總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教導處學期工作總結及反思小學教導處教學工作總結篇一
光陰荏苒,歲月如梭,轉眼又來到了學期末,回顧本學期教導處工作,能夠全面落實學校教學工作計劃,完成本學期的教育教學任務。
按照學期初工作計劃,抓好日常管理,依據國家教育方針、課程計劃圓滿完成了本學期的教育教學任務。通過巡課等管理方式督促教師按課表上課,教師基本沒有私自串課現象。
在備課方面,多數教師能夠按要求認真及時地完成備課任務,但還有極少數教師,備課流于形式,不能備出實用教案。各教研組在集體備課時基本能按學校要求開展集體備課,并能完成相關教學活動。
在講課方面,每個教研組都至少有兩名教師進行了組內觀摩做課。師徒結對組,在師父的指導下徒弟進行了匯報課活動。通過做課、評課、指導等教學活動進一步促進了教師教育教學能力的提高。
學生作業方面,依據學期初作業設置及批改要求,進行了平時跟蹤檢查和不定期抽查、學期末匯總評價、學年末進行評比的方案進行了檢查和評定,為了進一步落實教師平時對學生作業的管理把學生練習也納入了作業評比之中,極大地促進了教師對學生平常一些良好習慣地培養。通過作業評比活動,無論是從學生書寫方面還是從教師批改方面都有了明顯地改進。
依據教育教學實際,發現并提出值得研修的教育教學問題或現象,結合實際進行校本研修工作。努力把當前學生的被動接受變成學生積極主動參與,通過做課交流指導等教學活動,學生的學習方式已有所改變,進一步提高了教師的教育教學能力,使課堂教學變得實效、高效。
本學期教師外出學習聽課活動較多,每位教師學習回來都要與本校教師進行交流,進一步促進了教師的成長與發展。
加強了教師的業務理論學習,按照教師專業成長檔案要求對自己的專業發展進行學習和完善,通過集中學習和分散學習的形式,進一步促進了教師的專業成長。
注重了教師三字一畫、講課、說課等基本功的培訓及評比活動,強化了教師基本功的訓練。
教師現代教育信息技術能力得到了進一步的提升。為了做好此項工作學校信息辦安排了專人負責此項工作,定期對教師進行了制作微課等信息技術的培訓。
網研工作成績顯著。本學期第二批國培人員順利結業,完成了我校教師全員參與國培的任務。此外,我校還組織指導教師參加了吉林教育社區博客大賽、論壇之星、微課大賽等評比活動。并且各項均獲得了獎項,可以說碩果累累。
總之,本學期我們能按計劃做好學校各方面的工作,當然,由于時間關系有些工作還有不盡人意之處,在今后的教學中應不斷改進和完善,使得我們教導處工作更上一個新臺階!
小學教導處學期工作總結及反思小學教導處教學工作總結篇二
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一學期來,我們認真落實新來的林校長的工作精神,結合中心校教導處的工作計劃,立足我校實際,全面深化教育教學,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮村完小“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育教研作用,將我校的教研推向一個新的臺階。
一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革。
本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
二、加強教學工作的月查,規范教學過程。
認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各班主任加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作月查表。在教學管理環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到教師互相交流,共同研究集體備課,杜絕了不備課進課堂的'現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。
2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每周一次“同課異構”,給教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。
3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。
4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“元旦”舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力。
1、加強教研組織建設,組織教師學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。
2、做好老教師的思想工作,督促他們盡自己的能力去完成教學任務。
3、加強對骨干教師的培養,讓他們多去參加教研培訓和聽課活動,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
四、加強教學管理,深化素質教育。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創西徐村完小的新局面!
2.初中教導處秋季學期工作總結
3.小學教導處工作總結
小學教導處學期工作總結及反思小學教導處教學工作總結篇三
一學年來,我們認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。
本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。
2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。
3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。
4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創xx中心小學教育的新局面!
小學教導處學期工作總結及反思小學教導處教學工作總結篇四
《福建省小學教學常規管理的若干意見》、《惠安中小學教學事故認定與處理辦法》、各科課程標準以及新課程理念理論方面的書籍。
學校鼓勵教師根據自已的實際情況,選擇自已感興趣的學習內容或研究的領域,瀏覽教育報刊,研讀教育理論專著,并在每周的教師會上開展了讀書交流會;上半學期,學校把教師的讀書筆記結集成冊,讓老師們輪閱。學校還組織專題講座,校長、處室負責人、骨干教師就當前教育熱門話題和課改中的疑難問題進行專題報告講座。
為了切實提高教師的教育教學水平,學校先后派出了張雅燕、曾惠昭、鐘海陽、梁榮輝等四位老師到泉州市骨干教師培訓基地參加班主任工作培訓。回校后,讓他們把培訓心得與全校教師共享,將培訓的效益輻射到每一個班級,有效地推動了老師們教育教學管理水平,促進了教學質量的提高;此外,為及早把心理健康教育納入日常教學活動之中,學校派出了程麗雯和莊旭東兩位老師參加市級心理健康教育培訓。學習歸來,兩位老師利用教師會向全體教師“傳經送寶”,使老師們明白了心理健康教育的重要性。學校還發揮兩位老師的優勢,著手建設“心靈放飛室”。目前,本室已初具模型。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。
1、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。組織教師學習《福建省小學教學常規管理若干意見》《教學事故認定意見》,重申了備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度和要求。并按縣教育局的意見使用確定的各版本教材,訂用規定的教輔用書,不斷增強了教師的規范意識和職業道德意識。
2、進一步規范和強化教學“六認真”工作。以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,學校分管校長、教導處、教研組長對各位教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質量。
3、著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規范為指針,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手進行養成教育,并以開思品課、晨會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現全員管理、全面管理、全程管理。
4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,并以實踐課為主要內容。本學期開展了“高效課堂行為探索”系列活動,經過課堂觀察、問題會診、課堂智慧追求、優質課展示、反思總結幾個環節,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。分管校長、教導處、教研室、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時在“打造書香校園,提升生命質量”活動中,組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。學期末評出了三小第一批先進教研組。
5、注重常規管理,提高教學效益。
為了全面準確把握教學的動態,切實了解課堂教學的現狀。期初以來,由教導處牽頭,教研室協助和學校相關處室人員組成檢查組,多次下段進行隨機檢查,并于本學期10月12日至14日進行了一次較為深入的教學常規檢查。檢查采用查閱相關資料、教案、進課堂聽課、抽檢隨堂教案和作業批改情況等方式,并制定了《常規檢查情況反饋表》、《教案、作業檢查記載表》對整個過程進行詳細記錄。檢查過后,又在教師會上進行及時反饋。通過定期與不定期的檢查,使學校日常教學秩序很快地步入正軌。
6、為加強師生教學用語用字的規范化,學校以創建“縣級語言文字規范化示范校”為契機,在校園及各個班級中,張貼推普宣傳標語,努力營造良好的文化氣氛。通過開展各種主題實踐活動,大大地提高了師生的語言文字意識,使學校順利通過縣級示范校驗收,并被推薦參加明年的市級示范校評估。
1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,以高效的課堂行為,讓課堂煥發生命的活力。首先重視三維的整合;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。特別是課改年級,要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。期末人人完成一篇課改小結。
2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質量的又一舉措。每位教師為學困生建立跟蹤檔案,積極探索轉化途徑。做到對象明確,內容落實,輔導到位,記載詳盡。針對本校學困生面積大的實際情況,本學期,把輔差作為頭等大事來抓。一開學,就要求各位教師制定“學困生轉化方案”。同時,對全校各班排隊摸底,排出上升幅度較大的班級、任課教師,把他們推出來,讓他們公開暢談自己的做法,實現經驗共享。此舉在全體教師心中引起了極大的震撼:素質教育不能放松學科教學,學科成績是教育質量的核心部分,加強培優輔差工作,全面提高合格率、優秀率,刻不容緩。
3、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。各年級加大寫字教學力度,語文教師上好寫字指導課,積極探索寫字教學規律,其他各科教師積極配合,鞏固寫字教學效果,從嚴要求,讓學生寫規范文字、做到“提筆即練字”。
這一課堂教學改革的難點和關鍵,全面提高課堂教學效益,樹立正確的學生觀、質量觀,促進學生全面發展,有效地提高了教育教學質量。教導處在第6周,第11周對各年段的語數進行了知識普查、期中質量檢測,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的檢測結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,然后在全體教師會上反饋。期末對體、音、美、信息除外的其它科目進行書面質量檢測并實行補考制度。
5、重視畢業班的教學質量。
小學畢業班是小學教育的最后階段,是一所學校辦學質量的窗口。從這個意義上講,它是學校生存和發展的生命線。為此,我們專門制定了《畢業班教學工作計劃》,以指導教師開展日常教學工作。在工作中我們堅持每月召開一次畢業班工作會議,實行處室掛鉤班級制度,成立學科教學指導組,有的放矢地幫助教師落實“十”字方針:即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
對于學困生,各班推出五至八名雙差生,把名單送到段長處并統一登記造冊。學校利用每天中午12:30—1:30(針對寄午生)或下午第三節時間,在五樓空閑教室進行輔導。輔導教師由組長安排,采用輪值辦法、分學科進行。輔導教師認真針對學生實際,做好備課、點名及授課工作,把此項工作抓好抓實,也抓出了成效。學期結束前,學校還表彰了一批獲得“最佳進步獎”的學生,大大地激勵后進生的后續學習信心。
一學期來,全體畢業班教師表現出了高度的責任性和質量意識,他們發揚團結拼搏精神,積極主動的合作精神,深入挖掘現有教材,認真研究新課標下的試題題型,通過一次次測試,廣泛收集教學反饋信息,切實采取各種措施,使畢業班的教學工作按計劃高效有序進行。
師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。
2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。
3、堅持以活動促發展。學校有計劃地舉行“打造書香校園,提升生命質量”系列活動、“高效課堂行為探索”系列研討活動。我們要求各教研組每學期推出一堂體現本組教育教學水平的公開課,同時要求每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。第十六周,我們進行了為期三天的“高效課堂”展示活動,九位執教老師認真鉆研,精心設計,大膽實踐,得到了廣大聽課老師的充分肯定。通過觀摩與討論,使大家深深認識到,只有敢于嘗試的人,才能體會到實踐新課程的快樂與艱辛。12月9日,惠安縣小學體育教學研討會在我校舉行。來自我縣各實小、中心小學的體育教師觀摩了我校施秀碟老師執教的《花樣跳繩》和黃爾靜老師執教的現場公開課。研討活動中,與會者充分肯定我校的體育教學工作,對兩節現場課給予了高度的評價。為切實提高教師教學基本功,學校以開展崗位技術練兵系列活動為載體,于第十四周進行了現場寫教育隨筆、下水文比賽,第十七周舉行了編試卷比賽。通過這些活動,不段地錘煉教師的教學技能,提高教師的業務水平。
(6)陳麗瓊、張雅燕、張婉霞、程麗雯、王瑟英等老師指導的朗誦小組在12月24日舉行的惠安縣中小學生“迎新年”中華傳統詩詞誦讀比賽,經過激烈角逐,榮獲小學組一等獎第二名。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創惠安縣第三實驗小學教育教學新局面。
小學教導處學期工作總結及反思小學教導處教學工作總結篇五
1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,以高效的課堂行為,讓課堂煥發生命的活力。首先重視三維的整合;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。特別是課改年級,要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。期末人人完成一篇課改小結。
2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質量的又一舉措。每位教師為學困生建立跟蹤檔案,積極探索轉化途徑。做到對象明確,內容落實,輔導到位,記載詳盡。針對本校學困生面積大的實際情況,本學期,把輔差作為頭等大事來抓。一開學,就要求各位教師制定“學困生轉化方案”。同時,對全校各班排隊摸底,排出上升幅度較大的班級、任課教師,把他們推出來,讓他們公開暢談自己的做法,實現經驗共享。此舉在全體教師心中引起了極大的震撼:素質教育不能放松學科教學,學科成績是教育質量的核心部分,加強培優輔差工作,全面提高合格率、優秀率,刻不容緩。
3、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。各年級加大寫字教學力度,語文教師上好寫字指導課,積極探索寫字教學規律,其他各科教師積極配合,鞏固寫字教學效果,從嚴要求,讓學生寫規范文字、做到“提筆即練字”。
這一課堂教學改革的難點和關鍵,全面提高課堂教學效益,樹立正確的學生觀、質量觀,促進學生全面發展,有效地提高了教育教學質量。教導處在第6周,第11周對各年段的語數進行了知識普查、期中質量檢測,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的檢測結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,然后在全體教師會上反饋。期末對體、音、美、信息除外的其它科目進行書面質量檢測并實行補考制度。
5、重視畢業班的教學質量。
小學畢業班是小學教育的最后階段,是一所學校辦學質量的窗口。從這個意義上講,它是學校生存和發展的生命線。為此,我們專門制定了《畢業班教學工作計劃》,以指導教師開展日常教學工作。在工作中我們堅持每月召開一次畢業班工作會議,實行處室掛鉤班級制度,成立學科教學指導組,有的放矢地幫助教師落實“十”字方針:即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
對于學困生,各班推出五至八名雙差生,把名單送到段長處并統一登記造冊。學校利用每天中午12:30—1:30(針對寄午生)或下午第三節時間,在五樓空閑教室進行輔導。輔導教師由組長安排,采用輪值辦法、分學科進行。輔導教師認真針對學生實際,做好備課、點名及授課工作,把此項工作抓好抓實,也抓出了成效。學期結束前,學校還表彰了一批獲得“最佳進步獎”的學生,大大地激勵后進生的后續學習信心。
一學期來,全體畢業班教師表現出了高度的責任性和質量意識,他們發揚團結拼搏精神,積極主動的合作精神,深入挖掘現有教材,認真研究新課標下的試題題型,通過一次次測試,廣泛收集教學反饋信息,切實采取各種措施,使畢業班的教學工作按計劃高效有序進行。