時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

執法規范化培訓工作計劃篇一

1、《依據執業醫師法》、《醫療機構管理條例》和《護士管理辦法》加強對醫療從業人員的監督管理。

2、依法進行醫療市場監督管理，對超出診療許可范圍，出租、出借執業許可證、執業證書，非法行醫等現象進行專項治理。

3、依法對醫療機構進行監督管理。二食品衛生工作

1、積極推行食品衛生量化分級管理。

2、開展衛生許可證、健康證專項整治活動。

3、協調有關部門加強食品、保健品廣告的審批工作。

4、開展集貿市場、小食品批發、超市的專項整治工作。

5、開展肉及肉灌制品、飲料、糕點等食品加工企業，特別是小型加工企業專項整治。

6、開展食品添加劑生產、銷售、使用專項整治。

7、開展桶裝水的專項整治。

執法規范化培訓工作計劃篇二

行政執法案例分析、規范執法程序、觀看典型案例警示教育等，以案釋法，確保普法與執法相銜接，培育行業法治文化，不斷健全交通運輸領域行政執法和刑事司法銜接機制。

六、相關要求

根據各站工作實際情況，結合《永年區交通系統執法環境教育整頓活動實施方案》要求，以開展專業法律知識學習和實戰化執法技能培訓為契機，夯實執法業務基礎，進一步提升執法人員運用法治思維和法治方法開展工作、維護穩定、化解矛盾的能力和水平。進一步規范交通行政執法行為，提高行政執法水平，將學習往深里走、往細里走、往實里走，做到入腦入心、知行合一、學以致用。

創新普法形式，加強微信、 抖音等新媒體新技術應用，開展普法宣傳。嚴格執行普法責任清單，落實“誰執法、誰普法”普法責任制，大力開展宣傳解讀。

把尊法、學法、守法、用法情況作為干部教育的重要內容，辦好交通運輸法制工作專題培訓班。按照干部職工法治素質提升年要求，開展法治素質培訓，讓法治成為全體交通運輸從業者的思維方式和行為習慣。組織開展執法經驗交流，進一步提高執法隊伍能力水平。

。開展多形式法治知識學習活動，全面提升干部職工的法治素養，提高依法行政、文明執法、規范執法能力，打造一支會干事、能干事、干成事、不出事的交通運輸隊伍。

執法規范化培訓工作計劃篇三

2020年，衛生監督工作重點圍繞能力建設年、作風建設年、信息建設年、體系建設年和文化建設年“五個年”活動，進一步加強衛生監督體系建設，提高衛生監督服務能力，依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，有效維護公共衛生安全和醫療服務秩序，保障人民群眾健康權益。

一、加強衛生監督能力建設，進一步推進依法行政

(一)加強培訓，提高衛生監督員的綜合素質

加大對衛生監督員的教育培訓力度，通過衛生監督業務知識培訓、專題研討會、案例分析、現場交流會、跟班學習等各種培訓形式，多層次、多渠道、有重點組織開展衛生監督員的法律知識、業務技能、履職能力的在崗教育、培訓，提高綜合素質。

(二)加強執法監督，嚴格隊伍管理

通過對衛生監督員執法行為、執法風紀等專項稽查，落實行政執法責任制和執法過錯責任追究制，健全并實施衛生監督回訪制度，實現對衛生監督員的全程監督，杜絕執法不規范現象，進一步規范監督檢查、行政處罰等執法行為，促進執法水平的提高。

(三)加強應急快速處置能力建設

(四)加強衛生監督體系建設，提升衛生監督執法水平

二、關注民生熱點難點問題，切實履行好衛生監督職能職責

(一)做好餐飲食品安全監管工作

以創建食品安全城市為目標，積極開展餐飲服務食品安全專項整治，做好重大活動食品安全保障工作。加大綜合執法力度，針對大中型餐飲單位、學校食堂、建筑工地食堂等重點類別單位，把握好原材料采購、餐飲具消毒、從業人員體檢、食品加工制作、涼菜制作、制作場所衛生等關口，確保餐飲消費環節食品安全。進一步加強農村聚餐衛生監管，重點做好農村聚餐申報備案、現場衛生指導工作，及農村廚師體檢培訓工作，預防和防止群體性食物中毒等事件的發生。做好法定節假日和各類重大活動餐飲食品安全監管工作。切實加強對小型餐飲單位的監管，2020年要分街道有重點進行小型餐飲單位整治活動，逐步提高小型餐飲單位整體衛生水平。

(二)加強生活飲用水衛生監督工作

執法規范化培訓工作計劃篇四

各社區衛生服務中心、鄉鎮(中心)衛生院：

一、充分認識衛生監督協管服務工作的重要性

衛生監督協管服務作為國家基本公共衛生服務項目，是貫徹落實醫藥衛生體制改革“保基本、強基層、建機制”的重要內容，是實施基本公共衛生服務逐步均等化的重要舉措，是國家關愛民生、彰顯政府責任的重要體現。

各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院要高度重視衛生監督協管服務工作，緊緊圍繞群眾關心、反映強烈的職業病危害、飲用水衛生、公共場所衛生和醫療安全等突出問題，借助開展衛生監督協管服務的契機，利用現有衛生資源，充分發揮各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院等基層醫療衛生機構(以下統稱基層醫療衛生機構)公共衛生職能作用，通過深入推進項目實施，使廣大人民群眾真正感受到衛生監督協管服務，享受到醫藥衛生體制改革的成果。

二、進一步明確衛生監督協管服務的主要任務

三、進一步完善衛生監督協管服務的工作機制

1。強化衛生監督協管組織建設。衛生監督協管工作由市衛生局統一領導，市衛生監督所負責指導，社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院具體實施。

2。強化衛生監督協管工作制度。在各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院設立“衛生監督協管工作站”并統一掛牌。協管工作站應按照“四個統一”(機構標識統一、上崗著裝統一、培訓聘任統一、記錄文書統一)、“四個規范”(協管機構規范、協管內容規范、協管記錄規范、協管考核規范)標準開展工作。

3。強化衛生監督協管員管理。各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院設立的衛生監督協管工作站應配備2名以上衛生監督協管員，其中專職衛生監督協管員1名。衛生監督協管員由市衛生監督所組織培訓考核，考核合格的由市衛生局統一聘任并發放“衛生監督協管員證”。

4。強化衛生監督協管示范創建。依據浙江省衛生廳辦公室《關于在全省社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)開展衛生監督協管服務示范點創建的通知》(浙衛辦監督〔20--〕13號) 文件，結合新一輪鄉鎮衛生院等級評審和基本公共衛生服務規范化要求，力爭3—5年內全部達到省級衛生監督協管服務示范點創建標準。

四、進一步加強衛生監督協管服務的組織領導

1。加強組織和領導。各社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)要進一步加強衛生監督協管服務工作的組織和領導，成立一把手負責的衛生監督協管工作領導小組，切實把衛生監督協管服務納入本單位重點衛生工作年度目標考核內容。

2。加強培訓和指導。市衛生監督所負責對衛生監督協管工作進行檢查和指導，支持、幫助基層及時解決在衛生監督協查中出現的問題、難題。同時，定期對衛生監督協管員進行法律法規、協管工作等方面的培訓。

3。加強經費保障和考核。衛生監督協管服務作為國家基本公共衛生服務項目，衛生監督協管項目經費(包括辦公設備、著裝、標識標志等)從基本公共衛生服務補助經費中統籌安排。根據市衛生局年度下達的公共衛生服務績效考核細則，對衛生監督協管的目標任務完成情況進行考核，考核結果納入綜合目標考核，作為劃撥公共衛生工作經費的依據。

執法規范化培訓工作計劃篇五

(一)積極推行依法行政。

1、全面完成《xx市衛生監督檢查驗收標準》中規定的各項任務指標。

2、組織半年和年終行政執法目標責任制考核。

3、做好人大、政協對全市衛生執法的評議、視察工作。

（二）法制建設工作

1、完善全市衛生執法監督體系，配齊全市專兼職法制工作人員，建立法制工作信息反饋系統。

2、完善衛生行政復議、聽證、錯案追究、重大處罰備案等制度，并組織實施。

3、推行新版衛生執法文書使用，確保20xx年在全市衛生監督執法工作中全面使用新版衛生執法文書。

4、完成全市衛生監督員證件換發工作。三法制宣教工作

1、開展《散裝食品衛生管理規范》、《職業病防治法》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理辦法》、《行政許可法》等法律法規宣教活動。

2、認真做好“四·五”普法工作。

3、擬在適當時機，舉辦全市衛生系統“四·五”普法培訓班。

4、文明單位和十佳監督員創建工作。評選文明執法單位標兵2個；建立監督員考核擋案，對全市衛生執法人員進行德、能、勤、績綜合考核評比，評選十佳監督員20名。

5、在適當時機舉辦全市衛生行政執法知識大賽。

6、開展全市執法文書書寫評比活動。

7、按照《xx市衛生監督檢查驗收標準》進行半年、年終考核。