我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得感悟，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得感悟怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

手機攝影培訓感悟篇一

春光明媚的五月，應該是風和日麗，綠樹成蔭，鮮花盛開，鳥兒在天空自由自在歌唱，魚兒在水里徜徉，人們穿著美麗的衣裳，一個個喜氣洋洋，在街道上來來往往。

不知怎么了，今年的五月陰晴不定，忽冷忽熱，讓人頭昏腦脹，看看每一座城市，到處都在掘土，交通堵塞，塵土飛揚，每個行人怨氣沖天，眉頭緊皺，拖著疲憊的身子穿梭在夾道之中。

我原想培訓后寫一篇深刻的感言，可我覺得這次培訓讓我大失所望，除了第一個專家講的有點水平外，其余三個我覺得不太理想，蘿卜青菜各有所愛。

這次培訓一天報到，兩天聽報告，日程安排得緊緊張張，想想這兩天除了累還是累，專家的報告覺得離自己實際太遠太遠，我想只有自己像專家那樣結(jié)合自己的實際總結(jié)積累經(jīng)驗，成為專家才是首要的任務。

想想自己這幾年，總是荒廢學業(yè)，不求真務實，總是泡在虛無縹緲的網(wǎng)絡當中。說什么與別人不同流合污，自己在獨善其身，欲潔何曾潔。我做到了什么？我除了對別人的不滿，對自己的高估，什么也沒學到。有人說：“改變不了別人，就改變自己。”我啊，改變自己的時候到了，在不能碌碌無為，自甘平庸，每個人都可以優(yōu)秀，關(guān)鍵看自己想不想努力。

說什么淡泊名利，自己連名與利都沒有還淡薄什么；淡泊名利是不求上進的表現(xiàn)，通過這次培訓我學到了：要成功，首先要自信；要成功，首先要看到別人的優(yōu)點，以他人之長補己之短；要成功，要付出百倍的努力了，沒有人隨隨便便成功；要成功，要站在巨人的肩膀上，高瞻遠矚。我狹隘的認為自己付出太多，回報太少，總想著自己的利益，也許目光短淺了。

手機攝影培訓感悟篇二

手機攝影培訓感悟篇三

1、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。

2、別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。

3、成功源于共享，合作成就未來·一個人面對生活的態(tài)度，決定一個人的高度。

4、教師，是太陽底下最光輝的職業(yè)教師，是培養(yǎng)學生的專門人員他把人類社會所積累的生產(chǎn)勞動經(jīng)驗科學文化知識以及一定的思想觀點和行為規(guī)范，傳遞給年輕一代，使他們成為能繼承老一輩的事業(yè)延續(xù)社會發(fā)展的新一代。

5、做事重要，做人也重要在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。

6、人生沒有如果，命運不相信假設幸福其實一直都在，我是怎樣的人，我自己懂就好了；我過怎樣的日子，我自己享受或者承擔就好了苦日子苦過，好日子享受，沒必要令所有人都懂得和了解。

7、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償。

8、只有當團隊內(nèi)的成員意識到這是一個整體并努力朝其方向發(fā)展而充分與隊友協(xié)作時，這才是一支戰(zhàn)無不勝，攻無不克的團隊，這才是一支優(yōu)秀的團隊！記住一句話：沒有英雄的個人，只有英雄的團隊！

9、曾經(jīng)在一本書上讀到過這樣一句話：“不凡的業(yè)績，源于非凡的團隊精神。”我認為講得很好。一個團隊中，成員必須并肩作戰(zhàn)效率才會高；同樣，組成整個組織的所有團隊都需要配合。高層管理者需要團結(jié)所有的團隊形成一個相互配合的組織，團隊建設也鼓勵成員們檢查他們是怎樣在一起工作的，查找不足之處，發(fā)展更為有效的協(xié)調(diào)方法，使之建立起更富效率、高績效的團隊。

10、前面的路很長，我現(xiàn)有的一切真的很少，在那么多前輩面前，我有太多的東西要學，有太多的想法要付諸實踐，我會努力，為自己心中最美麗的愿望而努力！

11、一個交流的平臺，一個互動的空間，在這里我們愉快的享受著、收獲著，新的學期即將到來，用我們的智慧，在那個舞臺上，相信驚喜隨時都會發(fā)生！

12、生命中的考驗常有，不要把挫折歸罪到命運。只要意志堅定，就會收獲滿滿；但若軟弱可欺，就會悲慘連連。想要幸福生活，必須讓自己堅強自信。

13、學習讓我開闊了視野，擴展了見識我勤懇地學習學習，不僅提高了自己基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力，通過課程視頻聆聽了專家的專題講座；通過課程文本加深了對專題的理解；通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟。

14、奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。

15、青春是紅色的，像燃燒的火焰，像初升的太陽，朝氣蓬勃，充滿希望，愿把光和溫暖無私地奉獻。

16、自學如果缺乏恒心，專業(yè)知識就無法得到鞏固；如果沒有事業(yè)心，遇到困難就會止步不前，甚至半途而廢。

17、我們的事業(yè)就是學習再學習，努力積累更多的知識，因為有了知識，社會就會有長足的進步，人類的未來幸福就在于此。

18、歲月的風鈴總會一次次滑落，想想我快又老一歲了。一如下雨的情緒。當歲月走過四季，而人也將走向成熟。

19、人生目標確定不易實現(xiàn)更難，但如果不去行動，連萬分之一的可能也不會是你，有時候一定要敢于嘗試，背上超乎自己意料的包袱和壓力，努力后你會發(fā)現(xiàn)自己比想象中優(yōu)秀的多加油。

20、讓自己忙一點，忙到?jīng)]有時間去思考無關(guān)緊要的事，相信你什么都可以放下了，時間不一定能證明很多東西，但是一定能看透很多東西，堅信自己的選擇，不動搖，使勁跑，明天會更好。

手機攝影培訓感悟篇四

經(jīng)過近二十天的學習，我受益匪淺，感受頗多。最想表達的是“這次培訓太給力啦”，我為這次培訓叫好。

我們常說人最不能戰(zhàn)勝的是自己，是說人都具有懶惰性。完成任何一項工作，都離不開意志力，都需要自身內(nèi)心的力量，意志力并非是生來就有或者不可改變的，它是一種能夠培養(yǎng)和發(fā)展的技能。話雖這么說，但做起來就難了，大多數(shù)學員和我一樣，都有掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的迫切要求，只是不知從哪下手，找來一本培訓資料，沒看幾頁就被什么“進制”、“程序”、“cpu”等搞得一頭暮水，不得不放棄。

這次培訓軟件的設計開發(fā)，就很好的解決了這個難題。它采用任務驅(qū)動的方式，當你略帶神秘的“打破堅冰”時，你就像站在長跑起點上的一名運動員“公開亮相”了，在輔導老師的引領(lǐng)下朝著“模塊二”、“模塊三”……勇往直前。在行進過程中，困難是不可避免的，我好累……剛休息一會，公示區(qū)的“提示”和“追蹤令”又來了，迫使我不得不繼續(xù)下去。有時因為多一個“ppt”、“doc”或一點小問題，作業(yè)就被發(fā)回，不得不重新修改時，有些學員或許不解，在繁重的教學任務和生活壓力下心生怨氣，但當看到輔導老師廢寢忘食地工作和不厭其煩地給我們指導時，我們才理解了老師的“良苦用心”。輔導老師多么像鷹媽媽對雛鷹的殘酷訓練，如果沒有了這樣的訓練，雛鷹也許一輩子都看不到藍天的廣闊，也永遠不會嘗到振翅翱翔的喜悅。在這里我真摯的向老師道一聲：“老師，您辛苦了！”

近年來，有關(guān)部門組織的信息技術(shù)培訓確實不少，但效果較差。我個人認為主要原因是培訓思路不清、目標不明、方法不當，為學技術(shù)而學技術(shù)，為做課件而學課件。只注重了理論灌輸，而忽視了操作。這方面我深有體會，我接觸計算機也有十個年頭了，一開始在某校培訓了兩、三次，收獲僅僅是我見過并摸過電腦而已，我常開玩笑給人說，我連開關(guān)機都沒有學會，后來再去參加培訓，培訓老師一見我就笑了，這里面主要原因是我在這方面低能，但培訓方法不當也難逃其咎，只有老師在上面講，而忽視了學生的練，以操作應用為主的技能，光聽不練是萬萬不行的，就和不下水學不會游泳是一個道理。

“作業(yè)上傳了嗎？帖子發(fā)了嗎”成了學員見面的問候語。交流必談“模塊”，連時下最火的“日本地震、核輻射”及“利比亞局勢”話題都要屈尊讓位啦。隨著學習的深入原來模糊的概念逐漸清晰了，原來想不通的內(nèi)容也想通了，未曾謀面的朋友一起享受著學習帶來的快樂。正如我們馮大班長說的：“許許多多的人在一起學習是一件非常快樂的事情，許許多多的人在一起共同聊一個話題更是一件非常愜意的事情，‘五湖四海’的人通過網(wǎng)絡培訓聚在一起更是一件了不起的事情啊！培訓是短暫的，但彼此間結(jié)下的友誼卻是長存的！”

在“神馬都是浮云”的今天，一個專業(yè)培訓能把上百人組織在一起學習，不能不說是個奇跡。這也進一步證明了這一次培訓的科學性和必要性。我為這次培訓叫好！

手機攝影培訓感悟篇五

對近年來我國中小學生安全事故發(fā)生原因進行分析后發(fā)現(xiàn)，如果對學生的安全教育到位，學生具有基本的安全意識和防范能力，許多事故是可以避免的。這反映出當前我國中小學公共安全教育方面還存在一些急待加強的地方。另外，目前我國安全教育還存在急需規(guī)范的地方。如學校公共安全教育方面的課程設置比較零散，缺乏系統(tǒng)性，內(nèi)容大多偏重于學生安全知識的傳授和認知能力的發(fā)展，缺乏安全意識的培養(yǎng)和安全行為的訓練；教育行政部門也缺乏對中小學公共安全教育工作的指導和規(guī)范，還沒有完全建立起與開展安全教育相適應的綜合保障機制；部分學校對公共安全教育重視不夠，實施不力，缺乏有效性和針對性等。對此，有必要從國家層面來規(guī)劃和明確中小學公共安全教育的內(nèi)容與實施過程，進一步加強對中小學公共安全教育工作的指導。

三是構(gòu)建中小學安全管理體系和安全教育工作長效機制的需要。

中小學安全工作的重心一直是以預防為主。為了加強學校安全教育工作，教育部先后多次單獨或聯(lián)合其他部門印發(fā)了一系列通知和意見等指導性文件。但這大多是針對中小學安全教育工作的某些方面或者突出問題的，并未對中小學公共安全教育進行全面系統(tǒng)的指導。《綱要》的頒布實施，對中小學公共安全教育的內(nèi)容、實施途徑、保障機制等方面作出了系統(tǒng)、全面的規(guī)范和要求，為我國中小學安全教育工作提供了全面、系統(tǒng)的政策保障。

突出了時代性、針對性和可操作性

教育部有關(guān)負責人介紹說,《綱要》主要包括四個方面的內(nèi)容：

第一部分是“公共安全教育的指導思想、目標和基本原則”，第二部分是“主要內(nèi)容”，第三部分是“實施途徑”，第四部分是“保障機制”。

參照《國務院關(guān)于實施國家突發(fā)公共事件總體應急預案》和《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》中規(guī)定的六大類突發(fā)公共事件，《綱要》相應地確定了公共安全教育的六個模塊內(nèi)容：一是預防和應對社會安全類事故或事件；二是預防和應對公共衛(wèi)生事故；三是預防和應對意外傷害事故；四是預防和應對網(wǎng)絡、信息安全事故；五是預防和應對自然災害；六是預防和應對影響學生安全的其他事件。

另外，在內(nèi)容設置上，針對小學、初中、高中學生身心發(fā)展規(guī)律和認知特點，《綱要》按照小學低年級、高年級、初中、高中四個學段分別設置教學內(nèi)容，并且側(cè)重點各有不同，以提高公共安全教育的針對性和實效性。如小學低年級側(cè)重了解危險的存在：知道躲避危險和求生、求助的簡單方法、技能；強調(diào)個人安全。小學高年級側(cè)重認識危險的危害：形成躲避危險的意識；掌握躲避危險的基本方法；強調(diào)個人安全。初中側(cè)重了解與安全有關(guān)的基本知識：強化自我保護意識；掌握確保安全的基本方法；強調(diào)個人安全，兼顧公共安全。高中側(cè)重了解與安全有關(guān)的基本方法：自覺抵制可能引發(fā)安全問題的事件，能夠在保證自身安全的前提下救助別人，既強調(diào)個人安全，又強調(diào)公共安全和國家安全。

手機攝影培訓感悟篇六

1、好的產(chǎn)品是綜合實力的表現(xiàn)。

2、開拓了眼界，更加了解國內(nèi)優(yōu)秀樓盤的認識。

3、學習是吸取養(yǎng)分必經(jīng)的過程，培訓是企業(yè)給予員工最好的精神大餐。

4、好的設計、好的材料、好的施工一樣不能少。

5、大開眼界。

6、胸襟要更大些，全國、各部門經(jīng)常性學習考察。

7、學習策略，感觸很深。

8、這樣交流的機會會拓寬眼界以及知識面，多搞！

9、學習別人的經(jīng)驗后，舉得我們公司的綜合能力還需不斷提升。

10、我們應該多學習別人的精工細作，創(chuàng)造精品品牌。

11、了解市場，開拓眼界，希望培訓涉及地產(chǎn)開發(fā)各方面。

12、培訓是最好的福利，要“走出去，請進來”，辦出高質(zhì)量。

13、取長補短，學海無涯。

14、品質(zhì)是企業(yè)的生命，品牌是企業(yè)的精髓。

15、市場上還有很大的漲幅空間，前提是要把質(zhì)量做得更好。

16、立足于企業(yè)，放眼于世界。

17、多幾次交流，多點眼界。

18、產(chǎn)品的表現(xiàn)是外觀，體現(xiàn)的是公示對資源的整合能力。

19、提高了眼界，對地產(chǎn)行業(yè)有了更深的認識。

手機攝影培訓感悟篇七

1、不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。

2、缺乏經(jīng)驗的團隊領(lǐng)導者容易錯誤的判斷他所面臨的形勢，沒有白手起家的心態(tài)，工作中固然出色，但在利益分配上要求高薪和所有的津貼，對最初的報酬相當計較，自大和貪婪的驅(qū)使，很容易使得企業(yè)組織在創(chuàng)業(yè)初始階段就遇到難以克服的瓶頸。

3、篤信人多好干活，人少好吃饃，對創(chuàng)業(yè)的功臣，既怕其功高震主，更懼其伸手要財。企業(yè)走上平穩(wěn)發(fā)展的快車道之日，就是上演過河拆橋、卸磨殺驢之時。這種看似聰明的做法，往往只會帶來財散人散的結(jié)局。

5、一個響亮誘人的好名字會使你的產(chǎn)品極具魅力，給你帶來意想不到的收獲。

7、創(chuàng)業(yè)者必須天天在一起：一個創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)始人一在國外，一在國內(nèi)，遙控著做了三年，沒有起色。我說：創(chuàng)業(yè)就必須高度集中，天天廝磨在一起，絞盡腦汁想方向、想方案，逢山開山，遇水涉水，即使互相爭吵，往往也能吵出靈感和突破來。初創(chuàng)企業(yè)要想成功，絕對不能這么玩。

9、如果單以金錢來算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說是有事實根據(jù)的。但我認為，富有的人要看他是怎么做。照我現(xiàn)在的做法我為自己內(nèi)心感到富足，這是肯定的。

12、出身貧苦，不可驕傲;創(chuàng)業(yè)艱難，不可奢華;努力不懈，不可安逸。車耀先

14、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

15、如果你的童年不游樂，少年不好學，青年不立志，中年不創(chuàng)業(yè)，那么，你的生命就將隨著年老而逝去。

18、速度，連貫性，敏銳性，靈活性及創(chuàng)造力。

19、概念到今天這個時代已經(jīng)不能賣錢了。

20、智慧與愚笨的區(qū)別是：智慧的創(chuàng)業(yè)者自卑，直面困難，不斷挑戰(zhàn)自己的想法讓其成熟圓潤;愚笨的創(chuàng)業(yè)者自戀，忽視挑戰(zhàn)，永遠忽悠自己勸自己相信一個假象。

手機攝影培訓感悟篇八

轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓已近3天時間，由于公司事先對新進員工培訓工作作了周密細致培訓計劃，再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)心、責任培訓師細心安排和詳細講解下，培訓工作進行得非常順利，個人收獲很多。

公司為了使培訓達到很好效果，結(jié)合公司實際情況，為我們分階段進行了相關(guān)培訓工作，采取現(xiàn)場模擬現(xiàn)實場景進行新員工培訓，能夠讓我們在最短時間內(nèi)學到較多知識，為真正走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。

公司組織新員工認真學習了大漢三通（激情，智慧，野性，生命）企業(yè)文化，讓我們從中感受到了真正大漢三通企業(yè)文化（我們支持不僅僅是我們產(chǎn)品，還有我們服務）內(nèi)涵；同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為重要性。

收獲：

第一階段公司產(chǎn)品-通道及平臺培訓；通過了解公司產(chǎn)品-通道及平臺，了解到產(chǎn)品作用，運用行業(yè)不同產(chǎn)品區(qū)別及典型客戶案例，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何與客戶講解產(chǎn)品，支持產(chǎn)品維護都有清晰了解。為以后工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段對公司培訓和產(chǎn)品自學情況進行了集中測評考試；測評考試更讓我們自己對前期學習公司文化和公司產(chǎn)品有了更好掌握了解。通過這種考試，能對對新員工存在疑問知識點進行回顧。

第三階職場禮儀培訓；由培訓老師對個人著裝和待人接物培訓，及現(xiàn)場職場模擬實際交際。讓我們親身感受到怎樣與客戶打招呼交流溝通，使得今后自己在打交道過程中讓自己言行舉止更加規(guī)范。

個人建議：

希望公司能夠集中對公司產(chǎn)品進行介紹培訓（能夠由資深產(chǎn)品師進行講解，能夠使新進員工對公司業(yè)務，產(chǎn)品能夠有一個正確認識。）從而能夠從容展開自己工作。

手機攝影培訓感悟篇九

兩周的師德培訓，使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解。

從走出大校園門到此刻，一向以為“在其位，謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。透過在市大會堂聽到兩個先進教師的事跡報告會后，我深深體會到：為為一位教師，不僅僅僅是在課堂上教好書，給學生講講道理那么簡單，而是要從社會，校園，班級，甚至每個學生的實際出發(fā)，讓他們掌握科學知識、養(yǎng)成健全人格，為國家、為社會培養(yǎng)負職責，有用的人才。

教師的職責決定了教師務必具備高尚的師德，什么是師德師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學高為師，身正為范”是其內(nèi)涵。

第一，高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾說過，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”教師對學生的愛，從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆，為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。透過培訓我真正的認識到，原先我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學生必須會領(lǐng)會到的，就想扎根海島的那位老師，正是她那無私的、不求回報的對學生的愛，最終得到學生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。

第二，作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學，這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中，具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平，能使學生產(chǎn)生一種信賴感，進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。我們校園有很多的優(yōu)秀的骨干教師，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年教師，必須要想這些骨干教師學習，不斷提高自己的業(yè)務水準。

第三，高尚的師德就是教師自己務必嚴格以教師“以德為本，身正為范”要求自己。

在平時工作中，要提高自己的思想修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守校園的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

透過這樣的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會必須會使我在今后的教育教學中有更大的提高。