在公司中，述職報告是一種常見的溝通工具，可以向上級領導展示自己的工作成果和經驗。最后，希望這些精選的述職報告范文能夠在你撰寫述職報告時提供一些幫助。

工作優勢總結（模板22篇）篇一

1、學習能力強大，專業知識過硬。本人曾多次獲得各類專業獎學金，包括國家勵志獎學金、省優秀大學生獎學金等；最近被學院提名參評20xx年度國家勵志獎學金。

2、踏實肯干，不畏艱難，能吃苦能抗壓。在暑假期間，我在廣州、深圳等地擺攤做小販子，多次經歷過城管的追趕；公交車司機排斥；地鐵乘務人員驅趕；讓我深刻理解并領悟生活二字不易；學會了與不一樣人群交流，并取得他人信賴；在此期間，我能夠快速賺到高額生活費，并且在期間身份轉變讓我清楚認識到：身份就是一張白紙，取勝與否在于心態。

工作優勢總結（模板22篇）篇二

本人的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，記得有好幾次，同學或老師約了我見面，我答應以后必定按時到達指定約會地點，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像。

因為待人熱情誠懇，所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我的畢業論文設計中充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。

一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰，準確地說，是和自己的意志戰斗?，F在回想起來，我確實比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優點，是我今后立身處世的根本，我應該繼續保持，并不斷以此鞭策自己奮發向上。

1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。

3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的2009屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。

5、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。

人生，是一個過程，沒有終點，只要是真實的和屬于自己的，就是最美好的?；叵胛易哌^的20年，它充滿激情，我的夢想在不停前行，經歷就是最寶貴的財富，不管是坎坷的還是一路順風的，生命的意義也正在于此，期盼在路途中能有所獲。

對自我的認知，尤其是自我優缺點的認知是非常有必要的。對于自己來說，找到自己的優點，可以在今后的工作和生活中不斷發揮自己的優勢，為社會主義現代化建設服務；發現自己的缺點，可以樹立今后在學習和生活實踐中的目標，不斷應用先進的思想改造自己的思維和行為習慣，改正缺點，更好的投入事業中去。對于我的優缺點的分析，可以使我自己更好的了解我，從而在以后的學習工作和生活中考驗我。

在學習上，我勤奮好學，刻苦鉆研。能較好的做到上課認真聽講，課下認真獨立完成作業。有不懂的問題能夠做到及時向老師同學們請教，當然，同學們有不懂的問題向我請教的時候，我也會很心甘情愿的幫助他們解決困難，因為在我看來，幫助他人的同時自己也在進步。每次考試前，我會根據老師講課的課件、教材認真復習，努力研究每一個知識點，做到充分復習，力爭考出好成績。

在工作方面，我踏實工作，認真負責，將老師布置的每一份任務力求做到最好，對于班內活動，我從不馬虎對待，認真安排并積極參加。擔任班長以來，我按時召開班級會議，定期和其他班委共議班級各項事務，充分了解班內情況對班里的各項狀況，全力配合其他班干部，齊心為班級的發展出謀劃策，由于我們是大四的學生，找工作是同學們很關注的事情，所以我所收到的招聘信息能夠及時的告知同學們，保證同學們不錯過最好的面試機會。

有出色的觀察力和對細節的關注能力。務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。喜歡邏輯的思考和理論的應用。做事有很強的原則性，尊重約定，維護集體。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，自己有客觀的判斷和敏銳的洞察力。良好表達能力。我個人覺得表達能力，一部分源于天性，一部分源于個人知識。我是兼有一點，但很不足，需長期積累。

性格隨和、心態良好。性格是天生的，很難改變，但心態與經歷相關。我性格很隨和，從沒打過架，爭吵也很少，一般很難讓我生氣，或許是受看歷史和哲學書籍的影響，心態也比較健康，對佛教講的人生之苦有一定的認識。適應能力強、對生活不挑剔。這可能與天生有關，也可能與我走南闖北長期出差的經歷有關，對生活和環境的適應能力很強，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農民，曾當過軍人，特別有骨氣、講原則，可能是遺傳或受他的影響，我從小就很有骨氣，并能堅持自己的想法和原則。

我一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。無論是在高中，還是現在的大學生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。我讀很多書，并積極參加活動，然后越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同學，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統美德?，F在我理解道理，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫自己。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現在領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現自身的價值。

有點理想化。人應該有理想，但不能理想化。不過，很多簡單的道理，做到卻很難，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現實與理想之間的平衡。

喜歡感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡，應更多從理性角度做事，盡量控制感情的不利因素。

有點先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂，自以為了解很多，曾喜歡夸夸其談，現在逐漸認識到個人的渺小，以前的無知，應努力克服。

英語不好。我的英語基礎很差，現在基本都忘記了，無法用英語工作，也因此喪失了很多機會，更可惜的是現在連學的念頭都沒有了。

有點固執。中國大多知識分子容易走兩個極端，一個是自以為是，一個是過度自負。我雖不是什么知識分子，但也有點知識分子的臭毛病，偶爾自以為是，還有點固執，不愿改變自己，還以為自己是對的，什么都好，并喜歡找借口為自己辯護。此點以后一定要克服，學會傾聽，多學他人長處，做到海納百川。

生活中，會比較大意，丟三落四，對待問題有時候會很固執。

自身的缺點，經常會給我帶來許多困擾，因此，我下決心要改正缺點。在思想上，今后我會多和優秀的同學進行思想上的溝通與交流，努力學習他們身上的先進思想和寶貴品質，來彌補自身的不足，同時我還會繼續學習知識，不斷提升自己，能夠自如的將理論知識與實際行動聯系起來。

總體來說，我是一個優缺點很明顯的人，應屬于優點突出，但缺點也不少的類型，如能盡量改掉缺點，更好發揮優勢，相信定有所獲。我認為此次自我分析非常的有必要。我從何而來，又將往哪里而去？家庭、學校、教會生活的體驗，形成了今天的我。在每一段成長歷程和人生經驗中，每一步成長都是我學習積極面對人生的機會。在自我分析中也學會認識自我，完善自我。

時光飛逝?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

我忠誠黨的事業，深知一名共產黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，積極參加組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應配合組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

作為新世紀的大學生人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。

其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。

最后，今后的生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

1.學習。

喜歡學習新的知識，擁有快速學習能力。

每周至少讀一本書籍，內容涵蓋天文、地理、政治、商業等各個領域。

通過自我學習，成功ipodtouchos系統，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple產品提供系統服務。

2.工作。

一，熟練操作質檢七大手法并分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。

三，規范作業，工作態度端正，管理規范化，作業標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。

3.性格。

成熟穩重。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。

優點：自制力好；對環境適應能力較強；善于思考；有責任心；能理解別人。

缺點：性格內向，不太主動與人溝通；有時太在意別人的看法和評價，而忽略了自己；情感較脆弱，有自憐傾向。

優點：懂事；尊敬長輩；有進取心。

缺點：有時缺乏信心；太單純。

優點：學習踏實認真；做事穩重，細心；尊敬師長。

缺點：不太主動與同學溝通。

優點：老實；注重承諾；樂于助人；善于接納他人意見。缺點：不愛說話，喜歡安靜；不善于拒絕他人。

優點：對同學真誠，樂于助人。

缺點：做事不夠果斷。

優點：禮貌，謙虛，認真。

缺點：缺乏自信；做事因太注重細節而忽略全局。

自我認知小結。

我是一個有理想的人，希望能成為對國家有用的人才，自我感覺我是一個喜歡安靜的人，喜歡安靜的想問題。有時候莫名的喜歡沉默。缺點還是很多，做事優柔寡斷。有時候做事沒主見。希望以后可以慢慢改好。我堅信知識改變命運，態度決定一切。

5.我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。

總之人事經理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

我是一個優缺點明顯的人，希望以后的自己能不斷完善自己，減免缺點甚至改掉缺點，能真正的發揮到揚長避短。

優點有一下幾點：

1、為人正直，善良。這是做人做基本的。

2、有義氣，講責任，堅持自己的原則。

3、適應能力強。一般來說，我對生活和環境的適應能力比較強，不怎么挑剔。

4、性格隨和，心態好。我性格比較隨和，不會因為什么小事生氣，有時像失利什么之類的事，我不會在乎，心態比較好。

5、個人表達能力還不錯吧，雖然稱不上什么能說會道，但是基本表達能力還是不錯的。

6、真誠。我覺得真誠是一種態度，態度決定一切，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應。

7、舍得付出。因為有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，會收獲更多。

8、目標明確。我覺得我有個好的習慣是目標明確的寫在我的記事本中。

9、守時守信。我的時間觀念比較強，信用比較好，越好的時間和事情我一般都遵守約定。因為有句格言時刻提醒著我“少承諾，多兌現”。

1、不定性，不成熟。有些事情還是會很浮躁，定不下心來。

2、脾氣差，不會控制自己的脾氣。

3、有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一發就有點不可收拾的趨向。

4、貪睡。這個生活習慣不好，總是愛賴床。

5、知識面不廣，專業知識不能應用實踐。

6、不愛看理論專業書。

7、說話比較直，有時會無意中傷害到別人。

8、自制力不強，不善于控制自己。

一是工作態度不認真，存在敷衍了事、馬虎不仔細、糊弄應付的情景，甚至對上級部門和領導交辦的工作不按要求、不聽指示，置若罔聞，導致工作出現差錯。

二是工作質量、效率不高。有的員工效率倒是很高，可是質量卻差;有的員工講究質量，但效率卻低。有的員工存在等靠的現象，發現問題不及時上報，不拖到最終不去做，導致工作比較被動。

三是工作作風不扎實，浮皮潦草，得過且過，甚至自以為是，嘴上說的多，實際做的少。

四是工作中不愿意負職責，一方面在出現困難、出現問題時，不想方設法解決問題，或是置之不理、不管不顧，或是死挺硬撐，大有一副破罐子破摔的樣貌;另一方面存在推諉、推脫的現象，尤其是在出現問題時，不是從自身方面找原因，而是要么找一些客觀原因，要么推到別的同事身上。再不然就以“沒做過”、“做不了”、“不會做”為借口，這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現象，使得某些問題得不到及時有效解決，耽誤了工作，影響了同事感情。

五是缺乏團結協作精神，異常是涉及到兩個人做同一性質、同樣的工作時，缺乏默契，缺乏配合，缺乏溝通。更有甚者，互相拆臺，互相詆毀，暗地里搬弄是非，破壞團結。

六是工作缺乏主動性，對于本職工作和分內應承擔的事情，領導不交待、不囑咐，從不會主動去做，就是領導“一拔了一動騰”。

七是工作方法不當，很多時候都顯得陳舊，不愿意思考，不善于總結，總是以舊有的工作標準衡量新的工作，就認為已有的工作方法放之四海而皆準。

八是服務態度不到位，異常是在不能及時幫忙業務部門解決問題時，解釋的態度、解釋的效果不夠好，使個別部門、個別員工不滿意我們的服務。

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

5.我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。

總之人事經理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

1.本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。

工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。

具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。

工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。

有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。

能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。

3.自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。

但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!

1.我辦事比較死板，有時容易和人較真。

這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;。

2.我什么知識或專業都想學，什么也沒學精。

這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;。

3.我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。

這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;。

4.我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。

這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;。

5.我辦事比較急，準確性有時不夠。

這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。

總之人事經理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態度。

2、執行本事方面：對所做工作的執行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現。

3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。

5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業心和職責感。

6、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。

8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了必須的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

10、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。

工作優勢總結（模板22篇）篇三

員工的大力支持和配合下，同心協力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F將這半年的工作總結材料匯報如下：

一、工作落實情況。

(一、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。

人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

(三)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。

在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平。

總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

工作優勢總結（模板22篇）篇四

但當聚光燈熄滅后，日常生活的瑣碎漸漸從光鮮的表面浮現總會有人不適應。

于是我們看到了許多的“懷才不遇”。這些失意者的憤懣如同暗沉的斑，細密的紋，使靈魂陡然滄桑，但是當他們感覺不*時，是否想到過自己的鋒芒曾刺痛別人；在開會時，他們無視會場的其他人徑自口若懸河時；抑或聚會上，別人表演精心準備的歌曲時，他們卻旁若無人，自顧自地一展歌喉……。

如果人人都自顧自地四射鋒芒，何來和諧？這本不難理解，但是膨脹的虛榮心急切地尋找出口時，他們往往不會在這樣“不相干”的問題上費神。

所以隱藏優勢是一種適可而止的智慧。很多所謂的“懷才不遇”，不過是很狂妄罷了。

而還有一些“懷才不遇”，似乎是很委屈。他們的確有某方面的優勢，但是當他們努力展示時，似乎那一切都毫無價值，于是唯有獨自黯然。

這樣的悲劇讓人同情，卻也只是同情，因為他們希翼只憑優勢，就能發光。這就如同一個小女孩的夢，如泡沫般絢麗，也如泡沫般脆弱，而湮滅是泡沫的宿命。對于過分宣揚自己優勢的依賴暗示著對付諸行動的逃避。他們要么親手砸碎它，要么等現實砸給他們看。

子曰，“君子欲敏于行而訥于言”。隱藏優勢是一種選擇證明自己的勇氣。鋒芒內斂才是真正的大氣和自信。

所謂優勢，應當是一種恩賜，我們唯有以感恩的心太去接受它，以理性的眼光去看待它，以積極的行動去利用它，方能獲得現實的成就，感受心靈的充實，得到真正的尊重。

聚光燈繼續發出強烈的光，一片喧囂中，我仿佛聽到一個從容的聲音：靜以修身，儉以美德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。

工作優勢總結（模板22篇）篇五

1、對待工作認真負責，善于溝通協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗樂觀上進有愛心并善于施教并行；上進心強勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的`精神來努力工作，穩定地提高自我的工作能力。

2、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；

4、勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的職責心；

工作優勢總結（模板22篇）篇六

20xx年x月x日的各項工作基本告一段落了，以下是20xx年個人工作總結報告：

我是20xx年9月有幸被錄用，在進行培訓。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。

上海北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，做好財務工作計劃，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業務，個人工作計劃得到了很好的實現，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務軟件，雖然系統開始不是太穩定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，做好20xx年個人工作計劃，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

工作優勢總結（模板22篇）篇七

作為護士,結合本職工作,做一個總結。以下是為大家分享的護士個人優缺點總結，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

護士個人優缺點總結。

1、工作主動性差：青年護士中獨生子女比例高，自我意識強，以我為中心者大有人在，沒有徹底轉換從學生到護士的角色。工作缺主動導致患者投訴。

2、專業知識不扎實，操作不熟練：青年護士由于缺乏專業知識的積累，臨床上遇到問題只知其然而不知所以然，護理指導和健康教育不全面，技術操作不夠熟練。

3、工作應變能力差，嚴重影響護理質量：缺乏理論知識與臨床實踐相結合能力，表現為對科內設備的使用，故障的排除以及心肺復蘇的程序與方法未完全掌握，不熟悉急救藥品的作用與用法，對危重病人觀察不到位。吸痰不徹底造成患者呼吸困難及窒息3起，管道固定不牢，翻身致深靜脈置管脫出2起，引流管脫出2起。

5、人際關系不協調，壓力大;青年護士由于缺乏與人有效溝通的技巧，人際關系不協調，踏入工作崗位后，面臨新的工作環境，新的同事，人際關系產生心理壓力，另一方面，不能適應從護生到護士的角色轉變，心理壓力大，同時由于頻繁的晝夜倒班，生活節律紊亂，加上新護士比較年輕，愛動貪玩，導致夜間精神疲憊，工作分心而出現護理缺陷。

護士個人。

時間過的很快，在過去的一年里，本人立足護士本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下：

思想道德方面：遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

專業知識、工作能力方面：我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經常進行理論及操作，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業作出自己應有的貢獻。

在半年的工作中，堅持愛崗敬業，貫徹以病人為中心的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。

在半年的工作中，堅持愛崗敬業，貫徹以病人為中心的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自己，要熟練的掌握?？浦R和各項專科護理操作，作到了理論聯系實際。

工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。

工作優勢總結（模板22篇）篇八

3.缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

4.業務學習方面:學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

5.工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

6.工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

7.執行能力方面:對所做工作的執行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有能拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。

8.自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

11.有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強;著急、性子急,做事情急于求成。

工作優勢總結（模板22篇）篇九

2、本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，職責心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的團體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。

3、自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自我在某些方面還是有必須的不足，比如知識，社會經驗等；可是我相信這些都是能夠經過自我努力的`學習來提高的，我也正朝著這個方向努力！

工作優勢總結（模板22篇）篇十

本人從事教育教學工作二十年，積累了豐富的一線教學經驗。平時堅持勤于學習，善于思考，在實踐中探求、感悟。具有強烈的事業心和責任心，甘當人梯，對教育事業摯愛，無怨無悔，善于用良好的.師德去影響教育學生，對同事坦忱熱情，對學生真誠愛護，能與同伴團結協作，能主動關心他人，先人后己，能與時俱進，有健康向上的人生追求。能積極參加教育科研活動，積累了一定的教學經驗，并取得了一定的成績。

通用個人優點模板：

我是一名優秀的大學畢業，我的個人優點主要有：

1、為人正直、心地善良、樂于助人。

2、對待自己的事業有上進心、有責任心、有耐心。

3、良好的學習能力，刻苦的專研精神，良好的適應能力是我努力向前邁進的動力。

4、喜歡與人交往，善于與人溝通，能積極學習別人的優點。

4、真誠、不重利：愿意靠實力來獲取財富，不貪慕虛榮，不盲目攀比。

5、適應能力強，對生活不抱怨，熱愛生活，享受生活。

6、有較好的辨別力、觀察力和敏銳性。

7、做事認真、主動、有條理。

8、喜歡接受新鮮事物，勇于挑戰。

工作優勢總結（模板22篇）篇十一

sip是standardinspectionprocedure是縮寫，翻譯成中文檢驗標準指導書，是為確保產品的性能，壽命、可靠性、安全性、經濟性，尺寸和外觀是否滿足明確和隱含要求而制定的一個準則。

2.分類。

檢驗標準一般分為內部檢驗標準和外部檢驗標準，外部檢驗標準又可分為客戶檢驗標準和行業檢驗標準。

3.檢驗標準的定義。

a．保證產品質量的一致性。b．為公司節約成本。c．減少社會資源浪費。d．方便客戶尋找替代品。

e．為檢驗員判斷產品某一特性是否合格提供依據。

4.檢驗標準書包括的項目。

4.1基本項目：

公司名稱，文件名稱，發行日期，發行版本，文件編號，產品名稱，產品料號，檢驗工程站別名稱，檢驗項目，檢驗標準，檢驗方法，檢驗環境和設施，檢驗頻率，制定者，審核人。

5.重要項目說明。

a．產品名稱，產品料號，文件編號一方面為了查找，另一方面區別與其他產品，相當于一種產品的代號。

b．檢驗方法包括目視、量測、實驗。其中量測和實驗是借用二次元投影機，厚薄規推拉力計等儀器設備來完成檢驗。

c．使用表單通常是檢驗者記錄檢驗結果的表單，記錄內容包括：產品名稱、規格、批量、編號、使用儀器、設備、檢驗時間、檢驗人、檢驗結果數據、檢驗結果。

d．檢驗頻率是指對總樣本數抽多少的一個比率或間隔多長時間抽取一定的樣本數。

e．嚴重度分危害，嚴重，輕微。危害指對人的生命安全造成一定影響；嚴重指完全或部分影響使用，輕微指不會影響使用，但存在一些瑕疵使客戶的滿意度降低。

f．制定欄目填寫制定此sip的品質工程師自己的名字，審核和核準欄目為品質部門的主管填寫。

g．尺寸是客戶對某一產品的長度，寬度，弧度等特性的要求，其檢驗標準欄填寫客戶要求這些特性和允許的公差。

6.如何制作一份完整的sip?6.1.如何識別產品的質量特性中的固有特性和不合格特性？產品的質量特性分為固有特性和不合格特性。固有特性指客戶在外觀，結構，性能，可靠度等方面可區分的要求，及制造過程中不可避免的特征，比如產品某些位置的凹凸，不連續，產品組合后的間隙等都屬于質量特性中的固有特性。不合格特性是指制造過程中某些不可避免的特征超出規定要求和產品上增加了其他物質，包括臟污、雜色、刮傷、間隙過大等屬于此類。

識別方法：前后制程對比，與樣品對比，產品互相比較，與檢驗標準對比，組裝后結構后功能是否正常，了解所有制程的控制特性及相關的品質特性，新產品開發階段，或試產一種從未接觸的新產品，在沒有標準和樣品提供的前提下，了解所有制程的檢驗特性及相關的品質特性至關重要。

6.2.了解客戶要求。

每種產品有其獨自應具備的特性，并且不同的產品出于不同的使用環境和用途其具備的特性也不盡相同。比如一個水杯是用來裝水，因而必須具備不漏水的特性；一部手機的顯示屏是用于查閱，儲存信息，消費者對屏幕的關注度特別高，因而手機的顯示屏的外觀要求特別高，不允許刮傷、污點之類的缺陷。只有認真去了解客戶和消費者的使用環境，相應的品質標準也就可以制定出來，當然不同層次的消費群體對產品的要求也會有差異，一般老百姓關注的是所買的產品能否用，價格是否便宜，而那種生活品味相對有點高的消費群體不僅注重性能，還要在外觀上看著舒服。但不論哪種消費群體，他們都會關注所買的產品是否能夠使用，通過這么了解識別可制定通用的檢查項目和應客戶群體同所制定的特需檢驗項目。

6.3.檢驗標準的要求。

a．盡量量化，對于邊界清晰，有一定的面積的缺陷用尺寸數據描述。

b．必須含蓋客戶所有的明確或潛在的要求，獲得要求常用的方式是客戶提供的檢驗標準。c．某些特殊檢驗項目無法量化，通常用簽限度樣板的方式彌補，作為檢驗的標準。

d．同樣的缺陷，在不同強度的光源，視距，角度下其看到的結果不一樣，因而必須把這些檢驗方法標準化。

7.注意事項。

a．了解公司制程和客戶端制程，若有必要，通過一定的途徑了解終端客戶的使用環境。b．了解公司每個制程會出現的問題點及客戶最關心的問題點。任何客戶最關心的問題點通常是能否使用，因而對影響使用的關鍵項目必須重點管控。比如：產品的某些位置有毛邊干涉了組裝，這種毛邊就是重點管控的項目。不同產品，不同位置的管控重點不一樣，因而必須了解后續制程。

c．檢驗項目和標準的描述應該即專業又通俗易懂，對于用文字描述無法說清楚的地方可附加圖片補充說明。比如有些產品分a，b，c幾面管控，b,c面都是側面，只是位置不同而已，此種情形用附圖說明的方式比較好。

d.一個公司同一時期內的標準指導書格式和排版必須保持一致，字體風格和大小必須保持一致。

e.在制作sip過程中切忌照搬copy，這種方法很容易出現制作的內容與實際產品不符，若想節約時間，可先把有用的內容用不同的字體顏色標出來再進行copy。便于識別哪些是有用于目前產品的標準，假如在一份sip中修改成需要的sip，先把不需要的內容刪除，修改需要的部分用不同顏色做記號區分。

f．當相連項目的內容一樣時可做合并，整個sip的排版看起來會顯得美觀。g．在設定檢驗頻率時首先單個產品的所需工時及檢驗員的工作量，頻率過低的抽檢起不到對產品品質狀況的有效掌控。頻率過高的抽檢會超出檢驗員的負荷，達不到指導的目的。h．為確保每份sip的格式一樣，先確定每個項目內容所需要的空間，然后設定好頁邊距及內部格式，設定好的格式必須鎖定保存，不要隨意改動。當做第二份sip時可直接copy此份sip的格式。

i．當做完一份sip后，不要盲目打印，格式是否符合要求以打印預覽中看到的效果為準。與樣品對比是否能一眼看出差異，了解哪些面是用戶經?？吹降拿妫私庥绊懗潭?，了解送給客戶產品的樣品。

制定：

工作優勢總結（模板22篇）篇十二

2、圖片文字展示，提升服務質量，提升客單價。

3、手機客戶端，不用記網站網址就能進入超市。

4、打造區域唯一的一家網上超市，先入為主。

5、搶顧客，增加客源。

6、宣傳推廣。

7、自己的網站，后期可入駐打廣告。

8、擴大經營范圍，做大生意。

9、公司一條龍服務，不需要你懂技術，后期網站會不斷升級維護。

10、提供燈箱，宣傳名片。

11、免費贈送開業活動。

12、菜品更新展示宣傳。

工作優勢總結（模板22篇）篇十三

____年，風險管理部在___黨組的正確領導下，干部職工團結一心，工作中堅持務實、謹慎的辦事原則，并積極進行業務創新，不斷根據發展需要進行新措施、新制度的制定與實施，為_______的發展起到了一定作用?，F將我部室今年工作實際情況總結報告如下：

一、注重思想素質培養，提高綜合素質。

今年工作中，風險管理部干部職工在積極提高業務理論水平與業務操作能力的同時，通過學習與交流等方式加強了思想素質的培養。工作中能夠較好的樹立全局觀念，面對困難大家能心往一處想、勁往一處使，針對具體業務，能夠以集體利益為重，敢于表達自己的看法，在防范風險方面起到了積極作用?？傮w講，經過一年的學習與鍛煉，我部室的綜合素質有了進一步的提高，隊伍得到鍛煉，為今后工作的向前發展奠定了隊伍基礎。

二、加強有效措施的制定實施，擴大存款規模。

針對今年我行存款工作出現的新問題，我部室在資金計劃中及時調整思路，從考核制度、激勵機制等方面著力營造全員組織存款的氛圍，推動全區存款工作向前發展。

_、為提高各單位存款工作的積極性，我們根據業務發展需要，按照領導要求，以“重獎不重罰”為原則，進一步完善了存款獎懲制度，從內部制度入手使全區存款工作更具活力。

_、今年工作中，我們注重了對各支行存款工作的動態管理，密切關注各單位存款余額的變化情況，能夠及時了解他們遇到的困難與問題，并制定有效措施。

三、加強信貸管理，優化信貸結構，進一步提高資產質量。

今年，我部室在做好資金投放工作的同時，將工作重心放在風險管理方面，加強貸款審查和風險監控，深化貸款的整體管理工作;更新信貸管理觀念，全面推行貸款五級分類工作;提升信貸管理電子化水平，深入做好信貸管理系統的上線工作;加強客戶經理隊伍管理，完善客戶經理考核辦法;加強業務創新，拓展信貸品種;完善信貸業務流程，嚴肅信貸紀律，充分發揮了部室職能，在___整體風險管理中發揮了重要作用。銀行信貸部工作總結_、貫徹落實“審貸分離”制度，加強風險管理。

我部室認真落實貸款審查的工作職責，堅持審查中的獨立性，對公司業務部報送的企業流動資金貸款、支行報送的超權限農戶貸款手續資料，嚴格審查其基本要素、主體資格、貸款用途等方面的合規合法性;審查核定客戶信用等級，分析、揭示企業的財務風險、經營管理風險、市場風險等，提出風險防范的措施;通過經營決策系統查詢和二次調查，嚴格防范農戶多頭貸款。根據審查結果，提出明確的審查意見。審查同意辦理的，提交___貸審委審議。

對于不符合國家產業政策和信貸政策的貸款，決不做“好好先生”，嚴格按規定退回，防范信貸風險。在貸審委指導和要求下，進一步完善貸款審議制度，按照“一人一票”的原則，印制《貸審委審議用票》，做好貸審會會議記錄，根據會議記錄和表決結果，報送有權審批人決策，對需上報咨詢的貸款，按要求上報大額貸款咨詢委員會咨詢;對公司業務部填制的信貸合同、借款憑證及抵、質押登記手續嚴格審查，防范操作風險;全面做好貸款的風險監測和控制工作，及時分析信貸資產質量變化的原因和趨勢，提出加強風險管理的措施，在信貸的審查環節和整體管理中，力爭將風險降至最低。

_、高標準、嚴要求，全面做好五級分類工作。____年風險管理部在___風險管理委員會領導下，克服客戶信息不對稱、信貸管理電子化水平落后、信貸人員素質相對不高等困難，樹立信心，強化集體意識，全面推進貸款四級分類向五級分類的整體過渡。我部多次舉辦貸款五級分類培訓班(會)，使五級分類人員熟練掌握了五級分類的內涵、核心定義、分類標準、分類程序和分類方法。下發了五級分類實施方案和實施細則，制定了分類整體計劃，明確了各類貸款尤其是損失類貸款的分類要求，為五級分類工作奠定了良好的制度基礎。對各部門、支行的分類權限和應承擔的職責進行了明確分工，根據上級部門對五級分類過程中提出的要求，及時傳達并積極整改。

成立了貸款五級分類督導小組，以風險分類工作的及時性、準確性和操作規范性為原則，定期對轄內___分類工作進行檢查督導。與其他部門密切配合，及時解決分類中遇到的電腦、打印機等電子化設備不足問題。按照風險管理委員會授權，對貸款分類結果進行認定，并對需上報的貸款分類結果提出審核意見。做好分類資料收集工作，要求借款人、擔保人的各項資料必須收集齊全;超過支行認定權限的必須填列相關資料上報___;貸款列入損失類的，必須由貸款管理人出具書面報告上報___認定。同時根據上級文件和通知精神及時進行整改，確保五級分類工作的準確性、真實性。在風險管理委員會領導下，我部室人員以積極進取的態度，求真務實的作風，順利完成了_月-_月末的季度貸款五級分類，并使其成為一項長期性、持續性的工作。

貸款五級分類工作不僅真實揭示了資產質量，更重要的是通過五級分類實踐操作，信貸工作人員的風險預測、風險分析和風險防范能力普遍有所提高，素質有所增強;樹立了第一還款來源作為償還債務最有保障來源的信貸管理觀念，有利于形成“識別風險-發現問題-及時舉措-改進信貸管理”的良性循環，為進一步改善信貸管理、提高風險防范水平、提高信貸資產質量奠定了堅實基礎。

行，將有利于我行與其他金融部門加強協作，在企業信貸方面實現更充分的信息共享，進一步防范信貸風險。二是全市農村___信貸管理系統上線運行。推廣應用信貸管理系統，是農村___信貸業務電子化管理的重要舉措，為按時完成市辦計劃部署，我部室多次組織培訓，使相關信貸、會計人員熟練掌握數據采集、移行、貸款業務辦理等方面的知識，為按時完成信貸管理系統上線的各階段任務目標打下了良好基礎。針對數據采集、移行和業務辦理中出現的相關問題，及時反饋市辦解決，確保信貸業務的正常辦理。信貸管理系統正式上線以來，通過我部室和基層信貸人員的共同努力，充分發揮了其加強貸款管理，防范多頭貸款、違規貸款、跨社區貸款的積極作用，必將有利于今后我行整體信貸資產質量的提高。

_、完善客戶經理激勵機制，強化制度激勵效應與約束力。本著責權利統一的原則，進一步完善了客戶經理考核辦法，根據客戶經理管理貸款的質量，確定不同級別的考核工資提取比例，進一步提高了客戶經理承擔風險與收益的透明度與可預見性，使客戶經理個人收入與工作強度及工作質量的聯系更為緊密，考核制度的激勵作用得以有效發揮，客戶經理尤其是下崗客戶經理加強貸款管理和收貸收息的積極性明顯提高。制度本身對小額貸款風險的消化、控制能力得到進一步加強，成為小額信貸業務健康發展的重要制度基礎。

_、創新信貸品種，促進業務發展。一是根據我區個體私營經濟發展較快的實際情況，推出了個體工商戶授信，這一業務品種具有授信范圍符合實際、業務辦理程序簡單、擔保方式靈活的優點，成為農村___爭奪個體工商戶金融市場的有力武器。同時為做好風險防范工作，我部室制定下發了《____區農村___個體工商戶授信管理辦法》，明確個體工商戶授信的管理辦法、分級權限、業務辦理流程、責任追究辦法等，確保個體工商戶授信的信貸資產質量，有效防范風險的發生。截至__月末，共發放個體工商戶貸款___戶，金額____萬元。二是針對區內眾多企業依托我行___石化公司開展化工產品的生產、營銷和對外貿易的實際情況，推出了企業倉單質押貸款。該貸款品種具有___、貸款企業、倉儲企業“三贏”的優點，受到廣大民營企業的歡迎。同時我部室嚴格倉單質押貸款的審查條件，完善貸款程序，做到了業務創新與風險防范并重。

_、開展信用評定，促進信用工程發展。____年我部室依據上級要求，組織開展了信用評定活動。此次信用評定是樹立良好社會道德風尚、擴大___知名度的一項重要舉措。在評定過程中嚴格把關，確保評定質量，將評定工作與貸款營銷、爭取優質客戶群有機結合，取得了良好效果，共評定信用鄉鎮_個，信用村___個，信用企業___家，信用農戶_____戶，信用個體工商戶__戶。在“信用____”建設中發揮了積極作用。

四、加大業務創新力度，推動中間業務向前發展。

為改善我行經營結構與收入結構，增強農村___同業競爭力，我們積極聯系，不斷創新中間業務品種，取得了良好效果，截止__月底，中間業務收入總計___.__萬元，占總收入的_.__%。_、積極穩妥開展銀行承兌匯票業務，在完善___服務功能、壯大存款規模的同時，亦有力推動了中間業務的發展，由此項業務產生的收入已達___萬元。

_、積極與各家被代理客戶聯系，大力發展無風險代理類中間業務品種，主要是代理保險業務。____年我部室組織了保險代理競投標活動，根據各家保險公司提出的保險方案、理賠手續、手續費比例等要素，擇優選擇了_家保險公司開展辦理小額信貸保險業務。競投標活動的開展，有利于提高保險公司的積極性，促使保險公司加快理賠速度，保證服務質量，同時對化解我行信貸風險，提高中間業務收入有積極作用。截至____年__月底，代理保險中間業務收入___.__萬元。

_、要求各單位根據自身實際，大力開展代發工資、代收業務款等業務，雖然此類中間業務不會代來業務收入，卻擴大了___影響，增加了存款規模，為提高整體盈利能力創造了條件。

五、做好資金安排，防范支付風險。

標的變化，保證了我行經營的流動性與安全性。__月底，我行現金及周轉金____萬元，存放同業款項_____萬元，可用資金凈額____萬元，資金備付率_.__%。

六、存在的不足。

總結一年工作，不足之處主要集中兩點：

(一)由于人員配備原因，我部室對支行的業務輔導及檢查較少，未能很好的與一線信貸員進行交流，致使對目前信貸業務具體開展情況及員工業務、思想狀態把握不夠。

(二)對企業的貸后檢查力度不夠，對全區企業客戶的經營情況掌握不夠全面。

工作優勢總結（模板22篇）篇十四

為了更好地利用好這種資源，獲得更好、更快、更多的發展，現制定此規劃。

一、個人現狀分析：

1、個人優勢分析：在多年的教學工作中，逐漸愛上了教育工作，愛上了孩子，我看每個孩子都覺笑臉如花；對學校、對學生具有較強的責任心和熱情；因為是業務領導，所以有較好的教育理論積累；在教學工作中，肯悟，肯學，愛思；多年來，養成了熱愛讀書的習慣，書看得也比較雜：看《簡愛》《居里夫人傳》等中外文學名著，也常年訂閱《讀者》《意林》這樣的雜志，看蘇霍姆林斯基《給教師的建議》《學習的革命》等教育經典理論，也看《小學語文教師》《小學教學參考》這樣的教學雜志，看《漢字發現》這樣的語文教學背景書籍，也看攝影繪畫等藝術畫冊。

2、個人劣勢分析：任學科教師，任業務領導10年，近幾年脫離了課堂，上課能力不強，所以對教材體系不能熟練把握；因為年近不惑，所以記憶、反應有些退化，漢字、成語、語法這些語文知識及辨析有遺忘，有不敢叫硬的；同時，處于人生的中年階段，單位事、家務事多且雜，心不靜、緒不寧，精力不夠集中；胸中累積的塊壘太多，消極情緒有一些，少了很多銳氣和沖勁。

二、發展目標：

我要利用好在名師工作室的三年，邁過人到中年這道坎兒，走向成熟睿智，而不是走向庸庸碌碌、得過且過。制定目標如下：

1、提高理論素養，掌握課程標準和相關教學理論；提高寫作能力，爭取每年發表一篇省級以上論文。

2、提高上課能力，提高導課能力，達到市級水平。

3、探索出小學語文閱讀教學“少教多學”課題的具體實施模式。

4、豐厚文化底蘊。

三、行動策略：

1、以《語文課程標準20xx版》為載體，深入解讀，深化對語文課程改革理念的理解，進而能把握正確的語文教學方向和具體的實施原則，惠及整個學校的語文課堂。

2、以語文課堂實踐為重要陣地，任一個年級的語文課，用理論指導實踐，在實踐中豐富理論，具備既能導課、又能上課的較高的能力水平；培養一批語文能力強、語文素養高的學生。

工作優勢總結（模板22篇）篇十五

3.我教過兩個畢業班，成績突出，因此請領導放心，無論從心態，教育方式方法我都能不斷的調整不用老眼光看新事物，要?？闯Ｐ?，與每一界的孩子走在一起，爭取挖掘出每一位孩子的閃光點，讓孩子懂得尺有所長，寸有所短的道理。不做現代的書呆子，敢于擔當時代的弄潮兒，放眼看天下，做到;風聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳；家事，國事，天下事，事事關心。

4.在教育教學上我恪盡職守，同時我和同事的交往非常和諧，我為人謙和，從不計較名利。遵守學校的各項規章制度，完全服從領導的一切安排，出色完成各項任務。

總之，這個崗位是我展示的平臺，我一定對自己有一個更高的要求，使自己步入一個新臺階，達到一個飛躍，我深知：不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江河的道理，我一定以最飽滿的精神投入我摯愛的教育事業，把汗水灑在云頂這片土地上，讓云頂父老綻開滿意的笑容。

工作優勢總結（模板22篇）篇十六

****項目為總建筑面積約54300平方（其中地下室16200平方、地上38100平方）地上18層地下2層的單體建筑。經過多重努力，項目于2014年2月22日開工建設。由于工程樁選型為預應力竹節管樁，項目的開始第一個環節——工程樁就困難重重，經過公司對困難的逐個擊破，最后總算順利完成工程樁的施工。

一、存在問題及解決辦法。

1、材料壟斷造成的價格問題。預應力竹節管樁供應廠商雖有近10家，但其實際所有人為同一老板，造成前期詢價較為困難，各供應商反饋的報價基本一致而且口徑同一。了解情況后，公司從下到上對材料供應商進行一輪又一輪的詢價和談判，最終由公司總經理出面壓價，總算完成工程樁的詢價工作和與施工單位的合同簽訂工作。

2、材料壟斷造成的材料供應及質量保證問題。由于獨家經營和供應商的推廣力度大，其材料供不應求，其供應進度根本滿足不了現場施工進度。而且由于供不應求，本來需要養護28天以后才能出場的材料只養護了不到7天就運至現場施工。針對以上問題，工程部專門開了專題會議，以二期項目為誘餌使供應商同意材料供應確保****項目的施工進度。至于材料強度不滿足出場要求，同樣召開專題會議明確已經進場材料的全部退場、后續材料質量的保證措施及已經壓入的工程樁的責任歸口問題，經過專題會議及相應的責任處罰后材料供應質量得到了明顯的改善。

3、送樁超深問題。由于該預應力竹節管樁一般多用于地下一層等送樁較淺項目中，專用的送樁器也只能往下送約11米。****項目為地下2層（實際為地下2層半）送樁長度一般為12米，局部達15米。由于前期場地高差較大，在地勢地處基本不存在送樁器短的問題，然而隨著地勢的走高，送樁器也逐漸滿足不了送樁要求。由于前期沒有考慮送樁器的問題，經過其他供應商和打樁單位的多方詢問均沒有如此長的送樁器，后來公司施壓供應商全新訂做了一套16米長（實際有效送樁不到14米）的送樁器。訂做送樁器后滿足了項目一般的送樁要求，但是局部較深的工程樁還是會滿足不了送樁要求。對于送樁較深這批工程樁，經過與設計單位的溝通，設計單位經過計算后發現，送樁14米后能夠滿足設計要求，至此關于送樁問題才全部解決。

4、地下基礎資料缺失問題。****項目地塊為原杭州燈泡廠，其老基礎和地下管線資料缺失，公司多次去杭州市城市檔案館查詢均沒有相關資料。由于地下基礎資料的缺失，前期工程樁施工過程中，都是在工程樁遇到老基礎無法施工后，才對該區域清障后再回填壓樁，這樣造成了很多無謂的壞樁和后期處理成本。為減少無謂成本，后期采用全部工程樁孔樁測量放樣并事先進行探障，對探出的障礙物進行實現清理后回填，確保工程樁的順利施工。但由于探樁深度的限制（只能探到3米左右），深處的障礙物無法預測，工程樁施工中還是出現了不少因為老基礎問題引起的壞樁現象。

6、截樁和接樁問題。由于采取終壓力和樁長雙控原則，大部分工程樁的樁頂標高均未完全達到樁頂設計標高，基本相差200~300mm，導致需要截樁，而圖集（圖集為供應商專門編制）內的做法為除了灌芯外需要將管樁的預應力鋼筋鑿出并用絲扣鋼筋將預應力鋼筋接長錨入承臺。此做法實際相當難做，一是鑿鋼筋工作不但費工而且難以鑿平、二是經過壓樁原預留的接長套筒已經變形根本無法接長。后來經過與設計溝通，采取全部截平單純采取灌芯（鋼筋加強）辦法施工。

二、經驗總結：

1、選對樁型。樁型選擇除了考慮初期材料成本外，尚需考慮施工難度引起的保證施工質量的措施費用和后期對問題樁的處理費用。結合****項目的施工情況，預應力竹節樁雖然在抗浮上存在一定的優勢，但實際綜合優勢并不明顯。建議可以采取承壓樁采取普通管樁類型，抗浮樁適當的采取竹節樁的辦法來選擇預應力管樁類型。

2、項目地下基礎資料的查詢。項目地下資料的重要性不言而喻，有了地下資料才可以選擇相應施工技術、保證成本的可控性和保證施工進度的順利進行。對像****項目檔案館無法查詢資料的情況下，應該按照原有建筑的類型和走向基本判斷地下基礎和管線的類型和走向，并通過一定的試探方法初步確定地下狀況。只有初步了解地下狀況才能避免無謂浪費和保證現場管理可控。

3、細節問題提前考慮解決。其實****項目竹節樁一確定，后續的供應問題、質量問題、送樁器問題等都可以事先預見。如果事先預見則問題可以解決在萌芽當中，不至于后期過程中造成進度和成本的雙浪費。

凡事預則立，不預則廢，前期工作做的約充分，后期工作才能勢如破竹地進行。

工作優勢總結（模板22篇）篇十七

我國航空運輸發展現狀和未來展望在此我想從三個方面就中國民用航空事業的發展做一個簡要的介紹。首先，中國民航發展現狀。改革開放以來，中國民航業在黨中央、國務院的正確領導下，在社會各界大力支持下，在全行業的共同努力下，中國民航事業取得長足的發展和進步，特別是在九五和十五期間發展還是比較迅速的，在十五期間的發展可以用8個方面概括：

1、航空運輸保持了較為快速的增長。在去年全行業航空運輸總生產量達到261億噸公里，十五期間年增長是15.3%，比九五期間加快了3.9個百分點，旅客運輸1.83億人次，年增長13.1%，比九五增加9.9個百分點，貨運總數307萬噸，年增長13.8%，與九五基本持平。十五期間通用航空生產累積33.7萬小時，年均增長11.7%，比九五期間加快了7.4個百分點。

2、安全質量穩步提高。十五期間運輸飛行百萬小時重大事故率0.29%，比九五期間降低了0.39%，通用飛行萬小時事故率是0.06%，比九五降低了0.12%。2005年航班正常率為82%，比2000年的時候提高了4.6個百分點。

3、經濟效益可以說基本良好。在十五期間全行業利潤總額100億左右，比九五增長156%，在這期間還有一些特殊的情況，包括非典和美國9.11以后受到一些影響。05年正班客座率達到70.5%，載運率76%，比03年增長10.3%和7.7%。

4、基礎建設得到進一步的加強。十五期間，完成機場建設項目73個，2005年末運輸機場142個，比2000年增加21個，空管系統運行保障能力明顯增長。2005年保障飛行245萬架次，比2000年增加140萬架次，航油供應290萬噸，儲油能力達到160萬立方米，03年230萬噸，增加了38萬立方米。航線網絡不斷擴大，從這個表中大家可以看到，到去年年底中國民航已經通航33個國家75個城市，國際航線達到233條，在國內通航132個城市，一共1024條，包括兩個特別行政區，運輸機隊規模不斷擴大，2000年我們國家航空運輸機隊527架，到05年達到863架，中國運輸機隊已經到了900多架。機隊基本構成62%是波音飛機，另外空客以及其他公司的飛機占到38%。

5、科技教育取得較大的進展，科研體系初步形成?？蒲许椖揩@國家科技進步獎10項，特別是中國民航業信息化八大工程建設進展比較順利，計算機離港系統基本覆蓋全國的機場，特別是在加入世貿之后，計算機服務系統怎樣履行中國方面的承諾，同時進一步改善整個計算機服務系統，下一步發展和建設當中進一步加強。在去年年底統計數字，05年民航院校在校生規模達到2.7萬人，專業技術人員增加比較快，技術水平明顯提高。

6、管理體制平緩轉型。十五期間實現行業體制改革，基本建設適應社會主義經濟要求的新型管理體制，經濟性管理政策進一步放松，我們現在和國際方面，特別是歐美發達國家進行一些交流，在經濟監管和安全監管方面逐步在進一步強化我們的安全監管，包括安全、技術、標準方面的管理進一步加強，確保公眾的安全和航空運輸企業與機場規范有序的運行。在經濟監管方面隨著市場化進一步推進，在經濟監管方面逐步采取放松的態勢。

7、國際地位提升。運輸總周轉量在民航國際締約國中的地位由9位提高到第2位，大型航空公司和機場地位有所提高，我國以高票當選國航組織第一類理事國，航空大國地位不斷確定。

8、對外開放不斷擴大。我國與98個國家簽訂民航協定，與美國等國家簽署擴大航權方面的協定，在利用外資方面共利用外資7.47億美元，作為民航業是比較小的行業，外資利用力度下一步要加強，基礎設施方面包括飛機方面。

中國民航業未來發展的展望。十五期間我國民航業發展進入難得的機遇，具有很多有利條件。十五期間社會、政治環境基本穩定，城鄉消費水平快速增長，城鎮化步伐加快，對外貿易和旅游業持續快速增長，對我國航空運輸提出更高的要求，西部大開發，東北老工業振興，中部崛起和東中西互動，全方位發展戰略實施，交通運輸發揮更大的作用。祖國統一大業，兩岸三通不斷推進，北京、奧運、世博會和廣州亞運會重大活動的舉辦，對航空運輸產生旺盛的需求。人們生活水平不斷提高，也將會促進中國通用航空的快速發展和結構的優化。

民航業面臨著嚴峻的挑戰，存在不少的困難和問題，國際環境復雜多變，影響和平與發展的不定因素增多，國際恐怖主義威脅依然存在，石油價格居高不下。貿易保護主義有新的表現，對航空運輸發展產生消極的影響。十五期間我國民航業還面臨著專業技術人才短缺，空域資源緊張，基礎設施滯后，管理水平不高等突出的矛盾和問題，面對這些問題和矛盾，必須引起高度的重視，切實加以解決。從初步情況來看和分析，特別是專業技術人員，特別是從十五期間來看是短缺的，機務人員可能需要0.5萬人，機隊人員需要1.5萬人，現在采取相應的措施滿足行業發展的需求。

十五期間中國民航將在鄧小平理論和三個代表重要思想指引下，認真貫徹落實科學發展觀，進一步優化資源配置，轉變增長方式，將確保航空安全為前提，深化改革開放為動力，科技促進民航事業又快又好的發展，提高綜合實力、國際競爭力和抗風險的能力。實現實施新一代航空民用系統的建設，適應經濟社會發展和全面建設小康社會的需求，為實現民航大國、向民航強國的歷史性跨越打下堅實的基礎。

十一五期間我國民航業的發展方向有這么幾年，持續快速的發展，堅持發展是硬道理，保持航空運輸較快增長和可持續發展，通過發展解決存在的突出的矛盾和問題，以科教興業和人才強業，提高基礎設施和人力資源的保障能力，改善發展環境，積極推進通用航空發展，作為發達國家通用航空可以說是量還是比較大的，美國的飛行人員方面需要有很大的儲備，通用航空方面的飛行員美國達到60萬人，對航空運輸有很大的支撐和后備，我們在這方面下一步采取相應的措施，在通用航空進一步發展，為運輸航空做基礎，為整個社會的需求進一步滿足社會的需求和提供更多的服務，在結構方面做了相應的調整。

2、確保安全發展，將以人為本的思想貫穿民用航空的全過程，堅持安全第一。安全的問題可以說是全球民用航空業永恒的主題，沒有安全就沒有一切。保證航空安全空防安全和地面的安全，正確處理安全與發展的關系，以較高的安全水平保持航空運輸持續快速健康的發展。

3、全面協調發展。優化民用航空結構，統籌國際與國內、干線與支線，以及旅客運輸與貨郵運輸的發展，統籌航空運輸與通用航空的發展，統籌民航事業的發展，統籌航空公司、機場和空管、協調發展。統籌科技教育與生產建設的發展。

4、轉變增長方式，主要依靠航空資源投入、擴大規模轉變為更加注重提高航空資源的利用效率，增加航空運輸的供給，通過轉換機制和改進管理，節約資源，保護環境，提高效益，降低成本，從這幾個方面入手，進一步轉變我國民航業的發展增長方式。

5、實施科教興業，深入實施科教興業和人才強業的戰略，加強教育培訓和科技創新，在十一五期間要重點解決民航的人才瓶頸問題。重點提高技術創新能力和管理創新的能力，為民航發展提供堅實的智力支持、人才保證和科技的支撐。

6、深化改革開放，民航管理體制和運行機制，更大程度發揮市場在航空資源配置中的基礎性作用，加強和改善，統籌國內發展和對外開放，提高對外開放的水平，以改革和開放促進我國民航業的發展。以上是民航發展基本的取向。

民航9個方面的目標：

2、通用航空總量進一步提高，特別是結構要趨于優化。

3、基礎事實建設得到加強，保障能力顯著增強。

4、體制和法制要基本完善，民航2002年改革以來，包括行政監管體制和政企分開有一個基本的雛形，不是說機場放了，航空公司脫鉤了，我們有一個政府機構就完了，整個航運運行機制和行政監管體制要進一步優化調整。游戲規則，行業運行很大程度上取決于監管以及法律監管體系，進一步建設和完善。

5、基本建成現代化空中交通管理系統。前幾年全球因為空中交通管理系統和指揮的問題造成空難事情是比較多，在這方面特別是中國民航業如何進一步盡快建成現代化的空中現代化交通管理系統，在“十一五”期間要加快建設。

6、信息技術得到廣泛的應用。

7、飛行、空管和維修等專業技術人力資源不足的矛盾得到緩解。

9、到2010年末，中國民用航空業在國家交通運輸中的作用更加突出，基本適應國民經濟和社會發展需要。

從未來五年的發展預測來看，總周轉量到2010年達到500億噸公里，增長速度14%，旅客運輸量達到2.7億人次，增長速度14.4%，貨郵周轉量達到570萬噸增長速度，13%。

到2020年做預測，國民經濟生產總值翻兩一番，年均增長7.2%，對航空運輸的需求也會進一步增大，中國民用航空運輸發展潛力還是很大的，特別是后十年，也就是從2010年到2020年，仍將保持11%左右的年增長速度。

在“十一五”期間，我們要這樣幾個方面加強建設，首先要加強機場建設，“十一五”期間以及2020年機場布局和建設的指導思想是貫徹國家西部大開發、東北振興、中部樂器和發展紅色旅游戰略，遵循市場配置資源的基本規律，按照東部提升，中部加強，西部加密的方針，進一步加強民用機場基礎設施建設。

在建設當中未來五年要堅持改造、擴建和新建機場相結合，擴充大型機場，完善中型機場，增加小型機場。航班運行的機場總數從05年年末142個增加到2010年年末190個，機場布局規劃同國家發改委正在抓緊研究當中。民航機隊的發展，機隊結構要得到明顯的改善，適當提高大座機飛機的比重，適應主干線客流量增長的要求。2大力支持發展貨運和支線航空，根據需要配置貨機和支線飛機，在飛機增加方面，包括引進的手續方面要進一步簡化，特別是在貨運發展方面，中國民航總局也采取一些相應的政策，從04年發布關于發展我國貨運航空政策措施，在去年年末中國民航總局又發布了關于進一步促進支線航空運輸發展政策措施，下一步關于國家的政策措施，國家綜合部門會同航空部門正在抓緊研究。

2、加快完善法規和標準體系進一步加強安全管理。第一，飛行標準試行審定，空中標準、航空保安等法規和標準建設，從民航法規體系來看，從安全監管方面和國際方面基本接軌，在經濟監管方面的法規有待進一步加強、補充和完善。第二，進一步加大政府安全監管的力度，從目前來看，監管體制特別是監管的框架已經形成了，民航總局及其派出機構各省及城市的監督管理辦公室，最近國家非常重視這方面的監管的力度，從機構規格編制有一些支持。三是大力家加強安全審計工作，安全審計工作會同國家民航總局和相關的機構對航空業內機構包括機場和航空公司進行了安全審計，安全是一個永恒的主題，在安全審計方面民航總局也加大力度。

3、進一步加強宏觀的建設。首先提高管制的能力，二是提高保障水平，三是增強氣象服務，四是要推進新技術的應用。特別是氣象服務方面，中國民航總局準備在這方面進一步投入和改善，特別是在整個預報系統方面，使公眾盡快得到信息，飛機不好的時候，不要到機場，涌到機場，是信息沒有和旅客及時溝通。

4、加強信息化建設。一是積極推進企業信息化，二是研究啟動行業綜合性、公共信息網絡平臺建設，使旅客火主、運輸和通用航空運輸人、機場等用戶方便獲取各自所需的信息。三是推動電子商務和電子客票應用的發展，電子客票推進水平比較快，甚至有的達到70%，推進速度比較快，有些方面的工作進一步加強和改進。

5、完善航空市場體系。一是健全和完善市場準入和退出制度，最近成立航空公司比較多，作為一個市場準入制度來講，有一定保有量，另外有一定的競爭淘汰率，將來既要有一個良好的嚴格的規范的市場準入制度，透視我們還要建立規范的嚴格的市場退出機制。二是進一步完善價格機制，價格改革總體趨向由市場進行調節，將來有一個過渡期。四是放松航空流量和航空運輸地面服務市場準入。航空燃油服務大部分機場用中國航空燃油集團公司負責提供保障服務，有一些機場用航油公司和外國的石油公司以及中國石油石化共同組建的合資公司為機場航空公司提供服務，隨著下一步市場競爭的放開，特別是放松準入以后，相應的一些運營主體進入到航空燃油服務隊伍里面來，另外航空地面的服務市場準入規則也正在抓緊制定，使航空公司選擇地面服務代理商方面更加靈活，更加有選擇，使服務能夠有所改善。

6、加快科技和教育培訓。一是大力加強民航專業人才的教育和培訓，特別是民航的人力資源的平靜2問題，在“十一五”期間進一步得到緩解，比如飛行員從多方面渠道解決緊缺的問題，民航的院校，培訓的機構加大培訓的力度，同時我們也利用其他境外的資源，比如說航空公司送到國外的飛行機構進行培訓，最近采取了吸收外籍飛行員加入到中國民航隊伍中來，幾個方面緩解人才方面的壓力。二是構建民航科技創新體系，加快信息化建設。

航空局以及美國相應航空企業合作研究課題，在中國怎樣率先啟動空中交通管理和航空氣象系統的建設。

8、進一步擴大對外開放。一是廣泛開展國際合作，提升管理和技術水平。二是積極推動雙邊和區域航空開放。三是積極采用國際標準，實現和國際接軌。四是加大利用外資的力度，鼓勵外商參股國內民航企業改組改造。航空公司通過境外上市ipo吸收一些外資，機場方面有一些合作的項目，總體來講項目不是特別多，都停留在一般的合資合作和利用國外政府貸款方面下一步還要進一步拓寬渠道，包括把基礎設施逐步推向資本市場，把航空運輸企業進一步重組，吸收國外戰略合作伙伴，參與民航企業改組和改造。

從現在起到2020年，是我國實現民航大國向民航強國歷史性跨越關鍵時期，也是建設新一代航空運輸系統的重要起步時期。我們民航的發展一定要堅持以人為本，采用先進的理念和技術，改造和優化，提升現有民用航空體系，使我國航空運輸不僅在質量上有較大的增長，在質量上有較大的提高，一定有高度的歷史責任感，強烈的憂患意識和寬廣的世界眼光，緊緊抓住發展機遇，立足科學發展和諧發展，突破瓶頸制約，如基礎設施、人力資源等方面的制約，實現又快又好的發展，由民航大國向強國堅實邁進，真正做到由大到強的發展。

工作優勢總結（模板22篇）篇十八

1、自動回呼功能。

啟用該功能后，如果您呼叫的對象沒有接聽到電話，系統會記錄下此次呼叫，一旦對方使用了voip電話，系統就會判定該對象已經回來并向雙方的電話發起振鈴，摘機后就可以建立通話。該功能解決了中國人不愛使用電話留言功能的問題。

2、語音點播功能。

說明如下：

3、對于緊急重要的通知，也可以通過系統制作錄音，并通過群呼的方式向所有voip話機呼叫。

3、企業統一通信錄應用。

公司內部網頁可集成“企業統一通信錄”，其中包含各部門員工通信錄名片，甚至合作單位通信錄名片，通訊錄名片可以鏈接多個用戶號碼（如voip分機號碼、普通固定電話號碼、移動手機號碼等）。

員工上班時以專有用戶身份登錄系統，除了可以查詢公共通訊錄外，還可以建立自己私人的通訊錄。員工需要電話呼叫同事或客戶時，只需要在“企業統一通信錄”上找出呼叫對象，點擊后，雙方聽到電話振鈴后摘機便可開始對話。

該應用革新了企業的通信管理概念，避免了傳統電話通信中找號碼、撥電話的麻煩，解決了企業傳統通信錄在更新、管理過程中容易泄密的問題。

4、郵件自動呼叫應用。

將企業的郵件系統集成自動呼叫功能，員工在閱讀郵件的時候，只需點擊郵件相關人員，系統就可在該員工和相關人員之間建立語音連接，甚至可同時連接多方電話，組成電話會議共同討論郵件內容。

該應用的顯著特點是提高業務處理效率。員工不必翻查通信錄，直接點擊相關聯系人即可快速解決問題。

5、電話會議應用。

系統提供基于web的電話會議系統，該系統以功能模塊方式集成在軟交換服務器中，不需要額外添加電話會議設備。

利用此套電話會議系統可方便的召開跨部門、跨地區會議，而無需占用會議室、無需長途旅行費用開支、無需向運營商支付通訊費用。

此外，針對黑龍江人壽目前應用的ploycom和avcon視頻會議系統，voip通信系統也可以通過三種方式實現其價值：

第二種，通過ploycom和avcon視頻會議系統的媒體服務器所提供的標準h.323協議，與voip系統互聯也可加入視頻會議系統（只有語音）。

第三種，由于視頻會議系統價格昂貴，在部署時只是有針對性的部署在重點地市。而相對來講voip通信系統所提供的電話會議成本低、部署廣，可以作為視頻電話會議系統的一個有效補充。

6、網絡安全。

1、號碼認證體系。我們的系統提供了嚴格的號碼認證體系，除了針對用戶名、密碼進行認證外，還可以針對對方的ip地址進行認證。

2、加密體系。我們的系統有一套非常完善的加密措施來保證通話安全。

3、跨網間通話質量保證。我們的系統有措施確保在不同網絡運營商之間通話質量良好。

7、電話錄音功能。

保險行業通常有一些業務是需要錄音的，比如電話回訪，目的是保證回訪員的工作質量；此外對于一些催款部門，電話錄音也可以作為催款參考憑據。我們的系統可以方便實現這種應用，軟交換服務器錄音后可保存當本地硬盤。服務器上安裝數據庫工具，可以實現對錄音文件的查詢管理。如果錄音文件過大，還可以設置定期將錄音文件傳送到公司其它存儲設備上。

8、“幫助單系統”自動呼叫應用。

給it部門的“幫助單系統”集成自動呼叫功能，當it部門員工收到“幫助請求單”后，可以直接點擊幫助請求人，系統將自動呼叫并接通對方電話。

9、it部門專用callcenter該應用利用軟交換服務器集成的多級可編程ivr功能，可以把企業it應用系統的故障幫助請求分門別類，分別引導；企業員工只需要撥打it部門公布的服務號碼（voip號碼），其呼叫請求即被引導、轉接到合適的it服務坐席或語音錄音。通過“it部門專用callcenter”應用，可以將各地市人壽分公司的it部門員工都納入到統一的服務體系，實現多中心聯網服務，形成網絡服務的優勢。

該應用無需特別的設備投資，卻可以充分利用各地區的it人力資源，給企業創造更多的服務價值，體現it部門高效、完美的服務形象。

此外，我們系統即將推出高智能終端，可以通過液晶觸摸屏實現通訊錄查找、自動呼叫、電話錄音等功能。這些功能在h323系統中是不容易實現的。

工作優勢總結（模板22篇）篇十九

一年來，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；在業余時間，自學本科課程，參加遠程教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。

在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業終了認真軋計現金收入、付出登記簿發生額，并與現金庫存核對一致，確保現金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。

安全保衛方面。一年來，我能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，了解崗位職責，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，一年來，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會有更好的成績。

工作優勢總結（模板22篇）篇二十

年對我來說是不平凡的一年，在領導、導師、同志們的關懷幫助下，、工作取得了一些進步?；仡櫮曛饕谝韵路矫孀龀隽伺Γ?/p>

一、明確職責，深入調研，打開局面。

理清思路、明確職責后，本學期根據校領導的要求，我們就以下專題進行了調研：

（1）強化生物科學與技術學院建設；

（2）關于學生宿舍教育管理服務情況的調研；

（3）籌建環境科學與工程學院；

（4）醫學院級新生安排至文匯路校區學習生活的可行性調研；

（5）體育館運行方案的可行性調研；

（6）校園發展規劃與建設的調研；

（7）個學院發展規劃的調研等；

以上調研在基建處同志的幫助下，了解了全校八個校區的樓、堂、館、室的情況，校園建設的現有狀況及“十五”規劃中建設發展情況；在學生公寓管理中心同志的配合下，對每一幢宿舍樓和抽樣的多間學生宿舍進行了廣泛而深入的調研，熟悉了學生宿舍樓的基本情況及全日制、研究生、成教生等不同層次學生宿舍的教育管理服務狀況。對個學院發展規劃的調研后了解了各學院擁有的資源，學科建設、教師隊伍、教學科研、學生管理、學院面臨的困難。以上專題調研后能及時提供有價值的建議和方案供領導決策時參考，同時部門工作也得到了校領導的充分肯定。

二、加強學習，注重研究，厚積薄發。

發展規劃研究室的工作性質決定并要求我們不斷學習，與時俱進。本學期重點加強對馬克思主義理論、^v^理論、“三個代表”重要思想和“十六”大精神的學習，同時加強對黨的路線、方針、政策，以及政治、經濟、文化、科技、歷史和法律知識的學習，加強對國內外著名高校辦學規律、經驗、方法的學習。一年來借在南大讀博士之機刻苦攻讀了必修課程，選修了馬克思主義原著精讀、哲學、^v^理論、當代中國問題研究、發展社會學等十幾門課程，原創：在南大百年校慶期間聽取了近場院士、大師、專家學者的報告，先后在核心期刊發表論文篇，人大復印資料全文一篇，省級期刊論文篇，申報部級課題一項，參與兩項，在研校級課題兩項，順利通過研究生英語學位考試。理論水平的提高，視野的開闊為順利開展工作提供了有益幫助。

三、求真務實，廉潔自律，開拓奉獻。

一年工作中能勇于探索、善于創新、敢說真話、辦實事、求實效，能廉潔自律，團結同志，工作中不怕吃苦和勞累，經常放棄雙體日休息時間堅持工作，一切以事業、工作為中心。

回顧一年的工作學習，深感許多方面離形勢發展的要求還不相適應，面對復雜多變的國際形勢，面對學校改革發展的艱巨任務，面對建設高水平大學前進道路上的困難與挑戰，今后我將繼續認真學習，勤奮踏實工作，努力為學校事業的發展貢獻微薄之力。

工作優勢總結（模板22篇）篇二十一

1、為人正直、心地善良、樂于助人。

2、對待自我的事業有上進心、有職責心、有耐心。

3、良好的學習本事，刻苦的專研精神，良好的適應本事是我努力向前邁進的動力。

4、喜歡與人交往，善于與人溝通，能進取學習別人的優點。

工作優勢總結（模板22篇）篇二十二

航空運輸的優勢：

1、高速直達性。

因為空中較少受自然地理條件限制，航線一般來取兩點間的最短距離。航空貨運所采用的運送工具是飛機，飛機的飛行時速大約都在每小時600公里到800公里左右，比其他的交通工具要快得多，火車時速大約在每小時l00公里到140公里左右，汽車在高速公路上跑也就是120公里到140公里，輪船就更慢了。航空貨運的這個特點適應了一些特種貨物的需求，例如海鮮、活動物等鮮活易腐的貨物，由于貨物本身的性質導致這一類貨物對時間的要求特別高，只能采用航空運輸；另外，在現代社會，需要企業及時對市場的變化作出非常靈敏的反應，企業考慮的不僅僅是生產成本，時間成本成為成本中很重要的一項因素，例如產品的訂單生產、服裝及時上市而獲取更高的利潤等情況，這都需要航空運輸的有力支持才可以實現。

2、破損率低、安全性好。

有些貨物特別怕碰撞損壞，因此這個制約因素導致只能用航。

空運輸來運，減少損壞的幾率。

3、包裝要求低，因為空中航行的平穩性和自動著陸系統。

減少了貨換的比率，所以可以降低包裝要求。而且在避免貨。

物滅失和損壞后還有明顯優勢。

4、空間跨度大。

跨洋運輸，采用海運通常需要半個月左右，這是無法承運的，只有采用航空運輸，才能在短時間內保證活動物的存活。

5、可節省生產企業的相關費用。

由于航空運輸的快捷性，可加快生產企業商品的流通速。

度，從而節省產品的倉儲費、保險費和利息支出等，另一方。

面產品的流通速度加快，也帶來了資金的周轉速度，可大大。

地增加資金的利用率。