時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

會計月計劃工作篇一

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。

會計月計劃工作篇二

1、為了規范中醫門診的會計核算，保證會計信息的真實、完整，根據《_會計法》、事業單位會計準則及國家有關法律法規的規定，制定本制度。

2、本制度適用于_境內各級各類獨立核算的公立中醫門診（以下簡稱中醫門診），包括綜合中醫門診、中中醫門診、專科中醫門診、門診部（所）、療養院等，不包括城市社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院等基層醫療衛生機構。企業事業單位、社會團體及其他社會組織舉辦的非營利性中醫門診可參照本制度執行。

3、中醫門診會計采用權責發生制基礎。中醫門診會計要素包括資產、負債、凈資產、收入和費用。

4、中醫門診應當按照下列規定運用會計科目：

（1）中醫門診應當按照本制度的規定，設置和使用會計科目。在不影響會計處理和編報會計報表的前提下，可以自行設置本制度規定外的明細科目。

（2）本制度統一規定會計科目的編號，以便于編制會計憑證、登記賬簿、查閱賬目，實行會計信息化管理。中醫門診不得隨意打亂重編。

（3）中醫門診在編制會計憑證、登記會計賬簿時，應當填列會計科目的名稱，或者同時填列會計科目的名稱和編號，不得只填列科目號、不填列科目名稱。

5、中醫門診財務報告是反映中醫門診某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的收入費用、現金流量等的書面文件。中醫門診財務報告由會計報表、會計報表附注和財務情況說明書組成。

6、中醫門診財務報告分為中期財務報告和年度財務報告。以短于一個完整的會計年度的期間（如季度、月度）編制的財務報告稱為中期財務報告。年度財務報告則是以整個會計年度為基礎編制的財務報告。中醫門診對外提供的年度財務報告應按有關規定經過注冊會計師審計。

7、中醫門診對外提供的財務報告的內容、會計報表的種類和格式、會計報表附注應予披露的主要內容等，由本制度規定。中醫門診內部管理需要的會計報表由中醫門診自行規定。

8、中醫門診財務報告中的會計報表包括資產負債表、收入費用總表、現金流量表、財政補助收支情況表以及有關附表。中醫門診應當根據本制度有關會計報表的編制基礎、編制依據、編制原則和方法的要求，對外提供真實、完整的會計報表。中醫門診不得違規定，隨意改變會計報表的編制基礎、編制依據、編制原則和方法，不得隨意改變本制度規定的會計報表有關數據的會計口徑。中醫門診會計報表應當根據登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關資料編制，要做到數字真實、計算準確、內容完整、報送及時。

9、中醫門診會計報表附注是為便于會計報表使用者理解會計報表的內容而對會計報表的編制基礎、編制依據、編制原則和方法及主要目等所作的解釋。中醫門診會計報表附注至少應當包括下列內容：

（1）遵循《中醫門診會計制度》的聲明。

（2）重要會計政策、會計估計及其變更情況的說明。

（3）重要資產轉讓及其出售情況的說明。

（4）重大投資、借款活動的說明。

（5）會計報表重要項目及其增減變動情況的說明。

（6）以前年度結余調整情況的說明。

（7）有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

10、中醫門診財務情況說明書至少應當對中醫門診的下列情況做出說明：

（1）業務開展情況。

（2）年度預算執行情況。

（3）資產利用、負債管理情況。

（4）成本核算及控制情況。

（5）績效考評情況。

（6）需要說明的其他事項。

會計月計劃工作篇三

會計是實踐性很強的職業。并且是供需量較大的職業之一。會計職業發展是會計教育發展的直接動因。本文討論了會計教育中針對會計實務人才培養的課程模塊設置，認為會計課程應在考慮會計職業層次的基礎上進行模塊化設置。

一、會計課程模塊化及會計職業層次概念

(一)會計課程模塊化概念

模塊是具有內在聯系又相互補充的要素的集合，且這一集合整體能反映完整的內容或實現固有的目標。會計課程模塊化指將各門會計課程按反映內容完整性或目標實現要求進行分層或分類匯集，以產生一組會計課程模塊群的方法。不同的會計課程模塊及其合理組合能實現針對不同層次會計預從業人員進行會計教育的目標。會計課程模塊化應用，基于會計專業崗位目標細化而生成，是目前會計教育領域開展會計課程改革的一種探索。

(二)如何理解會計職業層次

任何擁有專業技術含量的職業都可能形成職業層次，像會計這樣具有專門的會計理論、技術方法、需要遵從嚴格的會計法規、需要大量的職業判斷的職業必然有其職業層次。會計職業層次是指由于會計崗位技能要求水平不同、專業水準不同、判斷授權性質、職責范圍及會計業務處理主從關系不同而產生的由高到低的層次劃分。

二、會計課程模塊化與會計職業層次銜接的意義

(一)目前會計教育中突出的幾個問題

1會計教育子目標散亂。對各層次會計人才應具備的知識和能力表述得不夠明確具體，因此會計課程的設置不盡如人意，所培養的畢業生不能很好地滿足會計實踐的需要。換言之，由于會計職業層次模糊不清、其所隱含的會計能力與會計崗位的錯位、會計教育目標與會計人才素質要求的脫節等，均嚴重制約著企業的會計工作水平。

2理論和實踐嚴重脫節。從結果來看，會計畢業生普遍難以就業于會計崗位，或就業后短時間內很難適崗。這說明其專業素質和綜合能力與用人單位的需求存在很大差異。究其原因，筆者認為，是由于高校會計教育“應試教育”特質明顯。重理論，輕實踐。對于會計實務中的各個具體崗位的工作職責、工作內容很少加以強調，會計崗位意識灌輸不強造成的。畢業生在進入崗位時對要做些什么、如何做等都有個重新學習和認識的過程。絕大多數會計從業者的共同感受是“學校學的和實際做的差別太大”。

3職業道德教育問題。現行會計教育中過于重視專業教育，缺少素質教育，有著較重的功利導向，缺乏與之相適應的會計職業道德教育課程和會計法規教育課程，職業道德和法律知識嚴重缺乏。

(二)會計課程模塊化與會計職業層次銜接的意義

現代企業對會計崗位分工層次化、細化及科學化，符合現代企業制度及內部控制制度的要求。同時層次化、細化的會計崗位對會計人才能力的需求有差異。這對會計教育有效輸出適崗的專業人才方面提出了更高的要求。但是，由于種種原因，絕大多數高校并沒有做過系統的分析和調研，也沒有真正分析和了解會計崗位對會計人員能力和素質的要求，引致了上述幾方面的嚴重問題。這說明目前會計教育的效率不高，呈現出一種隱性的會計教育資源浪費。

本課題正是基于這一考慮而探討崗位需求導向的會計課程模塊化設置，認為會計課程模塊化對于會計人才能力的培養是注重實踐性的，加大了操作性和感性認識，避免了以往重理論、輕實踐，理論和實踐脫節的狀況，能由此提升學習效率，加快會計專業人員崗位適應和勝任速度。同時，由于在學習過程中能加深了解會計崗位肩負的職責和意義，對于會計專業人員職業道德的提升打下良好基礎。

由此看出，會計課程模塊化的意義就在于其能夠突出會計教育目標及其子目標，使會計教育的結果能較好地與會計崗位的需求相銜接和吻合。從而為提高會計教育效率打下前期基礎。

三、會計職業層次的理論分析

既然會計課程模塊化是為了更好地實現會計教育目標，則分析會計職業層次就是模塊化的第一步。本文認為，會計職能的分析是會計職業層次分析的前提。

(一)會計職業層次劃分的基礎是會計職能即以會計職能框定會計職業總職責。

會計職能是通過會計職業活動實現的。分工合理的會計崗位職業活動有助于體現和發揮全部的會計功能。會計崗位無論怎樣設置，會計職業層次無論如何劃定，會計崗位整體應履行全部的會計職能。

在本課題前期研究成果中，筆者認為會計具有表象職能和衍生職能。會計職能的科學定位應是表象職能與衍生職能的聯結體。其中，表象職能認為，會計是以貨幣記錄、分類、匯總企業的經濟業務和財務事項，從而說明其經營成果的一種技術。這其實是最早的一種會計概念，以反映或核算作為會計的基本職能；衍生職能則體現了會計監督、控制、分析、評價等內容。

要說明的是。有一部分工作，其本身和會計崗位有比較緊密的聯系，如材料物資保管崗位、銷售開票員崗位、勞動工資崗位、財務管理崗位、內部審計崗位等，有的直接為會計崗位工作服務，是會計工作得以進行的基礎。沒有這些崗位，會計職能不能實現。有的利用會計資料從事相關活動，如財務管理崗位，必須通過會計生成的信息來進行資金規劃和決策。因此，把直接為會計崗位工作服務的工作職能稱為“會計前邊緣職能”，把利用會計信息或資料來從事相關活動的工作職能稱為“會計后邊緣職能”，其都不屬于會計職能的范疇。因此，這部分工作崗位也不能劃歸會計崗位。

(二)會計職業層次劃分的依據

會計職業判斷授權性質、職責范圍及會計業務處理主從關系。

職業層次是指在同一種職業或職業類型內部，由于工作活動及其對人員要求的不同而造成的區別。會計職業層次指人為的會計崗位職責層級。以此為分類標準，本文認為，會計職業可以分為如下三個層次：

1會計項目層次。是會計職業活動的基礎層次，以技能性工作為主，簡單重復勞動，具備熟練的技能、專門知識和判斷力，能完成所分配的工作。

2會計綜合層次。是會計職業活動的中堅層次，以技術性工作為主，享受相對自由和創造性的工作，指要求有一定的專門知識或判斷力的腦力工作，對他人有低程度的責任。

3會計管理層次。是會計職業活動的最高層次，通常由企業的總會計師崗位、會計機構負責人崗位和會計主管崗位組成。他們擁有明確的授權，能在其管轄范圍內組織和領導其他會計崗位的工作，處于領導的、主導的地位，要求具有高水平的知識、智力和自主性，承擔更多的決策和監督他人的責任。

會計月計劃工作篇四

今年，我局將繼續把學習《^v^人口與計劃生育法》與《甘肅省人口與計劃生育條例》等法律法規列為全年法律學習的一項重要內容，統一組織，統一檢查。在學習方式上，我們將繼續堅持集體學習與個人學習相結合，集中輔導和崗位自學相結合，并保證人員、時間、內容、效果四落實，人人有學習筆記。同時，要結合我局工作實際，進一步加大人口與計劃生育法律法規宣傳力度，尤其要強化勞動保障法律法規的宣傳力度，讓廣大婦女都能夠了解國家勞動保障有關政策，提高廣大婦女的勞動保障意識和就業能力。

二、進一步健全人口與計劃生育工作目標管理責任制

一是將人口與計劃生育工作列入本單位年度工作計劃，明確本單位人口與計劃生育工作領導小組職責，與本單位計劃生育專管員簽訂目標管理責任書、與育齡婦女簽訂計劃生育協議書，層層落實目標管理責任制，在實際工作中，嚴格執行計劃生育一票否決制。二是由單位一把手親自負責本單位人口與計劃生育工作，抓好各項人口與計劃生育工作任務的落實。

三、進一步做好人口與計劃生育工作各項措施的落實

（一）積極做好本單位干部職工的計劃生育管理和服務工作，做到各項登記表冊記錄完整全面，沒有違反計劃生育的現象發生。

（二）開展暖流工程，服務困難群體。

1、開發社區就業崗位。要針對下崗女職工年齡偏大、技能單一，再就業困難的實際情況，把社區就業作為她們實現就業再就業的主攻方向。積極開發社區公益性崗位，幫助她們盡快實現再就業。

2、開展積極主動的就業服務，促進下崗失業女職工再就業。一是積極為符合條件的女性下崗失業人員特別是“4050”人員辦理《失業證》和《再就業優惠證》，做到應發盡發。二是積極為符合條件的下崗失業女職工提供了小額貸款擔保，以幫助其盡快實現再就業。三是在職業介紹工作中，積極為女性下崗失業人員提供就業崗位，免費為女性下崗失業人員提供了職業指導和職業介紹服務。四是繼續做好女性下崗失業職工接續養老保險的工作，開設專門的個人參保窗口，提供了方便、優質的服務。

會計月計劃工作篇五

回顧過去，展望未來，__物流公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20__，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持20__年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20__年作出了如下的展望和規劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關

當然，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把__嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度

需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員

財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口

至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬。

這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌安排和臨時資金調配。

五、日常工作

認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。

六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。

為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。