為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇一
活動(dòng)意義:
通過茶話會(huì),以互相交流或溝通的形式,在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動(dòng),讓同學(xué)們?cè)谳p松的環(huán)境下解決困惑已久的問題,更切身實(shí)際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道,學(xué)會(huì)更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。
活動(dòng)內(nèi)容:
一、 參加人員的自我介紹。
本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué),消除陌生感和距離感。 本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個(gè)圈,第一位同學(xué)先介紹自己,包括班級(jí),姓名,愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己,并且要復(fù)述前一個(gè)同學(xué)的介紹信息;以此類推。
二、 暖場(chǎng)游戲。
暖場(chǎng)游戲的目的是讓現(xiàn)場(chǎng)的氣氛活躍起來,讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。
本環(huán)節(jié)的游戲?yàn)椤按箫L(fēng)吹”。所有參與者圍城一個(gè)圈,選出一名同學(xué)在圈中心,喊出口號(hào):“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng):“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個(gè)少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時(shí)戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個(gè)座位坐下,中間的參與者也要參與搶座。
三、 本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容,問題討論。
四、 心理活動(dòng)游戲。
本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理,學(xué)會(huì)更好的與別人相處的方式。
游戲一:傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排,由第一個(gè)同學(xué)開始,以動(dòng)作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去,活動(dòng)過程中不能說話,只能用肢體動(dòng)作傳遞。最后一個(gè)同學(xué)講他所接受到的信息說出來,看看誰否與第一個(gè)同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。
游戲二:你來比劃我來猜(默契大考驗(yàn),鍛煉表達(dá)能力)。
參與同學(xué)分成兩部分,一部分來描述單詞或詞組,另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動(dòng)作猜出題板上的單詞。整個(gè)過程只能有英語或日語,而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。
人員配置:
現(xiàn)場(chǎng)主持人:陳匯匯,符倩倩
活動(dòng)道具準(zhǔn)備:張蓓
現(xiàn)場(chǎng)輔助人員:潘曼,邵佳等
前期準(zhǔn)備:
1. 海報(bào)宣傳。在學(xué)院門口或大廳會(huì)有顯眼海報(bào)宣傳。、
2. 班級(jí)心理委員在班里宣傳。
3. 各種道具以及獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。
工作內(nèi)容:
心理委員要在班級(jí)里積極傳達(dá)好本次活動(dòng);
主持人要熟悉好活動(dòng)流程,寫好主持稿。
現(xiàn)場(chǎng)輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,輔助主持人展開活動(dòng)。
活動(dòng)地點(diǎn):東區(qū)文科樓102
活動(dòng)目的:
希望通過這次茶話會(huì),可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式,以及學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們?cè)谕鈬Z學(xué)院這個(gè)大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長下去!
經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1. 宣傳展板和海報(bào):160元。
2. 活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品:
水、飲料、糖果:250元
活動(dòng)獎(jiǎng)品:100元 總計(jì)510元
一、活動(dòng)宗旨:玩的開心,說的出來!
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月6日晚7:00
三、活動(dòng)地點(diǎn):三樓會(huì)議室
四、活動(dòng)流程:
1.主持人開場(chǎng)白
小游戲開始:
1.搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則,臺(tái)上置六張椅子,邀請(qǐng)七個(gè)人上來,放音樂,七個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。(獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人)
2.趣味問答
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數(shù):兩人為一組,每輪四人,共三輪(最后勝利的2組獎(jiǎng)勵(lì))
規(guī)則:每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球,哨音響后,每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球,同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話
5.五毛一塊
規(guī)則如下:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng):反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案:因?yàn)椋貉蛉餂]有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案:一個(gè)內(nèi)褲穿里面,一個(gè)穿外面
9:小王走路從來腳不沾地,這是為什么?[答案]因?yàn)榇┲?/p>
7.猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下:
裁判隨機(jī)播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8.主持人做結(jié)束語
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醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇二
一、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來。
二、活動(dòng)目的及意義
通過本次茶話會(huì),加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,進(jìn)一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌,達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果。增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,對(duì)企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動(dòng)對(duì)象
公司全體成員,共37人。
五、活動(dòng)時(shí)間(場(chǎng)次視情況確定)
201x年12月25日,1:30時(shí)—4:30時(shí)
六、活動(dòng)地點(diǎn)
公司(會(huì)議室、職場(chǎng))待定。
七、活動(dòng)準(zhǔn)備
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料:場(chǎng)地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)
2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照:負(fù)責(zé)活動(dòng)錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人:王秀龍、陳凡
八、預(yù)算
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右,遲到捐款做備用金,
九、活動(dòng)內(nèi)容
1、全體人員集合,安排座位,分發(fā)食品
2、主持人講話,宣布茶話會(huì)議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是201x,也可以是末一階段。可總結(jié)也可陳述。展望未來,自己對(duì)201x年的憧憬,可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。安排打掃衛(wèi)生。
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇三
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對(duì)績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對(duì)自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間,外加討論、互動(dòng)、提問。
公司一號(hào)會(huì)議室
座談會(huì)議程:(約1.5-2小時(shí)):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì),說明本次座談會(huì)的主題和目的,對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(45-60分):員工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
3、注意事項(xiàng):
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。
4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。
5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整
理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇四
回顧過去,展望未來。
通過本次茶話會(huì),加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,進(jìn)一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌,達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果。增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,對(duì)企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員,共37人。
20xx年12月25日,1:30時(shí)―4:30時(shí)
公司(會(huì)議室、職場(chǎng))待定。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料:場(chǎng)地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)
2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照:負(fù)責(zé)活動(dòng)錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人:王秀龍、陳凡
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右,遲到捐款做備用金,
1、全體人員集合,安排座位,分發(fā)食品
2、主持人講話,宣布茶話會(huì)議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx,也可以是末一階段。可總結(jié)也可陳述。展望未來,自己對(duì)20xx年的憧憬,可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
安排打掃衛(wèi)生。
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇五
倡導(dǎo)“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng),緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。
濃情過中秋情系養(yǎng)生堂
20xx年9月日
選擇工廠外地方,如茶室等
全體員工(保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下),九月份生日員工專門通知
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,唱養(yǎng)生堂之歌。(5分鐘)
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭――具體領(lǐng)導(dǎo)待定。(5分鐘)――邀請(qǐng)孫廠長或劉廠長
3、歌曲演唱――《月亮之上》,引出中秋主題。(5分鐘)――暫定鄭林海
4、游戲環(huán)節(jié)――奇妙口香糖。(15分鐘)
5、燈謎:挑選一些與中秋相關(guān)的謎語,謎底積極健康,現(xiàn)場(chǎng)問答,答對(duì)有獎(jiǎng)。(20分鐘)
6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對(duì)這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發(fā)表慶生感言。(15分鐘)
7、游戲環(huán)節(jié)――吟對(duì)有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎,答對(duì)有獎(jiǎng)。(20分鐘)
9、親情連線互動(dòng)――請(qǐng)每位員工現(xiàn)場(chǎng)給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話。(5分鐘)
10、放交際舞音樂,帶動(dòng)全場(chǎng)觀眾跳舞,選取輕快的音樂,時(shí)間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
11、真心交流――隨機(jī)挑選20位員工,讓他/她當(dāng)場(chǎng)說出對(duì)某人最想說的話,可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。(30分鐘)
12、濃情送祝福――制作一條寬米,長米的條幅,記號(hào)筆若干支,員工現(xiàn)場(chǎng)撰寫祝福語。(10分鐘)
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇六
無論是一個(gè)學(xué)校,還是一個(gè)班級(jí)都是要有一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力的,那學(xué)生會(huì)也是如此。為此,電腦設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)特舉辦一場(chǎng)茶話會(huì)。通過此次茶話會(huì),使電腦設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)成為一個(gè)更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力,創(chuàng)造一個(gè)溫馨的學(xué)生會(huì)。
1、增加學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員彼此間的認(rèn)識(shí)了解
2、提高大家的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等
4、讓電腦設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)成為一個(gè)有團(tuán)結(jié)力、有凝聚力,溫馨的學(xué)生會(huì)
活動(dòng)時(shí)間: 20xx年12月27日
活動(dòng)地點(diǎn):服裝廠202教室
活動(dòng)對(duì)象:電腦設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部所有成員
活動(dòng)時(shí)長:2小時(shí)左右
1、在教室里開展一些趣味性活動(dòng),增強(qiáng)大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位,這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數(shù)安排(分組)----游戲規(guī)則說明----游戲開始----結(jié)束
2、游戲:成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室,吃吃點(diǎn)心,喝著茶各自聊一下各自的體會(huì),大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學(xué)生會(huì)的溫馨。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
1.策劃的完成:由辦公室在活動(dòng)開始之前寫好活動(dòng)策劃,并將其給各個(gè)部門部長查閱,以便日后活動(dòng)的具體安排。
3.資料的準(zhǔn)備:由辦公室搜集好本次活動(dòng)中需要的相關(guān)資料,活動(dòng)游戲的準(zhǔn)備。
4.會(huì)場(chǎng)的布置:由外聯(lián)部做好會(huì)場(chǎng)的布置工作并準(zhǔn)備好到場(chǎng)人員的座位。
5.會(huì)場(chǎng)的維持:由督察部做好會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律的維持工作,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,尤其是在互動(dòng)環(huán)節(jié)。
事后處理:
1、待活動(dòng)結(jié)束后清理場(chǎng)地,確保在離開之后,地面的清潔
2、要求各部門對(duì)本次活動(dòng)做一份總結(jié),整理好此次活動(dòng)的所有資料,按時(shí)交至主席團(tuán)。
注意事項(xiàng):
1、活動(dòng)開始前要點(diǎn)清人數(shù)。
2、活動(dòng)進(jìn)行中,由督察部維持會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律,保證活動(dòng)順利進(jìn)行
3、不要開展危險(xiǎn)性的游戲,及不能開展對(duì)人員有侮辱性等的游戲。
六、突發(fā)事件處理:
1.由外聯(lián)部的成員多準(zhǔn)備一些椅子,以防到場(chǎng)人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數(shù)會(huì)員來參加活動(dòng),由主席團(tuán)通過電話聯(lián)系未出席的會(huì)員,并盡量說服他們來參加本次活動(dòng)。
3、若有人員臨時(shí)出席,外聯(lián)部成員最好能準(zhǔn)備足夠的小吃和場(chǎng)地。
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇七
與業(yè)主交朋友,加強(qiáng)與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系,增進(jìn)與業(yè)主間的`感情。
1、時(shí)間:20xx年12月25日下午2:30—4:002、地點(diǎn):物業(yè)二樓會(huì)議室
3、主持人:(待定)
4、參加人員:物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理
小區(qū)業(yè)主:每區(qū)2-3人左右
(盡量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的業(yè)主)
1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單,并附業(yè)主基本資料;(12月12日)
2、將推薦的業(yè)主名單篩選后,報(bào)至物業(yè)經(jīng)理審核批準(zhǔn);(12月13日)
3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請(qǐng)函送至業(yè)主手中;(12月14日、15日、16日)
4、會(huì)場(chǎng)布置;(12月17日)
5、迎接來賓,并引導(dǎo)至?xí)?chǎng);(安排2名客服人員全程接待)(12月18日)
6、茶話會(huì)開始:
(1)由主持人宣布茶話會(huì)開始,并介紹茶話會(huì)與會(huì)人員;
(2)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;
(3)業(yè)主代表致辭;
(5)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié),做結(jié)束語;
(6)發(fā)放贈(zèng)品
(7)茶話會(huì)結(jié)束;
7、由客服人員收拾會(huì)場(chǎng)
1、數(shù)碼相機(jī)(提前將電池充滿);
2、邀請(qǐng)函15張、桌牌20個(gè)、參加業(yè)主名單一份;
3、食品準(zhǔn)備:
(1)茶壺一個(gè),紙杯一袋,杯托20個(gè),茶水五壺,茶葉1盒;
(2)瓜子、花生各5斤,小桔子、蘋果、香蕉各10斤,糖2斤;
(3)會(huì)場(chǎng)布置:拉花、氣球、紅紙(茶話會(huì)三個(gè)大字);
4、贈(zèng)品準(zhǔn)備:25個(gè)保溫杯,并印公司名稱和標(biāo)志
共計(jì)約需800元左右。
以上方案是否可行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
花園項(xiàng)目部
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇八
國慶大假,愿xx醫(yī)院通過這次義診活動(dòng),作為大假期間的禮物送給每個(gè)人,共同度過愉快的大假。
慶“十一”體驗(yàn)“之子”—xx醫(yī)院情系老百姓。
1、利用節(jié)日長假期間,推廣我院的品牌。
2、回社會(huì),建立美譽(yù)度、信譽(yù)度。
20xx年10月1—7日,時(shí)間任選。
廣場(chǎng)、大超市或商場(chǎng)門口等。
大假期間不同層次有人群都會(huì)出現(xiàn)在廣場(chǎng)、超市、商場(chǎng)這些地方,而且層次各不相同,有老年、中年、青年、等。以及遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的打工者,這次活動(dòng)所涉及的人群面就很廣。
七、活動(dòng)內(nèi)容:
1、宣傳手冊(cè)的發(fā)放,主要是讓更多的'人認(rèn)識(shí)和了解我院。
(1)認(rèn)識(shí)我們醫(yī)院地址和規(guī)模。
(2)了解一些醫(yī)療常識(shí)讓其知道我院現(xiàn)有的先進(jìn)儀器和強(qiáng)大的專家陣容。
2、現(xiàn)場(chǎng)專家咨詢:主要針對(duì)咨詢者提出的問題進(jìn)行解答,嚴(yán)重者直接推薦到我們醫(yī)院看病。
3、測(cè)量血壓:在廣場(chǎng)測(cè)量血壓知識(shí)一種形式,主要是為了吸引患者前來咨詢。
4、維權(quán)卡及小紀(jì)念品的贈(zèng)送是宣傳醫(yī)院最直接的方法。
1、場(chǎng)地費(fèi):每場(chǎng)xx元,時(shí)間1天
2、宣傳手冊(cè):x元本,平均每場(chǎng)大概要發(fā)放本。
3、宣傳單:x元張,平均每場(chǎng)大概要發(fā)放張。
4、贈(zèng)品:x元個(gè),平均每場(chǎng)大概要發(fā)送xx個(gè)。
5、維權(quán)卡:x元張,平均每場(chǎng)大概要辦張。
6、人員工資、生活補(bǔ)助等
生活(1)工資加補(bǔ)助每人每天補(bǔ)10元。
包括(2)伙食和水。
如進(jìn)廣場(chǎng)活動(dòng)建議:
(2)、申請(qǐng)買音箱一套,目的是為了在活動(dòng)期間,播放衛(wèi)生知識(shí)講座的錄音帶,以便吸引更多人圍觀注意。
(3)申請(qǐng)買應(yīng)急燈x個(gè),主要用于活動(dòng)晚間照明。
一場(chǎng)活動(dòng)下來費(fèi)用算大概要在x元左右。
1、內(nèi)部人員由主任調(diào)配。
2、勤工儉學(xué)人員由主任安排。
1、“十一”大假,多數(shù)人都以家庭、朋友聚會(huì)游玩為主是、且報(bào)紙、電視看的人就不會(huì)多,但是我們又不能放棄這個(gè)假日宣傳的機(jī)會(huì),所以我想這種義診的效果應(yīng)該是比較理想的。
2、因節(jié)日期間光顧廣場(chǎng)、超市、商場(chǎng)人員的種類較多,這樣可以彌補(bǔ)一些平時(shí)看不到或不想看廣告的人。
3、這次活動(dòng)主要以發(fā)放我們醫(yī)院的宣傳資料為主,也是最直接宣傳我們醫(yī)院的方法之一,使大家在不同程度對(duì)我們醫(yī)院有所了解,有病就會(huì)前來我們?cè)鹤稍円赃_(dá)到開發(fā)病人的目的。
4、為我院能實(shí)行區(qū)、市醫(yī)保,打下良好的基礎(chǔ)。
1、以往在報(bào)紙、電臺(tái)廣告上花費(fèi)平均每天3元,而購買回來的病人大概在x位左右,這類人大部份以經(jīng)常在辦公室內(nèi)辦公的中高層人較多,而忽略了一大批不常看報(bào)紙的人,如大學(xué)生、打工者以及工作性質(zhì)較特殊的人。
2、通過這種廣場(chǎng)活動(dòng)的宣傳,可以直接吸引前來就診的患者就比效全面,如媒體廣告一天的費(fèi)用可以用來在廣場(chǎng)做天的義診活動(dòng),而且回饋的病人也遠(yuǎn)比廣告購買回來的病人數(shù)量多很多。
醫(yī)患茶話會(huì)活動(dòng)方案篇九
活動(dòng)主題:
回顧過去,展望未來。
活動(dòng)目的:
為營造健康積極的`公益環(huán)境,提升義工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、增進(jìn)感情,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
活動(dòng)對(duì)象:
活動(dòng)時(shí)間:
每月第一個(gè)禮拜日下午一點(diǎn)開始。
活動(dòng)地點(diǎn):
東港市愛心義工協(xié)會(huì)三樓會(huì)議大廳。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
材料:場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。水果,飲料,茶水,瓜子。(由海濤愛心超市提供)
活動(dòng)內(nèi)容:
交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
活動(dòng)效果:
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,積極開展相關(guān)工作。創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng),和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出義工間團(tuán)結(jié),友愛,互助的精神面貌,達(dá)到動(dòng)員大家積極性的效果。
3月份茶話會(huì)時(shí)間是3月5日下午一點(diǎn)正式開始,請(qǐng)大家提前入場(chǎng)簽到。