人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議發(fā)言稿篇一

二要嚴(yán)格意識(shí)形態(tài)工作措施。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入xx重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任考核，納入執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作落細(xì)、落小、落實(shí)。

三要發(fā)揮支部作用。按照全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，教育引導(dǎo)全體黨員干部自覺做意識(shí)形態(tài)工作的參與者、推動(dòng)者和建設(shè)者。

做好意識(shí)形態(tài)工作，關(guān)鍵是按照中央和省委的要求抓好落實(shí)。?

一要明確目標(biāo)任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)的部署要求，進(jìn)一步理清工作思路，切實(shí)解決意識(shí)形態(tài)工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點(diǎn)子上，把想法落實(shí)到行動(dòng)上。

?二要強(qiáng)化督促檢查。要以此次意識(shí)形態(tài)工作分析研判會(huì)為契機(jī)，做好意識(shí)形態(tài)工作自查，正確認(rèn)識(shí)和分析本科室意識(shí)形態(tài)工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。

同志們，抓好意識(shí)形態(tài)工作，是各級(jí)黨組織和黨員干部應(yīng)盡的政治責(zé)任，希望大家充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性，統(tǒng)一思想，同心協(xié)力推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作再上臺(tái)階，建設(shè)良好的輿情環(huán)境，為xx事業(yè)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議發(fā)言稿篇二

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意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議摘要

遼寧省首輪意識(shí)形態(tài)工作巡視要求落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作

的十項(xiàng)任務(wù)。

一、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作中，單位一把手必須熟知的問題。

1、對(duì)中央、省委、市委把意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況首次納入巡視怎么看？①、《中央工作條例》。（黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央把巡視作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作作出一系列重大決策部署，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，賦予巡視制度新的活力。）②、習(xí)近平總書記2016年10月27日在十八屆六中全會(huì)二次會(huì)議中要把意識(shí)形態(tài)工作納入巡視。與此同時(shí)，中央、省委、市委都把意識(shí)形態(tài)工作納入巡視。

2、黨的十八大以來，中央加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的主要舉措有哪些？從十八大以來，我國對(duì)意識(shí)形態(tài)工作高度重視，并做了一系列科學(xué)系統(tǒng)部署。從理論上看，一方面正面宣傳習(xí)近平系列重要講話精神，另一方面進(jìn)行輿論斗爭，成立網(wǎng)管局。中央從2013年開始發(fā)布意識(shí)形態(tài)相關(guān)通報(bào)，之后在2014和2017年也都分別發(fā)布過相關(guān)通報(bào)。①、把斗爭焦點(diǎn)、存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、具體問題進(jìn)行分析。②、更加尊重歷史傳承（設(shè)立公祭日等）。③、13年以來總書記七個(gè)講話。（1）2013

年8月19日在全國宣傳工作思想，（2）2014年10月15日文藝工作座談會(huì)，（3）2015年2月28日總書記會(huì)見第四屆全國文明城市先進(jìn)代表—人民有信仰、民族有希望、國家有力量，（4）2015年12月11日總書記全國黨校工作會(huì)議上

講話，（5）2016年2月19日黨的新聞?shì)浾摚?）2016年4月19日網(wǎng)絡(luò)安全信息化，（7）2016年5月17日哲學(xué)社

會(huì)科學(xué)上操作層面：2015年中辦下發(fā)52號(hào)文件《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作辦法》、遼委辦發(fā)2015,47號(hào)、錦委辦發(fā)201571號(hào)，201654號(hào)。

3、2015年以來，我單位黨委（黨組）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工

作責(zé)任制做了什么工作？下發(fā)過什么文件？制定哪些制

度？

4、你單位分管的領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)管理方面有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？有無重大意識(shí)形態(tài)事件發(fā)生？如果有怎么處理？（向上級(jí)黨委匯報(bào)）。

5、一把手在意識(shí)形態(tài)工作中的責(zé)任：實(shí)際是第一責(zé)任人，班子主題責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任，其他人一崗雙責(zé)。

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意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議發(fā)言稿篇三

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堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各企業(yè)主動(dòng)將其納入黨委會(huì)、工作會(huì)等會(huì)議的議事范疇，定期分析意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，細(xì)化任務(wù)清單，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各級(jí)黨組織旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)第一線。豆花問答網(wǎng)小編為大家整理的意識(shí)形態(tài)黨建工作講話稿材料，提供參考，希望對(duì)你有所幫助，歡迎參閱。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我們始終牢記“國企姓國”、核心在黨，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，國資委黨委分別與各出資企業(yè)簽訂《意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各企業(yè)主動(dòng)將其納入黨委會(huì)、工作會(huì)等會(huì)議的議事范疇，定期分析意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，細(xì)化任務(wù)清單，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各級(jí)黨組織旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)第一線，在重大政治原則和大是大非問題上消解“噪音”“雜音”，形成共同做好意識(shí)形態(tài)工作的強(qiáng)大合力、強(qiáng)勁動(dòng)力。如公司、公司夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，工地在哪里鋪開，黨旗就插在哪里，支部就建在哪里。黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署。集團(tuán)把意識(shí)形態(tài)工作作為年度黨委督查督辦重點(diǎn)內(nèi)容來抓，并將其納入年終企業(yè)考核體系，考評(píng)結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績兌現(xiàn)、干部選拔使用掛鉤，激發(fā)干部職工積極性，切實(shí)形成了層層分管、人人參與的良好工作格局。

我們著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”專題教育及支部主題黨日活動(dòng)結(jié)合起來，深入組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、十八屆六中全會(huì)、全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)、市第五次黨代會(huì)等講話精神，各企業(yè)提交“學(xué)黨章、學(xué)講話、見行動(dòng)、促發(fā)展”學(xué)習(xí)體會(huì)余篇，還分主題進(jìn)行“四講四有”學(xué)習(xí)討論，讓其理論入腦入心。同時(shí)注重講好職工故事，以“講奉獻(xiàn)、有作為”為主題，深入挖掘出了一批扎根基層、默默奉獻(xiàn)干部職工的先進(jìn)事跡。去年底我們與x電視臺(tái)、x日?qǐng)?bào)社等主流媒體一起成功組織了市國資系統(tǒng)“最美國企人”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出了x位“最美國企人”標(biāo)兵和x位“最美國企人”，他們用責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)詮釋“最美”真諦，其精神鼓舞了奮戰(zhàn)在全市國資國企戰(zhàn)線的所有人，奏響了意識(shí)形態(tài)工作主旋律。

在“處處都是海量信息”和“人人都有麥克風(fēng)”的時(shí)代，面對(duì)涉及國企改革改制，國有資產(chǎn)保值增值等負(fù)面信息接收方面，少數(shù)職工政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，不加思考地把謬誤當(dāng)作真理傳播等。

另一方面，綜合利用政策宣傳欄、企業(yè)內(nèi)部刊物、工作qq群、黨建微信群等媒介，以干部職工喜聞樂見的方式傳播中央、省、市在國資國企重大改革方案、企業(yè)行業(yè)熱點(diǎn)敏感問題解讀等方面的頂層設(shè)計(jì)聲音，展示企業(yè)改革發(fā)展的新成就、推進(jìn)自主創(chuàng)新的新突破、履行社會(huì)責(zé)任的新實(shí)踐、參與市場(chǎng)競爭的新進(jìn)展，增強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)話語在干部職工中的感染力，以實(shí)現(xiàn)干部職工的思想共識(shí)與企業(yè)黨委決策的同頻共振。

比如xx公司近年來市場(chǎng)持續(xù)萎縮，最困難時(shí)期當(dāng)月工資缺口xx萬元。為扭轉(zhuǎn)經(jīng)營頹勢(shì)，該公司籌資xx萬元修通xx站到xx碼頭的鐵水聯(lián)運(yùn)通道，為擴(kuò)大運(yùn)量，節(jié)約人工成本，增加營業(yè)收入，公司黨委號(hào)召廣大職工發(fā)揚(yáng)“鐵路精神”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員職工的先鋒模范作用，或是春節(jié)期間、或是深夜凌晨、或是悶熱達(dá)xx度的時(shí)候，組織機(jī)關(guān)黨員和干部職工多次深入貨運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)緊急搶運(yùn)，毫無怨言地奮戰(zhàn)在一線。xx年，該專運(yùn)線貨運(yùn)量完成xx萬噸，占公司運(yùn)輸總量的xx%;業(yè)績收入xx余萬元，占公司自營收入的xx%。創(chuàng)造了人定勝天的奇跡，形成了強(qiáng)大的正能量氣場(chǎng)。

針對(duì)國有企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制不活、激勵(lì)機(jī)制不夠和國資監(jiān)管不完全等問題，我們積極探索混合所有制改革新模式新路徑。從調(diào)研反饋的意見看，部分基層職工既想支持企業(yè)為提高績效實(shí)施工資分配、人力資源管理等一系列改革，又怕因自身?xiàng)l件、業(yè)務(wù)技能等原因在改革中被淘汰。鑒于此，我們積極倡導(dǎo)競爭、擇優(yōu)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。

二是在創(chuàng)建中培育社會(huì)責(zé)任感，弘揚(yáng)敬業(yè)風(fēng)尚。xx集團(tuán)持續(xù)開展“三優(yōu)一滿意”、“百佳庭院”、網(wǎng)絡(luò)文明志愿傳播、十佳消費(fèi)者滿意窗口等創(chuàng)建活動(dòng)，錘煉職工的行為與思想，形成了“以水為本 達(dá)善社會(huì)”的經(jīng)營文化和“上善若水 情奔萬家”的服務(wù)文化，營造了文明向上的企業(yè)氛圍;☆集團(tuán)積極開展“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)和“最美笑臉”評(píng)選活動(dòng)，著力解決了部分基層員工服務(wù)態(tài)度不夠熱情的問題。公司“紅飄帶”導(dǎo)乘服務(wù)班，被市總工會(huì)授予“市五一巾幗獎(jiǎng)”和“市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);公司通過開展干部職工“尋訪入黨介紹人”活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)先輩奮戰(zhàn)在水利水電工程光輝事跡，從愛崗敬業(yè)的英模典型中汲取營養(yǎng)，為公司發(fā)展不斷增強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

盡管我們?cè)谝庾R(shí)形態(tài)領(lǐng)域做了一些工作，但是與形勢(shì)發(fā)展相比、與任務(wù)要求相比還存在一定的差距。會(huì)后，我委將迅速向全系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)本次會(huì)議精神，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際再接再厲為全市意識(shí)形態(tài)工作，盡一份責(zé)，出一份力!

謝謝大家!

恰如其分的修飾增色不少。

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