在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
在質保部工作心得篇一
我覺得教學質量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。
那么如何提高教學質量呢?我的思考如下:
一、不斷提高自身的知識水平和業務水平,有助于提高教學質量。
一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質量,作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業務水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,常總結,苦練基本功,不斷提高教學水平。
二、注重堂課的教學質量,有助于提高教學質量
要想提高教學質量,就必須不斷提高堂課的教學質量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應該對自己所教學的內容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學生聽懂;第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。
三、抓好常規,養成良好的學習好習慣,有助于提高教學質量。
良好的學習習慣是提高學習質量的保證。習慣是培養出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的習慣一旦養成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。
四、積極開展課外活動,能開發學生的智力,有助于提高教學質量。
豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺,也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。
它不但能展示學生各方面的才能,發展學生的個性,使學生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體的好契機。
它不但能培養學生的創新精神,挖掘學生的潛能,也是增強學生自信心的一次次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助于激發對學習的向往和熱情,有助于教學質量的提高。
五、抓好后進生的補差工作,有助于提高教學質量。
班級中的后進生或多或少都存在,而作為老師的我們,不應該對他們有歧視,更應該利用一些課余的時間去關心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心,那么整個班級的教學質量都會跟著提高的。因此,如做好后進生的輔導,做好家校聯系等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質量的很重要的環節。
所以,我認為要提高教學質量,只有將這每一個環節都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發揮其效應。
當然,提高教學質量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。總之,教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規律,遵循學生認知規律的,都能使課堂效率有所提高。
在質保部工作心得篇二
一、崗位的責任與重要性(200字)
作為一個質量崗位的從業人員,我深刻意識到自己肩負著重要的責任。質量崗位承擔著產品質量管理的任務,負責確保產品在制造過程中符合相關標準和要求,同時質量崗位也承擔著持續改進和問題解決的責任。在如今市場競爭激烈的環境中,產品質量的好壞對企業的發展至關重要。因此,作為質量崗人員,我必須時刻保持高度警覺和責任心,以確保產品質量穩定可靠。
二、技術與知識的不斷提升(300字)
在質量崗位工作中,技術和知識的不斷提升是必不可少的。作為一個質量崗人員,我要緊跟行業發展動態,學習和掌握新的質量管理方法和技能。舉個例子,我經常參加行業研討會、培訓課程來了解最新的質量管理概念和實踐。此外,通過對行業相關標準和法規的學習和理解,我能夠更好地進行質量控制和問題解決,并提出相應的改進建議。持續不斷地提升自己的技術和知識水平,不僅能夠提高工作效率,還能夠更好地服務于企業和客戶。
三、團隊協作的能力(300字)
在質量崗位工作中,團隊協作能力非常重要。質量管理是一個需要團隊合作完成的任務。為了確保產品質量,質量崗人員需要與制造、研發、采購等各個部門緊密配合,共同解決質量問題和改進流程。在我的工作中,我始終堅持與各個部門保持良好的溝通和合作,共同解決問題和改善工作流程。關鍵時刻,通過團隊的力量,我們能夠迅速響應和處理突發問題,確保產品質量的穩定和可靠。團隊協作的能力不僅使我能夠更好地完成工作任務,還能夠提高團隊整體的績效,為企業的發展貢獻力量。
四、積極的態度和主動性(200字)
質量崗位的工作往往要求我們面對各種挑戰和困難,需要積極的態度和主動性。積極的態度可以幫助我保持樂觀的心態,對問題產生積極的解決意識。同時,主動性也是非常重要的,只有積極主動地發現和解決問題,才能有效地防止和修復質量失誤。在我的工作中,我總是保持積極的態度,主動尋找問題,提出改進建議,并積極參與問題解決的過程。這種積極的工作態度不僅能夠提高自己的工作效率和質量管理水平,還能夠激勵和影響團隊的其他成員。
五、用心服務,提高客戶滿意度(200字)
作為一個質量崗位的從業人員,我始終堅持用心服務,提高客戶滿意度。質量管理的最終目標是為企業和客戶提供高品質的產品和服務。在質量崗位工作中,我始終以客戶需求為導向,通過質量管理來提高產品質量和性能,滿足客戶的需求和期望。同時,我也積極傾聽客戶的意見和建議,不斷改進和優化產品和服務。通過持續提高客戶滿意度,我相信企業的競爭力也將得到提升。
總結起來,作為一個質量崗位從業人員,我要時刻感受到自己的責任和重要性,不斷提升自己的技術與知識水平,培養團隊協作能力,保持積極的態度和主動性,通過用心服務提高客戶滿意度。只有努力做好自己的工作,才能為企業的發展和產品的質量保駕護航。
在質保部工作心得篇三
在現代社會中,質量成為了一個越來越重要的議題。而作為質量管理的中堅力量,質量崗位在產品和服務的整個生命周期中發揮著關鍵的作用。在我的工作經驗中,我不僅僅是一個質量崗,更是一個擁有責任心和承諾的質量崗。通過不斷的學習和實踐,我意識到了質量崗的重要性,并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段:理論與實踐
在質量崗的工作中,理論知識是必不可少的。通過學習相關的質量管理知識,我對于質量管理的原則、方法和工具有了更深入的理解。通過了解ISO標準和工藝流程,我能夠分析風險、制定控制措施、進行流程改進,并持續提高產品和服務的質量水平。然而,理論只是一個基礎,要想真正做好質量崗位的工作,需要將理論知識與實踐相結合。在工作中,我不斷運用質量管理理論,結合實際情況進行質量控制和質量改進。通過質量數據的分析和整理,我能夠發現問題所在,并提出有效的解決方案。通過實踐,我逐漸提升了自己的問題解決能力和質量管理能力。
第三段:細致入微
在質量崗位的工作中,細致入微是非常重要的。我明白只有對每一個細節都進行嚴格的把控,才能確保產品和服務的質量達到要求。在我的工作中,我始終保持著對每一個環節的高度關注,注重每一個細節的把控。無論是在供應商的原材料檢驗,還是在制程加工過程的控制,我都全力以赴,確保質量的穩定和可靠。我深信,只要每一個環節都做到了細致入微,才能有高質量的成果。
第四段:溝通和團隊合作
在質量崗位的工作中,溝通和團隊合作不可或缺。作為一個質量崗位,不能單純地局限于個人的工作,還需要與其他部門和同事進行有效的溝通和合作。我通過與產品開發團隊的溝通,能夠及時了解到設計需求,為質量控制和改進提供有效的依據。同時,在質量問題的處理過程中,我積極與相關部門進行溝通和協作,共同解決問題,避免質量事故的發生。團隊合作是推動質量工作的重要力量,只有與其他部門緊密合作,才能共同提高產品和服務的質量水平。
第五段:持續改進
質量工作是一個不斷積累和提高的過程。作為一個質量崗,我始終保持著持續改進的思維方式。通過對質量數據的分析和整理,我能夠發現潛在問題并提出改進措施。我積極參加質量培訓和研討會,學習最新的質量管理方法和工具,不斷提高自己的專業能力。同時,我也關注市場和客戶的反饋,積極吸收他們的意見和建議,為產品和服務的持續改進提供方向。持續改進是質量工作的核心目標,只有不斷地提高和創新,才能滿足客戶的需求,保持競爭優勢。
總結:
質量崗位是一個充滿挑戰和責任的工作,需要不斷地學習和提升自己的能力。通過理論與實踐相結合,細致入微的工作態度,有效的溝通和團隊合作,以及持續改進的思維方式,我相信我能夠在質量崗位上繼續取得較好的業績,并不斷提高自己的綜合素質。我將繼續保持承諾和責任心,為產品和服務的質量保駕護航,為企業的發展貢獻自己的力量。
在質保部工作心得篇四
今年是質量年,作為一名普通員工,我深深地感受到了質量對企業發展的重要性。在質量年的一年中,我積極參與各項質量活動,不斷改進和完善工作流程,取得了一定的成效。在此,我想分享一下我在質量年中的心得體會。
第二段:意識提升
在質量年中,我明顯感受到了對質量的認識和意識的提升。平時工作中,我更加注重細節,嚴格按照質量標準進行操作。嘗試過程中,我不斷吸取經驗教訓,通過反思和總結,提高了自己的工作水平。我認識到,只有高質量的工作才能贏得客戶的認可和信任,使企業發展更為穩健。
第三段:合作共贏
質量年不僅僅是個人的修煉,更是團隊的合作。在這一年中,我們組織了多次團隊培訓和交流活動,各個部門之間的溝通與合作更加密切。通過團隊合作,我們共同解決了許多質量問題,實現了高質量的生產和服務。合作的過程中,我感受到了團隊的力量和協同效應,也學會了更好地與他人合作,達到共贏的目標。
第四段:持續改進
在質量年中,持續改進是我們不斷追求的目標。我們通過搜集和分析數據,找出潛在的問題,并采取相應的措施加以改進。這使得我們的工作更加高效,質量更加穩定。持續改進的理念也滲透到了我的個人生活中,我學會了從錯誤中吸取經驗教訓,不斷反思并改進自己的一些不足之處。我相信,只有不斷改進和創新,才能走向更加美好的未來。
第五段:總結與展望
回顧一年的質量年,我深刻體會到了質量對企業發展的關鍵作用。質量年是我們不斷前行的路上的一個重要里程碑,也是我們提升自我、追求卓越的契機。我相信,在今后的工作和生活中,我會繼續堅持追求質量,不斷提高自己,為企業的高質量發展貢獻力量。
以上就是我在質量年中的心得體會。質量不僅僅是企業的追求,更是個人的修煉。通過質量年的學習和實踐,我獲得了更深刻的質量意識、更強大的團隊合作能力和更積極的自我改進的動力。我相信,只有不斷提升質量水平,企業才能實現可持續發展,個人才能邁向成功的道路。這個經驗將引領我在未來的工作和生活中不斷追求卓越,為自己和企業譜寫嶄新的篇章。
在質保部工作心得篇五
每個人都希望在工作中能夠取得優異的成績,而質量崗位更是要求高效高質的重要崗位。作為一個質量崗,我有幸在公司中工作多年,積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將會分享一些關于質量崗工作的心得與體會。
第二段:舍得時間,舍得精力
首先,質量崗位工作需要付出更多的時間和精力。千里之行始于足下,切實把握好每一個環節,才能保證質量的穩定提升。在我的工作中,經常需要花費大量的時間去研究新產品和生產工藝。集中精力查找問題的癥結,通過不斷地實踐和總結,找到解決問題的辦法,一次次改進和提升產品質量。雖然這些工作比較繁瑣,但是為了推動整個團隊和公司的發展,我愿意付出這些時間和精力。
第三段:注重細節,做好把控
其次,細節決定成敗,質量崗位要注重把控每一個細節。在生產過程中,質量問題常常隱藏在微小的差異中。因此,我時刻保持警覺,深入了解產品特點,細致入微地查看產品生產過程中的每一個細節。同時,我積極與相關部門協作,提前排查潛在的質量問題,制定相應的預防措施。唯有如此,才能確保產品質量的穩定和可靠,為公司帶來更高的客戶滿意度和口碑。
第四段:溝通協作,團隊共進
再次,質量崗位需要注重與各個部門的溝通協作,共同提升質量管理水平。質量管理是一項系統性的工作,不僅僅依靠一個崗位或一個人的能力。在這個過程中,我與生產技術部門、采購部門等部門建立了良好的合作關系,及時溝通問題和需求,共同解決困難和挑戰。通過團隊的力量,我們共同制定了一套完善的質量管理流程和標準,不斷提升產品質量。在這個過程中,我深刻體會到,質量是團隊的事情,只有大家齊心協力,才能取得持續的改進和發展。
第五段:總結回顧與展望未來
總之,質量崗位是一項責任重大的工作,需要舍得時間和精力,注重細節把控,加強溝通協作,才能確保產品質量的可靠性和穩定性。在以往的工作中,我始終將客戶需求和公司利益緊緊聯系在一起,努力推動公司質量管理水平的持續提升。同時,我也深知這只是一個起點,未來依然任重道遠。因此,我將繼續保持學習的態度,不斷提升自己的專業素養和質量管理能力,為公司的長遠發展做出更大的貢獻。
在質量崗位工作中,我體會到,只有腳踏實地、嚴格要求自己,才能不斷突破自我、提升工作質量。衷心希望更多的人能夠加入到質量管理的行列中,共同推動公司的發展,為社會創造更大的價值。
在質保部工作心得篇六
隨著社會經濟發展的快速變化,質量成為一個國家和企業發展中不可或缺的因素。為了促進質量管理和提高產品的質量水平,各國紛紛推行“質量年”活動。作為一名企業管理者,我有幸參與了今年的“質量年”活動,并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
首先,“質量年”活動使我認識到質量管理不只是企業內部的事情,而是需要全社會共同努力的事業。在“質量年”期間,我參加了多項與質量管理相關的會議和活動,與其他企業的管理者進行了交流和學習。通過與他們的交流,我明白了只有團結合作、互相學習與提高,才能推動質量水平不斷提升。質量管理不僅是一項企業內部的工作,更是需要通過各級政府、相關協會和企業之間的緊密合作,共同打造一個質量領先的社會。
其次,“質量年”活動讓我深刻體會到了質量管理對企業發展的重要性。質量是企業的生命線,只有不斷提高產品和服務的質量,企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過“質量年”活動的參與,我深入了解了質量管理的基本要素,如質量控制、質量保證、質量改進等方面的知識。我認識到,只有將質量管理貫穿于企業的方方面面,并不斷追求卓越,才能實現企業的可持續發展。
再次,“質量年”活動使我對質量管理的方法和技巧有了更深入的了解。在“質量年”的各項培訓和學習中,我學到了很多實用的質量管理工具和技巧,如PDCA(計劃-執行-檢查-行動)循環、六西格瑪管理、故障模式與效果分析(FMEA)等。這些方法和技巧的應用,使得我們的質量管理更加科學和高效。通過學習這些方法,我不僅改進了自己的管理能力,也為企業的質量管理提供了更多有力的支持。
另外,“質量年”活動促使我對質量管理提出了更高的要求。質量管理是一個永恒的課題,我們不能滿足于現有的成績,更不能因為某一時期的成功而驕傲自滿。通過參與“質量年”活動,我明白了質量管理需要不斷追求卓越和創新,需要將持續改進的理念融入到企業的文化中。只有堅持不懈地追求卓越,才能在質量管理中不斷超越自我,實現與國際標準接軌,推動企業健康發展。
最后,“質量年”活動讓我認識到持續改進是質量管理的核心。質量管理不是一次性的工作,而是一個長期的過程。在活動中,我了解到不論企業規模大小,都需要不斷優化質量管理體系,持續改進產品和服務,以滿足客戶的需求和期望。只有不斷引入新的方法和思想,及時采取措施糾正不足和提高缺陷率,才能做到全面質量管理,并提升企業的核心競爭力。
總之,“質量年”活動是一個令人受益匪淺的經歷。通過這次活動,我加深了對質量管理的認識,學習和掌握了更多質量管理的方法和技巧,并對企業的未來發展有了更清晰的規劃。我相信,只要我們團結協作、不斷追求卓越,一定能夠在質量管理上走在前列,為企業的可持續發展注入強大的動力。
總字數:1204字
在質保部工作心得篇七
__年即將過去,這一年在賓館各位領導和同事們幫助關心鼓勵下,使我克服了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。全年保持全勤上班,無請假、遲到、早退現象;服務質量及工作水平有所提高,無客人投訴情況;能夠尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重。現將我在__年做的主要工作及明年的打算做以匯報,請各位領導和同事指正。
一、今年的主要工作
1、虛心學習,不懂就問。在這一年,我積極參加了賓館組織的各項培訓活動,認真學習服務技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經理和其他的老同事請教,回家后仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經常使用禮貌用語,改掉原來的陋俗,養成了良好的習慣。就這樣在不知不僅覺中,我的服務水平得到了提高,行為舉止更加文明,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱贊。
2、端正態度,愛崗敬業。通過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,養成了耐心細致、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關系也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。
對于賓館的日常工作來說除了接待客人,主要就是打掃客房和環境衛生,雖然整天都在打掃衛生,原來總是會因為太高了、不起眼、不好移動等借口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年里在打掃房間和環境衛生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵、毛發,高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一起抬,原來不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,讓臟物無處可逃。
3、服從安排,任勞任怨。平時做到尊重領導,不耍心眼,對于領導安排的事情,不打折扣,保質保量。今年除做好客房服務工作,同時在前臺人員不齊的情況下,參加了前臺接待的工作,開始由于對前臺工作不了解,沒有信心、有畏難情緒,后在酒店領導的關心幫助下,克服自身困難,認真學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務,期間被評為當月的優秀員工。
二、明年工作打算
在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,服務質量和水平有了很大的提高,對客人的服務熱情也更加高漲,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執,工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。在新的一年里,我要堅決克服這些不好的工作作風,乘著去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作服務中的技巧,提高自身的服務水平,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和賓館其他同事一起為每一位客人提供一個舒適、安寧、溫馨的家。
三、對酒店建議和意見
現在信息網絡時代,知訊者生存,然而賓館在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永遠只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望賓館多組織員工走出去學習本行業先進的服務和管理水平,以提高賓館自身的競爭力。同時也希望賓館領導平時多關心員工作日常生活,多為員工著想。多組織一些文化體育活動,不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業余生活。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態投入到賓館的工作之中,為賓館的興旺發達做出自己的貢獻。
在質保部工作心得篇八
畢業到現在已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環境中適應的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。
屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。
我對半年來的工作做了一個小結。
一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。
二、態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。
三、學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
四、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。
我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。
以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
相信我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現大變化,我會一步一個腳印,開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現公司美好的明天做出自己的貢獻!