整改措施應(yīng)該有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，每個(gè)步驟都需要詳細(xì)規(guī)劃和具體實(shí)施。接下來，小編將為大家分享一些經(jīng)過驗(yàn)證的整改措施，希望能夠給大家提供一些思路。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇一

x縣左嵐鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，圍繞《廉政準(zhǔn)則》、《城口縣嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暫行規(guī)定》、《城口縣治理請(qǐng)客送禮風(fēng)暫行規(guī)定》等六個(gè)方面紀(jì)律規(guī)定，深入整頓“官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮風(fēng)、奢靡享樂”等不良作風(fēng)，促黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭做“人民好公仆”，打造一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織。

查思想，看是否有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，是否有堅(jiān)定的理想信念，是否堅(jiān)定為民服務(wù)的意識(shí)，是否有大局觀念，是否坐得住冷板凳，是否有廉潔從政的意識(shí)和警惕感。通過組織黨員干部深入開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”、“重溫老三篇”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定跟黨走的信念，加強(qiáng)宗旨意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，永葆黨員先進(jìn)性。

查行為，看是否存在官僚文牘風(fēng)，是否存在奢靡享樂行為，是否該作為不作為、不該作為亂作為，是否盡職盡責(zé)為群眾辦事、解決問題。通過嚴(yán)格控制會(huì)議和文件數(shù)量，杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件;深入開展服務(wù)群眾辦事“三亮”、“三比”、“三評(píng)”活動(dòng);引入群眾監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。留給了黨員干部更多下基層密切聯(lián)系群眾的時(shí)間，促使了黨員干部真正深入基層了解民情民意，盡職盡責(zé)為群眾服務(wù)辦事。

查作風(fēng)，看是否存在工作自由散漫、作風(fēng)漂浮、辦事拖沓、懶惰推諉、缺乏協(xié)調(diào)配合意識(shí)現(xiàn)象，是否存在著裝不整潔規(guī)范、陳規(guī)陋習(xí)嚴(yán)重、公眾形象不佳的現(xiàn)象。通過嚴(yán)格落實(shí)考勤管理和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格落實(shí)首問首接首辦責(zé)任制度，改變了黨員干部作風(fēng)，提振了黨員干部精氣神。

查紀(jì)律，看是否存在吃拿卡要，損害群眾利益的行為;是否存在小占小貪公家利益或集體利益的行為;是否存在投機(jī)專營、貪污受賄，污損黨的形象、破壞黨執(zhí)政的行為。圍繞《城口縣嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暫行規(guī)定》、《城口縣治理請(qǐng)客送禮風(fēng)暫行規(guī)定》等六個(gè)方面紀(jì)律規(guī)定深入開展個(gè)人自查、群眾監(jiān)督舉報(bào)、紀(jì)檢部門查辦行動(dòng)，整肅了歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)肅了干部紀(jì)律。

查制度，看管理制度是否健全，是否適用，是否堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為，是否在用制度管人，是否按制度要求執(zhí)行落實(shí)。由督查考核辦對(duì)規(guī)章制度的完善和落實(shí)情況進(jìn)行檢查督查，嚴(yán)格按照規(guī)章制度管事管人，規(guī)范單位管理，規(guī)范職工的言行，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性，提高工作效率，提升單位整體形象。

通過“五查五看”，促黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”，讓“想干事的有盼頭、能干事的有奔頭、會(huì)干事的有甜頭、干成事的有想頭、不干事的皺眉頭、干壞事的吃苦頭”。促全體黨員干部實(shí)現(xiàn)“工作更積極、服務(wù)更直接、辦事更高效、群眾更滿意、管理更規(guī)范”轉(zhuǎn)向，把全體黨員干部培養(yǎng)成為“思想素質(zhì)好、服務(wù)群眾好，工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的“人民好公仆”。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇二

教學(xué)。

工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。

教師的一言一行，都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師”，“信其道”，進(jìn)而“樂于學(xué)”。針對(duì)學(xué)習(xí)文件，對(duì)照自己，我進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，反復(fù)對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn).一、存在的問題1.思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。

2.不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3.課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

二、整改措施1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教。

育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。

2.不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

3.改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，我要根據(jù)工作的要求加強(qiáng)自我約束，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇三

“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾”，“批評(píng)與自我批評(píng)是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)是無產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，敢于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名預(yù)備黨員，必須要學(xué)會(huì)開展認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng)，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。

做好批評(píng)與自我批評(píng)必須了解全面認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足，別人的批評(píng)指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結(jié)和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經(jīng)過自己總結(jié)也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心地接受批評(píng)才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。

生活方面，我堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)以及積極向上的樂觀態(tài)度。來自農(nóng)村的我沒有忘記自己的讀書機(jī)會(huì)是來之不易的不會(huì)去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學(xué)習(xí)生活環(huán)境我已經(jīng)很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的。

在工作方面，于我們學(xué)生而言主要體現(xiàn)在班上事務(wù)，學(xué)生會(huì)工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預(yù)備黨員的我要擔(dān)起自己的責(zé)任。預(yù)備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務(wù)的義務(wù)。

要把批評(píng)和自我批評(píng)開展起來，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意的聽取批評(píng)意見，廣大黨員才會(huì)消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，黨員才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實(shí)事求是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，于人為善地幫助同志進(jìn)步，廣大黨員就會(huì)從中受到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批評(píng)很好地開展起來。

認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)必須堅(jiān)持走群眾路線，以誠懇的態(tài)度，確實(shí)的措施，廣泛地征求群眾意見，認(rèn)真地對(duì)待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級(jí)單位和服務(wù)對(duì)象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認(rèn)真分類整理，反饋給黨員個(gè)人，不僅要虛心接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，而且要負(fù)責(zé)任地研究解決問題，讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨組織和黨員接受批評(píng)和解決問題的誠意和先進(jìn)性教育的成效，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾參與先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性。

開展批評(píng)和自我批評(píng)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，廣大黨員要緊密聯(lián)系自己在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)方面的實(shí)踐，恰如其分的分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深入剖析造成問題的主觀原因認(rèn)真整改。

認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與人為善，治病救人。通過批評(píng)和自我批評(píng)在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。要以改進(jìn)和推動(dòng)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格要求，實(shí)事求是通過批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)黨員和黨組織中存在的影響加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響群眾切身利益的突出問題，以提高黨員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，知無不言，言無不盡。通過開展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大黨員增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，講黨性、講原則、講真話、講實(shí)話，自覺地經(jīng)受黨內(nèi)生活煅煉，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

只要我們認(rèn)真開展好批評(píng)和自我批評(píng)，使教育活動(dòng)成為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動(dòng)實(shí)踐，加強(qiáng)黨性煅煉的嚴(yán)肅課堂，教育活動(dòng)就一定能夠扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，我會(huì)繼續(xù)保持自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的薄弱之處，進(jìn)行自我總結(jié)以及批評(píng)，虛心接受周圍的同學(xué)對(duì)我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進(jìn)步，并且在同學(xué)中起到預(yù)備黨員的作用，發(fā)揮帶頭模范作用，為同學(xué)們服好務(wù)，盡一個(gè)學(xué)生黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不讓黨組織失望。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇四

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“黨性分析、民主評(píng)議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對(duì)存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，總覺著:這些問題和不足，如果對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個(gè)方面:就是不能始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識(shí)不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動(dòng)性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等方面。

通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識(shí)了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，更加以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，為建設(shè)創(chuàng)新能力機(jī)關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下:。

貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會(huì)馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決工作中的實(shí)際問題。

二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)-。

-切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。

三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)--的黨員，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

俱進(jìn)。自己在今后的工作中，將團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上，力爭做到對(duì)國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。

3、強(qiáng)化中心意識(shí)，立足中心搞好服務(wù)。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點(diǎn)工作，是全市工作的中心。作為-一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進(jìn)民營科技發(fā)展，積極主動(dòng)地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的良好環(huán)境。

-流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一-流、爭先進(jìn)的思想，并落實(shí)到具體工作和行動(dòng)上。

5、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個(gè)棋子。自己的一一言一行，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅(jiān)決不讓門難進(jìn)、臉.難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、亳不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對(duì)自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實(shí)可行的計(jì)劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認(rèn)定，凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦，當(dāng)時(shí)辦不了的說明原因，在2個(gè)工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對(duì)科技重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，力爭在短時(shí)間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)參考;科普宣傳，做到科學(xué)性、實(shí)效性相結(jié)合，確保宣傳效果。

7、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計(jì)劃上，爭主動(dòng)、早安排;工作擺布上，以重點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上，能提前就提前。對(duì)上爭取方面，主動(dòng)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)接，如省級(jí)民營科技園區(qū)、省級(jí)優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、縣級(jí)生產(chǎn)力促進(jìn)中心試點(diǎn)、各種科技信息等;為企業(yè)服務(wù)方面，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù);調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點(diǎn)，主動(dòng)考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實(shí)效:科普宣傳方面，主動(dòng)聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對(duì)象，力求典型宣傳力度大，示范帶動(dòng)作用好。

篇二。

1.存在的問題:理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富。從理論形式來說，“課堂”

式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂。

教學(xué)。

形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，它單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。

創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派--些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導(dǎo)。計(jì)劃整改完成時(shí)間:。

xx。

2.存在的問題:入黨前后的教育脫節(jié)，疏于對(duì)黨員的教育和管理。

從對(duì)黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴(yán)格的制度管理;沒有給每位黨員分到-定的工作任務(wù);缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗(yàn)。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。相應(yīng)整改措施:建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。

(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合;。

(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教育的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)中去;。

(3).加強(qiáng)民主評(píng)議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;。

(4).促進(jìn)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個(gè)方面接受鍛煉和教育，發(fā)揮模范帶頭作用。

3.存在的問題:與群眾的聯(lián)系不夠密切，黨員與群眾之間的互動(dòng)不夠多。

我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大人民群眾的心聲，-一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

篇三。

第一，形式主義方面存在的問題。

1.思想不解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。表現(xiàn)為:工作按部就班，開展工作機(jī)械的按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去做，在推進(jìn)工作中唯唯諾諾，存在就工作落實(shí)工作的的盲從心理。比如，在負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)項(xiàng)目工作中，沒有認(rèn)真分析項(xiàng)目的可行性和可研究性，導(dǎo)致部分項(xiàng)目沒有及時(shí)落實(shí)。

2.理論學(xué)習(xí)不深，學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，聯(lián)系實(shí)際不緊密。表現(xiàn)為:主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等不認(rèn)真、走馬觀花式的瀏覽-下，沒有達(dá)到學(xué)以致用的目的。比如，在全鎮(zhèn)組織的理論中心學(xué)習(xí)過程，自己沒有用心學(xué)、用心聽，相反還去處理其他項(xiàng)目.上的事情。

怕得罪人，不敢直面指出，一團(tuán)和氣，老好人思想存在，奉行你好、我好、大家好的思想。比如，在抓項(xiàng)目辦的管理工作中，對(duì)部分同志應(yīng)付工作，捻輕怕重、斤斤計(jì)較等輕滑的工作態(tài)度和作風(fēng)沒有面對(duì)面的指出，生怕說了別人對(duì)自己有想法。

4.錦上添花的事搞得多，雪中送炭的事做的少，主要表現(xiàn)為年度新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，關(guān)注邊遠(yuǎn)山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠，更多考的是慮經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的壩區(qū)，而忽視了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較滯后的山區(qū)村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)。比如:。

****年申報(bào)的新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，其中***山區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目個(gè)數(shù)只報(bào)了兩個(gè)，且項(xiàng)目資金所占比例也不到***%。

第二，官僚主義方面存在的問題。

1.唯上不唯下，機(jī)械式開展工作。表現(xiàn)為:在項(xiàng)目的落實(shí)上，更多的是考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)此事的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)重視，就加緊落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，就先擺一擺，放一放，忽視了社情民意，忽視了群眾的利益訴求，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不比如意。比如:在落實(shí)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目分配申報(bào)工作中，領(lǐng)導(dǎo)不同意申報(bào)的建設(shè)點(diǎn)，就不敢提建議和看法，更多的是按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求辦，不能很好的因地制宜的落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)。

2.與群眾的位路擺得不正，習(xí)慣把群眾當(dāng)聽眾，而不是傾聽群眾心聲。表現(xiàn)為:總認(rèn)為群眾什么都不懂，面對(duì)群眾時(shí)就是不停的說這說那，卻沒有認(rèn)真聽群眾的訴求。比如:有時(shí)下村召開群眾動(dòng)員會(huì)議，在落實(shí)項(xiàng)目的過程中，喜歡按照自己的思維法方式去執(zhí)行，認(rèn)為自己的考慮、安排已經(jīng)全面，群眾配合就行。只有自己說，卻沒有認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，致使有些工作走了彎路。

3.抓工作不深不透，破解難題的辦法不多。表現(xiàn)為:對(duì)全鎮(zhèn)村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)了解不全面，對(duì)比如何改善村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治等工作的困難和問題研究不深入，不能提出好的解決辦法和具體措施，導(dǎo)致工作的難度加大，力度減弱。比如，對(duì)全鎮(zhèn)的村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況了解不全面，群眾對(duì)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目的意見、要求等情況掌握不具體，對(duì)比如何規(guī)劃布路全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)沒能拿出一套具體的實(shí)施方案和措施。

第三，享樂主義方面存在的問題。

1.艱苦奮斗意識(shí)淡化，缺乏進(jìn)取精神。表現(xiàn)為:工作壓力大，牢騷多，廢話多，研究開展工作力度不夠。比如，領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)時(shí)，列舉手頭上的工作數(shù)量;其他人員協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作時(shí)，有情緒，廢話連篇;比如，今年來的****村莊建設(shè)實(shí)施方案至今還沒有編制完成，天天掛在嘴上，卻不見結(jié)果;另外，自****項(xiàng)目實(shí)施開展以來，增加了繁重的工作量，就不自覺的常常發(fā)牢騷，說廢話。

2.協(xié)調(diào)配合不緊密，不會(huì)借助力量開展工作。表現(xiàn)在:在項(xiàng)目建設(shè)過程中，不能有效借助相關(guān)部門力量，自己單打獨(dú)斗，閉門造車，往往是事半工倍。比如，在實(shí)*施*****項(xiàng)目中，該項(xiàng)目需要多個(gè)部門的配合協(xié)調(diào)才能完成更好，但實(shí)際面對(duì)許多問題時(shí)，往往一個(gè)人去應(yīng)對(duì)，忘了借助相關(guān)部門的力量來共同解決。

3.落實(shí)不力，創(chuàng)新不夠，顧此失彼。表現(xiàn)為:工作抓一項(xiàng)顧-項(xiàng)，創(chuàng)造性的開展工作的能力不強(qiáng)，工作缺乏朝氣和活力。比如，面對(duì)繁雜的項(xiàng)目工作，不會(huì)十個(gè)手指彈鋼琴，習(xí)慣于采用疲勞戰(zhàn)術(shù)，打破作息規(guī)律，每晚加班熬夜，入不敷出，導(dǎo)致工作效率不高。

第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問題。

1.艱苦樸素作風(fēng)、勤儉節(jié)約意識(shí)淡化。表現(xiàn)為:辦公用品要求配備齊全，文件柜要新購買。比如，在日常的辦公過程中，存在打印紙張浪費(fèi)的現(xiàn)象，辦公用的電腦配路要求高。

2.存在公車私用現(xiàn)象。表現(xiàn)為:駕駛公車辦外出辦事時(shí)，時(shí)有順帶著辦私事的情況。比如，開公車上城辦完公事時(shí)，總要順帶去幫同事拿包裹，或者順帶去訪親拜友。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇五

一、班子作風(fēng)基本情況。

牢記職責(zé)使命。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和一系列重要講話精神，在思想上政治上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)市委市政府決策部署，確保政令暢通嚴(yán)格遵守黨章，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民-主集中制。凡是重要工作、重大活動(dòng)、大額經(jīng)費(fèi)開支、干部選拔任用、重要崗位調(diào)整等，堅(jiān)持集體研究決定;積極探索干部成長機(jī)制，規(guī)范了干部交流、掛職、輪崗、競爭上崗等，為干部成長創(chuàng)造條件;狠抓廉政責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)一系列歷史遺留問題積極研究解決，并首次探索建立了事業(yè)單位內(nèi)部巡視工作制度。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以黨組擴(kuò)大會(huì)、主任辦公會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)、全會(huì)大會(huì)等多種方式開展學(xué)習(xí)教育。多次召開黨組擴(kuò)大會(huì)，從改進(jìn)調(diào)查研究、減少文件簡報(bào)、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)等十一個(gè)方面入手，全面落實(shí)中央文件精神和市委要求?；顒?dòng)期間，調(diào)研次數(shù)增長了%，文件簡報(bào)減少了%，會(huì)議一般控制在1小時(shí)之內(nèi)，會(huì)前醞釀、溝通、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備的時(shí)間增加，會(huì)議質(zhì)量明顯提高。外事出訪針對(duì)性更強(qiáng)，出外考察活動(dòng)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)內(nèi)容。在20xx年舉辦的等重大活動(dòng)中，注意把堅(jiān)持群眾路線、調(diào)查研究、調(diào)動(dòng)更廣泛社會(huì)力量、勤儉辦會(huì)、服務(wù)企業(yè)急需、領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮等一系列體現(xiàn)群眾路線的思想集中體現(xiàn)到活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，在組織重大活動(dòng)和集中學(xué)習(xí)等工作中，在會(huì)場設(shè)置、住宿、伙食等方面突出勤儉節(jié)約、簡潔樸素。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于剎風(fēng)肅紀(jì)有關(guān)規(guī)定和“十五條”意見，沒有用公-款送節(jié)禮，沒有用公-款大吃大喝，沒有用公-款安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，沒有接受公-款吃請(qǐng)，沒有用公-款安排旅游、健身、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)和接受這類活動(dòng)邀請(qǐng)，沒有以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物的行為。辦公用房等方面沒有違反規(guī)定。今年1-10月，“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降40%，公務(wù)接待費(fèi)由萬元下降到萬元。

二、班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

(一)形式主義方面。

1、缺乏實(shí)效性。在落實(shí)戰(zhàn)略方面，提出的一些思路和辦法，抓得不夠?qū)?，推?dòng)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的決心和力度不夠大，習(xí)慣于以前怎么做現(xiàn)在就怎么做，創(chuàng)新陣地沒有完全培育起來。推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)一般化，有的多年不變樣;，對(duì)追蹤分析不夠，對(duì)新項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)篩選不夠，各方面資源還沒有更好地利用起來，距離中央的要求還有差距。

2、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠。忙于日常工作，忽視理論學(xué)習(xí)。中心組理論學(xué)習(xí)安排次數(shù)較少，結(jié)合思想碰撞深入探討工作不夠。有的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和有效方法的認(rèn)知水平不高，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的時(shí)代需求的認(rèn)知水平不高，對(duì)如何圍繞中心扮演部門角色的認(rèn)知水平不高。

3、理論與實(shí)踐結(jié)合不強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際對(duì)格局的形成機(jī)制思考不夠，對(duì)發(fā)揮作用研究不夠，有的破題未解題。深入群眾、到基層調(diào)研少，對(duì)分管領(lǐng)域工作底數(shù)不清，情況不明。

4、存在“重面子、輕里子”的問題。在尋求重大工作效果上，重視，忽視;。背此包袱后，服務(wù)打基儲(chǔ)立長遠(yuǎn)的工作沒有提到第一日程，注重領(lǐng)導(dǎo)肯定，忽視基層熱盼，考慮基層實(shí)際需求不夠，為基層提供服務(wù)的有效性、針對(duì)性提高不明顯。

5、對(duì)外交流實(shí)效性有待加強(qiáng)。充分利用對(duì)外交流資源不夠，與合作單位日?；?dòng)頻率較低，主動(dòng)爭取不夠。在參加活動(dòng)中，提前準(zhǔn)備有時(shí)不夠充分，效果不夠明顯。

6、服務(wù)不到位、質(zhì)量不高。對(duì)已建的，服務(wù)項(xiàng)目較少，內(nèi)容不多;主動(dòng)為發(fā)展服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，等方面，現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目單一，整體性、系統(tǒng)性有待加強(qiáng)。

(二)官僚主義方面。

交朋友的廣泛性不夠，基層聯(lián)系點(diǎn)制度堅(jiān)持得不好，有的不主動(dòng)同基層和普通群眾打交道，讓干部群眾有距離感。

2、對(duì)干部群眾關(guān)心不夠。偏重于工作上壓擔(dān)子，一定程度上忽視了干部群眾思想、工作、生活的實(shí)際困難，沒接地氣，對(duì)群眾生活狀況了解不具體，缺乏感同身受，在人文關(guān)懷、思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等方面做得不深入。對(duì)群眾反映的問題，有的解決的不及時(shí)不徹底;對(duì)暫時(shí)解決不了的問題，做說明解釋工作不夠。

3、不敢進(jìn)行嚴(yán)格管理。有的干部為自己想的多，設(shè)計(jì)多;有的上班時(shí)間打游戲炒股看電影;有的無故曠工，晚來早走;有的喜歡會(huì)上不說會(huì)下說;有的到崗不出活。對(duì)以上不良思想和行為傾向，有的領(lǐng)導(dǎo)視而不見，有的不善引導(dǎo)指正，有的不敢批評(píng)改正，有的批評(píng)方法不對(duì)。對(duì)個(gè)別違反紀(jì)律的干部，沒有大膽管理，政策執(zhí)行的力度不夠，從嚴(yán)治政的狠勁不足。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)存在差距。班子批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不夠，嚴(yán)肅認(rèn)真、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)組織生活不夠。有的過分強(qiáng)調(diào)職責(zé)界限，遇到問題怕?lián)?zé)任，不敢承擔(dān);有的不愿承擔(dān)新的任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任不夠;有的主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

5、主動(dòng)走出去不夠、走訪調(diào)研服務(wù)對(duì)象不夠。針對(duì)重點(diǎn)問題開展調(diào)研不夠，調(diào)研成果及應(yīng)用體現(xiàn)不明顯。與等面對(duì)面交流不夠頻繁，第一手資料掌握不盡豐富。習(xí)慣于簽了，但檢查督促機(jī)制不完善，有些內(nèi)容只停留在文件上，沒有得到真正落實(shí)，看似戰(zhàn)果較多，一些工作實(shí)際上是紙上談兵。

(三)享樂主義方面。

1、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不濃。滿足于的成績，習(xí)慣按老套路辦事，精神狀態(tài)有所懈怠;責(zé)任心、事業(yè)心、真抓實(shí)干精神不足，對(duì)拓展新業(yè)務(wù)缺少激-情;對(duì)結(jié)構(gòu)性改革的認(rèn)識(shí)深度有欠缺，工作上有些等待觀望，對(duì)創(chuàng)新性工作需要著重解決的政策問題、資金問題、程序問題，存在畏難情緒，主動(dòng)出擊采取措施不多。

班加點(diǎn)，存在偷懶的思想。

3、有時(shí)辦事拖拉。因?yàn)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策不夠，研究解決復(fù)雜矛盾問題的功力不夠，遇到難題時(shí)，思維存在局限性，經(jīng)常束手無策，解決問題的周期較長;主動(dòng)加強(qiáng)與政府間的橫向溝通不夠，與政府有關(guān)部門合作緊密度不夠，許多工作計(jì)劃不能較好落實(shí)。

4、，對(duì)客觀環(huán)境的變化不適應(yīng)，有的有吃大鍋飯、搭便車的思想，精神懈怠，工作圖省力，生活求安逸，“庸、懶、散”的現(xiàn)象比較突出。領(lǐng)導(dǎo)班子在改變這種狀態(tài)上研究有效的辦法不夠。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、有一些宴請(qǐng)超過接待標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)場選址放在高檔場所;在迎來送往上，存在講排嘗提高接待標(biāo)準(zhǔn)的情況。

2、在組織活動(dòng)中，存在印制發(fā)放會(huì)議資料等印刷品過多的問題，造成一些不必要的浪費(fèi)。

3、存在一定的公車私用問題，存在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送禮品的問題。

三、

原因剖析。

領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的問題，難以高質(zhì)量地滿足事業(yè)大發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，難以更好地履行職能，難以高效地滿足市場經(jīng)濟(jì)主體對(duì)政府提供服務(wù)的合理訴求?！八娘L(fēng)問題”直接表現(xiàn)是人，根源是總開關(guān)出了問題。班子經(jīng)過深入分析，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)問題”上存在的主要病根是：

一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)貫徹群眾路線的思想理解不深刻、不徹底，助長了形式主義。面對(duì)干部職工切身利益變化大，歷史遺留問題多，干部隊(duì)伍年齡偏大，工作任務(wù)越來越重的情況，對(duì)防微杜漸及早解決問題的思想認(rèn)識(shí)不敏感，未能充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”潛移默化的政治危害，反“四風(fēng)”的行為未能與時(shí)俱進(jìn)，突出表現(xiàn)在思想政治工作出現(xiàn)一定的“短板”。班子成員希望把事業(yè)做大做強(qiáng)，但有急于求成的思想傾向，沒能堅(jiān)持正確的政績觀和發(fā)展理念，沒有充分調(diào)動(dòng)最廣大干部群眾的智慧和積極性，集思廣益，從長遠(yuǎn)發(fā)展角度系統(tǒng)梳理影響制約事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問題，在群眾不理解、執(zhí)行不到位時(shí)，很容易縱容形式主義、官僚主義的滋生和蔓延。

二是對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，理論上清楚，實(shí)踐上模糊，官本位思想駐守，助長了官僚主義。班子成員有時(shí)習(xí)慣上級(jí)說、自己干的簡單執(zhí)行套路，未能將貫徹黨的群眾路線基本要求融入到組織賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)當(dāng)中，與群眾坐在一條板凳上進(jìn)行充分溝通交流的思想行為缺位或不到位，為崇高理想奮斗、發(fā)揚(yáng)先進(jìn)模范作用的勁頭有所松懈。正值重要發(fā)展期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但面對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的一些體制機(jī)制束縛，有時(shí)存在“守”的思想，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于踫硬的精神少了，有的存在“人到碼頭車到站”的思想。對(duì)的改革創(chuàng)新，有的顧慮重重，怕出問題，不愿承擔(dān)因開拓創(chuàng)新帶來的新風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)一些困難工作，有的怕?lián)?zé)任，不敢作主，簡單交由集體研究和上級(jí)決定;在解決復(fù)雜問題時(shí)，有的對(duì)自身能力自信心不足，既不注意在平時(shí)抓緊做好“補(bǔ)短板”工作，也不注意與干部群眾共同探討，遇事躊躇不前，有時(shí)也催生了錯(cuò)誤的無為思想和好人主義。

三是精氣神不足，領(lǐng)導(dǎo)水平提高不明顯，助長了享樂主義。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然重視馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自我改造，但受一些消極社會(huì)思潮影響，帶頭主動(dòng)作為的執(zhí)政緊迫感不強(qiáng)，犧牲奉獻(xiàn)精神不足。攻堅(jiān)克難的領(lǐng)導(dǎo)氣勢不夠，滿足于一般水平上完成任務(wù)，為享樂主義提供了土壤。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、帶好頭、求實(shí)效的務(wù)實(shí)精神少了，班子成員講常規(guī)工作多，結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行深入的思想交流不夠;疏于理論結(jié)合實(shí)踐的思考，會(huì)上講一般性的建議多，提出更加深入、更具建設(shè)性和操作性的工作意見少;雖然出現(xiàn)了一些不講面子、不怕得罪人的好苗頭，但也存在接受批評(píng)的心理承受力不強(qiáng)的問題，有的存在私心問題，嚴(yán)格管理下屬不夠，有時(shí)放任下屬庸、懶、散。

出遠(yuǎn)離奢靡之風(fēng)的思想基礎(chǔ)不牢。

這次教育實(shí)踐活動(dòng)，是領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要契機(jī)。下一步及今后相當(dāng)一段時(shí)間的整改思路是：堅(jiān)持以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和一系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層、深察民情、破解難題、加快發(fā)展，抓住建章立制這個(gè)牛鼻子，用制度引導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，用制度提高工作效率，切實(shí)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，讓群眾看到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的明顯變化，看到事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大后勁。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，要突出學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究并重。理論中心組學(xué)習(xí)次數(shù)要有明顯增長，學(xué)習(xí)重點(diǎn)要更加突出，必須大幅增加基本政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，大幅增加面對(duì)面理論探討的內(nèi)容，加快增加班子成員的理論優(yōu)勢。深入基層調(diào)研次數(shù)要保持高位運(yùn)行，結(jié)果要有質(zhì)量監(jiān)督，切實(shí)解決調(diào)研說得多、落實(shí)不到位及敷衍塞責(zé)的問題。要側(cè)重對(duì)重點(diǎn)問題的宏觀研究。在已有48項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，注重研究更富活力和實(shí)效的實(shí)施意見，切實(shí)解決制度建設(shè)的整體性，以及一些制度落實(shí)不到位的問題。同時(shí)也要重點(diǎn)的體制機(jī)制，切實(shí)解決系統(tǒng)建設(shè)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，要以創(chuàng)建嚴(yán)肅認(rèn)真、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)健康組織生活為基本思想，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相提醒制度，工作進(jìn)展情況定期通報(bào)制度，建立并完善優(yōu)勢互補(bǔ)解決難題的機(jī)制，切實(shí)解決畏難情緒、懶怠思想，通過成員的合力來提高班子的戰(zhàn)斗力。

2、完善并堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作制度。緊緊圍繞中心工作和難點(diǎn)問題，把調(diào)動(dòng)干部職工的積極性放在突出位置，把理解群眾、支持群眾、與群眾共謀事、辦成事的思想、程序融入到整個(gè)制度體系當(dāng)中，加快形成群眾積極參與的重大穩(wěn)定機(jī)制。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的意見》，做好總體謀劃。進(jìn)一步總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，將廣泛開展談心談話活動(dòng)列入日常工作。建立局長信箱，落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，豐富班子成員與普通干部職工的交流溝通平臺(tái)。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)作用，采取座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，及時(shí)了解基層干部群眾所思所想，將關(guān)心干部群眾生活和工作的具體途徑、內(nèi)容和職責(zé)具體化，使領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的成效讓群眾看得見、摸得著，從根本上解決與干部群眾距離感的問題。

3、全面提高(業(yè)務(wù))。調(diào)整工作思路，更加注重充分發(fā)揮市場主體的作用，整合各類資源，特別是方面的資源，選強(qiáng)選優(yōu)，共同撐起事業(yè)發(fā)展大任，切實(shí)解決實(shí)效性的問題。加快落實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，特別是數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)，不斷擴(kuò)大，創(chuàng)建并多元合作平臺(tái)，豐富政策含金量、科學(xué)管理的含金量。抓緊制定。研究提出的具體意見，研究的辦法，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實(shí)解決“里子不強(qiáng)”問題。

4、強(qiáng)化為基層的務(wù)實(shí)服務(wù)。定期走訪，互通信息，全會(huì)共享，任務(wù)共擔(dān)。加強(qiáng)與的聯(lián)絡(luò)。定期會(huì)議，系統(tǒng)推進(jìn)等服務(wù)，大幅提高的工作數(shù)量和質(zhì)量。其中，對(duì)影響長遠(yuǎn)發(fā)展，也利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的工作，要加快推進(jìn)。今后，參加，均要提前準(zhǔn)備，回來后要有書面報(bào)告，在內(nèi)網(wǎng)上公布，確保務(wù)實(shí)。

5、嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。做好制度建設(shè)的“立、改、廢”，在前期制度建設(shè)“兩上兩下”征求意見、任務(wù)分解、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，年底前再完成項(xiàng)新制度創(chuàng)建工作。對(duì)于具有明顯市場化特點(diǎn)的三個(gè)下屬事業(yè)單位，研究制定全面的事業(yè)單位管理規(guī)定，徹底扭轉(zhuǎn)對(duì)事業(yè)單位粗放管理的歷史。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法、明確崗位職責(zé)管理辦法，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭撻落后，切實(shí)解決個(gè)別干部出工不出力、出工不出活的問題。健全完善懲治和預(yù)防腐-敗體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保隊(duì)伍安全。抽出專門力量，加強(qiáng)對(duì)已有制度執(zhí)行的全面監(jiān)督檢查力度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán)的問題。

6、堅(jiān)決做好厲行節(jié)約。在申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，在今年經(jīng)費(fèi)削減的基礎(chǔ)上，其他工作按照“原有工作經(jīng)費(fèi)適當(dāng)精簡”的原則把握，鼓勵(lì)資金向新增重點(diǎn)工作傾斜，倒逼日常工作精細(xì)化。強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范大額專項(xiàng)資金的使用，研究制定進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)的具體措施。繼續(xù)完善財(cái)務(wù)管理辦法、內(nèi)部審計(jì)辦法和內(nèi)部巡視制度，嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。合理精簡壓縮會(huì)議、簡報(bào)，集中精力抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。

實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要取得初步成效。

一、存在問題。

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從。

二、存在問題的原因。

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

一、指導(dǎo)思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，對(duì)照自身黨性分析材料，按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

二、整改重點(diǎn)。

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，計(jì)劃性不強(qiáng)。政策理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

(二)思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時(shí)工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。

(三)缺乏與干部職工的交流與溝通。密切聯(lián)系干部、職工做的不足，平時(shí)對(duì)干部職工平時(shí)要求的多，對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心的少，不能經(jīng)常性的開展談心活動(dòng)，傾聽他們的意見、建議少。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。自覺接受黨風(fēng)廉政教育的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。如對(duì)于來客招待有時(shí)執(zhí)行的不嚴(yán)格。

(五)調(diào)查研究做的不夠。深入開展調(diào)查研究時(shí)間較少，也不系統(tǒng)，對(duì)保護(hù)區(qū)一些情況還是不能做到了如指掌，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)決策分析還欠缺第一手資料，參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。

(六)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，有時(shí)不夠講究方法。在抓工作上抓的過細(xì)，不利調(diào)動(dòng)其他同志的工作積極性和提高效率。

(一)針對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高的問題。

1、整改目標(biāo)：認(rèn)真按學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有明顯成效，學(xué)習(xí)中做到自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)，使自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有新的提高。

(1)認(rèn)真遵守我場制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先，要更加自覺刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)、林業(yè)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識(shí)面。

心得體會(huì)。

(4)在工作中要安排充足的時(shí)間堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”、“雙豐收”。

3、整改時(shí)限：從現(xiàn)在起制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃于5月底前完成，并認(rèn)真加以落實(shí)。計(jì)劃明年底完成在**參加的***學(xué)習(xí);計(jì)劃用2年的時(shí)間完成會(huì)計(jì)本科專業(yè)自學(xué)考試剩余的*門課程。

(二)關(guān)于思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。

1、整改目標(biāo)：思想進(jìn)一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，能用全新的思維方式，與時(shí)俱進(jìn)地開展工作。

(1)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。

(2)利用一切機(jī)會(huì)(如到中國林科院學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì))，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。

(3)在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

(4)在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時(shí)期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。

3、整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照我場的總體安排，利用機(jī)會(huì)到林科院等科研院所及濕地類型保護(hù)區(qū)學(xué)習(xí)充電，創(chuàng)新思路，開創(chuàng)性地開展工作。

(三)關(guān)于缺乏于干部職工交流與溝通的問題。

1、整改目標(biāo)：采取多種形式加強(qiáng)與干部職工的交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，達(dá)到促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)提高、改進(jìn)工作的目的。

(1)建立并堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)糾正和整改。

(2)加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。

3、整改時(shí)限：力爭在先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束前，與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心，并將談心交心活動(dòng)長期堅(jiān)持下去。

(四)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

1、整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。

(1)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。

(2)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

(4)自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

(五)關(guān)于調(diào)查研究做的不夠的問題。

1、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，力爭解決實(shí)際問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。

(1)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。

(2)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合工作實(shí)際，合理安排時(shí)間，多深入基層，選準(zhǔn)影響保護(hù)區(qū)發(fā)展的題目，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

(3)在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。

(六)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高的問題。

1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平要有明顯提高。

(1)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

(2)改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

3、整改時(shí)限：20xx年年底前，學(xué)習(xí)1-2部關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平的著作，并將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，邊學(xué)邊改，穩(wěn)步提高。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇六

近期，根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年自查階段兩級(jí)文件精神和學(xué)校支部安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話。對(duì)照胡提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求和現(xiàn)時(shí)代存在的黨員干部不良傾向，本人從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評(píng)，以利于我加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

一、存在的主要問題。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化，放松了對(duì)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少，對(duì)每天拿出1個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對(duì)政治理論筆記做得少。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)，存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對(duì)他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時(shí)不恰當(dāng)，存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強(qiáng)。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時(shí)時(shí)處處都能以一個(gè)黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對(duì)自己要求較嚴(yán)，對(duì)同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責(zé)，沒有把握好監(jiān)督，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失?，F(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這一點(diǎn)上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動(dòng)接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量。

二、產(chǎn)生以上問題的根源。

對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。由于本人存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為做先進(jìn)太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評(píng)就行，因此對(duì)支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項(xiàng)工作缺乏高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

三、今后努力的方向。

1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。

3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo)，體現(xiàn)更高的生命價(jià)值。

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。

5、廉潔從教，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)共事，率先垂范。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇七

一是理想信念有所放松。雖然能夠自覺堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向，把追求企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展作為目標(biāo)。然而隨著年齡的增長、工作閱歷的增加，自己對(duì)理想信念的要求有所放松，激情投入和勇氣闖勁不如以前，孜孜以求的執(zhí)著進(jìn)取精神還有所欠缺。

二是學(xué)習(xí)還缺乏針對(duì)性。平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)理論，研究政策，自覺把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際、工作實(shí)踐結(jié)合起來，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度還不夠，方式方法還需要加強(qiáng)。個(gè)別時(shí)候重專業(yè)知識(shí)、輕政策理論，對(duì)煤炭專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠，有些只停留在表面上。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是“一崗雙責(zé)”職能有待加強(qiáng)。對(duì)有些工作出現(xiàn)的問題，研究的不夠，主動(dòng)創(chuàng)新精神不強(qiáng)，措施和辦法不多。個(gè)人注重黨委主體責(zé)任落實(shí)，能夠做到履職盡責(zé)，但對(duì)礦生產(chǎn)經(jīng)營管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠，“一崗雙責(zé)”職能有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

四是密切聯(lián)系群眾上有欠缺。平時(shí)雖然在入井帶班、參加基層黨組織等活動(dòng)時(shí)與基層干部職工有交流，但平時(shí)帶著問題有針對(duì)性地解決問題較少，調(diào)研指導(dǎo)的深度和廣度還不夠，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的還不夠全面，在激發(fā)職工隊(duì)伍合力上還需加強(qiáng)，服務(wù)職工群眾在落實(shí)上還有差距。

放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大干部職工推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。

(二)強(qiáng)化理論武裝，提升綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識(shí)以及和xx屆三中、四中全會(huì)精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“一五五”核心戰(zhàn)略理念的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。要嚴(yán)格執(zhí)行礦黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上，推動(dòng)工作善始善終，善做善成。在學(xué)習(xí)方法上，要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。特別是要抓好自身學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、煤炭生產(chǎn)、法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，不斷提高分析問題，解決問題的能力，提高自身的綜合素質(zhì)。要在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，努力做到在工作方式上有新改進(jìn)，在工作內(nèi)容上有新思路，在破解難題上有新舉措。

作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)與行政工作同頻共振、相得益彰，為促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作地完成提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

(四)踐行黨的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)能力。要積極踐行“六勤一線”工作法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，身先士卒，以上率下，努力為職工群眾做表率，樹立黨員干部良好形象。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和“群眾利益無小事”的觀念，深化“雙百訪談”、“雙聯(lián)雙幫”、“三進(jìn)三解三提升”活動(dòng)，積極深入基層調(diào)研，加大與一線職工的溝通交流，聽取、了解和掌握基層單位的實(shí)際困難和職工的所思所想所盼，切實(shí)指導(dǎo)幫助基層解決實(shí)際問題。積極落實(shí)“惠民工程”，落實(shí)好扶貧解困送溫暖和“金秋助學(xué)”工程，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。要強(qiáng)化企業(yè)民主管理，組織好職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武。拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道，發(fā)揮好職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用。

(五)提升自律意識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條措施、平莊煤業(yè)14條措施和礦12項(xiàng)具體要求，切實(shí)承擔(dān)起黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，守住信念底線、道德底線、法紀(jì)底線，做到廉潔從業(yè)、干凈做事。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持民主集中制，執(zhí)行好“三重一大”決策制度，完善分工負(fù)責(zé)制，發(fā)揮好副職的專業(yè)特長和優(yōu)勢，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持原則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，必須牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng);必須進(jìn)一步增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;必須遵守和執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員;必須加強(qiáng)道德品格修養(yǎng)，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，以勤政廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺做到為民務(wù)實(shí)清廉，時(shí)刻接受職工群眾監(jiān)督。

康情趣，反對(duì)道德失范、生活失節(jié)，保持高尚道德情操和健康生活情趣。要講政治，顧大局，真正做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，在本職崗位上愛崗敬業(yè)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，砥礪思想品格，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上主動(dòng)作為。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，執(zhí)行嚴(yán)肅考核，推動(dòng)工作有效落實(shí)、制度嚴(yán)格執(zhí)行;帶頭攻堅(jiān)克難，把干部職工的精力、智慧和力量進(jìn)一步凝聚到管理、效益、惠民上來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一個(gè)步調(diào)抓工作，同心協(xié)力干事業(yè)，成為增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，在全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中踐行自己的價(jià)值。

一、存在的主要問題。

1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長期從事政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革，加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。有時(shí)觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)挘椒ㄟ€不夠活。

2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事有時(shí)考慮的還不是很細(xì)，有時(shí)對(duì)一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點(diǎn)相對(duì)比較少，深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時(shí)抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題，但對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如，在具體事務(wù)方面有時(shí)礙于情面，有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來，也有打招呼、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的情況也有，接收土特產(chǎn)的情況也有。

二、改進(jìn)措施。

質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面要結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至xxxx課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭創(chuàng)一流成績上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級(jí)交辦的事，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不計(jì)較個(gè)人得失。根據(jù)黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外，又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對(duì)我的信任，我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，努力使自己分管的工作多為單位“爭光”，少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來，把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊(duì)，多到基層蹲點(diǎn)，堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真解剖“麻雀”，切實(shí)掌握第一手材料，積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。

踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實(shí)地，求實(shí)效，解決實(shí)際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實(shí)際。

3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，大膽工作，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問題與不足。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問。

題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長期堅(jiān)持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好，我叫李瑞卿，現(xiàn)年22歲，2013年5月25加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)就讀于南陽理工學(xué)院計(jì)算機(jī)與信息工程通信專業(yè)大學(xué)三年級(jí)。申請(qǐng)入黨期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，積極參加黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好讀書筆記。同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。通過這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了學(xué)習(xí)。

回顧自己一年來學(xué)習(xí)和工作，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己的精神狀態(tài)是良好的，工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的，思想觀念是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。現(xiàn)如今按照上級(jí)精神，對(duì)照《黨章》的基本要求和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，經(jīng)深入自我剖析，對(duì)自己這段時(shí)期以來思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律五個(gè)方面的不足之處做一總結(jié)。我認(rèn)為我存在以下的問題：

一、在政治理論學(xué)習(xí)上，雖然做到了及時(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)做筆記，理論知識(shí)掌握了不少，卻沒有很好的應(yīng)用到實(shí)際中，沒有很好的做到理論與實(shí)際相結(jié)合。

二、在學(xué)習(xí)上，在一些細(xì)致的問題上，沒有做好，沒能面面俱到，而且學(xué)習(xí)涉及的方面過于狹窄，只是一味的專業(yè)知識(shí)。

三、在工作與作風(fēng)上，有些事情做的過于草率，沒能夠把每個(gè)人的意見整合。

四、在紀(jì)律上，不夠用心，開會(huì)時(shí)經(jīng)常走神，對(duì)于會(huì)議所傳達(dá)的精神不能及時(shí)的了解，對(duì)會(huì)議報(bào)告者的尊重不夠。

在認(rèn)識(shí)到自己不足的同時(shí)，要予以及時(shí)的改正，才能更好的提高自己，這才是黨員的突出點(diǎn)所在，不斷的反省，不斷的改正，為他人設(shè)立榜樣，做人民的帶頭人，所以我為自己做了以下一系列的整改措施：

一、在學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的時(shí)候，對(duì)于一些知識(shí)不但要及時(shí)做筆記，更應(yīng)該要深刻了解，把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到生活中去，在每學(xué)到一個(gè)知識(shí)后，應(yīng)該馬上舉一反三，加強(qiáng)理解與記憶，真正做到學(xué)習(xí)與理論相結(jié)合。

二、在學(xué)習(xí)上，應(yīng)該在注重專業(yè)知識(shí)的積累的同時(shí)，也應(yīng)該為作一個(gè)全方面發(fā)展的新時(shí)代人才，而涉及更多領(lǐng)域上面的知識(shí)，豐富自己的知識(shí)面;而在專業(yè)知識(shí)方面則應(yīng)該更注重一些細(xì)節(jié)方面，追求完美，并反復(fù)消化，為以后工作時(shí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做到學(xué)以致用。

三、在工作與作風(fēng)上，應(yīng)該多聽取大家的意見，不能草率決定，而應(yīng)該三思而后行，并且應(yīng)該考慮到其他人對(duì)此事的想法，爭取做到每個(gè)人對(duì)結(jié)果都很滿意，在工作上也應(yīng)該有奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較工作的多與少，而應(yīng)該計(jì)較工作完成的好與壞。

四、在紀(jì)律上，安排好自己的作息時(shí)間，讓自己在學(xué)習(xí)的時(shí)候時(shí)刻保持清醒，使自己的學(xué)習(xí)效率增加，也最終講課者，與此同時(shí)也應(yīng)該遵守學(xué)校的一些相關(guān)規(guī)定，有防火防電等安全意識(shí)，做好一個(gè)學(xué)生應(yīng)該做的事情，做好一個(gè)黨員應(yīng)該有的帶頭作用。

以上為我這一年的總結(jié)與整改計(jì)劃，可能有不夠完善的地方，但是在平時(shí)的生活中我也會(huì)不斷調(diào)整我的總結(jié)與整改，對(duì)于自己的不足與缺點(diǎn)及時(shí)予以改正，使自己不斷成為一個(gè)更優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇九

近期，根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年自查階段兩級(jí)文件精神和學(xué)校支部安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話。對(duì)照胡提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求和現(xiàn)時(shí)代存有的黨員干部不良傾向，本人從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面實(shí)行了認(rèn)真的剖析，深感離黨的要求還有差別，望各位同仁予以協(xié)助和批評(píng)，以利于我增強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

一、存有的主要問題。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化，放松了對(duì)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少，對(duì)每天拿出1個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對(duì)政治理論筆記做得少。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，方法還有待提升。一是抓支部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)，存有好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入水準(zhǔn)不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對(duì)他們的需求掌握的太少。存有布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時(shí)不恰當(dāng)，存有畏難情緒和心理。

3、組織觀點(diǎn)不強(qiáng)。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時(shí)時(shí)處處都能以一個(gè)黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差別。一是對(duì)自己要求較嚴(yán)，對(duì)同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責(zé)，沒有把握好監(jiān)督，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了很多麻煩，造成一些損失。現(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這個(gè)點(diǎn)上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動(dòng)接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量。

二、產(chǎn)生以上問題的根源。

對(duì)理論學(xué)習(xí)理解不足。因?yàn)楸救舜嬗欣斫馍系恼`區(qū)，認(rèn)為做先進(jìn)太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評(píng)就行，所以對(duì)支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項(xiàng)工作缺乏高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

三、今后努力的方向。

1、切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升政治素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。

3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo)，體現(xiàn)更高的生命價(jià)值。

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。

5、廉潔從教，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)共事，率先垂范。

時(shí)間的腳步總是匆匆而過，不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中迎來了新的一年,在感受新年新氣象、新希望的同時(shí)作為一名中國共產(chǎn)黨員，我更要即時(shí)地對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)展開批評(píng)與自我批評(píng)工作，希望通過這次民主生活會(huì)更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。

20xx對(duì)于我們每個(gè)人來說能夠說是刻骨銘心的，我們?nèi)澜绲娜藗兌济鎸?duì)了相同的生活壓力，我們共同經(jīng)歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個(gè)特殊的時(shí)期，我嚴(yán)格執(zhí)行每天兩次的體溫記錄和上報(bào)工作，遇到不負(fù)責(zé)任的家長總是能自己主動(dòng)打電話詢問，每天堅(jiān)持兩次向單位和家長報(bào)告幼兒健康情況，那段時(shí)間是緊張的也是忙碌的更是充實(shí)的，因?yàn)槲业恼J(rèn)真收到了很多家長的認(rèn)可，他們幾句問候的信息、感謝的話語更是激勵(lì)了我更加認(rèn)真踏實(shí)的工作。

作為幼兒園的老師每天面對(duì)的就是孩子和形形色色的家長，作為黨員的我在工作中堅(jiān)持用真情感動(dòng)人，用微笑服務(wù)人，在和家長的交往中我學(xué)會(huì)了拒絕所有家長的饋贈(zèng)，同時(shí)我也收獲了更多家長另一種形式的回饋——班級(jí)一盆盆鮮活的植物，各項(xiàng)活動(dòng)的大力支持，所以我更是堅(jiān)信那句話“精誠所至，金石為開”只要你能真心實(shí)意的對(duì)待所有的孩子所有的家長，你一定會(huì)得到一枚最特殊的獎(jiǎng)杯——家長的口碑，這也應(yīng)該是我們受益一生的財(cái)富。

因?yàn)槿藷o完人，所以我們每年都要通過民主生活會(huì)來展開批評(píng)與自我批評(píng)，通過反思審視自己的問題，改正自己的問題，我認(rèn)為在工作中我存有以下的問題：

1、理論功底還不夠深厚。

首先，理性理解它源于感性理解，又高于感性理解，是對(duì)事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時(shí)往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會(huì)形勢總是再變，而自己的頭腦的觀點(diǎn)和知識(shí)更新還不夠即時(shí)，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點(diǎn)不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差別越來越大。

2、專業(yè)知識(shí)還比較欠缺，業(yè)務(wù)水平還需要持續(xù)提升。

作為幼兒教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲，作為蒙氏學(xué)科的帶頭人我越來越感覺到自己專業(yè)知識(shí)的欠缺，在指導(dǎo)新教師的過程中還有很多的不足之處。

3、代教的方式有待改變。對(duì)于新老師出現(xiàn)的一些問題不能心平氣和的接受，指導(dǎo)的語氣有些生硬，缺乏指導(dǎo)溝通的技巧。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性理解不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會(huì)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提升，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在管理事務(wù)中，總是嚴(yán)格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對(duì)于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感，片面的批評(píng)影響到年輕教師工作的積極性和自信心。

今后的改進(jìn)方向：

首先，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有持續(xù)增強(qiáng)政治思想和教育。

教學(xué)。

的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。提升自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能用個(gè)人的人格魅力征服人。

作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員通過這次自查自糾活動(dòng)中，我深刻的評(píng)析、審視了自己，對(duì)于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評(píng)和指導(dǎo)，讓我持續(xù)的進(jìn)步、持續(xù)的成長，努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的老師!

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。

一是學(xué)習(xí)積極性還有差距。對(duì)所屬黨員個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。

二是政治敏銳性還有差距。通過學(xué)習(xí)我們感到，班子成員在政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)，有的同志在對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正，主題教育的效果打了折扣。

三是工作實(shí)效性還有差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。

有時(shí)責(zé)任分工不完善，把責(zé)任全部壓在宣傳委員和聯(lián)絡(luò)員上，其他支委參與較少，沒有形成齊抓共管的教管合力。考評(píng)上缺少精度，雖然建立了黨員干部考核制度，但“三有三無”問題還比較突出，即有考核要求，無考核辦法，誰來考、怎么考、考什么，規(guī)定不夠明確；有考核制度，無考核標(biāo)準(zhǔn)，只定性不定量，更多是靠主觀衡量；有考核結(jié)果，無結(jié)果運(yùn)用，獎(jiǎng)懲鞭策激勵(lì)作用還不夠明顯。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。

一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的同志對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時(shí)站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少；有的同志實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。圍繞群眾反映的x等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。平時(shí)到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時(shí)間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對(duì)真實(shí)情況的掌握打了折扣。

三是解難意識(shí)不強(qiáng)。走訪基層浮于表面、不夠深入，沒有真正了解基層、群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有撲下身子、實(shí)實(shí)在在地為基層、群眾辦實(shí)事、解難題。有的支委同志平時(shí)到基層調(diào)研滿足于和主要負(fù)責(zé)人見見面，聽聽匯報(bào)，沒有和基層群眾打交道，了解不到真實(shí)情況。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。

落細(xì)落小不夠。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。跟蹤問效不夠。

抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁。把想法當(dāng)做法，把發(fā)文當(dāng)落實(shí)的不良現(xiàn)象依然存在。常態(tài)推進(jìn)不夠。對(duì)“x專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

二、原因剖析。

（一）理論素養(yǎng)還有差距。

沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，對(duì)政治理論研究理解不夠深刻，學(xué)習(xí)十九大精神和《準(zhǔn)則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實(shí)際工作中，自覺運(yùn)用正確的方法論和立場觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力仍需進(jìn)一步提升。

（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有差距。

工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

（三）黨性鍛煉還有差距。

以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對(duì)“不忘初心”的理解和認(rèn)知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動(dòng)。另外，宗旨意識(shí)和群眾觀念不夠強(qiáng)，平時(shí)與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。

（四）思想革新還有差距。

部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（一）常態(tài)抓好理論學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于x次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

（二）不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上。著力解決x各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（三）從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)制度。

每年組織進(jìn)行一次集中教育，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)，以“x”活動(dòng)為牽引，積極開展“x”“x”和“x”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。

引導(dǎo)所屬黨員自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好x、x等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)x，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十一

整改措施：指對(duì)內(nèi)控測試后發(fā)現(xiàn)的異常和其他問題進(jìn)行整改的切實(shí)可行的計(jì)劃和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

存有的問題：理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富。

從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存有較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，它單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。

相對(duì)應(yīng)整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。

在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，展開正面宣傳和引導(dǎo)。

計(jì)劃整改完成時(shí)間：xx年xx月。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉水準(zhǔn)、靈活使用水準(zhǔn)不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提升黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)持續(xù)引向深入，以解決思想和工作中存有的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提升黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上持續(xù)有新成效，在身體力行上持續(xù)有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上持續(xù)有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況實(shí)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存有的主要問題;要注意即時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候?qū)嵭谐椴?，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。(2)繼續(xù)展開讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。(3)增強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在持續(xù)將知識(shí)綜合的過程中，提升黨員綜合分析問題的水平。

整改目標(biāo)：

促動(dòng)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，堅(jiān)持黨史工作要為增強(qiáng)黨的執(zhí)政水平建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn)。

一、存有問題：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉水準(zhǔn)、靈活使用水準(zhǔn)不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提升黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)持續(xù)引向深入，以解決思想和工作中存有的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提升黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上持續(xù)有新成效，在身體力行上持續(xù)有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上持續(xù)有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況實(shí)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存有的主要問題;要注意即時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候?qū)嵭谐椴?，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。(2)繼續(xù)展開讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。(3)增強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在持續(xù)將知識(shí)綜合的過程中，提升黨員綜合分析問題的水平。

二、存有問題：對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。整改目標(biāo)：

促動(dòng)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，堅(jiān)持黨史工作要為增強(qiáng)黨的執(zhí)政水平建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn)。

良好的營商環(huán)境對(duì)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重大的作用，城市的發(fā)展呈現(xiàn)多元化的局面，尤其是在疫情背景下的經(jīng)濟(jì)模式下，不僅需要大規(guī)模的外資進(jìn)入，同時(shí)也需要本地的創(chuàng)業(yè)群體，依托本地的資源大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，才能吸引更多的投資，來促進(jìn)地區(qū)的發(fā)展。當(dāng)然，優(yōu)化營商環(huán)境的效果是顯著的，不過，仍然存在著一定的“短板”，還在影響著企業(yè)家們投資的信心、創(chuàng)新的熱心、做實(shí)業(yè)的專心以及高質(zhì)量發(fā)展的恒心。因此，優(yōu)化營商環(huán)境還需要進(jìn)一步努力。

一是政策的便利性有待加強(qiáng)。企業(yè)投資項(xiàng)目申報(bào)要有一定浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。如，江蘇省地區(qū)總部企業(yè)申報(bào)分上半年和下半年進(jìn)行，瞬聯(lián)軟件科技(南京)有限公司成立于2018年8月23日，當(dāng)時(shí)并不符合2018年地區(qū)總部申報(bào)要求，但2019年的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年1月1日以后成立的企業(yè)，導(dǎo)致該公司2019年也沒能參加申報(bào)。企業(yè)建議能否把申報(bào)期延長，能夠讓類似他們這種下半年成立的企業(yè)，在第二年通過自身努力達(dá)到當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)的也能參加申報(bào)。

二是營商軟環(huán)境還比較欠缺?，F(xiàn)有的招商激勵(lì)政策不夠靈活，優(yōu)勢不明顯。雖然出臺(tái)了一系列招商扶持政策，但有些沒有完全落到實(shí)處，影響了企業(yè)的投資積極性。

三是招商人才還比較匱乏。懂項(xiàng)目、懂經(jīng)濟(jì)、懂政策的高素質(zhì)、復(fù)合型專業(yè)人才相對(duì)缺乏，在重大項(xiàng)目跟蹤對(duì)接上顯得力不從心，影響了項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和效率。另外招商人員的行動(dòng)遲緩，投入的精力不大，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

一是積極優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實(shí)“放管服”改革措施，全面實(shí)施外資準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理，依法簡化項(xiàng)目落地流程。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建政企溝通橋梁，建立“雨花外資企業(yè)”工作群，由專人負(fù)責(zé)、提供政策解答、發(fā)布市場資訊、網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正做到24小時(shí)在線服務(wù)。

二是出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策。根據(jù)我區(qū)穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資措施和《雨花臺(tái)區(qū)扶持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展10條政策》、《雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)對(duì)疫情影響推動(dòng)穩(wěn)定發(fā)展30條服務(wù)措施》的要求，擬由區(qū)政府、區(qū)內(nèi)外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)型企業(yè)、銀行等三方合作，設(shè)立“南京市雨花臺(tái)區(qū)外貿(mào)綜合服務(wù)試點(diǎn)企業(yè)出口退稅資金池”，支持有潛力的外貿(mào)綜合服務(wù)類企業(yè)為我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)提供更加便捷服務(wù)，確保我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口穩(wěn)步增長。

三是優(yōu)化凈化服務(wù)環(huán)境。要強(qiáng)化政府服務(wù)意識(shí)，公開涉企服務(wù)事項(xiàng)及辦事流程，編制發(fā)布辦事指南，為企業(yè)辦事提供明確指引。提高辦事效率，實(shí)行首辦責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與政府的互動(dòng)交流、合作對(duì)話是構(gòu)建新型政商關(guān)系的基礎(chǔ)，政府要大力推動(dòng)各種公正透明的政商互動(dòng)平臺(tái)和機(jī)制建設(shè)。建立健全服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展問題投訴處理機(jī)制，切實(shí)維護(hù)民營企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)行政審批涉及的中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，規(guī)范行政審批中介服務(wù)。

四是創(chuàng)新優(yōu)化招商方式。整合招商網(wǎng)絡(luò)、資源信息、項(xiàng)目信息共享等三大服務(wù)平臺(tái)，避免各責(zé)任單位在招商引資過程中各自為戰(zhàn)，浪費(fèi)資源;加強(qiáng)項(xiàng)目載體政策支持，制定對(duì)樓宇(園區(qū))引進(jìn)外資的獎(jiǎng)勵(lì)辦法;推出招商人員激勵(lì)政策，采取市場化招商、全員招商，制定招商人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

序號(hào)。

姓名。

存在問題。

整改時(shí)限。

1馮江海（支部書記）。

1對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入。政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作聯(lián)系不夠。

自覺加強(qiáng)黨的政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，充分運(yùn)用到具體工作中去。掌握和落實(shí)好黨的大政方針，當(dāng)好支部的領(lǐng)頭人。

2019年12月2工作中有急躁情緒，部分工作要求太急，導(dǎo)致需加班完成。

今后在工作中克服和改正急躁情緒。對(duì)部分不著急工作安排，可以考慮給予充足時(shí)間，避免部門員工因長期加班影響生活。

2019年12月2韓曉星1業(yè)務(wù)工作上的引領(lǐng)性不夠強(qiáng)。

業(yè)務(wù)工作上還需要加強(qiáng)相關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī)的研究，以提高業(yè)務(wù)工作的預(yù)判性和前瞻性，早謀劃、早部署、早行動(dòng)，這樣才能在業(yè)務(wù)工作上起到引領(lǐng)作用。

2019年12月2工作創(chuàng)新能力不足.創(chuàng)新工作思路，提高采購質(zhì)效。一是對(duì)工作中機(jī)械重復(fù)性的工作，充分汲取現(xiàn)代智慧供應(yīng)鏈的解決手段，利用引進(jìn)來的思路加以解決；二是加強(qiáng)與先進(jìn)兄弟單位的交流溝通，充分吸收先進(jìn)理念，掌握先進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程，提升招標(biāo)采購工作質(zhì)效。

2019年12月。

3工作中前瞻性不足，經(jīng)常被突發(fā)性工作打亂工作節(jié)奏。

對(duì)招標(biāo)采購等流程化、標(biāo)準(zhǔn)化高度統(tǒng)一的業(yè)務(wù)，提前進(jìn)行安排部署，提前謀劃，確保不因臨時(shí)經(jīng)緊急任務(wù)打亂工作節(jié)奏。

2019年12月4工作作風(fēng)不嚴(yán)，在日常工作管理中存在“老好人”思想。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。始終把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為提升工作能力的落腳點(diǎn)，突出“嚴(yán)管厚愛”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

2019年12月3高偉1對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。

在今后工作中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)政策、政治理論知識(shí)、不斷提高自身的政策、政治理論水平。

2019年12月2對(duì)布置的工作研究不細(xì)不透，有領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么做的被動(dòng)思想，個(gè)人主動(dòng)性沒有充分發(fā)揮。

積極研究本職工作，抓早抓細(xì)，克服思想上的被動(dòng)意識(shí)。

2019年12月3工作的主動(dòng)性、積極性不足。隨著年齡的增長，無論是思想觀念，還是工作作風(fēng)，都不同程度地存在保守、滯后的現(xiàn)象，主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法。

勇于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的積極性、主動(dòng)性，使自己的思想和行動(dòng)更加符合新時(shí)代黨員的工作要求，做到與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)決克服工作中的畏難情緒，真正把精力和心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以求真務(wù)實(shí)的精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2019年12月4張珂銘1工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

今后的工作中，要敢于實(shí)踐，勇于探索，積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，努力提高工作能力和工作水平，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，保持開拓創(chuàng)新想精神狀態(tài)。

2019年12月。

2工作嚴(yán)謹(jǐn)性不強(qiáng).通過深入學(xué)習(xí)相關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格規(guī)范評(píng)標(biāo)專家管理，做好各項(xiàng)工作。

2019年12月3自我約束不嚴(yán)，政治理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠深入。

自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，作為堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度、保證學(xué)習(xí)時(shí)間、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果以及現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律和社會(huì)管理等知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備。尤其是要精讀細(xì)研黨的十九大精神，以新思想為統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持政治上的清醒自覺。

2019年12月5買買提江·吐爾遜1工作主動(dòng)性缺乏。

今后要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，盡自己最大努力做好本職工作。

2019年12月2工作的積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)用結(jié)合不夠。習(xí)慣以老經(jīng)驗(yàn)思考問題、解決問題，在運(yùn)用創(chuàng)新理論來指導(dǎo)工作的實(shí)踐方面還有所欠缺。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化能力的提升，使自己的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際，符合新時(shí)代新任務(wù)工作要求，做到與時(shí)俱進(jìn)。

2019年12月3黨員先鋒模范帶頭作用不明顯，工作中因轉(zhuǎn)崗原因造成在目前招標(biāo)業(yè)務(wù)工作中，未能發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

加強(qiáng)招投標(biāo)法、國網(wǎng)通用制度學(xué)習(xí)，在評(píng)標(biāo)活動(dòng)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范引領(lǐng)作用。

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)的安排，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。我對(duì)照黨章黨規(guī)進(jìn)行了深刻的反思，下面是自我檢查情況匯報(bào)如下。

(一)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》。

(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》。

1參加組織生活會(huì)時(shí)。在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，存在“老好人”思想，對(duì)其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點(diǎn)問題輕描淡寫、點(diǎn)到為止。

2參加學(xué)習(xí)研討時(shí)，發(fā)言不積極不主動(dòng)。參加黨支部組織的各類活動(dòng)也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用。

(三)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)這方面存在的問題。

通過開展“學(xué)黨章對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”活動(dòng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個(gè)人存在的問題的原因和根源是：

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。工作中總是認(rèn)為把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好就行了，沒有深刻的認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，造成在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性、自覺性。

2、思想解放程度不足。由于在政治理論學(xué)習(xí)上有所不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)、鉆研不深的緣故。

4、工作不夠扎實(shí)。、對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。對(duì)于自己從事的后勤服務(wù)工作，相關(guān)業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)，只求把活干完，其它問題很少考慮。

針對(duì)查擺出來的問題，下一步我將從幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

1、作為一名共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)。拓寬自己的理論學(xué)習(xí)通道，主動(dòng)學(xué)、自覺學(xué)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在具體工作中，牢固樹立為科研、為科研人員服務(wù)的意識(shí)，使自己的一言一行都要向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊。

2、進(jìn)一步抓好思想武裝。堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進(jìn)入思想、推動(dòng)工作;頭腦更加清醒，做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;貫徹更加堅(jiān)決，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠。

3、今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做好本職工作。進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力。以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己。精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

4、是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求。

形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施。

根據(jù)《**公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問題清單，各部門組織學(xué)習(xí)教育、討論辨析的基礎(chǔ)上，對(duì)照形式主義、官僚主義的四個(gè)方面12種具體表現(xiàn)，深入照鏡查擺，研究制定整改措施?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

通過積極開展自查自糾，各部門經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個(gè)方面存在問題：

2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低、個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度差等問題。

3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。

3.紀(jì)律觀念仍需進(jìn)一步提升，存在遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況;。

4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng);。

5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，沒有結(jié)合新時(shí)期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。

2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊;。

3.存在會(huì)議過多，參會(huì)人員過多;。

4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺(tái)賬多，凡事要求工作留痕。

針對(duì)在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對(duì)***個(gè)共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個(gè)方面：

5.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行更認(rèn)真細(xì)致的查擺，完善問。

題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門進(jìn)一步的落實(shí)整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報(bào)**公司。

形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施。

1、一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”;。

存在的問題：到基層單位考核工作時(shí)，檢查不全面、時(shí)間短，不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點(diǎn)。

整改措施：開展考核、檢查工作時(shí)，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對(duì)性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”;。

存在的問題：對(duì)群眾、基層單位的同志來辦事時(shí)，能熱情接待，但對(duì)一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會(huì)做、不能辦。

整改措施：接待群眾時(shí)要態(tài)度熱情，推行首問負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實(shí)無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

存在的問題：追求面子工程，不管是在項(xiàng)目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見了、表揚(yáng)了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實(shí)需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任。

務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，圖表面現(xiàn)象。

4、有的地方層層重復(fù)開會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;。

存在的問題：落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，往往就是召集基層單位的同志開個(gè)會(huì)，簡單傳達(dá)一下上級(jí)的要求就算完成任務(wù)，沒有針對(duì)本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實(shí)情況。

整改措施：在落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和要求，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開展工作，并對(duì)完成情況進(jìn)行督辦檢查。

5、部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺(tái)制度決策“依葫蘆畫瓢”;。

存在的問題：出臺(tái)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的時(shí)候，要么是對(duì)上級(jí)的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在qq群里一句話通知，沒有具體的實(shí)施細(xì)則，基層單位沒辦法操作。

整改措施：充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推;。

存在的問題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。

整改措施：積極主動(dòng)，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂意加班，肯犧牲休息時(shí)間。

7、一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”;。

存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問。

題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

整改措施：平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對(duì)待檢查提出問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對(duì)問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關(guān)。

8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”;。

存在的問題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問，沒有擔(dān)當(dāng)精神。

整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對(duì)科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

9、有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然;。

存在的問題：對(duì)自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對(duì)別人工作中的問題往往不愿意指出來，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問題也不是自己的責(zé)任。

整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評(píng)，及時(shí)改正錯(cuò)誤。對(duì)別人的問題要敢于提出批評(píng)，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時(shí)糾正，降低損失。

10、有的干部說一套做一套、臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣。

存在的問題：工作中匯報(bào)的多，行動(dòng)的少，表態(tài)做的好，實(shí)際開展時(shí)完成的很差，只說不干。

整改措施：工作上要表里如一，少說多干，要求別人做到的，自己帶頭先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。

形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改。

按照市里關(guān)于《開展形式主義、官僚主義“問題清單”整改通知》及相關(guān)工作部署。我局堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照問題開展整改工作。整改報(bào)告如下：

(1)高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。入駐窗口組織大家學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，傳達(dá)了市里文件精神，引導(dǎo)窗口同志警惕“四風(fēng)問題”，精準(zhǔn)把握整治重點(diǎn)。

(2)認(rèn)真扎實(shí)，廣開言路，積極自查自糾。按照中央、省、市關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作部署要求，對(duì)照形式主義、官僚主義問題類型和表現(xiàn)形式，入駐窗口重點(diǎn)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面開展自查自糾，通過談心談話活動(dòng)、回訪服務(wù)對(duì)象等方式，廣泛征求意見，確保自查自糾不漏項(xiàng)。

(3)對(duì)照問題，理清思路，制定整改方案。針對(duì)查找問題，窗口負(fù)責(zé)人和大家剖析問題原因，明確責(zé)任，積極準(zhǔn)備制定整改措施。下一步，入住窗口將進(jìn)一步加強(qiáng)窗口精細(xì)化管理，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，明確整改期限，抓緊整改到位，并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，持之以恒做好窗口服務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。

(4)加強(qiáng)培訓(xùn)提高服務(wù)水平，不定期開展窗口工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握辦事流程、壓縮辦事期限、規(guī)范舉止言行、嚴(yán)守群眾紀(jì)律。

(5)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)禁窗口人員出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”等形式主義、官僚主義問題，嚴(yán)禁審批業(yè)務(wù)出現(xiàn)超時(shí)審批等問題，如有上訴問題，立即調(diào)離窗口崗位。

經(jīng)過了一年的轉(zhuǎn)正期的考驗(yàn)，我已經(jīng)光榮的成為了一名中國共產(chǎn)黨員，我通過了黨的考驗(yàn)，通過了大眾的考驗(yàn)，我的心情真的無比激動(dòng)。成為正式黨員，并不代表我可以放下或是松懈對(duì)自己的要求，我還有很多的事情要去做，要去完成，要繼續(xù)的嚴(yán)格要求自己，朝著目標(biāo)前進(jìn)。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”即創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動(dòng)方式，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐。通過創(chuàng)優(yōu)爭先，既能正確指導(dǎo)工作，又能即時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤，既能調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，又能不斷地帶動(dòng)發(fā)展。帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，達(dá)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo);“創(chuàng)先爭優(yōu)”應(yīng)是一種激勵(lì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方式和動(dòng)力，是對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵(lì)。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，我不該視他為光環(huán)或是一種優(yōu)越感，我應(yīng)該把他視為我的動(dòng)力和責(zé)任，要時(shí)刻的要求自己，做到黨員應(yīng)做的任務(wù)和事情。對(duì)此，我做了一份計(jì)劃書，向黨組織標(biāo)明我的態(tài)度和決心。

第一，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想認(rèn)識(shí)，做好學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范。要大膽突破，做到面對(duì)機(jī)遇，敢于爭先;面對(duì)艱險(xiǎn)，敢于探索;面對(duì)落后，敢于奮起;面對(duì)競爭，敢于創(chuàng)新。積極探索新的工作思路和方法，并與實(shí)際緊密結(jié)合。學(xué)無止境，熱愛學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。選派大學(xué)生應(yīng)自覺將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全過程，堅(jiān)定理想信念，努力帶頭用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)新技能，不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力;同時(shí)要做到虛心向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。

第二，做好服務(wù)群眾的模范。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，最根本就是要做到，在畢業(yè)以后，要真心實(shí)意的幫助群眾排憂解難，深入群眾，掌握社情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急;同時(shí)還要主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，不斷密切同群眾的血肉關(guān)系，時(shí)刻把群眾的利益放在自己之上，盡心盡力的發(fā)揮一名黨員的義務(wù)和精神。

第三，做好敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。創(chuàng)先爭優(yōu)，首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)“先”和“優(yōu)”的重要性，多樹立先進(jìn)典型，確立榜樣，特別是在學(xué)生黨員層面樹立起模范的代表形象，從而激發(fā)全校學(xué)生爭創(chuàng)先進(jìn)的熱情與積極性，實(shí)現(xiàn)共同成長、共同進(jìn)步。其次，我們大學(xué)生要弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，要堅(jiān)持以德為本，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝自己的頭腦，用實(shí)際行動(dòng)踐行“明德精學(xué)、篤行致強(qiáng)”的校訓(xùn)精神，成為社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

一是認(rèn)識(shí)要到位。要用黨風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)，校風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)，學(xué)風(fēng)帶動(dòng)班風(fēng)，班風(fēng)帶動(dòng)個(gè)人作風(fēng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為群體活動(dòng)，轉(zhuǎn)化為提升大學(xué)綜合實(shí)力的重要舉措。學(xué)生黨員是學(xué)校黨員隊(duì)伍中的重要組成部分，特別是學(xué)生黨員干部，要積極為學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。

二是措施要到位。要建立起完善的學(xué)習(xí)機(jī)制，把學(xué)習(xí)搞活，充分聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)學(xué)生的興趣來選擇活動(dòng)方式，切實(shí)提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

三是投入要到位。要進(jìn)一步加大在校園文化建設(shè)方面的投入，營造更加豐富多彩的校園文化氛圍，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校弱勢學(xué)生群體的投入，特別是愛心與精力的投入，構(gòu)建和諧校園學(xué)校為同學(xué)們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)的同時(shí)，學(xué)會(huì)自我培養(yǎng)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化成智慧和能力，了解社會(huì)、讀懂社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)，成為服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的有用人才。

第四，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行和維護(hù)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值為統(tǒng)領(lǐng)，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣，違紀(jì)違法行為作斗爭，為積淀學(xué)院文化、構(gòu)建和諧校園做出積極貢獻(xiàn)。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。黨的十七大部署以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，明確提出要開展兩項(xiàng)活動(dòng)，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是集中性主題教育活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入，必將推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

在暑期期間，我在家鄉(xiāng)做暑期學(xué)習(xí)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)還兼職家教工作，努力在關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)上下功夫、練本領(lǐng)，成為學(xué)生愛戴、家長信賴的好老師，因?yàn)樽隼蠋煟俏耶吷膲粝?，雖然我的夢想和我所學(xué)的專業(yè)背道而馳，但是我還是會(huì)在努力學(xué)好當(dāng)前專業(yè)的前提下，努力尋找與我的夢想契合的發(fā)展之路，因?yàn)槿嘶钪?，夢想是很重要的，也是人生的一個(gè)前進(jìn)的方向。我已經(jīng)制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，我一定會(huì)按照自己的計(jì)劃一步步來，好好提高自己，這樣我才有資格和能力為黨和人民盡心盡力，才能發(fā)揮自己的特長，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的需要。是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的需要。是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的需要。是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要。帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。所以我認(rèn)為，這樣的活動(dòng)應(yīng)該長期的創(chuàng)辦下去，要讓身邊所有的人都有這樣的認(rèn)識(shí)，那樣才能達(dá)到這個(gè)活動(dòng)施行的最終目的，作為黨員學(xué)生的我，我一定會(huì)做到自己計(jì)劃上所說的，不斷提高自己，努力向黨組織靠攏，再靠攏!

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**重要講話精神、《**學(xué)習(xí)綱要》《黨章》，對(duì)照“十二字”主題教育總要求，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，深刻檢視了自身在五個(gè)方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹**方面。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了**，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“四個(gè)服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級(jí)要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對(duì)立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時(shí)不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會(huì)上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對(duì)待，沒有理直氣壯地批評(píng)和糾正。

(二)對(duì)黨忠誠思想意識(shí)方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時(shí)還有一些不足之處。一是對(duì)財(cái)務(wù)工作投入精力多、綜合理論學(xué)習(xí)不足。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主，對(duì)黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務(wù)會(huì)上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認(rèn)為抓財(cái)務(wù)工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對(duì)體育博物館推動(dòng)體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個(gè)較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘xxx厚重的歷史文化底蘊(yùn)方面缺乏過硬的、行之有效的知識(shí)儲(chǔ)備及措施，還需要進(jìn)一步解放思想。

(三)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動(dòng)工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時(shí)推動(dòng)分管財(cái)務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù)，工作上存在“不犯錯(cuò)誤，得過且過”的思想，沒有認(rèn)識(shí)到這種思想是政治意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只求單位狠抓重點(diǎn)工作，確保財(cái)政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在推動(dòng)**在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時(shí)在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報(bào)多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項(xiàng)工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)**擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對(duì)其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅(jiān)定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)**在全黨和全國的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅(jiān)決向錯(cuò)誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動(dòng)。

三是宗旨意識(shí)不夠牢。參加工作之后，對(duì)“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識(shí)一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動(dòng)體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時(shí)候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時(shí)候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識(shí)樹立得不牢。

四是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。作為xxx體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識(shí)層面還是有原因的，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對(duì)發(fā)展撲下身子不夠，面對(duì)機(jī)遇放開手腳不夠，面對(duì)困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會(huì)的通知要求，本人緊密結(jié)合自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻反思，狠抓整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到了“五個(gè)純粹”。現(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

(一)在黨的政治建設(shè)方面。

一是自覺堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”、但認(rèn)識(shí)不高。作為區(qū)殘聯(lián)紀(jì)委工作人員，始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨組的決定，能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺向黨中央看齊、區(qū)委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強(qiáng)。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認(rèn)識(shí)不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅(jiān)定，但全局意識(shí)不強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅(jiān)持以習(xí)近平“以殘疾人發(fā)展為中心”的思想為指導(dǎo)，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識(shí)不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關(guān)的事情想得不多，沒有很好地發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

(二)在黨的思想建設(shè)方面。

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區(qū)委、殘聯(lián)黨組的要求，積極參加各種理論培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，做好讀書筆記，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研創(chuàng)新理論的激情不高，在學(xué)深悟透方面還存著一定差距，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠扎實(shí)。能夠貫徹習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的意識(shí)形態(tài)工作是重中之重的理念，但對(duì)新形勢下的意識(shí)形態(tài)工作如何把握，如何開展，沒有進(jìn)行深刻思考，只能從自己具體工作的角度對(duì)外進(jìn)行思想宣傳，不夠廣泛;有時(shí)候還會(huì)認(rèn)為宣傳思想文化工作不是自己的職責(zé)，甚至認(rèn)為它是看不見摸不著的軟任務(wù)，主動(dòng)性不強(qiáng)。

(三)在黨的組織建設(shè)方面。

一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照習(xí)近平總書記“全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)也不能少”的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)，但是有時(shí)會(huì)存在思想認(rèn)識(shí)過于狹隘，偶爾認(rèn)為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務(wù)，他們不應(yīng)該給我們添麻煩甚至上訪，其實(shí)能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細(xì)致。在平時(shí)的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區(qū)少，例會(huì)講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動(dòng)中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實(shí)際問題的過程中，總認(rèn)為我們殘聯(lián)，不是權(quán)力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機(jī)關(guān)支部建設(shè)方面不夠?qū)?。能夠按照機(jī)關(guān)支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀(jì)律委員，總認(rèn)為只要管管紀(jì)律就行了，其他的事情與自己關(guān)系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協(xié)商謀劃，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度、開展黨員活動(dòng)等方面還有不同程度的欠賬。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

一是在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在正風(fēng)紀(jì)肅缺乏韌勁。政治合格，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，才能出戰(zhàn)斗力。但在實(shí)際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對(duì)單位存在的不好的現(xiàn)象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評(píng)指正，對(duì)本單位正風(fēng)紀(jì)肅負(fù)有一定的紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督作用。二是擔(dān)當(dāng)精神弱化缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經(jīng)錯(cuò)過了干事創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期，敬業(yè)激情不高，真抓實(shí)干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

作為一名殘聯(lián)的紀(jì)檢工作人員，能夠自覺貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守本單位的規(guī)章制度，切實(shí)做到了廉潔自律。但在實(shí)際生活中，也想多結(jié)交幾個(gè)朋友，希望在自己遇到困難的時(shí)候有人可以幫忙;目前，各項(xiàng)工作都即將迎檢，在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)一下感情，錯(cuò)誤地認(rèn)為必要的溝通有利于開展工作，利于考核成績爭先進(jìn)位。

(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)估計(jì)不夠，放松了與腐敗分子、不良現(xiàn)象持續(xù)斗爭的思想自覺和行動(dòng)自覺。有時(shí)認(rèn)為自己作為殘聯(lián)的普通工作人員，沒有什么權(quán)利，哪里有腐敗的機(jī)會(huì)，總覺得腐敗離自己還很遙遠(yuǎn)，對(duì)發(fā)生在殘聯(lián)系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對(duì)反腐敗工作認(rèn)識(shí)還不夠到位的表現(xiàn)。二是履職盡責(zé)意識(shí)還需加強(qiáng)。本人作為殘聯(lián)機(jī)關(guān)支部紀(jì)律委員、紀(jì)檢工作人員，能夠發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制精神，但有時(shí)會(huì)認(rèn)為反腐敗工作是紀(jì)委部門的專職工作和職責(zé)，查辦違紀(jì)案件也是紀(jì)委的職權(quán)，與我的關(guān)系不大，積極性不高，協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，工作職責(zé)履行不到位，影響了反腐敗協(xié)調(diào)配合工作的順利開展。

(七)在中央和省委巡視整改方面。

一是對(duì)待巡視整改的站位不高。作為殘聯(lián)巡視整改工作人員，對(duì)巡視反饋問題分析的不透，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，在意識(shí)形態(tài)工作整改上存在以會(huì)議落實(shí)整改工作的現(xiàn)象，在履行紀(jì)檢職責(zé)上還不到位，整改問題不務(wù)實(shí)，整改措施不具體、不到位，落實(shí)難度大。二是履行整改工作職責(zé)不到位。面對(duì)省委巡視反饋意見，忙于應(yīng)付整改工作，哪里急報(bào)就干哪里，沒有認(rèn)真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認(rèn)為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務(wù)性工作，沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)的多一點(diǎn)，在一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)主要依靠市、區(qū)舉辦的培訓(xùn)班，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，在細(xì)讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不夠深入，沒有很好的運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

二勝作中，擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。作為殘聯(lián)信訪維權(quán)工作人員，經(jīng)常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數(shù)問題都能夠很好調(diào)處，但在面對(duì)比較復(fù)雜的矛盾和問題時(shí)，存在一定的畏難情緒，有時(shí)候認(rèn)為這不是我這個(gè)辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現(xiàn)象，能向下推的向下推，能向上報(bào)的向上報(bào)的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。

三勝作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”的精神，領(lǐng)悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，一接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致工作成效不夠理想。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。以培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以自主學(xué)習(xí)為中心，以原文原著為切入點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)意識(shí)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和中國特色社會(huì)主義理論武裝自己，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，永葆黨的純潔性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，以理論指導(dǎo)工作實(shí)踐;始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出問題，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實(shí)。能夠積極參加殘聯(lián)巡視整改會(huì)議，以此次巡視整改工作為契機(jī)，切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記依法治國理念，切實(shí)履行崗位職責(zé)，做到自查自糾，立整立改，堅(jiān)持在務(wù)實(shí)上做文章，絕不敷衍，走過程，針對(duì)省委巡視反饋意見，能夠舉一反三，時(shí)刻提醒自己，保持高度警惕，堅(jiān)決守住底線，確保整改落實(shí)落細(xì)落地;在工作上，結(jié)合自身工作實(shí)際，多思考，早計(jì)劃，注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，切實(shí)以殘疾人發(fā)展為中心，為殘疾人解難事、辦實(shí)事、辦好事，狠抓工作落實(shí)，為廬陽區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十二

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

在我們的日常工作中，項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進(jìn)往往要與上級(jí)部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實(shí)，對(duì)工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強(qiáng)化過程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對(duì)逐步建立完善的部門考核制度，要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補(bǔ)不足，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)保障作用，讓職工切實(shí)感受到“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力？首先是出于公心，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的防腐劑，要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十三

20xx年底以來，我們堅(jiān)持真心為民、真情幫扶，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)既讓黨員受到深刻的黨性教育，又讓群眾得到實(shí)實(shí)在在實(shí)惠，收到了組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意的良好效果，為促進(jìn)和諧作出了積極貢獻(xiàn)。

為了把“一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)開展好、實(shí)施好，縣委辦一班人高度重視，多次召開主任辦公會(huì)專題研究，對(duì)活動(dòng)的時(shí)間安排、具體內(nèi)容、方法步驟、考核檢查等工作進(jìn)行具體部署，成立了由縣委、縣委辦主任陳鵬泉同志為組長，縣委辦副主任、縣金電辦主任袁用文同志，縣委辦副主任、縣接待辦主任毛佳平同志，縣委辦副主任劉彤同志任副組長，各掛靠單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣委辦副主任、縣金電辦主任任辦公室主任，辦公室日常事務(wù)由黨務(wù)人事股負(fù)責(zé)。班子成員指導(dǎo)分管股室干部職工的幫扶工作，各掛靠單位“一把手”指導(dǎo)本單位干部職工的幫扶工作，由上到下，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，有力推動(dòng)了幫扶工作的開展。

開展“一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，是縣委、政府為解決群眾生產(chǎn)生活的具體困難，為民辦實(shí)事、辦好事的一項(xiàng)利民政策，只有幫扶措施具體可行，才能收到實(shí)實(shí)在在的效果。我們立足幫扶村(社區(qū))的實(shí)際，充分注重幫扶效果，因村施策，因人施策，避免了幫扶工作走過場、流于形式，讓困難黨員、困難群眾真正感受到黨的溫暖，使基層黨委、政府的各項(xiàng)工作得到群眾的充分理解和支持，贏得了民心，鞏固黨的執(zhí)政資源。在具體幫扶工作中，我們堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。

一、堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合。我們無償為貧困戶提供化肥、農(nóng)藥等必需生產(chǎn)物資和肉、油等必需生活物資的同時(shí)，重點(diǎn)提高他們生產(chǎn)技能，增強(qiáng)“造血功能”，從長遠(yuǎn)解決幫扶戶生產(chǎn)生活困難。在對(duì)聯(lián)系的羅家鎮(zhèn)雷公坡村進(jìn)行幫扶時(shí)，我們針對(duì)該村農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平低、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度慢、生產(chǎn)積極性差的現(xiàn)狀，發(fā)動(dòng)支部全體共產(chǎn)黨員捐資購買200多本養(yǎng)豬、養(yǎng)兔、種果等農(nóng)用科普書籍，并組織群眾參加科技培訓(xùn)班，廣泛學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新技術(shù)，增長生產(chǎn)技能，通過一年多的幫扶，該村群眾生產(chǎn)技術(shù)水平有了較大提高，生產(chǎn)積極性也大為增長。在對(duì)相如辦新華街社區(qū)進(jìn)行幫扶時(shí)，我們突出思想幫扶，教育和引導(dǎo)幫扶戶要克服等、靠、要的思想，不斷增強(qiáng)自我發(fā)展能力，廣泛尋找致富路子，早日實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，解除幫扶關(guān)系。

二、堅(jiān)持“個(gè)性”與“共性”相結(jié)合。我們對(duì)幫扶戶進(jìn)行分類登記造冊(cè)，按照貧困原因，有針對(duì)性地提出幫扶措施。對(duì)缺勞力的貧困家庭，我們發(fā)動(dòng)村社干部黨員，積極開展互幫互助活動(dòng)，組建助耕隊(duì)，在農(nóng)忙時(shí)節(jié)為缺勞戶提供勞務(wù)支持;對(duì)缺技術(shù)的貧困家庭，我們積極開展“學(xué)科技、用科技”活動(dòng)，動(dòng)員他們廣泛學(xué)習(xí)科技知識(shí)，增強(qiáng)致富本領(lǐng);對(duì)缺項(xiàng)目的貧困家庭，我們充分發(fā)揮信息靈通的優(yōu)勢，三年來，為他們提供致富信息162條，提供致富項(xiàng)目9個(gè)。針對(duì)幫扶村(社區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施落后、開展活動(dòng)無陣地等實(shí)際情況，我們共籌資2.5萬元，主要用于解決影響群眾生產(chǎn)生活的行路難、文化活動(dòng)開展難、子女上學(xué)難等問題。

三、堅(jiān)持集中幫扶和平時(shí)幫扶相結(jié)合。在第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們組織支部全體共產(chǎn)黨員多次深入到聯(lián)系的羅家鎮(zhèn)雷公坡村，扎實(shí)開展了“萬名黨員真情為民‘三個(gè)一’”活動(dòng);在xx年春節(jié)前夕，我們帶領(lǐng)中層以上干部，多次深入到相如辦新華街、下河街社區(qū)和藤茨溝村、黎家店村，聽民聲、察民情、化民怨、解民難、助民富。同時(shí)，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到一般黨員干部，都做到隨時(shí)與被幫扶戶保持聯(lián)系，了解被幫扶戶的生產(chǎn)生活情況，及時(shí)幫助解決幫扶戶生產(chǎn)生活中遇到的具體困難。xx年春節(jié)前，在得知相如辦藤茨溝村陳三文、周理英兩家的孩子遇車禍死亡，造成家庭波動(dòng)很大的情況后，縣委、辦公室主任陳鵬泉同志立即帶領(lǐng)班子全體成員，深入他們家中進(jìn)行慰問，并分別送去慰問金1000元，讓兩戶人家感激不盡。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十四

按照省局和大隊(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真查擺本人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，問題清單及整改措施如下：

一、存在問題。

（一）“嚴(yán)以修身”方面存在的問題。

1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。堅(jiān)守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)，虛懷若谷、大氣包容，誠實(shí)守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則的道德品質(zhì)追求還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。

（二）“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在的問題。

1、法治思維的自覺性還不夠強(qiáng)，權(quán)為民所用的政治覺悟需進(jìn)一步提高。把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事、解難事的力度不夠，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還需進(jìn)一步健全完善。

2、對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象監(jiān)管還不到位，對(duì)分管范圍內(nèi)科級(jí)干部的監(jiān)督管理仍需加強(qiáng)。少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感，對(duì)一些慵、懶、散現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。

（三）“嚴(yán)以律己”方面存在的問題。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作還不夠。與分管范圍的干部日常交心少，了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。

2、培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需進(jìn)一步提高?！吧钊?、交際圈”需進(jìn)一步凈化，艱苦樸素、過緊日子的意識(shí)需強(qiáng)化。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高。

（四）“謀事要實(shí)”方面存在的問題。

1、調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少?？闯煽兒土咙c(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少，與職工面對(duì)面交流少。對(duì)解決經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題，有些工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。

2、科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求職工意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、生活和家庭關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

（五）“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面存在的問題。

1、改革創(chuàng)新、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。推動(dòng)重點(diǎn)工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，存在一定畏難情緒。對(duì)尖銳矛盾問題有時(shí)不敢動(dòng)真碰硬，有安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

2、工作中有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對(duì)單位存在的深層次問題還了解不透。深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)職工不夠主動(dòng)。對(duì)職工的實(shí)際困難，被動(dòng)解決問題較多，幫助職工解決實(shí)際困難還有欠缺。

（六）“做人要實(shí)”方面存在的問題。

1、批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)與氛圍不足。堅(jiān)持原則不能旗幟鮮明，有時(shí)講人情、顧面子。

2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍需加強(qiáng)。部分工作部署多、檢查落實(shí)少，存在調(diào)查摸底馬虎草率，開展工作和落實(shí)效果不佳的現(xiàn)象，缺乏深度研究和大膽探索。

對(duì)照自己存在的上述六類12個(gè)方面的問題，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要求，擬采取以下措施加以整改。

（一）“修身不嚴(yán)”問題的整改措施：“三嚴(yán)三實(shí)”中，“嚴(yán)以修身”居首位，這說明一個(gè)人的思想品德、自身修養(yǎng)在人生價(jià)值取向中起著決定性作用。一是要進(jìn)一步認(rèn)清理論學(xué)習(xí)的重要性，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。增強(qiáng)理論功底，做勤學(xué)善思的表率，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。二要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持清正廉潔，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一團(tuán)和氣，堅(jiān)決抵制庸俗的人際關(guān)系。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求低級(jí)趣味，不涉足不健康場所，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

（二）“用權(quán)不嚴(yán)”問題的整改措施：作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以用權(quán)，一要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。要樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是工具、公仆就是奉獻(xiàn)”的觀念，切實(shí)把權(quán)力用在維護(hù)群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。二要把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任。權(quán)力越大責(zé)任也就越大。權(quán)力是一把雙刃劍，把它當(dāng)責(zé)任，就會(huì)感到壓力和負(fù)擔(dān)。因此，黨員干部必須把權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一起來，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。三要依法依規(guī)用權(quán)。要強(qiáng)化“依法用權(quán)、規(guī)范用權(quán)”意識(shí)，主動(dòng)把權(quán)力置于“陽光”下，切實(shí)做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權(quán)辦事。要始終心存敬畏、言有所戒、行有所止，防止“任性”用權(quán)。四要自覺接受監(jiān)督。事實(shí)證明，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗。有力的監(jiān)督是對(duì)黨員干部最好的保護(hù)。要主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣。

（三）“律已不嚴(yán)”問題的整改措施：嚴(yán)以律己是立身之本，更是為政之基。嚴(yán)以律己主要是廉潔自律。首先要嚴(yán)守法紀(jì)界限。

嚴(yán)以律己最起碼的要求，是要知法守法、遵規(guī)守紀(jì)。無論是黨紀(jì)國法還是政治規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)干部要敬畏黨紀(jì)國法，必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，做遵紀(jì)守法之人，決不能搞變通、搞越位。要把它當(dāng)作帶電的高壓線，心存僥幸、有意觸碰，就會(huì)觸電。要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范、行動(dòng)自覺。其次要嚴(yán)守欲望防線。一定要牢記“莫伸手，伸手必被捉”的誡言，千萬不要讓非分之想戰(zhàn)勝理智，自己跳進(jìn)欲望的火坑。要防微杜漸，及時(shí)糾正一些小毛病、小錯(cuò)誤、小問題，從小事做起、從點(diǎn)滴做起，防患于未然。要學(xué)會(huì)知足，正確看待當(dāng)干部與發(fā)財(cái)是兩條不相干的路，絕不能通過當(dāng)干部來發(fā)財(cái)，在待遇和生活上知足常樂。要淡泊名利，在思想上始終保持一份清醒，在行動(dòng)上恪守一份理智，不為名所困，不為利所惑。其三，要嚴(yán)守人情底線。要把握好交友的底線和原則，遠(yuǎn)離別有用心的人。要凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交。要管好身邊人，自己帶頭從嚴(yán)要求，切實(shí)做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。

（四）“謀事不實(shí)”問題的整改措施：謀事要實(shí)就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃工作，使思路、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。一要有“實(shí)心”。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，一切從發(fā)展大局著眼，從群眾利益著手，用“實(shí)心”謀事，不好高騖遠(yuǎn)，不急功近利，不貪圖顯績，真正把發(fā)展大事、民生實(shí)事謀成辦好。要樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上。二要摸“實(shí)情”。既要及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)方針政策，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，主動(dòng)對(duì)接，吃透上情，也要經(jīng)常深入基層調(diào)研，了解職工群眾意愿，熟悉基層情況，摸準(zhǔn)下情，還要把上級(jí)精神和本部門實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，因地制宜，改革創(chuàng)新，走出一條切合實(shí)際的發(fā)展路子。三要出“實(shí)招”。只有把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，既謀惠民生、解民困的好事，也謀打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實(shí)事。

（五）“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”問題的整改措施：黨員干部在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事，憑實(shí)績贏得群眾公認(rèn)。一要狠抓落實(shí)。要牢記責(zé)任使命，把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實(shí)上。要帶頭作表率，親力親為、身先士卒，推動(dòng)工作重心下移，促進(jìn)工作落到實(shí)處。要把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，做到人人有其責(zé)、個(gè)個(gè)盡其責(zé)，堅(jiān)持反復(fù)抓，確保工作取得實(shí)效。二要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)就是要對(duì)上對(duì)下負(fù)責(zé)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。對(duì)應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對(duì)應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要上。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，不能遇著矛盾繞道走、碰到難題往后退，要善于處理各種復(fù)雜矛盾。三要多辦實(shí)事。既要辦那些關(guān)系群眾利益的大事，又要辦與群眾生活息息相關(guān)的小事。多辦實(shí)事就要從文山會(huì)海中跳出來，開短會(huì)、講短話，少搞那些華而不實(shí)的東西，騰出更多的時(shí)間和精力來解決實(shí)際問題。

（六）“做人不實(shí)”問題的整改措施：把做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事作為一種人格操守、一種行為習(xí)慣。一要忠誠可靠。要堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，要對(duì)黨、對(duì)組織忠心耿耿、毫無保留，對(duì)同志以誠相待、肝膽相照，對(duì)人民忠誠老實(shí)，做到問心無愧。二要誠實(shí)守信。要始終堅(jiān)持把誠實(shí)守信作為個(gè)人立身處世的基本準(zhǔn)則，說真話、實(shí)話，不說假話、空話，不說一套做一套、不對(duì)人一套對(duì)己一套、不對(duì)上一套對(duì)下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行統(tǒng)一，以誠信贏得威信。三要胸懷坦蕩。要始終保持陽光心態(tài)，光明磊落，虛懷若谷，與人為善，要有容人容事的氣度、從善如流的雅量。要識(shí)大體、顧大局，不搞“小圈子、小團(tuán)體”。處理問題要出以公心，堅(jiān)持公正公道、正氣正派。做老實(shí)人而不要當(dāng)“老好人”，對(duì)一些錯(cuò)誤言行和歪風(fēng)邪氣，該抓的決不手軟，該管的決不回避，敢講真話，敢揭真相，始終保持浩然正氣。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十五

1.存有的問題：理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富。

從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存有較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，它單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。

相對(duì)應(yīng)整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。

在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，展開正面宣傳和引導(dǎo)。

2.存有的問題：入黨前后的教育脫節(jié)，疏于對(duì)黨員的教育和管理。

從對(duì)黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是因?yàn)槿鄙賴?yán)格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務(wù);缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗(yàn)。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。

相對(duì)應(yīng)整改措施：建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。

(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合;。

(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教育的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)中去;。

(3).增強(qiáng)民主評(píng)議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;。

(4).促動(dòng)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個(gè)方面接受鍛煉和教育，發(fā)揮模范帶頭作用。

3.存有的問題：與群眾的聯(lián)系不夠密切，黨員與群眾之間的互動(dòng)不夠多。

我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這個(gè)點(diǎn)上，我支部還存有提升的空間，當(dāng)前來看，除了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大人民群眾的心聲，一定水準(zhǔn)上制約了我支部的發(fā)展。

相對(duì)應(yīng)整改措施：增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請(qǐng)群眾參與到黨支部日?；顒?dòng)中。

除了在實(shí)踐活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系之外，我們也能夠在日常的活動(dòng)，比如思想交流會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、生活會(huì)等活動(dòng)中邀請(qǐng)部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時(shí)也讓黨支部時(shí)刻處于群眾的監(jiān)督之中。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十六

存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務(wù)性工作時(shí)沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下敷衍，沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的干部對(duì)部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少，督促檢查不到位，工作效率不高。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十七

理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。，通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有靜下心來認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒有開展深入的研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)成效難于保證；對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證；對(duì)于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評(píng)曾指出以后社會(huì)將淘汰的八類人，其中就包含“8小時(shí)以外不學(xué)習(xí)的人”，在工作和生活之余，我們對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向。近些年，我院取得了長足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守?cái)傋?、享清福，?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。面對(duì)工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動(dòng)應(yīng)付，一味等上級(jí)出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn)；有的對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動(dòng)性、積極性不夠；有的缺乏憂患意識(shí)和危機(jī)感，面對(duì)難題，能拖就拖、能推就推，對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心，心思沒有放在履職干事上。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十八

（一）政治思想方面。思想上不夠重視，缺乏主動(dòng)性；自主學(xué)習(xí)，熱情不足。對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定和重大決策理解不夠深透，貫徹執(zhí)行不夠全面、不深入。

（二）組織方面。對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不是很重要的工作方面沒有嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。在思想上對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的謠言、不實(shí)言論不抵制、不斗爭，存在老好人思想，批評(píng)和自我批評(píng)深度不夠。

（三）工作方面。在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作不夠創(chuàng)新，按部就班，沒有新意，缺乏創(chuàng)造性思路。

（四）紀(jì)律方面。勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗精神弱化。思想上存在慵懶散的想法，考勤制度執(zhí)行力度不足。

經(jīng)過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改善不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以這次查擺問題為契機(jī)，針對(duì)自身查找的問題，切實(shí)采取措施，予以改善和提高。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，更加堅(jiān)定的把好世界觀、人生觀、始終在思想上、政治上同黨中央堅(jiān)持一致，在大是大非面前，不為巧言所惑，不為歪風(fēng)所動(dòng)。

（二）加強(qiáng)個(gè)人修為，忠誠擔(dān)當(dāng)。把忠誠放在第一位，始終站在黨的立場說話辦事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，堅(jiān)定讓組織放心，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動(dòng)上與黨堅(jiān)持一致。

（三）加強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，堅(jiān)持思想品德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)守一線深入基層，努力提高工作水平和服務(wù)水平。

（四）加強(qiáng)廉潔自律。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗勤儉節(jié)儉的作風(fēng)。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇十九

尊敬的黨支部：

針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨支部班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個(gè)建設(shè)”的重要舉措。為此，黨支部班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

推崇西方價(jià)值觀念。不同國家的歷史和文化決定了不同國家有著不一樣的價(jià)值觀念。目前，我們黨在歷史和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀?！俺珜?dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的高度凝練和集中表達(dá)。然而，一些黨員置中國的歷史與現(xiàn)實(shí)于不顧，對(duì)資本主義的價(jià)值觀推崇備至，認(rèn)為那是所謂的“普世價(jià)值”，為資本主義大唱贊歌。這種行為嚴(yán)重背離了共產(chǎn)黨員的信仰，背離了作為共產(chǎn)黨員所追求的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)。

一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎(chǔ)。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會(huì)上各種思想、文化、價(jià)值觀念對(duì)隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅(jiān)持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進(jìn)行新的探索，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論，特別是中國特色社會(huì)主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清其巨大的政治價(jià)值、理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值，努力轉(zhuǎn)化為共同的思想基礎(chǔ)和精神支柱，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念，對(duì)改革開放和現(xiàn)代化的信心，對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，增強(qiáng)經(jīng)受各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的免疫力。

學(xué)有所成、學(xué)有所獲，是學(xué)習(xí)的根本目的。鎮(zhèn)黨委要求所有參學(xué)黨員干部，對(duì)照兩個(gè)責(zé)任清單，對(duì)照“獅子型”干部要求，對(duì)照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去，看看自己落實(shí)上級(jí)決策部署是否從嚴(yán)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是否盡心、善于管理是否盡責(zé)、堅(jiān)持原則是否到位、嚴(yán)于律己是否從深。查找不足，明確差距，對(duì)照“課標(biāo)”，完善措施，落實(shí)整改，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓全體黨員干部補(bǔ)好“鈣”加足“油”。

榮譽(yù)感、歸屬感、身份認(rèn)同感缺失，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加“三會(huì)一課”等黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)；看齊意識(shí)不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，不守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不辨是非，不分場合、不注意分寸，隨意發(fā)表一些不負(fù)責(zé)任的言論；無視紀(jì)律規(guī)定，自由散漫。

進(jìn)性要求，永葆先進(jìn)性本色。要切實(shí)把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務(wù)為本，以履職盡責(zé)為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實(shí)際行動(dòng)影響群眾，維護(hù)黨的整體形象。

三、

下力抓制度，嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。因此，必須努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制組織原則，善于科學(xué)民主決策的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要細(xì)化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動(dòng)起來;建立專家咨詢制度，對(duì)重大問題進(jìn)行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對(duì)決策落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。

學(xué)有所成、學(xué)有所獲，是學(xué)習(xí)的根本目的。鎮(zhèn)黨委要求所有參學(xué)黨員干部，對(duì)照兩個(gè)責(zé)任清單，對(duì)照“獅子型”干部要求，對(duì)照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去，看看自己落實(shí)上級(jí)決策部署是否從嚴(yán)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是否盡心、善于管理是否盡責(zé)、堅(jiān)持原則是否到位、嚴(yán)于律己是否從深。查找不足，明確差距，對(duì)照“課標(biāo)”，完善措施，落實(shí)整改，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓全體黨員干部補(bǔ)好“鈣”加足“油”。

觀、人生觀、價(jià)值觀的坐標(biāo)和規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

匯報(bào)人：

嚴(yán)防喜新厭舊。不管對(duì)各級(jí)黨組織而言，還是對(duì)廣大黨員來說，都要防止機(jī)械地將教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和此次“兩學(xué)一做”完全割裂開，搞“喜新厭舊”，將原有的問題清單和整改成果晾在一邊，特別是將需要長期堅(jiān)持的整改措施拋諸腦后。同時(shí)，還要防止“新瓶裝舊酒”，為了刻意求新，將原有的整改措施、整改制度改頭換面、“包裝”成新措施、新制度。

日前，北海市委宣傳部召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作動(dòng)員座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，并對(duì)學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行動(dòng)員部署。北海市委常委、宣傳部部長、副市長伍國輝出席會(huì)議并講話。

法院問題清單整改措施參考（模板20篇）篇二十

“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”，就是要求我們做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。工作中，我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報(bào)告”的現(xiàn)象，說一套做一套，樂于講空話、干虛活，講話有方向、有原則，就是沒有行動(dòng)表率。有的會(huì)上自我剖析信誓旦旦，會(huì)下我行我素。有的對(duì)上唯唯諾諾，對(duì)下頤指氣使、勢氣十足，等等。

以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題，也有體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來，根源上還是個(gè)人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對(duì)個(gè)人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零；對(duì)黨而言，我們的干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，久而久之會(huì)削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；對(duì)我院而言，“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對(duì)于這些問題，我們務(wù)必高度警醒，反躬自省，引以為戒。