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三方就業協議有哪些(優質18篇)

時間:2025-05-28 作者:琉璃

合同協議是法律保護下的雙方自愿達成的一種約定,雙方都有責任和義務遵守合同內容。接下來,我們將為您提供幾份常見合同協議的范文,供您參考起草合同時使用。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇一

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責。

3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

4、負責畢業生崗前培訓工作;

5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責。

1、學生必須修滿規定的學時;

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,()不能按時取得畢業證者;

2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4、畢業后自行就業者;

5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

四、其它規定。

1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

2、十八周歲以下的.學生必須由監護人簽字;

3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇二

三方就業協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。下面是為大家帶來的三方就業協議書范本,歡迎參閱!

畢業生:______

用人單位:_________

學校名稱:____________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的`要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

甲方(用人單位蓋章):

年月日

簽訂地點

乙方(院方蓋章):

年月日

簽訂地點

丙方(學生簽字):

年月日

簽訂地點

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇三

甲乙雙方就“就業信息化”合作進行磋商,并一致同意建立基于乙方網站(或就業網)的“珠三角就業專區”,經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

一、甲方責任。

1、協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設“珠三角就業專區”欄目,乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。

2、在其所屬人才網站平臺__人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道提供乙方展示院校風采,發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號:密碼:乙方通過該帳號可以實現以下功能:

發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;。

發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息,向用人單位展示;。

查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃;。

發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;。

3、在其所屬人才網站平臺__人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接,按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。

4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方“珠三角就業專區”發布,并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。

二、乙方責任。

1、乙方在其學校網站(或就業網)網址:首頁導航條上開設“珠三角就業專區”欄目,直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。

3、乙方要將甲方所屬__人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位,并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。

三、違約責任。

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議。

2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行或終止協議,雙方均不承擔責任。

四、協議期限。

1、本協議有效期個月,從年月日至年月日止。

2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。

3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

五、其他。

1、本協議未盡事宜,雙方協商達成一致意見,作為協議附件,與本協議具同等法律效力。

2、本協議一式兩份,每份一頁,雙方各持一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:廣東__資訊科技有限公司乙方:

〈蓋章〉〈蓋章〉。

甲方代表:乙方代表:

聯系人:聯系人:

20__年月日20__年月日。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇四

乙方:____學校

丙方:______

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定,如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

就業是指一定年齡階段內的人們所從事的,為獲取報酬或經營收入所進行的活動。以下是由為為大家推薦的應屆生三方就業協議書,希望大家能夠喜歡。

1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在___省____市。

2.其它。

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

3、負責丙方:

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓,并安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的要求,定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

十經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

六.如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

七.本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:____人力資源有限公司(簽章)乙方:____(簽章) 丙方:_____(簽名)

 聯系電話:_____聯系電話:_____聯系電話:_____

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇五

甲方:

乙方:

為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并為學生創造完成學業的同時又實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節,根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現學工一體的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。

為加強實習的組織管理,提高實訓質量河南__學院建筑環境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協議如下:

一、甲方責任與義務。

1.甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

2.甲方可派實習指導教師到現場進行指導。

3.甲方學生遵守乙方的一切規章制度。

4.甲方實訓結束按規定辦理離廠手續。

二、乙方責任與義務。

1.乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

2.乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

3.乙方應保證實習學生的安全。

4.乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

5.實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

三、經甲乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

四、協議時間與所派送學生:

20年月日起20年月日止,河南工業職業技術學院。

建筑環境設備工程系(部)共名學生,進入實習。

五、實訓學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定實訓學生實訓崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方委托代理人乙方委托代理人。

(簽字蓋章)20年月日(簽字蓋章)20年月日。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇六

身份證號碼:______________________

戶口所在地:______________________

現住址:__________________________

郵政編碼:________________________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求

及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

六、本協議一式三份,三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)?____________

日期:____________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:____________________________

就業協議書,俗稱“三方協議”。 協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方),學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后,必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業派遣手續,不予發放就業報到證。

就業協議書一式四聯,分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”,四聯缺一不可。目前全年級,包含定向的`學生,所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發就業協議書。

1、就業協議書保管注意事項:

3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書,等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意保存,招聘會人多,以免將協議書丟失!

4)協議書萬一丟失,需要在就業指導中心下載“遺失換發申請書”填寫后,找學院副書記簽字,到學校就業管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換發。但是需要公示兩周時間,且該項業務在2015年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書,以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱協議書遺失,申請補發,一旦發現,除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外,學校會給予一定的紀律處分。

5)就業協議書一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復制就業協議書!學校作了特殊處理,復制品達不到原件效果。

2、簽約注意事項:

它約定欄目內;了解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章,以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權,如需要將戶口、檔案關系遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之后學生本人簽字,然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核,再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此,簽約完成!

3)需要注意的是,協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“ 報到證派往地區(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫,不能縮寫,簡寫,多字,漏字,否則會影響到大家將來的報到證和報到程序,即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續,明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學生工作!(網上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫,直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號;檔案接收單位名稱:指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的,填寫托管單位的詳細地址。)

3、解約換發協議書的手續:

如果有畢業生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:

先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現在欲簽約單位的接收函,然后在學校就業指導中心網站下載“解約換發申請表”,找相關負責人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所簽協議書(任意一份即可)到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。手續齊全可以隨時辦理。

如有疑問,歡迎致電輔導員詢問!

注意事項:

1、必須填寫(畢業必要的過程),是用人單位、學校和學生本人權利義

務的約束,是畢業必要流程。

2、封面上的項目:學院、專業以及用人單位一定要填寫全稱,比如“土

木工程學院”、“建筑裝飾工程技術”等

3、畢業生情況及意見欄注意項目:

學歷:本科/???/p>

政治面貌:中共-黨員、預備黨員、團員、群眾

健康狀況:健康

專業:全稱

培養方式:統招

學制:三年/四年

應聘意見:表明態度,比如“本人愿意前往該單位工作”等

4、用人單位情況及意見欄注意事項:一定要用人單位填寫。

5、最后提醒:1)三方協議本人填寫完、用人單位填寫完之后將三份統

一拿回輔導員處進行二級學院簽署意見和蓋章。

2)三方協議與畢業生檔案、派遣證的發放緊密相關請務必認真填寫,遺失原則上不予補辦!

3)每年11月份至次年3、4月份和每年5、6月份是找工作的黃金時期,請大家把握好時機!多多收集就業信息,多參加招聘會!

就業推薦表

2、里面內容注意事項:

1)學院:土木工程學院

2)專業:全稱

3)政治面貌:中共-黨員、預備黨員、團員、群眾

4)健康狀況:健康

5)身高:***cm

6)培養方式:統招

7)學歷:本科/???/p>

8)英語語種:英語/日語等

9)等級:四級/六級或者三級

10)計算機等級:計算機二級或者達標

11)生源所在地:區縣級

12)本人簡歷:從初中開始到大學

例如 2001年9月—2004年7月 就讀于重慶市第一

初級中學

2004年9月—2015年7月 就讀于某高中

2015年9月—2015年7月 就讀于重慶大學城

市科技學院

14)在校期間獲得的獎勵、榮譽或受過的處分:

注意如果沒有任何獎勵和處分都要填寫“無”、寫

完所獲獎勵后一定要寫“無任何處分”進行說明。例如

“2015年10月獲得優秀學生

2015年11月獲得重慶大學城市科技學院綜合獎

學金甲等

無任何處分”

3、提醒注意:1)就業推薦表每人一份遺失不予補辦,大家妥善保管。請大家多準備復印件!找工作過程中只需提供就業推薦表的復印件,原件在前往用人單位正式報到的時候才予展示!

2)就業推薦表學生填完后,統一交給班長交予輔導員填寫推薦意見,最后發給學生保管!就業推薦表后需裝入檔案,請大家一定要認真對待,及時索??!

茲有我單位 同志,性別 ,學歷 ,系 大學(學院) 專業畢業生,身份證 因 (原因),于 年 月 日與本單位解除就業協議。 特此證明!

單位(蓋章):

年 月 日

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇七

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題?!陡咝.厴I生就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業生就業協議書》,由學校發給,畢業生簽字,用人單位蓋章,畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協議,簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后就業工作落實所簽署的一份協議書,很多人知道的是:三方協議過去必須簽,但現在不一定,三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯,上邊說的都對,所以有些朋友們就把三方協議放棄了,而只是找到工作,自己去做個打工者,然后只考慮勞動合同。

三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說,大學生簽三方協議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

應屆生實習三方協議范本

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學校/系)

丙方:_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:

一、實習單位(甲方)責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故,后果由學生自負。

四、實習時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實習單位蓋章):

年月日 簽訂地點

乙方(院方蓋章):

年月日 簽訂地點

丙方(學生簽字):

年月日 簽訂地點

院校名稱: no:×××××

用人單位留存(本協議一式三份,用人單位、學校、畢業生各執一份)

用人單位、畢業生雙方按照國家有關畢業生就業政策及相關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

一、用人單位如實向畢業生介紹本單位情況,經了解、考核,同意接收畢業生,并負責按有關規定辦理接收手續。

二、畢業生如實向用人單位介紹自己情況,并通過對用人單位的了解,愿意到用人單位就業,服從用人單位的工作安排。

三、所有未盡事宜及用人單位、畢業生的其他承諾應附材料注明,并視為本協議的一部分。

四、雙方簽訂就業協議后,由畢業生將本協議報所在學校就業工作部門登記簽章,并由學校畢業生就業工作部門列入就業方案,辦理相關就業手續。

五、本協議一式三份,經各方簽字、蓋章后生效,用人單位、學校、畢業生各執一份,復印無效。畢業生、用人單位、學校三方都應嚴格履行本協議條約,若有一方變更協議,須征得另兩方同意。畢業生與用人單位如有違約,按雙方約定執行。

就業協議書,俗稱“三方協議”。 協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方),學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后,必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業派遣手續,不予發放就業報到證。

就業協議書一式四聯,分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”,四聯缺一不可。目前全年級,包含定向的學生,所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發就業協議書。

1、就業協議書保管注意事項:

3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書,等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意保存,招聘會人多,以免將協議書丟失!

4)協議書萬一丟失,需要在就業指導中心下載“遺失換發申請書”填寫后,找學院副書記簽字,到學校就業管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換發。但是需要公示兩周時間,且該項業務在2015年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書,以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱協議書遺失,申請補發,一旦發現,除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外,學校會給予一定的紀律處分。

5)就業協議書一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復制就業協議書!學校作了特殊處理,復制品達不到原件效果。

2、簽約注意事項:

它約定欄目內;了解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章,以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權,如需要將戶口、檔案關系遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之后學生本人簽字,然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核,再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此,簽約完成!

3)需要注意的是,協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“ 報到證派往地區

(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫,不能縮寫,簡寫,多字,漏字,否則會影響到大家將來的報到證和報到程序,即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續,明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學生工作?。ňW上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫,直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的.詳細地址,具體到省市區街道門牌號;檔案接收單位名稱:指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的,填寫托管單位的詳細地址。)

3、解約換發協議書的手續:

如果有畢業生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:

關于畢業生就業協議書的填法說明

封面:

編號:一個編號對應一個同學,切莫交換、更改

用人單位:完整的單位全稱

畢業學校:重慶工商大學派斯學院

畢業生(甲方)基本信息:

出生日期:19xx年x月x日

手機:本人現在使用中的電話號碼

用人單位(乙方)基本信息:

單位全稱:完整的單位全稱

單位地址:單位詳細地址

單位電話:單位固定電話(請加區號) 若無,則留單位聯系人手機號碼

單位性質:私營企業則鉤選“其他企業”項

畢業學?;拘畔ⅲ?/p>

學校名稱:重慶工商大學派斯學院

通訊地址:重慶市合川區交通街593號

郵編:401520

聯系人:喬榮花

電子郵箱:http://

乙方是否接收甲方檔案:

2.用人單位接收檔案的,請鉤“是”,檔案轉遞單位和檔案轉接地址為單位名稱和詳細地址 乙方是否接收甲方戶口:

1.一般鉤“否”

是否辦理人事代理:鉤“是”

是否購買社會保險:鉤“是”

甲方應聘意見:寫“同意”,另簽字和日期

乙方人事部門意見:寫“同意”,加蓋單位紅色鮮章。如,力帆實業(集團)股份有限公司、力帆實業(集團)股份有限公司人力資源部、重慶泰山電纜有限責任公司重慶分公司。注:公司其他部門或機構的公章無效。如:重慶旭日房地產顧問有限公司策劃部、項目部、工程隊。

乙方上級主管部門意見:一般為空。若單位無人事權的,則需加蓋上級主管部門公章 就業協議書同學們手頭一式三份,好好保管,切莫丟失。蓋好后一份自己留存、一份單位留存、一份交回學校。一般來說私營企業不會留存就業協議書的。故建議大家可先蓋一份,交到學院。出現問題手頭還有兩份可以再改再蓋。大家實習結束,過了寒假,下學期返回學校報到時候,我們就會開始收取大家的協議書和實習材料。故實習期間或者寒假期間務必落實好協議書的蓋章事宜。請大家做好準備。

畢業生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇八

畢業班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要,接下來的簽訂協議也同樣不可馬虎!為大家帶來的是2019第三方就業協議書,歡迎閱讀參考。

畢業生________________________________用人單位________________________________學校名稱________________________________一、按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

家庭地址。

應聘意見:

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇九

丙方:

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

一.甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點:

1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在__省__市。

2.其它。

二.甲方的責任及義務。

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;。

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;。

3、負責丙方:

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓,并安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的要求,定期的`考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四.丙方的責任及義務。

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業;。

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

五.甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定,如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

六.如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

七.本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:_____人力資源有限公司(簽章)乙方:_____(簽章)。

丙方:(簽名)聯系電話:身份證號:

簽訂日期:年月日

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十

隨著社會不斷地進步,很多情況下我們需要用到協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬協議感到非??鄲腊桑韵率切【幷淼木蜆I協議與三方協議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

無論什么專業畢業,掌握《勞動合同法》中有關權利義務,合同訂立、履行、變更、終止和解除等規定,既可及時要求用人單位改正,也可防患于未然。

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

1、就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。

不同單位的簽約年限不同,要問清楚。對違約金,在協商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身條件不好,利用高額違約金拴住畢業生。

2、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的`書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

不會,網上填的信息只是留作登記,在學活領取的是一份空白的紙質版三方,所有信息都要重新填寫,最后公司的信息以紙質版最后簽約的為準,由工作人員后期修改。

試用期內單位出資提供了各類技術培訓,若是在試用期內辭職的,單位不得要求支付該項培訓費用。在試用期滿后辭職的,則應按約定承擔違約責任。

學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

舉個例子:很多人在銀行上班,但其實并不是銀行的員工,原因就是他們簽的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙雙方,一方是你本人,一方是銀行。三方合同是指合同有甲乙丙三方,一方是你本人,一方是人力公司,一方是銀行。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方,一方是你本人,另一方是人力公司。

五險一金繳納情況也是我們需要注意的地方。比如有一些公司只繳納五險(社保、醫保、失業保險、養老保險、工傷保險)而并不繳納公積金。還有一些公司只按最基礎的工資標準繳納五險一金,而并不是按工資全額繳納。這些也都是我們在簽訂合同前需要去了解的。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十一

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

就業協議書一經與用人單位簽約蓋章,就具有法律效力。對學生、用人單位、學校各方均有約束力。畢業生不要簡單認為只要學校的章沒蓋,違約時就不存在承擔違約責任。其實學校在協議書的簽約過程中,承擔了監督畢業生履行協議書上蓋章而承擔,而是始終存在的。違約不僅是個人行為,還涉及到學校在社會上的聲譽,故畢業生簽約應慎重。

學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議,由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向后,必須簽訂學校統一發放的《高校畢業生、畢業研究生就業協議書》,畢業生與用人單位簽訂的其他就業協議書無效。

用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育??筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

四學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

甲方(用人單位蓋章):

__________年__________月__________日

簽訂地點:__________

乙方(院方蓋章):

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十二

甲方:__學院(含指導教師)。

乙方:

丙方:學生(含學生家長)。

按照__大學__學院關于學生畢業實習的有關規定,學院統一安排實習單位,學生也可以根據就業情況自己選擇實習單位。凡是自己聯系實習單位(崗位)的同學,由本人提出書面申請(另附),經學生本人及其家長簽字同意后,再與學院和實習單位簽署實習協議。為進一步規范和加強畢業實習管理工作,保質保量完成實習任務,甲乙丙三方達成如下協議:

1、鼓勵學生在甲方與地勘、礦山企業等生產單位,特別是與乙方共建的實踐教學基地進行畢業實習;自行選擇實習單位(崗位)的學生(丙方),要確保單位(崗位)合法,并提供接收單位的接收證明(另附),由學院審查同意后,實習方可有效。

2、甲方按照成都理工大學關于學生畢業實習的有關規定,聘請甲方指導教師定期對學生(丙方)的實習過程進行監督和指導。

3、乙方負責提供安全的實習場所,負責對實習學生(丙方)的管理與監督;對于甲方指導教師不在現場指導的獨立在乙方實習的學生(丙方)應聘請現場指導教師,以加強對實習工作的管理和指導。現場指導教師由甲方或指導教師與乙方協商確定,乙方聘任。

4、丙方在實習期間要遵紀守法,嚴格遵守學校和所在實習單位(崗位)的各項規章制度和保密制度。實習期間,學生本人的人身安全、財產安全由學生本人和實習單位負責,相關責任按國家的法律法規處理。建議學生家長或實習單位給學生(丙方)購買一定數量的人身意外保險。

5、為確保學生和學校之間信息及時勾通,學生在實習期間,需要主動和實習指導教師聯系,原則上一周一次,匯報崗位變動情況、實習進展、實習問題、實習任務完成情況等。學生在畢業實習期間,如果一周內無故不主動與指導教師聯系,實習成績評定中等以下;超過兩周者實習成績評定不及格。

本協議一式三份,甲、乙、丙方各執一份。丙方到單位實習前三天將本協議書、自選實習單位(崗位)申請書和實習單位(乙方)接收證明一并交到甲方。

甲方(蓋章):__大學__學院。

指導教師(簽字):丙方(家長)。

20__年x月x日。

乙方(簽字蓋章):丙方(學生)。

20__年x月x日。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十三

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

八、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5、法律、法規、政策規定的其他情況;

十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十二、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方:

乙方:

日期:

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十四

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5、法律、法規、政策規定的其他情況;

九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

甲方乙方(簽名):________________。

負責人:_______年_____月____日。

公章:________________。

_____年_____月_____日。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十五

授權單位:(以下簡稱甲方)。

培養單位:(以下簡稱乙方)。

培養人:(以下簡稱丙方)。

依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道,保證受培養人員的學習質量,為社會提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本協議,以便共同遵守:

2、根據甲方發展需要,特授權委托乙方招收培養;

3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續,并按課程要求負責實施教學;

勞動保障部門還提醒勞動者,“在就業協議中約定了服務期和違約金,就無需再簽訂勞動合同。”這是一種誤解,在明確勞動關系之后,求職者應注意及時與單位簽訂勞動合同,以防止社會保險費等權益受到侵害;單位不與畢業生簽訂勞動合同的做法明顯是違法的,畢業生不要以為不簽合同就可以更自由,不簽合同會損害畢業生作為勞動者的權益,特別是在雙方產生勞動糾紛、勞動者出現工傷等情況時,會帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動合同的,“跳槽”行為將不受用人單位約束。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育??筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三方協議簽訂后不是萬事大吉,還要與企業簽訂勞動合同。勞動保障部門指出:就業協議和勞動合同是兩個不同的概念,單位一旦和求職者確立了勞動關系,就應依法簽訂正式的勞動合同;應當訂立勞動合同而未訂立的,勞動者可以隨時終止勞動關系。

8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;

9、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

乙方用甲方的簡易房周轉的,周轉期間免收房租。簡易周轉房沒有取暖裝置的,取暖季節每人每月補助_________元取暖費,并按規定補助增加的公共交通月票費用。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育??筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

甲方:

實驗室由學校安排人員作為責任人,責任人全權負責實驗室的安全和日常管理工作,并對實驗室的安全負有完全責任。

乙方:

丙方:

甲乙雙方經過充分協商,自愿就市城區城鎮工業聯合社辦公樓拆遷事宜達成一致,為明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國經濟合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規定,制訂本協議:

試用期內單位出資提供了各類技術培訓,若是在試用期內辭職的,單位不得要求支付該項培訓費用。在試用期滿后辭職的,則應按約定承擔違約責任。

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十六

甲方:

乙方:

為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業后的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:。

一、甲方的權利。

1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;

2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務。

3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;

4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作。

(二)甲方的義務。

1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;

(1)進行在就業政策指導,提供在就業政策咨詢;

(2)提供靈活就業技能培訓;

(3)提供就業信息(勞務信息);

(4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,并實行限時服務。

3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

二、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1、協議期間,乙方享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

2、協議期間,依照國家政策,乙方享受社會保險補貼。

3、協議期間,乙方免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

4、協議期間,乙方接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

a、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員;

b、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看護;

d、1家政服務、2配送服務、3保健服務。

e、1商場服務員、2餐廳服務員;

f、社區內外自主擇業。

(二)乙方的義務。

1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。

4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。

5、協議期間,要配合支持甲方的工作。

三、協議終止。

協議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現穩定性就業,本協議自然終止。

四、其他議定事項。

五、本協議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

七、協議期限。

甲方:

乙方:

日期:

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十七

甲方:

乙方:

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

甲方:

乙方:

日期:

三方就業協議有哪些(優質18篇)篇十八

甲方:

乙方:

住所地:

住所地:

法定代表人:

法定代表人:

電話:

傳真:

電話:

傳真:

丙方:

住所地:

法定代表人:

電話:傳真:

鑒于:

1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。

2、丙方具有可靠的信譽。

因乙方為自然人不具備企業獨立法人銀行賬號,故委托丙方代為收款和轉賬,為保障甲乙雙方權益和經濟安全,甲乙丙三方經過平等協商,達成如下協議:

第一條:交易流程。

1、甲方向乙方支付貨款或其他業務款項時,需提前通知丙方詳細付款情況。

2、乙方經征求甲方和丙方同意后,甲方可以向丙方賬戶匯款。

3、丙方確認甲方付款到帳后,應在三個工作日內通知甲乙雙方。

4、丙方無條件在任意時間將代收款項支付給乙方。

第二條:權利與義務。

(一)甲方的權利與義務:

1、保證買賣的'真實性、合法性;。

2、根據丙方通知及時采用適當匯款方式將款項劃入丙方賬戶。

3、承諾與乙方之間任何經濟糾紛不得牽涉丙方。

(二)乙方的權利與義務:

1、保證買賣的真實性、合法性;。

2、有義務提供與甲方經濟往來的詳細情況,并承諾與甲方之間任何經濟糾紛不得牽涉丙方。

1、收到甲方款項后三日內向甲乙雙方發出款項到賬通知;。

2、及時按照乙方要求支付款項。

3、有權向乙方要求有償服務,服務費用另行商議;。

第三條:違約責任及免責條款。

2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。

第四條:其他條款。

1、本協議一式三分,甲乙丙各執一份,三方簽字蓋章后生效;。

2、協議履行中產生的爭議由三方協商解決,協商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方:

日期:

乙方:

日期:

丙方:

日期:

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