學習心得的寫作可以提高我們的思維能力和表達能力，培養批判性思維和創新思維，使我們的學習更加深入和全面。第十名同學的軍訓心得：軍訓讓我明白了生活中的困難是可以克服的，只要我勇往直前，就一定能夠取得成功。

銀行警示教育活動心得體會篇一

培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。

在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業的表現是很明了的，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業人員給我們進行業務知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區的崗位上開始工作，這期間大家培養了深厚的感情，共同的經歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓學校這樣優秀的平臺上會培養出更多的優秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人!

銀行警示教育活動心得體會篇二

近年來，縣支行緊密結合反腐倡廉工作實際，把加強反腐倡廉制度建設作為新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一項全局性、基礎性工作來抓，按照總、分行“制度建設年”和構建“懲治和預防腐敗制度配套體系”的要求，不斷加大制度建設力度，進一步健全完善了反腐倡廉各項制度，形成了比較完備的反腐倡廉制度體系，為反腐倡廉工作再上新水平奠定了堅實的基礎。

一、反腐倡廉制度建設初見成效

(一)認真貫徹落實反腐倡廉制度規定

一是認真執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列基礎性法規制度。按照教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，落實是目的的要求，通過組織開展“每日自學”、“每月一課”、“一崗一課”等學習實踐活動，有效地推動了支行反腐敗工作的開展。

二是創新落實“四級聯動”的監督檢查制度。較好地堅持和落實了崗位每日自查、部門每周督查、職能部門每月檢查、行領導不定期巡查的監督檢查機制，重點對部門和個人執行反腐倡廉規章制度、各級制定的方針政策、崗位風險防控和“三重一大”情況進行全面檢查監督，取得了較好效果，有力地促進了班子隊伍建設和反腐倡廉的深入。

三是全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照《中國人民銀行黨風廉政建設責任制量化管理辦法》，每年對各崗位、各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行量化考核，促進了黨員干部廉潔自律意識的增強，促進“一崗雙責”責任意識的增強，黨風廉政建設責任制的得到進一步落實。

(二)不斷健全完善相關制度和機制

一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發揮和調動紀檢監察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業道德、法律法規、現實思想、廉潔自律等方面的教育引導活動，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，進一步強化干部職工反腐倡廉自律意識，夯實干部職工反腐倡廉思想基礎。

二是健全完善了反腐倡廉“大監督”工作機制。協調紀檢監察、工會、內審、人事等部門崗位，通過聯席會議、行務公開、情況通報等形式，對要害部門、權力崗位和涉及基建維修、財務開支、人事任免等群眾關心的“三重一大”事項進行全方位的有效監督，制定并實行了《集中采購監督辦法》、《大額費用開支審批制度》。每季度由紀檢監察審計室收集各職能部門開展監督檢查情況，形成監督活動規范、監督資源共享、監督效果明顯的長效監督機制。

三是健全完善了反腐倡廉考核獎懲機制。按照上級行《黨風廉政建設考核細則》要求，支行普遍建立了從分管領導到職能部門，從部室負責任人到業務崗位的反腐倡廉責任考評機制，按照“一崗雙責”要求，對各級履行反腐倡廉工作責任及落實情況進行嚴格考評，及時兌現獎懲，確保反腐倡廉各項工作落實到位。

銀行警示教育活動心得體會篇三

今年以來，金融案件頻發，涉案金額和數量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業人員牽涉民間借貸、企業騙貸、中小銀行票據大案、外資銀行員工違規買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規代客戶辦理業務等案件層出不窮。歸根結底只有兩點，那就是由于有章不循和監管不力而造成的。學法、懂法、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。

銀行從業人員的職業道德直接關系到銀行業的健康發展。對于銀行業從業人員個人來說，遵守職業道德規范是人人必備的必修課。通過對職業道德相關內部制度的學習，我們深知自身必須具備的素養：一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經手的每一筆業務，對同事，對監管部門，誠信是最基本的準則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。二是合規守法，合規操作，防范風險，對客戶資金安全負責，對銀行合規經營負責，也是對國家，對人民負責。三是專業精神。每一位銀行從業人員都應熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業務技能，從而高效準確的為客戶服務，提升綜合業務素質。

在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質和更嚴格的職業準則。時刻謹記誠實守信、守法合規、勤勉盡職、保護商業秘密與客戶隱私等準則。對客戶，除了利用自身業務技能為其準確高效的辦理業務外，履行客戶盡職調查義務，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導客戶規避金融、外匯監管規定。把操守指引落實到日常工作每一個細節。

每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業創收的機會;同時，也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態，才能真正從內心深處做好規范化文明服務,才能樹立以客戶為中心的服務宗旨，才能真正做到用心為客戶服務，才能真正地服好務。

銀行警示教育活動心得體會篇四

所謂“前車之覆，后車之鑒”，看了視頻里一個個真實的例子，我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘。

眾所周知，銀行業是一個特殊的行業，整天與金錢打交道，因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發生，我們任重而道遠。

案例中的他們原本收入豐厚，生活殷實，已是小康之家，皆因人生觀、價值觀被扭曲，經不住金錢的誘惑而身陷囫圇，或沉溺炒股而難以自拔，或迷戀女色而喪失理智，或貪圖虛榮而受騙于“朋友”，也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂，視法律為兒戲，鋌而走險，最終斷送身家性命，給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。事實說明，人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終成為人民的罪人。

作為一名中行員工，不僅應當具備一定的業務知識和能力，還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法，更加應該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面，必須要堅持“合規前提”，把合規作為一切業務經營、內部控制和創新發展的前提，真正使“合規精神”滲透到經營管理的每一個環節，成為銀行企業文化的重要組成部分。

“不以規矩，不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”

銀行警示教育活動心得體會篇五

學習知法、守法、敬法，我的經驗是遵義分行營業部孫紅，民不立。為了全面切實提高我行人的合規意識、法制觀念和綜合素質，最近我部組織學習了知法遵守法律是什么？敬法學習教育活動，通過這次國家法律法令、我行規章制度的學習，我對崗位職責和員工自身行為規范有了更深的認識。

特別是作為客戶部的風險管理經理，我受益匪淺。

其次，加強管理，責任落實。從近年來金融系統發生的經濟事件來看，有章不循，違反操作導致無數事件、事故、教訓的發生，反映了內部控制管理有一定的漏洞。我們應該吸取教訓，把內部控制管理作為風險防范的前提條件，認真貫徹事件防范責任制的規定，促進內部防范機制的強化和完善，在規范的前提下發展本業務，在發展業務的同時，加強規范管理，保證各業務流程和規章制度的制約。有了良好的制度，更多的模范實行制度的人必須實行，才能取得良好的效果。因此，要加強各項內部統制實施情況的后續跟蹤和監督，嚴重違反內部統制度，嚴格處理內部統制存在的重大漏洞，內部統制失效造成的重大損失和包庇內部違反的，必須嚴格追究責任，使所有員工始終以防范風險為發展金融業務的生命線，切實加強業務的全面風險管理，大力推進金融產品、客戶、渠道、風險管理和審查機制建設，明顯提高業務發展質量和效率。

最后，加強教育，提高服務。

通過對我的員工行為的一些規定、責任追究工作規則和違規處理方法等一系列我行規章制度的學習，我可以從更具體的層面認識和處理現在的工作和日常事務。

作為遵義分公司營業部的客戶部風險經理，在今后的工作中，我們必須組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業道德教育、法律和犯罪事件的規范性警告教育，使員工牢牢確立正確的人生觀、價值觀，培養愛崗敬業的思想意識、誠實可靠的職業規范，嚴格遵守法律基礎，加強規范、合規性和風險意識。

加強員工崗位培訓，提高員工綜合素質，培養良好的企業文化、風險文化、合規文化，提高遵守紀律法的自覺性。做好員工的思想工作，真正讓每個員工從思想上重視，從行動上自覺遵守相關的法律法規。

法律是維護國家穩定、各項事業蓬勃發展的最強武器，知識法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通過這次學習，我切實提高了自己的法律知識，提高了自己的法律素養，在今后的工作中，我們要學習致用，比較現在的各項規章制度和自己的工作，開展自我調查，有問題的時候改善處理，完善各項內部控制度，規范自己的經營行為，為我行業的各項業務健康發展做出貢獻。

為深入推進郵政儲蓄銀行黃石市分行黨風廉政建設，提高信貸客戶經理全體拒絕腐敗的防變能力，牢牢樹立廉潔的就業意識，預防職務犯罪。7月10日，黃石市分行組織全體信用客戶經理，64人去湖北省黃石監獄開展警告教育活動。

這次教育活動深入監獄內部，面對監獄官的日常生活環境，一些黨員領導干部無法把握自己，以權謀私事、權利交易、試法、最終監禁、監禁過程再現。兩名囚犯對參加者深入分析腐敗思想的根源，發出悔恨的感慨。他們用自己的經驗向參加警告教育的顧客經理明確了不要在金錢利益面前失去黨性、迷失方向的道理。否則，就注定要走向犯罪。市分行的參觀者心里感到很大，高墻電網的環境氛圍和正常生活的巨大對比從視覺到心靈都受到很大的沖擊。

與學習案例、聽報告相比，參觀監獄進行警告教育更直觀生動，更有魄力，大家真正感受到法律的威嚴，從中受到深刻的警告。作為銀行職員，每個人都表示，他們應該保持清醒的頭腦，始終保持拒絕腐敗和變化，立足于工作崗位，保護底線，不要觸摸高壓線。進一步加強廉潔意識、合規意識和法律意識，用廉潔自律的先進模范激勵自己，用非法紀律的反面教材警告自己，切實嚴格遵守法律，防止微杜漸進和警鐘長鳴。

在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時，基礎機構事件瀕臨發生的問題沒有得到有效的控制。這些案件的發生不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何分析事件的原因，從源頭上防止銀行事件的發生，是各級銀行機構應該考慮的問題。通過對代價警示教育案例的學習，結合自己在銀行工作多年的經驗，在事件防范措施方面提出粗略的看法。

(一)端正經營理念，促進銀行業務穩健快速發展。以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中已經明確的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中堅決放棄追求規模、不講質量、不惜成本抓住存款的短期行為，始終掌握正確的經營者[文學家秘港有更多精彩的文章等待著你！讀讀。

(二)加強內部管理，建立和完善科學管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營計劃，建立和完善以經濟增值為核心、權利和責任相結合的績效評價和評價機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，加強全體員工的風險意識，構建內部審計、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵抗防線，形成監督合力。加強各級分公司經營管理責任，推進問責制度，加大責任追究力度，特別是對事件頻發的機構負責人實行責任退休制度。

（3）以人為本，組建和諧團隊，加強員工團隊建設。銀行機構要把所有員工作為主人和價值創造者，建立公正、公開、公平報酬、晉升等激勵方法，為員工創造穩定、流暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提高員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，對員工進行警告教育，定期調查員工，及時掌握員工的思想和行為動態，將事件危險消除在萌芽狀態。

(四)加強合規經營、合規操作意識，培養合規文化。不斷加強經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，使每個人都積極合規，事務所合規，逐步培養和形成良好的合規文化。

銀行警示教育活動心得體會篇六

我有幸參加了支行組織的“反腐倡廉警示教育”活動，活動以農商行的13個真實事件為主線，用一個個鮮活的案例為我敲響了警鐘，讓我感慨頗多，受益匪淺。

首先，讓我感受最深的就是作為金融系統中的一員，我們的每一個崗位都肩負著各自重要的使命。尤其是在銀行這樣一個經營貨幣的特殊的企業里，我們每天都會與金錢打交道，因此“反腐倡廉”這四個字更應該牢牢地印刻在我們的心中。記得喬瑞董事長提出的“按規矩辦事”的治行理念，其本質就是提醒我們農商行的每一名員工在工作時不能有絲毫的貪念，在做每一項工作時都要做到合規合法，堅決杜絕****事件的發生。通過這次活動又一次讓我認清自己崗位的重要性，讓我深知無論身處何職，都需要將“反腐倡廉”牢記在心。

其次，要保持良好心態，擺正工作態度。銀行職員的心態往往是誘發各類金融犯罪的罪魁禍首，比如拜金主義思想會激發內心的貪欲，超前消費觀念則會導致變異的社會心態，僥幸心理會使人膽大妄為，又比如當員工在工作中接觸了數量眾多的大客戶時，產生了心理不平衡等等。因此，對于我們農商行的每一名員工來說，更加需要懂得調整調節自己的心態，始終保持一種良好的心境，不被歪風邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實實做好本職工作。

最后，就是我們農商行的員工要懂得自愛，堅持做人的根本原則不動搖。每一個人，懂得道理很簡單，按道理做事很難;懂得原則很簡單，堅持原則很難。生活的日積月累，構成了人生。人生就是一個堤壩，將對與錯、正與邪、美與丑分隔開來。然而千里之壩，潰于蟻穴。一次思想的放縱，一次原則的放縱，為了一時高興或一點小利益就違反了做人的原則。往往腐敗便一發不可收拾。人生也不再只是一個小小的污點，而是以一點，潰敗了全生。

通過這次活動，我們深深感到，這是一次極為難得的警示教育，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些真實的案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業合規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我們農商行更加輝煌的明天。

銀行警示教育活動心得體會篇七

　為了更加提高員工的安全意識，漳州項目部6月18日禮拜一的安全學習資料是觀看安全警示教育片《黑色瞬間》！我們專業公司的員工就在自己的班組觀看，由于觀看場地條件有限，只能用電腦觀看，雖然屏幕很小，但絲毫都不影響大家觀看的情緒。

《黑色瞬間》這是一部關于安全事故的紀錄片，片中那一幅幅觸目驚心、血淋淋的悲慘畫面，看著事故中遇難家屬那撕心裂肺的痛哭，看著孩子那可憐無助的眼神。看著這樣的畫面，我在想，什么是幸福？健康的活著就是幸福！人最寶貴的就是生命，安全的話題是我們時常掛在嘴邊的話題，也是一個老生常談的話題。對于火電這個特殊行業來說，安全永遠是個至關重要的話題。在工作中，無論是誰都不要圖省事，走捷徑，更不能違規操作。往往就因為你的一個小小的疏忽釀成不可挽回的大禍！

公司經常開展各類關于安全的學習。為的就是能讓我們每一個人深刻的意識到安全的重要性，從根本上解決問題，不違章作業，遇到不安全的隱患能夠及時排查，及時處理，把所有的不安全因素消除在萌芽狀態。這些都需要我們每個人的配合，只有大家齊心協力，繃緊安全這根弦，才會萬無一失。安全不是我們每天早上在班里三交時喊口號就可以了，要把安全意識帶到實際工作中去才能真正做到“三不傷害”。如果這樣，我相信，我們會做到“零事故。零傷亡”的！

影片落幕的那一刻，腦海里浮現出記錄片開頭的一段話：“世界萬物，唯有生命最為珍貴。沒有生命就沒有一切！失去生命就失去自我，失去生活的權利！”看完這部安全警示片讓我更加真切，更加直觀地感受安全的千鈞之重，感受到了生命的彌足珍貴！什么都可以重來，唯有生命只給我們一次機會。希望我們每一個人能牢記安全，學好安全，用好安全！如果你愛你的家人，就請你首先珍惜自己的生命！

銀行警示教育活動心得體會篇八

教師隊伍是一支龐大而復雜的隊伍。在全縣一半以上的公職人員中，有一半以上的教職員工表示，教師隊伍中存在著許多違法違紀行為。縣委、縣政府高度重視教師隊伍中存在的問題。2022年1月13日，在縣委、縣政府的領導下，永善縣教育體育局開展了以案例為警示教育，主要內容如下：

1、會議首先觀看了警示教育片《警鐘長鳴》，然后違紀教師袁斌因酒后駕車進行了深入檢討；萬通厚因打麻將而進行了深入檢討。經過兩位教師的審查，教育體育局局長柯平于2021年通報了31名教職員工違反規章制度。柯平局長通報了酒后駕車、補課、財經、禮金收受、處罰不當、賭博等。然后，柯平局長給大家算了三個賬:政治賬、名譽賬、經濟賬。還要求教職工提高政治地位。紀檢監察書記李霄同志作了重要講話，他還在柯平局長的三筆賬上補了一個賬，那就是家庭賬。希望我們不要把今天別人的故事變成明天自己的事故，要求以案為鏡，警鐘長鳴。案例是案件的重播，這些情況發生在永善教師中，是意識和作風的集中發酵。在這次警示教育中，師德師風學習的目的是促進案件的改革和處理，促進整個教育體系的反思和反思，消除腦海中的舊觀念，牢記教師身份不是護身符，而是一名德才兼備的好教師。

警示教育結束后，全校進行了自查自糾，找出了上述問題的原因。歸根結底，我們的法律意識薄弱，思想學習不到位。

主持會議，紀律強調自查存在的風險點，重點是酒后駕車、賭博、有償補課等。還組織我們學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教育處罰規范》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《新時期中小學教師職業行為十項準則》、《公安管理處罰法》、《公共機構工作人員處罰暫行規定》。楊朝銀副校長銀副校長反復告訴教職員工要認真比較各項法律規檢查自身存在的問題，并立即整改，春節假期是教師們比較放縱的，要求教師們管理好自己的言行舉止。

1、酒不是不可以喝，但要把生命安全放在第一位，切記酒后論性、酒后失德；

4、假期由于比較閑，但不可以因閑得慌就上賭桌。

當想喝的時候就想想全縣教師都聆聽自己的檢查的那一刻，當想賭的時候還是想想看守所里的難為情。