個人總結需要真實客觀地評價自己的過去,同時也要展望未來,制定更高的目標。小編為大家搜集了一些經典的個人總結案例,希望能夠給大家帶來啟發和思考。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇一
20_年,我局在市委、市政府和上級審計機關的領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實國務院《關于加強審計工作的意見》,緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發展”主題以及市委、市政府決策部署和中心工作,堅持和提升“依法審計、服務發展、關注民生、促進和諧”的審計工作思路,認真履行法定職責,加強審計機關自身建設,扎實開展“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動,深化審計轉型升級,全力服務長樂科學發展跨越發展。
20_年審計項目計劃安排32項,年中調整后為35項(不含市領導、市委組織部交辦項目2項)。截至10月末,我局已完成審計和審計調查項目22個(其中:預算執行審計9個,政府投資審計2個,經濟責任審計10個,其他審計抽查及調查1個)和市領導交辦市慈善總會財務收支審計1個,積極配合上級審計機關完成署定的城鎮保障性安居工程跟蹤審計、福建農村公路世行貸款專項跟蹤審計以及省定的住房公積金歸集、管理和使用情況專項審計等3項任務。審計查出管理不規范金額74151萬元,審計發現非金額計量問題69個。提交審計綜合報告、信息簡報68篇(次),被批示、采用63篇(次),提出審計建議55條,被采納審計建議41條。我局榮獲20_-20_年度福州市文明單位稱號,20_年度長樂市重點項目建設服務獎,福州市審計信息工作第一名,福州市審計統計工作第二名等榮譽,林翠琴同志榮獲20_年度長樂市重點項目建設工作先進個人。
(一)著重財政預算執行審計。我局集中力量對20_年本級財政預算執行情況進行審計,具體完成對市財政局、地稅局(稅收征管)、教育局、民政局、衛生局、公務員局、總工會、供銷合作社聯合社和商業貿易總公司等9個部門進行預算執行審計。審計查出主要問題金額57864萬元,發現基金預算撥款不均衡,部門預算安排不準確,違規改變項目資金用途,借款長期無法收回,小微企業稅收優惠政策執行不到位,衛計、民政等部門下屬單位管理不規范以及資金滯留閑置等問題,在對29個項目建設單位延伸審計中發現建設資金專項資金安排多使用少,造成大量資金沉淀等問題,提出了加強預算管理、盤活財政資金,加強財政專項資金的監督管理,加大外借財政資金的清欠力度以及加強衛生院和農村中小學的財務監管力度等方面的意見建議,確保財政資金發揮應有的經濟效益和社會效益。
(二)突出政府投資項目審計。圍繞重點項目建設,完成福州市定第一屆全國青年運動會場館建設項目跟蹤審計和長樂濱海污水處理廠及管網工程建設竣工決算審計2個項目,對審計發現的未按規定取得“四證”、建設資金核算不規范、場館施工進度滯后以及部分工程項目未實行監理等問題,要求建設單位按照有關規定完善建設手續,規范建設管理和會計核算。
(三)強化任期經濟責任審計。20_年我局安排任期經濟責任審計項目19個(其中:離任審計項目9個,任中審計項目10),現已開展審計項目19個,截至10月末完成審計項目10個,審計查出管理不規范金額16115萬元。審計中,加強對領導干部行使經濟決策權、重大建設項目、重點資金管理情況以及個人廉潔守紀情況的審計監督,積極探索領導干部自然資源資產離任審計方式方法,促進領導干部按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
(四)抓好公務支出和公款消費審計。在20_年18個鄉鎮(街道)和部分市直部門單位“三公”經費審計調查結果的基礎上,結合審計署《關于加強公務支出和公款消費審計的若干意見》文件精神和省審計廳、福州市審計局的統一部署,繼續深化公務支出和公款消費審計,重點對同級預算執行情況審計和經濟責任審計項目單位的公務支出和公款消費中涉及到的公務支出預算、會議和培訓、“三公”經費、辦公樓等樓堂管所建設、機構編制、國有企業領導人員職務消費等八方面的管理情況進行審計,促進我市各鄉鎮(街道)和市直部門單位增強厲行節約反對浪費的責任感和使命感。
(五)落實政策執行情況審計。按照審計署《國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況跟蹤審計實施意見(試行)》和福州市委、長樂市委全面深化改革的決策部署,由總審計師牽頭,全體一線干部分五組持續對我市穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計,并延伸對我市吳航不銹鋼技改及拉絲深加工項目、金強建材二三期及擴建項目、海西網龍創意產業園等3個省重點建設項目進展情況進行跟蹤審計。
(六)配合其他部門開展工作。積極配合市紀委,由紀檢組長牽頭組織審計干部全面發揮“5+2”、“白加黑”精神完成市司法局財政財務收支情況審計,并于中秋國慶期間,連同鮑建雄、林偉等一行3人參與我市兩節期間廉潔紀律專項督查工作;積極配合全市中心工作部署,抽調鮑建雄、鄭錦東、林偉和李正等4位骨干聯合市財政局開展市重點項目建設專項資金管理使用檢查指導工作,規范29個項目建設單位建設專項資金管理,保障財政資金程度發揮效益。
二、機關建設工作情況。
按照“三嚴三實”的要求,以“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動為契機,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實轉變工作作風,著力打造審計隊伍。
(一)落實黨風廉政建設“兩個責任”。把黨風廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”,進一步明確和落實黨風廉政建設的黨組主體責任和紀檢組的監督責任,強化“一把手”責任和分管領導“一崗雙責”制度落實。局長與分管領導、科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確班子成員廉政建設責任分工,把廉政建設工作任務落實到每個崗位、人員,一級抓一級,層層抓落實,保證黨風廉政建設責任制的有效落實。
(二)加強干部培訓管理。依托讀原著學原文悟原理平臺和讀書節等活動,審計干部職工以自主學習為主,集中學習為輔,充分利用審計視頻會商系統,提高學習培訓效率。積極參與上級審計機關組織的形式多樣的培訓座談活動,選送曾曉婷同志參加審計署舉辦的外資審計人員工程投資審計培訓;李正、吳峰等2位同志參加福建省審計廳舉辦的計算機中級培訓。陳曉鴻、陳棋媛等2位領導干部參加了市委組織部開展的秋季科級干部進修班。20_年全局共組織審計干部職工培訓170人·次。
(三)深化機關文明建設。以省級文明機關創建為目標,開展機關黨員進社區、認領社區困難群眾“微心愿”、“堅持依法審計,提高審計公信力”道德講堂等活動;結合春節、中秋、重陽等傳統節日和“七一”等紀念日,組織開展主題志愿活動;以“三結對三服務”、“四個萬家”、“走進千萬家溫暖長樂人”進村入戶大走訪活動為契機,服務基層群眾百姓,樹立文明審計機關形象。20_年,我局慰問掛鉤的_鎮_村、榕嶺村以及羅聯鄉大坪村困難群眾3、2萬元,為榕嶺村爭取村部修繕費5萬元。
(四)強化機關效能建設。貫徹落實“馬上就辦、真抓實干”作風建設年和整肅“為官不為”活動,嚴格執行“六個不準”和“八項制度”,梳理制定審計行政權力清單和部門責任清單。由紀檢組長、效能分管組長定期不定期組織機關內部效能督查,及時反饋省、福州市及我市轉辦信訪件和“12345”訴求件。
總體思路:全面貫徹落實十八屆四中、五中全會和和習近平總書記系列重要講話精神以及國務院《關于加強審計工作的意見》,按照“四個全面”的戰略部署,圍繞“反腐、改革、法治、發展”的總體要求,依法履行審計職責,做深化改革的“催化劑”、當好落實中央重大決策部署的“督查員”和公共資金“守護神”,服務長樂科學發展跨越發展。
(一)加強項目計劃管理。建立健全以“審計成果為導向”的審計立項機制,認真開展審前調研工作,圍繞全面深化改革與強化權力運行的制約與監督,科學合理制定20_年度項目計劃。加強項目計劃進展情況的跟蹤檢查,及時掌握計劃進度執行情況,協調解決存在的困難與問題,保質保量完成項目計劃任務,并留有余地保障上級審計機關和市領導交辦任務。
(二)提升審計項目質量。嚴格執行審計項目審理、質量檢查、審計項目質量責任追究等制度,嚴控審計質量風險,確保審計項目質量。認真聽取合理采納被審計單位的意見和建議,對審計報告中出現的事實不清、定性不準、處理不當等問題要及時予以糾正,確保每個審計項目程序合規、事實清楚、定性準確,評價客觀,提升審計工作的執行力和公信力。
(三)加強績效審計和自然資源資產離任審計探索。審計干部要打破財政財務收支審計的舊思路,在項目的審計過程中突出績效審計意識,將自然資源資產的開發和利用情況作為黨政領導干部任期經濟責任審計的重要內容,學習借鑒上級審計機關和其他縣市(區)審計局績效審計和自然資源資產離任審計的經驗和成果,結合我市審計工作實際,探索一條符合我市經濟發展特色的績效審計和自然資源資產離任審計道路。
(四)推動落實鄉鎮審計辦事處。積極與市政府、市委編辦、市財政局以及各鄉鎮(街道)溝通協調,從組織機構、人員編制、經費來源以及辦公場所等多方面加快我市鄉鎮審計辦事處設立步伐,加強涉農資金監管,以服務“三農”、服務民生、服務農村和諧發展為根本宗旨,以促進強農惠農政策落實為著力點,實現強農惠農資金使用管理的規范性、安全性、公開性和有效性。
(五)深化審計成果運用和整改工作。狠抓審計項目的整改和成果運用工作:一要完善審計整改聯動機制,建立健全部門聯動機制,推行聯合督查整改制度,特別是對重大審計項目和重點單位會同市紀委(監察)、組織、政府督查室、效能辦等開展聯合督促整改工作,做到事事有結果、件件有落實。同時,積極爭取將審計結果及其整改情況作為各部門和單位考核、獎懲的重要依據;對整改不到位、屢審屢犯的,要與被審計單位主要負責人進行約談,嚴格追責問責。二要進一步建立健全審計成果分析、轉化、運用機制,歸納總結審計工作中發現的帶有普遍性、規律性的問題,挖掘苗頭性、傾向性的問題,從制度上、機制上、規律上分析原因,提出建設性有效性的意見和建議,以專題報告、審計要情和審計信息等形式報送黨委、政府及有關部門,為黨政領導研究解決問題、加強宏觀管理當好參謀助手。
(六)推進審計隊伍素質建設。一是注重領導班子建設,以上率下、履職盡責,做到“忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責”,確保市委、市政府一系列的戰略決策部署在審計工作中得到正確貫徹執行。二是落實黨建主體責任,堅持從嚴管黨治黨,嚴格遵守黨的各項紀律和規矩,特別是政治紀律和政治規矩,推動黨風廉政建設“兩個責任”落實。三是強化效能建設,及時開展“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動“回頭看”,堅決治理“庸懶散拖”等問題,建立健全責任追究和問責制度,爭做“四有”好干部;四是加強人才培養,建立健全干部輪訓機制,提升信息化時代計算機審計能力,努力培養一支政治過硬、業務精湛、清正廉潔的審計干部隊伍。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇二
在這半年中,我除了認真的開展少先隊安排的活動,我們還自主舉辦一些活動。比如:放風箏比賽,機器人制作比賽,勞動小能手比賽等。下面我對本學期的工作做以下總結。
少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到尊重、相信隊員,親近、了解隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一月兩次的班級出版活動中,經過上學期的培養,我們班形成了兩只板報小隊,輪流出黑板報。我相信并且也看到孩子們用他們的智慧,用他們的雙手讓我們的班級板報更豐富更美麗。從開始他們給我當幫手,到現在是我給他們當幫手。現在他們能夠根據板報的主題去查找篩選資料,設計版面,搭配色彩。然后組長進行分工協調,完成黑板報。并且兩小組之間形成競爭,他們都想做的更好。我也鼓勵更多的隊員都參與出黑板報,我想以后我們可以組成四個小隊分期輪流出黑板報。培養孩子們的參與意識,提高學生的各方面能力,這是我的目標與追求。
這學期開展了很多豐富多彩的活動。“雷鋒在三月”你能夠看到很多的小雷鋒活靈活現的出現在很多場合。他們變得更主動了,教室里的門窗、墻壁更亮了,苗圃里的花草更艷了,有些同學的成績提高了,不愛講話的同學變開朗了。“爭當四個好少年”貫穿于整個學期,同學們牢記__的話,更加嚴格的要求自己,把“四個爭當”作為自己的目標。歌舞傳唱的日子,他們可開心了,把歌唱得更響亮,舞跳得更有勁。為了鼓勵他們,我還給他們拍了視頻,留作紀念。“勞動最光榮”主題中隊會上,大家暢所欲言,都把焦點集中到班級,他們想著自己要為集體,為班級做些什么呢?如何能讓教室更清潔更舒適,如何讓集體更團結更友愛?我想他們能夠從活動中去思考,那就有收獲,后來的行動讓我看到他們眼中時時刻刻有集體。想讓三(2)班成為比較優秀的班級,想讓老師同學對他們刮目相看。他們做任何事請都會思考會給班級帶來什么樣的結果。我想他們在成長,我也為他們的懂事而欣慰。
我從來不要求學生必須做什么,必須怎樣做,而是讓他們明白事理,感覺應該怎樣去做。我鼓勵學生要有自己的思想,靈活變換,要學會處理課堂上下,同學之間發生的事情。不要動不動就向老師告狀,要學會分析,處理事情。
班級里除了班長,中隊長,小隊長,課代表,小組長,我還安排很多小干部,比如:圖書管理員,多媒體設備管理員,飲水機管理員,窗簾小隊,墻壁小隊,門窗小隊,抬飯小隊,中餐小隊,發飯小隊長,黑板報小隊長,苗圃小隊長,衛生小隊長等等。我盡量做到每人都有職位,每人都是小干部,每個人都有管理的權利,也有被管理的義務。他們之間形成一條鏈,彼此約束,彼此管理。
我沒有把自己定位太高,而是做學生的大朋友。我想每個人做每件事都有自己的理由,即使做錯事也是可以原諒的,因為人無完人,何況他們僅僅是個孩子。我經常和學生聊天,了解他們的家庭、生活、學習、以及思想狀況。當學生犯錯誤時,我不是嚴厲的呵斥,也不是隨口的批評。而是盡量了解他當時的想法,看他的出發點是好是壞,再進行教導,讓他自己說出懲罰的辦法,并保證不犯同樣的錯誤。我經常和他們一起玩,加入他們的游戲,融入其中,分享彼此的快樂。
在這半年的中隊輔導員工作中,我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,將班級管理工作做精做細。作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我深感自己經驗的不足,還沒有形成系統科學的工作方法。但是我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去托舉群星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇三
本學年擔任二(1)中隊的輔導員。這一學年我以行為習慣的培養為切入點,根據低年級學生的特點,心理比較脆弱,好勝心強,好表現,情緒化比較嚴重。興致高時,在某些方面會表現得很出色,興致低落時,常常半天也答不上一句話來。需要經常性的鼓勵來激發他們的積極性、主動性。
因此,我努力創設寬松愉快的學習環境。課間、午間經常和學生在一起。聽他們說生活中的小事,他們的發現及他們的新聞,有時和他們一起跳繩、背兒歌。拉近了師生間的距離,學生有了困難、疑問也樂于向老師訴說,尋求幫助。在班級中開展豐富多彩的賞識教育活動,開展評選諸如文明小天使、勤勞小蜜蜂、小小書畫家、快樂小黃鶯、活潑百靈鳥等活動,去欣賞學生的成功與進步,喚起學生美好的情感體驗,引導學生往積極的活動上行走。針對低年級學生注意力不穩定,很難專注于某一件事,做事比較浮躁,缺乏意志力等行為上的弱點,我在班級中逐步推行并完善一日自評、自我獎勵制度。每天放學前,讓學生在自己找一找表現優秀的地方,并用敲小紅花的形式在家校聯系本上記錄下來,以鼓勵他們在遵守紀律、認真作業、勤動腦筋、樂于助人等方面的進步。一開始的日日自評,天天獎勵,對低年級學生來說起到了較好的自我鞭策的作用,促進了學生良好習慣的培養。
日積月累,看到自己那么多的小紅花,增強了學生的自信心,而家長也可以看到孩子的進步或不足,也會經常鼓勵或督促孩子,有時還通過家校聯系本上的留言與家長對話,使老師、家長及時了解孩子各方面的情況,使家庭教育和學校要求和諧有序,創設有利于學生成長的環境。一方面我在發揮學生的主動性方面想辦法。另一方面平時努力做到勤抓細管。班級勞動分工具體明確,健全班會組織,班中開展值日班長輪崗制,以此帶動學生的積極性,提高學生的`管理能力。班級實行分級管理,充分發揮小干部特別是組長的作用,落實人員檢查,及時制止、匯報學生中發現的不良行為。使學生在各方面行為盡量做到經常有人管。
引導學生養成良好的學習、生活、勞動的習慣。開始逐漸形成團結、文明、守紀的班級氛圍。平日里關心潛能生,公平地對待每一個學生。我知道每一個孩子都有自尊心,渴望得到表揚、肯定。發現他們的長處和進步,我總是提醒他們不要忘了及時給自己添上小紅花。為“潛能生”創造各種機會,讓他們展示自己。慢慢地,一部分學生的字寫得端正起來了,課堂上開小差的同學也能經常舉手發言。為幫助他們進步,還發動學生與他們結成幫助對子,讓結對的同學經常督促他們及時完成各種學習任務,幫助他們解決學習上的困難。
低年級學生較樂于參加各種集體活動,我抓住這些時機,注意培養隊員的集體主義意識和團結互助的精神,增強集體凝聚力。一學年來在各項比賽中取得了較好成績。上學期校運會上獲團體總分第二名,廣播操比賽三等獎。本學期獲教室布置比賽三等獎,在中心本部舉行的年級接力賽中獲第一名。古詩誦讀比賽中筆試獲團體第二名,誦詩比賽中,選派的三位選手分別榮獲一、二、三等獎。本學期每一周的八項競賽和衛生專項檢查我們中隊都榜上有名。
作為輔導員,能始終把學生的健康成長、發展為已任,盡心盡力做好每一天的工作。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇四
轉眼間,我擔任一年二班的中隊輔導員已一學期了。剛接手中隊輔導員這一工作時,我很茫然,不知道自己應該做些什么,但是學習了一個學期后,我慢慢地對中隊輔導員的工作略有所了解。
我們都知道,小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質的形成的開始階段,而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一把關鍵性鑰匙。
一、學會正確關愛,營造溫馨中隊。
1、偏愛后進生。
在中隊管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在我們的中隊中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和隊員間的友誼,讓他們感受到自己在中隊上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與中隊管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。
2、嚴愛優等生。
優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類隊員,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優秀的隊員不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的少先隊員,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。
3、博愛中等生。
中等生往往是一個中隊中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是中隊的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類隊員我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。
二、實施自我管理,培養管理能力。
中隊常規管理是一項整體的育人工程。把少先隊員的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑少先隊員自我管理機制。因此,我想方設法構建少先隊員自我管理體制,為少先隊員設置多種崗位,讓每個隊員都有機會上崗施政,有服務隊員、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然,隊規的具體內容每學期都根據中隊的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使隊規跟上隊員、中隊的變化,不斷提高要求,引導少先隊員的行為和品德向更高的層次發展,促使少先隊員通過自我教育、自我調整而不斷成長。
三、加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話,個別家長也會主動和我聯系。很多表現不好的學生,經過我和家長的多次教育,現在改變很大,不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。
一學期下來,少先隊員們養成了良好的習慣,中隊的風貌有了一定的發展,他們能夠三思而后行,能把中隊集體的榮譽與個人的行為緊密結合,為集體增添光彩。看到這一幕幕,我覺得我這學期的工作沒有白作。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇五
這學期我繼續擔任三(2)班的中隊輔導員,一年的師生相處,讓我們彼此很熟悉很了解。我與我的學生一起喜、一起憂、一起學習、一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從學生那里得到了無窮的樂趣和力量,所以我一走進班級,心情就會豁然開朗。
在這半年中,我除了認真的開展少先隊安排的活動,我們還自主舉辦一些活動。比如:放風箏比賽,機器人制作比賽,勞動小能手比賽等。下面我對本學期的工作做以下總結。
一、穩步開展少先隊活動,在活動中培養學生的個性思維與協作意識。
少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到尊重、相信隊員,親近、了解隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一月兩次的班級。
黑板報。
出版活動中,經過上學期的培養,我們班形成了兩只板報小隊,輪流出黑板報。我相信并且也看到孩子們用他們的智慧,用他們的雙手讓我們的班級板報更豐富更美麗。從開始他們給我當幫手,到現在是我給他們當幫手。現在他們能夠根據板報的主題去查找篩選資料,設計版面,搭配色彩。然后組長進行分工協調,完成黑板報。并且兩小組之間形成競爭,他們都想做的更好。我也鼓勵更多的隊員都參與出黑板報,我想以后我們可以組成四個小隊分期輪流出黑板報。培養孩子們的參與意識,提高學生的各方面能力,這是我的目標與追求。
二、在少先隊活動中培養學生豐富的情感,增強班級凝聚力。
這學期開展了很多豐富多彩的活動。“雷鋒在三月”你能夠看到很多的小雷鋒活靈活現的出現在很多場合。他們變得更主動了,教室里的門窗、墻壁更亮了,苗圃里的花草更艷了,有些同學的成績提高了,不愛講話的同學變開朗了。“爭當四個好少年”貫穿于整個學期,同學們牢記話,更加嚴格的要求自己,把“四個爭當”作為自己的目標。歌舞傳唱的日子,他們可開心了,把歌唱得更響亮,舞跳得更有勁。為了鼓勵他們,我還給他們拍了視頻,留作紀念。“勞動最光榮”主題中隊會上,大家暢所欲言,都把焦點集中到班級,他們想著自己要為集體,為班級做些什么呢?如何能讓教室更清潔更舒適,如何讓集體更團結更友愛?我想他們能夠從活動中去思考,那就有收獲,后來的行動讓我看到他們眼中時時刻刻有集體。想讓三(2)班成為比較優秀的班級,想讓老師同學對他們刮目相看。他們做任何事請都會思考會給班級帶來什么樣的結果。我想他們在成長,我也為他們的懂事而欣慰。
三、適當放手,在中隊活動中培養學生自我管理意識。
我從來不要求學生必須做什么,必須怎樣做,而是讓他們明白事理,感覺應該怎樣去做。我鼓勵學生要有自己的思想,靈活變換,要學會處理課堂上下,同學之間發生的事情。不要動不動就向老師告狀,要學會分析,處理事情。
班級里除了班長,中隊長,小隊長,課代表,小組長,我還安排很多小干部,比如:圖書管理員,多媒體設備管理員,飲水機管理員,窗簾小隊,墻壁小隊,門窗小隊,抬飯小隊,中餐小隊,發飯小隊長,黑板報小隊長,苗圃小隊長,衛生小隊長等等。我盡量做到每人都有職位,每人都是小干部,每個人都有管理的權利,也有被管理的義務。他們之間形成一條鏈,彼此約束,彼此管理。
四、放低身價做學生,融入其中,學會傾聽,給學生表達的機會。
我沒有把自己定位太高,而是做學生的大朋友。我想每個人做每件事都有自己的理由,即使做錯事也是可以原諒的,因為人無完人,何況他們僅僅是個孩子。我經常和學生聊天,了解他們的家庭、生活、學習、以及思想狀況。當學生犯錯誤時,我不是嚴厲的呵斥,也不是隨口的批評。而是盡量了解他當時的想法,看他的出發點是好是壞,再進行教導,讓他自己說出懲罰的辦法,并保證不犯同樣的錯誤。我經常和他們一起玩,加入他們的游戲,融入其中,分享彼此的快樂。
在這半年的中隊輔導員工作中,我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,將班級管理工作做精做細。作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我深感自己經驗的不足,還沒有形成系統科學的工作方法。但是我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去托舉群星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。
在工作中,我堅持以人為本的育人觀,用愛去關心每一位學生,關心他們的生活學習狀態,關注他們的發展需求,把學生的全面發展放在首位。培養良好的行為習慣。
對于管理工作,我認為有三個層次,第一個層次是用管理者的威嚴進行管理。第二個層次是用制度來進行管理,而更高的層次則是管理者憑借自己的德行來影響和帶動整個團隊。所以,努力提高一個班主任——中隊輔導員的人格修養,提高管理水平,對于管理一個班隊是至關重要的。經過多年的中隊輔導員工作,我已經逐步形成了一整套行之有效的班隊管理方法,收到了良好的效果。
一個好的班集體一定要有一個工作認真負責的學生干部團隊。作為這個管理團隊的領頭羊,班長的作用不容忽視。我班的班長采用報名、演講、選舉產生。一名正班長和4位副班長每天輪流值日。值日班長負責班級的日常管理。并接受大家的監督和評議。在這些工作中,我盡可能多地隱退到幕后,充當一個觀察者和協調者的角色,并根據實際情況進行思想引導,牢牢把握班級的輿論方向,時刻不忘在井然有序的體制運行之中播散溫暖濃厚的人文關懷。中隊委任期結束前,我會根據他們的工作情況,對他們進行發獎,并進行總結評價,培養學生正確的價值觀,也使班級工作能更加良性地繼續開展。
科學、民主的管理方法對于激發和調動大家的集體主人公意識和自我的成長激勵非常重要。在我們班上,非常重視過程管理。班級日志記錄了每天的班級情況,這為每個同學的操行評價提供了直接材料。小組和班級常常開展民主評議活動。期末班級的成績報告單也根據本班過程管理的實際情況自己制定,切實有效的引導孩子們健康成長。
我班在學生干部的管理之下,班風正、學風濃。課外活動蓬勃開展。每天下午第二節課后,是我班的“跳繩時間”,同學們會帶著跳繩,來到樓下。以小組為單位開展豐富多樣的跳繩活動,正跳,反跳,交叉跳;單人跳,雙人跳,小組集體跳。長期的堅持,使得跳繩這一活動成為了我們的班級習慣,以至于進入初中后,大家都還依然保持著這一良好的習慣。
每個周末,我們都會開展文娛節目的表演。大家拿著椅子,圍坐在一起,一起欣賞同學們的精彩表演。大家表演的節目除了唱歌、跳舞,還自編自導自演戲劇小品,我們還進行了戲劇評選活動,評出了“編劇”、“導演”、“演員“等多項榮譽,在畢業前,我班還編印了一本書,書中收錄的都是我們師生共同的作品,這些,大大地充實了孩子們的業余生活,也在他們的心田掃下了文藝的種子,為他們今后的發展奠定了基礎。
古希臘科學家阿基米德曾經說過,給我一個支點,我就能翹起整個地球。有一天,我也會說,給我一個班級,我就能帶好一批學生。這一天,正離我越來越近。我將為此而繼續努力。謝謝。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇六
驗證和充實所學的理論專業知識,加深對相關知識的理解,接觸課堂以外的實踐知識,加深了解社會對本專業的需要。培養獨立解決問題的能力,并開闊眼界及思路,積累社會經驗,為將來步入社會奠定基礎,增強我們適應社會的能力。
根據公司的安排,我們進行了一系列入職的例行程序,就開始正式上崗。然后,我們逐漸的進入工作狀態,熟悉超市上貨程序。了解貨物上架,每天早上,我們的初步工作就是理貨和陳列商品。按貨物類別上架之后,我們開始整理產品擺放、對缺貨及時進行補貨,更換破損商品和過期產品,滯銷商品要適當調整排面或設法處理掉。不同的商品有不同的陳列方式,盡可能的引起顧客的注意力,而且把商品的正面標簽展示給消費者,使其商品整齊有序陳列,很有視覺效果。同時在看到商品沒有價格,我們會用手提終端對商品進行打價。
在銷售方面,我們積極有效對產品進行推銷,幫助顧客介紹和選購產品,為他們的購買提出合理建議,保持良好態度和優質的服務,提高自身形象。我們會及時記錄商品的供需情況,據此通知供應商的業務員前來調換商品,這就保證了商品的流通。
經過這段時間的實習,我們在超市學到了很多,也有了諸多的收獲和體會。感受很深的是作為零售企業,營業人員接觸消費者的機會非常多,各個消費者的個性不盡相同,營業人員需要更多的耐心來對待顧客,盡量做到百問不厭,消費者下次才還會光顧,這樣才能給超市帶來最大效益,所以好的服務則是超市無形的資產。在學到工作經驗的同時,我也懂得了市場的重要性,這也是因為經濟體制結構所影響的,社會主義市場經濟占主導地位的情況下,經濟的發展要密切聯系市場這個大的環境,沒有它,也就沒有顧客,則也沒有了超市的發展。
在超市實習這幾個星期,腦海中始終盤旋著“責任”兩個字。超市要為顧客負責任,把產品在保質期內銷售給顧客,絕不賣過期產品,我們也承擔著對自己的責任。這次實習是一次難得的檢驗我理論基礎知識的大好機會。實踐是檢驗真理的唯一標準。我這次的實習也是一次實踐。所以我應該盡可能地抓住這樣的實習機會,努力的完成超市工作,讓自己更加的充實。
實習后我也了解了在工作中我們必須要進行總結分析,不僅只是努力忘我地工作,還要能回過頭對工作的經驗進行總結分析,考慮怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化。能做到忙而不亂,條理清楚。而且從實習中深刻的了解到,做為零售企業,經營者們要抓住每一個刺激消費和提高效益的機會,來做出果斷的決策,如在一些節假日進行一系列的促銷活動,顧客量會大幅增加。對于超市,其地段位置也是極其的重要,好又多位于xx市中心,交通便利,人流量大,這對做好超市的宣傳就起到了很大的作用。超市宣傳分為有形的,也分為無形的。有形的方面主要是指超市自身的宣傳,比如張貼海報,有形的宣傳是以資金人力為基礎的;無形的方面主要是消費者“幫助”超市所進行的宣傳,對商品價格,商品質量,服務態度都有好的評價,無形的宣傳則是以超市的信譽為基石的`,是超市長期誠信經營而形成的。這樣超市的知名度自然就擴大了。
在超市內部,我發現好的商品陳列能有效的向消費者傳遞商品形象,吸引消費者,刺激其沖動性購買,從而增加銷售量。市場營銷活動體現的是人與人之間的溝通藝術。企業開展營銷活動都是為了得到消費者的承認和接受,只有這樣才能達到生產的目的。超市主要就是搞好與顧客之間的關系,妥當的處理好超市與顧客之間的糾紛和矛盾,要在顧客購物過程中下足文章,對顧客誠信,讓顧客對服務態度滿意。要有良好的服務態度和一些專業的營銷知識。而且還要做好售后服務,及時準確的解決好顧客的咨詢。營銷人員推薦不當等引起的不愉快要及時的向消費者由衷地道歉,并負責換貨,提供消費者適用的商品。因顧客使用商品不恰當而引起的問題,要耐心的講解,引導其正確使用。在處理這一類的問題時候應本著不損害公司的原則,盡量讓消費者感到滿意。
企業一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場,就要盡可能地滿足目標消費者的需求。尤其重要的是企業應該積極“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化。面對消費者個性的變化,企業應及時的更新產品,進一步滿足更高的需求。在這段時間的實習中,我也收獲了很多,學到了很多書本上沒有的知識,比如整理商品貨架、給商品打價、接觸了形形色色的人等等,使理論專業知識和實踐做到了很好的結合,更加豐富了我的文化知識。更為重要的是,鍛煉了我的動手能力和自己在做事上的耐心和細心。同時也學到了怎樣很好的與人溝通和交流,深刻感受到服務態度在零售企業中的重要性。
實習結束了,我的思考并沒有結束,在實習中,我時常有得過且過的念頭,但是手頭上一旦有事做的時候,就不自覺的投入整個身心去做,我想著就是工作的魅力吧,實習是一個苦中有樂的過程!這個過程帶給我的不僅僅是五個學分,或者專業知識,更多的是教給了我面對無對奈,面對困境時的應對方法及心態,它們是我的人生中一筆重要的財富!
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇七
今年以來,在區總工會的指導下,在街道黨委、辦事處的領導與支持下,我們面對新時期、新任務,切實按照黨的某某屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神,緊緊圍繞區總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標要求,以全新的姿態、全新的精神面貌,積極投入到工會各項工作中。同時結合本街道實際,克服了禽流感、沉陷區治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個文明建設較好地發揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作。
按照區總工會的要求,今年我們街道工會進行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據區總的要求,結合街道的工作實際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準備。根據區總工會《關于加強基層工會組織體系建設的意見》的通知,按照換屆選舉工作的程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經費審查委員會,并開展工作。
二、認真貫徹落實區五次職工代表大會精神。
區總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達貫徹了區五次職工代表大會精神,都重點學習了區委副書記郭秀芝同志的講話和區總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年四項工作任務為指導,結合本街本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。
三、圍繞中心,服務大局,全面深化職工主題建功活動。
街道工會圍繞“共產主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。通過組織會員學習社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。形成全員學習和終身學習的良好氛圍,推進職工隊伍知識化進程,進而全面提高職工隊伍素質。
四、以加強培訓為重點,全面提升工會干部素質。
今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓和業務培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進行領學,從而逐步形成了工會學習制度。二是積極參加街道組織的集中學習。三是指定一些有關書籍、文章進行自學。通過不斷加強學習,極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養。2、業務培訓狠抓不放。街道工會定期開展一些業務培訓工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。通過業務培訓,使廣大工作干部業務水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進一步提升。
五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利。
面對防控“禽流感“嚴峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關會議,認真貫徹落實上級有關抗“禽流感”指示精神,進一步提高認識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區中共懸掛橫幅30多條,發放防控科普材料500多份。二是責任明確到位,每個社區都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區消毒兩次,并對流動人員進行觀察,并做好日常防控報表。
六、全面推進民主管理工作。
今年我們通過抓典型,以點帶面,不僅較好地維護了廣大職工的合法權益,也較好地調動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強街、加快發展、全面實現二次創業”宏偉目標努力奉獻的積極性。1、抓好宣傳,提高認識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業宣傳開展民主管理工作的重大意義。二是強化責任制,統一工會干部的思想認識。三是積極向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務,積極參與到民主管理活動中去,在促進街道工會發展的同時,依法維護好自身合法權益。
七、以加強基層工會組織體系建設工作為契機,努力加強工會組織建設。
為貫徹落實《關于加強基層工會組織體系建設的意見》,我們嚴格按照有關要求,積極開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發動到位。我們通過橫幅及各種會議進行大力宣傳,同時將南委辦發[20__]3號文及時復印下發到各社區工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領導小組,并制定街道、社區工會管理工作實施計劃,有計劃按步驟地進行落實。三是責任落實到位。面對沉陷區居民動遷的不利形勢,我們采取了以社區為單位分片包干的形式,明確責任。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數。
八、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力。
工會組織的活力在于活動。1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創業。2、在慶祝中國共產黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都積極表現,拿了平時最好的節目,參加匯演。
“送溫暖”工作其意義不僅僅在于幫扶本身,而是關系著改革、發展、穩定大局。今年在黨委、辦事處的領導與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節日走訪慰問。今年春節、元旦,我們積極爭取街道領導的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫助他們解決一些實際困難。三是積極幫助下崗職工及其子女落實再就業。積極幫助下崗人員轉變就業觀念,提高就業本領,及時與街道用人單位進行溝通,想方設法幫助解決。另一方面,與街道勞動就業保障所進行聯系,擴大就業面。今年先后落實了11名職工再就業。加大勞務輸出的力度。為關愛在街道和社區工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。
十、將工會工作納入黨建目標。
1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認真研究把關。指導工會的工作。
2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。
3、貫徹落實黨的依靠方針,推進依法治會。發揮主觀能動性,積極爭取黨委高度重視工會工作。
綜上所述,我們今年來雖然取得了一定的成績,但和上級工會的要求還有一定的差距。主要是:1、對工作的預見性不夠。2、對創新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改進。
今后的工作安排。
1、繼續深入學習貫徹落實中央和省、市、區工會相關會議精神,推進工會工作全面邁上新臺階。
2、提高職工隊伍素質為目標,加強學習,全面提高工會工作人員的業務素質。
3、以工會標準化建設為突破口,全面加強工會組織的自身建設。明確街道工會的工作職責任務和標準,推進標準化建設。
4、以維護職工合法權益為著眼點,切實加強協調勞動關系機制建設,重點在就業保障、安全生產、發職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。
5、以完善幫扶體系建設為重點,認真做好困難職工幫扶和促進就業再就業工作。
6、以提高服務能力和辦事效能為切入點,全力打造一流機關。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇八
這學期我繼續擔任三(2)班的中隊輔導員,一年的師生相處,讓我們彼此很熟悉很了解。我與我的學生一起喜、一起憂、一起學習、一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從學生那里得到了無窮的樂趣和力量,所以我一走進班級,心情就會豁然開朗。
在這半年中,我除了認真的開展少先隊安排的活動,我們還自主舉辦一些活動。比如:放風箏比賽,機器人制作比賽,勞動小能手比賽等。下面我對本學期的工作做以下總結。
一、穩步開展少先隊活動,在活動中培養學生的個性思維與協作意識。
少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到尊重、相信隊員,親近、了解隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一月兩次的班級黑板報出版活動中,經過上學期的培養,我們班形成了兩只板報小隊,輪流出黑板報。我相信并且也看到孩子們用他們的智慧,用他們的雙手讓我們的班級板報更豐富更美麗。從開始他們給我當幫手,到現在是我給他們當幫手。現在他們能夠根據板報的主題去查找篩選資料,設計版面,搭配色彩。然后組長進行分工協調,完成黑板報。并且兩小組之間形成競爭,他們都想做的更好。我也鼓勵更多的隊員都參與出黑板報,我想以后我們可以組成四個小隊分期輪流出黑板報。培養孩子們的參與意識,提高學生的各方面能力,這是我的目標與追求。
二、在少先隊活動中培養學生豐富的情感,增強班級凝聚力。
這學期開展了很多豐富多彩的活動。“雷鋒在三月”你能夠看到很多的小雷鋒活靈活現的出現在很多場合。他們變得更主動了,教室里的門窗、墻壁更亮了,苗圃里的花草更艷了,有些同學的成績提高了,不愛講話的同學變開朗了。“爭當四個好少年”貫穿于整個學期,同學們牢記話,更加嚴格的要求自己,把“四個爭當”作為自己的目標。歌舞傳唱的日子,他們可開心了,把歌唱得更響亮,舞跳得更有勁。為了鼓勵他們,我還給他們拍了視頻,留作紀念。“勞動最光榮”主題中隊會上,大家暢所欲言,都把焦點集中到班級,他們想著自己要為集體,為班級做些什么呢?如何能讓教室更清潔更舒適,如何讓集體更團結更友愛?我想他們能夠從活動中去思考,那就有收獲,后來的行動讓我看到他們眼中時時刻刻有集體。想讓三(2)班成為比較優秀的班級,想讓老師同學對他們刮目相看。他們做任何事請都會思考會給班級帶來什么樣的結果。我想他們在成長,我也為他們的懂事而欣慰。
三、適當放手,在中隊活動中培養學生自我管理意識。
我從來不要求學生必須做什么,必須怎樣做,而是讓他們明白事理,感覺應該怎樣去做。我鼓勵學生要有自己的思想,靈活變換,要學會處理課堂上下,同學之間發生的事情。不要動不動就向老師告狀,要學會分析,處理事情。
班級里除了班長,中隊長,小隊長,課代表,小組長,我還安排很多小干部,比如:圖書管理員,多媒體設備管理員,飲水機管理員,窗簾小隊,墻壁小隊,門窗小隊,抬飯小隊,中餐小隊,發飯小隊長,黑板報小隊長,苗圃小隊長,衛生小隊長等等。我盡量做到每人都有職位,每人都是小干部,每個人都有管理的權利,也有被管理的義務。他們之間形成一條鏈,彼此約束,彼此管理。
四、放低身價做學生,融入其中,學會傾聽,給學生表達的機會。
我沒有把自己定位太高,而是做學生的大朋友。我想每個人做每件事都有自己的理由,即使做錯事也是可以原諒的,因為人無完人,何況他們僅僅是個孩子。我經常和學生聊天,了解他們的家庭、生活、學習、以及思想狀況。當學生犯錯誤時,我不是嚴厲的呵斥,也不是隨口的批評。而是盡量了解他當時的想法,看他的出發點是好是壞,再進行教導,讓他自己說出懲罰的辦法,并保證不犯同樣的錯誤。我經常和他們一起玩,加入他們的游戲,融入其中,分享彼此的快樂。
在這半年的中隊輔導員工作中,我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,將班級管理工作做精做細。作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我深感自己經驗的不足,還沒有形成系統科學的工作方法。但是我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去托舉群星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇九
今年我擔任六年級四班的班主任,同時擔任中隊輔導員。由原來的兩個班合成的一個班集體。由于我們這個集體組成的特殊性,所以在班級管理上、活動的開展上都帶來許多的不便。但是,只要肯努力,不怕花氣力,一份耕耘,就會有一份收獲。因此,我始終堅信這個信念,工作中有我辛勤的汗水,也有收獲的喜悅。在此,我愿與大家共同分享,同時歡迎各位提出寶貴的意見,以便在今后的工作中取得更大地進步。
一、加強學生的思想教育,增強班級的凝聚力。
開學初的合班,尤其在六年級孩子面臨著小學畢業,他們各自都有自己的想法,思想上波動也很大,還有倆班孩子的融洽相處問題,這些都是擺在我面前的實際問題。為此,在學生中開展了文明禮貌、謙讓包容、團結互助的相關活動和思想教育,增強了班集體的凝聚力,使每一個學生都能以集體榮,我榮而感到自豪。
二、美麗校園,就是我的第二個家。
我們的校園是個剛剛建起的嶄新校園,所有的設施都是嶄新,校園環境優美,教室教學設施配備齊全。同學們在這樣的環境中學習生活感到無比的幸福和快樂。當然好的環境需要我們每一個人去愛護和維護。于是,我從愛護校園從我做起,愛護學校的一花一木,愛護學校的每件物品。試想想每一個孩子在自己家和學校的生活時間,這不難看出長短。因此,教育孩子把學校當作自己的第二個家一樣去愛、去呵護。
三、同心同力,讓少先隊組織充滿活力。
1、堅持規范的升旗儀式。學生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。
2、做好學生的體衛工作及文明行為的養成。盡管六年級,孩子面臨著升中學的壓力,但是保證他們上好每一節體育課,以緩解學習的疲勞和壓力。同時,每天由中隊長、班長和衛生委員對同學們的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查,在學校和大隊部檢查前先自查。這樣學生就自覺地形成了習慣。現在,班級精神面貌煥然一新,班級體衛工作開展順利,受到了任課教師的一致好評。
3、開展了中隊黑板報、班級文化墻美化活動。根據學校德育活動安排主題及大隊活動主題,結合自己班級特色進行黑板報的更換,做到內容豐富新穎、主題突出、每期有隊員自己的心聲,形式多樣靈活、版面美觀大方,欄目設計有自己的班級風格。尤其是在教室外的班級風采展上能及時更換孩子們的優秀作品,使每一個孩子都受到了美育的熏陶。
4、積極參加大隊部開展各項的活動,培養學生的集體榮譽感。
能積極帶領全班學生參加學校和大隊部的各項活動,每一次的征文活動從未拖拉,都是全班參與讓學生抒發自己的情感,拉近與他們的距離,從中受到教育。還召開了“我與蕾鋒找差距——告別缺點,發掘優點”的主題隊會;開展了“婦女節”感恩活動,“植樹節”植樹護綠活動,“世界水日”、“世界氣象日”紀念活動,“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”、“節約水電,從我做起”,“為雅安祈福,制作祈福卡”等活動;學唱《國家》,學做《國家》手語操。參加了秋季“三跳”運動會,獲得團體第一名和精神文明班集體的贊譽;在“中華誦——經典誦讀”比賽中獲得團體第三名;學校廣播操比賽第一名;在大學區運動會上,獲得精神文明班集體的殊榮。在這一系列的活動,使學生受到了種種教育,培養了他們的集體榮譽感。
四、做好后進生的轉化工作,激發他們積極要求進步的信心。
我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意間,發現他們有不同程度的缺點,我會與他們個別交談,引導其認識不足,從而改掉壞習慣,讓他們明白來學校的目的。我更明白,孩子是家中的寶,他們需要愛,需要鼓勵,需要贊美。因此,我不會吝惜自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一個學生,哪怕是班里學習最差的,引導他進步,激發他們積極要求進步的信心。
回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,有滋有味,使我積累了經驗也更加認識了班主任工作的重要性,我將繼續腳踏實地的工作,做一位學生喜愛的班主任老師。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十
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作為六年級的中隊輔導員,我從以下幾個方面對學生進行教育:
一、培養學生遵守紀律的好習慣
在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和早讀課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上學生的步伐,共同進步。
二、培養學生文明禮貌的好習慣
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,每天佩戴紅領巾,現在學生們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外或同學之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。中隊上的學生團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
三、利用實踐活動和主題隊會對學生進行思想品德教育
良好的氛圍和環境可以造就人。在教師節的主題隊會上,讓學生親自制作祝福卡片送給自己的老師,教育他們學會尊敬師長。利用各種各樣的節日來表達對媽媽的愛。注重從生活中的點滴做起,從身邊的小事做起來培養提高每位學生的道德水平。
四、培養學生良好的衛生健康的好習慣
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長進行監督每一組的衛生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯后,我都會安排學生打掃課室衛生。特別是在甲流感高發的這段時間,加強了對學生預防流感的教育。在課堂上,我糾正學生們錯誤的`讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在大課間、眼保健操時間,要求學生做好每一節的動作,養成鍛煉身體珍視健康的好習慣。
五、做好學生的安全教育工作
每周都會抽一次早讀課對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。前不久,還針對電話詐騙的案例做了深刻教育。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
六、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生
在一學期的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發展,從而能促進中隊的整體發展。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十一
近一年來,超市一部在營銷上作了如下幾方面工作。
我部憑借x年來積累的工作經驗,不墨守陳規,主動探求市場信息,積極考察異地同業態x超市并參加全國各種商品交易會十余次。為我部的產品結構調整提供了直接的依據。截止目前,我部共引新x個,增新商戶x家,增加新品類x類。淘汰單品x個。
一、我部堅持“善于學習”的金輦精神,不因循守舊。
在原來固定不變的節日營銷方式上增加新的營銷元素。通過改變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過耐心地幫助顧客挑選商品,來解決顧客對產品功能的疑慮;通過一對一對顧客意見反復的討論,拿出最佳的令賓客滿意的方案;通過增加各局部區域的溝通時間,及時控制不良事態的發生或延續,來提高勞動效率。
二、在市調方面,我部不守株待。
積極組織各班組對市場信息的收集和分析。通過間接渠道和生產商摸清變價環節,并積極配合市場部對本市同業態的價格,進行密切關注。在關鍵時期,響應政府控價政策號召,率先主動和經銷商溝通,在兼顧多方利益平衡的基礎上,務實的做好金輦價格形象工作。
三、在陳列方面,不照葫畫瓢。
我部現經營的品種比同等營業面積的超市要多許多。今年改變以往學其他超市品項管理的方法,轉而發揮出我部包裝產品經營多的優勢,滿足顧客挑選需求。學習諸如沃爾瑪等外資超市的優點,改變端架堆頭陳列的模式,把新品、促銷品直接陳列在顧客最容易發現的地方;改變西區古板式陳列,取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細節服務;改變第一磁石的陳列,將糖酒會的效果展示引入我部,更彰顯金輦個性和氣度。
四、不坐享其成。
我部自編短信,主動回訪,敲開了團購這扇大門。從元月份至今,共接下大小團購x余筆,金額總計x萬余元。
近一年來,我部運營工作匯報如下。
一、今年我部經歷了第二十次新班子的組建。我們發揮一部原有的工作作風,既講究分工又要求合作,在短短的時間里理順了日常工作。使得部門工作順暢進行。
二、針對細節服務,為提升員工的工作的積極性,我部利用員工“千分制考核表”作基礎,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計統計表”、“一部優秀員工之星累計統計表”、“一部各營銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,起到了很好的激勵效果。
三、設備設施在今年表現出了問題多發期。x月至x月,我部冷鏈設備共保修x次,耽誤銷售x日,造成部門直接經濟損失約x萬元,物品損失x元。借此,我們希望有關部門切實將設備的年檢工作落到實處,盡量延長設備的使用壽命。
四、常抓安全工作。我部堅持從衛生死角清理開始,注重“防四害”工作的重要性,組織員工培訓消防知識,組織員工應對突發事件的演練,為營造一個寬松、安全的購物環境而出謀劃策共同。
五、金輦“勇于開拓”精神的基礎是做扎實團隊建設。我部堅持每年兩次的團隊活動,如積極參加電腦培訓、主動加入知識宣傳活動、自編自演文藝晚會、發放免費讀書卡等團隊活動。近一年來,我部共評出形象大使是_等;優秀員工是_等。優秀班組,休閑食品組。我部針對員工入店、離店均進行溝通。班組推薦的,由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式。超市對他們為金輦所作出的貢獻將載入史冊。從20_年x月x日至20_年x月x日,我部共完成_萬元,已經與今年x月x日提前_天完成了全年任務指標。當然,我們離公司的要求還有一定的距離。我將會帶領一部員工為來年的目標而持之以恒的工作。
借新年即將來臨之機會,我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位金輦人身心健康。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十二
本學期,我擔當一年級(4)班輔導員工作。時間像流水,不知不覺中又度過了勞碌的一個學期。回憶過去的每一個日子,總是思緒萬千,心潮澎湃。首先感謝這一學期,上級領導對我的支持、幫忙和愛惜。良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是根底教育的起始階段,更是進展良好行為習慣培育的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的勝利與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培育學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的:
一、對少先隊員進展思想品德教育。
這是輔導員工作的主要任務,也是中隊工作的重點。首先要關懷愛惜少先隊員,再對他們進展思想品德教育。教育他們喜愛祖國,樹立為中華的振興而奮勉向上的思想。增加集體觀念,培育高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向少先隊員進展思想品德教育時,要有的放矢,根據德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
二、重視班委班風建立。
現代教育理論告知我們,要組織一個勝利的中隊,輔導員首先要選擇一些品學兼優、責任心強、愿意為同學效勞的少先隊員擔當班隊干部,進展培育和教育,使之成為同學的典范,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)選拔培育班干部。
在班干部的產生過程中,即先讓少先隊員進展投票選舉,再由教師權衡。最終再依據所選干部的氣質、性格類型以及力量的差異進展分工,優化班委會組合。經過優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。效勞的榮耀感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓舞他們既要大膽工作,又要嚴格要求,留意工作方法。對班委會的工作要常常檢查,而切要賜予詳細的指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的`工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂規劃及詳細措施,檢查落實狀況,總結得失,并加以改良,教會他們如何辨別是非,準時阻擋同學中的不良行為。而對于班干部在中隊中的不良行為,決不姑息,鼓舞他們以身作則并帶動其他同學,促進整個中隊的治理工作。
(2)增加中隊的分散力。
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動。學習上好生帶后進生;紀律上相互提示;勞動生活上相互幫忙。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規治理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在中隊中孕育團結友愛的風氣,使中隊成為一個大家庭。
三、教育少先隊員努力學習,完成學習任務。
少先隊員的主要任務是學習,教育少先隊員要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導少先隊員制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來開拓自己的天空,打下良好根底。
四、關懷少先隊員身心安康,促進少先隊員全面進展。
要對少先隊員全面負責,不僅要關懷少先隊員的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培育他們的勞動觀念和為人民效勞的思想,養成良好習慣,增加社會學問,把握肯定的生產學問和技能,增長實際才能。
通過形式多樣、豐富多彩的少先隊活動,使學生在輕松開心的環境中獵取學問,熬煉意志,收到了可喜的教育效果。
總之,通過一學期的少先隊活動,我們班的小朋友收獲真不小,在活動中,他們了解許多有關少先隊的學問,增長了見識;陶冶了他們愛美的情操,從而培育了學生喜愛祖國,喜愛大自然,喜愛生活的思想感情。使他們樹立起遠大抱負,養成良好的品質,為實現中華民族宏大復興做好全面預備。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十三
著名教育家葉圣陶先生說過:“教育往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。”在中隊輔導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。作為四年級的中隊輔導員,我在本學期從以下幾個方面對學生進行教育。
在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會和晨會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上學生的步伐,共同進步。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,每天佩戴紅領巾,現在學生們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到領導和老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學離開學校都會說:“老師,再見!”學生之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。中隊上的學生團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
良好的氛圍和環境可以造就人。在春游實踐活動中,對學生進行各方面的思想品德教育。如不隨便丟棄垃圾愛護環境等。在母親節我們開了“媽媽我愛你”的主題隊會,讓學生給自己的媽媽寫一封信,來表達對自己媽媽的愛。注重從生活中的點滴做起,從身邊的小事做起來培養提高每位學生的道德水平。
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長進行監督每一組的衛生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯后,我都會安排學生打掃課室衛生。在課堂上,我糾正學生們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在大課間、眼保健操時間,要求學生做好每一節的動作,養成鍛煉身體珍視健康的好習慣。
中隊輔導員要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,大多數家長非常配合我,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上學生有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。
在一學期的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發展,從而能促進中隊的整體發展。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十四
一、注重好習慣的養成注重學生上課的常規習慣,課間的`行為習慣。全面關注學生的在校表現,督促孩子養成好習慣。
二、公平全面選拔班干部一年級的孩子孩子自律性比較差,培養小干部,讓孩子們在良性的競爭環境中成長。
三、學校活動勤參與本期學校的活動很多,如運動會等等,發動全班積極參加各類活動,努力給全班所有的孩子一個展現自己的舞臺。
一、著眼于學生的發展,積極樹立“以人為本”的德育理念。
二、堅持狠抓常規不動搖,著力學生行為養成教育。
三、堅持活動育人不松懈,點化德育助推器。
心
一、防止校園擁擠事故。
二、針對性地加強學校交通安全教育和管理。
三、加強心理輔導,防止傷害事故的發生。
四、認真做好各種傳染病的防控工作,進行措施落實。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十五
在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我經常利用中隊會課教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步,鄭金鵬、別俊燁、劉子明同學的個人行為習慣得到了很大的進步。
要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的.少先隊員行為規范,衣著整潔,特別注重檢查他們的個人衛生,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,隊員們講禮貌,無論在校內、校外,他們都能主動地使用禮貌用語;隊員們之間也能使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。中隊上的少先隊員團結友愛,互相幫助,每月都有拾到東西交公的好人好事,從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
良好的氛圍和環境可以造就人。四月的清明節活動中,隊員們制作了精美的小報,以致于讓他們展示小報的地方都顯得那么地小;在五月份的母親節活動中,我和隊員們共同制作了孝心卡,和家長分享,家長們的感受體會頗深。在學校六一舉行的首屆藝術節活動中,我們班的舞蹈和小品分別獲得了學年組的二、三等獎。英語百詞競賽獲得了學年組第一名的好成績。曲藝等4名同學份額被獲得了和書法二、三等的好成績。
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。每天早上,我都早早地來到學校,指導少先隊員進行晨掃。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。教育少先隊員保持環境衛生。
每天放學時抽出幾分鐘進行安全教育,提醒少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,將班級管理工作做精做細。作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我深感自己經驗的不足,還沒有形成系統科學的工作方法。但是我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去托舉群星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十六
這學期,我擔任的是六1中隊的輔導員,我們緊緊圍繞學校德育工作,結合本班特點,切實有效地開展了一系列的'活動。現總結如下:
開學之初,我就組織學生投票選拔各方面比較優秀的學生組成新的班隊委,分工明確,職責到人,并定期對班干部的工作進行小結,肯定成績提出不足,不稱職的班干部可以改選。實踐證明,班干部責任心增強了,同學們也覺得很公平很公正,有利于班級工作的開展。
我十分重視學生的學習習慣和行為習慣的養成教育,力求把工作做得細致入微。如要求學生要有良好的坐姿,發言要大聲、大膽、大方,學會認真傾聽,作業要按時完成,書寫要整潔等。我尤其重視學生課間活動,時刻把學生安全放在首位,組織學生討論,怎樣玩才利于健康、利于安全、利于發展。由于管理和引導得法,我班學生在課間能夠安全、健康、文明地活動。
我校德育活動異彩紛呈,我把每次的活動都當作一項重要任務,在學生大力宣傳,鼓勵人人參與,耐心具體指導。由于落實到位,我班各項活動成績斐然。如參加學校“三八感恩體會征文”、運動會投稿等,我班不僅上交作品的數量最多,而且質量優良。活動能鍛煉人,造就人,如今,我班學生的寫作、繪畫、表達、審美等能力得到了提高,已有數十篇學生習作在各大報刊、網站上發表,此外還有幾名學生獲得科幻畫、電腦繪畫市級獎。
為提高學生自我保護意識,我利用早會、班隊會、衛生與健康課,加強學生的安全教育、衛生教育、法制教育,教育學生要珍惜生命,學會保護自己,做一名遵紀守法的小公民。結合四川地震災害,我及時向學生宣傳了有關預防知識,重點知識刊登在黑板報上,有的還專門做了筆記,讓安全意識深深植根在學生的心中。
我認為,輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作,為了孩子,我將樂此不疲;同時,輔導員工作是一門藝術,我將用心去貼近,用心去理解,用心去教育,和我的隊員們一起快樂成長。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十七
與孩子們相處已經整整一年了,我們之間的感情也慢慢深厚起來。慢慢發覺我們四(1)中隊是一個團結奮進的中隊,是一個布滿活力的中隊。一年來,我們中隊在學校大隊部的大力支持和正確領導下,積極開展各項中隊活動。經過一個學年的努力,班級形成了深厚的團體氣氛和學習氣氛。
教師擔負著教書育人的工作,我覺得教書很重要,但育人尤為重要。孩子的可塑性很強,要靠教師很好地引導。作為他們的教師,我絲毫不敢松懈。這一年來,我依據自己擔當這中隊輔導員的閱歷,在工作中不斷摸索著,現將工作小結如下:
孩子們生性活潑,又很單純。走近他們,你會發覺他們的天真得意。我也深信:有付出就有收獲。給孩子愛,讓他們感受到愛,他們才會懂得去愛別人。對班中的學生我一視同仁,努力做到關懷愛惜每一個學生,尤其是一些單親家庭的孩子。課余時和他們談談天,了解他們的喜怒哀樂,給他們想想解決問題的方法,不時也說個笑話給他們聽聽。這時,我儼然是他們的大朋友。我還特殊關注一些比擬膽小的學生比方郝麗珍,吉飛燕,主動找她們談天,問問她們喜愛干什么?在家里怎么樣的?漸漸地,我發覺她們也圍在我身邊想跟我談天了。而且,我發覺這也是一種教育孩子的好時機,跟她們說說什么地方要改一改了,她們很簡單承受,因而也很好地完成了給自己定的每天和一個孩子談心的任務。從這里我真正感受到了當教師的歡樂,由于我走進了學生的心。
在學校里,輔導員和學生接觸的時間最多,在學生面前教師就是一面鏡子,就是典范。我從一件件小事做起,早上進教室,整理潔凈自己的講臺;觀察地上的廢紙,我彎腰撿起;學生幫我做了事,我真誠地說“感謝”;每次大掃除,我都是其中的一員;學生學習、生活上有了困難,我主動幫忙他們。我的一言一行,成了無聲的教育,學生在不知不覺中,受到了熏陶。他們也會自覺地做一些事了,看到桌子不整齊,把它們排排齊,地上有垃圾,主動撿起來。有時,只要我略微提示一下或者給他們一個示意,他們就會把事情做得很好。學生樂于為班級做事,把自己當成了班中的一員。
1、班級治理。學生是班級的一員,為了樹立他們的“我是班級小仆人”的意識,我創設時機讓人人有事做。對值日生工作進展了明確的分工,讓每個小朋友都有衛生崗位,還安排大家進展指定地方的催促和檢查,對衛生進展保潔。后半學期,在班中實行全班學生輪番值日制,每天安排一位值日班長治理班級,處理班中發生的一些事,特殊對下課追趕打鬧現象進展監視。更重要的是,學生在治理中明白了要去管別人,首先自己要做得好,這樣自己說的話才有說服力。
2、發揮教育的合力。我班有幾位學生學習上馬虎,常常不完成作業,有幾位特殊喜愛制造出一點事情。針對這個狀況,在開學初,我就組織了“手拉手”活動,對幫教的學生提出了詳細的要求,在幫忙別人的同時,自己也有肯定的收獲。對于作業馬虎、自覺性差的學生我常常跟家長取得聯系,通過溝通,尋求最正確的`協作方法管好孩子。家校聯系本、打電話、寫信都成了我和家長溝通的途徑。每次,我都會給家長以家教指導,家長對于這項工作也賜予了很好的支持。
本學期我以班隊課為主渠道,開展豐富多彩的活動。如:“安全在我心中”“我讀書,我成長,我歡樂”“走進端午”等主題班會,同時還進展一些社會實踐,“制作班級小報”“留心最近新聞”……還開展了“雛鷹爭章活動”,我們設立了自理章、文明章、勞動章、閱讀章,在活動中,學生各方面的力量得到了培育,懂得了許多。在各種競賽中,我們班也獲得了一些成績。
成績只能代表過去,榮譽是對我們的鼓舞。作為四(1)班的中隊輔導員,工作煩瑣,但看到學生的進步,看到他們臉上的笑容,我又感到我的付出是值得的。固然,在工作中,還有許多缺乏,需要改良。我將在教育孩子這條路上連續努力!
中隊輔導工作是一項永久年輕的事業,是我永無止境的追求!我愿以我的熱血來保衛這一片漂亮的凈土!
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十八
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清晨,盡管還揉著惺忪的眼,仍舊用振奮的腳步踏起一天的風塵,因為我們的出現,讓校園從此沸騰:“起床啦——”我們叫醒學生,開始早讀、上課、自習。我們置身于學生中間:聽課、開班會、討論。學生的思想需要時時關心;學生的活動需要指導;學生的心理問題多多,我們要隨時了解、及時疏導。學生的需要在哪里,我們就在哪里。
夜晚,喧鬧了一天的校園終于在熄燈后歸于寧靜。困乏了,還不能睡,再一次走進學生宿舍,看有沒有未歸的學生,有沒有偶發事件……等到一切都靜下來,回到宿舍,放下窗簾才發現校園的桂花正在釋放沁人心脾的芬芳。
為了讓大一新生盡快,轉變角色,我們幾乎全天候伴在他們的左右:跟學生同吃、同學習(跟班聽課)、同鍛煉,培養班干部,建設班集體。面對管的一百多的面孔,要讓他們信任我們、認同我們可不是件容易的事,需要我們首先去認識他、走近他、了解他。于是我們有了每天、每周找學生談話交流的工作環節,把關愛送出去,把信任收回來。一次、二次不到位,那就三次、四次;幾十分鐘不深入,那就幾個小時。還有電話、短信、e-mail......
我是輔導員。或許在科研攻關的排頭兵中,沒有我們;在教學骨干的領獎臺上,沒有我們;做人的工作,搭建人類靈活的`橋梁我們還欠成熟,但正因為我們年輕,我們有活力、有熱情;跟大學生在一起,我們更青春。
輔導員工作的“四用”
我喜歡我的學生,看見他們就像看見自己的弟弟妹妹,看見當年的自己。我喜歡輔導員工作,因為輔導員能成為學生成長路上的良師益友,能成為青年朋友十字路口的指向標,這份工作神圣而偉大。在日常工作中我努力做到“四用”
用理念指南。“培養學生良好的生活習慣、積極的人生態度和崇高的人格魅力!”是我的工作理念。所有的日常管理工作都是圍繞這樣一種工作理念來開展的,比如幫助學生樹立做人的品牌意識,培養、積聚人格魅力;培養學生良好的生活習慣;時常鼓勵學生積極面對挫折、微笑面對生活。
用行動示范。輔導員與學生同吃同住,平時的一言一行、生活的一點一滴都在潛移默化中影響著學生,因此,平時嚴于律己,要求學生做到的自己先做到。
用真情溝通。堅持每天下學生宿舍、多進學生課堂,隨時了解學生動態,幫助學生解決學習、生活上的實際困難,解答心頭疑惑,慢慢地也就走進學生心里,贏得了學生的信任。
用制度管理。輔導員工作始終存在著管理者和被管理者這對矛盾,解決之道便是心中裝著學生,用制度來管理。商船學院學生管理日趨完善,學生一日生活管理已形成制度。平時管理嚴格按照《西京學院學生手冊》和《西京學院十不準》執行,賞罰分明,處理問題及時、公平、公正。
做有心人才能贏得學生的心
受孔子“因材施教”思想的影響,我在工作在中也很注重這一點。學生鄧某,,按照曠課的學時數計算應該被處分,我跟他交流的過程中感覺處分這個學生并不是的方法,于是我們訂了一個君子協議,如果他以后都按要求上課,我們就把這個處分取消。果然,在接下來的日子里,這個學生從來沒有無故曠課。學生張某,每次談話他都默不作聲,后來我門采取用e-mail的方式交流,我發現此時的他文筆流暢、思路清晰。
學生最美好的3年時間在大學里度過,我總是希望能夠除了書本知識還能夠讓他們形成自己的個性,發揮自己的特長。學生吳某,喜歡英語也肯付出時間鉆研,我一旦了解到任何有關英語方面的競賽、實踐機會就立即告訴他,并鼓勵他參加。學生高某,考試成績一直不理想,他覺得很受打擊,當他找到公司實習并向我征求意見的時候,我了解了他的真正興趣,我鼓勵他堅定信心,在一個方面做不好并不意味著就失去了成功的可能。
當然,學生也有所謂“不聽話”的時候。我也很生氣,覺得學生不理解我的一片苦心。但是學生是我教出來的,如果說他們有什么不對、什么不好,究其原因首先是我沒教好。我就會反思我提出來的要求是否合理,是否具有可行性,是否犯了要求“千人一面”的錯誤。
伴隨著學生的成長,我也在不斷成長。以上是我輔導員生活的小片段,也是機電12級全體同學留給我美好回憶的幾段剪輯。
輔導員要以身作則
在工作中,我堅持以身作則,嚴格遵守輔導員職責中有關出操事宜的規定,保證按時上班。對于男生宿舍衛生情況差的現象,我經常到這些學生宿舍了解情況,并親自指導這些同學整理宿舍,打掃衛生,提高他們的自理能力。經過一段時間的整改,男生宿舍中垃圾成堆和有煙頭的現象不再存在了。
組織學生開展5.25心里健康教育日活動,增強學生的集體觀念,團隊意識,同時自己也積累了搞好學生工作的經驗。
以真誠換取理解以服務促進管理
剛擔任專科新生的輔導員時,我對違反校規的學生進行了嚴肅處理,絲毫沒有通融的余地。與學生相處時,也是一副嚴肅的面孔。這樣一來,雖然我努力做了很多工作,但并沒有得到學生的認可。經過與學生談話、與其他輔導員溝通,我改變了思路,開始嘗試與學生進行真誠的溝通。例如,在檢查宿舍時,不再僅僅查衛生,而是坐下來和學生聊聊天;經常和學生就學校的一些管理規定進行討論;學生出現問題時,首先了解學生的想法和出現問題的原因,具體情況具體分析,而不是簡單地處罰;鼓勵學生有事找輔導員溝通等等。因此,很多問題變得容易解決了。對于他們來說,服務應多于管理。他們有時也會出現問題。例如,曾接連出現過幾起在宿舍內使用違章電器的事件。對他們進行了批評教育和處罰之后心里不服氣,在網上發帖子,多次教育說服從而杜絕了這一現象。還有,個別學生由于底子薄,所以大學課程跟不上節奏,厭學,所以上課睡覺玩手機,從而發展到不來教室上課,曠課現象越來越頻繁,在我多次教育部能改正時,我會通知家長協助老師的教育與管理,這個時候,學生很反感老師和家長通話,所以就會很反感輔導員,所以會發帖子,編造故事,辱罵老師,這種情況下我們不該生氣,反而需要更加的關注,疏導這種學生,做好思想教育工作。
總之,輔導員的工作是瑣碎的,要做好這項工作需要耐心和熱心,并對學生付出絕對的真誠。服務好!
輔導員工作感悟
輔導員需要把握幾個原則和關系。第一、在教師與學生的關系上,應以學生為主體,以教師為主導;在教育與管理的關系上,應以教育為主,以管理為輔;在德育與智育的關系上,應注重德育首位與智育本位的統一。第二、做輔導員應有這樣的人格魅力:學高為師,德高為表。在政治上,你是旗幟;在學業上,你是導師;在品行上,你是典范;在情感上,你是朋友。如果連你的學生都看不起你,要與你的所作所為“劃清界限”,那你的奮斗將是毫無意義的。第三、做輔導員工作不應回避問題,比如大學生戀愛問題,從學生的生理、心理狀況來分析,這已經不是一個讓不讓、管不管的問題。據觀察,受戀愛問題困擾而影響學習和生活,乃至影響心理健康的學生不在少數。第五,做輔導員的目標應該是“消滅輔導員”。當你的學生在成長中已經不用你來輔導時,你就成功了。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇十九
各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘。
首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
我現年xx歲,中共預備黨員,大專文化程度,xx職稱。
經過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。
我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。
具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。
可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。
做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。
做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。
刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。
以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。
努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
管人不整人,用人不疑人。
我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。
我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。
爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。
讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。
我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:
大家好!
首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。
xx年,我畢業于***衛校,同年被分配至我院從事臨床護理工作。
先后在婦產科、內科和手術室工作。
工作期間通過參加自學考試,先后取得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。
20xx年,因工作表現突出,被選送到協和醫院手術室進修半年。
20xx年,晉升為主管護師。
20xx年,我被任命為手術室護士長助理。
在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,另一方面協助護士長進行手術室的護理管理。
今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。
眾所周知,手術室工作繁忙,經常加班,幾乎每天都不能按時回家。
但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。
正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責任重大。
作為一名年輕的護理工作者,我趕上了黃陂區人民醫院百年難遇的大好發展時機。
在建國六十華誕之際,新建的`人民醫院高樓聳立,宏偉壯觀。
我的內心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。
在醫院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。
人民醫院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。
而未來的新人民醫院更是璀璨奪目,激情迸發的!時代的使命感召喚著我們為之努力,為之奮斗。
說實話,如今的護理工作越來越難做。
首先要保證護理服務質量,“一切以病人為中心”,這就要求我們時刻要做到“五心,六要,三到位”,落實護理部“五個一”的要求。
就手術室的護理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現如今開展的手術種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。
這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業知識。
在此方面,我虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術器械,設備的使用與保養知識,力爭成為一名手術室護理能手。
在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們如何進行手術配合,使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及規范使用,讓手術室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷后新手術室的更高要求。
自擔任護士長助理以來,在協助護士長進行科內管理工作的過程中,我感到了管理工作給我帶來的壓力。
以前作為一名普通護士,只需做好自己份內的事即可。
而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。
這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。
所以,今天我來競聘這個崗位,內心充滿了巨大的壓力。
但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現自己的愿望。
劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫院發展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇二十
一、在學校,紀律是教學質量的保證。
開學初,我首先進展扎實的常規訓練。平常,我也常常利用中隊會課,讓隊員們知道怎樣遵守課堂紀律,平常上課發覺某些少先隊員或者某個小組做得好的準時表揚,在中隊中樹典范,發覺不良現象準時訂正。經過一個學期的努力,中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會常常進展個別輔導、提示,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。有個別學生上課紀律不好我也準時輔導等。
二、培育少先隊員文明禮貌的習慣。
要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為標準,衣著干凈,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,少先隊員們懂得講文明禮貌,少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。中隊上的少先隊員團結友愛,相互幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
三、利用主題中隊隊會、實踐活動對少先隊員進展思想品德教育。
良好的氣氛和環境可以造就人。在“學雷鋒,做好事”清潔學校教室實踐活動中,對學生進展各方面的思想品德教育。如不任憑丟棄垃圾愛惜環境等。教育他們學會表達愛,注意從生活中的點滴做起,從身邊的小事做起來培育提高每位學生的道德水平。
四、做好學生的安全教育工作。
安全工作是一項長期、艱難的工程,要常抓不懈。我們班級依據學生的特點以及當前的安全形勢,通過召開隊會,以交通安全、消防安全、食品衛生安全、防溺水、防食物中毒、防疾病、防體育運動損害、防觸電、防火等安全學問教育等為主要內容,豐富了學生的安全學問,提高學生自防自救的力量。在學校聘請司法人員來校講座“增加安全意識,防范人身損害”講座,禁毒講座中得到教育、在圖片展覽、活動中增加安全意識,讓學生知道毒品的危害,遠離毒品,珍愛生命。我們在班上出安全教育黑板報等形式進展了廣泛的宣傳,以不同的形式開展宣傳。增加了學生的安全意識,提高防范力量,我們在安全工作中,堅持“以防為主”的策略。排解隱患杜絕安全事故,爭取把一切安全隱患都排解在萌芽階段。
五、禁毒教育。
通過學校請法制副校長到學校做報告,以圖片、資料、案例分析的形式讓學生了解毒品的特征,毒品的危害性,毒品的依靠性,了解學生吸毒現狀,爭論分析青少年吸毒的緣由及其危害性等,增加禁毒、拒毒意識,引導學生交友慎重,不盲目獵奇,養成安康、文明的生活習慣,使學生從思想上和學問力量上受到教育和啟發。培育學生的'拒毒禁毒的自覺性和責任感,自覺形成了禁毒意識。
六、加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員。
家校聯系,保障安全。學生家長的聯系電話表格,我始終時刻攜帶著,隨時可以與學生家長取得聯系。同時強調家長和學校一起教育孩子根本的交通安全學問,熟悉到:“安全第一”。學生意識到安全第一,安康第一。
辛勤的耕耘結出了碩果,學生們的思想素養得到了全面的提高,少先隊系列活動促使了良好班風的形成,這有賴于全體學生的努力結果,期末考試各科成績較好。受到教師們、家長們的認可,幾年少先隊中隊的工作,取得一些成績,也有很多缺乏之處,在今后的日子里,我會大膽創新、討論和實踐一步一個腳印地搞好班工作。關注學生的學習與思想,關注學生的生存環境,關注學生的人生安全仍將是將來工作的重點。我將在今后的教育工作中,不斷總結,不斷探究,盡心盡職做好輔導員教育工作。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇二十一
本學期我連續擔當四(1)中隊的輔導員,中隊工作圍繞學校工作規劃,根據學校德育教育的總體部署,以素養教育為根本途徑,以培育學生行為標準教育為突破口,以豐富多彩的體驗教育活動為載體,全面加強和改良少年兒童思想道德建立,充分發揮少先隊組織積極,開拓,獨立,創新的作用,讓隊員們在活動中承受教育,熟悉世界,得到熬煉,使身心安康進展。
一、以典范的力氣感染隊員。
輔導員自身的素養對創設良好的班集體,全面提高學生素養,具有舉足輕重的作用。要想標準學生的行為,提高學生的素養,首先要標準自己的行為,要提高自身的素養。
二、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開班主任、輔導員,也離不開家長。為了更好地全面了解學生狀況,我通過家校聯系、家長會等形式與家長建立聯系,通過溝通更能了解學生,從而做好學生的思想工作。結合平常發覺的問題在家長會上,對家長提出肯定的要求,并介紹一些教育孩子的方法、閱歷。比方如何檢查學生的作業,發覺錯誤不要直接指出,而要引導孩子自己檢查出來,必要時可以縮小范圍,這樣可以養成孩子自己檢查的習慣。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子,而要讓他們進展一些必要的熬煉。由于一個孩子缺少了因有的生存力量和應急力量這將影響到孩子的將來。由于我們現在的隊員在這方面的力量在逐步的退化。這一學期,我們組織了一次家長會,在會上給家長介紹學生在學校的表現,爭取雙向治理學生,從而到達更好的效果。
三、重視對學生的法制、安全教育。
生命屬于我們每個人只有一次。作為輔導員我深感責任重大,時刻牢記要讓每位學生平平安安上學來,安安全全回家去。時常利用隊會課對學生進展法制安全教育。還利用宣傳畫、錄像對隊員進展防溺水、防震、防火等教育。在學校組織的防震、防火演練活動中,我們細心組織,嚴密部署帶著隊員有序撤離教室。從而勝利的.對隊員進展了體驗教育。同時還加強隊員的衛生意識教育。遇到身體不舒適,不要亂服藥,要去醫院看病;飯前飯后都要洗手;夏天到了要勤洗澡、勤換衣服講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。
四、重視各項競賽,增加班級的分散力。
競賽是最能檢驗一個班級的分散力狀況。這學期學校舉辦重大的競賽有手抄報、繪畫競賽,書香校園系列活動我愛祖國征文等。課上,我鼓舞學生要仔細投入,積極訓練,這些活動的開展尤其是運動會增加了中隊的分散力,增加了隊員的集體觀念和榮譽感。
五、重視班隊活動的開展,豐富學生的生活。
中隊活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可熬煉學生的力量。本學期開展的中隊活動內容豐富:有“文明禮貌我先行”,“孝敬父母學會感恩”等。我還利用“六一”活動開展相互進展評比,評比“班級之星”、優秀隊員。并進展集體投票,有什么意見可以直接提出,被提的同學要虛心承受,發揚優點,克制缺點。這些活動的開展使隊員的素養有了很大的提高。
盡管輔導員的工作煩瑣,為了孩子,我將連續努力。在今后的日子里,我會大膽創新、討論和實踐一步一個腳印地搞好中隊工作。
中隊輔導員個人總結大全(22篇)篇二十二
本學期我繼續擔任四(1)中隊的輔導員,中隊工作圍繞學校工作計劃,按照學校德育教育的總體部署,以素質教育為基本途徑,以培養學生行為規范教育為突破口,以豐富多彩的體驗教育活動為載體,全面加強和改進少年兒童思想道德建設,充分發揮少先隊組織積極,開拓,自立,創新的作用,讓隊員們在活動中接受教育,認識世界,得到鍛煉,使身心健康發展。
輔導員自身的素質對創設良好的班集體,全面提高學生素質,具有舉足輕重的作用。要想規范學生的行為,提高學生的素質,首先要規范自己的行為,要提高自身的素質。
孩子的進步,集體的成長,離不開班主任、輔導員,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過家校聯系、家長會等形式與家長建立聯系,通過交流更能了解學生,從而做好學生的思想工作。結合平時發現的問題在家長會上,對家長提出一定的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經驗。比如如何檢查學生的作業,發現錯誤不要直接指出,而要引導孩子自己檢查出來,必要時可以縮小范圍,這樣可以養成孩子自己檢查的習慣。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子,而要讓他們進行一些必要的鍛煉。因為一個孩子缺少了因有的生存能力和應急能力這將影響到孩子的將來。因為我們現在的隊員在這方面的能力在逐步的退化。這一學期,我們組織了一次家長會,在會上給家長介紹學生在學校的表現,爭取雙向管理學生,從而達到更好的效果。
生命屬于我們每個人只有一次。作為輔導員我深感責任重大,時刻牢記要讓每位學生平平安安上學來,安安全全回家去。時常利用隊會課對學生進行法制安全教育。還利用宣傳畫、錄像對隊員進行防溺水、防震、防火等教育。在學校組織的防震、防火演練活動中,我們精心組織,嚴密部署帶領隊員有序撤離教室。從而成功的對隊員進行了體驗教育。同時還加強隊員的衛生意識教育。遇到身體不舒服,不要亂服藥,要去醫院看病;飯前飯后都要洗手;夏天到了要勤洗澡、勤換衣服講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。
比賽是最能檢驗一個班級的凝聚力情況。這學期學校舉辦重大的比賽有手抄報、繪畫比賽,書香校園系列活動我愛祖國征文等。課上,我鼓勵學生要認真投入,積極訓練,這些活動的開展尤其是運動會增強了中隊的凝聚力,增強了隊員的集體觀念和榮譽感。
中隊活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可鍛煉學生的能力。本學期開展的中隊活動內容豐富:有“文明禮貌我先行”,“孝敬父母學會感恩”等。我還利用“六一”活動開展相互進行評比,評選“班級之星”、優秀隊員。并進行集體投票,有什么意見可以直接提出,被提的同學要虛心接受,發揚優點,克服缺點。這些活動的開展使隊員的素質有了很大的提高。
盡管輔導員的工作煩瑣,為了孩子,我將繼續努力。在今后的日子里,我會大膽創新、研究和實踐一步一個腳印地搞好中隊工作。