月工作總結是為了發現并總結出自己在工作中的閃光點和亮點,以便在今后的工作中繼續發揮。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文,供大家參考和學習。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇一
今年我區先后分兩批在全區開展了學習實踐科學發展觀活動,整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節,xx年2月底基本結束。
在第二批學習實踐活動中,采用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全區領導干部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議,著力引導黨員干部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究,堅持邊學邊改,努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標,不斷強化黨員干部的三種意識:即好字當先、好中求快的理性發展意識,環境友好、資源節約的循環發展意識和以人為本、民生優先的統籌發展意識。同時,為了保證活動的有效推進,我們成立了六個指導檢查組,明確職責和任務,督導全區各單位活動扎實開展。活動中,各項工作進展順利,特色突出、效果明顯,做到了規定動作求規范,自選動作有創新,活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務,順利通過市委驗收。
在第三批學習實踐活動中,我區創造性地開展了“百名指導員大宣講、千名干部大走訪、萬名群眾大評議”(簡稱百千萬宣訪評)活動、“區級領導一線行”活動和“黨建大調研,書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中,各參學單位領導干部率先垂范,帶頭進行宣講,帶頭深入基層,帶頭走近群眾,帶頭聽取意見,帶頭解決問題。在“區級領導一線行”活動中,26名區級領導分別深入到社區、學校和企業,宣講調研,解決問題,起到了表率作用。在“黨建大調研,書記亮舉措”活動中,各鄉、街道黨(工)委書記和社區黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式,帶著選題和問題走訪調研,廣泛聽取基層群眾的意見建議,準確掌握本單位基層黨建工作的現狀,重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環節和重難點問題,并結合實際撰寫高質量的調研報告,深入分析原因特別是主觀原因,進一步理清科學發展思路,提出切實有效的改進措施。《今日》節目開辟專欄,一鄉十街黨(工)委書記依次公開闡述黨建新措,重點圍繞黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會關于基層黨的建設的總體目標,以“大調研、強基礎、促跨越”為主題,圍繞如何更好地把黨的組織資源轉化為發展資源,把黨的組織優勢轉化為發展優勢,把黨的組織活力轉化為發展活力等方面,暢談本單位黨(工)委抓基層黨建工作的創新性舉措,以及對今后發展前景的科學構想。
第二批學習實踐活動中,中央巡視組到我區指導檢查工作;第三批活動中,省委調研組、省委巡回檢查組和省委、組織部長梁濱先后到我區視察第三批學習實踐活動開展情況,對我區學習實踐活動各項工作給予了高度評價。
二、夯實兩大基礎,切實為基層黨建工作提供保障。
1、夯實責任基礎,實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初,圍繞加強領導、組織建設、街道社區黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作,結合各鄉、街道、企業、機關、學校等不同工作特點,有針對性的分別制定《基層組織建設責任書》,區委書記與15個基層黨(工)委書記分別簽訂責任書,各基層黨(工)委書記與所屬黨支部書記簽訂責任書,明確目標,壓死責任,形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。
2、夯實組織基礎,扎實推進社區“兩委”換屆工作。按照全市統一安排部署,組織指導各鄉、街道按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》,精心組織,依法辦事,對社區黨組織和居委會進行換屆。除蘇曹鄉河東社區和河西社區因情況特殊未進行換屆外,其他社區順利完成了“兩委”換屆工作。同時,為進一步提高社區干部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質,為進一步開展工作奠定基礎。4月上旬和8月中旬先后兩次組織全區79個社區黨支部書記、鄉街組織委員,就如何學習實踐科學發展觀、做一個合格社區干部等內容,對他們進行了崗位培訓。
三、開展三項活動,不斷提升基層黨建整體水平。
以規范化建設、組織建設和隊伍建設為基礎,強化措施,加大工作推進力度,不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、組織開展“場所建設年”活動。加大對“兩室”的建設力度,按照“五個統一”(統一購置國旗和黨旗,統一配發有關領袖像,統一制作規章制度牌匾,統一定制有關標示牌,統一印制會議記錄本)要求,為各項總統罐子各種記錄本,規范了規章制度,制作了毛澤東、鄧小平、領袖像,全面提升社區活動場所規范化建設水平,使“兩室”成為黨員干部活動的中心、居民議事的中心、便民服務的中心、就業再就業培訓的中心、社區文化活動的中心。
2、組織開展“黨建品牌”創建活動。科學引導各鄉(街道)、社區、企業結合各自特點,發揮特色工作優勢,從活動開展到媒體宣傳,再到形成經驗,最后創出特色。通過建立不同類型的黨建示范點,構建“一鄉(街道)一品牌、一社區一特色、一企業一亮點”的基層黨建工作新格局,形成以點帶面、以點促面的良好局面,提高全區基層黨建工作整體水平。
3、開展非公企業組建黨組織活動,不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全區54個落地重點項目中全部建立了黨支部,選派一批專(兼)職黨建工作指導員,建立健全了培訓和保障機制,推動重點項目工作進程。同時,在全區非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動,發揮黨組織作用,推動非公企業健康和諧發展,充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為我區企業發展出謀劃策。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇二
為進一步加強和改進黨的建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,實現“常規工作有創新,重點工作有突破,整體工作有特色”,全面推動基層黨建工作再上新臺階,按照校黨委的要求,基礎醫學院黨總支決定用三年時間在本院黨組織中開展“基層組織建設年”活動。具體實施方案如下:
一、開展“基層組織建設年”活動的指導思想和目標要求。
指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊密聯系學院發展、穩定工作和各黨支部的工作實際,針對黨組織建設中存在的問題和薄弱環節,堅持“圍繞中心,服務大局;鼓勵創新,體現特色;結合實際,講求實效;分類指導,整體推進”的基本原則,強化黨組織功能、發揮黨員的先鋒模范作用這一主題,著眼于增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,著眼于加強黨的先進性建設長效機制,不斷創新基層黨組織黨建工作的內容和形式,全面加強基層黨組織建設,努力把我院基層黨組織建設成為踐行“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者,為促進學校各項事業科學發展、跨越式發展提供堅強的組織保證。
目標要求。
在各黨支部中營造抓基層組織建設的濃厚氛圍,激發黨建工作的生機與活力,探索保持共產黨員先進性、加強基層黨組織黨建工作的長效機制,各黨支部“抓黨建、帶隊伍、促發展”的具體任務和職責更加明確,貫徹嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求的制度和措施更加有力。黨員宗旨意識進一步增強,理想信念進一步堅定,作風進一步改進,基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發揮,黨建工作方法和載體進一步創新,先進性教育活動成果進一步擴大,黨在學校的執政基礎進一步鞏固,黨群干群關系進一步密切,促進各項工作取得新的進展。
二、組織領導。
基礎醫學院開展的“基層組織建設年”活動,是在校黨委的統一指導下,由黨總支具體組織實施,各黨支部負責抓好落實。基礎醫學院成立以黨總支書記何勝為組長的活動領導小組,根據工作實際,對活動作出了整體部署。各黨支部以支部書記為活動負責人,要根據支部實際制定具體的活動計劃,召開專門會議進行動員和部署,抓好落實。各黨支部要將活動開展的進展情況,好的做法、經驗和先進典型及時報送黨總支。在本次活動中,將著力解決以下幾個問題:一是黨員和支部對政治理論學習重視不夠的問題。二是黨支部組織生活制度落實不到位的問題。三是黨支部的組織建設不規范及黨員的先鋒模范作用不明顯的問題。四是個別支部、黨員黨費收繳不及時的問題。
“基層組織建設年”活動的內容涵蓋基層黨建的各個方面,重點是基層班子建設,我們要以“強核心、強素質、強管理、強服務、強創新”為目標,全面提升基層黨組織建設水平。
強核心,建設一個團結、高效,有凝聚力和戰斗力的基層領導集體。
基層班子建設總的要求是,牢牢把握一個原則,處理好二個關系,成為五個模范,樹立六種意識。“一個原則”,即貫徹民主集中制原則,堅持集體領導。處理好“二個關系”,即要處理好各黨支部和各教研室之間的關系,處理各黨支部和全體師生的關系。做“五個模范”,即講政治,成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策的模范;講奉獻,敬業愛崗,成為全身心投入工作的模范;講創新,成為解放思想,銳意進取,爭創一流工作的模范;講學習,肯鉆研,成為精通業務的模范;講正氣,樹形象,成為遵紀守法、公道正派、聯系群眾的模范。樹立“六種意識”,即學習意識、團結意識、大局意識、協作意識、服務意識、責任意識。
加強素質,建設一支能打硬仗,先鋒模范作用突出的黨員隊伍。
1.堅定理想信念,提高黨員的政治業務素質,在理論上體現先進性。各黨支部要對黨員進行經常性思想政治理論教育,教育和引導黨員努力掌握科學文化知識和專業技能,不斷提高政治和業務素質。
2.強化黨員意識,在貫徹宗旨上體現先進性。要通過宣傳優秀黨員事跡增強黨員的榮譽感;要通過政治上重視,生活上關心,增強黨員的成就感和歸宿感。
3.高標準要求,在行動上體現先進性。教育黨員要努力做到思想認識要高于群眾、師德修養要高于群眾、業務技能要高于群眾、工作業績要高于群眾。教育黨員要發揮榜樣作用。
加強管理,規范工作程序,夯實組織建設基礎。
要進一步完善黨內各項制度,形成規范化、制度化的機制,提高黨員教育管理質量。要健全學習制度、支委民主生活會制度、黨員議事制度、黨支部思想政治工作制度、“三會一課”制度、黨員聯系群眾制度、黨員思想和工作匯報制度。
加強服務,樹立群眾觀點,保持良好的工作作風。
要樹立為教職工服務的意識,重視把思想政治工作與“人本”為中心的教育教學工作結合起來,將“獻愛心、暖人心、聚人心、穩人心”貫穿工作始終,營造奮發進取、爭創一流的良好氛圍。
一要創新理念,不斷適應時代和高等教育快速發展的要求。二要創新黨員教育管理工作,保持基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。堅持培訓教育與自我教育相結合,嘗試多種多樣的黨員教育形式。三要創新黨員培養和發展的管理制度,建立健全黨員發展責任制、公示制,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。四要創新基層黨組織的工作制度,使基層黨組織的建設科學規范,有章可循。五要創新大學生思想政治教育的有效形式,促進大學生全面發展。
抓認識,加強自身建設。
在“基層組織建設年”活動中,各支部要根據校黨委宣傳部布置的學習內容制定好黨員理論學習計劃,規定每學期雙周為政治學習、單周為業務學習,加強黨建理論學習,通過靈活運用集中學習、自學、電教教學等多種形式的政治理論學習手段,增強學習的針對性和有效性,進一步提高黨員教師尤其黨員領導干部的理論素養,提高對加強基層黨組織建設的重要性認識,明確基層黨組織建設是新時期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,把思想和行動統一到自治區黨委、教育廳高工委的部署和要求上來,增強抓好基層黨組織建設的自覺性和主動性,有力推進學習型黨組織的建設。
抓規范,搞好建章立制。
全面實施黨支部規范化建設,按照黨組織設置合理化、黨員發展優質化、陣地建設功能化、規章制度規范化、黨組織活動常態化“五化”目標加強建設。建立完善黨員學習教育培訓機制、嚴格組織生活機制、密切聯系群眾機制、黨內民主參與機制、加強監督制約機制、促進業務工作機制、黨建帶團建機制、激勵引導機制、責任落實機制和考核評價機制。重視制度的實用性和有效性,力求形成相互銜接、相互配套、相互促進的制度體系,把制度建設貫穿于黨的建設各個方面。
抓創新,推進黨員擴源。
借鑒“雙培”工作的成功經驗,堅持一手抓“雙培”工作,一手抓大學生黨的基本知識教育工程,進一步加大在優秀大學生中發展新黨員的力度。基礎醫學院管理1400多名學生,他們絕大部分是團員,思想上積極要求上進,行動上向黨組織靠攏,因此,在學生中培養入黨積極分子工作任務相當繁重,為推進學生黨建工作,基礎醫學院要進一步創新活動方式,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員主體作用,積極推進學習型黨組織建設,進一步創新黨員發展模式,深化拓展“大學生黨的基本知識教育工程”,改進入黨積極分子教育培養方式,提高發展質量;同時,大力加強“黨建帶團建”等推進基層黨組織建設,以黨組織和黨員的創先爭優活動,帶動共青團、婦聯、學生會等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。“黨建帶團建”主要做法:一是確定工作對象,5個教工黨支部分別與數個學生班級建立長久和固定的'結對子聯系;二是確定工作內容,深化“大學生黨的基本知識教育工程”,加強發展對象的政審工作,端正學生的專業思想和學習態度;三是確定工作目標,吸引更多優秀的青年學生加入中國共產黨。通過開展“以黨建帶團建”活動,推動學習型黨支部的建設,加強對學生黨建工作的指導,密切師生聯系,增進師生友誼,促進相互了解,增強專業教師對學生專業學習的指導。
抓落實、強化功能作用。
各黨支部要認真履行職責,在抓落實上下功夫。必須堅持圍繞中心,服務大局,貫徹落實科學發展觀,在促進工作和轉變作風上有新作為;必須加強對黨員的教育管理,堅持把督促黨員認真履行義務與保障黨員權利統一起來;堅持用精神文明建設思想政治工作,健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,開展經常性的談心交心活動、關心黨員的工作、學習、生活以及思想、情感,做到“惑時有人解、平時有人訪、難時有人幫、老時有人惦、病時有人探、終時有人送”,構建和諧校園;必須認真落實黨風廉政建設責任制,健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系有新進展。
抓特色、樹立先鋒模范。
各黨支部要結合學習型黨組織建設活動、創先爭優活動和“結對共建、先鋒同行”活動的開展,以“強特色、創品牌、育精品”為目標,著力培育或薦舉特色鮮明、示范明顯的黨組織建設活動項目,通過典型引路、以點帶面,全面提升基礎醫學院整體黨建工作水平。
五、活動的步驟和時間安排。
動員部署階段。
組長:何勝。
副組長:韋國鋒。
成員:許靖黃祖良馬迎教韋耀東王金花梁楚晗竇錫彬。
黃永毅梁旭明詹朝東董智耀。
辦公室設在基礎醫學院院辦,辦公室主任:梁楚晗。
2.開展集中學習。
學習重點內容:黨的十七大、十七屆四中全會以及第十八次全國高校黨的建設工作會議、自治區黨委九屆十次全會、自治區黨的建設工作領導小組會議、全區高校黨的建設工作會議等黨的建設重要會議精神等高校黨建工作的政策文件和制度規范。自治區黨委和自治區高校工委關于在全區高校開展黨組織建設年活動的意見。
3.組織專題調研。
黨總支和各黨支部要深入師生黨員中采取個別談話、召開座談會等多種形式與廣大黨員溝通,了解黨組織和黨員的思想、學習、工作情況,學院管理和為師生服務工作情況,發現基層黨建工作中的亮點和黨員中的先進典型。尤其要掌握一些帶苗頭性、傾向性、普遍性和師生反映強烈的問題,切實做到“四個心中有數”,即黨員的數量、結構情況心中有數;基層黨組織存在的突出問題心中有數;開展“基層組織建設年”活動面臨的困難和有利條件心中有數;黨員的思想狀況和生活狀況心中有數。各黨支部在調查摸底的基礎上,形成有經驗總結、有對策建議的調研報告于6月20日前上交黨總支。
4.召開查擺工作會,找準問題。
學院黨政班子成員要圍繞班子建設展開自查,主要內容有:黨政班子成員按照各自職責完成工作情況;黨委的政治核心作用發揮得如何;班子在師德建設、在加強和改進大學生思想政治工作的組織領導、保證作用發揮得如何;黨政的配合如何;在師生組織發展及預備黨員的教育方面存在哪些問題;黨政領導是否支持工會、共青團組織的工作,保證他們在各自的章程下獨立開展工作。各黨支部要圍繞支部建設展開自查,主要內容有:黨支部在黨員教育的內容和形式上有無探索,黨建的創新意識怎樣;黨支部的制度建設情況怎樣,管理是否有序,工作是否規范化等。全體黨員要圍繞黨員教育和管理,圍繞在完成學院中心工作作用的發揮等展開集體性自查。
5.制定活動方案。
各黨支部在深入學習調研的基礎上,認真坐下來找準問題,制定目標要求具體化、建設內容項目化、工作任務責任化的切實可行、操作性強的活動具體方案。6月底前要以書面的形式將整改方案上交黨總支。
全面實施階段。
1.——規范建設年。
在鞏固提高深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上,堅持重在克難治薄、固本強基,以創建學習型黨組織為契機,著力加強黨的組織建設、隊伍建設和工作格局建設,從制度的根本性、全局性、穩定性和長期性特征出發,把制度建設貫穿其中,不斷健全和完善黨組織建設的規范性制度、激勵性制度和保障性制度,強化制度的執行,有效解決組織設置不合理、創造活力不充足、各方聯動不通暢、工作制度不健全等問題,全面推動我院基層黨組織的規范化建設。
2.20xx年——特色建設年。
在進一步活躍基層、打牢基礎的同時,以“強特色、創品牌、育精品”為目標,通過抓典型、抓示范,著力培育一批時代特征鮮明、專業特色突出、示范作用明顯的黨組織建設特色項目、黨組織特色活動,通過典型引路、以點帶面,整體提升我院黨的建設工作水平,努力形成“一個支部一個亮點”的黨建工作生動局面,不斷擴大黨建工作的影響力。
3.20xx年——機制建設年。
堅持把體制機制建設作為鞏固擴大黨組織建設年活動成果的重要抓手,總結完善、推廣應用在開展黨組織建設年活動中創造的新鮮經驗,將成熟的經驗上升為工作制度,進一步理順黨建工作的管理體制,探索建立工作運行、作用發揮、條件保障、監督協調、評估激勵等黨組織建設的長效工作機制。
總結驗收階段。
各黨支部在對本支部的“基層組織建設年”的年度活動情況進行總結的基礎上,認真做好該項目總結,并在活動即將結束時將總結材料上交黨總支。
評選表彰階段。
按照全面、客觀、公正的原則,堅持定性評價與量化考評相結合的考核評價辦法,注重工作實績和社會公認度,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰,樹立一批先進典型。具體時間另行通知。
六、幾點要求。
加強領導,狠抓落實。
開展“基層組織建設年”活動是深化先進性教育的活動的重要舉措,是加強基層黨建工作的有力措施。各黨支部要高度重視,黨支部書記要親自負責此項工作,要積極行動,精心組織,把這項工作貫穿于年度各項工作之中,貫穿于基層黨組織建設的各個方面。為了加強基層組織建設工作的領導,推進基層黨組織創新發展,同時也是密切聯系群眾、服務基層、促進教育改革發展穩定的迫切需要。總支委研究決定建立總支委黨建工作聯系點制度,并要求黨支部的聯系人每學期至少指導一次工作,組織一次培訓,解決一個問題。
堅持實事求是,注重實效。
各黨支部要針對自身存在的問題,制定落實“基層組織建設年”活動計劃,要防止和克服形式主義,要確保取得實效,要切實通過活動促進黨建工作的全面提高。
黨總支在開展“基層組織建設年”活動期間,將按年度定期對各黨支部的活動開展情況進行檢查評估。
注重宣傳,營造氛圍。
各支部要制定具體的宣傳方案,要充分利用校報、網站等及時宣傳在開展黨組織建設年活動中的成功經驗好的做法,促進黨組織建設的理論研究和實踐探索,營造濃厚的黨組織建設氛圍。
黨組織建設年活動實行“每月匯報、每年評估”的檢查評比制度。各支部按月及時將開展活動的有關情況,報送黨總支部基層組織建設年活動領導小組。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇三
一、主要做法及成效今年以來,按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路,以鞏固提升xx為抓手,以實施xx黨建工程為載體,全領域推進基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強化,為xx打造創新發展高地提供了組織保證。
(一)加強黨史學習教育,強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中,我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫,引導廣大黨員干部轉思想、提素質,強引領、抓落實,促進黨史學習教育常態化。
一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和xxx新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎,制訂《黨員黨史學習計劃表》,為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單,列出學習內容,指明學習方向,梳理學習要點,整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介,持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時,把舞臺和話筒交給普通黨員,請他們走上講臺、當起主角,談自己的學習體會和心得,讓黨員聽進去、學起來、做到位。
二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度,以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,引導廣大黨員亮出身份,踐行履職承諾。年初,為xx名黨員統一配發新黨徽,通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法,亮明黨員身份,同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示,接受黨員群眾監督。如……等,進一步激勵廣大黨員立足本職崗位,發揮先鋒模范作用。
三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容,采取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式,壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查,結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收,盯緊薄弱環節、督促問題整改,確保學習教育扎實推進。同時,以每月第一個周二固定組織生活日為載體,每次聚焦一個主題,組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年,在“七一”前夕,組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動,引導黨員積極踐行“四個合格”,以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
(二)健全工作制度,不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度,為xx黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。
抓黨建工作臺賬,實行每季度上報任務清單完成情況,把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。
二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況,建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單,每位常委聯系一個基層黨組織,示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責,全面促進基層黨組織晉位升級。
三是建立工作例會制度。建立鞏固提升工作例會制度,明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬,通過一月一主題,賽進度亮成績,查問題找原因,交任務抓落實,有效推動了工作落實。
四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度,督促黨建目標任務完成。在半年考核中,將考核標準xx分為xx個類別xx小項xx條,按照不同標準對xx個xx屬黨(工)委進行全面考核,并作為xx委目標考核的重要組成部分,形成了基層組織建設的約束、動力機制,為基層黨建工作創新提升提供保障。
五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設,按照年初印發的《關于在……實施xx黨建工程方案》要求,在每個社xx建立了xx-xx人的后備干部隊伍,健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制,推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職,著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓,今年xx月中旬組織xxxx名基層黨務干部到xx大學培訓,收到了良好的效果。
六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》,從xx財政列支xx萬元,作為基層黨建工作專項經費,用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時,各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度,上半年,累計投入xx余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升,目前,……已改造提升完畢,……等改造提升工作正扎實有序推進。
不斷深化“大黨委”建設,積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。
一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制,堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度,按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等,協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前,xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋,參與共駐共建黨組織xx個,吸納兼職委員xx名,今年以來,研究解決共駐共建問題xx個。
二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用,與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議,通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務,推進以社xx黨組織為“核心”,駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程,探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭,充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢,促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來,各辦事處、社xx共明確承諾共建事項xx項,共享場地、物資等xx個(處),實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年,先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習xx余批。
(四)示范引領帶動,基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx(帶)”的工作思路,以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托,著力打造……黨建示范xx、……黨建示范帶和……黨群服務中心,著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。
一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育xx個基層黨建示范點,且每個示范點都特色鮮明,如……等特色做法,深受轄xx居民歡迎,取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效,充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。
二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作,開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員,黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年xx月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上,對xx年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的xx個星級“兩新”黨組織進行表彰,并給予黨建經費獎勵,進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情,實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。
如……,豐富黨員組織生活形式和內容,示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標,采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,先后打造社xx黨建特色品牌xx個,如……等,形成了“一社一特色”的服務新模式。
(五)創新工作載體,基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體,進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平臺。依托社xx……服務體系建設,統籌規劃社xx服務設施建設,以黨建為引領,建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心,為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來,各社xx共受理服務事項xx項,辦結xx項,群眾滿意率達xx%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,本著聯建聯管聯用原則,通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源,著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,為基層黨組織開展活動提供有力支撐,增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性,使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”,使紅色“黨味”更符合時代“風味”,增強了黨組織生活的活力。
目前,已建成xx個開放式組織生活基地;
xx月底全部建成后,xx開放式組織生活基地將達到xx個。自去年xx月基地開放以來,先后有xx批xx余名黨員到基地開展了組織生活,目前,排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織xx余個xx余人。
其做法先后被《xx日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標,采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,先后打造社xx黨建特色品牌xx個,如……等,形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求,立足xx實際,成立xx國有企業黨建聯席會(xx分會),并召開黨建聯席會第一次會議,研究制定了……等規章制度,以xx為抓手,進一步加強駐xx國有企業(科研院所)黨建工作交流,深化駐xx央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作,為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
xx月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在xx成功召開。
在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,結合“固定組織生活日”,持續加強黨員志愿者隊伍建設,廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動,使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足今年以來,在xx委的正確領導下,在xx各級黨組織的共同努力下,基層黨建工作有典型、有特色、有亮點,取得了一定成效,但通過季度督查和半年考核也發現,工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差,存在著重業務輕黨建工作的思想,存在著支部建設說起來重要,干起來次要,忙起來不要的問題,黨建工作與業務工作顧此失彼。同時,在機關黨務工作者中,基本上都是兼職,而且更換比較經常,部分同志既沒有經過系統的學習培訓,也沒有相關的工作經歷,對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路,也缺少工作招法,綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中,規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障,工作開展比較扎實,效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大,企業黨務工作者大多身兼數職,從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時,近幾年由于受經濟形勢影響,部分企業生產經營困難,職工黨員流失嚴重,有的已瀕臨破產,因此,導致黨員活動無法開展,載體不豐富,成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看,部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題,有的落實“三會一課”制度不嚴格,有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置,組織生活開展計劃性不足,存在應付現象。同時,隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素,xxxx名黨員中xx歲以上退休黨員xx名,部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素,流動性較大,在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一,教育內容缺少對特定群體的吸引力,影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題,下一步我們將認真研究解決。
(一)持續抓實黨員教育管理。
一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部,真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作,統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置,把書記選好、把班子配強,指導基層黨組織健全各項工作制度,讓黨支部在基層工作中唱主角,成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主(組織)生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行,充分調動黨支部的積極性主動性創造性,持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法,牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用,逐步形成、整體聯動的總體效應,把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
三是學做結合深化拓展。突出問題導向,引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去,從具體事情做起,從具體問題改起,積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作,持續強化督查調研,指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實,真正把黨員標準立起來,把黨組織形象樹起來,用工作成效檢驗學習教育成效。
一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求,認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題,黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則,每年至少對支部工作開展兩次集中督查,通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求,強力推進“先鋒隊”工程,深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動,在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”(亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業績,創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌)活動,推行“四零服務”(服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴)制度,推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵,真正讓黨徽亮出來,讓黨旗飄起來,讓黨員的形象樹起來。
二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作,按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬,xx月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍,通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式,對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織,對不符合建立黨組織條件的,選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員,不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度,高標準建好“xx商圈黨群服務中心”,創新服務和活動載體,打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局,主動跟進先進制造業集聚xx建設,構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式,實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。
三是進一步加大學校黨建工作力度。按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求,明確專門機構,配齊工作力量,確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建,按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則,抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系,推進黨建工作要求進學校章程,推進黨組織負責人進董(理)事會,推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動,本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路,實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級,通過抓兩頭帶中間的辦法,著力促進學校黨組織晉位升級。
一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路,進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制,堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度,充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用,與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議,充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢,通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務,推進以社xx黨組織為“核心”,駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。
二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,在嚴格落實“三會一課”制度的同時,充分利用已建成的xx個開放式組織生活基地開展黨員學習教育,同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、xx微信公眾號等進行發布,以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動,進一步增強組織生活的吸引力,提升組織生活的針對性和實效性。
共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
(四)全面推進xx實施。
一是精心培育。按照xx黨建示范點“五個好”創建標準,按照“一點一策”的原則,在對上半年已建成的xx個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上,對正在提升改造的xx個黨建示范點逐個深入對接,根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異,引導培育對象結合自身實際,圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體,確保每個示范點特色鮮明。
二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度,定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導,并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容,切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點,挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗,并通過各類新聞媒體進行宣傳報道,對好的經驗做到及時進行推廣,展示培育成果,使老典型煥發新活力,新典型示范有效果,整體推進有榜樣,充分發揮示范引領作用。
(五)不斷夯實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求,嚴格按照時間節點,高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時,依托市委組織部“xx黨建服務平臺”,繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理,推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目,把線下教育動員與線上線下交流結合起來,進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃,把好關口、暢通出口,進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”,開展階段排查和重點抽查,確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳,按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作,切實做到重點突出、程序嚴格,體現黨中央對基層的關愛關懷。
先進群體,通過xx級各類媒體,黨員風采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣,營造學有榜樣做有標準趕有目標良好氛圍。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇四
落地才能生根,根深才能葉茂。市委致力于健全建強黨的基層組織體系,打通基層組織建設的“神經末梢”,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作,哪里有黨員哪里就有堅強的黨組織。
一是規范黨組(黨委)設置。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,制定下發《關于加強黨組(黨委)規范化建設的通知》《關于規范部分市委管理黨組織設置的通知》,規范調整市直單位黨組21個、明確領導(指導)關系黨組11個,全面加強工作領導。
二是全面加強“兩新”組織建設。參照省委做法,成立非公有制經濟組織和社會組織工作委員會,開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組建“百日攻堅”和“百日鞏固”行動,在“兩新”領域組建黨組織613個,實現了黨的組織和工作全覆蓋。
三是調整規范基層黨組織設置。嚴格落實《中國共產黨基層組織工作條例》,規范完善基層黨組織設置工作,調整理順黨組織隸屬關系,依托自然村寨、村(居)民小組、居民樓棟(網格)新建黨小組2600余個,發動農村黨員特別是無職黨員,在服務群眾中發揮先鋒模范作用。
四是扎實開展“雙建雙培”活動。全面開展以“建強農村基層黨組織,建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養成經濟合作組織帶頭人,把經濟合作組織帶頭人培養成基層黨組織負責人”為主要內容的“雙建雙培”活動,在農民合作社、農村經濟合作組織新建黨組織900余個。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇五
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。
二是開展“深入學習貫徹黨的十九大精神,推動糧食行業深化改革轉型發展”大討論活動。
三是開展支部主題黨日活動。
四是落實“三會一課”等組織生活制度。
五是抓好黨員發展和教育管理。
六是抓好黨費收繳工作和困難黨員慰問工作。
七是加強基礎基礎保障。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇六
以創建“五個好”村黨組織為目標,著重在加快產業發展、壯大村集體經濟、增加村民收入、提高生活質量;興辦公益事業,管理好基礎設施,改善村民人居環境,創建“文明家園”;扶貧幫困,倡導健康向上新風尚,創建平安和諧村組;加強基層民主政治建設,搞好村務、財務公開;幫助群眾解決生產生活中存在的實際困難和問題等方面作出如下承諾:
3、亮化美化人居環境。積極開展“清潔家園”行動,力爭實現“三清”(清垃圾、清淤泥、清路障)率達85%;“五改”(改水、改廚、改欄、改廁、改浴)率達50%以上;積極扶持庭院綠化、村莊美化工程建設。
4、發展農村社會事業。廣泛開展“守法規、講道德、促和諧”農民素質教育活動和“十星級農戶”、“文明屋場”創建活動,切實加強精神文明建設;加快發展教育事業,力爭村內義務教育普及率達100%;加快發展衛生事業,力爭新型農村合作醫療普及率達98%以上;加快發展人口與計劃生育事業,嚴格落實國家計劃生育政策,穩定農村低生育水平,嚴格控制出生人口性別比;加快建設社會保障體系,力爭做到特困戶應救盡救、五保戶應保盡保。
5、加強村級班子建設。調強配優村組班子,打造一支會謀事、能干事,富有創造力、凝聚力、戰斗力的村組干部隊伍,建立健全社會群團組織,加強基層民主自治制度建設;及時召開村民代表大會,組建村民代表議事會,實行村務公開制、財務公開制、一事一議制、重大事項實行村民代表會議表決制,村民對村務公開、民主管理滿意率達到100%,對兩委班子滿意率達到98%以上。
以上承諾接受鄉黨委、政府及全村黨員、群眾監督。
承諾人:xuexila。
承諾時間:xx年xx月xx日。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇七
黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎。市委在推進從嚴治黨進程中,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,扎實開展基層黨建規范化創建,推進基層黨組織建設晉位升級,做到組織過硬。
一是健全完善制度,在立好規矩中強約束。無規矩不成方圓。市委把制度建設擺在從嚴治黨的突出位置,制定下發了《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于創新基層黨建工作的15條意見》《關于務實推進基層組織建設的若干意見》《關于嚴格規范機關黨的組織生活的通知》等多個規范性文件,扎緊制度的籠子,全方位加強黨內監督,夯實了黨建基礎。
二是抓實支部建設,在持續規范中提水平。制定下發《基層黨建任務指導書》,建立完善黨支部工作手冊和黨員手冊制度,在“兩學一做”學習教育中開展“建合格支部,做合格黨員”活動,認真抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部帶頭講黨課、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員固定活動日、談心談話、請示報告等基本制度落實,推進黨支部建設工作規范化、制度化。
三是深化活動開展,在創新實踐中求實效。全面開展“黨支部主題黨日+雙十星爭創”活動,制發《關于深化拓展“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創活動的實施意見》《關于進一步規范全市黨支部主題黨日活動的通知》《xx市黨支部主題黨日活動指導書》,引導黨員自覺承諾踐諾、履職盡責、創先爭優。全面推行“一卡雙找三代”為民服務,以“便民服務卡”為載體,推動“有困難找支部、需辦事找干部”,引領為民代言代理代辦,累計發放便民服務卡20余萬張,辦實事1.9萬件(次)。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇八
20__年上半年,我校黨支部認真貫徹執行《20__年度黨建工作責任目標》,強化黨建目標管理,推進黨支部建設,取得了較好的成績。現簡單總結如下:
一、學校工作方面。
學校在整體布局、校園綠化、區塊劃分、細節優化等方面進行了統籌規劃,精心安排,做了大量工作。在資金相對緊張的情況下,學校發動全體教職工利用課余時間參加學校義務勞動。
通過一段時間的緊張工作,學校的教學樓、辦公室、圍墻及一切輔助用房全部粉刷一新,一個嶄新的校園呈現在全體師生面前。教師們為學校的建設留下了辛勤的汗水,此時此刻,一個個都露出了由衷的幸福笑容。
另外,學校還投入七千余元資金,購置了五千余棵高品質的冬青,對學校各個綠化板塊進行了綠化建設。在冬青種植過程中,也是我們全體領導班子成員和教師們一起,握鐵锨,拿鎬頭,揮汗如雨,大家爭先恐后,不遺余力,熱火朝天地投入到師生家園的建設中,歡聲笑語不絕于耳,熱烈的場面令人難忘。
通過大家辛勤勞動,很快,一排排、一叢叢、一片片的冬青在校園的各處站立起來,或青翠,或嫩綠,或鵝黃,一片綠意,生機盎然,使整個校園頓生無限的活力。
緊接著,學校全體干部職工又一起種植了高大挺拔的法桐、青桐,在教學樓前,在操場邊,在道路旁,它們如一排排挺立的哨兵,默默佇立,像給那辛勤的園丁表達敬意,也像為活波玩耍的孩子們祝福健康。
在內部環境的建設上,學校追求細節的完美,從細節入手,在細節上下功夫。現在,我們的校園內,不論教室還是寢室,不論走廊還是甬道,都能做到潔凈整潔。
學校主干道兩側的宣傳櫥窗、黑板報不斷更新、豐富多彩的內容猶如一道亮麗的風景,吸引著全校師生不時駐足欣賞,細細品味,甚至翹首以待。
展現在教學樓、甬道旁以及各區塊的宣傳標語、校訓、名人警句無不體現出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學生的書法、美術展板,展示出學校典雅怡人的濃厚的文化氣息。
在20__年慈善一日捐活動中,支部在第一時間組織全體師生進行捐款活動,捐款數達4000余元。
二、領導班子建設方面。
我校黨支部十分重視黨建工作,把加強黨建工作擺上年度工作重要議程。學校黨支部還成立了政治學習例會制度,嚴格堅持三會一課制度,堅持每周召開一次黨支部會議和全體教職員工會議,每季度研究一次黨建工作,明確目標,落實到人,黨支部書記全面抓,黨支部成員分工抓黨建工作責任制。
支部成員共同研究解決黨建工作中遇到的困難和問題。黨組織班子健全,班子成員結構穩定,能較好發揮戰斗堡壘作用。支部開展活動在時間和人員上保證落實。
同時,我校黨支部能積極參加機關工委、局黨組組織的學習、會議、培訓和黨建活動,按時按要求上報的計劃、總結、信息等材料。
在開展黨建活動中,黨支部領導不僅身先士率,而且督促全體黨員干部履行職責,進一步加強黨支部建設,有效地促進了各項工作的順利開展,使我校三個文明建設取得了較好的成績。
三、思想政治建設方面。
首先,抓好理論學習工作,提高黨員素質。黨支部把理論學習列為全年黨建工作的重要任務,按要求抓落實,同時認真開展黨員教育,落實了上級黨組織部署的培訓任務;進一步完善了班子理論學習制度,確保做到學習教育活動取得實際效果;認真組織黨員開展五個好學習活動,利用學習日、黨課等組織黨員干部學習理論。
重點組織黨員干部深入學習貫徹三個代表重要思想、科學發展觀和黨的__大精神,以及有關黨建理論、黨建信息,并在全校形成了注重理論學習良好風氣。
為了繼續鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果,我校認真總結去年在保先教育活動中取得的經驗,建立保持共產黨員先進性的長效機制,進一步完善了黨的組織建設、黨員學習教育管理、領導班子建設等方面的制度,并認真執行,使黨員先進性教育真正成為群眾滿意的工程。
四、組織建設方面。
積極組織開展五個好等主題活動。認真制定創建方案,組織開展了以工作業績好、紀律形象好、政治素質好、團結協作好、群眾評價好為標準的五個好領導班子創建和五個好黨員評選活動,同時,繼續開展結對幫扶活動,建立結對幫扶制度,積極幫助困難群眾脫貧致富,慰問幫護對象,通過對幫扶的困難戶進行定期逐戶走訪,掌握情況,采取技術幫扶、智力支持和培訓等方式,幫助幫扶對象解決了一些實際問題。黨支部認真做好黨員發展、教育和管理工作。
嚴格堅持發展黨員的要求,認真做好發展黨員工作。對要求入黨的積極分子指定正式黨員進行跟蹤教育、培養考察,堅持成熟一個發展一個的原則,把工作中表現突出的積極分子早日吸收到黨組織中來,為黨支部增添新鮮血液。在推行發展黨員公示制的基礎上,培養了1名入黨積極分子,并組織了培訓。
對退休黨員的管理及政治生活待遇,我們也按照《黨組織工作規范》來進行,退休黨員比較滿意。
在推進黨建帶團建和搞好共青團建設工作上,雖然我校團員數較多,我們也按照《團章》的要求,規范了組織,開展了工作。在工、青、婦工作上,黨支部經常跟蹤指導,在此基礎上,還經常組織籃球比賽,乒乓球比賽等活動,群眾生活豐富多彩。
五、黨風廉政建設方面。
我校黨支部按照縣直機關工委和局黨組的統一部署,健全了黨風廉政建設領導小組以及落實小組工作職責和領導崗位職責:
一是貫徹執行《黨章》規定,嚴肅了政治紀律。組織學習了《黨章》,并對照抓了落實,單位無嚴重違反黨章規定的行為。認真貫徹落實了黨風廉政建設和反____工作。
二是加強反腐倡廉宣傳教育。
(1)結合實際,多渠道、多形式地開展反腐倡廉工作。
(2)按照縣直機關工委和局黨組的統一部署,廣泛開展了做勤廉表率和相關主題教育活動,進一步增強了黨員干部廉政意識。
六、制度建設方面。
進一步明確了民主科學決策制度、黨員干部聯系群眾制度和學習日制度,黨員干部自始至終都能認真參加支部會議,認真開展批評和自我批評;全體黨員都能認真參加黨課,提高了黨建知識水平。堅持黨建工作例會制度,做到每季度召開一次黨建工作例會,專題研究分析和部署黨建工作。
堅持民主評議黨員制度,結合年終考評組織進行一次民主評議黨員活動。堅持黨費收繳管理制度,做到專人負責,及時上繳,帳目公開。
黨支部認真加強對學校工作的指導,認真抓工作責任制。按時、按質、按量完成了縣直機關工委和局黨組下達的各項任務。完成了計劃生育各項指標。
此外,還積極開展了社會公德、職業道德、家庭美德和做文明市民、創文明城市活動。本單位風氣正、面貌較好,無違法違紀現象發生。
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基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇九
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢牢抓住黨史學習教育這條主線,根據區委教育工委的工作要求和學校黨建工作的需要,按照新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,全面加強支部各項工作,為辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
二、重點工作。
(一)以黨史學習教育為主線,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
1、堅持理論學習。認真貫徹落實區委教育工委要求,將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神和黨史學習教育內容列為全年學習的重點內容,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。
2、豐富學習載體。充分利用學習強國、燈塔黨建在線等載體,組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討等形式進行學習,提高學習的實用性和實效性,真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3、注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措,緊密聯系學校及個人職責,明確工作目標及任務,確保習近平新時代中國特色社會主義思想在教育教學工作中開花結果、落地生根。
(二)加強支部的建設。
1、加強支部組織建設。認真執行區委教育工委的各項工作,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責,樹立良好形象、展示優良作風。牢固樹立四個意識、始終堅定四個自信、堅決做到兩個維護。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度,用好批評和自我批評思想武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
3、開展集中學習日、主題黨日活動。按照區委教育工委每月工作要點,認真組織開展好集中學習日、主題黨日活動,結合集中學習日、主題黨日和三會一課等活動,做好黨性教育。
4、切實抓好黨課教育。書記帶頭上黨課,堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程,不斷提升黨課對黨員的吸引力。
5、做好新黨員發展示。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求,嚴把黨員發展入口關,把政治標準放在首位,確保新黨員隊伍的先進性和純潔性,切實維護發展黨員工作的嚴肅性,不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
6、做好支部的黨務宣傳。認真做好支部宣傳欄的更新、黨費的收繳,營造良好氛圍。
(三)進一步加強黨組織自身建設。
1、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,進一步規范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。學習宣傳優秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。
2、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性,創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面,使德育工作和學生管理成為學校競爭力的亮點。加強文明禮儀、行為養成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
3、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵,爭當模范黨員,切實發揮黨員的先鋒模范作用,為持續提升教育教學質量再立新功。
4、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則,做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規范,更加透明,提高黨務、校務公開工作實效。
5、著力解決群眾反映強烈的突出問題。主動通過家長開放日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩定。進一步規范學校財務管理,堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度,自覺接受群眾監督。
(四)抓好黨建品牌創建工作。
1、品牌目標。通過構建君子文化,以君子之仁愛之心面對每一個學生,以君子自強不息之志激勵每一個學生,以君子之博學品質培養每一個學生,以君子彬彬之禮修煉每一個學生,以君子之高雅德行塑造每一個學生,在全校范圍里塑君子人格、揚雅士之風。培養具有厚德自強的內在品質、心存仁愛、勇于追求的新時代謙謙君子,建設根植于中華傳統文化、放眼于世界、崇文尚禮、優美和諧的現代化農村初中。
2、品牌措施。圍繞學校四個核心價值取向,以《初中學生自主成長機制研究》和《農村初中學生學科學法指導策略的研究》市級課題為抓手,強調君子的仁愛思想,把人的成長放在首位,為教師進行職業規劃和涵養人文氣蘊搭建專業成長平臺。在課程實施的過程中,逐漸嘗試突破三級課程的界限,搭建學校自己的課程體系,建立特色的課程群,以尚學特質培養為目標的學科拓展類,以培養學生立志、崇德特質為目標的主題活動類和通過綜合實踐類課程,促進學生篤行。
3、品牌成效。學校總結了一套德育自主成長214模式——即兩轉變(轉變教師觀念、轉變學生意識)、一開展(開展豐富多彩的活動)、四創建(創建課程體系、創建激勵機制、創建發展平臺、創建評價機制)模式,夯實學生共同發展基礎,促進學生核心素養的形成,提高學生知識遷移、實踐、創新能力,培養學生愛國情懷,全面提升學生的核心素養,真正實現立德樹人。學校踐行人人是德育工作者、處處是德育陣地、事事是德育契機的宗旨,人人參與德育工作。同時,為學生營造優秀的文化細節和榜樣,用外在的氛圍育人、用身邊的榜樣育人,使之具有持久的導向作用,強烈的感染作用。
三、存在的突出問題。
1、個別黨員在學習活動中存在著形式主義現象,理論學習不夠、理論用來指導實踐不夠、學習的自覺性不高、學習氛圍不濃、學習體會流于形式,存在應付現象。
2、黨建工作缺少創新精神,工作方法簡單化。
3、個別黨員黨性不強,還需要加強黨性修養。黨員與教師的思想觀念與當前快節奏的工作不相適應。有部分教師大局意識,集體觀念淡薄,重知識,輕德育思想還存在。
4、宣傳工作的隊伍和理論水平有待進一步加強。要多宣傳支部工作的亮點、正能量。
四、改進工作措施。
今后,支部在鞏固已有成績的同時,還將不斷創新,拓寬工作面,充分發揮黨建工作主導作用,讓黨建工作在學校工作中發揮出更重要的作用。
1、要不斷開拓創新黨建工作的方式方法,加大資金投入專門用來開展黨建工作,提高黨建工作的實效性。
2、繼續做好發展黨員工作,推薦選拔那些愛崗敬業,甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來,不斷壯大學校黨員隊伍。
3、立足本職,制定措施,認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題,千方百計調動黨員教師的積極性,最大限度提高工作效率。
4、緊緊抓住君子文化這個黨建品牌,把各項工作融入其中,注重黨、團、隊的引領和傳承。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十
2019上半年以來,**鄉黨委以黨的xx大精神為指導,按照縣委“集中力量辦好兩件大事、統籌城鄉建設美麗家園”的目標任務,緊緊圍繞縣委組織部黨建工作主題,以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以建設學習型、服務型、創新型政黨為重點,不斷加強黨的建設,取得了黨建和各項工作的初步成效。
2019上半年上半年,我鄉狠抓基層黨建工作,具體做到了“四抓四增強”:
鄉黨委書記作為抓基層黨建工作的“第一責任人”,嚴格履行“書記抓、抓書記”的黨建責任制,首先,做到了領導帶頭“親自抓”。與各基層黨組織書記簽定《黨建工作目標。
責任書。
》,明確目標任務;帶頭在“兩委”干部和黨員培訓會上講黨課,并提出要加強學習、嚴明紀律、履職盡責、改進作風、加強團結、清正廉潔的要求;帶頭轉變作風,開展“訪知解”活動,幫助12戶特困黨員和群眾家庭解決生產生活中的困難和問題;帶頭調查研究,幫助較差支部提出切實可行的晉位升級措施;帶頭引資上項,多渠道拓寬農民增收致富渠道。其次,做到了嚴格責任“抓書記”。重點做到了“三抓”:一是抓住思想不能散。村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎,支部書記是“排頭兵”和“領頭雁”,無論開會還是培訓,首先把思想政治教育放在首位,要求支部書記嚴明政治紀律,嚴格遵守黨章,在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致,做到思想上同心。二是抓住方向不能偏。要求各支部書記要堅定理想信念,不僅要有實現“兩個百年”奮斗目標的堅定信心,而且要有辦好兩件大事的使命擔當,要維護大局,凝心聚力,做到目標上同向。三是抓住工作不能亂。2019上半年全縣的大局是農民增收、經濟轉型、城鄉統籌、安全穩定、民生改善、項目建設等,這些既是全縣的工作重點,也是農村的工作重點,所以,鄉黨委要求各支部書記嚴肅工作紀律,嚴格執行中央“八項規定”、上級有關規定和鄉黨委的“六項制度”,并按“四責四定”(責任到崗、責任到人、責任明確、責任到底、定職責、定任務、定標準、定時限)的要求抓好每一項工作,做到工作上同步。
基層黨建的核心是干部隊伍建設。為此,我們按照建立學習型黨組織的要求,結合先進性和純潔性建設,堅持每月兩次的黨委理論中心組的學習;邀請縣委黨校老師作十八精神專題講座;會同縣檢察院觀看了警示教育片《珍惜崗位、遠離犯罪》;利用遠程教育站點,提高黨員干部的政策法規水平和實用技術技能;以選好訓強農村基層黨組織書記為重點,認真實施了農村“領頭雁”培訓延伸計劃,于2019上半年3月22至23日,對全鄉135名“兩委”干部和骨干黨員進行了集中培訓,并特邀市、縣農業、畜牧方面的專業技術人員進行了實用技術培訓,增強了農村黨員干部宗旨意識、發展意識和法紀意識,提高了他們帶頭致富、帶領致富、帶動和諧的能力。
黨風建設的核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。為此,我們要求全鄉黨員干部一要密切聯系群眾,重點解決好三個問題:第一,解決好立場問題。要相信群眾、依靠群眾、為了群眾。第二,解決好利益問題。做到不與民爭利,不以權謀私,要求鄉、村干部每月解決一個突出矛盾,每年辦好1-2件實事,對群眾的合理訴求要得到有效解決,真心解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。第三,解決好感情問題。只有把群眾當親人,才能真誠傾聽群眾呼聲、真情關心群眾疾苦、真實為群眾解決實際困難。在“訪知解”活動中,我們要求鄉村干部每人聯系1戶最困難的戶,幫助農民制定增收計劃,幫助農戶解決實際問題,要帶著責任抓增收,帶著感情抓扶貧,通過結對幫扶,年內減少貧困人口500人。二要務求真抓實干。鄉黨委在改進文風會風的同時,要求鄉村干部以身作則,率先垂范,把心思用在農民增收上,把精力聚到項目建設中,說到要做到,承諾要兌現。三要厲行勤儉節約。要求鄉村干部從節約一度電、一張紙、一粒糧做起,發揚艱苦奮斗,反對鋪張浪費,提倡“一粥一飯,當思來之不易”的勤儉美德。四要狠抓工作落實。要求鄉村干部按照年初作出的工作部署,立說立行,快干實干,靠前站位、靠前指揮,以逢山開路、遇河架橋的魄力干事業,以抓鐵有痕、踏石留印的精神抓落實。五要加強廉潔自律。做到干部清正、政府清廉、政治清明。
創新活動載體,才能推進基層組織建設管理規范、活力四射。一是繼續抓好較差和一般支部的晉位升級工作,從場所建設、硬件完善、軟件規范,黨員活動、服務群眾、工作業績、群眾評價等方面全方位推進,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十一
x辦事處x社區黨總支現有黨員x名,其中自管黨員x名,其中聯管黨員x名。下設x個黨支部、x個黨小組。半年來,社區緊緊圍繞中心工作,扎實開展社區黨建工作示范點創建活動,并取得了顯著成效。
一、健全組織生活制,加強民主集中制。
1、社區黨總支以完善民主生活制度,堅持。
學習。
制度,不斷加強和改進黨員。
教育。
管理方式方法,充分發揮黨總支在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范用。
由于我社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多,在外打工等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況,黨總支廣泛征求黨員意見,一致同意堅持以定期學習的方式開展,加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要,黨總支還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如:今年的黨總支談心活動和“嚴守政治規矩,做執行紀律合格黨員”專題研討會,黨總支領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面,開展批評與自我批評,廣大黨員和居民群眾對黨總支及班子成員的工作發表意見,凝聚了民心,促進了民主,推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。社區黨總支在工作當中,遇到涉及居民切身利益和重大事項是黨總支就會通過“一征三議兩公開”工作法,通過網格向廣大居民發放征求意見表,廣泛征求居民意見,切實解決居民的實際問題。
二、創新黨建工作方法,更加高效服務群眾。
1.社區黨總支利用社區紅色網絡教育家園網站、社區微信公眾號、社區黨建微信平臺等多種方式進行學習教育,社區還建立了黨員聯系服務群眾的工作機制,使有能力的黨員都能積極主動為群眾服務,充分發揮了黨員先鋒模范作用。
2.我們以社區文化、體育活動為載體,把思想教育融入到黨員、群眾喜聞樂見的活動之中,吸引人們廣泛參與,并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們還將社區每月工作情況和工作重點通過會議及時傳遞給大家,使社區黨員、群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育,增強了社區的凝聚力。
三、加強黨風廉政建設,形成風清氣正的工作作風。
為讓社區黨員和群眾進一步增強反腐倡廉意識,營造良好的廉潔氛圍,社區黨總支定期組織大家觀看了反腐倡廉警示片,通過學習,為社區廣大黨員干部敲響了警鐘,在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墻”,杜絕了干部隊伍中出現“吃、拿、卡、要”的現象。同時,社區加強了黨務公開和政務公開,在辦理低保、廉租住房、殘疾人特困補貼等關系群眾切身利益的事項時,廣泛征求群眾意見并進行張榜公示,真正做到了公平、公正、公開。
四、實行資源共享,創新共建機制。
以共需求、共目標、共利益為紐帶,協調轄區單位積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心,社區黨員為主體,駐區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。“六.一”兒童節來臨之際,社區黨總支聯系教育局在職黨員開展走訪慰問轄區殘疾兒童,為轄區的殘疾兒童王培林及困難家庭兒童送去學習及生活用品等。通過活動的開展是廣大在職黨員進社區活動不斷提升。
五、開展豐富多彩活動服務群眾,凝民心聚民意。
1.社區以市民學校為平臺,為黨員、居民、青少年舉辦了法律知識、健康知識、食品衛生知識等講座。開展各種類型的文化活動,豐富居民的文化生活。如:元宵節文藝演出、端午節的“濃濃端午情”包粽子、送粽子活動。5月19日的殘聯“互助互愛共享一片藍天”活動、“六一”兒童的文藝活動及慶祝中國共產黨成立96周年的系列活動。通過各種活動的開展,增進了大家的友誼,增強了社區的凝聚力。
4、關注民生,落實黨的惠民政策。細致了解民情、民意,對特困戶經常關心,做好上門走訪慰問工作。社區對因病致困的黨員、群眾及生活困難的家庭繼續開展了黨員結對幫扶活動,帶著熱情、親情和責任,走訪不落一戶,求助不忘一人,確保結對幫扶取得實效。總支在開展各項工作中,以社區黨建為龍頭,堅持黨的領導,以社區建設為基礎,以社區服務為核心,不斷加強和改進社區黨建工作,形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。
六、打造“民情流水線”架起“黨群連心橋”
給網格長即可。居民可以通過四種渠道辦理,一是到網格辦公室辦理;
二是打辦公電話,
工作。
人員上門辦理;
三是委托其他居民和志愿者代為轉達辦理;
四是網格長主動入戶辦理。第二是代辦居民生活中沒有時間親自辦理的事情,比如:代繳水、電、有線費、代收快遞、代買糧油菜蔬、代接送孩子等。自開展居民事務代辦以來,先后為社區居民提供服務500余次,為居民群眾的工作生活帶來了極大的便利,這樣的特色服務更拉近了居民與社區的距離。
在今后的工作中,我們學習、借鑒先進社區的經驗,開展豐富多彩、便民利民的各項活動,努力把社區黨建工作開展得更活、更實、更富有成效,真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十二
補短板就是強根基。今年來,市委在推進“不忘初心牢記使命”主題教育過程中,以加強基層黨建為重點,聚集突出問題,狠抓薄弱環節,補齊基層黨建工作短板,提升基層服務型黨組織建設整體水平。
一是扎實開展基層黨組織不按期換屆專項整治。印發了《xx市基層黨組織不按期換屆問題專項整改方案》,對各個領域基層黨組織不按期換屆問題進行全面排查,統一建立臺賬,督促各縣(市、區)及歸口管理單位成立基層黨組織不按期換屆問題專項整改工作專班,指導139個基層黨組織按期換屆。同時,建立各領域基層黨組織換屆工作制度,采取定期檢查、專項督查等方式督促指導基層黨組織嚴格執行換屆規定。
二是嚴肅開展軟弱渙散基層黨組織整頓。針對部分基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂、百姓怨等突出問題,大力實施軟弱渙散基層黨組織整頓計劃,嚴格按照農村不低于10%的比例、其它領域不低于5%的比例倒排,逐一列出問題清單,建立銷號臺賬。采取縣級領導干部全包保、鄉鎮干部全駐點、上級部門全幫扶等方式,2020年1月以來整頓軟弱渙散基層黨組織39個。
三是集中開展重點領域基層黨建問題專項檢查。針對各領域基層黨的建設工作在新形勢下面臨的新問題、新情況,區分農村黨建、社區黨建、機關事業單位黨建、國有企業黨建、非公企業黨建和社會組織黨建,開展了“五個專項檢查”、“黨費和發展黨員專項檢查”,建立基層黨建問題清單,實行銷號管理,整改基層黨建突出問題40多個。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排,下面我將。
一、主要做法及成效。
今年以來,按照。
“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路,以鞏固提升。
x
為抓手,以實施。
x
黨建工程為載體,全領域推進基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強化,為。
x
打造創新發展高地提供了組織保證。
(一)加強黨史學習教育,強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中,我們注重在。
x
名黨員統一配發新黨徽,通過張貼或擺放。
xx。
x
鞏固提升工作例會等方式,壓實黨建工作責任。兩次對。
x
個辦事處和。
x
個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查,結合半年黨建考核對。
xx各級黨組織進行全面考核驗收,盯緊薄弱環節、督促問題整改,確保學習教育扎實推進。同時,以每月第一個周二固定組織生活日為載體,每次聚焦一個主題,組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年,在“七一”前夕,組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動,引導黨員積極踐行“四個合格”,以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
x
黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。
x
個
xx屬黨(工)委、
x
個社。
xx和。
x
個
xx直機關單位建立了。
書記。
抓黨建工作臺賬,實行每季度上報任務清單完成情況,把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況,建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單,每位常委聯系一個基層黨組織,示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責,全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立。
x
xx分為。
x
個類別。
x
小項。
x
條,按照不同標準對。
x
個
xx。
實施。
x
黨建工程方案》要求,在每個社。
xx建立了。
x
-
x
x
xx。
x
xx。
的實施意見》,從。
xx財政列支。
x
x
余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升,目前,
xx。
已改造提升完畢,
xx。
等改造提升工作正扎實有序推進。
(三)不斷深化。
x
個,吸納兼職委員。
x
名,今年以來,研究解決共駐共建問題。
x
個。二是創新工作載體。充分發揮社。
x
服務網絡、組建。
x
服務團隊和開展。
x
特色服務,推進以社。
xx黨組織為“核心”,駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程,探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。
xx。
等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社。
x
項,共享場地、物資等。
x
個(處),實現了。
“事務共商、資源共享”。今年上半年,先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習。
x
余批。
xx。
黨建示范。
xx、
xx。
黨建示范帶和。
xx。
黨群服務中心,著力構建。
x
個基層黨建示范點,且每個示范點都特色鮮明,如。
xx。
等特色做法,深受轄。
x
“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上,對。
x
年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的。
x
個星級。
xx。
豐富黨員組織生活形式和內容示范引領。
x
個,如。
xx。
等,形成了。
“一社一特色”的服務新模式。
xx。
xx。
服務體系建設,統籌規劃社。
x
項,辦結。
x
項,群眾滿意率達。
x
x
個開放式組織生活基地;
x
月底全部建成后,
xx開放式組織生活基地將達到。
x
個。自去年。
x
月基地開放以來,先后有。
x
批
x
余名黨員到基地開展了組織生活,目前,排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織。
x
余個。
x
余人。其做法先后被《。
x
日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照。
x
個,如。
xx。
等,形成了。
x
實際,成立。
x
國有企業黨建聯席會(。
x
分會),并召開黨建聯席會第一次會議,研究制定了。
xx。
等規章制度,以。
x
為抓手,進一步加強駐。
x
國有企業(科研院所)黨建工作交流,深化駐。
x
央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作,為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
x
月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在。
x
成功召開。
“大黨建”理念,統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺,建好用好“。
x
黨建服務平臺。
x
名入黨積極分子和。
x
xx。
等
x
家省屬企業移交的。
x
名退休黨員,通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社。
xx黨組織管理;
在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,結合“固定組織生活日”,持續加強黨員志愿者隊伍建設,廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動,使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足。
今年以來,在。
xx委的正確領導下,在xx各級黨組織的共同努力下,基層黨建工作有典型、有特色、有亮點,取得了一定成效,但通過季度督查和半年考核也發現,工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差,存在著重業務輕黨建工作的思想,存在著支部建設說起來重要,干起來次要,忙起來不要的問題,黨建工作與業務工作顧此失彼。同時,在機關黨務工作者中,基本上都是兼職,而且更換比較經常,部分同志既沒有經過系統的學習培訓,也沒有相關的工作經歷,對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路,也缺少工作招法,綜合素質與工作要求存在差距。
二是。
“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中,規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障,工作開展比較扎實,效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大,企業黨務工作者大多身兼數職,從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時,近幾年由于受經濟形勢影響,部分企業生產經營困難,職工黨員流失嚴重,有的已瀕臨破產,因此,導致黨員活動無法開展,載體不豐富,成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看,部分社。
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名黨員中。
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歲以上退休黨員。
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名,部分支部老齡化情況突出。而且。
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歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素,流動性較大,在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一,教育內容缺少對特定群體的吸引力,影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題,下一步我們將認真研究解決。
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引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去,從具體事情做起,從具體問題改起,積極踐行。
“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作,持續強化督查調研,指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實,真正把黨員標準立起來,把黨組織形象樹起來,用工作成效檢驗學習教育成效。
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商圈黨群服務中心。
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》,按照。
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“三分類三升級”活動,本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路,實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級,通過抓兩頭帶中間的辦法,著力促進學校黨組織晉位升級。
(三)全面深化黨建工作載體。一是深化。
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服務網絡、組建。
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服務團隊和開展。
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特色服務,推進以社。
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微信公眾號等進行發布,以便于。
共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
(四)全面推進。
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實施。一是精心培育。一是按照。
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黨建示范點。
“五個好”創建標準,按照“一點一策”的原則,在對上半年已建成的。
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個社。
xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上,對正在提升改造的。
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xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體,確保每個示范點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度,定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導,并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容,切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點,挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗,并通過各類新聞媒體進行宣傳報道,對好的經驗做到及時進行推廣,展示培育成果,使老典型煥發新活力,新典型示范有效果,整體推進有榜樣,充分發揮示范引領作用。
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黨建服務平臺。
先進群體,通過xx級各類媒體,黨員風采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣,營造學有榜樣做有標準趕有目標良好氛圍。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十四
xxxx年上半年,x街道黨工委在區委的正確領導下,認真抓好基層黨建工作,取得了一定的成績。現將相關情況總結如下。
(一)創新基層治理模式。按照x街道的基本情況和社會現狀,深入推進“三全三定三延伸”基層治理模式,即在集中居住區和商品房小區建立基層黨組織、基層自治組織和基層議事組織全覆蓋;全面推行街道領導及干部下社區定點辦公,社區干部定點包院落、小區,全體黨員確職權定崗位;全面實施基層公共服務項目向小區院落延伸,基層管理組織向社區延伸,基層公共服務事務代辦向院落單元延伸。在老舊商品房小區流溪苑進行了試點,建立了黨小組、居民小組和居民議事組織,充分調動小區居民自我管理、自我服務的積極性,提升了小區自治水平,取得了很好的效果;在x集中安置區也在探索基層治理創新模式,構建起單元負責人-樓棟長-院落小組長-社區-街道五級全覆蓋網絡管理服務體系,加強社會治理。
(二)加強基層干部隊伍培訓。開展街道、社區干部“下掛上聯”,選派x名街道優秀干部到社區任職,和黨小組長、社長、群眾真心交朋友,聽真話、看實情,切實踐行社區干部職責;抽調社區干部到街道辦鍛煉學習,崗位體驗,切實提高干部業務能力、政策水平。
(三)大力整頓軟弱渙散基層黨組織。對軟弱渙散的x社區黨總支,黨工委成立了以黨工委書記為組長的工作小組,制定整頓方案,通過幾個月的工作,該支部軟弱渙散班子面貌明顯改觀,完成軟弱渙散基層黨組織提檔升級,支部戰斗力不斷增強。目前投資xxx萬元的社區黨員活動陣地已經動工建設,預計xxxx年底完工。
(四)加快社區活動陣地提檔升級。黨工委加大投入,著力改善基層黨組織活動陣地,投資xxxx萬配套建設花園、互助、x社區活動中心。其中,花園、互助活動中心將于xxxx年底基本建成,x社區活動中心將于xxxx年底建成。
(一)對黨建工作重視度不夠。抓黨建工作存在時緊時松的現象,一定程度存在輕黨建重業務的思想。
(二)基層黨建基礎保障欠缺。一是活動陣地不達標,目前我街道還存在花園、互助、xx個社區活動場所不達標。二是后備人才缺乏,缺少年輕基層黨組織干部。
(三)創新意識有待加強。黨建工作特色不鮮明,亮點不突出,面對新的形勢新的環境基層黨建創新還有待加強。
(四)基層組織覆蓋面不全。x轄區內商品房小區有很多外來人口和外來黨員,但相應的組織建設并未完全跟上,致使長期處于無組織狀態。
下一步,街道黨工委將更加主動地適應全面從嚴治黨新常態,以改革創新精神和法治思維抓基層打基礎,推動x黨建工作上新臺階,不斷夯實黨的執政根基。
把提高思想認識作為從嚴治黨的首要任務。一是加強學習,學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神,認真執行黨工委中心組學習、支部學習制度,堅決貫徹執行黨的路線方針政策。二是堅定信念,堅持三個自信,把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。三是學習先進,進一步開展“怎么看、怎么干、怎么辦”大討論,對標優秀鄉鎮,學習先進經驗,引導廣大干部扎實作風。
一是強化黨員教育管理,加強黨員日常管理、教育和監督,對黨員做到管住思想、管住行動。二是嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、承諾踐諾、定期黨性分析、書記講黨課等制度。三是堅持以民主促團結,貫徹民主集中制原則,進一步完善民主議事手段和程序。四是繼續用好批評與自我批評,開誠布公地談問題、想方法、謀發展,共同幫助共同進步。
一是定期開展黨風廉政建設專題教育活動,通過多種形式,不斷強化黨風廉政宣傳教育和警示教育。二是認真執行干部管理各項規定,把從嚴治黨要求落實到干部選拔任用、考核評價、管理監督的全過程。三是進一步暢通民主評議、個別談話、走訪調研、來信來訪等渠道,著力解決群眾關心的熱點和難點問題。四是不折不扣地貫徹落實好上級的重大決策部署,踐行“三嚴三實”要求。
一是在回龍社區管理模式的基礎上,進一步在全街道范圍內深入推進“三定三全三延伸”基層治理模式。二是加強基層黨組織建設,充分保障社區辦公經費、黨組織活動陣地,力爭全街道八個社區活動陣地在xxxx年底前全部達標。三是加強基層黨組織干部管理,著力提高基層黨員干部素質,特別是“一把手”。四是加強社區黨員后備干部培養,壯大充實基層干部隊伍。五是健全黨員志愿服務機制,每季度最后一周的周末定為“黨員義工日”,組織黨員干部組成“黨員服務隊”、“黨員義工隊”深入社區和院落開展服務活動。
一是完善基層治理機制,修訂完善議事會、監事會規則,健全村規民約,進一步健全公共服務資金使用監督機制。二是進一步強化黨建責任制度,黨組織負責人切實履行黨建“第一責任人”。三是建立”民情日“制度,由領導班子成員帶隊,每周四定期深入社區、學校和企業,進一步研究和找準新時期黨建工作的有效路徑和載體。四是嚴格制度執行,讓制度不折不扣地落實到行動中。
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基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十五
黨支部在集團黨委的正確領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大以及十八大以來重大會議精神,在***新時代中國特色社會主義思想的引領下,以優化分公司綜合建設為特色,鞏固已經開創的市場和已經樹立的良好形象,不斷提升企業文化建設,更加注重對黨員干部的思想引領,更加注重對班子隊伍的合力凝聚,更加注重員工隊伍的執行力建設,更加注重黨建工作對分公司發展的支撐和保障,以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
1、強化政治核心作用,支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領,全面提升黨員素質。不僅僅要強化班子學習,抓理論中心組帶頭學,更要抓專題黨課集中學,堅定黨員干部夢想信念,還要抓黨員個人自主學,目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識,增強黨內政治生活教育,提高黨員在生產實踐中的作用。
始終把黨風廉政建設貫穿始終,切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》等各項要求,黨員領導干部以身作則,率先垂范,主動理解監督。抓好黨員個人職責書簽訂工作,分解落實年度任務;開展“查漏洞、補短板、促發展”專項行動;開展廉潔好家風主題教育活動;落實黨建工作目標職責制。
1.利用公開欄、簡報、文件、網絡等多種輿論工具,對職工開展宣傳教育工作,上下構成了良好的學習氛圍。2.先進引領,創先爭優。深挖先進人物,樹立身邊標桿,弘揚先進事跡,3.不斷推進開展員工思想政治工作,為改革營造氛圍,為發展凝聚力量。
1.強化職責意識,健全工作制度,制定切實可行的工作計劃,確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育,開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座,對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化,進一步提高安全生產標準化水平。4.關心職工群眾,收集輿情信息,確保做好職工思想穩定工作。
努力推動學習型、服務型、創新型工會組織建設;認真落實民主管理,加大困難員工的幫扶力度,深入開展送溫暖活動。
2021年企業黨建大體工作計劃:
一是將“三會一課制度”持續化。公司各黨總支(黨支部)要各負其責,層層落實,嚴格執行“三會一課”制度,組織集中學習,堅持主題教育,每年“七一”組織黨員進行革命傳統教育;開展創立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動,進行實踐鍛煉,黨員管理求真務實,監督考核要到達同步跟進的效果。
二是加強黨員領導干部職責心常態化。在新形勢下,各黨總支(黨支部)領導班子成員要起到模范帶頭作用,牢固樹立職責意識,必須樹立正確權力觀,做到學在前、走在先,正確看待崗位,謀其政、盡其責、顯其能、創其績,以嚴實精神規劃好2016年工作主線。
三是深化改革黨建工作創新化。將創新機制貫穿于黨建管理始末,充分利用互聯網、新媒體等平臺,健全基層黨組織體系,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。
四是人才隊伍建設制度化。持續推進公司人才工程建設,以創新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點,加強人才資源本事建設,加大人才工作體制機制創新力度,統籌兼顧,狠抓落實,不斷提高人才工作水平。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十六
(一)突出思想建黨,扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。
(二)推動組織建設,增強凝聚力戰斗力。
二是強化黨員教育管理。
三是樹立正確用人導向。
(三)認真落實兩個責任,加強黨風廉政建設。
一是落實黨風廉政建設“一崗雙責”。
二是加強黨風廉政教育活動。
三是加強監督檢查,嚴格追責問責。
(四)加強制度建設。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十七
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓,抓書記”要求,進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制,年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書,督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識,以黨的建設統領全局,引領各項工作開展,結合服務型黨組織建設重點任務,明確工作目標,全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底,承諾事項已完成xxx項,占總項數的72%。結合春風計劃大講堂,邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前,已舉辦各類培訓班7期,計xxx余人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動,使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考核辦法》,抓住村支部班子建設這一牛鼻子,及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整,確保各項工作落實。(二)抓組織功能,積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型,突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容,積極開展“基層黨組織體檢”活動,評定為“健康”等次的,重點在培育亮點、創建特色上下功夫,著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排,共排查出xx廟、xx家等11個村,確定為“不健康”等次,全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象,分類施治,著力解決突出問題,提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體,加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓,在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓,在培訓班上,黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓,進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力,使他們盡快進入角色,適應新崗位,發揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動,督促引導新任村干部科學制定任期工作目標,明確年度工作任務,用好“節點控制”工作法,加強承諾督導落實,確保在任期內有所作為,贏得群眾信任與支持。
(四)抓隊伍管理,打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求,從嚴管理,突出作用發揮,逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【2015】4號文件規定,在不斷加強黨員集中教育的基礎上,結合民主議政日活動,嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動,形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活,黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度,自覺參加雙重組織生活會,以三嚴三實為準則,帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制,在我鎮,分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯系和服務群眾渠道,以服務群眾、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務,通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式,開展黨員承諾、踐諾和志愿服務活動,推動黨員密切聯系群眾、真心服務群眾。通過共同努力,圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。
(五)抓服務機制,深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制,進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。一是開展領導干部蹲點調研活動。科級以上干部到聯系村開展3天駐村蹲點,深入了解民情民意,力所能及地幫助解決實際問題。二是繼續推進“黨員干部全員干部聯戶”工作。聯戶干部入戶走訪達到了全覆蓋,做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名,縣直部門選派“第一書記”5名,在此基礎上,鎮黨委在全鎮機關干部中選拔了9名政治水平高,業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”,全面深化“第一書記”工作,與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來,深入調研、扎實工作,工作亮點頻現,在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出,深受群眾歡迎。
(六)抓品牌創建,提升機關黨建水平。在各機關支部管理上,開展了抓品牌創建、爭創黨建示范點活動,教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點,強化宗旨意識,增強業務能力,提高服務水平,提升服務效能,提供優質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面,初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型,不斷激發黨建工作活力。(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分,扎實推進“兩新”組織建設,是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個,到“七一”前,全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%,打造金冠網業、和信集團2處黨建示范點的目標。
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標,取得了一定成績,但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中,各辦事處黨總支發展不平衡,個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因,個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高,仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題,鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度,提高了班子成員的政策理論水平和整體素質,并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式,加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機,大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動,進一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》,嚴格落實發展黨員“六步”工作法,加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度,嚴把黨員入口關,提高發展黨員質量。
三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求,扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題,認真分析原因,制定整改方案。評定為“健康”等次的,重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的,要狠抓存在問題,查漏補缺、彌補短板,著力解決突出問題,推動全面提升。評定為“不健康”等次的,要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍,通過派駐工作組,重點攻關,強化措施,對癥下藥,促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石,構建一種“鋼鐵班子促進重點工作,重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面,努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。
四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中,“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃,下半年繼續加強對“第一書記”管理,嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式,加強“第一書記”黨性,增強他們為群眾服務的意識;通過不定期召開座談會、聯系村的副科領導定期下村調研等形式,及時向“第一書記”傳達上級精神,掌握了解“第一書記”工作和思想動態,并與市縣派出單位做好溝通,及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題,使他們能夠更加安心工作,為富民強村做出更大的貢獻。
五是規范辦公場所陣地管理工作。規范村級組織活動場所管理和使用,進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能,堅持管建并舉、規范管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務群眾、運轉有序、注重效益的原則,做好七項經常性工作,即夯實基礎設施、健全規章制度、規范室內外設置、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規范的學習、辦公、服務和值班秩序,充分發揮村干部聯系群眾和服務群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂,黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口,群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰斗力,提高村級組織的服務水平和工作效率,確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。六是推進村級工作考核機制,完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點,根據新制定村級工作考核辦法,組織各支部書記集中學習考核辦法,并作為一項常規工作在全鎮范圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名,對優秀村隊進行表彰獎勵,村支部書記上臺講做法、講經驗,對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發績效工資,對連續落后、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記,鎮黨委將予以免職。同時,考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十八
抓城市基層黨建的根本在于保障和改善民生,xx區不論是想問題、做決策,還是在抓村(社區)書記備案管理、抓支部“五化”建設、抓小區黨建等各項任務中,都堅持做到了以人為本、以民為本。
一是積極推行社區“延時服務”。從4月起,在各社區試行“延時服務”制度,做到365天“全天候”值守服務群眾辦事。(略)。
二是關注關心社區隊伍。制定村(社區)黨組織書記區級備案管理辦法,要求各街道、鎮不得隨意對村(社區)書記調整,在調整之前,要向區委組織部報告,由分管副部長及組織部長與離任的書記進行慰留談話。組織62名黨務工作者到河北師范大學開展“不忘初心牢記使命”專題培訓。推行書記講黨課、講師團下鄉授課,將學習開展到黨小組這一級,實現教育的全覆蓋。在厚愛方面,12個街道均成立黨建辦,有專職黨建辦主任,配備3人以上黨建專干;121名社區書記中,75人依程序選聘為公共服務中心主任。建立社區黨建經費遞增機制,保證每個社區每年平均運行經費近100萬元。
三是多維度兜底管理黨員。采取上門走訪、設立報到站、節假日值班等方式,全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數。在摸清底數的基礎上,著重從3個方面抓黨員兜底管理。在學習方面,分3批6期舉辦學習貫徹黨的十九大精神培訓班,特邀信訪局、城鄉建設局、民政局局長授課。抓嚴管方面,對全區黨員進行登記,發放黨員證,要求到所在社區報到,對其實行動態管理、跟蹤管理、常態管理,作為評議黨員、考核黨員的依據。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇十九
公司上半年黨建工作繼續以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx大精神、市委九屆九次全委(擴大)會議精神和建委黨委的工作部署,根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求,公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔,營造優美市容環境的工作中心突出干部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點,開拓創新,銳意進取,進一步提高了黨建工作整體水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下:
一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設,促進公司領導班子整體素質實現新提高。
(一)加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設。
1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平,不斷加強領導隊伍的作風建設,不斷提高領導班子成員“五種能力”,增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度,每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會,分析、總結本月黨建工作進展情況,發現問題及時解決。堅持和貫徹**集中制原則,進一步完善經理辦公會議和議事制度,提高決策科學化、**化水平,使班子成員在第1頁/共9頁思想上保持高度團結,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相幫助,班子成員配合默契,形成合力,使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。
第2頁/共9頁獻。根據建委黨委的精神,制定了《包頭市環衛關于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》,并下發到公司機關各科室及各二級單位,廣大職工深入學習了xx提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求,為推進公司廉政建設,加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。
4、根據建委黨建的工作安排,制定了《包頭市環衛產業公司xx年黨建工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年精神文明建設工作安排包頭市環衛產業公司xx年工會工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年紀檢監察工作安排》、《包頭市環衛產業公司治理商業賄賂工作實施方案》并成立了治理商業賄賂工作領導小組,并將文件下發到各二級單位深入貫徹落實。
(二)貫徹**集中制,加強組織建設。
第3頁/共9頁法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案,使長效機制有效的貫徹到實際工作中去,從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題,并制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制,并進一步完善了基層黨組織建設工作機制,黨員動態管理機制,以“爭先創優”為載體,完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制,為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。
職業道德建設;繼續深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司干部職工文明素質;繼續深入開展群眾性精神文明創建活動,增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制,為公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。
四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》,在幫扶、幫困上下功夫,從而堅實了結對共建的工作基礎,提高了結對共建整體水平。
第4頁/共9頁(三)加強干部隊伍建設,不斷提高黨員干部隊伍整體素質。
加大貫徹落實《領導干部選拔任用的工作條例》的力度,做好干部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則,進行了人事制度改革,擴大選人用人視野,不拘一格地把那些作風正派,綜合素質高,年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。
今年,公司對中層干部進行了調整充實,以實績考核為依據,并推行了交流輪崗,有效激勵了中層干部的工作熱情。
公司加大對干部的日常考核和定期考核,全面、準確的掌握干部的工作表現和工作實績。
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二、加強基層組織建設,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
第5頁/共9頁的橋梁作用。
2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作,不斷壯大黨員隊伍。
總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針,在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃,并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習,使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識,提高對黨的認識,加強了黨性鍛煉。
在建黨86周年及長征71周年之際,公司將對優秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動,激發黨員對黨的熱愛,堅定黨員對黨的忠誠。
三、鞏固提高精神文明建設水平,深入開展文明單位的創建活動。
建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來,珍惜榮譽,在原有基礎上對各單位提出更高的要求,目前各單位基礎資料健全,機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位,環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收;昆區收費所已通過區級文明單位復查驗收,其它單位也在積極努力,力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。
四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。
第6頁/共9頁根據《包頭市環衛產業公司黨建工作制度匯編》,不斷充實完善各項制度,并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點,通過召開黨建例會、**生活會、隨機檢查等多種形式,使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設,努力營造良好的政治環境。一是認真抓好領導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規定”等黨紀黨規,自覺貫徹執行“八個堅持,八個反對”,嚴格規范領導干部的從政行為,工作中要本著標本兼治,綜合治理,預防為主的原則,狠抓反腐敗三項任務的落實,努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監督制度。根據《中國共產黨黨內監督條例》的要求,始終堅持落實“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行,黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責,堅持“誰主管、誰負責”,形成黨政齊抓共管,層層落實的工作格局,繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能,維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關于開展領導干部述職述廉工作的實施意見》,公司要不斷完善領導干部述職、述廉工作。要完善領導干部廉政檔案制度,實行動態管理。
五、工會共青團工作完成情況。
第7頁/共9頁建功示范崗等活動,在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情,激發了他們樹立謀發展、求進步意識,不斷提高自身素質,進一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路。
(一)存在問題:公司組建短,黨員人數較少,且黨員分布不均。
(二)工作思路:今后在以下幾方面加大工作力度。
黨建工作:查字典本站版權所有。
1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度,通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制,確保“三會一課”,黨風廉政建設、**評議、黨員教育。
2、繼續加強基層組織建設,不斷完善各項制度,做好新黨員發展工作,做到成熟一個發展一個,確保發展質量。
3、結合本單位的實際工作,鞏固提高精神文明建設水平,深入開展文明單位的創建活動。
4、積極推進黨風廉政建設,對反腐倡廉工作要長抓不懈,開展治理商業賄賂工作,標本兼治,從源頭上做好預防工作。
第8頁/共9頁干部職工的文明素質。
工會、共青團工作:繼續充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動,開展群眾性創建活動,爭創青年文明號,巾幗文明示范崗活動,年底前準備搞2~3次文體活動,充分調動全休職工的工作積極性。
認真貫徹建委黨建工作安排,積極開展各項工作,對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋,推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎扎實、成績明顯,為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今后的工作要扎實有效,積極完成建委下達的各項任務,繼續開創黨建工作新局面。
第9頁/共9頁。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇二十
在抓城市基層黨建中,xx區強化頂層調度和制度安排。由區委書記主持召開城市基層黨建工作座談會,到老舊社區、安置小區調研走訪,區委常委會多次專題研究城市社區重點工作任務,形成全區推進城市社區黨建工作8項重點任務,并做到四個堅持:
一是堅持每周一調度。區委組織部每周五召開城市社區黨建8項重點任務調度會,各街道、鎮分管同志參加,會上不講成績,只講問題,并對各單位抓落實的情況進行點評。區委組織部每周印發《城市社區黨建工作簡報》,對抓落實中存在的問題及時通報,并要求各街道、鎮的分管同志將問題向黨(工)委書記報告。
二是堅持掛圖作戰。制定《城市社區黨建工作重點任務具體工作推進進度表》,對8項重點任務逐一分解細化,對各街道、鎮的工作推進情況,每天更新數據。同時,要求各街道、鎮對社區的工作也實行掛圖作戰,做到抓實抓細。
三是堅持問題導向。將抓城市社區黨建與化解信訪矛盾問題進行結合,要求各街道、鎮全面梳理各社區、各小區治理中的重點難點問題,形成問題清單。召開專題會議,對重點難點問題實行交辦,將化解信訪矛盾及重點難題問題情況納入黨建考核,要求各街道、鎮的化解率達到90%以上。
四是堅持直聯支部。全面推行機關和企事業單位黨組織與村(社區)、困難企業或兩新組織等開展結對共建、開展直聯支部活動,將直聯支部工作與支部“五化”建設結合起來,提升組織力,提高黨建民調的滿意率。
基層黨組織建設上半年工作總結(專業21篇)篇二十一
2021年上半年,根據中共長沙縣委組織部和xx鎮黨委的安排部署,黨建辦圓滿完成各項任務。現將xx鎮半年度基層黨建工作總結如下:
一、黨委書記抓黨建述職和民主生活會。梳理歸納全年黨建工作成績,完善述職報告。根據縣紀委、縣委組織部要求,做好2020年度民主生活會會前準備,廣泛開展談心談話,匯編發言提綱、問題清單,x月x日召開會議,鎮黨委書記代表班子作對照檢查,認真檢視突出問題,深入開展黨性分析,并對下步xx鎮黨委工作和努力方向有針對性地制定整改措施,既不遮不繞、不避不虛,又落細落小、見人見事。各班子成員緊緊圍繞會議主題,逐一對標對表、深查細照,作檢視剖析發言,并坦誠相見地開展批評與自我批評,相互間提出意見與建議。會議氣氛嚴肅而熱烈,體現了求真務實、勇于擔當的精神,起到了紅臉出汗、排毒治病的效果,達到了共同提高、凝心聚力的目的。會后形成問題整改清單,逐一抓好問題整改。
二、發展黨員工作。x月x日,選送第一期x名發展對象參加縣委組織部舉辦的集中培訓,指導并審核發展黨員綜合資料。擬在黨員冬春訓期間開展入黨積極分子培訓。截止六月底,共計發展x名新黨員,x月x日,組織新黨員在樹湘廣場集中宣誓,鎮黨委副書記、鎮長為新黨員頒發黨員徽章并領誓。
三、黨員冬春訓、組織生活會和民主評議黨員。根據縣委組織部安排部署,x月至x月期間,x個基層黨支部均召開了組織生活會,并認真組織了民主評議黨員工作。各黨支部結合“三會一課”、農村黨員冬春訓、主題黨日、領學宣講、交流討論等,組織黨員在會前開展了至少1次集中學習,會前個黨(總)支部開展談心談話,廣泛征求意見,對照標準要求,深入查擺問題,會議流程嚴格規范,達到了實質效果。全鎮共有x名黨員,其中預備黨員x名,因身體原因或其他特殊原因無法參加的黨員x名,共有x名黨員接受了民主評議,x名預備黨員不定等次,評議出優秀黨員x名,合格黨員x名,基本合格黨員x名,不合格黨員x名。以網絡直播的形式,結合清明祭掃先烈活動開展黨員冬春訓,邀請文史顧問楊義講授黨課,黨委書記王樂君以《學指示精神、謀發展新篇,共促紅旅小鎮建設》為題講授黨課。
四、黨建業務培訓。x月x日,xx鎮舉辦新一屆組織委員、黨務工作者黨建業務培訓,就黨總支、黨支部、黨小組職責;“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等制度;黨組織關系轉接、流動黨員管理、黨費收繳、會議記錄規范、文書格式、拍照技巧等進行詳細培訓解讀,提升新任黨務工作者黨務基礎。
五、黨委換屆工作。鎮黨委對代表產生工作提早做好分析研判,對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別,從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底。在此基礎上,注重把好“四關”,以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。把好代表名額分配關,合理確定婦女代表、青年代表、先進模范代表、專業技術代表的比例;把好代表素質關,對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎、政治素質等方面作了明確的規定,并成立了黨代表資格審查小組進行審核;把好代表候選人初步人選的審批關,成立x個黨(總)支部考察組及x個黨委考察組,對初步人選考察對象進行全面聯審考察,堅決防止政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關;把好代表推選的程序關,在黨代表推選過程中,采取黨政領導掛鉤聯系制,同時成立x個工作指導組對全鎮x個選舉單位進行全程指導。截至x月x日,全鎮x個黨(總)支部按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生x名出席中共xx鎮第七次代表大會的黨員代表。x月x日,中國共產黨xx鎮第七次代表大會召開,x名代表參會,大會共選舉產生x名中共xx鎮第七屆委員會委員、x名中共xx鎮紀律檢查委員會委員及7名出席中共長沙縣第十四次代表大會代表,當選人均以全票當選。會上,鎮黨委書記陸宇代表中國共產黨長沙縣xx鎮第六屆委員會向大會作《弘揚樹湘精神建設紅旅小鎮為爭當鄉村振興排頭兵而努力奮斗》的工作報告。
六、慶七一系列活動。做好“光榮在黨50年”紀念章發放前期摸底工作,共計摸底x人,采取黨員大會、xx夜話、上門送達等方式予以頒發,“xx之夜”晚會上集中頒發x人。做好省市縣各級“兩優一先”擬推薦工作,經各級組織部門考察、聯審、公示,我鎮共評選市級優秀共產黨員x人;縣級優秀共產黨員x人、優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個;市兩新領域優秀共產黨員x人;縣兩新領域優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個。開展“七一”慰問工作,在“七一”前夕,對獲得黨內表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬進行走訪慰問,采取支部上報、公示、鎮黨委審核,聯村黨政、黨組織書記上門送達的方式,共計慰問x人。開展慶祝建黨100周年總結表彰活動,分啟動、推薦、考察、審核、公示、決定六個階段,共計評選并表彰x名優秀共產黨員、x名優秀黨務工作者、x個先進基層黨組織。
七、春節慰問。2月x日-x日,由聯村黨政、各村(社區)黨總支部書記一同對生活困難黨員進行上門慰問,統計慰問生活困難黨員、老黨員、老干部x名,x元。走訪慰問對象經過了鎮黨政班子會議集體討論研究決定,在發放資金時,實行了公示制度,使走訪慰問活動資金做到了專款專用。走訪慰問的同時,注意傾聽生活困難黨員、老黨員和老干部的呼聲,摸清了生活困難黨員、老黨員和老干部的具體困難,并在今后工作中予以解決,進一步密切了黨群、干群關系,達到了“慰問一個,溫暖一片”的目的,增強了黨組織的凝聚力和號召力。
八、主題黨日。每月月初制定并印發每月主題黨日實施方案,指導各黨支部開展活動,確保每月有主題,在真“學”實“做”上深化拓展。一月開展“學習貫徹縣第十三屆四次黨代會精神”主題黨日活動,二月開展“就地過年少流動傳承文化展風采”主題黨日活動,三月開展“學黨史悟思想辦實事開新局”主題黨日活動,四月開展“學黨史憶先烈樹新風”主題黨日活動,五月開展“勞動最光榮奮斗最出彩”主題黨日活動,六月開展“為黨慶生為民服務”主題黨日活動。
九、基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議。x月x日上午,xx鎮召開2020年度基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議會議,聽取各基層黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報,交流工作經驗,聚焦突出問題,強化整改落實,壓實各基層黨組織書記抓基層黨建的第一責任人責任,進一步推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。會上,各村(社區)黨總支部書記、部分部門單位、“兩新”黨支部書記依次進行了現場述職和書面述職,實事求是談工作成績,客觀實在說存在問題,清晰明確講計劃任務。鎮黨委書記就各基層黨組織書記的述職情況逐一進行點評,為書記們明確“任務表”、畫出“路線圖”。全體黨政班子成員、中層干部對各書記履職情況進行了現場測評。述職測評后,與會人員還圍繞履職盡責、推動發展、服務群眾、創業創新、嚴守紀律等十個方面,面向黨旗向黨組織許下“十項”莊嚴承諾。
十、換屆選舉后續工作。一是舉辦退任村(社區)干部表彰暨新一屆村(社區)干部見面會。全體黨政班子成員、中層干部、聯村組長、接受表彰的退任村(社區)干部、全體新一屆村(社區)干部參加會議。進一步統一思想、凝聚合力、共謀發展,動員退任村(社區)干部做好“傳幫帶”,當好“壓艙石”,激勵新任村(社區)干部接好“接力棒”,當好“答卷人”,助推全鎮工作薪火接力、繼往開來。會議頒發了x個“最美基層領頭雁”、x個“最美基層奉獻者”榮譽獎牌。二是推動新一屆村(社區)班子成員迅速進入角色,打好履職“第一仗”,展現新班子新作為,督促做好村(社區)“兩委”新一屆班子“履新八件事”。三是開展村(社區)群眾服務需求大調研,建立需求清單。四是指導加強村級配套組織建設。
十一、基層黨支部建設和下設支部換屆。國土所黨支部因黨員人數不足三名,予以撤銷。四月,集中開展各村(社區)下設支部換屆,共選舉產生x下設支部委員,并在x月底前完成下設支部書記輪訓。
十二、“黨建+‘五零’村(社區)建設”和鄉村振興工作隊。堅持“一領四動五強”的“五零”建設工作思路,鞏固“五零”村(社區)建設成果,加大示范組建設,推行黨員聯戶“135”工作模式,目前,x名農村黨員,有x名黨員開展設崗定責并公開承諾,x名黨員參與聯戶,聯系x戶群眾,完成入戶走訪群眾x次,解決“五零”相關問題x個。根據上級要求,抓好xx工作隊日常管理和考核。
十三、兩新黨組織建設工作。完善指導三個兩新黨組織報賬工作,同時為進一步抓好兩新黨建工作,督促黨建指導員在日常中做到經常性聯系和指導。
今年將迎來建黨100周年。上半年以來,在區委的領導下,局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以高質量黨建凝聚強大合力,以開展黨史學習教育為契機,以“我為群眾辦實事”為載體,全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設,各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作:
一、以學習教育為主線,提高黨員隊伍的思想政治素質。
二、以組織建設為重點,強化基層黨組織戰斗力。
一是抓班子建設。局黨委制定印發《xx意見》,建立了黨建工作責任制,實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部,把組織協調推進的責任落實到黨員干部,每季度督促檢查,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用,增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作。現有黨員x名,注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。
三、以作風建設為抓手,有效提高反腐倡廉能力。
一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見。1月份,組織召開了2020年度的班子民主生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章x篇,觀看了廉政警示教育片x部。三是實行廉政承諾,并納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定,切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。
四、以營商環境為指針,提升干部隊伍形象。
今年來,局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手,創新工作機制,實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上,進一步細化任務,明確責任,落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規章制度,進一步了規范機關管理,理順管理體制,對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整,進一步理順了分工,明確了職責,減少了交叉。通過制度的完善,工作關系的調整,簡化辦事手續,縮短辦事環節,調動了廣大干部職工的積極性,工作作風明顯轉變,辦事效率明顯提高,服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合,刷新x形象。突出抓好行政審批事項進中心工作,在對x行政審批事項進行清理的基礎上,把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理,并明確專人辦理,做到“一窗受理,抄告相關,內部運作,辦結”,接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”,不斷拓寬線上辦理業務內容目前,我局可線上辦理的業務增加至xx項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合,促進了工作開展。
五、以系列活動為載體,確保黨建工作取得實效。
一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中,局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手,局領導帶頭搞好服務,組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來,xx走訪慰問困難群眾xx戶。
二是深入開展鄉村振興幫扶活動,制定實施方案,選派2名干部駐村,明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式,關心群眾,服務群眾,切實為群眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,群眾得到實惠。
三是積極開展黨建互助工作。深入xx對口鄉村振興鎮村調研,建立聯席會議制度,與x村在工作中密切配合,加強協調,按照優勢互補的原則,商定互助有關事項,制定工作計劃。幫助解決x工作中存在的困難和問題3個。
半年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
下半年,我們將圍繞建黨百年大慶,進一步深化機關作風建設,夯實思想能力基礎;進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐,進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質,加強黨的自身建設,為開創x局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
20**年,縣委常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以黨的政治建設為統領,以堅定理想信念宗旨為根基,以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量。
堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,切實在學懂弄通做實上下功夫,深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓和宣傳宣講活動,組織召開縣委中心組理論學習會x次,分批分類舉辦中青年干部、科級干部、后備干部培訓班x班次、輪訓x余人。認真組織開展“六團六進”主題宣講活動,利用各地新時代文明實踐中心開展基層宣講x余場。繼續組織領導黨員干部學習《全面從嚴治黨面對面》《黨的十九大文件學習輔導讀物》、《習近平談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等理論讀本,各級黨組織開展專題研討900余人次,黨員干部思想理論水平進一步提高。認真組織推廣使用學習強國平臺,做到全縣各級黨組織全覆蓋。
縣委常委會帶頭深入學習習近平總書記關于黨的政治建設的一系列重要論述,堅持把正確的政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大決策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去,始終把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為政治原則,在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。嚴肅黨內政治生活,認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則,全面落實“三會一課”、黨員活動日、民主生活會、組織生活會制度,高質量開展2018年度專題民主生活會和省委巡視整改專題民主生活會,建立整改清單,查擺出來的xx問題已完成xx個,還有xx正在抓緊落實。
深入貫徹新時期“好干部”標準,強化面向基層用人導向,上半年年提拔干部xx名,重用xx人,交流干部xx人。加強干部日常管理監督,嚴格落實提醒函詢誡勉制度,共開展提醒談話x人、函詢x人。加大年輕干部培養,有針對性選擇x人次優秀年輕干部到脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩、招商引資等一線掛職鍛煉。加大后備干部培養,儲備各級領導干部后備人才xx名。加強干部日常管理監督,完善干部監督管理制度,審核干部任用人選x人次、評先評優xx人次。堅持以科學的機制激勵干部,制定激勵廣大干部新時代新擔當新作為實施細則,為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責。認真貫徹黨管人才原則。統籌推進各類人才隊伍建設,引進高層次人才團隊x個,單獨引才x人。
扎實推進基層黨組織標準化規范化建設,xx個黨組織創建達標,實現農村、社區、機關事業單位、國有企業、中小學校等領域全部達標。進一步規范村兩委干部管理,制定出臺《xx縣村兩委干部管理若干規定》和《xx縣村兩委干部年度考評管理實施意見》。積極開展農村軟弱渙散村黨組織整治,xx個村被確定為軟弱渙散村黨組織,實行一村一策,制定整改措施xx項,正在持續推進中。非公黨建穩步擴面,調整不規范黨組織xx個。3月份建成全市首個紅色教育基地,組織各類黨性教育培養x批x人。充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織引領作用,更好地服務發展、服務群眾。
組織開展“干部隊伍作風大改進建設年”活動,對信訪舉報、審計監督和執紀審查中發現的“四風”問題線索進行專項處置,上半年查處違反中央八項規定精神問題xx起,處理xx人,通報曝光典型案例x批xx起。在元旦、春節、端午等重要時間節點,重申和強調“十個嚴禁”等紀律要求,發送廉潔短信3000余條。進一步改進工作作風,堅決克服形式主義、官僚主義,認真貫徹落實中央和省市委關于規范督查檢查考核工作的有關精神,進一步規范統籌我縣督查檢查考核工作,印發《xx縣2019年度督查檢查考核計劃》,確定督查檢查考核事項xx項,相比2018年精簡xx%。深入推進機關效能建設和政府服務提質增效工程,認真開展形式主義官僚主義問題大排查大調研,排查和糾治問題xx個。
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,重遏制、強高壓、長震懾,精準有序懲治腐敗。突出抓早抓小,堅持紀在法前、紀嚴于法,綜合運用監督執紀“四種形態”尤其是第一種形態,做到啊防微杜漸、嚴在平時,上半年運用監督執紀“四種形態”處理xx人次,其中,第一種形態xx人次,占xx%。注重加強廉政教育,有針對性組織廉政風險高的單位主要負責人、分管領導參與法院審理案件旁聽xx人次,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。支持紀檢監察機關查辦案件,上半年立案xx件,結案xx件,給予黨紀政務處分xx人。狠抓巡視問題整改,省委巡視反饋的xx問題全部整改完畢,建立和完善制度xx項。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績,但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。盡管在推動農村和機關黨建方面取得了一些成效,但是鄉鎮與縣直單位、農村與社區直接工作力度和效果不一,非公企業和學校等領域黨建還是差距。二是理論學習效果有待提升。少數單位對待理論學習仍然存在重形式輕效果的現象,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作方面還有差距。三是作風建設還有短板。少數單位少數干部擔當進取意識不強,攻堅克難、奮發有為的銳氣不足。
下一步,我縣將全面落實新時代黨的建設總要求,不斷提高黨的建設科學化水平,為推動各項事業發展提供堅強的政治保證。
(一)突出“兩個維護”,加強政治建設。堅決把正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、日常實踐中去,始終與以習近平同志為核心的黨中央和省市委同心同向同行。堅持民主集中制,認真執行縣委議事規則和決策程序,提高決策能力和執政水平。大力弘揚正氣充盈的黨內政治文化,堅決反對偽忠誠、兩面人。
(二)突出理論武裝,加強思想建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強黨的新聞輿論陣地建設,用活用好縣融媒體中心平臺,推動傳統媒體與新興媒體深度融合發展。
(三)突出正確導向,加強隊伍建設。改進推薦考察方式,加強綜合分析研判,統籌做好干部選拔培養工作。加強對干部的全方位管理,注重干部日常監督,堅持抓早抓小、防微杜漸,對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早糾正,防止干部觸紅線、碰底線。
(四)突出政治功能,加強組織建設。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》,嚴格落實“三會一課”制度,打造一批農村黨建示范點。組織實施“基層黨建提升年”活動,以提升組織力為重點,深化“一抓雙促”工作,促進黨建工作與中心工作深度融合發展。
(五)突出從嚴從實,加強作風建設。嚴格執行中央八項規定及其實施細則和省市有關規定,緊盯“四風”新動向新特點,持之以恒正風肅紀,嚴防反彈回潮。全面推行“馬上就干、真抓實干”,加大治慵治懶力度,密切黨群干群關系。
(六)突出標本兼治,加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前,深化運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態,限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”,統籌安排常規巡察,深化專項巡察,開展機動式巡察,強化巡察成果綜合運用,充分發揮震懾遏制治本作用。
(一)圍繞“一個中心”,提升基層黨建執行力。高質量完成黨委換屆工作。加強統籌謀劃,壓緊壓實主體責任,多次召開黨委換屆研究部署會,結合實際制定《xx鎮2021年黨委換屆工作實施方案》,成立黨委換屆工作領導小組。嚴肅換屆紀律,營造風清氣正氛圍,開展3期換屆紀律專題學習,集中觀看換屆警示教育片,發放換屆紀律提醒卡x份,簽訂承諾書x份,建立談心談話機制,主要負責人與候選人、二級機構負責人等開展談心談話x次,做到教育在先、警示在先、預防在先。劃分x個選區,最終選出出席中共xx鎮第五次代表大會代表x名、中共xx鎮委員會委員x名、中共xx鎮紀律檢查委員會委員x名、出席中共xx縣第十五次代表大會代表x名。
(二)建強“兩支隊伍”,增強基層組織戰斗力。一是加強黨員隊伍建設。嚴把入黨關鍵關口。注重初審關,對遞交入黨申請書人員進行認真審查,有工作單位的職工需單位開無黨支部證明,無證明的堅決不予發展。嚴把政審關,政審時與社會管理局、衛生與計劃生育管理局、司法局和派出所等相關部門對接,開取無犯罪、無超生、無吸毒等證明材料,避免“帶病入黨”的情況發生,提高黨員隊伍整體素質,今年以來吸收入黨積極分子x名,接收預備黨員x名。創新黨員教育管理新模式。制定工作方案,創新開展黨員隊伍教育管理規范建設年工作,結合組織生活會和疫情防控,通過學習教育、警示教育、專題培訓和規范建設四大方面,提升全鎮黨員黨性修養,目前全鎮x個黨支部開展此次活動,教育黨員x余名,有效地保持了黨員隊伍的先進性和純潔性。二是加強干部隊伍建設。依托青年夜校平臺,加強鎮村居干部教育管理,加固鎮村居干部隊伍鏈。加大對青年干部培養力度,將教育融入日常,抓在經常,通過專家授課、實踐活動、團建、演講、辯論賽等形式集中培訓,提高青年干部們公文寫作、口才、知識與實踐等綜合能力,截至目前,班級共有x名學員,累計培訓x余人次。做好村居“兩委”換屆準備工作。以選優配強村級“兩委”班子為目標,努力打造能力強、服務優、活力足的干部隊伍,為全面推進鄉村振興提供堅強保障,年初召開黨委會議,對換屆前期工作作了安排部署,對村居干部結構、年齡、性別進行分析研判,對現任村居干部有關情況進行了屆末考察和經濟責任審計,同時加大后備干部儲備力度,選拔優秀年輕干部作為股級干部、村居“兩委”正職和“兩委”后備人選,目前吸收年輕后備人才x名,其中村居年輕后備人才x人。
(三)聚焦“三項重點”,提高基層組織保障力。一是持續壯大村級集體經濟。注重發揮黨組織優勢,探索發展壯大村集體經濟新路徑,推動實施鄉村振興戰略。盤活現有資源,成立衡岳國有資產管理有限公司,統一管理村級集體經濟,通過固定資產租賃、搭借扶貧政策、入股分紅、有償服務等形式,打造良性循環經濟模式,積極協調、組織村級集體經濟合作社向金融機構低成本融資和自有資金投資公司經營項目,目前全鎮x個村(社區)委托公司管理資產98處。爭取項目資金,今年成功申報牛角沖村蔬菜種植基地項目,爭取到項目資金20萬元,解決村級集體經濟融資難、啟動難的問題,項目建成后不僅可以增加村級收入還可以帶動周邊群眾就業。二是夯實組織生活陣地建設。將社區新陣地建設納入十四五”規劃,主動對接相關部門,落實項目配套社區辦公用房,著力加快社區陣地建設、提升服務水平。已制定《xx縣xx鎮城市社區黨群服務中心建設實施方案》,對南潭社區等10個未達標社區黨群服務中心,通過改造、置換、調劑、整合等方式,在“十四五”期間分三批完成規范化建設,目前xx社區于2020年x月開工建設,已完成四層建設,正在裝修;古城社區、東大街社區和西大街社區已完成新址的土地征用、項目審批、圖紙設計、預算編制和招標審批,正在開工建設。三是切實加強非公企業黨建指導。努力推進非公企業黨建工作,加大非公有制企業黨組織組建力度,加強非公企業黨組織組建質量,堅持做到“成熟一個,組建一個”。今年上半年對x家企業進行了實地走訪,對企業的黨員活動室、黨員數量和黨員情況等進行了考察了解,均符合組建條件成功組建。貫徹落實黨建指導員制度,根據“四送一服”企業聯系人名單,印發了《關于選派黨建工作指導員的通知》x名黨員干部對點聯系x個非公企業黨支部,定期深入企業開展黨建指導工作,加強對企業黨務工作者在規范黨員發展和管理、組織生活活動開展、黨員作用發揮等方面的指導,提高黨務工作者隊伍工作質量和效率,確保非公黨建示范點規范化建設。
(一)聚焦主題,深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排,以集中理論學習為載體,以推進工作為目標,以豐富形式為手段,結合工作實際和階段性工作任務,高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
報送黨建政務信息x余條,黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設,助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控,組建黨員突擊隊x個,選派x名黨員堅守疫情防控第一線,張貼宣傳海報x余張,募捐善款x萬余元,開展捐資抗疫活動x次。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓,提升駕馭工作的能力和水平;
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
在元旦、春節和五一等重大節日期間,專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門,實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動,推動職工互助保障工作;
做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;
落實困難職工幫扶救助,走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工;
創建職工電子書屋,開展百本圖書讀書月活動,搭建交流學習互動平臺;
推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次,慰問困難群眾x人。
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效,為推進干事創業提供堅強保障,但還存在一定的差距,主要表現在以下兩個方面。
(一)黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務,黨建工作優化完善的空間還很大,在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
(二)工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際,黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密,現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
下一步,集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級各項工作部署,以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
(一)堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責,樹牢“四個意識”,增強維護核心的政治自覺和行動自覺,帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任,健全“不忘初心、牢記使命”制度,聚焦主責主業,扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能,抓政治、強引領,堅定執行黨的政治路線,把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
(二)不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,認真宣貫“兩會”精神,多形式、多角度開展特色理論宣講,有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體,加強意識形態工作的研判分析和統籌實施,落實落細“三會一課”,教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
(三)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任,完善配套制度,創新方式方法,突出抓好履行管黨治黨責任考核,實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度,更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力,將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
(四)高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作,強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點,樹立一切工作到支部導向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等,加強黨員思想政治教育和作風建設。
(五)加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”,把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來,不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題,聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設,推進黨建與中心工作有機結合。
(一)聚焦主題,深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排,以集中理論學習為載體,以推進工作為目標,以豐富形式為手段,結合工作實際和階段性工作任務,高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
報送黨建政務信息x余條,黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設,助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控,組建黨員突擊隊x個,選派x名黨員堅守疫情防控第一線,張貼宣傳海報x余張,募捐善款x萬余元,開展捐資抗疫活動x次。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓,提升駕馭工作的能力和水平;
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
在元旦、春節和五一等重大節日期間,專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門,實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動,推動職工互助保障工作;
做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;
落實困難職工幫扶救助,走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工;
創建職工電子書屋,開展百本圖書讀書月活動,搭建交流學習互動平臺;
推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次,慰問困難群眾x人。
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效,為推進干事創業提供堅強保障,但還存在一定的差距,主要表現在以下兩個方面。
(一)黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務,黨建工作優化完善的空間還很大,在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
(二)工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際,黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密,現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
下一步,集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級各項工作部署,以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
(一)堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責,樹牢“四個意識”,增強維護核心的政治自覺和行動自覺,帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任,健全“不忘初心、牢記使命”制度,聚焦主責主業,扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能,抓政治、強引領,堅定執行黨的政治路線,把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
(二)不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,認真宣貫“兩會”精神,多形式、多角度開展特色理論宣講,有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體,加強意識形態工作的研判分析和統籌實施,落實落細“三會一課”,教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
(三)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任,完善配套制度,創新方式方法,突出抓好履行管黨治黨責任考核,實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度,更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力,將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
(四)高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作,強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點,樹立一切工作到支部導向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等,加強黨員思想政治教育和作風建設。
(五)加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”,把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來,不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題,聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設,推進黨建與中心工作有機結合。
一、主要做法及成效。
今年以來,按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路,以鞏固提升xx為抓手,以實施xx黨建工程為載體,全領域推進基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強化,為xx打造創新發展高地提供了組織保證。
(一)加強黨史學習教育,強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中,我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫,引導廣大黨員干部轉思想、提素質,強引領、抓落實,促進黨史學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎,制訂《黨員黨史學習計劃表》,為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單,列出學習內容,指明學習方向,梳理學習要點,整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介,持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時,把舞臺和話筒交給普通黨員,請他們走上講臺、當起主角,談自己的學習體會和心得,讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度,以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,引導廣大黨員亮出身份,踐行履職承諾。年初,為xx名黨員統一配發新黨徽,通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法,亮明黨員身份,同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示,接受黨員群眾監督。進一步激勵廣大黨員立足本職崗位,發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容,采取不定期督查、xx鞏固提升工作例會等方式,壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查,結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收,盯緊薄弱環節、督促問題整改,確保學習教育扎實推進。同時,以每月第一個周二固定組織生活日為載體,每次聚焦一個主題,組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年,組織基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動,引導黨員積極踐行“四個合格”,以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
(二)健全工作制度,不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度,為xx黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書,并對xx屬黨(工)委實行了“三單制”管理,在xx個區屬黨(工)委、xx個社區和xx個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬,實行每季度上報任務清單完成情況,把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況,建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單,每位常委聯系一個基層黨組織,示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責,全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立xx鞏固提升工作例會制度,明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬,通過一月一主題,賽進度亮成績,查問題找原因,交任務抓落實,有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度,督促黨建目標任務完成。在半年考核中,將考核標準分為xx個類別xx小項xx條,按照不同標準對xx個區屬黨(工)委進行全面考核,并作為區委目標考核的重要組成部分,形成了基層組織建設的約束、動力機制,為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設,按照年初印發的《關于在xx實施xx黨建工程方案》要求,在每個社區建立了xx-xx人的后備干部隊伍,健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制,推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職,著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓,今年xx月中旬組織xx名基層黨務干部到鄭州大學培訓,收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于xx的實施意見》,從xx財政列支xx萬元,作為基層黨建工作專項經費,用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時,各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度,上半年,累計投入xx余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升,目前xx已改造提升完畢,xx等改造提升工作正扎實有序推進。
(三)不斷深化“大黨委”建設,積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制,堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度,按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等,協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前,xx街道“大黨工委”和社區“大黨委”實現全覆蓋,參與共駐共建黨組織xx個,吸納兼職委員xx名,今年以來,研究解決共駐共建問題xx個。二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用,與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議,通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務,推進以社區黨組織為“核心”,駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程,探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。xx等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭,充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢,促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來,各辦事處、社區共明確承諾共建事項xx項,共享場地、物資等xx個(處),實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年,先后迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習xx余批。
(四)示范引領帶動,基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片”的工作思路,以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托,著力打造黨建示范帶和黨群服務中心,著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。今年在機關、社區、非公企業、教育等領域精心培育xx個基層黨建示范點,且每個示范點都特色鮮明,深受轄區居民歡迎,取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效,充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作,開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員,黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年xx月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上,對xx年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的xx個星級“兩新”黨組織進行表彰,并給予黨建經費獎勵,進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情,實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。豐富黨員組織生活形式和內容,示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標,采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,先后打造社區黨建特色品牌xx個,形成了“一社一特色”的服務新模式。
(五)創新工作載體,基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體,進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。一是創新實體服務平臺。依托社區服務體系建設,統籌規劃社區服務設施建設,以黨建為引領,建立集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心,為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來,各社區共受理服務事項xx項,辦結xx項,群眾滿意率達xx%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,本著聯建聯管聯用原則,通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源,著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,為基層黨組織開展活動提供有力支撐,增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性,使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”,使紅色“黨味”更符合時代“風味”,增強了黨組織生活的活力。目前,已建成xx個開放式組織生活基地;xx月底全部建成后,xx開放式組織生活基地將達到xx個。自去年xx月基地開放以來,先后有xx批xx余名黨員到基地開展了組織生活,目前,排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織xx余個xx余人。其做法先后被《xx日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標,采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,先后打造社區黨建特色品牌xx個,形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求,立足xx實際,成立xx國有企業黨建聯席會(xx分會),并召開黨建聯席會第一次會議,研究制定了xx等規章制度,以xx為抓手,進一步加強駐xx國有企業(科研院所)黨建工作交流,深化駐xx央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作,為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。xx月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在xx成功召開。