環保標語是一種強有力的社會宣傳工具，可以倡導綠色生活觀念和可持續發展思維。設計環保標語時，要考慮標語的視覺效果，選擇合適的字體、顏色和排版方式，讓標語更具美感和吸引力。下面是一些備受關注的環保標語范本，希望對大家的創作能夠有所幫助。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇一

：xx。

：xx。

xx/xx。

：制定公司例會制度及人員工作責任制。

時間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。

成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。

3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

劉海健不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務室鑰匙管理。

由谷月英一人負責及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協助。

2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協助盤點，提供酒水發票和數量，并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協及辦公室人員協助。

4、張宗君負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。

7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。

會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇二

新的一學年即將開始，我院08級學生即將畢業，為認真落實學校有關畢業生就業的各項工作及切實做好08級學生的畢業就業工作，我院特開展專項就業工作會議。學院院長助理黃家福書記、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導員老師參加了會議，會議由黃書記統籌安排及部署。

系，對于不能直接就業的畢業生，要通過實習向就業過渡，將實習基地建設與就業市場開拓有機結合起來。通過各方面努力，推進大學生就業，為行業、企業輸送大量人才，開創學院就業工作新局面。

接著，與會各輔導員老師就工作中存在的一些問題發表了自己的意見。學生黨支部書記王喜軍老師提出：現在的一部分畢業生擇業觀念有待進一步轉變。對專業對口、單位性質、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、政策導向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學進入單位實習，需要在人際關系、適應性等方面進行職場教育和引導，以便于學生做好從學生到職場人的轉變。劉香莊老師提出：女生就業難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業歧視現象較為普遍最后，針對工作中出現的問題，黃書記提出了以下幾點建議：

1、多引導、指導學生早做職業生涯規劃，樹立正確、現實的就業觀念。

2、挖掘更廣闊的就業渠道，提供有效就業的信息。2011年，我們應該進一步調動全員力量，充分挖掘校內外資源，加強與校友的聯系，積極為學生尋找就業崗位。

3、進一步加強實習基地的建設，通過合作或聯合的方式，和行業協會、相關企事業單位聯系，和一些有信譽、有實力的人才機構合作，加強宣傳，讓更多的企業認可本專業，推進就業。

4、提升輔導員的專業化水平。提高輔導員的就業指導水平，提高服務質量，通過專業話的指導，最大限度地幫助學生實現就業愿望。

5、優化課程設置，把現在前沿的知識介紹給學生，課程設置和專業培養方案多參考往屆學生求職中的經驗改革和創新。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇三

全體干部職工。

姜明。

殷薇。

學習有關法規，安排4月份愛國衛生月活動。

一、全力抓好病媒生物防治工作，努力建設區級衛生先進單位。認真開展愛國衛生月活動，全面提高衛生先進單位質量，努力開創愛國衛生工作新局面。

二、向全體干部職工宣傳貫徹局4月份愛國衛生月活動方案。

三、今年4月份是愛國衛生月，按照區統一部署，我局將開展一系列關于環境整治，病媒防治等活動。通過開展技術培訓，科普講座，加強衛生整治，消除衛生死角，著力構建愛國衛生工作長效機制。

四、按照區統一部署，將采取劃分區域、分片包干，明確任務。全局干部職工要積極參加勞動，聽從指揮，隨時待命，配合開展好這次環境衛生突擊整治活動。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇四

主持：**。

參會人員：**。

主要內容：

一、通報上半年的文明工作情況。

二、安排下半年的精神文明創建工作。

三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。

四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。

五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優質文明服務工作。

六、進一步強調繼續認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。

七、安排“七一”建黨節活動工作。

八、安排繼續深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇五

全體干部職工。

王道山。

李慧。

一、按照區統一部署和要求，我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位，這是我們集體的榮譽，事關每個財政干部，所以在這次迎檢準備中，要做到全員參與，結合財政工作實際，按照各科室的職責和分管工作，充分發揮現有各項資源，認真做好創建工作。

二、要將文明創建活動和財政工作有機結合，以創建活動為契機，著力改進環境衛生、工作秩序、工作作風和工作效能、做到創建活動和財政工作相輔相成，相互促進。

三、辦公室作文明單位創建的牽頭科室，各業務科室、核算中心，綜合治稅辦公室要密切配合，聽從安排，按照各自承擔的工作任務做好創建工作。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇六

地點：李營小學德育室。

參加人員：劉國輝李建國龐慧君黨艷華何爭。

會議內容：一、二、三、總結2012年學校精神文明工作。

1、加強領導。從基礎抓起，從實際出發，狠抓落實，調動師生參與的積極性。

2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高師生的思想政治素質，提高師生素質建設。

3、開展各種創建活動。著力搞好文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區事業全面發展。

提出2012年工作思路。

1、深入學習實踐科學發展觀。

2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設。

3、不斷豐富創建內容。

三、加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我二中”的濃烈氛圍。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇七

一、、王書記提出了以下幾點建議：

1、多引導、指導學生早做職業生涯規劃，樹立正確、現實的就業觀念。

2、挖掘更廣闊的就業渠道，提供有效就業的信息。

3、進一步加強實習基地的建設，通過合作或聯合的方式，和行業協會、相關企事業單位聯系，和一些有信譽、有實力的人才機構合作，加強宣傳，讓更多的企業認可本專業，推進就業。

4、提高輔導員的就業指導水平、服務質量，通過專業話的指導，最大限度地幫助學生實現就業愿望。

5、優化課程設置，把現在前沿的知識介紹給學生。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇八

：制定公司例會制度及人員工作責任制。

時間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。

成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。

3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務室鑰匙管理。

由谷月英一人負責及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協助。

2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協助盤點，提供酒水發票和數量，并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協及辦公室人員協助。

4、張宗君負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。

7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。

會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇九

會議主題:新學期幼兒園各班級安全教育培訓。

自救能力。

教師做到:。

鼻及氣管，預防幼兒上廁所滑倒。

2、保證教室的通風、干凈，保證區角材料的安全、衛生，定期消毒玩具。定期放學開消毒燈消毒。每日班級進行安全自查。

3、及時預防傳染病的發生，保證一人一巾一杯。

4、嚴格書寫班級安全自查記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。

7、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。

9、下午班教師離園時在班內各處檢查，如:水、電、門、窗。

10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇十

參會人員：xx鎮兩委班子成員、全鎮干部、各村支部書記及主任。

鎮直單位負責人。

主持人：xx。

記錄人：xx。

主要議題：xx鎮黨風廉政建設專題會議。

主要內容：

為進一步加強黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔意識，今天在鎮會場召開黨風廉政建設專題會。會議由鎮紀委書記劉曉東主持，為我鎮的黨員干部作黨風廉政建設專題輔導，然后由鎮黨委書記x在會上作了重要講話。

鎮紀委書記劉曉東通過引用國內外近期熱點政治案例及我區、鎮干部違紀典型案例，重點圍繞反腐倡廉形勢分析、腐敗產生原因剖析及對策、加強反腐倡廉的創新舉措等多個方面的內容，用典型的事例、深入淺出的語言為廣大干部上了一堂生動而又精彩的報告，對進一步促進廣大黨員干部自律、自警、自勵有著很強的啟迪作用。

我鎮黨委書記xx結合自身多年的生活工作學習感悟，就進一步深入推進黨風廉政建設作了重要講話。劉書記說，作為一名黨員干部，必須具備好的作風，才會有好的進步。他寄語在場的干部，要學會讓身邊的良師益友監督自己的行為;通過廣泛的閱讀提高自身的思想品質等。他表示，廣大黨員干部既要充分看到反腐倡廉建設取得的明顯成效，堅定反腐倡廉信心;又要切實看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，以改革創新的精神與時俱進地推進校院黨風廉政建設和反腐倡廉工作，真正做到為百姓辦實事，說好話，努力共建幸福和諧xx。

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇十一

與會人員：中班家委會成員和周芬老師。

主要內容:。

關于本學期家委會活動安排的建議：

(1)20xx—20xx第二學年,正值春暖花開，家長們積極倡導多增加一些戶外活動,增加孩子與大自然接觸的機會,讓孩子脫離電視電腦,走向自然。家長提到可在植樹節當天開展植樹活動，讓小朋友在安工程栽一棵樹，讓樹苗和小朋友一起長大。但是因為栽樹要經過學校和蕪湖市林業局審批，實現起來相對困難……為了能讓孩子在陽春三月接觸大自然，家委會成員決定在3月20日前后，組織去大浦摘草莓活動，即能夠培養小朋友的動手能力，也可以充分認識大自然-----家委會成員對活動提出一些好的想法和建議，并對安全問題作出了一些初步的探討。

(2)雕塑公園挖沙活動：孩子挖沙是天性，也能培養他們的創造力，四月份相對天氣較熱，提議可在幼兒園附近的雕塑公園組織小朋友進行一次挖沙活動，增加孩子們四月份的戶外活動。

(3)交通工具體驗活動。現在的小朋友受父母保護過度，很多的認知都是從動畫片和書本上得來的，幫助孩子認知真實的事物是必須的過程，因此倡議組織一次高鐵—地鐵乘坐的真實體驗過程。家委會建議老師可在五月份講解一下高鐵和地鐵乘坐的知識，幫助孩子理解和體會。乘坐高鐵的路線為蕪湖---南京，然后乘坐地鐵到達南京海底世界，讓孩子們認識海洋動物。

(4)家委會確立馮浩云媽媽作為家委會的人員補充。因這學期楊思晨轉園，家委會干事一職出現空缺，由馮浩云媽媽作為財政補充，主要職責為分擔家委會財長的負擔。

本次家委會在這學期準備組織以上三次活動，活動將在下周的全班家長會上對中班家長進行宣布。聽取家長和老師的意見，積極輔助老師和家長，確立相對適合本班幼兒成長發展的活動。

家委會將一如既往地支持中班的發展!

實用村衛生工作會議記錄（通用12篇）篇十二

指揮，分管副書記要切實負責，一抓到底，輔導員、班主任要深入學生中，有針對性地幫助畢業生解決就業難題。第二個重點是要完善畢業生就業工作的績效考評機制。修訂和完善學校就業工作考評辦法，將畢業生就業狀況與學科建設、專業設置、質量評估、招生規模掛鉤，與學校資源的配置掛鉤，與學院和部門領導班子、領導干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業工作責任追究制和就業工作一票否決制：未達到當年就業率和簽約率目標，且就業工作考評位于全校最后一位的學院、學院主要負責人和學院分管領導，年終考核不能評為優秀；學校就業率排名未進入全省高校第二梯隊，就業指導處主要負責人考核不能評為優秀；對“機構、人員、經費、制度、場所、工作”六個不到位的學院實行評優評先一票否決，對就業率統計弄虛作假的要追究其責任。

遇制定相關的傾斜政策；加強重點就業區域和重點就業行業的就業窗口建設，通過窗口實現市場跟蹤、聯絡與對接。第二是關系就業質量的人才培養基礎。增強就業能力，提高就業質量，核心問題就是要提高教學質量和人才培養質量。因此，不論是從學校長遠和可持續發展來看，還是從破解當前畢業生就業難的困境來看，我們都要堅持以應用型人才培養為目標，積極推進以“就業和社會需求”為導向的教育教學改革，大力提高教育教學質量和畢業生就業競爭力。具體來說，就是要把提高就業率和就業質量作為調整專業設置、學科結構、培養模式、課程體系的重要參考內容，要通過畢業生質量的跟蹤調查、企業回訪、座談等方式深入企事業單位進行市場調研，開展畢業生就業市場需求狀況分析，前瞻性地調整專業結構、優化人才培養方案，強化應用型人才培養，以適應當前社會對人才的需求變化。各學院要結合就業情況，開展本專業對應的行業市場調研，做好行業定位和特色定位，并據此調整培養方案乃至專業設置，既要打好科學文化基礎，增強適應性，又要針對行業特點確立優勢和特色，提高學生就業競爭力，這是就業工作的“治本”之道。

會后總結我們要調動一切積極因素，以更堅定的決心，更務實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業生工作，力爭使我院大學生就業工作再上新臺階。

人文經濟學院。

2013年12月5日。