述廉報告可以對個人及團隊在廉政建設方面的成果進行總結，為下一階段的工作提供參考和借鑒。在描述廉政報告中，我們可以學到很多工作方法和經驗，一起來看看吧。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇一

在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職報告如下：

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照"抓組建、抓規范、抓提高"的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。

發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。

我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年x月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作"圍繞中心"、"貼近實際"到"融入經濟"的新突破。

一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織"一崗兩責，交叉任職"的領導體制，避免了過去"兩張皮"的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。

二是融入企業管理，為"同步運行"提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。

三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的'情況下，公司還實現利潤xx萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長xx%。

根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇二

2012年月以來，xx社區居民監督委員會工作在鳳麓街道黨工委、紀工委以及社區黨總支領導下，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求，全面落實黨風廉政建設責任制，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，有力地促進了社區各項事業的健康發展。未發生一起嚴重違法違紀案件。現就半年的工作情況報告如下：

一、加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制，繼續把健全完善黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭、從源頭上預防和治理消除腐敗現象的重要措施。

領導干部按照“誰主管、誰負責”的原則，切實承擔起黨風廉政建設的領導責任。

2、強化組織領導，繼續完善目標管理責任制。充實調整了責任制領導機構，明確了每個領導干部的責任，強化了責任意識，較好的解決了黨風廉政責任制“誰落實”和“落實誰”的思想認識問題。分解全社區黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，做到責任細致化，確保分解不留死角，全面指導開展責任制落實工作。因地制宜地制定了黨風廉政建設工作計劃，層層簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實，切實負起責、負好責。與社區、各小組主要干部簽訂廉潔自律承諾書，規范其在黨務公開、民主決策等方面的行為，實行社區干部廉潔自律承諾制度。要求對未按規定履行責任制，對社區三委、各小組干部失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要一查到底，從嚴追究，切實維護好黨風廉政建設責任制的嚴肅性。半年來社區、各小組干部未發現一起責任事件。

二、抓宣傳教育，營造良好氛圍，牢筑道德防線、拒腐防變思想。道德防線在廉政宣傳教育中，我們緊密結合街道廉政文化進社區、進小組活動積極創建廉政文化示范點，精心設計載體，豐富活動形式，營造氛圍，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。

加強學習教育，做到教育倡廉。利用社區干部集中學習和黨員活動的時機通過收看遠程教育和宣讀文件的形式加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等相關內容。組織開展“學準則、查風險、促廉政”集中教育活動，將此項工作作為全區黨建工作和黨風廉政建設工作的重要組成部分，提高黨員干部的廉政意識和反腐防變自覺性，增強職業道德，真正做到“為民、務實、清廉”。

三、抓監督檢查，有效鞏固黨風廉政建設工作成果全面履行監督職能，開展對制度和重點工作落實情況的效能監察，做到了日常監察和定期監察相結合，專項監察與綜合監察相結合，確保了各項制度的有效落實。

1、做好招投標監管工作。首先，加大宣傳力度積極引導投資者參與市場競爭；其次，不斷提升招投標工作操作水平，堅持實事求是、科學操作、一把尺子的工作標準；再次，堅持做到管理、服務、監督“三到位”，堅持做到每個工程項目都能事前有交待，事中有檢查，事后有驗收總結報告；最后，突出工程增加量的申報審批、結報程序，凡工程項目有變更的招投標部門均能到場參加驗收。

街道企業辦參與審核，確實保障群眾利益不受損害。

四、抓作風建設，積極開展“深化作風建設”活動。在“深化作風建設”活動中重點抓住查問題、改問題兩個環節，做到邊查邊改，扎實推進工作。通過“深化作風”活動全體干部克服了進行教育過程中容易產生的厭煩情緒、無所謂情緒、應付情緒，端正了作風建設態度，振奮了精神。在態度、作風、風氣方面發生了變化。

半年來，社區監督委員會工作取得一些成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待進一步提高，在今后的工作中，我們將認真總結經驗，吸取教訓，拓寬思路，勇于創新。在監督中參與，在參與中監督。切實優化改進工作方式、方法，不斷增強自身的使命感、責任感、關榮感；從而激發監督委員會的凝聚力、創造力、戰斗力。努力為社區居民創建一個風清氣正的和諧社區。

xx社區監督委員會。

二o一二年月。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇三

第一篇：稽查局長述職xx一年來，在市局黨組的正確領導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制,廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務。現將一年來的工作簡要述職如下：

一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大精神，貫徹落實科學發展觀，全面領會和把握其基本內涵和精神實質，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領導和團結，相互溝通、相互尊重、相互支持。珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們干事創業的積極性、主動性和創造性。努力加強質量技術監督法律法規和業務知識的學習，不斷提高自身業務工作水平。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、突出重點，落實責任，扎實推進產品質量和食品安全專項整治行動。

代表性的區域和產品，先后查處了無證生產安全網并冒用他人廠名廠址案件6起，食品類違法案件2起。

三、嚴格執法，攻堅克難，推動行政執法工作邁上新臺階在市局主要領導和分管領導的支持下，與稽查局的同志們一起，在承擔了大量專項整治工作任務的同時，找準工作的重點，查大案、端窩點，嚴厲打擊制售假冒偽劣產品行為。截止目前，共立案查處違法案件128起，實現罰沒款總收入297萬元，同比增長17%，創歷史之最。

(一)加大大案要案查辦力度，提高執法的有效性。實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數量，是實現事業快速發展、樹立部門執法權威性的有效途徑。今年，我們突出重點，抓住關鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先后查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起;罰沒款金額5萬元以上的案件17起。

企業及時檢定，推動了計量工作的開展。

(四)加強與公、檢、法等部門的協調配合，形成執法合力。一是經過積極協調、多次溝通，與市公安局聯合成立了執法打假工作辦公室，為更有效地防范和打擊質量違法犯罪活動提供了組織保障。二是加強了與法院聯合、溝通，使我們申請強制執行的案件能夠及時強制執行。三是加強了與檢察院的溝通、協調，為更好地開展執法工作奠定了基礎。四是加強了司法公證部門的聯系，公證部門為我們公證各類案件近20起。

四、盡職盡責、嚴抓嚴管，推動纖維檢驗工作實現新跨越。

按照黨組分工，我負責分管纖維檢驗工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極協調各級、各部門關系，為局主要領導當好參謀助手，使分管的纖檢工作有序開展。一是全面推行抽檢分離制度。制訂了詳細的實施計劃，明確了具體的實施日期，截至目前，完成定檢350批次。二是進一步加大纖維質量監管力度。今年新建立了山東省紡織纖維檢驗儀器計量檢定濱州工作站(目前全省僅有4家)，xx年年度為企業檢定儀器800余臺套。進入棉花收購加工旺季以來，組織對全市棉花加工企業進行了拉網式檢查，先后對75起棉花質量違法案件進行了查處。三是棉花質檢體制改革取得重大突破。經過積極努力，促使我市8家企業列入省發改委改造規劃。有5家企業正常生產，截至目前已開展儀器性棉花公證檢驗1900噸，比去年增長10倍，預計xx年度可檢驗棉花8000噸。四是積極開展上市交易棉和期貨棉的公證檢驗，完成經營性棉花公證檢驗819批27746噸，交易棉7批200噸。

五、加強自身廉政建設，筑牢廉政防線。

一年來，自己注重加強自身廉政建設，認真學習有關廉潔從政的各項法律法規規定，嚴格規范自己的言行，保持清醒頭腦，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到了身體力行，以身作則。一是認真遵守領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。二是在各項業務工作中，認真堅持公開、公正、透明的原則，嚴格堅持辦事程序，堅決杜絕各種不正之風。一年來，多次謝絕有關單位宴請及贈送的禮品、現金。三是自覺接受廣大干部和社會各屆的監督，注重與同志們談心交流，征求對自己工作的意見、建議。

一年來，在市局的正確領導和同志們的大力幫助下，自己在工作中取得了一定成績，但是與局領導的要求和大家的期望還有較大差距。主要表現在：學習的系統性、自覺性還不夠;在上面工作多，下基層時間少;在責任制的執行過程中，還存在不夠規范、不夠科學等。今后的工作中，我將不斷加強理論和業務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發揚成績、克服不足，在市局黨組的正確領導下，在同志們的支持幫助下，振奮精神、開拓進取，為全市質監事業的發展做出更大貢獻。

第二篇：xx年度稽查局長述職。

一年來，在市局黨組的正確領導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制,廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務。現將一年來的工作簡要述職如下：

一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大精神，貫徹落實科學發展觀，全面領會和把握其基本內涵和精神實質，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領導和團結，相互溝通、相互尊重、相互支持。珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們干事創業的積極性、主動性和創造性。努力加強質量技術監督法律法規和業務知識的學習，不斷提高自身業務工作水平。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、突出重點，落實責任，扎實推進產品質量和食品安全專項整治行動。

三、嚴格執法，攻堅克難，推動行政執法工作邁上新臺階。

（一）加大大案要案查辦力度，提高執法的有效性。實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數量，是實現事業快速發展、樹立部門執法權威性的有效途徑。今年，我們突出重點，抓住關鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先后查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起；罰沒款金額5萬元以上的案件17起。

促企業及時檢定，推動了計量工作的開展。

尊敬的各位領導、同事們：大家好。

職，求真務實，嚴格管理，熱情服務。時刻按照x局長提出的要求提升自我，完善自我，嚴格遵照執行分局、專賣辦布置的各項工作。下面就一年來的工作、學習情況進行匯報，懇請各位領導和同事批評指正：

一、年度履職情況。

回顧一年來工作的主要經歷，可以用三句話來概括：履職盡責，踏實做事；以身作則，積極進取；廉潔自律，按章辦事。具體體現在：

（一）以德為先，加強學習，不斷提高了自身綜合素質“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”這個道理，使我深刻的認識到：加強政治理論學習，要與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人，使自己的“德”與“行”都能適應崗位、適應同志、適應領導、適應時代的要求。一年來，我不斷加強自身黨性修養，增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念，思想上與分局黨組保持高度一致；不斷加強業務知識學習，吃準吃透行業相關政策及文件精神，提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力以及處理問題的能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。通過加強學習，我本人在xx年獲得xxx。

和網上辦公平臺相結合，增加市場檢查的準確性和針對性；六是加強與轄區其他執法部門的配合，共同凈化市場。七是按照內管規范流程，加強了零售戶核量監管，做到任務落實到崗，責任落實到人，有效遏制了不規范經營行為。xx年xx所共查處各類卷煙違法經營案件x起，查扣各種違規卷煙x條。

（三）隊伍建設不遺余力，努力提升隊伍素質。

滿懷激情干事業，謀近慮遠不懈怠。我時刻提醒自己，工作必須做到精細實，必須時時刻刻在基礎工作上下功夫。在隊伍管理上，我充分調動副所長積極性，以“三個注重”提升隊伍建設：注重細節促隊伍，把責任擔起來；注重規范促管理，讓思想活起來；注重素質促奉獻，把形象樹起來。努力向“三型”隊所目標邁進。二是在所內推行了“值日所長”制度，讓每一位隊員都來當所長，來安排一天的工作、召開隊務會、總結一天工作中存在的問題。提高了隊員的工作責任心、執行力和業(轉載需注明)務能力。xx所在大力提升隊伍建設的同時，不忘回饋社會，秉承“報效國家、回報社會”的宗旨，積極踐行責任煙草。通過一年來的管理、融合，集體和個人都在快速的成長，xx所正在成為了一支“叫的應，拉的出，打的贏，都滿意”的隊伍。x年xx所在創先爭優活動中被評為一季度“星級（隊）所”；管理所1人被評為“安全之星”、1人被評為xx區團委優秀團員、1人被評為市局優秀共產黨員、1人被評為市局優秀員工。

廉潔自律，找準定位，切實履行好自己的職責。

一身正氣鑄行風。我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，在工作中，能夠嚴于律己、率先垂范。一年來，帶領xx所認真組織開展了“創先爭優”活動、“235”教育實踐活動。定期開展作風紀律學習培訓，要求大家時刻謹記共產黨員的優良傳統，依規辦事，防腐拒變。無論是行政處罰案件的處理、還是行政許可證件的辦理，我都始終堅持依法行政，做到了廉潔自律、不循私情，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。xx年帶領全所人員圓滿完成了上級領導交辦的目標任務，各項工作始終走在全市所（隊）的前列。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向。

恒，理論學習的深度和廣度不夠。二是在案件查處力度方面還有待提高，有效經營案件能力尚待加強。三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等。檢查剖析自身存在的問題，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面努力改進，提升大楊所的工作水平：一是進一步加強理論學習，不斷提高自身素質、強化責任意識。二是加強組織協調能力，加大與轄區公安、工商等部門的協調配合，落實案件查處。三是強化績效考核指標開展日常工作，確保工作的嚴格規范。

三、xx年工作思路。

xx年，將緊緊圍繞分局工作目標，爭當“四力”員工，更加努。

力工作，提升管理所整體工作上水平。

（一）、帶好一支隊伍。

1、強化細節管理，落實7s制度。嚴格按照三級體系文件流程開展各項工作。

2、加強培訓學習。確保2人通過高級、1人通過中級。

3、搞好一個考核、一個評選。即三級考核和季度星級稽查市管員評選，調動隊員工作積極性。

（二）、落實兩個監管。

1、市場監管：圍繞“打管疏服”四字方針，以打擊假冒非法流入卷煙為重點，服務守法戶，打擊違規、批發戶。積極推進“雙優線路”建設，發揮專管員職能。

2、內部監管：按照內管要求，進一步突出監管重點，切實履行好內管職責。及時做好對內管預警信息的調查核實及處理。

（三）、抓好三項工作。

1、許可證管理：重點做好對新增戶的實地核查及零售許可證的后續監管。

2、無證戶治理：認真梳理無證戶檔案，從打、疏、控三個方面全面加強治理，重點打擊集鎮、沿路公開擺賣行為。

3、零售戶座談會：專銷結合，根據零售戶分類，每月有針對性的召開座談會，真正達到對不同類型零售戶的培訓目的。

（四）、實現四個“確保”

2、嚴格落實“六實”作風，確保圓滿完成月度重點工作及各項臨時性工作。

3、積極配合營銷部門，確保全年銷量任務的完成。

4、加強日常安全管理，確保全年安全無事故。

鎮黨委組織委員趙國鋒。

xx年，對我個人而言，意義非同尋常，離開了工作10年時間的原工作單位，工作內容與服務對象發生了變化，生活和工作節奏也隨之改變，可以說，從身、心兩方面都經受了一次挑戰。自4月份以來，在黨政班子領導的關心下，在各位同事的幫助下，本人已逐漸從生活上融入了環境，工作上進入了角色。能積極面對新的工作環境，適應新的工作要求，堅持謙虛務實、勤懇向上的作風，與同志們一道，盡自己所能開展工作。現述職如下：

時間，認真學習經濟、法律、科技、金融等方面知識，積極參加縣委組織部安排的學習培訓活動，虛心向所接觸的有關領導和身邊有經驗的同志學習。通過加強學習，既提高了駕馭分管工作的能力，又提升了研究解決問題的水平，為推動各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

二、堅持務實創新，努力提高分管工作業績。

一年來，本人緊緊圍繞黨委、政府提出的“總量爭一流，人均保第一”的工作目標，盡心盡力，認真履職，狠抓各項分管工作的落實。根據黨委政府會議研究，本人今年以來，先后分管過集鎮管理、市容環衛、文明創建、招商引資、組織人事、共青團、老年、史志、檔案、為民辦事全程代理服務中心等工作。

在城市管理與環衛方面。通過公開選招程序，成功組建新的城管中隊，加大了城市管理力度，街道秩序和衛生狀況得到一定改觀。

在招商引資工作方面。成功組織鎮相關企業，參加全縣第二批次集中簽約暨開工儀式。

在團委工作方面。積極探索農村改廁工作，在全縣率先設計建設。

三十戶聯建大三格式無公害化處理化糞池。組建六個非公企業團組織，并組織各非公企業團支部負責同志的培訓。充分發揮團建促黨建作用。

在組織人事方面。一是積極組織全鎮各級黨組織開展創先爭優活動，著力抓好農村基層黨建各項工作，加強村兩委班子建設，加強黨員干部培訓工作，組織參加縣委組織部一年一度的村組織書記培訓班。二是加強選聘生的管理與服務工作，做好選派干部的培訓及選派項目的指導，關心和幫助“三支一扶”大學生崗位培訓，使其遲早熟悉環境，適應工作角色。三是積極做好退休干部的服務與退休手續辦理工作，熱忱接待群眾來訪，認真答復各類政策咨詢并積極化解有關矛盾。四是重視黨員發展工作，按照黨員發展工作原則，一年來，共發展新黨員22名，按期轉正15名。五是認真做好跨省掛職鍛煉干部的服務與管理工作，基本做到了在工作上給予幫助，生活上給予關心。

在拆遷征地重點工作方面。

為支持、服務建華管樁、富鑫鋼鐵等大企業生產發展，促進招商項目揚州港項目早日落戶，參與負責新東村東山片及原中港船舶地塊的征地、拆遷工作，截止目前，共牽頭完成近60戶房屋丈量、簽訂安置補償協議50戶，拆除30余戶，共征地50畝，遷墳40冢。

三、堅持勤政廉政，努力提高拒腐防變能力。

覺做到自查、自省、自警、自勵。

在思想上，始終與黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實民主集中制，堅持貫徹執行黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的重大決策。工作上，堅持大事講原則，小事講風格，服從組織安排和工作分工，自覺擺正個人在班子中的位置，積極協助和支持主要負責人工作，加強與班子成員之間的溝通，注重聽取部門同志的意見和建議。生活上，嚴格執行廉政準則，認真遵守各項規定，自覺約束和規范自己的言行，不斷增強廉政自律、拒腐防變能力。同時，抓好分管人員的廉政建設。具體工作中，堅持走群眾路線，特別是在拆遷征地等涉及人民群眾切身利益的問題上，注意傾聽民聲，尊重民意，遇到困難不回避，遇到問題不推諉，注意解決好群眾生產生活方面的實際問題，努力實現好、維護好、發展好廣大群眾的利益。

一年來，雖然本人在履行崗位職責方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。同時，也深感自己學習上還不夠全面、系統，工作上還有待進一步開拓創新。今后，本人將認真貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，求實創新，努力克服自身的缺點和不足，把黨委政府的各項決策和部署付諸于具體實踐，為推進新港經濟社會又好又快發展做出不懈努力。

謝謝大家。xx年12月25日第五篇：xx年個人述職個人述職廣發鄉曹作成（xx年12月5日）。

戰如火如荼，投資1100萬元的以千家洞水庫南干渠改造、西溪村河道治理為重點的土地綜合整治項目已進場施工，投資600萬元的以7000畝烤煙育苗工場為重點的煙水配套后續項目已開工建設，農田水利基礎條件得到進一步改善。這一年，是廣發對外形象最好的一年。首場鄉鎮紅歌會和首屆廣發美食節成功舉辦，政法綜治維穩工作經驗交流會、政協工作經驗交流會、縣鄉人大代表向原選區選民述職現場觀摩會在廣發相繼召開，第六次人口普查工作被評為全省先進，關心下一代工作被評為全市先進，人口計生工作常態化管理經驗被市計生委推介，鄉干部李享知同志被評為全市愛親敬老道德模范，因“血鉛問題”被全國深度炒作而造成的“談廣色變”的心理陰影已逐步消除。xx年下半年民意調查全縣排名第一，全年全市排位119位，比xx年上升123位。現將本人一年來履職情況報告如下：

礎設施條件明顯改善，社會大局保持穩定，取得了預期效果。

安拘留24人，強制戒毒5人，牢牢掌控社會局面，有效維護社會穩定。

職村“五大頭”工作經驗足、社會威望高、群眾基礎好等特點，為充分發揮離職干部余熱和減少村支兩委換屆阻力，在全縣率先實行離職村“五大頭”管理和生活補貼發放，依據任職年限和現任村支兩委干部的測評結果，確定補貼標準，在重陽節統一組織走訪慰問，并聘請他們擔任全鄉綠化清潔工程督察員和村級財務管理監督員，引導離任黨員干部繼續參與村級事務管理。針對流出黨員流出地相對集中、從事行業基本相近的特點，在中山、東莞、韶關等地組建廣發流出黨員臨時黨支部、計生協會和在外創業人士聯誼會，為黨員教育培養、經驗信息交流、協助計生管理搭建平臺，引導他們返鄉創業和支持家鄉建設。秀山生態示范園、神農家園均為流出黨員返鄉創辦；平峰村在外黨員為環村公路和排洪渠建設捐款30萬元。

四、嚴于律已、以身作則，努力提高勤廉帶班能力。

聯席會議集體研究決定；對烤房群供電、鎮區路燈建設、綠化清潔等重大項目，一律聘請縣審計局對工程造價進行預審，做到公開透明、陽光操作。一年來堅決做到了不亂批條子、不亂打招呼、不亂報發票，不直接經手現金、不接受紅包禮金，努力為其他班子成員樹立做事做人的標桿。

回顧過去的一年，難以抹滅的是焦頭爛額的深刻記憶，難以忘卻的是處訪路上的仆仆風塵，難以忘懷的是并肩戰斗的深厚情誼。在過去的一年里，廣發的工作取得了一定的成績，有些工作還取得了長足的進步。作為一名班長，做了一些工作，但與組織和人民的要求相比還存在不少問題和差距，如有時目標要求提得過高，對限時完成逼得太緊，加上本人有時脾氣有點急燥，批評有時不太注重場合和語氣，一定程度上挫傷了部分同志的工作積極性等等。在今后的工作中，我將虛心接受批評意見，切實加以改進，不斷提高領導藝術和綜合素質，努力爭做一名更加勝任職務要求的現代型領導干部。

一、以往的思想、工作回顧。

我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題。

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向。

(一)加強學習，努力提高自身素質深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務。

要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯系點要多過問，多查看，積極參加基層聯系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇四

本人自xx年年8月至今，一年來，在工作中對自己高標準、嚴要求，認真學習理論和業務知識，不斷提高自身管理素質，在礦黨政的領導下，努力做好本職工作，認真完成了集團公司下達的各項生產任務。下面就是本人的述職報告：

一、能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的各項決定，思想上始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，始終堅持貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想。在日常工作中注重“講學習、講政治、講正氣”，十分重視理論和業務知識的學習，不斷提高自身素質。堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，切實做到雷厲風行、真抓實干。堅持密切聯系群眾，樂于解決職工的困難;經常深入生產現場，及時發現和解決生產過程中的實際問題。

二、在科學、合理制訂生產計劃的基礎上，十分注重分析和掌握生產作業條件變化的`規律，充分發揮各職能部(室)的指導、監督作用，協調有序地組織生產，精細生產過程控制，并以滿負荷、均衡、穩定為生產原則，加強了生產組織管理，使產品產量得以超額完成公司計劃要求，主要技術指標持平穩提升的態勢，多項指標得以再創歷史最好水平。

三、在日常工作中始終把安全生產作為內部管理上臺階的重要內容，將安全管理重點前移至班組和現場，狠抓班組職工安全教育、現場管理和過程控制，有效遏制了各類事故的發生。

四、堅持低成本戰略，努力做好降本增效工作。積極督促生產部總調度室科學合理的組織生產，優化采剝計劃，降低貧化率，合理配礦，強調均衡生產。對存在的問題采取糾正和預防措施，使生產各環節得到有效控制，為各生產單位完成任務創造更好的生產條件。

六、廉潔自律，遵守職業道德，時刻注意思想作風建設，牢固建立拒腐防變的思想堤防，關心群眾，一切以企業利益群眾利益為先。

作為一名主管工程的領導，也是處于風口浪尖上，如何抵御各種銀彈的攻擊，不辜負領導的信任，不辜負職工的信任是我思考的一項重大課題。在實踐工作中我嚴格按照礦《維修工程管理辦法》、《礦建設項目實施細則》、《勞務招標管理辦法》開展工程管理工作，嚴格審批程序，嚴格做好預結算工作，嚴格執行招標程序，在工程招標及工程結算上不徇私舞弊，不為任何一個工程單位說情。尊重基層單位意見，不搞一言談。工作中關心職工訴求，認真考慮職工利益。

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工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇五

xx年，我負責分管局辦公室、政策法規科、經管站和獸防站工作，得到了廣大干部職工的大力支持。在本年度的工作中，我堅持以科學發展觀為指導，深入學習、領會、貫徹十七大精神，緊緊抓住統籌城鄉綜合改革這一歷史機遇，與廣大干部群眾一起投身于統籌城鄉發展實踐中，堅持與時俱進、開拓創新的理念，廉潔自律、恪盡職守，有序推進各項分管工作，取得新進展。

當今社會發展日新月異，一日不思進取，就會落后于時代發展的步伐。盡管平時工作很忙，我也盡量抽出一定時間，加強理論學習，堅持學習上的點面結合。在面上，廣泛涉獵政治理論、法律、規劃、管理等方面的知識，把加強對黨和國家最新政策、法律、法規、文件的學習與對現代城市規劃、后現代農業、生態都市建設、鄉村旅游規劃、城鄉統籌發展的理論結合起來，能夠比較深入地領會黨和國家的政策，提出了發展現代農業的新舉措、新方法，提高了自己“想做事、敢做事、能做事、做好事”的綜合能力和本領。在點上，重點學習了十七大精神，全面掌握科學發展觀的實質內涵，用科學發展觀指導工作實踐。在推進各項工作時，更加關注民輿民生、注重社會公平。樹立節約環保意識和統籌城鄉發展理念，推進都市農業的發展。

（一）實施“四抓”活動，增強機關工作效能。局辦公室是全局的中樞和對內對外的窗口，我自今年開始分管辦公室公作以來，以“團結協作、塑造形象、增強效能”為目標，以辦公室隊伍建設為突破口，培育辦公室工作人員的團結互助、奮發向上、充滿活力的團隊精神，提高辦公室與各單位、各部門的溝通、協調能力。緊密結合辦公室工作實際，認真開展“四抓”活動，有效促進了局辦工作作風和思想觀念轉變。

一是抓觀念轉變，增強服務意識。堅持走群眾路線，和職工心交心，了解職工的思想動態，幫助解決職工工作和生活上的難處；鼓勵職工對全局和自己分管的工作提出合理化建議，虛心接受職工正確的意見。認真做好退休職工、老干部工作，組織老干部參加游覽、垂約等業余活動，提高退體職工、老干部的生活質量。

二是抓素質培養，提高整體形象。認真組織職工學習黨政理論知識，及時傳達黨和國家的最新政策，鼓勵職工、特別是年輕職工樹立自主學習意識，深入掌握公文寫作、行政管理、法律等方面的知識。積極開展工會活動，組織廣大干部參與了全區各種征文比賽，舉辦了“慶直轄。十周年歌詠比賽”。

三是抓制度建設，促進規范運轉。完善制度，規范程序，做到按規章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，以公文、信息、檔案管理為重點，理順關系、明確分工、責任到人。建立了以民主生活會制度、學習制度、財會制度、崗位責任制度、獎懲激勵制度為主的多方位制度體系。

四是抓全局性工作，確保完成任務。全力抓好“文明城區創建”、“萬名干部大下訪”、“學習創新型村組”及信訪、安全、宣傳、財務等工作，協助主要領導落實對口支援云陽工作，做好城鄉統籌辦公室后勤保障和對外接待工作，完成機關效能考核、綜合目標考核工作。

（二）探索統籌城鄉發展體制機制，推進城鄉一體化進程。

積極參與《重慶市九龍坡區城鄉統籌發展綜合改革先行示范總體方案》和相關配套制度的制定。參加了區黨代會報告的起草，主持制定了《九龍坡區農村土地承包經營權流轉管理試行辦法》和《九龍坡區統籌城鄉發展加快推進現代農業建設的試行辦法》，鼓勵土地承包經營權按照依法、自愿、有償、符合規劃的原則進行流轉，支持流轉的土地用于現代農業開發，大大提高了土地利用效益。建立鎮級土地流轉中心10個，村級土地流轉管理站92個，培訓鎮村農村土地承包管理干部120余人。明確土地承包經營權流轉程序，建立土地流轉風險保證金制度，成立農村土地承包及流轉糾紛仲裁委員會，防范、化解土地流轉中可能遇到的矛盾，有效維護了農村的社會穩定。加大農村勞動力轉移工作力度，年培訓農村勞動力5000人，轉移農村勞動力13000人，完成了區政府對我局的綜合目標考核任務。

（三）開展集體資產股份化改革試點，拓展農民增收渠道。

經管站在華巖鎮共和村、西山村展開市級首批村社集體資產股份化試點工作。共和村、西山村全面完成村級集體資產股份化試點工作，工作成績突出，得到市農業局的高度評價和肯定。重慶市村級集體資產股份化試點工作現場會在我區召開，兩村的試點經驗作法將在全市推廣。通過實施集體經濟的股份化改造，引導和發展農民專業合作組織，為實現集體資產管理的科學化打下良好基礎，有效地解決了以往集體資產主體虛位、利益得不到保障的問題。通過集體資產股份制改革，喚醒了農民的民主、權利意識，為實現集體經濟組織管理的民主化和科學化，促進集體資產的保值、增值，壯大集體經濟，增加農民收入奠定了堅實的基礎。

（四）狠抓動物疫病的防控、監測，保障群眾生命安全。

指導獸防站開展全區動物重大疫病防治工作，在我區發生高致病性豬藍耳病疫情后，及時采取疫情普查、免疫計劃、圈舍消毒、隔離觀察、嚴格無害化處理等防控措施，迅速撲滅了疫情。加大畜禽免疫力度，堅持常年免疫與春、秋兩季集中補免相結合，確保重大動物疫病免疫密度，豬牛羊口蹄疫、豬瘟、高致病性禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的免疫密度均達到100，有效控制了重大動物疫病的發生。加強動物疫病監測、動物檢疫和市場監管工作，從生產、運輸、流通、銷售各個環節嚴防動物疫病的發生或蔓誕，全方位保障人民群眾的身體健康和生命安全。

（五）強化農業行政綜合執法，維護人民群眾利益。為規范農資市場生產、經營秩序，指導局政策法規科會同區質監、區工商等部門聯合開展了“打假護農”的專項行動及農產品安全專項整治活動，重點檢查了農資企業和農資市場。加大了農資市場的監管力度，全方位建立經營臺帳，規范農資市場生產、經營秩序，確保農產品質量安全。

（一）盡心履職，顧全大局，維護班子團結。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領導交辦的，都全力以赴去完成。面對這統籌城鄉綜合改革這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎，但還是愉快地接受了與綜合改革有關的各項任務，并以對事業、對集體、對人民高度負責的忠誠態度，盡心履職，較好地完成任務。

（二）以情為重、以理服人，堅持工作原則。我認為，人都是重感情的，但這與動真碰硬并不矛盾，關鍵是如何處理“嚴”和“寬”的關系問題，做到工作上嚴要求，生活上多關心，創造一個團結向上、寬松和諧的氛圍。“嚴”與“寬”是統一的，在廉政勤政建設中，我始終堅持以身作責、率先垂范，“廉、勤、德、能、績”并舉，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”和“以情為重，以理服人”的原則，常念“緊箍咒”、早打“預防針”，利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對不正當行為和現象，敢于講真話、講實話，敢于動真碰硬。

在平常的生活和工作中，我注重加強理論學習，提高理論素養，慎言慎行，始終按照黨風廉政建設的標準嚴格要求自己，時刻用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，在大是大非問題上保持頭腦清醒，細節問題也要注意防范。

在今后的工作中，我要認真總結經驗，深刻剖析自己，克服自己性子較急的缺點，冷靜處理突發問題、大事、急事。進一步加強學習，把握住黨和國家重大政策走向，不斷提高自己的業務素質、管理水平和領導能力。牽記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，虛心聽取群眾意見，切實解決群眾急難問題；廉潔自律、以身作則，作一名立場堅定、工作務實、作風過硬、廉政過關的合格領導干部。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇六

通過一份優秀的述職報告，領導或上級可以更清楚知道您現階段的工作成績，有利于您更好地展現自己，從而得到快速提升，以下是小編為大家搜集整理的個人述職述廉報告2016，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在個人述職報告欄目!

去年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我局領導班子以“創先。

爭優”活動為契機認真落實復學發展觀、積極開展反對“四風”行動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子的凝聚力、戰斗力和工作的落實得到了不斷增強。作為我本人，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會精神學習，并在日常工作中加以貫徹落實。一年來，我個人圍繞年初制定的環保工作總體目標要求，切實做好自身的廉政建設工作。現將過去一年本人在履行職責、個人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、履行職責方面：

(一)堅持理論學習，始終發揮班子成員的帶頭作用。

治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口，以貫徹落實中央八項規定和省委改進作風30條意見及市委36條、縣委8個方面等有關規定為切入點，進行認真學習，努力提高認識，通過書面、走訪、談心談話征求意見，以及自查的方式虛心查找自身存在的“四風”問題，并深刻剖析存在問題的原因，達到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺點，增強黨性的目的。通過學習，堅定了本人忠誠黨的事業，全心全意為人民服務的宗旨和信心。

(二)認真履職，積極承擔崗位職責。

管的工作，從不推諉扯皮，無論是大事難事，都能主動承擔起崗位職責，想方設法完成工作任務。幾年來，作為我個人分管的安全生產和社會管理綜合治理工作，沒有發生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設和管理上，我個人也積極作為，不斷深入到有關鄉鎮和企業了解項目實施中存在的問題，并幫助加以解決，督促項目實施單位按要求施工，按規定撥付項目資金，按序時進度完成任務并接受驗收。由于工作的投入，我縣迪溝和新集兩個鎮的項目建設進展順利，而且新集鎮的環境綜合整治項目已通過市級驗收，迪溝鎮的農村環境連片整治項目也已經掃尾，正在準備申請驗收，這兩個項目的實施運行，已經取得了明顯社會效益和環境效益。

二、個人品德方面。

本人能夠不斷加強學習黨的路線方針政策，堅持黨的“四項基本原則”不動搖，堅持改革開放，政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀、堅持求真務實“從群眾中來，到群眾中去”的思想路線。工作中堅持不斷學習本職業務，做到干一行、愛一行、專一行，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹形象，講品行、做表率，從不參與社會上不良風氣，也沒有不良行為，平時注意社會影響，不該說的話不說，不該做的事不做，能夠嚴格要求自己，做到上班按時到單位，下班按時回家，對于8小時以外的生活本人也能夠遵紀守法，按章辦事，不該去的地方不去，堅決不做違法亂紀的事情，家庭和諧和睦，夫妻互相尊重。我本人一直堅信，家庭和諧，心氣舒暢，是干好事業的前提和基礎。

三、

廉潔自律方面：

徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人;堅持嚴以律己，不謀權謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，不該拿的不拿，不該要的不要，堅持“權為民所用，利為民所謀”，立足當前，著眼防范，始終保持一顆為人民服務之心，始終保持對黨的事業孜孜不倦的追求之心，始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力，釋放出正能量，不斷適應廣大人民群眾對環保工作的新要求，不斷滿足廣大人民群眾對環保工作的新期待，力爭做一個合格的人民滿意的公務員。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇七

20xx年3月，組織將我從yy鎮副書記調到xx鎮擔任鎮長職務，鎮長述職述廉報告。近一年來，本人認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭。現將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下：

為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、xx大的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀理論，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。

在履行工作職責中，我重點做到了以下幾個方面。

通過狠抓財源建設及引稅工作，既開源又節流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應xx經濟和社會發展需要的財政管理相關機制，述職報告《鎮長述職述廉報告》。

初步建成城鄉一體的環衛體系，并組建xx鎮環衛管理所，加強對城鄉一體環衛體系的監管。順利開展yy村的新民居試點工程，啟動了村老年公寓、新區宅基地放樣安排和村內道路建設等實質性工作。開展了成效明顯“兩違”整治行動，有效的遏制了我鎮違法建設愈演愈烈的局面，將農村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來。

農村計劃生育各項政策也得到全面落實，有效地穩定了低生育水平，提高出生人口素質。

以“兩年”活動和領導干部“樹創”活動為契機，狠抓招商引資和引進企業抓落實。zz服裝廠于7月份順利投產，zz公司也于8月底順利動土建設。

按照“優勢產業抓規范，上規模、引進企業抓龍頭，樹典型、休閑旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力發展個私經濟。xx協會、xx協會等相繼成立，行業規范進一步形成，規模優勢初步顯現。同時，積極實施“走出去”戰略，分2次帶領廣大個私業主到路橋、義烏等地參觀考察。

高度重視xx的穩定工作，特別關注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題，如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發性、群體性的矛盾和問題。

先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調處月”活動，健全并強化了矛盾糾紛排查調處機制，有效地預防和妥善處置群體性突發事件。健全群防群治網絡，堅持“打、防、治、建”多措并舉，建立健全突發事件預警機制，全面落實維護社會穩定各項措施，提高維護社會穩定的能力，確保xx總體穩定。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇八

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇九

尊敬的領導、同志們：

我在電儀車間擔任主任助理工作，在職期間，我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業務上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領導和同志們批評指正。

我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應該為企業著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。

我一直從事電氣維修工作，在生產方面積累了一些經驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結構，提高自我水平，堅持向同事學，向領導學，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。

1、加強“交接班管理制度”的落實管理。

2、加強設備巡檢，提高巡檢質量。

3、加強缺陷管理。

4、積極完成檢修任務。

加強檢修和現場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則為重點，開展各季節專業性防護和季節性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設施的措施，使生產設備能夠安全正常運行。

回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發以企業為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。

2、在學習方面要反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習的還是不夠，另一方面對理論學習也只是表面，而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待，因而平時要更注重業務知識學習。

3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應該改進。

4、開展自我批評較少，今后應主動向領導征求對自己的意見。

成績屬于過去，今后要更加努力，20xx年電氣工作任務依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。

1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務。自己一定要顧全大局，把企業和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結，積極主動協助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多創效益。

2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。

3、努力學習，提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習，拓寬知識面，積極參加各種理論學習和業務培訓，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業知識方面有一個較大的進步，我要經常深入現場，及時把握運行狀況，為公司的發展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家！

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇十

我自從20xx年起開始擔任xx一職，已經有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規范、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，企業保持了良好的發展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況匯報如下，請予評議。

在今年的工作中，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。

今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與用戶的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業責任，規避眼前與短期效應，積極開發供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業布局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心系社會、心系企業、心系職工，抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

（一）安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。

（二）在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業和職工的合法權益。

（三）在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站，進行oa辦公系統建設，通過互聯網絡形成公司系統的“虛擬”內部網絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。

（四）在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼備。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感；四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作；五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安于現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰斗力不夠；七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象；八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰斗堡壘。

針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，積極營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一起，從現在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越！

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇十一

我叫xx，是xx縣公安局xx派出所風景區警務室民警。我所管轄的風景區警務室常住人口1370人，共402戶，有村民住房425棟，企事業單位1家，社區的特點是xx風景區的開發與當地群眾的矛盾。針對以上情況，我從實際出發，時時刻刻想著群眾，扎實工作，勇于創新，不斷提高自身的服務和管理水平，風景區警務室轄區的治安狀況一年比一年好，群眾的滿意率非常高。四月份我所圓滿完成了“江南牡丹節”期間的安保工作。下面，就將風景區警務室xx年第二季度的工作情況向大家做以匯報：

一是以人口管理為基礎，練就了過硬的本領。在“護校安園”、“緝槍治爆”、“防止電信詐騙宣傳”，“宣傳二代身份證辦理”、“江南牡丹節安保工作”工作中，我深入社區，發現一處安全隱患，就立即清除一處。做好重點人口、治安危險分子、監管人員的幫教管理工作，組建四位一體（社區民警、社區主任、家屬或鄰居、司法員）的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態，發現問題及時解決。定期通報轄區治安形勢、講解安全防范知識、聽取群眾對我個人工作的意見和建議，對群眾提出的問題及時予以處理。

二是入戶宣傳戶口政策及法律法規，發放警民聯系卡，打牢社區安全防范的基礎。嚴格按照“三懂四會”的標準，苦練做群眾工作的基本功。

三是組織社區義務巡邏隊進行治安巡邏，降低社區發案率。通過向群眾發放安全防范提示單，提醒群眾增強自我防范意識，做好安全防范工作。開展“拉家常”活動，增強與居民的交流，拉近與居民的距離，加深與居民的感情，取得居民的信任，為開展工作打好堅實的群眾基礎。

一是為貫徹落實分局“抓防范、抓基礎、抓服務、保穩定”的整體工作思路，結合社區具體情況，積極主動地開展各項工作，形成了以防范突出、基礎堅實、服務滿意的工作態勢。

二是結合“下訪日”工作要求，針對社區多發可防性案件對群眾的不法侵害，在群眾中產生的影響，在社區舉辦了安全防范知識的講座。對如何提高安全防范意識，防盜竊、防手機短信詐騙等知識進行了宣傳。

三是將派出所開展的巡邏防范、打擊違法犯罪活動等工作取得的成績及時向群眾匯報，聽取意見；四是加強社區人口管理，尤其是暫住人口、寄住人口管理工作。對租住人員信息及時登記、上網對比錄入，將要出租的空房進行代租登記，向外來租房人員提供免費的中介服務。通過這樣的管理：一方面為居民提供了免費的服務，得到居民的擁護和好評；另一方面也加強了對出租房屋和外來人口的登記管理。

民警的工作要想得到群眾的支持，首先要端正工作態度，滿腔熱情對待群眾，密切聯系群眾，做群眾的知心人、貼心人，與社區群眾打成一片；其次要把群眾當成衣食父母，當成兄弟姐妹，傾聽群眾意見，不論辦什么事，要多和群眾商議，得到群眾理解和支持。在“拉家常”和“三深入”活動中，我通過“拉家常”和“三深入”活動，隨時了解群眾的實際困難，把群眾的小事當成自己的大事去辦。

總結第二個季度的工作，深感責任重壓力大。在社區民警這個崗位上，保一方“平安”是我們的職責，群眾的安全感增強了，就是對我的鼓勵和信任。成績屬于過去，在今后的工作中，我會更加努力，腳踏實地，樹立為人民服務的思想，做好各項工作。同時進一步加強基層基礎工作，狠抓服務質量，確保轄區發案少、秩序好，群眾滿意，為社會穩定、人民群眾安居樂業目標的實現，為建設和諧社會而努力。

工程個人述職述廉報告（實用12篇）篇十二

拼搏、摸索、奮進的兩個多月已經過去，兩個多月來，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段，不斷思索創新，感覺收獲頗多。同時我帶著興奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉換的過程，是我職業方向發生改變的過程，是我成長的過程，從此有了對國際工業城經營理念、營銷環境以及其使命更加了解；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業地產項目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程，同時我也深感責任重大。

按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標，實出重點，講究實效，勤思考，并通過努力，千方百計，不折不撓地開展工作，逐步推進工業城項目，提高其知名度。但從總體來說，是在摸索上升的階段。

第一次接觸工業地產項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經歷了初期放水養魚，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發區宏觀政策，企業本身內部環境和企業投資環境，比如開發區優惠政策、xx市政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等；還有微觀環境和園區競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經常思考這樣的問題：

怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果？

通過什么樣的方式才能找到準客戶？

現階段工業城項目還存在什么問題，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題？

我的主要工作如下：

1、配合完成中秋晚會

2、協助完成汽配展活動

3、完成網絡推廣工作

4、積極配合公關活動

5、完成工業城招商的內部協調和調研，幫助完善招商基礎資料

6、配合同事完成其他工作內容

7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略

8、完成臨時性交代的任務

（一）不怕困難，建立把項目策劃好的信心。

認真分析新形勢新情況，正視新挑戰，沉著應對，及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產宏觀環境和xx市的相關政策和規劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調整我們的營銷戰略和策略；三是積極爭取領導的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別，肯定會出現意見不一致的情況，但對出現的問題和遇到的難題，會認真“把脈、會診”，及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。

（二）從細分市場找到目標客戶

力求按照不同的特征來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行業特性的企業、相同國度的企業等等。

雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據產品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。

（三）與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式。

工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別，尤其是民用地產，它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典范。

（四）提升自身專業素養和工作技能，提高工作效率

在常規工作的基礎上，注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質，使自己成為策劃的行家里手；二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高，著力提高工作效能。