在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
補交養老保險勞動仲裁申請書篇一
尊敬的公司領導:
我于xxxx年xx月到公司工作,身為公司的一名員工,我感到很自豪!自進入公司以來,在您的領導和同事們的幫助下,學到了好多書本上學不到的知識,有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運,揚長避短,發揮自己的聰明才智。
為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。
現申請自愿加入公司統一辦理的社會養老保險,遵守《規定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
補交養老保險勞動仲裁申請書篇二
身份證號:________________
住住址:________________
通訊方式:________________
代理人;
電話:________________
被訴人:________________
法定代表人:________________
住所地:________________
通訊方式:________________
被訴人:________________
法定代表人:________________
住所地:________________
電話:________________
申請事項:________________
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。
補交養老保險勞動仲裁申請書篇三
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條?申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條要求除《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定的事項外,仲裁申請書還應當注明勞動者的通訊地址和聯系電話,用人單位的通訊地址和聯系電話。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十五條規定,被申請人可以在答辯期內提出反申請,仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理并通知被申請人。
二、文書使用范圍及解決的問題
《仲裁申請書》為勞動人事爭議仲裁申請人申請仲裁時應當提交的書面材料之一,用于明確申請人的仲裁請求,闡述事實和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的,也可沿用本文書格式。
三、文書制作要求及注意事項
(一)當事人基本情況
1.申請人的基本情況填寫清楚。申請人是自然人的,姓名應與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯系地址,應是明確具體的通信方式;聯系電話應當清楚。申請人應當是直接關系人。在工亡或非因工死亡等案件中,勞動者本人已死亡,具備主張權利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關系人不全的,應當通知其他共同申請人參加仲裁。必要時需經過公證的親屬關系證明。申請人是用人單位的,應參照樣本中被申請人的格式填寫基本情況。
2.被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的,名稱應與企業或事業單位法人登記一致,聯系地址、電話應當清楚無誤。被申請人應當是具備《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等規定的主體資格。被申請人是自然人的,應參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。
3.如有第三人,應列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。具體信息可參照前述自然人或用人單位的列明事項制作。
(二)仲裁請求應當明確。
仲裁請求事項應準確清晰,如涉及金額須明確具體數額及計算方式。
(三)事實和理由應當簡明扼要
可以指導申請人區分不同案件類型填寫幾大必備要素:如解除終止勞動關系爭議填寫入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;工傷待遇爭議填寫工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、社會工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動報酬爭議填寫工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。
(四)書寫要求
可以自行書寫或填寫仲裁委模板。模版申請書須用鋼筆或簽字筆填寫,填寫的申請書須字跡清楚、文字簡練規范,申請內容填寫不下時,可在申請書中間加頁,填寫完畢后,在每頁右下方注明頁碼。交此申請書時,須同時提交本人身份證件復印件一張(a4型紙)。
(五)附件標明副本數量
申請人應按被申請人、第三人人數提交《仲裁申請書》副本。附件中的證據清單及證據材料中注明證據和證據來源。
補交養老保險勞動仲裁申請書篇四
申請人:______________,性別,民族,1_______________年__________月__________日出生,,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。聯系電話:________________。
被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區_______________路_______________號。電話:______________。
法定代表人:______________職務:______________
請求事項:_________________
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金________________元。
二、裁決被申請人向申請人支付__________年______月至__________年______月加班費共___________元,其中:_________________1、延時工作時間加班費___________元及25%的經濟補償金__________元;2休息日加班費_______________元及25%的經濟補償金___________元。
三、裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金___________元。
四、裁決被申請人向申請人支付高溫補貼___________元。
五、裁決被申請人向申請人支付失業保險賠償金___________元。
此致
_______________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______________(簽名)
_____年_____月_____日
補交養老保險勞動仲裁申請書篇五
住址:_________市_________路_________號
法定代表人:劉_________電話:_________
被申訴人:張_________
申請要求:
1。裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。
2。被申訴人承擔_____費用。
理由與事實:
1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》,合同約定由申訴人聯系______________大學房地產開發學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。20_________年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業,而是到_____駐內地某公司工作,現根據合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
_________市勞動_____委員會
_________(市)_________房地產有限公司
20_________年11月8日
附件:協議一份。(略);出國證書一套。(略);費用支出票證。(略);