在經(jīng)營(yíng)中，我們要注重市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè)，以提升企業(yè)形象和市場(chǎng)份額。以下是小編為大家收集的經(jīng)營(yíng)總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家一起來(lái)學(xué)習(xí)和探討。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇一
甲方：xxxxxxxxxx （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：xxxx （以下簡(jiǎn)稱乙方）
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。
一、承包經(jīng)營(yíng)形式和期限
（一）經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
（二）責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
二、經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)
（一）上交管理費(fèi)：x元。
（二）利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)： x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)： x萬(wàn)元。
（三）收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.
（四）應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
（五）存貨：xx萬(wàn)元。
（六）工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
（八）節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
（九）職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利與責(zé)任
（一）甲方的權(quán)利與責(zé)任
1、權(quán)利
1
（1）依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
（2）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
（3）有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。
（4）有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
（5）對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)-家-安-全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任
（1）有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
（2）有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
（3）為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
（二）乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、權(quán)利
（1）在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
（2）在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
（3）按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
2、責(zé)任
（1）有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
（2）有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
（3）有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
2
（4）若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
（5）保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。
四、工資收入
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現(xiàn)
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司2015年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)（2015年內(nèi)部承包管理辦法）中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。（1）乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。（2）乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關(guān)規(guī)定
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，xx對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人；如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)（房屋、設(shè)備）由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，xx按規(guī)定交納
利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
為了更好的發(fā)揮美發(fā)店作用提高經(jīng)營(yíng)效率和社會(huì)效益，決定對(duì)美發(fā)店轉(zhuǎn)型內(nèi)部承包，就承包經(jīng)營(yíng)事宜甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、基本原則
1、乙方必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律 法規(guī) 守法經(jīng)營(yíng)；
2、遵守美發(fā)店的各項(xiàng)管理規(guī)定和條例，持證上崗。
二、承包經(jīng)營(yíng)生效條件
1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金為保證金 貳萬(wàn)元整；
2、在簽協(xié)議時(shí)必須交納承包金 壹萬(wàn)捌千元整三個(gè)月承包金；
3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。
三、承包經(jīng)營(yíng)期限
承包經(jīng)營(yíng)時(shí)間 年 月 日至 年 月 日
四、年承包經(jīng)營(yíng)和付款時(shí)間
1 、乙方每季度支付甲方承包款壹萬(wàn)捌仟元整；
2、乙方按季度交款，交款時(shí)間為 年月日 ；
3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金；
五、乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的水、電據(jù)實(shí)交費(fèi)，由乙方承擔(dān)。
六、提前解除合同條件及方式
1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人；
2、乙方利用房屋從事非法活動(dòng)；
3、乙方拖欠租金累計(jì)3個(gè)月 。
因上述1、2 、3甲方有權(quán)解除合同，有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。
七、乙方提前解除合同的條件及方式
八、免責(zé)條件
因不可抗力因素造成的損失如動(dòng)遷 地震，雙方互不承擔(dān)責(zé)任
九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)（承續(xù)權(quán)）
十、本合同經(jīng)雙簽章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等之效力。
管理方（甲方）：神木縣金牛機(jī)械設(shè)備有限公司
承包方（乙方）：
為了做大做強(qiáng)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)，提高機(jī)械產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，充分調(diào)動(dòng)各分公司的銷售積極性，圓滿完成山東臨工工程機(jī)械有限公司下達(dá)的2011年銷售任務(wù)，明確企業(yè)內(nèi)部責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，同意 分公司本年度承包經(jīng)營(yíng)，并確定以下承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任。
一、 承包經(jīng)營(yíng)期限：12個(gè)月，即從2015年12月20日起至2011年12月20日止。
二、 主要承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任范圍：銷售、售后服務(wù)、售車款的收繳、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、運(yùn)行管理、所用人員、車輛安全責(zé)任等。
三、 具體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：
1、全年銷售山東臨工裝載機(jī)
2、售后服務(wù)滿意度達(dá)98%
3、年終清欠率為100%
四、 服從甲乙經(jīng)營(yíng)監(jiān)督的管理考核，承包相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，接受《承包經(jīng)營(yíng)管理考核細(xì)則》中的所有條款。
本責(zé)任書壹式叁份，經(jīng)董事長(zhǎng)與承包責(zé)任人簽字后生效并送達(dá)神木縣公證處公證。
附：《承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核細(xì)則》
董事長(zhǎng)：
承包責(zé)任人：
二o一o年十二月二十日
承包經(jīng)營(yíng)管理考核細(xì)則
總公司決定，神木分公司、大柳塔、府谷分公司本年度施行承包經(jīng)營(yíng)，單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧，并確定如下管理考核細(xì)則。
一、 利益分配
1、 銷售山東臨工裝載機(jī)利潤(rùn)——大柳塔、府谷分公司一切費(fèi)用自行承擔(dān)，每銷售壹臺(tái)裝載機(jī)給總公司歸繳1000元；神木分公司完稅后與總公司5：5分成。
2、 其它機(jī)械銷售利潤(rùn)完稅后，大柳塔、府谷分公司與總公司7：3分成；神木分公司5：5分成；挖掘機(jī)總公司與分公司6:4分成。
3、 廠方年度返利歸總公司；信貸手續(xù)費(fèi)、融資手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi)、工本費(fèi)、還款保證金扣罰部分以及分期付款、首付款的加息罰息歸繳總公司。公證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、還款保證金等歸各使用渠道。
二、 承包單位職責(zé)范圍
上，則依據(jù)銷售總價(jià)按2分計(jì)息。
2、 負(fù)責(zé)本單位本年度各種銷售貸款，融資款的收繳和融資、信貸款的清欠工作，建立健全客戶資信、清欠工作檔案，同事負(fù)責(zé)舊賬的清欠。以二oo九年一月一日至二o一一年十二月三十一日為時(shí)間段。凡屬于各分公司銷售車均為清欠對(duì)象，并將消費(fèi)信貸、融資的還款保證金與各公司清欠任務(wù)掛鉤。農(nóng)行扣款、融資扣款按照合同要求全額扣回還款保證金，分公司與總公司5：5分成；扣回80%，3：7分成；扣回70%，2：8分成；扣回60%以下，分公司不分成，全歸總公司所有。
3、 負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)工作運(yùn)行管理情況，接受總公司的管理和工作考核監(jiān)督。要求分公司專人負(fù)責(zé)每月25號(hào)前向總公司上報(bào)銷售報(bào)表、清欠報(bào)表，寫出書面總結(jié)和下月工作計(jì)劃。每缺一次扣罰200元。全年精確無(wú)誤，匯報(bào)不缺，獎(jiǎng)勵(lì)專管人員1000元。
4、 負(fù)責(zé)本單位的整體運(yùn)行管理，制訂和完善各種工作制度，建立管理考核檔案，尤其是承包經(jīng)營(yíng)單位的崗位設(shè)置、人員配備、勞資分配方案以及考勤、崗位考核等方面的管理考核制度，并上報(bào)總公司監(jiān)督執(zhí)行。
5、 神木分公司、府谷分公司售后服務(wù) 、“五保”配件油品納入總公司售后服務(wù)站管理。每銷售50型裝載機(jī)壹臺(tái)交付保養(yǎng)費(fèi)9950元；30型6810元；18型3320元；壓路機(jī)9950元；挖掘機(jī)660型 元，220型 元。
到位，形成客戶投訴，承擔(dān)造成的一切后果責(zé)任。售后服務(wù)人員因工作的粗心大意，判斷失誤，造成的一要損失由責(zé)任人承擔(dān)。維修換件嚴(yán)格按照廠方售后服務(wù)操作流程進(jìn)行，拍照好更換件要求的照片，填寫好維修單，3日內(nèi)回傳總公司售后服務(wù)站，否則，造成的一切后果均由所屬公司負(fù)責(zé)。配件門市承擔(dān)管理責(zé)任，自負(fù)盈虧。每銷售50型裝載機(jī)壹臺(tái)交付保養(yǎng)費(fèi)9950元；30型6810元；18型3320元；壓路機(jī)9950元；挖掘機(jī)660型 元，220型 元。
三、 雙方費(fèi)用責(zé)任
1、 總公司負(fù)責(zé)承擔(dān)承包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢費(fèi)用和神木分公司的店面、煤、水、電費(fèi)用。承包單位以總公司派出分公司的名義掛牌經(jīng)營(yíng)。
2、 總公司原則上不向承包單位配置業(yè)務(wù)車輛，各承包單位所需車輛由其自行購(gòu)買。神木分公司新購(gòu)上海英倫8.4萬(wàn)元，每年度歸繳總公司2.8萬(wàn)元，3年交清后車歸承包責(zé)任人。大柳塔分公司原有捷達(dá)小車打價(jià)6.9萬(wàn)元，每年交折舊費(fèi)2.3萬(wàn)元；府谷分公司原有桑塔納小車打價(jià)3萬(wàn)元，每年交折舊費(fèi)1萬(wàn)元。所交費(fèi)用在承包單位利潤(rùn)中扣除。若承包人連續(xù)承包兩年，第三年不續(xù)包可以交付使用車輛剩余折舊費(fèi)，車輛歸繳承包責(zé)任人所有。
3、 總公司負(fù)責(zé)向單位調(diào)撥1臺(tái)工程機(jī)械機(jī)樣機(jī)或其它樣機(jī)。如出現(xiàn)所調(diào)樣機(jī)積壓超期，嚴(yán)格按照廠方罰息，扣罰所屬公司。若因安全意識(shí)淡薄，導(dǎo)致停放樣機(jī)失竊、失火、損壞、丟失等責(zé)任事故，全由承包單位承擔(dān)。
4、 承包單位承擔(dān)所聘人員的勞務(wù)工資、勞保福利和所有辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)和車輛燃油費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)，并將全年預(yù)算報(bào)總公司備案。
剩余部分年終結(jié)算時(shí)予以核減，一次性清算兌現(xiàn)。
四、 承包單位用工編制及責(zé)任
用工編制各分公司可根據(jù)實(shí)際情況自行確定，原則上——神木分公司不超6人，大柳塔分公司不超8人，府谷分公司不超4人。所有用工優(yōu)先在本公司現(xiàn)有人員中聘用，實(shí)行分公司經(jīng)理聘用制，進(jìn)行優(yōu)化組合，雙向選擇。所有用工實(shí)行誰(shuí)用人誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。總公司不承擔(dān)管理及社會(huì)責(zé)任。在承包期出現(xiàn)的車輛、人員安全事故由承包方全權(quán)負(fù)責(zé)。
五、 結(jié)算原則和獎(jiǎng)罰辦法
1、 對(duì)承包單位按廠家結(jié)算，價(jià)格年終一次結(jié)算。
2、 承包單位圓滿完成任務(wù)量后，每超一臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，利潤(rùn)完稅后按比例分成；完不成任務(wù)，每少一臺(tái)扣罰1000元。
3、 全款購(gòu)車款、首付款、分期付款、還款保證金必須在形成銷售的24小時(shí)內(nèi)匯入總公司專用帳戶，嚴(yán)禁截留挪用。未經(jīng)允許，每超一天扣除本臺(tái)次銷售應(yīng)得利潤(rùn)分成的20%。超過(guò)3天，加罰年利潤(rùn)總分成的10%，超出5天以上取消本臺(tái)次車的分成，加罰全年利潤(rùn)總分成的20%。《訂貨單》、《買賣合同》、收款收據(jù)必須在總公司統(tǒng)一領(lǐng)取。
4、 嚴(yán)禁首付款、還款保證金賒欠現(xiàn)象。消費(fèi)信貸首付款按照農(nóng)行要求達(dá)到30%，融資銷售不低于20%。如有特殊情況急需銷售，不足上面要求部分，由所銷售公司自行墊付。
公司負(fù)責(zé)收繳。分期款逾期不交，兩月內(nèi)按壹分半利息計(jì)算，超出兩個(gè)月按二分利息計(jì)算。上半年售車6月25日前，未能收回，下半年售車12月20日前未能收回，按三分利息算，由承包方負(fù)責(zé)償還，在承包利潤(rùn)中扣除。
6、 銀行按揭信貸或融資售車，必須嚴(yán)格履行各種業(yè)務(wù)程序，要詳細(xì)建立信貸用戶以及擔(dān)保人資信檔案。貸款期限不得超過(guò)24個(gè)月。手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi)、工本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、公證費(fèi)以及還款保證金，嚴(yán)格執(zhí)行總公司確定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。還款保證嚴(yán)格執(zhí)行拖欠還貸一期扣50%，兩期以上全部扣罰的原則。融資銷售保證金由各分公司先墊支5萬(wàn)元，年終結(jié)算退還。各分公司所管轄的銷售信貸客戶，出現(xiàn)農(nóng)行扣款，全由各承包方負(fù)責(zé)收繳，所欠款額最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月，本月扣款下月收繳不清，以1.5分利息計(jì)算，由承包方墊付；融資客戶出現(xiàn)扣款或延期打款，罰息自負(fù)，融資累計(jì)出現(xiàn)3期扣款，造成回購(gòu)，必須由所售車公司回購(gòu)。若出現(xiàn)不良用戶扣款超三個(gè)月，需要起訴執(zhí)行的，由承包方寫書面申請(qǐng)，上報(bào)總公司債權(quán)部，辦理起訴執(zhí)行手續(xù)。
7、 廠方和總公司出臺(tái)的各種促銷政策、管理措施及相關(guān)文件，各承包方必須無(wú)條件服從，不折不扣執(zhí)行，否則，每失誤或延誤一次，罰款1000元。
8、 廠方和總公司確定的小型規(guī)模（人員在100人以下）的'各種促銷會(huì)或產(chǎn)品展示會(huì)的費(fèi)用，由所屬公司支付（指廠方補(bǔ)貼的不足部分）；大型規(guī)模（100人以上）的會(huì)議費(fèi)用，由總公司支付。
六、 山東臨工工程機(jī)械銷售價(jià)格規(guī)定
若廠方價(jià)格進(jìn)行調(diào)整或變動(dòng)，本價(jià)格也相應(yīng)更改變動(dòng)。）
1、 裝載機(jī)
lg918——13.4萬(wàn)元
lg933——18.8萬(wàn)元
lg936——19.8萬(wàn)元
lg952——30.2萬(wàn)元
lg953——普通型31.2萬(wàn)元，l型31.4萬(wàn)元
lg956——33.5萬(wàn)元
另外： 加長(zhǎng)臂 加3000元加大斗 加6000元
加長(zhǎng)臂 加大斗
2、 壓路機(jī)
820型——33.5萬(wàn)元
3、 挖機(jī)
lg660型——31萬(wàn)元
lg220型——76萬(wàn)元
查各分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)，并收集、整理、匯總各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息。負(fù)責(zé)與廠家、融資租賃公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)信息及手續(xù)傳遞。同時(shí)，總公司將組成工作督察組、不定期對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)流程和管理運(yùn)行，進(jìn)行檢查評(píng)估指導(dǎo)， 并及時(shí)通報(bào)檢查評(píng)估情況，實(shí)施階段性和年度考核兌現(xiàn)。
注：本《考核細(xì)則》解釋權(quán)歸神木縣金牛機(jī)械設(shè)備有限公司
（以下簡(jiǎn)稱公司）：
經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人：姓 名： 身份證號(hào)碼：
家庭住址：
擔(dān) 保 方：姓 名： 身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)公司與 簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，公司取得了 施工承包權(quán)，經(jīng) 申請(qǐng)并經(jīng)公司研究，決定委派其為該姓項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)工程實(shí)施經(jīng)營(yíng)承包，擔(dān)保人 為就該工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)承包承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。 在充分了解該工程情況的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書：
一、工程項(xiàng)目基本情況：
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、建筑面積：
4、合同工期：
5、合同造價(jià)：
6、合同質(zhì)量目標(biāo)：
7、合同其他目標(biāo)：
二、主要經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量目標(biāo)： 見(jiàn)附件二：質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任書中相關(guān)條款約定。
2、工期符合施工合同要求：
3、安全目標(biāo)： 無(wú)死亡事故，工傷事故控制在千分之二以內(nèi)；
5、利潤(rùn)指標(biāo)：按《中天九建收費(fèi)制度》執(zhí)行。
6、其他指標(biāo)： 無(wú)
三、利潤(rùn)分配方式
（一）責(zé)任承包形式
本工程項(xiàng)目采用“利潤(rùn)包干、工程虧損賠償；業(yè)績(jī)優(yōu)先實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、違紀(jì)違規(guī)追究責(zé)任“的形式實(shí)施責(zé)任承包，即上交工傷的利潤(rùn)實(shí)行包干，發(fā)生虧損由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人賠償；業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，由公司對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人有違紀(jì)違規(guī)乃至挪用、侵占工程資金的行為時(shí)，公司有權(quán)追究刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
（二）利潤(rùn)比例和上交方式
1、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)上交公司利潤(rùn)按 執(zhí)行。
2、應(yīng)上交公司的利潤(rùn)及項(xiàng)目相關(guān)稅金等，由公司在收到建設(shè)單位工程款時(shí)先按 % 的比例預(yù)扣，待工程竣工結(jié)束（中途與建設(shè)單位解除合同的，解除合同的時(shí)間為工程竣工結(jié)束的時(shí)間）后內(nèi)部結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。
3、在工程施工合同中指明由業(yè)主指定分包所收配合費(fèi)，由公司與經(jīng)營(yíng)責(zé)任人雙方按以下比例分成：公司收 / % ，經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人收 / % 。
4、公司按項(xiàng)目建筑面積 元/平方米向經(jīng)營(yíng)責(zé)任人收取質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，其他收費(fèi)執(zhí)行公司規(guī)定。
四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)
（一）權(quán)利
1、財(cái)產(chǎn)使用權(quán)，即對(duì)建設(shè)單位支付的工程款、公司投入的設(shè)備、材料、資金，在確保專款專用、定期上報(bào)資金使用情況的前提下，進(jìn)行使用、支付的權(quán)利，但不得違反公司關(guān)于項(xiàng)目資金使用制度或以任何形式挪用、侵吞項(xiàng)目資金、資產(chǎn)：
（二）義務(wù)
5、及時(shí)做好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位以及分包商的溝通、協(xié)調(diào)和簽證工作；
6、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的cis布置，服從公司統(tǒng)一宣傳需要；
7、及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)工程進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，不得隱匿、虛報(bào)相關(guān)材料；
9、嚴(yán)格印章管理，不得自行刻制項(xiàng)目部印章或超范圍使用項(xiàng)目部印章；
10、確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位合同要求的義務(wù)；
11、確保該工程項(xiàng)目不發(fā)生虧損或發(fā)生虧損時(shí)負(fù)責(zé)賠償?shù)牧x務(wù)；
12、確保該工程項(xiàng)目所有主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)的義務(wù)。
五、委派的撤銷
1、公司享有基于建設(shè)單位（或總包單位）施工合同的一切權(quán)利，包括項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、財(cái)務(wù)結(jié)算權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)、違規(guī)處理權(quán)等。在經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人與公司未完成結(jié)算前，工程項(xiàng)目應(yīng)由施工方享有的權(quán)益屬于公司所有。本工程出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，公司有權(quán)單方面撤銷對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的授權(quán)：
（2）因經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人原因?qū)е鹿?jié)點(diǎn)工期延誤兩個(gè)月以上的；
（5）建設(shè)單位（或總包單位）要求公司更換經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的；
（6）施工過(guò)程中受到有關(guān)行政機(jī)關(guān)責(zé)令停工等較嚴(yán)重行政處罰的；
（7）施工過(guò)程中發(fā)生較大質(zhì)量、安全事故的；
（8）施工過(guò)程中發(fā)生重大訴訟、媒體曝光等給公司聲譽(yù)造成重大負(fù)面影響的。
2、公司單方面撤銷授權(quán)的，自公司發(fā)出通知書之日起生效。
3、公司撤銷授權(quán)后，在公司新委派的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人未到位前，原經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人必須履行工程管理的職責(zé)，確保后續(xù)施工能夠順利進(jìn)行；新經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人到位后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)辦理交接，并辦理已完工程核量、財(cái)務(wù)對(duì)賬等涉及工程后續(xù)正常施工、驗(yàn)收、備案、結(jié)算、索賠、債權(quán)債務(wù)清理等的一切事務(wù)。
六、內(nèi)部結(jié)算
在本工程總造價(jià)確定后，除保修金外工程款已全部收到，稅金、規(guī)費(fèi)、材料款、人工工資等均已結(jié)清，工程資料已全部移交公司歸檔且不存在其他債權(quán)債務(wù)糾紛前提下，公司根據(jù)本責(zé)任書的約定與經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算。
七、獎(jiǎng)勵(lì)措施
（一）獎(jiǎng)勵(lì)
1、在確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位要求、未發(fā)生質(zhì)量、安全事故，不存在拖欠人工工資、材料款、分包工程款、設(shè)備租賃費(fèi)等情形的前提下，上交公司利潤(rùn)后的盈余部分由公司獎(jiǎng)勵(lì)給經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人，應(yīng)納稅由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、有下列情形之一的，公司按公司制度另行給予獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）工程質(zhì)量?jī)?yōu)良并受到行政主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的；
（2）工程現(xiàn)場(chǎng)獲得文明標(biāo)化工地稱號(hào)并受到省級(jí)以上行政主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的。
（二）處罰
4、發(fā)生質(zhì)量、安全事故或經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人有其他違規(guī)行為的，按公司相關(guān)制度處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、擔(dān)保條款
為了確保本責(zé)任書得到全面履行， 向公司提供以下兩種方式的第 2 種方式擔(dān)保：
1、向公司交納履約保證金人民幣 萬(wàn)元，擔(dān)保本責(zé)任書各項(xiàng)義務(wù)的履行。履約保證金在本責(zé)任書全部履行完畢后7天內(nèi)無(wú)息返還。
2、由 為其就本責(zé)任書的履行向公司承擔(dān)無(wú)條件連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限自本責(zé)任書義務(wù)全部履行完畢為止。
九、附件
1、公司與建設(shè)單位（或總包單位）簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議；
2、公司相關(guān)規(guī)章制度和各類責(zé)任書。
十、其他
1、本責(zé)任書附件屬該責(zé)任書的有效組成部分。
2、本責(zé)任書所稱的工程造價(jià)，是指根據(jù)該工程實(shí)際工程量計(jì)算出應(yīng)由建設(shè)單位（或總包單位）支付給公司的工程價(jià)款，包括甲方以貨幣形式支付的工程款、甲供材料折價(jià)款、甲方直接分包的配合費(fèi)等的總和。
3、本責(zé)任書發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由集團(tuán)公司注冊(cè)地的仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)解決。
4、本責(zé)任書經(jīng)三方簽字蓋章后生效；無(wú)擔(dān)保人情形時(shí)，公司、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人雙方簽字蓋章即生效。
5、本責(zé)任書一式四份，公司、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、擔(dān)保人三方各持一份，工程所在地的分公司備案一份。
公司： 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人：
代表： 擔(dān)保人：
年 月 日
一、承包經(jīng)營(yíng)單位及責(zé)任人
1、承包經(jīng)營(yíng)單位：
2、承包經(jīng)營(yíng)人：
二、責(zé)任期
2012年7月1日 —— 2016年12月30日
三、主要承包經(jīng)營(yíng)招標(biāo)
1、 近10萬(wàn)m2房屋的建設(shè)施工、安全、質(zhì)量整個(gè)施工建設(shè)在2015年6月底竣工完成。
2、確保完成銷售5個(gè)億；力爭(zhēng)招標(biāo)6個(gè)億；2012年完成銷售5000萬(wàn)元；2015年完成銷售1.5億；2015年完成銷售1.5個(gè)億；2015年完成1.5個(gè)億。
3、利潤(rùn)總額，完成利潤(rùn)2500萬(wàn)元，力爭(zhēng)1億。歸 長(zhǎng)江總公司利潤(rùn)2300萬(wàn)元，力爭(zhēng)2800萬(wàn)元。
4、房屋建造質(zhì)量?jī)?yōu)良。
5、確保整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中無(wú)重大安全事故發(fā)生。
四、資金的上繳（含原投資款）
2015年上繳長(zhǎng)江總公司500萬(wàn)元；2015年上繳1000萬(wàn)元；2015年上繳2000萬(wàn)元；2016年收回全部投資款及應(yīng)上繳之利潤(rùn)。
五、費(fèi)用
管理費(fèi)用嚴(yán)格按董事會(huì)規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行，不得超過(guò)鎮(zhèn)江同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理費(fèi)用在總開(kāi)發(fā)成本中的相應(yīng)比列，及時(shí)交清各項(xiàng)稅費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過(guò)稅務(wù)向規(guī)定的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在開(kāi)發(fā)成本中所占的比列。
六、職工收入
在崗職工的收入不低于 同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的職工收入。
七、承包經(jīng)營(yíng)人的職責(zé)
1、在經(jīng)營(yíng)管理中嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行長(zhǎng)江總公司的各項(xiàng)規(guī)定。
2、重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度（如施工單位的招投標(biāo)，大宗建材或配套材料的采購(gòu)，大的人員調(diào)整，對(duì)外借款、擔(dān)保，商品房的定價(jià)、優(yōu)惠，銷售單位的聘請(qǐng)，大額廣告費(fèi)用的支出。）
3、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、努力工作、承包經(jīng)營(yíng)期間不得發(fā)生下列情況：
（1）由于擅自錯(cuò)誤決策，致使股東的（企業(yè)）的權(quán)益受到損失（如向外單位拆借資金或向外企業(yè)提供擔(dān)保、質(zhì)押等）。
（2）因指揮不當(dāng)或經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)資金信譽(yù)造成較大損失。
（3）違法經(jīng)營(yíng)行為。
（4）重大質(zhì)量事故或重大安全事故。
（5）刑案或影響較大的治安案例。
（6）獲取年薪以外的不正當(dāng)收入或動(dòng)用企業(yè)財(cái)物用于個(gè)人消費(fèi)。 發(fā)生上述情況的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
八、承包經(jīng)營(yíng)期間，每年接受長(zhǎng)江總公司的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)
費(fèi)用由公司支付。公司的財(cái)會(huì)人員有權(quán)對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者重大經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)拒絕不合理的支出。
九、如不能按時(shí)足額交付上繳資金的，終止承包經(jīng)營(yíng)權(quán)
十一、如公司發(fā)生重大變革或遇不可抗力因素，公司有權(quán)終止或調(diào)整本經(jīng)營(yíng)責(zé)任書
十四、承包期結(jié)束，由長(zhǎng)江公司聘請(qǐng)審計(jì)，資金評(píng)估單位進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估后進(jìn)行總清算
雙方簽字
甲方： 乙方： 擔(dān)保方：
年 月 日
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇二
簽訂時(shí)間：________________。
簽訂地點(diǎn)：________________。
第一條發(fā)包人將位于________發(fā)包給承包人使用，承包人按約定從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二條承包期限：從_________年_______月_______日發(fā)包人將飯店交付承包人使用，到_________年_________月_______日收回。
第三條承包金及交付的時(shí)間、方式。
承包金每月(大寫)_____________________元。
承包金每_______個(gè)月交一次，先付后用，第一次承包金于合同生效后__________天內(nèi)交給發(fā)包人，第二次承包金于___________交清，以后交付方式以此類推。
第四條承包飯店的經(jīng)營(yíng)范圍__________________________。
第五條承包人應(yīng)當(dāng)合法經(jīng)營(yíng)，承包人在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的所有債權(quán)債務(wù)與發(fā)包人無(wú)涉。
第六條承包人承擔(dān)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所有需支出的費(fèi)、稅，發(fā)包人不承擔(dān)任何費(fèi)用。
第七條發(fā)包人允許承包人對(duì)飯店進(jìn)行裝修，該裝修按5年期限折舊，若在5年內(nèi)發(fā)生拆遷事由，實(shí)際獲得的賠償歸發(fā)包人所有，發(fā)包人補(bǔ)償承包人所剩年數(shù)的裝修折舊費(fèi)用。合同期滿，該裝修無(wú)償歸發(fā)包人所有。
第八條未經(jīng)發(fā)包人同意，承包人不得轉(zhuǎn)承包飯店。發(fā)包人同意轉(zhuǎn)租的，轉(zhuǎn)租合同終止期不得超過(guò)原承包合同期限，因第三人造成損失的，承包人應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第九條合同解除的條件：__________________________。
第十條違約責(zé)任：任何一方有違約行為，均應(yīng)向非違約方支付違約金___________元，并賠償相應(yīng)的損失。
第十一條由于非發(fā)包人原因造成的標(biāo)的物拆遷、滅失，發(fā)包人免責(zé)。
第十二條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。
發(fā)包人(章)：______________。
住所：______________________。
法定代表人(簽名)：_______。
居民身份證號(hào)碼：____________。
委托代理人__________________。
承包人(章)：______________。
住所：______________________。
法定代表人(簽名)：_______。
居民身份證號(hào)碼：____________。
委托代理人__________________。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇三
甲方：xxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：xxxx（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。
（一）經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
（二）責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
（一）上交管理費(fèi)：x元。
（二）利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)：x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)：x萬(wàn)元。
（三）收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.（四）應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.（五）存貨：xx萬(wàn)元。
（六）工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
（八）節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
（九）職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利與責(zé)任。
（一）甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
（1）依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
（2）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
（3）有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。
（4）有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
（5）對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任。
（1）有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
（2）有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。（3）為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
（二）乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
（1）在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
（2）在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
（3）按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
2、責(zé)任。
（1）有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
（2）有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
（3）有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
（4）若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
（5）保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。
四、工資收入。
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現(xiàn)。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司2013年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)（2013年內(nèi)部承包管理辦法）中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。（1）乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。（2）乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關(guān)規(guī)定。
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，xx對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人；如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)（房屋、設(shè)備）由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，xx按規(guī)定交納。
利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇四
二、責(zé)任期。
20xx年7月1日——20xx年12月30日。
1、近10萬(wàn)m2房屋的建設(shè)施工、安全、質(zhì)量整個(gè)施工建設(shè)在20xx年6月底竣工完成。
2、確保完成銷售5個(gè)億;力爭(zhēng)招標(biāo)6個(gè)億;20xx年完成銷售5000萬(wàn)元;20xx年完成銷售1.5億;20xx年完成銷售1.5個(gè)億;20xx年完成1.5個(gè)億。
3、利潤(rùn)總額，完成利潤(rùn)2500萬(wàn)元，力爭(zhēng)1億。歸長(zhǎng)江總公司利潤(rùn)2300萬(wàn)元，力爭(zhēng)2800萬(wàn)元。
4、房屋建造質(zhì)量?jī)?yōu)良。
5、確保整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中無(wú)重大安全事故發(fā)生。
四、資金的上繳(含原投資款)。
20xx年上繳長(zhǎng)江總公司500萬(wàn)元;20xx年上繳1000萬(wàn)元;20xx年上繳20xx萬(wàn)元;20xx年收回全部投資款及應(yīng)上繳之利潤(rùn)。
五、費(fèi)用。
管理費(fèi)用嚴(yán)格按董事會(huì)規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行，不得超過(guò)鎮(zhèn)江同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理費(fèi)用在總開(kāi)發(fā)成本中的相應(yīng)比列，及時(shí)交清各項(xiàng)稅費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過(guò)稅務(wù)向規(guī)定的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在開(kāi)發(fā)成本中所占的比列。
六、職工收入。
在崗職工的收入不低于同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的職工收入。
1、在經(jīng)營(yíng)管理中嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行長(zhǎng)江總公司的各項(xiàng)規(guī)定。
2、重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度(如施工單位的招投標(biāo)，大宗建材或配套材料的采購(gòu)，大的人員調(diào)整，對(duì)外借款、擔(dān)保，商品房的定價(jià)、優(yōu)惠，銷售單位的聘請(qǐng)，大額廣告費(fèi)用的支出。)。
3、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、努力工作、承包經(jīng)營(yíng)期間不得發(fā)生下列情況：
(1)由于擅自錯(cuò)誤決策，致使股東的(企業(yè))的權(quán)益受到損失(如向外單位拆借資金或向外企業(yè)提供擔(dān)保、質(zhì)押等)。
(2)因指揮不當(dāng)或經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)資金信譽(yù)造成較大損失。
(3)違法經(jīng)營(yíng)行為。
(4)重大質(zhì)量事故或重大安全事故。
(5)刑案或影響較大的治安案例。
(6)獲取年薪以外的不正當(dāng)收入或動(dòng)用企業(yè)財(cái)物用于個(gè)人消費(fèi)。發(fā)生上述情況的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
八、承包經(jīng)營(yíng)期間，每年接受長(zhǎng)江總公司的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)。
費(fèi)用由公司支付。公司的財(cái)會(huì)人員有權(quán)對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者重大經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)拒絕不合理的支出。
九、如不能按時(shí)足額交付上繳資金的，終止承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
十一、如公司發(fā)生重大變革或遇不可抗力因素，公司有權(quán)終止或調(diào)整本經(jīng)營(yíng)責(zé)任書。
十四、承包期結(jié)束，由長(zhǎng)江公司聘請(qǐng)審計(jì)，資金評(píng)估單位進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估后進(jìn)行總清算。
雙方簽字。
甲方：
乙方：
擔(dān)保方：
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇五
為了更好的發(fā)揮美發(fā)店作用提高經(jīng)營(yíng)效率和社會(huì)效益，決定對(duì)美發(fā)店轉(zhuǎn)型內(nèi)部承包，就承包經(jīng)營(yíng)事宜甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、基本原則。
1、乙方必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)守法經(jīng)營(yíng);。
2、遵守美發(fā)店的各項(xiàng)管理規(guī)定和條例，持證上崗。
1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金為保證金貳萬(wàn)元整;。
2、在簽協(xié)議時(shí)必須交納承包金壹萬(wàn)捌千元整三個(gè)月承包金;。
3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。
1、乙方每季度支付甲方承包款壹萬(wàn)捌仟元整;。
2、乙方按季度交款，交款時(shí)間為年月日;。
3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金;。
五、乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的水、電據(jù)實(shí)交費(fèi)，由乙方承擔(dān)。
六、提前解除合同條件及方式。
1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人;。
2、乙方利用房屋從事非法活動(dòng);。
3、乙方拖欠租金累計(jì)3個(gè)月。
因上述1、2、3甲方有權(quán)解除合同，有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。
七、乙方提前解除合同的條件及方式。
八、免責(zé)條件。
因不可抗力因素造成的損失如動(dòng)遷地震，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)(承續(xù)權(quán))。
十、本合同經(jīng)雙簽章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等之效力。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇六
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。
(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至x年xx月xx日。
(一)上交管理費(fèi)：x元。
(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)：x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)：x萬(wàn)元。
(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.
(四)應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(五)存貨：xx萬(wàn)元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利與責(zé)任。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任。
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
2、責(zé)任。
(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。
四、工資收入。
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現(xiàn)。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關(guān)規(guī)定。
1、新成立安置原職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新成立后公司借給流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與溝通，并由同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司簽訂合同，并納入公司統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇七
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的'思想，遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)保活動(dòng)，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件。
3、按設(shè)計(jì)施工，確保工程質(zhì)量，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施，及時(shí)反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴(yán)。
5、不冒險(xiǎn)作業(yè)，及時(shí)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)體防護(hù)用品。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇八
甲方：xxxxxxxxxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：xxxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。
(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
(一)上交管理費(fèi)：x元。
(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)：x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)：x萬(wàn)元。
(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.
(四)應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(五)存貨：xx萬(wàn)元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利與責(zé)任。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任。
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的.權(quán)利。
2、責(zé)任。
(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。
四、工資收入。
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現(xiàn)。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關(guān)規(guī)定。
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，xx對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，xx按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇九
甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：____(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。
(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
(二)責(zé)任期限：__年_月_日至___年__月__日。
(一)上交管理費(fèi)：_元。
(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：_萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)：_萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)：_萬(wàn)元。
(三)收入：考核指標(biāo)：__萬(wàn)元。
(四)應(yīng)收賬款：按《__年；應(yīng)收賬款；清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)存貨：__萬(wàn)元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按__公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、__公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任。
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
2、責(zé)任。
(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮__公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與__公司平均收入同比增長(zhǎng)。
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
1、新成立__安置原__職工__名，另外外調(diào)入_人，原xx廠_人，試用期為三個(gè)月，__對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回_人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由__同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、__安置公司職工人數(shù)不少于__人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足__人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由__同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原__固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由__租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)__公司全部收回。
4、新__成立后公司借給__流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，__按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有__承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照__公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由__統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與__溝通，并由__同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)__公司__簽訂合同，并納入公司__統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自__年__月_日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十
長(zhǎng)沙賽格數(shù)碼廣場(chǎng)是一個(gè)人員相對(duì)集中的公共場(chǎng)所，為防止場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)人員、租戶以及租戶自家的小孩子發(fā)生安全事故，本著安全事故誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負(fù)責(zé)的自負(fù)原則，明確雙方責(zé)任，特制定本協(xié)議。
一、入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員、租戶及入場(chǎng)的租戶自家小孩未經(jīng)賣場(chǎng)工作人員許可不得隨意拔弄場(chǎng)內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備，若有損壞照價(jià)賠償。
二、本賣場(chǎng)原則上不允許租戶把未成年小孩帶入場(chǎng)內(nèi)，小孩子的監(jiān)管看護(hù)責(zé)任在于租戶自身，在未有家長(zhǎng)陪護(hù)的情形下，其活動(dòng)范圍只限于租戶本商鋪。
三、小孩子因家長(zhǎng)看護(hù)不周發(fā)生的劃傷、燙傷、摔傷以跌落傷等，與本賣場(chǎng)無(wú)關(guān)，其責(zé)任完全在于租戶家長(zhǎng)。
四、賣場(chǎng)內(nèi)小孩子容易發(fā)生安全事故的區(qū)域，家長(zhǎng)要特別看護(hù)好自家的小孩子，如：自動(dòng)扶梯、專用貨梯、人行走梯、洗手間、茶水間、辦公室等，家長(zhǎng)應(yīng)禁止自家小孩子進(jìn)入或者由家長(zhǎng)陪護(hù)方可。
本責(zé)任書由雙方簽字之日起生效，并在租賃合同期限內(nèi)有效。該責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
市場(chǎng)部：租戶：
年月日年月日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十一
為配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)20xx屆畢業(yè)學(xué)生離校管理，促進(jìn)學(xué)校相關(guān)工作的。正常開(kāi)展，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，同時(shí)也為規(guī)范自己離校期間的言行舉止，樹立當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、維系學(xué)校良好的社會(huì)聲譽(yù)。根據(jù)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生管理規(guī)定的相關(guān)要求，本人自愿簽訂20xx屆畢業(yè)學(xué)生離校安全責(zé)任承諾書，現(xiàn)承諾如下：
1、本人因自身原因，自愿申請(qǐng)離校，離校起止時(shí)間為：20xx年x月x日至x月x日。
2、離校期間，本人將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公民道德行為規(guī)范，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，若出現(xiàn)一切涉及人身、財(cái)產(chǎn)等安全事故，責(zé)任由本人自負(fù)。
3、離校期間，我將嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)部門工作要求（如實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等管理規(guī)定）完成畢業(yè)階段的相關(guān)事宜，若遇特殊情況將及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，若因自身原因影響畢業(yè)，責(zé)任由本人自負(fù)。
4、離校期間，我將主動(dòng)與家長(zhǎng)、班主任和學(xué)校保持聯(lián)系，隨時(shí)保持通訊暢通，并如實(shí)告之自己的情況。若因自身原因影響相關(guān)事宜的落實(shí)，責(zé)任由本人自負(fù)。
本人已完全知曉以上內(nèi)容，并信守承諾！
xxx。
20xx年xx月xx日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十二
為了貫徹好上級(jí)政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的`“安全生產(chǎn)意識(shí)”，防止各類事故的發(fā)生，確保20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
第四條：了解公司公布在倉(cāng)庫(kù)門前“應(yīng)急救援預(yù)案”
第七條：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改。
第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）。
第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會(huì)使用滅火器，了解逃生常識(shí)。
第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為。
第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對(duì)造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。
第十四條：發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則（即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)，員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，同類事故防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)），嚴(yán)禁對(duì)事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。
第十五條：新員工應(yīng)主動(dòng)要求或接受公司對(duì)其開(kāi)展三級(jí)安全教育。
第十七條：每天下班前，自覺(jué)整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗。
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“o”
公司安全生產(chǎn)管理代表簽名：20xx年月日。
車間全體員工簽名：
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十三
施工安全生產(chǎn)責(zé)任書。因此，雙方特簽訂本工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
1、嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)（或施工方案）中的施工安全技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖，現(xiàn)場(chǎng)有安全標(biāo)志、色標(biāo)、警示牌，做到文明施工。
2、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組定期召開(kāi)安全工作例會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展每周一次安全日活動(dòng)，對(duì)照建筑施工安全檢查表，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，認(rèn)真查出事故隱患，制定各種安全技術(shù)措施，確保施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)。
3、組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，對(duì)新工人必須進(jìn)行安全教育，特別是勞動(dòng)用工的管理和教育，教育工人遵章守紀(jì)和正確使用安全防范設(shè)施和防護(hù)用品，負(fù)責(zé)檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗。
4、督促指導(dǎo)班組嚴(yán)格按工藝規(guī)程和安全操作，制止違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的＂二架一網(wǎng)＂及安裝的大型機(jī)械、電器設(shè)備（配合機(jī)管員）等安全防護(hù)裝置，必須有技術(shù)交底的驗(yàn)收手續(xù)，方能使用。
6、對(duì)工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。
7、發(fā)生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告參加事故調(diào)查結(jié)果，填表上報(bào)，落實(shí)整改措施，不得隱瞞不報(bào)。虛報(bào)或有意拖延報(bào)告，更不能擅自處理。
8、工地建立崗位責(zé)任制和防火措施，督促有關(guān)人員做好施工安全各項(xiàng)技術(shù)資料。
1、乙方在項(xiàng)目施工過(guò)程中，保證認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及部、省、市、公司一系列安全規(guī)定、規(guī)程及法規(guī)、法令。嚴(yán)格遵守一切安全指令，嚴(yán)禁違章作業(yè)，按照“一標(biāo)三規(guī)范＂的標(biāo)準(zhǔn)要求做好施工現(xiàn)場(chǎng)的一切安全防護(hù)設(shè)施。
2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現(xiàn)安全不合格時(shí)（檢查評(píng)分值不到70分）視評(píng)分值之高低甲方對(duì)乙方罰款xx00—4000元。
3、乙方工地在市安監(jiān)部門或公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施缺項(xiàng)或不合格，同時(shí)，經(jīng)過(guò)一次限期整改后復(fù)查都不合格的，甲方對(duì)乙方罰款3000—5000元。
4、工地發(fā)生工傷事故，不上報(bào)公司，而且沒(méi)有妥善處理好，工傷者投訴到市有關(guān)主管部門，有損公司形象和聲譽(yù)者，甲方對(duì)乙方罰款5000元。
5、乙方工地發(fā)生重大傷亡事故，除承擔(dān)事故的一切責(zé)任外，視事故情節(jié)輕重，甲方對(duì)乙方罰款8000—15000元。觸犯安全法規(guī)者，要追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。
甲方：xx。
乙方：xx。
xx項(xiàng)目部。
xxxx年xx月xx日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十四
承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革中曾經(jīng)廣泛采用過(guò)的方式,但不久便被公司制所代替。本文是本站小編為大家整理的承包經(jīng)營(yíng)。
責(zé)任書。
范文，僅供參考。
二、責(zé)任期。
20xx年7月1日——20xx年12月30日。
1、近10萬(wàn)m2房屋的建設(shè)施工、安全、質(zhì)量整個(gè)施工建設(shè)在20xx年6月底竣工完成。
2、確保完成銷售5個(gè)億;力爭(zhēng)招標(biāo)6個(gè)億;20xx年完成銷售5000萬(wàn)元;20xx年完成銷售1.5億;20xx年完成銷售1.5個(gè)億;20xx年完成1.5個(gè)億。
3、利潤(rùn)總額，完成利潤(rùn)2500萬(wàn)元，力爭(zhēng)1億。歸長(zhǎng)江總公司利潤(rùn)2300萬(wàn)元，力爭(zhēng)2800萬(wàn)元。
4、房屋建造質(zhì)量?jī)?yōu)良。
5、確保整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中無(wú)重大安全事故發(fā)生。
四、資金的上繳(含原投資款)。
20xx年上繳長(zhǎng)江總公司500萬(wàn)元;20xx年上繳1000萬(wàn)元;20xx年上繳20xx萬(wàn)元;20xx年收回全部投資款及應(yīng)上繳之利潤(rùn)。
五、費(fèi)用。
管理費(fèi)用嚴(yán)格按董事會(huì)規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行，不得超過(guò)鎮(zhèn)江同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理費(fèi)用在總開(kāi)發(fā)成本中的相應(yīng)比列，及時(shí)交清各項(xiàng)稅費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過(guò)稅務(wù)向規(guī)定的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在開(kāi)發(fā)成本中所占的比列。
六、職工收入。
在崗職工的收入不低于同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的職工收入。
1、在經(jīng)營(yíng)管理中嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行長(zhǎng)江總公司的各項(xiàng)規(guī)定。
2、重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度(如施工單位的招投標(biāo)，大宗建材或配套材料的采購(gòu)，大的人員調(diào)整，對(duì)外借款、擔(dān)保，商品房的定價(jià)、優(yōu)惠，銷售單位的聘請(qǐng)，大額廣告費(fèi)用的支出。)。
3、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、努力工作、承包經(jīng)營(yíng)期間不得發(fā)生下列情況：
(1)由于擅自錯(cuò)誤決策，致使股東的(企業(yè))的權(quán)益受到損失(如向外單位拆借資金或向外企業(yè)提供擔(dān)保、質(zhì)押等)。
(2)因指揮不當(dāng)或經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)資金信譽(yù)造成較大損失。
(3)違法經(jīng)營(yíng)行為。
(4)重大質(zhì)量事故或重大安全事故。
(5)刑案或影響較大的治安案例。
(6)獲取年薪以外的不正當(dāng)收入或動(dòng)用企業(yè)財(cái)物用于個(gè)人消費(fèi)。發(fā)生上述情況的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
八、承包經(jīng)營(yíng)期間，每年接受長(zhǎng)江總公司的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)。
費(fèi)用由公司支付。公司的財(cái)會(huì)人員有權(quán)對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者重大經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)拒絕不合理的支出。
九、如不能按時(shí)足額交付上繳資金的，終止承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
十一、如公司發(fā)生重大變革或遇不可抗力因素，公司有權(quán)終止或調(diào)整本經(jīng)營(yíng)責(zé)任書。
十四、承包期結(jié)束，由長(zhǎng)江公司聘請(qǐng)審計(jì)，資金評(píng)估單位進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估后進(jìn)行總清算。
雙方簽字。
甲方：
乙方：
擔(dān)保方：
甲方：xxxxxxxxxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：xxxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。
(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
(一)上交管理費(fèi)：x元。
(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)：x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)：x萬(wàn)元。
(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.
(四)應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(五)存貨：xx萬(wàn)元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利與責(zé)任。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任。
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
2、責(zé)任。
(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種。
規(guī)章制度。
加強(qiáng)內(nèi)部管理依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。
四、工資收入。
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現(xiàn)。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關(guān)規(guī)定。
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，xx對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，xx按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司xx簽訂。
合同。
并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
為了更好的發(fā)揮美發(fā)店作用提高經(jīng)營(yíng)效率和社會(huì)效益，決定對(duì)美發(fā)店轉(zhuǎn)型內(nèi)部承包，就承包經(jīng)營(yíng)事宜甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、基本原則。
1、乙方必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)守法經(jīng)營(yíng);。
2、遵守美發(fā)店的各項(xiàng)管理規(guī)定和條例，持證上崗。
1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金為保證金貳萬(wàn)元整;。
2、在簽協(xié)議時(shí)必須交納承包金壹萬(wàn)捌千元整三個(gè)月承包金;。
3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。
承包經(jīng)營(yíng)時(shí)間年月日至年月日。
1、乙方每季度支付甲方承包款壹萬(wàn)捌仟元整;。
2、乙方按季度交款，交款時(shí)間為年月日;。
3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金;。
五、乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的水、電據(jù)實(shí)交費(fèi)，由乙方承擔(dān)。
六、提前解除合同條件及方式。
1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人;。
2、乙方利用房屋從事非法活動(dòng);。
3、乙方拖欠租金累計(jì)3個(gè)月。
因上述1、2、3甲方有權(quán)解除合同，有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。
七、乙方提前解除合同的條件及方式。
八、免責(zé)條件。
因不可抗力因素造成的損失如動(dòng)遷地震，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)(承續(xù)權(quán))。
十、本合同經(jīng)雙簽章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等之效力。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十五
為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司決定與倉(cāng)庫(kù)簽訂20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)。
1、裝卸車事故發(fā)生率控制在2人以下。
2、事故隱患整改率99%。
3、安全培訓(xùn)完成率99%，主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)率100%。
4、職業(yè)危害因素檢測(cè)合格率在98%以上。
二、重點(diǎn)工作目標(biāo)。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保、保健用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)，會(huì)同物資驗(yàn)收小組認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時(shí)對(duì)照計(jì)劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫(kù)。根據(jù)出庫(kù)單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類物資入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存的臺(tái)帳，做到帳貨相符，定期做好月報(bào)表。
2、定期給各類勞保、生產(chǎn)物資設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)，半年內(nèi)給庫(kù)存物資做一次防腐、防蝕、防塵、防銹工作。
3、禁止所有人員在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫(kù)房?jī)?nèi)各種電源開(kāi)、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫(kù)房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
4、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。
三、考核獎(jiǎng)懲辦法。
1.事故控制指標(biāo)前兩項(xiàng)發(fā)生一項(xiàng)，實(shí)行全年一票否決。
2.重點(diǎn)工作考核中，發(fā)生嚴(yán)重工作不到位，每次扣獎(jiǎng)20％。
3.每發(fā)生一起裝置區(qū)外非本單位管理責(zé)任的工傷事故，扣獎(jiǎng)10％。
4.在上級(jí)安全檢查中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任問(wèn)題，或受到政府部門安全問(wèn)題通報(bào)批評(píng)或罰款，嚴(yán)重影響公司形象，每次扣獎(jiǎng)30％－50％。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、責(zé)任人簽字。
總經(jīng)理：
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十六
為了認(rèn)真貫徹實(shí)施社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)精神，根據(jù)縣委政府電力設(shè)施保護(hù)工作精神，結(jié)合我中心電力設(shè)施保護(hù)工作實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書：
一、圍繞電力設(shè)施保護(hù)工作思路，做到“一個(gè)落實(shí)、兩個(gè)加大、三個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)穩(wěn)定”。
“一個(gè)落實(shí)”：充分體現(xiàn)與電力設(shè)施保護(hù)工作其他部門通力合作原則，配合其他部門做好電力設(shè)施保護(hù)工作，監(jiān)管到位，落實(shí)責(zé)任。“加大兩個(gè)力度”：加大宣傳防范力度，加大打擊盜竊、破壞犯罪的力度；“突出三個(gè)重點(diǎn)”：突出辦公用電設(shè)施、住宅用電設(shè)施的安全保衛(wèi)工作重點(diǎn)，突出辦公樓、住宅樓公用電網(wǎng)的維護(hù)工作重點(diǎn)，突出電力設(shè)施市場(chǎng)監(jiān)管工作重點(diǎn)；“促進(jìn)三個(gè)穩(wěn)定”：促進(jìn)電網(wǎng)安全運(yùn)行秩序的穩(wěn)定，促進(jìn)供用電秩序的穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展秩序的持續(xù)穩(wěn)定。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》，并作為重點(diǎn)內(nèi)容宣傳教育。要盡量把工作做到前頭，避免違法行為已經(jīng)存在，再去制止。
三、抓日常巡查，切實(shí)消除安全隱患。電力設(shè)施保護(hù)工作要與平時(shí)值班、治安巡邏、消防安全檢查結(jié)合起來(lái)，要求干部職工平時(shí)多注意電力設(shè)施的正常使用情況，如有異常及時(shí)與本中心電力設(shè)施保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系。組織人員進(jìn)行治安巡邏工作與消防安全檢查的時(shí)間，認(rèn)真開(kāi)展電力設(shè)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，切實(shí)消除安全隱患。
四、抓依法治電，加大打擊處罰力度。嚴(yán)厲打擊破壞電力設(shè)施的犯罪分子。對(duì)破壞電力設(shè)施安全的行為要及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者依法送有關(guān)部門處理。
五、抓群防群控，實(shí)行打防結(jié)合。要研究制定調(diào)動(dòng)廣大群眾護(hù)電積極性的辦法，建立健全舉報(bào)制度，設(shè)置舉報(bào)意見(jiàn)箱，暢通舉報(bào)渠道，激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度和舉報(bào)人員的保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)制度。同時(shí)，要在電力設(shè)施上加大懸掛安全警示標(biāo)志的密度，加大技術(shù)防范力度，運(yùn)用高科技手段防止破壞事故發(fā)生，增強(qiáng)自身防范和保護(hù)能力。
六、抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核。電力設(shè)施保護(hù)工作實(shí)行屬地管理，納入各社會(huì)治安綜合治理考核范圍。凡轄區(qū)內(nèi)發(fā)生電力設(shè)施重大盜竊、破壞事故的，實(shí)行一票否決制。做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、制度、責(zé)任“四落實(shí)”，硬化措施，把電力設(shè)施保護(hù)工作提高到一個(gè)新的水平。
中心領(lǐng)導(dǎo)簽字：xxx。
科室負(fù)責(zé)人簽字：xxx。
科室科員簽字：xxx。
xx年xx月xx日。
承包經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書（匯總17篇）篇十七
一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總經(jīng)辦的總體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來(lái)開(kāi)展，確保各項(xiàng)工作能順利完成。酒店保安部業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)部門安全具體工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理與實(shí)施。
二、事件（故）等級(jí)區(qū)分：
事件，造成極大影響的；酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機(jī)密造成損失在8000元以上的；
一、酒店的權(quán)力和義務(wù)。
（一）權(quán)力。
1、對(duì)各部門的安全設(shè)施設(shè)備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核，并提出獎(jiǎng)懲建議或意見(jiàn)。
2、對(duì)各部門的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。
3、有權(quán)集中酒店各部門的安全員，組建應(yīng)急處理隊(duì)，應(yīng)付各種險(xiǎn)情。
（二）義務(wù)。
1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。
2、要加大對(duì)各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門領(lǐng)班、主管、經(jīng)理進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。
4、積極保持同各級(jí)公安部門、消防部門的互動(dòng)，按照三級(jí)防火責(zé)任制對(duì)各部門進(jìn)行安全突擊檢查。
二、部門的權(quán)力和義務(wù)：
（一）權(quán)力。
1、有權(quán)根據(jù)部門安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)、需要等，進(jìn)一步建立、健全或細(xì)化安全工作的管理制度和要求。
2、有權(quán)對(duì)酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)（要在保安部能夠有時(shí)間安排的情況下）。
（二）義務(wù)。
1、嚴(yán)格遵守《瑞錦酒店安全管理實(shí)務(wù)》中的各項(xiàng)安全管理制度。
2、建立部門安全值班員制度，是安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。
3、每月至少定期召開(kāi)二次安全工作會(huì)議，講評(píng)安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢(shì)，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批組織本部員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)，熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求（營(yíng)業(yè)部門落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度）。
5、積極發(fā)動(dòng)部門員工參加酒店的義務(wù)消防隊(duì)。
6、妥善處理部門區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對(duì)突發(fā)惡性的事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的教學(xué)、生活秩序。
7、堅(jiān)決落實(shí)保安部根據(jù)部門具體情況開(kāi)具的安全隱患整改通知書，如因酒店安全設(shè)施設(shè)備固有因素，要通報(bào)到總經(jīng)辦和到保安部備案。
8、加大對(duì)部門員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所倡導(dǎo)的“安全第一、服務(wù)至上”的觀念深深映入員工腦海中。
一、獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對(duì)有關(guān)人員酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰。
1、部門發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級(jí)，責(zé)任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個(gè)等級(jí)。
（1）凡部門因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾暋⒇?zé)任心差、安全防范意識(shí)不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件（故）的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。
（2）發(fā)生較大事件（故）的，第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。
（3）發(fā)生重大事件（故）的，給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。
（4）發(fā)生特大事件（故）的給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開(kāi)除的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。
2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3、對(duì)部門區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或發(fā)現(xiàn)了而不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件，對(duì)直接責(zé)任人將視責(zé)任等級(jí)給予最后警告處罰。造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價(jià)賠償。
4、對(duì)突發(fā)性事件處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴(kuò)大，對(duì)責(zé)任人員將視責(zé)任等級(jí)最后警告處罰，后果嚴(yán)重、影響極壞的給予通報(bào)批評(píng)、下浮工資、直到開(kāi)除。
1、本責(zé)任書經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人簽字起生效，時(shí)間從20xx年9月1日起，至20xx年8月31日止。
2、本責(zé)任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、更改本責(zé)任書內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦組織召開(kāi)會(huì)議研究討論。嚴(yán)禁單方面修改條款。
總經(jīng)辦簽字（公章）：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)督部門簽字：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
部門負(fù)責(zé)人簽字：xxx。