通過月工作總結，可以及時發現并糾正工作中的偏差和錯誤，不斷提高自身的專業素養。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家寫作提供一些啟示和幫助。

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇一

各位領導、各位同事：

大家好!

大家都知道xx年對于我們公司來說是關鍵的一年，是我們的服務領域不斷的擴展的一年，也是我們的企業品牌更加的深入人心的一年。

今天我們在這里歡聚一堂，召開“xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。

首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;。

2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。

今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：進行會議總結講話并做工作報告。

現在會議第一項議程正式開始!接下來進入會議的第二個議程：

掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。

今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇二

同志們:。

今天，我們在此隆重集會，召開xx新區、xx鎮xxxx年上半年工作總結會議，主要目的是:總結回顧上半年工作取得的成績和經驗，查找差距和不足，進一步統一全鎮上下的.思想，堅定信心、鼓足干勁、扎實做好各項工作，努力促進xx新區建設和全鎮經濟社會又好又快發展。參加今天會議的有:xx新區管委會全體人員，聯迪公司中層以上干部，鎮副科級以上領導干部，全體機關干部，有關鎮直部門負責人，市派“第一書記”、村支部書記、主任、會計、計生專職主任，站前廣場管理辦公室成員單位負責人及規模以上企業負責人。今天的會議內容十分重要，希望與會人員關閉手機或調成振動，自覺遵守好會議紀律，認真領會會議精神，以便抓好貫徹落實。

今天的會議共有八項議程:一是摘要傳達計生和三夏獎懲兌現通報;二是大會頒獎;三是宣讀計生處理決定及任命通知;四是傳達信訪、新建村辦場所及文化廣場獎補、村級“戶戶通”道路建設獎補等文件;五是簽訂信訪穩定工作承諾書;六是大會發言;七是翟鎮長講話;八是我就有關問題再講一下。

大會進行第二項:頒發計劃生育、三夏生產獎勵資金:。

第一輪:頒發第一次計劃生育綜合查體服務活動獎勵資金:。

第二輪:頒發三夏安全生產獎補資金:。

請辦事處主任劉國、陳傳磊、彭鵬、崔德慶、郝明泉和三夏安全生產5個村代表朝陽村、東小宮村、千莊村、黨村、顏吉山村依次上臺領獎。

讓我們以熱烈的掌聲，向得獎勵的單位表示熱烈祝賀!

因時間關系，其他受到獎勵的單位不再一一上臺領獎，會后請到鎮財政所領取獎金。

大會進行第五項:簽訂《xxxx年度信訪穩定工作承諾書》。

請xx辦事處:史樓村書記柴彥芳，黨橋村主任黨相芳;。

千莊辦事處:磨坑村書記李方雷，黨吉山村主任周長永;。

堌堆辦事處:劉崗村書記劉西站，王母殿村主任梁剛;。

陳崗辦事處:小宮山村書記張元卿，二養德村主任陳杰;。

小宮辦事處:馬河口村書記馬燦營，前梁村主任顏軍;。

依次上臺簽訂承諾書;。

大會進行第六項:大會發言。

首先，請xx村黨支部書記黨相勇上臺發言，陳崗黨總支書記張志做準備;。

下面，請陳崗黨總支書記張志上臺發言，鎮工商所所長馬士同做準備;。

下面，請鎮工商所所長馬士同上臺發言;。

大會進行第七項:請xx新區管委會主任、鎮長翟華棟同志講話，大家歡迎!

同志們，剛才興闊書記摘要傳達了計生和三夏獎懲兌現通報;對在計劃生育和三夏生產中表現中受到獎勵的辦事處、先進村代表進行了頒獎;魏明書記宣讀了計生處理決定和任職通知;學焱鎮長傳達了信訪、新建村辦公場所及文化廣場獎補、村級“戶戶通”道路建設獎補意見等文件;簽訂了xxxx年度信訪穩定工作承諾書;黨書記、張書記、馬所長做了很好的表態發言;翟鎮長站在全局的高度，對今年上半年以來的經濟社會活動發展取得的成績進行了回顧，對下半年工作的工作任務、方法措施、重點工作進行了安排部署，希望大家認真領會，抓好落實。我們還印制了xx鎮信訪工作承諾書，會后，要以黨總支為單位，做好各村的簽訂工作，由村書記、主任親自簽訂，任何人不能代替、替簽，總支書記負責把關，今天下午5:00前全部簽訂后送到鎮信訪辦，否則就交辭職書。下面，就會議的貫徹落實，我再強調幾點:。

一要深刻領會，貫徹落實好本次會議精神。應當說，今天的會議是在我們全面總結上半年工作、全力推進下半年工作重要節點上的一次重要會議，會上總結了上半年工作，分析了當前形勢，明確了下半年和今后較長一段時間的工作目標。市里針對當前經濟形勢和各項工作，也接連打出“組合拳”，組織了市黨政考察團赴安徽、江蘇等地考察學習，陸續召開了全市上半年經濟運行形勢分析座談會，創建全國文明城市、國家衛生城市動員會，赴外地學習考察總結會等會議，充分體現了市委市政府加快發展建設的決心和緊迫感、使命感，而且很多工作的部署都把xx新區建設放在一個非常重要的位置來抓。各部門、村要深刻領會上級精神和部署，以這次半年總結會議的召開為契機，認真學習領會，把xx新區、xx鎮的發展放在大格局中來衡量，新常態、新班子、新作為，搬新家、做新人、務新事，以全新的姿態，以昂揚的斗志，以必勝的信心和決心，高境界、高標準、嚴要求，與上級的部署和安排實現同頻共振，團結帶領全鎮黨員干部群眾，圍繞目標，突出重點，干在實處，走在前列，推動全鎮各項工作再上新臺階，推動xx新區建設科學發展、跨越發展。

二要統籌兼顧，全力推進今年的各項重點工作。現在時間已進入八月份，按照時間節點，我們的工作任務量非常大，大家要進一步增強危機意識、憂患意識，加快推進各項重點工作。一是計劃生育集中服務活動。這次計生活動是年終考核前組織的一次重要活動，承上啟下，工作質量直接決定下年度考核成績，至關重要。希望全體人員要高度重視，組織村級對活動進行精心安排和周密部署，落實相關責任，細化分工，有序推進，確保活動取得明顯成效。宣傳上要真到位。會后，各村要立即把廣播開起來，標語貼起來，通知下起來，通過宣傳造勢，向群眾闡明態度和決心，使外出躲生、想法偷生、違法強生的人打消念頭。工作上要真負責。會后，各包辦事處領導、機關包村干部、計生包村人員要迅速深入到村，做到人到、心到、措施到，沉下心來幫助村里分析問題，理清思路，開展工作，一定不要只到村里搞形式、走過場。追逃上要真出力。村支部書記、主任是追外逃的第一責任人。在追逃問題上，大家堅持一個“早”字，對于有違法生育苗頭的戶，要盡可能地把工作做在前面，不要等到最后都外逃了，再花費更大的精力追逃。督導上要真處理。計生辦、督查室要搞好督察，對于遲到早退甚至對村里的工作甩手不問的，在全鎮通報批評，并落實獎懲規定。計生辦、黨政辦要將各村婦檢進度每天報給主要領導，并在鎮公開欄通報，一定要嚴格督導、嚴格獎懲，確保活動效果。同時，在集中婦檢期間，要合理安排人員，加大社會撫養費征收力度，進一步澄清底子，掌握政策標準，繼續深挖細找，對違法生育者足額征收社會撫養費，需要申請法院強制執行的要盡快辦理相關手續，在全鎮形成強大的工作聲勢。希望各村做好宣傳，多種一些積極正面的工作，不要因為一些蠅頭小利做反面工作。二是抓好城鄉居民養老保險征收工作。截至目前，我鎮養老保險已完成續費713萬元，完成人數達到21598人，占市下達任務的57.2%。為確保續費工作進展順利，希望各辦事處、村要進一步宣傳城鄉居民社會養老保險的目的意義、優惠政策，讓群眾對城鄉居民養老保險的參保政策、辦理程序、享受標準有進一步的了解。今后，凡村民愿意辦理養老保險的，也可到鎮服務大廳進行辦理，希望各有關部門要搞好配合，做好相關工作，隨時做好督導通報和獎懲兌現，必須確保城鄉居民養老保險參保繳費順利完成。三是要開展好“比幸福，曬家風”活動。我鎮“比幸福，曬家風”活動啟動以來，在上級領導和各界專家的關心指導下，鎮村干部積極參與，活動穩步向前推進，一是首批參與的30名機關干部制作的“家風手抄報”已經制作完成，并在二樓走廊進行集中展示，近期，我們在所有機關干部中全面推開，希望在8月6日前完成征集上報任務。二是為挖掘我鎮優秀傳統文化，弘揚主流價值觀，各黨總支、黨支部要按照“比幸福，曬家風”活動實施方案的要求，組織鎮、村干部廣泛宣傳、走訪調研，特別是注重挖掘從古至今家族家譜傳承下來的治家格言，從中發現典型代表人物和具體事例。四是要抓好信訪穩定、安全生產和環境保護工作。信訪穩定和安全生產是需要常年抓、抓常年的工作，特別是夏季炎熱高溫是矛盾隱患易發多發的敏感時期。各有關部門、辦事處、村要發揮信訪三級網絡作用，確保信訪形勢逐步趨于穩定;要加強對企業、五小場所及農村危房等重點區域的安全檢查，消除一切可能存在的安全隱患，確保不出任何問題。五是要扎實開展爭創省級文明鎮活動。開展省級文明鎮爭創活動，對于提高廣大人民群眾文明素質和文明程度，改善群眾生活條件和生活質量，營造良好的創業和發展環境，促進全鎮經濟社會協調發展，都具有非常重要的意義。今天我們也下發了《關于創建省級文明鎮的實施方案》，對于爭創活動進行了細致研究和分工，希望各相關部門和人員要齊心協力，同心同德，把活動搞得有聲有色，切實讓我們確定的“建設幸福xx和爭創省級文明鎮”的目標落到實處。六是盡快成立重點項目幫包工作組，不斷優化經濟發展環境。近期我們正在抓緊研究xx新區、xx鎮的一些重點項目、重點工作的幫包工作，擬盡快出臺相關文件，切實形成“一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底、一個獎勵政策”的服務機制，推動項目健康快速推進。落實好出臺的“十條禁令”，為經濟發展保駕護航。

馬書記強調:。

一是認清形勢，堅定信心促發展。馬書記通過一系列數字，分別在經濟發展、群眾滿意度、計劃生育、信訪穩定等四個方面的工作，通報了xx鎮在全市的排名位次，并進一步提出全鎮干部要樹立“搬新家、做新人、務新事”的“三新”思想觀點，明確“起步看態度、階段看耐力、結果看本質”的“三看”工作理念，準確定位了“一看領導力、二看號召力、三看執行力”的“三看”干部隊伍素質。

二是明確任務，振奮精神求突破。馬書記從“凝心聚力抓發展、一心一意保平安、全力以赴促計生、綜合動員創文明、拼命流汗流淚保重點、傾心誠意謀幸福”等六個方面深刻闡述了要想謀求更大突破的發展，就要樹立“用一個錢辦兩個錢的事，用未來的錢辦現在的事，用市場的錢辦政府的事，政府和社會資本聯合投資”的執政理念，在轉變理念的前提下尋求更廣闊的天地，謀求大突破、大發展。

三是強化領導，合力合心奔幸福。馬書記指出要正本清源，只有當每個黨員干部都能時刻銘記“立規矩、清紀律、明法令、正風氣”這句話，并身體力行，達到內化于心、外化于行的境界，整個社會才會正本清源、中規中矩。所謂天地立心，為生民立命，格物致知，誠意正心，為群眾謀幸福的事說了就干，要干就要干好，干出氣魄，干出成績，合力合心帶領全鎮人民奔向美好幸福的新生活!

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇三

(表彰)。

2、1993年1月11日，北京向國際奧委會第一次提出申辦第27屆奧運會時，便夢失摩納哥。八年后207月13日夜晚，在這歷史性的時刻，古老的北京無人入睡，在無數人的期盼中，我們終于夢想成真!北京申奧之路整整走了8年，跨越一個世紀后終成正果!

1、20xx年，對于每一個中國人來講都是值得期待的，同樣，20xx年，對于我們奮戰在壽險一線的將士們來講，也是那樣的振奮人心，，在公司經理室的正確領導下，汝陽國壽的全體營銷將士奮力拼搏，浴血奮戰，取得了雙過半的非凡戰績，其中有許多優秀團隊和先進個人脫穎而出。

接下來請欣賞由新兵營代表帶來的精彩節目。

2、下面掌聲有請中國人壽汝陽支公司副經理王光森先生宣讀20xx年上半年優秀團隊和先進個人獲獎名單。(掌聲有請)。

頒獎時刻(頒獎曲)。

1、榮獲20xx年7月“驕陽七月激情似火”高檔電風扇的人員是：

康金和周愛會張石站王現林王武須。

張春景董菊張建卿申龍慶熊杰庭。

張雙水孫新梅常霞郭社建宋愛霞。

孟精霞潘書江黨永貞史先鋒焦文英。

掌聲有請中國人壽汝陽支公司副經理王光森先生。

為獲獎人員頒發獎品并合影留念。

2、榮獲20xx年7月“驕陽七月激情似火”高檔電子萬年歷的人員是。

史司新裴帥立張新君尚燦杰宋改換。

宋亞紅張躍品張書珍李乾女潘蔥賢。

掌聲有請中國人壽汝陽支公司經理陳正坤先生。

為獲獎人員頒發獎品并合影留念。

1、榮獲20xx年7月“驕陽七月激情似火”高檔車載小冰箱的人員是。

張兵五李小敏劉線云毛秀平吳玉霞王愛姣。

劉會鳥趙娜麗陳現立尹愛霞薛喜樂仝玉榮。

韓愛芳段力子霍書劍張蘭蘭王晴利劉丙信。

邢萬營楊聶肖東格趙國民桑現周張國鋒。

宋瑞蓮段存。

掌聲有請中國人壽汝陽支公司經理陳正坤先生。

中國人壽汝陽支公司副經理王光森先生。

為獲獎人員頒發獎品并合影留念。

小店營銷服務部大安營銷服務部陶營營銷服務部。

上店營銷服務部王坪營銷服務部。

掌聲有請中國人壽洛陽分公司個險銷售部總經理孟月樓先生。

為獲獎人員頒發獎金并合影留念。

劉忠鋒處三屯營銷服務部柏樹營銷服務部內埠營銷服務部。

掌聲有請中國人壽汝陽支公司副經理王光森先生。

為獲獎人員頒發獎金并合影留念。

張素平楊天慧尚小團狄建新張石站王和建陳明娟。

霍素霞宋瑞蓮桑現周史長法劉新法孫智新牛二虎。

尚燦杰薛喜樂趙竹環霍書劍王武須劉忠鋒段存。

掌聲有請中國人壽洛陽分公司個險銷售部總經理孟月樓先生。

為獲獎人員頒發獎金并合影留念。

1、在20xx年5月榮獲團單意外險的獲得者：

王和建榮獲高檔電磁爐一臺楊書平榮獲車載小冰箱一臺。

掌聲有請中國人壽汝陽支公司副經理王光森先生。

為獲獎人員頒發獎品并合影留念。

張蘭蘭葛小葉商蔥趙娜麗。

掌聲有請中國人壽汝陽支公司經理陳正坤先生。

為獲獎人員頒發獎品并合影留念。

1、當月轉正人員名單，頒發榮譽證書，佩戴大紅花并獎勵襯衣一件、領帶一條、司徽一枚他們是：

仝玉榮王晴利。

掌聲有請中國人壽洛陽分公司個險銷售部總經理孟月樓先生為獲獎人員頒發獎品并合影留念。

(接兵儀式)。

主管上臺。

仝玉榮伙伴發言。

2、伙伴的精彩發言使我們倍受鼓舞和振奮，相信一流的伙伴在回歸老團隊的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更加火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌!

感謝頒獎嘉賓，讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀獲獎的精英們!

1、意氣風發不再一時，持續奮斗才是英雄。讓我們繼續以昨天的成功凝聚成今天的力量，用國壽人充滿活力的心弦，演奏出新的更加華美的樂章。在激情似火的七月，我們的營銷伙伴用實際行動證明將榮譽進行到底的決心、信心和不到最后一刻決不放棄的信念和精神。特別是小店營銷服務部不僅超額并提前完成公司經理室下達的目標，并且團隊中全員舉績。

下面請欣賞由小店營銷服務部為大家帶來的晨操《向前沖》。

再次感謝小店的精英。

2、昨天所有的榮辱都已成為過去，今天我們又回到統一的起跑線，在新的起跑線上，機遇與挑戰并存，面對責任與使命，我們沒有選擇，只有更加努力拼搏，奮勇爭先。

啟動。

下面請欣賞由主管為我們帶來的精彩節目()掌聲有請。

2、今天是8月2日，距離第29屆北京奧運會開幕只剩下短短的6天了。所有的中國人都滿懷憧憬和希望，期待著那一刻的到來。在那一刻，我們將結識來自五湖四海，不同膚色，不同民族的朋友。我們也將和他們互相尊重，和平共處。這是多么和諧的一幕啊!

2、20xx年5月12日14時28分，一個令所有中國人終生難忘的日子。這一天，蒼天無情，成千上萬人再也仰望不到當晚的星空，明日的太陽。短短的12秒鐘，看到數以萬計鮮活的生命在地震中瞬間消失，看到幸存者失去親人后，在雨中撕心裂肺地哭喊，讓所有感性的中國人流下了哀傷的眼淚。越是在遭遇危難的時候，中華民族就越能夠同舟共濟;越是在面臨危急的時刻，中華兒女越能夠真情互助。相信只要我們齊心協力，共同擔當，就一定能取得抗震救災的最后勝利，重建我們和諧美好的家園。

1、一個民族，災難，艱難都不可怕，最重要的是有一種萬眾一心，積極向上的精神。團結友愛，互助幫扶，自古就是中華民族的優良傳統。這一優良傳統，支撐和激勵著我們克服了一次次的重大災患，承受了一場場的艱巨考驗。

2、20xx年對于我們壽險營銷戰士來說同樣也是令人鼓舞，催人奮進的一年，用辛勤的付出、卓越的才華、飽滿的熱情投入到壽險事業中，努力競爭、奮力拼搏、持續奮斗是我們不變的追求!

1、現在，北京奧運的圣火已經點燃，并且踏上了傳播和平、友好、進步的路。

我們欣喜的看到：正在傳遞的奧運圣火，不僅傳遞著蓬勃的愛國熱情，也傳。

遞著溫暖的同胞關愛。

2、作為壽險將士我們的任務艱巨而繁重，我們的使命光榮而神圣，讓我們緊密團結在經理室的周圍，以本次會議為契機，抓住當前大好機遇，凝心聚氣、昂揚心志，向著更高、更強的目標闊步前進!

下面掌聲有請中國人壽洛陽分公司個險銷售部總經理孟月樓先生為我們做領導訓勉，掌聲有請。

節目：下面請欣賞王喜蘭伙伴為我們帶來歌曲《雙腳踏上展業路》掌聲有請(音樂)。

音樂：《送你一朵茉莉花》。

1、五千年春夏秋冬，季節輪回，五千年文明鑄造了一個偉大的靈魂;。

2、中華民族要屹立在世界東方，是雄鷹就要翱翔，是巨龍就要騰飛……。

1、五環五星將攜手在北京的上空俯瞰世界。

2、奧林匹克的光芒將帶上東方的神韻走向世界。

1、我們的智慧將使五環的色彩更加絢爛。

2、我們的青春將使奧運的精神更加輝煌。

1、為了我們的國家、為了我們的民族，讓我們攜手起來，朝著更高、更快、更強的目標，舉辦一次人類史上最隆重最成功的奧運盛會，合唱一曲壯麗和諧的盛世華章!

2、來吧朋友來吧世界。

今天我們要開啟一壇百年陳釀的好酒。

讓醉人的芬香洗去你旅途的疲憊。

1、今天我們要在全世界最大的廣場。

以奧運東道主的名義讓我們為相約北京的奧運健兒加油喝彩!

下面我宣布“中國人壽汝陽支公司20xx年度上半年總結暨七月份表彰大會”到此結束!

下面有請全體起立恭送領導離席。

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇四

今天我們在這里歡聚一堂，召開“20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。

首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;。

2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。

今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：x總進行會議總結講話并做工作報告。

現在會議第一項議程正式開始!

接下來進入會議的第二個議程：

掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。

今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇五

同志們，以上我們對上半年進行了總結和典型發言，然后尚總又作了重要講話，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。同志們要認真學習和領會，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據尚總的講話，我再強調幾點：

提高認識，統一思想。要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準努力方向，創造性的開展工作。

強化責任，狠抓落實。對尚總講話中指出的各口存在的諸多問題，要對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，確保工作干一項成一項。

明確任務，重點突破。根據下半年工作的要求，各單位要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小贏即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。

今天的會議就到此結束!散會!

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇六

今天我們的全體職員齊聚在這樹木叢生，百草豐茂，層巒疊嶂的西安祥峪森林公園，召開20xx上半年工作總結大會。

20xx年，*的大事不斷，喜事連連。咱們開發建設專刊在xx年上半年也是碩果累累，成績輝煌。時間如白馬過隙，總結以前就是更好的為將來做好預備，今天，我們不僅要共謀開發建設專刊未來的發展規劃，更重要的是對12年上半年在專刊的各項工作發展中做出卓越貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請所有參會職員封閉移動電話。要求所有職員不要在會場隨意走動，大聲喧嘩，或交頭接耳。謝謝合作。

現在我公布20xx年上半年工作總結大會現在開始。首先先容到會領導：（我們再次用熱烈的掌聲感謝許志成*）。

下面我們進行大會第一項：有請0x年上半年工作報告。

在上半年的工作中，引進了很多新鮮的血液，他們走出校門，踏進社會，在短短時間內，就取得非常不錯的成績。

下面進行大會第二項：頒發12年上半年“新人獎”，請看大屏幕（請獲獎員工致獲獎感言。）。

xxx的講話讓使我們看到了的新生氣力，希看所有的新人能向學習，擔當起刊的重任。

今年，在經濟危機的影響下，各個行業都顯示出疲軟狀態，在國家拉動內需，激刺經濟的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻”的口號。

為了表彰在大干50天期間，表現突出的員工，

現進行大會第三項：頒發“貢獻獎”。請看大屏幕。

有請獲獎員工上臺領獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓的發展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業更有前途。責任是我們的使命，業績是我們的脈博。大家的拼博，使我們專刊業績一天比一天強。

下面進行大會第四項：有請上半年綜合業績最激動人心的時刻到了，（請獲獎者致獲獎感言。）。

太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。

大會第五項：現在我公布xxxx年上半年工作總結大會圓滿結束。

最后，為表達對上級領導一直以來的支持和各位員工半年來取得工作成績表示感謝。我們特預備了豐富的晚餐和文娛活動，請大家休息半小時后準時參加。

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇七

6、綜合辦，匯報時間5分鐘

本次會議計劃用時1個小時，請各部門控制好發言時間

首先，有請營銷策劃部經理王輝進行工作匯報。

有請萊茵時代影城經理、總經理助理曾艷

有請萊茵數碼港副經理郭文華

有請萊茵美印館副經理花越

有請經營部副經理張雪芹

有請綜合辦主任助理李才智。

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇八

由我宣讀“關于表彰20xx年度優秀管理人員的決定”

請章總、程總、大章總、翟欣發與優秀管理人員合影留念

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀管理人員表示祝賀

請章總、程總與先進集體的部門全體人員合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀干部表示祝賀！

（發獎曲音樂停止）

有請章總、程總、大章總為他們頒發福利沉淀。

播放結束曲.

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇九

今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxxx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。

首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;。

2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。

今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：xx進行會議總結講話并做工作報告。

現在會議第一項議程正式開始!

接下來進入會議的第二個議程：

掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。

今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇十

尊敬的各位領導、同志們：

威海市xx銀行20xx年度總結表彰大會現在開始。

這次大會的主要任務是，全面盤點我行20xx年取得的豐收和喜悅，對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;共同的暢想我行20xx年發展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇，把握形勢促發展，提升質量增效益”，扎實開展“質量效益年”活動，為全行新的發展做出新的更大的貢獻。參加今天大會的全行干部員工，共計780人。

參加今天大會的領導有：

集團總公司副總經理同志;。

還有：

xxxxxx;。

xxxxxx;。

xxxxxx。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。首先讓我們以熱烈的掌聲，請監事長宣讀《表彰決定》。請工作人員宣讀先進名單。

請領導為先進單位和先進個人頒獎。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

下面請，xxxx同志代表先進單位和先進個人發言。

大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請行長作《凝心聚力促發展，提升質量增效益，全面推進各項工作在新的時期實現新的跨越》的總結報告。

大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。

大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話。

大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎xxxx作重要指示。同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在“質量效益年”活動中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯系“解放思想大討論活動”的開展，緊密聯系“20xx年工作會議”的總體安排，緊密聯系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇十一

今天我們的全體人員齊聚在這樹木叢生，百草豐茂，層巒疊嶂的西安祥峪森林公園，召開20xx年上半年工作總結大會。

20xx年，*的大事不斷，喜事連連。咱們開發建設專刊在xx年上半年也是碩果累累，成績輝煌。時間如白馬過隙，總結以前就是更好的為將來做好準備，今天，我們不僅要共謀開發建設專刊未來的發展規劃，更重要的是對xx年上半年在專刊的各項工作發展中做出卓越貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請所有參會人員關閉移動電話。要求所有人員不要在會場隨意走動，大聲喧嘩，或交頭接耳。謝謝合作。

現在我宣布20xx年上半年工作總結大會現在開始。首先介紹到會領導：（我們再次用熱烈的掌聲感謝許志成*）。

有請xx年上半年工作報告。

在上半年的工作中，引進了很多新鮮的血液，他們走出校門，踏入社會，在短短時間內，就取得非常不錯的成績。

頒發xx年上半年“新人獎”，請看大屏幕（請獲獎員工致獲獎感言。）。

的講話讓使我們看到了的新生力量，希望所有的新人能向學習，擔當起刊的重任。

今年，在經濟危機的影響下，各個行業都顯示出疲軟狀態，在國家拉動內需，激刺經濟的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻”的口號。

為了表彰在大干50天期間，表現突出的員工，

頒發“貢獻獎”，請看大屏幕。

有請獲獎員工上臺領獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓。

的發展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業更有前途。

責任是我們的使命，業績是我們的脈博。大家的拼博，使我們專刊業績一天比一天強。

有請上半年綜合業績最激動人心的時刻到了，（請獲獎者致獲獎感言。）。

太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。

最后，為表達對上級領導一直以來的支持和各位員工半年來取得工作成績表示感謝。我們特準備了豐富的晚餐和文娛活動，請大家休息半小時后準時參加。謝謝大家。

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇十二

【會前提示】請入場的各位精英，按指定的位置就座，請將手機關閉，并保持安靜，請遵守會場紀律，不要隨意走動，我們的會議馬上就要開始，請大家積極配合。在您的席簽前方是本次會議的議程，以便于您對本次會議議程提前了解。

說明：會議前還應準備粉色紙打印的“會議議程”，裝訂好后與本子和簽字筆一并提前放置在與會人員的座位上；會議簽到簿提前準備。

各位領導、同事：

大家，下午好！

20xx年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程！

取得了一點成績，同時還存在許多不足。

時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點 “把握環節切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創新，努力創造科技化管理；注重“節流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。

目前濟南公司設有，一線：營業部、市場部、售后服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。

本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據集團綱領，總經理下發的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發揮，這也正是濟南公司以集團規范為綱領，打造人性化管理的體現。

接下來讓我們進入主題 在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。

【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。 首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：

集團事業發展部 王xx 王總監（鼓掌）

集團財務部 殷紅霞 殷xx（鼓掌）

集團人力資源部 宋波 宋經理（鼓掌） 集團行政部 王xx 王經理（鼓掌）

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）

今天的會議共有五項議程：

第一項、致開場詞，也就是現在我的正在完成的；

第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述；

三、 是由各部門負責人對本部門工作進行述職；

四、 是特別議題討論；

第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。

下面，會議正式開始。

首先由請濟南公司總經理徐xx女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）

非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

…………

接下來，會議進行第二項，各部門負責人做20xx年度上半年工作述職，有請營業部 王明利 王經理，售后服務部 張軍 張經理準備。

歡迎售后服務部 張軍 張經理上臺述職，備件部 劉光偉 劉經理準備（鼓掌）。

…………

截止到現在，會議已進行了1。5小時，接下來休息10分鐘，我們為大家準備了精致的甜點，請大家享用！（說明：劉經理15：10開始述職）

（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）

15：10 時間到

接下來請備件部 劉光偉 劉經理上臺述職，市場部 祁晶瓏 準備（鼓掌）。

歡迎 祁晶瓏 上臺述職，行政部 李xx 準備（鼓掌）。

有請行政部 李xx 上臺述職（鼓掌）。

…………

不知不覺有過了一個小時，大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放松一下，我們做一個小游戲。

游戲10分鐘

游戲結束，做結束語

…………

16：10 時間到

下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部 趙雅星 趙經理準備。

最后我們請財務部 趙經理 進行述職（鼓掌）。

…………

非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們為大家準備了甜美的茶歇甜點，歡迎大家品嘗。17：10 請大家返回就坐，會議繼續。

（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）

17：10 時間到

接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。

一、新店開業前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接？

三、如何提高和挖掘部門的盈利能力？

請大家思考5分鐘，自由發言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李xx處以便于投影播放。

說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態度。

18：10 時間到

不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由于時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業發展部 王志煥 王總監 為我們做領導點評。（鼓掌）

非常感謝王總監對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆！

如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。

我們是萬眾一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散，新一輪的業務比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌。

下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）

請行政部李xx對會后安排進行通知！

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇十三

公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業務萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。

今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。

現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。

1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。

“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能力性，為企業創造財富。今年上半年，公司繼續堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境，促進公司可持續發展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。

加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

充分發揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。

發揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發向上。廈門某某從xx年開始創辦企業內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業，有突出表現的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。

隊伍建設是企業經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發展。今年上半年，公司繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。

加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和管理能力，使他們成為公司發展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業務知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高，為公司進一步的發展打下了堅實的基礎。

繼續實行干部員工動態管理，最大限度地激發干部員工的奮發向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發展。

3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。

規章制度是企業健康發展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發展和業務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創造了條件。

今年以來，公司嚴抓規章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規章制度的執行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。4、開源節流，創造效益。

根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，爭取業務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策，鞏固了現有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業務，但我們每爭取一塊業務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂得住壓力，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續發揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調到商務部協助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經營管理，充實了商務部的營銷力量。公司還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。

公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業務，特殊理貨的業務量也有所增加。

公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發展打下了基礎。6、某某分公司正式開展某某業務。

根據總部的要求，某某分公司的經營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調研，并做好相關開業的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業了，并已經多次進行了理貨作業。某某x作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業經營作了大量的工作。

(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。

公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業務技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升，為公司的快速發展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的差距。

(三)規章制度的落實還不夠全面到位。

三年來，公司各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。

(九)市場營銷手段還要進一步創新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。

半年工作總結主持優選范文（14篇）篇十四