自查報告不僅是一種自我反思的方式，也是一種有效的學習和進步的工具。接下來，小編為大家分享一些優秀的自查報告范文，供大家參考和學習。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇一
為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔20-〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發【20-】2號)和遠紀發〔20-〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署?，F將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習?？h局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔20-〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制?？h局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，縣局將強化落實效果，進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規定”落實不流于形式、成為常態化。并成立由監察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。目前，已下發《督查通報》3期，督促干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國稅工作。
下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇二
在全市紀律作風整頓活動中，我認真學習了書記在全市紀律作風整頓活動的重要講話，學習了新的黨員干部紀律作風條例，52不準，學習了市委下發的紀律作風整頓活動讀本，學習了五條禁令和六項紀律，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下:。
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
三、整改措施。
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
篇二。
通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。
《條例》強調嚴明黨的六大紀律，把對紀律執行情況的監督檢查挺在前面，有利于用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，有利于立規在先、抓早抓小，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和性。嚴重腐敗和違法問題往往都是從破壞紀律和規矩開始的，黨的性質、宗旨也決定了紀嚴于法、紀在法前。必須把執紀、執法貫通起來，使黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，成為帶電的高壓線，所有黨員干部都必須嚴格遵照執行，才能把全面從嚴治黨真正落到實處。
《條例》明確把被巡視黨組織主體責任、監督責任落實情況，作為巡視的重要內容和有效抓手，切實加強監督檢查。具體來說，巡視檢查主體責任，就是要圍繞被巡視黨組織履行黨風廉政建設主體責任，領導班子研究部署黨風廉政建設和紀檢監察工作情況、民主生活會、腐敗案件查處情況，以及班子成員“一崗雙責”落實和述職述廉情況;巡視檢查監督責任，就是圍繞紀律檢查機關(機構)貫徹中央和黨委有關決策部署情況、信訪舉報和案件線索處置情況、作風建設和執紀情況、巡視工作組織領導情況、巡視移交問題線索處置、整改情況，檢查監督責任的落實情況。
嚴明政治紀律、組織紀律，讓每名黨員自覺做到守紀律、講規矩。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。加強對黨員干部遵守黨的政治紀律、政治規矩情況的監督檢查，用嚴格的黨內政治生活規范和引導黨員干部的行為，旨在督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行。通過巡視重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。要加大執紀問責力度，使黨員干部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民。只有把守紀律、講規矩內化為每名黨員的自覺意識和行動，才能使我們這個有著8700萬黨員的大黨始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持旺盛的生命力和戰斗力。
堅持反腐無禁區、零容忍，堅決查處頂風違紀行為。
嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監督檢查始終是巡視工作的重要內容，巡視機構必須始終堅持把工作放在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“主業”上，聚焦再聚焦，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監督利劍。巡視要重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。要堅持反腐無禁區、零容忍，以最堅決的態度減少腐敗存量、用最果斷的措施遏制腐敗增量，充分發揮巡視震懾、遏制、治本的強大作用。
違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現在違反中央八項規定精神，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要注意把握時間節點，體現越往后執紀越嚴，重點了解xx大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。對發現的頂風違紀行為要堅決查處、嚴懲不貸，以嚴明的紀律為作風建設永遠在路上提供不竭動力。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇三
報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和未來工作的設想。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，增強了政治理論學習，增強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持準確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和相關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告相關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，即時發現問題，即時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀點。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極展開了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況實行監督，保證了各單位的“三重一大”制度準確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對**的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以******同志為******的黨中央保持高度一致。
二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。
三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
如果對您有幫助！感謝評論與分享。
一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。
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要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立\"學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率\"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立\"寧守清貧，不損師德\"的意識，發揚教師高風亮節、\"紅燭\"精神，廉潔從教，維護\"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新\"的美好形象。牢固樹立\"以法執教、以德治教、以德服人\"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇四
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，增強了政治理論學習，增強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持準確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和相關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告相關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，即時發現問題，即時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀點。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極展開了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況實行監督，保證了各單位的“三重一大”制度準確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇五
一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對**的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以******同志為******的黨中央保持高度一致。
二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。
三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇六
尊敬的局考核組：
我隊嚴肅執行六大紀律情況如下：
堅定理想信念加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
自覺強化黨的意識始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。
切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。通過自查，我隊紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論；無在黨內搞團伙，無妨礙黨和國家方針政策實施。
二、模范遵守組織紀律情況。
堅持民主集中制，自學做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。
服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。
帶頭執行干部選拔作用條例，堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我隊紀檢監察干部無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；地違規組織參加老鄉會校友會戰友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。
嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。
守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養，講道德。把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我隊干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私，無違規接受禮品禮金宴請和服務，無違規公款旅游，無違規公務接待管理規定等違反廉潔紀律問題。
堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我隊紀檢監察干部無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我隊紀檢監察干部無生活奢靡；無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇七
心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
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一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。
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要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立\"學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率\"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立\"寧守清貧，不損師德\"的意識，發揚教師高風亮節、\"紅燭\"精神，廉潔從教，維護\"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新\"的美好形象。牢固樹立\"以法執教、以德治教、以德服人\"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇八
城上鄉黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以紀委書記xx為組長、財政所人員為成員的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況。
1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鄉財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入國庫集中支付平臺統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鄉嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用外單位等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
職的行為。
4、政府采購執行情況。我鄉嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關法律法規文件要求，按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序，從建立和完善各項管理規章制度入手，并注重制度的落實，來規范政府采購行為。我鄉無違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。
三、努力方向。
一年來，我鄉因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鄉領導干部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鄉將更加嚴格地執行財經紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識我鄉首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇九
為進一步規范我鎮財務管理制度強化財經紀律執行情況的監督，促動源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關于印發〈全縣鄉(鎮)領導干部執行財經紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的相關要求，結合我鎮工作實際，我鎮認真展開財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、提升理解，成立機構。
小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分理解到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況。
1、私設“小金庫”方面。按照相關文件的要求，我鎮財務管理均按照國家相關財經法規執行，收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式實行隱瞞、滯留、占壓理應上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為，不存有私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經紀律執行情況。我鎮認真執行財經紀律的相關規定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無用公款報銷理應由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷理應由個人負擔的費用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權，不廉潔履職的行為。
三、努力方向。
一年來，我鎮因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鎮領導干部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。
1、認清形勢，持續提升對財經紀律執行工作重要性的理解。
我鎮首先從思想上提升理解，增強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守相關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推動財經紀律執行工作再上一個新臺階。
根據《關于展開年終財經紀律執行情況自查自糾工作的通知》(滬浦紀[2013]7號)的相關要求，我鎮高度重視，以鎮黨委的名義下發文件，要求鎮機關、事業單位和村、居各級基層組織對照財經紀律實行自查，現將自查情況報告如下。
我鎮機關、事業單位和村、居各級基層組織根據自身實際情況，分別組織學習了中央八項規定和區委、區政府關于春節和兩會期間相關厲行勤儉節約、增強廉潔自律的通知要求和文件精神，并將各項工作落到實處。在春節和兩會期間，我鎮嚴格執行各項財經紀律，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政的相關規定，通過自查自糾，沒有發現以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物的情況發生。
在今后的工作中，我鎮將繼續嚴格遵守財經紀律，把貫徹區委領導指示精神同貫徹中央八項規定和區委、區政府相關厲行勤儉節約、增強廉潔自律的要求結合起來，繼續認真堅決抓好落實，預防和控制各類違法、違紀、違規的行為發生，扎實推動財經紀律的執行工作，保證各項工作落到實處。
為進一步規范我校財務管理制度，強化財經紀律執行情況的監督，促動源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據泉港紀〔2012〕10號《關于展開財經紀律執行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真展開財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、提升理解，成立機構，增強領導，落實責任。
學校在接到通知后，便立即組織相關人員認真學習，充分理解到此項工作的重要性，成立了以校長為組長的我校財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：
二、自查自糾情況。
1、工程公開招投標、工程款撥付方面。2008年，為規范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行《中小學30萬元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，并依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。2009年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍墻翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關部門要求實行公開招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關規定及協議實行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有：學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關規定實行。
2、政府采購執行方面。2008年，為規范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中物品采購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行泉港教【2009】綜132號《泉港區教育系統物品采購管理補充規定》文件精神，并依據此制度嚴格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預算編制工作前，都要召開“政府采購”領導小組會議，對大筆采購項目實行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需采購的教學設施、設備及教學儀器裝備，實行認真的調查分析，并根據我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，實行科學安排和上報采購。我校在政府采購工作中，做道了依法實施采購，無違法違規行為。在政府采購招標過程中，為供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環境。
3、規范工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執行“嚴行節約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級相關規定。學校自定的除國庫統發工資外發放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據發放的項目、標準匯總制表，每月一次一表發放(統一委托國庫統發工資的代發銀行發放)，不存有濫發錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校于2008年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規定。
4、往來款清理、固定資產登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產登記工作。2009年底，我校根據財政部門要求對本校的往來款項實行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個別因年份較為久遠的也在努力清理。2008年我校根據相關部門的規定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產管理辦法》，并嚴格按照規定和辦法實行固定資產登記工作，每次的財政資產清查我校都盡力做到。
5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存有違反規定列支招待費。
6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行相關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提升收費標準，擴大收費范圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。學校實行亮證收費，使用財政部門統一印制的收費票據。事業性收費收入按照財政部門的規定即時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執行;課本、簿籍費標準按相關文件執行，嚴格遵循“按實發生，據實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據。
7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照相關文件的要求，我校財務管理均按照國家相關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照相關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相對應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式實行私存私放。
8、20xx年“兩節”期間財經紀律執行方面。“兩節”期間，我校教職工嚴于律己，按照為民、務實、清廉的要求，嚴格執行廉潔自律的各項規定。同時，本著務實、節約的原則，大力弘揚艱苦奮斗作風，安排好節日期間工作、學習和生活。
三、努力的方向。
近年來，因財務的各方面工作措施得力、執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，工作責任心強，工作成效顯著，我校于2011年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市2009-2010年度教育財務工作先進集體”。但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我校將更加嚴格地執行財經紀律。
1、認清形勢，持續提升對財經紀律執行工作重要性的理解。
我校首先從思想上提升理解，將財經紀律執行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守相關財經紀律的法律法規，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀點。學校建立健全財務制度，增強財務管理，合理編制開支預算，繼續實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，有效控制違規違紀行為的發生，扎實推動財經紀律執行工作再上一個新臺階。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇十
“六大紀律”執行情況匯報根據市市滿意辦的反饋的評議意見和建議要求，在廣泛征求意見和建議的基礎上，結合紀檢監察工作實際，制定整改方案如下：
一、強化監督檢查，進一步營造創業創新環境加強對黨員遵守政治紀律的教育和監督檢查，加大執行紀律力度，切實維護黨的章程，嚴肅黨的政治紀律，堅決維護中央權威。緊緊圍繞黨的十七大、省第十二次黨代會和市三屆五次黨代會的戰略部署，圍繞市委《關于實施“三個臺州”戰略，推進全民創業、全面創新的決定》和“創業服務年、創新推進年”的工作部署，配合或會同有關部門加強對學習貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀情況的監督檢查，加強對市場價格調控、節能減排、固定資產投資、節約集約用地、房地產調控等政策執行情況的監督檢查，加強對實施“六大行動計劃”、推進“一帶四百”建設情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。開展“治庸、提效、助創”行動，加大效能監察和績效評估力度，健全效能投訴制度，強化行政問責，嚴肅查處“中梗阻”等影響經濟發展環境的行為。配合有關部門探索實施“公共服務平臺建設工程”，完善政府公共服務體系。建立健全對行政自由裁量權的約束機制。開展對公務員法、行政許可法等法律法規執行情況和行政執法責任制落實情況的監督檢查。進一步加大責任事故調查處理力度，嚴肅查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。
使用、處置、收入情況的監管，加強對規范津貼補貼工作的監督檢查，開展“小金庫”專項治理。高度關注民生，深入糾正損害群眾利益的不正之風。會同有關部門繼續糾正教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風;著力解決食品藥品質量、公共安全、生態環境保護、征地拆遷等方面群眾反映強烈的問題;強化對社保基金、住房公積金、扶貧救災等專項資金的監管;認真治理公共服務行業侵害群眾消費權益等問題;加強對行業協會、市場中介組織的監管，規范其服務和收費行為。開展對黨群系統評比達標表彰項目的清理工作。繼續做好減輕農民、企業負擔工作。鞏固公路基本無“三亂”成果。深化政風行風建設，做好創建文明行業、民主評議和“行風熱線”工作。制定《臺州市創建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”先進單位和示范單位實施辦法(試行)》，繼續抓好群眾滿意基層站所評議和創建工作。
部中的案件為重點，嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件，嚴肅官商勾結、權錢交易、權色交易和腐化墮落的案件，嚴肅查辦規避招標、虛假招標以及違法轉包分包的案件，嚴肅查辦非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取利益的案件，嚴肅查辦失職瀆職和嚴重侵害群眾利益的案件。認真落實嚴格依紀依法辦案的有關規定，加強對查辦案件工作的管理和監督，保證辦案工作各個環節嚴格按照黨紀國法規定的程序進行，確保安全文明辦案。嚴格把握政策，實事求是地處理問題。綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度。堅持和完善案件公開審理等制度，做好案件審理和申訴復查工作，嚴格執紀到位，確保案件質量。全面落實“一案兩報告”制度，剖析典型案件，總結教訓，完善制度，努力取得良好的政治、經濟和社會效果。加大治理商業賄賂工作力度，堅決糾正不正當交易行為。嚴肅查辦商業賄賂案件，既要嚴厲懲處受賄行為，又要嚴厲懲處行賄行為。配合有關部門推進“信用臺州”建設，加強行業自律，健全防治商業賄賂長效機制。
模范，增強協調力、執行力、威懾力、親和力，進一步做到可親、可信、可敬，爭創“創建人民滿意機關示范單位”。大興學習和調研之風，堅持和完善中心組學習、紀檢干部論壇、基層聯系點、課題調研等制度，緊貼工作中的重點、難點問題，把學習理論、更新觀念、推動工作結合起來，加強對基層創造的新鮮經驗的總結提升，加強紀檢監察信息和宣傳報道工作，加強對非公企業廉政文化、基層民主監督機制、廉政風險評估機制、有效揭露腐敗機制、紀委委員和黨代表監督作用發揮等反腐倡廉建設新情況、新問題的調查研究，不斷增強工作的預見性、創造性、有效性。加大紀檢監察信息化建設力度，著力推進紀檢監察工作創新。健全紀檢監察機關雙重領導體制和工作機制，建立健全對下一級紀檢監察機關、派駐(出)機構績效考核制度，加強對基層一線紀檢監察干部的工作指導和業務培訓。積極探索縣級紀檢監察機關派駐機構統一管理工作。擴大鄉鎮紀委規范化建設成果，著力推進鄉鎮(街道)紀(工)委至少配備一至二名專職紀委委員工作的落實。推進行政村(社區)、企事業單位和基層站所紀檢組織建設，積極探索在非公企業和其他社會組織中建立紀檢組織，擴大基層紀檢組織建設的覆蓋面。努力創造條件，在全系統進一步營造拴心留人、干事創業的良好環境。
“六大紀律”執行情況匯報根據《中共廊坊市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“七.一”
講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量.
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇十一
為切實加強機關作風建設，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發展環境，我鎮按照市委、政府“兩辦”下發的《關于進一步加強機關作風建設、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關值班備勤情況、效能建設情況、信訪維穩工作情況、安全生產工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調研的基礎上修訂了相關機關制度，現將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構，完善規章制度。
為將本次自查工作落到實處，產生實效，我鎮成立了由鎮長李超同志任組長的機關作風建設領導小組。領導小組在負責檢查、監督機關日常工作紀律執行情況的同時，開展廣泛調研，聽取機關干部和群眾對機關作風建設和日常工作紀律的意見和建議，對機關制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮工作制度匯編》，包括了機關管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學習、效能建設等三十余項具體內容，將鎮機關工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關紀律。
為嚴肅查處違反作風建設、工作紀律有關制度規定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮機關作風建設領導小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結合的方式，大力開展監督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
(一)機關值班備勤情況。嚴格執行簽到簽退制度，要求全體機關工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結果看，全體機關干部均能夠嚴格執行簽到簽退制度，個別機關干部值班制度執行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關人員進行了處理。
(二)機關效能建設情況。通過建立和完善首問責任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結制、服務承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關效能建設，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網聊天以及無故不參加會議、學習等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據，對排名后五位的人員，只發放基本工資，并待崗培訓。
(三)信訪維穩工作情況。通過構建以群眾工作站為領導，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩辦公室、星級創建辦公室及便民服務大廳、“三位一體”調節大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調解員為縱，覆蓋全鎮的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領導定期接訪制度，每天都有一位領導在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮共接待各類信訪案件12件，涉及贍養、宅基、土地等方面，成功調處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發生一起因村鎮干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩隱患，不留死角。
(四)安全生產工作情況。進一步加強機關硬件設施建設，制定應急預案，并將防盜、防火、保密等安全保衛工作落實到人。對學校、企業安全工作制度及設施進行全面督導和檢查，不留安全隱患。
通過自查整改，我鎮機關干部的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎。
一、參加機關作風教育整頓活動情況。
自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
三、存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發揚教師高風亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。牢固樹立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
20xx年，我鎮按照《[20xx]22號》文件精神和縣紀委的安排部署，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制有關要求，標本兼治、懲防并舉，領導干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關各項工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，形成干事創業的良好氛圍?，F結合我鎮實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制，促進了廉政建設各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發了《農村黨風廉政建設實施意見》和《黨風廉政建設責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將黨風廉政建設和推進懲治和預防腐敗體系建設工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯系的村相結合，即對所分管的單位、部門、所聯系的村的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。
健全機制，強化考核：完善了鎮黨風廉政建設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮黨委書記、中層干部向分管領導、各村、社區向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設與經濟發展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮范圍內著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關、進學校、進家庭、進農村、進社區、進企業、進醫院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結合“創先爭優”活動深入開展“勤廉雙優”爭創活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領導分別為全體鎮干部、支部書記、入黨積極分子和企事業單位負責人等講了題為《加強黨章的學習》、《中國共產黨反腐倡廉的歷史經驗》、《農村基層黨風廉政建設存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設工作。
三是結合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設中存在的突出問題、意見建議;各支部結合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯系各支部，組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》有關內容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經常化、制度化的學習活動，鎮政府機關每月集中學習一次，黨委每月開展中心組理論學習;采用以會代訓、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮、特難案不出縣的原則。在全鎮領導、干部的努力下全年未發生一起不穩定情況，為我鎮經濟建設有好有快發展提供了良好的社會環境。
四、突出重點，狠抓關鍵。
一是抓制度完善。堅持執行了村務政務公開制、目標責任制、領導干部廉政述職報告制、推行了領導干部廉潔自律承諾制、首問責任制等制度，建立健全了機關值班制、考勤制。接受干部群眾的監督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規范村級財務管理。鎮紀委及時召開會議強調財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監督工作領導小組，通過有威信的干部群眾擔任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產的流失。繼續實行村帳鎮管制度，培訓村級財務人員，提高素質，規范農村賬務管理。加強村務、社會事務、政務的公開，鎮民政辦負責隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務重大事項和財務公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮13個村、社區的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設。認真貫徹執行《公務員法》和《公務員處分條例》以及省、市、區關于加強機關行政效能建設的意見，制定了《加強機關效能建設實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務、村務、黨務公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調解中心和村組財務委托代理中心，全面實行了村財鎮管村用、社財村管社用制定，并對13個村(社區)的財務進行了審計，接受群眾的監督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農村基層黨風廉政建設。
五、經濟社會全面發展。
一年來，黨風廉政建設的開展，為我鎮經濟發展、社會進步營造了良好的政治環境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務實高效，開拓創新，團結干事，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的共同努力下，經濟持續快速增長，城鄉環境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發展，基礎設施得到加強，產業結構日趨合理，全鎮社會穩定，人民安居樂業。
推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構建和諧社會，創建平安沙州做出應有的貢獻。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇十二
根據焦煤紀發［2011］13號和寶煤委發［2011］16號文。
件精神，我礦進行了認真貫徹落實?，F就我礦領導干部遵守紀律執行情況效能監察自查自糾總結如下：
1、先后制定了《領導干部值班制度》、《管理人員下井。
及帶班制度》、《安全辦公會議制度》、《安全教育培訓制度》、《安全舉報制度》、《安全生產責任制度》、《請銷假制度》、《安全隱患排查治理制度》、《安全質量標準化管理制度》等各項工作制度，并進行了宣傳、布置、貫徹、落實。有些制度需要在工作實踐中進行完善。
2、針對下發的各項工作制度和文件，我們進行了分系統、分部門考核落實，并下發了《何莊礦安全工作考核辦法》、《安全責任追究制度》、《市場化管理實施方案》、《安全責任追究制度》等實施考核辦法，建立了“責任追究”制度及執行情況檔案。個別地方還需要在工作實踐中進行完善。
3、認真宣傳和維護河南煤業化工集團及焦煤集團的形。
象。利用班前會、班后會對員工進行企業形象、文明禮儀培訓，教育員工不利于維護集團公司及焦煤集團形象的話不說，不利于維護集團公司及焦煤集團形象的事不做，堅持主流導向，崇尚健康生活，建設和諧礦區。
4、要求領導干部以“知崗位、知責任、知表率，不空。
談、不耍滑、不作秀”樹立個人形象，改進工作作風，深入服務基層。為此，我礦制定了《科級干部競聘上崗實施方案》、開展了“五評”機關科室活動。實行了科室績效每月測評打分等長效機制。各級領導干部都能積極主動地做好自己的本職工作，沒有因工作態度問題而受到投訴。
5、認真執行“今日事今日畢”工作法，各部門所有事項。
必須在計劃期限或規章制度規定期限內辦結。不存在推諉、扯皮、消極怠工、觀望等待等情形，每天，調度員都要落實計劃任務完成情況，在調度會上公布。因部門或部門間主觀原因沒有按時完成計劃任務的，追究部門負責人及相關人員責任。
6、嚴格執行廉潔從業有關規定。認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”等規定，恪守《集團公司高管人員行為準則》。
7、在紀律作風方面。沒有借審批、檢查、考核之機“吃、拿、卡、要”、游山玩水，或利用職務之便以權謀私、收受有關單位和個人贈送的禮品、現金、有價證券和支付憑證；沒有講排場、比闊氣等奢侈浪費行為；沒有公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
8、我礦嚴格執行“工作日不允許喝酒”規定，在值班日（工作日）和公務活動中沒有飲酒（包括含酒精的飲料）情況。
9、我礦專門制定了《請銷假制度》。中層正職離礦必須向。
2礦長請假，并嚴格遵守工作請示和匯報制度，對于辦結的事情及時向主管領導匯報。
10、其他工作紀律方面。沒有在工作時間干與工作無關的事；沒有在工作時間利用辦公電腦、電話等通訊設備上網聊天、玩電腦游戲、進行股票、基金投資交易等活動。
2011年7月16日3。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇十三
20xx年，我鎮按照《[20xx]22號》文件精神和縣紀委的安排部署，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制有關要求，標本兼治、懲防并舉，領導干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關各項工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，形成干事創業的良好氛圍?，F結合我鎮實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制，促進了廉政建設各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發了《農村黨風廉政建設實施意見》和《黨風廉政建設責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將黨風廉政建設和推進懲治和預防腐敗體系建設工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯系的村相結合，即對所分管的單位、部門、所聯系的村的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。
健全機制，強化考核：完善了鎮黨風廉政建設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮黨委書記、中層干部向分管領導、各村、社區向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設與經濟發展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮范圍內著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關、進學校、進家庭、進農村、進社區、進企業、進醫院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結合“創先爭優”活動深入開展“勤廉雙優”爭創活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領導分別為全體鎮干部、支部書記、入黨積極分子和企事業單位負責人等講了題為《加強黨章的學習》、《中國共產黨反腐倡廉的歷史經驗》、《農村基層黨風廉政建設存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設工作。
三是結合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設中存在的突出問題、意見建議;各支部結合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯系各支部，組織黨員干部深入學習《中國共產黨黨章》有關內容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經常化、制度化的學習活動，鎮政府機關每月集中學習一次，黨委每月開展中心組理論學習;采用以會代訓、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮、特難案不出縣的原則。在全鎮領導、干部的努力下全年未發生一起不穩定情況，為我鎮經濟建設有好有快發展提供了良好的社會環境。
四、突出重點，狠抓關鍵。
一是抓制度完善。堅持執行了村務政務公開制、目標責任制、領導干部廉政述職報告制、推行了領導干部廉潔自律承諾制、首問責任制等制度，建立健全了機關值班制、考勤制。接受干部群眾的監督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規范村級財務管理。鎮紀委及時召開會議強調財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監督工作領導小組，通過有威信的干部群眾擔任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產的流失。繼續實行村帳鎮管制度，培訓村級財務人員，提高素質，規范農村賬務管理。加強村務、社會事務、政務的公開，鎮民政辦負責隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務重大事項和財務公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮13個村、社區的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設。認真貫徹執行《公務員法》和《公務員處分條例》以及省、市、區關于加強機關行政效能建設的意見，制定了《加強機關效能建設實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務、村務、黨務公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調解中心和村組財務委托代理中心，全面實行了村財鎮管村用、社財村管社用制定，并對13個村(社區)的財務進行了審計，接受群眾的監督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農村基層黨風廉政建設。
五是抓作風建設。鎮領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經過集體討論決定，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。黨政“一把手”負總責，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風廉政“標準化、制度化、規范化”建設活動，制定了《廉政風險防范管理工作實施細則》，認真查找了班子集體、班子成員、全體公務員、部門負責人、各村支部書記和村主任的廉政風險點，并結合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規定的行為發生。
五、經濟社會全面發展。
一年來，黨風廉政建設的開展，為我鎮經濟發展、社會進步營造了良好的政治環境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務實高效，開拓創新，團結干事，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的共同努力下，經濟持續快速增長，城鄉環境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發展，基礎設施得到加強，產業結構日趨合理，全鎮社會穩定，人民安居樂業。
推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構建和諧社會，創建平安沙州做出應有的貢獻。
執行遵守六大紀律自查報告（優秀14篇）篇十四
為了加強財務管理，規范和加強財會工作，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下：
1、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長包海淵任組長，學校管財務總務李新興為副組長，報帳員李艷紅，教師代表鄭靜明為成員。
2、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
3、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費。按文件只收空白作業本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
4、學校嚴格加強預算內,所收學生作業本費全額繳入預算外。嚴格實行“收支兩條線”管理。
5、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
6、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。
7、學校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
8、我校按照上級有關規定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發放給家長。