范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
局長離職感言經(jīng)典語錄篇一
相對簡單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀?wù)舻昂屠郎?。服?wù)員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自我給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務(wù)員就說不好意思，這個套餐賣的異常好，漲價到35塊了，并且沒有蒸蛋贈送了；今日的自我跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不一樣之處在于中間的過程怎樣走；以前，我選擇“跟團”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇“自助游”，要掌控自我的旅途，尋找適合自我的風(fēng)景。看過電影《港囧》和《夏洛特?zé)馈泛螅鋵嵶晕乙彩抢锩娴闹鹘恰?/p>
分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達！
再次感激領(lǐng)導(dǎo)的細心教導(dǎo)和關(guān)懷，感激同事們的支持與照顧，祝公司轉(zhuǎn)型成功，實現(xiàn)跨越式發(fā)展3.0模式更大更強！祝贛州辦的業(yè)績蒸蒸日上，大家多拿獎金！期望同事們工作順利，家庭幸福！
局長離職感言經(jīng)典語錄篇二
親愛的同志們：
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責(zé)，努力為xx的發(fā)展多做一些貢獻，為xx的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快生態(tài)市建設(shè)、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力?？吹浇裉靫x經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的下，在xx的帶領(lǐng)下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持解放、實事求是，與時俱進，堅持物質(zhì)文明、文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結(jié)果。應(yīng)該說，市政府班子是團結(jié)、高效、務(wù)實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結(jié)協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責(zé)的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任奠定的基礎(chǔ)上，依靠集體智慧邊學(xué)邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委班子成員，對恪盡職守的全市各級政干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責(zé)是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經(jīng)有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希對我提出批評意見。
干部的交替是個正常的過程，xx的今天就是經(jīng)過一屆又一屆班子努力積累發(fā)展起來的。我對xx未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信藍軍同志一定能夠帶領(lǐng)全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗，取得新的成績。xx有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎(chǔ)、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在xx工作時間不長，但對xx充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到xx赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為xx的發(fā)展盡我所能。xx和xx有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P(guān)心、支持和幫助，歡經(jīng)常到xx考察指導(dǎo)工作。謝謝！
局長離職感言經(jīng)典語錄篇三
親愛的教職員工、同志們：
大家好！今天，再次坐在這熟悉的位置，再次面對同志們在這里，我的心情很復(fù)雜、很沉重！其中有學(xué)區(qū)對我個人的信任的感激，更有對同志們的感謝，在此，首先我真誠地向?qū)W區(qū)道一聲：謝謝！真摯地向各位同志說一句：你們辛苦了！
即將失去才明白擁有的美好。此時此刻，恍然回首，我已在石家門小學(xué)和同志們一起戰(zhàn)斗了33年！我1980年參加工作，1983年開始任學(xué)校會計，1986年任學(xué)校總務(wù)主任，1988年任教導(dǎo)主任，1990年至今任石家門小學(xué)校長。過去的日子，無論是做普通教師、學(xué)校中層干部還是校長，我感覺我的生活是充實的、溫馨的、快樂的、幸福的，也充滿遺憾，特別是我當(dāng)校長以來的這20xx年，讓我更深深地感到石家門小學(xué)教師的淳樸、勤奮與重情重義。
20xx年來，為了改善石家門小學(xué)的辦學(xué)條件，我們上下一心、群策群力，苦并快樂著。在大家的努力下，我們的工作也得到了上級組織的認可，我98年以來一直評為云田鎮(zhèn)教育工作先進個人；90年、94年、95年、97年評為隴西縣先進教育工作者；96年評為定西地區(qū)德育工作先進個人，99年和20xx年兩次評為定西市優(yōu)秀教師，《定西日報》曾以“衣帶漸寬終不悔為伊消得人憔悴”為題報道過我的事跡。學(xué)校曾成為隴西縣，乃至定西地區(qū)的一枝“小學(xué)之花”，92年、94年、95年、96年、97年分別評為隴西縣教育工作先進單位，97年評為定西地區(qū)教育系統(tǒng)先進集體。
94年、95年隴西教育電視臺分別兩次專題報道了學(xué)校的事跡。教育局檢查工作時先后給予了高度，莫尊國局長檢查工作后，云田學(xué)區(qū)發(fā)起了“遠學(xué)安家門，近學(xué)石家門”的號召；劉萬舉局長檢查工作時留下了“有聽頭、有看頭、有學(xué)頭”的；教育局高步云書記檢查工作時同樣給予了高度“工作突出、有特色”。
96年9月我在全縣教育教學(xué)研討會上介紹了經(jīng)驗。這些成績的取得，全靠我校全體教師的共同努力！全靠各位同志的團結(jié)一心、顧全大局！全靠各位老師對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支持！在此，我想再次對支持過我的各位老師道一聲：你們辛苦了！謝謝你們！謝謝你們對我多年來的支持與厚愛！遺憾的是近幾年，我、同志們盡管做出了很大的努力，但教學(xué)質(zhì)量依然在全學(xué)區(qū)下流徘徊，原因主要是自己管理的問題，所以只有自己主動退下來，才能改變現(xiàn)狀。
現(xiàn)在，我要離開我奮戰(zhàn)了20xx年的崗位，但我會永遠記住我們并肩戰(zhàn)斗的歲月，永遠記住每一位同志！也懇求同志們把過去的不愉快看成是和史校長的，不要看成和史國杰的，一切都是為了工作而發(fā)生的。最后，感謝學(xué)區(qū)、同志們；一路上有你的支持與幫助！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！
局長離職感言經(jīng)典語錄篇四
彈指之間，時光匆匆走過九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為的親切關(guān)懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過.......
九年來，公司秉承之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著xx肩咪巡邏時；當(dāng)我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有xx電池的手持臺指揮首都交通時；當(dāng)我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持xx照明對設(shè)備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當(dāng)我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著xx耳機熱情為乘客服務(wù)時；我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然一種久違的自豪.......這一切，源自超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏。是每一位xx人的共同努力成就通訊配件madeinchina第一品牌xx?，F(xiàn)在，公司已站上新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。
xx是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給我這個為xx服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在xx、在北京，使我學(xué)到許多，無論是為人、處事，也樹立良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。
感謝公司、主管、同事、朋友們；一路上有你的支持與幫忙！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)xx事業(yè)美好未來！
局長離職感言經(jīng)典語錄篇五
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。
20xx年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開我為之服務(wù)23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。
為這一天，我糾結(jié)許久，也付出很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。
退卻是為進取，離開是為迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進，不是因為我們有多堅強，而是因為我們別無選擇。
世界是流動的。我們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學(xué)習(xí)，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。
我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經(jīng)濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不價值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆的老百姓，活一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。
平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會進步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗?fàn)幰矂荼赝絼诙K，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，人就知道賺錢，不解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是我們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn)，或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說，我左右不公司，也左右不別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強調(diào)的一點是，職場是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對？說得直白一點兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！
我們需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們需要學(xué)會思考。學(xué)習(xí)使人進步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經(jīng)濟時代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學(xué)習(xí)，我們才會進步，才會變得與眾不同；因為思考，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進，思考使人成熟，所以我們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。
對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質(zhì)報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒。我們只能期待公司會有所改變，因為我們沒有能力使她改變。我們是打工者，我們的能力有限，這是不爭的事實。
平心而論，當(dāng)下日企在面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不同人群都能接受或認同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質(zhì)化的日化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C制。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛日本人的思維和活力，也限制公司在的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過去，是為前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
局長離職感言經(jīng)典語錄篇六
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的閻部長，各位，同志們：
剛才，市委組織部郭部長宣布了市委的決定。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排，由衷祝賀何英禪縣長來環(huán)縣任職。
年元月19日我來環(huán)縣工作，短短的一年零八個月時間，我與縣上五大家及全縣各級干部群眾，全力謀發(fā)展，務(wù)實干工作，環(huán)縣經(jīng)濟社會及各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。所有成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強，凝結(jié)著縣五大班子及全縣各級干部的心血和汗水，得益于全縣廣大群眾的共同努力和社會各界的大力支持。在此，我向縣五大班子、廣大干部群眾、所有關(guān)心我、支持我、幫助我的老干部、社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！來環(huán)縣工作雖然只有短短的一年零八個月，但我已全身心融入這塊充滿生機和希望、給我信心和力量的黃土地。離別之際，我格外留戀環(huán)縣的山山水水，留戀環(huán)縣的父老鄉(xiāng)親，留戀環(huán)縣的廣大干部和一起為之奮斗的事業(yè)！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我常存感念之心。年初，當(dāng)我?guī)еM織的信任和重托，在縣十六屆人大四次會議上以全票當(dāng)選環(huán)縣首位女縣長的時候，我深知，環(huán)縣35萬人民對我寄予厚愛和期望。在環(huán)縣工作、生活的600多個日子里，環(huán)縣老百姓的勤勞淳樸深深感動著我，干部群眾思新求變的時時激勵著我。這一年多，剛好處于"十一五"收尾和"十二五"起步的關(guān)鍵時期，如何更好地搶抓機遇，加快推動環(huán)縣的發(fā)展，盡力為一方百姓謀福祉，是我思考最深、用心最多的問題。一年多來，為了環(huán)縣的發(fā)展，我和政府一班人在縣委的正確下，在人大、政協(xié)、人武部的鼎力支持下，緊緊團結(jié)和依靠全縣干部群眾，和同志們一道，完善發(fā)展思路，制定措施辦法，堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政、為民服務(wù)，全力推動工作落實。在農(nóng)村經(jīng)濟、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)條件改善、社會事業(yè)和為民辦實事等方方面面，我都傾注了極大的心血和熱情，也得到了全縣各級干部群眾的鼎力支持和認可，較好地完成了各項工作任務(wù)，為環(huán)縣實現(xiàn)跨越發(fā)展夯實了基礎(chǔ)、增添了動力，我倍感欣慰。
一年多來，我與大家朝夕相處，和同志們團結(jié)協(xié)作，為環(huán)縣的發(fā)展，盡心盡力，努力工作，與干部群眾結(jié)下了深厚的情誼，我也從同志們身上學(xué)到了許多有益的東西，這一年多來的工作生活我終身受益與難忘。衷心感謝環(huán)縣干部群眾對我的信任、鼓勵和支持！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我深懷歉疚之意。任職以來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，注意維護班子團結(jié)，樹立個人良好形象，盡心、盡力、盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠和退卻。一年多來，我始終用熱忱對待事業(yè)，用真誠對待干部群眾，環(huán)縣的發(fā)展傾注了我的汗水，融入了我的苦樂，和同志們一起在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中盡了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但還沒有來得及做，特別是制約全縣發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對薄弱，資源優(yōu)勢還沒有真正轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，城鄉(xiāng)發(fā)展差距仍然較大，部分群眾生活還十分困難；還有一些事情，雖然已經(jīng)開始謀劃實施，但還沒有看到讓人民群眾滿意的效果。盡管如此，干部群眾仍然十分寬容、十分體諒、十分理解，我深感愧疚和遺憾。
在抓好大事、推動落實的同時，我也想用更多的精力把一些具體事情辦得更好一些，但還有許多令大家不滿意的地方。在工作中，由于個性急，想把事干好，把管家當(dāng)好，對人對事要求過高過嚴，講成績少、講問題多，鼓勵的話少、批評的話多，要求干事多、關(guān)心支持少，可能傷害了一些同志的感情，但我向來都是出于公心，對事不對人，而對我做的不周到的，大家都給予了包容和理解。借此機會，我向大家表示深深的歉意！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我滿懷祝福之情。參加工作27年，環(huán)縣工作的時間是最短的，但為環(huán)縣的經(jīng)濟社會發(fā)展，我傾注心血最多，和同志們建立的感情最深，對未來發(fā)展寄托的希望最大，也是我人生路上最寶貴的經(jīng)歷，是我從政生涯里最難忘的歲月。當(dāng)前，環(huán)縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展前景美好。我相信，有中央、省市的關(guān)心支持，有五大班子的團結(jié)協(xié)作，有環(huán)縣干部群眾的辛勤努力，環(huán)縣的經(jīng)濟社會一定會快速發(fā)展，環(huán)縣的明天一定會更加美好。
今后，無論我走到那里，我會永遠記著環(huán)縣這塊給我太多感動和真情的土地，永遠記著這方給我太多關(guān)心和厚愛的人民。環(huán)縣的每一步發(fā)展，我都會關(guān)心關(guān)注；環(huán)縣的每一點變化，我都會由衷的高興。
我祝愿環(huán)縣發(fā)展更快，祝福環(huán)縣人民生活幸福美好！
局長離職感言經(jīng)典語錄篇七
幾乎所有的離任講話都會講到自己雖然離開了工作單位，但仍會關(guān)心、支持原單位的發(fā)展和建設(shè)。這既是一種情感留戀，更是一種工作責(zé)任。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)離職交接講話稿范文，僅供參考。
同志們：
從××年××月組織安排我到××區(qū)工作，轉(zhuǎn)眼間已和同志們朝夕相處了××個年頭。在××區(qū)工作的這段時間，是我人生中最為寶貴的經(jīng)歷。由于工作需要，我即將走上新的崗位，離別之際，情感很復(fù)雜，特別留戀的是與我并肩戰(zhàn)斗的每一位同事，難以忘卻的是與大家共同努力的每一個日子，特別欣慰的是與大家一起為之奮斗的事業(yè)。今天在這里，講幾句心里話，一是表達我對城區(qū)的深情眷戀，二是表示我對全區(qū)人民的真誠謝意，再是寄托我對××區(qū)未來的衷心祝福。
××年多來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和區(qū)委一班人，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，四家班子率先垂范，廣大干部同舟共濟，緊緊抓住科學(xué)發(fā)展這第一要務(wù)，想方設(shè)法助推經(jīng)濟建設(shè);緊緊抓住執(zhí)政為民這一根本，千方百計推動社會和諧;緊緊抓住執(zhí)政水平這一關(guān)鍵，全面加強和改進黨的建設(shè)，用發(fā)展的辦法解決實際問題，用改革的辦法化解體制矛盾，用開放的思維應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，理順了一些阻礙城區(qū)發(fā)展的體制機制，解決了一批關(guān)系群眾切身利益的問題，興辦了一批群眾希望辦急需辦的好事，干成了一些多年想干而沒有條件干的大事，干好了一批多年想干而沒有干成的實事。主要經(jīng)濟指標(biāo)年年保持兩位數(shù)以上速度遞增。社會事業(yè)取得長足發(fā)展，榮獲××示范城區(qū)、××示范城區(qū)稱號，連續(xù)××年被評為自治區(qū)平安縣區(qū)等多項國家級和自治區(qū)級榮譽。
所有這些成績的取得，靠的是市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的正確指引。歸功于各級黨組織和全區(qū)人民的埋頭苦干、勤奮工作，歸功于區(qū)委一班人和區(qū)四家班子的思想統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作，歸功于各級各部門、各單位干部群眾的開拓進取、扎實工作，歸功于各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的關(guān)心愛護和大力支持，特別應(yīng)歸功于××區(qū)歷任班子打下的一個好基礎(chǔ)和創(chuàng)造的一個好環(huán)境。我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現(xiàn)著四家班子的集體智慧，凝聚著各級各單位各部門廣大干部群眾的共同努力，承載著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的幫助支持。在此，我向同志們表示衷心感謝!
在××區(qū)工作的三年多時間，為了加快××區(qū)發(fā)展這個共同目標(biāo)，我與大家從不相識到相識、相知，一起擔(dān)負責(zé)任、承受壓力，一起思考謀劃、科學(xué)決策，一起殫精竭慮、努力奮斗，一起風(fēng)雨同舟、苦樂共享。全區(qū)廣大人民群眾在城市發(fā)展上以無私忘我的精神顧全大局，賦予了我們科學(xué)決策的智慧，給予了我們工作的激情和動力，使我們的各項部署得到了順利實施?！痢羺^(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員都有很高的水平，全區(qū)的干部隊伍是一支能打硬仗的隊伍，大家盡職盡責(zé)，勤奮工作，共同創(chuàng)造了政治清明、官場干凈、經(jīng)濟發(fā)展、團結(jié)和諧的良好局面。共同的事業(yè)和目標(biāo)，使我們成了好同志和好朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，我將永遠記住同志們對我的真誠支持和幫助，我將永遠銘記在城區(qū)工作的這段人生中的美好時光。
到××區(qū)工作以來，我經(jīng)常提醒并告誡自己：黨和組織把我們安排在這個位置，是歷史選擇了我們，我們要對得起這段歷史，對得起黨和組織的信任，對得起百姓的期待?；厥走@段經(jīng)歷，感到欣慰的是，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，用心、用情、用力工作，為××區(qū)的發(fā)展盡了一份綿薄之力。深感不安的是，由于自己能力和水平的局限，仍有許多工作還沒有做好，許多事情還沒有做完，有些工作雖然看到了、想到了，還沒有來得及做，留下了不足與遺憾。我認為，如果我在學(xué)習(xí)上再刻苦一些，決策水平和工作質(zhì)量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)再講究一些，或許就會避免因工作要求太嚴、批評人較多而傷害少數(shù)同志的感情，給個別同志造成誤解。今天也借此機會，向××年多來因我個人主觀原因，留給××區(qū)的遺憾，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!
××年多來，我雖然做了一些自己職責(zé)所系、力所能及的工作，但對照市委、市政府和區(qū)委的要求以及全區(qū)人民的期盼，還有不小的差距。我在××區(qū)任職期間和大家共同形成的一些思路、作出的一些決策、制定的一些措施，都是一定階段社會實踐和當(dāng)時認識水平的產(chǎn)物，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，需要與時俱進地加以完善、提高甚至改變，這是事物發(fā)展的規(guī)律，也是事業(yè)發(fā)展的要求。當(dāng)前，××區(qū)的發(fā)展正處在承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵時期，站在新起點上向新的更高的目標(biāo)邁進，對每一個人都是新的考驗。我真誠地希望，新的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)集體團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新;我鄭重地表示，今后無論走到哪里，我都會關(guān)注××區(qū);××區(qū)的每一步發(fā)展，我都會繼續(xù)關(guān)心;××區(qū)的每一個成就，我都會由衷高興;××區(qū)的每一個變化，都會給我?guī)頍o限的慰藉與歡欣;同志們的每一點進步，都會使我感到無限的喜悅與鼓舞;我衷心地祝愿，××區(qū)的明天更加美好，××區(qū)人民的生活更加幸福!
同志們：
再過×個月，我就在××整整工作、學(xué)習(xí)、生活×年了;再過×小時，我就要向人杰地靈的××，深情地道一聲“再見了”。再見了，全力支持我的××各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
在治理水電路城的火熱工地上，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的觀念更新中，在整頓“兩地一辦”的復(fù)雜矛盾里，在牽涉到全市兩個文明建設(shè)的每一項重大決策時，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我高瞻遠矚的眼光;是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我義無反顧的勇氣;是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我戰(zhàn)勝困難的毅力;是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我指揮若定的智慧。再見了，衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親。
我永遠不會忘記， ( 略 ) 我永遠不會忘記， ( 略 ) 我永遠不會忘記， ( 略 ) 。
再見了，親切關(guān)照我的××后勤工作人員。 ( 略 ) 不知道有多少人，為了執(zhí)行市委的每一項決策，為了裝點××的每一寸土地，為了造福全市的每一位公民，他們充當(dāng)了任勞任怨、成就別人的鋪路石，他們充當(dāng)了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘，他們充當(dāng)了只求奉獻、不圖索取的老黃牛。
如果說，×年來，×××有什么成就、個人有什么長進的話，那么，完全應(yīng)歸功于全力支持我的××各級領(lǐng)導(dǎo)干部，歸功于衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親，歸功于親切關(guān)照我的××后勤人員，歸功于深情配合我的××所有無名英雄。 ( 略 )
因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的××各級領(lǐng)導(dǎo)干部，衷心地感謝親切關(guān)照我的××后勤工作人員，衷心地感謝深情配合我的××所有無名英雄。同時，也要借此機會，向?qū)捳徫夜ぷ魇д`、理解我性情急躁、蒙受我不當(dāng)批評的同志，表示真誠的自責(zé)和深刻的歉意 !
同志們，全面發(fā)展××，加速建設(shè)××，既是在座各位的神圣職責(zé)，也是每一個曾經(jīng)在××工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，努力拼搏，為把××建設(shè)得更美、更好、更強而努力奮斗 !
再見了，秀美多情的××山水 ! 再見了，勤勞智慧的××人民 !
受總行黨委委托，由我來分行宣布分行領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整的決定?？傂悬h委經(jīng)過慎重研究，決定交流梁福成同志任省分行副行長、黨委副書記?？傂羞@一人事安排，一是充實分行領(lǐng)導(dǎo)班子力量，二是落實干部交流制度，同時也為分行將來的過渡打下基礎(chǔ)，為分行的長遠發(fā)展提供條件，希望新班子在原有成績的基礎(chǔ)上更上一層樓。
一、關(guān)于對省分行工作的評價
近年來，分行在資產(chǎn)保全、扁平化管理、機構(gòu)改革等方面邁出了一大步，做出了很多成績，樹立了良好的社會形象。今天上午，我們在拜訪人民銀行?？谥行闹泻豌y監(jiān)局時，他們也充分肯定了分行在以劉行長為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，付出了艱苦的努力，打了一場漂亮的翻身仗。這一點，總行黨委也給予了充分肯定，說明分行的班子是個團結(jié)戰(zhàn)斗的班子，是個開拓進取的班子，是個五湖四海的班子。
今年分行又提出“兩個水平、三個第一”的戰(zhàn)略愿景，并通過舉辦培訓(xùn)班，全員考試等方式，使員工履崗能力得到了極大提高?？傂幸矝]想到你們會定這么高的目標(biāo)，這是自我加壓，做得很好。下一步，銀監(jiān)會要對銀行業(yè)從業(yè)人員資格進行認定，這方面，分行又走先了一步，員工提前適應(yīng)了這種文化，資格認證在全國推開的時候就不會驚惶失措。所以，在這方面分行做了很多的工作是有成效的，也得到了省內(nèi)金融監(jiān)管部門的肯定。分行在其他方面也有許多好的經(jīng)驗，如在紀(jì)檢監(jiān)察、案件防范、廉潔自律方面有許多好的做法，希望分行給總行介紹一些經(jīng)驗，下次開紀(jì)檢監(jiān)察會的時候，就推廣的經(jīng)驗。
二、關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
現(xiàn)在建設(shè)銀行已成功上市，完全按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的經(jīng)營模式向前走，同時在干部制度方面也進行了改革，提倡對領(lǐng)導(dǎo)干部進行異地交流、異地培養(yǎng)，讓外面來的同志走進來，讓里面的同志走出去，通過交流，開拓視野，提高能力，同時也給全行員工的發(fā)展提供了工作平臺。梁福成同志這次來任職，就是基于這個政策背景。該同志政治素質(zhì)高，大局觀念強，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和駕馭能力，心胸開闊，能夠聽取不同的意見，特別是銀行工作經(jīng)驗比較豐富，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，作風(fēng)務(wù)實，為人正派，辦事公道，對自己要求很嚴格。在省分行工作期間，團結(jié)和帶領(lǐng)分行全體干部員工認真落實黨的方針政策和總行黨委的各項部署和要求，結(jié)合省的實際積極開展工作，取得了一些成績。在總行工作期間，刻苦鉆研現(xiàn)代商業(yè)銀行理論和海外銀行的知識，翻閱了大量參考文獻，深入基層調(diào)查研究，為建立全國公司業(yè)務(wù)統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范的前期工作做出了一定的貢獻。我也希望在座的各位在今后的工作當(dāng)中給予積極的支持和幫助，全行上下擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，開拓建行工作的新局面。
三、對分行今后工作的要求和希望
今年，總行常行長和郭董事長先后來過分行，對分行工作給予了充分肯定并做了重要指示，希望各部門、各分支行認真學(xué)習(xí)常行長、郭董事長的講話精神，早日實現(xiàn)分行制定的“兩個水平、三個第一”的戰(zhàn)略目標(biāo)。為了這一目標(biāo)的實現(xiàn)，希望大家努力做到以下幾點：
一要團結(jié)戰(zhàn)斗，形成合力。團結(jié)出力量，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部，團結(jié)出效益。團結(jié)了才能形成戰(zhàn)斗力，形成合力，才能實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
二要持續(xù)創(chuàng)新，增強競爭力。郭董事長到分行調(diào)研時指出，地處金融生態(tài)好的省分行，即使他們在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中競爭能力、贏利能力、風(fēng)險防范能力不是最強，但考核結(jié)果仍會靠前。在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中排名不靠前，說明競爭能力還不夠，只有在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中排名靠前才是貨真價實。分行地處這樣的金融環(huán)境當(dāng)中，應(yīng)該如何做?關(guān)鍵是持續(xù)創(chuàng)新。要創(chuàng)新金融產(chǎn)品，還要不停地對產(chǎn)品進行二期、三期優(yōu)化，停下來就會被別人超過，喪失了我們的優(yōu)勢。分行在資產(chǎn)保全方面進行了有益的探索，收回了近40 億元的現(xiàn)金和抵債資產(chǎn)，這也是一種創(chuàng)新。去年總行資產(chǎn)保全工作會議上，分行所做的經(jīng)驗介紹，對全行的震動很大，很有借鑒意義。下一步，分行要綜合考慮，加強市場營銷，占領(lǐng)地盤，把省內(nèi)好的項目爭到手，把發(fā)展戰(zhàn)略中的重點項目爭到手，爭取較好的贏利水平。
三要更新觀念，提高執(zhí)行力。我們實行的是現(xiàn)代企業(yè)制度, 經(jīng)過股改上市的錘煉，建行已經(jīng)駛?cè)肓税l(fā)展的快車道。為了適應(yīng)新的形勢，全行上下必須加強學(xué)習(xí)，更新觀念。只有更新觀念才能提高執(zhí)行力，否則就無法和國際銀行接軌，就無法變成一流的商業(yè)銀行。
另外，在座的各位都要關(guān)心風(fēng)險和內(nèi)控，業(yè)務(wù)一定要保證在防范風(fēng)險的前提下發(fā)展，要有質(zhì)量的發(fā)展。出了案件，是哪個部門的，就由哪個部門牽頭來分析，制度是怎么定的，案件為什么會發(fā)生? 要回過頭來檢查。今后開發(fā)新產(chǎn)品，制定新制度的時候，要把風(fēng)險因素考慮在里頭，希望在這方面，我們的分行、部門都能出些經(jīng)驗。管理者對風(fēng)險的控制主要是靠制度，靠制度管權(quán)，靠制度管人，靠制度管事，好的制度可以讓有不軌行為的人做不成壞事，壞的制度可以把好人變壞，所以，我們一定要完善制度，彌補缺陷，讓大家的權(quán)力在監(jiān)督下執(zhí)行，讓員工的行為在制度下規(guī)范，這樣我們的目標(biāo)才能實現(xiàn)。
最后，希望大家在今后的工作中更上一層樓。