作完成情況。
1、職業(yè)技能鑒定工作:全年共組織對電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級職業(yè)技能鑒定,鑒定人數(shù)為1421人,合格人數(shù)877人。2、專項(xiàng)技能鑒定工作:5月份,分別對內(nèi)地的福建省和誠鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”專項(xiàng)技能鑒定,鑒定人數(shù)313人,合格266人;國統(tǒng)電器科技(惠州)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人,合格245人;寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+擋車工”鑒定人數(shù)58人,合格58人;寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)42人,合格42人;浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)51人,合格51人;廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人,合格41人;東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”鑒定人數(shù)59人,合格59人;高效電子(東莞)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人,合格人。經(jīng)過專項(xiàng)技能鑒定,推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),并受到了各公司的一致好評。
三、工作中存在的不足。
1、各職業(yè)工種考評人員短缺,考評員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
四、下一年工作計(jì)劃。
1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開展;
2、探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)鑒定,符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;
3、加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
二一五年十二月二日。
技能等級鑒定大全(17篇)篇十六
普通車工、管螺紋車工。
二、競賽內(nèi)容與方式。
各工種的競賽內(nèi)容包括理論知識和操作技能兩部分。
1.理論知識考試(分?jǐn)?shù):共30分):理論知識競賽以筆試方式進(jìn)行,競賽內(nèi)容包括車工中級職稱試題內(nèi)容。
2、操作技能競賽(分?jǐn)?shù):共70分):
普通車床:加工鎖緊銷。
管螺車床:加工由壬。
3、兩部分比賽的成績之和,為選手的比賽總成績(總分:共100分)。根據(jù)比賽選手總成績,確定工種的比賽名次。
三、競賽程序與時(shí)間安排。
車工:(附表)。
注:
1、10月29日安排專人調(diào)試好三臺普通車床。
2、普通車床實(shí)際操作比賽時(shí)每3人一組同時(shí)上機(jī)操作,時(shí)間為各1小時(shí)。
第二章競賽細(xì)則。
一、選手須知。
1.選手應(yīng)熟讀考試使用機(jī)床使用說明及機(jī)床參數(shù)。
2.參賽選手必須按競賽時(shí)間進(jìn)入賽場。并應(yīng)按指定座位號、機(jī)位號參加競賽。遲到30分鐘者不得參加競賽。理論知識競賽在競賽開始30分鐘后方可離開賽場。
3.參賽人員應(yīng)穿工作服,女選手佩帶工作帽。
4.參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場紀(jì)律,除攜帶競賽必備的.用具(如筆、尺、普通計(jì)算器等)外,操作技能競賽可將筆記、手冊等技術(shù)資料帶入競賽現(xiàn)場;理論知識競賽不準(zhǔn)帶入技術(shù)資料和任何工具書。
5.選手在競賽過程中不得擅自離開賽場,如有特殊情況,需經(jīng)裁判人員同意后作特殊處理。
6.參賽選手在競賽過程中,如遇問題需舉手向裁判人員提問,選手之間互相詢問按作弊行為處理。
7.在加工過程中,如遇到非人為因素造成對加工質(zhì)量的影響可取手通知裁判人員,由裁判人員安排重新或下一輪進(jìn)行競賽。
8.交件前,把自己的工件核對好,方可離開。
9.交件人員完成交件后不得圍觀別的選手,可直接到休息室等待。
10.待賽人員,應(yīng)在指定地點(diǎn)等候,不得擅自圍觀競賽中的人員。
11.實(shí)操賽場應(yīng)按操作守則擺放工量具。在競賽過程中如遇到安全事故應(yīng)馬上啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。
二、競賽規(guī)則。
1.理論知識。
(1)理論知識競賽以答卷(閉卷)方式進(jìn)行。
(2)競賽范圍參照渤海石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院車工中級職稱試題庫。
(3)答題用的稿紙由現(xiàn)場工作人員統(tǒng)一發(fā)放,選手不得自帶任何資料進(jìn)入賽場。
(4)選手在競賽試卷規(guī)定位置填寫參賽人員姓名及參考項(xiàng)目。
(1)操作技能競賽以現(xiàn)場實(shí)際操作的方式,按圖紙要求完成試件加工。
(2)考試前選手檢查工具、量具、夾具以及刀具是否缺少或破損,若有應(yīng)及時(shí)向裁判員說明。
(3)選手參加操作技能競賽前,須按組委會(huì)指定時(shí)間熟悉競賽場地及設(shè)備情況。
(4)如果確實(shí)是因?yàn)樵O(shè)備故障原因?qū)е逻x手中斷或終止競賽,由大賽裁判長視具體情況作出決定。
(5)競賽過程中,選手若需休息、飲水或去洗手間,一律計(jì)算在操作時(shí)間內(nèi)。競賽時(shí)間為連續(xù)1-3小時(shí)。
(6)如果選手提前結(jié)束競賽,應(yīng)舉手向裁判員示意提前結(jié)束加工。競賽終止時(shí)間由裁判員記錄在案,選手提前結(jié)束比賽后不得再進(jìn)行任何加工。
(7)提交試件:選手提交試件時(shí)應(yīng)進(jìn)行必要的清理,裁判員需在零件的指定位置做好標(biāo)記并需經(jīng)選手在登記簿上簽字確認(rèn),以便檢驗(yàn)和評分(工件上直接標(biāo)識編號)。
第三章成績評定方法。
一、參賽選手的成績評定由裁判組負(fù)責(zé)。
二、理論知識競賽由評分裁判員根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一閱卷、評分與計(jì)分。
三、操作技能的成績,由現(xiàn)場加工質(zhì)量和安全操作兩部分組成,同時(shí)參考操作規(guī)范現(xiàn)場實(shí)際操作表現(xiàn),依據(jù)現(xiàn)場裁判組集體評判成績,評分與計(jì)分。
四、參加決賽選手的最終名次依據(jù)理論考試與技能操作兩項(xiàng)成績的累加成績排定,當(dāng)出現(xiàn)總成績相同時(shí),先比較操作技能成績,以成績高者名次在前;若還不能分出先后,再比圖紙中關(guān)鍵部分得分,以成績高者名次在前。
技能等級鑒定大全(17篇)篇十七
第一條本標(biāo)準(zhǔn)依照《中華人民共和國刑法》第八十五條規(guī)定,以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論和技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合我國法醫(yī)檢案的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為重傷的鑒定提供科學(xué)依據(jù)和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
第二條重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。
第三條評定損傷程度,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,具體傷情,具體分析。
損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)生病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥,以及損傷引起的后遺癥。
鑒定時(shí),應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局,全面分析,綜合評定。
第四條鑒定損傷程度的鑒定人,應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)師或者具有法醫(yī)學(xué)鑒定資格的人員擔(dān)任,也可以由司法機(jī)關(guān)委托、聘請的主治醫(yī)師以上人員擔(dān)任。鑒定時(shí),鑒定人有權(quán)了解與損傷有關(guān)的案情、調(diào)閱案卷和病歷、勘驗(yàn)現(xiàn)場,有關(guān)單位有責(zé)任予以配合。鑒定人應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律規(guī)定,保守案件秘密。
第五條損傷程度的鑒定,應(yīng)當(dāng)在判決前完成。
第二章肢體殘廢。
第六條肢體殘廢是指由各種致傷因素致使肢體缺失或者肢體雖然完整但已喪失功能。
第七條肢體缺失是指下列情形之一:
(一)任何一手拇指缺失超過指間關(guān)節(jié);。
(三)缺失任何兩指及其相連的'掌骨;。
(四)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;。
(五)缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;。
(六)兩足缺失五個(gè)以上的足趾;。
(七)缺失任何一足第一趾及其相連的跖骨;。
(八)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相連的跖骨;。
第八條肢體雖然完整,但是已喪失功能,是指下列情形之一:
(一)肩關(guān)節(jié)強(qiáng)直畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十〔1〕;。
(三)肱骨骨折并發(fā)假關(guān)節(jié)、畸形愈合嚴(yán)重影響上肢功能;。
(四)前臂骨折畸形愈合強(qiáng)直在旋前位或者旋后位;。
(五)前臂骨折致使腕和掌或者手指功能嚴(yán)重障礙;。
(六)前臂軟組織損傷致使腕和掌或者手指功能嚴(yán)重障礙;。
(七)腕關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(八)掌指骨骨折影響一手功能,不能對指和握物〔2〕;。
(九)一手拇指攣縮畸形,不能對指和握物;。
(十)一手除拇除外,其余任何三指攣縮畸形,不能對指和握物;。
(十一)髖關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(十二)膝關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形屈曲超過30度或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(十三)任何一側(cè)膝關(guān)節(jié)十字韌帶損傷造成旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)定,其功能嚴(yán)重障礙;。
(十四)踝關(guān)節(jié)強(qiáng)直、攣縮畸形或者關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(十六)股骨頸骨折不愈合、股骨頭壞死或者畸形愈合嚴(yán)重影響下肢功能;。
(十七)脛骨骨折并發(fā)假關(guān)節(jié)、畸形愈合縮短超過5厘米、成角畸形超過30度或者嚴(yán)重旋。
轉(zhuǎn)畸形;。
(十九)肢體軟組織疤痕攣縮,影響大關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能,活動(dòng)度喪失達(dá)百分之五十;。
(二十一)肢體重要血管損傷,引起血液循環(huán)障礙,嚴(yán)重影響肢體功能。
第三章容貌毀損。
第九條毀人容貌是指毀損他人面容〔3〕,致使容貌顯著變形:丑陋或者功能障礙。
第十條眼部毀損是指下列情形之一:
(一)一側(cè)眼球缺失或者萎縮;。
(二)任何一側(cè)眼瞼下垂完全覆蓋瞳孔;。
(三)眼瞼損傷顯著影響面容;。
(四)一側(cè)眼部損傷致成鼻淚管全部斷裂、內(nèi)眥韌帶斷裂影響面容;。
(五)一側(cè)眼眶骨折顯著塌陷。
第十一條耳廓?dú)p是指下列情形之一:
(一)一側(cè)耳廓缺損達(dá)百分之五十或者兩側(cè)耳廓缺損總面積超過一耳百分之六十;。
(二)耳廓損傷致使顯著變形。
第十二條鼻缺損、塌陷或者歪曲致使顯著變形。
第十三條口唇損傷顯著影響面容,
第十四條顴骨損傷致使張口度(上下切牙切緣間距)小于1.5厘米;顴骨骨折錯(cuò)位愈合致使面容顯著變形。
第十五條上、下頜骨和顳頜關(guān)節(jié)毀損是指下列情形之一:
(一)上、下頜骨骨折致使面容顯著變形;。
(二)牙齒脫落或者折斷共七個(gè)以上;。
(三)顳頜關(guān)節(jié)損傷致使張口度小于1.5厘米或者下頜骨健側(cè)向傷側(cè)偏斜,致使面下部顯著不對稱。
第十六條其他容貌毀損是指下列情形之一:
(一)面部損傷留有明顯塊狀疤痕,單塊面積大于4平方厘米,兩塊面積大于7平方厘米,
三塊以上總面積大于9平方厘米或者留有明顯條狀疤痕,單條長于5厘米,兩條累計(jì)長度長于8厘米、三條以上累計(jì)總長度長于10厘米,致使眼瞼、鼻、口唇、面頰等部位容貌毀損或者功能障礙。
(二)面神經(jīng)損傷造成一側(cè)大部面肌癱瘓,形成眼瞼閉舍不全,口角歪斜;。
(三)面部損傷留有片狀細(xì)小疤痕、明顯色素沉著或者明顯色素減退,范圍達(dá)面部面積百分之三十。
(四)面頸部深二度以上燒、燙傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容或者頸部活動(dòng)嚴(yán)重障礙。
百分網(wǎng)第四章喪失聽覺〔4〕。
第十七條損傷后,一耳語音聽力減退在91分貝以上。
第十八條損傷后,兩耳語音聽力減退在60分貝以上。
百分網(wǎng)第五章喪失視覺〔5〕。
第十九條各種損傷致使視覺喪失是指下列情形之一:
(一)損傷后,一眼盲;。
(二)損傷后,兩眼低視力,其中一眼低視力為2級。
第二十條眼損傷或者顱腦損傷致使視野缺損(視野半徑小于10度)。
百分網(wǎng)第六章其他功能喪失。
第二十一條喪失其他器官功能是指喪失聽覺、視覺之外的其他器官的功能或者功能嚴(yán)重礙障。條文另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
第二十二條眼損傷或者顱腦損傷后引起不能恢復(fù)的復(fù)視,影響工作和生活。
第三十三條上、下頜骨骨折或者口腔內(nèi)組織、器官損傷(如舌損傷等)致使語言、咀嚼或者吞咽能力明顯障礙。
第二十四條喉損傷后引起不能恢復(fù)的失音、嚴(yán)重嘶啞。
第二十五條咽、食管損傷留有疤痕性狹窄導(dǎo)致吞咽困難。
第二十六條鼻、咽、喉損傷留有疤痕性狹窄導(dǎo)致呼吸困難〔6〕。
第二十七條女生兩側(cè)乳-房損傷喪失哺乳能力。
第二十八條腎損傷并發(fā)腎性高血壓、腎功能嚴(yán)重障礙。
第二十九條輸尿管損傷留有狹窄致使腎積水、腎功能嚴(yán)重障礙。
第三十條尿道損傷留有尿道狹窄引起排尿困難、腎功能嚴(yán)重障礙。
第三十一條肛管損傷致使嚴(yán)重大便失禁或者肛管嚴(yán)重狹窄。
第三十二條骨盆骨折致使骨盆腔內(nèi)器官功能嚴(yán)重障礙。
第三十三條子宮、附件損傷后期并發(fā)內(nèi)生殖器萎縮或者影響內(nèi)生殖器發(fā)育。
第三十四條陰-道損傷累及周圍器官造成瘺管或者形成疤痕致其功能嚴(yán)重障礙。
第三十五條陰-莖損傷后引起陰-莖缺損、嚴(yán)重畸形致其功能嚴(yán)重障礙;。
第三十六條睪-丸或者輸精管損傷喪失生殖能力。
百分網(wǎng)第七章其他對于人體健康的重大損傷。
第三十七條其他對于人體健康的重大損傷是指上述幾種重傷之外的在受傷當(dāng)時(shí)危及生命或者在損傷過程中能夠引起威脅生命的并發(fā)癥,以及其他嚴(yán)重影響人體健康的損傷。
百分網(wǎng)第一節(jié)顱腦損傷。
第三十八條頭皮撕脫傷范圍達(dá)頭皮面積百分之二十五并伴有失血性休克;頭皮損傷致使頭皮喪失生存能力,范圍達(dá)頭皮面積百分之二十五。
第三十九條顱蓋骨折(如線形、凹陷、粉碎等)伴有腦實(shí)質(zhì)及血管損傷,出現(xiàn)腦受壓癥狀和體征;硬腦膜破裂。
第四十條開放性顱腦損傷。
第四十一條顱底骨折伴有面、聽神經(jīng)損傷或者腦脊液漏長期不愈。
第四十二條顱腦損傷當(dāng)時(shí)出現(xiàn)昏迷(30分鐘以上)和神經(jīng)系統(tǒng)體征,如單癱、偏癱、失語等。
第四十三條顱腦損傷,經(jīng)腦ct掃描顯示腦挫傷,但是必須伴有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀和體征。
第四十四條顱腦損傷致成硬腦膜外血腫、硬腦膜下血腫或者腦內(nèi)血腫。
第四十五條外傷性蛛網(wǎng)膜下腔出血伴有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀和體征。
第四十六條顱腦損傷引起顱內(nèi)感染,如腦膜炎、腦膿腫等。
第四十七條顱腦損傷除嗅神經(jīng)之外引起其他腦神經(jīng)不易恢復(fù)的損傷。
第四十八條顱腦損傷引起外傷性癲癇。
第四十九條顱腦損傷導(dǎo)致嚴(yán)重器質(zhì)性精神障礙。
第五十條顱腦損傷致使神經(jīng)系統(tǒng)實(shí)質(zhì)性損害引起的癥狀與病征,如頸內(nèi)動(dòng)脈--海綿竇瘺、下丘腦--垂體功能障礙等。
百分網(wǎng)第二節(jié)頸部損傷。
第五十一條咽喉、氣管、頸部、口腔底部及其鄰近組織的損傷引起呼吸困難。
第五十二條頸部損傷引起一側(cè)頸動(dòng)脈、推動(dòng)脈血栓形成、頸動(dòng)靜脈瘺或者假性動(dòng)脈瘤。
第五十三條頸部損傷累及臂叢,嚴(yán)重影響上肢功能;頸部損傷累及胸膜頂部致成氣胸引起呼吸困難。
第五十四條甲狀腺損傷伴有喉返神經(jīng)損傷致其功能嚴(yán)重障礙。
第五十五條胸導(dǎo)管損傷。
第五十六條咽、食管損傷引起局部膿腫、縱隔炎或者敗血癥。
第五十七條頸部損傷導(dǎo)致異物存留在頸深部,影響相應(yīng)組織、器官功能。
百分網(wǎng)第三節(jié)胸部損傷。
第五十八條胸部損傷引起血胸或者氣胸,并發(fā)生呼吸困難。
第五十九條肋骨骨折致使呼吸困難。
第六十條胸骨骨折致使呼吸困難。
第六十一條胸部損傷致成縱隔氣腫、呼吸窘迫綜合征或者氣管、支氣管破裂。
第六十二條氣管、