發(fā)言稿的長(zhǎng)度應(yīng)適中,既不能太長(zhǎng)以至于使觀眾產(chǎn)生疲勞感,也不能太短以至于內(nèi)容不夠充實(shí)。小編為大家搜集了一些著名演講家的經(jīng)典發(fā)言稿,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇一
市教培院的領(lǐng)導(dǎo)、專家,各位同仁:
大家好!
今天,全市20xx年高三物理研討論會(huì)在我校召開,物理界同仁親臨我校,一起研討高考備考復(fù)習(xí)策略,這必將對(duì)我們今年高三后期物理備考起到重要指導(dǎo)作用,我們一中高三物理組全體老師非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),受物理組委托,現(xiàn)將我們的一些具體做法在此與大家共同探討交流,懇請(qǐng)各位專家、同仁提出寶貴意見。
在市教培院正確指導(dǎo)下,經(jīng)過我們?nèi)w老師共同努力,近幾年我校物理高考成績(jī)穩(wěn)步上升,總結(jié)近幾年我們的成功經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為主要做好了以下工作:
針對(duì)我們學(xué)校學(xué)情,我們堅(jiān)持高考從起始年級(jí)抓緊的教學(xué)思路,我們?cè)诟咭弧⒏叨n堂教學(xué)中,立足基礎(chǔ),培養(yǎng)習(xí)慣,讓學(xué)生進(jìn)入高三具備較好的學(xué)科基礎(chǔ)和基本技能,按照學(xué)校要求,我們高三復(fù)習(xí)采用三輪復(fù)習(xí)法:
第一輪:20xx年x月初——20xx年x月底。
目的:全面梳理,積累基礎(chǔ),訓(xùn)練基本技能。
做法:在第一輪復(fù)習(xí)過程中,遵循“必修全面鋪開,選修重點(diǎn)突出”的原則,我們基本上按照教科書的章節(jié)將高中物理課本全面、系統(tǒng)、認(rèn)真地復(fù)習(xí)一遍。在這個(gè)過程中,通過回歸課本,夯實(shí)雙基,訓(xùn)練基本技能。
第二輪:20xx年x月底——20xx年x月初。
目的:綜合能力突破,學(xué)科思想建立,解題方法提煉。
做法:重組知識(shí),訓(xùn)練思維,完善體系,培養(yǎng)能力。
第三輪:20xx年x月初——20xx年x月初。
目的:提高應(yīng)試能力,掌握考試策略。
做法:學(xué)會(huì)審題、仿真演練、綜合測(cè)評(píng)、積累經(jīng)驗(yàn)。
高中物理三輪復(fù)習(xí)中,首輪復(fù)習(xí)起到至關(guān)重要的作用,它是二、三輪復(fù)習(xí)的前提,將直接決定高考物理成績(jī)的好與壞,所以,我們非常重視首輪復(fù)習(xí)。在啟動(dòng)首輪復(fù)習(xí)時(shí),備課組全體老師認(rèn)真研究討論本輪復(fù)習(xí)的對(duì)策和復(fù)習(xí)模式,并開展了復(fù)習(xí)建模課、示范課活動(dòng),并形成共識(shí):此輪復(fù)習(xí)的重點(diǎn),是在全面系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,突出力學(xué)和電學(xué)。高中物理涉及力、熱、光、電和原子物理等方面的知識(shí),力、電學(xué)部分是高考考核的重點(diǎn),因此,首輪復(fù)習(xí)我們將重點(diǎn)放在這兩部分。從復(fù)習(xí)效果看,可以說為我們進(jìn)入第二輪復(fù)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二輪復(fù)習(xí)是整個(gè)高考復(fù)習(xí)最關(guān)鍵的復(fù)習(xí)階段,也是老師教學(xué)智慧比拼和學(xué)生能力提高的決戰(zhàn)階段。通過改變復(fù)習(xí)方式和課堂結(jié)構(gòu),我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生課堂限時(shí)訓(xùn)練、審題訓(xùn)練、規(guī)范訓(xùn)練,既提高速度,又培養(yǎng)能力,還規(guī)范了學(xué)生習(xí)慣,為此,我們高三物理組在復(fù)習(xí)備考中堅(jiān)決貫徹學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式教學(xué)法。
我們復(fù)習(xí)進(jìn)度如此快,同時(shí)高考成績(jī)穩(wěn)步上升,我們認(rèn)為最關(guān)鍵的是我們始終堅(jiān)持重視物理思想復(fù)習(xí),重視物培養(yǎng)學(xué)生能力品質(zhì),花最少的時(shí)間,得最大的效率,在這一環(huán)節(jié)中,我們主要做以下工作:
1、深鉆細(xì)研《考試說明》和近幾年高考試題。
我們?cè)诿繂卧虒W(xué)之前把這一單元的考點(diǎn)要求,結(jié)合教材例題、習(xí)題、高考試題逐一排查,使每一位教師做到備考目標(biāo)明確,少走彎路。真正做到了依據(jù)高考選題,用好教材,體現(xiàn)教材是高考命題載體的功能。
2、強(qiáng)化集體備課,落實(shí)教學(xué)常規(guī)。
(1)時(shí)間上堅(jiān)持周二下午第一、二節(jié)課在備課組長(zhǎng)劉喜明的主持下,全體備課組成員一起教研。研討的中心任務(wù)是統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,解決上周教學(xué)中的遺留問題,談個(gè)人成功的心得體會(huì)。研討考試的內(nèi)容與外延,共商共討,集思廣益,變個(gè)人智慧為集體優(yōu)勢(shì)。
(2)方法上,實(shí)行備課組長(zhǎng)組織下的教師集體備課,集體備課的重點(diǎn)是:備考點(diǎn),考試說明的要求,備疑點(diǎn),備重難點(diǎn),備高考的熱點(diǎn),盲點(diǎn),備典型例題的啟發(fā)點(diǎn)撥過程,變式訓(xùn)練等。最后做到目標(biāo)統(tǒng)一,深度統(tǒng)一,材料統(tǒng)一。通過集體備課制度使我校物理教學(xué)真正做到了“統(tǒng)一授課計(jì)劃,統(tǒng)一授課內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一單元檢測(cè)、月考和反饋講評(píng)”。通過這樣的集體備課,教師之間取長(zhǎng)補(bǔ)短。正是大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,對(duì)我校物理成績(jī)的取得,起了非常關(guān)鍵的作用。
高三復(fù)習(xí)資料選擇是復(fù)習(xí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),全國(guó)高考復(fù)習(xí)資料種類繁多,但是真正適合xx考情,尤其適合我們一中學(xué)情的很少,我們物理組長(zhǎng)xxx老師以他非凡的膽識(shí)和卓越的智慧,大膽提出了我們自己編寫復(fù)習(xí)資料的設(shè)想,同時(shí)要求資料必須有針對(duì)性、經(jīng)典性、實(shí)用性、有效性,必須是教師自己多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)智慧的結(jié)晶。從20xx年開始我們不斷完善、不斷更新,我們教師的業(yè)務(wù)水平也不斷提升,資料也成為我們學(xué)生高考成績(jī)提高的有力保證。
以上是我們的一些粗淺做法,還期望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家更多的指導(dǎo),多提寶貴意見與建議。謝謝!
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇二
蔡芹老師在介紹中對(duì)自己十幾年的教學(xué)經(jīng)歷進(jìn)行了梳理、反思,可以說蔡芹老師歷經(jīng)課堂錘煉,上過很多的公開課獲得過很多獎(jiǎng)?wù)n堂特色比較鮮明,語(yǔ)言簡(jiǎn)煉、課堂簡(jiǎn)約、尊重兒童,個(gè)人風(fēng)格逐漸在形成,這是蔡老師優(yōu)勢(shì)所在,在不斷的自我追問與深度剖析中蔡老師也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足,那就是理論素養(yǎng)的欠缺。
應(yīng)該說,不斷的追問、反省是一個(gè)教師成熟的表現(xiàn)。用不斷的追問、不斷的實(shí)踐、不斷的梳理,成就不斷的成長(zhǎng)。參與蔡老師的規(guī)劃,作為同事,想送給蔡老師三句話:
沉下來(lái)讀;靜下心做;換一種心態(tài)寫!
沉下來(lái)讀:閱讀的意義在于培育一種內(nèi)心生活,擴(kuò)大我們思想的疆域,以免除在瑣碎的日常事務(wù)中的被湮沒甚至迷失沉淪。閱讀讓我們能夠不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。閱讀也能讓我們不斷認(rèn)清我是誰(shuí)?我在哪里?我可以去哪里。
一個(gè)教師合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)大致包括三塊:學(xué)科專業(yè)知識(shí),教育心理學(xué)知識(shí)和人文視野。把這個(gè)結(jié)構(gòu)比作一棵樹,學(xué)科專業(yè)知識(shí)就是它的葉,教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)是它的干與枝,人文大視野的知識(shí)就是它的根,根深葉茂。做一個(gè)優(yōu)秀教師,首先就必須完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),必須沉下來(lái)有指向性的閱讀:專題式、專著式……博觀而約取、厚積而薄發(fā),讓閱讀像呼吸一樣自然。唯有不斷閱讀才能讓我們有底氣、不恐慌。
靜下心做:潛心實(shí)踐,基于問題的研究,基于教學(xué)主張的實(shí)踐研究,怎樣讓課堂簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單?如何讓簡(jiǎn)單中蘊(yùn)含更多更豐富意蘊(yùn)?能否架構(gòu)一種框架或操作模式?需要研究,需要靜下心來(lái)做,需要不斷進(jìn)行佐證,需要用一個(gè)課題來(lái)進(jìn)行規(guī)范明晰,真正完整地、用心地做一個(gè)課題,可以收獲很多。在靜心做的過程中強(qiáng)化特色、形成主張、提煉風(fēng)格。
換一種心態(tài)寫:寫作不應(yīng)成為負(fù)擔(dān),特別是對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀教師或者希望優(yōu)秀的教師而言,經(jīng)驗(yàn)只有經(jīng)過提升才具有分享的價(jià)值。
寫作的意義在于讓自己從自己的課堂、生活中抽離,并反觀課堂、生活。書寫的過程,是賦予意義的過程,而意義源于你想成為怎樣的自己。“寫作是唯一的,在你和不可能之間”“寫作是對(duì)自我的一次正式的訪問”“教育寫作是對(duì)教育實(shí)踐的第二次\第三次乃至第n次進(jìn)入”。
我們的寫作從日常的點(diǎn)滴反思開始,南師附小的賁友林10年堅(jiān)持寫教后反思,匯成了《此岸與彼岸》專著,也成就了他如今的專業(yè)高度。海安實(shí)小的許衛(wèi)兵4年省級(jí)以上文章發(fā)表46篇,成就了他簡(jiǎn)約數(shù)學(xué)的理論與實(shí)踐的深度。
離開了反思性寫作,這都不可能。
所以想對(duì)蔡老師說,寫并堅(jiān)持可以讓你成長(zhǎng)的更快!
以上三點(diǎn),與蔡老師共勉。“人人都是吸納的樹,個(gè)個(gè)成為分享的源”是實(shí)小教師共同的價(jià)值追求,也希望蔡老師更多地吸納,在各位專家的引領(lǐng)下努力成為更大的分享源。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇三
“扎實(shí)推進(jìn)”就是要實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的推進(jìn),來(lái)不得半點(diǎn)的虛假、不實(shí)。提到“科學(xué)發(fā)展”就會(huì)讓我們想到“統(tǒng)籌兼顧、以人為本”,以人為本就要關(guān)注教師和學(xué)生兩個(gè)群體的發(fā)展。1、從教師層面上,昨天教代會(huì)上提到的11條舉措一方面體現(xiàn)了學(xué)校本學(xué)期對(duì)老師在工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求、工作實(shí)效的高要求,各部門都為老師成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)了很多的機(jī)會(huì)和平臺(tái);另一方面啟動(dòng)人心工程,在生活上多關(guān)心、多解憂,如工作量酬金系數(shù)10%的提高,房補(bǔ)款項(xiàng)即將落實(shí)等,讓老師們感受到在耀華努力工作著,奉獻(xiàn)著也快樂著、幸福著。這份幸福的體驗(yàn)來(lái)自于學(xué)校,更來(lái)自于學(xué)生。2、從學(xué)生層面上來(lái)講,學(xué)生是學(xué)校教育的主體,為學(xué)生成功的人生奠基是學(xué)校教育的根本,成長(zhǎng)中的學(xué)生不僅有渴求知識(shí)的需求,更有身心發(fā)展的需求,理想信念的追求,興趣愛好的渴求,健康體魄的要求等,因此在學(xué)校教育中更應(yīng)為學(xué)生搭建各種成長(zhǎng)的舞臺(tái),讓每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所得。科學(xué)發(fā)展需要尋求一種統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)一種和諧進(jìn)取的氛圍。
再說“著重加強(qiáng)教育效能”。有資料表明:效能,事物所蘊(yùn)藏的有利的作用。學(xué)校教育效能的提升不是學(xué)校幾個(gè)人的事情,而是靠每個(gè)人的努力。靠每個(gè)人的弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。
凝聚團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)的凝聚需要和諧進(jìn)取的氛圍,每個(gè)年級(jí)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們提倡在年級(jí)工作中每一位老師都要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,顧大局。年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)的核心和領(lǐng)軍,在年級(jí)工作中要形成以年級(jí)組長(zhǎng)為核心的凝聚。
專心致志——惟有專心致志才能成就事業(yè)。專心致志需要一種堅(jiān)持,一種不達(dá)目的誓不休的決心、恒心、信心。我們要從解讀和落實(shí)學(xué)生的一日常規(guī)做起,從不放松學(xué)生的儀表發(fā)型的要求入手,從嚴(yán)抓學(xué)生的遵紀(jì)衛(wèi)生開始等等,抓一件事就要抓到底,抓好、抓實(shí)。
注重效果——做事可以有很多不同的態(tài)度和應(yīng)對(duì)的手段,我們強(qiáng)調(diào)的不是某件工作做沒做,而是做好沒有,做實(shí)沒有,效果如何。我們既要關(guān)注過程的創(chuàng)新和付出,也更要看教育效果的好壞。要杜絕這件工作做了,但是做好做壞與己無(wú)關(guān)的想法。如果我們已經(jīng)確定要做某項(xiàng)工作的話,就只需考慮用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了,取得最佳的教育效果。
1、大局意識(shí)。大局是學(xué)校的大局,學(xué)生的大局,是全校一盤棋的觀念。我們做事都要以大局為重,不說有損大局的話,不做不利大局的事。如果對(duì)于學(xué)校的要求,在學(xué)生面前你一邊布置一邊牢騷,試想作為學(xué)生如何去理解,怎樣去執(zhí)行呢?你是在提升自己的威信還是在降低自我呢。大局有時(shí)是和個(gè)人利益對(duì)立的,顧大局有時(shí)就需要犧牲小利,犧牲個(gè)人利益的(包括時(shí)間、對(duì)家人的照顧等),這更是一種覺悟。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:
大家上午好:
開學(xué)初,我市在教師隊(duì)伍中開展了強(qiáng)師風(fēng)、鑄師魂,爭(zhēng)做人民滿意教師的師德教育活動(dòng),并將今年定為師德建設(shè)年。育人先樹德,教師僅有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學(xué)生。
經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí),讓我對(duì)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和職責(zé)性,并約束與規(guī)范了我日常的教學(xué)行為,努力做一個(gè)懂法、守法、護(hù)法的人民教師。
學(xué)校在師德教育活動(dòng)中,開展了團(tuán)體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學(xué)習(xí)了全國(guó)優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認(rèn)識(shí)到我的人生價(jià)值。作為一名教師,我應(yīng)當(dāng)為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認(rèn)清和對(duì)待自我應(yīng)履行的職責(zé)。
經(jīng)過開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們思想活躍,思維天真,好動(dòng),好鬧,工作煩燥之時(shí),我會(huì)不自覺地把學(xué)生的'這種習(xí)慣當(dāng)成不懂事,事后想來(lái),這樣的我是不應(yīng)當(dāng)?shù)模聦?shí)上,學(xué)生是一個(gè)活的生命體,他們有屬于自我的感覺和要求,優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛,然而調(diào)皮的學(xué)生也并非一無(wú)是處。作為一名教師要有一副放大鏡的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點(diǎn)。以點(diǎn)帶面促進(jìn)學(xué)生提高,在今后的教學(xué)中我要努力克服自我的不良情緒,沉下心來(lái),靜下心來(lái)去教育每位學(xué)生,要學(xué)會(huì)用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵(lì)自我。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學(xué)方面首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友,改變師道尊嚴(yán)的舊觀念,使自我的教育深受學(xué)生喜愛,家長(zhǎng)認(rèn)可,做一個(gè)人民滿意的教師。
經(jīng)過學(xué)校開展的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號(hào),要付出實(shí)際行動(dòng),在教育教學(xué)中首先要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來(lái)豐富自我的學(xué)識(shí),提高自身本事,業(yè)務(wù)水平;其次,在實(shí)際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時(shí),要教會(huì)學(xué)生怎樣做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
總體而言,師德師風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)中,先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵(lì)了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會(huì)到人生的價(jià)值所在,即工作是歡樂的,奉獻(xiàn)是幸福的!我們所處的時(shí)代是個(gè)信息化時(shí)代,各行各業(yè)一日千里、日新月異,教師行業(yè)也不例外,所以,要想成為一名優(yōu)秀的教師,讓學(xué)生學(xué)得簡(jiǎn)便,教者教得愉快,確實(shí)是件不容的事。教師每一天擔(dān)負(fù)著繁重的工作,在這種情景下,就更應(yīng)加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)。近段時(shí)間來(lái),通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師師德行為規(guī)范》,心中不由得產(chǎn)生一種對(duì)教育事業(yè)強(qiáng)烈的職責(zé)感和使命感,應(yīng)集中精力、集中力量承擔(dān)起培養(yǎng)下一代人的職責(zé),塑造為人師表的良好形象。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇五
在日常生活和工作中,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的師德師風(fēng)研討會(huì)發(fā)言稿《做怎樣的老師》,希望能夠幫助到大家。
各位老師:
大家下午好!
在正式發(fā)言前,想把一句剛剛在一本書上讀到的句子送給大家。“任何宗教,圖騰,符合都不能代替最本能的思考,那就是獨(dú)立思考。”希望接下來(lái)我經(jīng)過獨(dú)立思考所表達(dá)的語(yǔ)言,所講述的故事能帶給我們老師一點(diǎn)點(diǎn)觸動(dòng),一點(diǎn)點(diǎn)思考,如若此,我便欣慰。
今天,我要跟大家分享的內(nèi)容是《做怎樣的老師?》。
開學(xué)第三周,我要求學(xué)生用文字記錄我。老師上課的好與壞,老師身上的優(yōu)缺點(diǎn),一一品頭論足。10分鐘后,我收到了全班的50張字條,其中有兩張讓我的心有了莫名的震顫。兩張字條內(nèi)容一樣,只有一句話“沒覺得老師有什么不好,就是覺得老師不太公平。”
“公平,正義”一直是我的崇尚的東西。對(duì)每個(gè)人公平,也一直是我踐行的處事準(zhǔn)則。今天竟然有人會(huì)說我對(duì)人不公平?我在腦海中反復(fù)搜索:我究竟對(duì)他們做了什么不公平的事?”沒有得到答案。我只有向當(dāng)事人索要答案了。
把兩位同學(xué)同時(shí)叫到教室外的走廊,才發(fā)現(xiàn)他們竟是同桌。我開始發(fā)問,他們沉默無(wú)言。許是膽怯,許是感到意外。我鼓勵(lì)他們勇敢說真話。終于一個(gè)同學(xué)開口了:“我就是感覺你看不起我這個(gè)復(fù)讀生。”
“看不起?復(fù)讀生?”我迷惑。
他繼續(xù)解釋。我方知道事情的原委。原來(lái)是:他背書極快,我想讓他當(dāng)語(yǔ)文課代表,找到他談話,商量此事,他表現(xiàn)出唯唯諾諾的樣子,膽怯著不敢接受,我鼓勵(lì)他,他方答應(yīng)下來(lái)。第二天,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)女生更適合當(dāng),因?yàn)樗懽哟蟆5谌欤艺叫颊Z(yǔ)文課代表名單,是那個(gè)女生。
事情就此告一段落。沒有跟他做任何解釋。如今想來(lái),的確是我的粗心大意。我以為反正他也不是那么爽快答應(yīng),解不解釋都沒有關(guān)系,他一定不會(huì)在意。竟沒想,我的自我揣度完全是個(gè)錯(cuò)誤。
溝通交流后,誤會(huì)終于解開。遂問他的同桌原因。他的回答著實(shí)讓我哭笑不得。他說“我不知道寫什么好,見同桌這樣寫了,我就跟著寫了。”現(xiàn)在跟大家分享這句話,有點(diǎn)像句輕松的玩笑。但笑過后,我有了更綿長(zhǎng)的思考。
為什么他會(huì)沒話可寫?原因有二。一,詞窮,語(yǔ)文基礎(chǔ)差,不知道怎樣表達(dá);二,老師不夠優(yōu)秀,沒有什么值得他寫。我想到的是第二種。
我剛剛在看的一本書《皮皮老師這女人》,講述一個(gè)高中語(yǔ)文老師和學(xué)生一同成長(zhǎng)的悲與喜,痛與樂。她的一個(gè)學(xué)生給她寫了一封長(zhǎng)達(dá)5頁(yè)字的評(píng)價(jià)文字。毫無(wú)疑問,皮皮老師是優(yōu)秀的。
我不喜歡老師的妄自菲薄,更憎惡老師的夸夸其談。
如果我們把學(xué)生說成一頭豬當(dāng)成是口頭禪或開玩笑,那我就真不知道我們?yōu)閹煹囊饬x何在了?我們往往習(xí)慣把教書當(dāng)作謀生的手段,在簡(jiǎn)單機(jī)械的工作重復(fù)中,我們忘記了傾聽自己的心語(yǔ),迷失了教育的方向,批評(píng)學(xué)生的語(yǔ)言也往往剩下了簡(jiǎn)單機(jī)械的“豬”字,這實(shí)在是我們?yōu)閹煹谋О ?/p>
“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,孔子的言論或許能為我們撥開天空中的迷霧,驅(qū)散我們內(nèi)心的陰霾。把教學(xué)當(dāng)做我們生活的樂趣,把教育當(dāng)做我們終生信奉的事業(yè),如若此,“豬”這樣的字眼就再也不會(huì)從口而出了吧!
最后,我想說,在這個(gè)喧囂浮躁的世界里,給自己留一些空閑的時(shí)間吧,這時(shí)間不是用來(lái)喝酒打牌唱k,而是用來(lái)靜心地讀書。直到今天,我依然能在貧乏的物質(zhì)中感到滿足,不受困擾,那是因?yàn)槲矣芯袷臣Z----書的滋養(yǎng)。
怎樣做老師,做怎樣的老師?怎樣才能做一個(gè)師風(fēng)純正,師德高尚的老師?我還是愿意把這樣綿長(zhǎng)的思考留給在坐的同仁。謝謝大家!
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任:
初中學(xué)生的自我控制能力畢竟還不強(qiáng),因此常規(guī)管理是需要常抓、反復(fù)抓的重頭戲。常規(guī)要求是什么,要一條條明確講給學(xué)生聽。學(xué)生自己要講要精,落實(shí)要到位。大的方面如兩操、課上要求,小的方面如服飾、舉止言談都要講,都要有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)。如果這些看似瑣碎的小事一項(xiàng)項(xiàng)都做好,一定會(huì)讓學(xué)生眾生受益的,因?yàn)檫@是養(yǎng)成好習(xí)慣的過程,好的習(xí)慣是跟隨學(xué)生一輩子的。班級(jí)管理做到了細(xì),實(shí),班級(jí)秩序自然就井井有條,學(xué)生的活動(dòng)和學(xué)習(xí)也就有了良好的保證。
剛接手這個(gè)班的時(shí)候,我對(duì)我班的學(xué)生說了兩句話,“不能有不學(xué)習(xí)的學(xué)生,不能有學(xué)不會(huì)的學(xué)生”。怎樣使學(xué)生做到這一點(diǎn)呢?我用實(shí)際工作,使學(xué)生看到老師是在為他們忙碌著。天天早到晚歸,中午看護(hù)學(xué)習(xí),天天有試卷反饋,有大有小。四點(diǎn)十五放學(xué),到四點(diǎn)半我能講一點(diǎn)是一點(diǎn),用邊角料時(shí)間充足學(xué)生。學(xué)生有事做,其他事情發(fā)生的概率就會(huì)降低。
平等公正地對(duì)待學(xué)生就要看到每一個(gè)同學(xué)身上的優(yōu)缺點(diǎn),不能厚此薄彼;平等公正地對(duì)待學(xué)生還要注意那些“陽(yáng)光照射不到的角落”;平公正等地對(duì)待學(xué)生就要將學(xué)生擺在和自己平等的地位上對(duì)待;平等公正地對(duì)待學(xué)生就要實(shí)行民主,班主任不能有家長(zhǎng)的專制作風(fēng),要多傾聽學(xué)生的心聲;平等公正地對(duì)待學(xué)生不僅指教師要和學(xué)生保持平等的地位,也指教師還要平等地對(duì)待所有的學(xué)生;平等公正地對(duì)待學(xué)生還要為學(xué)生提供公平的競(jìng)爭(zhēng),尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。
班主任與家長(zhǎng)溝通必須要做到:“尊重、傾聽和愛心這兩點(diǎn)”。“尊重”是班主任與家長(zhǎng)溝通的前提。班主任必須尊重學(xué)生家長(zhǎng)的人格,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”學(xué)生家長(zhǎng)的人格。要客觀的分析問題的癥結(jié)所在,公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)和家長(zhǎng)的家庭教育工作,與家長(zhǎng)共同研究解決問題的方法。不能動(dòng)不動(dòng)就向家長(zhǎng)告狀,不能當(dāng)眾責(zé)備他們的子女,更不能訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。否則會(huì)造成班主任與家長(zhǎng)之間的隔閡甚至對(duì)立,還可能引起學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)或班主任的不滿,損害班主任的形象,影響教育效果。“傾聽和愛心”是班主任與家長(zhǎng)溝通的手段。班主任要能放下“教育權(quán)威”的架子,班主任對(duì)家長(zhǎng)抱有誠(chéng)心虛心聽取家長(zhǎng)的批評(píng)和合理建議,那么家長(zhǎng)必然會(huì)成為教師的朋友。也會(huì)使家長(zhǎng)覺得班主任可親可信,從而誠(chéng)心誠(chéng)意地支持和配合班主任的工作。
好助手讓班級(jí)更輕松,減輕班主任工作壓力,學(xué)生能力也得到了鍛煉。
(1)要分工明確,權(quán)責(zé)相稱。
工作任務(wù)要具體完整,明確可行。
(2)要合理分工,責(zé)任落實(shí),班主任抓班長(zhǎng),班長(zhǎng)抓班委工作。
(3)難度要適中,繁簡(jiǎn)搭配,使學(xué)生工作中有苦有甜,得道多方面的培養(yǎng)。
如果一個(gè)孩子生活在敵意之中,他就學(xué)會(huì)了爭(zhēng)斗!
如果一個(gè)孩子生活在批評(píng)之中,他就學(xué)會(huì)了譴責(zé)!
如果一個(gè)孩子生活在表?yè)P(yáng)之中,他就學(xué)會(huì)了感激!
如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)之中,他就學(xué)會(huì)了自信!
在班級(jí)管理中,給學(xué)生以適當(dāng)?shù)馁澝劳苁盏狡嫘Аo(wú)論在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之詞。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇七
xx鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)是一所新辦學(xué)校,初三現(xiàn)有兩個(gè)班,103名學(xué)生,分別來(lái)自原xx中心校的八所學(xué)校。這批學(xué)生在初二下學(xué)期期末考試全縣排名就不太理想,有兩所學(xué)校更是幾乎包攬了全縣各科的倒數(shù)第一,再加上布局調(diào)整后又走了若干好學(xué)生,各校在暑假中都沒有補(bǔ)課而落下不少進(jìn)度。所以,這批學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)并不好,本次拔尖考試竟沒有一人達(dá)到500分,達(dá)到450分的也僅有6人。
圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”,重視學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步。強(qiáng)化管理,狠抓教學(xué),注重研討,提倡合作。采取“抓兩頭促中間”的整體構(gòu)想,對(duì)優(yōu)秀生因材施教,積極創(chuàng)造各種便利條件,讓其形成“比學(xué)趕幫超”的氛圍。
1、師資配備方面優(yōu)先考慮初三,班主任都是布局調(diào)整前兩所學(xué)校的副職,代課教師均是常年代初三的中青年教師,并有不少獲得過中考獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)初三學(xué)生管理,特別是課堂教學(xué)的管理,盡量減少無(wú)效勞動(dòng)。
3、通過召開初三家長(zhǎng)會(huì)形成家校合力,促使學(xué)生更加認(rèn)真地投入復(fù)習(xí)。
4、每月一次初三教師復(fù)習(xí)研討會(huì),確定目標(biāo),交流方法,及時(shí)掌握學(xué)生的種種動(dòng)態(tài),對(duì)癥下藥進(jìn)行專門教育。
5、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃,提出并實(shí)施“復(fù)習(xí)三部曲”概念,即“課標(biāo)與課本”——“知識(shí)點(diǎn)重組”——“中考題型研究”。
6、提倡教師主動(dòng)借助網(wǎng)絡(luò)搜集各種中考信息和各科復(fù)習(xí)方略,與名校聯(lián)系,搜集一些好的模擬試卷。
7、“以考代學(xué)”,到復(fù)習(xí)后期進(jìn)行課堂的整合,以不斷的考試使學(xué)生減少考試壓力,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試的能力,并輔之以中考心理輔導(dǎo)和考前動(dòng)員會(huì)。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!今天,我們?cè)谝黄鸸餐芯刻接懕緦卯厴I(yè)班工作。作為六年級(jí)的語(yǔ)文老師,我對(duì)本班級(jí)現(xiàn)狀做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析:
我們這屆畢業(yè)班通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)情況來(lái)看,大部分同學(xué)都能自覺學(xué)習(xí)。而且相比較以前來(lái)說,有著諸多可喜的變化。比如,同學(xué)們的字寫認(rèn)真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;課上發(fā)言積極了:特別是平時(shí)不愛說話的同學(xué)進(jìn)步的非常明顯;更讓我欣慰的是:有幾位同學(xué)一改之前對(duì)待學(xué)習(xí)那種懶散的態(tài)度,同時(shí)在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。
1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點(diǎn)薄弱。雖然從單元測(cè)試來(lái)看,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)還比較理想。但一接觸到綜合性比較強(qiáng)的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),學(xué)生掌握的不牢固。
2、作文水平有待加強(qiáng)。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅(jiān)持每天讀課外書至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書筆記。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)目的不明確,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。我們班有幾位同學(xué)不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識(shí)記重要的知識(shí)內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生應(yīng)付老師檢查。
(1)提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)。
復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師要在不斷變化的教學(xué)組織形式的過程中習(xí)得語(yǔ)言,運(yùn)用語(yǔ)言,真正實(shí)現(xiàn)把復(fù)習(xí)課也上成新授課一樣的精彩。
機(jī)械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,應(yīng)該努力避免。教師的復(fù)習(xí)組織方式應(yīng)努力求“活”,就是在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過“變式、變序、綜合”的方法,把知識(shí)活學(xué)活用。并且盡力做到鼓勵(lì)學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動(dòng)中鞏固知識(shí),提高能力,進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)探究的精神。增強(qiáng)復(fù)習(xí)的“活動(dòng)性”,設(shè)計(jì)一些綜合實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生通過“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式,為枯燥的復(fù)習(xí)帶來(lái)一點(diǎn)生動(dòng)的意味。
(2)注重教材文本,適當(dāng)拓展延伸。
適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展是必要的,但絕不能拋開課文。以課文為主,一是通過復(fù)習(xí),對(duì)詞句的掌握,對(duì)課文的熟記,讓學(xué)生做到溫故而知新;二是通過復(fù)習(xí),把方法轉(zhuǎn)化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目,變換課文類型進(jìn)行訓(xùn)練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文,從中訓(xùn)練學(xué)生理解詞句的方法。整體把握課文思想內(nèi)容的方法和學(xué)習(xí)表達(dá)的方法;把精讀課文變?yōu)槁宰x課文,復(fù)習(xí)搜索信息和處理信息的方法。
(3)抓住要點(diǎn)難點(diǎn),切忌平均用力。
就語(yǔ)文的復(fù)習(xí)來(lái)說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容,可以做一些專題。如“積累運(yùn)用”“課內(nèi)閱讀”“課外拓展閱讀”“習(xí)作表達(dá)”等。進(jìn)行強(qiáng)化,注意系統(tǒng)性。
(4)關(guān)注細(xì)枝末節(jié),提高語(yǔ)文素養(yǎng)。
復(fù)習(xí)階段,往往側(cè)重于知識(shí)本身的積累與語(yǔ)文能力的提高,而往往忽略一些語(yǔ)文基本功方面的訓(xùn)練。如寫字的正確、端正,卷面的整潔、美觀,行款的正確、規(guī)范,答問的完整習(xí)慣等等,都應(yīng)該給予關(guān)注,提出要求,適度訓(xùn)練。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我是來(lái)自xx市局的xxx。關(guān)于納稅服務(wù)科研課題,我們的分管局長(zhǎng)、納稅服務(wù)科科長(zhǎng)都非常重視,多次召集相關(guān)人員進(jìn)行專題研究和探討。在實(shí)際工作中,我也就基層征管一線納稅服務(wù)體系建設(shè)的問題進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研,現(xiàn)根據(jù)調(diào)研情況,就如何健全納稅服務(wù)業(yè)務(wù)體系這一課題提出以下幾點(diǎn)建議,僅供大家參考:
一、牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念。
思想是行動(dòng)之源。只有牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念,才能更好地優(yōu)化納稅服務(wù),才能增強(qiáng)做好納稅服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。因此,在納稅服務(wù)工作中,稅務(wù)人員應(yīng)始終堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向、以納稅人滿意為終極目標(biāo),唱響“公正執(zhí)法是對(duì)納稅人最根本的服務(wù)、提高效率是對(duì)納稅人最實(shí)在的服務(wù)、減輕負(fù)擔(dān)是對(duì)納稅人最貼心的服務(wù)”這一主旋律,積極主動(dòng)地為納稅人提供個(gè)性化、人性化的服務(wù)。在企業(yè)辦理審批手續(xù)中,能簡(jiǎn)盡簡(jiǎn),能快盡快;在處理稅務(wù)與企業(yè)的關(guān)系中,講究“以和為貴”,積極建立稅企之間的共贏關(guān)系,促進(jìn)征納融合。
二、建立健全納稅服務(wù)的規(guī)章制度。
沒有規(guī)矩不成方圓。只有建立起科學(xué)、合理的納稅服務(wù)法律體系和規(guī)章制度,才能提高服務(wù)質(zhì)量,才能從根本上實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。
一是健全法律法規(guī)。應(yīng)參照國(guó)際慣例,建立起完善的納稅服務(wù)法律體系,將納稅人的權(quán)利法制化、規(guī)范化,使納稅服務(wù)真正從思想政治工作的范疇,轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的法律義務(wù)和法律行為,實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的法制化、規(guī)范化、制度化,使納稅服務(wù)沿著規(guī)范、高效的軌道健康發(fā)展。
二是公開辦稅制度。新《稅收征管法》規(guī)定了納稅人對(duì)稅法和有關(guān)納稅程序享有知情權(quán),如納稅人的權(quán)利和義務(wù);稅收法律、法規(guī)和政策;管理服務(wù)規(guī)范;稅務(wù)檢查程序;稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)等等,因此,應(yīng)建立完備的公開制度,保障公眾應(yīng)知的規(guī)定和事項(xiàng)全部公開。
三是完善管理制度。優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)應(yīng)建立在科學(xué)的管理基礎(chǔ)上。
因此,應(yīng)完善對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息管理制度和信譽(yù)等級(jí)管理、分類管理制度;對(duì)服務(wù)手段、程序、效率、質(zhì)量等作出規(guī)定,使納稅服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持科技加管理的方針,加快信息化建設(shè),用現(xiàn)代手段提高稅收服務(wù)的水準(zhǔn)和效率。
三、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。
一是積極推行多元化申報(bào)。稅務(wù)部門應(yīng)從納稅人的需求為出發(fā)點(diǎn),提供上門申報(bào)、郵寄申報(bào)、電話申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)等多元化申報(bào)納稅方式,積極推行納稅人自行選擇辦稅服務(wù)廳的方式,最大限度為納稅人提供納稅方便。二是提升12366納稅服務(wù)熱線及稅務(wù)網(wǎng)站功能,為納稅人提供全天候的服務(wù)。三是逐步轉(zhuǎn)變辦稅服務(wù)廳的職能。在信息化飛速發(fā)展的今天,納稅申報(bào)方式靈活多樣,辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能也在不斷發(fā)生變化。因此,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能,使其最大化地發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四、搭建人性化服務(wù)平臺(tái)。
由于納稅人的情況千差萬(wàn)別,服務(wù)的需求也各有不同,因此,作為稅務(wù)部門,應(yīng)在普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求,積極探索納稅人個(gè)性化服務(wù)。
一是整合納稅人個(gè)性化信息,增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對(duì)性。根據(jù)納稅人不同的納稅服務(wù)需求,整合納稅人個(gè)性化需求信息和稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)資源,將能集中的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一集中到納稅服務(wù)機(jī)構(gòu),將咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、提醒服務(wù)、辦稅服務(wù)等服務(wù)融在稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)和工作過程,并在管理中區(qū)別對(duì)待,動(dòng)態(tài)地予以體現(xiàn)。
二是實(shí)行服務(wù)定崗定責(zé)制度,將人性化稅收服務(wù)融于稅收工作中。將首問服務(wù)、參謀服務(wù)、咨詢服務(wù)、提醒服務(wù)等服務(wù)作為辦稅服務(wù)廳稅務(wù)人員的工作職責(zé)加以明確,將跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等服務(wù)作為稅收管理員的工作職責(zé)加以明確,做到在服務(wù)中工作,在工作中服務(wù),為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是規(guī)范納稅服務(wù)方式,形成平面化多功能服務(wù)體系。
四是健全人性化納稅服務(wù)監(jiān)督制度,將人性化的稅收服落到實(shí)處。
我的發(fā)言完畢,其中還有許多不足之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。
謝謝大家!
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十
正如評(píng)論界所公認(rèn),蘇中是安徽省文學(xué)評(píng)論界的靈魂性人物。蘇中的文學(xué)評(píng)論,見證了新中國(guó)成立以來(lái)當(dāng)代文學(xué)、文學(xué)批評(píng)、文藝思潮的發(fā)展軌跡,親歷了安徽本土文學(xué)創(chuàng)作、文藝評(píng)論的各個(gè)重要階段,對(duì)眾多文藝創(chuàng)作的理論命題,對(duì)流行的文藝現(xiàn)象和文藝思潮,在提出質(zhì)疑的同時(shí),作出了深刻的個(gè)性化闡釋。他的評(píng)論思想敏銳,文風(fēng)犀利,針砭時(shí)弊,實(shí)事求是,語(yǔ)言鮮活,機(jī)智凌厲。而他對(duì)安徽文學(xué)創(chuàng)作于評(píng)論、文藝評(píng)論隊(duì)伍的建設(shè)、評(píng)論期刊的創(chuàng)辦,以及文藝論壇開始等方面所作的歷史性貢獻(xiàn),值得肯定和尊敬。
蘇中是安徽省文學(xué)評(píng)論界的靈魂性人物,安徽當(dāng)代文學(xué)評(píng)論的發(fā)展與成就,幾代評(píng)論家的成長(zhǎng),都與他有直接的關(guān)系。蘇中其人其文,是一篇大氣貫通的好文章。但最感染我的,還是他超越其上的人格魅力。
我做文學(xué)研究和當(dāng)代文學(xué)批評(píng),深知專以文學(xué)評(píng)論為業(yè)的艱難,對(duì)其中的奧秘有深切體會(huì)。讀蘇中其人其作,深感蘇中先生至少在三個(gè)方面有過人之處。
在文學(xué)創(chuàng)作和文學(xué)評(píng)論中,主流意識(shí)形態(tài)價(jià)值觀和現(xiàn)代性主導(dǎo)的價(jià)值觀經(jīng)常矛盾,甚至對(duì)立,執(zhí)其一端,往往偏執(zhí),實(shí)際上都以犧牲二者的有效性為代價(jià)。蘇中辯證科學(xué),他取二者之要義,即從文學(xué)的審美規(guī)律出發(fā),以真善美作為衡量一切藝術(shù)的最佳標(biāo)準(zhǔn),在兩種價(jià)值觀的高端找到它們的結(jié)合點(diǎn)。《當(dāng)代文藝批評(píng)之我見》《文藝批評(píng)斷想》等文直接體現(xiàn)了這種批評(píng)品格:“在思想價(jià)值層面上,我們應(yīng)當(dāng)化解意識(shí)形態(tài)上的對(duì)立思維,力求既要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,也要尊重……以人為本的人權(quán)、人道、人性、仁愛理念,尊重具有恒常性和超越時(shí)代的道德精神,把對(duì)藝術(shù)品的思想要求,放在人類性和世界性的'視點(diǎn)上,放在長(zhǎng)遠(yuǎn)的大局視點(diǎn)上,而不是放在眼前的局部功利視點(diǎn)上。”這種批評(píng)品格對(duì)于文學(xué)創(chuàng)作和文學(xué)批評(píng)都是一個(gè)重要的啟示。
蘇中的文學(xué)批評(píng)有著良好的質(zhì)地,敏銳、犀利、深刻、準(zhǔn)確,立足于文學(xué)創(chuàng)作現(xiàn)狀,思考文學(xué)重大問題,其思想的鋒芒與理論的勇氣尤為明顯。他的文章簡(jiǎn)潔直接,從不繞圈子,把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化,他擅長(zhǎng)“直言”,憑借敏銳的眼光,直取要義。這種實(shí)用批評(píng),不僅需要評(píng)論家具有一雙睿智深透的眼光,還需要評(píng)論家具有深厚的學(xué)養(yǎng)、深刻的見識(shí)和現(xiàn)代的觀念。
蘇中從事文學(xué)研究,非科班出身,基本是自學(xué)成才。對(duì)于讀書、治學(xué),自有一套不同于學(xué)院派的路數(shù)。陳平原曾經(jīng)評(píng)金克木的治學(xué)為文的特點(diǎn),有一段很精彩的話,我以為非常適合蘇中。他說,金克木憑興趣讀書、靠自學(xué)、重聯(lián)系、輕規(guī)矩的讀書法,終其一生,受益匪淺。“這種自主性很強(qiáng),略嫌駁雜的讀書習(xí)慣,好處是視野開闊,缺點(diǎn)則是根基不牢靠。從事專業(yè)著述,這可能不是最佳選擇;可是要轉(zhuǎn)而寫作隨筆,則保證得心應(yīng)手。沒有做過認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),但隱約感覺到,自學(xué)成才者生命力的旺盛,以及寫作壽命之長(zhǎng),均在科班出身者之上。后者乃‘名門正派’,學(xué)問上容易‘登堂入室’;可一旦范式轉(zhuǎn)移,或早年積累消耗完畢,很難再有勇氣和能力開辟新境界。前者不識(shí)‘規(guī)矩’,基本上靠自己摸索,難免走許多彎路,故成活率極低。可一旦獲得‘出線權(quán)’,其不拘一格讀書,不拘一格思考,不拘一格作文,會(huì)有絕佳的表現(xiàn),而且,往往能夠衰年變法,退而不休。”蘇中亦如此。
他倡導(dǎo)直言批評(píng),即實(shí)用批評(píng),但并不反對(duì)學(xué)術(shù)批評(píng),即學(xué)院批評(píng)。在《當(dāng)代文藝批評(píng)之我見》等文章中,他認(rèn)為學(xué)院批評(píng)和實(shí)用批評(píng)(蘇中稱其為“專業(yè)批評(píng)”)各有其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),但在當(dāng)前文學(xué)批評(píng)中,二者各自偏于一端,相互否定,致使各自在批評(píng)實(shí)踐中暴露出嚴(yán)重缺陷。他提倡整合直言批評(píng)、媒體批評(píng)和學(xué)院批評(píng),以形成一個(gè)強(qiáng)大而寬廣的批評(píng)系統(tǒng),使批評(píng)成為能夠正常發(fā)揮導(dǎo)向影響力,并對(duì)文藝事業(yè)的繁榮發(fā)展起著巨大推動(dòng)作用的力量。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十一
各位專家、各位老師:
大家好!
在匯報(bào)開始之前,請(qǐng)?jiān)试S我先來(lái)介紹一下我校的校園網(wǎng)站,匯報(bào)時(shí),您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。
2002年,隨著新教學(xué)樓的竣工,我校的軟硬件各個(gè)方面都逐步到位了。目前,我校學(xué)生用機(jī)、教室教學(xué)用機(jī)、教師辦公用機(jī)共323臺(tái),并達(dá)到百兆到桌面。
本校校園網(wǎng)站已開辦近3年之久,為校領(lǐng)導(dǎo)的行政命令發(fā)布、上下級(jí)思想交流、教師辦公提供了一個(gè)穩(wěn)定、高效的平臺(tái)。大家現(xiàn)在看到的是我校校園網(wǎng)站的首頁(yè)。通過導(dǎo)航欄,我們可以清晰的了解我校網(wǎng)站的構(gòu)成:有學(xué)校概況、學(xué)校管理、教師天地、學(xué)生園地、黨團(tuán)生活、大隊(duì)部、政策咨詢、留言簿和資源庫(kù)。同時(shí),校園網(wǎng)站還為我校教師提供ftp,e——mail,vod視頻點(diǎn)播等服務(wù)。
今天,我們是將實(shí)驗(yàn)小學(xué)近幾年在語(yǔ)文教學(xué)改革中的一點(diǎn)思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠(chéng)地置于各位老師的面前,希望能得到各位專家、老師的指導(dǎo)和幫助。在這里,我需要特別指出的是,今天我們所展示的課改實(shí)驗(yàn)工作的想法和做法,其實(shí)很多學(xué)校都已在實(shí)施和研究,也總結(jié)了不少有益的經(jīng)驗(yàn),發(fā)言稿《新疆教育學(xué)院實(shí)驗(yàn)小學(xué)教導(dǎo)處“小學(xué)語(yǔ)文“校本教研”研討會(huì)發(fā)言稿》。我們?cè)谶@里不揣淺陋,就是想通過此次活動(dòng),給我校的語(yǔ)文老師搭建一個(gè)對(duì)話、展示、提升的平臺(tái),在各位富有經(jīng)驗(yàn)的專家老師的指點(diǎn)幫助下,以這次活動(dòng)進(jìn)一步地促進(jìn)我校語(yǔ)文教師將研究與教學(xué)實(shí)踐融為一體,促進(jìn)老師們的專業(yè)水平的提高,并促進(jìn)我校向?qū)W習(xí)型、科研型、實(shí)踐型、總結(jié)型的教研組織再邁進(jìn)一步。
自2001年秋季課程改革開始在國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)區(qū)啟動(dòng)至今,已歷經(jīng)了四個(gè)年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路,老師們?cè)谶@條充滿艱辛,更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水,也迎來(lái)了收獲的喜悅。在我校的語(yǔ)文課堂上,老師們?cè)噲D努力改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,重視拓寬教學(xué)內(nèi)容,豐富語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)形式,力求體現(xiàn)全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。但是,由于新課程理念要求下的新課堂問題多,困惑多,矛盾多,因此,以往教師孤軍奮戰(zhàn)的教學(xué)研究方式已不再符合新形勢(shì)下的新課堂。在我們倡導(dǎo)著“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的同時(shí),我校也在不斷修正學(xué)校的教研方式,同許多學(xué)校一樣,我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合的一個(gè)操作層面。2003年6月,我校進(jìn)行了首次校本培訓(xùn),當(dāng)時(shí),張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學(xué)實(shí)際又具指導(dǎo)意義的理念的引領(lǐng),令我校的老師受益匪淺。
其實(shí),實(shí)驗(yàn)小學(xué)的群研工作歷時(shí)已久了。這些年來(lái),我校的語(yǔ)文教研在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和天山區(qū)教研室、烏市教研中心、自治區(qū)教科所以及教育學(xué)院人文學(xué)院、自治區(qū)繼續(xù)教育處等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)指導(dǎo)下,本著扎扎實(shí)實(shí)搞教學(xué)的精神,特別重視加強(qiáng)教研組內(nèi)的群體學(xué)習(xí)和教學(xué)研究課的交流。這幾年,在前一任主任梁主任的具體指導(dǎo)下,學(xué)校一直堅(jiān)持教研組隔周學(xué)習(xí)的制度(本學(xué)期改為一周一次的教研組群體學(xué)習(xí))。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)監(jiān)督下,各組老師以“推薦與自選相結(jié)合,個(gè)體研讀與群體研討相結(jié)合”的方法開展理論學(xué)習(xí),這樣是著眼于培養(yǎng)每位教師做思考型、反思型的教師。同時(shí),我校注重在教學(xué)理論引領(lǐng)下的教學(xué)研究課的實(shí)施,特別是自課程改革以來(lái),我校有幸承擔(dān)了自治區(qū)小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)中“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的研究課題。在教研專題探索的驅(qū)動(dòng)下,我校緊抓各教研組的組內(nèi)研究課的課堂實(shí)踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,實(shí)驗(yàn)最初的兩年里,我校各教研組每位老師每學(xué)期上組內(nèi)研究課達(dá)2——3節(jié)(每次上課前上報(bào)學(xué)校,通知各科老師聽課)。同時(shí),教導(dǎo)處非常重視教師課后自我反思能力的訓(xùn)練,寫教學(xué)反思是我校的教研制度。其間,我校每學(xué)期堅(jiān)持開展不同形式的校級(jí)教研活動(dòng)(如校本培訓(xùn),教師間的教學(xué)比武,家長(zhǎng)開放日活動(dòng)、青藍(lán)工程等),充分發(fā)掘校內(nèi)有潛力的教師,并發(fā)揮骨干教師的輻射作用。在理論引領(lǐng)下的較為夯實(shí)的課堂實(shí)踐,使得我校教師積累了比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),基本達(dá)到了全員參與、全員提高的教研目的。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,老師們、朋友們:
大家上午好!我校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院與xx酒店管理集團(tuán)精心籌備的“校企合作人才培養(yǎng)基地建設(shè)研討會(huì)”今天開幕了。在此,我代表湖南科技學(xué)院對(duì)本次研討會(huì)的召開表示熱烈的祝賀,向xx酒店集團(tuán)及各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝!xx學(xué)院創(chuàng)建于xx年,20xx年由原xx師專升格為本科院校定名xx學(xué)院,20xx年更名為xx學(xué)院。經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所多科性教學(xué)型地方本科院校。學(xué)校建有12個(gè)教學(xué)學(xué)院,40個(gè)普通本科專業(yè),現(xiàn)有普通本科在校學(xué)生14000人。
現(xiàn)有教職員工1000余人,其中專任教師700余人。學(xué)校建有重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科3個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),省級(jí)研究基地5個(gè),省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。近年來(lái),獲得省部級(jí)以上科研項(xiàng)目300余項(xiàng),其中國(guó)家自科基金項(xiàng)目5項(xiàng)、國(guó)家社科基金項(xiàng)目11項(xiàng)。學(xué)校廣泛開展國(guó)際交流與合作,已10余所境外高校開展合作辦學(xué)。近年來(lái),學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高,畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上,學(xué)校榮獲全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。
最近,國(guó)家教育部提出推進(jìn)本科院校向職業(yè)教育轉(zhuǎn)型,以解決一些本科院校辦學(xué)與產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展和職業(yè)市場(chǎng)脫節(jié)的問題。因此,校企合作已成為高等教育發(fā)展的大勢(shì)所趨。通過高校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作,以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。實(shí)踐證明,企業(yè)與高校進(jìn)行校企合作并回報(bào)社會(huì),是一項(xiàng)具有重要意義的社會(huì)事業(yè),也是貫徹科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措。近年來(lái),湖南科技學(xué)院主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì),切實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,努力建設(shè)具有一定社會(huì)影響、較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力、鮮明辦學(xué)特色,致力于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型區(qū)域性大學(xué)。
一是突出人才培養(yǎng)與社會(huì)需求對(duì)接。適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要,積極開展校企合作,推進(jìn)教學(xué)改革,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)留得住、用得好的專業(yè)人才。二是突出學(xué)科專業(yè)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)接。主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),找準(zhǔn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)方向,加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和調(diào)整步伐,打造優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科專業(yè)。大力發(fā)展生物、電子、通信、土木、食品、經(jīng)貿(mào)、旅游等學(xué)科專業(yè),構(gòu)建“以永州歷史文化為依托的優(yōu)勢(shì)文科和對(duì)接大湘南經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求的特色理工科”的學(xué)科群和專業(yè)體系。三是突出科技研發(fā)與企業(yè)生產(chǎn)對(duì)接。加強(qiáng)與公司企業(yè)研發(fā)合作,嘗試共建研發(fā)基地,加強(qiáng)橫向課題研發(fā),一方面為公司企業(yè)解決生產(chǎn)難題,另一方面促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化,從而實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建雙贏。學(xué)校建立了“xx優(yōu)勢(shì)植物資源綜合利用”省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,積極開展地方資源開發(fā)與利用方面的應(yīng)用科技研究,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技支撐。
近年來(lái),我校與xx酒店管理集團(tuán)共同合作建設(shè)的校企合作人才培養(yǎng)示范基地被列入xx省“校企合作人才培養(yǎng)示范基地”,是推進(jìn)校企合作的一個(gè)很好的案例,為我校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)開拓出一條新的途徑。通過校企合作,可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求,為學(xué)生營(yíng)造真實(shí)的工作氛圍,使其在真實(shí)的工作場(chǎng)景中以真實(shí)的身份,承擔(dān)真實(shí)的工作,得到真正的鍛煉,從而提高了旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
今天,我校與xx酒店共同舉辦的校企合作人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)研討會(huì),無(wú)疑有利于我們聽取各位企業(yè)界專家的真知灼見,這對(duì)促進(jìn)我校人才培養(yǎng)工作尤其是旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)具有重要意義。在此,我們真誠(chéng)期待各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提寶貴意見,大力支持我校人才培養(yǎng)基地建設(shè),以提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。最后,祝本次研討會(huì)取得圓滿成功!祝各位身體健康、工作順利!謝謝大家!
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十三
丹麥一位警察從一個(gè)騎車闖紅燈的男孩身上發(fā)現(xiàn)了他騎車的天賦,4年后,男孩成為一名自行車奧運(yùn)冠軍;邁克勞德校長(zhǎng)面對(duì)殺死自己愛犬的頑皮學(xué)生,看到的卻是他對(duì)生物學(xué)的濃厚興趣,智慧的“懲罰”最終成就的是一個(gè)獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的生物學(xué)家;挑選隊(duì)員的教練從許海峰射擊時(shí)子彈大多朝一個(gè)方向偏離靶心的缺陷中,發(fā)現(xiàn)了他超常的穩(wěn)定性,奠定了中國(guó)奧運(yùn)零的突破……諸多事例充分說明,缺點(diǎn)中也往往蘊(yùn)含著巨大的潛能,存在著不可小視的價(jià)值。所以,理性地對(duì)待學(xué)生身上的缺點(diǎn),潛心挖掘,并使其最大限度地“發(fā)光”,是為師者重要的責(zé)任。
今天我就談一談在教育管理過程中,面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我如何處理的。
學(xué)生的錯(cuò)誤有時(shí)是一種資源,它不僅暴露了學(xué)生在思想行為上存在的缺陷,還為我們創(chuàng)造了教育的契機(jī)。面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,應(yīng)該對(duì)自己說:機(jī)會(huì)來(lái)了。
一天,兩個(gè)學(xué)生因?yàn)橐稽c(diǎn)小事打了起來(lái),我把他們叫過來(lái),還沒等我開口,他們就互相指責(zé)起來(lái),還急頭白臉的。我只好對(duì)他們說:“你們的心情都不好,這樣,都等一會(huì)再說自己的理,先想想自己的錯(cuò),先說自己再說別人。”等學(xué)生說完自己,我告訴學(xué)生,出現(xiàn)問題只有先想自己的錯(cuò)誤,自己才會(huì)很平靜,心情才會(huì)好起來(lái),否則,自己就會(huì)越想別人不好,自己越生氣。只有自己承認(rèn)了錯(cuò)誤,自己才會(huì)改正!
于是,在平時(shí)我就開始注意學(xué)生在犯錯(cuò)誤時(shí)的處理。一天早上,一些個(gè)小女孩上學(xué)時(shí)遲到了,他站在教室門口,紅著臉低聲說:“老師,我來(lái)晚了!”同學(xué)們都看著他。我連忙說:“沒關(guān)系,老師是不會(huì)說你的。”大家都好奇的看著我,我說:“你勇敢的承認(rèn)了自己的`錯(cuò)誤,看你多不好意思,你這么自覺,老師不但很理解你,還很欣賞你,所以老師怎么會(huì)批評(píng)你呢?自己知道錯(cuò)了的人一定會(huì)努力去改正的,對(duì)嗎?”她點(diǎn)點(diǎn)頭欣喜地走回自己的座位,我就是想讓學(xué)生明白犯了錯(cuò)誤就要努力去改。
還有一次,有兩個(gè)小男孩又打鬧起來(lái),在我詢問的時(shí)候,一個(gè)小男孩竟然說:“老師,是我不好,是我先動(dòng)手打他的。”我馬上肯定這個(gè)孩子做得對(duì),又問另一個(gè)孩子:“你想說什么?”那個(gè)孩子也說出了自己不對(duì)的地方。于是,我在全班同學(xué)面前表?yè)P(yáng)了這兩個(gè)孩子,并告訴學(xué)生“所有的錯(cuò)誤都會(huì)因?yàn)檎\(chéng)實(shí)被原諒,犯錯(cuò)誤不可怕,可怕的是不知道自己犯錯(cuò)了,不改正錯(cuò)誤!”
前幾天,學(xué)生李瑤在上學(xué)的路上橫穿馬路,他來(lái)到班級(jí)承認(rèn)了錯(cuò)誤,于是我對(duì)學(xué)生們說:“李瑤的錯(cuò)誤提醒我們不要橫穿馬路,很穿馬路非常不安全,大家說說為什么橫穿馬路不安全?”同學(xué)們開始議論起來(lái),我也清楚他們知道了橫穿馬路的危害就一定知道注意了!
當(dāng)然,學(xué)生犯錯(cuò)誤,知道錯(cuò)了,努力去改,有的學(xué)生不努力改,有重復(fù)錯(cuò)誤,濤聲依舊,這時(shí)候我們就要有小小的懲罰,比如,抄一些簡(jiǎn)短的有教育意義的小故事、做人的名言,這樣不但不會(huì)使學(xué)生感到疲憊,還會(huì)是學(xué)生受到教育,明白道理。
那天在批學(xué)生的日記,翻開包羽凡的日記,被吸引住了。包羽凡,一個(gè)普通的可愛的聰明的小女孩,她在日記中寫到:“媽媽,我想對(duì)您說,我的同學(xué)王子行可關(guān)心班級(jí)了。總是往班級(jí)拿東西,不像我才拿了四樣。每當(dāng)班級(jí)缺少笤帚,王子行就會(huì)帶來(lái);每當(dāng)班級(jí)缺少魚缸,王子行也會(huì)帶來(lái)。王子行家里真有錢!”讀到這里,我情不自禁的笑了,的確,王子行是一個(gè)性格有點(diǎn)兒古怪的小男孩,他總是很關(guān)心班級(jí),特別是每年開學(xué)的時(shí)候,他的家長(zhǎng)總會(huì)為班級(jí)準(zhǔn)備漂亮的花擺放在教室的窗臺(tái)上,讓我們班的學(xué)生和到我們班級(jí)上課的老師看了就會(huì)悠然升起一種很舒服的感覺,雖然他家是開日用品商店的,但是他和他家長(zhǎng)無(wú)私的愛總會(huì)讓我有一種十分幸福的感覺,但這些一定和有錢是沒有關(guān)系的,我決定糾正他的錯(cuò)誤。
上語(yǔ)文課的時(shí)候,站在學(xué)生面前。我笑著讀了包羽凡的日記,并真誠(chéng)的告訴學(xué)生們:“包羽凡是個(gè)善良的孩子,他真真切切的感受到了王子行和他的家長(zhǎng)的關(guān)心和愛,所以他對(duì)有愛的人充滿了敬佩,非常好!”我是想告訴學(xué)生無(wú)論誰(shuí)關(guān)愛我們那都不是理所當(dāng)然的,我們也許不能回報(bào),但是我們一定要感到幸福,一定要知道感恩。我又接著說:“王子行和他家長(zhǎng)對(duì)我們的關(guān)心與金錢沒有關(guān)系,跟他們的善良有關(guān),因?yàn)樗麄円患胰颂貏e是他的家長(zhǎng)覺得關(guān)心我們會(huì)給我們帶來(lái)方便,帶來(lái)溫馨,所以同學(xué)們,關(guān)心集體,愛別人跟善良有關(guān),他們關(guān)心我們是因?yàn)樗麄冇幸活w善良的心,這是金錢買不來(lái)的!”
學(xué)生都是一個(gè)個(gè)鮮活的生命。在教育過程中,只有關(guān)注學(xué)生生命發(fā)展,投入真情,真心地關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,使每一次教育都成為師生零距離“生命對(duì)話”的良機(jī),學(xué)生才會(huì)真切地感受到教師的信任、關(guān)懷和尊重,才能自覺接受教師傳授的道德知識(shí)和提出的道德要求。只有當(dāng)我們的教育變成教師與學(xué)生的心靈對(duì)話時(shí),才能使錯(cuò)誤變成美麗的奇跡,才能使學(xué)生的心中開滿美麗的鮮花。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
聽了幾位的發(fā)言,對(duì)我啟發(fā)很大,面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我想談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
1、做好本職工作,這是支持新校區(qū)建設(shè)的前提。
做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。
具體到自己的工作,就是嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確地將水電費(fèi)上繳財(cái)務(wù),同時(shí)督促收費(fèi)員認(rèn)真負(fù)責(zé),減少空戶率,加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度與紀(jì)律,讓師生滿意。
2、為了適應(yīng)新校區(qū)的新技術(shù)、新設(shè)備、新要求。
必須努力學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn)。
更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來(lái)。
事實(shí)證明,只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,才能創(chuàng)造性地開展工作。
作為中心的一員,我有責(zé)任、也有義務(wù)服從后勤的總體安排,以積極的心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進(jìn)入新校區(qū),團(tuán)結(jié)合作,熱情周到,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)新校區(qū),積極聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合后勤工作調(diào)動(dòng),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
3、以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,建議中心實(shí)行:三定一聘(定編、定崗、定職責(zé)和全員聘任)。
通過經(jīng)濟(jì)措施,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)罰分明,促進(jìn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)管理人員的積極性。
4、如果有幸進(jìn)入新校區(qū),我會(huì)把原有崗位中好的工作經(jīng)驗(yàn)與方法帶入新校區(qū),用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設(shè)當(dāng)中,要與新校區(qū)建設(shè)同甘共苦;加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)合作,求真務(wù)實(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同構(gòu)建和諧新校區(qū)。
在新校區(qū)工作,要不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新意識(shí),只有保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊(duì)。
5、如果留守舊校區(qū),我會(huì)積極服從分配,充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作,無(wú)論是調(diào)離原崗位,還是從事新的工作,我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,提高工作效率。
以全新的工作態(tài)度盡快進(jìn)入角色。
謝謝大家!
今天我很高興參加這次研討會(huì),能同這么多的專家、學(xué)者一起交流意見,我認(rèn)為是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
我們這次研討會(huì)的主題非常重要,是關(guān)系到當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作的重大課題,弄清楚這個(gè)問題,對(duì)提高我國(guó)的人才人力資源的管理水平,增強(qiáng)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要的積極的意義。
借此機(jī)會(huì),我衷心祝賀本次研討會(huì)順利召開,并祝參加會(huì)議的各位專家學(xué)者身體健康,也企盼著各位專家學(xué)者的精彩發(fā)言。
下面我想就人才的國(guó)際化發(fā)展談一些個(gè)人看法,作為我參加這次會(huì)議的一個(gè)發(fā)言,近一段時(shí)期以來(lái),我會(huì)同中央有關(guān)部門參與制定國(guó)家“xxx”規(guī)劃的工作,在規(guī)劃里講到這樣一個(gè)問題就是如何提高人才的國(guó)際化水平,主要講三點(diǎn):
1.人才國(guó)際化是國(guó)際經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀要求,是我國(guó)全方位、多層次、寬領(lǐng)域、深入改革發(fā)展的必然產(chǎn)物。
當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)正在深入發(fā)展,以信息技術(shù)為代表的科技革命日新月異,國(guó)際間的產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移正在加快,我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的相互聯(lián)系和影響正在加深。
國(guó)際間兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源的相互補(bǔ)充,圍繞資源、技術(shù)、人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
作為經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展發(fā)動(dòng)機(jī)和標(biāo)準(zhǔn)的跨國(guó)公司已經(jīng)遍及世界許多國(guó)家和地區(qū),據(jù)聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì),世界跨國(guó)公司對(duì)外投資總額超過了一萬(wàn)億美元,控制了世界上生產(chǎn)的40%,占世界貿(mào)易總額的56-60%,國(guó)際技術(shù)投資的60-70%。
國(guó)際直接投資的90%。
跨國(guó)公司使用的人才大多數(shù)都是就地取材,因此一個(gè)國(guó)家的人力資源的狀況已經(jīng)成為一個(gè)跨國(guó)公司入駐的主要考慮的一個(gè)重要條件。
這幾年來(lái)我國(guó)正在抓緊實(shí)施走出去的人才戰(zhàn)略,中國(guó)企業(yè)也在國(guó)外投資辦廠,速度也在逐步加快,外派的人才也在不斷的增加,同時(shí)也在國(guó)外大批雇用國(guó)外的人才,充實(shí)我們的企業(yè)和研究單位的工作,我們的外貿(mào)出口總額在不斷增長(zhǎng),依存度也在不斷的提高。
隨著改革開放的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)每年都要引進(jìn)幾萬(wàn)名專家,同時(shí)也要輸出幾萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)勞務(wù)人員,國(guó)內(nèi)外人才合作培養(yǎng)的形勢(shì)也在加快發(fā)展,我國(guó)每年出國(guó)留學(xué)的學(xué)生達(dá)到10萬(wàn)人左右,來(lái)我國(guó)留學(xué)的每年也有6、7萬(wàn)人,在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的這樣一種情況下,在國(guó)內(nèi)外人才相互交叉使用,國(guó)際國(guó)內(nèi)人才交流日益頻繁的情況下,我想,人才的國(guó)際化趨勢(shì)已經(jīng)提上了日程,而且是一種必然的趨勢(shì)。
那么我們要深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,進(jìn)一步發(fā)揮我國(guó)在國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)及文化等領(lǐng)域里的作用,加快和平崛起的進(jìn)程也必須要提高人才國(guó)際化的水平。
這一點(diǎn)我們可以從首先提起人才國(guó)際化的上海市和這一次研討會(huì)的召開,也可以說明這個(gè)問題。
xx年,上海提出建設(shè)國(guó)際大都市的宏偉目標(biāo),并且強(qiáng)調(diào)建設(shè)國(guó)際化的大度是必須要有國(guó)際化的人才作保證,從而提出了人才國(guó)際化這一個(gè)命題。
同年十月還在上海召開了新世紀(jì)上海人才國(guó)際化的論壇會(huì)。
同樣在現(xiàn)代化金融業(yè)、金融機(jī)構(gòu)日益國(guó)際化和科學(xué)化的時(shí)候,金融界的同志們提出人力資源管理國(guó)際化的問題,并且專門召開這次研討會(huì),也說明了國(guó)際化的發(fā)展必須要我們加快人才國(guó)際化的步伐。
所以我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念。
以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光客觀地、實(shí)事求是地對(duì)待人才國(guó)際化的問題,采取有效的措施創(chuàng)新管理制度、增強(qiáng)管理能力,努力提高我國(guó)人才國(guó)際化的水平。
2.人才國(guó)際化的科學(xué)論談。
所謂人才國(guó)際化是指我們的國(guó)情要從我們自己的實(shí)際情況出發(fā),堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀作為統(tǒng)帥,堅(jiān)持黨管人才的原則,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和參與經(jīng)濟(jì)全球化的需要,逐步的提高我國(guó)人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理的國(guó)際化水平,為建設(shè)社會(huì)主義的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明,為和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才保證。
現(xiàn)在,對(duì)人才國(guó)際化的認(rèn)識(shí)上存在著各種各樣的觀點(diǎn),最典型的有兩種,一種認(rèn)為:人才國(guó)際化提法不妥,認(rèn)為我們國(guó)內(nèi)不能用西方的辦法來(lái)管理中國(guó)的人才,也不可能大量的引進(jìn)外國(guó)的人才。
還有一種認(rèn)為:人才無(wú)國(guó)界。
我認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)也是不確切的,這兩種觀點(diǎn)都是對(duì)人才國(guó)際化的一種誤解。
真正的高層次的決定國(guó)家科技命運(yùn)的人才不是沒有國(guó)界的也是不可能引進(jìn)的;真正的技術(shù),決定國(guó)家命運(yùn)的技術(shù)也是不可能引進(jìn)的。
還是要靠我們自己去解決。
我們認(rèn)為這兩種觀點(diǎn)從不同角度誤解了人才國(guó)際化的科學(xué)內(nèi)涵。
我們講的人才素質(zhì)的國(guó)際化指的是采取國(guó)際上通用的人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),不斷的提高我們的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
我們所說的人才都得要國(guó)際化,意思是說要根據(jù)我國(guó)的實(shí)際需要加大對(duì)留學(xué)人員、外國(guó)人才資源的引進(jìn)力度,適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大這些人才在我國(guó)人才隊(duì)伍當(dāng)中的比例。
我們所說的人才活動(dòng)空間的國(guó)際化,是鼓勵(lì)人才走出去,參與國(guó)際和我們國(guó)外科研事業(yè)單位管理和研究的活動(dòng),參與國(guó)際的科研競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
我們所說的管理國(guó)際化意思是說要從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā),學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外的那些反映現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的、科學(xué)的、先進(jìn)的人才管理規(guī)定和管理的理念,創(chuàng)造我們自己的管理模式。
這個(gè)管理模式本身也就是國(guó)際化的重要的組成部分。
那么我們現(xiàn)在在引進(jìn)國(guó)外的管理理念和經(jīng)驗(yàn)方面跟我們科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)存在著同樣的毛病,我們現(xiàn)在缺乏核心的、主導(dǎo)性的、我們自己的、自主創(chuàng)新的核心技術(shù)。
我們這幾年因該說在管理理念、管理科學(xué)和管理教材的引進(jìn)上是一大摞,但是對(duì)結(jié)合我們的實(shí)際,創(chuàng)造我們自己的、適合中國(guó)特色的、在國(guó)際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。
在技術(shù)上,我們第一代引進(jìn),第二代引進(jìn),第三代還是引進(jìn)。
而韓國(guó)第一代引進(jìn),第二代效仿,第三代創(chuàng)造自己的品牌。
我想我們?cè)诠芾韲?guó)際化問題上,不僅要引進(jìn)一些先進(jìn)的理念、先進(jìn)的方法、先進(jìn)的技術(shù),同樣要把這些理念、方法結(jié)合我們國(guó)家的實(shí)際情況創(chuàng)造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術(shù),使它成為國(guó)際品牌中的一個(gè)重要的組成部分,這才是我們真正的管理的國(guó)際化。
剛才童行長(zhǎng)就講到這個(gè)問題,我覺得我是同樣的看法。
3.要研究制訂人才國(guó)際化的指標(biāo)體系。
人才國(guó)際化既是一個(gè)理論問題,也是一個(gè)人才管理工作者的實(shí)際問題。
既是一個(gè)弄清理論的問題,也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。
同時(shí)又要制定具體的指標(biāo)體系,便于操作,便于評(píng)價(jià)檢查,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
前面我們已經(jīng)講道,人才國(guó)際化包括人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理等方面的內(nèi)容,這里我想重點(diǎn)說一下人才素質(zhì)和人才管理國(guó)際化的問題。
關(guān)于人才素質(zhì)國(guó)際化的問題,許多國(guó)家都有具體的`要求,比如說日本提出了培養(yǎng)世界通用人才的目標(biāo),并且制定了四點(diǎn)具體的規(guī)定。
我們要結(jié)合實(shí)際,加快培養(yǎng)自己的、國(guó)際化的通用的人才。
綜合各國(guó)的標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為:我們的國(guó)際化的人才素質(zhì)應(yīng)該包含5個(gè)方面的內(nèi)容。
一是要熟悉掌握本專業(yè)國(guó)際發(fā)展變化情況和有關(guān)國(guó)際規(guī)則。
二是要具有寬廣的國(guó)際化的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
三是要具有強(qiáng)烈的以外語(yǔ)為基礎(chǔ)的跨文化的溝通能力。
四是要具有較強(qiáng)的信息選擇接收和架構(gòu)處理的能力。
五是要具有廣博的文化素養(yǎng)。
六是要具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的愛國(guó)主義精神。
這一點(diǎn)我想非常重要,任何國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)中都會(huì)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),我們作為社會(huì)主義國(guó)家也應(yīng)該具有這樣一點(diǎn)精神。
這五條不僅是國(guó)際化人才必備的條件,也是我國(guó)教育培養(yǎng)人才,使人才具有國(guó)際化素質(zhì)、素養(yǎng)努力的目標(biāo)。
關(guān)于人力資源管理國(guó)際化的問題,關(guān)鍵是要結(jié)合我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有人才的實(shí)際,學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)際上現(xiàn)代化人力資源管理的規(guī)定、先進(jìn)的理念和先進(jìn)的技術(shù),創(chuàng)新我國(guó)的人才人力資源管理的體制、機(jī)制和管理的模式,要從傳統(tǒng)的人事管理理念轉(zhuǎn)變到人力資源是第一資源,重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)的軌道上來(lái)。
要從全面本位的管理轉(zhuǎn)移到人才本位的管理上來(lái),促進(jìn)人的全面的發(fā)展。
要充分利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng),把人才的配置真正轉(zhuǎn)到以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的軌道上來(lái)。
把人才的激勵(lì)轉(zhuǎn)變到市場(chǎng)傾向,精神鼓勵(lì)、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上來(lái)。
把人才的使用轉(zhuǎn)變到群眾公議、公開公正,以能力為取向的核心的價(jià)值上來(lái)。
要把人才的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)到社會(huì)化、同行評(píng)價(jià)。
要提高人力資源管理的國(guó)際水平首先要提高領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者自身的水平,使我們的管理思想逐步地與國(guó)際相接軌。
同志們,在不久前閉幕的黨的xx屆五中全會(huì)上,黨中央提出了xxx期間國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)建議,再次強(qiáng)調(diào)要深化人事制度改革,加快推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
我們?cè)谥贫▁xx規(guī)劃的過程當(dāng)中,國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志幾次指示要加強(qiáng)銀行家和金融人才隊(duì)伍的建設(shè)。
你們這次研討會(huì)的召開正是貫徹落實(shí)了黨中央、國(guó)務(wù)院決定的實(shí)際的措施,我們希望金融人才研究會(huì)在加大行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)深入開展理論研討,形一些具有較高水平的、具有金融行業(yè)特色的研究成果,為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。
最后預(yù)祝大會(huì)順利圓滿結(jié)束,祝同志們身體健康、事業(yè)進(jìn)步,家庭幸福。
謝謝大家。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十五
為什么要辦《中國(guó)校園文學(xué)》這樣一個(gè)書呢?我想可能有三個(gè)理由:第一,我覺得青少年的發(fā)展離不開文學(xué)。文學(xué)對(duì)于一個(gè)人的作用是非常全面的,它對(duì)人的作用是從想象的情感的人格的審美的角度來(lái)闡述作用的,一般的學(xué)科教學(xué)是難以承擔(dān)這樣一個(gè)作用的。我們當(dāng)代的中學(xué)生有很多優(yōu)勢(shì),有很多前輩不具備的優(yōu)點(diǎn),也有一些需要加強(qiáng)的地方,我的概括,我覺得,有三樣?xùn)|西需要引起我們的關(guān)注。第一個(gè)是好奇心,我覺得現(xiàn)在孩子的好奇心不夠。第二個(gè)是想象力。第三個(gè)可能就是批判性思維。有沒有好奇心,有沒有想象力,這個(gè)人的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力就會(huì)受到限制,我覺得你的`精神世界就會(huì)相對(duì)的狹隘。沒有批判性思維的話,一個(gè)人就沒有獨(dú)立思考的能力,會(huì)走極端非理性。無(wú)論是好奇心、想象力,還是批判性思維,恐怕都是不能依靠我們的學(xué)科教學(xué)或者說單純的、純粹的語(yǔ)文教學(xué)能夠?qū)崿F(xiàn)的,一個(gè)比較好的辦法可能就是文學(xué)寫作、文學(xué)活動(dòng)。這一點(diǎn)我想我們?cè)谧母魑粚<疫€有我們的指導(dǎo)老師甚至包括我們的熱愛寫作的同學(xué)都是有體會(huì)的。這是第一個(gè)理由青少年的發(fā)展離不開文學(xué)。第二個(gè)想法就是我感覺文學(xué)在我們的中學(xué)生群體中有雄厚的群眾基礎(chǔ),第一個(gè)判斷就是熱愛文學(xué)的學(xué)生很多,第二個(gè)就是嘗試搞文學(xué)創(chuàng)作、準(zhǔn)備寫作的同學(xué)很多,但是在目前的這種應(yīng)試色彩非常重的背景下,我們這樣一個(gè)群體需要引導(dǎo)、需要人去推廣,因?yàn)槲膶W(xué)需要找到讀者、需要找到知音,有時(shí)可能我非常喜歡你的文章,但是沒有人介紹。其實(shí)這些文章我們之前沒有推廣,我們就不了解你這樣的文章,但是也有文學(xué)社的老師的推薦,我們就認(rèn)識(shí)了一個(gè)新朋友,看到了你的熱情,看到了你的才華。叫人來(lái)推廣甚至某種程度來(lái)講從出版社的角度來(lái)講,就有點(diǎn)包裝的作用,也不要把它理解偏。因?yàn)槲覀円阉茝V的話就要需要有一點(diǎn)色彩,有一種風(fēng)格,讓更多的人喜歡。第三點(diǎn)就是現(xiàn)在的文學(xué)的刊物特別多,特別是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,這種渠道很多,特別是我們?cè)谧拇蟛糠侄际钦Z(yǔ)文老師,其實(shí)這種雜志出版人辦的比較多,還有作家辦的、文學(xué)家版辦的比較多,好像語(yǔ)文老師或者說語(yǔ)文群體來(lái)做這樣一個(gè)事情還不是很多。文學(xué)與青少年的成長(zhǎng)有如此密切的關(guān)系,而我們做教師的本來(lái)就是伴隨學(xué)生的成長(zhǎng),某種程度來(lái)說是引導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng),其實(shí)這是我們的責(zé)任,所以我覺得我們有必要去嘗試一下。在我們校園文學(xué)的宣傳里面有句話是說“打著燈籠也要找到誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)”,那個(gè)“誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)”可能就是我們中的任何一個(gè)人。如果我們這個(gè)刊物在創(chuàng)辦和推動(dòng)的過程中,能夠推動(dòng)同學(xué)對(duì)文學(xué)的熱愛,是一件非常值得開心的事情。我們的初衷并不在此,而是讓孩子的心靈輝煌起來(lái)。我們?cè)趧?chuàng)辦這個(gè)刊物的時(shí)候有一個(gè)想法,就是我們希望這個(gè)刊物,能夠跟我們的語(yǔ)文學(xué)習(xí)、語(yǔ)文社團(tuán)、文學(xué)社團(tuán),結(jié)合起來(lái),在這個(gè)過程當(dāng)中,我們希望通過各種各樣的文學(xué)寫作、文學(xué)社交活動(dòng),來(lái)讓我們的文學(xué)真正地在校園文化建設(shè)中有自己的位置,讓更多的學(xué)生走進(jìn)文學(xué)、理解文學(xué),從而讓文學(xué)在青少年的成長(zhǎng)中發(fā)揮它應(yīng)該有的其他工具難以替代的功能。如果是這樣的話,我覺得我們的宗旨就算實(shí)現(xiàn)了。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十六
11月12日,參加了周至xx文化景區(qū)建設(shè)文化研討會(huì),應(yīng)邀在會(huì)上發(fā)言,就“探秘中國(guó)周城,共賞活龍美景”主題談了自己的一些認(rèn)識(shí)與看法。
在xx文化景區(qū)尚未建設(shè)前,我就常去那里。校內(nèi)幾家朋友自發(fā)組織了一個(gè)“駱駝登山隊(duì)”,每逢周末無(wú)事都會(huì)結(jié)伴爬山、吃農(nóng)家樂,數(shù)年間幾乎走遍了鄰近的一些峪口。秦嶺四季景觀不同,春賞花、夏看綠、秋嘗果、冬觀雪,給人一種別樣的感受。
周文化是中華文化的根基,甚至有學(xué)者認(rèn)為真正意義上的中華文明當(dāng)自西周始(易中天)。但是目前的關(guān)中地區(qū),對(duì)秦漢、隋唐文化的展示相對(duì)比較豐富多彩一些,唯獨(dú)對(duì)周文化的展示有些欠缺。xx周城建設(shè)項(xiàng)目試圖在周文化的弘揚(yáng)與展示方面做一些事情,這是值得充分肯定的。文化研究要知本溯源,類似于一家族之中有譜系間的起始、繼承與發(fā)展要弄清楚。所謂的周文化是自后稷以來(lái)以先周部族文化為主體,兼收并蓄其他華夏部族優(yōu)秀文化而形成的文化。這種文化在西周立國(guó)后,全面反映在它的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治倫理道德觀念之中。周文化中所包含的各種典章制度、禮樂規(guī)范和思想道德觀念成為中國(guó)幾千年的思想政治基礎(chǔ)和儒家學(xué)說的源頭,深刻地影響了周以后的中華文明發(fā)展。
周文化的核心是農(nóng)耕文明,表現(xiàn)出典型的厚重與悠雅、和諧與仁慈特征。“xx周城”建設(shè)要對(duì)此有所體現(xiàn),要通過衣食住行語(yǔ)言文字予以展示。孔子是山東人,但是他對(duì)周文化向往之至,甚至在晚年有“甚矣吾衰也,久矣吾不復(fù)夢(mèng)見周公”之嘆。他可能在平時(shí)說話都用的是山東話,但是他在頌讀詩(shī)書、執(zhí)行禮議的時(shí)候肯定用的是雅言。什么是雅言?就是周秦時(shí)期的陜西話。清代劉臺(tái)拱《論語(yǔ).釋雅言》“夫子生長(zhǎng)與魯,不能不魯語(yǔ),惟誦《詩(shī)》讀《書》,執(zhí)理必須正言其音”。孔子在這些場(chǎng)合用雅言,一是尊崇周禮,二是顯示正統(tǒng)地位,三是詩(shī)書頌讀押韻。那時(shí)如果要做官,就必須會(huì)周秦雅言,如果滿口方言既不利于政令的貫徹執(zhí)行,也容易在溝通交流時(shí)產(chǎn)生某些歧義。周原是著名的青銅器之鄉(xiāng),西周青銅器的厚重與精美給人留下了深刻的印象。它除了是身份地位的象征以外,也時(shí)時(shí)處處彰顯出禮教的規(guī)范與約束。人們用的飲酒器青銅爵上有兩個(gè)釘柱,當(dāng)你欲一飲而盡時(shí)釘柱就會(huì)抵在你的鼻子上,提醒你適可而止。禮飲三爵,可見周文化有多么雅。
關(guān)中地區(qū)是周文化的`發(fā)祥地,它在四關(guān)之中,形成一個(gè)比較封閉的地勢(shì)。農(nóng)業(yè)民族一般是比較仁弱的民族,他們選擇在這里主要是為了利用其封閉性保障自身安全。關(guān)中的房子為什么要半邊蓋呢?學(xué)界有三種說法:一種是風(fēng)水說,所謂肥水不流外人田;一種是建材短缺說;我提出了基于安全說。一般情況下關(guān)中農(nóng)民家里恐怕都有那么幾石糧食,糧食作為人生活的保障肯定害怕被盜賊掠奪,房子半邊蓋就是為了加高自己家的墻院,如果兩邊都蓋的話,就等于是將自己的墻院降低了。農(nóng)民蓋房選址都是經(jīng)過深思熟慮、多番考察后確定的,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、保障安全是擺在第一位的。關(guān)中農(nóng)業(yè)區(qū)的南北山設(shè)防問題,當(dāng)年肯定是周人考慮的重大問題之一。xx民間有十八寨的傳說,是否與南山設(shè)防有關(guān)?沒有考證不敢亂說。
周至的山水是很好的。周至的名稱原來(lái)不是這樣寫的,現(xiàn)在周至的很多人可能也不太會(huì)寫先前的盩厔二字了。山曲為盩,水曲為厔,關(guān)中大儒李颙就以二曲為號(hào)。保留一份自然。xx要建設(shè),但不能建設(shè)過度,過猶不及。我以前去安徽,那里有個(gè)老板建設(shè)了一個(gè)“慢莊”景區(qū),他們把整個(gè)山里的老百姓遷了出來(lái),但是依然利用既有村舍格局,進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的美化與裝修,供城里人來(lái)這里享受山水自然田園風(fēng)光,許多百萬(wàn)富翁交錢到這里辟谷養(yǎng)生。xx仍然存留著以前許多村民自建的房舍,不要因?yàn)榫皡^(qū)建設(shè)而把它拆除與拋棄,它或能成為反映不同時(shí)期人們衣食住行的珍貴歷史文化遺產(chǎn)。如果當(dāng)垃圾扔了,就算再按照原來(lái)的樣式復(fù)制建造出來(lái),恐怕也少了那種原有的韻味。
xx周文化景區(qū)建設(shè),當(dāng)然要憑藉當(dāng)?shù)丶扔形奈锟脊虐l(fā)現(xiàn)和歷史文化記載與傳說,但不要因此而把周至說成是唯一的周文化地發(fā)祥地。要系統(tǒng)考察了解周族的遷徙活動(dòng)過程,楊凌、岐山、武功、周至作為周民族活動(dòng)的核心地域,具有等量齊觀的地位與作用。陜西境內(nèi)所有的周文化都是一體共生的,是此非彼,則會(huì)唇亡齒寒。
我們要將周的思想文化禮樂制度等精神層面的東西融入到硬性的設(shè)施建設(shè)之中。只要有充裕的資金,硬性設(shè)施建設(shè)是容易做的,但對(duì)周文化的理解是不容易的,是一種形而上的。我們不能僅注重硬性設(shè)施建設(shè),同時(shí)也要將周文化的“補(bǔ)課”功夫做好并且融入設(shè)施建設(shè)中,這樣可以提升景區(qū)品位,具有畫龍點(diǎn)睛之效。
拉雜地講了以上內(nèi)容,不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
在學(xué)生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人,就是不以班主任的威嚴(yán)壓迫學(xué)生,而是通過一定的道理說服學(xué)生,做到動(dòng)之以情,曉之以理,做學(xué)生的知心人。要讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為你懂他,能夠把你當(dāng)成他的最好的朋友,愿意聽你的話。我們不要一味的跟學(xué)生講不準(zhǔn)這樣做,不準(zhǔn)那樣做,那樣她會(huì)覺得是你壓迫他、制止他,甚至?xí)a(chǎn)生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來(lái)的后果,如要求學(xué)生上下樓梯靠右走,就告訴他這樣做首先是為了自己的安全,然后也給他人帶來(lái)了安全,再講舉一些因?yàn)樯舷聵翘莶皇刂刃驌頂D搶道造成傷亡事故的例子;要求學(xué)生認(rèn)真做好兩操,就讓他知道做好兩操能讓自己的身體更健康,而不是過于強(qiáng)調(diào)認(rèn)真做好兩操,不讓班級(jí)扣分。這樣擺事實(shí),講道理,讓他自己感悟,發(fā)現(xiàn),牢記相關(guān)的準(zhǔn)則,從而改正自己的缺點(diǎn),讓自己變得更盡善盡美。
一個(gè)班的班風(fēng)建設(shè)是十分重要的,優(yōu)良的班風(fēng)一經(jīng)形成,就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和約束力。要搞好班風(fēng)建設(shè),就要有一些切實(shí)可行的措施來(lái)保證。以下是我在教育實(shí)踐中總結(jié)的班風(fēng)建設(shè)中的幾條,跟大家一起商討。
1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級(jí)帶新班后,就開始細(xì)致了解班里學(xué)生狀況,有重點(diǎn)地選拔一些學(xué)生,根據(jù)各自的特點(diǎn)分配相應(yīng)的任務(wù),幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,在學(xué)生中樹立他們的威信,逐步組建一個(gè)強(qiáng)有力的班委會(huì)。在使用和培養(yǎng)班委會(huì)干部的過程中,既要重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的思想教育,以免過于慣縱,使其滋生傲氣,又要鼓勵(lì)和支持他們大膽開展工作,充分發(fā)揮他們的核心作用,帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)積極前進(jìn)。
2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,以贏得學(xué)生的信任,另一方面,要善于用學(xué)生的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡在班上樹立榜樣。營(yíng)造積極向上的輿論氛圍,樹立正確的輿論導(dǎo)向。榜樣的力量是無(wú)窮的,在班級(jí)里樹立了良好的榜樣,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的方向,才有學(xué)習(xí)的目標(biāo)。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)自然就好了。
3、多溝通。班主任個(gè)人的力量畢竟是有限的,班主任要經(jīng)常和科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)有關(guān)方面保持聯(lián)系,緊密配合,通過多種形式互通情況,共同制定教育措施,及時(shí)排除班風(fēng)建設(shè)中的不利因素。
1、我認(rèn)為一定要認(rèn)真上好每一節(jié)班會(huì)課、思品課,利用好這一塊思想教育陣地,做好學(xué)生的思想教育工作,從思想上提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)。
2、多與家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合。
3、學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學(xué)生。多布置一些展示欄、宣傳欄,以展示學(xué)校衛(wèi)生及安全工作方面的先進(jìn)模范學(xué)生,宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作,從感官上給予學(xué)生刺激,讓這種衛(wèi)生安全意識(shí)深深植根學(xué)生心中,乃至開花結(jié)果。
對(duì)于問題生的教育我也沒有什么很好很有效的方法,但我覺得問題生往往是最需要愛的,我們班主任一定要有一顆愛心,善待問題生,以心交心,以理服人,多與之談心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不負(fù)有心人的。
每個(gè)問題生的類型是不一樣的,我們要根據(jù)問題生的不同類型采取不同的辦法,對(duì)癥下藥;我們所面臨的問題生究竟屬于哪一種類型,怎樣來(lái)判斷,我想這是我們抓好問題生教育急需解決的問題。
我覺得學(xué)校周邊的環(huán)境也對(duì)班主任對(duì)問題生的教育帶來(lái)不利,學(xué)校周邊有很多掛羊頭賣狗肉的游戲室店,它像磁石一樣吸引著這些問題生,甚至是一些中等生,希望學(xué)校能得到有關(guān)部門的支持,采取有效措施,取締這些游戲室店。
我認(rèn)為首先要制訂好計(jì)劃,每月一個(gè)主題,每個(gè)主題之間要有關(guān)聯(lián),層層遞進(jìn),循序漸進(jìn)地達(dá)到主題教育的目的。其次是主題教育活動(dòng)的形式要活潑多樣,對(duì)學(xué)生要有吸引力,讓學(xué)生樂于參加,在身心愉悅中接受教育。
以上是我對(duì)班主任工作的一些膚淺、泛泛之談,在此與大家交流,希望得到大家的幫助,謝謝大家!
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、居民朋友們:
大家好!今天在這里舉行xx街道社區(qū)城管工作站揭牌儀式,盡管簡(jiǎn)短,但意義重大。社區(qū)城管工作站的成立,是城市管理工作重心下移的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是尊重居民主人翁地位,積極推進(jìn)城市管理公眾參與的根本要求。在此,我謹(jǐn)代表區(qū)政府,對(duì)xx街道社區(qū)城管工作站的成立表示祝賀,對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)一直支持和關(guān)心城市管理的居民和戰(zhàn)斗在城市管理一線的城管隊(duì)員、協(xié)管員表示衷心的感謝。
無(wú)證攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)者生存等客觀問題;在要求美化小區(qū)環(huán)境的同時(shí),又存在方便快捷購(gòu)物的呼聲……這些都是對(duì)城市管理提出的新挑戰(zhàn),是對(duì)城市管理者的`全新考驗(yàn)。社區(qū)城管工作站的成立,是我們直面這些矛盾與挑戰(zhàn)所作出的積極嘗試。
今天,社區(qū)城管工作站成立了。希望能夠按照既定的職責(zé),積極履行好這些基層基礎(chǔ)工作。借此機(jī)會(huì),我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
一是要注重傾聽民聲。要定期召開居民懇談,傾聽城市主人的意見;區(qū)市容市政局也要以此作為群眾聯(lián)系的橋梁,當(dāng)好城市管家。
二是要注重建立快速反應(yīng)機(jī)制。工作站建在了基層,能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,要對(duì)一些小問題及時(shí)落實(shí)解決,提升城市管理實(shí)效。
三是要注重治本之策。對(duì)了解和掌握的社情民意,要定期進(jìn)行分析,將城市管理融入規(guī)劃、建設(shè)上來(lái),真正從源頭上做好城市管理。
四是要注重工作合力。社區(qū)城管工作與扶貧幫困、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等息息相關(guān),工作站要積極爭(zhēng)取街道、相關(guān)部門的支持,形成工作合力。
五是要注重公共關(guān)系。要通過積極宣傳,打造良好形象,擦亮居民身邊的這一窗口,使居民群眾了解城市管理,提升公眾參與。
謝謝大家。
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兄弟學(xué)校的各位老師們:
上午好!
年年歲歲的高三高考研討會(huì)如期而至。我謹(jǐn)代表湘潭縣一中介紹我校語(yǔ)文組在高三復(fù)習(xí)備考中的一些做法及反思與大家交流。不妥之處,還望領(lǐng)導(dǎo)和同行們指正。
2012屆語(yǔ)文在備課組長(zhǎng)趙彩霞老師帶領(lǐng)下取得了驕人的成績(jī)。不過,這種成績(jī)屬于我們校內(nèi)的兄弟備課組,我們正在向他們學(xué)習(xí)。下面我主要介紹我們這一屆備課組在高三復(fù)習(xí)時(shí)做了些什么,又計(jì)劃做些什么。
1、關(guān)于已經(jīng)做了的。
即從九月份開始的第一輪復(fù)習(xí),我們計(jì)劃是三月左右結(jié)束,現(xiàn)在開始詩(shī)歌鑒賞考點(diǎn)的復(fù)習(xí)。
關(guān)于第一輪復(fù)習(xí),我用16個(gè)字概括,就是:宏觀規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)、知己知彼、心里有底。
有句名言:“觀念就是生產(chǎn)力。”宏觀規(guī)劃放在首位,自然最為重要。宏觀規(guī)劃既指在高三伊始,我們制定的備課組成員人手一份的、詳盡的復(fù)習(xí)計(jì)劃;也指響應(yīng)年級(jí)部每個(gè)階段的不同課型研究課的安排部署;還指針對(duì)每個(gè)高考考點(diǎn),每個(gè)備課組分工合作的自編補(bǔ)充練習(xí)。
知己知彼既指我們已經(jīng)和雙峰一中、澧陵一中、石門一中、宜章一中等市外兄弟學(xué)校的交流、互訪和聯(lián)考,也指我們和市內(nèi)兄弟學(xué)校這次11月份的聯(lián)考,通過互動(dòng)和聯(lián)考,我們可以相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,我們也找到了差距,明白了自身的不足。
有了前12字,我們心里算是有一點(diǎn)點(diǎn)底了。
2、關(guān)于將來(lái)我們的計(jì)劃。
關(guān)于接下來(lái)100多將近200天的復(fù)習(xí),我們將怎么做?我想用兩句話概括:分析高考信息與變化,針對(duì)學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺。
第一句話——“分析高考信息與變化”。可以說,捕捉準(zhǔn)了高考信息,分析好了高考變化,事半功倍;否則,費(fèi)力不討好。所以我們計(jì)劃等明年《考試說明》一出來(lái),就緊緊抓住它的要求,特別是抓住其中的新變化,尋找一些新題型,設(shè)計(jì)一些練習(xí)題加以鞏固。這可能是我們所有語(yǔ)文老師在二輪復(fù)習(xí)中最要把握的一點(diǎn)。
第二句話——“針對(duì)學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺。”比如在第一輪復(fù)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生選擇題出了問題,就加強(qiáng)選擇題的'小題訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文素材缺乏,就加強(qiáng)了作文素材的整理發(fā)放;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文構(gòu)思不迅速,就加強(qiáng)作文的結(jié)構(gòu)訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生書寫不佳,就加強(qiáng)對(duì)書寫的督促;發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱讀能力不強(qiáng),就分析原因,對(duì)癥練習(xí)。
以上兩句話,說起來(lái)容易,要做到、做好卻很難,因?yàn)樗枰覀?2位備課組成員的集體討論,然后艱難地選題、編題,最后還要在高三學(xué)生集體無(wú)意識(shí)漠視語(yǔ)文的情況下,在有限的時(shí)間里、在有限的資料內(nèi),讓學(xué)生得到及時(shí)、有效的彌補(bǔ),對(duì)于壓力山大,教學(xué)負(fù)擔(dān)很重的我們來(lái)說,怎一個(gè)“苦”字了得?不過,每年每屆我們的語(yǔ)文組都是這樣勤勤懇懇、任勞任怨、無(wú)怨無(wú)悔地挺過來(lái)的。我校語(yǔ)文組的40幾位老師都是能吃苦,能戰(zhàn)斗的大集體。用教研員楊智輝老師在上次10月30號(hào)高三教學(xué)視導(dǎo)時(shí)評(píng)價(jià)的一句話來(lái)說就是:“一中語(yǔ)文組的傳統(tǒng)是六字訣:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)。”
這么說來(lái),我們語(yǔ)文老師是不是命中注定的苦命人?非也!或許是趙輝老師一次又一次。
“詩(shī)意地教語(yǔ)文,”“教出語(yǔ)文味來(lái)”等話語(yǔ)的教導(dǎo),又或許是隨著年齡閱歷的增長(zhǎng),我們辛苦并詩(shī)意地教語(yǔ)文、教高三。細(xì)想一下,當(dāng)學(xué)生咬文嚼字地跟你爭(zhēng)辯詞語(yǔ)的含義時(shí);當(dāng)學(xué)生對(duì)新聞作出你意想不到的精彩理解時(shí);當(dāng)學(xué)生拿出作文恭恭敬敬地來(lái)請(qǐng)你面批時(shí);當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出恨不能高三重來(lái)、與時(shí)間賽跑的勤奮勁時(shí);……你是不是覺得教語(yǔ)文,尤其教高三語(yǔ)文是一種快樂,也是一種詩(shī)意的職業(yè)?這種感覺,我們語(yǔ)文組凡年滿30歲的老師全都感覺到了。在此,我代表我校語(yǔ)文備課組感謝縣市教研員對(duì)我們教學(xué)的指導(dǎo)和支持,教會(huì)了我們“既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空”,讓我們可以累并快樂著!
1、“眾人拾材火焰高”,集體備課一直是我們的制度,但如何具體操作才能最大限度地發(fā)揮集體的智慧,這還有待探討。
2、如何從高一起,就培養(yǎng)學(xué)生積累作文素養(yǎng)及素材,如何形成讀——寫——練的三環(huán)機(jī)制,如何在高中三年對(duì)作文進(jìn)行宏觀有效的訓(xùn)練,也有待思考,有待整合各種資料和自我創(chuàng)新。
3、書寫重視偏晚。
4、學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)是高考的重點(diǎn),決非高三復(fù)習(xí)的幾日之寒,如何真正提升,還是個(gè)難題。
5、選修課,比如文化經(jīng)典的研讀,我們想,應(yīng)該可以提前在高一高二開設(shè)。
至此,我的發(fā)言到此結(jié)束。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!預(yù)祝我們2013屆全縣、全市的語(yǔ)文成績(jī)名列全省前茅!
老師研討發(fā)言稿(精選20篇)篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家上午好!
首先,我代表大同小學(xué)全體老師感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)開展這次活動(dòng),為我校老師提供展示才華的舞臺(tái)。還要感謝前來(lái)參加研討會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。你們的關(guān)注與期待是兩位授課老師進(jìn)步的動(dòng)力。
古人云:學(xué)無(wú)止境。作為老師,更感覺“教無(wú)止境”。為了推進(jìn)課堂教學(xué)改革,大力施行素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生終身持續(xù)開展,向課堂40分鐘要質(zhì)量,我們大同小學(xué)一直注重“課堂教學(xué)研討”。星期三是我校的公開課授課日,每周三都有兩位老師到多媒體教室講授公開課。不管年輕老師還是老老師,每一堂課他們都精心準(zhǔn)備。老老師向年輕老師傳授教學(xué)經(jīng)歷,年輕老師手把手地教老老師們制作課件。可以自豪地說,我校的每一位老師都會(huì)制作課件,都能純熟地運(yùn)用多媒體設(shè)備為孩子們講課。大同小學(xué)最大的財(cái)富就是擁有一支教學(xué)技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)的老師隊(duì)伍。
一位教育專家說:教學(xué)的最高境界是真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)。我們欣賞并理論“簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單教語(yǔ)文,本本分分為學(xué)生,扎扎實(shí)實(shí)求開展”的回歸常態(tài)的語(yǔ)文教學(xué)。努力做到“面向現(xiàn)實(shí),課堂真實(shí),教得樸實(shí),學(xué)得扎實(shí)”,讓語(yǔ)文教學(xué)回歸常態(tài),讓語(yǔ)文課堂充滿生命的活力。
“學(xué)生是幼苗,需要知識(shí)甘霖的滋潤(rùn);學(xué)生是火炬,需要教學(xué)智慧的'點(diǎn)燃。”語(yǔ)文老師的職責(zé),就是點(diǎn)燃學(xué)生心頭的智慧之火,使他們愛語(yǔ)文;語(yǔ)文老師的職責(zé),就是在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,導(dǎo)讀、導(dǎo)思,導(dǎo)練,使他們愛學(xué)語(yǔ)文,并逐漸學(xué)會(huì)語(yǔ)文,學(xué)會(huì)做人。
我校的語(yǔ)文教學(xué)不僅注重字、詞、句、篇根底知識(shí)的積累;還注重聽、說、讀、寫語(yǔ)文才能的培養(yǎng)。但是我們更注重培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,進(jìn)步閱讀品味。校園內(nèi)那句“閱讀點(diǎn)亮童年、經(jīng)典引領(lǐng)人生”的標(biāo)語(yǔ),就是我校語(yǔ)文閱讀教學(xué)的宗旨。讓孩子們?cè)陂喿x中學(xué)會(huì)與人合作,與人相處,最終養(yǎng)成良好的意志品質(zhì)。
本次活動(dòng)推薦的兩位老師分別是三二班語(yǔ)文兼班主任時(shí)婷婷老師、六三班語(yǔ)文兼班主任金詩(shī)彧老師。下面讓我們一起走進(jìn)他們的課堂,分享他們教學(xué)的快樂!
最后,祝本次活動(dòng)獲得圓滿成功!祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師心情愉快。謝謝大家!