優秀作文是對一段時間內的學習成果進行評估和概括的一種重要寫作形式，它可以讓我們更好地認識自己的優點和不足。閱讀一些優秀作文的范本，有助于提高自己的寫作水平和思辨能力。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇一

公司行業：娛樂休閑/餐飲/服務。

薪資待遇：面議。

學歷要求：高中招聘職位：

工作年限：不限招聘人數：10人。

聯系方式：

招聘程序：

1、面試：主要測試應試者的處事潛力、應變潛力和普通話表達潛力。根據面試成績，從高到低分等額確定考察人選。

2、考察：由考察組對考察對象的工作表現、遵紀守法狀況進行考察了解。對德行表現差的淘汰。

3、培訓與試用：體檢合格人員集中進行先培訓、后試用，經培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇二

酒店招聘簡單介紹酒店的基本情況，然后列出崗位待遇等等。例子如下:。

酒店設施現代化，管理全電子化、自動化，以賓客至上為企業理念。集客房、餐飲、娛樂、商務于一體，環境優雅，配有多功能廳、餐廳、休閑吧、棋牌室、精品屋、商務中心等服務設施。我們正在尋找有志之士加入我們。

招聘接待員一名，有工作經驗者優先，試用期1個月，工資1000元，待遇1200元。將討論其他問題。

報名熱線:13********。

聯系人:人力資源部。

我們真誠地邀請所有有志青年加入我們的行列。這是一個年輕人的行業。只要對自己的條件有信心，不要浪費寶貴的不可復制的機會，為以后的事業打下堅實的基礎。

希望可以幫你適當修改。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇三

x市中環國際酒店，屬投投資有限公司實體企業之一。酒店位于x市臨河區新華西街地礦大廈，地處臨河新區中央地段，地理位置優越，與市黨政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應。酒店按星級標準設計，擁有各類標準間、商務套房、豪華套房145間，設有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。酒店引入粵港專業管理團隊，以創新的管理理念，品牌經營以人為本的服務宗旨，把中環國際打造成為八百里河套一顆璀璨的明珠。

現特向社會招聘賢才：

人事主管、餐飲主管領班、客房主管領班、收銀主管、大堂副理多名。

條件：從事酒店管理相關工作經驗二年以上。

工資待遇：2300元以上。

條件：1.餐飲、客房服務員：女，身高1.58m以上。

2、傳菜員：男，身高1.65m以上。

3、門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質佳。

工資福利待遇：

1、餐廳服務員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡。

2、客房服務員：1800+工齡。

以上人員一經錄用，酒店提供公寓化食宿。

招聘熱線：15848x185115。

投投資有限公司中環國際酒店。

20xx年x月x日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇四

江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。

計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，it主管一名，需有酒店工作經驗。

酒店可提供住宿，薪酬面議。

本人承諾提供你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定制你未來發展計劃，助你快速成長。

有意者，可聯系我。發簡歷至郵箱：zzzz。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇五

要求：高中以上**，男女不限，45歲以下，男身高米以上，女身高米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。

2、餐飲部經理：1名。

要求：高中以上**，男女不限，40歲以下，男身高米以上，女身高米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。

3、總臺領班：2名。

要求：高中以上**，男女不限，18-35歲，男身高米以上，女身高米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。

4、客房領班：2人。

5、餐廳領班：2人。

二、注意事項。

1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。

2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。

3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。

4、待遇面議。

三、報名時間。

自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。

四、報名方式。

***需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、**證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇六

誠聘崗位及要求：

4、美工1名：男女不限，22-30歲，大專以上學歷，能熟練運用photoshop、coreldraw等軟件進行設計，有必須的美術字基礎，能繪制手工海報，熟悉會場布置。

5、前臺收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，會基本電腦操作。

7、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，聲音甜美，電腦操作熟練。

8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高1。72米以上，女性身高1。63米以上，中專以上學歷，形象好，普通話標準，性格開朗、熱情。

9、保安員2名：男，28歲以下，身高1。72-1。80米，初中以上學歷，誠實正直，退伍軍人優先思考。

福利待遇：

1、以上職位工資面議，可享受全勤獎及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛生等津貼、年終績效獎等。

2、按規定享受相關社保。

3、每周工作48小時，可享受法定節假日、婚假、年假等。

4、酒店免費帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。

5、公寓式員工宿舍，內設中央空調、獨立洗手間、落地陽臺及24小時熱水、床上用品、電視等。

6、酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開生日party，生日員工可收。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇七

招聘要求：

年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優先。試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。

聯系人：，

聯系電話：

20xx年x月x日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇八

寧波凱利大酒店有限公司因工作需要，現對社會公開招聘人員，具體如下：

1、報名時間：自公告之日起至9月7日。

2、報名方法：請將個人簡歷發至郵箱：kylie181@，郵件標題請注明：姓名+應聘崗位。

3、初審：根據報名簡歷進行資格初審，確定參加面試、筆試人員，并電話或郵件形式通知面試、筆試時間和地點。

4、復審：面試時請提交身份證原件、學歷(學位)證書、戶口本及資格證書等原件進行審查。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。

5、考察了解、體檢：按照面試情況擇優確定考察人選，通過適當方式了解考察人選情況，對考察人選進行體檢。

6、本次招聘擬錄用人員將在本網站進行公示。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇九

要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。

2、餐飲部經理：1名。

要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。

3、總臺領班：2名。

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。

4、客房領班：2人。

5、餐廳領班：2人。

二、注意事項。

1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。

2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。

3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。

4、待遇面議。

三、報名時間。

自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。

四、報名方式。

有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)。

聯系電話：xxx(熊先生)xxx(劉先生)或xx酒店(xxx路16號)現場面試。

聯系電話：xxx1、xxx(xxx)。

20xx年xx月xx日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇十

****酒店有限責任公司座落于美麗的廬山西海風景名勝區，是一家按星級酒店標準建設的園林式綜合性酒店，現面向社會公開招聘。

1、副總經理：1名。

要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。

2、餐飲部經理：1名。

要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。

3、總臺領班：2名。

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。

4、客房領班：2人。

5、餐廳領班：2人。

1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，****酒店有限責任公司對未被錄用人員的`材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。

2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，****酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。

3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。

4、待遇面議。

自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。

有意者需填寫****酒店報名登記表一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到****酒店。

聯系電話：**********(**先生)*********(**先生)。

或****酒店(**市**區**路**號)現場面試。

聯系電話：******、******(**女士)。

二0一五年一月十三日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇十一

要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。

2、餐飲部經理：1名。

要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。

3、總臺領班：2名。

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。

4、客房領班：2人。

5、餐廳領班：2人。

二、注意事項。

1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。

2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。

3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用（3個月）、上崗四個流程。

4、待遇面議。

三、報名時間。

自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。

四、報名方式。

有意者需填寫xx酒店報名登記表（見附件）一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等（上述證件請攜帶原件、復印件）和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店（柘林鎮原桃花溪度假村）。

聯系電話：xxx（熊先生）xxx（劉先生）或xx酒店（xxx路16號）現場面試。

聯系電話：xxx1、xxx(xxx)。

20xx年xx月xx日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇十二

xxxx國際我們酒店，屬xxxxxxxx有限公司實體企業之一。我們酒店位于xxxx，地處xxxx中央地段，地理位置優越，與市黨政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應。我們酒店按星級標準設計，擁有各類標準間、商務套房、豪華套房145間，設有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。我們酒店引入粵港專業管理團隊，以創新的管理理念，品牌經營以人為本的'服務宗旨，把中環國際打造成為八百里河套一顆璀璨的明珠。

現特向社會招聘賢才：

一、人事主管、餐飲主管領班、客房主管領班、收銀主管、大堂副理多名。

條件：從事我們酒店管理相關工作經驗二年以上。

工資待遇：2300元以上。

二、餐廳的服務員、傳菜員：100名客房的服務員：10名。

條件：1。餐飲、客房的服務員：女，身高1。58m以上。

2。傳菜員：男，身高1。65m以上。

3。門童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，氣質佳。

工資福利待遇：

1。餐廳的服務員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡。

2。客房的服務員：1800+工齡。

以上人員一經錄用，我們酒店帶給公寓化食宿。

招聘熱線：xxxx。

xxxx有限公司中環國際我們酒店。

xxxx年10月30日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇十三

xx酒店有限責任公司座落于美麗的.廬山西海風景名勝區，是一家按星級酒店標準建設的園林式綜合性酒店，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及要求。

1、副總經理：1名。

要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。

2、餐飲部經理：1名。

要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。

3、總臺領班：2名。

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。

4、客房領班：2人。

5、餐廳領班：2人。

二、注意事項。

1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，江西星期酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。

2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，江西星期酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。

3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。

4、待遇面議。

三、報名時間。

自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。

四、報名方式。

有意者需填寫江西星期酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到江西星期酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)。

聯系電話：xx(熊先生)xx(劉先生)。

或南昌星期酒店(南昌市青山湖區湖濱南路16號)現場面試。

聯系電話：xxxx、13xxxxxxxx(梁女士)。

二0一四年五月二十二日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇十四

xxx市中環國際酒店，屬xxx投投資有限公司實體企業之一。酒店位于xxx市臨河區新華西街地礦大廈，地處臨河新區中央地段，地理位置優越，與市黨政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應。酒店按星級標準設計，擁有各類標準間、商務套房、豪華套房145間，設有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。酒店引入粵港專業管理團隊，以創新的管理理念，品牌經營以人為本的服務宗旨，把中環國際打造成為八百里河套一顆璀璨的明珠。

現特向社會招聘賢才：

一、人事主管、餐飲主管領班、客房主管領班、收銀主管、大堂副理多名。

條件：從事酒店管理相關工作經驗二年以上。

工資待遇：2300元以上。

二、餐廳服務員、傳菜員：100名客房服務員：10名。

條件：1.餐飲、客房服務員：女，身高1.58m以上。

2.傳菜員：男，身高1.65m以上。

3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質佳。

工資福利待遇：

1.餐廳服務員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡。

2.客房服務員：1800+工齡。

以上人員一經錄用，酒店提供公寓化食宿。

招聘熱線：15848xxxxxxxx185115。

xxxx投投資有限公司中環國際酒店。

20xx年x月x日。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇十五

公司行業：娛樂休閑/餐飲/服務。

薪資待遇：面議。

學歷要求：高中招聘職位：

工作年限：不限招聘人數：10人。

聯系方式：

1、面試：主要測試應試者的處事潛力、應變潛力和普通話表達潛力。根據面試成績，從高到低分等額確定考察人選。

2、考察：由考察組對考察對象的工作表現、遵紀守法狀況進行考察了解。對德行表現差的淘汰。

3、培訓與試用：體檢合格人員集中進行先培訓、后試用，經培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。

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酒店招聘啟事范文（17篇）篇十六

學歷要求：高中招聘職位：

工作年限：不限招聘人數：10人

聯系方式：

招聘程序：

1、面試：主要測試應試者的`處事潛力、應變潛力與普通話表達潛力。根據面試成績，從高到低分等額確定考察人選。

2、考察：由考察組對考察對象的工作表現、遵紀守法狀況進行考察了解。對德行表現差的淘汰。

3、培訓與試用：體檢合格人員集中進行先培訓、后試用，經培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。

酒店招聘啟事范文（17篇）篇十七

金山國際大酒店是按照國家四星級旅游飯店標準興建、具有歐洲風格的集客房、餐飲、商務服務于一體的涉外酒店。因酒店整體開業在即,現面向社會誠聘英才：

一、酒店各部門員工級：

(要求：年齡：18—35歲，身高：160cm以上，高中畢業及以上，有崗位工作經驗者優先)。

二、酒店各部門領班級：

(要求：年齡：20—35歲，身高：160cm以上，高中畢業及以上，有一年及以上本職崗位工作經驗)。

三、酒店各部門主管級：

大堂副理、西餐廳主管、客房部主管、工程部主管、后廚主管、保安部主管、

(要求：年齡：20—40歲，身高：160cm以上，高中畢業及以上，有二年及以上本職崗位工作經驗)。

四、酒店各部門經理級:。

行政人事部、房務部、營銷部、財務部、工程部、保安部、前廳部、西餐廳。

(要求：大專及以上學歷，三年以上本職崗位工作經驗，熟悉星級酒店標準化管理及運作，洞悉服務業發展趨勢)。

以上崗位，一經錄用，待遇從優(高于京山同行業薪資標準)，包食宿，每月四天帶薪假期，享受婚假、保險等福利。

招聘聯系電話：0724—7xxxx9;13xxxxxx623(黃總)。

地址：xx省xx縣新市大道58號酒店行政人事部(五樓酒店籌備辦公室)。