每個月的工作總結都是對我們工作表現的一次盤點，可以讓我們發現自己的優勢和不足。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路。大家可以借鑒其中的語言表達和內容結構，在自己的總結中進行適當的改編和擴展，使其更符合個人的實際情況。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇一
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續在職工中開展了以“實施創新工程，為西部大開發實現四川新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計45多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部1個，優秀公務員23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
1.參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對1位生活確有困難的職工給予了補助。
2.以“四賽四比”活動內容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進單位。
(三)建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人選人，協同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增大了黨組任用干部的準確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。
3.協助有關部門開展創建“文明機關”、“文明處室”活動。
“三八節”期間，在機關范圍內開展了“五好家庭”的評選活動，評出了2戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室1個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。1月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達9%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節日等內容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯誼舞會，活躍了機關氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
(五)加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質。
一是機關工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構健全。對因工作需要，調離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執行，平時堅持厲行節約的原則，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。對工會經費的發交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會201x年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是201x年，我們采取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上干部進行了業務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規的培訓。
五是繼續開展了“建家”活動。本年度繼續在分工會和機關直屬工會小組開展了創建201x年度職工之家、職工小家活動。依據省直工會下發的本年度工會工作要點，結合我委中心工作，制定并下發了《省計委機關、直屬、代管單位創建201x年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內容。現已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經考核評審，有2個分工會獲201x年度“先進職工之家”，17個工會小組獲201x年度“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關工會被省直工會評為模范職工之家。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇二
1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2．繼續在職工中開展了以“實施創新工程，為西部大開發實現xx新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優秀公務員23名。
（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2．以“四賽四比”活動內容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
（1）繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。
（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款元。
（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。
（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進單位。
（三）建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用。
1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人選人，協同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增大了黨組任用干部的準確性。
2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3．積極推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。
（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用。
1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
2．注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態，有的`放矢地開展思想教育，提供了依據。
3．協助有關部門開展創建“文明機關”、“文明處室”活動。
“三八節”期間，在機關范圍內開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規的學習。組織工會小組長以上工會干部集中學習新《工會法》，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《xx省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《xx省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5．圍繞重大節日等內容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯誼舞會，活躍了機關氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
（五）加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質。
一是機關工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構健全。對因工作需要，調離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執行，平時堅持厲行節約的原則，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。對工會經費的發交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是20，我們采取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上干部進行了業務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規的培訓。
五是繼續開展了“建家”活動。本年度繼續在分工會和機關直屬工會小組開展了創建20職工之家、職工小家活動。依據省直工會下發的本年度工會工作要點，結合我委中心工作，制定并下發了《省計委機關、直屬、代管單位創建年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內容。現已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經考核評審，有2個分工會獲2006年度“先進職工之家”，17個工會小組獲2006年度“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關工會被省直工會評為模范職工之家。
一年來，省計委機關工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面；二是深入了解職工的思想動態，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇三
20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。
（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。
為了發揮群眾智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個禮貌建設的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2．繼續在職工中開展了以“實施創新工程，為西部大開發實現四川新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優秀公務員23名。
（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
（1）繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。
（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款20xx元。
（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。
（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進單位。
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（三）建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用。
1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人選人，協同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增大了黨組任用干部的準確性。
2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3．用心推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持透過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。
（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神禮貌建設中的作用。
1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個用心進取的模范會員。
2．注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和推薦，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關狀況，為委領導掌握全委職工的思想動態，有的放矢地開展思想教育，帶給了依據。
3．協助有關部門開展建立“禮貌機關”、“禮貌處室”活動。
“三八節”期間，在機關范圍內開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照禮貌處室評比標準，評出了禮貌處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一齊組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。透過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5．圍繞重大節日等資料開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯誼舞會，活躍了機關氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
（五）加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質。
一是機關工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構健全。對因工作需要，調離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執行，平時堅持厲行節約的原則，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。對工會經費的發交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會20xx年度工會財務工會評比中獲一等獎。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇四
20xx年云南省婚姻家庭咨詢師協會在省婦聯的領導和支持下，順利開展了“一二一”模式和協會各項工作，使本協會得到了巨大的進步和發展。現將本年度本協會各項工作總結如下：
1、協會自20xx年7月起，堅持每周三委派咨詢師到云南省婦聯維權大廳為每位需要幫助的市民免費提供咨詢服務，主要涉及戀愛擇偶、老年婚姻、夫妻關系、婚姻財產、親子關系、婦女維權等，盡力去幫助他人解決婚姻家庭問題，得到了廣大市民的歡迎。
2、嚴格按照云南省婚姻家庭咨詢師協會入會流程及規定吸納符合要求的會員，20xx年共吸納會員146人次。
3、為提高大家的家庭幸福感，協會組織了4場針對會員和社會大眾的公益課程。
4、幫助想要加入本協會并為婚姻家庭咨詢師事業貢獻自己一份力量的人事開展了2期國家四級婚姻家庭咨詢師公益免費培訓。
二、全年具體工作。
20xx年1月：面向社會開展第6期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。
20xx年3月：面向社會開展《有效親子溝通》公益課程，幫助廣大家長聆聽孩子真實聲音，走進孩子心靈世界，改善親子關系。
20xx年5月：邀請上海趙俊茜老師面向社會開展《和孩子一起成長》公益沙龍，通過互動體驗式的沙龍，讓廣大家長看清親子關系的模式，幫家長找到更好的認識孩子和自己的方式。
20xx年7月：面向社會開展第7期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。
20xx年11月19日：舉辦第二屆“國際婚姻家庭論壇—幸福從心開始”，特邀請南京大學社會學系社會心理學博士黃菡傳授調節心理之道，探討釋放壓力之術，提升全民幸福感，同時擴大了本協會和婚姻家庭咨詢師行業的影響力。
20xx年11月26日：邀請臺灣知名心理專家陳伯煒博士到昆開展《先懂孩子再懂教》公益課程，全方位探討有關教養孩子的正確態度與方法。
20xx年12月：由云南省婚姻家庭咨詢師協會劉軒睿會長面向社會開展《做輕松父母，育卓越子女》公益課程，講授親子情商問題。
經過20xx年的實踐與努力，協會通過開展各項工作提高我省百姓婚姻家庭幸福力，為和諧社會、和諧家庭做出了有益的貢獻，協會和職業的知名度和美譽度得到了提升。
在認真回顧20xx年工作成績的同時，我們也清楚地認識到，協會的工作及婚姻家庭知識宣傳的廣度和深度均有待推進。
在今后的工作中我們要不斷克服困難，努力改進工作方法，逐步提高自身專業水平，積極探索婚姻家庭教育與咨詢工作的新思路和新方法，使本協會的各項工作不斷取得新成效，為把我省打造成全國幸福大省做出新的貢獻！
云南省婚姻家庭咨詢師協會。
20xx年12月31日。
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農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇五
xx村委會在20xx年度里，在鎮黨委政府的領導下，在相關部門的支持幫助下，我村工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，以農業增產、農民增收、農村穩定為目標，大力調整農業產業結構，確保我村農業總產值逐年提高，保持了我村農業穩定、連續增長，有效加快了農民增收的步伐，各項工作也呈現良好局面。現將20xx。
及20xx年度工作安排打算如下：
1、強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹xx大精神貫穿于黨支部建設全過程，用“三個代表”重要思想來指導實踐，推動工作。
2、加強學習，村黨總支班子組織全體黨員集中學習，重點學習系列重要講話精神，及時傳達學習上級相關會議精神及黨的xx大精神、xx屆四中、五中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
3、黨員發展，嚴格按“十六字”方針將本村思想政治高，致富能力強的適齡青年納入黨組織。20xx年度，培養入黨積極分子3名；預備黨員轉正1名；納新黨員2名；充分發揮我村基層黨組織的領導核心作用，引導農村黨員學習實踐“三個代表”的重要思想、xx大精神，為解決好現實群眾關心的熱點，難點問題，促進干群關系，維護農村的發展和穩定。
5、加強村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。
6、增加村務工作的透明度，財務方面接受村務監督委員會的監督和上級主管部門檢查，及時在公開欄公開當月收支情況，重要決策召開群眾代表大會審議通過后再實施。
7、黨風廉政建設工作按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為。
座右銘。
作為修身之本、為政之道、成事之要融入黨性修養全過程貫穿于工作各方面內化于心、外化于行做讓黨放心、讓人民滿意的干部隊伍。
1、大春農業科技。
根據我村實際，因地制宜，大力調整優化農業產業結構。
（1）完成烤煙種植300畝；并圓滿完成收購工作任務。
（2）完成魔芋種植3000畝，其中商品芋1700畝，籽芋1300畝。
2、基礎設施建設。
（1）全面完成姑姆下村人畜飲水新建工程。
（2）完成小集貿市場改造工程。
（3）全面完成林區公路維修鋪墊工作。
3、社會治安、安全維穩工作:。
隨著經濟的發展,人員流動幅度較大，當前社會治安越來越復雜，為防止罪案發生，凈化我村社會治安環境，我村加強了治安隊伍人員的素質教育和管理，加強巡查力度，并加強對外來工的監管力度。登記立冊工作，根據上級相關部門的指導精神，搞好、建立安全區、安全村工作。同時，完成“十戶聯防”信息采集工作，由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、上級相關部門的積極指導配合、支持，20xx年迄今為止我轄區內未發生過大案要案，未發現有吸毒現象。
對上訪人員及時做好思想疏導工作，及時向其宣傳相關政策、法律、法規，并做好穩控工作。
全力做好地質災害安全防范工作，具體由國土資源管理員負責該項工作，不定期對河道及地質災害防范點進行巡查，特別是在雨量大、持續時間長的情況之下，特別注意防范，在定期巡查的基礎上，安排專人24小時值班，對河道和地質災害安全防范點做好監測工作，確保安全渡汛及人民群眾的生命財產安全。
4、計劃生育工作情況：
計劃生育工作在上級部門的指導下，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針，“兩委會”在狠抓計劃生育工作的同時，下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作，對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了相關人員對外來人員進行查證、驗證和四術對象的突出檢查。針對各自然村外來人員的流動性，不定期地經常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發現問題及時處理，杜絕了外來人員在本轄區內違反計劃生育現象的發生。迄今為止，共完成結扎任務5例，放環任務23例，完成總任務的100％。
5、扶貧幫困工作。
村委會積極落實上級文件的精神，通過發放黨員關愛基金，將全體黨員的關懷送到了困難戶、貧困戶的手中。同時，進行了走訪慰問活動，送去了村委會對他們的關懷。在20xx年度的工作中，針對我轄區內的老弱病殘、貧困群體進行詳細的調查、摸底、核實等工作，并進行分類登記造冊，確保轄區內弱勢人群情況清、底子明。
6、農村低保工作。把好低保戶及低保邊緣戶的申報關，廣泛征求組長及村民代表的意見，做好申報人員的公示工作，接受村民的監督。迄今為止，我村共160戶303人農村貧困人口納入最低生活保障，切實改變貧困群體的生產生活問題。
7、全面做好護林防火工作，聘請臨時人員12名參與護林防火工作，確保森林安全。
8、全面完成新農保、新農合費用的征收工作。
9、全面完成貧困戶、貧困危房戶建檔立卡工作。
10、全面完成農村住房調查的圖片信息收集整理及表冊的填報工作。
11、扶貧幫困工作。
全村委會貧困建檔立卡164戶687人，其中：2019年度脫貧22戶93人，在下步工作中，將按照“三年脫貧，五年小康，十年致富”的總體目標，即實現貧困戶到2019年脫貧摘帽，2020年實現小康，到2025年增收致富，按照富村鎮《精準扶貧、精準脫貧實施方案》的要求，以建檔立卡工作為基礎，找準貧困戶致貧原因，區分貧困類型，按照“一類一政策、一戶一措施”的要求，綜合使用各種扶貧措施，認真組織和發動群眾，通過爭取實施基礎設施建設、產業扶持、教育培訓、農村危房改造等項目，達到全村經濟發展水平明顯提高，生態環境和村容村貌明顯改善，素質技能和村風文明程度明顯提升，群眾發展信心和幸福指數明顯增強。
12、其它工作。
（1）完成地名普查工作前期調查登記工作。
（2）全面完成高齡老人補貼發放工作。
（3）全面完成“掛包幫、轉走訪”入戶調查及問卷填寫。并積極做好貧困村、貧困戶脫貧實施方案。
（4）全面完成農村住房普查工作。
（5）全面完成貧困危房戶核實上報工作。
1、農村集體經濟薄弱，給各項工作的正常開展帶來難度。
2、農村農業生產基礎設施薄弱，抵抗自然風險能力低下。
3、小集貿市場有待進一步規范化完善建設。
4、已婦育齡夫妻外出務工增多，給計劃生育跟蹤管理帶來難度。
5、通村公路破損嚴重，通行狀況較差。
1、切實加強作風建設，改進工作方式，采取靈活工作，確保按時完成相關工作任務。
2、進一步爭取項目補助資金，全面加強全村農業生產基礎設施建設，增強防御自然災害的能力，確保增產增收。
3、努力爭取上級補助資金，全面完善小集貿市場的建設，為我村集貿提供一個良好的交易平臺。
4、利用春節大部份人員回鄉的有利契機，跟進計生對象的管理工作，并逐步探索出有效管理的長效機制，切實抓好計劃生育工作。
5、結合各自然村實際情況，積極爭取項目補助資金，逐步做好各村的通村公路維修工作，確保晴雨暢通，有效改善各村通行狀況。
（一）指導思想。
（二）基本目標。
20xx年度xx村的發展目標是：組織建設和制度建設得到加強;主導產業穩步發展，經濟發展繁榮進步，集體經濟逐步好轉，農民收入不斷增加;村莊規劃扎實推進，公共基礎設施建設有序開展，村民的生產生活水平大幅提高，人居環境明顯改善。
（三）、主要措施。
1、加強組織建設，為新農村建設提供組織保障。一是完善“三會一課”制度，健全組織生活，借助黨員現代遠程教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平;二是做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設;有計劃地培養發展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強干部凝聚力，培養思想政治素質強和發展能力強的“雙強”村干部，努力營造干事創業的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設，加強村委會基礎設施建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2.加強制度建設，為新農村建設提供制度保障。
3.厲行節約，開源節流，增收節支，確保村兩委各項日常工作正常運轉;。
4、計劃生育工作堅持常抓不懈，確保在規定的時間內全面完成相關任務目標；
6、安全生產提高警惕，警鐘長鳴;不折不扣抓好各類安全工作，確保人民群眾生命財產安全。
7、扶貧幫困工作，做好困難群眾扶貧幫扶工作，切實關心群眾切身利益的事情。對全村貧困人群開展定期走訪，了解他們生產生活中存在的困難和問題，并積極想辦法予以解決，切實從根本上解決他們的生產生活問題。臨時救助按要求執行，切實將貧困群眾納為救助對象。
8、基礎設施建設方面。
（1）積極爭取項目補助資金，全面啟動自格、洪家寨2個自然村的通村公路新建工程；
（2）積極爭取上級補助資金，全面完善各通村公路的維修工程；
（3）積極爭取項目補助資金，全面完成小集貿市場的規范化建設和管理工作；
（4）全面抓好樹魯克村人飲管引入戶新建工作；
（5）全力配合做好至新保公路硬化工程xx段的相關工作。
（6）全面做好至姑姆村及至樹魯克村公路硬化工程。
（7）全面做好xx村村莊道路主干道硬化工程。
（8）全面做好阿達格村村莊道路硬化工程。
（9）全面做好xx村、完小人飲工程建設。
（10）完善戈多小學基礎設施建設工程。
（11）全面做好xx村村內環境治理工程。
20xx年度，我村在鎮黨委政府的正確領導下、在上級相關部門的大力支持幫助下取得了一定的成績，但還是存在著一定的差距。今后我們將加強團結，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，“兩委”班子將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，按時完成上級下達的各項工作任務。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇六
一年來，蓬萊村委會以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞“三區統籌、融合發展”的大局，搶抓市人民政府《關于支持xx區加快打造都市現代農業發展升級版的通知》（筑府發[20xx]52號的機遇，繼續在推動蓬萊村產業農業和休閑農業、都市農業、觀光農業、生態農業有機結合發展，著力推進精品果樹、苗木花卉和城鎮提升改造，進一步深入實施全省“3個100工程”，整體推進“四在農家·美麗鄉村”建設，加快“一區一園兩鎮十八寨”建設步伐，現將20xx年蓬萊村村委會。
工作總結。
如下：
1、配合抓好轄區內農業嘉年華活動重點項目建設，全力支持現代農業發展升級版打造工作，完成蓬萊大壩荷塘月色整體建設項目工作、平山電商館的征地和建設項目工作、平山組、大壩組荷塘月色停車場建設，并完成周邊綠化工作。
2、完成四在農家、美麗鄉村建設工作，20xx年完成新農村房屋立面整治200余戶，從整體上基本完成了蓬萊村平山組、大壩組、蓬萊組房屋立面整治工作。
3、完成一事一議財政獎補項目申報、建設等工作，完成蓬萊村大壩組串戶路和觀光車道的“白改黑”道路建設4000余米。
1、社會管理和群眾工作。
村支“兩委”高度重視社會管理和群眾工作，把社會管理和群眾工作納入議事日程，重大事項采取四議兩公開、六步決策法，今年通過四議兩公開方式動用村集體資金為村民辦理新農合的，為方便村民辦理日常事務，繼續完善蓬萊村日常上班工作制度，全年村便民利民服務中心為村民辦理實事1438件；開展兩嚴一降工作，利用村巡邏隊加強日常巡邏，一警兩員入戶走訪，加大打擊違法犯罪活動，做好平安包保工作。加強人民調解工作，村民矛盾糾紛得以及時化解，全年共調解24件村民矛盾糾紛。
2、教育事業。
抓好九年義務教育工作，20xx年全村適齡兒童、三殘兒童入學率達100%，無適齡輟學現象發生，配合鄉政府處理好蓬萊小學重建工作。
3、人口與計劃生育工作。
為扎實有效地推進計生工作，落實獎懲。村兩委干部實行分點負責，明確職責和分工，嚴格執行責任制和責任追究制，20xx年全村出生人數人（男女），死亡人，婦檢率達100%。
4、民政、社會救助、雙擁工作。
村支“兩委”按上級要求，配合做好民生保障、自然災害救助、社會事務和殯葬管理等社會事務工作，20xx年受強降雨的影響，為1戶自然災害貧困戶申領房屋保險救助，為2名貧困職工學生申請困難職工幫扶資金，為全村19戶村民辦理低保。為兩參人員發放慰問金，全村死亡村民全部入村公墓安葬。
5、城鄉就業與社會保障、養老工作。
今年蓬萊村城鎮就業63人，農村勞動力轉移35人，全年駕駛員技能培訓7人，保續保率達93%，新增城鎮職工養老保險5人，完成農村勞動力調查，為全村876人建立農村勞動力基礎信息臺帳，流動人口臺帳，技能培訓（電商培訓）21人，syb培訓1人，對有創業意愿、就業意愿、培訓意愿的村民采取一對一的幫扶措施。
6、農業工作。
為加快村產業結構調整，以黨員干部創先爭優，百千萬示范帶動，全村種辣椒250畝，楊梅種植500畝，村生產總值130萬元，人均收入120xx元。繼續配合牛場鄉農業部門完成土地確權工作，加強畜禽防治工作，全村畜禽防治率達100%，全年無畜禽傳染急病發生。
7、衛生食品藥品安全工作。
20xx年全村新農合參保率達100%，農村集體就餐申報備案率達94%，全年無食品安全事故發生。
8、安全工作。
認真執行落實“黨政同責”、“一崗雙責”責任制度，排查轄區安全隱患及治理工作，檢查全村12企業（個體工商戶）安全生產工作，檢查工作對不安全生產的3家企業要求整改，全年無安全事故發生。
9、愛衛及環境衛生工作。
10、綜治、維穩、禁毒等工作。
以開展“平安邊界”、“平安家庭”“和諧四區”等系列平安和諧創建活動，20xx年我村群眾安全感達100%，無“兩搶一盜”刑事案件。向全村發放禁毒宣傳資料325份，全年無吸毒人員居住在本村。
11、依法控違拆違工作。
積極配合鄉政府城管巡邏工作，加大全村違章建筑巡邏力度，全年共查處1戶違章建筑，并執行強行拆除。
1、森林防火。
為確保蓬萊村境內無森林火災發生，村采取村干部分片包組形式嚴防森林火災的發生，在村森林防火重點區域設立森林防火卡點，20xx年全村無森林火災發生。
2、林業綠化。
3、大氣環境質量整治工作。
為保護生態環境，村“兩委”作了全年工作安排，兩委干部、村民小組長采取包片包山頭，實行嚴格管控，并大力宣傳大氣環境污染危害。巡查工作由村護林員全天候巡查，全年來焚燒桔桿得到有效控制。
1、財務管理工作。
為更好地加強村級財務及資產管理，規范財務收支行為，確保村集體資產保值、增值，推動村財務公開，民主理財工作深入開展，促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展，20xx年村集體經濟總資財達200萬元，并每季度向村民公示，接受村民監督。
2、完成鄉黨委、政府確定的其他工作。
全面開展蓬萊村權力清單試點工作，打造“為民、務實、清廉”的一線戰斗堡壘，堅持公開透明、堅持照單辦事、堅持提高效率、堅持便民利民的原則，確保村級權力清單試點工作穩妥有序推進，今年以來召開權力清單專題會議4次，發放宣傳資料235余份，走訪群眾189人次、召開2次廣場見面會，為群眾辦理實事好事154件，涉及群眾342人。實現“行政權力進清單，清單之外無權力”，構建權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的權責體系。
以上是蓬萊村一年來的工作，在工作中雖然取得了一定的工作成績，但也有不足之處，在今后的工作中，蓬萊村將兢兢業業努力工作，繼續團結全村黨員干部和廣大群眾為建成小康社會而努力。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇七
xx年，xx大學學生會交通運輸學院學生分會在校學生會的領導下，在學院黨委的領導下和學院團委的指導下，謹記“知行”校訓，時刻以“自我服務、自我教育、自我管理”為指導方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，樹立“以學生為本”的工作理念，以建設同學們喜愛的學生會為目標，積極服務于廣大同學，努力開創我院學生分會工作的新局面。現做工作總結如下：
1、在本屆學生會的工作中，學生會新增了紀檢部這一以監督各部門工作及作風的部門，還增加了青年志愿者協會這個院學生會青年志愿者協會中文系分會，這使中文系學生會的職能和體系更加完善。
2、開展xx文化月活動，舉辦“尋覓文化之旅暨xx文化月閉幕晚會”。在以xx文化為主題的晚會的準備和演出的整個過程中，學生會每位成員均得到鍛煉，能力得到了提高。晚會的成功舉辦加強了學生會各部門的團結，并提高了協調能力。尤其值得一提的是我們獲得了交通銀行xx分行3000元的贊助支持。
3、中文系學生會在積極配合校里“建設文明公寓村”的工作的同時，加強了中文系各宿舍的管理，使宿舍的管理制度更加完善。
4、積極開展具有中文系特色的文藝活動，豐富學生的課余生活。舉辦讀書節活動，紅色經典詩歌朗誦會、國學知識競賽等。
5、舉辦新生杯籃球賽，新生杯足球賽，拔河比賽等各種體育活動，增強同學們的體質，培養同學們的課余愛好與團隊精神，增強我院各個班級的集體凝聚力，為新生更好的認識自己的大學生活，融入并適應大學生活提供機會。
6、增強服務意識，針對學生在校生活的實際狀況，利用自身的優勢，走到同學中去，做客觀細致的調查研究工作，廣泛聽取大家的意見和建議，整理提案上報給學校相關部門，切實代表同學們的利益，認真處理反饋信息，及時給廣大同學以滿意的答復，在同學當中爭取更多的信任與支持。
7、與學校有關方面聯系，定期組織與同學“面對面”活動，解決大家學習生活中存在的問題，增進理解與溝通，促進問題的解決。與此同時積極為同學們提供向學校反映問題和提出意見的方式與途徑，努力把有益的意見反映給學校有關部門，努力解決同學們在學習和生活方面遇到的問題。
8、舉辦新生辯論賽等豐富多彩的學術活動，培養同學們的口才和思維能力，增加同學們對學術的興趣，并在今年的工作中專門成立了學院辯論隊進行專門的培養和訓練，代表學院參加各項辯論賽事，發揮同學們的特長，也為學院學生參與活動工作增光添彩。
各位老師，各位代表，回顧學生會一年來的工作，我們深切地感覺到，我們工作中這些成績的取得離不開系領導、老師的關懷和指導，離不開學生會干部的艱苦奮斗，更離不開廣大同學的鼎力支持。在此我謹代xx學院中文系第七屆學生會向所有關心、支持和幫助我們的領導、老師、同學們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
最后，預祝新一屆學生會的工作蒸蒸日上！預祝xx學院xx系的明天更精彩！
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇八
“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的心靈”。隨著時代的變化，社會的進展，大學生的心理安康越來越受到社會各方面的重視，大學校園里的心理安康教育工作更加不能被無視。心理素養關系到人生的成敗。在本學期我們開展了一系列細致、深入的工作，準時發覺同學存在的問題并給以了幫忙和開導。并定期對心理委員所反應的學生心理信息進展收集和整理。本著“同學利益無小事”的工作態度，我們仔細、負責的對待工作的內容，這也使我們的'工作得到教師和學生會的確定，現做工作總結如下：
1、這個學年度我部主要舉辦了“心理電影展，祝愿語傳遞，微笑明星”等活動，廣闊同學能積極參加，而且參加度、響應熱忱一次比一次好，我部成員工作力量都得到了熬煉，身體力行踐行了全心全意為同學效勞的理念。
2、定期召快樂理委員會議，定時上交心理安康委員的班級心理安康匯報，為了更好的了解同學們的心理安康狀況，加強與同學們的溝通與溝通，部門在每個班都設立了一名心理安康委員。心理委員作為干預模式中重要的組成局部、作為學院與同學們溝通的橋梁，我們加大了對心理委員的工作要求，在心理委員定期匯報本班同學的心理安康狀況的根底上，更要去關注和跟近自己所反映的狀況。準時反應信息，我們針對不同的狀況，實行了相應的措施，盡力解決所消失的問題及狀況。并且在上交心理詢問中心的班級心理安康匯報中準時反映了當月發生的狀況，以取得詢問中心的指導及幫忙。
本年度活動的宗旨是：通過一系列內容豐富、形式多樣、溫馨感人的小活動，在同學中營造一種關注心理安康，重視心理安康的氣氛。
通過這些活動，同學們不僅從實際行動中熟悉到心理安康的重要性，而且從心靈上思想上得到升華。總得來說，本月活動完成質量還不錯，同學的參加熱忱高漲，但詳細到每項活動，或多或少還存有缺乏，比方：宣傳力度有待加強，處理緊急狀況不敏捷等。但我們信任以后的活開工作，我們會不斷吸取閱歷，端正態度，仔細對待每項工作、每次活動，遇到問題多向教師、學長請教，準時改正，努力把工作干得更精彩。本年度活動得到了系部，學團會的大力支持，在此向教師們、學團會的成員表示感謝。
微笑明星展出活動原本定于周一但是由于天氣緣由，推遲了展出，所以我們在做好活動前要充分考慮到各個方面的因素，做好應對突發大事的預備。
1、本學期舉辦的活動雖然取得了不錯的成果，但總體上講，活動影響力不夠。
下一階段要著重提高其活動影響力。
2、活動前期宣傳力度不夠，以后應加強活動宣傳力度，爭取更多師生參加到活動中來。
“革命尚未勝利，同志仍需努力”。前方的路還很長，心理安康教育必定會越來越表達出它的重要性。我們會在吸取上一屆部門好的東西外，我們更追求自己的進展、制造。給下一屆部門留下更多學習的東西。在取得成績的同時，我們也發覺了自己工作中的很多缺乏之處。比方部門委員的積極性沒有充分發揮出來，部門工作條理性不夠等等。針對這些缺乏，我們將進一步加強學院的心理安康教育工作，在今后的工作中更加嚴格的要求和部署，不斷努力探究，改良工作方式，勇于實踐，使我系的心理安康教育工作更加全面、更加快速、更加有效的進展下去。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇九
是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019年度工會工作總結，歡迎閱讀。
今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的。
工作計劃。
結合自身特點充分調動職工的聰明才智開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展增強企業凝聚力和戰斗力較好地完成了上半年的各項工作任務取得了一定的成績以下是本年度企業工會工作總結：
文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。
文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。
我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過。
黑板報。
通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。
公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”重要思想，以“科學發展觀”為指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發揮職能，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，為爭創“和諧校園”而努力，為發展有中國特色的社會主義教育事業作出應有的貢獻。現將本學年工會工作總結如下:。
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。針對職業特征，首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優秀教師的師德先進事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，引導教職工依法執教，增強了教工的遵紀守法意識。
學校工會全面貫徹、執行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
一是在元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“教師節”、“國慶節”等節日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業病，增強體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創建和諧校園起到的良好的作用。
學校黨政部門和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節日，就及時發放慰問金，并撥出專門經費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節、春節等節日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校會越辦越好。
學習貫徹黨的xx大和全總xx大精神，深入學習和實踐科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。緊密聯系實際，著眼于推動學校各項工作;通過xx大征文、寫學習科學發展觀體會、聽講座的方式，進一步推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規律，自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。
學校的首要工作是教育教學，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學習，規定每隔周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，協助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項。
規章制度。
對師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現象。
(2)堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。
首先，工會配合學校行政繼續采用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教師與新教師結成對子，簽訂師徒。
合同。
規定二年為一周期每年確定一個目標要求師徒共同進步。
由于長年堅持，我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業務骨干。他們有的擔任重擔，教學成績突出，今年高文萍成績突出，成為縣級學科帶頭人。
其次，工會配合教研組開展科研活動，提高教師業務水平。
1、完善基層民主制度建設是黨的xx大提出的重要任務。工會以貫徹落實《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規程》為契機，繼續堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，在職權落實、實效上下功夫，提高教職工的整體素質，強化民主程序，努力提高教代會行使民主權利的質量，充分尊重廣大教職工的民主參與權利和民主意愿，進一步強化教代會在學校發展中的重要作用。本學期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。
1、工會是廣大教職工利益的代表者和維護者，繼續堅持“五必訪”制度，讓教職工感到工會組織的溫暖;繼續開展以關心教職工身心健康為重點的各類文體活動。
2、以人為本，主動關心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職工辦實事，做好事，解難事，特別加強對困難教職工的關愛，從而增強工會組織的凝聚力和吸引力。
總之，xx年，我校工會在上級教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十
xx年，我院工會在縣總工會、系統工會的正確領導和醫院黨總支的精心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞醫院新一輪發展目標，堅持以人為本工作理念，認真履行職能，加強自身建設，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫職人員合法權益為基本準則，以維護醫院穩定大局為主線，以提高醫護人員職業素質為根本，以提升醫院醫療救治能力為核心，深化院務公開和民主管理，為醫院的進一步發展做出了應有的貢獻。
一、嚴格履行職責，推進醫院民主監督、民主管理。
xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政，認真聽取審議醫院工作報告及各部門工作報告，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，紛紛為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎。
工會在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學習制度，增強工會干部的團結協作意識，創新意識，服務意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。四是嚴格管理工會活動經費，工會的每一筆開支都經過了院務會集體研究，做到專款專用，開支透明。
二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。
（一）送溫暖工程。一是關心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發放了慰問信及慰問金，中秋節和九九重陽節對全體退休老職工進行慰問并發放了慰問金，九九重陽節還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領導與全體離退休職工進行了親切座談。二是關注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領導走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金；一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關懷和溫暖。
（二）送醫療下鄉。xx年我院在自身快速發展的同時，加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉滑板貧困村一個，多次送醫送藥下鄉，為“三無“病人和特困群眾減免醫藥費用5萬余元，選派兩名醫療骨干去石沖口衛生院、田坪衛生院進行技術幫扶，指導開展手術50余臺。切實解決農村看病難看病貴的問題。
三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫護人員綜合素質的提升工作。
為了提高醫、護人員的綜合素質，全院開展創先爭優活動,根據自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業務培訓，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫療技術水平。并進行“每月服務之星”優秀護理人員評比。xx年我院醫務人員參加婁底市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。
四、開展豐富多彩的活動。
1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十一
尊敬的校團委,社團聯合會:。
你們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。我們是一群充滿愛心、富有朝氣的青年，也同樣是一群熱衷于足球的學生,我們們有著自己的興趣和愛好，但是我們學校卻沒有一個給學生培養興趣愛好的平臺。為了更好的發展我們的興趣，提高我們的技術能力，我們懇請申請成立：立光明中學足球社團。
有這個想法是從進入光明中學就有的，我們是今年的新生，但我們都躊躇滿志，摩拳擦掌都想要干一番事業，為自己所愛的學業。入學以來，有很多時間可以用來靜靜的看書，寫文字，真好!可是我與其他同學總覺得我們像是閉門自修的小道士一般。隨著在學校的生活時光慢慢變久，這種學習生活雖為自己所愛，但這些學習過程中總有些單調。羅曼羅蘭說過：“藝術不是冷冰冰的拳頭。”對于那些滿腔熱情的學子們，這樣尋求藝術思維與藝術精神的突破口，就成了一個必須要解決的問題。
我們總覺得校園里真正有價值有意義的活動太少，甚至根本滿足不了學習后的需求，所以才有了搞這個社團的想法，這至少能調動一部分人的興趣吧!想一想，音樂，戲劇，中國畫，這都是直接與文學有聯系的呀!而諸如其它體育運動難道就與文學就不相通?應該相信文學與體育還是有種潛移默化的作用的。
說學習與體育有何關系，它們應該是相通。這如同中餐與西餐，只是在取材，做法上的不同就決定了飲食文化的不同。但是有誰說中餐與西餐是兩種截然不同的餐飲形式，它們是一對孿生兄弟。所以覺得好聽些，做學問嘛，并不在乎形式，關鍵是我們真正能做到什么，能做出什么，并獲得什么。所以我們想在學習之余，和熱愛踢足球的同學互相交流切磋，這也是放松身心的好方法啊。
我們的宗旨是：有領導、有計劃、有成效的開展第二課堂活動，為同學全面素質的培養和成材創造良好的條件，更好的推動校園文化建設，并豐富同學們的業余生活。本社團也努力為社員創造鍛煉自我、發展自我、完善自我的機會，也讓大家在合作的過程中不斷充實自我和全面提升自己的策劃能力。我們懇請團委領導，批準我們社團的申請，我們堅信在校團委的領導、支持和關懷下，在全體成員的努力下，在我校同學的擁護下，本社團一定可以把我校學生社團發揚光大，使社團活動體現學生求實創新的精神風貌，使學生活動成為我校的一大亮點，一道美麗的風景線。成立針推社團是我們所有愛好者的愿望，也是“足球社團”全體組織者的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。
因此，從基礎層面來說，這也具有很大的發展空間的。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十二
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領導下，以黨的十六屆6中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，加強工會自身建設，圍繞醫院中心工作，服務醫院大局，強化與時俱進和銳意創新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務的。現將上半年工作總結如下：
一、維護職工合法權益，積極參與醫院民主監督、民主管理工作。
1、積極參與醫院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務工作報告，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫院民主監督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫院發展的需要，依法建立和諧穩定的勞動關系，維護職工和醫院的合法權利，規范雙方的行為，合作共事，共謀發展。根據《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛生等內容進行規范，并經院工會代表職工與院行政平等協商，簽訂了《貴州省人民醫院集體合同》。這項集體合同為全省事業單位首家簽訂。
二、扎實開展創建“職工之家”活動，取得明顯成效。
去年開展建設職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果：1、黨政領導班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經濟效益好。3、院工會一班人事業心強，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發動起來參與積極創建工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛系統黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫黨政領導高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫作為事業單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創建工作做得扎實的，資料非常齊全，真實。”他代表總工會向省醫的領導及廣大職工表示感謝！
三、關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓。
1．構建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術，巨額的醫療費用使毛艷霞經濟出現危機。為幫助該職工度過難關，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急的。另內科有一護士家中失火，家庭財產燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節期間看望慰問了部分困難職工。
2．搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問的。
四、維護職工的精神文化合法權益，推進職工的素質工程建設。
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫院環境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1．今年春節期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫“三最”即規模最大、人數最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2．在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3．組織代表隊，參加貴陽醫學院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。
4．積極協助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫院各處科（室）的響應，收到了良好的效果。
5．成立省醫“車迷協會”，參加杉木河漂流節。
五、加強工會干部培訓。組織工會主席和專職干部學習，提高了業務水平。
六、加快職工文化場地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十三
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領導下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導，加強工會自身建設，圍繞醫院中心工作，服務醫院大局，強化與時俱進和銳意創新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務。現將院工會20xx年上半年工作總結如下：
一、維護職工合法權益，積極參與醫院民主監督、民主管理工作。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十四
xx街xx社區工會組織在幾年的工作中在區委、區政府，在區總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指針，積極開展創建“示范街道工會”、“示范社區基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區工會工作，努力開創社區工會新局面，為推進和諧街區建設做出了積極的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區轉換，做好社區工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了一定的成績。
一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作內容，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發展工會組織努力探索社區工會工作新途徑。xx年我們社區工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。
二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區居民和兩新組織成員學習貫徹黨的xx大精神與社區實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民積極參加社區、關心社區建設，維護社會公德和職業道德的活動。開展貼近社區居民，讓百姓衣食無憂。如：xx里街28-36-5單元x室的居民郭x老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，積極的幫助老人辦理了低保手續使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區支部、送上一面“情系百姓無私的服務”錦旗以示感謝。
三、開展豐富多彩活動，增強社區工會的凝聚力，社區工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的積極性。“我為社區奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區，熱愛家園的積極性，也提高了居民的素質，形成了和諧社區的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，通過各類活動的開展活躍了社區的文化生活，同時也提升了社區的文化品味，xx年社區的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民提供了網上交流、互動的平臺。打出了社區文化建設的品牌。
四、濟困扶貧、義務勞動，發揮社區工會的互助性。我們社區工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫助符合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續，同時對下崗職工進行再就業培訓，并為他們再就業提供服務。免費培訓下崗職工x余人，幫助再就業x余人，為x名居民辦理了特困證，另一方面開展社區送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區，發動社會力量，發動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫助他們渡過難關。全年共濟困扶貧x余人，捐物x千余件。“社區工會為我們撐起了一個可信賴的家。”社區工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。
我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區建設上臺階做出貢獻。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十五
自20xx年10月第xx屆學生會成立至今，回顧一年來的工作情況，本屆學生會在成立之后，學生會工作在校領導、校團委和學生處等部門的領導下，圓滿開展。在校領導各部門的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，校運動會圓滿舉行。在此，我代表第xx屆學生會全體成員感謝學校各部門的支持，同時要感謝各位學生會成員的共同努力，謝謝你們！
時光飛逝，昔日的崢嶸歲月歷歷在目，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余；從過去的手足無措到現在的成竹在胸；從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是本屆學生會，都在不斷進步著。
離職在即，奮戰高考！對于過去的成敗，將來的希冀，我的總結如下：
在本年度，學生會的各項工作都基本完成。這與全體學生會成員的努力是密不可分的，成績的輝煌歷歷在目，當然也還存在著不足之處，接下來我就不足的問題提出建議，以供狹義屆學生會斟酌參考，更加完善和組織好內部，為學校日常管理出一分力：
一、學生會各部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體性學生會成員素質有待進一步提高。
二、部分主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能協調統一行動。比如周五的衛生大檢查出現的人員不齊問題。針對此問題，相關部門部長應該履行好其職責，加強管理。
三、我們沒有完全解決“學生會”的遺留問題，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大障礙。
四、對同學們意見的收集、處理以及上傳工作，還有待于進一步提高。五、學生會在學校的學生工作中，應該處在主動的位置上。“學生的事情學做”，老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕是辦得再差，也是一次有益的嘗試，本年度，還暫未有過一次。在此，我希望第33屆學生會和各年級分會可以何時合理地進行，需要時可以通過相關老師和學校部門指導完成。
六、各位干部的責任意識和工作的態度還應向著一個更加飽滿的精神狀態出發，應認真負責的，高效嚴謹的完成各項工作，爭取做到責任更加濃厚，態度更加嚴謹，精神更加向上!
以上是我在職期間的工作概況，接下來在這里我首先要提出對第xx屆學生會老干部的2點建議：
1、全面負責并完成相關的職位交接、選拔工作。
2、各部部長負責本部門的相關事宜，并完成該項工作的交接和指導新一屆學生會干部。
其次，我謹代表學生會對第33屆學生會干部提出以下幾點建議：
1、統轄整體，全面協調以確保各項工作的順利、穩定開展。
2、積極協調與校領導，上級老師，各位干部干事同學之間的相關事宜與矛盾，成為師生間的關系紐帶。
3、負責完成學校所分配安排的各項工作。
4、安排并籌備、積極參與學校的各種活動。
5、正確處理學習與工作的關系，盡量做到學習工作兩不誤。
任期已過，離職在即，我希望新的學生會能再接再厲，吸取經驗，銳意創新，與時俱進。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十六
大一的生活就要結束了，回首這一年生活仿佛還在眼前：從剛剛進校的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從剛剛進入學生會工作時的茫然到現在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作，學生會幾經成為了我生活很大的一部分。
回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是學生會給我了一個展示自我的舞臺；是學生會給我了另一種家的感覺。身為學生會體育部的一員，我是如此的慶幸。在這段工作生活中，我學會了很多，也成長了很多。每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語；如何更高效無誤的完成一項任務；如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。
從成功進入體育部并認識了這些兄弟姐妹后，我們便正式開始了在學生會的工作與生活。我們面對的第一次活動便是迎新籃球賽，初次以舉辦工作者的身份參與其中的.我們是顯得那么茫然無措，雖然活動前部長都事先做好了安排，但缺乏經驗的我們還是有一些手忙腳亂，工作做得不是那么的切合人意，索性沒有什么大的差錯，以一個比較好的結局結束了這次活動。這次活動讓我們體驗到了一個活動承辦者的角色，同時也為以后的工作積累了寶貴的經驗。
隨著迎新籃球賽的結束各種活動也接踵而至，有我們部主辦的，也有協助其他部門的，總之我們忙碌于學院內的各種活動當中，在工作方面我們也變得游刃有余，成功的完成了運動會、元旦晚會等任務。
為我們的第一個學期畫上了一個圓滿的句號。
這一年的工作我們有很多的不足之處，首先談一下工作態度問題。在經過了出入學生會的興奮之后，大家或許都會有了一些疲倦和麻木，對待工作的積極性有所降低，或多或少的對工作有些推卸，我想這種情況是無法避免的，大家也在通過在一起工作的樂趣來彌補這一點，總體情況還是不錯；再有，我們的自覺性較差，好多情況下我們原本可以自己完成的一些事總是要部長交代才會去做，有一種依賴心理，總是想著總有人去做的，而不會積極主動的去完成，只是被動的接受任務。當然，大家對于分配到自己的任務都可以很好的完成。但是我想如果我們可以積極主動地去做一些事，那么我們的工作效率會成倍的提高，畢竟部長他們的精力也是有限的。自從這個學期實行代理部長制度以來，我們對身在部長這個位置所要付出的時間與精力都深有體會，即使那只是部長一部分的任務，所以主動去承擔還是很有必要的；另外，在待人接物方面我們還需要很大的提高，日常的工作中我們要接觸各種人，如何把這些關系處理好是很大的一個難題，又是一個很重要的事情。因為我們的工作很大一部分都需要與這些人一起協同完成，無論是個人還是工作上的需要，一個好的人際關系是必不可少的。要做好這一點需要我們在日常生活中多多觀察，用心去體會。無可否認我們的兩個部長這一點就做的很好，值得我們去學習。
這一年我們也有收獲，其中最大的收獲當然是我們的友誼，可以認識這么多的朋友無疑是幸福的也是幸運的。與你們一起的工作、生活充滿了樂趣，留下了太多的回憶。無論以后如何，我們都會珍惜彼此。其次，我們還學到了許多做人做事的道理，學會了如何在一個集體中相處，并留下了寶貴的各種經驗。我相信這會是我的人生中一筆寶貴的財富。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十七
一、認真貫徹一屆五次職代會精神，積極做好落實工作一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進奮斗目標和工作思路。職代會后，醫院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴重虧損等問題上達成了共識，增強了職工戰勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責任細化，各負其責，較好的保證了醫院的民主管理、民主參與、民主監督工作的順利開展，促進了職工的積極性、主動性和創造性，增強了職工的凝聚力和向心力，醫療服務進一步提高。
二、加強“民主管理、院務公開”制度。
全心全意依靠職工辦企業是我們黨的一貫方針，對我們醫院來講，落實依靠職工搞好醫療服務提高醫療水平，是我們工作的指導思想。一年來，我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效，認真按照院務公開的有關規定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。
今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復兩項，這充分體現了企業的力量來源于職工，積極正確引導職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監督的良好氛圍。
三、職工素質不斷得到提高。
醫院工會積極配合黨政領導經常性開展思想政治教育的，重點是“三觀”、“三德”、醫療行業“xxxx”、法制教育和女工“四自”教育以及學習吳如先進事跡等，采取各種形式鼓勵職工學習專業知識，努力爭做“學習型、專業型”人才，鼓勵職工自學，并盡量為大家創造條件。結合我院自身工作性質開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術比武活動，定期組織專業技術人員講座，提高專業技能，每年派出一定數量的人員外出培訓。重點是參加醫療行業的各種考試考核，大多數醫務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發生。職工思想素質、技術素質、業務素質不斷提高。
四、積極維護職工合法權益。
醫院工會堅持維護職工和女職工的合法權益，認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數，對婚、喪、并困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。
五、工會自身建設不斷加強。
在院黨政的大力支持下，醫院工會不斷加強自身建設，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發現，就及時整改。充分發揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設施的作用，為有效開展各項活動提供了優越條件，醫院職工之家建設再次受到公司的表揚和肯定。總之，xx年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業文化建設工作，團結、教育、帶動廣大職工發揮主人翁精神，正確維護公司的整體利益和職工群眾的合法權益，為促進公司、醫院的和諧穩定發展作出了應有的成績，但工作還存在著一定不足，今后要繼續發揚成績、克服不足，為公司和醫院的發展壯大而努力奮斗。
農村村委會的年度工作總結范文（18篇）篇十八
xx年，我院工會在縣總工會、系統工會的正確領導和醫院黨總支的精心指導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞醫院新一輪發展目標，堅持以人為本工作理念，認真履行職能，加強自身建設，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫職人員合法權益為基本準則，以維護醫院穩定大局為主線，以提高醫護人員職業素質為根本，以提升醫院醫療救治能力為核心，深化院務公開和民主管理，為醫院的進一步發展做出了應有的貢獻。
一、嚴格履行職責，推進醫院民主監督、民主管理。
xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政，認真聽取審議醫院工作報告及各部門工作報告，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，紛紛為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎。
工會在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學習制度，增強工會干部的團結協作意識，創新意識，服務意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。四是嚴格管理工會活動經費，工會的每一筆開支都經過了院務會集體研究，做到專款專用，開支透明。
二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。
（一）送溫暖工程。一是關心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發放了慰問信及慰問金，中秋節和九九重陽節對全體退休老職工進行慰問并發放了慰問金，九九重陽節還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領導與全體離退休職工進行了親切座談。二是關注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領導走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金；一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關懷和溫暖。
（二）送醫療下鄉。xx年我院在自身快速發展的同時，加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉滑板貧困村一個，多次送醫送藥下鄉，為“三無“病人和特困群眾減免醫藥費用5萬余元，選派兩名醫療骨干去石沖口衛生院、田坪衛生院進行技術幫扶，指導開展手術50余臺。切實解決農村看病難看病貴的問題。
三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫護人員綜合素質的提升工作。
為了提高醫、護人員的綜合素質，全院開展創先爭優活動,根據自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業務培訓，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫療技術水平。并進行“每月服務之星”優秀護理人員評比。xx年我院醫務人員參加婁底市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。
四、開展豐富多彩的活動。
1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。