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村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料篇一
2012年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作,始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任這一方針。7—9月份無(wú)一起進(jìn)京赴省到市上訪案例,7—9月份鎮(zhèn)維穩(wěn)辦已接訪32起,化解28起,還有4起信訪案件,我鎮(zhèn)已包保到人,責(zé)任明確。目前已得到有效穩(wěn)控。
工作做法匯報(bào)如下:
一、建立組織,明確分工。
建立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,重大信訪問(wèn)題維穩(wěn)小組組長(zhǎng)鎮(zhèn)黨委書記親自上手。尤其是信訪維穩(wěn)組由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)二人為副組長(zhǎng)具體抓,另外,專門成立了信訪維穩(wěn)中心,該中心由五人組成,做到群眾到鎮(zhèn)能找著人反映問(wèn)題(有時(shí)主動(dòng)過(guò)問(wèn)),群眾反映的事有人過(guò)問(wèn)處理,解決情況;經(jīng)常與信訪局溝通,解決不了的事向群眾解釋清楚,信訪人不滿意的陪同信訪到上級(jí)部門反映情況。
二、開門接訪,帶案下訪。
有信訪苗頭后,維穩(wěn)中心主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部實(shí)地踏查,耐心解釋政策法規(guī)以及說(shuō)明此類糾紛所需要的一切法律依據(jù),并且建議當(dāng)事人就東關(guān)村最近的城市建設(shè)的契機(jī),把自家的房子蓋起來(lái),改善居住環(huán)境,增加收入。有效化解了一起易引發(fā)連續(xù)上訪的案件發(fā)生,把矛盾糾紛調(diào)處在當(dāng)?shù)亍?/p>
三、排查矛盾,及時(shí)調(diào)處。
鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會(huì)議,安排村干部認(rèn)真排查信訪隱患、矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,上報(bào)到聯(lián)村負(fù)責(zé)人,由信訪維穩(wěn)中心安排村及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),真正做到了小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
四、主動(dòng)作為,真情化解。
效地化解了有可能導(dǎo)致群體性事件的信訪問(wèn)題。
五、包保到位,責(zé)任明確。
鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡(luò),每個(gè)村都有專人負(fù)責(zé),明確劃分信訪案件處理責(zé)任,同時(shí)對(duì)于個(gè)案的具體情況,另安排專人負(fù)責(zé),做到上級(jí)交辦案件,黨委、政府高度重視,一把手親自過(guò)問(wèn),一個(gè)案件,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一套方案,一抓到底。
2012年9月10日
村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料篇二
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有“3多”,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多。自xx年實(shí)施改制以來(lái),因職工安置等遺留問(wèn)題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長(zhǎng)期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,同時(shí)切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問(wèn)題,我委對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題高度重視,并把信訪問(wèn)題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容。同時(shí),進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)“包案制”,將社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把“保穩(wěn)定、促和諧”的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人身上。
2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來(lái)信來(lái)訪
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對(duì)性地開展行之有效的約訪和夜訪活動(dòng),委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過(guò)約訪、夜訪,特別是通過(guò)耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時(shí)也放棄上訪,即使要上訪,也不越級(jí)上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。2012年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持“一周一小查,半月一大查”的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時(shí)收集與處理;始終堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難
上級(jí)政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來(lái),通過(guò)努力向上爭(zhēng)取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個(gè)企業(yè)309名職工182萬(wàn)元失業(yè)救濟(jì)金問(wèn)題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問(wèn)題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬(wàn)元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬(wàn)多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長(zhǎng)的信訪勢(shì)頭。4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問(wèn)題
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)“一周一報(bào)告,苗頭性問(wèn)題和敏感時(shí)期隨時(shí)報(bào)告”的工作機(jī)制,確保了苗頭性問(wèn)題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。去年8月軸承廠一些職工通過(guò)電話聯(lián)系準(zhǔn)備動(dòng)員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時(shí),我們立即派出工作組解釋做工作,通過(guò)耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起,通過(guò)這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎(jiǎng)懲
為確保有效及時(shí)化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級(jí)訪和群體性事件,我們提出了“小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交”的要求,并結(jié)合國(guó)家、省、市召開重要會(huì)議和重大活動(dòng)的敏感時(shí)期,分別制訂“維穩(wěn)工作獎(jiǎng)懲實(shí)施方案”。按照“輕獎(jiǎng)重罰”的原則,對(duì)工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問(wèn)題和矛盾得以解決和化解,但隨著國(guó)家一些改善民生的政策出臺(tái),一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。
三、今年的主要工作措施
圍繞“平安、穩(wěn)定”的目標(biāo),主要抓好“兩個(gè)重點(diǎn)&rdq
uo;,確保“三個(gè)到位”。一是重點(diǎn)做好初信初訪工作。把問(wèn)題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;
二是重點(diǎn)做好老上訪戶工作。要通過(guò)解決問(wèn)題或耐心解釋等手段,使老上訪戶停訴息訪;
三個(gè)到位:
一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健全網(wǎng)絡(luò),確保信訪隱患排查到位;
三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
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村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料篇三
奮 力 建 設(shè) 和 諧 新 街
——新街鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)就我鄉(xiāng)信訪、維穩(wěn)、矛盾糾紛大調(diào)解工作作一匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
新街鄉(xiāng)是開江南大門,距縣城49公里,與重慶市梁平縣接壤,幅員面積32.06平方公里,下轄6個(gè)行政村,總?cè)丝?8332余人。近年來(lái),該鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“敢為人先,爭(zhēng)創(chuàng)一流,小鄉(xiāng)要有大作為”的新街精神,以“主融重慶,借力發(fā)展,建設(shè)川渝結(jié)合部特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地”為目標(biāo),以大力營(yíng)造一流優(yōu)質(zhì)發(fā)展軟環(huán)境為抓手,全力發(fā)展特色優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。
但隨著產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,各種矛盾沖突和不穩(wěn)定因素也日益增多,亟須引導(dǎo)化解。為切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧,新街鄉(xiāng)黨委、政府以“促進(jìn)和諧,推動(dòng)發(fā)展、建設(shè)幸福新街”為主題,創(chuàng)新社會(huì)管理,創(chuàng)造性地實(shí)施社情民意暢通工程,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道,有效提高了處臵各類社會(huì)矛盾糾紛的能力,取得明顯成效。2011以來(lái),及時(shí)排查和調(diào)處各類矛盾糾紛210余件,排除化解不穩(wěn)定因素21件,成功率100%,滿意率100%,幫助各類困難群眾解決困難300人/次,全鄉(xiāng)社會(huì)秩序穩(wěn)定,群眾上訪明顯減少,基本實(shí)現(xiàn)了越級(jí)信訪零目標(biāo)和群體性事件零發(fā)生。2012年,新街鄉(xiāng)榮獲全縣綜治信訪維穩(wěn)目標(biāo)考核二等獎(jiǎng),并獲得市級(jí)維穩(wěn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號(hào)。
我們的具體做法是:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任
鄉(xiāng)黨委牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念,高度重視全鄉(xiāng)各類信訪件,為信訪工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
1、組織到位。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),做到鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自抓,鄉(xiāng)矛盾糾紛大調(diào)解中心副主任具體抓。二是強(qiáng)化人員配備。精心安排了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員5名在鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)辦工作,提供有力的人力保障。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。投入了大量財(cái)力,為鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)辦配備了電腦、電話、辦公桌椅等現(xiàn)代辦公設(shè)施,改善調(diào)解辦公條件,提高工作效率。
2、認(rèn)識(shí)到位。黨委、政府把接待好群眾來(lái)信來(lái)訪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定至關(guān)重要的基礎(chǔ)性工作,將信訪工作列入年度工作計(jì)劃和階段性重點(diǎn)工作,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上、親自處理,確保群眾滿意。
3、責(zé)任到位。按照“黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”和“屬地管理”原則,將信訪維穩(wěn)工作責(zé)任分解到各村(單位),盡量將矛盾化解到村內(nèi)。同時(shí),還明確村書記(單位負(fù)責(zé)人)是“化解矛盾糾紛、保一方平安”的第一責(zé)任人,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)因信訪而引發(fā)的不穩(wěn)定事件的的村(單位),實(shí)行年底考核一票否決,并視實(shí)際情況嚴(yán)肅追究責(zé)任。
二、創(chuàng)新管理,暢通民意
層第一線,了解訴求,處理具體問(wèn)題,成效顯著。
(一)建立社情民意聯(lián)絡(luò)員制度。全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工作為社情民意聯(lián)絡(luò)員,每人聯(lián)系1至2個(gè)村民小組。聯(lián)絡(luò)員每周到所駐社了解和處理社情民意不少于1天。具體任務(wù)就是做好“八大員”,即社情民意信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、惠民政策宣傳員、加快發(fā)展引導(dǎo)員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員、村民事務(wù)代辦員、上傳下達(dá)暢通員、黨政決策參謀員。
(二)建立社情民意處理機(jī)制。一是對(duì)重點(diǎn)情況、重點(diǎn)人員進(jìn)行分類匯總,實(shí)行重點(diǎn)掌握和監(jiān)控制;二是實(shí)行定期匯總處理機(jī)制。每周星期一定時(shí)召開全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部例會(huì),對(duì)上一周了解掌握的特殊事項(xiàng)、矛盾糾紛進(jìn)行匯總登記并研究處理。三是實(shí)行分級(jí)和屬地處理機(jī)制。原則上是由聯(lián)絡(luò)員牽頭,實(shí)行鄉(xiāng)村組分級(jí)負(fù)責(zé)制,村組處理不了的交由鄉(xiāng)大調(diào)解辦公室處理,重大事項(xiàng)由鄉(xiāng)黨委、政府集體研究處理。
(三)建立村民議事協(xié)調(diào)組織。為充分保障群眾的參與權(quán),表達(dá)權(quán)和知情權(quán),充分發(fā)揮群眾的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用,在各社建立由3至5人組成的村民議事調(diào)解小組,組長(zhǎng)由各社社長(zhǎng)擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)本社各類矛盾糾紛的調(diào)解、重大事項(xiàng)的評(píng)議、一般事項(xiàng)的決策等工作。
(四)建立重點(diǎn)信息網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制。為便于信息的充分有效運(yùn)用,確保掌握各類問(wèn)題最新動(dòng)向,由鄉(xiāng)社情民意暢通工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人對(duì)重點(diǎn)信息進(jìn)行錄入,實(shí)行每周一更新。
聯(lián)絡(luò)員鄉(xiāng)長(zhǎng)伍兵,親自到5社下社時(shí)了解到村民湯吉環(huán)家因?yàn)榻ǚ繒r(shí)沒有給后面住戶鄧愛明家留出過(guò)道而和鄧愛明產(chǎn)生了很大的矛盾,兩家因此甚至要發(fā)生斗毆流血事件。伍鄉(xiāng)長(zhǎng)先是詳細(xì)了解情況,然后立即帶領(lǐng)鄉(xiāng)矛調(diào)中心等工作人員親自到兩家進(jìn)行調(diào)解處理。通過(guò)反復(fù)耐心細(xì)致地給兩家講道理、做工作,兩家終于達(dá)成協(xié)議握手言和,避免了矛盾的惡化和擴(kuò)大。
(五)建立社情民意暢通卡制度。為方便群眾及時(shí)表達(dá)訴求,制發(fā)了5000張社情民意暢通工程暢通卡,鄉(xiāng)中層以上干部和鄉(xiāng)轄各單位主要負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和電話基本信息對(duì)所有群眾公布。暢通卡發(fā)放到每一戶群眾,做到有話必接、有問(wèn)必答、有難必解。并對(duì)所有來(lái)信來(lái)話來(lái)訪和辦理情況實(shí)行登記備案。
(六)建立村民議事調(diào)解組織。為充分保障群眾的參與權(quán),表達(dá)權(quán)和知情權(quán),充分發(fā)揮群眾的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用,在各社建立由3至5人組成的村民議事調(diào)解小組,組長(zhǎng)由各社社長(zhǎng)擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)本社各類矛盾糾紛的調(diào)解、重大事項(xiàng)的評(píng)議、一般事項(xiàng)的決策等工作。
三、做好矛盾糾紛化解工作
一是建立和完善信息預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)預(yù)警,努力做到苗頭早發(fā)現(xiàn)、早控制。鄉(xiāng)矛調(diào)中心以社情民意暢通工程為載體,對(duì)各種動(dòng)態(tài)性、苗頭性的矛盾糾紛及時(shí)上報(bào)、匯總、分析、預(yù)警,掌握主動(dòng)權(quán),有效控制矛盾糾紛的發(fā)展和擴(kuò)大,切實(shí)將苗頭性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
二是正確區(qū)分矛盾類型,情理法并重,多角度插入。矛盾發(fā)生后,鄉(xiāng)矛調(diào)中心工作人員及時(shí)深入,了解矛盾的類型和根本的訴求。
再積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取雙方“外援”,采取說(shuō)情、講理、司法并重的方法,多角度直插入矛盾的核心部位,本著“不傷感情、不損利益”的原則,真正從根本上化解好群眾內(nèi)部矛盾。
三是突出重點(diǎn),狠抓主要矛盾的排查調(diào)處。對(duì)突出的矛盾糾紛和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,由鄉(xiāng)矛調(diào)中心牽頭,實(shí)行一個(gè)矛盾或一個(gè)問(wèn)題,明確一個(gè)工作組負(fù)責(zé)開展協(xié)調(diào)化解工作,限期化解。
各位領(lǐng)導(dǎo),近年來(lái),新街鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣綜治委的大力指導(dǎo)下,在信訪維穩(wěn)方面做了一些工作,取得了一定成績(jī),但這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)。下一步,我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府關(guān)于維穩(wěn)、信訪工作方面的總體要求,狠抓落實(shí),積極探索新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作的有效途徑,維護(hù)全鄉(xiāng)社會(huì)持續(xù)維定、建設(shè)“和諧幸福新街”做出新的更大貢獻(xiàn)。
2013年5月6日
村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料篇四
2011年以來(lái),在市委市政府和市衛(wèi)生局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我xx認(rèn)真貫徹落實(shí)省市信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為全市xxxx事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我xx信訪工作情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ) 我xxx立足工作實(shí)際,以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度,嚴(yán)格實(shí)施“組織、責(zé)任制、落實(shí)”保障機(jī)制,確保工作大局穩(wěn)定。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我xxx及時(shí)調(diào)整充實(shí)了信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng),副書記為副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),各科主任為成員,確保了信訪工作有人管,能落實(shí)的良好局面。
二是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案和接訪責(zé)任制,單位一把手為信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,辦事干部為具體責(zé)任人,進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
三是工作落實(shí)到位。緊扣市委市政府和市衛(wèi)生局的工作思路,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),不折不扣的完成上級(jí)提出的信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性,工作上的主動(dòng)性,方法上的創(chuàng)新性,效果上的實(shí)效性。
二、精心摸排,努力化解,全力維護(hù)大局穩(wěn)定
我xx堅(jiān)持把“摸排隱患,化解糾紛”作為綜治信訪穩(wěn)定工作的重中之重來(lái)抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,對(duì)摸排出來(lái)的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格按照“四個(gè)一”即一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一套方案、一抓到底的要求,及時(shí)進(jìn)行交辦,定人定責(zé)定時(shí)消除隱患,努力做到“小事不出所,大事不出局”、“小事不過(guò)夜,大事不過(guò)周”,將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、加大宣傳,提高素質(zhì),確保安全穩(wěn)定
在信訪工作中,我們積極引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng),使干部職工提高了對(duì)信訪工作的重要性的充分認(rèn)識(shí),在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手,心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。
二0一二年八月十七日
村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料篇五
全市信訪維穩(wěn)工作會(huì)議召開后,靈洞鄉(xiāng)分別于8月24日、30日召開了“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)和各類社會(huì)矛盾糾紛交辦落實(shí)會(huì)。會(huì)議主要以定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了、停訪息訴為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)大事化小,小事化了,從而把各類矛盾糾紛處置在萌芽狀態(tài),確保社會(huì)安全穩(wěn)定。現(xiàn)將信訪維穩(wěn)百日攻堅(jiān)活動(dòng)開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
一、深入排查
今年屬市掛牌督辦的為零案件,但維穩(wěn)無(wú)小事,時(shí)刻得繃緊維穩(wěn)這根弦永不放松,這是領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)黨委政府的一貫主張。8月底以市信訪維穩(wěn)百日攻堅(jiān)活動(dòng)為契機(jī),全鄉(xiāng)圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè),新農(nóng)村建設(shè),道路建設(shè)、計(jì)生服務(wù)、洪澇災(zāi)害等領(lǐng)域開展了社會(huì)矛盾糾紛的深入排查,共排查出大小12類共計(jì)26起不安定因素糾紛。從此,化解穩(wěn)控26起矛盾糾紛成為靈洞鄉(xiāng)百日攻堅(jiān)活動(dòng)的重要內(nèi)容。
二、分解落實(shí)
建立案件包案制度。根據(jù)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求,對(duì)26起案例逐一進(jìn)行梳理,并分人、分村、分線、分事逐一分解到人,落實(shí)到崗位,把化解穩(wěn)控作為推進(jìn)社會(huì)管理工作的基礎(chǔ)。
三、化解穩(wěn)控
截止2011年9月27日,全鄉(xiāng)分解交辦的26起案件中,已辦結(jié)14件,正在辦理10件,跨區(qū)域需要市有關(guān)部門協(xié)助的有2件。
四、主要工作措施
1、建立百日攻堅(jiān)案件通報(bào)制度。黨委政府對(duì)案件化解穩(wěn)控情況實(shí)行每周通報(bào)一次,列入年終考核。
2、對(duì)重點(diǎn)突出問(wèn)題,落實(shí)專人,限期結(jié)案,確保矛盾糾紛不升級(jí),不蔓延,不轉(zhuǎn)移,不上交。
3、看死盯牢,重點(diǎn)對(duì)象及不放心人員的穩(wěn)控工作。做到逐人見面,逐人談話,逐人解決問(wèn)題,逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,堅(jiān)決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
2011.9.29