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實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇一
1.要冷靜理智。
《xxx勞動法》規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家有關部門正在采取相關解決措施,因此要保持冷靜的心態,理智處事。
2.要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助,獲得應得的報酬。
3.勞動和社會保障部門已要求各地,重視對農民工合法權益的保護。
把企業惡意拖欠、克扣農民工工錢,作為勞動保障監察執法的重點,依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為,責令用人單位補清所拖欠的工資,保障農民工合法權益。據了解,北京市勞動部門加強了勞動執法監察,特別對拖欠農民工資的,舉報一件就要查處一件。
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇二
申訴請求:
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的.經濟補償金計元;。
三、如果未交社保、有加班情況也可寫出來。
事實與理由:
寫明你與公司有勞動關系的時間,以及公司為什么辭退,你要求賠償的依據理由。
此致__________縣勞動爭議促載委員會
申請人:_________________。
(簽名或簽章)。
_____年_____月_____日。
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇三
______公司,拖欠員工______工資,合計現金(小寫):______元人民幣,(大寫):______元人民幣。
承諾定于______年____月____日之前一次性歸還。逾期不還,逾期每天按欠款總額的______%計算,至履行清償義務之日。并且員工______將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。
債務人:
身份證號/法定代表人:
聯系方式:
擔保人:
身份證號/法定代表人:
聯系方式:
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇四
__________公司,拖欠員工______________工資,合計現金(小寫):________________元人民幣,(大寫):_________________元人民幣,定于_______年_______月_______日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。
此據!
欠款人姓名________________。
欠款人身份證號________________。
欠款人家庭地址________________。
欠款人聯系方式________________。
欠款人簽名:_________________。
日期:_________________
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇五
我在鄭州科技市場上班,到今天公司都拖欠了我三個月工資了,老總老是以公司資金緊張為理由不發工資。我想問大家如何才能證明公司沒有把這三個月的工資發給我?(沒有簽訂勞動合同,也沒有工作證,只為我印過幾盒名片)還有,如果我離職要討回自己應得的工資,要向什么部門反映和求助???謝謝大家!!!
拖欠工資屢屢發生說明啥?近年來,拖欠農民工工資的問題時有發生。按道理講,農民工付出勞動,用工者支付報酬是天經地義的事情。而偏偏有人道德敗壞,惡意拖欠農民工工資,屢屢拖欠拒不兌現,以至于成為政府屢次出面也沒能解決的問題。
道德敗壞。農民工外出打工是靠出賣體力勞動換取報酬,用來養家糊口的,是農民工生活的支柱。用工單位或個人使用農民工,就應該支付農民工的`工資,這是天經地義的。用工者支付農民工工資是責任和義務,也是用工者道德、良心的具體表現。拖欠農民工工資是不道德的,也是良心所不允許的,不管用工者有任何困難和理由,拖欠總是無理的,也是不應該的。惡意拖欠農民工工資就更是法律所不許的,這種惡意拖欠是對農民工權力的剝奪,是對農民工利益的侵犯,是赤裸裸的欺詐行為,惡意拖欠農民工工資者必須受到法律的嚴厲制裁。
監管不利。出現農民工工資拖欠,政府負有監管不利的責任。用工者絕大多數是政府批準的,其營業執照,法人代表都是經過有關部門審查通過的,他們在經營中的行為,理應受到政府有關部門的監管,其中包括工資的確定和兌現。拖欠工資,尤其是惡意拖欠工資,是政府部門監管的主要內容。反復出現拖欠農民工工資難道不是政府部門監管不利嗎?政府部門要采取有效措施,保障農民工權利。對多次拖欠工資,惡意拖欠工資,侵犯農民工權力的,要把用工者列入黑名單,公布于眾,避免農民工再次受騙。對建設資金不到位,無力支付工資的,要剝奪其招工的權力。對惡意拖欠農民工工資者,要以欺詐罪,給予嚴厲制裁,將他們開除出局,不得再承攬工程,不得再招工用工,避免更多的農民工受騙。政府部門只有加強對拖欠農民工工資者的監管和懲處,才能保證社會經濟的快速發展。
拖欠農民工工資的問題,實際上是用工者侵犯農民工權利的問題,是剝奪農民工利益的問題,本質上是在新形勢下的剝削行為。惡意拖欠農民工工資是與社會主義的原則背道而馳的,對這種行為決不能容忍,決不能姑息遷就,要嚴厲打擊,維護社會主義的公平正義。
1、企業對員工薪酬要按月或按協議規定時間發放。打欠條是不合法的。
2、如果“現在急需用錢但老板說沒錢”,可以先找老板借,到發時再扣。
3、如果老板長期拖欠不發工資,可以以欠條和勞動合同(或勞務協議)為準,到當地法院起訴,申請工資支付令。
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇六
9、勞務分包款項支付憑證(復印件,有分包的才提供);
10、項目所有員工工資支付憑證(分人員班組提供工資支付憑證原件和復印件各1份,原件審核后退回。特別提醒:屬于同一人代簽代領的,需提供被代領人的授權委托書)。
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇七
欠款:
(一)建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權。
(二)勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執行。
(三)法院在受理強制執行后,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款;
(五)有能力而拒不執行的情況下,涉嫌拒不執行判決、裁定罪。
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇八
尊敬的領導:
您好!
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的`信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于拖欠薪金的原因,我不得不向公司提出辭職,并將與今年x月xx日正式離職,希望公司將拖欠的工資盡快結清于我。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇九
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司兩個多月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,今天我在這里提出辭職。
在過去一個星期里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發展。兩個多月的.工作,都是重復地復制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。
而現在最根本的問題是,公司給予不了我自認為應有價值的待遇,收入實在太少,雖然實習時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應該不少,不過因為諸多因素,反而連500元底薪都拿不到,導致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應該獨立了,不應該再想著去靠家人養了,可是現在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。
每天的心情都很壓郁,工作沒一點激情,所以每聽到加班我都不想留下,因為實在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經很累了,加上已經沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇十
尊敬的公司領導:
本人于x年x月到x公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資,正常的生活已無法維持,特此辭職。
離職日期為x月x日(庫房房租到期的日子),并于離職前結清所有所欠工資。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年x月x日。
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇十一
尊敬的人力資源經理:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
實用拖欠工資的欠條(模板12篇)篇十二
尊敬的領導:
我很遺憾表示自己正式向公司申請提出辭職。我自20xx年5月1日進了xxx股份有限公司,調入xx部門,至今已過半載,我是在這里正式踏入社會的,這里是我人生中的一次轉折——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,首先我要感謝公司提供了良好的學習和鍛煉機會給我,不僅讓我學到了能夠充實自己的新知識,也給自己增加了實踐理論知識的機會。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
簽名:xxx。
20xx年xx月xx日。