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企業(yè)黨總支換屆選舉工作報告三年篇一

xx街道xx社區(qū)黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，與時俱進，銳意進取，組織黨總支一班人，帶領(lǐng)全體村民在“富民強村·加快發(fā)展”的征途上，實現(xiàn)了多個突破，共享小康幸福生活，帶來了新農(nóng)村新變化，為黨旗增色，為黨總支添彩，試就三年來的工作匯報如下。

一、簡要回顧三年來的主要工作

1、黨建方面

黨建活動有陣地，工作有措施，責任有專人，活動有內(nèi)容，黨建工作榮獲南京市先進集體。

2、民生工作

堅持民生第一、以人為本、構(gòu)建和諧為宗旨，克服困難，盡力為民多辦實事、多辦好事、多辦善事。3年來，多方籌措資金200多萬元，鋪設(shè)村組主干道路。解決了農(nóng)民群眾的出行難、行車難。

為因病致貧、因病返貧的貧困戶解決救助資金20多萬元，受救助農(nóng)戶家庭計7戶;同時每逢春節(jié)發(fā)放困難戶生活補助費2萬元。從而拉近了干群距離，拉親了干群關(guān)系，變“油水關(guān)系”為“魚水關(guān)系”。

改水改廁是新農(nóng)村建設(shè)中群眾息息相關(guān)的生活大事。為此，在街道的大力支持下，村級千方百計拿出補貼資金30萬元，用于這項深得民心的工程，實現(xiàn)了自來水全覆蓋，遠古長江水全通達。同時改廁600多戶，努力讓農(nóng)村人追上城市人的幸福生活。

3、社會事業(yè)方面

通過全體干群的共同努力，全社區(qū)計劃生育工作實現(xiàn)了無一例超生，不但達標而且達效。通過宣傳和強力措施以及人性化的服務，計劃生育國策已深入人心，出現(xiàn)“不但不超生，而且不肯生”的時尚“怪圈”。

平安法治創(chuàng)建成效顯著，全社區(qū)形成平安法治“網(wǎng)絡(luò)化”，保安夜間巡邏“常態(tài)化”，3年來，沒有突發(fā)一起群眾性越訪事件，做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，盡量做到小矛盾化除，大矛盾化解。全社區(qū)上下風清氣正，民風淳樸，和諧共處，平安法治工作受到了市級驗收，獲五星級榮譽稱號。

4、土地流轉(zhuǎn)方面

富裕農(nóng)民，關(guān)鍵是減少農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民，讓農(nóng)民從土地中解放出來，一心一意進廠上班，我社區(qū)充分利用身處工業(yè)園區(qū)這一獨特的優(yōu)勢，聘請外地種田大戶來社區(qū)連片承包種植。3年來，共流轉(zhuǎn)土地多畝。不但解決了上班農(nóng)民的種田難，而且推廣了農(nóng)業(yè)科技在“三農(nóng)”中的有效應用，變“戶戶單種”為“大戶聚種”。

除此之外，充分挖掘水面資源，將內(nèi)滁河水面分段外包，養(yǎng)殖螃蟹。并做好道路等基礎(chǔ)設(shè)施的配套完善服務工作，為老百姓年增收54萬元。

5、村級收入方面

通過開源節(jié)流和增收節(jié)支，年取得村級收入202.6萬元，主要來自于。

一是盤活現(xiàn)有的閑置資產(chǎn)對外招租年收入30萬元。

二是向上級部門爭取幫扶項目資金支持100萬元。

三是其他方面增加收入72.6萬元。

除此之外，合并前新增xx村部，固定資產(chǎn)總值350萬元;新建羊山村部，固定資產(chǎn)總值160萬元，合計510萬元。

6、新農(nóng)村建設(shè)方面

在如火如荼的新農(nóng)村建設(shè)活動中，全社區(qū)上下群策群力，創(chuàng)先爭優(yōu)。克服基礎(chǔ)底薄、資金缺、操作難等諸多“瓶頸”，傾心運作，精心打造2個二星級示范村莊，總投入130多萬元，一個三星級示范村莊，總投入約200萬元，正在施工中。

同時在環(huán)境整治方面投入資金60多萬元，刷白出新6萬平方米;在動遷拆違方面，共拆除破舊及違建面積1萬多平方米。使全村環(huán)境變美、河水變清、生活變亮。

7、服務園區(qū)方面

xx街道南京服裝工業(yè)園地處xx社區(qū)，全社區(qū)有2000多畝土地被園區(qū)企業(yè)所占用。三年來，在土地占用方面處理了許多矛盾，化解了很多問題，助推了企業(yè)入園、污水處理廠開工、環(huán)境衛(wèi)生打造、防澇排水、線路架設(shè)、管網(wǎng)鋪設(shè)等一系列工作的順利進行。

8、廉潔勤政方面

社區(qū)黨支部和村(居)委會一班人，自覺踐行廉潔勤政，不間斷地參加街道組織的.警示教育學習活動，達到“警鐘”長鳴，不越雷池一步。

二、三年來存在的不足之處

綜上所述，3年來彈指一揮間，看看所走過的路，翻翻所做過的事，感慨萬分。既有欣慰又有遺憾，既有成績又有不足，不足之處，主要表現(xiàn)在。

一是思想解放的還不夠全面;

二是黨總支先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠強力;

三是村級集體經(jīng)濟收入增幅比例還不夠大;

四是民生事業(yè)發(fā)展還不夠快;

五是黨建及文明建設(shè)創(chuàng)新特色還不夠濃;

六是社會事業(yè)推進的力度還不夠強。

綜上所述，在今后的工作中，不斷地克服，不斷地完善，不斷地創(chuàng)新，不斷地學習，爭取不求“最好”，但求“更好”。

三、今后三年的期盼

1、黨建工作再豐富新“內(nèi)涵”;

2、民生工作再上新“臺階”;

3、社會事業(yè)再樹新“標桿”;

4、村級收入再創(chuàng)新“高度”;

5、新農(nóng)村建設(shè)再迎新“輝煌”;

6、廉潔勤政再次“洗洗澡”;

7、其它方面，再攀新“高峰”。

總之，通過換屆，今后的三年，將是xx社區(qū)“百尺竿頭·更進一步”的三年。未來的三年，領(lǐng)導班子將更加“力量”;思路將更加“清晰”;舉措將更加“有力”;工作將更加“夯實”;奮發(fā)將更加“有為”。在xx街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持“創(chuàng)先領(lǐng)先率先·實際實在實效”，為建設(shè)“都是里的美麗鄉(xiāng)村·山水中的幸福家園”而不懈追求，努力奮斗。

企業(yè)黨總支換屆選舉工作報告三年篇二

根據(jù)市委都文[]47號《關(guān)于做好市直機關(guān)和企事業(yè)黨組織領(lǐng)導班子換屆選舉工作的通知》文件精神，我局在局黨總支換屆選舉工作中，精心準備，嚴肅認真，規(guī)范程序，選舉出程仁貴同志為黨總支書記，韋明東、劉名芳同志為黨總支委員。現(xiàn)將選舉有關(guān)情況報告如下：

9月20日，我局成立了選舉委員會，機關(guān)黨委成員、各支部負責人為選舉委員會成員，并制定了《市糧食局機關(guān)黨委領(lǐng)導班子換屆選舉工作實施方案》上報到機關(guān)工委。9月22日，選舉委員會召開了第一次會議，傳達了市委文件、市直機關(guān)工委的批復。黨組書記、局長韋明東同志對我局換屆選舉工作進行了具體部署，提出了明確要求。各支部也召開了黨員會議，將選舉精神傳達到全體黨員。同時對外地黨員電話聯(lián)系，確保了黨員人人知曉。

我局嚴格黨總支領(lǐng)導班子職數(shù)、職位設(shè)置及任職資格和條件，認真貫徹落實換屆選舉工作的基本原則?？紤]到糧食局的工作實際，局黨組書記韋明東同志提出不再兼任總支書記，局黨組一致同意，并提出要求，按照政治素質(zhì)好、大局意識強、群眾公信度和滿意度高的標準在黨員中廣泛進行宣傳和引導，民主醞釀候選人。

10月16日，我局按期按程序進行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆局黨總支領(lǐng)導班子。選舉結(jié)果除當場公布外，還通過政務公開欄公示了一個星期，公開接受黨員和群眾的監(jiān)督,公示后群眾無異議。

新選書記，男，1956年10月出生，漢族，中專文化程度，1977年9月參加工作，1992年6月入黨，原任局機關(guān)黨支部委員，現(xiàn)任局財務統(tǒng)計科科長。

政治素質(zhì)高，黨性觀念強，能認真履行黨員義務和協(xié)助抓好機關(guān)黨支部工作，對基層黨建工作較為熟悉；大局意識和工作能力較強，在糧食干部職工中公信度和滿意度較高，能創(chuàng)新性的開展財務管理和糧食行業(yè)統(tǒng)計，xx年被省人事廳、省糧食局評為全省糧食系統(tǒng)先進工作者，年度考核均在稱職以上，其中1995-公務員考核為優(yōu)秀。該同志原則性強，認真履行財務紀律，做到廉潔自律，無違犯紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

企業(yè)黨總支換屆選舉工作報告三年篇三

突出重點狠抓管理加快眾涇村新農(nóng)村建設(shè)步伐

—同志在換屆選舉黨員大會上的報告8月3日

一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關(guān)系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，通過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，企業(yè)技術(shù)升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數(shù)由原來的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。村內(nèi)的個體工商經(jīng)濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。

二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村

首先，嚴考核，講責任，各項工作

不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結(jié)果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。

都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設(shè)施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

織建設(shè)、民主建設(shè)的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設(shè)置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農(nóng)副業(yè)、工青婦、民兵、治安、調(diào)解都能圍繞中心，根據(jù)自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產(chǎn)黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)重點，對照先鋒村和建設(shè)“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。

1、在并村基礎(chǔ)上成立了黨總支，調(diào)整和設(shè)置了9個黨小組，在黨總支還設(shè)立了黨員服務站，年底建好了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)，三年來舉辦6期黨課，受教育人數(shù)500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯(lián)誼會2期86人次。

2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。

3、建立、建好了非公經(jīng)濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設(shè)。

5、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。

6、從12月到6月切實開展好了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領(lǐng)導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎(chǔ)上建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關(guān)注的實事、好事，努力辦好。

1、村級道路全面改造。三年中用于建設(shè)村內(nèi)道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路眾涇大橋東西兩側(cè)道路，眾涇工業(yè)小區(qū)、井亭工業(yè)小區(qū)內(nèi)的道路、呂池居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。

2、村民全部吃上太湖水。通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網(wǎng)，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。

3、進一步做好了村民的醫(yī)保、農(nóng)保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮(zhèn)級醫(yī)保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結(jié)報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農(nóng)保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節(jié)、春節(jié)村里每年要發(fā)放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。

4、建設(shè)好村民的生活設(shè)施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業(yè)小區(qū)旁投入25萬元設(shè)置了農(nóng)貿(mào)市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。

5、環(huán)境衛(wèi)生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業(yè)，2個農(nóng)貿(mào)進行衛(wèi)生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內(nèi)道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年為配合城區(qū)大環(huán)境建設(shè)又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。

6、服務好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，加固好防洪設(shè)施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現(xiàn)了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。

7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農(nóng)家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩(wěn)定工作，村綜治辦被市綜治委評為先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經(jīng)濟的發(fā)展后勁受到制約，經(jīng)濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式?jīng)]有轉(zhuǎn)變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

第二個問題，今后三年工作總體目標和措施

企業(yè)黨總支換屆選舉工作報告三年篇四

現(xiàn)將幾年來的主要工作簡要向黨員大會報告如下：

一、履職盡責，搞好黨建

我們以黨建為龍頭，按照黨工委部署，共開展了以下九方面活動

1、開展了黨的純潔性學習教育活動

2、開展了基層組織建設(shè)年活動

3、開展了“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓活動

4、每年一次的黨員冬訓和“三評”工作

5、嚴格按規(guī)定程序開展了黨的群眾路線教育實踐活動

6、目前到三月底，我們正在開展學習討論落實活動。

以上每次活動，我們都精心組織，嚴格按上級要求去做，每次都有收獲。特別是黨的群眾路線教育實踐活動，我們開展了以下活動：

(1)、通過廣泛座談、召開動員大會和懸掛標語的形式，讓大家都知道開展此次活動的指導思想、總體要求和目標任務。

(2)、社區(qū)全體工作人員采取組織學和自學的形式，系統(tǒng)學習了黨規(guī)黨紀、領(lǐng)導講話及規(guī)定的文件、篇目，每人都寫了學習筆記和心得體會。

(3)、廣泛征求意見，包括座談交流，先后多次組織黨員干部、群眾代表座談會，結(jié)合工作實際，開門納諫，聽取意見、收集民情民意。以走訪談心形式，深入群眾，與廣大群眾面對面交流，傾聽群眾對社區(qū)的意見、要求，了解群眾內(nèi)心的需要和期盼，幫助群眾解決實際困難，夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。

(4)、針對“四風”，社區(qū)班子及每位工作人員都對照檢查，寫出了對照檢查材料和整改清單。

(5)、建立健全了聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制，如各項規(guī)章制度，鞏固教育活動的成果。

取得了以下收獲：

(1)、群眾觀點進一步牢固。通過開展主題教育，我們進一步牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，繼續(xù)堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(2)、突出問題得到了解決。重點解決了隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，認識到深入群眾，關(guān)鍵是要和群眾交心，切實為他們解決問題，和他們做知心朋友。

(3)、工作作風得以改進。上班紀律比以前好轉(zhuǎn)，接待群眾態(tài)度和藹，做到了對群眾反映的事能解決的立即解決，不能解決的說明情況。

(4)、嚴肅認真開展了批評與自我批評。去年8月28日，召開了社區(qū)黨總支專題組織生活會，大家都能圍繞黨的.群眾路線教育實踐活動要求，結(jié)合整治“四風”的目標任務，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，并誠懇地表明了態(tài)度，提出了具體的整改措施;并且態(tài)度誠懇。在自我剖析過程中，能夠緊密結(jié)合工作實際，對照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，查找問題不怕深，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于拿自己開刀，講得實在、中肯。

7、熱忱歡迎在職黨員“回家”

到我社區(qū)報到的堯都區(qū)在職黨員共30人。7月開始接待市直單位在職黨員報到工作，報到累計44人。所有報到黨員全部發(fā)展為社區(qū)志愿者。

8、積極開展在職黨員服務活動

(1)李三蘭(臨紡下崗人員，應聘到市總工會任干事)心系困難家庭，協(xié)調(diào)市總工會，為下崗困難職工子女考入大學救助開辟了渠道，使28個學生(報了32人，通過28人)每人獲得救助金4000元。

(2)甘立軍(臨汾市市容支隊路東中隊中隊長)為推動“環(huán)境提升年”和堯都區(qū)“6s”行動，解決黨的群眾路線教育實踐活動中群眾提出的有關(guān)馬路攤點占道經(jīng)營問題，他帶領(lǐng)中隊全體隊員堅持在一線工作，遇到困難不推諉、不扯皮、不躲避，迎難而上，從而使因占道經(jīng)營，影響交通和市容市貌，群眾反映強烈的問題得以徹底解決。

(3)梁鐵鎖(九中副校長)心系困難居民，熱心辦好事。自6月份在職黨員進社區(qū)，成為一名社區(qū)志愿者以來，梁鐵鎖同志不僅能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，而且積極參加社區(qū)組織的各類活動，與居民零距離接觸、面對面溝通、心與心相連。當他了解到社區(qū)居民馬新悅為本校學生，且家庭困難的情況后，根據(jù)自身職業(yè)特點和個人專長，主動把她列為自己的幫扶對象，近日，他又聯(lián)系學校和班主任，為馬新悅積極申請了城市貧困生救助。

(4)楊繼明(臨紡托管處人事勞資科副科長)針對社區(qū)下崗人員多、困難家庭多的現(xiàn)狀，與困難戶心心相印，盡自己所能，履行了一個黨員職責，在社區(qū)廣受居民稱贊。一是和居委會經(jīng)常聯(lián)系，報告社情民意，尤其是居民的所思、所盼，經(jīng)他的協(xié)調(diào)，已為3戶困難家庭辦理了低保。二是社區(qū)里不管誰家有了白事，為如何操辦喪事發(fā)愁時，他就來了，幫逝者穿衣、寫悼詞、主持告別會……忙前忙后，料理后事。而這樣的幫忙純屬義務，不收一分錢。三是對一些困難家庭提供特別幫助。最近，他得知社區(qū)居民師鵬得了尿毒癥，正為資金發(fā)愁時，毅然決然帶頭捐款500元。

(5)、和托管處黨總支協(xié)商在職黨員開展活動事宜，共同舉辦了社區(qū)羽毛球大賽和金秋文化娛樂系列活動。

9、喜迎黨的生日，活動豐富多彩

(1)給在冊黨員每人發(fā)了一條短信，一是節(jié)日問候;二是希望和要求加強聯(lián)系，為社區(qū)建設(shè)獻策出力。

(2)聯(lián)系區(qū)紀委監(jiān)察局為居民播放廉政電影《周恩來的四個晝夜》。

(3)社區(qū)的三個文藝團隊在“七一”當日都隊伍整齊，著裝舉辦活動，喜慶黨的生日。

(4)召開黨員座談會，一是重溫了入黨誓詞。目的是使廣大黨員回到剛?cè)朦h的那個時候，不忘記自己的身份，不忘記黨的理想和目標，在各個崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過重溫入黨誓詞，增強黨員的黨性觀念，激勵每一位黨員以黨章規(guī)范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，做一名稱職的、合格的共產(chǎn)黨員;二是發(fā)放征求意見表，開展了一次“意見大征詢、問題大排查、建議大收集”活動。

(5)經(jīng)黨工委積極協(xié)調(diào)，為社區(qū)5名困難黨員發(fā)放了慰問金，每人200元。

企業(yè)黨總支換屆選舉工作報告三年篇五

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程《和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，現(xiàn)決定對我局黨支部進行調(diào)整設(shè)置并開展換屆選舉，為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：

一、指導思想

以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》為依據(jù)，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針和政策，作風正派，密切聯(lián)系群眾，真抓實干的黨支部領(lǐng)導班子，激發(fā)全體黨員參與民主政治建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為實現(xiàn)我局各項工作跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、候選人條件

1、黨支部書記的條件：本單位有被選舉權(quán)的中共正式黨員，黨齡3年以上，年齡原則上在52周歲以下，能帶頭實踐“三個代表”重要思想，自覺落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強的改革發(fā)展和開拓創(chuàng)新意，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作思路清晰，駕馭全局工作能力強。一般應具有大專以上文化程度，中層以上干部，近三年年度考核稱職以上等次，身體健康。

2、黨支部委員的條件：本單位有被選舉權(quán)的中共正式黨員，年齡原則上在50周歲以下，具有大專以上文化程度，政治思想堅定，大局意識強，綜合協(xié)調(diào)能力比較強。近三年年度考核稱職以上等次，身體健康。

有下列情況之一的布不能作為上述候選人：

1、正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢部門立案偵查的;

2、違反信訪條例，帶頭或參與集體上訪的;

3、受黨紀、政績處分，仍在處分期限內(nèi)的;

4、曾有過被撤銷黨內(nèi)職務或被開除公職處分的;

5、患有嚴重疾病不能正常履行職責的;

6、其他原因不適合任黨組織書記、副書記或委員的;

7、其他因特殊情況不能參加選舉的。

三、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排

黨支部換屆工作從9月3日開始至9月26日結(jié)束。分為籌備、換屆選舉和總結(jié)三個階段。

第一階段:籌備階段(9月3日-9月10日)

1、成立換屆工作領(lǐng)導小組。成立換屆工作領(lǐng)導小組，具體指導我局黨支部換屆選舉工作，研究和解決換屆選舉過程中出現(xiàn)的問題。

2、根據(jù)我局實際情況，制定黨支部換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關(guān)的法律法規(guī)，使廣大黨員干部孰知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規(guī)程。

第二階段：換屆選舉階段(9月11日-9月22日)

1、個人自薦。向黨員群眾公布黨支部領(lǐng)導成員職數(shù)、任職資格、條件和推薦方式等有關(guān)事項。符合條件的黨員可根據(jù)自己意愿，在召開黨員和群眾推薦大會前，將自薦表上交換屆選舉工作領(lǐng)導小組，作為黨員參加黨支部成員競選的依據(jù)。

2、黨員和群眾公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權(quán)的黨員名單，并通報自薦人的基本情況，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，我局黨支部書記候選人人選1名，黨支部委員候選人人選2名。

3、組織考察。黨委考察組對我局支部書記和委員候選人考察人選進行考察，對黨委考察后的批復候選人預備人選名單進行公示，公示時間不少于5天。

4、黨內(nèi)直選。召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀上級黨委關(guān)于候選人的批復，通過選舉辦法，候選人發(fā)表競職演講，全體黨員直接投票選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員、書記。

第三階段：審批總結(jié)階段(9月23日-9月26日)

將選舉結(jié)果報黨委審批，對本次換屆選舉和公推直選工作中的好經(jīng)驗、做法和存在的問題進行總結(jié)，形成書面報告上報黨委和組織部。

企業(yè)黨總支換屆選舉工作報告三年篇六

xx年至201*年是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實際，開展各項競賽活動。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。

2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務目標做出了積極貢獻。

4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。

為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結(jié)合，業(yè)余學習與集中學習相結(jié)合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結(jié)合，理論學習與實際操作相結(jié)合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務技術(shù)素質(zhì)與科學文化素質(zhì)的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術(shù)、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次。

堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。

公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強對職工的形勢任務教育，堅持把學習、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、六中全會、市委第三次黨的代表大會精神、黨的xx大會議精神和集團職代會精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。圍繞集團和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。

二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。

三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

企業(yè)黨總支換屆選舉工作報告三年篇七

縣直機關(guān)工委：

我委本屆黨總支至今已任期屆滿，根據(jù)《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和縣直機關(guān)工委的統(tǒng)一安排部署，我委黨總支擬于20xx年5月7日召開黨員大會進行換屆選舉，現(xiàn)將有關(guān)事項請示如下：

一、大會議程

聽取和審議本屆黨總支的工作報告;

選舉新一屆黨總支委員會委員。

二、黨總支委員會委員組成人員及基本情況

我委現(xiàn)有黨員197名，其中正式黨員196名。新一屆黨總支擬設(shè)委員7名，其中書記1名，副書記1名。根據(jù)候選人的差額比例不少于20%的要求，候選人為8名。

我委在認真聽取廣大黨員意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復醞釀，按照有關(guān)規(guī)定和要求討論和通過了我委黨總支新一屆委員會8名委員候選人名單：

xxx：男，大專文化，56歲，住建委黨組書記，住建委黨總支書記;

xxx：男，大學文化，46歲，住建委黨總支副書記，正科級干部;

xxx：男，大專文化，52歲，縣質(zhì)監(jiān)站黨支部書記;

xxx：男，大專文化，49歲，縣排水公司黨支部書記;

xxx：女，大專文化，47歲，縣自來水公司黨支部書記;

xxx：男，大專文化，46歲，縣市政公司黨支部書記，副經(jīng)理;

xxx：男，大學文化，45歲，縣住建委辦公室主任;

xxx：男，大專文化，39歲，縣排水公司工會主席。

其中，xx_擬任新一屆黨總支書記，xxx同_新一屆黨總支副書記。

三、選舉方法

選舉采用無記名投票方式;

選舉結(jié)束后及時向縣直機關(guān)工委報批選舉結(jié)果。

妥否，請批示。

中共渦陽縣住建委總支委員會

xxxx年xx月xx日